活動策劃部門職責(zé)（精選14篇）

活動策劃部門職責(zé) 篇1

　　1、根據(jù)公司政策以及加盟商的需求，編寫活動策劃方案;

　　2、評估活動效果并編制活動報告;

　　3、從促銷活動的前期客戶蓄水到活動中的具體簽單;

　　4、活動中相關(guān)店員以及臨時人員的銷售技巧及產(chǎn)品知識的培訓(xùn);

　　5、根據(jù)活動方案，將活動轉(zhuǎn)化為具體的行動方案;

　　6、根據(jù)行動方案，按時完成工作任務(wù);

活動策劃部門職責(zé) 篇2

　　1、負(fù)責(zé)活動文案撰寫，獨(dú)立完成各項文案及相關(guān)文字工作;

　　2、協(xié)助公司宣傳體系建設(shè)、自媒體的內(nèi)容策劃及運(yùn)營管理;

　　3、負(fù)責(zé)宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫;

　　4、負(fù)責(zé)公司軟文、創(chuàng)意新聞稿及網(wǎng)絡(luò)評論稿等文案的撰寫;

活動策劃部門職責(zé) 篇3

　　1、負(fù)責(zé)線下各類活動(論壇、培訓(xùn)會、專家會等)的策劃、跟蹤執(zhí)行，保證活動的與順利開展;

　　2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定會議主題以及會議內(nèi)容，確定落實召開時間、地點(diǎn)，按要求完成工作;

　　3、負(fù)責(zé)活動參會人員的招募，負(fù)責(zé)會后建立完善活動執(zhí)行資源儲備庫，并撰寫總結(jié)報告;

　　4、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項指標(biāo)及安排的其他工作。

活動策劃部門職責(zé) 篇4

　　1、 品牌客戶關(guān)系CRM管理

　　2、 負(fù)責(zé)會員管理維護(hù)、及VIP會員活動營銷策劃;

　　3、提升門店粉絲數(shù)、增加全渠道會員基數(shù);

　　4、定期對會員的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，跟進(jìn)門店新顧客的發(fā)展和高端會員的維護(hù)及增長;

　　5、 通過互動活動及品牌活動等內(nèi)容跟進(jìn)，提升會員粘性，提升顧客體驗感

活動策劃部門職責(zé) 篇5

　　1、根據(jù)文旅項目實際情況制定相應(yīng)的活動計劃及方案;

　　2、負(fù)責(zé)市場活動文案的策劃，創(chuàng)意，撰寫;

　　3、負(fù)責(zé)各類活動的組織，執(zhí)行，跟蹤，總結(jié);

　　4、制定各類活動的策劃計劃及活動策略;

　　5、協(xié)調(diào)整合各方資源，活動所需物料制作的配送，對活動全流程進(jìn)行組織管理。

活動策劃部門職責(zé) 篇6

　　1、針對k12課程產(chǎn)品，設(shè)計用戶增長的活動與社群運(yùn)營策略，持續(xù)優(yōu)化增長模型;

　　2、擅長用戶引導(dǎo)、互動、活動等各類策劃，運(yùn)營各類用戶社群，擅于與用戶進(jìn)行互動;

　　3、了解各種有利于用戶增長和培育的產(chǎn)品，包括但不限于各類裂變工具，基于用戶洞察，負(fù)責(zé)裂變工具、培育工具等從策劃到細(xì)節(jié)落地的把控，并對具體方案進(jìn)行檢測和獨(dú)立執(zhí)行項目，對項目結(jié)果負(fù)責(zé);

　　4、定期分析數(shù)據(jù)，總結(jié)歸納問題，并提出解決方法。

活動策劃部門職責(zé) 篇7

　　1)圍繞項目營銷或活動，負(fù)責(zé)公司外部資源的整合，整合對象包括政府資源、社會資源、活動資源、客戶資源等， 并與資源方保持良好的溝通;

　　2)負(fù)責(zé)活動方案制定前活動資源收集及篩選，提供有競爭力和個性化的市場推廣及公關(guān)活動策劃方案;

　　3)根據(jù)營銷策略，對項目的推廣活動、公關(guān)活動的整體策劃、組織執(zhí)行，活動現(xiàn)場全面控制，突發(fā)情況處理;

　　4)負(fù)責(zé)活動文案的策劃、創(chuàng)意、撰寫和執(zhí)行;制定預(yù)算及工作報告;

　　5)統(tǒng)計各項公關(guān)活動的數(shù)據(jù)，經(jīng)過分類整理和分析，如實上報為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，活動后續(xù)工作的跟進(jìn)，效果的跟蹤分析及總結(jié);

　　6)協(xié)助完成公司其他部門相關(guān)活動策劃工作。

活動策劃部門職責(zé) 篇8

　　1.對公關(guān)活動有較強(qiáng)的策劃能力，對項目具有準(zhǔn)確的理解能力，表達(dá)能力強(qiáng)，邏輯清晰;有組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力、解決問題的能力，及處理突發(fā)事件和掌控現(xiàn)場執(zhí)行能力;具有良好的語言表達(dá)能力以及陳述提案能力;獨(dú)立組織和完成整體策劃項目，包括活動創(chuàng)意、撰寫策劃文本、公關(guān)、方案實施督導(dǎo)等;

　　2. 帶領(lǐng)團(tuán)隊完成活動項目的推進(jìn)及執(zhí)行工作，負(fù)責(zé)活動項目的財務(wù)預(yù)算與成本控制;

　　3. 實行項目及活動全過程的控制管理與評估總結(jié);

　　4. 負(fù)責(zé)活動的日常管理和客戶服務(wù);并負(fù)責(zé)對活動質(zhì)量的管理和控制;

　　5. 負(fù)責(zé)項目執(zhí)行后的總結(jié)跟進(jìn)，向客戶以及公司匯報活動評估;

活動策劃部門職責(zé) 篇9

　　1、針對于微商銷售/社交新零售渠道，策劃刺激代理動銷的營銷活動方案，包括大型會銷、會議型培訓(xùn);

　　2、負(fù)責(zé)月度活動/節(jié)慶/大型活動計劃方案，達(dá)成拉新、促活、促轉(zhuǎn)化等運(yùn)營目標(biāo)，主導(dǎo)活動從創(chuàng)意到落地全過程;

　　3、在各個節(jié)日節(jié)點(diǎn)，策劃針對各層級及終端的促銷方案;

　　4、負(fù)責(zé)以上方案的創(chuàng)意策劃、文案撰寫、現(xiàn)場執(zhí)行等;

　　5、對活動運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、監(jiān)控和分析，發(fā)現(xiàn)活動運(yùn)營的問題，主動優(yōu)化、改進(jìn)和創(chuàng)新;

　　6、做好跨部門溝通，細(xì)化工作流程，嚴(yán)格按照時間節(jié)點(diǎn)和質(zhì)量要求完成工作。

活動策劃部門職責(zé) 篇10

　　1、具有創(chuàng)意思維，能獨(dú)立撰寫各類活動項目方案創(chuàng)意策劃和文案(活動包括媒體發(fā)布會、品牌推薦會、大型演藝、展覽展示、房地產(chǎn)開盤、暖場、政府活動等);

　　2、具有良好的客戶溝通協(xié)調(diào)、計劃、談判技巧，與客戶溝通需求，能夠深度挖掘并準(zhǔn)確提煉客戶訴求點(diǎn)，進(jìn)行初步提案，活動確認(rèn)后細(xì)化報價清單，活動執(zhí)行流程及執(zhí)行方案;

　　3、具備活動整體統(tǒng)籌能力，擁有把控整體項目的概念策劃、平面表現(xiàn)、空間設(shè)計、流程設(shè)計和后期執(zhí)行等環(huán)節(jié)經(jīng)驗;

　　4、向整個工作團(tuán)隊的其他同事正確轉(zhuǎn)述客戶的要求，部署設(shè)計師和執(zhí)行人員進(jìn)行相關(guān)的設(shè)計及制作，項目現(xiàn)場的制作跟進(jìn)和執(zhí)行協(xié)調(diào)，確保按照計劃進(jìn)行搭建;

　　5、及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)度，活動結(jié)束后的客戶反饋收集，項目過程資料保存完整，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行項目歸檔。

活動策劃部門職責(zé) 篇11

　　1、公司各種大型活動的負(fù)責(zé)人，幾百至幾千人的大型會議活動

　　2、活動的策劃、執(zhí)行等全方位負(fù)責(zé)

　　3、活動策劃部門團(tuán)隊管理

活動策劃部門職責(zé) 篇12

　　1、按月、季度及年制定營銷活動，配合業(yè)務(wù)營銷展業(yè)和品牌宣傳;

　　2、參與日常營銷計劃討論與制定;

　　3、能獨(dú)立完成活動策劃、執(zhí)行和推進(jìn)，配合公司合規(guī)部門進(jìn)行日常工作報備;

　　4、公司領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)部門提出的臨時性需求和任務(wù)。

活動策劃部門職責(zé) 篇13

　　1、負(fù)責(zé)公司與甲方的會務(wù)及活動項目工作,公關(guān)、產(chǎn)品推廣的開展與實施,完成年度任務(wù)指標(biāo);

　　2、根據(jù)公司及客戶需求,提出有創(chuàng)意、可執(zhí)行的方案構(gòu)想;

　　3、公司市場活動(客戶活動、展會活動)的組織策劃、選擇場地、方案撰寫、流程制定、活動現(xiàn)場分工及執(zhí)行、活動總結(jié);

　　4、根據(jù)活動的規(guī)模和特點(diǎn),及時做好、地、人員及物料的統(tǒng)籌、安排、組織與實施,控制活動成本以及處理各種突發(fā)事件;

　　5、跟蹤分析活動實施效果,提出合理化調(diào)整建議,并編制活動報告;

　　6、能獨(dú)立撰寫文案并指導(dǎo)下屬制作公司所需各相關(guān)工作文案;

　　7、與客戶建立良好的互動關(guān)系,提供品牌顧問支持;

　　8、負(fù)責(zé)項目的落地執(zhí)行。

活動策劃部門職責(zé) 篇14

　　1、根據(jù)運(yùn)營中心行業(yè)特性制定相應(yīng)活動方案及策略;

　　2、負(fù)責(zé)各類活動方案的溝通，策劃，組織，執(zhí)行，跟蹤;

　　3、完成與廣告公司對接市場活動方案的宣傳，與行業(yè)商會的溝通、協(xié)作;

　　4、對新媒體運(yùn)營有一定了解并運(yùn)用。