業(yè)務(wù)代表的職責(zé)概述模板（精選20篇）

業(yè)務(wù)代表的職責(zé)概述模板 篇1

　　職責(zé)：

　　1、按公司制定的銷售計劃完成個人銷售指標(biāo)。

　　2、負(fù)責(zé)在指定的領(lǐng)域和區(qū)域內(nèi)開展公司產(chǎn)品的推廣活動。

　　3、最大程度地實現(xiàn)公司產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高。

　　4、負(fù)責(zé)行業(yè)用戶的維護及開拓和發(fā)展。

　　任職資格：

　　1、年齡35歲以下，醫(yī)學(xué)系、醫(yī)療器械、電子工程、生物醫(yī)學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。

　　2、有一定的組織、協(xié)調(diào)能力，有強烈的進(jìn)取心，英文良好。

　　3、具較強的溝通及協(xié)調(diào)能力。

　　4、無醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗亦可。

業(yè)務(wù)代表的職責(zé)概述模板 篇2

　　職責(zé):

　　1、對所轄區(qū)域內(nèi)項目進(jìn)行覆蓋，選擇目標(biāo)市場。

　　2、針對目標(biāo)市場進(jìn)行市場分析，制定實施方案，推進(jìn)產(chǎn)品應(yīng)用。

　　3、拜訪目標(biāo)施工單位，促成經(jīng)銷合作。

　　4、管理所轄區(qū)域內(nèi)項目、經(jīng)銷商與公司客情關(guān)系。

　　6、完成公司或上級下達(dá)的工作任務(wù)。

　　任職資格:

　　1、中專以上學(xué)歷, 90后有激情、有干勁;

　　2、一年以上銷售經(jīng)驗，可考慮應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3、有建材銷售經(jīng)驗優(yōu)先，有快消品經(jīng)驗亦可;

　　4、對銷售感興趣，勤奮、有激情、能吃苦耐勞者均可。

　　5、有私家駕車，熟練駕駛;

業(yè)務(wù)代表的職責(zé)概述模板 篇3

　　職責(zé)：

　　1、終端拜訪，完成所轄區(qū)域的鋪貨、陳列及客情維護;

　　2、負(fù)責(zé)客戶定單的下達(dá)和追蹤落實、市場信息的收集和反饋;

　　3、負(fù)責(zé)本區(qū)域市場的生動化展示與促銷活動的執(zhí)行和監(jiān)控;

　　4、負(fù)責(zé)本區(qū)域市場的庫存管理。

　　任職要求：

　　1、工作態(tài)度積極向上，抗壓能力強，工作勤奮，有較強的溝通能力;

　　2、對銷售工作具有濃厚興趣，并愿意長期從事銷售工作;

　　3、具有較強的敬業(yè)精神以及團隊合作精神;

　　4、身體建康，有激情，能吃苦耐勞;

　　5、具有快速消費品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，市場營銷及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

業(yè)務(wù)代表的職責(zé)概述模板 篇4

　　職責(zé)：

　　1. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細(xì)則，努力提高自身推銷業(yè)務(wù)水平;

　　2. 積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo)，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù);

　　3. 負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行;

　　4. 對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題，幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決;

　　5.填寫有關(guān)銷售表格，提交銷售分析和總結(jié)報告。

　　6.負(fù)責(zé)收集相關(guān)客戶的資料和意見，做好市場分析。

　　任職要求：

　　1.具有1年及以上大米或糧油等銷售經(jīng)驗，有駕照適應(yīng)出差;

　　2. 有一定的文字表達(dá)能力;

　　3. 性格外向、表達(dá)能力強，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及人際交往能力，良好的團隊合作精神;

　　4. 具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;

　　5. 有責(zé)任心，具備良好的職業(yè)操守，充滿激情，敢于接受挑戰(zhàn)，能承受較大的工作壓力。

業(yè)務(wù)代表的職責(zé)概述模板 篇5

　　職責(zé)：

　　1.終端門店拜訪，協(xié)助終端完成酒柜布置，陳列鋪市，物料擺放并記錄工作日志;

　　2.完成區(qū)域市場的客戶開發(fā)和銷售任務(wù)的達(dá)成;

　　3.追蹤客戶銷售情況，并按照公司相關(guān)規(guī)定做好記錄;

　　4.按時完成日報表、周報表、月報表，并協(xié)助收集、分析本競品的終端活動信息。

　　5.加強對終端客戶的周期拜訪與公司產(chǎn)品活動、政策的宣傳，同時協(xié)助客戶執(zhí)行活動方案。

　　任職要求：

　　1.20-35歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷;

　　2.1年以上酒類、快消品、保險行業(yè)工作經(jīng)驗，對白酒行業(yè)感興趣并愿意長期從事銷售工作;

　　3. 認(rèn)真踏實、工作熱情，吃苦耐勞，溝通表達(dá)能力優(yōu)秀，學(xué)習(xí)能力強。

業(yè)務(wù)代表的職責(zé)概述模板 篇6

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)渠道開發(fā)及終端店鋪維護工作(補貨、陳列、店員溝通);

　　2、完成終端店鋪的業(yè)績指標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品進(jìn)場及鋪貨管理;

　　4、負(fù)責(zé)營業(yè)員產(chǎn)品知識培訓(xùn);

　　5、負(fù)責(zé)店鋪巡檢及營銷活動執(zhí)行工作。

　　任職資格：

　　1、中專以上學(xué)歷，醫(yī)藥學(xué)及市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

　　2、2年以上OTC銷售經(jīng)驗，熟悉醫(yī)藥保健品市場行情;

　　3、能獨立操作市場渠道拓展，終端進(jìn)場及鋪貨管理;

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;

　　5、具有活動策劃及活動執(zhí)行能力，需要適應(yīng)短期出差，只接受全職

業(yè)務(wù)代表的職責(zé)概述模板 篇7

　　一、業(yè)務(wù)代表工作職責(zé)

　　1、服從上級領(lǐng)導(dǎo)，及時完成下達(dá)的銷售任務(wù)及工作指標(biāo)。

　　2、在區(qū)域經(jīng)理和經(jīng)銷商的指導(dǎo)下做好終端維護工作和傳統(tǒng)流通渠道的產(chǎn)品推廣工作(每月鋪貨時間不少于15天)，協(xié)助經(jīng)銷商完成銷售指標(biāo)。

　　3、定期拜訪終端客戶，了解終端客戶需求，執(zhí)行銷售政策和促銷政策。

　　4、搜集終端客戶詳細(xì)資料，建立終端客戶拜訪計劃并上報區(qū)域經(jīng)理。

　　5、進(jìn)行日工作總結(jié)，制定日工作計劃，定時向區(qū)域經(jīng)理匯報，接受經(jīng)銷商和區(qū)域經(jīng)理的工作指導(dǎo)。

　　6、關(guān)注經(jīng)銷商，競爭品牌、終端客戶的市場動向、及時將市場信息反饋至公司。

　　7、定期了解經(jīng)銷商庫存實際數(shù)量，協(xié)助經(jīng)銷商及時訂貨。

　　8、協(xié)助并監(jiān)督價格體系及經(jīng)銷商區(qū)域內(nèi)的鋪貨率，嚴(yán)禁竄貨。

　　9、遵守職業(yè)道德，保守公司商業(yè)秘密。

　　二、每日、每旬、每月的工作日程安排

　　1、每天登記經(jīng)銷商的庫存與銷售報表1次，并每5天向公司匯報一次。

　　2、與重點終端客戶理貨員或兼職促銷人員電話聯(lián)系業(yè)務(wù)，督促經(jīng)銷商送貨(做到每3天聯(lián)系1次，并做好電話記錄)。

　　3、走訪所有重點終端客戶，并填報走訪記錄，每月不得少于1次，并將發(fā)現(xiàn)問題上報區(qū)域經(jīng)理。

　　4、走訪次重點終端客戶，了解市場情況，每月不得少于3次，每次不得少于10家，并填報市場調(diào)查記錄，上報區(qū)域經(jīng)理。

　　5、每旬與經(jīng)銷商分析一次市場形勢，檢查資金到位情況，制定發(fā)貨計劃，上報公司銷售內(nèi)勤，并抄報區(qū)域經(jīng)理。

　　6、每月編寫當(dāng)月工作總結(jié)及市場情況以及銷售計劃匯總報告，上報區(qū)域經(jīng)理。

　　7、及時處理質(zhì)量問題，分管區(qū)域市場質(zhì)量投訴必須在8小時內(nèi)進(jìn)行處理，并以書面形式上報公司銷售內(nèi)勤。

業(yè)務(wù)代表的職責(zé)概述模板 篇8

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)面向國內(nèi)客戶群體業(yè)務(wù)開拓和銷售工作，執(zhí)行并完成公司年度銷售目標(biāo)和計劃;

　　2、 熟悉印刷包裝行業(yè)，有客戶資源或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、 具備良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神;

　　4、 根據(jù)公司產(chǎn)品、價格和市場定位，獨立處理詢價、報價、簽樣、打樣、合同條款協(xié)商及合同簽訂，大貨跟進(jìn)等事宜;

　　5、 維護和開拓新的客戶，自主開發(fā)及拓展終端客戶。

　　任職要求：

　　1、 擁有銷售或客戶服務(wù)崗位從業(yè)經(jīng)驗，熟悉包裝類產(chǎn)品知識，了解印刷包裝類產(chǎn)品的工藝制作流程;

　　2、 具有良好的語言表達(dá)、分析判斷、溝通能力，良好的執(zhí)行力，獨立解決問題的能力，較好的團隊合作的能力。

　　3、 有客戶基礎(chǔ)和資源的優(yōu)先考慮錄用，能吃苦耐勞，有較強的工作責(zé)任心和團隊協(xié)作精神。

業(yè)務(wù)代表的職責(zé)概述模板 篇9

　　1. 遵守公司一切管理規(guī)章制度，通知，通告，辦法和工作程序。

　　2. 維護公司利益，樹立公司形象，在于客戶交往中保持誠實可靠，不亢不卑的態(tài)度。

　　3. 義務(wù)實誠信的工作態(tài)度從事本職工作，認(rèn)真及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)和銷售部經(jīng)理(主管)下達(dá)的任務(wù)和計劃。

　　4. 根據(jù)銷售部經(jīng)理(主管)整體工作安排和銷售計劃，科學(xué)，合理制定每月，每周，每日工作和銷售計劃，努力實現(xiàn)和超越預(yù)定目標(biāo)，并及時做好相應(yīng)工作總結(jié)，以便改善下一階段工作。

　　5. 嚴(yán)格按照銷售部經(jīng)理(主管)制定的拜訪頻率走訪客戶與客戶保持良好的客情關(guān)系，在工作中不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和談判技巧。

　　6. 根據(jù)銷售部經(jīng)理(主管)要求積極開拓新市場，縮小產(chǎn)品覆蓋的盲區(qū)，不斷完善產(chǎn)品的銷售網(wǎng)絡(luò)。

　　7. 在銷售部和經(jīng)理(主管)規(guī)定的時間內(nèi)，將產(chǎn)品銷入所轄區(qū)域各級市場，各種渠道，并深度分銷。

　　8. 密切關(guān)注所轄區(qū)域客戶的經(jīng)營狀況和資訊情況，并及時采取有效的防范措施，最大限度地降低公司經(jīng)營風(fēng)險和供應(yīng)商風(fēng)險。

　　9. 做好所轄區(qū)各級市場的維護工作，按照上級要求做好產(chǎn)品陳列工作，并根據(jù)產(chǎn)品銷售狀況和客戶回款狀況控制好發(fā)貨數(shù)量。

　　10.明確所轄區(qū)域商場對賬，結(jié)款流程和賬期，并將變更情況及時反饋給供應(yīng)商，準(zhǔn)時對賬，結(jié)款，做到準(zhǔn)確無誤，避免供應(yīng)商出現(xiàn)少款現(xiàn)象。

　　11.與客戶簽訂合同時要謹(jǐn)慎，不要因出現(xiàn)文字上的漏洞而造成不必要的合同損失。

　　12.在與客戶洽談業(yè)務(wù)時，應(yīng)嚴(yán)格遵循公司價格政策，不得自作主張超越公司制定的標(biāo)準(zhǔn)，以免出現(xiàn)市場價格混亂和沖貨現(xiàn)象。

　　13.根據(jù)市場情況向經(jīng)理(主管)提出促銷申請和方案，在得到批準(zhǔn)后，認(rèn)真做好促銷的執(zhí)行和管理工作，以免造成公司營銷資源的浪費。不折不扣的完成公司和區(qū)域促銷計劃，并把效果反饋給上司。

　　14.嚴(yán)格執(zhí)行《營銷部財務(wù)管理規(guī)定》，做好營銷費用的使用和管理，嚴(yán)禁弄虛作假。

　　15.按財務(wù)規(guī)定和合同要求收集，保管營銷費用原始票據(jù)，航天等資料，并準(zhǔn)時上交做好營銷費用的核銷工作，嚴(yán)禁私自到經(jīng)銷商處借款。

　　16.不得泄露和出賣公司業(yè)務(wù)機密。

　　17.業(yè)務(wù)代表工作向本區(qū)域經(jīng)理(主管)負(fù)責(zé)。

業(yè)務(wù)代表的職責(zé)概述模板 篇10

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司供熱設(shè)備的業(yè)務(wù)銷售工作。

　　2、負(fù)責(zé)商用潛在客戶信息的尋找及客戶需求的挖掘。

　　3、獨立完成公司安排的項目信息的跟蹤拜訪工作。

　　4、獨立解決客戶就銷售和服務(wù)提出的專業(yè)咨詢問題;

　　5、獨立跟蹤并完成整個銷售過程并提供合理化建議。

　　任職資格

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷。

　　2、一年以上銷售工作經(jīng)驗。

　　3、獨立工作能力和團隊合作精神。

業(yè)務(wù)代表的職責(zé)概述模板 篇11

　　職責(zé)：

　　1.關(guān)注和及時搜集整理市場信息，包括競爭對手動作、產(chǎn)品宣傳活動和市場動向;

　　2.根據(jù)市場動態(tài)制定銷售方案，包括銷售方式以及宣傳計劃等，開展銷售工作，完成銷售任務(wù);

　　3.負(fù)責(zé)及時收回銷售貨款，進(jìn)行銷售貨款的催收;

　　4.負(fù)責(zé)維系客戶關(guān)系，參與與供應(yīng)商的談判;

　　5.負(fù)責(zé)進(jìn)行客戶信息的收集，建立客戶檔案。

　　★任職要求：

　　1.以能力識俊杰，男女不限，20-35歲;

　　2.不限學(xué)歷、不限工作經(jīng)驗，一對一專門培養(yǎng)

　　3.具備較強的溝通能力，具有良好的團隊協(xié)作精神

　　4.學(xué)習(xí)能力強，有挑戰(zhàn)精神，堅持、有耐力、能吃苦，愿意為實現(xiàn)目標(biāo)而堅持奮斗

業(yè)務(wù)代表的職責(zé)概述模板 篇12

　　職責(zé)：

　　1、完成公司下達(dá)的銷量目標(biāo)、訂單數(shù)、客戶數(shù)、市場拓展目標(biāo)和必備SKU數(shù);

　　2、嚴(yán)格按照公司的要求執(zhí)行公司在終端開展的市場活動，及時反饋相關(guān)信息;

　　3、根據(jù)公司劃定的區(qū)域，合理規(guī)劃線路、安排好拜訪頻次以及拜訪時間，嚴(yán)格按照既定的走訪路線、拜訪頻次對客戶進(jìn)行拜訪;

　　4、整理上報各類表單，每天清晰記錄客戶拜訪卡，訂貨單，實時發(fā)送手機訂單，并真實完整地記錄工作內(nèi)容;

　　5、每天下班前將經(jīng)/分銷商的訂單數(shù)、訂單金額確認(rèn)書帶回辦事處交由主任/經(jīng)理簽字，并認(rèn)真核對手機訂單與手工訂貨單、訂單明細(xì)發(fā)送準(zhǔn)確性;

　　6、開發(fā)新客戶，提高產(chǎn)品市場覆蓋率和產(chǎn)品各品項的活躍客戶數(shù)，提升高等級客戶數(shù);

　　7、認(rèn)真做好售點產(chǎn)品生動化工作，做好產(chǎn)品的宣傳，張貼POP。

　　崗位要求：

　　1、高中/中專及以上學(xué)歷，一年以上快速消費品行業(yè)銷售經(jīng)驗;

　　2、知識和工作能力要求：

　　1) 熟悉營銷知識和當(dāng)?shù)亟K端市場。

　　2) 有良好的溝通協(xié)調(diào)及駕御客戶的能力，一定的語言表達(dá)能力。

　　3) 品貌端正、誠實，工作態(tài)度認(rèn)真，有吃苦耐勞的精神。

　　4) 管理時間的能力強，善于學(xué)習(xí)，樂于接受指導(dǎo)。

業(yè)務(wù)代表的職責(zé)概述模板 篇13

　　1.定期了解經(jīng)銷商庫存實際數(shù)量，協(xié)助經(jīng)銷商及時訂貨。

　　2.在區(qū)域經(jīng)理和經(jīng)銷商的指導(dǎo)下做好終端維護工作和傳統(tǒng)流通渠道的產(chǎn)品推廣工作(每月鋪貨時間不少于15天)，協(xié)助經(jīng)銷商完成銷售指標(biāo)。

　　3.定期拜訪終端客戶，了解終端客戶需求，執(zhí)行銷售政策和促銷政策。

　　4.搜集終端客戶詳細(xì)資料，建立終端客戶拜訪計劃并上報區(qū)域經(jīng)理。

　　5.進(jìn)行日工作總結(jié)，制定日工作計劃，定時向區(qū)域經(jīng)理匯報，接受經(jīng)銷商和區(qū)域經(jīng)理的工作指導(dǎo)。

　　6.關(guān)注經(jīng)銷商，競爭品牌、終端客戶的市場動向、及時將市場信息反饋至公司。

　　7.服從上級領(lǐng)導(dǎo)，及時完成下達(dá)的銷售任務(wù)及工作指標(biāo)。

　　8.協(xié)助并監(jiān)督價格體系及經(jīng)銷商區(qū)域內(nèi)的鋪貨率，嚴(yán)禁竄貨。

　　9.遵守職業(yè)道德，保守公司商業(yè)秘密。

業(yè)務(wù)代表的職責(zé)概述模板 篇14

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售工作，與商戶談判并達(dá)成合作;獨立完成銷售指標(biāo)，并能主動獨立解決工作中遇到的疑難;

　　2.開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　3.了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色;

　　4.維護及增進(jìn)已有客戶關(guān)系，收集潛在客戶資料，對客戶提供專業(yè)的咨詢;

　　5.負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息，加深了解，收取應(yīng)收帳款;

　　6.充分挖掘自身工作潛力，收集一線營銷信息.用戶意見.當(dāng)?shù)厥袌鲂畔?競爭對手信息等，對公司提出參考意見，并樹立企業(yè)形象。

　　7.完成上級規(guī)定的其他工作。

　　任職資格：

　　1. 認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，對工作有激情，有上進(jìn)心，熱愛銷售工作，有強烈的成功欲望和企圖心;

　　2.一年以上銷售經(jīng)驗，行業(yè)不限，其中有面對面銷售.電商行業(yè)銷售.互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售.廣告從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀的應(yīng)屆生可以擇優(yōu)錄取;

　　3.精力充沛，具備在較強壓力下出色完成任務(wù)的能力。

　　4.具備較強的人際溝通能力，及邏輯思維能力;

　　5.形象較好，具備較強的親和力;

　　6.熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，有相應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

業(yè)務(wù)代表的職責(zé)概述模板 篇15

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售，無需自己開發(fā)客戶，客戶資源公司提供;

　　2、通過電話、微信、QQ與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;

　　3、跟進(jìn)已有客戶資源，挖掘客戶需求，為企業(yè)提供專業(yè)解決方案;

　　4、做好客戶關(guān)系維護和用戶管理，解決客戶疑問，促成銷售;

　　工作要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可降低學(xué)歷要求;

　　2、熱愛銷售工作，從事銷售工作意愿強;

　　3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于與人溝通交流。

業(yè)務(wù)代表的職責(zé)概述模板 篇16

　　1、服從上級領(lǐng)導(dǎo)，及時完成下達(dá)的銷售任務(wù)及工作指標(biāo)。

　　2、在區(qū)域經(jīng)理和經(jīng)銷商的指導(dǎo)下做好終端維護工作和傳統(tǒng)流通渠道的產(chǎn)品推廣工作(每月鋪貨時間不少于15天)，協(xié)助經(jīng)銷商完成銷售指標(biāo)。

　　3、定期拜訪終端客戶，了解終端客戶需求，執(zhí)行銷售政策和促銷政策。

　　4、搜集終端客戶詳細(xì)資料，建立終端客戶拜訪計劃并上報區(qū)域經(jīng)理。

　　5、進(jìn)行日工作總結(jié)，制定日工作計劃，定時向區(qū)域經(jīng)理匯報，接受經(jīng)銷商和區(qū)域經(jīng)理的工作指導(dǎo)。

　　6、關(guān)注經(jīng)銷商，競爭品牌、終端客戶的市場動向、及時將市場信息反饋至公司。

　　7、定期了解經(jīng)銷商庫存實際數(shù)量，協(xié)助經(jīng)銷商及時訂貨。

　　8、協(xié)助并監(jiān)督價格體系及經(jīng)銷商區(qū)域內(nèi)的鋪貨率，嚴(yán)禁竄貨。

　　9、遵守職業(yè)道德，保守公司商業(yè)秘密。

業(yè)務(wù)代表的職責(zé)概述模板 篇17

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

　　2、負(fù)責(zé)年度銷售的規(guī)劃，目標(biāo)的制定及分解;

　　3、負(fù)責(zé)銷售渠道開發(fā)和客戶的管理;

　　4、大客戶開發(fā)及維護

　　任職資格：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，對化學(xué)知識有基礎(chǔ)了解;

　　2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有市場開拓經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀;

　　4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;

　　5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

業(yè)務(wù)代表的職責(zé)概述模板 篇18

　　職責(zé)：

　　1、公司提供客戶資源、無需自己開發(fā)客戶;通過顧問形式拜訪客戶，給客戶提供售前、售中、售后服務(wù)并進(jìn)行后期的不斷跟進(jìn)、維護關(guān)系;

　　2、通過電話、微信、QQ等對指定區(qū)域進(jìn)行市場開發(fā)，售前：以拜訪形式，顧問式解決和引導(dǎo)客戶成交需求售中、售后：以電話、電聊(QQ、微信)持續(xù)跟進(jìn)維護客戶，促成多次成交(售后維保持續(xù)來單)

　　3、制定自己的銷售計劃，完成銷售指標(biāo);

　　4、協(xié)助銷售經(jīng)理制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標(biāo);

　　5、熟悉掌握銷售相關(guān)知識及銷售話術(shù)，為客戶提供針對性服務(wù);

　　6、對客戶所提問題的解答要禮貌、熱情、迅速并做到平等待客、耐心細(xì)致、給予正面解答。

　　任職資格：

　　1、年齡22歲以上，高中以上學(xué)歷，性別不限;

　　2、性格開朗、普通話流利、責(zé)任心強、形象氣質(zhì)佳、親和力強;

　　3、熟悉銷售技巧，具有較好的語言表達(dá)能力和溝通能力;

　　4、具有優(yōu)秀的團隊合作精神，吃苦耐勞，敢于迎接挑戰(zhàn)，心理素質(zhì)優(yōu)秀。

　　5、一年以上的銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

業(yè)務(wù)代表的職責(zé)概述模板 篇19

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)開發(fā)新市場和配合或管理團隊，津京冀城市及周邊區(qū)縣市場的運作;

　　2、負(fù)責(zé)對公司新上市產(chǎn)品的宣傳、測試和推廣;完成公司的月度、季度銷售目標(biāo);

　　3、為部門工作提供建設(shè)性的建議，協(xié)助直屬上級做好崗位工作及銷售團隊管理工作;

　　4、客戶的跟進(jìn)及售后，管理維護客戶關(guān)系，制定施行與客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

　　5、“云商”“APP”平臺的推廣及運作，銷售更加便捷.

　　☆任職條件：

　　1、熱愛銷售，能吃苦耐勞，具有強烈的學(xué)習(xí)意愿，有團隊合作和發(fā)展意識;

　　2、不滿足現(xiàn)狀，想挑戰(zhàn)高薪，通過努力實現(xiàn)自我價值;

業(yè)務(wù)代表的職責(zé)概述模板 篇20

　　1、遵守市場部相關(guān)制度，分析市場，根據(jù)公司總體營銷戰(zhàn)略，制定客戶開發(fā)計劃并落實執(zhí)行。

　　2、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)公司產(chǎn)品的銷售工作，拓展新客戶新業(yè)務(wù)，完成公司銷售任務(wù)。

　　3、提前制定好每日/周/月的計劃草稿一份。

　　4、對市場開發(fā)及客戶回款負(fù)責(zé)，建立良好的客戶關(guān)系，傳播公司品牌及產(chǎn)品知識，拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴大公司商品的市場占有率。

　　5、及時處理好客戶投訴，保證客戶滿意，提高企業(yè)信譽; 團隊協(xié)作經(jīng)驗共享，協(xié)助業(yè)務(wù)助理做好市場/客戶的信息收集工作。

　　6、利用各種有效資源落實市場/客戶開發(fā)計劃，制定針對性開發(fā)方案。

　　7、積極參與市場調(diào)研活動，并對市場進(jìn)行分析，提出相關(guān)建設(shè)性意見，主動傳播公司品牌及產(chǎn)品知識。

　　8、積極參與市場部內(nèi)外各種問題的討論，和同事共享市場開發(fā)的經(jīng)驗和教訓(xùn)，合作解決各種疑難問題。

　　9、協(xié)助業(yè)務(wù)助理作好市場部內(nèi)的信息收集和檔案管理工作。