業(yè)務(wù)代表的職責(zé)概述模板（精選20篇）

業(yè)務(wù)代表的職責(zé)概述模板 篇1

　　職責(zé)：

　　1、按公司制定的銷(xiāo)售計(jì)劃完成個(gè)人銷(xiāo)售指標(biāo)。

　　2、負(fù)責(zé)在指定的領(lǐng)域和區(qū)域內(nèi)開(kāi)展公司產(chǎn)品的推廣活動(dòng)。

　　3、最大程度地實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售增長(zhǎng)及市場(chǎng)占有率的提高。

　　4、負(fù)責(zé)行業(yè)用戶(hù)的維護(hù)及開(kāi)拓和發(fā)展。

　　任職資格：

　　1、年齡35歲以下，醫(yī)學(xué)系、醫(yī)療器械、電子工程、生物醫(yī)學(xué)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷。

　　2、有一定的組織、協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，英文良好。

　　3、具較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力。

　　4、無(wú)醫(yī)療器械銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)亦可。

業(yè)務(wù)代表的職責(zé)概述模板 篇2

　　職責(zé):

　　1、對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目進(jìn)行覆蓋，選擇目標(biāo)市場(chǎng)。

　　2、針對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行市場(chǎng)分析，制定實(shí)施方案，推進(jìn)產(chǎn)品應(yīng)用。

　　3、拜訪(fǎng)目標(biāo)施工單位，促成經(jīng)銷(xiāo)合作。

　　4、管理所轄區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目、經(jīng)銷(xiāo)商與公司客情關(guān)系。

　　6、完成公司或上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)。

　　任職資格:

　　1、中專(zhuān)以上學(xué)歷, 90后有激情、有干勁;

　　2、一年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，可考慮應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3、有建材銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有快消品經(jīng)驗(yàn)亦可;

　　4、對(duì)銷(xiāo)售感興趣，勤奮、有激情、能吃苦耐勞者均可。

　　5、有私家駕車(chē)，熟練駕駛;

業(yè)務(wù)代表的職責(zé)概述模板 篇3

　　職責(zé)：

　　1、終端拜訪(fǎng)，完成所轄區(qū)域的鋪貨、陳列及客情維護(hù);

　　2、負(fù)責(zé)客戶(hù)定單的下達(dá)和追蹤落實(shí)、市場(chǎng)信息的收集和反饋;

　　3、負(fù)責(zé)本區(qū)域市場(chǎng)的生動(dòng)化展示與促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行和監(jiān)控;

　　4、負(fù)責(zé)本區(qū)域市場(chǎng)的庫(kù)存管理。

　　任職要求：

　　1、工作態(tài)度積極向上，抗壓能力強(qiáng)，工作勤奮，有較強(qiáng)的溝通能力;

　　2、對(duì)銷(xiāo)售工作具有濃厚興趣，并愿意長(zhǎng)期從事銷(xiāo)售工作;

　　3、具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神以及團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　4、身體建康，有激情，能吃苦耐勞;

　　5、具有快速消費(fèi)品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

業(yè)務(wù)代表的職責(zé)概述模板 篇4

　　職責(zé)：

　　1. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷(xiāo)售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提高自身推銷(xiāo)業(yè)務(wù)水平;

　　2. 積極完成規(guī)定或承諾的銷(xiāo)售量指標(biāo)，為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù);

　　3. 負(fù)責(zé)與客戶(hù)簽訂銷(xiāo)售合同，督促合同正常如期履行;

　　4. 對(duì)客戶(hù)在銷(xiāo)售和使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，幫助或聯(lián)系有關(guān)部門(mén)或單位妥善解決;

　　5.填寫(xiě)有關(guān)銷(xiāo)售表格，提交銷(xiāo)售分析和總結(jié)報(bào)告。

　　6.負(fù)責(zé)收集相關(guān)客戶(hù)的資料和意見(jiàn)，做好市場(chǎng)分析。

　　任職要求：

　　1.具有1年及以上大米或糧油等銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有駕照適應(yīng)出差;

　　2. 有一定的文字表達(dá)能力;

　　3. 性格外向、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及人際交往能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　4. 具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);

　　5. 有責(zé)任心，具備良好的職業(yè)操守，充滿(mǎn)激情，敢于接受挑戰(zhàn)，能承受較大的工作壓力。

業(yè)務(wù)代表的職責(zé)概述模板 篇5

　　職責(zé)：

　　1.終端門(mén)店拜訪(fǎng)，協(xié)助終端完成酒柜布置，陳列鋪市，物料擺放并記錄工作日志;

　　2.完成區(qū)域市場(chǎng)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售任務(wù)的達(dá)成;

　　3.追蹤客戶(hù)銷(xiāo)售情況，并按照公司相關(guān)規(guī)定做好記錄;

　　4.按時(shí)完成日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表，并協(xié)助收集、分析本競(jìng)品的終端活動(dòng)信息。

　　5.加強(qiáng)對(duì)終端客戶(hù)的周期拜訪(fǎng)與公司產(chǎn)品活動(dòng)、政策的宣傳，同時(shí)協(xié)助客戶(hù)執(zhí)行活動(dòng)方案。

　　任職要求：

　　1.20-35歲，男女不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2.1年以上酒類(lèi)、快消品、保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)白酒行業(yè)感興趣并愿意長(zhǎng)期從事銷(xiāo)售工作;

　　3. 認(rèn)真踏實(shí)、工作熱情，吃苦耐勞，溝通表達(dá)能力優(yōu)秀，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

業(yè)務(wù)代表的職責(zé)概述模板 篇6

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)渠道開(kāi)發(fā)及終端店鋪維護(hù)工作(補(bǔ)貨、陳列、店員溝通);

　　2、完成終端店鋪的業(yè)績(jī)指標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品進(jìn)場(chǎng)及鋪貨管理;

　　4、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)員產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn);

　　5、負(fù)責(zé)店鋪巡檢及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行工作。

　　任職資格：

　　1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，醫(yī)藥學(xué)及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、2年以上OTC銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)藥保健品市場(chǎng)行情;

　　3、能獨(dú)立操作市場(chǎng)渠道拓展，終端進(jìn)場(chǎng)及鋪貨管理;

　　4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);

　　5、具有活動(dòng)策劃及活動(dòng)執(zhí)行能力，需要適應(yīng)短期出差，只接受全職

業(yè)務(wù)代表的職責(zé)概述模板 篇7

　　一、業(yè)務(wù)代表工作職責(zé)

　　1、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)完成下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)及工作指標(biāo)。

　　2、在區(qū)域經(jīng)理和經(jīng)銷(xiāo)商的指導(dǎo)下做好終端維護(hù)工作和傳統(tǒng)流通渠道的產(chǎn)品推廣工作(每月鋪貨時(shí)間不少于15天)，協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商完成銷(xiāo)售指標(biāo)。

　　3、定期拜訪(fǎng)終端客戶(hù)，了解終端客戶(hù)需求，執(zhí)行銷(xiāo)售政策和促銷(xiāo)政策。

　　4、搜集終端客戶(hù)詳細(xì)資料，建立終端客戶(hù)拜訪(fǎng)計(jì)劃并上報(bào)區(qū)域經(jīng)理。

　　5、進(jìn)行日工作總結(jié)，制定日工作計(jì)劃，定時(shí)向區(qū)域經(jīng)理匯報(bào)，接受經(jīng)銷(xiāo)商和區(qū)域經(jīng)理的工作指導(dǎo)。

　　6、關(guān)注經(jīng)銷(xiāo)商，競(jìng)爭(zhēng)品牌、終端客戶(hù)的市場(chǎng)動(dòng)向、及時(shí)將市場(chǎng)信息反饋至公司。

　　7、定期了解經(jīng)銷(xiāo)商庫(kù)存實(shí)際數(shù)量，協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商及時(shí)訂貨。

　　8、協(xié)助并監(jiān)督價(jià)格體系及經(jīng)銷(xiāo)商區(qū)域內(nèi)的鋪貨率，嚴(yán)禁竄貨。

　　9、遵守職業(yè)道德，保守公司商業(yè)秘密。

　　二、每日、每旬、每月的工作日程安排

　　1、每天登記經(jīng)銷(xiāo)商的庫(kù)存與銷(xiāo)售報(bào)表1次，并每5天向公司匯報(bào)一次。

　　2、與重點(diǎn)終端客戶(hù)理貨員或兼職促銷(xiāo)人員電話(huà)聯(lián)系業(yè)務(wù)，督促經(jīng)銷(xiāo)商送貨(做到每3天聯(lián)系1次，并做好電話(huà)記錄)。

　　3、走訪(fǎng)所有重點(diǎn)終端客戶(hù)，并填報(bào)走訪(fǎng)記錄，每月不得少于1次，并將發(fā)現(xiàn)問(wèn)題上報(bào)區(qū)域經(jīng)理。

　　4、走訪(fǎng)次重點(diǎn)終端客戶(hù)，了解市場(chǎng)情況，每月不得少于3次，每次不得少于10家，并填報(bào)市場(chǎng)調(diào)查記錄，上報(bào)區(qū)域經(jīng)理。

　　5、每旬與經(jīng)銷(xiāo)商分析一次市場(chǎng)形勢(shì)，檢查資金到位情況，制定發(fā)貨計(jì)劃，上報(bào)公司銷(xiāo)售內(nèi)勤，并抄報(bào)區(qū)域經(jīng)理。

　　6、每月編寫(xiě)當(dāng)月工作總結(jié)及市場(chǎng)情況以及銷(xiāo)售計(jì)劃匯總報(bào)告，上報(bào)區(qū)域經(jīng)理。

　　7、及時(shí)處理質(zhì)量問(wèn)題，分管區(qū)域市場(chǎng)質(zhì)量投訴必須在8小時(shí)內(nèi)進(jìn)行處理，并以書(shū)面形式上報(bào)公司銷(xiāo)售內(nèi)勤。

業(yè)務(wù)代表的職責(zé)概述模板 篇8

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)面向國(guó)內(nèi)客戶(hù)群體業(yè)務(wù)開(kāi)拓和銷(xiāo)售工作，執(zhí)行并完成公司年度銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃;

　　2、 熟悉印刷包裝行業(yè)，有客戶(hù)資源或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、 具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

　　4、 根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格和市場(chǎng)定位，獨(dú)立處理詢(xún)價(jià)、報(bào)價(jià)、簽樣、打樣、合同條款協(xié)商及合同簽訂，大貨跟進(jìn)等事宜;

　　5、 維護(hù)和開(kāi)拓新的客戶(hù)，自主開(kāi)發(fā)及拓展終端客戶(hù)。

　　任職要求：

　　1、 擁有銷(xiāo)售或客戶(hù)服務(wù)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉包裝類(lèi)產(chǎn)品知識(shí)，了解印刷包裝類(lèi)產(chǎn)品的工藝制作流程;

　　2、 具有良好的語(yǔ)言表達(dá)、分析判斷、溝通能力，良好的執(zhí)行力，獨(dú)立解決問(wèn)題的能力，較好的團(tuán)隊(duì)合作的能力。

　　3、 有客戶(hù)基礎(chǔ)和資源的優(yōu)先考慮錄用，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

業(yè)務(wù)代表的職責(zé)概述模板 篇9

　　1. 遵守公司一切管理規(guī)章制度，通知，通告，辦法和工作程序。

　　2. 維護(hù)公司利益，樹(shù)立公司形象，在于客戶(hù)交往中保持誠(chéng)實(shí)可靠，不亢不卑的態(tài)度。

　　3. 義務(wù)實(shí)誠(chéng)信的工作態(tài)度從事本職工作，認(rèn)真及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)和銷(xiāo)售部經(jīng)理(主管)下達(dá)的任務(wù)和計(jì)劃。

　　4. 根據(jù)銷(xiāo)售部經(jīng)理(主管)整體工作安排和銷(xiāo)售計(jì)劃，科學(xué)，合理制定每月，每周，每日工作和銷(xiāo)售計(jì)劃，努力實(shí)現(xiàn)和超越預(yù)定目標(biāo)，并及時(shí)做好相應(yīng)工作總結(jié)，以便改善下一階段工作。

　　5. 嚴(yán)格按照銷(xiāo)售部經(jīng)理(主管)制定的拜訪(fǎng)頻率走訪(fǎng)客戶(hù)與客戶(hù)保持良好的客情關(guān)系，在工作中不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和談判技巧。

　　6. 根據(jù)銷(xiāo)售部經(jīng)理(主管)要求積極開(kāi)拓新市場(chǎng)，縮小產(chǎn)品覆蓋的盲區(qū)，不斷完善產(chǎn)品的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)。

　　7. 在銷(xiāo)售部和經(jīng)理(主管)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，將產(chǎn)品銷(xiāo)入所轄區(qū)域各級(jí)市場(chǎng)，各種渠道，并深度分銷(xiāo)。

　　8. 密切關(guān)注所轄區(qū)域客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)狀況和資訊情況，并及時(shí)采取有效的防范措施，最大限度地降低公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)。

　　9. 做好所轄區(qū)各級(jí)市場(chǎng)的維護(hù)工作，按照上級(jí)要求做好產(chǎn)品陳列工作，并根據(jù)產(chǎn)品銷(xiāo)售狀況和客戶(hù)回款狀況控制好發(fā)貨數(shù)量。

　　10.明確所轄區(qū)域商場(chǎng)對(duì)賬，結(jié)款流程和賬期，并將變更情況及時(shí)反饋給供應(yīng)商，準(zhǔn)時(shí)對(duì)賬，結(jié)款，做到準(zhǔn)確無(wú)誤，避免供應(yīng)商出現(xiàn)少款現(xiàn)象。

　　11.與客戶(hù)簽訂合同時(shí)要謹(jǐn)慎，不要因出現(xiàn)文字上的漏洞而造成不必要的合同損失。

　　12.在與客戶(hù)洽談業(yè)務(wù)時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵循公司價(jià)格政策，不得自作主張超越公司制定的標(biāo)準(zhǔn)，以免出現(xiàn)市場(chǎng)價(jià)格混亂和沖貨現(xiàn)象。

　　13.根據(jù)市場(chǎng)情況向經(jīng)理(主管)提出促銷(xiāo)申請(qǐng)和方案，在得到批準(zhǔn)后，認(rèn)真做好促銷(xiāo)的執(zhí)行和管理工作，以免造成公司營(yíng)銷(xiāo)資源的浪費(fèi)。不折不扣的完成公司和區(qū)域促銷(xiāo)計(jì)劃，并把效果反饋給上司。

　　14.嚴(yán)格執(zhí)行《營(yíng)銷(xiāo)部財(cái)務(wù)管理規(guī)定》，做好營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用的使用和管理，嚴(yán)禁弄虛作假。

　　15.按財(cái)務(wù)規(guī)定和合同要求收集，保管營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用原始票據(jù)，航天等資料，并準(zhǔn)時(shí)上交做好營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用的核銷(xiāo)工作，嚴(yán)禁私自到經(jīng)銷(xiāo)商處借款。

　　16.不得泄露和出賣(mài)公司業(yè)務(wù)機(jī)密。

　　17.業(yè)務(wù)代表工作向本區(qū)域經(jīng)理(主管)負(fù)責(zé)。

業(yè)務(wù)代表的職責(zé)概述模板 篇10

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司供熱設(shè)備的業(yè)務(wù)銷(xiāo)售工作。

　　2、負(fù)責(zé)商用潛在客戶(hù)信息的尋找及客戶(hù)需求的挖掘。

　　3、獨(dú)立完成公司安排的項(xiàng)目信息的跟蹤拜訪(fǎng)工作。

　　4、獨(dú)立解決客戶(hù)就銷(xiāo)售和服務(wù)提出的專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)問(wèn)題;

　　5、獨(dú)立跟蹤并完成整個(gè)銷(xiāo)售過(guò)程并提供合理化建議。

　　任職資格

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷。

　　2、一年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

業(yè)務(wù)代表的職責(zé)概述模板 篇11

　　職責(zé)：

　　1.關(guān)注和及時(shí)搜集整理市場(chǎng)信息，包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)作、產(chǎn)品宣傳活動(dòng)和市場(chǎng)動(dòng)向;

　　2.根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)制定銷(xiāo)售方案，包括銷(xiāo)售方式以及宣傳計(jì)劃等，開(kāi)展銷(xiāo)售工作，完成銷(xiāo)售任務(wù);

　　3.負(fù)責(zé)及時(shí)收回銷(xiāo)售貨款，進(jìn)行銷(xiāo)售貨款的催收;

　　4.負(fù)責(zé)維系客戶(hù)關(guān)系，參與與供應(yīng)商的談判;

　　5.負(fù)責(zé)進(jìn)行客戶(hù)信息的收集，建立客戶(hù)檔案。

　　★任職要求：

　　1.以能力識(shí)俊杰，男女不限，20-35歲;

　　2.不限學(xué)歷、不限工作經(jīng)驗(yàn)，一對(duì)一專(zhuān)門(mén)培養(yǎng)

　　3.具備較強(qiáng)的溝通能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

　　4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有挑戰(zhàn)精神，堅(jiān)持、有耐力、能吃苦，愿意為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而堅(jiān)持奮斗

業(yè)務(wù)代表的職責(zé)概述模板 篇12

　　職責(zé)：

　　1、完成公司下達(dá)的銷(xiāo)量目標(biāo)、訂單數(shù)、客戶(hù)數(shù)、市場(chǎng)拓展目標(biāo)和必備SKU數(shù);

　　2、嚴(yán)格按照公司的要求執(zhí)行公司在終端開(kāi)展的市場(chǎng)活動(dòng)，及時(shí)反饋相關(guān)信息;

　　3、根據(jù)公司劃定的區(qū)域，合理規(guī)劃線(xiàn)路、安排好拜訪(fǎng)頻次以及拜訪(fǎng)時(shí)間，嚴(yán)格按照既定的走訪(fǎng)路線(xiàn)、拜訪(fǎng)頻次對(duì)客戶(hù)進(jìn)行拜訪(fǎng);

　　4、整理上報(bào)各類(lèi)表單，每天清晰記錄客戶(hù)拜訪(fǎng)卡，訂貨單，實(shí)時(shí)發(fā)送手機(jī)訂單，并真實(shí)完整地記錄工作內(nèi)容;

　　5、每天下班前將經(jīng)/分銷(xiāo)商的訂單數(shù)、訂單金額確認(rèn)書(shū)帶回辦事處交由主任/經(jīng)理簽字，并認(rèn)真核對(duì)手機(jī)訂單與手工訂貨單、訂單明細(xì)發(fā)送準(zhǔn)確性;

　　6、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，提高產(chǎn)品市場(chǎng)覆蓋率和產(chǎn)品各品項(xiàng)的活躍客戶(hù)數(shù)，提升高等級(jí)客戶(hù)數(shù);

　　7、認(rèn)真做好售點(diǎn)產(chǎn)品生動(dòng)化工作，做好產(chǎn)品的宣傳，張貼POP。

　　崗位要求：

　　1、高中/中專(zhuān)及以上學(xué)歷，一年以上快速消費(fèi)品行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);

　　2、知識(shí)和工作能力要求：

　　1) 熟悉營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)和當(dāng)?shù)亟K端市場(chǎng)。

　　2) 有良好的溝通協(xié)調(diào)及駕御客戶(hù)的能力，一定的語(yǔ)言表達(dá)能力。

　　3) 品貌端正、誠(chéng)實(shí)，工作態(tài)度認(rèn)真，有吃苦耐勞的精神。

　　4) 管理時(shí)間的能力強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)，樂(lè)于接受指導(dǎo)。

業(yè)務(wù)代表的職責(zé)概述模板 篇13

　　1.定期了解經(jīng)銷(xiāo)商庫(kù)存實(shí)際數(shù)量，協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商及時(shí)訂貨。

　　2.在區(qū)域經(jīng)理和經(jīng)銷(xiāo)商的指導(dǎo)下做好終端維護(hù)工作和傳統(tǒng)流通渠道的產(chǎn)品推廣工作(每月鋪貨時(shí)間不少于15天)，協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商完成銷(xiāo)售指標(biāo)。

　　3.定期拜訪(fǎng)終端客戶(hù)，了解終端客戶(hù)需求，執(zhí)行銷(xiāo)售政策和促銷(xiāo)政策。

　　4.搜集終端客戶(hù)詳細(xì)資料，建立終端客戶(hù)拜訪(fǎng)計(jì)劃并上報(bào)區(qū)域經(jīng)理。

　　5.進(jìn)行日工作總結(jié)，制定日工作計(jì)劃，定時(shí)向區(qū)域經(jīng)理匯報(bào)，接受經(jīng)銷(xiāo)商和區(qū)域經(jīng)理的工作指導(dǎo)。

　　6.關(guān)注經(jīng)銷(xiāo)商，競(jìng)爭(zhēng)品牌、終端客戶(hù)的市場(chǎng)動(dòng)向、及時(shí)將市場(chǎng)信息反饋至公司。

　　7.服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)完成下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)及工作指標(biāo)。

　　8.協(xié)助并監(jiān)督價(jià)格體系及經(jīng)銷(xiāo)商區(qū)域內(nèi)的鋪貨率，嚴(yán)禁竄貨。

　　9.遵守職業(yè)道德，保守公司商業(yè)秘密。

業(yè)務(wù)代表的職責(zé)概述模板 篇14

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售工作，與商戶(hù)談判并達(dá)成合作;獨(dú)立完成銷(xiāo)售指標(biāo)，并能主動(dòng)獨(dú)立解決工作中遇到的疑難;

　　2.開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;

　　3.了解和發(fā)掘客戶(hù)需求及購(gòu)買(mǎi)愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色;

　　4.維護(hù)及增進(jìn)已有客戶(hù)關(guān)系，收集潛在客戶(hù)資料，對(duì)客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún);

　　5.負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，加深了解，收取應(yīng)收帳款;

　　6.充分挖掘自身工作潛力，收集一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)信息.用戶(hù)意見(jiàn).當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)信息.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息等，對(duì)公司提出參考意見(jiàn)，并樹(shù)立企業(yè)形象。

　　7.完成上級(jí)規(guī)定的其他工作。

　　任職資格：

　　1. 認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，對(duì)工作有激情，有上進(jìn)心，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有強(qiáng)烈的成功欲望和企圖心;

　　2.一年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)不限，其中有面對(duì)面銷(xiāo)售.電商行業(yè)銷(xiāo)售.互聯(lián)網(wǎng)廣告銷(xiāo)售.廣告從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀的應(yīng)屆生可以擇優(yōu)錄取;

　　3.精力充沛，具備在較強(qiáng)壓力下出色完成任務(wù)的能力。

　　4.具備較強(qiáng)的人際溝通能力，及邏輯思維能力;

　　5.形象較好，具備較強(qiáng)的親和力;

　　6.熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，有相應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

業(yè)務(wù)代表的職責(zé)概述模板 篇15

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售，無(wú)需自己開(kāi)發(fā)客戶(hù)，客戶(hù)資源公司提供;

　　2、通過(guò)電話(huà)、微信、QQ與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);

　　3、跟進(jìn)已有客戶(hù)資源，挖掘客戶(hù)需求，為企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)解決方案;

　　4、做好客戶(hù)關(guān)系維護(hù)和用戶(hù)管理，解決客戶(hù)疑問(wèn)，促成銷(xiāo)售;

　　工作要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可降低學(xué)歷要求;

　　2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，從事銷(xiāo)售工作意愿強(qiáng);

　　3、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，善于與人溝通交流。

業(yè)務(wù)代表的職責(zé)概述模板 篇16

　　1、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)完成下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)及工作指標(biāo)。

　　2、在區(qū)域經(jīng)理和經(jīng)銷(xiāo)商的指導(dǎo)下做好終端維護(hù)工作和傳統(tǒng)流通渠道的產(chǎn)品推廣工作(每月鋪貨時(shí)間不少于15天)，協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商完成銷(xiāo)售指標(biāo)。

　　3、定期拜訪(fǎng)終端客戶(hù)，了解終端客戶(hù)需求，執(zhí)行銷(xiāo)售政策和促銷(xiāo)政策。

　　4、搜集終端客戶(hù)詳細(xì)資料，建立終端客戶(hù)拜訪(fǎng)計(jì)劃并上報(bào)區(qū)域經(jīng)理。

　　5、進(jìn)行日工作總結(jié)，制定日工作計(jì)劃，定時(shí)向區(qū)域經(jīng)理匯報(bào)，接受經(jīng)銷(xiāo)商和區(qū)域經(jīng)理的工作指導(dǎo)。

　　6、關(guān)注經(jīng)銷(xiāo)商，競(jìng)爭(zhēng)品牌、終端客戶(hù)的市場(chǎng)動(dòng)向、及時(shí)將市場(chǎng)信息反饋至公司。

　　7、定期了解經(jīng)銷(xiāo)商庫(kù)存實(shí)際數(shù)量，協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商及時(shí)訂貨。

　　8、協(xié)助并監(jiān)督價(jià)格體系及經(jīng)銷(xiāo)商區(qū)域內(nèi)的鋪貨率，嚴(yán)禁竄貨。

　　9、遵守職業(yè)道德，保守公司商業(yè)秘密。

業(yè)務(wù)代表的職責(zé)概述模板 篇17

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;

　　2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的規(guī)劃，目標(biāo)的制定及分解;

　　3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道開(kāi)發(fā)和客戶(hù)的管理;

　　4、大客戶(hù)開(kāi)發(fā)及維護(hù)

　　任職資格：

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，對(duì)化學(xué)知識(shí)有基礎(chǔ)了解;

　　2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀;

　　4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力;

　　5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

業(yè)務(wù)代表的職責(zé)概述模板 篇18

　　職責(zé)：

　　1、公司提供客戶(hù)資源、無(wú)需自己開(kāi)發(fā)客戶(hù);通過(guò)顧問(wèn)形式拜訪(fǎng)客戶(hù)，給客戶(hù)提供售前、售中、售后服務(wù)并進(jìn)行后期的不斷跟進(jìn)、維護(hù)關(guān)系;

　　2、通過(guò)電話(huà)、微信、QQ等對(duì)指定區(qū)域進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，售前：以拜訪(fǎng)形式，顧問(wèn)式解決和引導(dǎo)客戶(hù)成交需求售中、售后：以電話(huà)、電聊(QQ、微信)持續(xù)跟進(jìn)維護(hù)客戶(hù)，促成多次成交(售后維保持續(xù)來(lái)單)

　　3、制定自己的銷(xiāo)售計(jì)劃，完成銷(xiāo)售指標(biāo);

　　4、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理制定銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃，以及量化銷(xiāo)售目標(biāo);

　　5、熟悉掌握銷(xiāo)售相關(guān)知識(shí)及銷(xiāo)售話(huà)術(shù)，為客戶(hù)提供針對(duì)性服務(wù);

　　6、對(duì)客戶(hù)所提問(wèn)題的解答要禮貌、熱情、迅速并做到平等待客、耐心細(xì)致、給予正面解答。

　　任職資格：

　　1、年齡22歲以上，高中以上學(xué)歷，性別不限;

　　2、性格開(kāi)朗、普通話(huà)流利、責(zé)任心強(qiáng)、形象氣質(zhì)佳、親和力強(qiáng);

　　3、熟悉銷(xiāo)售技巧，具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力;

　　4、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神，吃苦耐勞，敢于迎接挑戰(zhàn)，心理素質(zhì)優(yōu)秀。

　　5、一年以上的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

業(yè)務(wù)代表的職責(zé)概述模板 篇19

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)和配合或管理團(tuán)隊(duì)，津京冀城市及周邊區(qū)縣市場(chǎng)的運(yùn)作;

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)公司新上市產(chǎn)品的宣傳、測(cè)試和推廣;完成公司的月度、季度銷(xiāo)售目標(biāo);

　　3、為部門(mén)工作提供建設(shè)性的建議，協(xié)助直屬上級(jí)做好崗位工作及銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理工作;

　　4、客戶(hù)的跟進(jìn)及售后，管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，制定施行與客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;

　　5、“云商”“APP”平臺(tái)的推廣及運(yùn)作，銷(xiāo)售更加便捷.

　　☆任職條件：

　　1、熱愛(ài)銷(xiāo)售，能吃苦耐勞，具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿，有團(tuán)隊(duì)合作和發(fā)展意識(shí);

　　2、不滿(mǎn)足現(xiàn)狀，想挑戰(zhàn)高薪，通過(guò)努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值;

業(yè)務(wù)代表的職責(zé)概述模板 篇20

　　1、遵守市場(chǎng)部相關(guān)制度，分析市場(chǎng)，根據(jù)公司總體營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，制定客戶(hù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行。

　　2、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作，拓展新客戶(hù)新業(yè)務(wù)，完成公司銷(xiāo)售任務(wù)。

　　3、提前制定好每日/周/月的計(jì)劃草稿一份。

　　4、對(duì)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及客戶(hù)回款負(fù)責(zé)，建立良好的客戶(hù)關(guān)系，傳播公司品牌及產(chǎn)品知識(shí)，拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司商品的市場(chǎng)占有率。

　　5、及時(shí)處理好客戶(hù)投訴，保證客戶(hù)滿(mǎn)意，提高企業(yè)信譽(yù); 團(tuán)隊(duì)協(xié)作經(jīng)驗(yàn)共享，協(xié)助業(yè)務(wù)助理做好市場(chǎng)/客戶(hù)的信息收集工作。

　　6、利用各種有效資源落實(shí)市場(chǎng)/客戶(hù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，制定針對(duì)性開(kāi)發(fā)方案。

　　7、積極參與市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)，并對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行分析，提出相關(guān)建設(shè)性意見(jiàn)，主動(dòng)傳播公司品牌及產(chǎn)品知識(shí)。

　　8、積極參與市場(chǎng)部?jī)?nèi)外各種問(wèn)題的討論，和同事共享市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，合作解決各種疑難問(wèn)題。

　　9、協(xié)助業(yè)務(wù)助理作好市場(chǎng)部?jī)?nèi)的信息收集和檔案管理工作。