解除勞動(dòng)合同公告（精選7篇）

解除勞動(dòng)合同公告 篇1

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　　因你無故曠工，嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》及公司規(guī)章制度，我公司決定x2年10月16日與你解除勞動(dòng)合同，現(xiàn)通過公告方式予以送達(dá)，自發(fā)出公告之日起，經(jīng)過三十日，即視為送達(dá)。

　　你本人或依法委托他人在7日內(nèi)到公司辦理離職手續(xù)，逾期后果自負(fù)。

　　特此公告。

　　生物技術(shù)有限公司

　　x2年11月7日

解除勞動(dòng)合同公告 篇2

　　茲有我單位員工，自xx年x月起多次通知到崗上班未果，也未辦理任何手續(xù)，現(xiàn)已曠工，公司決定與其解除勞動(dòng)合同關(guān)系。請(qǐng)于x天內(nèi)到公司辦理解除勞動(dòng)合同相關(guān)手續(xù)，逾期我公司將按規(guī)定依法解除勞動(dòng)合同。特此公告。

　　x有限公司(公章)

　　xx年xx月xx日

解除勞動(dòng)合同公告 篇3

　　根據(jù)《x企業(yè)員工獎(jiǎng)勵(lì)與違規(guī)違紀(jì)處理暫行辦法》第三章違規(guī)違紀(jì)處理第(五)條解除勞動(dòng)合同規(guī)定：無正當(dāng)理由經(jīng)常曠工，連續(xù)曠工5天及以上或一年內(nèi)累計(jì)曠工10天及以上的，解除勞動(dòng)合同。北京x有限公司趙、閆因條件成立，決定與以上人員解除勞動(dòng)合同。請(qǐng)上述兩人到x辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)。自本公告之日起30日內(nèi)未回單位辦理解除合同手續(xù)的，視為自動(dòng)解除合同。

　　特此公告

　　北京x有限公司

　　年五月六日

解除勞動(dòng)合同公告 篇4

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　　因你離崗多年，嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》及第十六工程局有限公司規(guī)章制度，我公司決定與你解除勞動(dòng)合同，請(qǐng)你盡快到水電分公司辦理解除合同手續(xù)。自本公告之日起30日內(nèi)未回單位，分公司將按相關(guān)規(guī)定上報(bào)公司終止與你的勞動(dòng)合同，解除勞動(dòng)關(guān)系。否則，視為自動(dòng)解除勞動(dòng)合同。

　　單位聯(lián)系電話：特此公告。

　　第十六工程局

　　有限公司水電分公司

　　x4年5月7日

解除勞動(dòng)合同公告 篇5

　　劉冠峰、劉佳東、馬楠、李帥飛:

　　您長(zhǎng)期曠工,未辦離職手續(xù),嚴(yán)重違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及本公司相關(guān)規(guī)章制度,我公司與你無法取得聯(lián)系,請(qǐng)于見公告之日起7個(gè)工作日內(nèi)到公司辦理相關(guān)手續(xù),逾期視為自動(dòng)離職,將依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　中國(guó)平煤神馬集團(tuán)汝州電化有限公司

　　20xx年3月17日

解除勞動(dòng)合同公告 篇6

　　關(guān)于“與解除勞動(dòng)合同”的公告因數(shù)月未按時(shí)上班，無視公司考勤制度，影響業(yè)務(wù)考勤管理，對(duì)其余業(yè)務(wù)員造成不良影響。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)多次勸解無效，又私自將公司信息透露給竟?fàn)帉?duì)手限公司，現(xiàn)公司決定予以解聘，于20-年-月-日下午5點(diǎn)正式與解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

　　(附考勤表1-2)

　　浙江國(guó)際貨運(yùn)代理有限公司

　　年月日

解除勞動(dòng)合同公告 篇7

　　查春勇：

　　鑒于你已嚴(yán)重違反我公司的規(guī)章制度，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，我公司研究決定解除與你簽訂的勞動(dòng)合同。因我公司通過各種途徑均無法與你取得聯(lián)系，無法當(dāng)面向你送達(dá)解除勞動(dòng)合同通知書，現(xiàn)特向你公告送達(dá)。自公告之日起，我公司與你之間的勞動(dòng)合同正式解除。

　　特此公告。

　　山東濟(jì)華燃?xì)庥邢薰��?/p>

　　十二月四日