工作方案范文錦集（精選29篇）
工作方案范文錦集 篇1
一、指導(dǎo)思想
堅持以人為本，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在開展集中性孕情管理服務(wù)工作時，堅持依法行政，大力開展宣傳教育、孕前優(yōu)生健康檢查、避孕節(jié)育、生殖健康免費普查服務(wù)，提高育齡群眾對計劃生育相關(guān)法律法規(guī)、避孕節(jié)育、生殖健康知識的知曉率，進(jìn)一步提高群眾滿意度。
二、重點服務(wù)對象
各村、居要充分認(rèn)識組織開展三月份集中性孕情管理服務(wù)工作的重要性、必要性和緊迫性，針對不同人群，合理安排組織，確保重點服務(wù)對象參查率達(dá)98%以上。重點服務(wù)對象主要包括：
1、已領(lǐng)取《批準(zhǔn)再生育一個孩子生育證》但未生育的育齡婦女(同時登記《符合照顧再生一孩對象服務(wù)卡》)；
2、符合照顧再生育條件但未申請審批的育齡婦女；
3、依據(jù)前期“單獨兩孩”摸底調(diào)查的情況，有生育意愿的育齡婦女；
4、有引產(chǎn)史的育齡婦女。
三、活動時間
20xx年3月23日至3月29日。
四、工作內(nèi)容及方法
1、明確集中性孕情管理服務(wù)方法：對所有的孕檢對象，采取上門訪視、進(jìn)村入戶早早孕試紙藥檢和B超機檢相結(jié)合，全面普查和重點檢查相結(jié)合，經(jīng)常訪視和定期檢查相結(jié)合的辦法，逐一檢查到位；對流入孕檢對象與常住孕檢對象同孕檢、同服務(wù)，并及時將孕檢結(jié)果通報戶籍地；對省外的流動人口孕檢對象，村級摸清其詳細(xì)地址上報鎮(zhèn)計生站，由鎮(zhèn)計生站負(fù)責(zé)與流入地聯(lián)系，通過網(wǎng)協(xié)平臺取得孕環(huán)情檢查結(jié)果。
2、開展宣傳教育服務(wù)。為參檢育齡婦女發(fā)放一份計劃生育宣傳資料，進(jìn)行一次面對面的宣傳交流，提高育齡群眾對人口計生相關(guān)法律法規(guī)、避孕節(jié)育、生殖健康知識的知曉率。
3、抓好孕前優(yōu)生健康檢查、避孕節(jié)育和生殖健康免費普查服務(wù)。免費為參檢育齡婦女提供生殖健康檢查服務(wù)，為符合條件的孕前優(yōu)生健康檢查對象進(jìn)行宣傳和跟蹤服務(wù)。
4、搞好避孕藥具發(fā)放和隨訪服務(wù)。對因身體原因不能落實長效避孕節(jié)育措施，以及生育一個孩子30天以后，未采取長效節(jié)育措施的對象發(fā)放避孕藥具，搞好隨訪服務(wù)。
五、工作紀(jì)律和要求
1、提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。集中性孕情管理服務(wù)是計劃生育工作中最基礎(chǔ)的常規(guī)性工作。抓好孕環(huán)情源頭監(jiān)管工作，提高孕檢工作質(zhì)量，既可篩查出重點管理對象，控制政策外出生；又可發(fā)現(xiàn)非法流引產(chǎn)對象，為打擊“兩非”提供線索，降低人口出生性別比；還可一并落實孕前優(yōu)生健康檢查、避孕節(jié)育、生殖健康免費檢查、宣傳教育和長效避孕節(jié)育措施，提高育齡群眾對計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的滿意度。為了能充分的體現(xiàn)3月份的集中性孕情管理服務(wù)工作的重要性和緊迫性，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府決定將這項活動當(dāng)作當(dāng)前計劃生育階段性中心任務(wù)來抓。并專門成立了由鎮(zhèn)長汪杰任組長，分管計生副鎮(zhèn)長陳小龍任副組長，鎮(zhèn)計生服務(wù)鎮(zhèn)全體以及各村、社區(qū)主任為成員的集中性孕情管理服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)和指導(dǎo)此次集中性孕情管理服務(wù)工作的落實。各村、社區(qū)要成立相應(yīng)班子專抓，明確分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓，分工鎮(zhèn)干和村干部具體抓，研究制定具體的實施方案，任務(wù)到人，責(zé)任到人，切實增強工作主動性和責(zé)任性，有效提高集中性孕情管理服務(wù)工作的質(zhì)量。
2、強化宣傳，營造氛圍。各村、社區(qū)要充分運用各種宣傳載體，全方位開展宣傳，全面普及計劃生育法律法規(guī)、婚育新風(fēng)、生殖健康科普知識等，為集中服務(wù)活動的深入開展?fàn)I造良好的社會環(huán)境，引導(dǎo)育齡群眾積極主動參加孕環(huán)情監(jiān)測。
3、強化考核，嚴(yán)格獎懲�；顒咏Y(jié)束后，鎮(zhèn)計生服務(wù)站將采取查看名冊資料與入戶調(diào)查相結(jié)合、電話調(diào)查方式對各村、社區(qū)活動工作效果組織專項考核，并將結(jié)果納入20xx年度考核分值。堅決嚴(yán)禁報假數(shù)、虛數(shù)，堅持“誰檢查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”、“誰包保、誰負(fù)責(zé)”的原則，對工作弄虛作假導(dǎo)致政策外出生或出現(xiàn)“兩非”的，實行責(zé)任倒查，嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
工作方案范文錦集 篇2
一、指導(dǎo)思想
按照“行政部門保密度，職能技術(shù)部門保質(zhì)量”的要求，堅持預(yù)防為主的方針，繼續(xù)深化常年強制免疫與綜合防控相結(jié)合的工作思路，通過春季動物疫病綜合防控，全面落實畜禽集中強制免疫，消毒滅源、疫病普查、防疫知識及法律法規(guī)宣傳等措施，確保畜禽應(yīng)免盡免和防疫質(zhì)量，促進(jìn)畜牧業(yè)健康發(fā)展和農(nóng)民增收，維護(hù)社會穩(wěn)定和公共衛(wèi)生安全。
二、工作目標(biāo)
(一)家畜口蹄疫、高致病性禽流感、高致病性豬藍(lán)耳病豬瘟、雞新城疫免疫密度達(dá)到100%，免疫抗體合格率達(dá)到70%以上，仔豬副傷寒等常規(guī)疫苗免疫率達(dá)到95%以上。
(二)免疫牲畜標(biāo)識佩戴率、免疫畜禽建檔率達(dá)到100%。
(三)開展畜禽疫病普查，畜禽圈舍消毒面達(dá)100%。
三、時間安排
20xx年春季動物疫病綜合防控工作時間安排為：
3月1日—10日為宣傳發(fā)動及防疫物資準(zhǔn)備階段;
3月11日—3月15日完成口蹄疫、高致病性禽流感、雞新城疫疫苗的免疫接種；
3月16日—4月5日完成高致病性藍(lán)耳病、豬瘟；
4月6日—4月20日完成狂犬病、豬鏈球菌、豬副傷寒、豬丹肺、禽出敗、布病、炭疽病和鴨瘟等常規(guī)疫苗的接種任務(wù);
4月21日—4月30日完成高致病性豬藍(lán)耳病的強化免疫(二次免疫)；同時完成自查補免迎接市局檢查。
四、工作內(nèi)容
以強制免疫為重點，加強綜合防控，全面落實以下方面工作措施:
�。ㄒ唬┖葑ゼ竟�(jié)性強制免疫，規(guī)范免疫操作，對口蹄疫、高致病性禽流感、高致病性豬藍(lán)耳病、豬瘟、雞新城疫的所有應(yīng)免畜禽實施拉網(wǎng)式集中免疫，應(yīng)免盡免，不留死角。確保轄區(qū)各種畜禽免疫密度達(dá)到100%，免疫抗體合格率保持在70%以上。
�。ǘ┖葑ッ庖邩�(biāo)識和防疫檔案的管理:要求各行政村防疫員必須認(rèn)真做好免疫登記，并配掛牲畜二維碼耳標(biāo)，經(jīng)宣傳解釋仍拒絕免疫和堅持自行免疫的場戶，一律簽訂責(zé)任卡，實行風(fēng)險責(zé)任自負(fù)，并請村組干部現(xiàn)場簽字鑒證。加強防疫檔案管理，確保標(biāo)識，檔案管理信息對應(yīng)，對散養(yǎng)戶和規(guī)模場防疫檔案分類指導(dǎo)，分別統(tǒng)一制定使用規(guī)模場和散養(yǎng)戶防疫檔案，做到散養(yǎng)戶一村一檔，由動物防疫站統(tǒng)一保存管理。規(guī)模場一場一檔，由扶術(shù)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)規(guī)模場規(guī)范填寫，妥善保管。鎮(zhèn)動物防疫站統(tǒng)一進(jìn)行信息統(tǒng)計和備案管理。
�。ㄈ┖葑ハ緶缭春鸵咔槠詹�。要求規(guī)模養(yǎng)殖場和屠宰場進(jìn)行統(tǒng)一有效消毒，防疫人員進(jìn)出養(yǎng)殖場(戶)免疫操作各環(huán)節(jié)相關(guān)器械，要嚴(yán)格徹底消毒，防止帶菌(毒)操作，定期消毒減少面源污染。
各單位要按照《重大動物疫情應(yīng)急條例》規(guī)定，在實行預(yù)防為主的同時，進(jìn)一步完善重大動物疫病應(yīng)急預(yù)案。提高快速反應(yīng)能力，確保一旦發(fā)生疫情能夠迅速、高效、有序的控制和撲滅，確保疫情不擴散、不蔓廷。
五、工作要求
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)。各行政村、社區(qū)要加強領(lǐng)導(dǎo)，高度重視，將春季動物疫病綜合防控工作作為全年的重點工作來抓，盡早安排，精心部署，確保實效。
(二)落實責(zé)任。對各行政村防疫員加強目標(biāo)責(zé)任考核，將春季綜合防控和常年免疫等防疫責(zé)任落實到人到位到崗，將防疫人員待遇與防疫密度、防疫質(zhì)量掛鉤。
(三)強化督查。鎮(zhèn)動物防疫站要進(jìn)一步完善養(yǎng)殖環(huán)節(jié)防疫監(jiān)督機制，全面落實監(jiān)管措施并建立健全監(jiān)管記錄。將定期或不定期深入村、社區(qū)、農(nóng)戶、養(yǎng)殖規(guī)模場督查綜合防控工作進(jìn)展情況和免疫質(zhì)量，及時查漏補缺。春防結(jié)束后鎮(zhèn)動物防疫站將組織全鎮(zhèn)防疫員對本次防疫工作進(jìn)行交叉檢查，進(jìn)行工作評比，對先進(jìn)單位和個人進(jìn)行獎勵，對工作不到位的單位和個人，進(jìn)行批評教育，查找原因，及時糾正，確保免疫質(zhì)量。
工作方案范文錦集 篇3
今年10月2日是我國傳統(tǒng)節(jié)日重陽節(jié)，為大力弘揚傳統(tǒng)文化，培育和踐行社會主義核心價值觀，傳承尊老敬老的傳統(tǒng)美德，唱響主旋律，傳遞正能量。根據(jù)南齡委《關(guān)于開展x年“敬老月”活動的通知》（x字〔〕3號）和縣文明辦9月27日通知精神，重陽節(jié)期間，在全縣中小學(xué)校開展“我們的節(jié)日·重陽節(jié)”活動，現(xiàn)將活動方案通知如下：
一、活動主題
以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，充分挖掘重陽節(jié)的深厚文化內(nèi)涵，傳承和弘揚中華“孝文化”，認(rèn)真開展“敬老月”活動，本著就近便利的原則，在確保安全的前提下，開展志愿服務(wù)，組織師生做好文體娛樂、經(jīng)典誦讀等活動，培育和弘揚尊老敬老的道德風(fēng)尚，努力營造歡樂喜慶、溫馨和諧的節(jié)日氛圍。
二、活動內(nèi)容
1.繼續(xù)開展敬老文化宣傳教育活動。重陽節(jié)又稱敬老節(jié)，是開展敬老教育的有利契機。各級各類學(xué)校要進(jìn)一步加強對青少年尊老敬老傳統(tǒng)美德教育的宣傳教育，開展尊老敬老社會實踐活動，各校要創(chuàng)新活動載體，開展誦讀家訓(xùn)、名篇佳句，講述家風(fēng)故事活動，傳承家風(fēng)文化，汲取經(jīng)典精髓，啟迪思想，培養(yǎng)心智，培育道德正能量。
2.開展走訪慰問和助老志愿服務(wù)活動。各學(xué)校要因地制宜組織青少年學(xué)生開展多種形式獻(xiàn)愛心送溫暖活動，從點滴做起，從身邊小事做起，為身邊老人做好事、辦實事，為家里的爺爺、奶奶和敬老院的老人梳頭、捶背、按摩，為他（她）們唱歌跳舞，讓他們共享天倫之樂。
3.深入了解重陽節(jié)民俗文化含義。各中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要圍繞人與自然和諧共處的主題，組織師生開展喜聞樂見的節(jié)日民俗、文化娛樂和科普知識宣傳活動，深入挖掘重陽節(jié)的文化內(nèi)涵，充分利用校園廣播站、宣傳欄、板報等陣地，加大對節(jié)日習(xí)俗知識宣傳，引導(dǎo)師生進(jìn)一步了解重陽節(jié)，認(rèn)同重陽節(jié)，喜愛重陽節(jié)，過好重陽節(jié)，提高人們的科學(xué)意識。
4.開展“我們的節(jié)日·重陽節(jié)”經(jīng)典誦讀活動。各學(xué)校通過誦讀中華經(jīng)典美文，大力弘揚尊老敬老的中華民族傳統(tǒng)美德，營造文明和諧的社會風(fēng)尚。
三、活動要求
1.突出節(jié)日主題。突出人與自然和諧共處的主題，開展經(jīng)典誦讀、節(jié)日民俗等活動，傳承中華民族熱愛家庭、尊老敬老的傳統(tǒng)。
2.抓好統(tǒng)籌結(jié)合。今年9月30日是我國首個法定烈士紀(jì)念日，10月1日是65周年國慶，10月3日—12日恰逢第四__屆世錦賽在舉辦。各鎮(zhèn)中心學(xué)校、縣直各學(xué)校要抓住這些時間節(jié)點，做好統(tǒng)籌安排，科學(xué)謀劃，精心設(shè)計，增強“我們的節(jié)日·重陽節(jié)”主題活動的覆蓋面和影響力。
3.活動務(wù)求實效。開展“我們的節(jié)日·重陽節(jié)”主題活動，是《全國文明城市測評體系》重要測評內(nèi)容，各學(xué)校要重視原始材料積累，將開展活動的方案、資料（文字、照片）、宣傳資料整理歸檔。
4.按時報送材料。各鎮(zhèn)中心校、縣直各學(xué)校將活動總結(jié)、活動照片（各單位要提供3幅圖片，并注相關(guān)文字說明）
工作方案范文錦集 篇4
根據(jù)平工委《“法律進(jìn)機關(guān)”工作實施方案》文件精神，為認(rèn)真做好本局統(tǒng)計法制宣傳教育工作，結(jié)合我局工作實際，制定本方案。
一、總體目標(biāo)
通過深入扎實的開展法制宣傳教育和法治實踐，強化干部職工的法律意識，增強干部職工的社會主義法治理念，形成良好的法律素養(yǎng)，營造學(xué)法，懂法，守法，護(hù)法的氛圍，提高依法決策、依法行政、服務(wù)社會的能力和水平。
二、主要措施
�。ㄒ唬┳ズ妙I(lǐng)導(dǎo)干部和職工學(xué)法，進(jìn)一步提高統(tǒng)計人員的法律素養(yǎng)
結(jié)合平工委16號文件內(nèi)容，結(jié)合本單位實際，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，制定學(xué)習(xí)計劃。單位中心組和黨政辦公會會前學(xué)法每年不少于4次；干部職工學(xué)法采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，全年學(xué)法不少于12次40學(xué)時。
�。ǘ�(gòu)建法制宣傳教育網(wǎng)絡(luò)，增強法制意識
1、充分利用局內(nèi)網(wǎng)、內(nèi)部刊物、宣傳墻、法治展板等宣傳載體，為干部職工學(xué)法提供有利條件。在局域《政策法規(guī)》專頁，有針對性地設(shè)置政策法規(guī)和知識問答，定期更新內(nèi)容。
2、設(shè)置公告欄，張貼或發(fā)放政策法規(guī)宣傳材料。
�。ㄈ╅_展專項活動，擴大宣傳教育覆蓋面，提高依法行政水平
1、充分利用9.18統(tǒng)計公眾開放日、12.4全國法制宣傳日、12.8統(tǒng)計法制宣傳日及縣法制辦安排的其他宣傳節(jié)點開展法制宣傳活動，引導(dǎo)全局干部職工及服務(wù)對象學(xué)法守法，自覺運用法律法規(guī)規(guī)范自己的行為，形成遵守紀(jì)律、崇尚法律、依法辦事的`良好氛圍。
2、局領(lǐng)導(dǎo)干部每年向基層統(tǒng)計單位和行政管理相對人進(jìn)行法律法規(guī)宣傳不少于2次，深入扶貧村、黨員“雙報到”等定點聯(lián)系社區(qū)宣講法律法規(guī)不少于2次，每人培訓(xùn)2名“法律明白人”。
3、堅持統(tǒng)計執(zhí)法與普法相結(jié)合。立足統(tǒng)計調(diào)查對象的實際需求，強化行政指導(dǎo)，按照“教育指導(dǎo)為主，行政處罰為輔”的原則，充分發(fā)揮統(tǒng)計執(zhí)法工作的宣傳教育功能。
�。ㄋ模┰u先樹優(yōu)
在局機關(guān)開展學(xué)法用法模范工作人員、執(zhí)法人員評選活動，年底對先進(jìn)個人進(jìn)行表彰獎勵。
三、工作要求
（一）提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。全局干部職工要充分認(rèn)識到開展“法律進(jìn)機關(guān)”活動的重要性和必要性，切實增強責(zé)任感與使命感。局機關(guān)成立以陳雨珍局長為組長，紀(jì)檢組長安剛為副組長，各分管領(lǐng)導(dǎo)為成員的“法律進(jìn)機關(guān)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室具體負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)相關(guān)工作。
�。ǘ┩晟茩C制，協(xié)調(diào)配合。堅持實行法制宣傳教育定期總結(jié)匯報制度，辦公室負(fù)責(zé)普法宣傳影像和文字資料的收集，法規(guī)股負(fù)責(zé)推廣典型經(jīng)驗及總結(jié)材料的上報。同時積極爭取縣依法治縣辦、司法局和法制辦的支持，共同推進(jìn)“法律進(jìn)機關(guān)”活動持續(xù)深入開展。
工作方案范文錦集 篇5
一、指導(dǎo)思想
**縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社專項央行票據(jù)監(jiān)測考核的指導(dǎo)思想是：以國務(wù)院關(guān)于農(nóng)村信用社改革的有關(guān)政策為指針，以業(yè)務(wù)發(fā)展為主線，以防控風(fēng)險為重點，以提高質(zhì)量效益為目標(biāo)，努力提高資本充足率，降低不良貸款，加強內(nèi)控管理，完善法人治理結(jié)構(gòu)，全面處置、清收已置換不良貸款，使專項央行票據(jù)兌付監(jiān)測考核的各項內(nèi)容持續(xù)達(dá)標(biāo)，如期兌付專項央行票據(jù)，圓滿完成**縣農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社的各項改革工作任務(wù)。
二、工作目標(biāo)
**縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社申請的專項央行票據(jù)于20xx年6月5日獲準(zhǔn)發(fā)行，根據(jù)**縣農(nóng)村信用社實際，擬選擇到期兌付，即在20xx年6月1日前，使專項央行票據(jù)考核的各項指標(biāo)持續(xù)達(dá)標(biāo)，各項改革到位，處置、清收已置換不良貸款全部達(dá)到規(guī)定條件，使專項央行票據(jù)于20xx年6月按期兌付。
1、資本充足率目標(biāo)：20xx年末，全縣信用社資本充足率為5.5％，核心資本充足率為3.3％，考慮20xx年業(yè)務(wù)經(jīng)營變化情況，至20xx年6月，全縣信用社資本充足率不低于4％，核心資本充足率不低于2%，使資本充足率在任何時點都達(dá)到不低于4％的專項央行票據(jù)兌付要求。
2、不良貸款降比目標(biāo)：20xx年末，全縣信用社各項貸款88393萬元，其中不良貸款14698萬元，不良貸款占比為16.6％，比20xx年末不良貸款占比下降了28.5個百分點，降比幅度在50％以上，為使不良貸款降比幅度持續(xù)達(dá)到要求，全縣信用社將通過支農(nóng)貸款規(guī)模擴張，控制壓縮不良貸款，到20xx年6月全縣信用社各項貸款達(dá)93393萬元，不良貸款控制在14698萬元，不良貸款占比控制在15.7％以內(nèi)。
3、存貸款目標(biāo)：20xx年末全縣信用社各項存款158295萬元，各項貸款88393萬元，存貸比例55.8為％，到20xx年6月全縣信用社各項存款預(yù)計達(dá)16529萬元，各項貸款達(dá)95300萬元，存貸比例控制在57.6％以內(nèi)。
4、效益目標(biāo)：20xx、20xx年，我轄分別較上年減虧120、180萬元，達(dá)到了規(guī)定要求。
5、處置、清收已置換不良貸款目標(biāo)：20xx年末全縣信用社已置換不良貸款余額10732萬元，按照有關(guān)精神，在申請兌付專項央行票據(jù)前，對已置換不良貸款的處置、清收全部達(dá)到規(guī)定條件。
三、主要工作措施
1、提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。為確保專項中央銀行票據(jù)的順利兌付，縣聯(lián)社成立由縣聯(lián)社理事長任組長，班子成員為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室負(fù)責(zé)人由李風(fēng)梅主任擔(dān)任，辦公室具體協(xié)調(diào)處理專項央行票據(jù)兌付工作的各項事宜，各信用社成立以社主任為主的工作專班，協(xié)調(diào)配合做好專項央行票據(jù)兌付監(jiān)測考核工作，確保全縣信用社專項央行票據(jù)兌付監(jiān)測考核工作扎實有序開展。
2、落實責(zé)任，合力攻堅。專項央行票據(jù)兌付考核工作政策性強，質(zhì)量要求高，各單位、各部門要統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)配合、各司其職、分工合作，共同做好監(jiān)測考核工作。一是由分管信貸工作的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)不良貸款真實性、不良貸款降比和資本充足率達(dá)標(biāo)工作；二是分管風(fēng)險資產(chǎn)管理的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)全縣已置換不良貸款的處置、清收工作，確保按時保質(zhì)完成處置、清收任務(wù)。三是業(yè)務(wù)科負(fù)責(zé)全縣信用社貸款質(zhì)量的監(jiān)測考核，確保不良貸款反映真實，努力控制不良貸款的增長，使信貸資產(chǎn)質(zhì)量不斷優(yōu)化。同時負(fù)責(zé)資本充足率的監(jiān)測工作，密切關(guān)注資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益的變化，如資本充足率達(dá)臨界點，應(yīng)及時報告，啟動相應(yīng)資本補充機制，采取相應(yīng)措施，增加資本凈額，減少風(fēng)險資產(chǎn)，使資本充足率在任何時點都不低于4％。四是財務(wù)科負(fù)責(zé)對政府承諾對信用社扶持政策進(jìn)行落實，從嚴(yán)控制年人均費用不高于全省平均水平。五是由風(fēng)險資產(chǎn)管理科負(fù)責(zé)完善并落實不良貸款責(zé)任追究制度。六是由辦公室負(fù)責(zé)健全勞動用工制度。七是由辦公室、業(yè)務(wù)、財務(wù)、風(fēng)險資產(chǎn)管理科負(fù)責(zé)按照銀監(jiān)會有關(guān)文件精神，建立基本信息報告和信息披露制度。
3、一戶一策，多法并舉，全面處置、清收已置換不良貸款，從兌付專項央行票據(jù)考核內(nèi)容來看，我縣信用社各項考核指標(biāo)均已達(dá)到，因此，全縣信用社專項央行票據(jù)兌付考核工作的重點即為全面處置、清收已置換不良貸款，處置、清收已置換不良貸款工作質(zhì)量的好壞，是事關(guān)專項央行票據(jù)能否如期兌付的關(guān)鍵。因此，全縣信用社特別是風(fēng)險資產(chǎn)管理科要高度重視已置換不良貸款的處置、清收工作。在清收、處置過程中，各信用社要通力協(xié)作，配合風(fēng)險資產(chǎn)管理科對本轄區(qū)內(nèi)的已置換不良貸款做好處置、清收工作，確保20xx年6月底以前，已置換不良貸款的處置、清收達(dá)到規(guī)定比例。
4、完善法人治理結(jié)構(gòu)。我社已按照省市聯(lián)社的統(tǒng)一安排部署，完成了統(tǒng)一法人工作，并于20xx年1月底前開業(yè)。制定并實施了社員代表大會、理、監(jiān)事會和高級管理人員的選舉辦法，建立了法人治理的組織架構(gòu)、議事規(guī)則和決策程序，監(jiān)事會已制定并實施了對理事長、主任的專項審計和離任審計制度，計劃于3月底前制定并實施理事、監(jiān)事和高管人員績效考核辦法。
5、建立信息披露制度，按時向社會披露信息。聯(lián)社在每年會計年度終了后3個月內(nèi)，報經(jīng)銀監(jiān)部門批準(zhǔn)，在信用社主要營業(yè)場所，向社會披露有關(guān)信息，披露內(nèi)容包括：本年度資本充足率、不良貸款比率、本年利潤、費用總額等關(guān)鍵性指標(biāo)及其年度變動情況、“三會”議定的重大事項及其落實情況。
工作方案范文錦集 篇6
一、保障范圍、參保對象及參保條件
(一)保障范圍:市中心城區(qū)規(guī)劃范圍內(nèi).被依法征地、符合規(guī)定條件的農(nóng)民。
(二)參保對象:被征地農(nóng)民男未滿60周歲、女未滿55周歲的納入養(yǎng)老保險范圍;被征地農(nóng)民男60周歲(含本數(shù))以上、女55周歲(含本數(shù))以上的.
(三)參保對象應(yīng)當(dāng)同時具備下列條件:
1被征地時年滿16周歲;
2被征地時依法簽訂了《農(nóng)村土地家庭承包合同》
3被征地后家庭人均耕地面積不足0-3畝;
4被征地時戶口在征地所在地。
二、征地安置基準(zhǔn)日及參保待遇
(一)征地安置基準(zhǔn)日:由國土資源部門與村集體簽訂征用土地補償協(xié)議的,以簽訂該協(xié)議時間為征地安置基準(zhǔn)日。
(二)參保待遇:被征地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險的.按本市城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的120%執(zhí)行,并隨本市城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)同步調(diào)整。參加基本生活保障后,被征地農(nóng)民死亡的,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)將其個人賬戶中的余額,一次性支付給其法定繼承人或指定受益人,同時終止基本生活保障費發(fā)放,并按其死亡時本市上年度在崗職工月平均工資3個月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給喪葬補助費。
三、繳費辦法及資金籌措
(一)繳費辦法:被征地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險的.由個人、村集體和當(dāng)?shù)貐^(qū)人民政府按照本市城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員最低繳費標(biāo)準(zhǔn),一次性補繳10年的養(yǎng)老保險費用。未達(dá)到規(guī)定退休年齡的,參照城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參保辦法由個人繼續(xù)繳費,直至達(dá)到規(guī)定退休年齡,按規(guī)定辦理退休手續(xù);達(dá)到規(guī)定退休年齡,繳費年限累計不滿15年的,繼續(xù)繳費,待繳費年限滿15年后,再按月享受養(yǎng)老保險待遇。
以征地安置基準(zhǔn)日上年度本市在崗職工平均工資的60%為基數(shù),參加基本生活保障的.由個人、村集體和當(dāng)?shù)貐^(qū)人民政府按20%比例補繳10年的基本生活保障費用。參加基本生活保障的,從繳費次月起按月享受基本生活保障待遇。
(二)資金籌措:參加養(yǎng)老保險和基本生活保障所需資金由個人、村集體和當(dāng)?shù)貐^(qū)人民政府共同承擔(dān).即個人承擔(dān)40%,村集體和區(qū)人民政府各承擔(dān)30%個人繳費可以從其所得的土地補償費、安置補助費中直接繳納;村集體經(jīng)濟(jì)組織承擔(dān)部分可從土地補償費和村集體經(jīng)濟(jì)收入中安排;區(qū)人民政府承擔(dān)部分從綜合征地補償費用中安排。綜合征地補償費用不足以支付的,由區(qū)人民政府從國有土地有償使用收入中解決。
四、資金管理和責(zé)任分工
(一)嚴(yán)格資金的監(jiān)督和管理。被征地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險的.資金實行收支兩條線,納入?yún)^(qū)財政專戶管理,獨立核算,�？顚Ｓ�,財政應(yīng)保障被征地農(nóng)民基本生活保障資金支出。區(qū)人民政府應(yīng)從綜合征地補償費用、國有土地有償使用收入中安排資金,保障被征地農(nóng)民社會保障支出,逐步建立被征地農(nóng)民基本生活保障和養(yǎng)老保險長效機制。
(二)責(zé)任分工。市中心城區(qū)規(guī)劃范圍內(nèi)被征地農(nóng)民社會保障工作.區(qū)、市區(qū)人民政府、開發(fā)區(qū)管委會是被征地農(nóng)民社會保障工作的責(zé)任主體,分別負(fù)責(zé)組織實施本轄區(qū)內(nèi)被征地農(nóng)民社會保障工作。市直人力資源和社會保障、財政、國土資源、民政、農(nóng)業(yè)等相關(guān)部門要各司其職,相互配合,確保被征地農(nóng)民社會保障工作順利實施。
五、其他有關(guān)政策銜接
(一)對《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)勞動保障部關(guān)于做好被征地農(nóng)民就業(yè)培訓(xùn)和社會保障工作指導(dǎo)意見的通知》國辦發(fā)〔〕29號)文件下發(fā)前.區(qū)、市區(qū)人民政府可結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H,采取適當(dāng)方式予以妥善解決,保障其基本生活。
(二)本意見實施前.維持原辦法不變。
(三)從本意見實施之日起.區(qū)人民政府所需承擔(dān)的社會保障資金,從用地單位支付的征地補償款中劃出預(yù)付的社會保障資金,單獨列支,進(jìn)入?yún)^(qū)級勞動保障專戶管理。村集體所需承擔(dān)的社會保障資金,商得村集體同意后,可按上述意見辦理。
(四)關(guān)于開發(fā)區(qū)被征地農(nóng)民社會保障政策.
(五)被征地農(nóng)民基本生活保障和養(yǎng)老保險政策與其他養(yǎng)老保險政策的銜接工作.
(六)市中心城區(qū)規(guī)劃范圍外的被征地農(nóng)民的社會保障.結(jié)合實際,制定實施方案。
(七)本實施意見有效期2年.國家、省對被征地農(nóng)民社會保障有新的政策規(guī)定的,按新的政策規(guī)定執(zhí)行。
工作方案范文錦集 篇7
為創(chuàng)新基層監(jiān)管模式，提升基層管理水平，進(jìn)一步推進(jìn)責(zé)任區(qū)監(jiān)管工作，按照省市局有關(guān)優(yōu)化責(zé)任區(qū)監(jiān)管工作的總體要求，在總結(jié)近幾年工作的基礎(chǔ)上，決定對各基層工商所（分局）的責(zé)任區(qū)監(jiān)管實行全員化參與、信息化管理、標(biāo)準(zhǔn)化操作、績效化考評的“四化”建設(shè)。特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)監(jiān)管觀為指導(dǎo)，以規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序、構(gòu)建和諧社會為目標(biāo)，按照提高監(jiān)管效能、規(guī)范監(jiān)管行為、化解責(zé)任風(fēng)險、提升服務(wù)能力的總體要求，通過鞏固和創(chuàng)新，建立起職責(zé)明晰、制度規(guī)范、運行科學(xué)、履職高效的責(zé)任區(qū)監(jiān)管工作機制。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
因科室設(shè)置、人事調(diào)動及工作需要等原因，原局深化責(zé)任區(qū)監(jiān)管規(guī)范工作領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)整為。
三、工作目標(biāo)
通過1－2年的努力，在基層工商所（分局）全面建立起以基層管理系統(tǒng)為平臺，全員化參與、信息化管理、標(biāo)準(zhǔn)化操作、績效化考評的責(zé)任區(qū)監(jiān)管績效管理模式。
四、工作內(nèi)容
�。ㄒ唬⿲嵭胸�(zé)任區(qū)監(jiān)管全員化
在原來實行區(qū)域責(zé)任區(qū)管理的基礎(chǔ)上，引入崗位責(zé)任區(qū)概念，推行崗位責(zé)任區(qū)管理，將工商所所有人員均納入責(zé)任區(qū)工作范疇，實現(xiàn)基層所責(zé)任區(qū)監(jiān)管全員化。各工商所（分局）要根據(jù)工作崗位要求，設(shè)立相應(yīng)的責(zé)任區(qū)，如：窗口責(zé)任區(qū)、經(jīng)檢責(zé)任區(qū)、內(nèi)勤責(zé)任區(qū)、行業(yè)責(zé)任區(qū)等等。
�。ǘ⿲嵭胸�(zé)任區(qū)管理信息化
責(zé)任區(qū)的所有工作必須以省工商基層管理系統(tǒng)軟件為主，以市場準(zhǔn)入、案件管理等相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)軟件為補充，全面承接，實行管理信息化。
�。ㄈ⿲嵭胸�(zé)任區(qū)操作標(biāo)準(zhǔn)化
1.工商所年度工作計劃的標(biāo)準(zhǔn)化
�。�1）工商所（分局）的年度計劃由所長（分局長）在當(dāng)年1月底前制定，期間要結(jié)合縣局基層工商所崗位目標(biāo)責(zé)任制及時進(jìn)行調(diào)整修改。
�。�2）有關(guān)計劃任務(wù)質(zhì)的要求和量的要求應(yīng)在《省工商基層管理系統(tǒng)》發(fā)布，年度計劃的全文應(yīng)通過添加附件的方法體現(xiàn)于《省工商基層管理系統(tǒng)》工作計劃－所年度計劃的附件欄。
（3）所年度計劃的名稱為“縣局所（或分局）20xx年度工作計劃”。
�。�4）所年度計劃內(nèi)容必須100％涵蓋縣局基層工商所崗位目標(biāo)責(zé)任制所有內(nèi)容，并通過省工商基層管理系統(tǒng)軟件的分配功能，將所有工作分配到位（責(zé)任區(qū)、責(zé)任區(qū)干部）。
（5）對企業(yè)的年度巡查戶次（周期）可結(jié)合實際情況，參照總局《關(guān)于對企業(yè)實行信用分類監(jiān)管的意見》有關(guān)企業(yè)分類管理措施予以確定。
�。�6）工商所（分局）應(yīng)當(dāng)對各責(zé)任區(qū)的年度工作計劃的完成情況原則上實行季度通報制度。即自季度未之日起5個工作日內(nèi)將“縣局所（或分局）20xx年度工作計劃完成情況統(tǒng)計表”（附件1）通過添加附件的方法體現(xiàn)于《省工商基層管理系統(tǒng)》工作計劃－所年度計劃的附件欄（列所年度計劃后）。
2.專項計劃的`標(biāo)準(zhǔn)化。
（1）專項計劃由分管所長（局長）在上級布置工作后2日內(nèi)制定發(fā)布。
（2）上級布置的工作，所（分局）必須通過制定專項計劃來承接。所（分局）自行安排的工作也應(yīng)當(dāng)通過專項計劃予以落實。
�。�3）承接上級工作的專項計劃的規(guī)范名稱為：“【布置業(yè)務(wù)科室名稱】縣局所（分局）（計劃內(nèi)容）專項計劃”。如：【食品科】縣局所（分局）（計劃內(nèi)容）專項計劃”。詳見《縣局布置業(yè)務(wù)科室名稱標(biāo)準(zhǔn)化表》（見附件2）。
（4）落實所本級安排工作的專項計劃的規(guī)范名稱為：“【本級】縣局所（分局）（計劃內(nèi)容）專項計劃”。如：【本級】縣局所（分局）（計劃內(nèi)容）專項計劃”。
（5）分管所長（局長）在制定專項計劃時，應(yīng)當(dāng)添加好戶口。事先確實無法添加的，由責(zé)任區(qū)干部在計劃落實時添加。
�。�6）責(zé)任區(qū)干部應(yīng)當(dāng)按照要求認(rèn)真落實專項計劃，并將工作內(nèi)容如實錄入基層管理系統(tǒng)。
（7）專項計劃必須在規(guī)定期限內(nèi)完成，做簡要小結(jié)（特別是報送特殊情況）于“專項計劃小結(jié)”之“其它內(nèi)容”欄。并在計劃到期之日起2日內(nèi)關(guān)閉。
�。�8）專項計劃需要總結(jié)的，由各相應(yīng)科室在基層管理系統(tǒng)中自行提取。
3.實施計劃的標(biāo)準(zhǔn)化。
�。�1）責(zé)任區(qū)干部應(yīng)當(dāng)通過制定實施計劃以解決《工商基層管理系統(tǒng)》中的“工作提示”中的有關(guān)問題。其它實施計劃由責(zé)任區(qū)干部根據(jù)工作自行決定是否制定。
�。�2）實施計劃的規(guī)范化名稱為：“縣局所（分局）責(zé)任區(qū)（計劃內(nèi)容）實施計劃”。
�。�3）責(zé)任區(qū)干部應(yīng)當(dāng)按照要求認(rèn)真落實實施計劃，并將工作內(nèi)容如實錄入基層管理系統(tǒng)。
�。�4）實施計劃執(zhí)行完畢，必須在計劃到期之日起2日內(nèi)關(guān)閉。
4.階段計劃的標(biāo)準(zhǔn)化。
階段計劃由所（分局）的分管領(lǐng)導(dǎo)或責(zé)任區(qū)干部根據(jù)需要自主制定。其規(guī)范名稱為：“縣局所（分局）（時間段）階段計劃”
5.上下互動模塊的標(biāo)準(zhǔn)化。
�。�1）上級交辦件、12345件以及其它投訴件（12315行政執(zhí)法系統(tǒng)處置的除外）的處理，統(tǒng)一使用《工商基層管理系統(tǒng)》的“上下互動”模塊來承接。
�。�2）發(fā)布“上下互動件”，必須選擇相應(yīng)。處理“上下互動件”要做到及時辦理、妥善處置、規(guī)范回復(fù)。
（四）實行責(zé)任區(qū)考核績效化。
1.抽查式績效化考核。凡需抽查（檢查）或進(jìn)行抽查（檢查）的各項工作，科所必須通過《工商基層管理系統(tǒng)》的督查考核模塊開展，在該模塊中留有與之對應(yīng)的數(shù)據(jù)�？茖λɑ蜇�(zé)任區(qū)）的抽查（檢查）中發(fā)現(xiàn)有數(shù)據(jù)弄虛作假的，對所實行一票否決（所在自查中已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的除外）。
2.報表式績效化考核。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員定期對各工商所（分局）工商基層管理系統(tǒng)的應(yīng)用情況進(jìn)行定期檢查，并印發(fā)《縣局責(zé)任區(qū)監(jiān)管績效管理通報表》（附件3）予以通報。
五、工作要求
（一）要加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識。責(zé)任區(qū)監(jiān)管全員化和《工商基層管理系統(tǒng)》等業(yè)務(wù)軟件的廣泛應(yīng)用，是基層監(jiān)管模式的創(chuàng)新和信息化管理的實踐，有利于加強基層管理，提升工作績效。為確保該項工作的有效落實，各工商所（分局、隊）、縣局各科室（直屬機構(gòu)）要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，重點關(guān)注；分管領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)清晰，具體負(fù)責(zé)；機關(guān)科室共同參與、齊抓共管。
（二）要明確職責(zé)，合力推進(jìn)�？剖乙訌妼ど趟ǚ志郑┑闹笇�(dǎo)和幫助；工商所（分局）要按照要求及時布置、認(rèn)真落實；責(zé)任辦要注重協(xié)調(diào)，加強調(diào)研，圍繞工商所的基本職能履行、基本監(jiān)管職責(zé)落實和工作風(fēng)險的防范，不斷總結(jié)提煉出優(yōu)化方案，切實減輕基層工作量，讓工商所多盡責(zé)少擔(dān)責(zé)；科與所之間、科與科之間要協(xié)作互動、相互配合、及時溝通，努力在強化簡約，達(dá)到優(yōu)化，鼓勵個性，體現(xiàn)共性等科學(xué)性、有效性上下功夫。同時，科所（分局）要確定聯(lián)系人，并把聯(lián)系人名單報縣局責(zé)任辦。
�。ㄈ┮訌姸讲椋铝﹂L效。在工作推進(jìn)過程中，責(zé)任辦及各科室要加強對各所（分局）工作的檢查和督查，各工商所（分局）也要組織對責(zé)任區(qū)工作的檢查，檢查和督查情況及時通報。要認(rèn)真研究解決責(zé)任區(qū)監(jiān)管中存在的具體問題，建立和完善由業(yè)務(wù)科室參與的合力推進(jìn)工作機制，指導(dǎo)和幫助工商所建立科學(xué)的監(jiān)管模式，及時總結(jié)、推廣典型經(jīng)驗，在實踐中不斷完善、提高。通過優(yōu)化監(jiān)管機制、規(guī)范工作流程、應(yīng)用信息化手段，推進(jìn)監(jiān)管水平的整體提高。
工作方案范文錦集 篇8
院屬各部門：
畢業(yè)生離校工作是學(xué)校教育與管理的重要組成部分，是增進(jìn)師生感情、培育畢業(yè)生母校情結(jié)、樹立學(xué)校良好辦學(xué)口碑的關(guān)鍵。為了更好的服務(wù)學(xué)生，幫助學(xué)生順利辦理好離校前的各項手續(xù)，保證20xx屆畢業(yè)生離校工作有序、順利的進(jìn)行，結(jié)合我院實際，特制定本畢業(yè)生離校工作方案。
一、指導(dǎo)思想
以“安全、文明、有序、和諧”為總體目標(biāo)，堅持“以學(xué)生為本，用愛心服務(wù)，積極引導(dǎo)，文明離校”為指導(dǎo)思想，全院各部門要提高認(rèn)識，明確責(zé)任，要從各自工作特點出發(fā)，增強服務(wù)意識，努力提升我院教育教學(xué)質(zhì)量內(nèi)涵建設(shè)，制定相應(yīng)措施，共同加強畢業(yè)生的教育和管理。努力營造安全文明、緊張和諧、熱烈喜慶的氛圍，讓廣大畢業(yè)生滿懷感恩、留戀之情踏上就業(yè)、創(chuàng)業(yè)之路。
二、組織機構(gòu)
為加強對畢業(yè)生離校工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)并協(xié)調(diào)各系及有關(guān)職能部門之間的工作，確保畢業(yè)生離校工作順利進(jìn)行，學(xué)院成立畢業(yè)生離校工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：王x
副組長：楊x
成員：常x
三、主要時間安排（詳見附表2）
1、召開畢業(yè)生工作協(xié)調(diào)會時間（學(xué)生工作處牽頭）：20xx年6月20日13：30時
2、清繳學(xué)費（學(xué)生工作處牽頭、財務(wù)處、各系配合）時間：20xx年6月15日－20xx年6月30日
3、畢業(yè)生資格認(rèn)定、出畢業(yè)生成績單時間（教務(wù)處）：20xx年6月17日前
4、申請辦理戶檔代理及收交學(xué)生就業(yè)協(xié)議書（招生就業(yè)處）時間：20xx年6月20日前
5、辦理離校手續(xù)時間（各相關(guān)部門）：20xx年6月17日前，各系20xx屆畢業(yè)生輔導(dǎo)員（班主任）到學(xué)生工作處領(lǐng)取畢業(yè)生離校手續(xù)單，即可以班級為單位按離校清單所列順序到相關(guān)部門辦理離校手續(xù)。6月24日—7月6日,與學(xué)生畢業(yè)離校有關(guān)的部門在各自辦公地點設(shè)立服務(wù)站，并張貼“離校手續(xù)辦理處”字樣。各系以班級為單位集中辦理學(xué)生離校手續(xù)。
6、畢業(yè)生備品清查時間（舍務(wù)科）：20xx年7月5日－7月7日
7、畢業(yè)典禮時間（各系負(fù)責(zé)）：擬定于20xx年7月7日以各系為單位在教學(xué)樓601和627教室畢業(yè)生畢業(yè)典禮。
8、畢業(yè)生離校時間（各系負(fù)責(zé)）：20xx年7月7日
9、各系將畢業(yè)證發(fā)放情況、學(xué)生領(lǐng)取證書后的簽字名單送交學(xué)生工作處時間：20xx年7月8日
四、各相關(guān)部門工作職責(zé)及組織實施
1、各系——開展畢業(yè)生文明離校系列活動、及時做好畢業(yè)生返校學(xué)生名單統(tǒng)計、畢業(yè)生檔案材料收交、畢業(yè)生論文收交、欠費學(xué)生告知并催繳費用、戶檔代理宣傳、領(lǐng)取離校手續(xù)單并辦理離校手續(xù)、統(tǒng)計上報就業(yè)率、畢業(yè)生離校登記、畢業(yè)典禮等具體工作，并加強系內(nèi)、學(xué)生公寓值班，全面掌握畢業(yè)生的情況與動態(tài)。責(zé)任人：各系主任
2、招生就業(yè)處——收交學(xué)生就業(yè)協(xié)議書，統(tǒng)計全院就業(yè)率、上報畢業(yè)生派遣信息、辦理學(xué)生報到證、辦理戶檔代理等相關(guān)工作。責(zé)任人：王巖
3、財務(wù)處——整理欠費學(xué)生名單、清理相關(guān)費用、辦理欠費學(xué)生交費手續(xù)等相關(guān)工作，將最終欠費學(xué)生名單于20xx年6月30日前通知到學(xué)生工作處。責(zé)任人：王立敏
4、圖書館——認(rèn)真細(xì)致做好畢業(yè)生圖書資料歸還、收繳借書證等相關(guān)工作。責(zé)任人：郭冬霞
5、飲食中心——做好畢業(yè)生飯卡余額清退工作。責(zé)任人：劉靜濤
6、保衛(wèi)處——辦理省外畢業(yè)生戶口遷移手續(xù)，領(lǐng)取戶口遷移證，負(fù)責(zé)畢業(yè)生離校期間的校園安全等相關(guān)工作。責(zé)任人：李宏偉
7、黨委辦公室——辦理畢業(yè)生黨員關(guān)系等相關(guān)工作。責(zé)任人：馬貴民
8、教務(wù)處教材設(shè)備科——整理欠書費學(xué)生名單。責(zé)任人：邱宇航
9、教務(wù)處考務(wù)科——整理成績不合格學(xué)生名單、沒有技能證學(xué)生名單，打印合格學(xué)生成績單。責(zé)任人：成國力
10、院團(tuán)委——負(fù)責(zé)畢業(yè)生離校期間宣傳，營造文明、和諧離校氛圍，協(xié)調(diào)畢業(yè)典禮會場，團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)遞等相關(guān)工作。責(zé)任人：梁大卓
11、學(xué)生工作處舍務(wù)科——負(fù)責(zé)畢業(yè)生寢室備品的驗收，回收寢室鑰匙，辦理畢業(yè)生退宿手續(xù)等相關(guān)工作。責(zé)任人：田野
12、學(xué)生工作處學(xué)生科——向相關(guān)處室提供畢業(yè)生名單，組織貸款畢業(yè)生簽訂還款協(xié)議，畢業(yè)生檔案收集、整理、轉(zhuǎn)遞等相關(guān)工作，組織畢業(yè)生應(yīng)征入伍報名工作，收繳注銷學(xué)生證、學(xué)生卡,發(fā)放畢業(yè)證書、報到證，負(fù)責(zé)答疑、協(xié)調(diào)證件發(fā)放等相關(guān)工作。對離校期間違紀(jì)的學(xué)生，緩發(fā)畢業(yè)證、報到證，并按照《黑龍江生物科技職業(yè)學(xué)院學(xué)生違紀(jì)處分條例》處分裝入學(xué)生檔案。責(zé)任人：李勇
13、總務(wù)處——督查學(xué)生備品的清點、驗收工作；負(fù)責(zé)畢業(yè)生返校期間的后勤保障。責(zé)任人：靜廣利
五、工作要求：
1、各相關(guān)部門在辦理離校手續(xù)時，要以學(xué)生為本，為畢業(yè)生提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，必要時可適當(dāng)延長工作時間，不能因為班級個別學(xué)生手續(xù)不完備而影響整個班級的手續(xù)辦理，可通過輔導(dǎo)員（班主任）采取相應(yīng)積極的措施給予解決。
2、畢業(yè)證由各系畢業(yè)班輔導(dǎo)員（班主任）辦理完離校手續(xù)后到學(xué)生工作處領(lǐng)取。凡存在違紀(jì)處分未解除、未辦理國家助學(xué)貸款還貸手續(xù)或財務(wù)手續(xù)不齊全等情況之一的學(xué)生，畢業(yè)證、報到證暫留學(xué)生工作處，待學(xué)生完善相關(guān)手續(xù)后發(fā)放，未發(fā)證原因由學(xué)生工作處告知各系，各系必須通過輔導(dǎo)員（班主任）及時告知畢業(yè)生，任何人不得以其它理由扣發(fā)畢業(yè)證。
3、各系將學(xué)生返校時帶回的就業(yè)協(xié)議書，以班級為單位送交至招生就業(yè)處，招生就業(yè)處統(tǒng)一辦理報到證。
4、畢業(yè)證必須由輔導(dǎo)員（班主任）負(fù)責(zé)發(fā)放。離校手續(xù)單是學(xué)生正常離校的基本依據(jù)，因此發(fā)放時需審查離校手續(xù)單上的各項手續(xù)是否完備，凡有一項不合格者不能發(fā)放畢業(yè)證，待學(xué)生完善相應(yīng)手續(xù)后方可領(lǐng)取。各系要做好輔導(dǎo)員（班主任）與學(xué)生之間的畢業(yè)證交接手續(xù)。輔導(dǎo)員（班主任）于7月8日將本班畢業(yè)證發(fā)放情況、學(xué)生領(lǐng)取證書后的簽字名單送交學(xué)生工作處保存，學(xué)生工作處統(tǒng)一于7月底將離校手續(xù)單及未發(fā)放的學(xué)生畢業(yè)證進(jìn)行統(tǒng)計、造冊，并注明未領(lǐng)證原因后交至學(xué)院檔案室。
5、畢業(yè)證原則上由學(xué)生本人領(lǐng)取，確因?qū)嶋H困難本人未能到校，委托他人代領(lǐng)畢業(yè)證的，代領(lǐng)者須攜帶本人身份證復(fù)印件和學(xué)生本人親筆委托書領(lǐng)取，輔導(dǎo)員（班主任）和學(xué)生干事核對無誤后方可發(fā)放。
6、以下遺留問題解決后，按畢業(yè)生離校程序辦理相關(guān)手續(xù)，具體為：
�。�1）7月7日—7月15日交清學(xué)費的學(xué)生，持財務(wù)處出具的該生費用已交清的手續(xù)，由輔導(dǎo)員（班主任）于7月15日上午統(tǒng)一到學(xué)生工作處審核辦理畢業(yè)手續(xù)。7月15日后再交清學(xué)費的學(xué)生領(lǐng)取畢業(yè)證時間另行通知。
（2）違紀(jì)學(xué)生需待考察期滿，個人申請解除處分并交齊相關(guān)材料，本系寫出書面意見，報學(xué)生工作處審核，學(xué)院同意后方可到學(xué)生工作處辦理離校相關(guān)手續(xù)。
�。�3）成績不合格準(zhǔn)予結(jié)業(yè)的學(xué)生，可申請重修，需主動和輔導(dǎo)員（班主任）聯(lián)系，在教務(wù)處規(guī)定的重修考試時間返校完成考試，待全部科目合格后，持成績單到學(xué)生工作處辦理相關(guān)畢業(yè)手續(xù)，畢業(yè)證書時間按發(fā)證時間填寫，仍有不及格者將獲得結(jié)業(yè)證書，不再換發(fā)畢業(yè)證書。
7、學(xué)生檔案由學(xué)生工作處按照報到證上的地址，郵寄至相應(yīng)省、地（市）人事局（人才交流中心），學(xué)生可按照報到證上的時間和地址辦理相關(guān)手續(xù)。成績不合格、畢業(yè)離校期間違紀(jì)或離校手續(xù)尚未辦結(jié)的畢業(yè)生檔案，一律不予啟動。檔案材料不完善者先補齊相關(guān)材料后，到學(xué)生工作處辦理相關(guān)手續(xù)。
8、未盡事宜可向相關(guān)部門咨詢：成績相關(guān)問題可咨詢教務(wù)處，學(xué)費相關(guān)問題可咨詢財務(wù)處，人事代理相關(guān)問題可咨詢招生就業(yè)處，畢業(yè)證相關(guān)問題可咨詢學(xué)生工作處，戶口遷移相關(guān)問題可咨詢保衛(wèi)處。
工作方案范文錦集 篇9
作為一名剛要進(jìn)入教學(xué)崗位的新教師，我很榮幸地接任初一(2)班的班主任工作，面對這些對未來滿懷憧憬、滿懷希望、渴望知識、追求新奇的初一新生，我的想法是：為了使學(xué)生能夠在上塘中學(xué)學(xué)習(xí)的三年時間里，學(xué)到更多的本領(lǐng)，發(fā)展自己的個性，提高個人的素質(zhì)，我將盡我最大的努力，教導(dǎo)這批學(xué)生認(rèn)識自己、提高自己。在軍訓(xùn)的時候我就向他們闡述了未來三年的預(yù)想，“三年我們要風(fēng)風(fēng)雨雨一起度過，這三年將會是怎樣的三年，我不得而知。也許是和風(fēng)細(xì)雨春暖花開的三年，也許是雷霆萬鈞電閃雷鳴的三年，也許是細(xì)雨綿綿，波瀾不驚的三年。但我將始終把學(xué)生的成長放在工作中的首位，當(dāng)一位稱職的船長，帶領(lǐng)初一(2)班這條大船平穩(wěn)地行駛在知識的海洋中。另外，我校的學(xué)生城鄉(xiāng)結(jié)合，各個方面參差不齊，管理是有一定難度的。因此，做好新初一的班主任工作至關(guān)重要，如果能夠把握好這一環(huán)節(jié)，對以后工作的開展將起到事半功倍的效果。
鑒于此我制訂了本學(xué)期的工作計劃：
一、指導(dǎo)思想：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程背景下的教改精神，更新自己的教育教學(xué)理念，掌握班主任工作的藝術(shù)，結(jié)合具體情況，實施愛的教育。
2、充分依靠學(xué)生，組織學(xué)生，調(diào)動他們的積極性、創(chuàng)造性，創(chuàng)建一個和諧的班集體。
3、堅持抓常規(guī)教育，并利用一切有利因素，促使學(xué)生在紀(jì)律、學(xué)習(xí)等方面有更進(jìn)一步的提高。
二、班級基本情況和目標(biāo)：
我班共有學(xué)生48人。其中男生28人，女生20人。本學(xué)期我班的基本目標(biāo)是：建立一支有進(jìn)取心、能力較強的班干部隊伍，全體同學(xué)都能樹立明確的學(xué)習(xí)目的，形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣;培養(yǎng)學(xué)生良好的行為規(guī)范，弘揚正氣，逐步形成守紀(jì)、進(jìn)取、勤奮的班風(fēng)。
三、工作要點
(一)、加強班風(fēng)建設(shè)
1、班級工作計劃
要以全國少工委頒布的“加強少先隊思想道德教育和深化體驗教育的意見”為基礎(chǔ)內(nèi)容，根據(jù)學(xué)校德育工作計劃的安排，引導(dǎo)少年兒童開展各項實踐活動。要加強對少年兒童思想品德教育和創(chuàng)新精神與實踐能力的培養(yǎng)，面向全體學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展�；顒又耙贫ê糜媱�，明確活動要求，設(shè)計好活動并扎扎實實地組織實施，力求取得主題教育的最大效應(yīng)。班主任與學(xué)生一起確定好本學(xué)期各項活動的主題，組織和指導(dǎo)學(xué)生開展靈活多樣、富有情趣的課內(nèi)外活動，如主題班會活動、校園文化活動、社會實踐活動等。
2、營造向上氛圍
根據(jù)各年級學(xué)生的年齡特點，努力營造平等、圍結(jié)、和諧、進(jìn)取的班級氛圍。
(1)制定班級公約、班風(fēng)，給自己班級、小隊取個新名字，創(chuàng)作班歌等。
(2)布置教室環(huán)境。如設(shè)立“袖珍圖書角”、“衛(wèi)生角”、“金色童年”、“我們在這里成長”等文化背景。
(3)讓學(xué)生參與班級管理，培養(yǎng)學(xué)生的組織能力和責(zé)任心，使每個學(xué)生都有成功的機會和成就感。培養(yǎng)學(xué)生的參與意識，提供顯示學(xué)生才華的機會，在潛移默化中逐漸形成自理自治能力，體現(xiàn)學(xué)生的主體地位，發(fā)掘創(chuàng)新精神。
3、班干部培養(yǎng)工作計劃
初中階段是一個人生的轉(zhuǎn)折點。一切事情都主張讓同學(xué)能夠嘗試獨立完成，這是培養(yǎng)學(xué)生能力的一個有效途徑。學(xué)生干部需要根據(jù)班級情況自主制定班級管理規(guī)劃，自己完成發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的步驟，不能夠凡事都等待老師的處理。班級學(xué)生干部是班主任的左右手。要認(rèn)真選拔班干部，同時要精心培養(yǎng)班干部。第一，幫助班干部樹立威信;第二，鼓勵班干部大膽工作，指點他們工作方法;第三，嚴(yán)格要求班干部在知識、能力上取得更大進(jìn)步，在紀(jì)律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即“以點帶面”;第四，培養(yǎng)班干部團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，要能夠通過班干部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀(jì)律性和進(jìn)取心，亦即“以面帶面”�？傊鳛榘喔刹糠彩乱陨碜髫�(zé)，時刻關(guān)心班級，使整個班級形成一種良好的'自主管理模式。
(二)、班級考核評比
1、加強常規(guī)檢查評比
在上學(xué)期的基礎(chǔ)上，本學(xué)期將不斷完善《班主任工作考核細(xì)則》，并繼續(xù)開展各項常規(guī)檢查評比活動，每天公布檢查結(jié)果。班主任要切實從班級自身出發(fā)，加強宣傳發(fā)動，指導(dǎo)訓(xùn)練，將各項常規(guī)工作抓細(xì)抓實，力爭主動、科學(xué)、民主管理班級，切實抓好班風(fēng)班貌建設(shè)。同時認(rèn)真抓好班隊課、夕會課等，并經(jīng)常開展形式多樣、生動活潑的班隊活動，使班主任工作的管理更合理化、規(guī)范化、藝術(shù)化。
2、加強教學(xué)常規(guī)的檢查評比。
本學(xué)期，圍繞“規(guī)范秩序”的學(xué)校工作思路，加強對教學(xué)常規(guī)的檢查，要求班主任協(xié)助個人可教師做好教學(xué)常規(guī)的宣傳、指導(dǎo)、訓(xùn)練工作。
工作方案范文錦集 篇10
一、 總則
第一條：為了完整、系統(tǒng)地保存本公司在工作活動中形成的公文、圖紙、合同、資料、簿冊、圖表、書信、日記、錄音、錄像、盤片、傳真等各種門類和各種載體檔案，提高歸檔文件材料的質(zhì)量，以適用公司領(lǐng)導(dǎo)決策科學(xué)化和公司各項工作的需要，為公司積累門類齊全、結(jié)構(gòu)合理的檔案史料，特擬訂檔案管理辦法。
二、檔案的分級負(fù)責(zé)與歸口管理
第二條：本公司的檔案管理為“兩級分工管理制”即公司為“一級管理”由綜
合部部門負(fù)責(zé)；各職能部門為“二級管理”，由各部門自行負(fù)責(zé)。
第三條：鑒于本公司的歸檔文件資料面廣、量大，因此必須分工歸口管理，具 體分工管理如下：
1、 公司一級管理歸檔范圍：
（1） 部門（含部門）以上的各種計劃、方案、規(guī)劃。
（2） 部門（含部門）以上的各種總結(jié)、報告。
（3） 部門（含部門）以上的各種重要通知、通報。
�。�4） 部門（含部門）以上的各種文件、紀(jì)要、大事記。
�。�5） 各種協(xié)議書、合同書。
�。�6） 各種工程圖紙底圖。
�。�7） 各種設(shè)備檔案及說明書。
�。�8） 各類工程檢測、鑒定報告。
�。�9） 公司財務(wù)部、公司年初財務(wù)預(yù)算報告及年終財務(wù)報告。
（10）公司各種審計報告、資產(chǎn)評估報告。
�。�11）公司各種管理規(guī)章制度。
�。�12）公司各種注冊、登記證件、政府批文。
�。�13）公司各種法律、公證文件。
�。�14）公司各部門經(jīng)理人事檔案（其余員工的人事檔案由人事主任保管）。
�。�15）有董事會成員總經(jīng)理參加的重大奠基、慶典、新聞發(fā)布會等儀式和社會 活動的圖片資料及電視資料片。
�。�16）公司發(fā)展大事記。
（17）公司總經(jīng)理親自起草或修改的重要文稿。
�。�18）公司通訊。
2、 部門二級檔案管理歸檔范圍：
（1） 公司、部門及職員的各種計劃、方案、規(guī)劃。
�。�2） 公司、部門及職員的各種總結(jié)、報告。
（3） 公司、部門及職員的各種重要通知、通報。
（4） 公司、部門及職員的各種文件、紀(jì)要、大事記。
�。�5） 公司的各種管理制度。
�。�6） 其它各種職能業(yè)務(wù)性文件資料等。
三、公司檔案分類表
第四條：
注：編號解釋說明，（公司）（類別）（年份）（細(xì)目名稱） （月）（日）（編號）
四、檔案的保管工作
第五條：檔案的保管工作必須按規(guī)范進(jìn)行科學(xué)管理。其程序如下：
�。ㄒ唬w檔程序：
第六條：歸檔的文件資料，必須根據(jù)其性質(zhì)區(qū)別密級（秘密、機密、絕密）和 保管年限（短期、長期、永久）進(jìn)行分類立卷。
第七條：必須建立按分工歸口管理的檔案借閱管理辦法。
�。ㄒ唬┓矊俟疽患壒芾淼臋n案——
（1）借閱一般檔案資料由綜合部部長批準(zhǔn)。
（2）借閱秘密檔案資料由總經(jīng)理助理批準(zhǔn)。
（3）借閱機密檔案資料由副總經(jīng)理批準(zhǔn)。
�。�4）借閱絕密檔案資料由總經(jīng)理批準(zhǔn)。
�。ǘ┓矊俨块T二級管理的檔案——
�。�1）借閱一般檔案資料由部門文員辦理。
�。�2）借閱秘密檔案資料由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。
�。�3）借閱機密檔案資料由總經(jīng)理助理批準(zhǔn)。
�。�4）借閱絕密檔案資料由副總經(jīng)理批準(zhǔn)。
�。ㄈ┓步璩龌驓w還都必須健全登記和注銷手續(xù)。
第八條：對已失去作用或已超過保管期限的檔案資料經(jīng)綜合部部長鑒定后，副總經(jīng)理審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)，并進(jìn)行登記后予以銷毀。
第九條：檔案管理部門必須做好經(jīng)常性的防潮、防曬、防蟲、防鼠、防火、防盜等維護(hù)性工作。
第十條：檔案管理員應(yīng)建立借（查）閱登記本，按文件名、借（查）閱日期、 歸還日期等內(nèi)容填寫，并由借（查）閱人簽名。
第十一條：檔案管理員要隨時檢查檔案、卷宗的內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時上報人 事行政部經(jīng)理，重要問題應(yīng)及時上報總經(jīng)理。
第十二條：要妥善保管檔案，謹(jǐn)防丟失，不得隨意轉(zhuǎn)借，或替當(dāng)事人涂改內(nèi)容。
第十三條：檔案柜鑰匙不得隨身攜帶，應(yīng)妥善保管。
第十四條：對檔案、文件的機密內(nèi)容，保管人員要做到守口如瓶，嚴(yán)守職責(zé)， 不得傳播或泄露內(nèi)容。
第十五條：檔案管理員要經(jīng)常清理檔案柜衛(wèi)生，要做到不堆放、不雜亂，整潔 有序，醒目易找。
五、借閱人員
第十六條：為確保檔案機密程度，檔案資料只供本公司員工借（查）用，一般 檔案借閱期為七天，較重要檔案為三天，重要檔案不許拿走，在檔 案管理人員監(jiān)督下查閱。外單位若工作需要借（查）閱，必須經(jīng)總 經(jīng)理批準(zhǔn)方可。
第十七條：借（查）閱人對所借（查）用一般性檔案資料，須妥善保管，不得 轉(zhuǎn)借、拆散、抽出、復(fù)印或在文件上涂改。
六、附 件
第十八條：每半年綜合部組織相關(guān)人員對各級檔案管理進(jìn)行檢查評分，
90~100分的檔案管理人員記小功（獎勵三天基本工資），80~89分嘉 功獎（獎勵一天基本工資），70~79分為合格不獎不罰，60分以下為 不合格，不合格者記小過（罰三天基本工資）并通報批評。 第十九條：本管理辦法由總經(jīng)理批準(zhǔn)后實施，由綜合部監(jiān)控及實施。
保密工作管理
一、目的：
為了加強對公司保密工作的統(tǒng)一管理，防止失密、泄露及竊密事件的發(fā)生，保證公司的經(jīng)營管理活動穩(wěn)定可靠地進(jìn)行，特制訂此制度。
二、內(nèi)容：
1、文件按其所涉及內(nèi)容的重要程度和閱讀范圍，分為秘密文件、內(nèi)部文件和公開文件三種。其中秘密文件指內(nèi)容涉及公司及各部門的不能向外公開的資料，其密級可分為秘密、機密、絕密三種。內(nèi)部文件則指公司規(guī)定在一定范圍內(nèi)傳閱、實施的文件。文件保密僅指上述兩種文件。
2、公司及各部門要嚴(yán)格把好組織關(guān)，必須搞好涉密人員的選拔、審查、任用和管理工作，確保其隊伍的純潔、可靠。
3、嚴(yán)格控制秘密文件處理的各個環(huán)節(jié)。
工作方案范文錦集 篇11
落實耕地保護(hù)制度和最嚴(yán)格的節(jié)約用地制度,嚴(yán)守我縣耕地和基本農(nóng)田紅線,根據(jù)土房管發(fā)〔〕文件要求,結(jié)合我縣實際，特制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹落實最嚴(yán)格的耕地保護(hù)制度，深入開展“基本農(nóng)田標(biāo)準(zhǔn)化、基礎(chǔ)工作規(guī)范化、保護(hù)責(zé)任社會化、監(jiān)督管理信息化”的.基本農(nóng)田保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，有效保障基本農(nóng)田數(shù)量質(zhì)量，優(yōu)化基本農(nóng)田保護(hù)區(qū)布局和環(huán)境，強化對基本農(nóng)田的特殊保護(hù)，充分發(fā)揮基本農(nóng)田特別是永久性基本農(nóng)田的功效，確保國家糧食安全。
二、基本原則
永久性基本農(nóng)田是指為確保土地資源可持續(xù)利用和經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)土地管理法律法規(guī)，在土地利用總體規(guī)劃中確定不得占用具有較高或潛在生產(chǎn)能力的農(nóng)用地。永久性基本農(nóng)田的劃定應(yīng)遵循以下原則：
（一）永久性原則。永久性基本農(nóng)田一經(jīng)劃定，在保護(hù)時效內(nèi)，不得通過規(guī)劃修改將永久性基本農(nóng)田調(diào)整為一般農(nóng)田，除對國家經(jīng)濟(jì)社會有重大影響的重點交通、水利、能源、軍事項目外，不得占用作為非農(nóng)業(yè)建設(shè)用地。
�。ǘ┙y(tǒng)籌兼顧原則。劃定工作中，既要保證高質(zhì)量耕地劃入永久性基本農(nóng)田，又要充分考慮地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求，在規(guī)劃劃定時要綜合考慮、留有余地。根據(jù)我縣糧食主產(chǎn)區(qū)和丘陵的地貌特征，永久性基本農(nóng)田劃定比率應(yīng)不低于區(qū)域內(nèi)基本農(nóng)田總量的80%。
�。ㄈ┵|(zhì)量保證原則。劃定永久性基本農(nóng)田要和新一輪土地利用總體規(guī)劃修編相結(jié)合，與建設(shè)用地合理布局相聯(lián)系，確保劃定的永久性基本農(nóng)田數(shù)量充足、土壤肥沃、地力上等、設(shè)施配套完善、生態(tài)環(huán)境良好。
�。ㄎ澹⿲嵤虑笫窃瓌t。劃定永久性基本農(nóng)田工作實行政府主導(dǎo)，部門協(xié)作。劃定工作中，要充分征求民意，并實行嚴(yán)格的考核驗收制度，防止盲目追求保護(hù)指標(biāo)和以次充好。
三、工作目標(biāo)
- 年將全縣90821公頃基本農(nóng)田的80％劃定為永久性基本農(nóng)田，其中年完成50％以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)和50％以上面積， 年全面完成任務(wù)。
四、工作方法和步驟
�。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動（年6月－8月）
召開動員會，制定工作方案，開展廣泛的政策宣傳和群眾動員工作，營造黨委政府重視、部門緊密配合、群眾積極參與的良好工作環(huán)境。同時，收集整理現(xiàn)有的基本農(nóng)田保護(hù)區(qū)、土地利用總體規(guī)劃、第二次土地調(diào)查、農(nóng)業(yè)土壤、農(nóng)用地分等定級等方面資料。組建工作隊伍，進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
�。ǘ┯谰眯曰巨r(nóng)田區(qū)域的確定（年9月）
結(jié)合本行政區(qū)域?qū)嶋H，依據(jù)土地利用總體規(guī)劃、第二次土地調(diào)查成果資料以及土壤肥力、生產(chǎn)條件等資料，確定本鄉(xiāng)鎮(zhèn)永久性基本農(nóng)田劃定區(qū)域和范圍。
（三）永久性基本農(nóng)田的劃定（年10月— 年10月）
1.依據(jù)土地利用總體規(guī)劃確定的基本農(nóng)田保護(hù)區(qū)，將永久性基本農(nóng)田逐一落實到土地利用現(xiàn)狀圖斑上。
2.將土地利用現(xiàn)狀圖上確定的基本農(nóng)田逐一落實到具體地塊。
3.將被確定的基本農(nóng)田保護(hù)地塊逐一落實到農(nóng)戶，簽訂管護(hù)責(zé)任書，明確責(zé)任人，建立基本農(nóng)田保護(hù)臺賬。
4.依據(jù)1：10000土地利用現(xiàn)狀圖，按照永久性基本農(nóng)田土地利用現(xiàn)狀圖斑地塊為基本單元繪制基本農(nóng)田保護(hù)圖。
5.在永久性基本農(nóng)田區(qū)域設(shè)立永久性基本農(nóng)田保護(hù)標(biāo)志，標(biāo)示出基本農(nóng)田的位置、面積、保護(hù)責(zé)任人、相關(guān)政策規(guī)定、示意圖和監(jiān)督舉報電話等信息。
年12月對年的永久性基本農(nóng)田劃定工作進(jìn)行驗收，規(guī)范和完善永久性基本農(nóng)田的圖、表、冊、數(shù)據(jù)等檔案資料，建全基本農(nóng)田保護(hù)的各項規(guī)章制度。
年12月對 年的永久性基本農(nóng)田劃定工作進(jìn)行驗收，規(guī)范和完善永久性基本農(nóng)田的圖、表、冊、數(shù)據(jù)等檔案資料，建全基本農(nóng)田保護(hù)的各項規(guī)章制度。
五、工作措施
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)�？h政府成立永久性基本農(nóng)田劃定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣人民政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，縣國土房管局局長任副組長，縣農(nóng)委、林業(yè)局、財政局、水務(wù)局等相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣國土房管局，由縣國土房管局分管副局長兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，組建工作組，細(xì)化工作方案，落實工作責(zé)任。各村要配備耕地保護(hù)督查員，負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)耕地保護(hù)及永久性基本農(nóng)田劃定工作監(jiān)督、監(jiān)測、信息報告、宣傳等工作。
�。ǘ┨岣咚枷胝J(rèn)識。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和有關(guān)部門要把基本農(nóng)田保護(hù)工作的思想統(tǒng)一到中、市有關(guān)文件精神上來，要充分認(rèn)識保護(hù)耕地是全民族、全社會的共同責(zé)任，事關(guān)國家糧食安全、事關(guān)人民群眾的切身利益，對維護(hù)社會穩(wěn)定、保護(hù)生態(tài)環(huán)境、促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展具有十分重要的意義。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)部門要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排工作，把加強基本農(nóng)田保護(hù)工作作為耕地保護(hù)的重點來抓，抽調(diào)專人負(fù)責(zé)。各種表格、工作進(jìn)度、總結(jié)要按規(guī)定時間上報。永久性基本農(nóng)田劃定和保護(hù)工作將納入年度耕地保護(hù)目標(biāo)責(zé)任和綜合目標(biāo)考核體系。
�。ㄈ┟鞔_工作職責(zé)。各級各部門要密切配合，分工協(xié)作，共同做好基本農(nóng)田保護(hù)和建設(shè)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要切實加強本行政區(qū)域內(nèi)的基本農(nóng)田保護(hù)，確定永久性基本農(nóng)田保護(hù)區(qū)域和地塊，建立基本農(nóng)田保護(hù)臺帳，負(fù)責(zé)與農(nóng)戶簽訂基本農(nóng)田管護(hù)責(zé)任書，按照統(tǒng)一要求在基本農(nóng)田保護(hù)區(qū)域設(shè)立保護(hù)碑。農(nóng)業(yè)部門要加強對基本農(nóng)田質(zhì)量的監(jiān)測和保護(hù)，切實做好基本農(nóng)田培肥地力的指導(dǎo)，進(jìn)一步加大對農(nóng)民科技培訓(xùn)力度，積極推廣耕作新技術(shù)，保護(hù)土壤結(jié)構(gòu)；國土部門負(fù)責(zé)永久性基本農(nóng)田劃定工作的指導(dǎo)，負(fù)責(zé)永久性基本農(nóng)田劃定工作圖、表、冊、數(shù)據(jù)的收集、整理和歸檔。
�。ㄋ模┩晟乒ぷ鞔胧�。實行農(nóng)田用途管制。在基本農(nóng)田“五不準(zhǔn)”的基礎(chǔ)上，倡導(dǎo)農(nóng)民在永久性基本農(nóng)田保護(hù)區(qū)內(nèi)種植水稻、玉米、小麥、油菜等糧食作物。健全基本農(nóng)田保護(hù)網(wǎng)絡(luò)，做到縣有領(lǐng)導(dǎo)小組，鄉(xiāng)鎮(zhèn)有保護(hù)專人，村有協(xié)管員，組有信息員，戶有明白卡。對永久性基本農(nóng)田實行重點巡查保護(hù)，嚴(yán)格執(zhí)行基本農(nóng)田保護(hù)行政首長問責(zé)制。加大對永久性基本農(nóng)田的建設(shè)力度。在永久性基本農(nóng)田相對集中的地區(qū)，大力推進(jìn)高產(chǎn)農(nóng)田建設(shè)，優(yōu)先安排土地整理項目，力求進(jìn)一步完善農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施，提高耕地質(zhì)量和產(chǎn)出效益。
�。ㄎ澹┞鋵嵐ぷ鹘�(jīng)費�？h財政安排永久性基本農(nóng)田劃定工作經(jīng)費，確保工作順利開展。
工作方案范文錦集 篇12
七秩芳華，繼往開來。xx年農(nóng)業(yè)大學(xué)將迎來七十華誕。為保障70周年校慶籌備工作順利有序推進(jìn)，特制定本工作方案。
一、校慶主題
回顧七十年歷史，展示辦學(xué)成就，傳承農(nóng)大精神，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展
二、工作目標(biāo)
70周年校慶活動，本著“熱烈，隆重、喜慶、簡樸、和諧”的原則，以“開展學(xué)術(shù)交流，弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，增進(jìn)校友情感，塑造農(nóng)大形象”為核心內(nèi)容，達(dá)到“以校慶促發(fā)展，以發(fā)展迎校慶”的目標(biāo)。通過全體師生的共同努力，借助校友的支持，使七十周年校慶成為江西農(nóng)業(yè)大學(xué)豐碩成果的展示會，校友情融母校的團(tuán)圓會，促進(jìn)學(xué)校及校友事業(yè)共發(fā)展的盛會。
三、校慶籌備工作機構(gòu)
為加強對校慶工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保各項籌備工作任務(wù)的完成，學(xué)校成立七十周年校慶籌備委員會，下設(shè)辦公室和綜合、秘書、文化宣傳、學(xué)術(shù)交流、工程項目、后勤接待、財務(wù)、會務(wù)、安全保衛(wèi)、學(xué)生活動組等10個籌備工作組，具體負(fù)責(zé)校慶系列活動的策劃和實施。
四、活動步驟
第一階段（xx年12月—xx年3月）為校慶啟動階段。主要工作：成立校慶籌備工作機構(gòu)，召開校慶籌備委員會大會；成立校慶辦并開展前期準(zhǔn)備工作；制訂江西農(nóng)業(yè)大學(xué)七十周年校慶籌備工作方案；成立各學(xué)院校慶籌備工作小組；收集各學(xué)院校友通訊錄等。
第二階段（xx年4月—xx年6月）為具體實施階段。主要工作：召開10個籌備工作組及各學(xué)院負(fù)責(zé)人會議，部署工作任務(wù)；校慶辦負(fù)責(zé)收集整理校內(nèi)、外有關(guān)校慶資料；開通江西農(nóng)業(yè)大學(xué)七十周年校慶網(wǎng)頁；組織到兄弟院校調(diào)研、學(xué)習(xí)、取經(jīng)；建立并完善北京、上海、廣東、福建、湖南、江蘇、浙江和本省各直轄市及省直有關(guān)單位的校友聯(lián)誼會；成立“江西農(nóng)業(yè)大學(xué)教育基金會”；各籌備工作小組的工作模塊基本成型；致海內(nèi)外校友一封信（倡議書）；發(fā)布校慶公告；各部門、各學(xué)院，廣泛開展宣傳工作，積極舉辦系列活動；完成計劃中的校園基本建設(shè)項目及校園的環(huán)境整治工作等。
第三階段（xx年7月—11月19日）為活動沖刺階段。主要工作：10月底以前對各籌備工作小組所承擔(dān)的任務(wù)進(jìn)行檢查驗收或交付使用；做好校慶期間的宣傳、接待、保衛(wèi)、安全等準(zhǔn)備工作。
第四階段（xx年11月20—21日）慶典活動階段。主要工作：貴賓、嘉賓的對口接待與安排；召開慶典大會；舉辦大型文藝晚會和焰火晚會；舉行招待酒會；舉辦各類學(xué)術(shù)論壇等。
五、工作要求
�。ㄒ唬└叨戎匾�
七十周年校慶活動，是我校繼往開來的一次總動員。各級領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，抓住機遇，充分展示學(xué)校風(fēng)采，把校慶活動作為促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)和諧建設(shè)的一項重要工作抓緊抓好。
�。ǘ⿵V泛動員
七十周年校慶必須舉全校之力、集師生之智，動員全校師生積極參與。要通過組織校慶活動，提高師生的愛校意識，增強師生凝聚力，使農(nóng)大人團(tuán)結(jié)一心，眾志成城，為實現(xiàn)學(xué)校新的發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗。
�。ㄈ┓e極組織
校屬各單位要按照學(xué)校統(tǒng)一規(guī)劃，充分發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性，結(jié)合自身特點，組織豐富多彩的慶�；顒印Ｖ鲃优c本學(xué)院、本系統(tǒng)的校友、協(xié)作單位聯(lián)系，邀請各界朋友參加七十周年校慶活動。通過各種方式、多種渠道宣傳學(xué)校，擴大學(xué)校知名度和社會影響力。
�。ㄋ模┲苊馨才�
校慶活動牽扯面寬，內(nèi)容龐雜。每項工作、每個環(huán)節(jié)都要精心組織，周密安排。各項活動事先都要有周密計劃，時間上要留有余量。
�。ㄎ澹┓止f(xié)作
搞好校慶工作必須全校一盤棋。各部門、各單位要聽從領(lǐng)導(dǎo)，服從指揮，互相協(xié)作，互相配合。同時，對學(xué)校分配的工作要高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成。
工作方案范文錦集 篇13
為更好落實制度，進(jìn)一步提升公司形象，提高工作效率，確保公司各項工作順利開展，特制定本方案：
一、內(nèi)部督察方式
1、城市供水監(jiān)察中隊工作職責(zé)
負(fù)責(zé)維護(hù)全縣供水設(shè)施、打擊偷盜水、公司有關(guān)規(guī)章制度的落實(全年不定期督察)。
2、公司聯(lián)合督察組工作職責(zé)
組長：公司分管經(jīng)理副組長：公司中層干部
1、對公司制定的規(guī)章制度落實進(jìn)行不定期督察，全年不少于6次（如掛牌上崗、上下班簽到情況等）。
2、對公司現(xiàn)場管理每半年進(jìn)行一次督察。
3、公司對外窗口文明用語的服務(wù)形象進(jìn)行監(jiān)察，，全年不少于6次（文明用語、工作服裝等）。
4、對安裝工程每年進(jìn)行2次以上督察（安裝質(zhì)量、戴安全帽等）。
5、每年至少2次對5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)小水廠進(jìn)行督察，主要是工作人員是否在崗，水表抄見量及現(xiàn)場管理等。
6、全年至少兩次對公司所有電腦（含筆記本電腦）進(jìn)行檢查，對電腦中違反機關(guān)效能的`軟件進(jìn)行刪除，并對其公司內(nèi)部通報。
7、對公司重大決策或重大工作部署的貫徹落實情況進(jìn)行督察。
二、督察要求
1、實事求是原則：聯(lián)合組要全面、準(zhǔn)確地了解情況，講實話，報實情，不徇私情，真抓實干，使制度真正得到落實。
2、每次聯(lián)合督察前由分管經(jīng)理通知抽調(diào)4—6名小組成員進(jìn)行督察，小組成員應(yīng)積極配合。
3、每次督察完后對督察情況以表格形式向經(jīng)理匯報（見附表）
4、每次聯(lián)合督察中對督察的問題要進(jìn)行整改反饋，如再一次督察出現(xiàn)類似問題，部門負(fù)責(zé)人將向經(jīng)理寫出深刻檢討。
工作方案范文錦集 篇14
生活”活動的通知各級部、班級：暑期即將來臨，為加強對學(xué)生的暑期教育，豐富學(xué)生的暑假生活，使他們開闊視野、陶冶情操、提高素質(zhì)，度過一個愉快、文明、安全的假期，結(jié)合教育局文件精神，根據(jù)我校實際，開展“平安暑假，精彩生活”教育活動�，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、活動時間及形式時間：暑期。形式：以社區(qū)少先隊和學(xué)生安全自護(hù)小組為主要組織形式，在社區(qū)少先隊輔導(dǎo)員及家長的組織下在社區(qū)內(nèi)參加活動。
二、參加對象一至六年級，一、二年級主要在家長的指導(dǎo)下參加。
三、活動內(nèi)容暑假是學(xué)校教育、家庭教育和社會教育相結(jié)合的有利時機，利用暑假學(xué)生接觸社會較多的實際情況，重點開展暑期安全教育、社會實踐教育及“書香家庭”建設(shè)活動。
�。ㄒ唬┘訌娛钇趯W(xué)生思想道德及安全教育工作
1.上好一節(jié)假前道德與安全教育主題班會。班主任要充分利用假前班隊會時間教育學(xué)生自覺遵守《中小學(xué)生日常守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，讓廣大學(xué)生用其約束自己的行為，自覺遵守社會公德，不接觸淫穢、兇殺等不良的影視作品、書刊，拒絕盜版，不參加危害身心的游戲活動，不進(jìn)社會網(wǎng)吧等娛樂場所，不唱灰色童謠，自覺抵制黃、賭、毒和封建迷信活動，引導(dǎo)學(xué)生崇尚健康、科學(xué)的休閑娛樂方式，嚴(yán)格要求學(xué)生不得從事和參與有悖學(xué)生身份的活動，養(yǎng)成良好的文明習(xí)慣。各班要廣泛、深入地對學(xué)生進(jìn)行安全教育，法紀(jì)教育，進(jìn)一步加強對學(xué)生安全法規(guī)和安全知識的教育，教育學(xué)生要掌握交通、旅游、飲食、防火防盜等方面的安全常識，特別是隨著汛期的到來，要加強學(xué)校汛期安全教育工作，預(yù)防洪水和泥石流災(zāi)害，要強調(diào)學(xué)生不得私自到河流、堰塘以及無證的游泳池游泳，提高學(xué)生在各種災(zāi)害性事故發(fā)生時的自我防范和自我保護(hù)的能力。
2.通過家長的一封信、網(wǎng)絡(luò)、信息等手段，做好與家長的教育“接力”，使每一位學(xué)生在家長監(jiān)督下自覺履行《實驗小學(xué)暑假安全責(zé)任書》中各項條款；充分利用各種機會，教會孩子自護(hù)自救知識，保證學(xué)生假期安全。
3.引導(dǎo)家長充分利用暑假的有力時機，發(fā)揮家庭教育的優(yōu)勢對學(xué)生進(jìn)行親情溝通和道德教育，教育學(xué)生孝敬父母，尊敬長輩，認(rèn)真踐行家庭美德，承擔(dān)一些力所能及的家務(wù)，增強熱愛勞動的意識，培養(yǎng)良好的'道德品質(zhì)，做遵紀(jì)守法、文明禮貌的好學(xué)生、好孩子、好公民。
4.發(fā)揮學(xué)校志愿者小組和安全自護(hù)小組的作用，利用暑假積極宣傳安全知識，積極開展“小手拉大手”活動，排查安全隱患，帶動廣大同學(xué)及家長提高安全意識，進(jìn)行社區(qū)、家庭安全自查。
5.開展以“安全假期幸福生活”為主題的“讀讀寫寫畫畫”活動，一二三年級可采用繪畫及手抄報的形式體現(xiàn)平安豐富的暑假生活，四五六年級采用作文的方式，寫出對平安假期生活的認(rèn)識及體會，開學(xué)后，各班精選10份優(yōu)秀作品上交政教處。
�。ǘ┦钇趯嵺`教育活動。
1.放假前班主任認(rèn)真組織學(xué)生制定切實可行的學(xué)生假期學(xué)習(xí)生活計劃，要求統(tǒng)一紙張，放假后張貼在家中，由家長監(jiān)督孩子按照假期計劃，合理安排作息時間，做到學(xué)習(xí)、休息、娛樂相結(jié)合。
2.開展“我的金點子”、“小發(fā)明小創(chuàng)造”活動。引導(dǎo)學(xué)生觀察生活中不方便、不環(huán)保、不節(jié)能的問題，想方設(shè)法解決提出“金點子”或者提供生活中“低碳節(jié)能”方面的小建議，并發(fā)揮想象力創(chuàng)造力，每人制作一件科技發(fā)明作品。開學(xué)后每類作品每班至少評選出5件上交。學(xué)校將對優(yōu)秀作品進(jìn)行評選、表彰。
3.開展“四小”系列活動。由社區(qū)少先隊自覺組成“護(hù)綠小衛(wèi)士”、“保潔小衛(wèi)士”、“愛心小天使”、“文明小使者”四個活動小組，可在家長委員會的協(xié)助下，走進(jìn)社區(qū)，參加義工服務(wù)，體驗生活，做力所能及的事。創(chuàng)造性地開展積極、健康的社會實踐活動。充分發(fā)揮中隊長、志愿者的帶頭作用，以社區(qū)少先隊為主要活動群體，開展基于興趣愛好和與學(xué)科課程相聯(lián)系的教育活動和自然觀察、科學(xué)探究、參觀學(xué)習(xí)等社會實踐活動，如“夜市小主人”“城市美容師”“大眼睛小隊”等活動，豐富學(xué)生的假期生活，提高社會實踐能力，并做好相關(guān)資料收集（照片等）。一二年級的同學(xué)可讓父母幫助記錄，三四五年級同學(xué)寫出活動體會。要求每個同學(xué)至少各參加一個活動，活動結(jié)束后，每個學(xué)生認(rèn)真填寫好《五蓮縣小學(xué)生社區(qū)服務(wù)活動記錄表》和《五蓮縣小學(xué)生社會實踐活動記錄表》，開學(xué)后以班級為單位上交，學(xué)校將對優(yōu)秀活動記錄進(jìn)行評選、表彰。
4.繼續(xù)開展“紅領(lǐng)巾心向黨”主題系列活動。今年是慶祝建黨90周年，各班級根據(jù)學(xué)校已經(jīng)下發(fā)的《關(guān)于開展“紅領(lǐng)巾心向黨”——慶祝建黨90周年主題系列活動的通知》及“書香家庭”實施方案，重點開展“紅色經(jīng)典伴我成長”——少年兒童讀書、和“書香家庭”建設(shè)活動。實現(xiàn)親子共讀，以家長的讀書熱情去激發(fā)、培養(yǎng)孩子的讀書興趣。
工作方案范文錦集 篇15
根據(jù)上級有關(guān)指示精神及《“中國蘭亭”旅游開發(fā)實施方案》和縣政府《關(guān)于加強蘭亭區(qū)域及紹大線周邊環(huán)境綜合整治工作的專題會議紀(jì)要》要求，在前段時間對紹大線立面整治、節(jié)點改造工作的基礎(chǔ)上，四、五二個月將實施紹大線蘭亭至諸幾段、中心路、漓分公路立面整改造工作�，F(xiàn)就紹大線蘭亭至諸幾段提出如下實施方案。
一、實施內(nèi)容
此次紹大線蘭亭至諸暨段兩側(cè)建筑立面整治改造，總長約6公里，主要要實施亂搭亂建整治、廣告整治、墻面粉刷、圍墻、綠化等工作。
二、進(jìn)度安排
紹大線蘭亭至諸幾段立面整治改造工作時間為20xx年4月20日至20xx年5月20日。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
為做好工程前期拆遷、征地等協(xié)調(diào)工作，確保工程順利進(jìn)場，按期完工，成立紹大線立面整治改造工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由鎮(zhèn)黨委書記陳學(xué)軍，鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長林建光擔(dān)任組長，鎮(zhèn)人大主席孫岳傳、鎮(zhèn)黨委副書記譚科、鎮(zhèn)紀(jì)委書記高鑫祥擔(dān)任副組長。鎮(zhèn)班子成員沈月崗、魯麓樹、施關(guān)根、郭建華、吳強、馮志偉任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)工程管理、工程協(xié)調(diào)、拆違拆遷實施、企業(yè)協(xié)調(diào)四個工作小組。
1、工程管理組：負(fù)責(zé)設(shè)計招標(biāo)等前期工作，制訂實施方案，提出拆遷政策，加強施工管理。
2、工程協(xié)調(diào)組：負(fù)責(zé)做好征地、拆遷前期協(xié)調(diào)工作，按政策簽訂相關(guān)協(xié)議并落實，規(guī)劃所、征地小組做好相關(guān)配合工作；協(xié)助拆違拆遷組做好拆除工作；協(xié)助工程管理組做好施工過程中的協(xié)調(diào)工作。下設(shè)六個工作小組（規(guī)下企業(yè)原則上由相應(yīng)村小組負(fù)責(zé)，具體工作內(nèi)容見附圖表）：
大慶村小組、新陳村、謝家橋村、花街村小組、紫洪山村小組、蘭亭村小組。組長由聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任、各村書記、村長、駐村指導(dǎo)員為成員。
3、拆違拆遷實施組：負(fù)責(zé)工程所涉拆違拆遷工作。組長沈月崗，組員為城監(jiān)中隊，
4、企業(yè)協(xié)調(diào)組：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)企業(yè)立面改造、廣告整治租用等協(xié)調(diào)事宜（具體工作內(nèi)容見附圖、表）。組長孫岳傳、馮志偉，組員唐曉芳、邊文飛、林大根、徐永衛(wèi)。
四、主要環(huán)節(jié)
1、設(shè)計、招標(biāo)與拆違拆遷、征地等工程前期環(huán)節(jié)。該環(huán)節(jié)應(yīng)抓緊同步進(jìn)行，努力縮短工程前期準(zhǔn)備時間，爭取盡快進(jìn)場施工，為按時完工打下良好基礎(chǔ)。
2、征地拆違環(huán)節(jié)。深入征地拆違涉及單位和個人，聽取相關(guān)意見，做好相關(guān)政策宣傳解釋工作，確保按期完成征地拆違任務(wù)。
3、改造整治環(huán)節(jié)。在保證工程質(zhì)量和施工安全的前提下，加快工程進(jìn)度，努力減少工程對群眾生活的影響。
4、工程變更與協(xié)調(diào)的環(huán)節(jié)。鑒于該工程涉及面廣，要求高，工程變更預(yù)計較多，嚴(yán)格按照工程變更審計的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，加強與設(shè)計、施工、審計等方面的聯(lián)系協(xié)調(diào)，確保工程按期完工。
五、工作要求
1、統(tǒng)一思想、堅定態(tài)度。該項工作是我鎮(zhèn)當(dāng)前工作的重點。各工作小組務(wù)必引起高度重視，切實落實立面整治改造有關(guān)工作要求。
2、明確目標(biāo)、落實責(zé)任。要按照目標(biāo)要求，結(jié)合實際，進(jìn)一步分解任務(wù)，制定措施、精心組織，對于工程實施過程中產(chǎn)生的各種新問題，要積極做好解釋協(xié)調(diào)，及時予以解決，確保工程順利推進(jìn)。
3、統(tǒng)籌兼顧、把握重點。要按照時間進(jìn)度，重點把握違法違章建筑拆除、廣告牌拆除、征地借地、立面改造等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在工程順利推進(jìn)的同時做好其他各項工作。
4、攻堅克難、確保完成。由于該項工作時間緊、任務(wù)重，各工作小組成員要敢于較真碰硬，強化協(xié)作配合，集中力量推進(jìn)各項任務(wù)。
工作方案范文錦集 篇16
為進(jìn)一步改善我街道投資環(huán)境，把田心街道辦事處招商引資工作早安排，早落實，抓緊抓好，抓出成就，做好十二五的工作規(guī)劃，全力以赴抓好招商引資各項工作，根據(jù)《xx區(qū)招商引資工作考核辦法》精神及考核辦法的有關(guān)規(guī)定，特制定如下工作方案：
一、堅持發(fā)展是第一要務(wù)。
堅持“引進(jìn)來”與“走出去”并舉的戰(zhàn)略，圍繞以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心不動搖，按照市領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)要求和我市“十二五”規(guī)劃，做好擴大開放和招商引資工作，以“環(huán)境友好型、資源節(jié)約型”，不斷擴大我街道利用外來投資規(guī)模，推動我辦經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和增長方式轉(zhuǎn)變，加速實現(xiàn)xx區(qū)經(jīng)濟(jì)社會的跨越式發(fā)展。
二、堅持區(qū)政府制定的“五年再創(chuàng)一個新”的工作思路。
堅持區(qū)政府制定的“五年再創(chuàng)一個新”的工作思路。發(fā)展戰(zhàn)略和依托城市壯大三產(chǎn)，加強投資方向性指導(dǎo)，積極引進(jìn)符合清水塘街道辦事處優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，具備資源優(yōu)勢和區(qū)域優(yōu)勢的`項目，引導(dǎo)投資流向主導(dǎo)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，并對我街道四個村進(jìn)行道路硬化改造，突出自身優(yōu)勢，加強科技投入和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加強引進(jìn)項目和項目建設(shè)工作，一條龍為投資商協(xié)商服務(wù)，并且將在辦事處設(shè)立“投資商家意見投訴站”，對我街道各相關(guān)部門進(jìn)行監(jiān)督，為商家提供最大化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
三、抓好項目前期工作，提高招商引資效率。
深入企業(yè)、基層，結(jié)合實際制作一批可實施項目，對重點項目要做到一定的深度。要充分利用好招商項目庫。及時將招商引資項目庫中的項目進(jìn)行歸類、更新、調(diào)整，利用招商引資項目冊、政府信息、市內(nèi)外新聞媒體進(jìn)行宣傳推介，把我辦的招商項目信息向國內(nèi)外傳遞。
四、不斷創(chuàng)新招商方式，提高招商引資的針對性和實效性。
要利用全街道工作人員、在外創(chuàng)業(yè)人員、各類商會聯(lián)系廣泛的特點，動員他們參與我辦的招商引資與經(jīng)濟(jì)協(xié)作，不斷拓寬招商與協(xié)作渠道。不斷加強招商人員業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)。通過多種渠道和途徑，努力培養(yǎng)一支適應(yīng)對內(nèi)對外開放的高素質(zhì)工作人員。
田心街道辦事處
xx月xx日
工作方案范文錦集 篇17
根據(jù)工業(yè)區(qū)工委、管委x年的工作安排意見，為進(jìn)一步加快我區(qū)整體開發(fā)建設(shè)步伐，切實加大招商引資力度，擴大招商引資規(guī)模，提高全區(qū)投資促進(jìn)工作水平，特擬定工作方案如下：
一、工作思路和目標(biāo)
緊緊圍繞州委、州政府“工業(yè)強州”發(fā)展戰(zhàn)略和做強核心區(qū)，帶動功能區(qū)的思路，按照以資源定規(guī)劃，以規(guī)劃定項目的原則，突出特色，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，加快循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)，大力引進(jìn)符合我區(qū)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和優(yōu)先發(fā)展資源開發(fā)型、規(guī)模相對較大的項目，尤其注重引進(jìn)資源消耗低、環(huán)境污染少、產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度大、有長遠(yuǎn)效益的工業(yè)項目，適當(dāng)發(fā)展服務(wù)業(yè)和房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)。切實提高招商引資的項目質(zhì)量和資金到位率，大力加強投資環(huán)境建設(shè)，營造親商、招商、安商、富商的良好氛圍。在x年實現(xiàn)協(xié)議引資6億元，力爭到位資金3億元（含續(xù)建項目）的工作奮斗目標(biāo)。
①協(xié)助做好黔東火電廠一期（2×60萬kw）工程通過國家有關(guān)部門核準(zhǔn)服務(wù)工作和電廠二期啟動協(xié)調(diào)服務(wù)工作；
②做好貴州省東立水泥有限公司年產(chǎn)120萬噸新型干法水泥生產(chǎn)線項目及配套產(chǎn)業(yè)鏈包裝廠等項目的引進(jìn)和協(xié)調(diào)服務(wù)及建設(shè)工作；
③做好年產(chǎn)80萬噸林漿紙一體化項目落實和開工建設(shè)前期工作的協(xié)調(diào)及其產(chǎn)業(yè)鏈配套的衛(wèi)星項目引資工作；
④做好啟動實施黔東工業(yè)區(qū)道路網(wǎng)建設(shè)（長10公里、寬36米城市主干道建設(shè)工程和長6公里、寬26米工業(yè)主干道建設(shè)工程）的項目融資招商工作；
⑤完成黔東循環(huán)經(jīng)濟(jì)工業(yè)基地發(fā)展規(guī)劃的`補充規(guī)劃工作，力爭在4月底前提交規(guī)劃成果；
�、薷櫠嗑Ч枭a(chǎn)、鎳鐵合金生產(chǎn)、高鈦鐵合金生產(chǎn)和實木復(fù)合地板木材綜合開發(fā)等項目，爭取早日簽約落戶；
�、吒鶕�(jù)工業(yè)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃布局，做好各工業(yè)區(qū)與各園區(qū)、功能區(qū)投資促進(jìn)的協(xié)調(diào)服務(wù)和項目準(zhǔn)入落戶工作；
⑧根據(jù)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和項目庫，做好定點定項目招商工作。
力爭引進(jìn)一批造紙、化工、冶金、能源、建材大中型工業(yè)項目，初步形成以林業(yè)、礦產(chǎn)資源為重點的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈，初步形成循環(huán)經(jīng)濟(jì)工業(yè)示范基地，建立健全良好的投資環(huán)境和招商引資管理服務(wù)體制及運行機制。
重點發(fā)展能源、新型建材、冶金、化工、白酒及飲料、生物制藥、農(nóng)林產(chǎn)品加工等七大產(chǎn)業(yè)群及附屬配套產(chǎn)業(yè)鏈，進(jìn)一步調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，發(fā)展產(chǎn)業(yè)集群，形成運行較為良好、效益較為顯著的循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈。
二、工作措施
1、根據(jù)《工業(yè)基地產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》和《補充規(guī)劃》，不斷充實和更新招商引資項目庫，聘請有資質(zhì)的專家或機構(gòu)對項目庫編制進(jìn)行指導(dǎo)。
2、進(jìn)一步完善工業(yè)區(qū)（含功能區(qū)）的招商引資政策和健全激勵機制并爭取上級黨委政府及有關(guān)部門的大力支持和政策傾斜。
3、努力打造承接中東部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移引資項目平臺，做好引資信息的聯(lián)絡(luò)工作，加強與沿海地區(qū)（如廣東省等）投資促進(jìn)機構(gòu)和招商中介機構(gòu)的聯(lián)系，并做好項目推介。
4、加大工業(yè)區(qū)對外宣傳工作力度，搭建工業(yè)區(qū)網(wǎng)上招商平臺。力爭今年6月底開通招商，同時在媒體上多層次宣傳工業(yè)區(qū)各項工作進(jìn)展成效，提高和擴大知名度和美譽度。
5、組織好重大招商活動，積極參與省、州舉辦的各項重要招商活動或商務(wù)會議、會展，精心組織好年內(nèi)到長三角、珠三角等地招商活動，開展小分隊招商、開展以商招商活動，有選擇地參加國家級、區(qū)域性博覽會、交易會和貿(mào)洽會及項目推介會，力求多開展一些綜合性或?qū)ｎ}招商活動。
6、優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境，在逐步加快投資硬環(huán)境建設(shè)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步深化招商引資服務(wù)體制建設(shè)，認(rèn)真落實服務(wù)承諾制，建立健全投資者投訴中心，建立辦證辦照“綠色通道”，創(chuàng)建依法辦事、公開公正、高效誠信的投資軟環(huán)境。
7、健全協(xié)調(diào)聯(lián)動招商機制和工作調(diào)度會議制度，使工業(yè)區(qū)與核心區(qū)、功能區(qū)之間做到聯(lián)合招商，形成合力，口徑一致、整合資源，落戶項目布局合理，達(dá)到利益共享的目的。
8、協(xié)助工業(yè)區(qū)搭建投融資平臺，組建開發(fā)投資公司，為招商引資夯實投資良好環(huán)境。
工作方案范文錦集 篇18
為了全面貫徹落實市委維穩(wěn)辦《危爆物品安全管控工作實施方案》精神，結(jié)合工商職能，特制定本實施方案。
一、工作目標(biāo)
切實履行工商部門監(jiān)管職責(zé)，提高對危爆物品的管控水平，防止因漏管失控被不法分子獲取利用，全力維護(hù)我市社會治安大局穩(wěn)定。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立市工商局危爆物品安全管控領(lǐng)導(dǎo)小組：
三、工作措施
按照“誰主管誰負(fù)責(zé)、誰審批誰負(fù)責(zé)、誰發(fā)證誰負(fù)責(zé)、誰檢查誰負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格落實屬地管理責(zé)任，采取以下措施，做好以下危爆物品安全管控工作。
�。ㄒ唬﹦《荆ǜ叨荆┺r(nóng)藥管理
配合農(nóng)業(yè)部門做好以下工作：
1、劇毒農(nóng)藥銷售情況摸底工作;
2、安裝危爆物治安全管控終端機工作;
3、督促從業(yè)單位落實安全管理責(zé)任。
責(zé)任單位：各區(qū)工商局、市工商局經(jīng)濟(jì)檢查大隊
（二）硝基復(fù)混肥安全管理
配合農(nóng)業(yè)部門做好以下工作：
1、落實生產(chǎn)銷售單位備案制度；
2、落實集中定點銷售制度；
3、落實實名銷售制度。
責(zé)任單位：各區(qū)工商局、市工商局經(jīng)濟(jì)檢查大隊、
�。ㄈ┢唾忎N安全管理
配合公安部門做好以下工作：嚴(yán)格散裝汽油實名購銷制度。
責(zé)任單位：各區(qū)工商局、市工商局經(jīng)濟(jì)檢查大隊
�。ㄋ模┕苤破骶吖芸�
配合公安部門和各區(qū)街道辦、居委會做好以下工作：對生產(chǎn)、加工、打制和經(jīng)銷包括管制刀具、斧頭、砍斧、砍砍、折疊式鐮刀、弓弩等管制器具和便攜式切割機（割草機、收割機）、射釘槍（彈）、發(fā)令器、電擊器、催淚器等危險性器具的企業(yè)、經(jīng)營市場、銷售店鋪、私人作坊、鐵匠鋪進(jìn)行全面調(diào)查摸底，全部錄入危爆物品治安管控平臺。
嚴(yán)把市場準(zhǔn)入關(guān)，停止核準(zhǔn)管制器具的生產(chǎn)、銷售。
責(zé)任單位：各區(qū)工商局、市工商局企業(yè)監(jiān)管科、注冊科
�。ㄎ澹┘訌娢锪骷倪f行業(yè)安全管理
配合市經(jīng)濟(jì)委、市郵政管理局、市道路運輸管理局做好物流寄遞企業(yè)集中定點經(jīng)營。
責(zé)任單位：各區(qū)工商局、市工商局企業(yè)監(jiān)管科
�。⿵娀ヂ�(lián)網(wǎng)安全監(jiān)管
配合公安部門做好查處在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布危爆物品信息行為。
責(zé)任單位：各區(qū)工商局、市工商局商標(biāo)廣告科
�。ㄆ撸﹪�(yán)把準(zhǔn)入關(guān)
對涉及危爆物品的，要嚴(yán)格審批經(jīng)營范圍，屬于有前置許可的要嚴(yán)格把關(guān)，屬于后置許可或備案的.，要及時履行告知相關(guān)監(jiān)管部門的義務(wù)。
責(zé)任單位：各區(qū)工商局、市工商局注冊科
�。ò耍﹪�(yán)厲打擊無照經(jīng)營、超范圍經(jīng)營行為
對涉及危爆物品的無照經(jīng)營、超范圍經(jīng)營行為，要堅決查處取締。對其它有關(guān)部門因取消許可或許可過期提請工商部門處理的，要依法責(zé)令變更經(jīng)營范圍或吊銷營業(yè)執(zhí)照；對其它有關(guān)部門提請工商部門的吊銷營業(yè)執(zhí)照，要堅決依法吊銷營業(yè)執(zhí)照。
責(zé)任單位：各區(qū)工商局、市工商局企業(yè)監(jiān)管
四、工作要求
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各區(qū)工商局要高度重視此項工作，要嚴(yán)格履行“雙告知”義務(wù)，要徹底查處涉危涉爆的無照經(jīng)營、超范圍經(jīng)營行為，要在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)政法委的領(lǐng)導(dǎo)下，積極做好配合工作和本職工作，認(rèn)真落實各項工作要求。市工商局將不定期督導(dǎo)檢查和通報各區(qū)工商局工作開展情況。
2、加強責(zé)任倒查。對因監(jiān)管責(zé)任不到位、管理措施不落實造成影響的，要嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。
3、加強信息報送。各區(qū)工商局要在每月18日向市工商局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送工作推進(jìn)和落實情況，同時報送“自治區(qū)危爆物品安全管控工作情況統(tǒng)計表”，重要情況隨時報送。
工作方案范文錦集 篇19
為進(jìn)一步提升人民群眾安全感，確保xx鎮(zhèn)社會治安綜合治理工作持續(xù)穩(wěn)定，按照府谷縣綜治委《關(guān)于印發(fā)府谷縣矛盾糾紛集中排查化解專項活動方案的通知》(府綜治委發(fā)〔20xx〕4號)文件精神，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，決定從5月21日起至20xx年底在全鎮(zhèn)部署開展矛盾糾紛集中排查化解專項活動，工作方案如下。
一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹落實黨的十九大精神，按照中央、省委、市委和縣委的決策部署，提高政治站位，強化系統(tǒng)思維，深入開展矛盾糾紛集中排查化解工作，著力解決影響社會穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性問題和社會治安突出問題，最大限度消除不穩(wěn)定不和諧因素，努力把各類矛盾糾紛解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)，全力維護(hù)社會大局和諧穩(wěn)定。
二、工作原則
1.屬地管理，分級負(fù)責(zé);
2.誰主管、誰負(fù)責(zé)，歸口調(diào)處;
3.預(yù)防為先，綜合施策，多元化解;
4.依法處置，有效管控，確保穩(wěn)定。
三、工作目標(biāo)
調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)進(jìn)一步健全，矛盾糾紛多元化解工作機制進(jìn)一步完善，力爭實現(xiàn)小糾紛不出村、大糾紛不出鎮(zhèn)、復(fù)雜糾紛不出縣，確保不發(fā)生重大民轉(zhuǎn)刑命案、個人極端和嚴(yán)重精神障礙患者肇事肇禍案(事)件，進(jìn)一步提升人民群眾安全感。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立xx鎮(zhèn)矛盾糾紛集中排查化解工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、人大主席、副書記任副組長，各村包村領(lǐng)導(dǎo)、派出所、司法所、學(xué)區(qū)、團(tuán)委、婦聯(lián)、民政辦、信訪辦、扶貧辦有關(guān)負(fù)責(zé)同志為成員，綜治辦負(fù)責(zé)日常工作。
五、工作步驟
(一)全面排查階段((5月21日至6月30日)
1.制定工作方案。鎮(zhèn)綜治辦會同維穩(wěn)、信訪、派出所、司法所、學(xué)區(qū)等部門，緊密結(jié)合我鎮(zhèn)實際，研究制定矛盾糾紛集中排查化解專項活動具體實施方案，細(xì)化工作任務(wù)，明確工作重點，落實工作責(zé)任，各村就本村開展專項行動制定相應(yīng)的工作方案，抓好落實。
2.全面摸底排查。各村、各有關(guān)單位組織動員干部群眾和社會各界力量，要逐村、逐單位、逐戶開展橫向到邊、縱向到底的集中排查，全面做好基礎(chǔ)信息采集工作。對矛盾糾紛多發(fā)的地區(qū)、行業(yè)和領(lǐng)域，特別是涉及脫貧攻堅、教育醫(yī)療、婚姻家庭、鄰里糾紛、經(jīng)濟(jì)債務(wù)、征地拆遷、非法集資、涉軍維權(quán)、交通事故、勞資關(guān)系、物業(yè)管理等重點領(lǐng)域的矛盾糾紛要加大排查梳理工作力度，及時發(fā)現(xiàn)和掌握可能引發(fā)民轉(zhuǎn)刑案件的苗頭隱患，做到底子清、情況明。要及時了解基層社會動態(tài)，掌握我鎮(zhèn)特殊人群，特別是矛盾突出、生活失意、心態(tài)失衡、行為反常人員及性格偏執(zhí)人員的思想狀況和近期動態(tài)，確保矛盾糾紛及安全穩(wěn)定隱患排查全覆蓋、無盲區(qū)、無遺漏。
3.建立工作臺賬。對本次開展的矛盾糾紛集中排查化解工作實行登記建檔、銷號制度，對所排查出的矛盾糾紛、重點人員和不穩(wěn)定隱患，逐件逐人登記編號、建立臺賬，列出詳細(xì)清單，分類動態(tài)管理，做到矛盾糾紛自排查、受理、登記、交辦、承辦、辦結(jié)到銷號各環(huán)節(jié)有機銜接，確保每件責(zé)任可溯。
(二)重點攻堅階段(7月1日至11月30日)
1.認(rèn)真分析研判。各村、各有關(guān)單位要嚴(yán)格落實矛盾糾紛日排查日報告、周研判周交辦工作制度，各村每日將排查出的矛盾糾紛上報鎮(zhèn)綜治辦;鎮(zhèn)黨委將每周進(jìn)行集中分析研判，按照屬地管理、分級負(fù)責(zé)，誰主管、誰負(fù)責(zé)和歸口調(diào)處原則，依據(jù)研判情況進(jìn)行分類歸口交辦。各綜治委成員單位，對本行業(yè)本系統(tǒng)的矛盾糾紛也要嚴(yán)格落實日排查、周研判制度。
2.制定化解方案。對排查出的矛盾糾紛，能及時化解的立即化解;對一時難以化解的，由各責(zé)任主體逐一分析研究，逐一制定化解方案，逐一落實包抓領(lǐng)導(dǎo)和具體化解責(zé)任單位和責(zé)任人，明確化解措施和時限。對疑難復(fù)雜糾紛、特殊重點人員，要實行領(lǐng)導(dǎo)包案，一案一策，一個班子，一包到底，確保矛盾問題解決、隱患消除，實現(xiàn)小糾紛不出村、大糾紛不出鎮(zhèn)、矛盾不上交，問題不拖延。
3.扎實有效化解。要堅持從源頭性、根本性、基礎(chǔ)性問題入手，推動人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解協(xié)調(diào)聯(lián)動，充分運用調(diào)解、仲裁、行政裁決、行政復(fù)議、訴訟等方式深入開展矛盾糾紛化解調(diào)處工作。鎮(zhèn)各分管領(lǐng)導(dǎo)、包村領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部要進(jìn)一步落實接訪、約訪、下訪工作制度，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。加大對社會閑散青少年的教育、關(guān)愛、監(jiān)管及對特殊人群的管控工作力度，努力從源頭上預(yù)防和減少矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的發(fā)生。要充分發(fā)揮綜治維穩(wěn)中心、治保會、調(diào)委會等基層綜治組織優(yōu)勢，各村要積極組織網(wǎng)格員、村民小組組長、中心戶長等進(jìn)村入戶，廣泛開展政策法律法規(guī)宣傳，及時調(diào)處矛盾糾紛。要積極引導(dǎo)激勵社會力量參與矛盾糾紛預(yù)防及化解工作，大力推進(jìn)基層綜治維穩(wěn)中心心理咨詢室或社會工作室(站)建設(shè)，配備心理輔導(dǎo)人員或者引入心理咨詢師、婚姻家庭咨詢師、社會工作師等專業(yè)隊伍，加強對特殊人群心理輔導(dǎo)和心理危機干預(yù)工作，提高社會矛盾化解效果，切實防范和管控可能引發(fā)民轉(zhuǎn)刑案件和個人極端案(事)件的苗頭性、傾向性問題，最大限度將矛盾糾紛化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)。
4.落實穩(wěn)控措施。對容易激化升級或者涉及面廣的`重大矛盾糾紛，各責(zé)任主體要提前制定管控預(yù)案，嚴(yán)格落實包抓責(zé)任和管控措施，確保不發(fā)生危害國家安全和社會穩(wěn)定的重大政治事件，不發(fā)生大規(guī)模個人極端案(事)件、規(guī)模性赴省進(jìn)京聚集上訪、越級上訪、進(jìn)京非正常上訪和重大治安、刑事案件。
(三)鞏固提高階段(12月1日至12月31日)
1.查漏補缺。各村、各有關(guān)單位要對矛盾糾紛集中排查化解專項活動進(jìn)行回頭看，對我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)工作開展情況進(jìn)行全面自查，對存在的薄弱環(huán)節(jié)提出加強和改進(jìn)的措施不斷鞏固集中排查化解工作成果。
2.檢查驗收。由我鎮(zhèn)成立聯(lián)合督導(dǎo)組，對各村、各有關(guān)單位工作落實情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，對排查細(xì)致、化解及時、穩(wěn)控有力的予以通報表揚;對工作開展不力、摸排工作不細(xì)致發(fā)生遺漏或化解、穩(wěn)控措施不到位的予以通報批評，限期整改。
工作方案范文錦集 篇20
根據(jù)教委關(guān)于進(jìn)一步做好創(chuàng)建全國文明城區(qū)工作的指示精神，為推動學(xué)校創(chuàng)建工作的深入開展，結(jié)合學(xué)校實際，制定以下工作方案。
一、工作目標(biāo)
1、深化宣傳工作，提高干部、教師、學(xué)生的知曉率、參與率和支持率。
2、深化思想道德建設(shè)，提升教職工、學(xué)生的文明素養(yǎng)，落實德育實踐活動。
3、深化校園環(huán)境建設(shè)，營造健康、綠色、美觀的校園文化氛圍。
二、工作任務(wù)
1、做好創(chuàng)建工作的宣傳、動員工作，通過各種形式宣傳創(chuàng)建工作精神，提高師生對創(chuàng)建工作意義的認(rèn)識。
2、根據(jù)創(chuàng)建工作測評指標(biāo)，查找問題，細(xì)化措施，確保指標(biāo)任務(wù)的落實。
3、加強校園環(huán)境建設(shè)，使校園室外環(huán)境美觀整潔，室內(nèi)環(huán)境優(yōu)雅干凈，校園文化積極向上。
4、加強師生行為規(guī)范教育，通過專題講座，檢查評比等方式，強化教職工師德文明行為規(guī)范和中小學(xué)生日常行為規(guī)范的落實。
5、組織好德育實踐活動，做到主題鮮明、重點突出、形式多樣。
三、組織機構(gòu)
1、成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分解任務(wù)指標(biāo)，明確職責(zé)。
組長：雷永才、曹力
負(fù)責(zé)全校創(chuàng)建工作的`領(lǐng)導(dǎo)及組織落實。
副組長：姜朝一、高俊英、周爽
負(fù)責(zé)所在校區(qū)（部門）創(chuàng)建工作
組員：李榮華、丁艷霞、郭燕萍、胡燕、郭會禮、程木昌、蘇秋云、閆冉、李桐、周杰。
負(fù)責(zé)指標(biāo)任務(wù)分解表和創(chuàng)建方案中所涉及的本部門工作的落實。
四、具體安排
1、大手拉小手，“創(chuàng)建文明家庭，打造文明朝陽”家庭簽約活動。
2、分校區(qū)、分層次召開教職工、學(xué)生大會，宣講創(chuàng)建工作意義及方案，提出工作要求。（4月中下旬）
3、學(xué)習(xí)內(nèi)化文明朝陽人基本標(biāo)準(zhǔn)，組織開展相關(guān)內(nèi)容的知識競賽。（5月中下旬）
4、各校區(qū)組織開展“我身邊的文明朝陽人”征文活動，并組織評眩（7月）
5、組織召開“文明，從我做起”主題校班會。（5月上旬）
6、組織開展“感動校園”陽光教師、優(yōu)秀學(xué)子評選表彰活動。（3月—5月）
7、利用展板、大屏幕、校刊、橫幅、廣播、校園網(wǎng)等媒介進(jìn)行創(chuàng)建工作宣傳。（4月—8月）
8、繼續(xù)開展“五好團(tuán)隊”評選工作。（7月）
9、組織好校本課程——人文講座，進(jìn)行國情教育。（4月中旬）
10、組織好心理輔導(dǎo)講座及心理減壓拓展活動。（4月、5月）11、組織好畢業(yè)年級學(xué)生的畢業(yè)典禮，進(jìn)行“尊師、孝親、感恩教育�！保�6月中旬）
12、落實黨員“創(chuàng)優(yōu)、爭先”活動方案，完成黨員幫扶計劃。（4月）
13、下發(fā)致家長的一封信，開展家長對學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量滿意度的調(diào)研工作。（5月下旬）
14、組織學(xué)生社團(tuán)走進(jìn)社區(qū)，參與文明城區(qū)創(chuàng)建活動。（6月）
15、積極開展校園環(huán)境建設(shè)。（日常）
五、工作要求
1、創(chuàng)建工作由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，各責(zé)任部門按照總體工作方案和時間安排抓好落實，做好各類活動的組織工作，有布置、有檢查、有總結(jié)，確保各項活動的順利進(jìn)行。
2、各校區(qū)要根據(jù)活動要求，做好資料收集和檔案整理工作，確保檔案資料規(guī)范統(tǒng)一、完整有序。
3、全校師生對創(chuàng)建工作要高度重視，積極參與，各校區(qū)要及時總結(jié)和發(fā)現(xiàn)活動中的典型，并將活動開展情況及時上報到《信鴿》及校園網(wǎng)相關(guān)人員。
工作方案范文錦集 篇21
為認(rèn)真貫徹落實省、市、區(qū)政府冬季防火安全工作會議精神及聯(lián)校的要求，全面做好我園冬季防火安全工作，保證幼兒園和師幼的生命財產(chǎn)安全，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
針對消防安全工作存在的主要問題和薄弱環(huán)節(jié)，采取有力措施，大力整治火災(zāi)隱患，全面落實消防安全責(zé)任制，強化各項消防安全措施，堅決依法消除各類火災(zāi)隱患，遏制重特大火災(zāi)事故，杜絕群死群傷惡性火災(zāi)事故的發(fā)生，努力改善防火安全條件，保持我園安全形勢平穩(wěn)，為廣大師幼創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。
二、工作目標(biāo)
以預(yù)防和遏制群死群傷惡性火災(zāi)事故為中心，采取有效措施，鞏固和擴大專項治理成果，不斷加大對消防安全設(shè)施資金投入，徹底整改幼兒園重大火災(zāi)隱患，改善幼兒園防火設(shè)施條件，實行群防群治，堅決杜絕群死群傷，確保無重大火災(zāi)事故，推進(jìn)消防安全責(zé)任制的落實，提高消防安全管理水平，強化全民消防安全意識和素質(zhì)教育。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強對冬季防火工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立冬季消防工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：
副組長：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)監(jiān)管幼兒園冬防期間安全教育、隱患整改等安全工作。
四、時間安排和工作步驟
冬季防火期從11月5日起至2月28日結(jié)束。
�。ㄒ唬﹤鬟_(dá)部署階段（11月5日至12月5日）。幼兒園要按照省、市、區(qū)政府冬季防火安全工作的會議要求，從實際出發(fā)，研究制定切實可行的冬季防火安全工作實施方案，廣泛動員，部署冬季防火安全工作，落實工作任務(wù)和責(zé)任。
�。ǘz查落實階段（12月6日至2月22日）。根據(jù)實際情況，切實抓好工作落實，全面開展消防安全隱患大檢查，消除各類火災(zāi)隱患，加強元旦、春節(jié)期間消防安全保衛(wèi)工作。
�。ㄈ┛偨Y(jié)報告階段（2月23日至2月28日）。及時總結(jié)冬防工作的經(jīng)驗和不足，并向區(qū)教育局寫出書面報告。
五、工作重點
重點檢查的內(nèi)容：
�。ㄒ唬┘訌妼κ枭⑼ǖ�、消防通道、防火分隔設(shè)施的檢查。幼兒園的教學(xué)樓和幼兒宿舍樓等人員密集場所要時刻保障疏散通道、安全出口暢通，嚴(yán)禁在疏散通道堆放、懸掛可燃物品；嚴(yán)禁封堵、鎖閉安全出口；嚴(yán)禁違法儲存或使用易燃、易爆及化學(xué)危險物品；嚴(yán)禁在建筑物周圍搭建影響人員逃生和滅火救援的棚、房等設(shè)施；嚴(yán)禁在消防車通道上堆放雜物、傾倒垃圾。
�。ǘ┘訌妼χ攸c部位，關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查。加強對重點要害部位的防火安全檢查和防范，確保安全。對幼兒活動室、食堂、倉庫、門房的電源、火源進(jìn)行一次全面的安全檢查，對這些要害部位做到人防、物防、技防等三防管理。對用火用電設(shè)備要設(shè)置專人定期進(jìn)行檢查維護(hù)，嚴(yán)禁設(shè)置、安裝不符合消防安全要求的.用火用電設(shè)備；下班前要關(guān)閉電源。
�。ㄈ┘訌妼ο涝O(shè)施的檢查。入冬初期，要對配置的滅火器材、安裝的消防設(shè)施進(jìn)行一次維修保養(yǎng)，過期設(shè)備要立即更換。落實各種消防設(shè)施和器材的防凍措施，疏散指示標(biāo)志和火災(zāi)應(yīng)急照明燈被遮擋、覆蓋、缺少、損壞和標(biāo)識錯誤的，應(yīng)當(dāng)立即改正�；馂�(zāi)自動報警系統(tǒng)和自動滅火系統(tǒng)存在故障、影響防火滅火功能的，限期改正。
�。ㄋ模┘訌娨归g防火檢查。根據(jù)冬季火災(zāi)特點，認(rèn)真執(zhí)行“錯時”工作制，加大夜間監(jiān)管力度，嚴(yán)厲查處脫崗漏班、上班期間鎖閉安全出口等違規(guī)行為，嚴(yán)厲打擊放火犯罪行為。
�。ㄎ澹┘訌姽�(jié)日和舉辦大型活動期間的消防安全檢查。要做到提前部署，強化措施，及時堵塞漏洞，確保消防安全。冬防期間，組織開展三次消防安全專項檢查，發(fā)現(xiàn)的隱患能自行整改的要立即整改，不能自行整改的立即上報維修，同時派專人死看死守，堅決遏制發(fā)生火災(zāi)事故。
六、工作任務(wù)
冬防期間，按照聯(lián)校工作部署，結(jié)合本園實際情況，重點做好以下四項工作：
�。ㄒ唬┞鋵嵪镭�(zé)任制，完成《度消防安全責(zé)任書》規(guī)定的各項任務(wù)。切實落實消防安全責(zé)任，特別是對于涉及火災(zāi)隱患整治等重大問題，要合理安排人力、物力和財力，切實加以解決，確�！抖认腊踩�(zé)任書》規(guī)定的各項任務(wù)圓滿完成。擔(dān)負(fù)起廣大師幼的消防知識教育任務(wù)，大力開展消防安全義務(wù)宣傳教育工作。建立健全消防安全管理制度，定期組織防火檢查和巡查，制訂滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案并實施演練（每學(xué)期至少一次），加強對本單位職工的消防安全教育，定期維護(hù)保養(yǎng)消防設(shè)施，建立并落實消防安全自我管理、自我檢查、自我整改機制，確保本單位消防安全。
�。ǘ╈柟倘到y(tǒng)火災(zāi)隱患排查整治工作成果，繼續(xù)整治遺留隱患，徹底消除重大火災(zāi)隱患。冬防期間，要對今年以來火災(zāi)隱患排查整治工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)和分析，對遺留隱患進(jìn)行集中研究，堅決消除火災(zāi)隱患特別是重大火災(zāi)隱患。要繼續(xù)加大對重大火災(zāi)隱患的治理力度，嚴(yán)厲打擊違反消防法律法規(guī)的行為。
�。ㄈ⿵V泛開展消防安全宣傳教育培訓(xùn)工作，切實提高廣大師幼的消防安全意識。切實抓好冬防期間的防火安全宣傳工作，不斷改進(jìn)宣傳教育形式，采取多種措施將冬季防火工作的重要性、冬季防火期應(yīng)注意的消防安全問題及應(yīng)采取的消防安全措施傳播到每一位教師和幼兒。把消防知識納入教學(xué)內(nèi)容，通過開展知識競賽、主題班會、有獎問答等活動調(diào)動廣大師幼學(xué)習(xí)消防知識的積極性。
七、工作要求
（一）切實加強領(lǐng)導(dǎo)，層層落實責(zé)任。提高對冬防工作的重視程度，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，按照《度消防安全責(zé)任書》的要求履行相關(guān)責(zé)任。同時要明確工作任務(wù)和職責(zé)，把責(zé)任分解落實到每個工作崗位和每個人。各種責(zé)任規(guī)定都要量化、細(xì)化，具有科學(xué)性、實效性。要各盡其職，各負(fù)其責(zé)，形成監(jiān)管合力，共同督促整改火災(zāi)隱患。
（二）周密部署，狠抓落實。認(rèn)真分析和研究冬防工作面臨的形勢、存在的問題，制定冬防工作實施方案，安排部署冬防工作要做到詳細(xì)、周密、量化。要對消防安全工作存在的問題分類排隊，逐一制定整改推進(jìn)措施，明確解決時限。定期組織開展全面、深入、細(xì)致的消防安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不留后患。
�。ㄈ┘皶r反饋信息。時總結(jié)工作經(jīng)驗，加強信息交流，及時上報重要情況和突出問題。按要求上報冬防工作階段性小結(jié)，2月28日前報冬防工作總結(jié)到義井聯(lián)校。
工作方案范文錦集 篇22
為加大對“小散亂污”企業(yè)廢氣排放的防控力度，改善我鎮(zhèn)環(huán)境空氣質(zhì)量現(xiàn)狀，根據(jù)《京津冀及周邊地區(qū)20xx年大氣污染防治工作方案》和《濟(jì)寧市“小散亂污”企業(yè)專項整治工作方案》的要求，對全鎮(zhèn)“小散亂污”企業(yè)開展深化整治行動，特制定本方案。
一、工作目標(biāo)
以改善我鎮(zhèn)環(huán)境空氣質(zhì)量為目標(biāo)，按照“屬地負(fù)責(zé)、政府主導(dǎo)、部門聯(lián)動”的原則，對不符合產(chǎn)業(yè)政策、當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)布局規(guī)劃，污染物排放不達(dá)標(biāo)，以及土地、環(huán)保、工商、質(zhì)監(jiān)等手續(xù)不全的“小散亂污”企業(yè)，依法依規(guī)開展專項取締行動，采取拆除生產(chǎn)設(shè)施、斷水?dāng)嚯姷却胧�，確�！靶∩y污”企業(yè)整改到位。
二、專項行動的整治范圍
“小散亂污”企業(yè)主要是指在土地使用、環(huán)評驗收、排污許可、工商執(zhí)照、生產(chǎn)許可證等方面有一項或幾項手續(xù)不齊全、存在違法排污問題的企業(yè)。重點是有色熔煉加工、橡膠生產(chǎn)、制革、化工、陶瓷燒制、鑄造、絲網(wǎng)加工、軋鋼、耐火材料、炭素生產(chǎn)、石灰窯、磚瓦窯、水泥粉磨站、廢塑料加工，涉及涂料、油墨、膠粘劑、有機溶劑等使用的印刷、家具等小型制造加工企業(yè)，以及10蒸噸/小時以下燃煤鍋爐、非法加油站、非法礦山、異味污染源等。
三、時間安排
(一)摸底建檔階段(20xx年3月31日前)
各管區(qū)、各村、各有關(guān)部門要充分發(fā)動動員，對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)“小散亂污”企業(yè)進(jìn)行全面的摸排，填寫《鄒城市網(wǎng)格化監(jiān)管企業(yè)信息登記表》(見附件)，建立管理臺賬，3月9日前由各管區(qū)書記、村支部書記、各有關(guān)部門負(fù)責(zé)人簽字后上報，作為我鎮(zhèn)開展“小散亂污”企業(yè)污染治理專項行動的重要依據(jù)，納入網(wǎng)格化管理。3月13日-3月20日鎮(zhèn)指揮部組成督查組對各管區(qū)摸底情況進(jìn)行抽查，3月下旬適時召開動員大會，安排部署整治工作。
(二)集中整治階段(20xx年4月1日-9月30日)
落實屬地責(zé)任制，針對第一階段排查的清單，各管區(qū)、各村、各有關(guān)職能部門開展聯(lián)合行動，逐一對清單進(jìn)行核實后實施清理整頓，6月底前完成取締50%以上，9月底前全部清理整頓完畢。
(三)檢查驗收階段(20xx年10月1日-10月31日)
針對第二階段“小散亂污”企業(yè)排查治理情況進(jìn)行檢查驗收，鎮(zhèn)里成立檢查組對治理情況進(jìn)行抽查，凡抽查發(fā)現(xiàn)有1家漏報的管區(qū)將問責(zé)村支部書記，發(fā)現(xiàn)有3家漏報的，將問責(zé)管區(qū)負(fù)責(zé)人。
四、保障措施
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。各管區(qū)、各村、各有關(guān)部門作為排查取締工作的`責(zé)任主體，要切實加強對整治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，確保整治工作有序開展。要將“小散亂污”企業(yè)納入網(wǎng)格化管理，充分發(fā)揮網(wǎng)格化管理作用，落實企業(yè)排查、取締責(zé)任，對排查、取締工作落實不到位、監(jiān)管嚴(yán)重失職的，追究相關(guān)人員責(zé)任。
(二)加強督導(dǎo)，嚴(yán)格考核。經(jīng)貿(mào)委、環(huán)保站、村鎮(zhèn)辦、畜牧站、國土所、工商所、食藥所、派出所、紀(jì)委監(jiān)察室、交管所等部門成立“小散亂污”企業(yè)專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對該項工作進(jìn)展情況進(jìn)行檢查考核。對整治工作完成情況實行一月一調(diào)度、一月一排名、一月一通報，并在全鎮(zhèn)通報。
(三)加強宣傳，營造氛圍。各管區(qū)、各村、各相關(guān)部門要充分利用多種傳媒和多種形式，大力開展宣傳，充分調(diào)動群眾參與環(huán)境保護(hù)工作的積極性。要充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，暢通群眾舉報渠道，對清理取締工作公開曝光。
工作方案范文錦集 篇23
為全面落實全市“創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市”工作精神，優(yōu)化人居環(huán)境，根據(jù)我市創(chuàng)衛(wèi)工作的安排部署，結(jié)合工作實際，現(xiàn)制定具體工作方案如下：
一、指導(dǎo)思想
以提高 “潔化、美化、亮化、綠化”總體水平為抓手，加強領(lǐng)導(dǎo)，密切配合，全員參與，扎實推進(jìn)創(chuàng)衛(wèi)工作的開展，著力提升廣大干部職工文明衛(wèi)生素質(zhì)，徹底改善環(huán)境衛(wèi)生和精神風(fēng)貌。
二、目標(biāo)任務(wù)
(一)嚴(yán)格垃圾處理。生活垃圾日產(chǎn)日清，建筑垃圾規(guī)范傾倒，無衛(wèi)生死角，垃圾無害化處理率達(dá)到100%;對所有陰溝、陽溝進(jìn)行清掃，杜絕污水排放。
(二)綠化院內(nèi)環(huán)境。綠地完好率90%以上，綠地清潔度90%以上，各種亮化美化設(shè)施完好率100%。
(三)規(guī)范車輛停放。院內(nèi)所有車輛都必須嚴(yán)格遵守交通法律法規(guī)，規(guī)范車輛停放秩序。機動車守法率達(dá)到100%，嚴(yán)禁出現(xiàn)交通違規(guī)現(xiàn)象。
(四)加強健康教育。廣泛開展愛國衛(wèi)生運動和健康教育，大力提倡說文明話、辦文明事、做文明人。院內(nèi)要設(shè)置健康教育專欄。
(五)衛(wèi)生習(xí)慣培養(yǎng)好。開展廣泛深入的宣傳教育和評比創(chuàng)建活動，引導(dǎo)患者及家屬自覺保持自身清潔、不斷提高衛(wèi)生意識和防病能力。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
(一)、 成立創(chuàng)衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。 組 長：略 副組長：略 成 員：略。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主任由擔(dān)任，負(fù)責(zé)日常監(jiān)督檢查，負(fù)責(zé)資料的收集整理及相關(guān)制度的制定。
(二)、明確責(zé)任 。
1、領(lǐng)導(dǎo)分工：
局長負(fù)責(zé)創(chuàng)衛(wèi)工作的總體安排與部署，全面協(xié)調(diào)各項工作，確保創(chuàng)建工作取得成效，建立長效工作機制。 副局長石小河負(fù)責(zé)設(shè)施的建設(shè)，清潔工的管理，創(chuàng)衛(wèi)工作中有關(guān)問題的協(xié)調(diào)和處理。
2、辦公室職責(zé)：
(1)全面負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生的整治與日常監(jiān)管工作;
(2)負(fù)責(zé)監(jiān)督和落實科室職能職責(zé)的履行;
(3)負(fù)責(zé)對清潔工工作管理和人員管理，保證其認(rèn)真履職盡責(zé);
(4)負(fù)責(zé)對清潔工及各科室環(huán)境衛(wèi)生的整治工作的檢查、評比、考核;
(5)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理好環(huán)境整治及日常管理工作中出現(xiàn)的具體問題;
(6)負(fù)責(zé)對辦公場所的衛(wèi)生管理和問題的整改與落實 ;
(7)定期不定期召開工作例會，總結(jié)安排有關(guān)工作
(8)負(fù)責(zé)牽頭處理創(chuàng)衛(wèi)工作中的各類糾紛，確保工作有序開展;
四、扎實開展相關(guān)工作。
1、要講政治，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要從講政治的高度，切實抓好城鄉(xiāng)環(huán)境整治工作。
2、要嚴(yán)格督查，群眾反映的突出問題及時進(jìn)行督查督辦，至上而下，層層抓落實，處處明職責(zé)。
3、要堅持定期檢查與突擊抽查相結(jié)合，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促整改落實。
4、創(chuàng)衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要建立通報和評價制度，對存在的問題，限期整改完善，每周定期公布，確保工作落到實處。
工作方案范文錦集 篇24
煙草有毒，吸煙有害，吸煙嚴(yán)重地威脅著人類的健康。據(jù)世界衛(wèi)生組織統(tǒng)計全世界每年有500萬人死于與吸煙有關(guān)的疾病，煙霧中所含的近4000種已知化學(xué)物質(zhì)，絕大部分對人體有害，包括有毒物和致癌物質(zhì)。吸煙對健康有百弊而無一利，它不但能使吸煙者走向慢性自殺，還殃及家人和親友；吸煙所導(dǎo)致的環(huán)境污染引出的一系列連鎖反應(yīng)，對國家、社會、企業(yè)、家庭和個人，都潛藏著巨大的禍害。為了減少疾病，提高 人民健康水平，認(rèn)真做好我鎮(zhèn)控?zé)熃麩煿ぷ鳎刂贫ū痉桨浮?/p>
一、設(shè)立禁煙工作機構(gòu)。
成立楚江鎮(zhèn)禁煙領(lǐng)導(dǎo)小組，明確吸煙勸阻員。
二、宣傳吸煙危害，提倡控?zé)熀蜏p少吸煙。
利用展板、會議、講座等多種形式，向社會和居民宣傳吸煙有害，宣傳公共場所禁止吸煙的法律法規(guī)，讓全社會了解認(rèn)識吸煙危害，倡導(dǎo)控?zé)熀蜏p少吸煙。
三、認(rèn)真開展好第二十八個“無煙日”活動。
制定好工作方案，開展萬人簽名活動。
四、創(chuàng)建無煙機關(guān)。
1、各樓層安排排吸煙勸阻員和巡查員，負(fù)責(zé)好責(zé)任區(qū)域內(nèi)吸煙勸阻和巡查工作。
2、醒目位置張貼勸阻吸煙告示，今年力爭三分之一的辦公室創(chuàng)“無煙辦公室”。
3、公務(wù)接待中無煙草消費，機關(guān)范圍內(nèi)無煙草廣告。
4、開展老煙民每日少吸一支煙活動。
5、開展青年和尚不吸煙的同志拒絕煙草，我不吸煙活動。
禁煙已經(jīng)成為當(dāng)今世界性趨勢和歷史性潮流。完全反映了時代的呼聲，符合人們的利益、愿望和要求。 開展全面控?zé)煹娜蝿?wù)非常緊迫，也勢在必行。它對開展社會的精神文明建設(shè)，保證人們身心健康，造就高素質(zhì)人才，都具有十分重大意義。我們必須以身作則，帶頭戒煙，當(dāng)好模范，當(dāng)好表率。
工作方案范文錦集 篇25
為進(jìn)一步加快黨建引領(lǐng)、富民興村步伐，不斷提高各村（社區(qū)）發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)的積極性、主動性、創(chuàng)造性，促進(jìn)各村（社區(qū)）同走鄉(xiāng)村振興路，達(dá)到以強帶弱、優(yōu)勢互補、共同提高的良好效果，特制定本方案。
一、工作目標(biāo)
通過“強村帶弱村”的.工作舉措，每年選擇3—5個薄弱村由強村幫帶，至20__年村級集體經(jīng)濟(jì)經(jīng)營性年收入全部達(dá)到30萬元以上。
二、幫帶措施
堅持自主選擇和組織安排相結(jié)合，采取“一帶N”幫帶形式，通過強村對弱村給予黨建業(yè)務(wù)工作指導(dǎo)、農(nóng)業(yè)種養(yǎng)殖技術(shù)支持、機械化作業(yè)補貼、種子農(nóng)藥及農(nóng)作物代購代銷等具體幫扶措施，推動薄弱村的黨建工作得到顯著改善，班子能力水平獲得顯著提升，集體經(jīng)濟(jì)實現(xiàn)顯著增長、經(jīng)營性年收入達(dá)到30萬元以上。
三、激勵政策
鎮(zhèn)黨委政府每年對幫帶薄弱村措施扎實、成效顯著的村集體、村黨組織書記和先進(jìn)個人進(jìn)行表彰嘉獎；對基層黨建、集體經(jīng)濟(jì)等工作實績明顯的薄弱村村集體、村黨組織書記及表現(xiàn)突出的先進(jìn)個人予以表彰嘉獎。
四、組織協(xié)調(diào)
鎮(zhèn)組織、宣傳、政法及財政、農(nóng)經(jīng)、農(nóng)技等單位負(fù)責(zé)對該項工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)及激勵考核工作。
工作方案范文錦集 篇26
為落實中央和我市應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議精神以及教育部要求，按照市教育兩委會議精神，根據(jù)《市委教育工委市教委關(guān)于進(jìn)一步做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》、《市委教育工委市教委關(guān)于做好20__年春季學(xué)期延期開學(xué)期間職業(yè)院校教育教學(xué)工作的通知》要求，以“停課不停學(xué)、學(xué)習(xí)不延期”為原則，天津職業(yè)大學(xué)面對疫情迅速反應(yīng)，為有效防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情傳播，確保20__年春季學(xué)期教育教學(xué)工作穩(wěn)定有序，特制訂如下工作方案。
一、總體要求
嚴(yán)格按照市教委統(tǒng)一部署，結(jié)合學(xué)校規(guī)模和資源條件，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方力量，整合教育資源，遵循“停課不停學(xué)、學(xué)習(xí)不延期”的原則，根據(jù)課程特點和教學(xué)需要，分類管理，充分發(fā)揮信息化教學(xué)優(yōu)勢，依托網(wǎng)絡(luò)、移動終端等方式開展網(wǎng)上教學(xué)，學(xué)生自主學(xué)習(xí)與老師輔導(dǎo)相結(jié)合，遠(yuǎn)程輔導(dǎo)與網(wǎng)上直播相結(jié)合，保障本學(xué)期的教學(xué)任務(wù)順利開展，實現(xiàn)家校互動、無縫對接，切實做到教學(xué)任務(wù)不間斷、教學(xué)進(jìn)度不延期、教學(xué)質(zhì)量有保證。
二、假期開展的教學(xué)工作
(一)落實教學(xué)任務(wù)
本學(xué)期共計開設(shè) 1033 門課程，其中專業(yè)課 912 門，公共基礎(chǔ)課 121門。根據(jù)課程性質(zhì)和教學(xué)特點實行分類管理，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺的優(yōu)勢，開展線上教學(xué)。其中，公共課基礎(chǔ)課和部分專業(yè)課，開展網(wǎng)絡(luò)教學(xué)，利用虛擬仿真、動畫視頻等教學(xué)資源開展信息化教學(xué)。對于部分需要學(xué)生實操類課程和教學(xué)內(nèi)容，在尊重學(xué)習(xí)規(guī)律的前提下進(jìn)行適當(dāng)后移。保證學(xué)期內(nèi)教學(xué)活動的完整，符合人才培養(yǎng)方案和課程標(biāo)準(zhǔn)等教學(xué)要求和規(guī)格。
(二)網(wǎng)絡(luò)在線教學(xué)準(zhǔn)備
根據(jù)本學(xué)期課程教學(xué)需要，對網(wǎng)絡(luò)課程資源的梳理。各院(部)組織教師根據(jù)教學(xué)任務(wù)，在學(xué)校教學(xué)資源管理平臺重新梳理已有的信息化教學(xué)資源，增加疫情防控知識，保證內(nèi)容正確、格式規(guī)范、便于檢索、有利于互動。同時，充分利用智慧職教、超星第三方網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺的優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源和線上教學(xué)功能，開展網(wǎng)絡(luò)教學(xué)。組織師生進(jìn)行
網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺應(yīng)用的技術(shù)培訓(xùn)輔導(dǎo)，保證線上教學(xué)的順利開展。教務(wù)
處準(zhǔn)備好線上課程清單，供師生選擇使用。
(三)頂崗實習(xí)管理
目前學(xué)校頂崗實習(xí)學(xué)生 5895人，原則上均應(yīng)停止實習(xí)，以保證學(xué)生健康安全。對于極少數(shù)上崗實習(xí)的學(xué)生，學(xué)院應(yīng)與實習(xí)單位對接，根據(jù)目前抗疫工作需要，按照實習(xí)企業(yè)的統(tǒng)一安排，加強防護(hù)，注意安全;安排指導(dǎo)教師每天關(guān)注學(xué)生動態(tài)，做好畢業(yè)實踐指導(dǎo)工作，更具疫情防控進(jìn)展情況，暫停或繼續(xù)頂崗實習(xí)。建立實習(xí)學(xué)生、指導(dǎo)教師、實習(xí)管理聯(lián)絡(luò)網(wǎng)，落實各級具體工作責(zé)任，對本校學(xué)生實習(xí)情況進(jìn)行摸排核查，加強統(tǒng)籌管理和風(fēng)險防控。
(四)教學(xué)準(zhǔn)備
根據(jù)教學(xué)安排，我校原定于 20__ 年 2 月 24日正式開學(xué)�，F(xiàn)要求全體任課教師充分利用好各類教學(xué)資源和信息技術(shù)手段，做好課程準(zhǔn)備工作，做到所有課程應(yīng)開盡開， 2 月 15 日前全面完成教學(xué)準(zhǔn)備工作，2 月20 日召開視頻教學(xué)工作會，2 月 24 日按照課表開課，分類開設(shè)線上課堂，實現(xiàn)教師線上授課，學(xué)生線上學(xué)習(xí)，并指導(dǎo)學(xué)生在家開展自主學(xué)習(xí)，監(jiān)控學(xué)習(xí)效果。
三、開學(xué)后教學(xué)工作
學(xué)校主要依托教學(xué)資源管理平臺，以及智慧職教、超星第三方平臺開展線上教學(xué)。為便于學(xué)生學(xué)習(xí)活動的組織和管理，建議每個專業(yè)為學(xué)生推送不超過 3個線上學(xué)習(xí)路徑，每門課程教師選擇一個平臺開展課程線上教學(xué)，制定“線上課堂”學(xué)習(xí)計劃及安排。
(一)專業(yè)課
對于教師已開設(shè)網(wǎng)絡(luò)課程，或者在第三方平臺具備相應(yīng)資源的專業(yè)課程，開設(shè)“線上課堂”。主要通過學(xué)校教學(xué)資源管理平臺、智慧職教、超星線上課堂等途徑，以“教師集中發(fā)布任務(wù)—學(xué)生線上學(xué)習(xí)—教師階段指導(dǎo)—學(xué)生線上考核”的方式，任課教師指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行各類平臺網(wǎng)課的學(xué)習(xí)，結(jié)合網(wǎng)絡(luò)直播、在線討論等方式，教師要確保學(xué)生出滿勤，做好考勤管理、答疑和學(xué)習(xí)評價。
(二)公共課：采用線上教學(xué)的方式，教師線上對學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)指導(dǎo)、研討和考勤考核，充分強調(diào)學(xué)生自主學(xué)習(xí)和教師導(dǎo)學(xué)相結(jié)合。數(shù)學(xué)、外語類課程，教師做好線上教學(xué)輔導(dǎo)、講授和考核等。思政類課程做好學(xué)生自主學(xué)習(xí)、線上討論等。體育類課程以體育鍛煉APP 強化學(xué)生體質(zhì)訓(xùn)練，同時做好體質(zhì)、健康方面的理論學(xué)習(xí)。
(三)選修課
專業(yè)選修課，由教務(wù)處聯(lián)合二級學(xué)院，根據(jù)教學(xué)計劃安排，由二級學(xué)院組織選課，如期開課，開課方式參照專業(yè)課。文化素質(zhì)課由社科部牽頭，教務(wù)處協(xié)調(diào)，于 3 月1 日前，做好素質(zhì)課聘課工作，并如期完成學(xué)生線上選課和開課，開課方式參照公共課。
(四)相關(guān)要求
1.師生一律不準(zhǔn)提前返校;
2.涉及“1+__”證書試點的專業(yè)，根據(jù)考核要求，適當(dāng)組織學(xué)生的線上培訓(xùn)活動，不進(jìn)行集中培訓(xùn)，具體開考時間視疫情形勢再定。
3.嚴(yán)禁學(xué)生提前返校進(jìn)行技能大賽(學(xué)科競賽)等集訓(xùn)活動，指導(dǎo)教師制定訓(xùn)練計劃，通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行指導(dǎo)。
4.補考工作延期進(jìn)行，具體開考時間視疫情形勢另行通知。
5.所有教學(xué)例會、二級院部和專業(yè)的教研活動通過信息化手段進(jìn)行，教師教學(xué)文件按要求到位，按時上交。
6.校外工學(xué)結(jié)合教學(xué)，在疫情防控期間全部停止，待疫情解除后可安排補訓(xùn)。
四、組織保障
(一)組織機構(gòu)
為保證疫情防控期間教學(xué)工作順利和高效，學(xué)校制定了《____職業(yè)大學(xué)關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》，設(shè)置了疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組組長為____為小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)綜合協(xié)調(diào)組、宣傳組、信息統(tǒng)計組、技術(shù)指導(dǎo)組、綜合保障組、校園秩序組、教學(xué)運行保障組。教學(xué)運行保障工作組(以下簡稱教學(xué)保障組)，主要職責(zé)是根據(jù)疫情及時調(diào)整教學(xué)安排，并做好相應(yīng)教學(xué)工作部署安排;因疫情導(dǎo)致延遲開學(xué)返校，為學(xué)生學(xué)習(xí)做好網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的平臺、教師在線授課方式等方面工作;及時了解教師到崗情況以及落實做好考勤等教學(xué)工作。承擔(dān)對教學(xué)工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、反饋等相應(yīng)責(zé)任。教學(xué)保障組辦公室設(shè)在教務(wù)處。
____
(二)工作機制
教學(xué)運行保障組基于“疫情工作指揮部—教務(wù)處—二級院部—專業(yè)—班級”的動態(tài)管理鏈，充分發(fā)揮各類教學(xué)管理部門、各級教學(xué)管理人員、教師和學(xué)生之間的主觀能動性和責(zé)任意識，明確責(zé)任、層層落實、不留死角，聯(lián)動做好師生延期開學(xué)期間的教學(xué)工作。
1.教務(wù)處工作。負(fù)責(zé)根據(jù)疫情及時調(diào)整教學(xué)安排，并做好相應(yīng)教學(xué)工作部署安排;為學(xué)生學(xué)習(xí)做好網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的平臺、教師在線授課方式等方面工作;及時了解教師到崗情況以及落實做好考勤等教學(xué)工作;組織各學(xué)院通過微信、公眾賬號等形式，開展健康教育，普及疫情防治知識和防控要求;做好聯(lián)合培養(yǎng)學(xué)生和春季入學(xué)的高職擴招學(xué)生同步延期開學(xué)準(zhǔn)備;密切關(guān)注師生輿情變化;處理其他教學(xué)類有關(guān)疫情的突發(fā)事件。
2.各二級院部。負(fù)責(zé)制定各院部延期開學(xué)期間教學(xué)工作方案，制定各專業(yè)春季學(xué)期課程學(xué)習(xí)(進(jìn)度、課表等)調(diào)整方案;組織做好教師的線上培訓(xùn)和教研，做好教師開設(shè)云課堂的指導(dǎo);暫停學(xué)院各類校外實習(xí)實訓(xùn)活動，關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)，做好相關(guān)信息統(tǒng)計、收集工作和上報;負(fù)責(zé)做好教學(xué)工作調(diào)整和教學(xué)組織的任務(wù)落實，師生通知及時、到位;做好線上教學(xué)的質(zhì)量監(jiān)控和檢查;處理其他教學(xué)類有關(guān)疫情的突發(fā)事件。
3.專業(yè)(教研室)。加強信息化教學(xué)資源建設(shè)，加強課程資源的開發(fā)速度和建設(shè)力度，積極開展專業(yè)課程網(wǎng)絡(luò)教學(xué)工作，確保能用、夠用;發(fā)揮遠(yuǎn)程教育優(yōu)勢，做好畢業(yè)設(shè)計(論文)線上指導(dǎo)工作，確保合格的畢業(yè)生按期畢業(yè)離校。
4.班級工作職責(zé)。建立班級教學(xué)微信群、QQ 群等，協(xié)助專業(yè)和任課教師上傳 PPT課件、電子教材、講義等教學(xué)資源，加強在線教學(xué)管理;通過電話、網(wǎng)絡(luò)等各種方式與學(xué)生保持聯(lián)絡(luò)，指導(dǎo)學(xué)生安排好在家的學(xué)習(xí)和生活;做好學(xué)生的思想教育和心理健康指導(dǎo)，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣，維護(hù)學(xué)生身心健康。全校師生將在校黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，充分認(rèn)識疫情防控形勢的復(fù)雜性、嚴(yán)峻性和緊迫性，嚴(yán)格遵守和落實疫情防控有關(guān)要求，提升政治站位，堅定信心，發(fā)揮雙高校的引領(lǐng)示范作用，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
工作方案范文錦集 篇27
籌備和召開二級教職工代表大會（以下簡稱“二級教代會”）的工作是在學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，由學(xué)院黨、政、工共同組織，并得到學(xué)校教職工代表大會執(zhí)行委員會（以下簡稱“教代會執(zhí)委會”）和工會委員會的指導(dǎo)下進(jìn)行的。為便于開展工作，成立由黨、政、工參加的籌備小組，具體組織實施。二級教代會的籌備和召開，基本分三個階段，即準(zhǔn)備階段、會議階段、會后階段。
第一階段，準(zhǔn)備工作的程序和內(nèi)容
一、制定召開教代會方案
按《河北大學(xué)二級學(xué)院教職工代表大會實施辦法》的要求，在學(xué)院黨、政、工充分調(diào)查，認(rèn)真研究，共同協(xié)商的基礎(chǔ)上，制定召開本次教代會方案，并呈報學(xué)校黨委分管領(lǐng)導(dǎo)、教代會執(zhí)委會和工會。
方案的內(nèi)容：
1.大會的指導(dǎo)思想和主要任務(wù)；
2.大會的主要議程；
3.教職工代表的組成、名額及產(chǎn)生辦法；
4.大會主席團(tuán)的組成及名額；
5.教代會專門工作小組的設(shè)置、成員人數(shù)及產(chǎn)生辦法；
6.大會會期及召開的日期；
7.其它事項。
二、選舉教職工代表
1.教職工代表的.組成。二級教代會的代表是以出席學(xué)校教代會代表為基礎(chǔ)，根據(jù)本學(xué)院教職工人數(shù)，增選一部分學(xué)院教代會的代表（注：學(xué)校教代會的代表，同時是學(xué)院教代會的代表；而增選的一部分代表只作為學(xué)院教代會的代表）。學(xué)院黨、政、工主要負(fù)責(zé)人應(yīng)是學(xué)院教代會代表。
2.教職工代表總?cè)藬?shù)（含學(xué)校教代會代表）按下列比例產(chǎn)生：
教職工在50―100人，按40―35%的比例選舉代表；
教職工在101―200人，按35―25%的比例選舉產(chǎn)生；
教職工在200人以上，按25―20%的比例選舉產(chǎn)生；
教職工不足50人，一般召開全體教職工參加的教職工大會。
3.教職工代表的產(chǎn)生辦法：
（1）教職工代表以系、教研室或科室為單位、由教職工直接選舉產(chǎn)生。選舉工作可由出席校教代會的教職工代表或工會小組組長主持進(jìn)行。
�。�2）根據(jù)各系、教研室或科室的教職工人數(shù)分配代表名額（代表名額應(yīng)含出席校教代會的代表）。
�。�3）各選舉單位根據(jù)所分配代表名額，通過民主推薦，協(xié)商確定代表候選人名單，再經(jīng)無記名投票方式（或舉手方式）選舉產(chǎn)生。也可由教職工直接提名選舉產(chǎn)生。選舉會議需要有2/3以上教職工出席，方為有效。被選舉人得票數(shù)超過應(yīng)參加選舉人數(shù)的1/2以上，方能當(dāng)選。
�。�4）各選舉單位將選出的教職工代表填寫《教職工代表登記表》報學(xué)院教代會籌備小組，并對代表進(jìn)行資格審查。
三、確定本次代表大會的主要議題
1.教職工代表大會議題，就是教職工代表大會列入會議議程，提交教職工代表討論審議的各種議案的總稱。
2.確定大會議題應(yīng)圍繞以下幾方面：
�。�1）學(xué)院的辦學(xué)指導(dǎo)思想及教學(xué)、科研等中心工作；
�。�2）學(xué)院的各項改革；
�。�3）學(xué)院的思想政治工作；
�。�4）學(xué)院的各項管理制度及財務(wù)收支狀況；
（5）教職工生活福利及普遍關(guān)心的其他重要問題。
每次大會確定的議題不宜過多，應(yīng)突出一、兩個問題。
四、征集提案工作
1.教職工代表大會的提案，是指教職工代表和群眾對學(xué)院的教育教學(xué)管理和教職工生活福利等方面的問題，提請教職工代表大會討論、處理的意見和建議。
2.提案的內(nèi)容
屬于學(xué)院行政職權(quán)范圍和教職工代表大會職權(quán)范圍內(nèi)處理的下述內(nèi)容，可以列為提案：
�。�1）有關(guān)本院貫徹執(zhí)行黨的方針、政策和國家法律、法令、規(guī)定等方面的意見和建議；
�。�2）有關(guān)學(xué)院教學(xué)、科研、管理方面的改革，教職工生活福利和思想政治教育方面的意見和建議；
�。�3）有關(guān)教職工群眾關(guān)心的其他重大問題的意見和建議。
不屬于學(xué)院行政職權(quán)范圍和教職工代表大會職權(quán)范圍內(nèi)處理的問題，不按提案對待：
（1）純屬黨務(wù)性質(zhì)的問題和群眾組織內(nèi)部的問題；
（2）應(yīng)按法律程序由當(dāng)事人向司法機關(guān)起訴的問題；
�。�3）純屬個人的具體問題或?qū)�別領(lǐng)導(dǎo)者的批評意見。
3.征集提案程序
由院分工會或提案小組負(fù)責(zé)征集提案，一般在大會召開前一個月左右印發(fā)提案表進(jìn)行征集。
五、提出大會主席團(tuán)成員建議名單
1.大會主席團(tuán)的組成。主席團(tuán)人數(shù)可根據(jù)學(xué)院教職
工作方案范文錦集 篇28
作為一名護(hù)理工作管理者，以謙和的看法對待病人，努力為每一位病人削減每一分的苦痛是我們的使命，用這樣的信念在這兩年的護(hù)理工作中我部得到了病人的認(rèn)可和領(lǐng)導(dǎo)的贊同。在接下來的工作中，我預(yù)備將我具體的護(hù)士長工作方案。這樣規(guī)劃：
一、加強護(hù)士在職訓(xùn)練，提高護(hù)理人員的綜合素養(yǎng)
�。ㄒ唬�、按護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)及護(hù)士在職連續(xù)訓(xùn)練實施方案抓好護(hù)士的“三基”及�？萍寄苡�(xùn)練與考核工作
1、重點加強對新入院護(hù)士、聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核，強化她們的'學(xué)習(xí)意識上半年以強化基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)問為主，增加考核次數(shù)，直至達(dá)標(biāo)。
2、加強�？萍寄艿呐嘤�(xùn)：各科制定出周期內(nèi)專科理論與技能的培訓(xùn)與考核方案，每年組織考試、考核2—3次，理論考試要有試卷并由護(hù)士長組織進(jìn)行閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培育專科護(hù)士打下扎實的基礎(chǔ)。
3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對象的護(hù)士，在年內(nèi)16項基本技能必需全部達(dá)標(biāo)，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護(hù)士方案支配操作考試一次，理論考試二次。
4、強化相關(guān)學(xué)問的學(xué)習(xí)把握，組織進(jìn)行一次規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行狀況。
�。ǘ�、加強人文學(xué)問的學(xué)習(xí)，提高護(hù)士的整體素養(yǎng)
1、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化，強化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理文化意識，先在護(hù)士長層次內(nèi)進(jìn)行爭論，達(dá)成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動，制定訓(xùn)練方案及詳細(xì)的實施方案。
2、支配全院性的講座和爭取派出去、請進(jìn)來的方式學(xué)習(xí)護(hù)士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開展護(hù)士禮儀競賽活動，利用“512”護(hù)士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。
�。ㄈ⒏聦I(yè)理論學(xué)問，提高�？谱o(hù)理技術(shù)水平。隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)進(jìn)展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護(hù)士長組織學(xué)習(xí)�？茖W(xué)問，如遇開展新技術(shù)項目及特別疑難病種，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻(xiàn)資料、護(hù)理部組織護(hù)理查房及護(hù)理睬診爭論等形式更新學(xué)問和技能。同時，有方案的選送部分護(hù)士外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)，提高學(xué)術(shù)水平。
二、加強護(hù)理管理，提高護(hù)士長管理水平
�。ㄒ唬�、年初舉辦一期院內(nèi)護(hù)士長管理學(xué)習(xí)班，主要是更新管理理念、管理技巧及護(hù)理服務(wù)中人文精神的培育，當(dāng)今。人群對護(hù)理的服務(wù)需求，新的一年護(hù)理工作展望以及護(hù)士長感情溝通溝通等。
�。ǘ⒓訌娮o(hù)士長目標(biāo)管理考核，月考評與年終考評相結(jié)合，科室護(hù)理質(zhì)量與護(hù)士長考評掛鉤等管理指標(biāo)。
�。ㄈ⒋龠M(jìn)護(hù)士長間及科室間的學(xué)習(xí)溝通，每季組織護(hù)理質(zhì)量交叉大檢查，并召開護(hù)士長工作閱歷溝通會，借鑒提高護(hù)理管理水平。
三、加強護(hù)理質(zhì)量過程掌握，確愛護(hù)理工作平安、有效
（一）、連續(xù)實行護(hù)理質(zhì)量二級管理體系，尤其是需開發(fā)提高護(hù)士長發(fā)覺問題，解決問題的力量，同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點，增加全員參加質(zhì)量管理的意識，提高護(hù)理質(zhì)量。
�。ǘ⒔z查、考評、反饋制度，設(shè)立可追溯機制，護(hù)理部人員常常深化各科室檢查、督促、考評�？荚u方式以現(xiàn)場考評護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生看法，發(fā)覺護(hù)理工作中的問題，提出整改措施。
�。ㄈ�、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫，從詳情上抓起，加強對每份護(hù)理文書實行質(zhì)控員—護(hù)士長—護(hù)理部的三級考評制度，定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與改進(jìn)，增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重，強調(diào)不合格的護(hù)理文書不歸檔。年終護(hù)理文書評比評出集體第一、二、三名。
（四）、加強護(hù)理過程中的平安管理
1、連續(xù)加強護(hù)理平安三級監(jiān)控管理，科室和護(hù)理部每月進(jìn)行護(hù)理平安隱患查擺及做好護(hù)理差錯缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的緣由，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進(jìn)措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人，追究護(hù)士長管理及個人的有關(guān)責(zé)任。
2、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強對護(hù)生的管理，明確帶教老師的平安管理責(zé)任，杜絕嚴(yán)峻差錯及事故的發(fā)生。
3、強化護(hù)士長對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識，平常加強對性能及平安性的檢查，準(zhǔn)時發(fā)覺問題準(zhǔn)時修理，保持設(shè)備的完好。
四、深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量
�。ㄒ唬⒃谂嘤o(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語，護(hù)患溝通技能。培育護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。
（二）、注意收集護(hù)理服務(wù)需求信息，護(hù)理部通過了解回訪卡看法、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿足度調(diào)查表等，獵取病人的需求及反饋信息，準(zhǔn)時的提出改進(jìn)措施，同時對護(hù)士工作賜予激勵，動她們的工作主動性。
工作方案范文錦集 篇29
一、工作任務(wù)
（一）機動車、船尾氣達(dá)標(biāo)工程。
大力發(fā)展公共交通。大力倡導(dǎo)綠色出行，推進(jìn)公共自行車系統(tǒng)建設(shè)，完善城區(qū)公共自行車站點。（責(zé)任單位：綜合執(zhí)法大隊）
（二）城市揚塵管控工程。
1.渣土清運處置揚塵治理。
嚴(yán)格執(zhí)行準(zhǔn)運證、密閉運輸和按規(guī)定時間、線路、傾倒地點進(jìn)行運輸、傾倒等制度；嚴(yán)禁車身不潔、帶泥上路、超高超限超載、沿途拋灑、私拉亂運、隨意傾倒等行為；落實出入口保潔制度，及時清掃、沖洗污染的路面；加大夜間巡查力度，對不符合要求上路的渣土車一律查扣重罰，對車輛所屬單位進(jìn)行處罰或停工整頓。（責(zé)任單位：渣土大隊）
2.道路保潔作業(yè)揚塵整治。
全面建立濕式清掃、機械化清掃模式，嚴(yán)格落實定期沖洗去污和定時灑水降塵的道路保潔制度，做到全方位、全時段路面保潔�？h城區(qū)范圍內(nèi)的主要交通干道每天灑水不少于2次；主要交通干道及其兩側(cè)綠化帶，每周至少清洗一次，降低道路揚塵污染�？h空氣自動監(jiān)測站點半徑1公里范圍內(nèi)的道路，每天上午、下午各灑水2次，包括：珠江東路、長江東路、淮河西路、青陽北路、人民北路、建設(shè)北路。長江東路每周至少清洗路面1次。（責(zé)任單位：環(huán)衛(wèi)所）
（三）空氣清新工程。
1.禁止在城市主次干道兩側(cè)、居民居住區(qū)以及公園、綠地內(nèi)管理維護(hù)單位制定燒烤區(qū)域外露天燒烤食品。
2.加大垃圾露天焚燒管理力度。
規(guī)范城鄉(xiāng)垃圾收集、轉(zhuǎn)運、處置體系運作，加大對城區(qū)、城郊、城鄉(xiāng)結(jié)合部重點區(qū)域垃圾露天焚燒行為的管理力度。禁止露天焚燒瀝青、油氈、橡膠、塑料、垃圾、皮革的產(chǎn)生有毒有害、惡臭氣體的物質(zhì)，禁止在城市建成區(qū)露天焚燒落葉。（責(zé)任單位：環(huán)衛(wèi)所）
（四）能力建設(shè)工程。
增強環(huán)衛(wèi)養(yǎng)護(hù)能力建設(shè)。按標(biāo)準(zhǔn)配足配齊環(huán)衛(wèi)、養(yǎng)護(hù)人員，添置新型灑水降塵的環(huán)衛(wèi)設(shè)備，城區(qū)道路垃圾機掃率提高至75%以上，不斷增強城區(qū)道路環(huán)衛(wèi)保潔和沖洗、灑水降塵能力。（責(zé)任單位：環(huán)衛(wèi)所）
（五）臨時管控工程。
實施臨時管控措施。當(dāng)空氣質(zhì)量指數(shù)AQI連續(xù)三天高于100且可能出現(xiàn)持續(xù)污染趨勢時，啟動臨時管控措施，對空氣自動監(jiān)測站點半徑2公里范圍內(nèi)的主要道路及其行道樹進(jìn)行一次全面清洗。除清洗當(dāng)日外，每天上午、下午各灑水2次。（責(zé)任單位：環(huán)衛(wèi)所）解除條件：臨時管控措施啟動后，當(dāng)空氣質(zhì)量指數(shù)AQI連續(xù)三天低于100時，予以解除。
二、工作步驟
局屬各責(zé)任單位要按照任務(wù)分解要求，迅速制定計劃，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，全力組織實施，確保12月20日前完成。
三、保障措施
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
成立城管局大氣污染防治領(lǐng)導(dǎo)小組，局主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，其他領(lǐng)導(dǎo)任副組長，局屬各部門負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市容科，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌城管局大氣污染防治相關(guān)工作。
（二）重視宣傳引導(dǎo)。
各責(zé)任單位要充分利用電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等宣傳媒體，加強宣傳引導(dǎo)，公開設(shè)立舉報電話，引導(dǎo)全社會關(guān)心、關(guān)注大氣污染防治，倡導(dǎo)低碳環(huán)保生活，自覺抵制污染，形成公眾參與大氣整治的良好氛圍。
（三）強化督查問責(zé)。
各責(zé)任單位要對各類違法違規(guī)行為加大查處力度，嚴(yán)格依法予以“定格處罰”，促進(jìn)問題整改，鞏固治理成果，固化行業(yè)規(guī)范。督察大隊每月將對大氣污染防治工作進(jìn)展情況進(jìn)行通報。
（四）落實長效管理。
各責(zé)任單位要堅持常態(tài)化管理模式，加強對大氣污染防治工作的日常檢查巡查，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、整治一起、達(dá)標(biāo)一起，不斷鞏固大氣污染整治成果，健全長效管理制度。