護(hù)士節(jié)表彰方案（通用5篇）

護(hù)士節(jié)表彰方案 篇1

　　一、活動主題

　　“追尋南丁格爾足跡，弘揚(yáng)人道主義精神”“5.12”國際護(hù)士節(jié)系列活動。

　　宣傳口號：大力弘揚(yáng)南丁格爾精神立志做優(yōu)秀護(hù)理人才

　　二、活動內(nèi)容

　　最牛女生評選活動;首屆護(hù)理技能大賽;“大手拉小手，健康一起走”手拉手聯(lián)誼活動;首屆“天使載青春，夢想駐永恒”演講比賽;首屆“弘揚(yáng)人道主義精神”主題班會大賽;首屆護(hù)士禮儀大賽;文明之家;“生命因我而精彩”征文賽;“祖國在我心中”合唱比賽;“5·12”國際護(hù)士節(jié)慶祝晚會及“中國南丁格爾服務(wù)總隊鶴壁分隊”授旗儀式。

　　三、時間安排

　　20xx年3月 1日—20xx年5月12日

　　四、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　總策劃：湯善鈞

　　組長: 李希科

　　副組長：朱仁書 董凱霞 徐明錄

　　成員: 王文生 常風(fēng)云 耿秀雙李風(fēng)萍 李銀紅 裴麗霞 全體輔導(dǎo)員

　　活動辦公室：董凱霞 徐明錄 李鳴捷 張娟

　　五、具體活動

　　1.護(hù)理系最牛女生評選活動

　　活動時間：初賽：3月9日

　　復(fù)賽：3月16日

　　決賽：3月25日

　　主辦單位：護(hù)理系學(xué)生會

　　承辦單位：體育部、文藝部

　　指導(dǎo)老師：董凱霞

　　責(zé)任人：張琳琳、游方子

　　參賽對象：全體護(hù)理系同學(xué)

　　參賽方式：由參賽人員報出自己所選項(xiàng)目、班級、姓名、聯(lián)系方式。由班長或體育委員統(tǒng)計交給體育部。

　　表彰與獎勵：評出一等獎、二等獎各一名。(具體實(shí)施方案見附件1)

　　2.首屆護(hù)理技能大賽

　　活動時間：20xx年4月14日—20xx年4月30日

　　主辦單位：護(hù)理系學(xué)生會

　　責(zé)任人：李鳴捷

　　活動內(nèi)容和方法:本次大賽以護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)，常用護(hù)理技術(shù)為基礎(chǔ)進(jìn)行比賽。初賽以技能展示為主，采取試卷的形式，從初賽中造出5%優(yōu)秀選手參加復(fù)賽。復(fù)賽以展示技能為主，內(nèi)容為常用護(hù)理技術(shù)。

　　表彰與獎勵：評出一等獎1名，二等獎3名，三等獎6名，優(yōu)秀獎10名，組織獎若干名。(具體實(shí)施方案見附件2)

　　3.“大手拉小手，健康一起走”手拉手聯(lián)誼活動

　　活動時間：20xx年3月至5月

　　責(zé)任人：郭晶晶、郭瑞閣、李鳴捷、張娟、趙曾曾、溫海石、姜曉燕

　　指導(dǎo)老師：董凱霞、楊佳瑩

　　活動內(nèi)容：1.健康知識講座

　　2.健康洗手七步法

　　3不可小視的刷牙

　　4.健康護(hù)眼齊分享

　　5.健康知識大講堂。(具體實(shí)施方案見方案3)

　　4、首屆“天使載青春，夢想駐永恒”演講比賽

　　活動時間: 20xx年3月23日—20xx年3月31日

　　責(zé)任人:苗淦淦、王展、楊文景、魏香偉、魏花萍

　　比賽項(xiàng)目: 演講比賽、知識競賽

　　參賽對象：護(hù)理系全體同學(xué)

　　評分標(biāo)準(zhǔn)：所有選手的得分為評委打分的平均分;參與知識競賽的選手酌情加。

　　表彰與獎勵：評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優(yōu)秀獎4名，組織獎若干和參與獎。(具體實(shí)施方案見附件4)

　　5、首屆“弘揚(yáng)人道主義精神”主題班會大賽

　　活動時間:20xx年 4 月27日晚7：40—8：40

　　責(zé)任人:各班團(tuán)支書、組織委員、宣傳委員

　　參賽班級:護(hù)理系所有班級

　　實(shí)施方案:每小班至少選出1名同學(xué)參賽

　　表彰與獎勵:分別評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。(具

　　體實(shí)施方案見附件5)

　　6.首屆護(hù)士禮儀大賽

　　活動時間:20xx年4 月9日——20xx年4月28日

　　主辦單位：護(hù)理系

　　承辦單位：辦公室、女生部

　　指導(dǎo)老師：董凱霞

　　責(zé)任人：郭瑞閣、劉俊紅、聶磊、趙宇、王娜

　　參賽對象：護(hù)理系全體學(xué)生

　　比賽項(xiàng)目: 護(hù)理基本禮儀、舉止禮儀、護(hù)理基本知識問答。

　　參賽規(guī)則：比賽過程中要求所有參賽人員著護(hù)士;通過預(yù)賽取40名優(yōu)秀選手參加決賽;參賽選手通過抽簽決定出賽順序。

　　表彰與獎勵：分別評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優(yōu)秀獎4名，組織獎若干。(具體實(shí)施方案見附件6)

　　7.文明之家

　　活動時間: 20xx年3月30日—20xx年4月13日

　　主辦單位：護(hù)理系學(xué)生會生活部、宿管部

　　責(zé)任人：李爽、 岳慧君

　　生活部、宿管部成員對男生宿舍、女生宿舍(具體實(shí)施方案見附件7)

　　8.“生命因我而精彩”征文比賽

　　報名時間及地點(diǎn)：從20xx年4月13日截止到4月23日在晚自習(xí)放學(xué)后交于101教室。

　　主辦單位：護(hù)理系學(xué)生會

　　承辦單位：衛(wèi)生部

　　指導(dǎo)老師：董凱霞、楊佳瑩、郝彥

　　責(zé)任人：馮文娟、李曉輝

　　參賽方式：選手可以獨(dú)立報名，也可以由班長以班級為單位報名參加。

　　參賽對象：護(hù)理系全體學(xué)生

　　表彰與獎勵：評出一等獎1名，二等獎3名，三等獎6名，優(yōu)秀獎20名，組織獎20名。(具體實(shí)施方案見附件8)

　　9.“祖國在我心中”合唱比賽

　　活動時間：20xx年3月2日—20xx年3月3日

　　主辦單位：護(hù)理系文藝部

　　評委：付晶、趙艷芳、劉杰、于婉、羅佳等人

　　表彰與獎勵：評出一至三等獎。(具體實(shí)施方案見附件9)

　　10.“5.12”國際護(hù)士節(jié)慶祝晚會及“中國南丁格爾服務(wù)總隊鶴壁分隊”授旗儀式

　　活動時間: 20xx年5月12日

　　活動地點(diǎn): 學(xué)院操場

　　責(zé)任人: 董凱霞

　　主辦單位：護(hù)理系

　　實(shí)施方案:安排歌曲、舞蹈、情景劇表演、禮儀風(fēng)采展示等節(jié)目;舉行頒獎典禮，對以上活動中表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)生進(jìn)行表彰。(具體實(shí)施方案見附件10)

　　附件1: 珍骨煲杯“最牛女生”評選活動方案

　　附件2: 首屆護(hù)理技能大賽活動方案實(shí)施方案

　　附件3：“大手拉小手，健康一起走”手拉手聯(lián)誼活動方案

　　附件4：首屆“天使載青春，夢想駐永恒”演講比賽活動方案

　　附件5: 首屆“弘揚(yáng)人道主義精神”主題班會活動方案

　　附件6: 首屆護(hù)士禮儀大賽活動方案

　　附件7：“文明之家”活動方案

　　附件8：“生命因我而精彩”征文比賽活動方案

　　附件9：“祖國在我心中”合唱比賽活動方案

　　附件10：5.12護(hù)士節(jié)大型文藝晚會活動方案

　　附件1：珍骨煲杯“最牛女生”評選活動方案

護(hù)士節(jié)表彰方案 篇2

　　活動主題：本次活動白象集團(tuán)大力支持,主要以“展現(xiàn)鼠年最牛女生風(fēng)采”為主題展開

　　一、組織機(jī)構(gòu)

　　主辦單位:護(hù)理系體育部、文藝部

　　承辦單位：鶴壁市白象集團(tuán)

　　指導(dǎo)老師：董凱霞

　　責(zé)任人 ：張琳琳、游方子

　　參賽對象：全體護(hù)理系同學(xué)

　　二、活動要求

　　1、圍繞以唱歌、跳舞、化妝、主持人、呼啦圈五個項(xiàng)目選拔出最風(fēng)采的十名女生

　　2、由參賽人員自選歌曲或舞蹈(伴奏由個人自備)，內(nèi)容健康向上。

　　參賽主持人的學(xué)生可以自備話題進(jìn)行發(fā)揮，并交備搞一份。

　　3呼啦圈的參賽人員在規(guī)定的30分鐘能轉(zhuǎn)出多花樣、充滿活力、并不落地、更充分顯示女生的魅力。

　　4化妝的參賽人員自選模特，在現(xiàn)場進(jìn)行展示

　　5參賽人員在參賽時必須以學(xué)生證證明身份

　　6與同學(xué)之間發(fā)生沖突態(tài)度不好者取消參賽資格

　　三、活動時間安排

　　1、初賽：3月9日

　　2、復(fù)賽：3月16日

　　3、決賽：3月25日

　　四、參賽方式

　　由參賽人員報出自己所選項(xiàng)目、班級、姓名、聯(lián)系方式。由班長或體育委員統(tǒng)計交給體育部。

　　五、評分標(biāo)準(zhǔn)(各項(xiàng)比賽滿分均為100分)

　　1.演講

　　(1)演講內(nèi)容 40分

　　(2)語言表達(dá) 30分

　　(3)形象風(fēng)度 20分

　　(4)綜合印象 10分

　　2.唱歌

　　(1)具備一定的音樂素質(zhì)，音色好，氣息流暢 20分

　　(2)歌詞吐字清晰 10分

　　(3)唱歌過程中不跑調(diào)、離調(diào) 10分

　　(4)正確把握歌曲旋律和節(jié)奏、不脫節(jié)不搶拍 30分

　　(5)理解內(nèi)涵、感情投入、有獨(dú)特之處 30分

　　3.舞蹈

　　(1)內(nèi)容健康 10分

　　(2)技術(shù)、基本功扎實(shí) 30分

　　(3)姿勢優(yōu)美 20分

　　(4)動作流暢 10分

　　(5)對舞蹈的理解和自創(chuàng)30分

　　4.化妝

　　(1)粉底修飾 20分

　　(2)腮紅修飾 20分

　　(3)眉形修飾 20分

　　(4)唇部修飾 20分

　　(5)眼部修飾 20分

　　5.呼啦圈

　　(1)動作優(yōu)美 30分

　　(2)保證不掉 20分

　　(3)呼啦圈弧度優(yōu)美 30分

　　(4)臨場發(fā)揮 20分

　　六、獎品設(shè)置

　　1.每項(xiàng)取前兩名，第一名(共五名)第二名(共五名)給予精美手表和高檔水杯;參與獎(共五名)給予高檔鋼筆和珍骨面大禮包

　　2.組織人員分別給與組織獎:運(yùn)動背包和運(yùn)動水壺

護(hù)士節(jié)表彰方案 篇3

　　各醫(yī)療衛(wèi)生單位：

　　為了隆重紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)，弘揚(yáng)南丁格爾精神，活躍節(jié)日氣氛，豐富職工文化生活，增強(qiáng)衛(wèi)計系統(tǒng)凝聚力，營造文明和諧、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、積極向上的濃厚氛圍，展示我縣醫(yī)務(wù)人員風(fēng)采，激發(fā)廣大醫(yī)務(wù)工作者為人民健康服務(wù)的熱情，促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)向前發(fā)展，經(jīng)研究,決定開展紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)優(yōu)秀護(hù)士及“常青藤”(30年護(hù)齡現(xiàn)仍在崗)護(hù)士表彰活動，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)安排如下：

　　一、活動目的

　　紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)活動圍繞“愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)”的主題，結(jié)合深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、基本公共衛(wèi)生服務(wù)、重大疾病防控、衛(wèi)生行業(yè)監(jiān)督及政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)等重點(diǎn)工作，努力倡導(dǎo)、繼承南丁格爾不畏艱難、甘于奉獻(xiàn)、救死扶傷的人道主義精神，全面展示我縣廣大護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平、職業(yè)素質(zhì)、文化修養(yǎng)和道德風(fēng)范，激勵廣大護(hù)理工作者以高尚的職業(yè)道德、精湛的護(hù)理技術(shù)和規(guī)范的護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，進(jìn)一步推動我縣護(hù)理事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。

　　二、活動內(nèi)容

　　1、表彰內(nèi)容：“優(yōu)秀護(hù)士”、“常青藤”護(hù)士、優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范集體。

　　2、表彰內(nèi)容和參加評選單位：

　　(1) 優(yōu)秀護(hù)士：縣鄉(xiāng)各醫(yī)療衛(wèi)生單位護(hù)理人員;

　　(2) 優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)集體：縣醫(yī)院開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的臨床科室集體。

　　(3) “常青藤”護(hù)士：縣鄉(xiāng)各醫(yī)療衛(wèi)生單位從事一線護(hù)理工作滿30年以上的在崗護(hù)士。

　　4、評選條件

　　(1)“優(yōu)秀護(hù)士”評選條件

　　A、優(yōu)秀護(hù)士的基本條件：縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位(古峰社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)在冊在崗且連續(xù)從事一線護(hù)理工作5年(含5年)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)在冊在崗且連續(xù)從事一線護(hù)理工作3年(含3年)以上的護(hù)理人員;近3年獲得省、市表彰的護(hù)理人員。

　　B、熱愛護(hù)理專業(yè)，吃苦耐勞，具有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,良好的職業(yè)道德,出色完成本職工作。

　　C、護(hù)理技術(shù)精湛，科學(xué)作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，技術(shù)操作規(guī)范，具有較強(qiáng)解決本專業(yè)護(hù)理疑難問題的能力。

　　D、堅持“以病人為中心”，服務(wù)事跡感人，或精神文明建設(shè)中表現(xiàn)突出者。

　　E、開發(fā)應(yīng)用護(hù)理科研成果，發(fā)表有學(xué)術(shù)價值的論文，在提高護(hù)理工作質(zhì)量及科室管理方面表現(xiàn)突出者。

　　(2)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)集體”評選條件

　　A、開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房”的科室集體。

　　B、集體思想素質(zhì)高，業(yè)務(wù)技術(shù)精湛，團(tuán)隊凝聚力強(qiáng)，人人立足崗位，爭先創(chuàng)優(yōu);病區(qū)管理科學(xué)規(guī)范，各項(xiàng)護(hù)理工作制度健全，護(hù)理工作模式不斷改進(jìn)，基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量已經(jīng)開展并初見成效。

　　C、護(hù)士人力配置達(dá)到衛(wèi)生部標(biāo)準(zhǔn)。持證上崗率100%。開展病區(qū)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。能夠積極落實(shí)“以病人為中心”的要求，及時滿足病人護(hù)理要求，病人滿意率高。不同層級護(hù)士崗位職責(zé)清晰，責(zé)任制護(hù)理落實(shí)到位。

　　D、有優(yōu)秀的護(hù)理學(xué)科帶頭人，科主任積極支持護(hù)理工作，醫(yī)療護(hù)理專業(yè)發(fā)展平衡，臨床基礎(chǔ)護(hù)理和�？谱o(hù)理技術(shù)水平不斷提高，科研學(xué)術(shù)工作開展活躍，定期組織新知識、新技術(shù)和專科護(hù)理學(xué)習(xí)，護(hù)理人員年培訓(xùn)率達(dá)100%以上。

　　E、所在科室環(huán)境優(yōu)美，布局合理，物品擺放規(guī)范;全體護(hù)士儀表端莊文雅，精神面貌積極向上，使用文明用語，行為舉止符合護(hù)士行為規(guī)范;隊協(xié)助精神好，醫(yī)護(hù)關(guān)系融洽，患者投訴少。

　　5、評選辦法和要求

　　(1)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質(zhì)量。

　　(2)申報“優(yōu)質(zhì)護(hù)理先進(jìn)集體”的集體，按要求填寫申報表，并附1000字以內(nèi)的事跡介紹。

　　(3)紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組按推薦名單和申報材料評出“優(yōu)秀護(hù)士”32名、“優(yōu)質(zhì)護(hù)理先進(jìn)集體”1個。名額分配附后。

　　(4)從事一線護(hù)理崗位工作30年以上的在崗護(hù)士提供相證明材料。

　　(5)5月6日前完成“優(yōu)秀護(hù)士”和“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)集體”的評選及“常青藤”護(hù)士的甄選工作。

　　三、表彰慰問活動

　　護(hù)士節(jié)期間召開表彰大會，并通過優(yōu)秀護(hù)士表彰、到崗看望等形式，對臨床一線護(hù)理人員及對護(hù)理事業(yè)做出突出貢獻(xiàn)的老一輩護(hù)理工作者進(jìn)行表彰慰問，體現(xiàn)黨委、政府和社會對護(hù)理工作者的關(guān)懷。

護(hù)士節(jié)表彰方案 篇4

　　3、強(qiáng)化護(hù)理管理，深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。

　　第一，加強(qiáng)護(hù)理人才隊伍建設(shè)，建設(shè)一支高素質(zhì)的護(hù)理隊伍。建設(shè)高素質(zhì)的護(hù)理人才隊伍,是護(hù)理事業(yè)落實(shí)以人為本科學(xué)發(fā)展觀的核心和關(guān)鍵。我們要緊密結(jié)合護(hù)理人才隊伍建設(shè)現(xiàn)狀，在嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)士準(zhǔn)入制度和抓好基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量的同時，以重要崗位和短缺專業(yè)為重點(diǎn)，既要注重5年內(nèi)護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)，也要注重高學(xué)歷人才的培養(yǎng)，加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)。要強(qiáng)化護(hù)理學(xué)繼續(xù)教育，制訂和落實(shí)護(hù)理人員繼續(xù)教育制度，加強(qiáng)理論知識和專科知識的考核，加強(qiáng)重點(diǎn)專科護(hù)士培養(yǎng)，提高護(hù)理人員的知識層次和技術(shù)水平，使護(hù)理人才通過獲取新的知識和技能，不斷提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)護(hù)理管理隊伍建設(shè)，建立并實(shí)施護(hù)理管理人員的崗位培訓(xùn)制度，開展對護(hù)理管理人員的規(guī)范化培訓(xùn)，培養(yǎng)一支既精通護(hù)理業(yè)務(wù)又具備科學(xué)管理知識、能力的護(hù)理管理隊伍，建立責(zé)、權(quán)、利統(tǒng)一的護(hù)理管理組織體系，提高工作效率。護(hù)理管理工作需要圍繞保障患者醫(yī)療安全、促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的主線，建立健全規(guī)章制度、崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)人力資源管理，調(diào)動護(hù)士工作的積極性、創(chuàng)造性，保證臨床護(hù)理質(zhì)量。要建立科學(xué)有效的護(hù)理質(zhì)量評價體系，以客觀、全面地反映和促進(jìn)臨床護(hù)理質(zhì)量。建立醫(yī)院內(nèi)部護(hù)理質(zhì)量管理與外部護(hù)理質(zhì)量評價相結(jié)合的機(jī)制，明確護(hù)理崗位職責(zé)，完善工作標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范，建立醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)，開展對醫(yī)院的護(hù)理質(zhì)量評價工作。

　　第二，在臨床護(hù)理工作中，要始終貫穿“以病人為中心”的服務(wù)理念。要結(jié)合“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范活動”和“三好一滿意”活動，為病人提供基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)和護(hù)理專業(yè)技術(shù)服務(wù)，密切觀察病人病情變化，正確實(shí)施各項(xiàng)治療、護(hù)理措施，規(guī)范操作，為病人提供基本的生活護(hù)理服務(wù)，提供康復(fù)和健康指導(dǎo)，保障病人安全和護(hù)理工作質(zhì)量。護(hù)理工作專業(yè)技術(shù)要不斷快速適應(yīng)診療技術(shù)的發(fā)展，對疑難、急危重癥患者的護(hù)理水平要進(jìn)一步提高。要進(jìn)一步拓展護(hù)理工作領(lǐng)域，大力發(fā)展立足于社區(qū)和家庭的老年護(hù)理、慢性病護(hù)理、臨終關(guān)懷等護(hù)理服務(wù)，不斷創(chuàng)新護(hù)理服務(wù)模式，拓展工作內(nèi)涵，向家庭、社區(qū)和社會延伸，適應(yīng)社會發(fā)展的需要。用我們的服務(wù)使群眾切實(shí)感受到醫(yī)改所帶來的變化，為深化醫(yī)改工作營造良好的社會氛圍。

　　同志們，護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)光榮而偉大的事業(yè)，護(hù)理工作是一項(xiàng)崇高而神圣的職業(yè)。希望廣大護(hù)理工作者繼續(xù)繼承和發(fā)揚(yáng)南丁格爾精神，將“愛心、耐心、細(xì)心、責(zé)任心”傳遞給每一位患者，精心做好每一次護(hù)理工作，為保障全市人民的生命健康、推進(jìn)全市衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)!

　　最后，衷心祝愿全市廣大護(hù)理工作者節(jié)日快樂、家庭幸福。謝謝!

護(hù)士節(jié)表彰方案 篇5

　　同志們：

　　大家下午好!

　　今天，我們在這里隆重集會，共同慶祝第100個“5.12”國際護(hù)士節(jié)。在此，我謹(jǐn)代表市衛(wèi)生局向多年來默默耕耘、無私奉獻(xiàn)的全市護(hù)理工作者、向獲得表彰的先進(jìn)集體和優(yōu)秀護(hù)士、向長期關(guān)心和支持護(hù)理工作發(fā)展的各級黨政領(lǐng)導(dǎo)、社會各界表示崇高的敬意和誠摯的感謝!

　　剛才，我們與市人力資源和社會保障局對9個護(hù)理工作先進(jìn)集體和46名優(yōu)秀護(hù)士進(jìn)行了表彰，兩個先進(jìn)集體和兩名優(yōu)秀護(hù)士代表還作了交流發(fā)言，希望受到表彰的單位和個人再接再厲，再創(chuàng)佳績。我衷心地希望全市各醫(yī)療衛(wèi)生單位和廣大護(hù)理工作者向她們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)她們服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會的人生追求，埋頭苦干、精益求精的敬業(yè)精神，不計名利、負(fù)重奮進(jìn)的高尚情操，進(jìn)一步堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢固樹立“燃燒自己、照亮別人”的信念，踐行救死扶傷的人道主義精神，用南丁格爾的精神在護(hù)理這一平凡而又偉大的工作崗位上奉獻(xiàn)出更多的愛心、做出更大的貢獻(xiàn)。

　　近年來，在市委市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過各級黨委、政府和相關(guān)部門、醫(yī)療衛(wèi)生單位，以及廣大護(hù)理人員的不懈努力，全市護(hù)理事業(yè)得到了長足發(fā)展。我市從實(shí)際出發(fā)，加強(qiáng)護(hù)士隊伍建設(shè)，提高護(hù)理專業(yè)技術(shù)水平，有力推進(jìn)了護(hù)理事業(yè)與經(jīng)濟(jì)社會和醫(yī)學(xué)技術(shù)的協(xié)調(diào)發(fā)展，更好地滿足了人民群眾的健康服務(wù)需求。全市各級衛(wèi)生行政部門和醫(yī)療衛(wèi)生單位認(rèn)真貫徹落實(shí)護(hù)理發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合實(shí)際，制定具體的實(shí)施方案，大力加強(qiáng)護(hù)理工作。去年5月份以來，又開展了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范活動，全體醫(yī)務(wù)人員尤其是廣大護(hù)理工作者同心同德，努力工作，護(hù)理事業(yè)發(fā)展的良好局面逐步形成。截止今年4月底，我市護(hù)士數(shù)量已發(fā)展到10175人，其中具有大專學(xué)歷以上護(hù)理人員4088人，占護(hù)理人員總數(shù)的40.2%。中級職稱以上人員1342人，占護(hù)理人員總數(shù)的13%�？傮w來看，我市護(hù)理隊伍學(xué)歷、年齡和職稱結(jié)構(gòu)正在明顯優(yōu)化。在護(hù)理隊伍發(fā)展的同時，護(hù)理人員的職業(yè)素養(yǎng)也不斷提高，她們愛崗敬業(yè)，全心全意為病人著想，為保障和提高人民群眾的健康水平發(fā)揮了十分重要的作用。今天，我們在這里表彰了一批先進(jìn)單位和優(yōu)秀個人，這僅僅是我們1萬多名護(hù)理工作者的代表，還有很多默默無聞、兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻(xiàn)的同志們同樣是值得尊敬和表揚(yáng)的。

　　通過全市各級衛(wèi)生行政部門和各類醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的齊抓共管，護(hù)理管理水平上了一個新臺階，護(hù)理質(zhì)量也得到了進(jìn)一步的提高。在已經(jīng)評審的醫(yī)院當(dāng)中，多數(shù)醫(yī)院成立了各種護(hù)理質(zhì)量管理小組，形成了比較完善的護(hù)理管理體系，充分調(diào)動了各級護(hù)理人員的積極性和參與性;護(hù)理人員基礎(chǔ)知識及基本理論扎實(shí)，技術(shù)操作規(guī)范。護(hù)理管理者能夠?qū)Ψ��?wù)中存在的問題，及時發(fā)現(xiàn)，及時反饋，及時整改;護(hù)理科研與教學(xué)管理有序，護(hù)理文書規(guī)范完整，護(hù)理服務(wù)質(zhì)量有了很大提高。護(hù)理學(xué)科快速發(fā)展，學(xué)術(shù)氛圍也更加濃厚。

　　特別是近年來，我市衛(wèi)生工作保持了良好發(fā)展態(tài)勢。城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系發(fā)展迅速，新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作深入推進(jìn)，城鄉(xiāng)居民尋醫(yī)問診更加方便;公共衛(wèi)生監(jiān)督管理與服務(wù)不斷規(guī)范，醫(yī)療服務(wù)規(guī)范管理水平持續(xù)提升，群眾看病就醫(yī)有了更好的保障;醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)持續(xù)深入，衛(wèi)生為民惠民措施不斷落實(shí)，衛(wèi)生行業(yè)形象明顯提升。這些成績的取得是我們廣大衛(wèi)生工作者辛勤努力、默默奉獻(xiàn)的結(jié)果，更離不開廣大護(hù)理工作者從中發(fā)揮的重要作用。經(jīng)過多年的努力，全市護(hù)理工作隊伍的整體素質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量不斷提高。我們的護(hù)理人員以恭謹(jǐn)謙虛的態(tài)度、和藹可親的微笑、優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務(wù)，給患者帶來了安慰和希望;以高尚的職業(yè)道德、精湛的護(hù)理技術(shù)，為人民群眾的身體健康和生命安全做出了貢獻(xiàn)。特別是在重大自然災(zāi)害、疾病流行和人民健康受到威脅的關(guān)鍵時刻，我們的護(hù)理人員能夠不顧個人安危，挺身而出，奮戰(zhàn)在一線，表現(xiàn)出良好的職業(yè)道德和崇高的思想品質(zhì)，贏得了群眾的信賴和社會的贊譽(yù)。

　　在肯定成績的同時，我們應(yīng)該看到，當(dāng)前的護(hù)理工作與診療技術(shù)不斷發(fā)展的需要、與醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的整體要求、與人民群眾的健康需求都存在一定的差距。

　　一是隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、醫(yī)學(xué)科學(xué)的進(jìn)步、人民群眾健康需求的不斷提高，對護(hù)理事業(yè)的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展提出了更高的要求。

　　二是護(hù)理人員的職業(yè)素質(zhì)與社會的期望值存在一定距離，護(hù)理服務(wù)技能不能很好地滿足臨床醫(yī)療需求。護(hù)理職業(yè)素質(zhì)是護(hù)理人員在履行自己職責(zé)過程中調(diào)整個人與他人，個人與社會之間關(guān)系的行為準(zhǔn)則和規(guī)范，貫穿于護(hù)理人員的一切活動中。護(hù)士是為人們提供服務(wù)的特殊職業(yè)群體，一個合格的護(hù)士不但要有扎實(shí)的專業(yè)知識和熟練的專業(yè)技能，同時要具備高品位的道德品格。特別是當(dāng)前醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變和市場經(jīng)濟(jì)的需求，使護(hù)理工作的職能和范圍逐漸擴(kuò)大，人民群眾在醫(yī)療保健方面對健康的期望有了新的概念，對生存的質(zhì)量有了更高的要求，護(hù)士在醫(yī)療保健工作中具有不可替代的獨(dú)特作用�；颊邔ψo(hù)理工作的需求既渴望得到溫馨的人性化的服務(wù)，也要求得到優(yōu)質(zhì)的專業(yè)服務(wù)，既要心情愉悅，又要快速康復(fù)。因此，我們在提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)方面還有很大的提升空間。

　　三是護(hù)理人員數(shù)量較少，專業(yè)化護(hù)理人才缺乏，�？谱o(hù)理亟待發(fā)展。雖然近幾年我市護(hù)理人員數(shù)量呈增長趨勢，但與患者的實(shí)際護(hù)理需求相比，還有很大的差距。我市目前病房護(hù)士與床位比低于0.4:1的標(biāo)準(zhǔn)，醫(yī)院住院病人的生活護(hù)理工作主要依靠家屬或護(hù)工承擔(dān)。有的醫(yī)院為緩解護(hù)士不足的現(xiàn)狀，聘用了一些護(hù)士，但卻同工不同酬，影響了護(hù)士隊伍的穩(wěn)定和發(fā)展。另一方面，隨著社會經(jīng)濟(jì)和科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展，人們對健康的需求日益增加，護(hù)理的專業(yè)化已經(jīng)成為臨床護(hù)理實(shí)踐發(fā)展的策略和方向。目前，我市臨床專業(yè)護(hù)士培養(yǎng)尚處于起步階段，如何借鑒省內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步規(guī)范和改進(jìn)護(hù)理服務(wù)，發(fā)展專科護(hù)理是各級衛(wèi)生行政部門和醫(yī)院管理者必須思考的課題。