實習(xí)協(xié)議書（一）（通用24篇）
實習(xí)協(xié)議書（一） 篇1
申請律師執(zhí)業(yè)人員姓名：_______________________________
身份證號：_______________________
出生日期：________________________年______月______日，性別：_____
法律職業(yè)資格或律師資格證號：______________________________
申請律師執(zhí)業(yè)人員證號：_______________________________
聯(lián)系電話：_______________________
律師事務(wù)所：___________________
執(zhí)業(yè)證號：_______________________
通訊地址：_______________________
編碼：______________聯(lián)系電話：_____________
指導(dǎo)律師姓名：________________
律師執(zhí)業(yè)證號：____________________
執(zhí)業(yè)年限：__________ 聯(lián)系電話：____________________
根據(jù)《中華人民共和國律師法》、《申請律師執(zhí)業(yè)人員管理規(guī)則(試行)》的規(guī)定，申請律師執(zhí)業(yè)人員和律師事務(wù)所在平等、自愿、公平、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上就事宜達成如下協(xié)議：_______________
一、期限
第一條人員自有管轄權(quán)的律師協(xié)會完成審核登記之日起在律師事務(wù)所，期限為一年。
二、內(nèi)容
第一條指導(dǎo)律師應(yīng)當按照中華全國律師協(xié)會制定的《申請律師執(zhí)業(yè)人員實務(wù)訓(xùn)練指南》，指導(dǎo)人員進行律師業(yè)務(wù)基礎(chǔ)技能訓(xùn)練。指導(dǎo)律師應(yīng)當制定《計劃》，《計劃》可作為本協(xié)議附件。
第二條人員期間應(yīng)該聽從指導(dǎo)律師的安排，虛心學(xué)習(xí)，認真完成指定任務(wù)。
第三條___________
三、紀律
第一條人員必須遵守律師執(zhí)業(yè)紀律，恪守律師職業(yè)道德，維護集體榮譽，接受律師事務(wù)所各項制度的管理，保守律師事務(wù)所商業(yè)秘密。
第二條人員違反紀律的，指導(dǎo)律師可以教育糾正，如情節(jié)嚴重，律師事務(wù)所有權(quán)終止。
第三條律師事務(wù)所應(yīng)當制定詳細的《申請律師執(zhí)業(yè)人員期間紀律規(guī)范》，作為本協(xié)議附件。
第四條___________
四、人員期間的權(quán)利和義務(wù)
第一條人員期間的權(quán)利：_______________
1._________________
2._________________
3._________________
第二條人員期間的義務(wù)：_______________
1._________________
2._________________
3._________________
五、律師事務(wù)所的.權(quán)利和義務(wù)
第一條律師事務(wù)所的權(quán)利：_______________
1.律師事務(wù)所有權(quán)對人員期間的情況進行監(jiān)督和管理;
2.律師事務(wù)所有權(quán)根據(jù)人員期間的具體表現(xiàn)，對其品行、操守及其是否適合律師職業(yè)作出初步判斷;
3.________________
第二條律師事務(wù)所的義務(wù)：_______________
1.律師事務(wù)所應(yīng)當為人員提供必要的環(huán)境和條件;
2.律師事務(wù)所應(yīng)當根據(jù)人員期間的表現(xiàn)，如實作出《書》;
3.律師事務(wù)所應(yīng)當在正式前，對人員進行政治思想、職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律以及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);
4._________________
六、違約責任
第一條人員違約，責任承擔方式為：_______________
1._________________
2._________________
第二條律師事務(wù)所違約，責任承擔方式為：_______________
1._________________
2._________________
第三條協(xié)議雙方共同違約，責任承擔方式為：_______________
1._________________
2._________________
七、人員期間的費用
第一條協(xié)議雙方就人員期間的費用問題約定如下：_______________
1.________________
2.________________
八、協(xié)議的變更和解除
第一條訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第二條訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)協(xié)議雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。
第三條協(xié)議的解除可以有以下幾種方式：_______________
1.協(xié)議雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除;
2.協(xié)議期滿，自動解除;
3.協(xié)議雙方或一方出現(xiàn)違反相關(guān)規(guī)定或約定的行為，本協(xié)議可以單方解除;
4._________________
九、其他約定
第一條協(xié)議雙方還就以下事項達成約定：_______________
1._________________
2._________________
3._________________
第二條本協(xié)議未盡事宜，或與有關(guān)規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三條本協(xié)議及附件共______頁，一式______份，具有同等法律效力，其中人員______份，律師事務(wù)所______份，審核登記機關(guān)______份。
人員(簽章)：_______________
單位(簽章)：_______________
簽訂時間：____________________年____月____日
簽訂時間：___________________年_____月____日
簽訂地點：_______________
簽訂地點：_______________
實習(xí)協(xié)議書（一） 篇2
畢業(yè)生：___________
用人單位：_______________________________
培養(yǎng)單位：_______________________________
簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款
第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本�？飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關(guān)、部隊以及按照中國法律核準登記的外因公司、分支機構(gòu)。
第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。
第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際情況，被了解方應(yīng)當照實介紹自己的情況，不得故弄玄虛。
第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違背國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)手冊，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權(quán)益。
第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：_______________用人單位進人需要經(jīng)人事主管部門核準的，應(yīng)當在協(xié)議書中約定，核準后就業(yè)協(xié)議成立。
第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。
第七條本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。
雙方協(xié)議的主要條款
用人單位用人單位名稱：________________________主管部門：_____________________________
通訊地址：____________________________郵政編碼：_____________________________
聯(lián)絡(luò)人及電話：________________________單位性質(zhì)：_____________________________
檔案：________________________________
接收單位名稱：_______________________________郵政編碼：____________________________
詳細地址：____________________________
畢業(yè)生姓名：________________________________性別：___________
民族：________________________________出生年月：_____________________________
學(xué)院：________________________________專業(yè)：___________
政治相貌：____________________________學(xué)位類別：_____________________________
學(xué)歷：________________________________培養(yǎng)方式：_____________________________
生源地：______________________________婚姻狀況：_____________________________
聯(lián)絡(luò)方式：____________________________
雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：_______________
第一條畢業(yè)生工作的地點：____________
第二條畢業(yè)生的工作崗位是：___________
第三條畢業(yè)生戶口遷入地地址：_______________________________
用人單位每月支付的勞動報酬是：_______________________________
畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是：___________________________
畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂：_________________________合同。
本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立
雙方商定按下列步驟解決爭議：_______________
一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的，協(xié)商解決。
二、協(xié)商不能達成一致意見，任何一方可向當?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解。
三、調(diào)解不能達成一致意見，可向人民法院提起訴訟。
一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________。約定支付違約金的，違約金額不超過20__元。違約方應(yīng)征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。
其他約定：___________________
畢業(yè)生意見：__________________________用人單位意見：______________________________
簽字：________________________________簽字：_______________
_______年_____月_____日_________年_______月_______日
用人單位主管部門意見：______________________
簽字、蓋章：________________________________
_________年_______月_______日
實習(xí)協(xié)議書（一） 篇3
甲方：_______________有限公司
乙方：_______________姓名：_______________身份證號：_______________
為促進在校大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展;同時，為了明確甲乙雙方的職責和保障雙方的權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，甲乙雙方就在校大學(xué)生實習(xí)的有關(guān)事項達成以下協(xié)議：
一、本協(xié)議有效期自_______年_______月_______日至_______年___月___日止。
二、甲方職責及義務(wù)
1、甲方負責把貼合條件的學(xué)生安置到企業(yè)集團，國際，電子，電子，擔任操作工一職。具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數(shù)定。
2、甲方負責核實企業(yè)集團，國際，電子，電子的經(jīng)營狀況、并如實向校園與學(xué)生介紹單位的相關(guān)信息：如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環(huán)境等相關(guān)事宜。
3、甲方帶給的就業(yè)信息及對學(xué)生的承諾務(wù)必真實并與安置的單位實際狀況相貼合。如乙方體檢復(fù)查不合格、自身不適應(yīng)或帶給個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而回到校園者，則其與甲方無關(guān)。
4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務(wù)直到協(xié)議期滿。
5、甲方保證乙方的待遇為60天/11小時制，工資待遇_______元/月，包食宿。
6、甲方有義務(wù)對在職人員的監(jiān)管，并進行必要的在職培訓(xùn)。
7、甲方相關(guān)事務(wù)人員應(yīng)督促乙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢等
為保證各位新入職員工在實習(xí)工作當中的切身利益與安全問題，我單位鄭重承諾如下：
一、薪資以現(xiàn)金方式按時足額發(fā)放。
二、我單位承諾為派遣實習(xí)學(xué)生帶給吃飯，住宿。
三、我單位派遣職工隨同前往及回到。
四、我單位承諾不收取學(xué)生任何費用。(車費自理)月份走的月底之前報名者和月份走的月號之前報名者回到的時候車費減免30元人民幣。
五、我單位將統(tǒng)一組織、安排，包車前往目的地。
六、我單位保證合同期滿，能夠自由選取辭職
三、乙方的職責與義務(wù)
1、在甲方企業(yè)實習(xí)期間，務(wù)必服從甲方企業(yè)的管理，認真執(zhí)行甲方企業(yè)各項規(guī)章制度;
2、對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規(guī)活動時，可對甲方企業(yè)提出疑義、批評、檢舉和控告;
3、若提前解除協(xié)議，應(yīng)提前兩日通知甲方，在辦理好工作交接手續(xù)后，方可解除本協(xié)議。
4、乙方負責帶給的相關(guān)證件：包括身份證復(fù)印件2份、一寸照片4張等。
5、乙方工作未滿7個工作日將不予結(jié)算工資
一：個人承擔車費，由公司統(tǒng)一收取單程車費200元{此費用只用于學(xué)生出行費用}。
二、服從公司對崗位進行合理管理與調(diào)配。
三、認真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度，如因本人原因(過失或故意違規(guī)操作)給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的職責，本人愿承擔公司所受經(jīng)濟損失1-5倍的罰款，或承擔法律上的職責。
四、工作期間，謹記不遲到、不早退、用心完成分內(nèi)工作(有特殊事情需請假的，須提前2-3天請假，并說明理由)。不無故曠工或擅離職守。(曠工一天扣兩天基本工資)
五、不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理機密，及我職務(wù)范圍內(nèi)之業(yè)務(wù)機密。
六、反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。
七、在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟問題，本人愿理解公司財務(wù)部及人事行政部的調(diào)查。
八、若因某種原因離開公司，務(wù)必提前十日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋?quán)力，并追究擔保人(招聘代理人)的連帶職責。
九、若被公司證明或認為不貼合用人條件，公司有權(quán)發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù)。
十、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意理解公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>
四、薪資結(jié)算、核算方式：_______________
1、工資結(jié)算時間：實習(xí)人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時間發(fā)放，人員實習(xí)期滿辦理離職手續(xù)，再將工資給予結(jié)算。
五、其他
1、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，不能達成一致時可向甲方所在地勞動仲裁部門申請仲裁。
2、因經(jīng)濟環(huán)境、地震、較大火災(zāi)、地區(qū)性瘟疫、戰(zhàn)爭、政府合法行為等造成雙方不能履行本協(xié)議，雙方透過書面形式通知對方，本協(xié)議即告終止。
六、本協(xié)議由甲乙雙方簽字之日起生效。
其他附加條件：
甲方為乙方帶給_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止的后續(xù)服務(wù)管理工作，其主要包括：
1、乙方私自外出(打架斗毆、糾紛等)造成的一切損失與后果與甲方無關(guān)。
2、乙方務(wù)必遵守甲方企業(yè)的管理及其相關(guān)法律法規(guī)，否則造成的一切后果由乙方自身承擔。
甲方：_______________有限公司鑒證單位：_______________：_______________
負責人：_______________乙方簽字：_______________
日期：____________
實習(xí)協(xié)議書（一） 篇4
甲方：___________________
地址：___________________
聯(lián)系人：_________________
聯(lián)系電話：_______________
傳真：___________________
乙方：___________________
地址：___________________
聯(lián)系人：_________________
聯(lián)系電話：_______________
傳真：___________________
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方學(xué)生赴乙方實習(xí)事宜，根據(jù)勞動部門和教育部門等的有關(guān)規(guī)定，達成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執(zhí)行。
一、雙方資質(zhì)認定
1.甲方是經(jīng)當?shù)亟逃騽趧有姓块T批準，具有合格辦學(xué)資質(zhì)的各類學(xué)校;
2.乙方是在當?shù)毓ど绦姓䴔C關(guān)注冊，并經(jīng)勞動行政部門認可，有資格向各類企業(yè)提供勞務(wù)服務(wù)的公司。
甲乙雙方均應(yīng)提供相應(yīng)證件(復(fù)印件)作為本協(xié)議的附件。
二、實習(xí)生要求
1.實習(xí)生共_________名，其中男生_________名，女生_________名;
2.實習(xí)期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日;
3.甲方所輸送實習(xí)生必須符合下列要求：_________
4.甲方所輸送之實習(xí)生必須經(jīng)過乙方面試，并在開始實習(xí)前經(jīng)乙方指定醫(yī)院體檢，合格后方能開始實習(xí)。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1.甲方所輸送的實習(xí)生必須是本校所屬的符合實習(xí)生身份的全日制學(xué)歷教育學(xué)生;
2.甲方需保證所輸送之實習(xí)生按照乙方指定時間到乙方指定醫(yī)院參加體檢，且學(xué)生流失率不得超過10%(剔除當?shù)匾洋w檢不合格人員，需出具醫(yī)院體檢不合格證明);
3.體檢結(jié)果需由乙方確認，體檢不合格者由甲方負責帶回;
4.甲方需向乙方提供實習(xí)生實習(xí)推薦表(蓋有學(xué)校公章、貼有照片)、學(xué)籍證明、身份證復(fù)印件或戶籍證明復(fù)印件(戶籍證明由當?shù)嘏沙鏊鼍�，附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章)，如甲方提供的實習(xí)生有關(guān)資料與事實不符或違反有關(guān)規(guī)定，乙方有權(quán)隨時通知甲方退回學(xué)生;
5.學(xué)生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個過程中，甲方需指定一名教師全權(quán)負責管理并配合乙方直至學(xué)生進入企業(yè)工作;
6.在試用期內(nèi)考核不合格之實習(xí)生由甲方負責接回并另行安排其實習(xí)或?qū)W習(xí)，乙方提供具體考核不合格原因;
7.在學(xué)生實習(xí)期間，甲方應(yīng)定期了解學(xué)生意見、工作表現(xiàn)及在生活、工作中遇到的困難，協(xié)助乙方做好學(xué)生的思想工作，負責與學(xué)生家長進行溝通，保證讓學(xué)生安心實習(xí)，并將意見及時反饋給乙方;
8.甲方應(yīng)向乙方支付學(xué)生安置費_________元/人，具體金額按照實際體檢合格人數(shù)計算，其中80%費用應(yīng)在學(xué)生到乙方所在地且體檢合格之后、進廠報到之前繳納，剩余20%費用在學(xué)生進廠當天繳納;
9.學(xué)生發(fā)生工傷事故，甲方需主動協(xié)助乙方處理;
10.甲方所輸送實習(xí)生發(fā)生下列問題將被解除實習(xí)協(xié)議，解除實習(xí)協(xié)議之實習(xí)生由甲方負責接回，自實習(xí)協(xié)議解除之日起乙方不再承擔任何責任：
10.1學(xué)生嚴重違反勞動紀律或者規(guī)章制度的;
10.2學(xué)生嚴重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損失的;
10.3學(xué)生發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責任的;
10.4學(xué)生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實情況的;
10.5學(xué)生冒名頂替或假造學(xué)歷證明、身份證明等相關(guān)證件，經(jīng)查實確鑿者;
10.6學(xué)生患病或非因工負傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后經(jīng)鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的;
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1.本著公平、公正的原則，乙方根據(jù)一定要求和標準，對甲方輸送的學(xué)生進行面試及相關(guān)技能和知識培訓(xùn)，最終擇優(yōu)錄取，確定正式實習(xí)的人員;
2.乙方保證實習(xí)生薪資待遇與事前宣傳的相符，如有不實之處直接影響到學(xué)生實習(xí)意愿的，由乙方負責，并重新安置;
3.實習(xí)生工資由乙方確定，因生產(chǎn)需要延長工作時間的，按國家勞動法有關(guān)規(guī)定支付加班工資;
4.實習(xí)生工資由乙方按時發(fā)放，如無擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的，乙方不得扣發(fā)實習(xí)生工資;
5.乙方按照勞動法有關(guān)規(guī)定為甲方輸送之實習(xí)生提供必要的勞動保障，負責在工廠工作期間的勞動安全;發(fā)生工傷事故時，乙方根據(jù)勞動法并結(jié)合有關(guān)規(guī)定負責協(xié)調(diào)處理;
6.乙方為甲方輸送之實習(xí)生提供有償宿舍，并負責宿舍的日常管理：
6.1實習(xí)生在來_________時需帶足現(xiàn)金以支付住宿費及當月生活費。住宿費在入住當天繳納，以后逐月交付。如不及時繳納，將直接影響學(xué)生的實習(xí)，同時乙方將通過書面形式通知學(xué)校和當事人，同時在學(xué)生當月工資中按照實際發(fā)生費用扣除;
6.2實習(xí)需遵守宿舍各項規(guī)章制度，若有違反且情節(jié)惡劣者將被開除出宿舍，并終止其實習(xí)行為，由甲方負責帶回;
6.3實習(xí)生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、學(xué)校的同意，并提交書面申請報乙方批準后方可搬出，同時乙方不再承擔在工作時間以外的任何責任;如實習(xí)生不經(jīng)允許擅自搬出宿舍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將終止其實習(xí)，同時乙方也不承擔在此期間的任何責任;
7.實習(xí)期未滿而乙方無正當原因辭退實習(xí)生的，乙方負責另行安排工作;
8.實習(xí)生不得擅自離職，如有正當原因確需離職的，需提前一周提交書面申請，經(jīng)乙方批準后方可離職，學(xué)生離職后乙方不再承擔任何責任;如無正當原因而離職的，乙方有權(quán)扣留學(xué)生的實習(xí)推薦表并扣發(fā)學(xué)生當月工資;
9.在學(xué)生實習(xí)結(jié)束后，乙方負責協(xié)助為學(xué)生進行實習(xí)鑒定;
10.實習(xí)期內(nèi)，甲方要求解除本協(xié)議的，需提前30天通知乙方，并向乙方賠償違約金_________元/人，具體金額按實際解約人數(shù)而定。
五、爭議的解決
因違反或終止本協(xié)議而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應(yīng)當協(xié)商解決，如未能達成一致，可提交當?shù)赜嘘P(guān)仲裁機關(guān)仲裁。
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款，必須與對方協(xié)商一致，否則將承擔相應(yīng)的經(jīng)濟責任和法律責任。
甲方(蓋章)：_____________
甲方代表(簽字)：_________
_________年________月____日
簽訂地點：_________________
乙方(蓋章)：_____________
實習(xí)協(xié)議書（一） 篇5
甲方：_________________________
地址：_________________________
聯(lián)系人：_______________________
聯(lián)系電話：_____________________
傳真：_________________________
乙方：_________________________
地址：_________________________
聯(lián)系人：______________________
聯(lián)系電話：____________________
傳真：_________________________
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方學(xué)生赴乙方實習(xí)事宜，根據(jù)勞動部門和教育部門等的有關(guān)規(guī)定，達成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執(zhí)行。
一、雙方資質(zhì)認定
1.甲方是經(jīng)當?shù)亟逃騽趧有姓块T批準，具有合格辦學(xué)資質(zhì)的各類學(xué)校;
2.乙方是在當?shù)毓ど绦姓䴔C關(guān)注冊，并經(jīng)勞動行政部門認可，有資格向各類企業(yè)提供勞務(wù)服務(wù)的公司。
甲乙雙方均應(yīng)提供相應(yīng)證件(復(fù)印件)作為本協(xié)議的附件。
二、實習(xí)生要求
1.實習(xí)生共_________名，其中男生_________名，女生_________名;
2.實習(xí)期限：________________________年_________月_________日至_________年_________月_________日;
3.甲方所輸送實習(xí)生必須符合下列要求：________________________
4.甲方所輸送之實習(xí)生必須經(jīng)過乙方面試，并在開始實習(xí)前經(jīng)乙方指定醫(yī)院體檢，合格后方能開始實習(xí)。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1.甲方所輸送的實習(xí)生必須是本校所屬的符合實習(xí)生身份的全日制學(xué)歷教育學(xué)生;
2.甲方需保證所輸送之實習(xí)生按照乙方指定時間到乙方指定醫(yī)院參加體檢，且學(xué)生流失率不得超過10%(剔除當?shù)匾洋w檢不合格人員，需出具醫(yī)院體檢不合格證明);
3.體檢結(jié)果需由乙方確認，體檢不合格者由甲方負責帶回;
4.甲方需向乙方提供實習(xí)生實習(xí)推薦表(蓋有學(xué)校公章、貼有照片)、學(xué)籍證明、身份證復(fù)印件或戶籍證明復(fù)印件(戶籍證明由當?shù)嘏沙鏊鼍�，附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章)，如甲方提供的實習(xí)生有關(guān)資料與事實不符或違反有關(guān)規(guī)定，乙方有權(quán)隨時通知甲方退回學(xué)生;
5.學(xué)生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個過程中，甲方需指定一名教師全權(quán)負責管理并配合乙方直至學(xué)生進入企業(yè)工作;
6.在試用期內(nèi)考核不合格之實習(xí)生由甲方負責接回并另行安排其實習(xí)或?qū)W習(xí)，乙方提供具體考核不合格原因;
7.在學(xué)生實習(xí)期間，甲方應(yīng)定期了解學(xué)生意見、工作表現(xiàn)及在生活、工作中遇到的困難，協(xié)助乙方做好學(xué)生的思想工作，負責與學(xué)生家長進行溝通，保證讓學(xué)生安心實習(xí)，并將意見及時反饋給乙方;
8.甲方應(yīng)向乙方支付學(xué)生安置費_________元/人，具體金額按照實際體檢合格人數(shù)計算，其中_______%費用應(yīng)在學(xué)生到乙方所在地且體檢合格之后、進廠報到之前繳納，剩余_______%費用在學(xué)生進廠當天繳納;
9.學(xué)生發(fā)生工傷事故，甲方需主動協(xié)助乙方處理;
10.甲方所輸送實習(xí)生發(fā)生下列問題將被解除實習(xí)協(xié)議，解除實習(xí)協(xié)議之實習(xí)生由甲方負責接回，自實習(xí)協(xié)議解除之日起乙方不再承擔任何責任：_______________
10.1學(xué)生嚴重違反勞動紀律或者規(guī)章制度的;
10.2學(xué)生嚴重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損失的;
10.3學(xué)生發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責任的;
10.4學(xué)生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實情況的;
10.5學(xué)生冒名頂替或假造學(xué)歷證明、身份證明等相關(guān)證件，經(jīng)查實確鑿者;
10.6學(xué)生患病或非因工負傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后經(jīng)鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的;
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1.本著公平、公正的原則，乙方根據(jù)一定要求和標準，對甲方輸送的學(xué)生進行面試及相關(guān)技能和知識培訓(xùn)，最終擇優(yōu)錄取，確定正式實習(xí)的人員;
2.乙方保證實習(xí)生薪資待遇與事前宣傳的相符，如有不實之處直接影響到學(xué)生實習(xí)意愿的，由乙方負責，并重新安置;
3.實習(xí)生工資由乙方確定，因生產(chǎn)需要延長工作時間的，按國家勞動法有關(guān)規(guī)定支付加班工資;
4.實習(xí)生工資由乙方按時發(fā)放，如無擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的，乙方不得扣發(fā)實習(xí)生工資;
5.乙方按照勞動法有關(guān)規(guī)定為甲方輸送之實習(xí)生提供必要的勞動保障，負責在工廠工作期間的勞動安全;發(fā)生工傷事故時，乙方根據(jù)勞動法并結(jié)合有關(guān)規(guī)定負責協(xié)調(diào)處理;
6.乙方為甲方輸送之實習(xí)生提供有償宿舍，并負責宿舍的日常管理：_______________
6.1實習(xí)生在來_________時需帶足現(xiàn)金以支付住宿費及當月生活費。住宿費在入住當天繳納，以后逐月交付。如不及時繳納，將直接影響學(xué)生的實習(xí)，同時乙方將通過書面形式通知學(xué)校和當事人，同時在學(xué)生當月工資中按照實際發(fā)生費用扣除;
6.2實習(xí)需遵守宿舍各項規(guī)章制度，若有違反且情節(jié)惡劣者將被開除出宿舍，并終止其實習(xí)行為，由甲方負責帶回;
6.3實習(xí)生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、學(xué)校的同意，并提交書面申請報乙方批準后方可搬出，同時乙方不再承擔在工作時間以外的任何責任;如實習(xí)生不經(jīng)允許擅自搬出宿舍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將終止其實習(xí)，同時乙方也不承擔在此期間的任何責任;
7.實習(xí)期未滿而乙方無正當原因辭退實習(xí)生的，乙方負責另行安排工作;
8.實習(xí)生不得擅自離職，如有正當原因確需離職的，需提前一周提交書面申請，經(jīng)乙方批準后方可離職，學(xué)生離職后乙方不再承擔任何責任;如無正當原因而離職的，乙方有權(quán)扣留學(xué)生的實習(xí)推薦表并扣發(fā)學(xué)生當月工資;
9.在學(xué)生實習(xí)結(jié)束后，乙方負責協(xié)助為學(xué)生進行實習(xí)鑒定;
10.實習(xí)期內(nèi)，甲方要求解除本協(xié)議的，需提前30天通知乙方，并向乙方賠償違約金_________元/人，具體金額按實際解約人數(shù)而定。
五、爭議的解決
因違反或終止本協(xié)議而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應(yīng)當協(xié)商解決，如未能達成一致，可提交當?shù)赜嘘P(guān)仲裁機關(guān)仲裁。
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款，必須與對方協(xié)商一致，否則將承擔相應(yīng)的經(jīng)濟責任和法律責任。
甲方(蓋章)：________________
甲方代表(簽字)：____________
______年_____月____日
簽訂地點：__________________
乙方(蓋章)：________________
______年_____月____日
實習(xí)協(xié)議書（一） 篇6
申請律師執(zhí)業(yè)實習(xí)人員姓名：______________________
身份證號：_______________________
出生日期：____________________年____月____日，性別：____________________
法律職業(yè)資格或律師資格證號：_____________________
申請律師執(zhí)業(yè)人員實習(xí)證號：______________________
聯(lián)系電話：_______________________
執(zhí)業(yè)證號：_______________________
通訊地址：_______________________
郵政編碼：___________________聯(lián)系電話：____________________
實習(xí)指導(dǎo)律師姓名：_______________________
律師執(zhí)業(yè)證號：_______________________
執(zhí)業(yè)年限：____________________聯(lián)系電話：_____________________
根據(jù)《中華人民共和國律師法》、《申請律師執(zhí)業(yè)人員實習(xí)管理規(guī)則(試行)》的規(guī)定，申請律師執(zhí)業(yè)實習(xí)人員和_________在平等、自愿、公平、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上就實習(xí)事宜達成如下協(xié)議：
一、實習(xí)期限
第一條實習(xí)人員自有管轄權(quán)的律師協(xié)會完成審核登記之日起在_________實習(xí)，實習(xí)期限為一年。
二、實習(xí)內(nèi)容
第一條實習(xí)指導(dǎo)律師應(yīng)當按照中華全國律師協(xié)會制定的《申請律師執(zhí)業(yè)人員實務(wù)訓(xùn)練指南》，指導(dǎo)實習(xí)人員進行律師業(yè)務(wù)基礎(chǔ)技能訓(xùn)練。實習(xí)指導(dǎo)律師應(yīng)當制定《實習(xí)計劃》，《實習(xí)計劃》可作為本協(xié)議附件。
第二條實習(xí)人員實習(xí)期間應(yīng)該聽從實習(xí)指導(dǎo)律師的安排，虛心學(xué)習(xí)，認真完成指定任務(wù)。
第三條________
三、實習(xí)紀律
第一條實習(xí)人員必須遵守律師執(zhí)業(yè)紀律，恪守律師職業(yè)道德，維護集體榮譽，接受_________各項制度的管理，_________守_________商業(yè)秘密。
第二條實習(xí)人員違反實習(xí)紀律的，實習(xí)指導(dǎo)律師可以教育糾正，如情節(jié)嚴重，_________有權(quán)終止實習(xí)。
第三條_________應(yīng)當制定詳細的《申請律師執(zhí)業(yè)人員實習(xí)期間紀律規(guī)范》，作為本協(xié)議附件。
第四條________
四、實習(xí)人員實習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)
第一條實習(xí)人員實習(xí)期間的權(quán)利：_______________
1.__________
2.__________
3.__________
第二條實習(xí)人員實習(xí)期間的義務(wù)：_______________
1.__________
2.__________
3.__________
五、_________的權(quán)利和義務(wù)
第一條_________的權(quán)利：_______________
1._________有權(quán)對實習(xí)人員實習(xí)期間的實習(xí)情況進行監(jiān)督和管理;
2._________有權(quán)根據(jù)實習(xí)人員實習(xí)期間的具體表現(xiàn)，對其品行、操守及其是否適合律師職業(yè)作出初步判斷;
3.___________
第二條_________的義務(wù)：_______________
1._________應(yīng)當為實習(xí)人員提供必要的實習(xí)環(huán)境和條件;
2._________應(yīng)當根據(jù)實習(xí)人員實習(xí)期間的表現(xiàn)，如實作出《實習(xí)鑒定書》;
3._________應(yīng)當在正式實習(xí)前，對實習(xí)人員進行政治思想、職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律以及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);
4.__________
六、違約責任
第一條實習(xí)人員違約，責任承擔方式為：_______________
1.__________
2.__________
第二條_________違約，責任承擔方式為：_______________
1.__________
2.__________
第三條協(xié)議雙方共同違約，責任承擔方式為：_______________
1.__________
2.__________
七、實習(xí)人員實習(xí)期間的費用
第一條協(xié)議雙方就實習(xí)人員實習(xí)期間的費用問題約定如下：_______________
1.___________
2.___________
八、實習(xí)協(xié)議的變更和解除
第一條訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第二條訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)協(xié)議雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。
第三條實習(xí)協(xié)議的解除可以有以下幾種方式：_______________
1.協(xié)議雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除;
2.協(xié)議期滿，自動解除;
3.協(xié)議雙方或一方出現(xiàn)違反相關(guān)規(guī)定或約定的行為，本協(xié)議可以單方解除;
4.__________
九、其他約定
第一條協(xié)議雙方還就以下事項達成約定：_______________
1.__________
2.__________
3.__________
第二條本協(xié)議
未盡事宜，或與有關(guān)規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三條本協(xié)議及附件共____頁，一式____份，具有同等法律效力，其中實習(xí)人員____份，_________份，審核登記機關(guān)____份。
實習(xí)人員(簽章)：_______________實習(xí)單位(簽章)：_______________
簽訂時間：____________________年____月____日簽訂時間：___________________年_____月____日
簽訂地點：_______________簽訂地點：_______________
實習(xí)協(xié)議書（一） 篇7
甲方：_______________
乙方：_______________姓名：_______________身份證號：_______________
為促進在校大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展;同時，為了明確甲乙雙方的責任和保障雙方的權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，甲乙雙方就在校大學(xué)生實習(xí)的有關(guān)事項達成以下協(xié)議：
一、本協(xié)議有效期自______年______月______日至______年______月______日止。
二、甲方責任及義務(wù)
1、甲方負責把符合條件的學(xué)生安置到______企業(yè)集團，____________，____________，____________，____________，______國際，______電子，______電子，擔任操作工一職。具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數(shù)定。
2、甲方負責核實______企業(yè)集團，____________，____________，____________，____________，______國際，______電子，______電子的經(jīng)營狀況、并如實向?qū)W校與學(xué)生介紹單位的相關(guān)信息。如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環(huán)境等相關(guān)事宜。
3、甲方提供的就業(yè)信息及對學(xué)生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復(fù)查不合格、自身不適應(yīng)或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學(xué)校者，則其與甲方無關(guān)。
4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務(wù)直到協(xié)議期滿。
5、甲方保證乙方的待遇為______天/______小時制，工資待遇______元/月，包食宿。
6、甲方有義務(wù)對在職人員的監(jiān)管，并進行必要的在職培訓(xùn)。
7、甲方相關(guān)事務(wù)人員應(yīng)督促乙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢等
為保證各位新入職員工在實習(xí)工作當中的切身利益與安全問題，我單位鄭重承諾如下：
一、薪資以現(xiàn)金方式按時足額發(fā)放。
二、我單位承諾為派遣實習(xí)學(xué)生提供吃飯，住宿。
三、我單位派遣職工隨同前往及返回。
四、我單位承諾不收取學(xué)生任何費用。(車費自理)______月份走的______月底之前報名者和______月份走的______月______號之前報名者返回的時候車費減免______元人民幣。
五、我單位將統(tǒng)一組織、安排，包車前往目的地。
六、我單位保證合同期滿，可以自由選擇辭職
三、乙方的責任與義務(wù)
1、在甲方企業(yè)實習(xí)期間，必須服從甲方企業(yè)的管理，認真執(zhí)行甲方企業(yè)各項規(guī)章制度;
2、對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規(guī)活動時，可對甲方企業(yè)提出疑義、批評、檢舉和控告;
3、若提前解除協(xié)議，應(yīng)提前兩日通知甲方，在辦理好工作交接手續(xù)后，方可解除本協(xié)議。
4、乙方負責提供的相關(guān)證件：包括身份證復(fù)印件2份、一寸照片4張等。
5、乙方工作未滿7個工作日將不予結(jié)算工資
一：個人承擔車費，由公司統(tǒng)一收取單程車費200元{此費用只用于學(xué)生出行費用}。
二、服從公司對崗位進行合理管理與調(diào)配。
三、認真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度，如因本人原因(過失或故意違規(guī)操作)給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責任，本人愿承擔公司所受經(jīng)濟損失1-5倍的罰款，或承擔法律上的責任。
四、工作期間，謹記不遲到、不早退、用心完成分內(nèi)工作(有特殊事情需請假的，須提前2-3天請假，并說明理由)。不無故曠工或擅離職守。(曠工一天扣兩天基本工資)
五、不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理機密，及我職務(wù)范圍內(nèi)之業(yè)務(wù)機密。
六、反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。
七、在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟問題，本人愿接受公司財務(wù)部及人事行政部的調(diào)查。
八、若因某種原因離開公司，必須提前十日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋?quán)力，并追究擔保人(招聘代理人)的連帶責任。
九、若被公司證明或認為不符合用人條件，公司有權(quán)發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù)。
十、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>
四、薪資結(jié)算、核算方式：
1、工資結(jié)算時間：實習(xí)人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時間發(fā)放，人員實習(xí)期滿辦理離職手續(xù)，再將工資給予結(jié)算。
五、其他
1、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，不能達成一致時可向甲方所在地勞動仲裁部門申請仲裁。
2、因經(jīng)濟環(huán)境、地震、較大火災(zāi)、地區(qū)性瘟疫、戰(zhàn)爭、政府合法行為等造成雙方不能履行本協(xié)議，雙方通過書面形式通知對方，本協(xié)議即告終止。
六、本協(xié)議由甲乙雙方簽字之日起生效。
其他附加條件：_______________
甲方為乙方提供______年______月______日至______年______月______日止的后續(xù)服務(wù)管理工作，其主要包括：
1、乙方私自外出(打架斗毆、糾紛等)造成的一切損失與后果與甲方無關(guān)。
2、乙方必須遵守甲方企業(yè)的管理及其相關(guān)法律法規(guī)，否則造成的一切后果由乙方自身承擔。
甲方：___________
有限公司鑒證單位：__________
負責人：______________
_____年______月______日
乙方簽字：_______________
_____年______月______日
實習(xí)協(xié)議書（一） 篇8
甲方(用人單位)：_______________
地址：_______________
乙方(實習(xí)生)：_______________性別：_______________年齡：_______________
身份證：_______________
所在學(xué)校：_______________
專業(yè)：_______________
聯(lián)系電話：_______________
為推動實習(xí)活動的開展，明確各方的責任，保障各方的權(quán)益，現(xiàn)在平等自愿的基礎(chǔ)上，各方就實習(xí)的有關(guān)事項達成以下協(xié)議：_______________
一、實習(xí)期限
1、實習(xí)時間自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。甲方不承諾乙方畢業(yè)時一定錄用其為正式員工。如果實習(xí)結(jié)束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意達成正式勞動協(xié)議，甲方優(yōu)先錄用乙方為正式員工。
2、其中時間自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為試用期。
二、實習(xí)崗位及工作時間
1、甲方根據(jù)客觀情況，對乙方安排實習(xí)單位，其崗位職責和工作要求按實習(xí)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方同意甲方和用工單位可根據(jù)工作(生產(chǎn)、業(yè)務(wù))需要或根據(jù)其工作表現(xiàn)和能力，變動乙方的實習(xí)崗位和實習(xí)單位。
3、乙方承諾按時完成規(guī)定的工作數(shù)量、達到規(guī)定的質(zhì)量標準，并同意認真、主動、及時地完成甲方和實習(xí)單位安排的其他工作內(nèi)容和任務(wù)。
4、乙方工作時間按實習(xí)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。實習(xí)單位延長乙方工作時間的(加班)，乙方將獲得調(diào)休或加班工資，乙方應(yīng)積極配合用工單位安排的加班工作。
三、實習(xí)管理
1、甲方應(yīng)提供實習(xí)企業(yè)，包括生產(chǎn)、研發(fā)或辦公的場地及相關(guān)條件。
2、實習(xí)期間甲方指定專人負責乙方的日常管理，實習(xí)期滿以后，應(yīng)對乙方的實習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定。
3、如果實習(xí)期內(nèi)及試用期內(nèi)乙方不符合甲方的工作標準，甲方有權(quán)提出解除此《實習(xí)協(xié)議書》，此期間的生活補貼不予支付。
4、實習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：_______________
(1)乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，否則甲方有權(quán)依法解除本協(xié)議;
(2)乙方應(yīng)遵守甲方和實習(xí)單位的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定;
(3)乙方應(yīng)遵守甲方和實習(xí)單位的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財物等損失，按有關(guān)規(guī)定處理;
(4)乙方遵守勞動紀律和職業(yè)道德，乙方有違反勞動紀律或甲方、實習(xí)單位規(guī)章制度、嚴重失職、對實習(xí)單位利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責任等行為的，甲方有權(quán)無償予以辭退;
(5)乙方同意并承諾堅決不乘坐無營業(yè)執(zhí)照的一切車輛(包括且不限于摩的、三輪車、電瓶車、私家車等);
(6)乙方同意并承諾如乙方在非工作時間或非工作場地或因非工作原因所產(chǎn)生的一切人身事故、傷害或其他經(jīng)濟及法律責任均由乙方自愿承擔，與甲方無關(guān);
(7)如乙方不能遵守相關(guān)制度，甲方有權(quán)隨時提出解除《實習(xí)協(xié)議書》。
四、實習(xí)報酬
乙方同意其實習(xí)工資試用期為_________元人民幣每月，包住宿包水電。如用工單位的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位或單位變動，乙方同意按換崗或換用工單位后的工資標準執(zhí)行。
五、勞動保護
1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據(jù)乙方實習(xí)崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。
3、所在學(xué)�；蛞曳叫杼峁┮曳剿诩追焦ぷ髌陂g的安全商業(yè)保險，乙方在甲方期間發(fā)生人生意外傷亡，除甲方命令所導(dǎo)致，其余問題，由所在學(xué)�；蛘咭曳阶孕谐袚�
六、保密約定
乙方應(yīng)愛護甲方和實習(xí)單位的財產(chǎn)，保守國家秘密和保守甲方的經(jīng)營技術(shù)、生產(chǎn)、財物、人事、供銷、業(yè)務(wù)等商業(yè)秘密。
七、知識產(chǎn)權(quán)
乙方在實習(xí)期間開發(fā)的項目成果所有權(quán)屬于企業(yè)。
八、協(xié)議終止與解除
1、雙方協(xié)商一致，協(xié)議可終止。
2、協(xié)議期滿自然終止。
3、實習(xí)期間乙方如違反協(xié)議第三條第三第四款，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實習(xí)。
4、實習(xí)期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。
甲方：_______________
乙方：_______________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
實習(xí)協(xié)議書（一） 篇9
實習(xí)協(xié)議書
甲方：___________________
地址：___________________
聯(lián)系人：_________________
聯(lián)系電話：_______________
傳真：___________________
乙方：___________________
地址：___________________
聯(lián)系人：_________________
聯(lián)系電話：_______________
傳真：___________________
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方學(xué)生赴乙方實習(xí)事宜，根據(jù)勞動部門和教育部門等的有關(guān)規(guī)定，達成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執(zhí)行。
一、雙方資質(zhì)認定
1.甲方是經(jīng)當?shù)亟逃騽趧有姓块T批準，具有合格辦學(xué)資質(zhì)的各類學(xué)校；
2.乙方是在當?shù)毓ど绦姓䴔C關(guān)注冊，并經(jīng)勞動行政部門認可，有資格向各類企業(yè)提供勞務(wù)服務(wù)的公司。
甲乙雙方均應(yīng)提供相應(yīng)證件（復(fù)印件）作為本協(xié)議的附件。
二、實習(xí)生要求
1.實習(xí)生共_________名，其中男生_________名，女生_________名；
2.實習(xí)期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日；
3.甲方所輸送實習(xí)生必須符合下列要求：_________
4.甲方所輸送之實習(xí)生必須經(jīng)過乙方面試，并在開始實習(xí)前經(jīng)乙方指定醫(yī)院體檢，合格后方能開始實習(xí)。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1.甲方所輸送的實習(xí)生必須是本校所屬的符合實習(xí)生身份的全日制學(xué)歷教育學(xué)生；
2.甲方需保證所輸送之實習(xí)生按照乙方指定時間到乙方指定醫(yī)院參加體檢，且學(xué)生流失率不得超過10％（剔除當?shù)匾洋w檢不合格人員，需出具醫(yī)院體檢不合格證明）；
3.體檢結(jié)果需由乙方確認，體檢不合格者由甲方負責帶回；
4.甲方需向乙方提供實習(xí)生實習(xí)推薦表（蓋有學(xué)校公章、貼有照片）、學(xué)籍證明、身份證復(fù)印件或戶籍證明復(fù)印件（戶籍證明由當?shù)嘏沙鏊鼍�，附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章），如甲方提供的實習(xí)生有關(guān)資料與事實不符或違反有關(guān)規(guī)定，乙方有權(quán)隨時通知甲方退回學(xué)生；
5.學(xué)生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個過程中，甲方需指定一名教師全權(quán)負責管理并配合乙方直至學(xué)生進入企業(yè)工作；
6.在試用期內(nèi)考核不合格之實習(xí)生由甲方負責接回并另行安排其實習(xí)或?qū)W習(xí)，乙方提供具體考核不合格原因；
7.在學(xué)生實習(xí)期間，甲方應(yīng)定期了解學(xué)生意見、工作表現(xiàn)及在生活、工作中遇到的困難，協(xié)助乙方做好學(xué)生的思想工作，負責與學(xué)生家長進行溝通，保證讓學(xué)生安心實習(xí)，并將意見及時反饋給乙方；
8.甲方應(yīng)向乙方支付學(xué)生安置費_________元/人，具體金額按照實際體檢合格人數(shù)計算，其中80％費用應(yīng)在學(xué)生到乙方所在地且體檢合格之后、進廠報到之前繳納，剩余20％費用在學(xué)生進廠當天繳納；
9.學(xué)生發(fā)生工傷事故，甲方需主動協(xié)助乙方處理；
10.甲方所輸送實習(xí)生發(fā)生下列問題將被解除實習(xí)協(xié)議，解除實習(xí)協(xié)議之實習(xí)生由甲方負責接回，自實習(xí)協(xié)議解除之日起乙方不再承擔任何責任：
10.1 學(xué)生嚴重違反勞動紀律或者規(guī)章制度的；
10.2 學(xué)生嚴重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損失的；
10.3 學(xué)生發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責任的；
10.4 學(xué)生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實情況的；
10.5 學(xué)生冒名頂替或假造學(xué)歷證明、身份證明等相關(guān)證件，經(jīng)查實確鑿者；
10.6 學(xué)生患病或非因工負傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后經(jīng)鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的；
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1.本著公平、公正的原則，乙方根據(jù)一定要求和標準，對甲方輸送的學(xué)生進行面試及相關(guān)技能和知識培訓(xùn)，最終擇優(yōu)錄取，確定正式實習(xí)的人員；
實習(xí)協(xié)議書（一） 篇10
甲方：________________________(單位/公司)
乙方：________________________(學(xué)校/實習(xí)學(xué)生)
為明確實習(xí)學(xué)生與實習(xí)單位的責任與義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、實習(xí)期限及工作時間
乙方_________名學(xué)生到甲方實習(xí)，實習(xí)時間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章管理辦法，合理安排實習(xí)學(xué)生的實習(xí)工作時間。
二、實習(xí)崗位
甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排實習(xí)學(xué)生到_________部門，從事_________工作。
實習(xí)期間，甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對實習(xí)學(xué)生進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，實習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動紀律，認真實習(xí)。
三、實習(xí)津貼
按照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行管理辦法確定實習(xí)學(xué)生的實習(xí)津貼，月津貼人民幣_________元。照實習(xí)學(xué)生需變動實習(xí)崗位，甲方相應(yīng)調(diào)整實習(xí)津貼(月津貼人民幣_________元)。
四、實習(xí)期間應(yīng)遵守以下手冊
1.實習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實習(xí)規(guī)章及其它各項規(guī)章管理辦法。如違背國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章管理辦法，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予須要的處分或終止實習(xí)。
2.因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實習(xí)基地財物損失的，按甲方手冊處理。
五、勞動保護
1.甲方需為實習(xí)學(xué)生提供符合國家手冊的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2.甲方根據(jù)實習(xí)學(xué)生崗位實際情況，按國家手冊向其提供必需的勞動防護用品。
3.實習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》手冊執(zhí)行。
六、協(xié)議解除
乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習(xí)合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔相關(guān)責任。實習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實習(xí)學(xué)生不符合實習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習(xí)，在為實習(xí)學(xué)生履行實習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本協(xié)議。
七、未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。
八、法律效力
本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交政府人事部門備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方(蓋章)：_______________ 乙方(蓋章)：________________________
代表人(簽字)：_____________ 聯(lián)絡(luò)人(簽字)：________________________
_____年____月____日 _____年____月____日
實習(xí)協(xié)議書（一） 篇11
甲方：________________________
乙方(用人單位)：______________
丙方(學(xué)生)：___________________
為保證就業(yè)實習(xí)工作的順利進行，保護學(xué)校、用人單位及學(xué)生的合法權(quán)益，甲乙丙三方本著自愿合作的原則，經(jīng)慎重協(xié)商，甲乙丙三方承認《_________大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實習(xí)管理規(guī)定》對三方均有的約束力，并達成如下就業(yè)實習(xí)協(xié)議：
一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習(xí)工作，其中
1.工作內(nèi)容：________________________
2.工作時間：________________________
3.就業(yè)實習(xí)報酬和福利待遇：
二、在辦理實習(xí)信息登記時，乙方在就業(yè)實習(xí)報酬外應(yīng)向甲方支付管理費用________元(即按實際聘用人數(shù)，每人管理費________元或按學(xué)生酬金的________%計)。管理費用于為丙方購買人身保險等。
三、乙方在丙方實習(xí)期間，不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學(xué)生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實習(xí)用工關(guān)系，乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現(xiàn)不佳被辭退，學(xué)校將按考勤等校規(guī)處理。
四、乙方在_________日以前，將丙方的報酬付給甲方，統(tǒng)一由甲方發(fā)放，乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟關(guān)系。
五、丙方就業(yè)實習(xí)依法享受勞動保護，乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動及違法活動;乙方應(yīng)對丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權(quán)益。否則，造成的后果由乙方負責。但是，甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障，乙方對丙方的醫(yī)療不承擔責任。在工作期間，乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關(guān)勞動保護的其他內(nèi)容參照勞動法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、甲方是具體負責指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)實習(xí)的組織管理機構(gòu)。在工作中甲方教育丙方遵紀守法，執(zhí)行用人單位及學(xué)校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實習(xí)協(xié)議中的各項義務(wù)，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調(diào)解雙方的爭議。在調(diào)解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。
七、乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)、保密義務(wù)等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。
八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。
九、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：____________________
負責人(簽字)：________________
簽訂地點：_____________________
______年____月____日
乙方(蓋章)：___________________
負責人(簽字)：_________________
簽訂地點：____________________
______年____月______日
丙方(簽字)：__________________
班級：________________________
學(xué)號：________________________
簽訂地點：____________________
_________年____月____日
實習(xí)協(xié)議書（一） 篇12
甲方：_________大學(xué)學(xué)生處
乙方(用人單位)：_______
丙方(學(xué)生)：___________
為保證就業(yè)實習(xí)工作的順利進行，保護學(xué)校、用人單位及學(xué)生的合法權(quán)益，甲乙丙三方本著自愿合作的原則，經(jīng)慎重協(xié)商，甲乙丙三方承認《_________大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實習(xí)管理規(guī)定》對三方均有的約束力，并達成如下就業(yè)實習(xí)協(xié)議：
一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習(xí)工作，其中
1.工作內(nèi)容：_________
2.工作時間：_________
3.就業(yè)實習(xí)報酬和福利待遇：_________
二、在辦理實習(xí)信息登記時，乙方在就業(yè)實習(xí)報酬外應(yīng)向甲方支付管理費用________元(即按實際聘用人數(shù)，每人管理費_________元或按學(xué)生酬金的_________%計)。管理費用于為丙方購買人身保險等。
三、乙方在丙方實習(xí)期間，不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學(xué)生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實習(xí)用工關(guān)系，乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現(xiàn)不佳被辭退，學(xué)校將按考勤等校規(guī)處理。
四、乙方在_________日以前，將丙方的報酬付給甲方，統(tǒng)一由甲方發(fā)放，乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟關(guān)系。
五、丙方就業(yè)實習(xí)依法享受勞動保護，乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動及違法活動;乙方應(yīng)對丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權(quán)益。否則，造成的后果由乙方負責。但是，甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障，乙方對丙方的醫(yī)療不承擔責任。在工作期間，乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關(guān)勞動保護的其他內(nèi)容參照勞動法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、甲方是具體負責指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)實習(xí)的組織管理機構(gòu)。在工作中甲方教育丙方遵紀守法，執(zhí)行用人單位及學(xué)校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實習(xí)協(xié)議中的各項義務(wù)，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調(diào)解雙方的爭議。在調(diào)解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。
七、乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)、保密義務(wù)等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。
八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。
本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________
負責人(簽字)：_______ 負責人(簽字)：_______
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點：_____________ 簽訂地點：_____________
丙方(簽字)：_________
班級：_________________
學(xué)號：_________________
_________年____月____日
簽訂地點：_____________
實習(xí)協(xié)議書（一） 篇13
甲方(實習(xí)單位)：
乙方(實習(xí)學(xué)生)：
為明確實習(xí)學(xué)生與實習(xí)單位的責任與義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、實習(xí)期限
乙方到甲方實習(xí)，實習(xí)時間自 年 月 日起至 年 月 日止。實習(xí)第一個月為試用期。
二、實習(xí)內(nèi)容
甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排乙方到 ，從事 工作。乙方在實習(xí)期間，必須服從甲方的工作安排。甲方做好乙方的勞動生產(chǎn)安全教育、勞動紀律教育和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作。
三、工作時間
根據(jù)工作需要，甲方按不定時工作制安排乙方工作。
四、實習(xí)期報酬
依照按勞取酬的原則，甲方每月15日左右以貨幣形式通過銀行以轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付實習(xí)工資，試用期月工資人民幣 元，試用期滿后實習(xí)工資按人民幣 元 標準發(fā)放。
五、甲乙雙方權(quán)利義務(wù)
1、實習(xí)期間乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。如有違反，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習(xí)。
2、實習(xí)期間，乙方造成甲方財產(chǎn)、經(jīng)濟損失的，按甲方相關(guān)規(guī)定處理。
3、乙方必須嚴守甲方及其客戶的商業(yè)秘密，不得利用商業(yè)秘密為個人及其家庭謀取私利，不得將甲方資料、機密等資訊透露給他人。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)即時解除本協(xié)議，并要求乙方賠償相應(yīng)的損失及承擔相應(yīng)的法律責任。
六、勞動保護
1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。
3、乙方應(yīng)遵守勞動操作規(guī)程，若因違反規(guī)定操作而致自身受到安全、健康的傷害時，甲方不承擔責任。
4、乙方患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。
七、協(xié)議解除或變更
1、乙方在本協(xié)議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止實習(xí)協(xié)議，但必須在試用期內(nèi)提前7天，試用期后提前30天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔相關(guān)責任。實習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習(xí)要求或不適宜該工種工作等情況的，可以向乙方提出終止實習(xí)，并支付實習(xí)期間的工資后，解除本協(xié)議。
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實習(xí)工資的，乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議。
3、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)等發(fā)生變化，致使本合同無法履行時，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。
4、未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。
八、法律效力
本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交人事部門備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方(蓋章)： 乙方(簽章)：
代表人(簽字)： 身份證號：
代表人(簽字)： 聯(lián)系電話：
年 月 日 年 月 日
實習(xí)協(xié)議書（一） 篇14
甲方：___________有限公司
乙方：_______________姓名：_______________身份證號：_______________
為促進在校大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展;同時，為了明確甲乙雙方的責任和保障雙方的權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，甲乙雙方就在校大學(xué)生實習(xí)的有關(guān)事項達成以下協(xié)議：
一、本協(xié)議有效期自______年______月______日至______年______月______日止。
二、甲方責任及義務(wù)
1、甲方負責把符合條件的學(xué)生安置到______企業(yè)集團，____________，____________，____________，____________，______國際，______電子，______電子，擔任操作工一職。具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數(shù)定。
2、甲方負責核實______企業(yè)集團，____________，____________，____________，____________，______國際，______電子，______電子的經(jīng)營狀況、并如實向?qū)W校與學(xué)生介紹單位的相關(guān)信息：_______________如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環(huán)境等相關(guān)事宜。
3、甲方提供的就業(yè)信息及對學(xué)生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復(fù)查不合格、自身不適應(yīng)或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學(xué)校者，則其與甲方無關(guān)。
4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務(wù)直到協(xié)議期滿。
5、甲方保證乙方的待遇為______天/______小時制，工資待遇______元/月，包食宿。
6、甲方有義務(wù)對在職人員的監(jiān)管，并進行必要的在職培訓(xùn)。
7、甲方相關(guān)事務(wù)人員應(yīng)督促乙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢等
為保證各位新入職員工在實習(xí)工作當中的切身利益與安全問題，我單位鄭重承諾如下：
一、薪資以現(xiàn)金方式按時足額發(fā)放。
二、我單位承諾為派遣實習(xí)學(xué)生提供吃飯，住宿。
三、我單位派遣職工隨同前往及返回。
四、我單位承諾不收取學(xué)生任何費用。(車費自理)_____月份走的______月底之前報名者和______月份走的______月______號之前報名者返回的時候車費減免30元人民幣。
五、我單位將統(tǒng)一組織、安排，包車前往目的地。
六、我單位保證合同期滿，可以自由選擇辭職
三、乙方的責任與義務(wù)
1、在甲方企業(yè)實習(xí)期間，必須服從甲方企業(yè)的管理，認真執(zhí)行甲方企業(yè)各項規(guī)章制度;
2、對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規(guī)活動時，可對甲方企業(yè)提出疑義、批評、檢舉和控告;
3、若提前解除協(xié)議，應(yīng)提前兩日通知甲方，在辦理好工作交接手續(xù)后，方可解除本協(xié)議。
4、乙方負責提供的相關(guān)證件：包括身份證復(fù)印件2份、一寸照片4張等。
5、乙方工作未滿7個工作日將不予結(jié)算工資
一：個人承擔車費，由公司統(tǒng)一收取單程車費______元{此費用只用于學(xué)生出行費用}。
二、服從公司對崗位進行合理管理與調(diào)配。
三、認真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度，如因本人原因(過失或故意違規(guī)操作)給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責任，本人愿承擔公司所受經(jīng)濟損失1-5倍的罰款，或承擔法律上的責任。
四、工作期間，謹記不遲到、不早退、用心完成分內(nèi)工作(有特殊事情需請假的，須提前2-3天請假，并說明理由)。不無故曠工或擅離職守。(曠工一天扣兩天基本工資)
五、不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理機密，及我職務(wù)范圍內(nèi)之業(yè)務(wù)機密。
六、反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。
七、在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟問題，本人愿接受公司財務(wù)部及人事行政部的調(diào)查。
八、若因某種原因離開公司，必須提前十日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋?quán)力，并追究擔保人(招聘代理人)的連帶責任。
九、若被公司證明或認為不符合用人條件，公司有權(quán)發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù)。
十、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>
四、薪資結(jié)算、核算方式：
1、工資結(jié)算時間：實習(xí)人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時間發(fā)放，人員實習(xí)期滿辦理離職手續(xù)，再將工資給予結(jié)算。
五、其他
1、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，不能達成一致時可向甲方所在地勞動仲裁部門申請仲裁。
2、因經(jīng)濟環(huán)境、地震、較大火災(zāi)、地區(qū)性瘟疫、戰(zhàn)爭、政府合法行為等造成雙方不能履行本協(xié)議，雙方通過書面形式通知對方，本協(xié)議即告終止。
六、本協(xié)議由甲乙雙方簽字之日起生效。
其他附加條件：
甲方為乙方提供______年______月______日至______年______月______日止的后續(xù)服務(wù)管理工作，其主要包括：
1、乙方私自外出(打架斗毆、糾紛等)造成的一切損失與后果與甲方無關(guān)。
2、乙方必須遵守甲方企業(yè)的管理及其相關(guān)法律法規(guī)，否則造成的一切后果由乙方自身承擔。
甲方簽字：___________有限公司鑒證單位：_______________
負責人：_______________
乙方簽字：_______________
日期：______年______月______日
實習(xí)協(xié)議書（一） 篇15
甲方：___________________________有限公司
乙方：________________________
根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，就乙方申請來甲方單位實習(xí)一事，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，約定如下：_______________
一、實習(xí)期限自年月日至____________大學(xué)就業(yè)派遣報到證上規(guī)定的報到時間止。
二、實習(xí)內(nèi)容：_______________
1.甲方為乙方實習(xí)提供各項便利條件;
2.乙方應(yīng)虛心向甲方業(yè)務(wù)員學(xué)習(xí)外貿(mào)技術(shù)，基本掌握外貿(mào)工作的程序和實務(wù);
3.乙方應(yīng)根據(jù)甲方安排積極協(xié)助甲方業(yè)務(wù)員辦理外貿(mào)業(yè)務(wù)，同時完成甲方交辦的其它事務(wù);
4.乙方在實習(xí)期內(nèi)應(yīng)積極尋找客戶，開拓業(yè)務(wù)渠道，爭取在實習(xí)結(jié)束前業(yè)務(wù)能上手。
三、實習(xí)報酬
實習(xí)期間甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等給予一定的勞務(wù)費。
四、實習(xí)紀律
乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律、法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度，乙方在業(yè)務(wù)上受指導(dǎo)老師指導(dǎo)，行政上由甲方辦公室管理，實習(xí)期滿由甲方寫出實習(xí)鑒定。
五、實習(xí)期間如因乙方過錯造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。
六、實習(xí)期滿，若乙方符合甲方聘用條件，甲方對乙方有優(yōu)先聘用權(quán)。若乙方違反此規(guī)定，應(yīng)向乙方支付違約金元。
七、乙方向甲方交納元人民幣的履約定金，作為履行本協(xié)議第五條、第六條的擔保。
八、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
九、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：______________________________有限公司乙方：_______________
日期：_______________
實習(xí)協(xié)議書（一） 篇16
甲方(實習(xí)單位)：_______________
乙方(學(xué)生)：_______________
丙方(學(xué)院)：_______________
為了提高實踐教學(xué)效果和人才培養(yǎng)質(zhì)量，促進學(xué)生綜合素質(zhì)，為企業(yè)、單位提供培養(yǎng)與優(yōu)選人才的途徑，甲、乙、丙三方本著平等自愿、互惠互利的原則，就甲方為乙方提供實習(xí)崗位事宜，達成以下協(xié)議：
一、實習(xí)崗位、期限
1.三方同意乙方在____年____月____日至____年____月____日期間在甲方進行實習(xí)。
2.甲方將安排乙方在甲方的部門崗位進行實習(xí)。
二、各方的權(quán)利和義務(wù)
各方在此同意和確認各方的權(quán)利和義務(wù)如下：
(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)
1.甲方的權(quán)利：
(1)可以根據(jù)其需要和乙方的工作能力對實習(xí)崗位進行調(diào)整;
(2)在實習(xí)期內(nèi)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，經(jīng)和丙方友好協(xié)商后甲方有權(quán)決定是否提前終止對乙方提供的實習(xí)機會;若乙方在實習(xí)過程中有違法、違紀和違規(guī)行為，甲方應(yīng)通知丙方，并有權(quán)提出終止乙方實習(xí)的建議。
2.甲方的義務(wù)：
(1)按照本協(xié)議規(guī)定的時間和內(nèi)容為乙方提供實習(xí)崗位并支付實習(xí)補貼，所安排的工作應(yīng)該符合的規(guī)定和不損害乙方的身心健康;
(2)配合學(xué)校教學(xué)目標和要求，有義務(wù)為丙方前往甲方實習(xí)單位對乙方進行指導(dǎo)或管理提供方便，向丙方提供乙方實習(xí)的真實表現(xiàn)等信息;
(3)在乙方實習(xí)期間，配合丙方做好實習(xí)學(xué)生的管理工作，安排具有相應(yīng)專業(yè)知識、技能或工作經(jīng)驗的人員對乙方實習(xí)進行指導(dǎo)，并協(xié)助丙方對乙方進行管理。在乙方實習(xí)結(jié)束時根據(jù)實習(xí)情況對乙方做出實習(xí)考核鑒定;
(4)加強對實習(xí)學(xué)生上崗前安全防護知識、崗位操作規(guī)程的培訓(xùn)，落實安全防護措施，預(yù)防發(fā)生傷亡事故;
(5)為乙方提供必要的安全措施，乙方前往甲方實習(xí)的路程中或?qū)嵙?xí)過程因甲方原因或因工作原因造成乙方傷亡、財物受損的，甲方應(yīng)比照工傷給乙方進行補償;若因乙方自身原因造成傷害的，由乙方負責。
(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)
1.乙方的權(quán)利：
(1)有權(quán)在協(xié)議規(guī)定的實習(xí)時間按照甲方安排的崗位參加實習(xí);
(2)享有勞動報酬和勞動保護的權(quán)利。在嚴格遵守實習(xí)時間和甲方各項規(guī)章制度情況下，可按照甲方規(guī)定領(lǐng)取實習(xí)補貼。
(3)如果甲方安排的工作內(nèi)容違法或有損乙方身心健康，乙方有權(quán)在向甲方、丙方報告后終止在甲方的實習(xí)。
2.乙方的義務(wù)：
(1)實習(xí)期間認真做好本崗位工作，培養(yǎng)獨立工作能力，刻苦鍛煉和提高自己的崗位操作能力，在實習(xí)的實踐中努力完成專業(yè)技能的學(xué)習(xí)任務(wù);
(2)在實習(xí)期間，遵守甲方的有關(guān)工作時間、休假制度、考勤制度、行為準則、保密制度及任何其它甲方要求乙方遵守的公司規(guī)定;
(3)應(yīng)按時按質(zhì)完成實習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作;
(4)應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規(guī)定處理;如因違規(guī)操作、不服從甲方管理而造成的傷害事故，由乙方自己承擔責任。
(5)遵守丙方關(guān)于頂崗實習(xí)的相應(yīng)管理規(guī)定和要求，與丙方指導(dǎo)教師保持聯(lián)系，按照實習(xí)的教學(xué)要求做好實習(xí)日志的填寫、實習(xí)報告的撰寫等相關(guān)工作，并接受甲方和丙方的考核;
(6)在簽訂本協(xié)議時，應(yīng)該將此情況向家長匯報并出具征得家長同意的憑證。
(三)丙方的權(quán)利和義務(wù)
1.丙方的權(quán)利：_______________
(1)根據(jù)乙方在甲方的實習(xí)內(nèi)容和表現(xiàn)，有權(quán)決定是否直接給予乙方相應(yīng)課程學(xué)分或直接參加學(xué)校相應(yīng)課程的考試;
(2)有權(quán)在不影響甲方正常工作的前提下前往實習(xí)單位對乙方進行指導(dǎo)或監(jiān)督，有權(quán)向甲方了解學(xué)生的實習(xí)情況。
2.丙方的義務(wù)：
(1)向甲方提供乙方的相關(guān)信息，對乙方在甲方的實習(xí)給予充分的配合，做好乙方實習(xí)前的動員與培訓(xùn)工作、實習(xí)中的聯(lián)絡(luò)、檢查、協(xié)調(diào)工作，實習(xí)后的考核和其他工作;
(2)對乙方實習(xí)期間的行為予以監(jiān)督和協(xié)助管理，以確保乙方遵守本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度;
(3)在乙方違約的情況下，丙方有責任給予甲方積極、充分的配合，以便甲方追究乙方的違約行為。
(4)做好實習(xí)生的思想教育和指導(dǎo)工作;負責協(xié)助甲方處理乙方在實習(xí)期間發(fā)生的各種糾紛、突發(fā)事件及其它安全事故。
(5)對在實習(xí)過程中違反《實習(xí)協(xié)議書》、擅自離開甲方或因個人表現(xiàn)被甲方辭退的學(xué)生，丙方將按學(xué)校的有關(guān)規(guī)定進行處理。
三、保密約定
協(xié)議三方都有義務(wù)為三方中的任何一方保守法律規(guī)定的相關(guān)秘密，尤其是要對甲方的經(jīng)營管理和知識產(chǎn)權(quán)類信息進行保密，若有違反，依據(jù)相關(guān)法律處理。
四、協(xié)議的終止與解除
1.協(xié)議期滿自行終止。
2.除本協(xié)議約定外，因協(xié)議期限屆滿以外的其他原因而造成協(xié)議提前終止時，甲乙丙三方均應(yīng)提前兩周通知其他二方。
3.乙方違反本協(xié)議第二條有關(guān)乙方義務(wù)的規(guī)定，甲方可提前終止本協(xié)議，但應(yīng)通知丙方并說明原因，由此產(chǎn)生的甲方經(jīng)濟損失、乙方成績不及格、給與紀律處分等相應(yīng)后果，由乙方負責。
五、協(xié)議的生效
本協(xié)議一式三份，由甲方、乙方和丙方各執(zhí)一份，經(jīng)三方合法授權(quán)代表簽署后生效。本協(xié)議生效后，對甲乙丙各方都具有法律的約束力。本協(xié)議是協(xié)議三方通過對各種問題的研究、討論，經(jīng)過友好協(xié)商達成共識后三方同意簽署的;任何一方對此協(xié)議內(nèi)容進行任何修正或改動，都應(yīng)經(jīng)過三方書面確認后方始生效。本協(xié)議履行中產(chǎn)生的糾紛由三方協(xié)商解決，協(xié)商不一致的，三方同意向丙方注冊地人民法院起訴。
甲方(簽字蓋章)：_______________日期：____年____月____日
乙方(代表)簽字：_______________日期：____年____月____日
丙方(簽字蓋章)：_______________日期：____年____月____日
實習(xí)協(xié)議書（一） 篇17
甲方：_______________
乙方(受聘人員)：_______________
根據(jù)《關(guān)于建立高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)制度的通知》(____發(fā)〔______〕______號)文件要求，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下見習(xí)協(xié)議條款，共同遵照履行。本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。
一、見習(xí)期限
甲方提供的見習(xí)崗位的見習(xí)期限為_____個月，自___年__月__日至___年__月__日止。一般為3-12個月。本協(xié)議至見習(xí)期結(jié)束自動終止。
二、見習(xí)崗位及職責要求
(一)乙方在甲方提供的_____部門從事_____崗位的工作。
(二)由甲方確定乙方的崗位職責要求，具體內(nèi)容如下：
1、____________________
2、____________________
(三)乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，按照崗位職責要求進行見習(xí)。
三、崗位紀律
(一)乙方應(yīng)嚴格遵守國家和本地方的各項法律、法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和管理。
(二)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有權(quán)進行批評教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。
四、崗位工作條件
(一)甲方保障乙方履行職責所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施。
(二)甲方嚴格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定，對乙方實行符合職業(yè)特點的工作日制。
(三)甲方應(yīng)當根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。
五、生活補助與社會保險待遇
(一)甲方根據(jù)國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定以貨幣形式按月足額支付乙方每月不低于1000元的基本生活補助。
(二)甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方辦理人身意外傷害保險，并及時以書面形式告知乙方。
六、見習(xí)協(xié)議的變更和解除
(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。
(二)甲方未能按本協(xié)議要求提供見習(xí)崗位或克扣、無故拖欠乙方生活補助的，乙方有權(quán)中止協(xié)議，并向當?shù)厝耸虏块T反映。
(三)乙方違反甲方規(guī)章制度或無正當理由脫離見習(xí)崗位的，甲方有權(quán)中止協(xié)議，并上報當?shù)厝肆Y源和社會保障(人事)部門，經(jīng)核實后取消乙方的見習(xí)資格。
(四)因乙方個人原因要求提前結(jié)束見習(xí)的，甲方應(yīng)允許其結(jié)束見習(xí)。
(五)在見習(xí)期間被甲方正式錄(聘)用的，在該單位的見習(xí)期可以作為工齡計算。其中進入事業(yè)單位的，應(yīng)按照事業(yè)單位招聘程序規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
(六)見習(xí)活動結(jié)束后，甲方對乙方進行考核鑒定，出具見習(xí)證明，作為用人單位招聘和選用見習(xí)高校畢業(yè)生的依據(jù)之一。
七、本協(xié)議未竟事宜，雙方協(xié)商解決
八、附則
本合同一式三份，見習(xí)單位和見習(xí)畢業(yè)生雙方各執(zhí)一份，一份報當?shù)刂鞴懿块T備案。
甲方(蓋章)________ 乙方(簽字)________
_____年_____月____日 _____年_____月_____日
實習(xí)協(xié)議書（一） 篇18
甲方(實習(xí)單位)：__________代表人：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________
乙方(實習(xí)生)：_________身份證號碼：_________學(xué)校：_________專業(yè)：_________地址：_________聯(lián)系電話：_________
風險提示：__________基本信息：__________
基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料，如實習(xí)生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發(fā)生時，無法聯(lián)系到當事人。實習(xí)協(xié)議上最好還要有實習(xí)生的聯(lián)系地址，單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時，實習(xí)生要注意與自己簽署實習(xí)協(xié)議的單位是否是合法設(shè)立的單位。 為推動學(xué)生實習(xí)(實踐)活動的開展，明確各方的責任，保障各方的權(quán)益，現(xiàn)在平等自愿的基礎(chǔ)上，各方就學(xué)生實習(xí)(實踐)的有關(guān)事項達成以下協(xié)議：
一、實習(xí)期限及留任承諾
第一條、實習(xí)時間自______年____月____日至______年____月____日。實習(xí)結(jié)束，甲方優(yōu)先錄用乙方，經(jīng)雙方協(xié)商愿意達成正式勞動就業(yè)合同。
二、實習(xí)崗位
第二條、甲方根據(jù)乙方的申請，并結(jié)合乙方所學(xué)專業(yè)，對口安排乙方在本單位從事工作。甲方可依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)及甲方的生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)需要，調(diào)整乙方工作崗位及實習(xí)生活補助。
三、實習(xí)管理
第三條、甲方提供實習(xí)場地，包括生產(chǎn)、研發(fā)或辦公的場地及相關(guān)條件。
第四條、雙方協(xié)商同意，實習(xí)期間甲方每月付給乙方________元(人民幣)實習(xí)生活補助;如果實習(xí)期內(nèi)乙方不符合甲方的工作要求，可解除本協(xié)議。
四、實習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定風險提示：意外風險
實習(xí)協(xié)議中最最重要的，就是約定風險責任的承擔。實習(xí)生在工作中間，如果損壞了一些貴重物品該如何處理，如果過錯導(dǎo)致?lián)p失了重要的業(yè)務(wù)收入，該如何處理。
雖然通常情況下，實習(xí)生參與不了重要工作，不會造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生，有所約定有利于解決問題。
第五條、乙方自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德，維護甲方的聲譽和利益。
第六條、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;遵守勞動安全、衛(wèi)生、消防、生產(chǎn)工藝等方面的勞動紀律和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn);積極參加甲方組織的培訓(xùn)和企業(yè)活動，不斷提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第七條、乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。
第八條、甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行制度的情況進行檢查、監(jiān)督、考核和獎懲;乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀律處分或經(jīng)濟處罰，直至解除本協(xié)議。
五、勞動保護風險提示：工傷
實習(xí)的在校學(xué)生不能算是法律意義上的勞動者，他們因而也不具備工傷保險賠償?shù)闹黧w資格。實習(xí)生一旦發(fā)生工傷，實習(xí)單位須依法承擔雇主責任，即人身損害賠償，因此所帶來的風險相當大。
因此，建議用人單位為實習(xí)生繳納商業(yè)保險，彌補不能繳納工傷、醫(yī)療保險的風險。
第九條、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
第十條、甲方根據(jù)乙方實習(xí)崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。
第十一條、甲方應(yīng)按勞動法規(guī)定的作息時間安排乙方實習(xí)工作。
六、保密約定風險提示：商業(yè)秘密
實習(xí)期間，實習(xí)生有可能知悉實習(xí)單位的商業(yè)秘密。而且，由于雙方并不存在較強的感情基礎(chǔ)和法律約束，實習(xí)單位的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。
因此，需在協(xié)議中明確約定保密條款，防止此類情況的發(fā)生，避免損失。
第十二條、乙方應(yīng)當保守甲方的商業(yè)秘密，商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)秘密和經(jīng)營信息。包括但不限于下述內(nèi)容：
1)技術(shù)信息。技術(shù)信息的范圍一般包括技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、試驗結(jié)果、圖紙、樣品樣機、模型模具、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等等。
2)經(jīng)營信息。經(jīng)營信息的范圍一般包括客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務(wù)資源、勞動報酬、進貨渠道、產(chǎn)銷政策、招投標中的標的及標書內(nèi)容等。
3)公司依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議約定對外應(yīng)承擔保密義務(wù)的事項等。
七、知識產(chǎn)權(quán)
第十三條、學(xué)生在實習(xí)期間開發(fā)的項目成果所有權(quán)屬于企業(yè)。
八、協(xié)議終止與解除
第十四條、協(xié)議期滿自然終止;
第十五條、甲方破產(chǎn)、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉或者被撤銷的;
第十六條、雙方共同協(xié)商可解除本協(xié)議。
九、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)在甲方注冊地提起仲裁或者訴訟。
十、本協(xié)議一式三份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方和乙方所在學(xué)校各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：__________
代表人(簽字)：_______
______年____月____日
乙方(簽字)：__________
乙方家長(簽字)：_______
______年____月____日
實習(xí)協(xié)議書（一） 篇19
甲方：_______________
乙方：_______________
丙方：_______________
___________黨委組織部印制
20__年6月
為利用在校大學(xué)生人才智力資源，吸引優(yōu)秀人才參與油田科研生產(chǎn)，提升在校大學(xué)生專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，實現(xiàn)使用人才、培養(yǎng)人才和發(fā)現(xiàn)人才的目標，促進產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，甲、乙、丙三方就實習(xí)事宜達成如下協(xié)議：_______________
一、實習(xí)崗位及時間
實習(xí)崗位：_______________研究助理崗
實習(xí)時間：___________年___________月___________日至___________年___________月___________日
二、權(quán)利與義務(wù)
1.甲方負責實習(xí)生的選拔;為丙方提供實習(xí)崗位、配備實習(xí)指導(dǎo)老師;負責實習(xí)期間的日常管理和考核;解決丙方實習(xí)期間的食宿等。
2.乙方積極配合甲方開展實習(xí)生選拔和管理工作;協(xié)調(diào)安排丙方參加甲方組織的實習(xí)工作;配合甲方做好實習(xí)考核。
3.丙方須根據(jù)甲方的實習(xí)安排，按時完成實習(xí)任務(wù)，并通過甲方組織的實習(xí)期滿考核;實習(xí)期內(nèi)，自覺遵守甲方的規(guī)章制度
三、考核管理
1.實習(xí)考核由甲方組織實施，分為日常考核和實習(xí)期滿考核。
2.丙方實習(xí)期滿考核結(jié)果將作為___________校園招聘測試面試的重要參考，同等條件下，優(yōu)先錄用�？己藘�(yōu)秀的，入職后按技術(shù)骨干人才或后備干部培養(yǎng)，博士研究生可直接申請進入___________博士后科研工作站從事博士后研究工作。
3.實習(xí)期間丙方的安全由甲、乙雙方共同負責。實習(xí)期工作時間內(nèi)，甲方負主要責任。乙方有責任教育引導(dǎo)丙方遵守甲方有關(guān)規(guī)定。因丙方個人原因違反油田安全有關(guān)規(guī)定造成安全或人身其他事故的，由丙方自行負責。
4.丙方不得單方中斷實習(xí),如因個人原因提出結(jié)束實習(xí)的，須征得甲方和乙方同意。丙方受到行政處分、刑事處罰、考核不合格以及其他原因無法完成甲方安排的實習(xí)任務(wù)的，解除實習(xí)協(xié)議。
5.實習(xí)期間，甲方按照每人每月1500元的標準向丙方發(fā)放生活補貼。
四、協(xié)議的變更、解除終止以及爭議處理
1.三方在協(xié)議存續(xù)期內(nèi)應(yīng)嚴格執(zhí)行本協(xié)議。在執(zhí)行過程中，如發(fā)生爭議或須變更和解除，三方應(yīng)本著相互理解、相互尊重的原則，協(xié)商解決。
2.本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字之日起生效，至丙方實習(xí)結(jié)束時終止。
3.未盡事宜由甲、乙、丙三方共同協(xié)商解決。
甲方代表(簽字)______________________乙方代表(簽字)______________________丙方(簽字)______________________
甲方(蓋章)乙方(蓋章)
___年___月___日___年___月___日___年___月___日
實習(xí)協(xié)議書（一） 篇20
甲方：___________________學(xué)校
乙方(學(xué)生)：____________________
甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在學(xué)校學(xué)習(xí)及實習(xí)事宜達成如下協(xié)議：
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、全面負責實施對乙方的教育教和管理，提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)生活條件。
2、教授教學(xué)計劃規(guī)定的課程，為考試考核合格的`乙方頒發(fā)畢業(yè)證和職業(yè)資格證書。
3、根據(jù)乙方在校表現(xiàn)、考試考核成績及用人單位需要，分期分批安排乙方實習(xí)。
4、根據(jù)當?shù)匚飪r局批復(fù)標準收取乙方在校期間的各種費用。
5、負責告知乙方和乙方家長學(xué)校及班主任的聯(lián)系電話，做到相互聯(lián)系。
6、對乙方在校期間的違紀行為實施懲戒。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、努力學(xué)習(xí)甲方教學(xué)計劃中所規(guī)定的課程，嚴格遵守《學(xué)生守則》、《學(xué)生管理守則》及各項規(guī)章制度，做到紀律嚴明、令行禁止。
2、按時足額繳納學(xué)費、雜費等費用。
3、參加人身意外保險，保障合法利益。
4、服從甲方教學(xué)計劃中所安排的實習(xí)活動，遵守實習(xí)規(guī)則及實習(xí)單位的規(guī)章制度。
5、積極參加甲方組織的各項課外活動。
三、乙方有下列情節(jié)之一者，甲方不安排實習(xí)。
1、考試、考核不及格經(jīng)補考仍有兩門課程不及格或其他原因未能取得畢業(yè)證書、職業(yè)資格證書者。
2、因違紀受處分、畢業(yè)時仍未能解除者。
3、安排實習(xí)后無正當理由不到崗者。
4、因健康原因無法上崗者。
5、實習(xí)期間違反勞動合同、勞動紀律，經(jīng)教育仍不改正者。
四、因甲方原因不能安排乙方實習(xí)，甲方退還全部學(xué)費。
五、本協(xié)議自乙方入學(xué)之日至乙方畢業(yè)時有效。
六、如遇國家政策性調(diào)整或因不可抗拒的因素，無法履行協(xié)議時，協(xié)議自動終止。
七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各自保存，共同遵守，未盡事宜雙方雙方協(xié)商解決。
甲方：____________________學(xué)校(章) 乙方(簽字)：_______________
乙方家長(簽字)：__________
______年 ______月______日 ______年 ______月______日
實習(xí)協(xié)議書（一） 篇21
甲方(用人單位)：_______________
地址：_______________
乙方(實習(xí)生)：_______________
性別：_______________年齡：_______________
身份證：_______________
所在學(xué)校：_______________
專業(yè)：_______________
聯(lián)系電話：_______________
為了培養(yǎng)提高學(xué)生的職業(yè)道德和專業(yè)技能，培養(yǎng)合格畢業(yè)生，促進資源優(yōu)勢互補，拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道，由甲方提供實習(xí)崗位，為乙方提供集中實習(xí)、分散實習(xí)或頂崗實習(xí)的鍛煉機會，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，訂立如下協(xié)議：
一、實習(xí)期限
乙方實習(xí)期限：_______實習(xí)時間自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，其中自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日為試用期。如實習(xí)期滿，即使乙方已領(lǐng)取畢業(yè)證書，則甲方也無義務(wù)必須錄用其為正式員工。如實習(xí)結(jié)束且乙方已領(lǐng)取畢業(yè)證書，經(jīng)雙方協(xié)商愿意建立勞動關(guān)系的，則甲方將優(yōu)先錄用乙方為正式員工。
二、實習(xí)工作崗位、津貼及時間
1、甲方為乙方提供的實習(xí)崗位是，乙方在甲方實行標準工時工作制。
2、甲方根據(jù)客觀情況并結(jié)合乙方的專業(yè)知識和個人能力，合理安排乙方在不同或同一實習(xí)部門進行實習(xí)，其崗位職責和工作要求按實習(xí)部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方同意甲方和實習(xí)部門可根據(jù)工作需要或根據(jù)其工作表現(xiàn)和能力，變動乙方的實習(xí)崗位。
4、乙方承諾按時完成規(guī)定的工作數(shù)量、達到規(guī)定的質(zhì)量標準，并同意認真、主動、及時地完成甲方安排的其他工作內(nèi)容和任務(wù)。
5、乙方工作時間按實習(xí)部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。實習(xí)部門延長乙方工作時間的，乙方將獲得調(diào)休或加班工資，乙方應(yīng)積極配合實習(xí)部門安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長工作時間的，應(yīng)按公司規(guī)定填寫加班申請經(jīng)部門主管審批后方可加班，未經(jīng)審批確認的，不視為加班亦不得作為調(diào)休依據(jù)。
6、實習(xí)期間，甲方付給乙方實習(xí)津貼標準為每月人民幣元，公司工作日由甲方在辦公地點提供午餐(不可提現(xiàn)，不可轉(zhuǎn)存，正常出勤方可享受午餐福利)。實習(xí)津貼次月20個工作日以內(nèi)，以轉(zhuǎn)賬方式轉(zhuǎn)入乙方提供的本人銀行賬戶，甲方不向乙方收取實習(xí)費、培訓(xùn)費、管理費、安置費、實習(xí)押金等各種費用。
三、實習(xí)管理
1、乙方承諾遵守國家法律、法規(guī)，充分運用自己在校所學(xué)專業(yè)知識，并將所學(xué)知識轉(zhuǎn)化為工作技能，在實習(xí)的同時，主動向甲方提出合理化建議和意見，為改善和提高甲方的管理水平發(fā)揮應(yīng)有的作用。
2、實習(xí)期終止后，應(yīng)向主管人員交還屬于甲方的所有物品和資料，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔相關(guān)責任。
3、實習(xí)期間甲方指定部門主管負責乙方的日常管理，實習(xí)期滿以后，應(yīng)對乙方的實習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定。
4、實習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：
a、乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，否則甲方有權(quán)依法解除本協(xié)議;
b、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、管理規(guī)定及職業(yè)道德，如有違反的，甲方有權(quán)隨時解除本協(xié)議;
c、乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財物等損失，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)賠償責任。
d、乙方同意并承諾在實習(xí)期間不乘坐或駕駛無營業(yè)執(zhí)照的一切車輛(包括且不限于摩的、三輪車、電瓶車、私家車等)，如因乙方違反本條約定給自身或他人造成損失的，甲方不承擔任何責任;
e、乙方同意并承諾如乙方在非工作時間或非工作場地或因非工作原因所產(chǎn)生的一切人身事故、傷害或其他經(jīng)濟及法律責任均由乙方自愿承擔，與甲方無關(guān)。
四、勞動保護
1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據(jù)乙方實習(xí)崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。
3、甲方將在實習(xí)期內(nèi)為乙方購買商業(yè)保險，當實習(xí)期解除或終止后，該保險自然停止。實習(xí)期間，如乙方發(fā)生意外事故，保險賠償所得優(yōu)先抵償我公司可能承擔的賠償責任。
五、保密約定
乙方應(yīng)愛護甲方的財產(chǎn)，保守國家秘密和保守甲方的經(jīng)營技術(shù)、生產(chǎn)、財物、人事、業(yè)務(wù)等商業(yè)秘密。經(jīng)甲方要求后，乙方應(yīng)及時與甲方簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議。
六、知識產(chǎn)權(quán)
在實習(xí)期間，乙方利用甲方生產(chǎn)資料或物質(zhì)條件所開發(fā)的項目成果所有權(quán)屬于甲方。
七、崗位調(diào)整
有下列情況之一的，甲方有權(quán)調(diào)整或變更乙方的實習(xí)崗位。
1、因甲方調(diào)整調(diào)整公司組織架構(gòu)、人員編制需要的;
2、根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)，不適宜在原實習(xí)崗位繼續(xù)工作，但公司有其他崗位工作乙方可以勝任的;
3、不可抗力的因素或其他客觀情況變化，導(dǎo)致乙方不能繼續(xù)在原實習(xí)崗位工作的。
八、實習(xí)協(xié)議的解除、終止
1、有下列情況之一的，甲方可以隨時解除本協(xié)議，且無需支付任何補償或賠償：
a、乙方連續(xù)曠工時間超過七天或?qū)嵙?xí)期內(nèi)累計曠工時間超過十五天的;
c、實習(xí)生發(fā)生本協(xié)議第三款第四條中所列明情況的;
d、乙方應(yīng)如實向甲方提供本人實際情況，并根據(jù)甲方要求出具相應(yīng)有效證明(如身份證、體檢證明等)，如乙方提供的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實的;
e、實習(xí)期內(nèi)，乙方不符合甲方的工作標準的，甲方有權(quán)隨時提出解除本協(xié)議。
2、協(xié)議期內(nèi)，乙方要求解除協(xié)議的，應(yīng)提前10天以書面形式向甲方提出申請，并經(jīng)甲方同意后方可解除。
3、有下列情況之一的，本合同自行終止：
a、本協(xié)議期限屆滿;
b、如本協(xié)議期限存續(xù)期間，乙方畢業(yè)(以領(lǐng)取畢業(yè)證為準)，則自乙方畢業(yè)之日起，本協(xié)議自動終止;
c、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
日期：_______________日期：_______________
實習(xí)協(xié)議書（一） 篇22
甲方(單位)名稱：_______________鄭州______公司
地址：_______________鄭州市金水區(qū)______
電話：___________________
乙方(實習(xí)生)姓名：_______________
身份證號碼：_______________
電話：_______________
因乙方現(xiàn)為未畢業(yè)大學(xué)生，根據(jù)《勞動部關(guān)于貫徹執(zhí)行<中華人民共和國勞動法>若干問題的意見》(勞部發(fā)〔1995〕309號)中有關(guān)規(guī)定，為了保障雙方權(quán)益，明確雙方責任，在平等自愿、互惠互利的基礎(chǔ)上，就雙方實習(xí)(實踐)的有關(guān)事項達成以下協(xié)議：
一、實習(xí)期限及留任承諾
實習(xí)時間自年月日至年月日(畢業(yè)證書和學(xué)位證書交給公司驗明真?zhèn)魏鬄橹?。甲方承諾：_______________丙方畢業(yè)時同等條件下優(yōu)先錄取。如果實習(xí)結(jié)束乙方拿到畢業(yè)證后，根據(jù)實習(xí)情況，經(jīng)雙方協(xié)商可考慮適當縮短或取消試用期，錄用乙方為正式員工，簽訂正式勞動合同。
二、實習(xí)崗位及實習(xí)補貼
1、甲方根據(jù)乙方的申請和甲方的工作安排，安排乙方在本公司崗位實習(xí);
2、甲方根據(jù)乙方的實習(xí)表現(xiàn)酌情給予生活補貼，具體生活補貼標準及發(fā)放方式為：_______________
三、實習(xí)管理細則
1、甲方應(yīng)提供實習(xí)場地，包括生產(chǎn)或辦公的場地及相關(guān)條件;
2、如果實習(xí)期內(nèi)乙方違反甲方的《員工手冊》要求，甲方有權(quán)提出解除《實習(xí)協(xié)議》。
3、實習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：_______________
(1)乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);
(2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定;
(3)乙方所進行工作的責任、權(quán)限、程序、方法等均以甲方規(guī)定為依據(jù)，不得自行變更和推卸責任，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規(guī)定處理。
(4)乙方在工作期間應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo)，盡職盡責，與公司其他員工團結(jié)合作。
4、乙方在實習(xí)期間接觸到的有關(guān)甲方研究成果、財務(wù)、人事等方面的機密，如有泄露，甲方有權(quán)要求乙方承擔因此而產(chǎn)生的一切責任。
5、實習(xí)結(jié)束后，表現(xiàn)突出的實習(xí)生可留在本企業(yè)就業(yè)，公司將與其簽訂正式勞動合同。
四、知識產(chǎn)權(quán)
乙方在甲方實習(xí)期間所產(chǎn)生的一切工作成果和在此基礎(chǔ)上利用甲方數(shù)據(jù)、資料等進行的進一步研究，均屬公司成果，甲方保留該部分成果的知識產(chǎn)權(quán)。
五、協(xié)議終止與解除
1、協(xié)議期滿自然終止;
2、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。如乙方欲提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前7天以書面方式向甲方告知原因，經(jīng)甲方同意并完成工作交接后，可與甲方終止本協(xié)議，否則，乙方應(yīng)賠償由此給甲方造成的經(jīng)濟損失。
3、實習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習(xí)要求、或不能勝任實習(xí)工作，可向乙方提出解除實習(xí)協(xié)議，在支付乙方生活補貼并履行相關(guān)手續(xù)后，解除本協(xié)議。
六、其它約定事項
1、乙方在實習(xí)期間于公司外發(fā)生意外傷殘事故，由乙方自行承擔。
2、本協(xié)議尚未規(guī)定事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。
3、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實習(xí)關(guān)系，不構(gòu)成勞動合同關(guān)系。
本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲方、乙方簽字或蓋章后生效。
甲方：_______________
乙方：_______________
______年______月______日______年______月______日
實習(xí)協(xié)議書（一） 篇23
甲方名稱：_______________甲方聯(lián)系地址：_______________
乙方(實習(xí)生)姓名：_______________專業(yè)：_______________身份證號碼：_______________
學(xué)生所在系：_______________系聯(lián)系地址：_______________
郵政編碼：_______________聯(lián)系電話：_______________輔導(dǎo)員姓名：_______________
為推動學(xué)生實習(xí)(實踐)活動的開展，明確各方的責任，保障各方的權(quán)益，在平等自愿的基礎(chǔ)上，各方就學(xué)生實習(xí)(實踐)的有關(guān)事項達成以下協(xié)議：_______________
一、實習(xí)期限及留任承諾
實習(xí)時間自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。經(jīng)企業(yè)考核合格者將繼續(xù)參與就業(yè)實習(xí)，經(jīng)雙方協(xié)商同意后填寫《廣東省普通高等學(xué)校畢業(yè)生，畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》。并辦理相關(guān)手續(xù)。
二、實習(xí)崗位
甲方根據(jù)乙方的申請，并結(jié)合乙方所學(xué)專業(yè)，對口安排乙方在本單位從事_____工作。
三、實習(xí)管理
1、甲方提供實習(xí)場地，包括生產(chǎn)、研發(fā)或辦公的場地及相關(guān)條件。
2、實習(xí)期間甲方提供乙方________等福利。3、實習(xí)期間甲方指定專人擔任該生的實習(xí)指導(dǎo)老師，并向該生介紹必要的生產(chǎn)、生活和業(yè)務(wù)工作知識或經(jīng)驗;實習(xí)期滿后，應(yīng)對乙方的實習(xí)表現(xiàn)做出客觀評價填寫實習(xí)鑒定表。
4、甲方督促乙方遵守貴單位一切規(guī)章制度，完成貴單位交給的任務(wù)。
5、雙方協(xié)商同意,實習(xí)期間甲方每月付給乙方_____元(人民幣)生活補貼;如果實習(xí)期內(nèi)乙方不符合甲方工作要求，甲方應(yīng)在本協(xié)議期限1/3時間內(nèi)提出解除本“協(xié)議”。
6、實習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：_______________
(1)乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);
(2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定;
(3)乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財物損失，按甲方規(guī)定及相關(guān)法規(guī)處理。
對于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生，甲方有權(quán)提出解除《學(xué)生實習(xí)協(xié)議書》，但是應(yīng)提前告訴乙方和說明原因，并及時通知乙方所在學(xué)校。
四、勞動保護
1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據(jù)乙方實習(xí)崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品，同時，視實際的工作情況給實習(xí)學(xué)生購買相關(guān)勞動保險。
3、甲方應(yīng)按勞動法規(guī)定的作息時間安排乙方實習(xí)工作。
五、保密約定
在簽訂本協(xié)議時，甲乙雙方應(yīng)當同時簽訂《知識產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議》。《知識產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議》系本協(xié)議的補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。
六、知識產(chǎn)權(quán)
學(xué)生在實習(xí)期間開發(fā)的項目成果所有權(quán)屬于企業(yè)。
七、協(xié)議終止與解除
1、協(xié)議期滿自然終止;
2、實習(xí)期間乙方如違反協(xié)議第三條第六款規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實習(xí);
3、實習(xí)期間乙方在說明原因并取得所在學(xué)校及甲方同意情況下，可以與甲方解除協(xié)議。
八、違約責任
任何一方違約，應(yīng)向另一方支付違約金人民幣_____元;對于未能為企業(yè)保守商業(yè)機密的行為，企業(yè)根據(jù)《知識產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議》追究違反方的法律責任。
九、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)提起訴訟。甲乙雙方同意，選擇乙方住所地，符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為本協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。
十、本協(xié)議一式三份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方和乙方所在學(xué)校各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：_______________
乙方(簽字)：_______________
聯(lián)系人：_______________乙方家長(簽字)：_______________聯(lián)系電話：_______________
聯(lián)系電話：_______________
______年______月______日______年______月______日
實習(xí)協(xié)議書（一） 篇24
甲方(單位名稱)：_______________
法定發(fā)表人：_______________
地址：_______________
聯(lián)系電話：_______________
乙方(實習(xí)生)：_______________
身份證號碼：_______________
所在學(xué)校：_______________
聯(lián)系電話：_______________
為明確管理實習(xí)生與單位的責任義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》相關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商達成一致意見，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議訂立條件
1、甲方是在當?shù)毓ど绦姓䴔C關(guān)注冊并經(jīng)勞動行政部門認可，有資格為勞動者提供就業(yè)崗位的公司。
2、乙方當前為在校學(xué)生，未取得畢業(yè)證書，待其實習(xí)結(jié)束，取得畢業(yè)證書后，符合公司錄用條件與本人意愿，甲方將按照實際工作情況與其簽訂勞動合同。
二、實習(xí)期限、崗位及薪資
1、實習(xí)期為年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2、乙方的崗位為。
3、甲方每月15日以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。乙方在實習(xí)期間的工資為_______元/月。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方的權(quán)利
(1)有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度、員工手冊;
(2)有權(quán)對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)定的行為進行處罰;
(3)實習(xí)期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及非工傷等意外事故，乙方自行負責;
(4)對實習(xí)期或試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件的，有權(quán)提前解除本協(xié)議。
2、甲方的義務(wù)
(1)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護條件;
(2)按本協(xié)議約定支付給乙方工資;
(3)負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方的權(quán)利
(1)實習(xí)期間如離職，須提前7天通知甲方，雙方可終止本協(xié)議;
(2)獲得勞動報酬的權(quán)利;
(3)乙方休息休假按國家規(guī)定執(zhí)行，若因工作需要經(jīng)雙方協(xié)商同意，安排乙方加班，未能按規(guī)定時間休息休假的，給予同等時間補休。
2、乙方的義務(wù)
(1)遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);
(2)維護公司的聲譽、利益的義務(wù);
(3)保護公司商業(yè)機密的義務(wù)。
五、雙方約定的其他事項
六、本協(xié)議未盡事宜，雙方按協(xié)商原則處理。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款，必須與對方協(xié)商一致，否則將承擔相應(yīng)的經(jīng)濟責任和法律責任。
七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)：_______________乙方(簽字)：_______________
簽訂日期：_______________簽訂日期：_______________