有關(guān)快遞合同范文集合（通用3篇）
有關(guān)快遞合同范文集合 篇1
甲方(聘用單位): (以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙方(受 聘 人): (以下簡(jiǎn)稱乙方)
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條 合同期限
1、合同有效期:自 20 年 月 日至 20 年 月 日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見習(xí)期,試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限,不得超過國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間,國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。
4、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。
第二條 工作崗位
1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。
3、屬于職等(組長(zhǎng)級(jí))含以上人員,未能于一個(gè)月前提出辭職而自行離職者,愿被扣發(fā)相當(dāng)于半月薪資之違約金。
4、屬于職等(組長(zhǎng)級(jí))含以下人員,未能于十五日前提出辭職而自行離職者,愿被扣發(fā)相當(dāng)于半月薪資之違約金。
第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
1、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
第四條 工作報(bào)酬
1、根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為 元人民幣。
2、甲方根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,按照乙方實(shí)際工作績(jī)效,調(diào)整乙方的工資。
3、乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。
4、乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。
第五條 工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處
1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴(yán)重違反公司形象、工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;
(4)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排工作的。
(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
7.有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同
(1)乙方因公患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;( )的特許營(yíng)業(yè)單位，乙方作為承包區(qū)網(wǎng)點(diǎn)在“申通快遞”網(wǎng)絡(luò)中運(yùn)行。
2.乙方必須提供給甲方相關(guān)的且真實(shí)的申請(qǐng)資料;
1.申通快遞工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
2.負(fù)責(zé)人身份證復(fù)印件和照片(4張)
3.經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地證明復(fù)印件(租用合同或有產(chǎn)權(quán)證明)
4通訊號(hào)碼
5其他配置及經(jīng)營(yíng)必須的交通工具和辦公設(shè)施。
3.本合同期限為叁年，從 年 月 日起至 年 月 日，雙方可根據(jù)本合同的約定提前終止或續(xù)期。
4.乙方應(yīng)向甲方一次性繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押金20000.00元，分分司管理費(fèi)1000元1年，合計(jì)所有費(fèi)用人民幣21000.00元(大
寫;叁萬貳仟元整)。
5.乙方必須無條件服從“上海申通快遞公司”的管理，營(yíng)業(yè)期間嚴(yán)格按照“上海申通快遞有限公司”和甲方的操作要求，規(guī)范操作、規(guī)范服務(wù)，具體條款見“申通快遞有限公司”的規(guī)章制度和網(wǎng)站e3內(nèi)部事務(wù)欄。
6.乙方必須及時(shí)向甲方支付由甲方為其代付的中轉(zhuǎn)費(fèi)用。
7.涉及快遞的發(fā)運(yùn)時(shí)效、方式，乙方必須聽從甲方的統(tǒng)一安排，雙方及時(shí)安全的發(fā)運(yùn)快遞，(包括及時(shí)接發(fā)貨物)，否則按“上海申通快遞有限公司”的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
8.與上級(jí)總公司之間的派送費(fèi)用、延誤費(fèi)用、遺失費(fèi)用、破損費(fèi)用、管理費(fèi)用、處理費(fèi)用等相關(guān)費(fèi)用，必須按照甲方要求即時(shí)結(jié)算和支付，不的拖欠。
9.乙方在經(jīng)營(yíng)中需要停止?fàn)I業(yè)或退出“申通快遞”網(wǎng)絡(luò)，必須事先向甲方提出申請(qǐng)，在經(jīng)過甲方同意后，按甲方的要求進(jìn)行善后處理才可以停止?fàn)I業(yè)或退出“申通快遞”網(wǎng)絡(luò)，并退還乙方協(xié)議第四條規(guī)定的網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險(xiǎn)抵押金。
10.甲方負(fù)責(zé)給乙方提供人員培訓(xùn)，并提供必備的上網(wǎng)軟件及物料。甲方有義務(wù)為乙方的正常運(yùn)營(yíng)提供“上海申通快遞有限公司”允許范圍內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)支持。
11.乙方經(jīng)甲方同意向其他方轉(zhuǎn)讓特許經(jīng)營(yíng)權(quán)的，原來向甲方支付的服務(wù)保證金在轉(zhuǎn)讓方和受讓方之間結(jié)算;甲方認(rèn)為受讓方經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)增大的，甲方可以向受讓方追加風(fēng)險(xiǎn)保證金，
受讓方未按照甲方要求支付新增加的保證金的，甲方有權(quán)終止合同。
12.甲方和乙方在法律上和財(cái)務(wù)上為獨(dú)立的經(jīng)營(yíng)主體，相互之間不承擔(dān)連帶責(zé)任，而合同雙方亦不會(huì)因本合同而變?yōu)槿魏涡问街匣镪P(guān)系。甲方因乙方的原因承擔(dān)連帶責(zé)任的，在甲方承擔(dān)連帶責(zé)任后，有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。
13.甲方為乙方提供并辦理的有關(guān)乙方經(jīng)營(yíng)所需的證照及分公司資質(zhì)以及年檢，并不影響乙方在法律和財(cái)務(wù)上的獨(dú)立性。如乙方辦理法人經(jīng)營(yíng)資質(zhì)應(yīng)提前告知甲方，由甲方出具材料，乙方負(fù)責(zé)人注銷原甲方分公司并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)和責(zé)任。乙方負(fù)責(zé)人、經(jīng)營(yíng)資質(zhì)及場(chǎng)地等的變更不影響本加盟合同的履行。
14.合同的變更和解除
1.甲乙方協(xié)商一致，可變更本合同的相關(guān)條款。
2.乙方轉(zhuǎn)讓特許加盟單位，須經(jīng)甲方事先考察和書面同意，乙方應(yīng)當(dāng)按甲方的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，繳納公司網(wǎng)絡(luò)發(fā)展基金;乙方應(yīng)保證第三方無條件接受并承諾履行本合同項(xiàng)下的款條。
3.乙方未按照本合同約定支付相關(guān)費(fèi)用的;不能滿足申通快遞網(wǎng)絡(luò)對(duì)該特許經(jīng)營(yíng)區(qū)域的服務(wù)需求的;不服從網(wǎng)絡(luò)管理，內(nèi)部管理不善嚴(yán)重?fù)p害網(wǎng)絡(luò)體系的;跨區(qū)域經(jīng)營(yíng)的;未經(jīng)甲方事先書面同意擅自全部或部分轉(zhuǎn)讓本合同的;甲方有
權(quán)書面通知其更正，逾期未更正的，甲方有權(quán)解除合同。
4.本合同終止后，乙方應(yīng)立即停止使用注冊(cè)商標(biāo)及有關(guān)標(biāo)識(shí)的所有物品，并繼續(xù)履行完終止合同前的未盡義務(wù)，甲方有權(quán)要求其賠償因未履行未完全履行義務(wù)而造成的損失。
15.任何一方由于不可抗力且自身無過錯(cuò)造成的部分或不能履行本合同的義烏將不視為違約，但應(yīng)在條件允許下采取必要的補(bǔ)救措施，以減少不可抗力造成的損失。
16.本合同適用于中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)和規(guī)章。如產(chǎn)生有關(guān)本合同的爭(zhēng)議，甲乙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)議不成應(yīng)向所在地人民法院提起訴訟。
17.本協(xié)議為甲、乙方自愿簽訂，一式三份，甲乙雙方各一份，總公司一份，自簽字之日起執(zhí)行。
有關(guān)快遞合同范文集合 篇2
甲方;申通快遞服務(wù)有限公司
乙方;
現(xiàn)有甲乙雙方本著壯大“申通快遞”品牌，完善“申通快遞”服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的原則，重復(fù)上級(jí)總公司上海“申通快遞”品牌的擁有人“上海申通快遞有限公司”的同意，經(jīng)雙方協(xié)商一致，制定如下承包區(qū)加盟協(xié)議;
1. 由甲方擔(dān)�！吧晖ǹ爝f”品牌的擁有人“上海申通快遞有
限公司”申請(qǐng)開通慶陽申通快遞服務(wù)有限公司( )分分司使其成為“申通快遞有限公司”在甘肅省XX市( )縣( )的特許營(yíng)業(yè)單位，乙方作為承包區(qū)網(wǎng)點(diǎn)在“申通快遞”網(wǎng)絡(luò)中運(yùn)行。
2.乙方必須提供給甲方相關(guān)的且真實(shí)的申請(qǐng)資料;
1.申通快遞工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
2.負(fù)責(zé)人身份證復(fù)印件和照片(4張)
3.經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地證明復(fù)印件(租用合同或有產(chǎn)權(quán)證明)
4通訊號(hào)碼
5其他配置及經(jīng)營(yíng)必須的交通工具和辦公設(shè)施。
3.本合同期限為叁年，從 年 月 日起至 年 月 日，雙方可根據(jù)本合同的約定提前終止或續(xù)期。
4.乙方應(yīng)向甲方一次性繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押金20000.00元，分分司管理費(fèi)1000元1年，合計(jì)所有費(fèi)用人民幣21000.00元(大
寫;叁萬貳仟元整)。
5.乙方必須無條件服從“上海申通快遞公司”的管理，營(yíng)業(yè)期間嚴(yán)格按照“上海申通快遞有限公司”和甲方的操作要求，規(guī)范操作、規(guī)范服務(wù)，具體條款見“申通快遞有限公司”的規(guī)章制度和網(wǎng)站e3內(nèi)部事務(wù)欄。
6.乙方必須及時(shí)向甲方支付由甲方為其代付的中轉(zhuǎn)費(fèi)用。
7.涉及快遞的發(fā)運(yùn)時(shí)效、方式，乙方必須聽從甲方的統(tǒng)一安排，雙方及時(shí)安全的發(fā)運(yùn)快遞，(包括及時(shí)接發(fā)貨物)，否則按“上海申通快遞有限公司”的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
8.與上級(jí)總公司之間的派送費(fèi)用、延誤費(fèi)用、遺失費(fèi)用、破損費(fèi)用、管理費(fèi)用、處理費(fèi)用等相關(guān)費(fèi)用，必須按照甲方要求即時(shí)結(jié)算和支付，不的拖欠。
9.乙方在經(jīng)營(yíng)中需要停止?fàn)I業(yè)或退出“申通快遞”網(wǎng)絡(luò)，必須事先向甲方提出申請(qǐng)，在經(jīng)過甲方同意后，按甲方的要求進(jìn)行善后處理才可以停止?fàn)I業(yè)或退出“申通快遞”網(wǎng)絡(luò)，并退還乙方協(xié)議第四條規(guī)定的網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險(xiǎn)抵押金。
10.甲方負(fù)責(zé)給乙方提供人員培訓(xùn)，并提供必備的上網(wǎng)軟件及物料。甲方有義務(wù)為乙方的正常運(yùn)營(yíng)提供“上海申通快遞有限公司”允許范圍內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)支持。
11.乙方經(jīng)甲方同意向其他方轉(zhuǎn)讓特許經(jīng)營(yíng)權(quán)的，原來向甲方支付的服務(wù)保證金在轉(zhuǎn)讓方和受讓方之間結(jié)算;甲方認(rèn)為受讓方經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)增大的，甲方可以向受讓方追加風(fēng)險(xiǎn)保證金，
受讓方未按照甲方要求支付新增加的保證金的，甲方有權(quán)終止合同。
12.甲方和乙方在法律上和財(cái)務(wù)上為獨(dú)立的經(jīng)營(yíng)主體，相互之間不承擔(dān)連帶責(zé)任，而合同雙方亦不會(huì)因本合同而變?yōu)槿魏涡问街匣镪P(guān)系。甲方因乙方的原因承擔(dān)連帶責(zé)任的，在甲方承擔(dān)連帶責(zé)任后，有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。
13.甲方為乙方提供并辦理的有關(guān)乙方經(jīng)營(yíng)所需的證照及分公司資質(zhì)以及年檢，并不影響乙方在法律和財(cái)務(wù)上的獨(dú)立性。如乙方辦理法人經(jīng)營(yíng)資質(zhì)應(yīng)提前告知甲方，由甲方出具材料，乙方負(fù)責(zé)人注銷原甲方分公司并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)和責(zé)任。乙方負(fù)責(zé)人、經(jīng)營(yíng)資質(zhì)及場(chǎng)地等的變更不影響本加盟合同的履行。
14.合同的變更和解除
1.甲乙方協(xié)商一致，可變更本合同的相關(guān)條款。
2.乙方轉(zhuǎn)讓特許加盟單位，須經(jīng)甲方事先考察和書面同意，乙方應(yīng)當(dāng)按甲方的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，繳納公司網(wǎng)絡(luò)發(fā)展基金;乙方應(yīng)保證第三方無條件接受并承諾履行本合同項(xiàng)下的款條。
3.乙方未按照本合同約定支付相關(guān)費(fèi)用的;不能滿足申通快遞網(wǎng)絡(luò)對(duì)該特許經(jīng)營(yíng)區(qū)域的服務(wù)需求的;不服從網(wǎng)絡(luò)管理，內(nèi)部管理不善嚴(yán)重?fù)p害網(wǎng)絡(luò)體系的;跨區(qū)域經(jīng)營(yíng)的;未經(jīng)甲方事先書面同意擅自全部或部分轉(zhuǎn)讓本合同的;甲方有
權(quán)書面通知其更正，逾期未更正的，甲方有權(quán)解除合同。
4.本合同終止后，乙方應(yīng)立即停止使用注冊(cè)商標(biāo)及有關(guān)標(biāo)識(shí)的所有物品，并繼續(xù)履行完終止合同前的未盡義務(wù)，甲方有權(quán)要求其賠償因未履行未完全履行義務(wù)而造成的損失。
15.任何一方由于不可抗力且自身無過錯(cuò)造成的部分或不能履行本合同的義烏將不視為違約，但應(yīng)在條件允許下采取必要的補(bǔ)救措施，以減少不可抗力造成的損失。
16.本合同適用于中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)和規(guī)章。如產(chǎn)生有關(guān)本合同的爭(zhēng)議，甲乙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)議不成應(yīng)向所在地人民法院提起訴訟。
17.本協(xié)議為甲、乙方自愿簽訂，一式三份，甲乙雙方各一份，總公司一份，自簽字之日起執(zhí)行。
有關(guān)快遞合同范文集合 篇3
甲方(聘用單位): (以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙方(受 聘 人): (以下簡(jiǎn)稱乙方)
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條 合同期限
1、合同有效期:自 20 年 月 日至 20 年 月 日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見習(xí)期,試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限,不得超過國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間,國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。
4、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。
第二條 工作崗位
1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。
3、屬于職等(組長(zhǎng)級(jí))含以上人員,未能于一個(gè)月前提出辭職而自行離職者,愿被扣發(fā)相當(dāng)于半月薪資之違約金。
4、屬于職等(組長(zhǎng)級(jí))含以下人員,未能于十五日前提出辭職而自行離職者,愿被扣發(fā)相當(dāng)于半月薪資之違約金。
第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
1、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
第四條 工作報(bào)酬
1、根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為 元人民幣。
2、甲方根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,按照乙方實(shí)際工作績(jī)效,調(diào)整乙方的工資。
3、乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。
4、乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。
第五條 工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處
1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴(yán)重違反公司形象、工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;
(4)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排工作的。
(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
7.有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同
(1)乙方因公患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;<
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。
9.乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期),甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年算工齡(年資)為一年。
2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過十二個(gè)月。
3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相