技能培訓(xùn)協(xié)議（通用18篇）
技能培訓(xùn)協(xié)議 篇1
編號：
甲方：
乙方：
為了幫助乙方學(xué)習(xí)專業(yè)銷售技能，并獲得推薦的工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達成如下培訓(xùn)協(xié)議：
一、乙方自愿到甲方學(xué)習(xí)，并愿意遵守相關(guān)的管理規(guī)章制度；
二、乙方培訓(xùn)期間必須嚴格按照教學(xué)要完全部課時并參加實踐活動，經(jīng)考核合格方予以結(jié)業(yè)并發(fā)給相應(yīng)的證書及100%安排就業(yè)；
三、學(xué)員結(jié)業(yè)必須在甲方簽約的企業(yè)中選擇就業(yè)單位，并與其簽訂相應(yīng)的勞動合同，同時必須保證工作一定的期限（一般為一年）；
四、學(xué)員入學(xué)時需交納書籍資料費________元，檔案管理費________元，住宿費用元，共計________元；
五、由于本培訓(xùn)中心實行免學(xué)費培訓(xùn)，學(xué)員報名時必須交納培訓(xùn)就業(yè)保證金________元；
六、學(xué)員結(jié)業(yè)后如果不服從推薦分配到我們簽約企業(yè)工作或者自行尋找工作被視為違約，必須補交培訓(xùn)費用____元且不退還保證金________元；
七、如學(xué)員中途退學(xué)，將補交相應(yīng)的學(xué)費，標準為_____元/天；其他已收取費用概不退還；
八、學(xué)員在校期間請遵守各項管理制度，如違章違規(guī)發(fā)生安全責任事故由學(xué)員自行負責；
九、利益保障
1、如果學(xué)員在規(guī)定時間內(nèi)沒有按照標準考核合格并被企業(yè)錄用，學(xué)員可以免學(xué)費在下一班繼續(xù)學(xué)習(xí)，直到培訓(xùn)考核合格被企業(yè)錄用為止；
2、學(xué)員在培訓(xùn)及實習(xí)期間參與業(yè)務(wù)實踐產(chǎn)生業(yè)績的，培訓(xùn)機構(gòu)將給予適當?shù)莫剟睿?/p>
3、學(xué)員在學(xué)習(xí)期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的將獲得企業(yè)贊助的獎學(xué)金；
4、培訓(xùn)機構(gòu)將協(xié)助學(xué)員與企業(yè)簽訂勞動合同，并保證學(xué)員獲得一定的收入保障；
5、學(xué)員在企業(yè)工作的前三個月內(nèi)原則上不能更換工作單位，以后想換工作單位的，將由我們培訓(xùn)機構(gòu)負責免費協(xié)調(diào)安排到其他簽約企業(yè)。
十、保證金相關(guān)規(guī)定
1、由于學(xué)員學(xué)費由企業(yè)墊付，培訓(xùn)中心保證學(xué)員100%就業(yè)，學(xué)員在入學(xué)時必須交納就業(yè)保證金元；
2、學(xué)員完成全部培訓(xùn)項目，經(jīng)過考核合格結(jié)業(yè)，并順利被簽約企業(yè)錄用，且在一個月內(nèi)表現(xiàn)良好，沒有違規(guī)違紀行為的，培訓(xùn)中心將全額退還保證金；
3、學(xué)員出現(xiàn)以下情況，將不予退還保證金：
a、由于自身原因中途退學(xué)的；
b、由于嚴重違反培訓(xùn)中心紀律被開除的；
c、沒有通過考核合格又不愿意繼續(xù)學(xué)習(xí)的；
d、不服從在簽約企業(yè)推薦就業(yè)的；
e、在簽約企業(yè)工作一月內(nèi)有違規(guī)違紀行為的；
十一、培訓(xùn)中心為學(xué)員提供以下超值服務(wù)：
1、學(xué)員在企業(yè)工作滿三個月將獲得免費進修的機會；
2、學(xué)員將獲得免費或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會的機會；
3、學(xué)員在工作企業(yè)遇到困難或者發(fā)生勞務(wù)糾紛，可以報告培訓(xùn)中心出面協(xié)調(diào)解決；
4、學(xué)員進入中心的人才庫并進入網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫，接受后續(xù)的長期跟蹤服務(wù)；
5、表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員將納入中心的獵頭服務(wù)，由中心負責安排獲得更好發(fā)展空間的工作職位；
十二、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)一份，未盡事宜另行協(xié)商解決。
甲方（蓋章）
代表人（簽字）
_____年____月____日
乙方（蓋章）
代表人（簽字）
_____年____月____日
技能培訓(xùn)協(xié)議 篇2
甲方：
乙方：
簽訂日期： 年 月 日
用人單位(全稱)： (以下簡稱甲方)
法定代表人(或負責人)： 職位：
企業(yè)注冊地址：
單位住址： 郵政編碼：
聯(lián)系電話：
勞動姓名： (以下簡稱乙方)
身份證號碼：
性別： 出生年月： 年 月 日 民族：
文化程度：
戶口所在地：
通訊送達地址： 郵政編碼：
固定聯(lián)系電話：
甲方就出資為乙方提供專項技術(shù)培訓(xùn)，并就該培訓(xùn)后雙方的權(quán)利、義務(wù)，本著自愿平等、協(xié)商一致的原則達成如下協(xié)議：
一、雙方確認甲方向乙方提供的本次培訓(xùn)為專項技術(shù)培訓(xùn)，乙方表示接受并原意履行相應(yīng)的義務(wù)。
二、培訓(xùn)課程及相關(guān)培訓(xùn)條件：
1、培訓(xùn)將于 年 月 日至 年 月 日進行。該培訓(xùn)的確切期限須由以其敬意需要和運營計劃為基礎(chǔ)而予以確定。
2、乙方承諾，在培訓(xùn)期間，必須遵守培訓(xùn)地點所適用的法律和法規(guī)，如有違反，責任自擔。
3、甲方必須支付與培訓(xùn)相關(guān)的各種費用，包括但不限于返路費、食宿費用、學(xué)費、工資、考察等費用等。該培訓(xùn)費用的總額為 元(大寫： 萬 千 百 拾 元 角 分)。具體費用明細以乙方培訓(xùn)結(jié)束后財務(wù)的結(jié)算單為準。乙方在前次培訓(xùn)中按比例所剩余的培訓(xùn)費為 元(大寫： 萬 千 百 拾 元 角 分)。為此，兩項合計培訓(xùn)費用總額為 元(大寫： 萬 千 百 拾 元 角 分)。
4、乙方的培訓(xùn)課程按甲方和培訓(xùn)地點的安排為準。
5、乙方承諾在該培訓(xùn)結(jié)束之時隨即返回甲方所制定的任職崗位。
6、培訓(xùn)期間，乙方必須嚴格要求自己，認真學(xué)習(xí)，如規(guī)定要考試和取得證書的，必須通過學(xué)校的有關(guān)考試，并將取得的證書副本交人事部門存檔備案。如未能按要求取得證書的，所有費用由乙方自行承擔。
三、服務(wù)期限的約定：
1、雙方約定，本次培訓(xùn)后，乙方的必須服務(wù)期為 年。其中包括乙方前次培訓(xùn)服務(wù)期限中未履行的剩余月份。服務(wù)期限按乙方培訓(xùn)結(jié)束回甲方工作崗位之日為起始日。
2、雙方約定，服務(wù)期限長于勞動合同期限的，當勞動合同屆滿時，服務(wù)期繼續(xù)履行。。
四、違約金的約定
1、乙方若在約定的服務(wù)期內(nèi)，因個人原因而解除或被甲方解除服務(wù)期限的，則應(yīng)當承擔培訓(xùn)違約金。
2、違約金的標準以本協(xié)議中合計培訓(xùn)費總額為基數(shù)，并按服務(wù)期年限的比例逐年遞減計算。計算方法為：需支付的費用=總的培訓(xùn)費用÷約定的服務(wù)月份×還未完成的服務(wù)月份。
五、雙方約定本協(xié)議作為勞動合同的有效組成部分。
六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
七、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)
法定代表人(委托代理人)：(簽名)
主要負責人(委托代理人)：(簽名)
簽章日期： 年 月 日 簽名日期：
技能培訓(xùn)協(xié)議 篇3
甲方：
乙方：
為了幫助乙方學(xué)習(xí)專業(yè)銷售技能，并獲得推薦的工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達成如下培訓(xùn)協(xié)議：
一、乙方自愿到甲方學(xué)習(xí)，并愿意遵守相關(guān)的管理規(guī)章制度；
二、學(xué)員結(jié)業(yè)必須在甲方簽約的企業(yè)中選擇就業(yè)單位，并與其簽訂相應(yīng)的勞動合同，同時必須保證工作一定的期限（一般為一年）；
三、學(xué)員入學(xué)時需交納書籍資料費________元，檔案管理費________元，住宿費用元，共計________元；
四、由于本培訓(xùn)中心實行免學(xué)費培訓(xùn)，學(xué)員報名時必須交納培訓(xùn)就業(yè)保證金________元；
五、學(xué)員結(jié)業(yè)后如果不服從推薦分配到我們簽約企業(yè)工作或者自行尋找工作被視為違約，必須補交培訓(xùn)費用____元且不退還保證金________元；
六、如學(xué)員中途退學(xué)，將補交相應(yīng)的學(xué)費，標準為_____元/天；其他已收取費用概不退還；
七、學(xué)員在校期間請遵守各項管理制度，如違章違規(guī)發(fā)生安全責任事故由學(xué)員自行負責；
八、利益保障
1、如果學(xué)員在規(guī)定時間內(nèi)沒有按照標準考核合格并被企業(yè)錄用，學(xué)員可以免學(xué)費在下一班繼續(xù)學(xué)習(xí)，直到培訓(xùn)考核合格被企業(yè)錄用為止；
2、學(xué)員在培訓(xùn)及實習(xí)期間參與業(yè)務(wù)實踐產(chǎn)生業(yè)績的，培訓(xùn)機構(gòu)將給予適當?shù)莫剟睿?/p>
3、學(xué)員在學(xué)習(xí)期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的將獲得企業(yè)贊助的獎學(xué)金；
4、培訓(xùn)機構(gòu)將協(xié)助學(xué)員與企業(yè)簽訂勞動合同，并保證學(xué)員獲得一定的收入保障；
5、學(xué)員在企業(yè)工作的前三個月內(nèi)原則上不能更換工作單位，以后想換工作單位的，將由我們培訓(xùn)機構(gòu)負責免費協(xié)調(diào)安排到其他簽約企業(yè)。
九、保證金相關(guān)規(guī)定
1、由于學(xué)員學(xué)費由企業(yè)墊付，培訓(xùn)中心保證學(xué)員100%就業(yè)，學(xué)員在入學(xué)時必須交納就業(yè)保證金元；
2、學(xué)員完成全部培訓(xùn)項目，經(jīng)過考核合格結(jié)業(yè)，并順利被簽約企業(yè)錄用，且在一個月內(nèi)表現(xiàn)良好，沒有違規(guī)違紀行為的，培訓(xùn)中心將全額退還保證金；
3、學(xué)員出現(xiàn)以下情況，將不予退還保證金：
a、由于自身原因中途退學(xué)的；
b、由于嚴重違反培訓(xùn)中心紀律被開除的；
c、沒有通過考核合格又不愿意繼續(xù)學(xué)習(xí)的；
d、不服從在簽約企業(yè)推薦就業(yè)的；
e、在簽約企業(yè)工作一月內(nèi)有違規(guī)違紀行為的；
十、培訓(xùn)中心為學(xué)員提供以下超值服務(wù)：
1、學(xué)員在企業(yè)工作滿三個月將獲得免費進修的機會；
2、學(xué)員將獲得免費或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會的機會；
3、學(xué)員在工作企業(yè)遇到困難或者發(fā)生勞務(wù)糾紛，可以報告培訓(xùn)中心出面協(xié)調(diào)解決；
4、學(xué)員進入中心的人才庫并進入網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫，接受后續(xù)的長期跟蹤服務(wù)；
5、表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員將納入中心的獵頭服務(wù)，由中心負責安排獲得更好發(fā)展空間的工作職位；
十一、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)一份，未盡事宜另行協(xié)商解決。
甲方（蓋章）
代表人（簽字）
_____年____月____日
乙方（蓋章）
代表人（簽字）
_____年____月____日
技能培訓(xùn)協(xié)議 篇4
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，達成以下培訓(xùn)協(xié)議，此協(xié)議與勞動合同具有同等法律作用，任何一方違反本協(xié)議，對方均有追究賠償損失及法律責任的權(quán)利。
一、甲方的權(quán)利與義務(wù)：
1.根據(jù)乙方自愿申請和公司有關(guān)部門的推薦，甲方同意乙方參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
2.本次培訓(xùn)由甲方為乙方提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)費用預(yù)計人民幣(大寫)(具體甲方所提供的全部培訓(xùn)費，包括路費、食宿費及其它各類實際發(fā)生的費用等按完成培訓(xùn)后，乙方所報銷的實際票據(jù)統(tǒng)計)。另包括培訓(xùn)合作單位公司提供的服務(wù)，約合人民幣元(大寫)。
3.甲方負責為乙方提供辦理參加培訓(xùn)的必要手續(xù)和條件。
4.培訓(xùn)結(jié)束后，甲方組織有關(guān)培訓(xùn)部門對乙方的培訓(xùn)結(jié)果進行綜合評價。
5.對參加完培訓(xùn)之后的人員，甲方將其做為技術(shù)骨干在今后的后備干部提名、任職、待遇等方面，將予以優(yōu)先考慮。
二、乙方的責任與義務(wù)
1.乙方自愿參加甲方組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，愿意接受甲方所提供的條件與費用，并遵守本協(xié)議的所有內(nèi)容。
2.培訓(xùn)期間，乙方需努力掌握培訓(xùn)的相關(guān)知識或達到培訓(xùn)的目
標要求，乙方在培訓(xùn)中務(wù)必掌握技術(shù)要點，并做認真詳細的記錄。
3.培訓(xùn)期間，乙方必需服從培訓(xùn)組織領(lǐng)導(dǎo)的工作、學(xué)習(xí)安排，遵守公司、主辦單位或委托培訓(xùn)單位的各項管理制度，積極維護公司形象和利益，遵守所在國家的法律法規(guī)，如果由于自己不慎或故意行為導(dǎo)致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔。
4.乙方參加完培訓(xùn)之后，必須服從甲方安排，到甲方所規(guī)定的崗位上工作，乙方為甲方服務(wù)年限為年(大寫)，即從年月日至年月日，若因甲方公司內(nèi)部變更，需縮減合同時間，則以甲方變更為準。
5.乙方嚴格執(zhí)行公司保密制度，未經(jīng)公司許可，不得將培訓(xùn)中所得到的專業(yè)技術(shù)外泄或傳播給第三者(具體技術(shù)內(nèi)容另附)，培訓(xùn)期間所有重要技術(shù)資料均交還公司保存。
6、簽訂培訓(xùn)協(xié)議后又再次參加公司安排的外部培訓(xùn)者，必須重新簽訂協(xié)議，按照新的服務(wù)期限執(zhí)行。
三、甲乙雙方其它約定
1、乙方單次或年累計培訓(xùn)費超過3000元(含),中層管理單次或年累計培訓(xùn)費超過5000元(含)，及個人自費培訓(xùn)結(jié)業(yè)后公司給予報銷的均需與公司簽訂外部培訓(xùn)協(xié)議，并約定為公司繼續(xù)服務(wù)的期限。
2、服務(wù)期限界定將外部培訓(xùn)結(jié)束時間作為服務(wù)期限的起始時間。實施勞動合同后，按勞動合同的終止時間作為服務(wù)期限的起始時間。
3、乙方在培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的服務(wù)期限屆滿前，非正常、合理原因，未經(jīng)公司批準而辭職，或正常原因被公司辭退除名的，應(yīng)按以下規(guī)定賠償公司：
A、培訓(xùn)費用單次或年累計5000元以下(含)，服務(wù)期限不少于3年，未滿3年的應(yīng)按不足年限比例退還公司培訓(xùn)費用。具體計算公式:退還金額=培訓(xùn)金額÷(3×12)×不足年限(月)。
B、培訓(xùn)費用單次或年累計5001-10000元(含)，服務(wù)期限不少于5年，未滿5年的應(yīng)按不足年限比例退還公司培訓(xùn)費用。具體計算公式:退還金額=培訓(xùn)金額÷(5×12)×不足年限(月)。
C、培訓(xùn)費用單次或年累計10001元以上，服務(wù)期限不少于8年，未滿8年應(yīng)按不足年限比例退還公司培訓(xùn)費用。具體計算公式:退還金額=培訓(xùn)金額÷(8×12)×不足年限(月)。
2.乙方在培訓(xùn)期間，如出現(xiàn)違反有關(guān)規(guī)定，未能通過培訓(xùn)考核或未達到培訓(xùn)要求，未能取得培訓(xùn)證書的，由本人負擔全部培訓(xùn)費用。培訓(xùn)過程中，如因甲方或人事變動，甲方有權(quán)中斷培訓(xùn)，所發(fā)生培訓(xùn)費用由甲方承擔。
3、乙方在培訓(xùn)中獲得的培訓(xùn)證書所有權(quán)歸公司所有。
4.本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自簽字之日起生效。
甲方(簽章)：
簽字日期：
乙方：簽字日期：
技能培訓(xùn)協(xié)議 篇5
甲方：____公司
乙方：__
根據(jù)甲方有關(guān)規(guī)章制度及業(yè)務(wù)性質(zhì)對員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能的要求，乙方接受并參加甲方的崗前職業(yè)培訓(xùn)，為確保待聘員工能圓滿地完成培訓(xùn)目標達到合格要求，并按時上崗與甲方簽訂勞動合同，參加甲方公司工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致特訂立以下培訓(xùn)協(xié)議：
一、甲方選送待聘員工參加公司或委托培訓(xùn)機構(gòu)組織的`崗前基本知識和技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)，培訓(xùn)時間自____年__月__日至____年__月__日，為期__個月。
二、乙方參加培訓(xùn)期間，不屬甲方的正式員工，待培訓(xùn)結(jié)束取得“培訓(xùn)結(jié)業(yè)合格證”后，正式上崗并簽訂勞動合同方可為甲方的正式員工，與甲方產(chǎn)生勞動關(guān)系，正式計算工齡。勞動合同期限壹年至叁年。
三、乙方參加培訓(xùn)期間，甲方補助乙方生活費：崗前基本知識培訓(xùn)期和技能實際操作培訓(xùn)期每天__元，并免費提供中餐。
四、培訓(xùn)費用：學(xué)費按____元/人計(其中含理論和實訓(xùn)期間的培訓(xùn)教材和實訓(xùn)材料、場地、水電費等)。由甲方先墊付，待乙方培訓(xùn)合格后正式與甲方簽訂勞動合同后，在每月的工資中按合同期長短平均分攤扣存，待合同期滿后無息返還。
五、培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)及時到甲方報到，并向甲方遞交書面培訓(xùn)總結(jié)和培訓(xùn)單位的有關(guān)成績單及培訓(xùn)結(jié)業(yè)合格證。
六、本協(xié)議第三條培訓(xùn)期間的生活補助費，由甲方按乙方實際培訓(xùn)天數(shù)結(jié)付給乙方。理論培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)合格人員由甲方按實際培
訓(xùn)天數(shù)結(jié)付給乙方培訓(xùn)補助費;不合格人員，甲方不予錄用，甲方不再安排乙方進行實際操作培訓(xùn)，乙方不享受培訓(xùn)期間的生活補助費待遇。理論培訓(xùn)合格人員方可進入實際操作培訓(xùn)，實際操作培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)合格人員由甲方按實際培訓(xùn)天數(shù)結(jié)付給乙方培訓(xùn)補助費;不合格人員甲方不予錄用，乙方僅享受培訓(xùn)期間生活補助費的50%，由甲方按實際培訓(xùn)天數(shù)結(jié)付給乙方。
七、乙方在培訓(xùn)期間從事超越培訓(xùn)范圍的業(yè)務(wù)活動或其他違法行為造成后果的，由乙方自己承擔，甲方不承擔相關(guān)責任。
八、培訓(xùn)費承擔辦法：乙方培訓(xùn)合格后需與甲方簽訂勞動合同(合同期為壹至叁年)。乙方工齡未滿合同期限提出辭職的，乙方應(yīng)承擔部分培訓(xùn)費用，既本協(xié)議第四條費用的缺勤部分;實際工作時間至合同期滿的，其培訓(xùn)費用由甲方承擔。
乙方因違紀被甲方辭退的依照公司有關(guān)規(guī)定處理。
九、乙方培訓(xùn)合格后不按時返回甲方參加工作或應(yīng)聘其他單位工作的，造成甲方損失由乙方承擔全部培訓(xùn)費用。
十、乙方在培訓(xùn)期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)者，甲方將給予獎勵(含縮短試用期、破格晉職等)。
十一、以上條件均屬雙方真實意思的表示，具有法律效力，雙方應(yīng)嚴格遵守執(zhí)行。
此協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份為憑。
甲方簽定(公司蓋章)：__
____年__月__日
乙方(選培人員)簽定：__
____年__月__日
技能培訓(xùn)協(xié)議 篇6
專業(yè)銷售技能培訓(xùn)協(xié)議書
編號：
甲方：
乙方：
為了幫助乙方學(xué)習(xí)專業(yè)銷售技能，并獲得推薦的工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達成如下培訓(xùn)協(xié)議：
一、乙方自愿到甲方學(xué)習(xí)，并愿意遵守相關(guān)的管理規(guī)章制度；
二、乙方培訓(xùn)期間必須嚴格按照教學(xué)要求學(xué)完全部課時并參加實踐活動，經(jīng)考核合格方予以結(jié)業(yè)并發(fā)給相應(yīng)的證書及100%安排就業(yè)；
三、學(xué)員結(jié)業(yè)必須在甲方簽約的企業(yè)中選擇就業(yè)單位，并與其簽訂相應(yīng)的勞動合同，同時必須保證工作一定的期限（一般為一年）；
四、學(xué)員入學(xué)時需交納書籍資料費?元，檔案管理費?元，住宿費用?元，共計?元；
五、由于本培訓(xùn)中心實行免學(xué)費培訓(xùn)，學(xué)員報名時必須交納培訓(xùn)就業(yè)保證金元；
六、學(xué)員學(xué)費?元由企業(yè)代墊交納，學(xué)員同意在企業(yè)工作后的所得收入里扣除；
七、學(xué)員結(jié)業(yè)后如果不服從推薦分配到我們簽約企業(yè)工作或者自行尋找工作被視為違約，必須補交培訓(xùn)費用元且不退還保證金?元；
八、如學(xué)員中途退學(xué)，將補交相應(yīng)的學(xué)費，標準為?元/天；其他已收取費用概不退還；
九、學(xué)員在校期間請遵守各項管理制度，如違章違規(guī)發(fā)生安全責任事故由學(xué)員自行負責；
十、利益保障
1、如果學(xué)員在規(guī)定時間內(nèi)沒有按照標準考核合格并被企業(yè)錄用，學(xué)員可以免學(xué)費在下一班繼續(xù)學(xué)習(xí)，直到培訓(xùn)考核合格被企業(yè)錄用為止；
2、學(xué)員在培訓(xùn)及實習(xí)期間參與業(yè)務(wù)實踐產(chǎn)生業(yè)績的，培訓(xùn)機構(gòu)將給予適當?shù)莫剟睿?/p>
3、學(xué)員在學(xué)習(xí)期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的將獲得企業(yè)贊助的獎學(xué)金；
4、培訓(xùn)機構(gòu)將協(xié)助學(xué)員與企業(yè)簽訂勞動合同，并保證學(xué)員獲得一定的收入保障；
十一、保證金相關(guān)規(guī)定
1、由于學(xué)員學(xué)費由企業(yè)墊付，培訓(xùn)中心保證學(xué)員100%?就業(yè)，學(xué)員在入學(xué)時必須交納就業(yè)保證金?元；
2、學(xué)員完成全部培訓(xùn)項目，經(jīng)過考核合格結(jié)業(yè)，并順利被簽約企業(yè)錄用，且在一個月內(nèi)表現(xiàn)良好，沒有違規(guī)_____行為的，培訓(xùn)中心將全額退還保證金；
3、學(xué)員出現(xiàn)以下情況，將不予退還保證金：
a、由于自身原因中途退學(xué)的；
b、由于嚴重違反培訓(xùn)中心紀律被開除的；
c、沒有通過考核合格又不愿意繼續(xù)學(xué)習(xí)的；
d、不服從在簽約企業(yè)推薦就業(yè)的；
e、在簽約企業(yè)工作一月內(nèi)有違規(guī)_____行為的；
十二、培訓(xùn)中心為學(xué)員提供以下超值服務(wù)：
3、學(xué)員在工作企業(yè)遇到困難或者發(fā)生勞務(wù)糾紛，可以報告培訓(xùn)中心出面協(xié)調(diào)解決；
4、學(xué)員進入中心的_____庫并進入網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫，接受后續(xù)的長期跟蹤服務(wù)；
5、表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員將納入中心的獵頭服務(wù)，由中心負責安排獲得更好發(fā)展空間的工作職位；
十三、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)一份，未盡事宜另行協(xié)商解決。
甲?方（蓋章）：乙?方（蓋章）：
代表人（簽字）：代表人（簽字）：
年?月?日年?月?日
技能培訓(xùn)協(xié)議 篇7
編號：
甲方：
乙方：
風險提示： 注意慎重選擇培訓(xùn)對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓(xùn)，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。
若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。
為了幫助乙方學(xué)習(xí)專業(yè)銷售技能，并獲得推薦的工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達成如下培訓(xùn)協(xié)議：
一、乙方自愿到甲方學(xué)習(xí)，并愿意遵守相關(guān)的管理規(guī)章制度;
二、乙方培訓(xùn)期間必須嚴格按照教學(xué)要求學(xué)完全部課時并參加實踐活動，經(jīng)考核合格方予以結(jié)業(yè)并發(fā)給相應(yīng)的證書及100%安排就業(yè);
三、學(xué)員結(jié)業(yè)必須在甲方簽約的企業(yè)中選擇就業(yè)單位，并與其簽訂相應(yīng)的勞動合同，同時必須保證工作一定的期限(一般為一年);
風險提示： 服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費總和5000元約定1年，以此類推。
另外，還需在此條款里約定“如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止”等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。
四、學(xué)員入學(xué)時需交納書籍資料費________元，檔案管理費________元，住宿費用元，共計________元;
五、由于本培訓(xùn)中心實行免學(xué)費培訓(xùn)，學(xué)員報名時必須交納培訓(xùn)就業(yè)保證金________元;
六、學(xué)員結(jié)業(yè)后如果不服從推薦分配到我們簽約企業(yè)工作或者自行尋找工作被視為違約，必須補交培訓(xùn)費用____元且不退還保證金________元;
七、如學(xué)員中途退學(xué)，將補交相應(yīng)的學(xué)費，標準為_____元/天;其他已收取費用概不退還;
八、學(xué)員在校期間請遵守各項管理制度，如違章違規(guī)發(fā)生安全責任事故由學(xué)員自行負責;
九、利益保障
風險提示： 對于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補貼、工資福利、保險等。
要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。
要明確在培訓(xùn)期間的住宿標準、交通費等。
要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。
1、如果學(xué)員在規(guī)定時間內(nèi)沒有按照標準考核合格并被企業(yè)錄用，學(xué)員可以免學(xué)費在下一班繼續(xù)學(xué)習(xí)，直到培訓(xùn)考核合格被企業(yè)錄用為止;
2、學(xué)員在培訓(xùn)及實習(xí)期間參與業(yè)務(wù)實踐產(chǎn)生業(yè)績的，培訓(xùn)機構(gòu)將給予適當?shù)莫剟?
3、學(xué)員在學(xué)習(xí)期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的將獲得企業(yè)贊助的獎學(xué)金;
4、培訓(xùn)機構(gòu)將協(xié)助學(xué)員與企業(yè)簽訂勞動合同，并保證學(xué)員獲得一定的收入保障;
5、學(xué)員在企業(yè)工作的前三個月內(nèi)原則上不能更換工作單位，以后想換工作單位的，將由我們培訓(xùn)機構(gòu)負責免費協(xié)調(diào)安排到其他簽約企業(yè)。
十、保證金相關(guān)規(guī)定
1、由于學(xué)員學(xué)費由企業(yè)墊付，培訓(xùn)中心保證學(xué)員100%就業(yè)，學(xué)員在入學(xué)時必須交納就業(yè)保證金元;
2、學(xué)員完成全部培訓(xùn)項目，經(jīng)過考核合格結(jié)業(yè)，并順利被簽約企業(yè)錄用，且在一個月內(nèi)表現(xiàn)良好，沒有違規(guī)違紀行為的，培訓(xùn)中心將全額退還保證金;
3、學(xué)員出現(xiàn)以下情況，將不予退還保證金：
a、由于自身原因中途退學(xué)的;
b、由于嚴重違反培訓(xùn)中心紀律被開除的;
c、沒有通過考核合格又不愿意繼續(xù)學(xué)習(xí)的;
d、不服從在簽約企業(yè)推薦就業(yè)的;
e、在簽約企業(yè)工作一月內(nèi)有違規(guī)違紀行為的;
十一、培訓(xùn)中心為學(xué)員提供以下超值服務(wù)：
1、學(xué)員在企業(yè)工作滿三個月將獲得免費進修的機會;
2、學(xué)員將獲得免費或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會的機會;
3、學(xué)員在工作企業(yè)遇到困難或者發(fā)生勞務(wù)糾紛，可以報告培訓(xùn)中心出面協(xié)調(diào)解決;
4、學(xué)員進入中心的人才庫并進入網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫，接受后續(xù)的長期跟蹤服務(wù);
5、表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員將納入中心的獵頭服務(wù)，由中心負責安排獲得更好發(fā)展空間的工作職位;
十二、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)一份，未盡事宜另行協(xié)商解決。
甲方(蓋章)
代表人(簽字)
_____年____月____日
乙方(蓋章)
代表人(簽字)
_____年____月____日
技能培訓(xùn)協(xié)議 篇8
根據(jù)甲方_________和乙方_________簽訂的_________號合同第_________條規(guī)定，以_________代表(以下簡稱甲方)和_________代表(以下簡稱乙方)
經(jīng)友好協(xié)商就在氣墊船上培訓(xùn)操作人員，簽訂本專項協(xié)議書。
1.甲方同意對乙方操船人員進行氣墊船操作使用方面的培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，使受訓(xùn)人員能了解氣墊船的設(shè)備、儀器、器材的基本結(jié)構(gòu)性能并掌握對上述設(shè)備、儀器、器材的操作、使用和維護保養(yǎng)的方法。
2.應(yīng)乙方要求，甲方同意為乙方分兩批在_________培訓(xùn)_________名工程師、技術(shù)員。每期培訓(xùn)為_________天，交船前在陸上訓(xùn)練_________天，交船后在乙方接收的氣墊船上進行_________天的海上訓(xùn)練。每期培訓(xùn)計劃另行制定，并在受訓(xùn)前兩個月通知乙方。每批受訓(xùn)人員具體來_________地的時間，將由雙方根據(jù)交船進度和培訓(xùn)計劃予以商定。
3.為了便于甲方作好培訓(xùn)的準備工作，在每批培訓(xùn)人員受訓(xùn)前_________天內(nèi)乙方向甲方提供受訓(xùn)人員的姓名、專業(yè)、職務(wù)、出生年月、文化程度等。上述受訓(xùn)人員應(yīng)具備一定的專業(yè)基礎(chǔ)和實際操作能力并能懂_________文。
4.培訓(xùn)費由乙方承擔，每人每天_________元(包括訓(xùn)練、食、住、醫(yī)療和市交通費)，培訓(xùn)費總額為_________元(大寫_________元)。培訓(xùn)費以可兌換的_________元支付。乙方在每批受訓(xùn)人員抵達_________地時，應(yīng)將該受訓(xùn)人員費用一次付給甲方，支付時間及金額見附件。
5.本協(xié)議書用_________文書寫，正本兩份，雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議書自簽字之日起生效。
6.如有未盡事宜，雙方將通過友好協(xié)商并以書面確認。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
代表人(簽字)：_________ 代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
技能培訓(xùn)協(xié)議 篇9
甲方：法人代表：
乙方：身份證號：
鑒于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)用戶需求的不斷增加，甲方支持乙方參加軟件開發(fā)的專業(yè)技能培訓(xùn)，現(xiàn)就培訓(xùn)的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
第一條培訓(xùn)的項目
1、培訓(xùn)的內(nèi)容
總體結(jié)構(gòu)設(shè)計;
模塊設(shè)計;
編程和調(diào)試;
程序聯(lián)調(diào)和測試;
編寫、提交程序。
2、培訓(xùn)期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。
3、培訓(xùn)費用：培訓(xùn)費用由公司全部負擔。培訓(xùn)費用包括但不限于培訓(xùn)費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目。
第二條服務(wù)期風險提示：
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。服務(wù)期限從合同簽訂之日起，至合同期滿為止。
第三條乙方的義務(wù)
1、完成培訓(xùn)目標和任務(wù);
2、在培訓(xùn)期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定;
3、在培訓(xùn)期間服從甲方各項安排;
4、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報學(xué)習(xí)情況;
5、在培訓(xùn)期間維護自身安全和甲方一切利益。
第四條福利待遇風險提示：
對于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。
第五條違約責任
1、乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當向甲方支付違約金，違約金包括由甲方為乙方提供的培訓(xùn)費期間發(fā)的工資。甲方有權(quán)從乙方勞動報酬中予以扣除。
2、損害甲方形象給甲方造成損失的，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失。
第六條協(xié)議生效及其他
1、本協(xié)議簽訂之日起即生效;
2、本協(xié)議一式二兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：法定代表人：________年____月____日
乙方：________年____月____日
技能培訓(xùn)協(xié)議 篇10
職業(yè)技能培訓(xùn)協(xié)議
甲方：_________________________
乙方：_________________________
根據(jù)《民法典》等有關(guān)規(guī)定，為確保雙方權(quán)益義務(wù)和保質(zhì)保量完成培訓(xùn)任務(wù)，切實提高勞動者技能水平和就業(yè)能力，結(jié)合實際情況，經(jīng)甲、以雙方協(xié)商達成以下培訓(xùn)協(xié)議：
一、 甲方委托乙方進行 技術(shù)技能培訓(xùn)。
二、 甲方培訓(xùn)人數(shù) 名，其中：
工培訓(xùn)人數(shù) 名，培訓(xùn)費 元，授課人 名，授課費 元;
工培訓(xùn)人數(shù) 名，培訓(xùn)費 元，授課人 名，授課費 元;
工培訓(xùn)人數(shù) 名，培訓(xùn)費 元，授課人 名，授課費 元; 總計培訓(xùn)費用(大寫)： (含教材、材料費、食宿費等)。
三、 培訓(xùn)單位職責
1、 有培訓(xùn)單位統(tǒng)一組織，保障良好的教學(xué)場所和教學(xué)實施。
2、 培訓(xùn)單位指派專業(yè)技工、教師上課，保障培訓(xùn)質(zhì)量，確保學(xué)員滿意。
3、 培訓(xùn)結(jié)束，負責組織培訓(xùn)學(xué)員參加職業(yè)技能鑒定考試，根據(jù)學(xué)員考試成績，頒發(fā)相應(yīng)等級的中華人民共和國職業(yè)資格證書。
4、 對取得資格證書的學(xué)員負責就業(yè)。
5、 對就業(yè)學(xué)員負責跟蹤調(diào)查，及時了解就業(yè)學(xué)員工作情況。
6、 按國家有關(guān)規(guī)定開展培訓(xùn)工作，按指定大綱進行教育。
7、 保證甲方學(xué)員合格(考核未通過學(xué)員下期免費培訓(xùn)、考核，直至合格)。
8、 統(tǒng)一教材、統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一管理和統(tǒng)一考核。
9、 訓(xùn)練時間：自 年 月 日至 年 月 日。
10、訓(xùn)練周期 天，理論應(yīng)知課程、 天，實際操作應(yīng)會課程 天(含考核時間)。開課、考核時間乙方以電話、短信或傳真、郵件等方式通知規(guī)定為準。
11、在培訓(xùn)期間，做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。
四、 培訓(xùn)學(xué)員職責：
1、 參加培訓(xùn)的學(xué)員必須嚴格遵守培訓(xùn)單位的各項規(guī)章制度、目標明確。
2、 培訓(xùn)單位嚴格管理學(xué)員，每天都有考勤記錄。
3、 學(xué)員住宿的，自覺遵守宿舍制度，并自行保管財物。
4、 參加職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)員必須向培訓(xùn)單位提高必要的身份證明材料，包括電話號碼。
5、 培訓(xùn)學(xué)員必須遵守作息時間，培訓(xùn)期間，無特殊情況連續(xù)曠課 3 天取消培訓(xùn)資格，累計曠課 7 天取消職業(yè)資格證書考試資格。
6、 學(xué)員結(jié)業(yè)，就業(yè)半年內(nèi)，手機號碼如有更換，有義務(wù)告知培訓(xùn)單位，以便接受培訓(xùn)單位或主管部門的跟蹤服務(wù)、調(diào)查。
7、 遵守乙方相關(guān)培訓(xùn)規(guī)定、制度、服從乙方教師安排、指揮。
8、 按乙方規(guī)定課時參加培訓(xùn)，及時完成科目作業(yè)，準時參加考核。
9、 培訓(xùn)人員以報名申請表明單位準。
10、符合報名條件，材料齊全，辦理報名登記備案工作。
五、 甲方責任與義務(wù)
1、 保證及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的各項培訓(xùn)費用;
2、 保證向乙方提供必要的服務(wù)和條件;
3、 在培訓(xùn)期間，做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作;
4、 保證在學(xué)員完成培訓(xùn)任務(wù)后，安排在適合的工作崗位或職務(wù)，并給予相應(yīng)的工資待遇。
六、 違約責任
下列情況之一，乙方承擔的相應(yīng)的責任：
1、 在培訓(xùn)結(jié)束時，未能完成培訓(xùn)目標任務(wù)，未取得相應(yīng)證書證明材料，乙方向甲方賠償全部培訓(xùn)成本費用。
2、 在培訓(xùn)期內(nèi)損壞甲方形象和利益，造成了一定經(jīng)濟損失，補償甲方全部經(jīng)濟損失;
3、 培訓(xùn)中期自行提出終止培訓(xùn)或解除勞動用工合同，向甲方賠償兩倍全部培訓(xùn)成本費用;
4、 培訓(xùn)期結(jié)束后不能勝任甲方根培訓(xùn)效果適當安排的崗位或職務(wù)工作，負擔全部培訓(xùn)成本費用;
5、 培訓(xùn)期結(jié)束后回到甲方工作后(自受培訓(xùn)結(jié)束之日起計算)，未達到協(xié)議約定的工作年限，賠償部分培訓(xùn)費用：最低服務(wù)工作年限為兩年以上，則免除學(xué)員承擔當年所有的培訓(xùn)費用，在服務(wù)工作期限內(nèi)除無法抗拒的特殊情況外，學(xué)員提出辭職或離職(學(xué)員違反甲方管理規(guī)定另行處理)甲方有權(quán)根據(jù)乙方實際協(xié)議服務(wù)期限，要求學(xué)員承擔一定的受訓(xùn)費用。
發(fā)生下列情況，甲方承擔的責任：
甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓(xùn)費用，按協(xié)議向乙方支付培訓(xùn)費。
七、 本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，出現(xiàn)問題雙方協(xié)商解決。本協(xié)議雙方簽字蓋章后有效(傳真簽字蓋章同等有效)。
甲方：(簽字后蓋章) _________________________乙方：(簽字后蓋章)_________________________
法人或代表簽字：_________________________ 法人或代表簽字：_________________________
簽訂日期： 年 月 日
技能培訓(xùn)協(xié)議 篇11
甲方：
乙方：
為了發(fā)揮雙方優(yōu)勢，合作搞好本市勞動力和企業(yè)在職人員知識技能培訓(xùn)，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，特訂立合作協(xié)議書，以明確雙方的責任和權(quán)利。
一、甲方責任：
1、甲方負責提供對本市(包括從化市)就業(yè)或失業(yè)人員進行知識技能培訓(xùn)的相關(guān)政策依據(jù)，協(xié)助對學(xué)員的報名條件進行驗證。
2、甲方負責提供師資力量、培訓(xùn)設(shè)備、培訓(xùn)資料及教學(xué)場地。
3、甲方要按照相關(guān)等級的鑒定標準對學(xué)員進行培訓(xùn)，嚴格學(xué)習(xí)紀律，保證培訓(xùn)質(zhì)量，爭取全部考試合格。
4、負責組織學(xué)員進行技能鑒定考試。
二、乙方責任：
1、在政策范圍內(nèi)可自主招生，負責生源的.組織工作。
2、負責學(xué)員（照相費、身份證復(fù)印件）的資料的費用，組織學(xué)員按時參加培訓(xùn)和考試。
3、負責對所招生源進行資格審核，收集學(xué)員信息、資料錄入登記的工作。
4、資料備齊后交給甲方辦理相關(guān)報班、報考手續(xù)。
三、費用分攤：
雙方經(jīng)協(xié)商，甲方按參加初級工（保育員）考試合格來進行計算,費用按人民幣150元/人（佰伍拾元整）標準支付給乙方。
四、支付方式
初級工（保育員）由甲方負責提供培訓(xùn)，甲方于當批考試完畢，三個月內(nèi)按人民幣150元/人（壹佰伍拾元）標準以現(xiàn)金或匯款方式支付給乙方(注:從考試當天開始算三個月內(nèi))。
本協(xié)議一式貳份，由甲乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜，由雙方協(xié)商，補充協(xié)議條款與本協(xié)議同樣具有同等法律效力。
(注:附第一批及第二批名單.)
甲方： 乙方：
負責人簽字： 負責人簽字；
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
技能培訓(xùn)協(xié)議 篇12
編號：
甲方：
乙方：
為了幫助乙方學(xué)習(xí)專業(yè)銷售技能，并獲得推薦的工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達成如下培訓(xùn)協(xié)議：
一、乙方自愿到甲方學(xué)習(xí)，并愿意遵守相關(guān)的管理規(guī)章制度；
二、乙方培訓(xùn)期間必須嚴格按照教學(xué)要求學(xué)完全部課時并參加實踐活動，經(jīng)考核合格方予以結(jié)業(yè)并發(fā)給相應(yīng)的證書及100%安排就業(yè)；
三、學(xué)員結(jié)業(yè)必須在甲方簽約的企業(yè)中選擇就業(yè)單位，并與其簽訂相應(yīng)的勞動合同，同時必須保證工作一定的期限（一般為一年）；
四、學(xué)員入學(xué)時需交納書籍資料費?元，檔案管理費?元，住宿費用?元，共計?元；
五、由于本培訓(xùn)中心實行免學(xué)費培訓(xùn)，學(xué)員報名時必須交納培訓(xùn)就業(yè)保證金元；
六、學(xué)員學(xué)費?元由企業(yè)代墊交納，學(xué)員同意在企業(yè)工作后的所得收入里扣除；
七、學(xué)員結(jié)業(yè)后如果不服從推薦分配到我們簽約企業(yè)工作或者自行尋找工作被視為違約，必須補交培訓(xùn)費用元且不退還保證金?元；
八、如學(xué)員中途退學(xué)，將補交相應(yīng)的學(xué)費，標準為?元/天；其他已收取費用概不退還；
九、學(xué)員在校期間請遵守各項管理制度，如違章違規(guī)發(fā)生安全責任事故由學(xué)員自行負責；
十、利益保障
1、如果學(xué)員在規(guī)定時間內(nèi)沒有按照標準考核合格并被企業(yè)錄用，學(xué)員可以免學(xué)費在下一班繼續(xù)學(xué)習(xí)，直到培訓(xùn)考核合格被企業(yè)錄用為止；
2、學(xué)員在培訓(xùn)及實習(xí)期間參與業(yè)務(wù)實踐產(chǎn)生業(yè)績的，培訓(xùn)機構(gòu)將給予適當?shù)莫剟睿?/p>
3、學(xué)員在學(xué)習(xí)期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的將獲得企業(yè)贊助的獎學(xué)金；
4、培訓(xùn)機構(gòu)將協(xié)助學(xué)員與企業(yè)簽訂勞動合同，并保證學(xué)員獲得一定的收入保障；
十一、保證金相關(guān)規(guī)定
1、由于學(xué)員學(xué)費由企業(yè)墊付，培訓(xùn)中心保證學(xué)員100%?就業(yè)，學(xué)員在入學(xué)時必須交納就業(yè)保證金?元；
2、學(xué)員完成全部培訓(xùn)項目，經(jīng)過考核合格結(jié)業(yè)，并順利被簽約企業(yè)錄用，且在一個月內(nèi)表現(xiàn)良好，沒有違規(guī)_____行為的，培訓(xùn)中心將全額退還保證金；
3、學(xué)員出現(xiàn)以下情況，將不予退還保證金：
a、由于自身原因中途退學(xué)的；
b、由于嚴重違反培訓(xùn)中心紀律被開除的；
c、沒有通過考核合格又不愿意繼續(xù)學(xué)習(xí)的；
d、不服從在簽約企業(yè)推薦就業(yè)的；
e、在簽約企業(yè)工作一月內(nèi)有違規(guī)_____行為的；
十二、培訓(xùn)中心為學(xué)員提供以下超值服務(wù)：
3、學(xué)員在工作企業(yè)遇到困難或者發(fā)生勞務(wù)糾紛，可以報告培訓(xùn)中心出面協(xié)調(diào)解決；
4、學(xué)員進入中心的_____庫并進入網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫，接受后續(xù)的長期跟蹤服務(wù)；
5、表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員將納入中心的獵頭服務(wù)，由中心負責安排獲得更好發(fā)展空間的工作職位；
十三、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)一份，未盡事宜另行協(xié)商解決。
甲?方（蓋章）：乙?方（蓋章）：
代表人（簽字）：代表人（簽字）：
年?月?日年?月?日
技能培訓(xùn)協(xié)議 篇13
和談編號：
甲方：
乙方：
為 順遂 施行湖南省 鄉(xiāng)村 休息力 妙技 失業(yè) 方案，確保培訓(xùn) 品質(zhì)， 明白培訓(xùn)各方的 義務(wù)，甲乙 單方在 誠篤 取信、 商議 分歧的 根底上，就 鄉(xiāng)村 休息力 妙技培訓(xùn) 事變 告竣 以下 和談：
1、乙方 志愿 負擔甲方行政 地區(qū) 范疇內(nèi)的 鄉(xiāng)村 休息力 妙技培訓(xùn) 使命。培訓(xùn)職業(yè)(工種)和人數(shù) 別離為：職業(yè)(工種)人、職業(yè)(工種)人、職業(yè)(工種)人、職業(yè)(工種)人。
2、乙方 根據(jù)甲方 供給的 職員名單 自立 停止招生，甲方應(yīng)為乙方招生 供給 便利和 撐持。
3、乙方應(yīng) 按照 國度職業(yè) 尺度和 失業(yè) 崗?fù)?需要 體例 迷信 公道的 講授 方案，選用 適宜的 課本，并在開班前報甲方 存案。
4、乙方應(yīng) 公道 擺設(shè) 實際 進修和 練習(xí) 操縱 工夫，總培訓(xùn) 工夫不得低于甲方 劃定的學(xué)時數(shù)。
5、乙方應(yīng) 按照招生人數(shù) 公道編班， 每一個班的人數(shù) 至多不得 超越60人。 每一個班應(yīng) 裝備 一位 專任 辦理 職員。
6、每期培訓(xùn)班開學(xué)后5天內(nèi)，乙方應(yīng)將學(xué)員名單、任課 西席名單、 失業(yè) 標的目的等報甲方 存案。甲方接到乙方培訓(xùn)班 開端的 陳述后，應(yīng)于5天內(nèi)派專人到現(xiàn)場 查核確認，并在10天內(nèi)將培訓(xùn)券發(fā)給實訓(xùn)學(xué)員。
7、乙方應(yīng) 當真 構(gòu)造 講授，確保培訓(xùn) 品質(zhì)。
8、乙方應(yīng)為學(xué)員 供給食宿 前提， 用度由參訓(xùn)學(xué)員 負擔。
9、乙方應(yīng) 增強對學(xué)員的 辦理，乙方如 發(fā)明學(xué)員有 違背校紀校規(guī)的 舉動，應(yīng) 實時與甲方 獲得 聯(lián)絡(luò)， 配合 研討 處置 法子。
10、乙方應(yīng)在每期培訓(xùn)班 完畢前15天， 賣力向甲方 報告 審定 查核。
11、每期培訓(xùn)班 完畢，學(xué)員經(jīng) 查核 及格，乙方憑學(xué)員名冊、培訓(xùn)券、學(xué)員 失業(yè) 和談，填寫“湖南省 鄉(xiāng)村 休息力 妙技培訓(xùn) 補助 單元 請求表”，向甲方 請求培訓(xùn) 補貼資金，甲方應(yīng)于受理乙方 請求后5天內(nèi) 簽訂 檢查 定見。資金 補貼 尺度為，培訓(xùn) 及格率達90%(含90%)，當期轉(zhuǎn)移 失業(yè)率 到達80%(含80%)以上的，按培訓(xùn) 補助 尺度的100%，報 財務(wù) 部分核撥培訓(xùn) 補貼資金;培訓(xùn) 及格率達不到90%及當期轉(zhuǎn)移 失業(yè)率達不到80%的，不予 補助。
12、未經(jīng)甲方 贊成，乙方不得將培訓(xùn) 使命 讓渡或 拜托給第三方。
十 3、乙方 許諾 賣力學(xué)員的 失業(yè) 安設(shè)與跟蹤 辦理 效勞 事情。
十 4、甲方有權(quán) 理解和 查抄乙方的招生和 講授 狀況，乙方應(yīng) 供給 響應(yīng)的 便當。甲方 查抄 發(fā)明培訓(xùn) 前提、 講授中存在 成績，乙方 必需 賜與 回答并提出 改良 計劃。若 發(fā)明整改未到位，甲方有權(quán) 打消培訓(xùn) 資歷。
十 5、乙方應(yīng)做好 鄉(xiāng)村 休息力 妙技培訓(xùn)的數(shù)據(jù)和 材料的 收羅、 辦理、上報和建檔 事情。在每期培訓(xùn)班 完畢時，將學(xué)員的 具體 材料按甲方 劃定的電子表格 停止上報，并將原始 材料 保留一年，以備 核對、確認。
十 6、乙方 按照 差別的職業(yè)(工種)和培訓(xùn) 工夫，按物價局 審定的 尺度 計較培訓(xùn) 用度，除甲方的 補貼資金外， 不敷 部門，可由乙 標的目的參訓(xùn)學(xué)員收取。
十 7、甲方應(yīng) 實時向乙方 供給職業(yè)供 乞降 人為價位信息。
十 8、 單方須 嚴厲 實行本 和談 條目， 服從 國度 法律、 法例， 包管各項 舉動的 正當性。 假如 碰到 特別 狀況， 單方本著 友愛 協(xié)作的 立場 商議 處理。
十 9、本 和談一式兩份，甲乙 單方各執(zhí)一份。自 單方 具名 蓋印之日起 見效， 有用期為一年，經(jīng) 單方 商議 贊成可續(xù)簽。本 和談未盡 事件由 單方另行 商議 肯定，以附件的 情勢 參加本 和談，與本 和談 具備 劃一 法令 效率。
甲方：(公章)乙方：(公章)
代表人：代表人：
地點： 地點：
德律風： 德律風：
和談 簽署日期： 年月日
技能培訓(xùn)協(xié)議 篇14
協(xié)議編號：
甲方：
乙方：培訓(xùn)機構(gòu)
為順利實施湖南省農(nóng)村勞動力技能就業(yè)計劃，確保培訓(xùn)質(zhì)量，明確培訓(xùn)各方的責任，甲乙雙方在誠實守信、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)事項達成如下協(xié)議：
一、乙方自愿承擔甲方行政區(qū)域范圍內(nèi)的農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)任務(wù)。培訓(xùn)職業(yè)和人數(shù)分別為：職業(yè)人、職業(yè)人、職業(yè)人、職業(yè)人。
二、乙方按照甲方提供的人員名單自主進行招生，甲方應(yīng)為乙方招生提供方便和支持。
三、乙方應(yīng)根據(jù)國家職業(yè)標準和就業(yè)崗位需求編制科學(xué)合理的教學(xué)計劃，選用合適的教材，并在開班前報甲方備案。
四、乙方應(yīng)合理安排理論學(xué)習(xí)和實習(xí)操作時間，總培訓(xùn)時間不得低于甲方規(guī)定的學(xué)時數(shù)。
五、乙方應(yīng)根據(jù)招生人數(shù)合理編班，每個班的人數(shù)最多不得超過60人。每個班應(yīng)配備一名專職管理人員。
六、每期培訓(xùn)班開學(xué)后5天內(nèi)，乙方應(yīng)將學(xué)員名單、任課教師名單、就業(yè)方向等報甲方備案。甲方接到乙方培訓(xùn)班開始的報告后，應(yīng)于5天內(nèi)派專人到現(xiàn)場考核確認，并在10天內(nèi)將培訓(xùn)券發(fā)給實訓(xùn)學(xué)員。
七、乙方應(yīng)認真組織教學(xué)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。
八、乙方應(yīng)為學(xué)員提供食宿條件，費用由參訓(xùn)學(xué)員承擔。
九、乙方應(yīng)加強對學(xué)員的管理，乙方如發(fā)現(xiàn)學(xué)員有違反校紀校規(guī)的行為，應(yīng)及時與甲方取得聯(lián)系，共同研究處理辦法。
十、乙方應(yīng)在每期培訓(xùn)班結(jié)束前15天，負責向甲方申報鑒定考核。
十一、每期培訓(xùn)班結(jié)束，學(xué)員經(jīng)考核合格，乙方憑學(xué)員名冊、培訓(xùn)券、學(xué)員就業(yè)協(xié)議，填寫“湖南省農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)補貼單位申請表”，向甲方申請培訓(xùn)補助資金，甲方應(yīng)于受理乙方申請后5天內(nèi)簽署審查意見。資金補助標準為，培訓(xùn)合格率達90%，當期轉(zhuǎn)移就業(yè)率達到80%以上的，按培訓(xùn)補貼標準的100%，報財政部門核撥培訓(xùn)補助資金;培訓(xùn)合格率達不到90%及當期轉(zhuǎn)移就業(yè)率達不到80%的，不予補貼。
十二、未經(jīng)甲方同意，乙方不得將培訓(xùn)任務(wù)轉(zhuǎn)讓或委托給第三方。
十三、乙方承諾負責學(xué)員的就業(yè)安置與跟蹤管理服務(wù)工作。
十四、甲方有權(quán)了解和檢查乙方的招生和教學(xué)情況，乙方應(yīng)提供相應(yīng)的便利。甲方檢查發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)條件、教學(xué)中存在問題，乙方必須給予答復(fù)并提出改進方案。若發(fā)現(xiàn)整改未到位，甲方有權(quán)取消培訓(xùn)資格。
十五、乙方應(yīng)做好農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)的數(shù)據(jù)和資料的采集、管理、上報和建檔工作。在每期培訓(xùn)班結(jié)束時，將學(xué)員的詳細資料按甲方規(guī)定的電子表格進行上報，并將原始資料保存一年，以備核查、確認。
十六、乙方根據(jù)不同的職業(yè)和培訓(xùn)時間，按物價局核定的標準計算培訓(xùn)費用，除甲方的補助資金外，不足部分，可由乙方向參訓(xùn)學(xué)員收取。
十七、甲方應(yīng)及時向乙方提供職業(yè)供求和工資價位信息。
十八、雙方須嚴格履行本協(xié)議條款，遵守國家法令、法規(guī)，保證各項活動的合法性。如果遇到特殊情況，雙方本著友好合作的態(tài)度協(xié)商解決。
十九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽。本協(xié)議未盡事宜由雙方另行協(xié)商確定，以附屬文件的形式加入本協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。
甲方：乙方：
代表人：代表人：
地址：地址：
電話：電話：
協(xié)議簽訂日期：
技能培訓(xùn)協(xié)議 篇15
甲方：
乙方：
為加強社會技能培訓(xùn)機構(gòu)管理，切實提高勞動者的素質(zhì)，促進社會力量辦學(xué)的良性發(fā)展，經(jīng)雙方協(xié)商，應(yīng)共同遵守以下協(xié)議：
�。ㄒ唬┮曳阶院炗啽緟f(xié)議之日起，至____年___月___日止，應(yīng)培訓(xùn)辦證人。
�。ǘ┮曳皆诮M織考試前應(yīng)將試卷（兩套：一份普通試卷，一份存軟盤）及考試申請報給甲方審定。乙方應(yīng)將考試時間、地點、考試人數(shù)與甲方聯(lián)系，甲方適時派人前往監(jiān)考。
（三）考試結(jié)束乙方改卷后送甲方備案，甲方抽檢試卷，并按考試合格人數(shù)辦證。
�。ㄋ模┰谝�(guī)定時間內(nèi)，乙方不能完成以上培訓(xùn)量，甲方不予辦理年審，并取消乙方的培訓(xùn)機構(gòu)資格。
�。ㄎ澹┘滓译p方應(yīng)自覺遵守本協(xié)議的有關(guān)規(guī)定，未經(jīng)協(xié)商，任何一方不得擅自修改，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各存一份。
甲方：簽名（蓋章）
乙方：簽名（蓋章）
法人代表簽名（蓋章）
簽定日期：___年___月____日
技能培訓(xùn)協(xié)議 篇16
根據(jù)____________公司和____________公司簽訂的____________號合同第_________條規(guī)定，以____________公司代表(以下簡稱甲方)和____________公司代表(以下簡稱乙方)經(jīng)友好協(xié)商就在氣墊船上培訓(xùn)操作人員，簽訂本專項協(xié)議書。
1.甲方同意對乙方操船人員進行氣墊船操作使用方面的培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，使受訓(xùn)人員能了解氣墊船的設(shè)備、儀器、器材的基本結(jié)構(gòu)性能并掌握對上述設(shè)備、儀器、器材的操作、使用和維護保養(yǎng)的方法。
2.應(yīng)乙方要求，甲方同意為乙方分兩批在___________________地培訓(xùn)___________名工程師、技術(shù)員。每期培訓(xùn)為__________天，交船前在陸上訓(xùn)練_______________天，交船后在乙方接收的氣墊船上進行_______________天的海上訓(xùn)練。每期培訓(xùn)計劃另行制定，并在受訓(xùn)前兩個月通知乙方。每批受訓(xùn)人員具體來____________地的時間，將由雙方根據(jù)交船進度和培訓(xùn)計劃予以商定。
3.為了便于甲方作好培訓(xùn)的準備工作，在每批培訓(xùn)人員受訓(xùn)前_______________天內(nèi)乙方向甲方提供受訓(xùn)人員的姓名、專業(yè)、職務(wù)、出生年月、文化程度等。上述受訓(xùn)人員應(yīng)具備一定的專業(yè)基礎(chǔ)和實際操作能力并能懂英文。
4.培訓(xùn)費由乙方承擔，每人每天______________美元(包括訓(xùn)練、食、住、醫(yī)療和市交通費)，培訓(xùn)費總額為____________u.s.d(大寫_________美元)。培訓(xùn)費以可兌換的美元支付。乙方在每批受訓(xùn)人員抵達_____________________地時，應(yīng)將該受訓(xùn)人員費用一次付給甲方，支付時間及金額見附件。
5.本協(xié)議書用英文書寫，正本兩份，雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議書自簽字之日起生效。
6.如有未盡事宜，雙方將通過友好協(xié)商并以書面確認。
___________________代表__________________代表
簽字___________________簽字__________________
日期___________________日期__________________
附件培訓(xùn)批次、人數(shù)、費用、支付時間一覽表
培訓(xùn)批次
培訓(xùn)名稱
受 訓(xùn) 人 數(shù)
培訓(xùn)費用(美元)
支付時間(即開始培訓(xùn)時間)
備注
工程師
技術(shù)員
合計
第一批
第二批
總 計
注：簽訂憑規(guī)格買賣氣墊船的合同，稱主合同。為培訓(xùn)操作氣墊船人員的協(xié)議書，稱專項合同。
技能培訓(xùn)協(xié)議 篇17
甲方：____________
乙方：____________
為了幫助乙方學(xué)習(xí)專業(yè)銷售技能，并獲得推薦的工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達成如下培訓(xùn)協(xié)議：
一、乙方自愿到甲方學(xué)習(xí)，并愿意遵守相關(guān)的管理規(guī)章制度;
二、乙方培訓(xùn)期間必須嚴格按照教學(xué)要求學(xué)完全部課時并參加實踐活動，經(jīng)考核合格方予以結(jié)業(yè)并發(fā)給相應(yīng)的證書及100%安排就業(yè);
三、學(xué)員結(jié)業(yè)必須在甲方簽約的企業(yè)中選擇就業(yè)單位，并與其簽訂相應(yīng)的勞動合同，同時必須保證工作一定的期限;
四、學(xué)員入學(xué)時需交納書籍資料費____________元，檔案管理費____________元，住宿費用____________元，共計____________元;
五、由于本培訓(xùn)中心實行免學(xué)費培訓(xùn)，學(xué)員報名時必須交納培訓(xùn)就業(yè)保證金____________元;
六、學(xué)員學(xué)費元由企業(yè)代墊交納，學(xué)員同意在企業(yè)工作后的所得收入里扣除;
七、學(xué)員結(jié)業(yè)后如果不服從推薦分配到我們簽約企業(yè)工作或者自行尋找工作被視為違約，必須補交培訓(xùn)費用____________元且不退還保證金____________元;
八、如學(xué)員中途退學(xué)，將補交相應(yīng)的學(xué)費，標準為____________元/天;其他已收取費用概不退還;
九、學(xué)員在校期間請遵守各項管理制度，如違章違規(guī)發(fā)生安全責任事故由學(xué)員自行負責;
十、利益保障
1、如果學(xué)員在規(guī)定時間內(nèi)沒有按照標準考核合格并被企業(yè)錄用，學(xué)員可以免學(xué)費在下一班繼續(xù)學(xué)習(xí)，直到培訓(xùn)考核合格被企業(yè)錄用為止;
2、學(xué)員在培訓(xùn)及實習(xí)期間參與業(yè)務(wù)實踐產(chǎn)生業(yè)績的，培訓(xùn)機構(gòu)將給予適當?shù)莫剟?
3、學(xué)員在學(xué)習(xí)期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的將獲得企業(yè)贊助的獎學(xué)金;
4、培訓(xùn)機構(gòu)將協(xié)助學(xué)員與企業(yè)簽訂勞動合同，并保證學(xué)員獲得一定的收入保障;
5、學(xué)員在企業(yè)工作的前三個月內(nèi)原則上不能更換工作單位，以后想換工作單位的，將由我們培訓(xùn)機構(gòu)負責免費協(xié)調(diào)安排到其他簽約企業(yè)。
十一、保證金相關(guān)規(guī)定
1、由于學(xué)員學(xué)費由企業(yè)墊付，培訓(xùn)中心保證學(xué)員100%就業(yè)，學(xué)員在入學(xué)時必須交納就業(yè)保證金____________元;
2、學(xué)員完成全部培訓(xùn)項目，經(jīng)過考核合格結(jié)業(yè)，并順利被簽約企業(yè)錄用，且在一個月內(nèi)表現(xiàn)良好，沒有違規(guī)違紀行為的，培訓(xùn)中心將全額退還保證金;
3、學(xué)員出現(xiàn)以下情況，將不予退還保證金：
(1)由于自身原因中途退學(xué)的;
(2)由于嚴重違反培訓(xùn)中心紀律被開除的;
(3)沒有通過考核合格又不愿意繼續(xù)學(xué)習(xí)的;
(4)不服從在簽約企業(yè)推薦就業(yè)的;
(5)在簽約企業(yè)工作一月內(nèi)有違規(guī)違紀行為的;
十二、培訓(xùn)中心為學(xué)員提供以下超值服務(wù)：
1、學(xué)員在企業(yè)工作滿三個月將獲得免費進修的機會;
2、學(xué)員將獲得免費或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會的機會;
3、學(xué)員在工作企業(yè)遇到困難或者發(fā)生勞務(wù)糾紛，可以報告培訓(xùn)中心出面協(xié)調(diào)解決;
4、學(xué)員進入中心的人才庫并進入網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫，接受后續(xù)的長期跟蹤服務(wù);
5、表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員將納入中心的獵頭服務(wù)，由中心負責安排獲得更好發(fā)展空間的工作職位;
十三、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)一份，未盡事宜另行協(xié)商解決。
甲方：____________乙方：____________
代表人：____________代表人：____________
____________年____________月____________日____________年____________月____________日
技能培訓(xùn)協(xié)議 篇18
甲方: ___________
乙方: ___________
為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè) ，并按時返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：
一、甲方同意乙方赴______學(xué)習(xí)______專業(yè)，學(xué)習(xí)期自______年______月______日起至______年______月______日，實計為期______.
二、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則以曠工論處。
三、乙方的學(xué)習(xí)時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。
四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間，甲方另行支付給乙方生活費______元/月。培訓(xùn)期間的工資和生活費也計入培訓(xùn)費用。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費按公司規(guī)定的標準支付。
五、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時，應(yīng)接受甲方指令，終止學(xué)習(xí)，返回甲方，并依有關(guān)規(guī)定處理。
六、乙方在學(xué)習(xí)期間，必須每隔______天向甲方書面報告一次學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績等方面的記錄。
七、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的，視同在甲方內(nèi)的違紀，甲方將按規(guī)章制度處理。
八、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費、書費、調(diào)研費、實習(xí)費、上機費、住宿費、來回往返甲方的交通費(需有事招回)由甲方全額承擔。
九、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職，應(yīng)向甲方支付由甲方繳納的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費用的雙倍的違約金，不足______元的按______元計算。
十、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)為甲方繼續(xù)服務(wù)______年，從培訓(xùn)結(jié)束之日起算。該服務(wù)期約定視作勞動合同期限。在服務(wù)期內(nèi)，乙方以任何理由解除勞動合同的，乙方應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)費用，具體支付方法是：按服務(wù)期限等分培訓(xùn)費，以乙方已履行的合同期限遞減支付，服務(wù)期限不足一年的按實際月份計算。服務(wù)期滿解除的可免交培訓(xùn)費用;因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。
十一、在服務(wù)期內(nèi)乙方以任何理由違反服務(wù)期約定解除勞動合同的，乙方應(yīng)支付甲方違約金______元;因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。
十二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束之日起______日內(nèi)向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動合同，按本協(xié)議第十條、第十一條處理。
十三、乙方在學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，甲方將視情況給予獎勵。
十四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽章： 乙方簽章：
年 月 日 年 月 日
甲方： (以下簡稱甲方)
乙方： (以下簡稱乙方)
甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要對員工進行安防專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，乙方同意接受甲方的培訓(xùn)安排，以不斷提高自身的技術(shù)水平�，F(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，就有關(guān)培訓(xùn)安排及培訓(xùn)后的相關(guān)事宜達成以下協(xié)議：
第一條 培訓(xùn)內(nèi)容
1.
2.
3.
第二條 培訓(xùn)時間
培訓(xùn)時間為 天，自 年 月 日起，至 年 月 日止。
第三條 培訓(xùn)形式
乙方脫產(chǎn)參加甲方安排的培訓(xùn)。
第四條 責任和義務(wù)
1.乙方參訓(xùn)的費用(包括學(xué)費、交通費、住宿費和基本工資)由甲方支付。
2.乙方必須按時參加培訓(xùn)，全面完成培訓(xùn)期間的全部任務(wù)，并取得相應(yīng)的(合格、專業(yè)、結(jié)業(yè)、畢業(yè))證書。
3.乙方在參加培訓(xùn)期間沒有完成培訓(xùn)任務(wù)或培訓(xùn)不合格(因不可抗力之因素除外)，應(yīng)向甲方支付所花費的全部費用，并賠償甲方伍仟元經(jīng)濟損失。
4.乙方參加培訓(xùn)后，必須為甲方連續(xù)服務(wù)三年以上(包括三年)如果在此期間乙方擅自辭職，除了承擔其外出參加培訓(xùn)的學(xué)費、交通費、住宿費和薪酬等全部費用外，另賠償公司1-3萬元經(jīng)濟損失。其中培訓(xùn)后第一年度辭職，賠償甲方3萬元;培訓(xùn)后第二年度辭職，賠償甲方2萬元;培訓(xùn)后第三年度辭職，賠償甲方1萬元。
5.在本協(xié)議執(zhí)行期內(nèi)，凡乙方自愿辭職、或擅自離職、或因違反甲方制度規(guī)定而被甲方勒令辭職(試用期除外)時，按照本協(xié)議第四條第3款之規(guī)定由乙方承擔違約責任。
第五條 其他
1.本協(xié)議作為《勞動合同書》的附件，具有同等效力。
2.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效。
甲方: ___________
乙方: ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日