鄉(xiāng)村應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)情況匯報材料（精選32篇）

鄉(xiāng)村應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)情況匯報材料 篇1

　　應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)是安全生產(chǎn)工作的重要組成部分，規(guī)范安全生產(chǎn)事故災(zāi)難的應(yīng)急管理和應(yīng)急響應(yīng)程序，及時有效地實施應(yīng)急救援工作，最大程度地減少人員傷亡財產(chǎn)損失，尤其在印鈔行業(yè)尤為重要。近年來，公司本著安全先行的管理理念，高度重視公司應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)，逐步制訂和完善了各項安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，落實相關(guān)措施，開展應(yīng)急演練，取得了較好成效�，F(xiàn)將公司應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)情況及下步工作打算匯報如下：

　　一目前公司應(yīng)急體系建設(shè)的基本情況

　　1建立各類安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案體系

　　近幾年來，公司處于高速發(fā)展的階段，在生產(chǎn)經(jīng)營過程中均面臨許多新情況。為使公司有效降低各類風(fēng)險發(fā)生率，在提升各類安全管控措施的基礎(chǔ)上，將應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)作為一項重要工作予以高度重視，結(jié)合公司中高度危險源，分部門分專業(yè)全面開展應(yīng)急預(yù)案編制工作。至XX年年年底，已修訂和制訂了《火災(zāi)爆炸事故應(yīng)急預(yù)案》《辦公區(qū)火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案》《人身傷害急救應(yīng)急預(yù)案》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》《產(chǎn)品丟失被盜應(yīng)急預(yù)案》《公司處理運輸過程中重要物資突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》《公司信息安全應(yīng)急預(yù)案》《職業(yè)病危害事故應(yīng)急預(yù)案》八部預(yù)案，并納入公司《公司突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》，由公司發(fā)布實施。與此同時，我們加強了對各專業(yè)部門安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案編制工作的指導(dǎo)和督查，把預(yù)案編制與制定工作延伸至各崗位，提高預(yù)案的針對性與實操性。

　　隨著安全生產(chǎn)各類應(yīng)急預(yù)案體系的完備，明確了各類安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援組織的機構(gòu)組成工作職責(zé)響應(yīng)程序后期處置等內(nèi)容，為有效實施安全生產(chǎn)應(yīng)急救援奠定了基礎(chǔ)。

　　2開展安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案演練

　　為提高各類預(yù)案的規(guī)范性可操作性和科學(xué)性，提高應(yīng)急管理水平和處置突發(fā)事件的實戰(zhàn)能力，我們認真組織開展了不同層次規(guī)模形式的演練（習(xí)）。相繼于每年消防日期間開展大樓火災(zāi)逃生的應(yīng)急演練。同時為深化預(yù)案演練的針對性，切實加強各崗位各類人員的應(yīng)急技能，自XX年年開始，根據(jù)公司現(xiàn)階段經(jīng)營特點，找出重點易發(fā)的危險源，分部門分崗位按階段組織實施了�；�品泄露化學(xué)藥品灼傷產(chǎn)品運輸?shù)雀鲗�業(yè)的應(yīng)急演練。同時在演練過程中抓拍重點畫面，將相關(guān)畫面按流程制作成宣傳展板，方便員工在平時熟悉相應(yīng)的應(yīng)急流程，通過畫面文字相結(jié)合的形式，使演練的效果得以延續(xù)，對全員整體應(yīng)急技能的提高取得了良好的效果。通過一系列演練活動的開展，進一步提高公司各部門各專業(yè)應(yīng)急救援響應(yīng)和事故處置能力，同時，也為進一步完善各類安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案提供了依據(jù)。

　　3加強應(yīng)急體系基礎(chǔ)建設(shè)

　　為提高公司應(yīng)急管理水平，我們主要開展了以下基礎(chǔ)工作：一是加強應(yīng)急管理裝備的調(diào)查和落實，摸清現(xiàn)有應(yīng)急救援基本裝備力量，建立相關(guān)信息資料；二是加強對應(yīng)急預(yù)案演練的評估總結(jié)，針對演練中暴露出來的問題，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，修改完善應(yīng)急預(yù)案和管理機制，提出新的工作要求；三是積極同行業(yè)兄弟企業(yè)接觸與學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮行業(yè)大廠在處理突發(fā)事件中的信息研判決策咨詢專業(yè)救援應(yīng)急搶險事件評估等方面的豐富經(jīng)驗，及時為處置突發(fā)事件提供意見和建議；四是根據(jù)公司特點，不斷加強應(yīng)急救援設(shè)施及隊伍的建設(shè)，由公司出資購買救援裝備，各部門分專業(yè)組建救援隊伍，探索新形勢下建立安全生產(chǎn)應(yīng)急體系建設(shè)的新途徑。

　　二存在的主要問題

　　1預(yù)案體系還不夠完善

　　預(yù)案體系尚不完備，一些重要生產(chǎn)環(huán)節(jié)還沒有制定專業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，如針對公司后期大規(guī)模搬遷改造等環(huán)節(jié)的'相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案等；部分預(yù)案不夠規(guī)范，可操作性不強，一些預(yù)案應(yīng)未經(jīng)演練和檢驗，存在著準備措施不到位操作規(guī)程不完善等問題。

　　2工作基礎(chǔ)相對薄弱

　　建設(shè)專業(yè)化的安全生產(chǎn)應(yīng)急救援隊伍有待探索，企業(yè)職工的自救互救意識有待進一步加強，外部專業(yè)救援與公司內(nèi)部員工自救相結(jié)合的救援體系有待進一步建立和完善；應(yīng)急救援物質(zhì)裝備保障能力建設(shè)有待強化，安全生產(chǎn)應(yīng)急管理信息化水平不高，還不能適應(yīng)實際需要；培訓(xùn)宣傳教育等還沒有走上正常化規(guī)范化軌道。

　　三下步工作打算

　　1建立規(guī)范完善的指揮機構(gòu)

　　建立規(guī)范的統(tǒng)一管理分級負責(zé)條塊結(jié)合部門為主的安全生產(chǎn)應(yīng)急管理體制和公司部門工序三級安全生產(chǎn)應(yīng)急救援指揮機構(gòu)，強化安全生產(chǎn)應(yīng)急管理信息保障系統(tǒng)，構(gòu)建統(tǒng)一指揮反應(yīng)靈敏協(xié)調(diào)有序運轉(zhuǎn)高效的安全生產(chǎn)應(yīng)急管理機制，定期開展演練和檢驗，真正形成公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門協(xié)調(diào)配合，員工自主到位，全員共同參與的安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作格局。

　　2加強預(yù)案體系建設(shè)

　　繼續(xù)高度重視應(yīng)急預(yù)案的編制工作，注重提高預(yù)案質(zhì)量，不斷補充完善各類應(yīng)急預(yù)案，增強預(yù)案的科學(xué)性可操作性和實用性，做到各個層次預(yù)案的制訂和落實工作’橫向到邊，縱向到底’。

　　3加強預(yù)案的宣傳教育培訓(xùn)和演練

　　圍繞重點工序重點專業(yè)和薄弱環(huán)節(jié)，推進應(yīng)急管理建設(shè)，開展應(yīng)急管理宣傳教育人員培訓(xùn)預(yù)案演練，提高各級人員指揮水平和管理人員應(yīng)急救援的專業(yè)技能。加強應(yīng)急體系建設(shè)工作的督促檢查，確保各項工作規(guī)范運作，落實到位。宣傳教育與培訓(xùn)工作重點立足于部門內(nèi)部，通過宣傳教育與培訓(xùn)，讓公司各方面人員尤其是崗位操作人員了解預(yù)案內(nèi)容，懂得應(yīng)急程序，掌握相關(guān)知識，提高應(yīng)急能力。

　　4加大資金投入，促進安全生產(chǎn)應(yīng)急體系建設(shè)

　　從加強監(jiān)測預(yù)警應(yīng)急指揮應(yīng)急隊伍和后勤保障系統(tǒng)建設(shè)入手，加大資金投入，提高安全生產(chǎn)應(yīng)急管理水平。一是加快建設(shè)公司內(nèi)部應(yīng)急救援網(wǎng)絡(luò)體系，為安全生產(chǎn)事故報告事故統(tǒng)計分析中高度危險源和中高度事故隱患監(jiān)控管理以及重點專業(yè)安全狀況動態(tài)和事故預(yù)防預(yù)測等提供信息技術(shù)平臺，建立快速準確的應(yīng)急預(yù)警預(yù)報和指揮系統(tǒng)，確保各類信息準確及時傳遞，確保各級指揮指令的暢通；二是從加強安全生產(chǎn)應(yīng)急管理體制人員通訊物資裝備志愿者隊伍等方面入手，建立健全公司應(yīng)急資源信息庫，明確各類物資設(shè)施存放場所，為應(yīng)急管理工作提供組織物資裝備保障；三是建立和完善具有快速反應(yīng)能力的專業(yè)化救援隊伍，提高救援裝備水平，增強生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急反應(yīng)和搶險救援能力。《應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)情況匯報》

鄉(xiāng)村應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)情況匯報材料 篇2

　　新學(xué)年，新氣象。在新學(xué)期的開始，本部發(fā)揚團結(jié)務(wù)實的工作精神，積極熱情的工作態(tài)度，以“構(gòu)建和諧校園”為主題，以“全心全意為同學(xué)服務(wù)”為目標，以“創(chuàng)精品，求效益”為宗旨，開展形式新穎的活動，幫助同學(xué)們了解職場，為即將走入職場的同學(xué)們提供堅實的后盾。本學(xué)期主要工作：

　　一、 學(xué)生會納新工作

　　舉辦本部的成員納新會，招收有責(zé)任心的競選者。

　　二、 舉辦職業(yè)妝技能大賽。（特色活動）

　　面對日益激烈的職業(yè)競爭，增強同學(xué)們的競爭力，展示大學(xué)生積極向上的精神風(fēng)貌，活躍校園文化氣氛，提高學(xué)生藝術(shù)修養(yǎng)與實踐能力，更好的展現(xiàn)學(xué)子的青春風(fēng)采，也讓更多的同學(xué)了解職業(yè)妝的重要性本部特舉辦職業(yè)妝技能大賽，為同學(xué)們以后走向職場做好充分準備。

　　首先要做好活動的準備工作，各項任務(wù)具體細化，做好活動的宣傳工作，如尋找贊助，聯(lián)系評委，制作海報，張貼通知等。在舉辦活動時分配好人員任務(wù)，確保活動順利進行。本次職業(yè)妝技能大賽系外國語學(xué)院就業(yè)服務(wù)部舉辦，參賽選手為曲師大全日制在校大學(xué)生，各位選手通過精彩的表現(xiàn)，取得了優(yōu)異的成績。本次大賽豐富了校園文化，體現(xiàn)了大學(xué)生張揚的個和青春風(fēng)貌，我們大力發(fā)揮了團結(jié)合作精神，讓大家見證了曲園學(xué)子昂揚的精神和別樣的美麗。

　　為了使職業(yè)妝技能大賽辦得更加出色，我們借鑒了上一屆活動的經(jīng)驗，改進不足。為迎合比賽主題，使大家能夠在以后的職場生活中靚麗自信，我們特意請了專業(yè)的老師向大家傳授專業(yè)化妝知識。為了使比賽順利進行，我們在比賽前做了詳盡的規(guī)劃方案，比賽也按事先安排的流程順利進行。盡管我們做了充足的準備，但還是存在不足之處�；顒咏Y(jié)束后老師給我們提了許多寶貴的意見和建議，我們會不斷改進。

　　除了舉辦職業(yè)妝技能大賽這一活動，我們?yōu)橛�合外語文化藝術(shù)節(jié)的需要，與衛(wèi)生部、心里健康部聯(lián)合舉辦了英語模擬面試大賽，該活動以“英文飛揚，逐鹿職場”為主題，旨在引導(dǎo)我校大學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念，提高英語學(xué)習(xí)的熱情，同時激勵同學(xué)們有效地規(guī)劃自己的大學(xué)生涯，為將來的就業(yè)之路打下堅實的基礎(chǔ)。

　　本次舉辦的英語模擬面試大賽是外院第一次舉辦，此次活動三個部做了充足的籌備工作。為符合活動性質(zhì)，活動共分為三個職業(yè)：英語教師、職業(yè)規(guī)劃師、心理咨詢師�；顒臃譃槿齻�環(huán)節(jié)：個人風(fēng)采--小荷才露尖尖角；群策群力--團團結(jié)就玲瓏面；逐鹿巔峰，映日荷花別樣紅。第一環(huán)節(jié)，選手進行自我推銷，表現(xiàn)了自己卓越的英語口語水平及個人能力；第二環(huán)節(jié)，選手團結(jié)一致，表現(xiàn)了強烈的團隊協(xié)作精神及集體意識；第三環(huán)節(jié)，選手充分地展現(xiàn)了個人的職業(yè)技能及良好的個人素質(zhì)。本次比賽設(shè)置一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優(yōu)秀獎6名，并為每個職業(yè)組中表現(xiàn)最佳的選手頒發(fā)最佳職場新手獎，所有獲獎選手頒發(fā)院級證書。當然，本次活動雖然大體上使人滿意，但本次活動我們還是出現(xiàn)了像話筒傳遞問題、選手上場問題等一系列細節(jié)上的差錯，我們會吸取經(jīng)驗和教訓(xùn)，不斷改進。

　　作為一個成立不久的學(xué)生會新部門，我們在初期有著對工作的一份稚嫩。但在接下來的工作中，我們一定盡最大的努力認真負責(zé)的完成本職工作，吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗，逐漸進步。

鄉(xiāng)村應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)情況匯報材料 篇3

　　根據(jù)市人大常委會的要求，現(xiàn)就我市公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)工作情況報告如下：

　　一、主要工作成效

　　近年來，市委、市政府始終堅持以人民為中心的發(fā)展理念，奉行生命至上的價值取向，把人民健康放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，加快推進“健康 ”和“區(qū)域醫(yī)療康養(yǎng)中心城市”建設(shè)，市人大常委會給予了極大關(guān)注和支持，在各方面共同努力下，我市公共衛(wèi)生整體實力、醫(yī)療服務(wù)和保障能力不斷提升，群眾健康水平顯著提高。截至 年底，全市醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)x家，醫(yī)療機構(gòu)床位總數(shù)x張（其中重癥醫(yī)學(xué)科床位X 張），醫(yī)療衛(wèi)生人員總數(shù)x人（其中衛(wèi)技人員x人）；按戶籍人口測算，每千人口執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師x人，每千人口注冊護士 人，每千人口床位x張。全市人均期望壽命81.71 歲，甲乙類傳染病發(fā)病率 170.08/10 萬，孕產(chǎn)婦死亡率3.17/10 萬，5 歲以下兒童死亡率 X‰，嬰兒死亡率 X‰，主要健康指標均優(yōu)于全國、全省平均水平。特別是在這次新冠肺炎疫情防控工作中，醫(yī)療衛(wèi)生戰(zhàn)線發(fā)揮了不可替代的作用、經(jīng)受住了空前嚴峻的考驗，得到了社會各界的'充分認可和高度贊譽。

　�。ㄒ唬┗鶎有l(wèi)生服務(wù)能力不斷增強。全市共設(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院x家，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）X 家，村衛(wèi)生室x家，“20 分鐘醫(yī)療服務(wù)圈”基本形成。投入流動社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)車 X輛，偏遠山區(qū)、海島群眾實現(xiàn)“家門口就醫(yī)”。堅持以“縣域醫(yī)共體”建設(shè)為抓手，加快推進基層基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、人才隊伍建設(shè)和服務(wù)模式優(yōu)化。率全省之先建成x個縣域醫(yī)共體，實現(xiàn)縣、鄉(xiāng)兩級醫(yī)療機構(gòu)全覆蓋， 市醫(yī)共體省級試點工作獲省政府督查激勵； 區(qū)在醫(yī)共體建設(shè)中探索慢病分級診療試點等特色做法，獲國家、省兩級衛(wèi)健委領(lǐng)導(dǎo)點贊；蒼南縣在全省率先實現(xiàn)與轄區(qū) 4 個醫(yī)共體的一次性談判、集體簽約，得到省政府 副省長批示肯定。啟動實施基層醫(yī)療衛(wèi)生高質(zhì)量發(fā)展三年行動計劃， 年基層基本建設(shè)投入x億元，新改擴建標準化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院x家，改造提升村衛(wèi)生計生室 X個。全省首推“全專融合型”家庭醫(yī)生服務(wù)團隊建設(shè)，組建隊伍x支，建立基層健康管理服務(wù)基地x個、服務(wù)點x個，完成x萬戶低收入農(nóng)戶家庭醫(yī)生簽約工作，簽約服務(wù)率達X%，其中十類重點人群簽約服務(wù)率達 X%。推進 -全科醫(yī)生培養(yǎng)合作項目，每萬戶籍人口全科醫(yī)生數(shù)同比提高X%。全市累計招錄定向培養(yǎng)基層醫(yī)生x人，全國農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生培養(yǎng)現(xiàn)場會在 召開。探索開展慢病醫(yī)防融合試點，基層糖尿病防治項目通過全國唯一專項評估。 年，全市縣域就診率平均增幅達 X%，基層就診率達 X%，居全省前列。

　　（二）疾病預(yù)防控制水平持續(xù)提升。傳染病早期發(fā)現(xiàn)和預(yù)警能力進一步增強，傳染病網(wǎng)絡(luò)直報系統(tǒng)覆蓋近x家醫(yī)療機構(gòu)，建成覆蓋市、縣兩級的疾控機構(gòu)實驗室檢測網(wǎng)絡(luò)，全市x家疾控機構(gòu)均建有 PCR 實驗室，市疾控中心檢驗?zāi)芰κ冀K排在全省前列。實施智慧預(yù)防接種服務(wù)，研發(fā)醫(yī)療機構(gòu)產(chǎn)院預(yù)防接種信息系統(tǒng)，縣級疾控系統(tǒng)疫苗出入庫追溯全覆蓋，實現(xiàn)流程更便捷、接種更安全、信息更透明。傳染病控制成效明顯，法定傳染病發(fā)病率控制在較低水平，未發(fā)生因防控不力導(dǎo)致的甲、乙類暴發(fā)疫情，經(jīng)受住了登革熱、新冠肺炎等疫情的嚴峻考驗。慢性病防控效果顯著，省級慢病示范縣創(chuàng)建實現(xiàn)x個縣（市、區(qū)）全覆蓋，創(chuàng)成國家慢性病綜合防控示范區(qū)x個。在全國率先開展中小學(xué)生“明眸皓齒”工程，打造兒童青少年近視和齲齒綜合防控的 樣板。職業(yè)健康管理不斷加強，啟動實施塵肺病攻堅行動，在礦山、冶金、化工、建材等重點行業(yè)開展專項治理，重點行業(yè)職業(yè)危害風(fēng)險評估、重點職業(yè)病監(jiān)測與風(fēng)險評估縣級開展率均達 100%。

　�。ㄈ�）緊急醫(yī)學(xué)救援能力全面加強。院前急救能力不斷提升，全市急救站點增至x個，其中市區(qū)x個；搶救監(jiān)護型救護車增至x輛（其中負壓救護車增至x輛），達到每x萬人配備 1 輛救護車的標準；將 區(qū)納入 120 急救指揮調(diào)度中心，實現(xiàn)四個區(qū)急救站點x統(tǒng)一調(diào)度；院前急救的市區(qū)平均反應(yīng)時間為X分，相比15分鐘的國家標準提速3.38分鐘，各縣市均低于15分鐘。衛(wèi)生應(yīng)急能力不斷加強，11個縣（市、區(qū)）創(chuàng)成省級衛(wèi)生應(yīng)急示范縣，創(chuàng)成國家級衛(wèi)生應(yīng)急示范縣1 個，啟動浙南衛(wèi)生應(yīng)急保障基地建設(shè)，探索形成海陸空立體式快速救援模式。血液保障能力持續(xù)提升，全市獻血服務(wù)點增加到x個， 年無償獻血首超十萬人次，血液采集人次增速領(lǐng)跑全省，臨床供血總量穩(wěn)居全省首位，血液酶免檢測覆蓋率和血液核酸檢測覆蓋率達 100%。持續(xù)升級輸血管理信息系統(tǒng)，強化采供血機構(gòu)與醫(yī)療機構(gòu)的互聯(lián)互通和業(yè)務(wù)協(xié)同，推進臨床精準輸血和科學(xué)合理用血。

　　（四）衛(wèi)生綜合監(jiān)督力度不斷加大。初步形成全行業(yè)綜合監(jiān)管格局，市本級建成“智慧衛(wèi)監(jiān)”平臺，深入開展醫(yī)療亂象整頓、公共衛(wèi)生監(jiān)督、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法和傳染病防治監(jiān)督工作，切實規(guī)范醫(yī)療秩序，保障公共衛(wèi)生安全。 年，共出動執(zhí)法人員x萬人次，監(jiān)督檢查各類機構(gòu)x萬家，依法查處違法行為x件。特別是在新冠肺炎疫情防控工作中，開展高頻次的執(zhí)法巡查，執(zhí)法巡查力度、行政處罰力度及問題檢出率均居全省前列。

　�。ㄎ澹┲攸c人群健康水平顯著提高。婦幼保健服務(wù)體系不斷健全，建成覆蓋城鄉(xiāng)的三級婦幼衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，婦女“兩癌”篩查、新生兒疾病篩查等基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目覆蓋面不斷擴大，孕產(chǎn)婦、嬰兒和 5 歲以下兒童死亡率低位穩(wěn)定。精神衛(wèi)生服務(wù)不斷完善，對肇事肇禍精神病人和流浪精神病人應(yīng)收盡收、應(yīng)治盡治，嚴重精神障礙患者規(guī)范管理率達 X%，社會心理服務(wù)體系建設(shè)深入推進。老年健康服務(wù)體系日趨完善，初步形成“醫(yī)中有養(yǎng)”“養(yǎng)中有醫(yī)”“養(yǎng)醫(yī)簽約”的多元化醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)模式，全市共有醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)x家，開設(shè)床位 X張，設(shè)置醫(yī)療康復(fù)護理型床位x張，每千名老人醫(yī)療康復(fù)護理床位達x張，打造全國智慧健康養(yǎng)老示范基地，獲批全國第二批安寧療護試點城市，啟動實施老年人心理關(guān)愛項目，不斷提高老年人健康獲得感和健康水平。

　�。�六）醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)效大幅提高。醫(yī)學(xué)高峰建設(shè)加快推進，啟動實施區(qū)域標志性醫(yī)學(xué)中心、品牌學(xué)科建設(shè)和市直醫(yī)院人才學(xué)科雙倍增行動，醫(yī)大附屬眼視光醫(yī)院獲批國家臨床研究中心，入選 省十大醫(yī)學(xué)重點培育專科；醫(yī)大附一醫(yī)呼吸介入科獲省級重點實驗室，另有x個專業(yè)入選省級重大疾病診治技術(shù)研究中心；高血壓專病華東中心落戶 ；全市x家醫(yī)院科技影響力進全國x強，X個臨床專科進全國x強，社會辦醫(yī)活力持續(xù)釋放，中醫(yī)藥事業(yè)傳承創(chuàng)新發(fā)展。全市共培養(yǎng)國務(wù)院特殊津貼x人，引進“國千”“國萬”“省千”“省萬”等高層次人才x人， 醫(yī)大李校堃校長成為第一位本土產(chǎn)生的中國工程院生命健康方向院士。加快融入“長三角”，建立合作專科x個，名醫(yī)（院士）工作室x個，與 大學(xué)就共建醫(yī)工結(jié)合 研究院簽訂戰(zhàn)略框架協(xié)議，市中心醫(yī)院、市人民醫(yī)院、市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院順利掛牌成為上海大學(xué)附屬醫(yī)院。公立醫(yī)院綜合改革深入推進， 年全市醫(yī)療服務(wù)水平同比提高 X%，公立醫(yī)院百元醫(yī)療收入的醫(yī)療支出同比降低x元。智慧健康服務(wù)加快發(fā)展，市級醫(yī)院高峰排隊平均時間x分鐘，縣級醫(yī)院排隊平均時間 2.46 分鐘，門診和病房智慧結(jié)算率分別達 X%、X%；建成國內(nèi)規(guī)模最大的醫(yī)學(xué)影像云平臺，實現(xiàn)檢驗檢查互通，獲國家健康惠民優(yōu)秀案例；啟動 5G 云診療平臺建設(shè)，創(chuàng)新智慧醫(yī)療新模式，群眾看病就醫(yī)更舒心、更便捷。

　　康 （七）健康 共建共享加速形成。探索健康影響評價試點， 區(qū)被國家衛(wèi)健委列為第三批全國健康促進區(qū)試點名單，瑞安、樂清等地積極開展健康促進縣（市、區(qū)）建設(shè)。開展全方位、多層次的健康促進行動，實施健康教育“百千萬”

　　工程和健康素養(yǎng)進農(nóng)村文化禮堂等活動，提高群眾健康知曉率和參與度， 年全市居民健康素養(yǎng)水平達 X%，同比提高X個百分點。國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建成果持續(xù)鞏固，市區(qū)（）順利通過國家衛(wèi)生城市省級綜合評估，X 個縣鞏固國家衛(wèi)生縣城順利通過復(fù)審，省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)實現(xiàn)x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋。深入實施“五五健康基礎(chǔ)工程”，打造各類健康場所、健康元素，全市確定健康縣城試點x個、健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)試點x個、健康村（社區(qū)）試點x個、健康單位試點x個、健康家庭x戶、省健康促進金牌學(xué)校x家、銀牌學(xué)校x家，創(chuàng)成省健康促進醫(yī)院X 家、市健康促進醫(yī)院x家。加快推進農(nóng)村衛(wèi)生戶廁改造工作，提高病媒生物控制水平，市區(qū)通過 C 級確認，城鄉(xiāng)人居環(huán)境不斷改善。

　　二、存在的問題

　　在這次疫情應(yīng)對中，我市在公共衛(wèi)生應(yīng)急能力方面存在明顯的短板和不足，迫切需要我們采取堅決有力的舉措切實加以解決。主要有以下幾個方面：

　　一是醫(yī)療衛(wèi)生資源配置不平衡不充分。全市醫(yī)療資源總量逐年提高，但人均資源配置不足，區(qū)域醫(yī)療布局不夠均衡，尤其是基層薄弱問題更為突出。截至 年底，全市共有床位數(shù)x張,千人床位數(shù)x張，按全省平均x張測算，床位數(shù)缺口x張，主要是傳染病、精神病、婦女兒童等�？漆t(yī)院、基層醫(yī)療機構(gòu)床位配置存在較大缺口�，F(xiàn)有綜合醫(yī)院、中醫(yī)院感染病區(qū)專業(yè)設(shè)施與能力建設(shè)相對薄弱，尚不能在突發(fā)大規(guī)模傳染病疫情時快速改造成“平戰(zhàn)結(jié)合”的感染病房，隔離病房、負壓病房的數(shù)量儲備還不充足；部分縣級醫(yī)院發(fā)熱門診建設(shè)亟待加強。

　　二是公共衛(wèi)生和疾病預(yù)防控制能力建設(shè)亟待加強。疾病預(yù)防控制機構(gòu)一直被視為公共衛(wèi)生的“守門人”，承擔特殊的使命和責(zé)任，在防范重大疫情中扮演十分重要的角色，但目前疾病預(yù)防控制機構(gòu)的職能定位還不夠清晰，僅作為技術(shù)指導(dǎo)機構(gòu)，沒有發(fā)布疫情數(shù)據(jù)和部署防控措施等行政權(quán)力，“吹哨權(quán)”沒有得到充分發(fā)揮。另外，公共衛(wèi)生和疾病預(yù)防控制體系能力建設(shè)不充分，在經(jīng)費投入、資源配置、激勵機制等方面相對薄弱，造成公共衛(wèi)生與疾病預(yù)防控制機構(gòu)引才留才難。

　　三是醫(yī)防融合發(fā)展的運行機制不夠健全。公共衛(wèi)生與醫(yī)療服務(wù)的醫(yī)防融合還有很大空間，如疾病預(yù)防控制機構(gòu)與醫(yī)療機構(gòu)間信息共享、相互聯(lián)動還不夠緊密。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）未設(shè)置傳染病診室、缺乏傳染病專業(yè)培訓(xùn)，對傳染病的早期辨識和篩查能力不足。院前急救體系與重大疫情防控需求還有差距，負壓救護車的數(shù)量（疫情初期僅 6輛，現(xiàn)增至 19 輛）無法滿足病人轉(zhuǎn)運尤其是確診病人轉(zhuǎn)運的需求。實驗室檢測能力亟待加強，以滿足突發(fā)公共衛(wèi)生事件時的篩查需求。

　　四是藥物器械應(yīng)急保障體系亟待建立。面對突發(fā)重大傳染病疫情，日常醫(yī)療物資儲備并不能滿足應(yīng)急需求，保持應(yīng)對疫情的生產(chǎn)能力尤為重要，而我市藥物器械產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)相對薄弱。在這次疫情應(yīng)對中，醫(yī)療物資短缺問題十分突出，在應(yīng)急醫(yī)療物資生產(chǎn)、儲備、采購、物流、保障等方面依然存在不足，迫切需要建立平戰(zhàn)結(jié)合的醫(yī)療物資儲備供應(yīng)體系。

　　三、下步工作安排

　　目前，我市已啟動 市公共衛(wèi)生應(yīng)急管理體系建設(shè)工作，注重從體制機制上創(chuàng)新，著力完善重大疫情防控舉措，推動重大政策創(chuàng)新、重大改革落地、重大項目建設(shè)，力爭到20__ 年建成與有效應(yīng)對公共衛(wèi)生安全風(fēng)險挑戰(zhàn)相匹配、與市域治理體系和治理能力現(xiàn)代化相適應(yīng)、覆蓋公共衛(wèi)生應(yīng)急管理全過程的公共衛(wèi)生應(yīng)急管理體系，實現(xiàn)基層社區(qū)公共衛(wèi)生治理、疾病預(yù)防控制、重大疫情防控救治、院前急救保障、重大疾病醫(yī)療保險和應(yīng)急醫(yī)療求助、應(yīng)急物資保障“六大能力”全面提升，打造浙南地區(qū)公共衛(wèi)生高地。

　　（一）完善公共衛(wèi)生應(yīng)急管理機制

　　一是完善應(yīng)急指揮機制。健全各級政府公共衛(wèi)生工作委員會，建立首席公共衛(wèi)生專家制度，進一步完善指揮體系、強化技術(shù)支撐。在市疾控中心設(shè)立市級公共衛(wèi)生研究院，搭建公共衛(wèi)生高層次研究平臺，提升公共衛(wèi)生事件指揮決策參謀能力。完善突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案體系，健全不同級別和規(guī)模事件的監(jiān)測、預(yù)警、報告、救治、管控等應(yīng)對處置方案。依法明確應(yīng)急響應(yīng)的主體、等級、程序和方式，形成分級分層快速靈敏的應(yīng)急響應(yīng)機制。

　　二是完善監(jiān)測預(yù)警機制。以新發(fā)突發(fā)傳染病、重大傳染病、食源性疾病、不明原因疾病等為重點，建立健全各級各類醫(yī)療機構(gòu)預(yù)檢分診系統(tǒng)，完善各類監(jiān)測哨點布局。優(yōu)化傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測系統(tǒng)，建立醫(yī)療機構(gòu)與疾控機構(gòu)之間的信息推送、會商分析和早期預(yù)警制度，加強公共衛(wèi)生安全相關(guān)場所、人員、行為、物流和氣候等特征分析與疫情追蹤，及時監(jiān)測預(yù)警高危區(qū)域、高發(fā)季節(jié)和高風(fēng)險人群。各級疾控機構(gòu)依法、獨立、準確、及時發(fā)布疾病風(fēng)險提示和預(yù)警信息。醫(yī)療機構(gòu)和個人診所發(fā)現(xiàn)傳染病病人或者疑似傳染病病人時，應(yīng)當及時向附近的疾病預(yù)防控制機構(gòu)或者衛(wèi)生行政部門報告，更好發(fā)揮醫(yī)療機構(gòu)疫情“吹哨人”的作用。

　　三是完善聯(lián)防聯(lián)控機制。加強綜合應(yīng)急、衛(wèi)生健康與相關(guān)部門的溝通協(xié)作，落實地方黨委政府的屬地管理責(zé)任，推進長三角、市際公共衛(wèi)生合作，建立防控工作的平時會商和戰(zhàn)時會戰(zhàn)機制。堅持把城鄉(xiāng)社區(qū)作為防控工作的最前線，落實基層政府和自治組織的公共衛(wèi)生責(zé)任，建立健全縣鄉(xiāng)村三級公共衛(wèi)生管理工作機制，推動專職網(wǎng)格員、社區(qū)全科醫(yī)生、基層公安民警、社區(qū)干部等多方聯(lián)動，培育社會組織和專業(yè)社工、志愿者隊伍，筑牢公共衛(wèi)生基層治理體系。推進疫情、輿情、社情綜合管控，統(tǒng)籌防風(fēng)險、戰(zhàn)疫情和保穩(wěn)定各項工作。

　�。� 二）加強基層衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè) 一是持續(xù)加強基層衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)。落實縣域醫(yī)共體框架下的鄉(xiāng)村衛(wèi)生人員隊伍建設(shè)，重新核定基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人員編制數(shù)量，到 年底前鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）人員編制至少達到省級標準最低水平以上，20__ 年底前鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）人員編制至少達到全省平均水平以上，設(shè)康復(fù)護理床位的...

鄉(xiāng)村應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)情況匯報材料 篇4

　　根據(jù)市人大常委會XX年工作要點安排，11月2日至6日，市人大常委會副主任帶領(lǐng)調(diào)研組，先后深入XX區(qū)、XX市、XX縣和XX縣，實地察看了延大附院、市中醫(yī)醫(yī)院、市傳染病醫(yī)院、市疾控中心以及部分縣級醫(yī)院、預(yù)防接種門診、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）衛(wèi)生院等基層衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)，采取查閱資料、聽取匯報和召開座談匯報會等形式，對全市公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)情況進行了調(diào)研�，F(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：

　　一、基本情況

　　近年來，市政府加快推進健康延安建設(shè)，全市公共衛(wèi)生服務(wù)和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置能力逐步增強，有效維護和保障了人民群眾身體健康和生命安全。

　�。ㄒ唬┬鹿诜窝滓咔榉揽毓ぷ鞒尚�明顯。今年初，面對突如其來的新冠肺炎疫情，我市各級黨委政府貫徹黨中央和國務(wù)院決策部署以及省委、省政府要求，全面筑牢疫情防線。市委、市政府迅速成立市疫情聯(lián)防聯(lián)控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，系統(tǒng)高效推進疫情防控工作。各縣（市、區(qū)）、各部門疫情防控辦公室細化防控措施，嚴格抓好落實，堅持24小時應(yīng)急值班值守，確保快速協(xié)調(diào)處置應(yīng)急突發(fā)疫情。截止11月22日，全市已經(jīng)連續(xù)290天無新發(fā)病例。

　　（二）公共衛(wèi)生服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐加快。近年來，市上積極爭取中省項目支持，公共衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施得到大幅改善。在全省率先自主開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院規(guī)范化建設(shè)，累計投入4億多元為其配備了四維彩超、DR、全自動生化分析儀等先進設(shè)備；累計投入X萬元用于村衛(wèi)生室標準化建設(shè)，目前已建成X所規(guī)范化衛(wèi)生院、X個貧困村標準化村衛(wèi)生室。全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心全部設(shè)立公共衛(wèi)生科，并為X個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配備了體檢車；特別是疫情期間為市二院緊急調(diào)配和購置X多萬元應(yīng)急醫(yī)療設(shè)備，完成市疾控中心負壓實驗室改造工程。全市已建成X個核酸檢測實驗室，日檢測量達到X萬人份。

　�。ㄈ�）城鄉(xiāng)疾病預(yù)防控制工作有序開展。一是持續(xù)加強傳染病防控。開展了艾滋病防控工作，扎實推進新型結(jié)核病

　　防治管理模式，市傳染病醫(yī)院已完成對結(jié)核病、艾滋病感染者和患者的集中收治。二是穩(wěn)步實施慢性病綜合防治，全面開展了慢性病管理和監(jiān)測工作。三是扎實開展免疫規(guī)劃，認真完成了免疫規(guī)劃疫苗可預(yù)防傳染病監(jiān)測、疑似預(yù)防接種異常反應(yīng)監(jiān)測、疫苗管理和常規(guī)免疫接種率監(jiān)測工作。四是衛(wèi)生綜合監(jiān)督力度不斷加大。截止XX年X月底，全市共查處案件X起，罰款X萬元，規(guī)范了醫(yī)療秩序，保障了公共衛(wèi)生安全。

　�。ㄋ模┕�共衛(wèi)生服務(wù)保障能力不斷提升。一是市上組建了三個醫(yī)療集團，有力推進了市域醫(yī)療機構(gòu)資源共享和優(yōu)質(zhì)資源下沉。全市90%以上的常見病、多發(fā)病基本在縣域內(nèi)救治，80%的大病在市域內(nèi)救治。二是婦幼保健網(wǎng)絡(luò)建設(shè)日益鞏固。市縣鄉(xiāng)村四級婦幼保健、疾病篩查診斷干預(yù)、生命救治等婦幼健康網(wǎng)絡(luò)建設(shè)水平明顯提升。三是緊急救援網(wǎng)絡(luò)體系日趨完善。成立了市120急救指揮調(diào)度中心，利用北斗導(dǎo)航系統(tǒng)，對全市X個急救站，X臺急救車輛，進行醫(yī)療急救統(tǒng)一受理、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一調(diào)度，院前急救反應(yīng)時間達到15分鐘的國家標準。四是愛國衛(wèi)生運動持續(xù)開展。深入開展城鄉(xiāng)人居環(huán)境整治行動，充分動員群眾參與疾病預(yù)防、環(huán)境整治等社會性活動，城鄉(xiāng)人居環(huán)境得到持續(xù)改善。

　　二、存在問題

　�。ㄒ唬┕�共衛(wèi)生服務(wù)體系不夠健全。一是醫(yī)療和公共衛(wèi)生機構(gòu)之間協(xié)作不夠緊密。存在主體責(zé)任不清、信息共享不暢、相互聯(lián)動不夠等現(xiàn)象。二是部分機構(gòu)服務(wù)保障能力不足。婦幼保健機構(gòu)服務(wù)功能不全，僅能開展孕產(chǎn)婦和新生兒疾病篩查業(yè)務(wù)；全市僅有5個縣區(qū)獨立設(shè)置愛衛(wèi)辦；XX區(qū)沒有中醫(yī)醫(yī)院，安塞區(qū)中醫(yī)醫(yī)院仍未開展醫(yī)療業(yè)務(wù)。三是基層公共服務(wù)機構(gòu)履職不到位�；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)（包括社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等）在開展居民健康檔案管理、健康教育、預(yù)防接種、特殊人群和特殊病種的健康管理等基礎(chǔ)性工作時缺乏有效監(jiān)督，往往依據(jù)報表和紙質(zhì)檔案來判別，導(dǎo)致部分內(nèi)容不真實，未達到國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化的真正目的，難以全面承擔基層衛(wèi)生健康一體化管理職責(zé)。

　�。ǘ�）公共衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金投入不足。一是公共衛(wèi)生服務(wù)設(shè)施設(shè)備短缺�？h（市、區(qū)）疾控機構(gòu)中僅有5所業(yè)務(wù)用房面積符合建設(shè)標準；市疾控中心實驗室設(shè)備仍不能滿足業(yè)務(wù)需要，缺乏負壓轉(zhuǎn)運車輛。市傳染病�？漆t(yī)院醫(yī)療用房短缺，無負壓隔離病房，無重癥監(jiān)護室，不能滿足傳染病患者需求。二是部分縣級醫(yī)療機構(gòu)發(fā)熱門診、感染性疾病科建設(shè)不規(guī)范。只有4所（、吳起、甘泉、洛川）縣級醫(yī)院設(shè)有獨立的傳染病區(qū)。延大附院、XX市人民醫(yī)院等規(guī)范化發(fā)熱門診尚未建成。三是公共衛(wèi)生服務(wù)信息化建設(shè)相對滯后。各醫(yī)療機構(gòu)信息化建設(shè)標準不同，水平不齊，互聯(lián)互通程度較低。

　　（三）公共衛(wèi)生應(yīng)急反應(yīng)能力不強。一是監(jiān)測預(yù)警還不夠及時�；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公共衛(wèi)生“守門人”和“吹哨人”的作用發(fā)揮不明顯。二是應(yīng)急管理不夠規(guī)范。公共衛(wèi)生的資源統(tǒng)籌、疾病預(yù)防控制、應(yīng)急保障等配套制度較少，沒有形成完整的制度規(guī)范，加上日常應(yīng)急演練不足，疫情突發(fā)時，只能被動應(yīng)付。三是應(yīng)急物資保障能力不足。缺乏應(yīng)急醫(yī)護物資儲備機構(gòu)和儲備庫，新冠疫情防控前期醫(yī)用物資一度告罄。

　�。ㄋ模┕�共衛(wèi)生人才隊伍力量薄弱。一是公共衛(wèi)生專業(yè)人員占比較低。全市衛(wèi)生技術(shù)人員中預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)的共X人，占全市衛(wèi)生技術(shù)人員的X%，全市執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師中公共衛(wèi)生類別的共X人，占全市總數(shù)的X%。二是公共衛(wèi)生管理人員專業(yè)能力不強。X個縣區(qū)衛(wèi)健局一把手全部沒有醫(yī)學(xué)背景，縣區(qū)疾控中心領(lǐng)導(dǎo)班子中有54%的人沒有醫(yī)學(xué)背景。三是公共衛(wèi)生專業(yè)人才引進困難。由于公共衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員收入待遇較同級醫(yī)療機構(gòu)偏低、職稱晉級不暢，造成公共衛(wèi)生人才流失嚴重、招聘難等現(xiàn)象。村醫(yī)隊伍年齡老化，人員短缺，難以滿足基層基本公共衛(wèi)生服務(wù)的要求。

　　三、工作建議

　　（一）進一步提高對公共衛(wèi)生事業(yè)重要性的認識。要牢固樹立以人民為中心的發(fā)展理念，補短板、強弱項，對公共衛(wèi)生服務(wù)體系進行整體謀劃、系統(tǒng)重塑和全面提升，實現(xiàn)從“以治病為中心”向“以健康為中心”轉(zhuǎn)變。市政府要強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，落實責(zé)任分工，加強公共衛(wèi)生工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和管理，及時制定相關(guān)政策和改革方案，夯實公共衛(wèi)生職責(zé)，完善相關(guān)保障機制，加大公共衛(wèi)生考核力度，為人民群眾提供全方位全周期、優(yōu)質(zhì)高效、公平可及的公共衛(wèi)生服務(wù)，不斷增強人民群眾的獲得感幸福感安全感。

　�。ǘ�）進一步加強公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)。一是健全以市縣疾控中心和各類�？萍膊》乐螜C構(gòu)為骨干，醫(yī)療機構(gòu)為依托，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)為網(wǎng)底，以綜合性醫(yī)院和傳染病�？漆t(yī)院為疫情監(jiān)測哨點，建立上下聯(lián)動的分工協(xié)作的機制。二是督促落實傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告責(zé)任，健全疾控機構(gòu)與城鄉(xiāng)社區(qū)聯(lián)動工作機制，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心疾病預(yù)防控制職責(zé)，夯實聯(lián)防聯(lián)控的基層基礎(chǔ)。三是持續(xù)加強全科醫(yī)生培養(yǎng)、分級診療等制度建設(shè)，不斷推動公共衛(wèi)生與醫(yī)療服務(wù)體系高效協(xié)同、無縫銜接。

　　（三）進一步補齊公共衛(wèi)生服務(wù)能力短板。一是加強市疾控中心和市傳染病�？漆t(yī)院基礎(chǔ)建設(shè)。在市、縣綜合醫(yī)院設(shè)置符合要求的傳染病病區(qū)和傳染病門診，加大負壓實驗室、負壓救護車、重癥監(jiān)護、隔離病區(qū)等設(shè)施設(shè)備的投入力度，配齊專業(yè)的疾控和醫(yī)療救護人員。二是開展基層醫(yī)療機構(gòu)標準化建設(shè)。重點強化發(fā)熱哨點配置，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)預(yù)檢分診、隔離觀察、協(xié)同轉(zhuǎn)運、應(yīng)急處置等功能設(shè)施的建設(shè)，全面提升基層防控和服務(wù)能力。三是加強公共衛(wèi)生信息化建設(shè)。推進公共衛(wèi)生領(lǐng)域健康大數(shù)據(jù)應(yīng)用，提升信息化公共衛(wèi)生應(yīng)急指揮、疫情監(jiān)測方面的作用發(fā)揮。四是加強醫(yī)療科技攻關(guān)能力建設(shè)。發(fā)揮中醫(yī)藥原創(chuàng)優(yōu)勢，研發(fā)中醫(yī)藥有效治療技術(shù)和藥物。

　�。ㄋ模┻M一步提升突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急保障能力。一是提升監(jiān)測預(yù)警能力。立足提早精準有效，建立智慧化預(yù)警多點觸發(fā)機制，健全網(wǎng)絡(luò)直報、醫(yī)療衛(wèi)生人員報告、藥品銷售監(jiān)測、科研發(fā)現(xiàn)報告、輿情監(jiān)測等多渠道監(jiān)測預(yù)警機制。二是建立市級公共衛(wèi)生應(yīng)急救治基地。以“平戰(zhàn)結(jié)合、長遠規(guī)劃”為理念，科學(xué)選址，合理規(guī)劃，建設(shè)防治一體的公共衛(wèi)生應(yīng)急救治基地。三是建立常態(tài)醫(yī)療應(yīng)急物資戰(zhàn)略儲備，確保應(yīng)急物資供應(yīng)保障高效、安全、可控，打造好醫(yī)療防治、物資儲備、產(chǎn)能動員“三位一體”公共衛(wèi)生應(yīng)急物資保障體系。

　�。ㄎ澹┻M一步加強公共衛(wèi)生服務(wù)人才隊伍建設(shè)。一是根據(jù)國家和省有關(guān)機構(gòu)設(shè)置的規(guī)劃要求和建設(shè)標準，結(jié)合實際需求，重新核定各類衛(wèi)生事業(yè)單位的機構(gòu)、編制，統(tǒng)籌優(yōu)化醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)部編制資源配置。二是加大衛(wèi)生專業(yè)人才隊伍建設(shè)。實施好人才“百千萬”工程，加大人才引進力度，建立市政府與延安大學(xué)、延安職業(yè)技術(shù)學(xué)院合作辦醫(yī)制度，訂單定向為全市鄉(xiāng)村醫(yī)療機構(gòu)培養(yǎng)特崗全科醫(yī)師，培養(yǎng)費用納入財政預(yù)算。三是加大公共衛(wèi)生領(lǐng)域薪酬保障力度，建立健全公共衛(wèi)生專業(yè)隊伍考核、評價、獎懲機制，落實獎勵補貼政策，逐步縮小與同級公立醫(yī)院之間的薪酬差距，穩(wěn)步提高工資待遇，確保公共衛(wèi)生專業(yè)隊伍的穩(wěn)定。

鄉(xiāng)村應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)情況匯報材料 篇5

　　一、基本情況

　　靈寶市位于河南省西部，豫秦晉三省交界處，國土總面積3011平方公里，轄10鎮(zhèn)5鄉(xiāng)，總?cè)丝?3.4萬。近年來，我們依托黃金、果品資源優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，以調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)為重點，大力實施項目和品牌帶動戰(zhàn)略，著力建設(shè)新型有色金屬冶煉加工、新型果品生產(chǎn)加工兩大新型工業(yè)基地，強力推動城市建設(shè)改造，以新型工業(yè)化、城市現(xiàn)代化帶動城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、旅游商貿(mào)及各項社會事業(yè)全面發(fā)展，全市呈現(xiàn)出經(jīng)濟快速發(fā)展、社會和諧進步的良好態(tài)勢。20xx年，全市完成地區(qū)生產(chǎn)總值233.1億元；全社會固定資產(chǎn)投資完成104.7億元；實現(xiàn)地方財政收入10.75億元，其中，一般預(yù)算收入7億元；農(nóng)民人均純收入5452元，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入12268元。今年以來，面對不斷加深的金融危機的影響，我們認真貫徹中央、省“擴內(nèi)需、保增長、調(diào)結(jié)構(gòu)”一系列政策措施，緊緊抓住中央實施積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策機遇，攻堅克難，扎實工作，鞏固和發(fā)展了持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的'好態(tài)勢，全市經(jīng)濟社會呈現(xiàn)出“�！敝幸姟皺C”、難中求進的好局面。上半年，預(yù)計全市完成地區(qū)生產(chǎn)總值112.7億元，增長9.4%；全社會固定資產(chǎn)投資完成40.9億元，增長55.1%；實現(xiàn)財政一般預(yù)算收入4.75億元，增長5.6%；農(nóng)民人均現(xiàn)金收入2693元，增長15.7%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入7091元，增長13%。

　　二、金融工作情況

　　在經(jīng)濟發(fā)展過程中，靈寶市委、市政府高度重視金融工作，認真貫徹國家金融政策，大力支持金融機構(gòu)改革發(fā)展，著力優(yōu)化金融生態(tài)環(huán)境，實現(xiàn)了金融實力增強與縣域經(jīng)濟發(fā)展的“雙贏”。截止6月底，全市金融機構(gòu)各項存款余額129.6億元，較年初增加30.76億元，增長31.11%；各項貸款余額59.85億元，較年初增加10.1億元，增長20.31%。在加強地方與金融機構(gòu)合作方面，我們主要做了以下幾項工作：

　�。ㄒ唬└叨戎匾暎�大力支持金融改革發(fā)展

　　靈寶市委、市政府充分認識到金融是現(xiàn)代經(jīng)濟的核心，始終把金融工作擺在全市經(jīng)濟工作重中之重的位置，認真貫徹金融政策，多次召開金融工作座談會、分析會，市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常聽取金融工作匯報，并明確指出：金融機構(gòu)有困難可以直接找市委、政府，積極為金融部門排擾解難，支持金融改革發(fā)展。每年都將金融工作目標作為政府經(jīng)濟工作重點目標之一，嚴格考核，確保了金融工作扎實開展。大力支持農(nóng)村信用社改革發(fā)展，專門成立了信用社改革工作機構(gòu)，積極為其配置優(yōu)質(zhì)資源，確保了改革順利進行。建立了金融工作激勵機制，引導(dǎo)金融機構(gòu)加大對地方經(jīng)濟發(fā)展的支持力度。20xx年我市為金融機構(gòu)頒發(fā)獎勵資金100萬元，調(diào)動了金融機構(gòu)支持地方經(jīng)濟發(fā)展的積極性。

　�。ǘ�）積極傳導(dǎo)貨幣政策，促進地方經(jīng)濟社會發(fā)展

　　一是準確把握“適度寬松”貨幣政策的內(nèi)涵。我們認真學(xué)習(xí)中央今年實施“適度寬松”貨幣政策的主要精神，準確把握內(nèi)涵，真正做到將政策學(xué)習(xí)好、理解好、運用好，促進地方經(jīng)濟發(fā)展。人民銀行制訂了《關(guān)于加大信貸投入促進靈寶市經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展的貨幣信貸指導(dǎo)意見》、《關(guān)于金融促進農(nóng)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展農(nóng)民持續(xù)增收的指導(dǎo)意見》、轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于進一步加強信貸結(jié)構(gòu)調(diào)整促進我省國民經(jīng)濟平衡較快發(fā)展的實施意見》等，提出了貫徹落實適度寬松貨幣政策和上級金融機構(gòu)配套政策在我市的具體落實措施，通過對各金融機構(gòu)落實貨幣政策情況的檢查評估，引導(dǎo)金融機構(gòu)在風(fēng)險可控的前提下加大信貸投入。今年以來，全市各項貸款凈增10.1億元，為我市戰(zhàn)勝金融危機，保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長提供了有力支撐。

　　二是加強銀企合作，確�！绊椖拷ㄔO(shè)年”活動深入開展。開展“項目建設(shè)年”活動是三門峽及我市市委、市政府應(yīng)對金融危機，促進經(jīng)濟發(fā)展的重大舉措。今年，我市確定固定資產(chǎn)投資3000萬元以上的重點項目85個，計劃總投資260.24億元，當年計劃投資88.53億元。其中上億元項目42個，5億元以上項目17個，10億元以上項目4個。項目建設(shè)、企業(yè)解困最關(guān)鍵的是資金問題。我們把解決項目及企業(yè)融資難問題作為首要任務(wù)，充分依托金融部門，多次召開銀企座談會、金融聯(lián)席會、項目及金融產(chǎn)品推介會，加強銀企交流，建立更加緊密的銀企合作關(guān)系。各金融機構(gòu)大力開展金融知識培訓(xùn)，積極宣傳信貸政策，并深入企業(yè)、項目建設(shè)工地，加強信貸指導(dǎo)，專門印發(fā)《中小企業(yè)融資指南》、《靈寶市金融機構(gòu)20xx年信貸政策與支持要點》、《靈寶市金融機構(gòu)信貸產(chǎn)品介紹》等資料，使近百家（次）企業(yè)受益，有效緩解了融資難問題。今年以來，各金融組織輔導(dǎo)企業(yè)70多家（次），為重點項目增加授信50多億元，累計發(fā)放貸款26億元。

　　三是創(chuàng)新服務(wù)機制，推進擔保體系建設(shè)。按照省農(nóng)村金融產(chǎn)品和服務(wù)方式創(chuàng)新試點要求，我們積極支持金融部門開展金融產(chǎn)品創(chuàng)新和服務(wù)方式創(chuàng)新。專門印發(fā)了《靈寶市農(nóng)村金融產(chǎn)品和服務(wù)方式創(chuàng)新試點工作方案》（靈政辦〔20xx〕16號）。今年以來，已開發(fā)運用新型信貸產(chǎn)品13個，其中，林權(quán)抵押貸款、倉儲抵押貸款兩個信貸產(chǎn)品得到省人行向全省推廣。各金融機構(gòu)運用新型信貸產(chǎn)品增加貸款2億元以上。農(nóng)業(yè)銀行、農(nóng)村信用社分別成立了服務(wù)中小企業(yè)專門機構(gòu)，為中小企業(yè)提供了快捷、高效的信貸服務(wù)。積極推進擔保體系建設(shè)，組建了財政控股，民營資本參股，注冊資金5000萬元的華煒擔保公司；依托志成金鉛公司，成立了金利小額貸款公司，為中小企業(yè)融資提供了新途徑。目前已為企業(yè)提供擔保7000多萬元，為民間融資擔保1.5億元。我市農(nóng)村金融產(chǎn)品與服務(wù)方式創(chuàng)新試點工作進展順利，取得了初步效果，在20xx年7月16日信陽市固始縣召開的全省試點工作推進會議上做了經(jīng)驗交流。

　�。ㄈ�）加強金融生態(tài)環(huán)境建設(shè)，確保金融運行安全

　　一個地方的金融安全，直接關(guān)系到經(jīng)濟安全。近年來，我們不斷增強金融安全意識，加強金融生態(tài)環(huán)境建設(shè)。一是加強領(lǐng)導(dǎo)。按照“政府主導(dǎo)、人行參謀，部門聯(lián)動，社會參與”的要求，專門成立了金融生態(tài)環(huán)境建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了經(jīng)濟金融運行分析會議制度，及時分析研究金融運行中存在的問題。二是建立信用體系。扎實開展了信用等級評定工作，改善信用環(huán)境，建設(shè)信用靈寶，構(gòu)筑資金洼地，推動經(jīng)濟發(fā)展。截止今年6月底，全市創(chuàng)建信用村81個，評出信用農(nóng)戶80607家、信用工商戶900多戶，農(nóng)戶信用貸款余額達2833萬元，農(nóng)戶聯(lián)保貸款余額4004萬元；為100個重點項目及企業(yè)爭取授信81.79億元，累計發(fā)放貸款32億元。同時，由于我市金融環(huán)境明顯改善，吸引了中信銀行、廣發(fā)銀行、民生銀行、洛陽交通銀行等域外金融機構(gòu)，為我市企業(yè)及項目擬授信額度24億元。三是依法開展不良貸款清收工作。成立了以紀委、監(jiān)察、公安、司法等部門聯(lián)合的依法清收工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專門協(xié)助金融部門清收各類不良貸款。截止目前，共清收不良貸款245萬元。三是支持金融機構(gòu)處置不良資產(chǎn)。去年以來，我們先后幫助金融機構(gòu)處置不良資產(chǎn)8700萬元，有效化解了金融風(fēng)險。

　　三、建議

　　在省金融部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我市的金融工作有了快速的發(fā)展，取得了一定的成績，但與經(jīng)濟和社會發(fā)展要求、與上級工作要求還有一定的差距。下一步，我們將不斷完善工作機制，加強政府、銀行和企業(yè)的溝通與協(xié)調(diào)，支持金融改革，建立健全信用體系，促進全市經(jīng)濟金融和諧健康發(fā)展。同時，我們真誠希望上級金融部門及各位領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)關(guān)心、支持靈寶的金融工作，在信貸政策方面給予傾斜，加大授信額度，增加信貸投放，幫助我們更好解決企業(yè)發(fā)展、項目建設(shè)融資難問題。

鄉(xiāng)村應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)情況匯報材料 篇6

　　我局在主管局的領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以促進全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定為己任，認真貫徹落實省、市就業(yè)服務(wù)工作會議精神，加強領(lǐng)導(dǎo)，強化措施，緊盯任務(wù)，狠抓落實，就業(yè)服務(wù)各項工作取得了明顯成效，現(xiàn)將1至8月份工作總結(jié)如下：

　　一、1至8月份就業(yè)服務(wù)主要工作開展情況

　　(一)各項目標完成情況

　　為了進一步關(guān)心弱勢群體，我們不斷創(chuàng)新工作思路，一是通過再就業(yè)援助活動、“春風(fēng)行動”、 “春季就業(yè)再就業(yè)”專場招聘、再就業(yè)培訓(xùn)、優(yōu)惠政策落實等措施，大力開發(fā)就業(yè)和再就業(yè)崗位。1至8月份，全縣新增就業(yè)人數(shù)1500人，完成市任務(wù)的79%;下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)1000人，完成市任務(wù)的91%；安置“4050”就業(yè)困難對象350人，完成市任務(wù)的88%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.1%，較好地控制在市年初下達的4.3%目標之內(nèi)。二是充分發(fā)揮離京津近，勞務(wù)信息靈通，輸出渠道暢通等優(yōu)勢，加大了農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作力度，目前累計勞務(wù)輸出7500人次，完成市任務(wù)的94%；勞務(wù)輸出真正成為了富民強縣的一項支柱產(chǎn)業(yè)。三是根據(jù)上級相關(guān)政策我們采取社區(qū)服務(wù)、上門宣傳和集中辦理等形式，免費為5000名下崗失業(yè)人員換取就業(yè)失業(yè)登記證。1至 8月份共有參保失業(yè)職工8500人，其中新增擴面120人，未完成市任務(wù)。收繳失業(yè)保險金250萬元，為595人發(fā)放失業(yè)保險金147萬元。

　　（二）、采取重要措施

　　1、發(fā)揮勞動保障平臺作用，促進城鄉(xiāng)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。一是建立了完善的勞動力資源數(shù)據(jù)庫。今年2月及時召開了勞動保障事務(wù)站工作會議，開展了“下基層、摸實情、辦實事、促就業(yè)”活動，對全縣18萬城鄉(xiāng)勞動力的就業(yè)現(xiàn)狀、技術(shù)特長、就業(yè)意愿等情況進行了全面詳細的摸底調(diào)查、登記造冊，并全部錄入微機實行動態(tài)管理，建立起市、縣、鄉(xiāng)、村四級勞動力資源和勞務(wù)信息互通共享機制，為全縣勞動力的穩(wěn)定、有序、快速轉(zhuǎn)移創(chuàng)造了條件。

　　二是深入開展了“春風(fēng)行動”和“春暖行動”為消除金融危機對我縣勞動力外出造成的不利影響，抓住春節(jié)前后農(nóng)民工大量返鄉(xiāng)及外出的有利時機，出動工作人員1000多人次，免費發(fā)放《外出務(wù)工須知》、維權(quán)手冊和用工信息10000多份。組織舉辦“民營企業(yè)招聘周”活動一次，為農(nóng)民工提供了120個工種近20__個就業(yè)崗位，有1000余名農(nóng)民工就近找到了合適的就業(yè)崗位，今年4月又開展“春暖行動”，為農(nóng)民工和用工單位送服務(wù)。

　　三是積極行動，促進勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。抓住縣委縣政府全力實施城鎮(zhèn)面貌三年大變樣和重點工程多的契機，我局工作人員深入到我縣城建正在實施的37個重點項目中，及時與各工程主管部門、施工單位溝通聯(lián)系，又推薦1000多名農(nóng)村勞動力就近到縣城各工地就業(yè)。積極組織參加了4月17日在北京舉辦的全省勞務(wù)用工洽談會，與北京35個用工企業(yè)簽訂意向性勞務(wù)輸出協(xié)議6000人，目前已輸出300人。此外，我們大力拓展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，根據(jù)北京、張家口和我縣用工企業(yè)需要，輸出司機、煙草配送、裝卸等工種勞務(wù)人員530人。

　　2、采取有效措施，為大中專畢業(yè)生實施就業(yè)援助和提供就業(yè)平臺

　　解決大中專畢業(yè)生就業(yè)難，為他們實施就業(yè)援助和并在廣闊的平臺上提供展現(xiàn)自己的機會，使他們“學(xué)以致用”，實現(xiàn)人生自我價值。我縣縣委、政府在全縣采取積極措施，促進了大中專畢業(yè)生就業(yè)。

　　一是我局XX縣總工會共同扶持我縣43名特困職工高校畢業(yè)生未就業(yè)子女，通過送崗位、小額貸款幫扶和勞務(wù)輸出等政策，有效的安置了他們就業(yè)。

　　二是挖掘崗位促使各類企業(yè)招聘大中專畢業(yè)生。英聯(lián)馬利食品有限責(zé)任公司招聘發(fā)酵等專業(yè)大學(xué)生60余名；張北運達風(fēng)電招聘相關(guān)專業(yè)大學(xué)生100名；將在我縣落戶的全國著名企業(yè)“三一電氣有限責(zé)任公司通過我局人力資源市場招聘電氣焊、電工以及機電一體化 專業(yè)大中專生150余名；由XX市對口援建的我縣蔬菜城也在我縣招聘大學(xué)生100名。三是為37名當年未就業(yè)的大中專畢業(yè)生發(fā)放失業(yè)補助金。輔助24名初、高中“零就業(yè)家庭”和農(nóng)村低保家庭畢業(yè)生免費就讀技工學(xué)校。

　　3、強化培訓(xùn)職能，努力提高勞動者適應(yīng)工作能力。

　　一是針對京津市場冬季缺少燃油燃氣司爐工的情況，主動與京津兩市熱力公司聯(lián)系爭取用工指標，并與北京XX區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局今年4月份聯(lián)合培訓(xùn)司爐工102人。實現(xiàn)了培訓(xùn)一人，就業(yè)一人，脫貧一戶的目標。

　　二是加強對下崗失業(yè)人員和高校畢業(yè)生以及其他城鎮(zhèn)失業(yè)人員的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。今年又舉辦了一期創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，培訓(xùn)下崗失業(yè)等人員350余名，有效的和小額擔保貸款結(jié)合起來，扶持下崗失業(yè)等人員走上自主創(chuàng)業(yè)的道路。

　　三是和農(nóng)廣校一起利用流動直通車，聘請專業(yè)技術(shù)人員深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣講各種種、養(yǎng)植技術(shù)，有效促進農(nóng)民增收。

　　4、加大對困難群體援助力度。為抓好就業(yè)服務(wù)，切實做好公益性崗位的安置工作，我局對符合條件的就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭進行認定和登記造冊，對確有困難的人員根據(jù)其就業(yè)愿望、職業(yè)技能、身體素質(zhì)、生活狀況等制定有針對性的援助計劃，實行重點援助，及時把上級的再就業(yè)優(yōu)惠政策送到下崗失業(yè)人員手中。目前已為三中、職業(yè)技術(shù)學(xué)校、市容市貌管理局、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局等部門安排公益性崗位工作人員400名，其中安置特困職工和零就業(yè)家庭100人；及時協(xié)助破產(chǎn)改制企業(yè)土畜產(chǎn)、帽廠、糧食以及永春皮件廠補繳失業(yè)保險金130萬元，使120余名失業(yè)人員享受了失業(yè)保險待遇。

　　5、積極用好再就業(yè)資金，真誠服務(wù)下崗失業(yè)人員。再就業(yè)資金是推進工作的保障。今年年以來通過多方努力，積極爭取，1至8月份上級部門撥付我縣就業(yè)專項補助資金 819 萬元；截止目前已支出再就業(yè)資金215萬元，其中公益性崗位補貼42萬元；小額擔保貸款基金150萬元；貸款貼息資金23萬元。9至12月份將對20__名下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)人員，預(yù)計支出社會保險返補貼580萬元；對400名公益性崗位人員，支出200萬元，支出貸款貼息40萬元；支出培訓(xùn)補貼20萬元。以上各項總計支出1055萬元，目前還需缺口資金236萬元。

　　6、成立“創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心”，為自主創(chuàng)業(yè)人員鋪設(shè)創(chuàng)業(yè)之路。為進一步鼓勵下崗失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生、和農(nóng)村勞動力自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，我局大力實施了“全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)”工程。

　　一是構(gòu)建創(chuàng)業(yè)平臺，提供“一站式”創(chuàng)業(yè)服務(wù)。今年7月，我局為滿足創(chuàng)業(yè)者的實際需求，借鑒外地先進經(jīng)驗成立了“創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心”在人力資源大廳專門劃分出創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心辦公區(qū)，設(shè)置了“招生報名咨詢、項目征集推介、企業(yè)開業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)事項辦理、創(chuàng)業(yè)跟蹤服務(wù)、創(chuàng)業(yè)成果展示”等六個咨詢服務(wù)窗口，形成了“一條龍”、“一站式”的服務(wù)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)平臺。

　　二是為創(chuàng)業(yè)人員提供創(chuàng)業(yè)孵化基地。充分利用我局下屬企業(yè)勞動商廈、工業(yè)品市場、麗華賓館以及我縣勞通駕校、安仕超服裝有限公司等積極創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)孵化基地，在市場營銷、餐飲服務(wù)、汽車駕駛、服裝、電氣焊、維修等專業(yè)有所突破，為缺乏創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗和經(jīng)營場地的創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)孵化期和優(yōu)惠政策，幫助其提高創(chuàng)業(yè)能力，降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險，增強創(chuàng)業(yè)積極性。

　　三是積極申請小額擔保貸款資金，及時對創(chuàng)業(yè)者實施援助。我局已向省財政、勞動保障部門申請擔保資金，目前已到位擔保資金240萬元，貼息資金15萬元，已為 360名下崗失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生、城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人自主創(chuàng)業(yè)實施小額擔保貸款720萬元，幫助他們實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。

　　四是樹立創(chuàng)業(yè)典型，激發(fā)創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)熱情。我們整理出版了《XX縣農(nóng)村勞動力勞務(wù)輸出和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)事跡選錄》，免費發(fā)放給創(chuàng)業(yè)者，激發(fā)大家的創(chuàng)業(yè)熱情；同時，經(jīng)過我們在創(chuàng)業(yè)者中收集，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)為主題的《怒放的生命》一書正在編輯整理，再現(xiàn)創(chuàng)業(yè)者的真實生活和創(chuàng)業(yè)歷程，營造創(chuàng)業(yè)氛圍，點燃創(chuàng)業(yè)者的激情。

　　二、今后的工作安排

　　1、做好開展迎國慶就業(yè)援助進家入戶專項活動。按照上級文件精神，我局制定了實施方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，切實做好對困難群體的就業(yè)援助工作是做好就業(yè)工作。一是托街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）勞動保障平臺，組織人員開展入戶家訪工作，對未就業(yè)的困難對象進行確認登記，掌握最新就業(yè)需求動態(tài)情況；二是及時為各類求職人員提供用人單位的崗位信息和相關(guān)就業(yè)服務(wù)，對其中具備條件能落實就業(yè)崗位的，全力幫助其實現(xiàn)就業(yè)。

　　2 、針對旱情，積極實施培訓(xùn)，及時組織勞務(wù)輸出，促進打工經(jīng)濟的發(fā)展。我局按照縣委政府的文件精神，于八月下旬派人到京、津、石家莊、內(nèi)蒙等地40家用工企業(yè)落實崗位3000個，把這些崗位整理編印成冊，把15000份勞務(wù)信息，20000余份農(nóng)民進城就業(yè)指南發(fā)至全縣行政村。還準備把有外出就業(yè)愿望的人組織起來，免費培訓(xùn)為他們盡快適應(yīng)崗位要求充電。已派兩名工作人員進駐兩面井村和玉狗梁村，認真調(diào)查核實受災(zāi)人數(shù)，并將有意接受培訓(xùn)和外出務(wù)工農(nóng)民組織起來，向他們傳遞勞務(wù)信息、宣傳務(wù)工政策，充分實現(xiàn)廣大農(nóng)民在大旱之年“減產(chǎn)不減收”，進一步促進“打工經(jīng)濟”的發(fā)展；同時為使農(nóng)民工輸?shù)贸�，更能留得住，進行思想教育和技能培訓(xùn)。一方面，使外出打工者和在家務(wù)農(nóng)者認識到勞動致富光榮，外出務(wù)工也光榮，從而提高了農(nóng)民外出務(wù)工的積極性和要求外出務(wù)功的自覺性；一方面可利用國家優(yōu)惠政策補貼農(nóng)民，使農(nóng)民及早掌握一至兩門實用技能，從而提高外出務(wù)工的穩(wěn)定性。我局將于近期再次舉辦“燃油燃氣”司爐工培訓(xùn)，為京津供暖市場儲備人才。

　　3、再接再厲，再掀創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的新高潮

　　我們雖然做了些工作，但離上級部門要求相差很遠，在今后的工作中倍加努力，緊緊圍繞我縣“城市面貌三年大變樣制定相應(yīng)扶持政策，鼓勵創(chuàng)業(yè)者進入國家和地方優(yōu)先和重點發(fā)展的科技型、資源綜合利用型和信息服務(wù)型、勞動密集型、農(nóng)副產(chǎn)品型、貿(mào)易促進型以及社區(qū)服務(wù)型、建設(shè)勞務(wù)型等產(chǎn)業(yè)或行業(yè)，鼓勵和支持個體、私營等非公有制經(jīng)濟和中小企業(yè)發(fā)展，擴大就業(yè)領(lǐng)域，重點指導(dǎo)和促進高校畢業(yè)生、失業(yè)人員和返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)，力爭用3至5年的時間實現(xiàn)勞動者創(chuàng)業(yè)人數(shù)和通過創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)人數(shù)的大幅度增加，形成了以創(chuàng)業(yè)帶的政策體系，是更多有創(chuàng)業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)能力的勞動者創(chuàng)業(yè)。

鄉(xiāng)村應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)情況匯報材料 篇7

　　為進一步促進全市公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，x月份，市政協(xié)科教文衛(wèi)體委員會，先后赴xx縣、xx縣市及市直相關(guān)部門進行專題調(diào)研，聽取政府和衛(wèi)生部門的情況匯報，實地察看了xx個單位的公共衛(wèi)生服務(wù)體系的建設(shè)情況。通過調(diào)研，委員們基本掌握了我市公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)的情況，存在的困難和問題，在分析、討論的基礎(chǔ)上，對如何加快全市公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)提出了一些意見、建議。現(xiàn)將主要情況報告如下：

　　一、全市公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)情況

　　近年來，市委、市政府十分重視公共衛(wèi)生服務(wù)工作，將其作為深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的重要內(nèi)容，搶抓國家強力推進公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)機遇，不斷加強全市公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)。目前，我市初步建立了市、縣、鄉(xiāng)、村橫到邊、縱到底的公共衛(wèi)生服務(wù)體系，衛(wèi)生服務(wù)能力不斷增強，人民群眾健康水平有了明顯提高。

　　(一)疾病預(yù)防控制工作成效明顯。我市堅持以重大傳染病防控、免疫規(guī)劃、慢性病防治、精神衛(wèi)生、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置為重點，以提高全民健康水平為目標，攻堅克難，銳意進取，開拓創(chuàng)新，全市疾病預(yù)防控制和衛(wèi)生應(yīng)急工作取得了新成績。免疫規(guī)劃工作得到加強，兒童免疫規(guī)劃一類疫苗免費接種;傳染病、重大疾病防控、慢性病防治成效顯著。

　　(二)精神衛(wèi)生工作實現(xiàn)了新突破。我市啟動了重性精神病患者網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)，開展了重性精神病人普查活動，重性精神疾病患者規(guī)范化管理水平顯著提高。定期舉辦“心理健康知識大講堂”、“家長課堂”等免費講座、開展義診活動。同時與電視臺、電臺等新聞媒體合作形式多樣的公益性欄目，普及心理、精神衛(wèi)生健康知識，收到較好效果。

　　(三)緊急救援網(wǎng)絡(luò)體系日趨完善。我市整合資源，成立了市120急救指揮調(diào)度中心，對全市醫(yī)療急救實行了統(tǒng)一受理、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一調(diào)度，醫(yī)療急救水平顯著提高。醫(yī)療急救資源網(wǎng)絡(luò)進一步完善，全市設(shè)急救中心(站)x所，配置急救指揮車1輛，院前急救車輛120輛，急救人員達到100人。

　　(四)血液供應(yīng)與管理工作顯著提升。為解決臨床用血供需緊張矛盾，市中心血站采取調(diào)整采血車輛、延長采血時間、加強無償獻血宣傳招募、控制臨床科學(xué)合理用血等一系列有效措施，扎實開展采供血工作，滿足了全市臨床用血需求。去年，全市未發(fā)生一例因輸血困難而延誤病人救治的病例和醫(yī)療事故，為全市人民的生命健康提供了強有力保障。

　　(五)婦幼保健工作不斷深入。市、縣、鄉(xiāng)、村四級婦幼保健網(wǎng)絡(luò)建設(shè)日益鞏固，婦幼保健服務(wù)水平顯著提升，有力保障了婦女兒童的身體健康。婦女婚前保健、圍產(chǎn)期保健、更年期保健、產(chǎn)前診斷、產(chǎn)后康復(fù)及兒童健康體檢、心理保健、預(yù)防接種等服務(wù)工作有力推進，全市婦女兒童保健過程化指標和結(jié)果性指標進一步優(yōu)化，全市產(chǎn)婦死亡率和新生兒死亡率逐年下降。

　　(六)衛(wèi)生監(jiān)督工作力度加大。衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)認真履行公共衛(wèi)生監(jiān)管職能，深入開展醫(yī)療秩序整頓活動，完善了暗訪檢查、舉報受理、聯(lián)合辦案、不良執(zhí)業(yè)記分等工作制度，長效監(jiān)管機制逐步形成;健全了醫(yī)療機構(gòu)監(jiān)督管理檔案，建立了醫(yī)療機構(gòu)監(jiān)督信息互通機制;認真開展打擊非法行醫(yī)專項整治工作，醫(yī)療市場秩序進一步規(guī)范;大力推進了診所規(guī)范化建設(shè)，著力提升規(guī)范化管理和服務(wù)的能力。

　　(七)健康教育工作深入開展。我市深入開展“全民健康工程”，大力實施農(nóng)民健康服務(wù)行動，開展健康教育巡講，卓有成效地舉辦干部保健大課堂，向城鄉(xiāng)居民宣傳健康知識，有效地在群眾中普及了健康知識。在報紙、電視了開辟專欄，開展咨詢服務(wù)等形式，進行健康教育，全社會的健康知識，健康生活一是得到一定強化。

　　二、我市公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)存在的.主要問題

　　近年來，全市公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)工作取得了一定成績，在保障人民群眾身體健康和生命安全方面發(fā)揮了重要作用，但與深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的要求和人民群眾對公共衛(wèi)生服務(wù)的需求相比，還存在一定差距和不足。主要有以下幾方面：

　　(一)思想認識不到位，“重醫(yī)療服務(wù)、輕公共衛(wèi)生”現(xiàn)象仍存在。個別地方和領(lǐng)導(dǎo)對公共衛(wèi)生的公益屬性認識不到位，衛(wèi)生發(fā)展理念與方式仍停留在“以醫(yī)療為中心”上，“重治療、輕預(yù)防”的現(xiàn)象還比較突出，習(xí)慣將更多資源投入到醫(yī)療服務(wù)，沒有將公共衛(wèi)生服務(wù)與基本醫(yī)療服務(wù)擺在并重的位置，尤其在未發(fā)生重大公共衛(wèi)生事件時，公共衛(wèi)生服務(wù)往往被忽視。

　　(二)專業(yè)人員缺乏，整體素質(zhì)有待提高。專業(yè)人才不足，缺乏高精尖專業(yè)技術(shù)人才。基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室醫(yī)務(wù)人員年齡結(jié)構(gòu)不合理，出現(xiàn)人才斷層現(xiàn)象。公共衛(wèi)生服務(wù)人員培訓(xùn)計劃少，滿足不了公共衛(wèi)生服務(wù)的需要。部分公共衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)人員編制不足，影響了公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)的落實。從事公共衛(wèi)生服務(wù)人員的待遇較低，工作量大，穩(wěn)定性較差，很大程度上影響了服務(wù)質(zhì)量。

　　(三)宣傳教育力度不夠，全社會的公共衛(wèi)生意識薄弱。廣大群眾對疾病預(yù)防與衛(wèi)生保健的重視程度和自我防范意識還不夠，缺乏應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的知識和能力，重治療輕預(yù)防以及不良的衛(wèi)生和生活習(xí)慣還普遍地存在。新聞媒體重視重大傳染病流行等公共衛(wèi)生事件的集中報道，日常宣傳衛(wèi)生健康知識力度不夠。

　　三、加快我市公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)的建議

　　公共衛(wèi)生事業(yè)是體現(xiàn)社會公平、關(guān)系社會穩(wěn)定和老百姓幸福安康的重大民生問題。針對當前公共衛(wèi)生服務(wù)體系存在的主要問題，特提出以下建議：

　　(一)提高責(zé)任意識，加強對公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。充分認識加強公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)的重要性，強化公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)政府主導(dǎo)地位的意識和責(zé)任，堅持公共衛(wèi)生服務(wù)的公益性和服務(wù)性，將公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)納入政府考核內(nèi)容，建立健全疾病預(yù)防控制、健康教育、婦幼保健、精神衛(wèi)生、應(yīng)急救治、采供血、衛(wèi)生監(jiān)督和計劃生育等專業(yè)公共衛(wèi)生服務(wù)體系，完善以基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)的公共衛(wèi)生服務(wù)功能，提高公共衛(wèi)生服務(wù)和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置能力，促進城鄉(xiāng)居民逐步享有均等化的基本公共衛(wèi)生服務(wù)。

　　(二)落實配套政策，完善公共衛(wèi)生服務(wù)保障機制。圍繞實現(xiàn)公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化的目標，各級人民政府要逐年增加公共衛(wèi)生投入，規(guī)范財政補助范圍和方式，建立持續(xù)穩(wěn)定的經(jīng)費投入和保障機制，保證公共衛(wèi)生機構(gòu)建設(shè)與發(fā)展所需的人員、設(shè)備、運行等資金。按照省財政廳、衛(wèi)生廳《關(guān)于完善政府衛(wèi)生投入政策的實施意見》，各縣(市、區(qū))政府積極調(diào)整預(yù)算支出結(jié)構(gòu)，落實配套經(jīng)費，不斷提高保障城鄉(xiāng)居民享受基本公共衛(wèi)生服務(wù)水平。

　　(三)加強隊伍建設(shè)，提高公共衛(wèi)生服務(wù)水平和應(yīng)急工作能力。嚴格控制非專業(yè)技術(shù)人員的準入，從源頭上提高公共衛(wèi)生隊伍素質(zhì)。要調(diào)整優(yōu)化公共衛(wèi)生人員結(jié)構(gòu)，采取有力措施加快在職人員的培訓(xùn)與培養(yǎng)，提高全市公共衛(wèi)生人員整體素質(zhì)。要健全和完善公共衛(wèi)生服務(wù)的相關(guān)政策，提高基層公共衛(wèi)生服務(wù)人員的待遇，營造良好的從事公共衛(wèi)生服務(wù)的工作環(huán)境。要加強衛(wèi)生應(yīng)急體系、監(jiān)測和預(yù)警機制及應(yīng)急隊伍建設(shè)，提升突發(fā)公共衛(wèi)生事件預(yù)測預(yù)警和應(yīng)急處置能力。

　　(四)加大宣傳教育力度，倡樹新的公共衛(wèi)生理念。要充分利用電視、廣播、報刊、網(wǎng)絡(luò)等宣傳媒介，加大對全社會公共衛(wèi)生知識、公共衛(wèi)生服務(wù)項目、公共衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)的宣傳工作。在機關(guān)、學(xué)校、社區(qū)、企業(yè)、鄉(xiāng)村大力開展健康科普教育，提高廣大人民群眾的衛(wèi)生保健意識和公共衛(wèi)生道德水平，積極倡導(dǎo)健康文明、安全衛(wèi)生的生活方式，提高人民群眾的自我防護意識和應(yīng)對公共衛(wèi)生事件的能力，努力營造有利于公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)的良好氛圍。

鄉(xiāng)村應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)情況匯報材料 篇8

　　為深入貫徹落實深化醫(yī)療保障制度改革，柞水積極行動、主動作為，扎實推進基層醫(yī)保經(jīng)辦管理體系建設(shè)，實現(xiàn)了縣鎮(zhèn)村醫(yī)保服務(wù)全覆蓋，持續(xù)提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

　　一是突出“三個強化”，確保醫(yī)保體系高效率推進。強化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了常務(wù)副縣長任組長、分管副縣長任副組長、縣醫(yī)保局等14個有關(guān)單位主要負責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，推動醫(yī)保制度改革扎實高效開展。強化責(zé)任落實。精心制定了縣鎮(zhèn)村醫(yī)保經(jīng)辦服務(wù)體系建設(shè)實施方案，將工作職責(zé)、目標任務(wù)、完成時限等細化落實到相關(guān)單位主要負責(zé)人，確保事事有人抓、件件有人管、樣樣能落實。強化調(diào)研摸底。領(lǐng)導(dǎo)帶隊深入全縣9個鎮(zhèn)（辦）82個村（社區(qū)）調(diào)研摸底，全面掌握了基層醫(yī)保經(jīng)辦服務(wù)現(xiàn)狀，征求意見建議3類16條，為醫(yī)保制度改革奠定堅實基礎(chǔ)。

　　二是抓好“三個落實”，推動醫(yī)保體系高水平建設(shè)。落實編制人員。落實鎮(zhèn)級醫(yī)保經(jīng)辦人員編制17個、村級醫(yī)保經(jīng)辦崗82個，明確基層醫(yī)保工作實行縣、鎮(zhèn)“雙重管理”，由各鎮(zhèn)（辦）管人、管事，縣醫(yī)保局管業(yè)務(wù)、管督導(dǎo)，確保醫(yī)保服務(wù)體系建設(shè)落實落細。落實陣地建設(shè)。按照醫(yī)保經(jīng)辦服務(wù)標準要求，重新設(shè)置了縣、鎮(zhèn)（辦）、村（社區(qū)）醫(yī)保經(jīng)辦服務(wù)窗口，統(tǒng)一設(shè)計制作機構(gòu)標識牌、服務(wù)事項、工作職責(zé)、制度流程等公開公示牌，推動工作規(guī)范化、標準化。三是落實工作經(jīng)費�？h財政將三級醫(yī)保經(jīng)辦服務(wù)建設(shè)經(jīng)費予以安排，切實保障醫(yī)保經(jīng)辦服務(wù)工作有序運行。

　　三是實現(xiàn)“三個到位”，保障醫(yī)保體系高質(zhì)量發(fā)展。溝通協(xié)調(diào)到位。認真研究省市醫(yī)保有關(guān)政策要求，深入分析我縣短板差距，積極主動對接，破解問題困難，迅速解決了人員編制、專（兼）職人員、工作機制等核心環(huán)節(jié)，確保了醫(yī)保體系建設(shè)快速推進。督促指導(dǎo)到位。成立了督導(dǎo)檢查組，采取分片包抓、合力推進，通過現(xiàn)場督導(dǎo)、電話協(xié)調(diào)、微信群通報等方式，推動醫(yī)保體系建設(shè)各項工作精準高效完成。運行機制到位。建立了醫(yī)保體系建設(shè)聯(lián)席會議制度，定期聽取匯報、破解難題、研究部署工作；制定了學(xué)習(xí)培訓(xùn)方案，積極組織開展醫(yī)保經(jīng)辦服務(wù)人員政策、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實提高工作人員能力素質(zhì)；編制了目標考核辦法，聯(lián)合縣委、政府督查室每季度對各鎮(zhèn)（辦）醫(yī)保經(jīng)辦服務(wù)工作進行考核，不斷提升醫(yī)保經(jīng)辦服務(wù)。

鄉(xiāng)村應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)情況匯報材料 篇9

　　社區(qū)服務(wù)是社區(qū)建設(shè)的基礎(chǔ)、龍頭和骨干。隨著社會主義市場經(jīng)濟的逐步建立，社區(qū)服務(wù)的地位和作用顯得越來越重要。服務(wù)工作的優(yōu)劣，直接關(guān)系到黨和政府與人民群眾的血肉聯(lián)系，直接影響黨和政府在人民群眾中的形象和威信。自開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動以來，我們結(jié)合自身工作實際，根據(jù)區(qū)委關(guān)于第一批開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動學(xué)習(xí)調(diào)研階段工作安排，以繼續(xù)解放思想，加快科學(xué)發(fā)展，把北區(qū)建設(shè)成為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)區(qū)和現(xiàn)代物流中心這一實踐載體，圍繞如何搞好社區(qū)服務(wù)、完善服務(wù)體系、提高服務(wù)質(zhì)量和水平進行了調(diào)研。通過調(diào)研，較全面地掌握了全區(qū)社區(qū)服務(wù)工作的現(xiàn)狀和存在的問題，并在此基礎(chǔ)上，分析提出了今后城北區(qū)社區(qū)服務(wù)工作的思路。

　　一、城北區(qū)社區(qū)服務(wù)工作現(xiàn)狀

　　城北區(qū)社區(qū)服務(wù)工作從20xx年9月隨著社區(qū)建設(shè)試點工作開始，20xx年初全面展開。幾年來，通過全區(qū)各級黨委、政府和社會各界的共同努力，社區(qū)服務(wù)工作在探索中前進，在發(fā)展中完善，初步形成了黨政領(lǐng)導(dǎo)、民政牽頭、部門配合、鎮(zhèn)(街道)主管、社區(qū)主辦、社會參與 的工作運行機制，初步完成了重構(gòu)服務(wù)體系、加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、完善服務(wù)功能、拓寬服務(wù)領(lǐng)域、提升服務(wù)水平等一系列重要工作，新型社區(qū)管理和服務(wù)體制框架已基本形成，社區(qū)服務(wù)步入了 整體推進、全面發(fā)展的新階段�？偨Y(jié)近年來的社區(qū)服務(wù)工作， 呈現(xiàn)以下幾個特點：

　　(一)區(qū)委、區(qū)政府高度重視，加強對社區(qū)服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)委、區(qū)政府始終把社區(qū)建設(shè)、社區(qū)服務(wù)作為深入貫徹“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、推進全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的大事來抓，擺上重要議事日程，特別是在人、財、物方面加大投入力度，下大力氣解決社區(qū)建設(shè)中存在的困難和問題。相繼出臺了《城北區(qū)關(guān)于開展社區(qū)建設(shè)的意見》、《城北區(qū)城市社區(qū)整合實施意見》、《城北區(qū)社區(qū)建設(shè)五年計劃》、《城北區(qū)關(guān)于加強城市社區(qū)工作機制暫行辦法》等一系列文件，對全區(qū)社區(qū)服務(wù)工作進行安排部署，使社區(qū)服務(wù)工作逐步走上了制度化、規(guī)范化的軌道。

　　(三)加大投入力度，加快社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。多年來，各級政府不斷加大投入力度，通過多種渠道，加快社區(qū)居委會辦公用房和公共設(shè)施建設(shè)，增強辦公經(jīng)費和居委會成員生活補貼，為加強社區(qū)建設(shè)奠定了堅實的基礎(chǔ)。在省、市民政部門的大力支持下，借助星光計劃和再就業(yè)服務(wù)中心項目，市區(qū)兩級共投入資金370多萬元，建成星光老年活動中心22個、再就業(yè)服務(wù)中心22個，總建筑面積8000平方米，有效解決了社區(qū)的老年活動室和社區(qū)辦公用房，同時還借助社區(qū)再就業(yè)服務(wù)中心這個平臺，安置了部分下崗失業(yè)人員。

　　二、當前社區(qū)服務(wù)工作存在的問題

　　社區(qū)服務(wù)是第三產(chǎn)業(yè)的重要組成部分，城北區(qū)第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展相對滯后的實際，預(yù)示著我區(qū)城市社區(qū)服務(wù)具有廣闊的發(fā)展?jié)摿�。近年來，我區(qū)社區(qū)服務(wù)工作雖然取得了很大進步，但與落實科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會的任務(wù)和居民對社區(qū)服務(wù)的需求相比，還有很大差距，還有諸多現(xiàn)實因素制約著社區(qū)服務(wù)的進一步發(fā)展。

　　(一)社區(qū)服務(wù)的資金來源比較困難，缺乏自我發(fā)展的能力。全區(qū)23個社區(qū)居委會中，絕大部分經(jīng)濟實力較弱，只能維持正常的工作，社區(qū)服務(wù)的資金來源比較困難，缺乏自我發(fā)展的能力，影響了社區(qū)服務(wù)的大發(fā)展。

　　(二)社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱的問題沒有得到根本解決。盡管近年來加大了投入力度，新建了一批公益性基礎(chǔ)設(shè)施，社區(qū)的辦公和服務(wù)用房建設(shè)有了明顯的改善，但仍有個別社區(qū)借用的辦公用房面臨拆遷、收回，如光明社區(qū)、馬坊東社區(qū)，重新選址建設(shè)辦公用房面臨較大困難。

　　(三)居民現(xiàn)實支付能力制約社區(qū)服務(wù)的發(fā)展。盡管存在著廣大群眾對社區(qū)服務(wù)的普通需求，但多數(shù)的居民家庭尚不具備滿足這些需求的現(xiàn)實支付能力。大多數(shù)城市居民寄希望于社區(qū)提供無償或低償服務(wù)，而在許多有償服務(wù)項目面前則望而卻步，從而制約著社區(qū)服務(wù)的發(fā)展規(guī)模和發(fā)展速度。

　　(四)服務(wù)領(lǐng)域不寬，服務(wù)水平不高。由于我區(qū)社區(qū)服務(wù)設(shè)施不完善，加之社會中介組織不發(fā)達，沒有形成綜合的服務(wù)實體，導(dǎo)致社區(qū)服務(wù)的質(zhì)量和水平不高。

　　三、進一步提高社區(qū)服務(wù)質(zhì)量和水平的思路

　　(一)提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)，密切配合。一是進一步統(tǒng)一思想，提高認識，深刻認識加強社區(qū)建設(shè)，是黨中央、國務(wù)院加強城區(qū)工作的一項重大戰(zhàn)略決策，是改革城市基層管理體制、提升城市管理和服務(wù)水平、促進城市經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的迫切要求，是加強黨在城市的組織基礎(chǔ)、群眾基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)、鞏固黨的執(zhí)政地位、加快和諧社會建設(shè)進程和現(xiàn)代化建設(shè)的重大舉措，真正做到思想上重視，認識上到位，行動上自覺，措施上得力。二是各鎮(zhèn)(街道)要把發(fā)展社區(qū)服務(wù)與提高居民生活質(zhì)量、實施社會救助和再就業(yè)工程、促進精神文明建設(shè)、構(gòu)建和諧社會等工作緊密結(jié)合。建立健全政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)(街道)牽頭、社區(qū)居委會協(xié)助、有關(guān)部門配合、社會廣泛參與的社區(qū)服務(wù)管理體制和工作機制。按照城北區(qū)第三產(chǎn)業(yè)和社區(qū)服務(wù)發(fā)展要求，加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高服務(wù)水平。發(fā)改、財政、經(jīng)濟、銀行、稅務(wù)、工商等部門要按照自己的職能，進一步制定促進社區(qū)服務(wù)發(fā)展的政策措施。積極鼓勵工會、共青團、婦聯(lián)及殘聯(lián)、老齡、慈善等組織參與社區(qū)服務(wù)，大力倡導(dǎo)團結(jié)互助、扶貧濟困的良好風(fēng)尚。將參與支持社區(qū)服務(wù)工作作為考核各級政府和有關(guān)部門的.重要內(nèi)容，并納入目標責(zé)任。同時，將發(fā)展社區(qū)服務(wù)與招商引資工作結(jié)合，形成推動社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的合力。三是加強統(tǒng)籌規(guī)劃和政策指導(dǎo)。有關(guān)部門要切實轉(zhuǎn)變思想觀念，創(chuàng)新工作方法，將發(fā)展社區(qū)服務(wù)作為本部門工作職能轉(zhuǎn)變的重要內(nèi)容，從實際出發(fā)，因地制宜，分級、分部門制定社區(qū)服務(wù)發(fā)展規(guī)劃，確定發(fā)展目標和重點，完善相關(guān)政策措施，促進社區(qū)服務(wù)各項工作的落實。鎮(zhèn)(街道)要制定本轄區(qū)發(fā)展社區(qū)服務(wù)的規(guī)劃，協(xié)調(diào)解決社區(qū)服務(wù)發(fā)展中的問題，管理各類組織以及家庭和個人依法有序開展社區(qū)服務(wù)。四是加強對社區(qū)服務(wù)的監(jiān)督。經(jīng)濟局、民政局等部門要推動制定各類社區(qū)服務(wù)行業(yè)標準，并綜合運用行政、法律手段監(jiān)督管理社區(qū)服務(wù)。建立健全反映社區(qū)服務(wù)設(shè)施、服務(wù)管理、居民需求及滿意度等有關(guān)信息的采集及工作評估體系。嚴格財務(wù)、審計制度，嚴禁將救助、福利、公益款物等挪作他用。認真解決社區(qū)服務(wù)發(fā)展中各種問題，及時查處違法違紀和損害群眾利益的行為，保證社區(qū)服務(wù)和社區(qū)經(jīng)濟健康發(fā)展。

　　(三)大力推進社區(qū)居民自治建設(shè)。按照政府依法行政、社區(qū)依法自治的原則，使社區(qū)居委會的工作實現(xiàn)新轉(zhuǎn)變。社區(qū)建設(shè)的宗旨是發(fā)揮居民自我管理、自我服務(wù)、自我教育、自我監(jiān)督的能力，使居民獲得認同感、歸屬感、安全感和親情感，增強居民的凝聚力和建設(shè)社區(qū)的積極性，從而使社區(qū)成為社會的減震器。要充分發(fā)揮政府的主導(dǎo)和指導(dǎo)作用，形成政府、市場、社區(qū)組織之間的良性互動和合作關(guān)系，共同改善社區(qū)經(jīng)濟和社區(qū)文化。同時，完善社區(qū)事務(wù)民主決策機制，凡是群眾切身利益相關(guān)的事項，都要通過聽證會、協(xié)商會、議事會、座談會、民意調(diào)查會等，廣泛聽取意見，充分發(fā)揚民主，暢通居民意愿表達渠道。

　　(四)積極拓展社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域。一是建立面向特殊群體的帶有社會福利性質(zhì)的社區(qū)服務(wù)體系：社區(qū)老年人的日常生活照料、家庭護理、精神安慰、應(yīng)急服務(wù)、醫(yī)療保健、文化娛樂；殘疾人生活保障、康復(fù)醫(yī)療、就業(yè)安置、婚姻戀愛、合法權(quán)益保障、文化生活；優(yōu)撫對象的定人定期上門包戶服務(wù)、轄區(qū)內(nèi)商業(yè)網(wǎng)店一條龍服務(wù)、逢年過節(jié)慰問送溫暖活動、子女入托上學(xué)就業(yè)優(yōu)先解決；特困家庭的定期救濟、包戶服務(wù)、新增特困家庭的送溫暖活動、優(yōu)惠購買生活必需品、優(yōu)先安排就業(yè)、實施再就業(yè)培訓(xùn)；二是建立面向全體社區(qū)居民的帶有便民利民性質(zhì)的社區(qū)服務(wù)體系，包括日常生活服務(wù)和家務(wù)勞動；日常生活用品的購置和配送、家用電器維修、衛(wèi)生清理、服裝制作拆洗與熨燙、代收公用事業(yè)費；綠化面積的維護和擴大、四害治理、環(huán)境噪聲控制、垃圾袋裝與分類、居民樓道及門前環(huán)境衛(wèi)生保護、違章搭建控制、民事糾紛調(diào)解、火災(zāi)隱患消除、轄區(qū)內(nèi)刑事案件防范、外來人口管理；疾病防范、醫(yī)療診斷、病人護理、健康咨詢、衛(wèi)生宣傳和防疫；嬰幼兒照料、上下學(xué)接送、午餐制作與配送、課外看管、假期托管、智力開發(fā)、興趣與特長的培養(yǎng)等；社區(qū)生活服務(wù)，包括文化、教育、科普、咨詢、培訓(xùn)、體育、娛樂、健身。

　　(五)努力探索社區(qū)服務(wù)社會化、市場化、產(chǎn)業(yè)化的運行機制。社會化、市場化、產(chǎn)業(yè)化是社區(qū)服務(wù)發(fā)展的必然趨勢，也是市場經(jīng)濟體制對社區(qū)服務(wù)的客觀要求。它不僅是社區(qū)服務(wù)發(fā)展的長遠目標，而且也是目前和今后一段時期進一步深化社區(qū)服務(wù)的基本途徑。一是培育知名社區(qū)服務(wù)企業(yè)。要適應(yīng)市場經(jīng)濟的要求，通過出臺和完善一系列優(yōu)惠政策，吸引和鼓勵社會中介組織、企事業(yè)單位和各界人士共同投資興建社區(qū)服務(wù)設(shè)施，發(fā)展公有民營、民辦公助、股份合作制、個體私營等各種類型的社區(qū)服務(wù)事業(yè)，發(fā)展高層次的家政服務(wù)業(yè)、物業(yè)管理、消費娛樂業(yè)、商貿(mào)流通服務(wù)業(yè)等社區(qū)服務(wù)，培育一批規(guī)模大、檔次高、服務(wù)質(zhì)量好的知名社區(qū)服務(wù)企業(yè)。二是搭建社區(qū)服務(wù)信息平臺。采取招投標的辦法，篩選有資質(zhì)、信譽好、服務(wù)質(zhì)量高的社會中介組織，搭建社區(qū)服務(wù)信息平臺，設(shè)立呼叫熱線，向社區(qū)居民推薦社區(qū)服務(wù)企業(yè)和服務(wù)項目。三是重視培育，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。對那些以提高居民生活質(zhì)量為內(nèi)容的服務(wù)項目，如托老托幼服務(wù)、家政中介服務(wù)等，應(yīng)根據(jù)居民不同層次的需求，采取措施，重點培育，逐步實現(xiàn)實體化，使其成為社區(qū)服務(wù)業(yè)中的分支產(chǎn)業(yè)。四是要進一步完善無償服務(wù)與有償服務(wù)相結(jié)合的制度。要在為各類弱勢人群和優(yōu)撫對象提供福利服務(wù)的同時，擴大服務(wù)對象，強化社會服務(wù)功能，努力開拓為廣大居民群眾和轄區(qū)單位提供服務(wù)的項目，以提高有償服務(wù)的比重。有償服務(wù)制度主要適用于對轄區(qū)企事業(yè)單位和機關(guān)、團體所提供的后勤保障服務(wù)和對普通居民家庭所提供的便民生活服務(wù)。有償服務(wù)獲得的利潤要盡可能彌補福利服務(wù)的資金不足和發(fā)展新的社區(qū)服務(wù)項目，擴大社區(qū)服務(wù)規(guī)模。

　　(六)加強社區(qū)工作隊伍建設(shè)，不斷提高干部素質(zhì)。一是選好配強社區(qū)居委會成員。采取公開選舉等方法，經(jīng)過民主選舉，建設(shè)一支高素質(zhì)的社區(qū)工作者隊伍。二是加強培訓(xùn)教育工作。采取多種形式，加強對社區(qū)成員的思想政治教育，大力弘揚愛崗敬業(yè)、任勞任怨、樂于奉獻的精神；加強理論、業(yè)務(wù)、崗位培訓(xùn)，引導(dǎo)和鼓勵社區(qū)工作者自學(xué)科技、文化、管理和法律等方面的知識，不斷提高業(yè)務(wù)理論水平和依法辦事、服務(wù)群眾的能力；鼓勵社區(qū)工作者積極參加社會工作者執(zhí)業(yè)資格考試，并對取得社會工作者職稱的給予不同層次的補貼，推動社區(qū)工作的專業(yè)化、社會化。三是充分發(fā)揮社區(qū)見習(xí)大學(xué)生的作用，不斷推動社區(qū)工作上水平。四是進一步優(yōu)化、壯大志愿者隊伍。為了有效地組織、帶動居民群眾參與社區(qū)服務(wù)，為了使這項工作經(jīng)�；�、系統(tǒng)化，必須優(yōu)化、狀大社區(qū)服務(wù)志愿者隊伍。在這方面，首先要大力動員吸收中青年居民加入志愿者隊伍，優(yōu)化這支隊伍的年齡結(jié)構(gòu)；其次要動員吸收文化水平較高的居民尤其是專業(yè)技術(shù)人員加入志愿者隊伍，優(yōu)化這支隊伍的智力結(jié)構(gòu)；再次動員吸收居民中的共產(chǎn)黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部加入志愿者隊伍，并在其中發(fā)揮先鋒模范作用。

　　總之，社區(qū)服務(wù)是社區(qū)建設(shè)的基礎(chǔ)、主題、龍頭和骨干，是社區(qū)建設(shè)的生命力所在。在推進社區(qū)建設(shè)的實踐中，要把服務(wù)社區(qū)居民、提高社區(qū)居民生活水平和生活質(zhì)量放在首位。要從社區(qū)居民迫切要求解決和關(guān)注的現(xiàn)實問題入手，急居民群眾所急、想居民群眾所想，辦實事，重實效，使居民得到實惠，感受到黨和政府的關(guān)懷。要進一步提高社區(qū)服務(wù)的質(zhì)量和水平，不僅要得到社會各界的大力支持，更需要政府強有力的推動；不僅需要廣大居民群眾的共同參與，更需要社區(qū)工作者隊伍的扎實工作；不僅需要對弱勢群體和優(yōu)撫對象的無償服務(wù)，更需要探索面向全體居民的社會化、市場化、產(chǎn)業(yè)化的有償服務(wù)。只有采取有效措施，積極探索實踐，提高社區(qū)服務(wù)的質(zhì)量和水平，才能滿足居民群眾不同層次的需求，才能增強居民對社區(qū)的凝聚力、向心力、才能調(diào)動居民參與社區(qū)服務(wù)和社區(qū)建設(shè)的積極性，才能實現(xiàn)社區(qū)的和諧、穩(wěn)定及其發(fā)展。

鄉(xiāng)村應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)情況匯報材料 篇10

　　經(jīng)過新冠肺炎疫情的沖擊，公共衛(wèi)生應(yīng)急管理體系經(jīng)受了一場淬煉和考驗，也暴露出了一些薄弱環(huán)節(jié)和不足短板經(jīng)過反思“假如疫情在出現(xiàn)，我們該如何應(yīng)對”這道大考題，既要總結(jié)經(jīng)驗、完善制度，又要汲取教訓(xùn)、彌補不足，進一步提高對加快健全公共衛(wèi)生應(yīng)急管理體系重大意義認識，建立健全決策支持機制。為進一步促進全縣公共衛(wèi)生體系建設(shè)，5月底縣衛(wèi)健委先后赴縣級醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及部分衛(wèi)生室進行專題調(diào)研，通過實地考察，數(shù)據(jù)分析，聽取各醫(yī)療機構(gòu)的情況匯報，縣衛(wèi)健委基本掌握公共衛(wèi)生體系的情況�，F(xiàn)將主要情況匯報如下：

　　一、公共衛(wèi)生體系的基本情況

　　現(xiàn)有醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)（含村衛(wèi)生室）152個，其中：醫(yī)院8個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院14個，村衛(wèi)生室110所，疾病預(yù)防控制中心1個，婦幼保健院1所，其他18所。衛(wèi)生機構(gòu)床位數(shù)1067，衛(wèi)生機構(gòu)技術(shù)人員806人，醫(yī)師人數(shù)412人，注冊護士數(shù)394人，全科醫(yī)生數(shù)28人。

　　針對新冠肺炎疫情，申報了4個關(guān)于提升防疫能力建設(shè)項目。

　　1.縣疾控中心大樓

　　2.縣中醫(yī)醫(yī)院感染科大樓

　　3.縣人民醫(yī)院感染科大樓

　　4.縣人民醫(yī)院提升醫(yī)療救助能力

　　二、存在的困難和問題

　　1.醫(yī)療衛(wèi)生隊伍“招人難、留人難”，專業(yè)技術(shù)人員緊缺。目前，醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員不僅在總體數(shù)量上不足，而且存在“招不到人”、“留不住人”的情況。同時，受基層醫(yī)療機構(gòu)工作環(huán)境、工資待遇、生活條件等影響，導(dǎo)致不少學(xué)歷層次較高、綜合能力較好的專業(yè)技術(shù)人員的自我價值難以實現(xiàn)，有部分醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)務(wù)人員主動辭職。具體原因，一方面是大部分基層醫(yī)療機構(gòu)地處農(nóng)村，受自然環(huán)境等因素影響，另一方面因基層醫(yī)療機構(gòu)設(shè)施設(shè)備陳舊落后，不利于其發(fā)揮專業(yè)特長，上升空間有限，致使一些醫(yī)學(xué)高等院校畢業(yè)生寧愿在發(fā)達地區(qū)打工，也不愿接受基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的“編制身份”。

　　2.基層基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備建設(shè)亟待加強。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建設(shè)總體上仍然相對落后。在醫(yī)療設(shè)備配備方面，一是檢驗和影像方面配備缺乏，一些疾病的確診必須到大醫(yī)院做檢查。二是已經(jīng)配備的中小型醫(yī)療設(shè)備，在精度上不夠。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生資源稀缺，導(dǎo)致其醫(yī)療服務(wù)能力嚴重不足。結(jié)果是，在縣級醫(yī)院，排長隊掛號的現(xiàn)象隨處可見，醫(yī)務(wù)人員超負荷工作，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機構(gòu)則就醫(yī)人員偏少，醫(yī)患不平衡現(xiàn)象明顯。

　　三、對公共衛(wèi)生體系建設(shè)的規(guī)劃

　�。ㄒ唬┒啻氩⑴e，加強醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)

　　做好“招、引、培、留”工作。大力加強衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，在招聘政策上適當放寬條件，對引進高層次人才給予必要補助；構(gòu)建衛(wèi)生人才留住機制，加強醫(yī)療機構(gòu)自身建設(shè)，在薪酬待遇、平臺搭建、職業(yè)成長等方面下功夫；建立多元化、可持續(xù)的醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)經(jīng)費保障機制和政府投入動態(tài)調(diào)整機制；加強基層人才定向培養(yǎng)工作，重點為基層提供急需緊缺專業(yè)人才，優(yōu)化人才供給；加強全科醫(yī)師能力培訓(xùn)，提升基層服務(wù)能力。

　�。ǘ�）加強公共衛(wèi)生體系工程項目建設(shè)

　　1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）防疫能力提升：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院防保站是縣、鄉(xiāng)、村三級衛(wèi)生保健網(wǎng)的樞紐,是擔負農(nóng)村防病治病和落實各級衛(wèi)生行政部門有關(guān)指令性工作的綜合性機構(gòu)，鄉(xiāng)、鎮(zhèn)衛(wèi)生院防保站處于舉足輕重的地位,現(xiàn)結(jié)合的實際,新建防保站14所，總建筑面積4000平方米，工作用房6-8間，配齊科室辦公設(shè)備及冷鏈設(shè)備等，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立獨立的防保機構(gòu)，接受縣衛(wèi)健委管理與指導(dǎo)。承擔本轄區(qū)疾病預(yù)防、婦幼保健、公共衛(wèi)生管理和組織實施工作，參與轄區(qū)鎮(zhèn)村一體化防保工作管理。

　　2.縣婦幼保健和計劃生育服務(wù)中心綜合大樓改建項目：建設(shè)性質(zhì)內(nèi)裝修改造及防控相關(guān)設(shè)備購置，改造檢驗科，建設(shè)地點在已開工的縣婦幼保健和計劃生育服務(wù)中心新建綜合大樓內(nèi)，項目總建筑面積約約為600㎡，新建醫(yī)院信息化及遠程會診系統(tǒng)、全縣婦幼信息管理系統(tǒng)、醫(yī)療污水處理系統(tǒng)，購置CT、DR、彩超、呼吸機、負壓救護車及檢驗科相關(guān)設(shè)置等。

　　3.縣智慧醫(yī)療能力建設(shè)：具體建設(shè)項目有：

　　1)大數(shù)據(jù)第四代智慧健康服務(wù)小屋中醫(yī)版;

　　2)智慧村醫(yī)健康扶貧鄉(xiāng)村振興工程大數(shù)據(jù)體驗館；

　　3)慢病預(yù)防篩查中心第四代智慧健康服務(wù)小屋中醫(yī)版；

　　4)中醫(yī)慢病預(yù)防篩查中心系統(tǒng)集成。

　　4.縣（社區(qū)）衛(wèi)生防疫能力建設(shè)：按照每個村衛(wèi)健室配備5萬元健康管理和防保設(shè)備。

鄉(xiāng)村應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)情況匯報材料 篇11

　　今年以來，九江市醫(yī)療保障局在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)和省醫(yī)療保障局的具體指導(dǎo)下，以開展作風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為契機，以增強服務(wù)意識、改進工作作風(fēng)、提高辦事效率、嚴格依法行政、為群眾提供滿意服務(wù)為目標，內(nèi)強素質(zhì)，外素形象，不斷提高醫(yī)保經(jīng)辦服務(wù)工作水平，進一步加強隊伍建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效能，提升行政服務(wù)水平，取得了明顯的成效。

　　一、主要措施及取得的成效

　�。ㄒ唬┥罨�“放管服”改革，加強行政權(quán)利監(jiān)督。按照上級“放管服”工作要求，認真清理了各項公共服務(wù)事項，根據(jù)“一次不跑”和“最多跑一次”清單，認真開展群眾辦事堵點問題梳理工作，規(guī)范辦事流程。同時，加強了對行政權(quán)力的監(jiān)督，從源頭上預(yù)防了腐敗。將我局各科權(quán)力行使的重點環(huán)節(jié)集中到服務(wù)大廳，公開、規(guī)范地在陽光下操作，從運行機制和運行方式上加強了對行政權(quán)力的監(jiān)督。20xx年上半年我局窗口共受理醫(yī)療、生育保險待遇業(yè)務(wù)為9625件。

　�。ǘ�）加強崗位職責(zé)規(guī)范，完善制度化建設(shè)。制定和完善工作人員崗位規(guī)范，業(yè)務(wù)經(jīng)辦紀律、考勤制度、首問負責(zé)制等。醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險政策規(guī)定、各項經(jīng)辦流程、崗位監(jiān)督上墻公示。印刷了《辦事指南》，設(shè)置了便民服務(wù)盒，醒目處設(shè)立“意見箱”，并公布了全市統(tǒng)一監(jiān)督投訴電話。通過制定和網(wǎng)上各項規(guī)章制度達到了以制度管人，達到了對內(nèi)規(guī)范管理，對外樹立形象的良好效果。

　�。ㄈ�）規(guī)范管理服務(wù)，不斷提升服務(wù)水平。一是實行A、B崗制度，要求各窗口工作人員著裝整潔，亮牌服務(wù)，主動熱情接受參保人員的咨詢和監(jiān)督。二是嚴格考勤制度，以定期和不定期檢查方式對窗口工作人員到崗、在崗情況進行嚴格管理，杜絕了缺崗現(xiàn)象。三是嚴格執(zhí)行首問負責(zé)制。要求工作人員對前來辦事、咨詢?nèi)藛T要主動熱情接待，耐心、細致解答，對不在自己職責(zé)范圍內(nèi)和無法辦理的業(yè)務(wù)耐心解釋原由，做好轉(zhuǎn)辦銜接工作。

　�。ㄋ模┖喕�辦事程序，方便群眾辦事。一是針對堵點問題，我們要求了各科室前置窗口的業(yè)務(wù)進行了全面梳理，減少中間環(huán)節(jié)，縮短了辦事時間，提高了辦事效率，得到了參保人員的好評。二是針對參保人異地安置、異地長期居住、長期異地工作、異地轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院就醫(yī)、異地急診就醫(yī)、外出務(wù)工人員和就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員備案，醫(yī)保服務(wù)大廳實行了“一統(tǒng)一、三取消”：統(tǒng)一使用全省異地就醫(yī)備案表格申報；取消了一切不必要的證件材料和蓋章，取消了備案到具體指定的異地就醫(yī)定點醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，不再指定醫(yī)院。

　�。ㄎ澹╅_展錯時延時服務(wù)，打造服務(wù)型政府。從20xx年1月1日起，工作日中午12:00至下午13:30安排一個綜合柜員窗口為參保的企業(yè)、群眾提供延時服務(wù)；在雙休日及節(jié)假日上午9:00至12:00及下午13：30至17：00安排一個綜合柜臺窗口提供錯時服務(wù)。延時、錯時服務(wù)辦理業(yè)務(wù)共計75件。

　　二、存在問題

　　當前，機構(gòu)改革，面臨諸多問題需要努力和加強。一是如何深化行政審批制度改革，加強醫(yī)保隊伍建設(shè)，轉(zhuǎn)變職能，改進作風(fēng)；二是如何提高辦事效能，優(yōu)化環(huán)境，提升行政服務(wù)水平；三是如何為群眾提供最便捷、最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

　　三、下一步打算

　　1.加大政策宣傳力度。通過報紙、電視、廣播、網(wǎng)站、微信等媒介，構(gòu)建多層次和立體化的宣傳網(wǎng)絡(luò)，讓醫(yī)保政策人人知曉、入腦入心。采取多種形式對醫(yī)保政策進行專題解讀，答疑解惑，指導(dǎo)基層干部用足、用好政策。

　　2.推進“放管服”改革。進一步推進“一次不跑”、“最多跑一次”和“綜合柜員制”工作模式，提升工作人員業(yè)務(wù)能力，提高服務(wù)質(zhì)量；繼續(xù)做好雙休日、節(jié)假日和正常工作日延時、錯時服務(wù)；加大“贛服通”宣傳推廣力度，更好地發(fā)揮“贛服通”便民服務(wù)功能，切實方便群眾辦事生活。

　　3.按照省醫(yī)療保障局的統(tǒng)一安排和部署，加快推進生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并實施。

鄉(xiāng)村應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)情況匯報材料 篇12

　　長期以來，我市科技金融工作與蘇南地區(qū)存在較大差距，制約了高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的健康快速發(fā)展。近年來，我市大力發(fā)展創(chuàng)新型經(jīng)濟、打造創(chuàng)新型城市，科技金融工作得到了市委、市政府的高度重視，建立健全工作體系，并出臺了一系列扶持中小企業(yè)發(fā)展的政策文件。20xx年，我局在省科技廳的關(guān)心指導(dǎo)和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，由陳星副局長牽頭，高新處具體負責(zé)，通過召開科技金融工作協(xié)調(diào)會、舉辦創(chuàng)投與高科技企業(yè)對接會、組織銀企項目對接座談會，舉辦專家講座等形式，引導(dǎo)金融機構(gòu)關(guān)注、支持本地區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，積極推進科技金融工作，取得了一定成效，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

　　一、積極主動推進科技金融工作

　　1、構(gòu)建科技、金融、擔保三方協(xié)調(diào)機制

　　為了解決科技型企業(yè)融資難的問題，我局與招商銀行揚州分行、揚州市中小企業(yè)擔保中心達成科技、銀行和擔保三方合作協(xié)議，創(chuàng)新融資項目評估和貸款擔保機制：由我局向銀行推薦技術(shù)含量高、成長性好的企業(yè)或項目，市擔保中心對推薦企業(yè)進行考察，為符合條件的企業(yè)向銀行提供貸款擔保，并在擔保費收取上給予企業(yè)優(yōu)惠。目前，這一政策已經(jīng)為一批中小企業(yè)解決了燃眉之急，取得了較好成效。

　　2、邀請專家、領(lǐng)導(dǎo)來舉辦專題講座

　　為我市中小企業(yè)、高新企業(yè)融資難問題“把脈”、“支招”，幫助科技管理干部學(xué)好科技金融知識、用足科技金融政策，我局多次邀請國家、省相關(guān)專家來揚舉辦專題講座。今年1月，我局專程邀請了國家科技部火炬中心修小平副主任等領(lǐng)導(dǎo)在邗江為我市近百家科技創(chuàng)新型企業(yè)進行了《加強科技與金融結(jié)合，促進中小企業(yè)發(fā)展》的專場報告會。

　　3、管理成果轉(zhuǎn)化風(fēng)險補償專項資金

　　為幫助擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的科技型小企業(yè)積極爭取省成果轉(zhuǎn)化風(fēng)險補償貸款，我局會同市財政局、江蘇銀行揚州分行建立三方聯(lián)動合作機制，結(jié)合揚州實際情況，制定了《揚州市市級科技成果轉(zhuǎn)化風(fēng)險補償專項資金暫行管理辦法》，積極開展工作。20xx年，有49家企業(yè)通過省市兩級科技成果轉(zhuǎn)化風(fēng)險補償專項資金的擔保獲得科技貸款9900萬元。同時，我局按照《20xx年度省科技成果轉(zhuǎn)化風(fēng)險補償專項資金貸款項目貸后管理實施方案》的要求，加強對65個貸款項目的跟蹤管理，落實項目管理責(zé)任制，保證所有企業(yè)都能按期足額償還貸款，最大程度地降低專項資金使用風(fēng)險。

　　4、大力促進創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)發(fā)展

　　20xx年，我市出臺了發(fā)展創(chuàng)新型經(jīng)濟的8631行動計劃，鼓勵各地設(shè)立創(chuàng)投公司。我局積極宣傳科技政策、幫助創(chuàng)投企業(yè)發(fā)現(xiàn)項目、爭取上級政策扶持。目前全市已有5家創(chuàng)業(yè)風(fēng)險投資企業(yè)，管理的創(chuàng)投資金總額達到4億多元，亞威機床、遠揚電纜等一批高科技企業(yè)獲得風(fēng)投后，企業(yè)發(fā)展明顯加速，正在謀求上市。我局還積極扶持有條件的創(chuàng)投公司申報國家、省科技型中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)資金。20xx年，江蘇高鼎、華夏創(chuàng)投獲“省創(chuàng)投引導(dǎo)資金”支持，獲省級撥款90萬元。

　　二、團結(jié)協(xié)作推進科技金融工作

　　1、推進銀企對接

　　為幫助科技型企業(yè)解決融資難問題，為商業(yè)銀行發(fā)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)和科技項目，我局與市人民銀行及招商銀行、華夏銀行、中國銀行等商業(yè)銀行形成聯(lián)合工作機制，由我局高新處與人民銀行貨幣信貸管理科牽頭，定期開展銀企對接活動。通過銀企對接座談會，揚農(nóng)化工、牧羊集團、金方圓等高新技術(shù)企業(yè)各自交流了在技術(shù)創(chuàng)新上的做法，介紹了當前科技創(chuàng)新遇到的資金困難，提出了項目融資的需求，每次都當場為企業(yè)落實一批項目科技貸款。

　　2、舉辦科技金融論壇暨創(chuàng)業(yè)投資項目對接活動

　　20xx年5月，根據(jù)省金融辦和科技廳的.統(tǒng)一部署，我局配合市金融辦聯(lián)合舉辦“揚州市首屆創(chuàng)業(yè)投資論壇”。會上，市金融辦邀請了全國26家著名創(chuàng)投機構(gòu)、中介機構(gòu)，我局組織了全市80家高新技術(shù)企業(yè)及40家成長型科技企業(yè)，雙方進行了良好的對接。20xx年9月20日，我局組織40多家企業(yè)和創(chuàng)投機構(gòu)參加“20xx年中國（江蘇）科技金融論壇暨創(chuàng)業(yè)投資項目對接推進會”，對接創(chuàng)投41家，達成合作意向17家。

　　3、籌建科技支行和科技小額貸款公司

　　按照省政府《關(guān)于開展科技小額貸款公司試點的意見》的要求，我局積極與開發(fā)區(qū)管委會、市金融辦等部門溝通、協(xié)調(diào)，積極籌建科技小額貸款公司和科技支行，引導(dǎo)社會資金支持科技型中小企業(yè)發(fā)展，加大對自主創(chuàng)新的支持力度。目前，我市對擬籌建的科技小額貸款公司的股東進行了公開招標，確定發(fā)起人為揚州市金�？萍夹☆~貸款有限公司投標小組，公司營業(yè)場所擬設(shè)在揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)，擬注冊資本為3.8億元，并已將相關(guān)資料報省級部門審批。

　　4、推動創(chuàng)新型企業(yè)上市融資

　　為進一步推動我市科技型企業(yè)上市工作，作為市企業(yè)上市工作領(lǐng)導(dǎo)小組的成員單位，我局積極幫助企業(yè)上市。一是對重點擬上市企業(yè)，積極宣傳科技政策，確保企業(yè)用足、用好各類科技優(yōu)惠政策，并根據(jù)企業(yè)情況，協(xié)助企業(yè)申報各類科技項目；二是通過各類科技計劃，支持科技型中小企業(yè)發(fā)展，提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力，增強企業(yè)的核心競爭力和融資能力，為上市后備企業(yè)輸送資源。目前，全市已有亞威、楊杰、嘉和等20多家上市后備企業(yè)，全部為國家高新技術(shù)企業(yè)，實現(xiàn)了科技與資本的無縫對接。

　　三、科技金融助推科技發(fā)展

　　金融與科技結(jié)合，是國家中長期科技發(fā)展規(guī)劃綱要及其配套政策確定的戰(zhàn)略措施，是解決科技成果轉(zhuǎn)化和科技型中小企業(yè)資金“瓶頸”的現(xiàn)實選擇，科技金融工作有力促進了我市各項科技工作躍上新臺階。

　　20xx年全市共獲批省級以上科技計劃項目688項，獲上級各類科技資金2.14億元，首次突破了2億元。全市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值達2341.29億元，同比增長52.7%，占規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值的比重達到了40.6%。新認定國家高新技術(shù)企業(yè)64家，獲批省級以上高新技術(shù)產(chǎn)品589個，位列全省第三，認定省農(nóng)業(yè)科技型企業(yè)7家。全年專利申請9985件，同比增幅33.8%，其中發(fā)明申請20xx件，增長78.9%；專利授權(quán)3790件，增長50.16%。獲批“國家火炬計劃揚州智能電網(wǎng)特色產(chǎn)業(yè)基地”。

鄉(xiāng)村應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)情況匯報材料 篇13

　　公共衛(wèi)生事關(guān)人民群眾身體健康和生命安全。為深入貫徹新冠肺炎疫情防控和公共衛(wèi)生安全系列重要講話精神，全面落實中央和省、市委決策部署，市人大常委會將公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)作為今年的一項重要監(jiān)督議題，聽取和審議市政府專項工作報告，立足當前、著眼長遠，推動提升我市衛(wèi)生健康水平。為進一步提高審議質(zhì)量，第六十三次主任會議研究確定實施方案，明確了指導(dǎo)思想、重點內(nèi)容、具體步驟和工作要求�，F(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：

　　一、調(diào)研過程

　　新冠肺炎疫情發(fā)生以來，市人大常委會高度重視，及時作出關(guān)于依法全力做好當前新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作的決定。余紅藝主任就疫情防控和公共衛(wèi)生服務(wù)立法、監(jiān)督等工作提出具體要求。我委在常委會分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，深化監(jiān)督工作“十步法”，深入組織開展系列調(diào)研：一是“學(xué)”，市人大常委會舉辦專題法制講座，邀請省衛(wèi)健委副主任夏時暢作關(guān)于新冠肺炎防控工作與公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)的輔導(dǎo)報告。二是“聽”，召開專題匯報會，聽取市衛(wèi)健、編辦、發(fā)改、財政、醫(yī)保、教育等 11 個部門相關(guān)工作情況的匯報。三是“談”，召開由區(qū)縣（市）衛(wèi)健部門、醫(yī)療機構(gòu)和疾控中心負責(zé)人、市人大代表、專家學(xué)者、市民代表等參加的系列座談會，廣泛聽取社會各界的意見。四是“察”，常委會組建三個視察組，胡軍、戎雪海、王建社副主任帶領(lǐng)部分組成人員和人大代表，分赴海曙、鎮(zhèn)海和江北等地開展實地視察并召開座談會，聽取基層工作情況和意見建議。五是“征”，6月 18 日至 22 日，我委與甬派合作，就我市公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)現(xiàn)狀、存在問題、對策建議等內(nèi)容開展網(wǎng)上問卷調(diào)查，參與投票的“派粉”達 141070 名，社會反響熱烈。六是“商”，梳理調(diào)研收集的情況及外地做法經(jīng)驗，與市衛(wèi)健、編辦、財政、教育等部門進行專門對接，共商工作舉措。七是“協(xié)”，委托 10 個區(qū)縣（市）人大常委會開展協(xié)作調(diào)研并收集調(diào)研報告，指導(dǎo)市人大代表衛(wèi)生專業(yè)小組開展專題調(diào)研，還與公共衛(wèi)生專家進行交流研討。

　　二、工作成效

　　近年來，市政府及相關(guān)部門把人民健康擺在優(yōu)先發(fā)展位置，深入貫徹落實“以基層為重點、以改革創(chuàng)新為動力、預(yù)防為主、中西醫(yī)并重、將健康融入所有政策、人民共建共享”的衛(wèi)生健康工作方針，統(tǒng)籌安排、循序推進，加快基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目擴面、提質(zhì)、增效，公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)得到不斷推進。我委與甬派聯(lián)合網(wǎng)上問卷調(diào)查顯示，有 87.3%的參與投票者認為我市公共衛(wèi)生服務(wù)工作總體上較好。面對突如其來的新冠肺炎疫情，我市各級政府在黨中央國務(wù)院、省委省政府和市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在全市統(tǒng)一調(diào)度指揮下，全面筑牢疫情防線，依法實施聯(lián)防聯(lián)控、群防群控、精密智控，階段性打贏了防控阻擊戰(zhàn)，我市公共衛(wèi)生服務(wù)體系同時經(jīng)受了一次重大檢驗。

　　一是注重頂層設(shè)計，制度保障不斷完善。市政府認真貫徹落實相關(guān)法律法規(guī)，制訂兩輪公共衛(wèi)生體系建設(shè)三年行動計劃，建立以分管副市長為主任的公共衛(wèi)生工作委員會，印發(fā)《健康寧波2030行動綱要》�？v深推進“雙下沉、兩提升”工作，建立分級診療制度，實施醫(yī)療糾紛“寧波解法”，落實《寧波市突發(fā)性公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》 《寧波市衛(wèi)生應(yīng)急工作示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)考核評估實施辦法》等具體措施，構(gòu)建了預(yù)防控制重大疾病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的長效機制。去年，全市城鄉(xiāng)居民人均期望壽命 81.66 歲、孕產(chǎn)婦死亡率接近零、5歲以下兒童死亡率 2.17‰等反映人群健康的主要指標全國領(lǐng)先；全市法定甲乙類傳染病報告發(fā)病率 198.12/10 萬，持續(xù)維持在較低水平。

　　二是全面推進改革，服務(wù)體系逐步健全。市政府以醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為抓手，搭建覆蓋全市、層級分明、運轉(zhuǎn)有序的公共衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，統(tǒng)籌聯(lián)動不斷加強，服務(wù)能力不斷提升。大力推進應(yīng)急管理、疾病預(yù)防、院前急救、血液保障、精神衛(wèi)生等專業(yè)機構(gòu)的組建和職能發(fā)揮，構(gòu)建形成了市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）橫向到邊、縱向到底的四級公共衛(wèi)生服務(wù)體系。目前，全市共有衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu) 4530 家，實有病床 43373 張，城市十分鐘、農(nóng)村二十分鐘衛(wèi)生健康服務(wù)圈基本形成。規(guī)范實施基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目，積極推進家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，進一步落實公共衛(wèi)生責(zé)任制。20__年我市基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目代表浙江省接受國家考核，榮獲總成績第一名。

　　三是持續(xù)加大投入，基礎(chǔ)支撐更加有力。20__年非典以來,我市財政衛(wèi)生支出由 7.55 億元增加到 114.27 億元,年均增長 18.51%,快于同期 GDP 和財政支出的增速。20__年至20__年，全市累計投入 52 億元，基本公共衛(wèi)生服務(wù)人均財政補助標準由 25 元提高至 74 元。截至今年 3 月底，全市各類醫(yī)療保險參保人數(shù) 743 萬人，戶籍人口參保率 99.46%。全市醫(yī)療資源布局進一步優(yōu)化，硬件設(shè)施改善力度持續(xù)加大。市第一醫(yī)院遷建、寧波大學(xué)附屬醫(yī)院改擴建、市第九醫(yī)院二期、杭州灣醫(yī)院等一批醫(yī)療衛(wèi)生重大項目順利推進。不斷加強信息化建設(shè)，開設(shè)全國首家城市云醫(yī)院，建設(shè)慢性病大數(shù)據(jù)研究等基地，建立精神衛(wèi)生、區(qū)域醫(yī)療平臺等 9 個信息系統(tǒng)，批量歸集了公共場所衛(wèi)生許可證等 2.8 億條信息數(shù)據(jù)。

　　四是堅持聯(lián)防聯(lián)控，抗疫工作取得成效。年初新冠肺炎疫情發(fā)生后，我市迅速成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，落實主體責(zé)任，全面動員指揮，并向社會及時準確公開發(fā)布疫情。在不同階段因勢施策，實行封閉式管控，及時切斷傳播途徑，外防輸入、內(nèi)防擴散。加強發(fā)熱門診的全周期管理，加大排摸力度，強化流行病學(xué)調(diào)查，確保及早發(fā)現(xiàn)、及早防治。堅持“集中患者、集中專家、集中資源、集中救治”的原則，及時優(yōu)化療診方案，實施中西醫(yī)結(jié)合、遠程會診和聯(lián)手施治，本地確診病例治愈率達到 100%。完善工作激勵機制，凝聚社會各方合力，統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展。

　　三、存在問題

　　雖然我市公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)取得了明顯成效，但與日益增長的人民群眾健康需求相比、與當好浙江建設(shè)“重要窗口”的模范生要求，還有一定的差距。主要體現(xiàn)在以下四個方面：

　�。ㄒ唬�應(yīng)急機制有待完善。一是部門聯(lián)動機制不夠完善。面對重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件，衛(wèi)健部門和疾控機構(gòu)難以統(tǒng)籌全市力量。相關(guān)部門的職責(zé)有待進一步厘清，責(zé)任有待進一步落實，部門之間的協(xié)作有待加強，聯(lián)判聯(lián)動能力有待提升。部門的應(yīng)急預(yù)案不夠完善，處置事件的方式手段還不多樣。二是監(jiān)測預(yù)警機制不夠完善。監(jiān)測“前哨”分布不夠廣泛，對不明原因新型傳染病還是較難發(fā)現(xiàn)，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公共衛(wèi)生“守門人”和“吹哨人”的作用發(fā)揮不明顯，傳染病早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置能力有待加強。三是物資保障機制不夠完善。缺乏應(yīng)急醫(yī)護物資儲備機構(gòu)和儲備庫，本地產(chǎn)業(yè)配套不全，沒有形成產(chǎn)業(yè)鏈。應(yīng)急救援物資集中管理、統(tǒng)一調(diào)撥、統(tǒng)一配送有待加強。財政預(yù)算安排突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急經(jīng)費有待適度增加。

　�。ǘ�）硬件設(shè)施相對薄弱。一是疾控設(shè)施薄弱。市、縣兩級現(xiàn)有疾控機構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施陳舊，設(shè)備配置滯后，各類管線老化，實驗室總體面積較少，檢驗檢測能力不能適應(yīng)重大疾病防控關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)以及突發(fā)事件現(xiàn)場處置。二是救治設(shè)施薄弱。市本級無獨立設(shè)置的傳染病�？漆t(yī)院，全市僅 25 家醫(yī)院開展感染科（傳染科）診療服務(wù)，床位共 462 張，最少的區(qū)縣（市）只有 10 張，無法滿足較大規(guī)模集中收治需要。負壓病房、負壓手術(shù)室、負壓重癥監(jiān)護病房等醫(yī)療救治設(shè)施嚴重短缺。三是基礎(chǔ)用房薄弱。多數(shù)發(fā)熱門診整體面積不充足，結(jié)構(gòu)布局不合理，功能分區(qū)和出入通道設(shè)置不規(guī)范，存在醫(yī)院感染隱患。全市急救站點數(shù)量不足、分布不合理，僅 40%的站點符合建設(shè)標準。四是信息設(shè)施薄弱。市衛(wèi)生健康數(shù)據(jù)中心多數(shù)設(shè)備臨近報廢期限、亟需更新。相關(guān)部門之間的信息數(shù)據(jù)互聯(lián)互通不暢，共享作用發(fā)揮不充分。

　�。ㄈ�）基層基礎(chǔ)不夠扎實。一是醫(yī)防協(xié)同合力不夠�？h域醫(yī)共體、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的公共衛(wèi)生責(zé)任尚未全面落實，醫(yī)共體與所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）的公共衛(wèi)生權(quán)責(zé)關(guān)系有待進一步明確，醫(yī)防協(xié)同工作機制、監(jiān)督考核機制不夠健全。醫(yī)保對分級診療制度差異化支付政策的杠桿作用還不充分，鼓勵引導(dǎo)基層醫(yī)療機構(gòu)開展防病治病、提供適宜技術(shù)服務(wù)、住院康復(fù)的激勵機制有待于深化。二是基層服務(wù)能力不足。基層醫(yī)療機構(gòu)公共衛(wèi)生人員數(shù)量、專業(yè)能力與實際工作要求不相匹配�；鶎俞t(yī)療機構(gòu)運行困難，公共衛(wèi)生網(wǎng)底薄弱，截至去年底，全市虧損的有 101 家，虧損面66.9%，總虧損 2.94 億元。三是公共衛(wèi)生意識不強。大健康理念有待進一步樹立，大健康格局有待進一步形成。公共衛(wèi)生的法治體系不夠完善，法律法規(guī)之間的銜接不夠順暢，落實落地、見行見效不夠。公共衛(wèi)生法律法規(guī)、專業(yè)知識的日常普及和宣傳教育不充分。市民的公共衛(wèi)生安全意識不夠強，全市季節(jié)性流感疫苗接種率不足 1%，食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生等預(yù)防習(xí)慣有待養(yǎng)成。

　�。ㄋ模╆犖榻ㄔO(shè)亟待加強。一是編制缺口較大。由于受總量控制等原因，公共衛(wèi)生人員配備不足�！笆�三五”期間我市千人專業(yè)公共衛(wèi)生人員數(shù)約為 0.69 人，難以達到省市規(guī)劃的 0.83 人的預(yù)定目標。全市疾控機構(gòu)共有編制 615 個，每萬常住人口配比為 0.65，遠低于全國 1.46 的平均數(shù)。市疾控中心編制數(shù) 140 個，列 15 個副省級城市倒數(shù)第一，配比率省內(nèi)低于舟山、衢州、杭州、湖州和麗水。市衛(wèi)生監(jiān)督所僅有54個編制，列5個計劃單列市倒數(shù)第一。二是專業(yè)人員不足。全市執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師數(shù)和注冊護士總數(shù)偏低，感染科、兒科、精神科、全科醫(yī)生等專業(yè)人才數(shù)量不足。院前急救機構(gòu)、市中心血站、基層醫(yī)療機構(gòu)衛(wèi)技人員、衛(wèi)生健康信息化工作人員等編制及配備也比較緊缺。公共衛(wèi)生從業(yè)人員因績效工資核定基數(shù)較低、職稱晉級難等原因，人員流失嚴重。三是培養(yǎng)培訓(xùn)不夠。本地公共衛(wèi)生專業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)模較小、培訓(xùn)途徑缺乏，高學(xué)歷、高職稱醫(yī)療衛(wèi)生人才緊缺。在甬高校僅有寧波大學(xué)開設(shè)了與公共衛(wèi)生相關(guān)的預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)，且僅三分之一畢業(yè)生留甬就業(yè)，不能滿足本地公共衛(wèi)生服務(wù)崗位需求。

　　四、對策建議

　　世界正遭遇前所未有的公共衛(wèi)生危機。我國公共衛(wèi)生領(lǐng)域也面臨多重疾病威脅并存、多種健康影響因素交織的復(fù)雜局面。要“構(gòu)建起強大的公共衛(wèi)生體系”。目前，新冠疫情還未完全消退，我市又經(jīng)常面臨臺風(fēng)等自然災(zāi)害，即將進入重度老齡化社會。市政府及相關(guān)部門要牢固樹立以人民為中心的發(fā)展理念，補短板、強弱項，對公共衛(wèi)生服務(wù)體系進行整體謀劃、系統(tǒng)重塑和全面提升，實現(xiàn)從“以治病為中心”向“以健康為中心”轉(zhuǎn)變，為人民群眾提供全方位全周期、優(yōu)質(zhì)高效、公平可及的公共衛(wèi)生服務(wù)。

　�。ㄒ唬┘訌姽�共衛(wèi)生協(xié)同機制建設(shè)。一要強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。進一步健全由市政府領(lǐng)導(dǎo)牽頭的公共衛(wèi)生工作委員會工作機制，強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，落實責(zé)任分工，加強公共衛(wèi)生工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和管理，及時制定相關(guān)政策和改革方案，建立常態(tài)化的工作會商、研判和決策機制。二要落實公共衛(wèi)生職責(zé)。進一步壓實市、縣、鄉(xiāng)等三級政府的公共衛(wèi)生職責(zé)，完善相關(guān)保障機制，加大公共衛(wèi)生考核力度。推進縣域醫(yī)共體建設(shè)，加快公共衛(wèi)生與臨床醫(yī)療、健康服務(wù)等有機融合。三要加大基礎(chǔ)保障力度。適度增加公共財政投入，拓寬衛(wèi)生基本建設(shè)渠道，加大公共衛(wèi)生應(yīng)急經(jīng)費保障力度，健全財政對醫(yī)療機構(gòu)的補償機制。強化醫(yī)保資金在公共衛(wèi)生服務(wù)體系中的杠桿作用，深入實施分級診療制度。

　�。ǘ�）加強疾病預(yù)防控制體系建設(shè)。一要推進疾控體系改革。進一步明確疾控機構(gòu)定位和職能，探索建立疾控與醫(yī)療人員合理流動機制。加強高端裝備配置和關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)，提升檢驗檢測和疾病預(yù)防控制能力，加快推進市、縣兩級疾控機構(gòu)專業(yè)化建設(shè)。二要提高應(yīng)急管理能力。加強公共衛(wèi)生監(jiān)測預(yù)警、疾病預(yù)防控制、應(yīng)急指揮、基層公共衛(wèi)生治理聯(lián)防聯(lián)控等四大體系建設(shè)，織密織牢公共衛(wèi)生安全防控網(wǎng)。三要加強救治體系建設(shè)。全面加強醫(yī)院規(guī)范化建設(shè)，建立健全分級、分層、分流的疾病救治機制。加強與上海等高水平醫(yī)療機構(gòu)和研究院所的跨區(qū)域合作，提高醫(yī)療救治能力。

　　（三）加強公共衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一要加快醫(yī)療資源布局。強化全市統(tǒng)籌，科學(xué)謀劃《寧波市衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃》，合理確定醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)設(shè)置和建設(shè)計劃，逐步緩解供需矛盾，優(yōu)化我市公共衛(wèi)生資源配置。二要加快重大項目建設(shè)。嚴格按照時間節(jié)點，加快市第一醫(yī)院遷建、中科大寧波華美醫(yī)院醫(yī)療綜合大樓建設(shè)、市疾控中心遷建、市公共衛(wèi)生臨床中心等醫(yī)療衛(wèi)生重大項目建設(shè)，爭取早建成、早啟用。三要加快信息系統(tǒng)建設(shè)。大力推進健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)建設(shè)，做好數(shù)據(jù)歸集和對接，發(fā)揮“大數(shù)據(jù)+基層網(wǎng)格”精密智控作用。依托市政務(wù)云中心，建立部門和區(qū)縣市數(shù)據(jù)共享機制，加強公共衛(wèi)生健康數(shù)據(jù)共享和業(yè)務(wù)協(xié)作。實施大數(shù)據(jù)分析，實現(xiàn)重點人群精準管理。

　�。ㄋ模┘訌姼咚刭|(zhì)的人才隊伍建設(shè)。一要強化機構(gòu)編制保障。科學(xué)核定公共衛(wèi)生相關(guān)機構(gòu)人員編制，緩解機構(gòu)編制的結(jié)構(gòu)性矛盾，充分挖掘內(nèi)部潛力，加強基層防保隊伍建設(shè)。嚴格落實《浙江省各級疾病預(yù)防控制中心機構(gòu)編制標準》等要求，2020__年底前，按照第六次全國人口普查常住人口的萬分之 1.2—1.4 以及省、市、縣三級比例，足額配備疾控中心編制。二要強化專業(yè)隊伍建設(shè)。在甬高校加快建設(shè)公共衛(wèi)生相關(guān)學(xué)科，造具有國內(nèi)核心競爭力和區(qū)域影響力的公共衛(wèi)生重點學(xué)科，加快培養(yǎng)一批既懂公共衛(wèi)生知識、又善應(yīng)急管理的復(fù)合型人才。優(yōu)化績效考核管理制度，完善人才激勵...

鄉(xiāng)村應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)情況匯報材料 篇14

　　一、全縣存貸款情況

　�。ㄒ唬┐婵钋闆r

　　6月底，全縣銀行業(yè)金融機構(gòu)各項存款余額為325.88億元，居全市第四；同比增長11.22%，增速低于全市2.35個百分點，居全市第四；較上月增加17.02億元，較年初增加32.99億元，增量居全市第四，完成市下達48億元存款增量目標任務(wù)的68.73%，完成進度居全市第四。

　�。ǘ�）貸款情況

　　6月底，全縣銀行業(yè)金融機構(gòu)各項貸款余額為297.29億元，居全市第三；同比增長18.41%，增速高于全市1.87個百分點，居全市第五；較上月增加11.24億元，較年初增加33.66億元，增量居全市第五，完成市下達53億元貸款增量目標任務(wù)的63.51%，完成進度居全市第五。存貸款余額增速為14.63%，增速低于全市0.36個百分點，居全市第五。

　　二、國有融資擔保機構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展情況

　　1、新型政銀擔業(yè)務(wù)。6月底，新型政銀擔在保戶數(shù)768戶，在保擔保額11.11億元，本年累計擔保232戶，累計新增擔保額5.85億元，完成市下達新型政銀擔增量9.75億元年度目標任務(wù)的60.01%，完成進度居全市第四。

　　2、續(xù)貸過橋業(yè)務(wù)。6月底，續(xù)貸過橋資金本年累計發(fā)放82戶、5.31億元、周轉(zhuǎn)率13.62次。周轉(zhuǎn)率居全市第二。

　　3、稅融通業(yè)務(wù)。6月底，在保業(yè)務(wù)202戶、3.85億元。本年累計擔保3.08億元，完成市下達稅融通業(yè)務(wù)增量2.1億元年度目標任務(wù)的.146.81%，完成進度居全市第二。累計發(fā)放金額居全市第二。

　　三、企業(yè)上市（掛牌）情況

　　今年市下達我縣上市掛牌任務(wù)為上市輔導(dǎo)備案企業(yè)1家，省股交中心股改掛牌企業(yè)4家，全部掛牌企業(yè)融資率達到35%，科創(chuàng)板融資率達到45%。貝蒂瑪童車正在股改階段，長城證券已進駐企業(yè)，預(yù)計9月份完成輔導(dǎo)備案；同時，也將新三板掛牌企業(yè)達諾乳業(yè)作為擬上市輔導(dǎo)備案的備選企業(yè)。本年有1家企業(yè)在省股交中心農(nóng)業(yè)板掛牌；1家企業(yè)在省股交中心科創(chuàng)板掛牌；已有2家擬股改掛牌企業(yè)報省股交中心審核。全部掛牌企業(yè)融資率60.42%，科創(chuàng)板融資率56%。

　　截至目前，我縣共有主板上市企業(yè)1家，“新三板”掛牌企業(yè)2家，省股交中心掛牌企業(yè)48家。

　　四、直接融資情況

　　今年市下達我縣直接融資目標任務(wù)13億元，縣公司已發(fā)行6億元企業(yè)債，任務(wù)完成率為46.15%。全柴動力股份有限公司非公開發(fā)行股票7.5億元已經(jīng)證監(jiān)會審核通過，預(yù)計8月份發(fā)行。城基公司PPN非公開定向發(fā)行4億元預(yù)計8月份完成。

　　五、螞蟻金服普惠金融業(yè)務(wù)發(fā)展情況

　　截至6月底，螞蟻金服旗下網(wǎng)商銀行共計已向全縣授信28.37億元，可服務(wù)人數(shù)11.17萬人。其中，歷史放款金額30.89億元，歷史放款人數(shù)2.66萬人；當前貸款金額4.14億元，當前貸款人數(shù)1.27萬人。在涉農(nóng)人口方面，網(wǎng)商銀行共計已向全縣授信19.92億元，可服務(wù)人數(shù)8.58萬人。其中，歷史放款金額20.80億元，歷史放款人數(shù)2.04萬人；當前貸款金額2.95億元，貸款人數(shù)0.98萬人。

鄉(xiāng)村應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)情況匯報材料 篇15

　　我辦作為縣政府直屬事業(yè)單位，主要負責(zé)金融監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)，負責(zé)貫徹執(zhí)行國家金融工作的方針、政策，督促落實縣委、縣政府有關(guān)金融、保險等工作的決定和工作部署。現(xiàn)將平邑縣保險業(yè)發(fā)展情況進行全面梳理，主要工作匯報如下：

　　一、發(fā)展情況

　　截止到20xx年10月底，全縣保險業(yè)實現(xiàn)保費收入9.14億元（其中人身險6.53億元，財險2.61）。保險業(yè)總體運行繼續(xù)保持持續(xù)、健康、快速的.發(fā)展態(tài)勢，為“山清水秀，幸福和諧”市域副中心城市建設(shè)提供了有力的金融支持。

　　二、存在的問題

　　從近幾期保險協(xié)會發(fā)布的報表看，我縣保費收入在全市區(qū)縣中位于前列，其中財險保費收入全市第五，人身險保費收入全市第六，與我縣人口規(guī)模經(jīng)濟狀況基本相配，但與市直保費收入差距較大，占比不到市直保費收入一成，說明我縣保險業(yè)發(fā)展還不夠成熟。增長率在全市各縣區(qū)排名處中下游，說明發(fā)展趨勢放緩，后勁不足，有待突破我縣保險業(yè)發(fā)展瓶頸，拉動我縣服務(wù)業(yè)發(fā)展增長率，確保保險業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展，進一步增強保險業(yè)服務(wù)實體經(jīng)濟的能力。

　　三、下一步工作計劃

　　針對以上問題，我辦將進一步加強保險教育與宣傳，鼓勵保險公司優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。一是加強對我縣居民保險知識的普及教育和宣傳。通過加強與新聞媒體的溝通和聯(lián)系，積極開展保險知識宣傳教育，不斷擴大保險宣傳的影響力，提高居民保險意識；二是結(jié)合我縣實際，有針對性地開發(fā)滿足我縣居民需求的險種，解決有效供給不足，險種單一問題。提高全員的服務(wù)意識，培養(yǎng)員工的服務(wù)觀念，簡化手續(xù)，提高辦事效率。

鄉(xiāng)村應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)情況匯報材料 篇16

　　近年來，在各級黨委、政府和縣衛(wèi)計局的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我院按照公益辦院的宗旨，堅持以人民健康為中心，深入開展醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，各項工作得到較快發(fā)展，服務(wù)能力明顯提升。下面，我將中心衛(wèi)生院服務(wù)體系建設(shè)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

　　一、基本情況

　　x鎮(zhèn)位于x縣東南部，版土面積x平方公里，轄x個村和x社區(qū)，總?cè)丝趚萬。中心衛(wèi)生院始建于x年，占地面積x㎡，業(yè)務(wù)用房面積x8㎡，擔負著全鎮(zhèn)人民的公共衛(wèi)生、醫(yī)療服務(wù)和周邊四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的部分醫(yī)療急救服務(wù)�，F(xiàn)有職工91人，開設(shè)病床x張,年出院x人次，門診xx人次。打造了完備的現(xiàn)代化醫(yī)療信息系統(tǒng)、遠程會診平臺，具備基層常見病、多發(fā)病、疑難病診治能力。全鎮(zhèn)下轄x家村衛(wèi)生室，在編村醫(yī)50人。

　　二、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)情況

　　(一)基礎(chǔ)建設(shè)卓有成效

　　我院于x年新建了行管公衛(wèi)綜合樓，x年又耗資x對業(yè)務(wù)綜合樓進行了重新規(guī)劃布局與裝修，住院部分科設(shè)置，達到“四化”標準，病人診療更加舒適方便。分年度對全鎮(zhèn)x家村衛(wèi)生室進行了優(yōu)化建設(shè)，均達到了“五化”標準，衛(wèi)生室服務(wù)環(huán)境大為改善，群眾滿意度明顯提升。

　　(二)人才隊伍發(fā)展壯大

　　我院通過“外引內(nèi)修”，不斷提高專業(yè)技術(shù)隊伍素質(zhì)，夯實發(fā)展內(nèi)涵。一是加強人才引進，近三年共引進大專以上專業(yè)技術(shù)人員29名，為提升整體服務(wù)能力增添了強大動力。二是與上級醫(yī)院簽訂人員培訓(xùn)協(xié)議，三年來選送31人到縣級以上醫(yī)院進修，214人參加市縣級短期培訓(xùn)。每年邀請上級醫(yī)院專家來院授課10余次，每月均請上級專家來院指導(dǎo)手術(shù)、會診。三是強化院內(nèi)培訓(xùn)。加強“三基三嚴”訓(xùn)練，每年組織院內(nèi)培訓(xùn)30余場次，舉辦技能操作競賽、業(yè)務(wù)技能考核不低于4場次，不斷強化醫(yī)務(wù)人員專業(yè)技術(shù)能力。

　　(三)服務(wù)能力大幅提升

　　一是完善質(zhì)控體系，健全管理制度。對全院各科室實行全程質(zhì)量監(jiān)控，對日常工作定期進行考核，全面貫徹落實18項醫(yī)療核心制度，不斷優(yōu)化就診流程，改善服務(wù)態(tài)度，提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，近幾年無醫(yī)療事故和大的醫(yī)患糾紛發(fā)生。二是強化急診急救，護佑生命安全。加強院前急救和急診工作的管理，提高應(yīng)急救治能力。對急、危重病人暢通綠色通道，實行先診療后付費�！�120”年接診病人xx人，急危重轉(zhuǎn)診xx人，未發(fā)生因急診急救處置不力而引起的矛盾糾紛。三是加強特色�？平ㄔO(shè)。今年在“國醫(yī)堂”的基礎(chǔ)上，單獨成立了中醫(yī)康復(fù)理療科病區(qū)，形成了以中醫(yī)藥適宜技術(shù)和現(xiàn)代康復(fù)理療相結(jié)合的特色診療科室;成立了燒傷治療�？疲�填補了區(qū)域空白，社會反響良好。

　　(四)惠民政策有效落實

　　一是公共衛(wèi)生服務(wù)全面覆蓋。切實轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，增強“治未病”意識，規(guī)范開展各項公共衛(wèi)生服務(wù)，創(chuàng)新服務(wù)方式，開展家庭醫(yī)生團隊服務(wù)，實施健康管理，打造健康小屋，開展健康教育，有效控制慢性病的發(fā)病率與危害，不斷提高全人群的健康水平。二是嚴格執(zhí)行國家基本藥物制度，基本藥物零差率銷售，專人負責(zé)藥品網(wǎng)上采購，基本藥物使用率100%，運行已經(jīng)走入正軌。三是嚴格執(zhí)行醫(yī)保政策，提高參保居民的醫(yī)療保障水平。近三年，全鎮(zhèn)參保率均在99%以上，三年來共為群眾報銷醫(yī)療費用1427.2萬元，惠及群眾7.9萬人次。四是是開展保障基本醫(yī)療服務(wù)改革試點，自20__年x月x日起實行按床日定額付費，通過控制藥品、耗材、輔助檢查費用，開展臨床路徑管理，最大限度控制醫(yī)療費用，減輕患者負擔，呈現(xiàn)出“三下降一提高”(例均費用下降、例均床日下降、患者例均自付費用下降，實際報銷比例提高)的良好局面。

　　(五)醫(yī)院文化引領(lǐng)發(fā)展

　　我院始終把建設(shè)自己的醫(yī)院文化，打造“區(qū)域診療中心”作為“內(nèi)功”來修煉。確定了院訓(xùn)、院徽，愿景，創(chuàng)辦了院報，目前已發(fā)行48期，開通了醫(yī)院微信公眾平臺，搭建了與轄區(qū)群眾溝通的橋梁。通過經(jīng)常性舉辦演講競賽、文體比賽、崗位練兵等活動，大力倡導(dǎo)敬業(yè)精神和事業(yè)成就感，凝集人心，積聚合力，增強了干部職工團結(jié)協(xié)作、爭先創(chuàng)優(yōu)意識，品牌效應(yīng)逐步顯現(xiàn)。

　　(六)健康扶貧精準有效

　　一是開展精準扶貧對象慢性病門診免費醫(yī)療工作。對貧困對象身患高血壓、糖尿病需長期服藥的逐人建立臺帳，免費發(fā)放日常治療藥品，進村入戶開展健康體檢，為貧困對象提供了健康保障。二是全面落實我縣健康扶貧“三提三免三兜底”措施，最大限度減輕群眾看病就醫(yī)負擔，切實解決貧困居民“因病致貧、因病返貧”問題。三是開展結(jié)對幫扶助力脫貧。經(jīng)常性深入掛點扶貧村，開展入戶調(diào)查走訪，幫助完成幫扶工作計劃，為貧困居民提供醫(yī)療援助和健康保障，助力村民脫貧致富。

　　三、存在的問題

　　一是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與醫(yī)療業(yè)務(wù)發(fā)展不匹配，服務(wù)能力提升遭遇瓶頸�，F(xiàn)有業(yè)務(wù)綜合樓建于xx年，使用已達30年，且多次維修改造，已成危房;上級編制床位數(shù)僅64張，實際開放床位146張，仍時常需要加床，病區(qū)負荷已達極限。

　　不能滿足老百姓的就醫(yī)需求，同時也存在極大的安全隱患。

　　二是基層醫(yī)療隊伍人才不足。因基層醫(yī)院和縣直醫(yī)療機構(gòu)待遇相差較大，縣級績效工資為基準線的1.6～1.8倍，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院才1.2倍，目前醫(yī)院仍有臨聘人員54人，編制無法解決，人員經(jīng)費不足，高水平人才引不進，留不住，人才流失嚴重，基本每月都有流動人員，致使醫(yī)院服務(wù)能力萎縮。同進村醫(yī)養(yǎng)老保障問題未解決，導(dǎo)致老村醫(yī)退不出，新培養(yǎng)的村醫(yī)安置不了，村級服務(wù)能力不能滿足群眾的健康需求。

　　三是醫(yī)療設(shè)施設(shè)備落后。特別是缺乏CT等大型診療設(shè)備，每年有大量患者因不能明確診斷赴上級醫(yī)院診治，加重患者就醫(yī)負擔，貽誤患者最佳治療時機。

　　四是醫(yī)療服務(wù)價格調(diào)整跟不上發(fā)展需求�，F(xiàn)在醫(yī)院執(zhí)行的還是20__年出臺的醫(yī)療服務(wù)收費價格標準，其收費項目和收費標準與現(xiàn)階段醫(yī)院配置標準和社會發(fā)展現(xiàn)狀不一致，也不能充分體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員勞務(wù)價值。

鄉(xiāng)村應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)情況匯報材料 篇17

　　今年以來，漣水縣通過不斷挖掘就業(yè)崗位，深入構(gòu)建全方位公共就業(yè)服務(wù)體系，促進充分就業(yè)，努力實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。截至20__年9月底，漣水縣調(diào)查失業(yè)率控制在5%以內(nèi)，新增城鎮(zhèn)就業(yè)3392人。

　　一是深入開展就業(yè)援助“暖心活動”。積極聯(lián)合縣退役軍人事務(wù)局、縣殘聯(lián)、縣民政局等單位，舉辦各類重點群體專場招聘會，有效幫助勞動者拓寬就業(yè)渠道。截至目前實現(xiàn)城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)4290人，就業(yè)困難人員再就業(yè)1903人；累計舉辦現(xiàn)場招聘會52場，其中網(wǎng)絡(luò)招聘會9場，直播招聘6場。通過現(xiàn)場招聘等形式，共有129家企業(yè)提供崗位數(shù)5455個，達成就業(yè)意向4216人。

　　二是大力實施技能培訓(xùn)提升行動。通過引導(dǎo)培訓(xùn)機構(gòu)針對城鄉(xiāng)適齡勞動力多增設(shè)實操性突出、適合當前技能型社會緊需的專業(yè)來授課，完善課程內(nèi)容，促進課程多樣化創(chuàng)新，切實提升培訓(xùn)質(zhì)量。我縣城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)技能目前已培訓(xùn)4925人、新生代農(nóng)民工共計1638人，包括母嬰護理、養(yǎng)老護理員、中式面點師等專業(yè)。并對31家企業(yè)審核崗前培訓(xùn)補貼2640人，金額105.6萬元。

　　三是做好崗位開發(fā)和穩(wěn)企惠民政策落實。加大穩(wěn)企惠民政策宣傳力度，貫徹落實好上級的各項政策，全力幫助重點群體及企業(yè)紓困解難，并利用好現(xiàn)有社保補貼、在崗職工崗位技能培訓(xùn)補貼、公益性崗位補貼等政策工具，確保人社就業(yè)服務(wù)不掉線。1-9月審核新增靈活就業(yè)社保補貼1349人，單位吸納就業(yè)困難人員242人，小微企業(yè)高校畢業(yè)生1人，公益性崗位和社保補貼127人，公益性崗位開發(fā)完成人數(shù)全市第一。

鄉(xiāng)村應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)情況匯報材料 篇18

　　黨的十九大報告明確提出，實施健康中國的戰(zhàn)略，要完善國民健康政策，為人民群眾提供全方位全周期健康服務(wù)。堅持“以基層為重點、以改革創(chuàng)新為動力、預(yù)防為主、中西醫(yī)并重、將健康融入所有政策、人民共建共享”的衛(wèi)生與健康工作新方針，對我國公共衛(wèi)生工作也提出了更高要求。

　　一、公共衛(wèi)生建設(shè)概況

　　公共衛(wèi)生體系是指在一定的權(quán)限范圍內(nèi)提供必要的公共衛(wèi)生服務(wù)的各種公共、民營和志愿組織的總體架構(gòu)。目前我國已經(jīng)形成了基本完善的以政府為主導(dǎo)，各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)為主體，財政、社保、農(nóng)業(yè)、教育、體育、科技和市場監(jiān)督管理、融媒體等多個部門配合，全社會參與的公共衛(wèi)生服務(wù)體系。各級政府在公共衛(wèi)生中是決策者、出資者、組織動員者、服務(wù)提供者以及執(zhí)法者。公共衛(wèi)生服務(wù)的公益性，決定了政府在其中舉足輕重的多重作用。

　　新中國成立至 20 世紀 70 年代末，我國初步建立了覆蓋縣鄉(xiāng)村三級醫(yī)療預(yù)防保健網(wǎng)的公共衛(wèi)生服務(wù)體系，堅持預(yù)防為主，開展愛國衛(wèi)生運動，取得了顯著成效。20 世紀 80 年代后期，由于經(jīng)濟體制改革和財政體制的推進以及其他經(jīng)濟社會條件的變化，公共衛(wèi)生服務(wù)體系遭受了較大沖擊，特別是農(nóng)村的疾病預(yù)防體系功能逐漸削弱。20xx年 SARS 之后，政府加大了對公共衛(wèi)生體系建設(shè)的決心和行動，我國公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)得到了顯著加強。20xx 年 3 月國家疾病預(yù)防控制局、衛(wèi)生監(jiān)督局成立，“中央、省、市、縣”四級的疾病預(yù)防控制體系和衛(wèi)生監(jiān)督體系基本建立。20xx 年，中共中央、國務(wù)院出臺《關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》，對公共衛(wèi)生體系的構(gòu)成、功能定位以及發(fā)展方向提出了具體要求，公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)取得明顯效果。

　　我國公共衛(wèi)生服務(wù)體系由專業(yè)公共衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和醫(yī)療服務(wù)體系的公共衛(wèi)生服務(wù)職能組成。專業(yè)公共衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)包括疾病預(yù)防控制、健康教育、婦幼保健、精神衛(wèi)生防治、應(yīng)急救治、采供血、衛(wèi)生監(jiān)督、計劃生育等專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室和城市社區(qū)（衛(wèi)生服務(wù)中心/站）等城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)免費為全體居民提供國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目，其他基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)作為補充，專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)負責(zé)組織實施國家重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目。醫(yī)院依法承擔重大疾病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測、報告、救治等職責(zé)以及國家規(guī)定的其他公共衛(wèi)生服務(wù)職責(zé)。

　　公共衛(wèi)生立法已初具規(guī)模，基本做到了有法可依。我國《傳染病防治法》的頒布實施，標志著公共衛(wèi)生法制建設(shè)進入了一個新的時期。此后，我國陸續(xù)制定和頒布了《紅十字會法》、《母嬰保健法》、《食品衛(wèi)生法》等公共衛(wèi)生法律。國務(wù)院發(fā)布或批準的法規(guī)有30 余條，包括：《公共場所衛(wèi)生管理條例》、《血液制品管理條例》、《傳染病防治法實施辦法》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件處理條例》等；以及國家衛(wèi)生計生委（原衛(wèi)生部）頒布了 400 多個規(guī)章和 20xx 余個衛(wèi)生標準，內(nèi)容涉及食品、災(zāi)害醫(yī)療救援、核事故醫(yī)學(xué)應(yīng)急、食物中毒、職業(yè)危害事故的預(yù)防等等。使我國公共衛(wèi)生立法初具規(guī)模，為我國公共衛(wèi)生法制建設(shè)奠定了堅實的基礎(chǔ)。公共衛(wèi)生管理水平的在逐年提高，公共衛(wèi)生與公眾之間的距離越來越近。

　　二、面臨的問題和挑戰(zhàn)

　　公共衛(wèi)生體系發(fā)展滯后，缺乏頂層設(shè)計。我國公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)現(xiàn)狀與人民日益增長的健康需要不適應(yīng)的矛盾還相當突出。一方面，預(yù)防和控制傳染性疾病仍是今后我國公共衛(wèi)生工作的重要部分，特別是對新發(fā)傳染病的識別和控制及其帶來的突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處置；另一方面，伴隨工業(yè)化、城鎮(zhèn)化及老齡化的進程加快，人群中的慢性病成為威脅居民健康最主要原因。而當前以傳染病防控為主要任務(wù)建立起來的傳統(tǒng)疾病預(yù)防控制體系，對慢性病的防控?zé)o論是在人員技術(shù)儲備、社會動員、信息收集、分析及發(fā)布、機構(gòu)間分工管理協(xié)調(diào)、資源調(diào)配等方面均存在著較大的差距，體系發(fā)展面臨調(diào)整轉(zhuǎn)型。

　　重治輕防的思想觀念阻礙公共衛(wèi)生體系建設(shè)。在醫(yī)學(xué)教育中出現(xiàn)臨床醫(yī)學(xué)和預(yù)防醫(yī)學(xué)教育互不交叉，實際工作中存在“防治”分離現(xiàn)象。二者的漸行漸遠不僅不能互補發(fā)揮彼此作用，反而導(dǎo)致鴻溝和裂痕不斷加大，導(dǎo)致居民健康得不到保障。

　　財政投入總量、結(jié)構(gòu)及方式不適應(yīng)公共衛(wèi)生體系發(fā)展需要。各級政府雖然對公共衛(wèi)生的投入力度不斷加大，但投入的總量不足、結(jié)構(gòu)不合理也是很明顯的。這與我國對教育的投入規(guī)模和機制形成鮮明的對比。做一個也許不太恰當?shù)谋扔骶褪�，我們是第一世界的教育，第三世界的公共衛(wèi)生。

　　公共衛(wèi)生人才隊伍不穩(wěn)定，發(fā)展乏力。人才隊伍的梯隊建設(shè)、專業(yè)能力配置及管理缺乏系統(tǒng)規(guī)劃，不能滿足發(fā)展的需要。公共衛(wèi)生機構(gòu)人員收入水平普遍不高，造成人員流失嚴重；基層公共衛(wèi)生人員工作量大，壓力大，但職業(yè)獲得感和物質(zhì)激勵均不能合理匹配，致使基層公共衛(wèi)生隊伍穩(wěn)定性受到影響。

　　三、xx區(qū)公共衛(wèi)生建設(shè)情況

　　xx區(qū)政府及衛(wèi)生健康部門近年來秉持大衛(wèi)生、大健康觀念，認真落實“健康門頭溝”行動規(guī)劃，在衛(wèi)生應(yīng)急與院前急救、疾病診治、疾病預(yù)防控制、婦幼衛(wèi)生健康、精神衛(wèi)生健康、衛(wèi)生健康執(zhí)法等方面做了大量富有成效的工作，全區(qū)公共衛(wèi)生體系建設(shè)進一步完善，公共衛(wèi)生整體實力和疾病防控能力進一步提升，人民群眾健康水平得到顯著提高。全區(qū)多年未發(fā)生重大傳染病暴發(fā)流行等公共衛(wèi)生事件，人均期望壽命、嬰兒死亡率、5 歲以下兒童死亡率、孕產(chǎn)婦死亡率等反映地區(qū)衛(wèi)生健康水平的主要指標均保持在較好水平。

　　看到成績的同時，我們?nèi)砸�客觀地、實事求是地正視一些不容忽視的問題，有必要引起方方面面的高度重視。

　　首先，區(qū)政府在城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生建設(shè)發(fā)展方面，總體規(guī)劃和頂層設(shè)計方面，還存在不足，尤其在相關(guān)部門聯(lián)動機制的建設(shè)和運行上，仍有很大提升空間。除醫(yī)療衛(wèi)生部門以外的其他政府部門對區(qū)內(nèi)公共衛(wèi)生資源統(tǒng)籌、體系建設(shè)、條件保障等工作重視不一，有的時候還對急救等部門順利開展工作形成掣肘；醫(yī)務(wù)專業(yè)機構(gòu)內(nèi)部高度組織化領(lǐng)地化的藩籬仍未全部拆除，醫(yī)防體系長期割裂，尚未能實現(xiàn)以人為本的全生命周期健康管理服務(wù)，現(xiàn)有醫(yī)療服務(wù)體系難以有效應(yīng)對日益嚴重的慢性病高發(fā)等健康問題�；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)（包括社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心/站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等）基礎(chǔ)差、底子薄，服務(wù)能力低的狀況依然存在；對比國際標準，應(yīng)急隊伍、裝備儲備、培訓(xùn)演練、宣教科研、監(jiān)測預(yù)警、應(yīng)急處置、善后評估八個維度仍有一定差距和不足。

　　其次，我區(qū)公共衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施還存在短板。主要表現(xiàn)為社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)分布不均、總量不足。特別是永定地區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)配套嚴重不足，永定社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心遷走后，石門營地塊只有 1 個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，很難滿足 40000 多居民的基本就醫(yī)需求，居民的就醫(yī)感受較差。門城地區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人口已達 11 萬人，但由于缺乏實體中心，服務(wù)項目的開展受到了很大限制。龍泉醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施亟待改善。作為我區(qū)唯一的精神病�？漆t(yī)院，龍泉醫(yī)院建筑面積嚴重不足、醫(yī)院床位長期緊張、基礎(chǔ)設(shè)施陳舊落后，存在較大的安全隱患。

　　再次，我區(qū)院前急救工作需進一步加強。主要表現(xiàn)為院前急救總

　　量不足。目前運行的只有 1 個分中心、4 個急救站，與規(guī)劃的 1 個分中心 14 個急救站點全部運行還有較大差距；與呼叫滿足率達到 90%的全市要求還有一定距離。同時院前急救還存在人員短缺、待遇偏低，急救站點運行管理有待完善，重大活動保障占用有限急救資源，社會急救整體水平不高等問題。

　　四、幾點建議

　　一是要樹立大衛(wèi)生、大健康觀念，更 好地落實預(yù)防為主、防治結(jié)合的工作方針。在頂層設(shè)計上，公共衛(wèi)生體系建設(shè)實踐均需秉持“以人的健康權(quán)益為核心”和“將健康融入所有政策”的理念，以保障和促進健康為出發(fā)點。在公共衛(wèi)生體系管理上，逐步建立了跨部門的以“大衛(wèi)生、大健康”為目標的管理與協(xié)調(diào)機制。進一步明確政府相關(guān)職能部門和各鎮(zhèn)、街的職責(zé)，繼續(xù)把公共衛(wèi)生建設(shè)列入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃，不斷完善制度、擴展服務(wù)、提高質(zhì)量。區(qū)政府要切實履行以公共財政為主的政府保障責(zé)任，進一步加大對公共衛(wèi)生建設(shè)的投入，確保公共衛(wèi)生經(jīng)費按需、及時和足額到位。讓廣大人民群眾享有公平可及、系統(tǒng)連續(xù)的預(yù)防、治療、康復(fù)、健康促進等健康服務(wù)。

　　二是堅持問題導(dǎo)向，推動難點問題有效解決。加強對醫(yī)療衛(wèi)生資源的規(guī)劃和整合，努力補齊社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)短板，盡快改變中心城區(qū)醫(yī)療機構(gòu)過于集中，南城配套設(shè)施薄弱，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)分布不均衡的現(xiàn)狀。重點加快龍泉醫(yī)院遷建速度，進一步健全醫(yī)療急救網(wǎng)絡(luò)，加強衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，為我區(qū)公共衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好條件，為人民群眾提供高質(zhì)量的衛(wèi)生與健康服務(wù)。

　　三是進一步加強慢性病防治工作。認真落實《健康中國 20xx 規(guī)劃綱要》和《健康北京人——全民健康促進十年行動規(guī)劃》，鞏固國家級健康促進示范區(qū)創(chuàng)建成果，確保各項工作落實到位。要進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善綜合防控體系，落實好政策保障、人員配備、資金投入等各項措施；繼續(xù)大力開展健康知識普及，深入社區(qū)、深入家庭，全面推進健康生活方式，努力形成政府社會防控工作的合力；積極營造全社會關(guān)注健康的良好氛圍，提高全社會的防病意識，逐步實現(xiàn)慢性病防治從專家行為向政府行為轉(zhuǎn)變，從臨床治療為主向預(yù)防為主轉(zhuǎn)變，從衛(wèi)生部門向全社會轉(zhuǎn)變，盡快遏制慢性病的高發(fā)態(tài)勢。

鄉(xiāng)村應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)情況匯報材料 篇19

　　在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級就業(yè)部門的精心指導(dǎo)下，我局堅持貫徹落實十八大就業(yè)方針政策，緊緊圍繞全市經(jīng)濟中心工作，以“民生為本、人才優(yōu)先”為主線，以開展“十百千亮點工程”、“一網(wǎng)五點建設(shè)”、“基層平臺建設(shè)”和“千名干部下鎮(zhèn)村、助推城鄉(xiāng)一體化”活動為著力點，穩(wěn)步推進常規(guī)工作，努力突破重點工作，創(chuàng)新開展特色工作，為推進平安幸福建設(shè)做出了積極的貢獻。

　　為全面了解我市群眾對公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)建設(shè)的情況及工作開展情況，我局于近日組織相關(guān)人員隊伍，以深入開展黨的群眾教育路線實踐活動為契機，在全市范圍內(nèi)采取發(fā)放調(diào)查問卷、座談等模式就就業(yè)相關(guān)情況開展調(diào)研�，F(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下：

　　一、我市公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)建設(shè)情況

　　近年來，我市按照“基本、平等、普遍、均衡”的要求，建立健全多層次、全覆蓋、配置公平、發(fā)展均衡、城鄉(xiāng)共享的人力資源社會保障服務(wù)體系，努力縮小城鄉(xiāng)之間、群體之間的基本公共服務(wù)差距，最大限度地促進社會的全面進步。

　�、濉耙痪W(wǎng)五點”工程成效明顯。以“整合資源、歸口管理、信息共享”為總體要求，全面推進就業(yè)信息系統(tǒng)建設(shè)，建立完善農(nóng)村勞動力資源、工業(yè)園區(qū)企業(yè)用工、失業(yè)動態(tài)、高校畢業(yè)生未就業(yè)實名監(jiān)測以及人力資源供求信息監(jiān)測五項監(jiān)測業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)，得到了宜春市就業(yè)局多次肯定，《中國人力資源和社會保障》和《中國勞動保障報》宣傳了我市“一網(wǎng)五點”工程和高校畢業(yè)生見習(xí)工作。

　�、婊鶎悠脚_建設(shè)進一步完善。加大基層平臺建設(shè)經(jīng)費投入，實現(xiàn)基層勞動保障平臺有地方辦事、有人辦事、有經(jīng)費辦事、好事辦實、實事辦好。進一步優(yōu)化了基層人保工作隊伍，聘用了45名基層勞動保障所專職工作人員，規(guī)范保障所工作流程、工作制度。

　�、绱髮W(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地和醫(yī)藥保健品科技示范基地建設(shè)有力推進。一是整合張家山無公害蔬菜基地資源，成立了##市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地，并積極協(xié)調(diào)江西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學(xué)院鼓勵大學(xué)生入基地創(chuàng)業(yè)，今年安排12萬元就業(yè)專項資金補貼基地創(chuàng)業(yè)大學(xué)生水電費、房租和見習(xí)補貼；二是發(fā)揮產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，規(guī)劃建設(shè)醫(yī)藥保健品科技示范基地。

　　二、影響和制約公共服務(wù)均等化的主要因素和原因分析

　　盡管樟樹市在推進人力資源社會保障公共服務(wù)均等化工作中取得了一些成績，但通過深入調(diào)查和分析，當前，全市公共服務(wù)體系主要還存在以下不可忽視的矛盾和問題。

　　㈠企業(yè)招工難、留人難現(xiàn)象依然存在。在調(diào)查走訪過程中發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)企業(yè)普遍反映招工難、留人難。

　　1、技術(shù)工種招工難、留工難。80%的企業(yè)反映技術(shù)工種“招人難、留人更難”，相對而言一線普工流失率不高。如江西起重機械總廠負責(zé)人介紹，在招聘會現(xiàn)場難以招聘到技術(shù)工人，加上利潤空間狹小，不能完全滿足待遇提高的要求，導(dǎo)致企業(yè)技術(shù)骨干流失嚴重。

　　2、季節(jié)性招工難、留工難。一是春節(jié)、農(nóng)忙等時節(jié)企業(yè)員工流動性大；二是企業(yè)歲末年初由于調(diào)整產(chǎn)業(yè)規(guī)模，生產(chǎn)線增加，用工需求大；三是部分企業(yè)季節(jié)性用工。如江西康怡食品有限公司是一家旺淡季季節(jié)性明顯的企業(yè)，由于訂單原因，員工淡季收入降低，員工流失嚴重。

　　3、市郊等交通不便的企業(yè)招工難、留工難。市郊企業(yè)，由于交通不便，相關(guān)配套基礎(chǔ)設(shè)施不完善，影響企業(yè)招工；勞動者由于上下班交通、住宿不便等問題，放棄到市郊企業(yè)就業(yè)。如在鹽化基地、城北工業(yè)園，離市區(qū)較遠，公交不能定點定時，尤其是偏遠地方的員工回家不方便，導(dǎo)致員工放棄就業(yè)。

　�、婊鶎悠脚_建設(shè)依然薄弱。我局為提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道勞保所的辦事效率，積極為各勞保所配備按照專職人員不少于2人，但是在調(diào)查中依然發(fā)現(xiàn)部分問題。一是管理體制不盡順暢�；鶎邮聞�(wù)的龐雜和平臺機構(gòu)的附屬性，人社局缺乏對基層平臺工作統(tǒng)籌調(diào)配的權(quán)限，基層平臺工作人員專職不專責(zé)、工作效率低的現(xiàn)象較為普遍，一定程度上影響了基層工作人員工作主動性、積極性的發(fā)揮。加之個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)對勞動保障工作重視不夠，對勞動保障工作中存在的困難和問題不能及時幫助協(xié)調(diào)處理和解決，致使工作難開展、任務(wù)難完成、制度難落實。二是工作力量嚴重不足�；鶎悠脚_承擔著就業(yè)創(chuàng)業(yè)、勞動社保等方方面面的工作，直接與千家萬戶、成千上萬的老百姓打交道，特別是城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作啟動以后，工作任務(wù)更加繁重。三是經(jīng)費水平和人員穩(wěn)定性較低。工作人員待遇主要依靠公益性崗位補貼予以支付，同時缺乏晉升空間，在很大程度上影響了基層平臺工作人員的穩(wěn)定性。

　　㈢全民創(chuàng)業(yè)氛圍不夠濃厚。創(chuàng)業(yè)氛圍一定程度上可以反映一個地方的發(fā)達程度，據(jù)我市調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，我市創(chuàng)業(yè)氛圍還不夠濃厚。一是全民創(chuàng)業(yè)的市場化、產(chǎn)業(yè)化、社會化程度低。二是小額貸款擔保資金總量不足，基地基礎(chǔ)設(shè)施與廣大創(chuàng)業(yè)者的期望還有很大差距。

　　三、樟樹市關(guān)于公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)建議

　�、逭泄るy、就業(yè)難方面：一是發(fā)揮“一網(wǎng)五點”作用，摸清全市勞動力資源和企業(yè)用工缺工的詳細情況，對全市人力資源進行動態(tài)管理。二是舉辦全市大型企業(yè)人才招聘會、每月定期招聘會、企業(yè)專場招聘會，開展“柜臺招聘”、“鄉(xiāng)鎮(zhèn)專場招聘”等就業(yè)援助活動，把招聘觸角延伸到基層，同時，積極通過充分挖掘企業(yè)用工崗位，與市內(nèi)留有勞動力充分對接，引導(dǎo)市內(nèi)現(xiàn)有勞動力到我市企業(yè)就業(yè)。三是組織市內(nèi)現(xiàn)有勞動力到缺工企業(yè)車間現(xiàn)場觀看,促進企業(yè)和勞動者的有效對接。四是鼓勵企業(yè)自主招聘。通過在各村組建立信息發(fā)布平臺，開展“點對點”招聘。此外，企業(yè)內(nèi)確立“老帶新”模式，對老員工介紹新員工入職獎勵等。

　�、婊鶎悠脚_建設(shè)方面：一是提升人社局缺乏對基層平臺工作統(tǒng)籌調(diào)配的權(quán)限。由于基層平臺的雙重管理現(xiàn)狀，職責(zé)不分、權(quán)限不明，成為基層勞動就業(yè)社會保障工作發(fā)展的瓶頸。建議借鑒公安派出所、司法所、國土資源所等其他垂直管理單位的成功經(jīng)驗，恢復(fù)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)勞動就業(yè)社會保障服務(wù)中心（站），將其納入各級人社部門垂直管理，并將社區(qū)工作人員實行專職配備，使基層平臺真正做到專人專責(zé)。二是積極開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動保障事務(wù)所工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，強化人員培訓(xùn)，采取在職培訓(xùn)、上派鍛煉、輪崗培訓(xùn)等靈活多樣、因需施教的培訓(xùn)方法，提升基層隊伍的綜合素質(zhì)。進一步強化基層勞動保障所隊伍建設(shè)；三是保障基層勞動保障所辦公經(jīng)費，適當提高基層平臺工作人員待遇，建立人員工資與社平工資聯(lián)動調(diào)整機制，參照當?shù)赝�等人員情況，提供各項福利。

　�、缛�民創(chuàng)業(yè)氛圍方面。一是堅持分類指導(dǎo)，鼓勵支持城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、失地農(nóng)民、復(fù)原專業(yè)軍人和大中專學(xué)校畢業(yè)生實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵支持城鄉(xiāng)居民發(fā)展家庭作坊式的小規(guī)模生產(chǎn)加工，帶動千家萬戶自主創(chuàng)業(yè)。二是提高創(chuàng)業(yè)園區(qū)和孵化基地的建設(shè)水平，發(fā)揮各級全民創(chuàng)業(yè)擔保機構(gòu)主渠道作用，健全貸款擔保基金正常增長機制。三是健全培訓(xùn)體系，高標準建設(shè)技能培訓(xùn)基地，實施創(chuàng)業(yè)者人才提升計劃等措施，形成政府推動、企業(yè)主導(dǎo)、行業(yè)配合的職業(yè)培訓(xùn)新格局，從而提升創(chuàng)業(yè)氛圍。

鄉(xiāng)村應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)情況匯報材料 篇20

　　20xx年，我中心在市政府和市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴格執(zhí)行《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范（xx年版）》認真貫徹落實《寧波市xx年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作方案》以及衛(wèi)生局各類文件精神，加強內(nèi)部管理，嚴抓基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作，充分調(diào)動全站職工的工作積極性和主動性，取得了較好效果，現(xiàn)將我中心基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作總結(jié)匯報

　　一、基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目開展落實情況

　�。ㄒ唬�、居民健康檔案工作根據(jù)《xx年基本公共衛(wèi)生服務(wù)建立居民健康檔案項目工作方案》要求，在市政府和市衛(wèi)生局統(tǒng)一部署下，我中心于今年2月份開展了xx年建立居民健康檔案工作。一是爭取領(lǐng)導(dǎo)重視，搞好綜合協(xié)調(diào)。為迅速落實建檔工作，我院多次向市政府、市衛(wèi)生局和鎮(zhèn)政府等基層管理組織單位進行協(xié)調(diào)與溝通，得到黨委政府的大力支持，分管領(lǐng)導(dǎo)親自組織召開協(xié)調(diào)會，親自安排部署，使居委會對居民健康檔案工作十分重視，每個轄區(qū)都安排專人負責(zé)協(xié)助建檔工作。二是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任。為確保居民健康檔案工作的順利進行，我中心專門成立了由院長任組長、副院長任副組長、各科主任醫(yī)師為成員的居民健康檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強整個鎮(zhèn)居民健康檔案工作組織領(lǐng)導(dǎo)，制定了操作性強、切實可行的實施方案。成立專門建檔工作小組和居民健康體檢小組相互積極配合采取進入戶調(diào)查統(tǒng)一體檢服務(wù)的方式為居民建立健康檔案建檔工作。三、是加大宣傳力度，提高居民主動建檔意識。為提高我鎮(zhèn)居民主動參與建檔意識，我中心大力宣傳發(fā)放各類宣傳材料讓每一名社區(qū)居民了解居民健康檔案，積極主動配合我中心建檔工作小組順利完成居民建檔工作。四、加強人員培訓(xùn)，強化服務(wù)意識。為確保我鎮(zhèn)居民健康檔案保質(zhì)保量完成，我中心對每一名參與居民健康檔案建立的工作人員進行了多次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，讓每一名工作人員熟悉居民健康檔案建立的重要性和必要性，熟練掌握自己的本職工作和建檔程序。截止xx年11月底，我中心共分為十五個責(zé)任區(qū)，居民建立家庭健康檔案紙質(zhì)檔案33974份，并把紙質(zhì)居民健康檔案完善合格錄入居民電子健康檔案系統(tǒng)。

　�。ǘ�）、老年人健康管理工作根據(jù)《寧波市xx年基本公共衛(wèi)生服務(wù)老年人健康管理項目工作方案》及市衛(wèi)生局要求，我中心開展了老年人健康管理服務(wù)項目。一、結(jié)合建立居民健康檔案對我鎮(zhèn)60歲及以上老年人進行登記管理，并對所有登記管理的老年人免費進行一次健康危險因素調(diào)查和一般體格檢查及空腹血糖測試，并提供自我保健及傷害預(yù)防、自救等健康指導(dǎo)。

　　二、開展老年人健康干預(yù)。

　　對發(fā)現(xiàn)已確診的高血壓和2型糖尿病患者納入相應(yīng)的慢性病患者進行管理；對存在危險因素且未納入其他疾病管理的老年居民進行定期隨訪，并告知該居民一年后進行下一次免費健康檢查。截止xx年11月，我中心共登記管理60歲及以上老年2820人。并按要求錄入市居民電子健康檔案系統(tǒng)。

　�。ㄈ�）、慢性病管理工作為有效預(yù)防和控制高血壓、糖尿病等慢性病，根據(jù)《寧波市xx年基本公共衛(wèi)生服務(wù)慢性病管理項目工作方案》及市衛(wèi)生局要求，我中心對我社區(qū)居民的.高血壓、2型糖尿病等慢性病建立健康檔案，開展高血壓、2型糖尿病等慢性病的隨訪管理、康復(fù)指導(dǎo)工作，掌握我鎮(zhèn)高血壓、2型糖尿病等慢性病發(fā)病、死亡和現(xiàn)患情況。1、高血壓患者管理一是通過開展35歲及以上居民首診測血壓；居民診療過程測血壓；健康體檢測血壓；和健康檔案建立過程中詢問等方式發(fā)現(xiàn)高血壓患者。二是對確診的高血壓患者進行登記管理，并提供面對面隨訪，每次隨訪詢問病情、測量血壓，對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導(dǎo)。三是對已經(jīng)登記管理的高血壓患者進行一次免費的健康體檢（含一般體格檢查和隨機血糖測試）。截止xx年11月，我中心共登記管理并提供隨訪高血壓患者為2898人。并按要求錄入居民電子健康檔案系統(tǒng)。2、2型糖尿病患者管理一是通過健康體檢和高危人群篩查檢測血糖；建立居民健康檔案過程中詢問等方式發(fā)現(xiàn)患者。

　　二是對確診的2型糖尿病患者進行登記管理，并提供面對面隨訪，每次隨訪要詢問病情、進行空腹血糖和血壓測量等檢查，對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導(dǎo)。三是對已經(jīng)登記管理的2型糖尿病患者進行一次免費健康體檢（含一般體格檢查和空腹血糖測試）。截止xx年11月，我中心共登記管理并提供隨訪的糖尿病患者為825人。并按要求錄入居民電子健康檔案系統(tǒng)。

　　（四）、健康教育工作一是嚴格按照健康教育服務(wù)規(guī)范要求，認真貫徹落實市衛(wèi)生局及上級部門的各項健康教育項目工作。采取了發(fā)放宣傳材料、開展健康宣教、設(shè)置宣傳欄的各種方式，針對重點人群、重點疾病和我鎮(zhèn)主要衛(wèi)生問題和危險因素開展健康教育和健康促進活動。今年共舉辦各類知識講座和健康咨詢活動35次，發(fā)放各類宣傳材料32200余份，更換宣傳欄內(nèi)容248次。

　�。ㄎ澹�、傳染病報告與處理工作一是依據(jù)《傳染病防治法》《傳染病信息報告管理規(guī)范》以及傳染病報告與處理規(guī)范要求，建立健全了傳染病報告管理制度。

　　二是定期對本單位人員進行傳染病防治知識、技能的培訓(xùn)；采取多種形式對我鎮(zhèn)社區(qū)居民進行傳染病防制知識的宣傳教育，提高了社區(qū)居民傳染病防制知識的知曉率。

　　三是依據(jù)《傳染病防治法》《傳染病信息報告管理規(guī)范》要求嚴格執(zhí)行傳染病報告制度。

鄉(xiāng)村應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)情況匯報材料 篇21

　　推進全方位公共就業(yè)服務(wù)是做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的重要舉措。近年來，重慶市緊緊圍繞“覆蓋全民、貫穿全程、輻射全域、便捷高效”的要求，在政策制度、服務(wù)體系、服務(wù)供給和信息技術(shù)4個方面探索創(chuàng)新，努力為城鄉(xiāng)勞動者提供全方位公共就業(yè)服務(wù)。

　　一、創(chuàng)新公共就業(yè)服務(wù)政策制度

　　一是破除城鄉(xiāng)戶籍壁壘。將農(nóng)村戶籍、市外戶籍勞動者納入就業(yè)失業(yè)登記范圍，農(nóng)村戶籍就業(yè)困難人員可按規(guī)定享受社會保險補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款、培訓(xùn)補貼等扶持政策，農(nóng)民合同制工人與城鎮(zhèn)職工同等享受失業(yè)保險待遇，實現(xiàn)就業(yè)服務(wù)和就業(yè)政策的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌。二是實現(xiàn)就近就地辦理。失業(yè)登記、職業(yè)培訓(xùn)實行“全渝通辦”，城鄉(xiāng)勞動者可向任一街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）申請辦理；靈活就業(yè)人員向就業(yè)地申請社會保險補貼，創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)地申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款，不需回戶籍地申請。三是簡化辦理流程。通過部門數(shù)據(jù)聯(lián)動、個人承諾、調(diào)查核實等方式，精簡各業(yè)務(wù)辦理所需資料，減輕服務(wù)對象負擔。低保家庭人員、殘疾人員申請援助對象認定不需提供身份憑證，創(chuàng)業(yè)者不需要提供工商營業(yè)執(zhí)照和《就業(yè)創(chuàng)業(yè)者》，用人單位辦理就業(yè)登記、申請社保補貼不需要提供勞動合同和社保繳費憑證，取消領(lǐng)金失業(yè)人員每月簽到校驗就業(yè)信息的規(guī)定。四是突出需求導(dǎo)向。圍繞不同群體特性和創(chuàng)業(yè)需求，出臺覆蓋創(chuàng)業(yè)各人群、各階段和各領(lǐng)域的扶持政策。適時公布培訓(xùn)職業(yè)（工種）目錄，開展差異化的培訓(xùn)項目，并分類給予補貼，有效提升培訓(xùn)的'針對性和實用性。

　　二、創(chuàng)新公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)

　　一是建設(shè)大學(xué)生公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心。在重慶大學(xué)城建成重慶市大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)中心，同時在高校較為集中的10個區(qū)縣建設(shè)分中心，形成“1+10”的大學(xué)生公共就業(yè)服務(wù)體系，為大學(xué)生提供職業(yè)培訓(xùn)、人才對接、創(chuàng)業(yè)培育和信息交流等服務(wù)，提高大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，拓寬大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道。二是創(chuàng)建就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)超市。按照“先試點后鋪開”的原則，在渝北區(qū)和合川區(qū)試點開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)超市創(chuàng)建工作，在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）打造集政策咨詢、信息推送、人才交流、項目推介、平臺對接、數(shù)據(jù)融合等服務(wù)為一體的“一站式”就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺，為各類勞動者和用人單位提供便捷高效的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。目前，渝北區(qū)“就業(yè)創(chuàng)業(yè)匯”已在仙桃街道開始試運營。三是深入開展“充分就業(yè)社區(qū)（村）”認定。按照“實現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)”要求，將社會保險、勞動關(guān)系等指標納入認定標準，每兩年認定一批“市級充分就業(yè)社區(qū)（村）”，并按5萬元/個標準給予經(jīng)費補助。20__年，全市認定市級充分就業(yè)社區(qū)30個、市級充分就業(yè)村100個。四是探索就近就地服務(wù)模式。針對城市社區(qū)人口基數(shù)大、外來人口多、服務(wù)需求多樣化的特點，指導(dǎo)九龍坡區(qū)民安華福公租房社區(qū)探索就近就地、屬地服務(wù)新模式，建立“就業(yè)超市”搭建線上求職渠道，建立“巧手夢工廠”幫助家庭主婦等實現(xiàn)家門口就業(yè)，開設(shè)“創(chuàng)業(yè)苗圃”為初創(chuàng)人員提供場地支持。今年4月，全市社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)現(xiàn)場觀摩會暨20__年度市級充分就業(yè)社區(qū)評審會在民安華福公租房社區(qū)成功舉辦，達到了交流學(xué)習(xí)、推進工作的目的。

　　三、創(chuàng)新公共就業(yè)服務(wù)供給方式

　　運用“行政+市場”手段，整合各方資源，發(fā)揮市場主體服務(wù)優(yōu)勢，切實提高公共就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，推動公共就業(yè)服務(wù)提檔升級。一是建立人力資源服務(wù)聯(lián)盟、培訓(xùn)聯(lián)盟、創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟和家庭服務(wù)業(yè)聯(lián)盟，為全市家服等各行業(yè)企業(yè)和各類勞動者提供專業(yè)化、精細化的人力資源保障、創(chuàng)業(yè)和培訓(xùn)服務(wù)。目前，人力資源服務(wù)聯(lián)盟已包含全市3000余家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)及限額以上商貿(mào)流通企業(yè)，為企業(yè)搭建交流學(xué)習(xí)、人力資源錯峰調(diào)劑的平臺。二是發(fā)揮就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補助政策作用，著力打造“就在山城”、“渝創(chuàng)渝新”、“技能興業(yè)”服務(wù)品牌，通過購買服務(wù)的方式委托市場機構(gòu)承接創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽、生態(tài)峰會、就業(yè)援助月等就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動，采取“入圍多家”、“成本+績效”、“保底+機動”的方式，調(diào)動市場機構(gòu)積極性，確保服務(wù)效果。三是制定出臺市級創(chuàng)業(yè)孵化基地（園區(qū)）認定和管理辦法，開展市級創(chuàng)業(yè)孵化基地績效評估，強化對孵化平臺的動態(tài)監(jiān)管。建設(shè)“眾創(chuàng)e家”創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺、老工業(yè)基地就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心等服務(wù)平臺，打造以創(chuàng)業(yè)集群帶動商業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的新模式，豐富公共就業(yè)服務(wù)供給渠道。

　　四、創(chuàng)新公共就業(yè)服務(wù)信息化手段

　　重慶市建成并投入使用的“金�！倍�期就業(yè)信息系統(tǒng)目前已覆蓋并直連全市所有區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）以及90%以上的村（社區(qū)），實現(xiàn)業(yè)務(wù)總統(tǒng)籌、數(shù)據(jù)大集中的管理模式。在數(shù)據(jù)管理方面，從“金�！本蜆I(yè)信息系統(tǒng)中直接提取新增就業(yè)、職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)擔保貸款等業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，避免“統(tǒng)計+估計”的人為因素，數(shù)據(jù)質(zhì)量更加真實可靠。暢通數(shù)據(jù)共享渠道，對內(nèi)與社會保險、技能鑒定、人才交流等版塊建立實時交換和數(shù)據(jù)比對機制，特別是實現(xiàn)就業(yè)登記與社保聯(lián)動的批量經(jīng)辦，就業(yè)系統(tǒng)和社保系統(tǒng)統(tǒng)一指標后，直接讀取社保參保信息的同時自動批量生成就業(yè)登記信息；對外通過重慶市政務(wù)信息共享平臺，與公安、民政、工商、扶貧等部門進行實時數(shù)據(jù)共享，定期與殘聯(lián)、稅務(wù)、教育等部門進行數(shù)據(jù)交換，提高數(shù)據(jù)準確性。在信息應(yīng)用方面，發(fā)揮先進典型輻射帶動作用，推進全市公共人力資源市場標準化、信息化、智能化建設(shè)，指導(dǎo)區(qū)縣開展智慧型公共人力資源市場改建工作，升級完善設(shè)施設(shè)備和服務(wù)功能，形成以“智能識別、智能操作、智能匹配”為一體的服務(wù)平臺，實現(xiàn)服務(wù)體驗便捷化、招聘過程高效化、求職匹配精準化，提升公共就業(yè)服務(wù)水平。目前，全市已打造智慧型公共人力資源市場7個。在便民服務(wù)方面，依托“重慶就業(yè)”微信公眾號和重慶就業(yè)網(wǎng)，積極推動線上政策申報，實現(xiàn)單位社保補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款、失業(yè)保險技能提升補貼、穩(wěn)崗補貼和大學(xué)生求職創(chuàng)業(yè)補貼等扶持政策線上申報，讓群眾少跑路，數(shù)據(jù)多跑腿，優(yōu)化經(jīng)辦流程，減少辦理要件，提高群眾滿意度。

鄉(xiāng)村應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)情況匯報材料 篇22

　　自20xx年1月我局成立以來，我們根據(jù)全省醫(yī)保最多跑一次改革經(jīng)辦工作的要求，對照新的事項，對原有的社保經(jīng)辦系統(tǒng)進行了更新和改造，對鎮(zhèn)、村醫(yī)�？山�(jīng)辦事項進行了擴充，對鎮(zhèn)村醫(yī)保經(jīng)辦人員開展了多次培訓(xùn)，確保在鎮(zhèn)村兩級能夠受理或辦理的業(yè)務(wù)應(yīng)辦盡辦、高質(zhì)量辦理。目前，鎮(zhèn)村兩級醫(yī)�？赊k服務(wù)事項有29項，年均辦理業(yè)務(wù)4萬余筆，基本上基層能辦的業(yè)務(wù)都已下沉。

　　（一）基本情況

　　1、機構(gòu)及人員情況。全市19個鎮(zhèn)街的便民服務(wù)中心均設(shè)有醫(yī)保服務(wù)窗口，配備經(jīng)辦人員（綜合受理員）至少1名。各村則多以村文書兼任醫(yī)保業(yè)務(wù)工作（協(xié)理代辦員）。

　　2、經(jīng)辦系統(tǒng)改造情況。20xx年起，根據(jù)省里部署政務(wù)2.0要求，我市對鎮(zhèn)街的醫(yī)保平臺也進行了調(diào)整。對鎮(zhèn)村反應(yīng)的需要查詢及便于辦理的且未列入政務(wù)2.0的事項，又進行了擴充，方便鎮(zhèn)村醫(yī)保工作。

　　3、可經(jīng)辦事項情況�，F(xiàn)有政務(wù)2.0村鎮(zhèn)兩級醫(yī)保服務(wù)事項，醫(yī)保專屬村鎮(zhèn)平臺可辦事項9大項。其中，辦理16項，受理13項。為規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)辦，我們對一些涉及到簽約撤銷、個人待遇隱私等重要業(yè)務(wù)的辦理權(quán)限進行了限定。最近一年內(nèi)（20xx年8月至20xx年7月），村鎮(zhèn)兩級醫(yī)保服務(wù)事項共辦理業(yè)務(wù)4萬余筆。

　　（二）存在的問題

　　1、數(shù)據(jù)方面問題。公安部門因數(shù)據(jù)安全保密需要，自20xx年底起，戶籍數(shù)據(jù)不再與醫(yī)保系統(tǒng)共享。在基層辦理城鄉(xiāng)居民醫(yī)保簽約參保時，根據(jù)相關(guān)參保規(guī)定，參保人員必須為參保地戶籍等條件，且以戶為單位實行整戶參保登記。但在實際參保過程中，因無公安數(shù)據(jù)匹配，工作人員無法批量核查新簽約參保人員是否為參保地戶籍，造成工作上的諸多不便。問題主要有：

　�。�1）鎮(zhèn)（街道）工作人員錄入時無法同步校驗。如在近期檢查中發(fā)現(xiàn)，工作人員在給群眾辦理簽約參保城鄉(xiāng)居民醫(yī)保過程中，因無公安數(shù)據(jù)匹配是否為本地戶籍居民，導(dǎo)致非本地戶籍居民錄入，造成了醫(yī)�；�金的流失。在對20xx年底新簽約參保的人員進行抽樣核查中，就發(fā)現(xiàn)確實存在戶籍不符合參保規(guī)定的人員錄入的情況。

　�。�2）鎮(zhèn)（街道）開展醫(yī)保工作時無法排摸到位。在開展醫(yī)保動員宣傳工作時，只能核查更新已簽約需中斷的人員，無法排摸未簽約的戶籍人員，工作難到位。

　�。�3）醫(yī)保部門難以協(xié)同鎮(zhèn)（街道）搭建網(wǎng)上簽約平臺。因無公安數(shù)據(jù)匹配確定申請人是否為本地戶籍居民，不能實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民醫(yī)保簽約參保全流程電子化。

　　存在類似信息共享不全問題的，還有民政部門。目前各鎮(zhèn)街僅能通過民政部門發(fā)起并上傳的“身后一件事”數(shù)據(jù)來獲取人員死亡信息，但信息不齊全，存在遺漏，易造成無法及時中斷參保，補助資金流失的狀況。

　　2、人員方面問題。鎮(zhèn)街便民服務(wù)中心醫(yī)保窗口人員普遍工作上有兼職，多為編外人員，穩(wěn)定性差，專業(yè)能力參差不齊，基本上沒有醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)的人員。按照醫(yī)保報銷審核要求，業(yè)務(wù)能力和人員配備上均存在不足，因此，涉及到醫(yī)保報銷等相關(guān)業(yè)務(wù)，各鎮(zhèn)街醫(yī)保窗口只能受理，無法辦理。此外，20xx年機構(gòu)改革前，村里的社保協(xié)理代辦員每年會有從事城鄉(xiāng)養(yǎng)老、城鄉(xiāng)醫(yī)保方面工作的經(jīng)費補助。但機構(gòu)改革后，經(jīng)費就取消了，明顯影響到了村級醫(yī)保工作人員的工作積極性。

　　3、系統(tǒng)方面問題。因省政務(wù)2.0的接口問題，導(dǎo)致無法與我們本地的醫(yī)保系統(tǒng)對接，所以目前本地醫(yī)保系統(tǒng)和政務(wù)2.0還是兩個分離的獨立系統(tǒng)，意味著同一件業(yè)務(wù)要同時在兩個系統(tǒng)都操作一次，非常不便。

　　（三）下階段打算

　　我局將按照臺州市局系統(tǒng)集中的統(tǒng)一部署，做好數(shù)據(jù)歸整、核查等各節(jié)點的工作要求，并及時做好各延伸經(jīng)辦點工作人員的培訓(xùn)工作。

鄉(xiāng)村應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)情況匯報材料 篇23

　　按照省、市政府關(guān)于貫徹落實《xx省企業(yè)信用信息征集和使用管理暫行辦法》(省政府第188號令)的要求，我行積極推薦企業(yè)信用體系建設(shè)，在人總行的統(tǒng)一部署下，以全國統(tǒng)一的企業(yè)信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫建設(shè)為重點，加快了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫的建設(shè)步伐，同時積極爭取，在xx省做為中國人民銀行總行企業(yè)信用等級評定第二批試點省份的前提下，我市成為全省的四個評級試點城市之一，通過引入全國知名的專業(yè)化評級機構(gòu)為我市中小企業(yè)開展外部評級，為中小企業(yè)樹立良好的信用形象、提高信用管理意識和水平提供了良好的契機和平臺。具體開展工作匯報如下：

　　一、穩(wěn)步開展企業(yè)信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫建設(shè)為提高企業(yè)征信的效率，更好地服務(wù)于金融機構(gòu)，在銀行信貸登記咨詢系統(tǒng)運行的基礎(chǔ)上，20xx年人民銀行啟動了全國統(tǒng)一的企業(yè)信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫的建設(shè)工作。與原銀行信貸登記咨詢系統(tǒng)相比，企業(yè)信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫采取全國集中式數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)建設(shè)，各商業(yè)銀行的信貸業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)由各自總行一點接入，數(shù)據(jù)采集項由原來的多項擴展到多項，除包括商業(yè)銀行目前辦理的與借款人相關(guān)的各項業(yè)務(wù)信息外，增加了借款人的賬戶信息、外債信息及其與借款人相關(guān)的非銀行信息等內(nèi)容，信息服務(wù)的范圍進一步擴大，升級系統(tǒng)除保證向商業(yè)銀行提供查詢服務(wù)、為金融監(jiān)管和貨幣政策提供信息服務(wù)外，也為將來依法向社會其他部門提供服務(wù)做了技術(shù)上的準備。從來看，四家國有商業(yè)銀行、交通銀行、農(nóng)發(fā)行已于去開底通過各自總行接入了全國統(tǒng)一數(shù)據(jù)庫，徽商銀行蚌埠分行目前正在徽商銀行總部的`統(tǒng)一安排下做信貸核心系統(tǒng)的數(shù)據(jù)采集和遷移工作，5月13日新系統(tǒng)上線，6月份將以徽商銀行一點接入總行數(shù)據(jù)庫，三縣一郊聯(lián)社也在人行的指導(dǎo)下進行存量數(shù)據(jù)的錄入工作，5月15日實現(xiàn)向省聯(lián)社報送存量數(shù)據(jù)，省聯(lián)社也將于6月份一點接入總行數(shù)據(jù)庫。屆時，我市金融機構(gòu)接入企業(yè)信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫的工作將取得階段性的成果。

　　二、征信市場管理工作取得進展人民銀行總行在征信立法滯后的情況下，就如何履行國務(wù)院賦予人民銀行管理信貸征信業(yè)的職責(zé)，加強對征信市場的管理，保持征信市場穩(wěn)定發(fā)展，提出了以市場方式管理市場行為、以業(yè)務(wù)管理規(guī)范機構(gòu)行為的`工作思路，確定了國內(nèi)五家評級機構(gòu)從事銀行問債券市場信用評級業(yè)務(wù)資格。同時，針對我國借款企業(yè)與銀行信息不對稱的突出問題，結(jié)合培育評級市場的總體規(guī)劃，在全國八個省份開展了企業(yè)信用等級評定試點，在穩(wěn)步推進、總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，今年又計劃在包括xx省在內(nèi)的九個省份進一步深入開展試點。

　　做為企業(yè)信用等級評定試點城市，我行按照上級行的工作思路和要求積極牽頭組織，推動評級試點工作順利開展，主動向市政府報告，取得了政府部門的理解和市政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持，成立了以分管副市長為組長，市長助理任副組長，成員由人民銀行、市發(fā)改委、市經(jīng)濟委、各金融機構(gòu)組成的x企業(yè)信用評級試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并在我行設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負責(zé)具體協(xié)調(diào)組。在人行合肥中文征信處的指導(dǎo)和市評級試點領(lǐng)導(dǎo)小組的部署下，召開了x企業(yè)信用評級動員推介會。參加推介會的有分管市領(lǐng)導(dǎo)、市發(fā)改委、市區(qū)縣經(jīng)濟委、各金融機構(gòu)負責(zé)人以及家重點企業(yè)的負責(zé)人，同時還邀請了人民銀行合肥中文征信處領(lǐng)導(dǎo)、以及大公國際、中誠信以及聯(lián)合資信等三家全國性評級公司的評級專家參加。會后，由我行和市經(jīng)濟委分別收集了參會企業(yè)的評級意向。

　　同時，為抓好信用評級結(jié)果的落實，我行調(diào)查了解了各金融機構(gòu)的授權(quán)授信情況，具體掌握各單位的投信審批權(quán)限、利率定價權(quán)限等，為下一步切實做好各行的內(nèi)部評級與外部評級的結(jié)合、評級結(jié)果與授信掛鉤做好準備。近期將重點做好具備較成熟評級條件企業(yè)的再動員工作，啟動企業(yè)和評級公司的評級簽約。

　　三、非銀行信息采集工作仍需各部門支持配合非銀行信息采集對于企業(yè)信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫建設(shè)具有十分重要的意義，是企業(yè)信用信息打破條塊分割、實現(xiàn)集中征集、加工、使用，全面反映企業(yè)信用狀況的關(guān)鍵。它不僅關(guān)系到企業(yè)信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫的覆蓋范圍，更影響到企業(yè)對提高社會誠信水平、促進社會信用體系建設(shè)功能的發(fā)揮。為此，我行做了大量的協(xié)調(diào)工作，同時也得到了政府有關(guān)部門的理解和文持，有關(guān)部門也與我行簽訂了信息共享協(xié)議，如住房公積金管理中心已將全市個人交納個人住房公積金以及辦理住房公積金貸款的數(shù)據(jù)提供給總行數(shù)據(jù)庫，也成為全國x個向總行數(shù)據(jù)庫報送公積金數(shù)據(jù)的城市之一。下階段，我行將借助信用體系建設(shè)的契機，做好與政府相關(guān)部門的溝通，進一步擴大信息共享的范圍，提出具體的、切實可行的共享方案。

　　四、廣泛開展征信宣傳工作征信宣傳是人民銀行履行征信管理職能的一項重要工作內(nèi)容，為積極配合信用體系建設(shè)工作，我行也力口大了對公眾征信知識的宣傳教育工作，20xx年我中支以普及征信知識為目的，將助學(xué)貸款和個人消費貸款作為突破口，分三個階段逐步深入、廣泛的開展征信宣傳工作。宣傳工作開始前從制定詳細、可行的工作計劃入手，分階段、有層次、有重點地開展了一系列宣傳活動。以《征信工作簡報》、《蚌埠日報.淮河晨刊》的“金融天地”專版為載體，介紹征信知識，以及企業(yè)和個人征信系統(tǒng)建設(shè)進展；開展“信用校園行”活動到財經(jīng)大學(xué)、蚌埠學(xué)院散發(fā)宣傳資料，并完成了x余份征信知識宣傳的問卷調(diào)查。并進行違約懲戒的警示教育，除散發(fā)傳單、掛宣傳條幅外，還將視頻宣傳材料放到各高校的校園網(wǎng)中播出。同時，積極借助商業(yè)銀行和高校與學(xué)生聯(lián)系緊密的優(yōu)勢，靈活開展各種活動。如，在新生報到之際，與農(nóng)業(yè)銀行的助學(xué)貸款宣傳相結(jié)合，推廣“守信一生，幸福一生”的宣傳主題；配合農(nóng)行在蚌埠學(xué)院發(fā)放助學(xué)貸款，舉辦了征信講座，到場學(xué)生三百余人，收效良好。對社會公眾，印制了份宣傳資料，在“蚌埠信用網(wǎng)”上宣傳，并就征信與助學(xué)貸款、個人信用數(shù)據(jù)庫正式開通啟用兩次接受《蚌埠日報》記者的專訪，起到了宣傳大眾的目的。去年我行聯(lián)合市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市司法局、蚌埠銀監(jiān)分局，組織政府有關(guān)部門、各金融機構(gòu)、相關(guān)企業(yè)單位共家，舉辦了“推動銀企對接，共建信用蚌埠”大型宣傳活動，征信宣傳也是重要內(nèi)容之一。現(xiàn)場散發(fā)征信宣傳資料x余份，分發(fā)至各金融網(wǎng)點400x余份，接待公眾咨詢百余人次。通過深入宣傳，提高了人們的信用意識，培育信用文化，為信用體系建設(shè)營造良好的道德基礎(chǔ)和輿論氛圍。

鄉(xiāng)村應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)情況匯報材料 篇24

　　按照區(qū)委關(guān)于學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的安排部署，在第一階段學(xué)習(xí)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合個人工作實際，先后深入到政府相關(guān)部門及部分區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街村的醫(yī)療和防疫保健單位，通過聽取匯報、座談交流、實地察看等方式，對我區(qū)的公共衛(wèi)生體系建設(shè)情況進行了調(diào)研。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

　　一、基本情況

　　經(jīng)過多年的努力，特別是近些年來，我區(qū)的公共衛(wèi)生體系建設(shè)不斷加強，并且取得了長足發(fā)展，正逐步走向完善，一些危害人民群眾健康的傳染病得到了有效控制，廣大群眾的醫(yī)療衛(wèi)生健康水平有了進一步的提高，公共衛(wèi)生體系建設(shè)工作取得了明顯成效。

　　(一)加強對公共衛(wèi)生體系建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部對加強公共衛(wèi)生體系建設(shè)重大意義的認識，應(yīng)該說經(jīng)歷了一個由淺到深的轉(zhuǎn)變過程，特別是在經(jīng)歷了“非典”之后，這種轉(zhuǎn)變就更為明顯，由此也帶來了公共衛(wèi)生體系建設(shè)的快速發(fā)展。調(diào)研情況表明，近年來，區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級政府對公共衛(wèi)生體系建設(shè)工作的重視程度確實有了一個比較大的提高，并隨著認識的逐步深化，不斷加強了對這項工作的領(lǐng)導(dǎo)。主要表現(xiàn)為：一是自覺把公共衛(wèi)生體系建設(shè)工作列入政府的重要議事日程，制定規(guī)劃目標和具體措施，并將公共衛(wèi)生體系建設(shè)列入了全區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃，統(tǒng)籌組織，依法管理，定期督導(dǎo)，抓好落實;

　　二是不斷加大公共衛(wèi)生體系建設(shè)的投入，興建了一批基礎(chǔ)設(shè)施，更新改造了必要的儀器設(shè)備，增加了防保人員經(jīng)費，有效提高了應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件能力和醫(yī)療衛(wèi)生保健水平;

　　三是加強對《傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》等相關(guān)法律法規(guī)和衛(wèi)生保健知識的宣傳教育，廣大人民群眾的防病保健意識不斷增強;

　　四是加強協(xié)調(diào)、密切配合，較好地發(fā)揮了相關(guān)部門在加強公共衛(wèi)生體系建設(shè)中的作用。

　　(二)加強疾病預(yù)防控制體系建設(shè)。一是健全了疾病防控網(wǎng)絡(luò)。按照“預(yù)防為主”的方針，全區(qū)進一步健全了區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村街三級疾病防控網(wǎng)絡(luò)，其中區(qū)級3家，包括防病站、結(jié)防所、婦幼保健院;第二級為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院、衛(wèi)生院共計29家;防保組，共計41家;第三級為村級，全區(qū)目前有社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站近500家，具體服務(wù)公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療;每個自然村分別由鄉(xiāng)村醫(yī)生兼管。在疾病防控網(wǎng)絡(luò)建設(shè)中，我區(qū)重點抓了區(qū)防病站建設(shè)。幾年來，區(qū)財政先后投入280余萬元，對區(qū)防病站的基礎(chǔ)設(shè)施和議器設(shè)備進行了更新改造，有力提升了防病站的技術(shù)裝備水平，進一步滿足了衛(wèi)生防病工作的需求。二是加強了公共衛(wèi)生隊伍建設(shè)。通過嚴把人員準入關(guān)和加大專業(yè)培訓(xùn)工作力度等措施，有效提高了公共衛(wèi)生隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)。對進入?yún)^(qū)衛(wèi)生防病站的.人員，要求必須具備大學(xué)本科以上相關(guān)學(xué)歷，基層防病業(yè)務(wù)人員也必須具備相應(yīng)學(xué)歷。凡從事防病工作的人員，必須經(jīng)過200學(xué)時以上的專業(yè)培訓(xùn)，并經(jīng)過嚴格考核，持證上崗。三是不斷加強疾病防控工作。全區(qū)年均完成計劃免疫和預(yù)防接種40萬人次以上，切實加強各類傳染病的日常監(jiān)督檢測，HIV初篩年均15000人次人次以上，一些高發(fā)傳染病得到了很好的控制。

　　(三)加強醫(yī)療救治體系建設(shè)。我區(qū)醫(yī)療救治體系分為區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村街三級。近年來，隨著新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的建立和18項公共衛(wèi)生服務(wù)項目的啟動實施，區(qū)政府及有關(guān)部門不斷加大衛(wèi)生事業(yè)投入，全區(qū)的公共衛(wèi)生體系建設(shè)又上了一個新臺階。城區(qū)醫(yī)療機構(gòu)有了很大發(fā)展，充實了多種先進的醫(yī)療設(shè)備，改善了基礎(chǔ)設(shè)施條件，壯大了人才隊伍，醫(yī)療救治水平不斷提高，并已經(jīng)成為全區(qū)的醫(yī)療救治中心，不僅滿足了日常醫(yī)療的需要，而且能夠保證突發(fā)公共衛(wèi)生事件的搶救與治療的急需。鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院和衛(wèi)生院作為基層醫(yī)療機構(gòu)，分別負責(zé)轄區(qū)內(nèi)的醫(yī)療衛(wèi)生和預(yù)防保健工作。多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院和衛(wèi)生院都進行了更新改造，更新了一批診療設(shè)備，改擴建了部分房屋，使基層醫(yī)療機構(gòu)的診療水平有了進一步提高，就醫(yī)環(huán)境得到了改善。

　　(四)加強衛(wèi)生監(jiān)督體系建設(shè)。一是加強衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)和隊伍建設(shè)。我區(qū)于20xx年成立了“xx區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所”，加強了衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督力量;

　　二是不斷加大衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度。集中力量開展了食品衛(wèi)生專項治理工作，加強對學(xué)校食堂、餐飲業(yè)、超市、集貿(mào)市場等一些重點行業(yè)的經(jīng)常性衛(wèi)生督查。同時，對美容美發(fā)、賓館旅店、娛樂場所的環(huán)境質(zhì)量、用具衛(wèi)生指標等加強了監(jiān)督檢測;對全區(qū)醫(yī)療單位的隔離消毒制度和防止院內(nèi)感染等相關(guān)制度的落實情況加強了監(jiān)督檢查，有效增強了醫(yī)療單位防范醫(yī)源性感染的責(zé)任意識。

　　二、存在問題

　　(一)經(jīng)費投入不足，設(shè)施設(shè)備滯后。主要是防病機構(gòu)辦公用房面積不足，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院和衛(wèi)生院基本設(shè)施設(shè)備還有缺口，在一定程度上影響了醫(yī)療和預(yù)防保健水平的進一步提高。

　　(二)公共衛(wèi)生隊伍的高水平專業(yè)人才不足，整體素質(zhì)有待進一步提高。特別是從事疾病預(yù)防控制與衛(wèi)生監(jiān)督人員的專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力偏低，基層衛(wèi)生防保人員的學(xué)歷、職稱和專業(yè)技能還不能滿足工作需要。

　　(三)全社會的公共衛(wèi)生意識需要進一步增強。廣大群眾對疾病預(yù)防與衛(wèi)生保健的重視程度和自我防范意識還不夠，缺乏應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的知識和能力，重治療輕預(yù)防以及不良的衛(wèi)生和生活習(xí)慣還較為普遍地存在。

　　三、幾點建議

　　(一)進一步提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。要從踐行“三個代表”重要思想和落實科學(xué)發(fā)展觀的高度來認識和重視公共衛(wèi)生體系建設(shè)，進一步強化政府責(zé)任。要把加強公共衛(wèi)生體系建設(shè)作為一項重要工作納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展“計劃”，并抓好督查落實工作。要堅持“預(yù)防為主”的方針，進一步增加經(jīng)費投入，大力加強公共衛(wèi)生的硬件和軟件建設(shè)，努力提高應(yīng)對公共衛(wèi)生事件的能力和水平。要充分發(fā)揮政府對公共衛(wèi)生建設(shè)的協(xié)調(diào)和管理職能，進一步加強對各有關(guān)部門和各方面力量的協(xié)調(diào)，形成全社會協(xié)調(diào)一致、有關(guān)部門分工合作的良性工作機制。

　　(二)進一步加大宣傳教育力度，大力提高全社會的公共衛(wèi)生意識。要利用各種宣傳工具，通過多種方式，進一步宣傳好《傳染病防治法〉〉、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》等相關(guān)法律法規(guī)，宣傳衛(wèi)生科普知識，廣泛開展愛國衛(wèi)生和健康教育，提高廣大干部群眾對公共衛(wèi)生建設(shè)重要性的認識;要教育廣大群眾養(yǎng)成良好的公共衛(wèi)生道德和衛(wèi)生習(xí)慣，增強科學(xué)的衛(wèi)生保健意識，積極倡導(dǎo)健康文明、安全衛(wèi)生的生活方式，提高人民群眾的自我防護意識和應(yīng)對公共衛(wèi)生事件的能力，努力在全社會營造有利于公共衛(wèi)生建設(shè)的良好氛圍。

　　(三)進一步加強人才隊伍建設(shè)，提高公共衛(wèi)生專業(yè)隊伍的整體素質(zhì)。政府及衛(wèi)生主管部門要牢固樹立人才資源是第一資源的思想，把加強公共衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)擺在重要位置，圍繞培養(yǎng)、吸引和使用人才的三個環(huán)節(jié)，針對人才隊伍的現(xiàn)狀，采取學(xué)歷教育、繼續(xù)教育、短期培訓(xùn)等有效手段，在全面提高隊伍素質(zhì)的基礎(chǔ)上，重點加強疾病控制和衛(wèi)生監(jiān)督人才的教育培養(yǎng);同時，要嚴把人員準入關(guān)，對進入公共衛(wèi)生隊伍的人員，要求必須具備相應(yīng)的學(xué)歷和相關(guān)的專業(yè)知識技能，從源頭上提高公共衛(wèi)生隊伍素質(zhì)，為進一步提升公共衛(wèi)生工作水平提供人才保障

　　(四)進一步健全和完善突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理體系，提高應(yīng)對能力。要加快區(qū)公共衛(wèi)生應(yīng)急指揮中心建設(shè)，完善xx區(qū)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理預(yù)案，加強疾病防控、醫(yī)療救治、衛(wèi)生監(jiān)督三大體系和公共衛(wèi)生信息網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè);要繼續(xù)做好應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的各項準備工作，加強有關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)和應(yīng)急演練，做好防治物資儲備和資金保障，切實做到有備無患，臨陣不亂。

鄉(xiāng)村應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)情況匯報材料 篇25

　　推進全方位公共就業(yè)服務(wù)是做好就業(yè)工作的重要舉措，區(qū)人社局堅持把就業(yè)工作放在促進經(jīng)濟社會發(fā)展的重要位置，全力實施就業(yè)優(yōu)先政策，自去年10月以來，進一步建立健全公共就業(yè)服務(wù)體系，千方百計穩(wěn)定和擴大就業(yè)。

　　強化離校未就業(yè)畢業(yè)生能力提升，開展國家人社部“求職能力實訓(xùn)營”試點工作。人力資源社會保障部于20__年在上海開展“求職能力實訓(xùn)營”試點工作，通過求職通用能力的實戰(zhàn)訓(xùn)練切實幫助離校未就業(yè)高校畢業(yè)生等提高就業(yè)和求職能力。萃取提煉楊浦多年來公共就業(yè)服務(wù)的實踐經(jīng)驗，楊浦試點營在12月20日正式開班，并精準落實教學(xué)課程計劃，64課時訓(xùn)練內(nèi)容，為期8天的實訓(xùn)秉持“活動訓(xùn)練、任務(wù)導(dǎo)向”“理論為主、兼顧實操”原則，圍繞自我激發(fā)、自我畫像、自我定位、成果展示等模塊，幫助參訓(xùn)的15名戶籍離校未就業(yè)大學(xué)生激發(fā)就業(yè)意識，提升就業(yè)能力，截至20__年2月中旬，已有2人實現(xiàn)就業(yè)。楊浦作為全國唯一觀摩點，各省市近100名公共就業(yè)服務(wù)專家在線觀摩實時訓(xùn)練。

　　聚焦就業(yè)困難群體就業(yè)幫扶，20__年1月，實施“就業(yè)幫扶 真情相助”就業(yè)援助月專項行動。強宣傳，進一步拓展“互聯(lián)網(wǎng)+”就業(yè)服務(wù)工作機制，形成線上線下相結(jié)合、傳統(tǒng)媒介與新興媒體相結(jié)合的全方位宣傳模式。重排摸，組織開展就業(yè)援助對象走訪調(diào)查工作，摸清人員就業(yè)服務(wù)需求，建立幫扶清單。加強與對口協(xié)作地區(qū)的對接，實行脫貧人員就業(yè)狀態(tài)動態(tài)跟蹤，及時掌握脫貧人員就業(yè)情況和轉(zhuǎn)崗需求。擴崗位，重點收集社區(qū)便民商業(yè)、物業(yè)管理、家庭服務(wù)等適合就業(yè)困難人員、殘疾人就業(yè)的崗位信息，鼓勵地區(qū)內(nèi)經(jīng)營業(yè)績較好、社會責(zé)任感強的企業(yè)吸納就業(yè)困難群體。廣服務(wù)，依托街道樂業(yè)空間，結(jié)合“小課式巡演”創(chuàng)新項目，開展專場面試、職業(yè)指導(dǎo)、專題講座、政策宣講、技能培訓(xùn)等形式多元的活動，通過送崗位、送培訓(xùn)、送服務(wù)、送政策，增強援助對象獲得感、幸福感、安全感�；顒悠陂g，對于符合條件的434名地區(qū)失業(yè)困難人員發(fā)放一次性“元旦、春節(jié)一次性困難補助”32.55萬元，累計幫助333名就業(yè)援助對象實現(xiàn)就業(yè)。

　　深化企業(yè)數(shù)字化公共就業(yè)服務(wù)，做好上海公共招聘新平臺推廣。作為公共就業(yè)服務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的嘗試，上海公共招聘新平臺于20__年10月全新上線。楊浦勤思善想、創(chuàng)新宣傳，把新平臺的培訓(xùn)與推廣擺上重要日程，把新平臺的使用與引流當做重中之重。日常服務(wù)便捷化，為有需要的企業(yè)提供24小時服務(wù)通道，特設(shè)“三個一”力促線上高效流轉(zhuǎn)(“一個公共郵箱”“一個對外服務(wù)QQ號”“一個企業(yè)交流微信群”),增強與企業(yè)的服務(wù)黏性，推動新平臺服務(wù)向移動客戶端、服務(wù)熱線等延伸拓展。操作培訓(xùn)高效化，在全區(qū)范圍內(nèi)分時分批分類，面向街道樂業(yè)空間就業(yè)服務(wù)專員等開展統(tǒng)一化、標準化、規(guī)范化培訓(xùn)，推動宣傳主體、執(zhí)行主體做到“學(xué)習(xí)好，宣傳好，使用好”。宣傳推廣聯(lián)動化，與失業(yè)動態(tài)監(jiān)測工作相結(jié)合，依托地區(qū)220家動態(tài)監(jiān)測企業(yè)的全年度總結(jié)培訓(xùn)會，完成線下開講，線上同頻直播。依托街道樂業(yè)空間企業(yè)崗位開發(fā)職能，把新平臺動態(tài)宣傳服務(wù)抓實抓細抓到位。20__年10月至20__年1月，在上海公共招聘新平臺，自主發(fā)布單位數(shù)364家，崗位2781個，投遞簡歷數(shù)11036人；代理招聘單位數(shù)32家，代理招聘崗位47個。

鄉(xiāng)村應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)情況匯報材料 篇26

　　下面，我簡要匯報一下我縣公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)情況：

　　縣轄鎮(zhèn)街個省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，面積平方公里，人口萬�，F(xiàn)有政府舉辦的醫(yī)療衛(wèi)生單位家，其中縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位處鎮(zhèn)級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)處，另有社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站處、村衛(wèi)生室個、個體診所個。近年來，縣委、縣政府高度重視衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展，搶抓國家強力推進公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)機遇，不斷加強全縣公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，初步建立了縣、鎮(zhèn)、村橫到邊、縱到底的公共衛(wèi)生服務(wù)體系，醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力不斷增強，人民群眾健康水平明顯提高。

　　一、加強人才培養(yǎng)，壯大衛(wèi)生健康服務(wù)力量

　　大力實施人才振興戰(zhàn)略，不斷加強醫(yī)療機構(gòu)人才隊伍建設(shè)。自年開始，我縣實行公立醫(yī)院人員總量控制、自主招聘，建立了靈活的公立醫(yī)院用人進人機制和政策，對緊缺人才建立綠色通道，公立醫(yī)院自主招聘后直接報縣編辦和縣人社局備案，切實解決了優(yōu)秀人才引進難的問題，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供了有力的人才保障。同時，堅持管辦分開，穩(wěn)步開展公立醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu)建設(shè)，實現(xiàn)了縣級公立醫(yī)院決策、執(zhí)行與監(jiān)督三權(quán)分立、相互制衡，提高了醫(yī)院內(nèi)部管理運行效率。今年以來，圍繞專業(yè)需求和學(xué)科需要，將招才引智工作納入招商引資范疇，視同引進招商引資項目。并積極開展醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在外工作人員回的宣傳引進工作，縣委組織部、縣人社局出臺《關(guān)于鼓勵在外工作人員回縣工作的實施意見》，目前醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)已有名外地工作人員回工作。同時，加強在職人員進修培訓(xùn)，截至目前，各單位選派人員到省市進修學(xué)習(xí)人次。

　　二、完善硬件建設(shè)，優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)條件

　　新冠肺炎疫情防控使我們充分認識到目前醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)建設(shè)對于應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的重要性。為此，我縣在全面加強疫情防控的基礎(chǔ)上，統(tǒng)籌推進醫(yī)療機構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)范化建設(shè)。

　　一是加強醫(yī)療機構(gòu)疫情防控設(shè)施標準化建設(shè)�？h人民醫(yī)院建立獨立的傳染病科、規(guī)范的發(fā)熱門診，并按照三甲醫(yī)院建設(shè)標準，計劃遷建占地綜合院區(qū)，建筑面積萬平，配備床位，目前已完成立項，選址意見書、建設(shè)工程許可證、建設(shè)用地規(guī)劃許可證、建設(shè)工程施工許可證等已辦理完畢，正在進行安全文明施工工作，爭取年底投入使用。

　　二是加強核酸檢測能力建設(shè)�？h疾病預(yù)防控制中心改造面積實驗室，購置了檢測儀器設(shè)備，已于月日正式啟用；縣人民醫(yī)院和縣中醫(yī)院也先后于日啟動PCR核酸檢測實驗室建設(shè)，并與初投入使用。縣疾控中心、縣人民醫(yī)院將在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，分別新上一套核酸檢測設(shè)備，縣婦幼保健計生服務(wù)中心也將完成核酸檢測實驗室建設(shè)，確保全面完成“核酸檢測能力備增計劃”。加快推進鎮(zhèn)街衛(wèi)生院發(fā)熱哨點診室建設(shè)，按照發(fā)熱哨點診室不低于平方米的建設(shè)標準，正在改造過程中疫情應(yīng)急防控能力明顯增強。

　　三是加強鎮(zhèn)街醫(yī)療機構(gòu)標準化建設(shè)。在所有鎮(zhèn)街衛(wèi)生院全部實現(xiàn)標準化建設(shè)的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際，積極推進新建、擴建項目，不斷優(yōu)化基層醫(yī)療服務(wù)條件。以上項目建成使用后，我縣醫(yī)療機構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)將實現(xiàn)全面提檔升級。

　　三、推進能力建設(shè)，提升醫(yī)療服務(wù)水平

　　縣人民醫(yī)院先后與簽署了對口幫扶和合作協(xié)議，為縣醫(yī)院發(fā)展注入新動力。加強胸痛中心、卒中中心、創(chuàng)傷中心“三大中心”建設(shè)，胸痛中心被列入國家胸痛中心聯(lián)盟建設(shè)單位，卒中中心通過國家卒中中心聯(lián)盟認證，胸痛、卒中、創(chuàng)傷、放療項目均處全市上游水平，依托建立的掌上導(dǎo)管室為山東省首家。從鎮(zhèn)街衛(wèi)生院選派名“村級指導(dǎo)醫(yī)生”對薄弱村衛(wèi)生室進行幫扶，提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力。進一步完善家庭醫(yī)生簽約服務(wù)團隊的人員組成，由縣級醫(yī)療機構(gòu)分片參與家庭醫(yī)生簽約團隊服務(wù)簽約工作，切實提高了簽約服務(wù)質(zhì)量。

　　四、規(guī)范監(jiān)管秩序，加強公共場所管理

　　完善監(jiān)管機制，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部“一對一”幫扶制度，成立個幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組，分別由衛(wèi)生健康局領(lǐng)導(dǎo)干部任組長，隨時對所包保的.鎮(zhèn)村醫(yī)療機構(gòu)進行監(jiān)督檢查，嚴厲打擊非法行醫(yī)。加強衛(wèi)生監(jiān)督信息化建設(shè)，為衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督執(zhí)法隊伍配備了現(xiàn)場執(zhí)法終端設(shè)備，確�，F(xiàn)場執(zhí)法過程全記錄。加強醫(yī)療廢棄物和醫(yī)療污水監(jiān)督，組織衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督執(zhí)法大隊人員對產(chǎn)生醫(yī)療廢棄物的單位和隔離病區(qū)加強監(jiān)督檢查及業(yè)務(wù)指導(dǎo)，各單位全部與公司簽訂了醫(yī)療廢物處理協(xié)議，所產(chǎn)生的醫(yī)療廢物由該公司統(tǒng)一集中處置，每年轉(zhuǎn)運處理醫(yī)療廢物約噸。

　　總之，經(jīng)過全縣上下的共同努力，我縣公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)不斷完善，衛(wèi)生健康服務(wù)能力和水平不斷提升，但與廣大群眾的期望和需求還有不小差距，各位領(lǐng)導(dǎo)的到來，是我們相互學(xué)習(xí)、共同借鑒、增進友誼的一次難得的交流機會，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)不吝賜教、傳經(jīng)送寶，為我縣的衛(wèi)生健康工作多提寶貴意見和建議，促進我縣衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　謝謝大家！

鄉(xiāng)村應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)情況匯報材料 篇27

　　20xx年，我站在市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴格執(zhí)行《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范（版）》認真貫徹落實，以及衛(wèi)生局各類文件精神，加強內(nèi)部管理，嚴抓基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作，充分調(diào)動全站職工的工作積極性和主動性，取得了較好效果，現(xiàn)將我站基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作總結(jié)匯報如下：

　　一、基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目開展落實情況

　�。ㄒ唬┚用窠】禉n案工作

　　根據(jù)《基本公共衛(wèi)生服務(wù)建立居民健康檔案項目工作方案》要求，在區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一部署下，我院于今年3月份開展了建立居民健康檔案工作。

　　一是爭取領(lǐng)導(dǎo)重視，搞好綜合協(xié)調(diào)。為迅速落實建檔工作，我院多次向辦事處居會等基層管理組織單位進行協(xié)調(diào)與溝通，得到黨委政府的大力支持，分管領(lǐng)導(dǎo)親自組織召開協(xié)調(diào)會，親自安排部署，使居委會對居民健康檔案工作十分重視，每個轄區(qū)都安排專人負責(zé)協(xié)助建檔工作。

　　二是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任。為確保居民健康檔案工作的順利進行，我站專門成立了由站長任組長的居民健康檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強整個街道居民健康檔案工作組織領(lǐng)導(dǎo)，制定了操作性強、切實可行的實施方案。成立專門建檔工作小組和居民健康體檢小組相互積極配合采取進入戶調(diào)查統(tǒng)一體檢服務(wù)的方式為居民建立健康檔案建檔工作。

　　三、是加大宣傳力度，提高居民主動建檔意識。為提高我轄區(qū)居民主動參與建檔意識，我站大力宣傳發(fā)放各類宣傳材料讓每一名社區(qū)居民了解居民健康檔案，積極主動配合我院建檔工作小組順利完成居民建檔工作。

　　四、加強人員培訓(xùn)，強化服務(wù)意識。為確保居民健康檔案保質(zhì)保量完成，我站對每一名參與居民健康檔案建立的工作人員進行了多次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，讓每一名工作人員熟悉居民健康檔案建立的重要性和必要性，熟練掌握自己的本職工作和建檔程序。

　　截止11月底，我站共為七社區(qū)居民建立家庭健康檔案紙質(zhì)檔案3974份，并把紙質(zhì)居民健康檔案完善合格錄入居民電子健康檔案系統(tǒng)。

　�。ǘ�）老年人健康管理工作

　　根據(jù)《包頭市基本公共衛(wèi)生服務(wù)老年人健康管理項目工作方案》及區(qū)衛(wèi)生局要求，我院開展了老年人健康管理服務(wù)項目。

　　一、結(jié)合建立居民健康檔案對我街道65歲及以上老年人進行登記管理，并對所有登記管理的老年人免費進行一次健康危險因素調(diào)查和一般體格檢查及空腹血糖測試，并提供自我保健及傷害預(yù)防、自救等健康指導(dǎo)。

　　二、開展老年人健康干預(yù)。對發(fā)現(xiàn)已確診的'高血壓和2型糖尿病患者納入相應(yīng)的慢性病患者進行管理；對存在危險因素且未納入其他疾病管理的老年居民進行定期隨訪，并告知該居民一年后進行下一次免費健康檢查。

　　截止11月，我院共登記管理65歲及以上老年220人。并按要求錄入市居民電子健康檔案系統(tǒng)。

　�。ㄈ�）慢性病管理工作

　　為有效預(yù)防和控制高血壓、糖尿病等慢性病，根據(jù)《包頭市基本公共衛(wèi)生服務(wù)慢性病管理項目工作方案》及區(qū)衛(wèi)生局要求，我院對我社區(qū)居民的高血壓、2型糖尿病等慢性病建立健康檔案，開展高血壓、2型糖尿病等慢性病的隨訪管理、康復(fù)指導(dǎo)工作，掌握我街道高血壓、2型糖尿病等慢性病發(fā)病、死亡和現(xiàn)患情況。

　　1、高血壓患者管理

　　一是通過開展35歲及以上居民首診測血壓；居民診療過程測血壓；健康體檢測血壓；和健康檔案建立過程中詢問等方式發(fā)現(xiàn)高血壓患者。

　　二是對確診的高血壓患者進行登記管理，并提供面對面隨訪，每次隨訪詢問病情、測量血壓，對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導(dǎo)。

　　三是對已經(jīng)登記管理的高血壓患者進行一次免費的健康體檢（含一般體格檢查和隨機血糖測試）。

　　截止11月，我站共登記管理并提供

　　公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)情況匯報8

　　20xx年為認真做好十一項基本公共衛(wèi)生工作。按照上級有關(guān)文件精神及工作部署，在科室成員的密切配合和努力下，公共衛(wèi)生工作取得了一定的成績。現(xiàn)將20xx年基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作總結(jié)如下：一、健康檔案

　　1、成立了以院長為科長的健康檔案領(lǐng)導(dǎo)小組，且分工明確。

　　2、我鎮(zhèn)常住人口數(shù)33230，截止11月我鎮(zhèn)共建檔31900份，建檔率96%。

　　3、老年人健康管理情況：我鎮(zhèn)常住65歲以上老人2829人。已建檔2829人，65歲老年人建檔率100%。65歲老年人健康體檢1839人次，健康指導(dǎo)1839人次。老年人中醫(yī)體質(zhì)辨識848人。

　　4、慢病管理情況：高血壓健康管理人數(shù)2137人，高血壓規(guī)范管理1495人，規(guī)范管理率70%;最后一次隨訪血壓達標747人，血壓控制率50%;糖尿病健康管理人數(shù)706人，規(guī)范管理人數(shù)493人，規(guī)范管理率70%，最后一次血糖達標人數(shù)246人，糖尿病控制率50%;重性精神病人健康管理82人，規(guī)范管理42人。

　　二、健康教育

　　我院設(shè)立健康教育宣傳專欄2個，每2月更換健康教育宣傳專欄內(nèi)容1次，共更換專欄12期。印刷健康教育宣傳資料12種。每天分別在門診、住院部、護理部播放健康教育音像資料各一次。我院開展健康教育活動8次，主要包括健康教育知識宣傳、計劃免疫宣傳、健康教育咨詢活動及發(fā)放健康教育宣傳資料等。開展健康教育知識講座11次。累計接受健康教育宣傳1223人次。

　　三、免疫規(guī)劃

　　1、我院共完成基礎(chǔ)免疫接種3114針次，出現(xiàn)預(yù)防接種異常反應(yīng)1例，為一般反應(yīng)，資料已上報疾控中心。

　　四、傳染病防治

　　1、成立了以院長為組長的傳染病防治領(lǐng)導(dǎo)小組、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確分工。

　　2、傳染病報告情況：我院共上報傳染病33例，無遲報、漏報現(xiàn)象。

　　3、組織學(xué)習(xí)：組織全院醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)《傳染病防治法》及相關(guān)傳染病防治知識的培訓(xùn)2次：組織鄉(xiāng)村醫(yī)生學(xué)習(xí)傳染病防治知識5次，共培訓(xùn)鄉(xiāng)村醫(yī)生300余人次。

　　4、為做好傳染病防治及腸道門診管理，我院每月對門診日志進行自查，并做好自查小結(jié)。建立門診日志自查制度。

　　5、入學(xué)入托接種證查驗情況：查驗新生791人，需補證6人，需補種702人�，F(xiàn)補種工作正持續(xù)進行。

　　五、婦幼工作情況

　　1、轄區(qū)內(nèi)孕婦298人，健康管理246人，健康管理率82%，產(chǎn)后訪視245人，產(chǎn)后訪視率82%。

　　2、兩癌篩查工作正在開展中，計劃明年3月完成計劃任務(wù)。

　　3、葉酸發(fā)放200于人次，515盒。

　　4、“愛梅乙”免費篩查200于人。

　　六、衛(wèi)生監(jiān)督工作

　　1、加強對衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的領(lǐng)導(dǎo)，將衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作列入工作日程，舉行了2次衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管培訓(xùn)，研究決定相關(guān)事項完全落實。

　　2、已經(jīng)成立由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)為組長、公共衛(wèi)生科為成員和村衛(wèi)生站站長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面落實了責(zé)任制。

　　3、安排協(xié)管員、信息員，負責(zé)協(xié)管及相關(guān)信息報告工作。

　　4、每周或在節(jié)假日期間，組織有關(guān)人員進行檢查，預(yù)防安全事故的發(fā)生。

　　5、結(jié)合實際問題制定實施計劃，對本轄區(qū)安全存在的薄弱環(huán)節(jié)加強整治，有針對性地開展專項整治行為，以事故為教訓(xùn)，加大對衛(wèi)生的宣傳和督察力度，并積極配合市級相關(guān)部門開展督察和檢查。

　　6、食品安全巡查4次，開展了職業(yè)病咨詢登記，飲用水巡查4次，學(xué)校衛(wèi)生巡查4次，發(fā)放宣傳資料4000于張。出動車輛20于次，出動人員62人次。

鄉(xiāng)村應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)情況匯報材料 篇28

　　為全面了解我縣公共衛(wèi)生應(yīng)急管理體系建設(shè)工作現(xiàn)狀，聚焦新冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)中暴露出來的短板和不足建言獻策，力促健全我縣公共衛(wèi)生應(yīng)急管理體系，確保人民群眾生命安全，維護人民群眾身體健康。8 月 18 日、8 月 24 日，縣政協(xié)副主席祝國安、柯明賢分別帶領(lǐng)部分政協(xié)委員先后深入到長角壩鎮(zhèn)集中隔離觀察點、長角壩鎮(zhèn)衛(wèi)生院、縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應(yīng)急指揮部辦公室、縣疾控中心、縣醫(yī)院、縣紅十字會、袁家莊街道辦袁家莊社區(qū)、老年日間照料中心、三教殿村衛(wèi)生室、西岔河鎮(zhèn)衛(wèi)生院、大河壩鎮(zhèn)等點位，通過實地察看、聽取介紹、座談協(xié)商等形式對我縣公共衛(wèi)生應(yīng)急管理體系建設(shè)現(xiàn)狀進行了專題調(diào)研�，F(xiàn)將情況匯報如下：

　　一、基本情況

　　近年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的支持下，全縣公共衛(wèi)生應(yīng)急管理服務(wù)體系基本健全，服務(wù)能力全面提升、工作機制逐漸完善，保障措施不斷加強，初步形成了政府領(lǐng)導(dǎo)、多部門合作、全社會參與的疾病預(yù)防控制格局，公共衛(wèi)生應(yīng)急管理工作得到了長足發(fā)展。特別自20__年sars疫情發(fā)生以來，我縣全面實施基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提升疾病防控能力，縣、鎮(zhèn)兩級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)業(yè)務(wù)用房、設(shè)備配置、人員結(jié)構(gòu)都得到一次普遍提升。截止目前，全縣共有各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu) 64 個，其中：縣疾控中心、縣醫(yī)院、監(jiān)督執(zhí)法大隊和婦計中心各 1 個、衛(wèi)生院8 個、村衛(wèi)生室 42 個，個體診所 10 個。全縣醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置床位 185 張（縣醫(yī)院 110張、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院 75 張）；縣醫(yī)院現(xiàn)有編制 84 人，實際在崗 167 人，衛(wèi)生院編制110 人，實際在崗 91 人，其他衛(wèi)生機構(gòu)編制 65 人，實際在崗 74 人；各類在職專業(yè)技術(shù)人員 285 人，其中執(zhí)業(yè)醫(yī)師 47 人，執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師 62 人，注冊護士 95 人，藥師(士)20 人，技師(士)19 人。全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)用房建筑面積均達到標準要求，鄉(xiāng)村衛(wèi)生機柜和人員“空白點”全部消除，形成了以縣級醫(yī)院為龍頭、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為樞紐、村衛(wèi)生室為補充、民營醫(yī)療機構(gòu)參與的醫(yī)療救治體系，能夠滿足城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療服務(wù)需求。尤其在今年的新冠肺炎疫情防控工作中，各級黨組織和黨員干部奮勇當先，醫(yī)務(wù)人員逆行沖鋒，社會各界守望相助，形成了打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的強大合力，疫情防控工作取得了階段性成效，為推動社會發(fā)展、維護群眾生命健康發(fā)揮了重要作用。

　　二、當前存在某個單位的問題

　�。ㄒ唬�應(yīng)急機制不夠健全。一是《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》編制于 20__年，在新一輪機構(gòu)改革后，部門職能職責(zé)調(diào)整，出現(xiàn)了原預(yù)案中組織機構(gòu)不健全，職責(zé)分工不明確，處置措施不具體，資源配置不合理等問題；二是我縣衛(wèi)健部門和疾控中心均沒有設(shè)置獨立的衛(wèi)生應(yīng)急科室，相關(guān)工作職能由其他科室承擔，很難高質(zhì)量完成衛(wèi)生應(yīng)急和應(yīng)急醫(yī)學(xué)救援日常工作，特別在發(fā)生重大傳染病爆發(fā)流行時，科室和人員配置均無法滿足工作需要；三是應(yīng)急物資儲備不足，在新冠肺炎疫情防控初期，面臨消殺、防護等防疫物資儲備匱乏，無法滿足應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件防控需要；四是公共衛(wèi)生應(yīng)急管理體系信息化建設(shè)跟不上當前需要，公安、民政、醫(yī)保、政務(wù)等職能部門信息不能互聯(lián)互通，協(xié)同不夠,綜合應(yīng)對措施聯(lián)動性不強。鎮(zhèn)、村衛(wèi)生機構(gòu)的電腦等設(shè)備陳舊，村級監(jiān)測報告網(wǎng)絡(luò)不健全。

　�。ǘ�）公共衛(wèi)生服務(wù)體系存在短板。一是人員編制普遍配備不足�？h、鎮(zhèn)、村三級醫(yī)療機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員占比較小，特別是拔尖的專業(yè)技術(shù)人員匱乏，多個崗位存在一崗多職現(xiàn)象，科室和人員配置無法滿足工作需要;比如佛坪縣人民醫(yī)院發(fā)熱門診大夫只有 2 人，且要 24 小時值班值守；疾控中心的四個化驗室僅有 2 名工作人員，目前 1 人休病假，1 人待產(chǎn)；二是鎮(zhèn)、村衛(wèi)生服務(wù)從業(yè)人員普遍年齡偏大，學(xué)歷偏低，診療水平不高，流行病學(xué)調(diào)查能力和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置能力較弱，特別對傳染病患者的隨訪檢測、現(xiàn)場處置能力難以勝任；同時，疾控隊伍人員總量不足，特別在新冠肺炎疫情防控過程中，一些專業(yè)性較強的工作如：癥狀甄別、隔離、健康教育要靠鎮(zhèn)村干部兼職，防控效果無疑會受到影響；三是衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部考核獎勵機制不科學(xué)，缺乏調(diào)動一線工作人員的積極性；四是公共衛(wèi)生應(yīng)急隊伍演練頻次少，對于性不強，應(yīng)急隊伍的實戰(zhàn)能力與實際要求之間存在一定的差距。

　�。ㄈ�）傳染病檢驗檢測基礎(chǔ)設(shè)施條件落后。一是公共衛(wèi)生事業(yè)經(jīng)費投入不足，工作經(jīng)費缺口較大；二是在傳染病收集與報告、疫情應(yīng)急處置、實驗室檢測與評價工作中，縣疾控中心檢驗、檢測儀器設(shè)備大多是 20__ 年以前建成和配置的，陳舊老化、性能不穩(wěn)定、檢驗檢測效果不佳，無法滿足當前工作需要；三是縣人民醫(yī)院的發(fā)熱門診和感染性疾病科均為 20__ 年非典時改建和修建而成，床位 8 張，對照《縣級綜合醫(yī)院感染性疾病科（傳染病區(qū))建設(shè)指南》，室內(nèi)布局基本符合要求，但不滿足傳染病區(qū)與醫(yī)院其他醫(yī)療用房的間距不少于 20 米的基本要求，30 萬人口以下的縣區(qū)床位數(shù)不低于 20 張的具體要求。特別是我縣截至目前，沒有專門的傳染病防治機構(gòu)。

　　(四)社會公眾預(yù)防意識較差。衛(wèi)生健康知識宣傳普及不夠經(jīng)常，重醫(yī)輕防觀念從根本上未得到轉(zhuǎn)變，危機意識不強。特別在新冠肺炎疫情防控中，不能自覺的配合防控工作，一些群眾的防范意識亟待提高。

　　三、幾點建議

　　對于我縣公共衛(wèi)生應(yīng)急體系建設(shè)工作中存在某個單位的短板弱項，“整體謀劃、系統(tǒng)重塑、全面提升”十二字方針和以預(yù)防為主的衛(wèi)生與健康工作方針，結(jié)合縣域?qū)嶋H，特提出以下建議：

　�。ㄒ唬﹨R聚合力，進一步強化公共衛(wèi)生政府主導(dǎo)地位。一是把公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)列入政府議事日程，科學(xué)謀劃，高位制定“十四五”規(guī)劃，把疾病預(yù)防控制體系建設(shè)、服務(wù)能力和服務(wù)水平提升納入?yún)^(qū)域和行業(yè)“十四五”建設(shè)中，將公共衛(wèi)生應(yīng)急防控體系的資源配置、人才培養(yǎng)、財政投入、建設(shè)目標納入政府工作目標管理，做到總體布局、科學(xué)發(fā)展；二是總結(jié)新冠肺炎防控工作經(jīng)驗，嚴格按照《國家突發(fā)事件應(yīng)急管理辦法》，加快《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》修編工作，各司其職、各負其責(zé)，協(xié)同作戰(zhàn)；三是充分發(fā)揮衛(wèi)健部門牽頭抓總作用，完善重大疾病聯(lián)系會議制度和聯(lián)防聯(lián)控、群防群治工作機制，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理重大疾病防控工作，完善醫(yī)防協(xié)同、醫(yī)防協(xié)作機制，轉(zhuǎn)變重救治、輕預(yù)防的突發(fā)事件應(yīng)急管理理念，堅持關(guān)口前移、源頭治理、把問題解決在萌芽之時、蔓延之前；四是整合資源、利用大數(shù)據(jù)平臺全面啟動智慧疾控現(xiàn)代化建設(shè)，完善疾病預(yù)防控制信息系統(tǒng)，形成智慧疾控、資源共享、醫(yī)防結(jié)合、多元參與的疾病預(yù)防控制體系，實現(xiàn)疾控中心縣人民醫(yī)院社區(qū)中心數(shù)據(jù)信息實時共享，無縫對接；配備配齊基層醫(yī)療機構(gòu)電腦等基礎(chǔ)設(shè)施，逐步建立全縣衛(wèi)生系統(tǒng)傳染病信息直報網(wǎng)絡(luò)，全面提升信息化綜合利用和服務(wù)能力。

　�。ǘ�）鍛造隊伍，進一步加強公共衛(wèi)生服務(wù)能力提升工程。一是搶抓新冠肺炎常態(tài)化防控機遇，積極爭取國家和省上支持，建立健全公共衛(wèi)生服務(wù)體系經(jīng)費投入長效機制，保證公共衛(wèi)生機構(gòu)建設(shè)于發(fā)展所需的人員、設(shè)備、運行等疾病防控工作經(jīng)費；二是大力實施人才培育工程。公共衛(wèi)生應(yīng)急管理是專業(yè)很強的工作，不具備相應(yīng)的知識和經(jīng)驗者難以滿足工作需要，因此，建議將專業(yè)人才的引進納入政府的人才工程項目，按照相關(guān)規(guī)定，補足補齊公共衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)人員編制缺口，落實專業(yè)人才引進機制；同時調(diào)整優(yōu)化公共衛(wèi)生與人員結(jié)構(gòu)，一方面嚴控人員進入關(guān)，堅決杜絕非專業(yè)人員的進入，一方面加快對在職人員的培訓(xùn)和骨干人才的培養(yǎng)，全面提高疾控機構(gòu)和醫(yī)療機構(gòu)相應(yīng)人員的醫(yī)學(xué)專業(yè)能力和醫(yī)防結(jié)合能力；三是探索建立科學(xué)的薪酬機制，按照多勞多得、不勞不得的分配原則，改善一線工作人待遇，激發(fā)全員工作積極性；四是常態(tài)化開展公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案演練，掌握衛(wèi)生突發(fā)事件的處理流程和防護措施，提升我縣突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處置能力。

　�。ㄈ�）補齊短板，進一步加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一是嚴格按照“三區(qū)兩通道”要求，科學(xué)選址、合理布局、高標準規(guī)劃建設(shè)，縣級醫(yī)院感染性疾病科和相對獨立的傳染病區(qū)建設(shè)，配置負壓救護車、負壓擔架的必要設(shè)施，加快我縣公共衛(wèi)生疾控體系建設(shè)步伐；二是全面實施疾病預(yù)防控制機構(gòu)達標建設(shè)和能力提升項目，對標《疾病預(yù)防控制中心建設(shè)標準》加強實驗室設(shè)備配置，改善儀器裝備條件，力爭疾病預(yù)防機構(gòu)實驗室設(shè)備裝備達標率達到 100%，持續(xù)提升檢驗檢測能力；三是按照集中管理、統(tǒng)一調(diào)撥、平時服務(wù)、災(zāi)時救急，采儲結(jié)合、節(jié)約高效的原則，健全和完善應(yīng)急物資儲備和運行機制，推動應(yīng)急物資供應(yīng)保障網(wǎng)更加高效安全可控。

　　（四）宣傳教育，進一步提升全民健康素養(yǎng)水平。加大健康教育理念和疾病防控等知識的宣傳力度，建立以健康促進為核心、社區(qū)為基礎(chǔ)、家庭為單位，學(xué)校與企業(yè)和公共場所為重點的健康教育工作模式，廣泛開展健康教育進家庭、進學(xué)校、進社區(qū)、進農(nóng)村、進機關(guān)、進企業(yè)的“六進”活動，構(gòu)建全民健康教育體系，讓健康知識、健康理念、健康技能成為全民普遍具備的素質(zhì)和能力。

鄉(xiāng)村應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)情況匯報材料 篇29

　　根據(jù)《中共中央、國務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)醫(yī)藥衛(wèi)生體制五項重點改革20xx年度主要工作安排的通知》以及《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》、《市衛(wèi)生局推進全市區(qū)域公共衛(wèi)生信息化建設(shè)的指導(dǎo)意見》文件精神，結(jié)合我市正在實施的居民電子健康檔案建設(shè)項目，為進一步推進全市基層公共衛(wèi)生信息化建設(shè)步伐，為城市、農(nóng)村居民提供統(tǒng)一、科學(xué)、規(guī)范、高效的公共衛(wèi)生服務(wù)，特制定本方案。

　　一、總體目標。

　　按照衛(wèi)生部衛(wèi)生信息化建設(shè)“十二五”規(guī)劃的總體要求，在全市實施區(qū)域衛(wèi)生信息化“1654”發(fā)展戰(zhàn)略，即建立一個市級衛(wèi)生信息資源管理及區(qū)域協(xié)同平臺，六個縣級數(shù)據(jù)中心，形成“一總六分”的信息化建設(shè)構(gòu)架，開展五項業(yè)務(wù)應(yīng)用（公共衛(wèi)生、醫(yī)療服務(wù)、新農(nóng)合、基本藥物制度、綜合管理），服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋市、縣、鄉(xiāng)、村四級，構(gòu)建縱橫連接各級衛(wèi)生行政部門、各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的高效、快速、通暢的信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，實現(xiàn)健康信息一次采集，多方利用，互聯(lián)互通，區(qū)域共享，實現(xiàn)全市衛(wèi)生信息資源集中規(guī)劃和統(tǒng)一管理。

　　二、階段目標。

　�。ㄒ唬�20xx年6月30日前，擴展完善市級衛(wèi)生信息資源管理及區(qū)域協(xié)同平臺，搭建6個縣級數(shù)據(jù)中心，在全市范圍啟用區(qū)域公共衛(wèi)生服務(wù)管理信息系統(tǒng)。

　　（二）20xx年6月30日前，全市居民健康檔案實現(xiàn)信息化管理；20xx年底，城市居民規(guī)范化電子建檔率達到60%以上，農(nóng)村居民達到50%以上。

　　（三）20xx年底前，全市實現(xiàn)健康檔案、老年人保健管理、糖尿病管理、高血壓管理、健康教育、重型精神病管理、孕產(chǎn)婦保健、兒童保健管理、免疫規(guī)劃九項服務(wù)為一體的基本公共衛(wèi)生服務(wù)信息化管理和應(yīng)用。

　�。ㄋ模�20xx年6月30日前，擴展平臺功能，開展雙向轉(zhuǎn)診、在線培訓(xùn)、績效考核、信息發(fā)布、重大公共衛(wèi)生項目管理等試點建設(shè)。

　�。ㄎ澹�20xx年底前，整合現(xiàn)有信息系統(tǒng)資源，通過多系統(tǒng)集成，功能擴展，接口開發(fā)，建立統(tǒng)一的集成交換標準和機制，實現(xiàn)公共衛(wèi)生服務(wù)管理信息系統(tǒng)與新農(nóng)合系統(tǒng)、集中式鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理信息系統(tǒng)、社區(qū)衛(wèi)生管理系統(tǒng)及居民電子健康檔案管理平臺等現(xiàn)有數(shù)據(jù)資源的整合，形成集公共衛(wèi)生、醫(yī)療服務(wù)、新農(nóng)合、基本藥物制度、綜合管理五項業(yè)務(wù)應(yīng)用于一體的`基層公共衛(wèi)生管理信息平臺。

　　三、實施范圍。

　　全市六縣（市、區(qū)）。

　　四、近期工作任務(wù)及職責(zé)分工。

　�。ㄒ唬┦行l(wèi)生局。

　　負責(zé)全市區(qū)域公共衛(wèi)生信息化建設(shè)的設(shè)計規(guī)劃、安排部署、培訓(xùn)、督導(dǎo)與考核；負責(zé)在省衛(wèi)生廳的支持和指導(dǎo)下，聯(lián)合省、市、縣信息技術(shù)人員對各縣（市、區(qū)）數(shù)據(jù)中心搭建、系統(tǒng)安裝、調(diào)試、升級和維護進行協(xié)助和指導(dǎo)。

　　1、成立德陽市衛(wèi)生信息化建設(shè)行政協(xié)調(diào)組和技術(shù)專家組，成員組成如下：

　�。�1）行政協(xié)調(diào)組。

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　行政協(xié)調(diào)小組主要負責(zé)制定全市衛(wèi)生信息化建設(shè)規(guī)劃、方案等指導(dǎo)性文件；組織專家對各縣（市、區(qū)）、各市直單位上報的信息化建設(shè)項目進行評審；依據(jù)國家統(tǒng)一數(shù)據(jù)標準和業(yè)務(wù)規(guī)范，組織技術(shù)人員對全市衛(wèi)生信息化建設(shè)項目進行培訓(xùn)、指導(dǎo)、評估和考核。辦公室設(shè)在市衛(wèi)生局信息中心，辦公室主任由兼任。

　�。�2）技術(shù)專家組。

　　組長：XX市衛(wèi)生局信息中心主任

　　成員：

　　特邀專家：

　　1、專家組主要負責(zé)對全市衛(wèi)生信息化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃進行審議；對各地各單位上報的衛(wèi)生信息化建設(shè)項目進行評審；參與全市重大衛(wèi)生信息化建設(shè)項目的設(shè)計、研發(fā)、培訓(xùn)、指導(dǎo)和考核等。辦公室設(shè)在XX市衛(wèi)生局信息中心，辦公室主任由兼任。

　　2、開展應(yīng)用培訓(xùn)（20xx年3至4月）

　　市衛(wèi)生信息中心在省衛(wèi)生信息中心的指導(dǎo)、支持下，組織開展對各縣（市、區(qū)）系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn)，同時組織技術(shù)人員到各縣（市、區(qū)）開展現(xiàn)場指導(dǎo)；XX市衛(wèi)生局負責(zé)承擔具體培訓(xùn)任務(wù)和技術(shù)支持。

　　3、開展督導(dǎo)檢查（20xx年6至11月）

　　市衛(wèi)生局組織開展對各縣（市、區(qū)）區(qū)域公共衛(wèi)生信息系統(tǒng)應(yīng)用情況督導(dǎo)，確保系統(tǒng)使用的規(guī)范性、數(shù)據(jù)錄入的真實性和準確性，順利完成今年醫(yī)改目標規(guī)范化電子建檔任務(wù)，推進區(qū)域公共衛(wèi)生信息化建設(shè)進程。

　　4、完善市級管理平臺（20xx年12月底前）

　　在現(xiàn)有的德陽市居民健康檔案管理平臺的基礎(chǔ)上補充、完善搭建市級衛(wèi)生信息資源管理和區(qū)域協(xié)同平臺，逐步實現(xiàn)對全市基本公共衛(wèi)生服務(wù)的統(tǒng)一管理。

　�。ǘ�）各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局。

　　負責(zé)本地區(qū)域公共衛(wèi)生服務(wù)信息化建設(shè)的組織實施，安排部署、組織協(xié)調(diào)和督導(dǎo)考核；建設(shè)縣級數(shù)據(jù)中心及運行網(wǎng)絡(luò)環(huán)境（網(wǎng)絡(luò)帶寬、服務(wù)器、交換機、安全設(shè)備），有條件的地方可配備移動數(shù)字處理機；在省、市技術(shù)人員指導(dǎo)下，負責(zé)對縣級數(shù)據(jù)中心進行搭建、管理、維護和升級等；開展轄區(qū)內(nèi)各基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人員培訓(xùn)。

　　1、建立工作機構(gòu)（20xx年3月）

　　各縣（市、區(qū)）成立區(qū)域公共衛(wèi)生信息化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并落實分管負責(zé)人、具體負責(zé)科室和人員。按照省、市衛(wèi)生信息化建設(shè)的統(tǒng)一安排和要求，爭取政策和經(jīng)費保障，積極推進本地區(qū)信息化建設(shè)工作。

　　2、制定工作規(guī)劃和方案（20xx年3月）

　　各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局在省、市推進區(qū)域公共衛(wèi)生信息化建設(shè)的總體設(shè)計框架下，根據(jù)各地信息化建設(shè)現(xiàn)狀，制定本地區(qū)的公共衛(wèi)生信息化發(fā)展規(guī)劃和實施方案。

　　3、配備系統(tǒng)所需軟硬件（20xx年3至4月）

　　各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局對照新系統(tǒng)啟用要求，著手配備完善相關(guān)設(shè)備、設(shè)施，保證區(qū)域公共衛(wèi)生管理信息系統(tǒng)盡早啟用。

　　4、組織開展培訓(xùn)（20xx年3至4月）

　　各縣（市、區(qū)）組織各基層醫(yī)療衛(wèi)生單位有關(guān)人員參加區(qū)域公共衛(wèi)生管理信息系統(tǒng)應(yīng)用集中培訓(xùn)，并組織分級培訓(xùn)和指導(dǎo)。

　　5、安裝調(diào)試系統(tǒng)上線（20xx年4至6月）

　　各縣（市、區(qū)）啟用公共衛(wèi)生管理信息系統(tǒng)，盡快將原有基本公共衛(wèi)生服務(wù)的紙質(zhì)數(shù)據(jù)錄入新系統(tǒng)，實現(xiàn)統(tǒng)一信息化管理。

鄉(xiāng)村應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)情況匯報材料 篇30

　　為深入貫徹在統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作部署會議上有關(guān)完善重大疫情防控體制機制、健全公共衛(wèi)生應(yīng)急管理體系的重要講話精神，全面貫徹落實黨中央和省委、市委關(guān)于健全公共衛(wèi)生管理體系的部署要求，市政協(xié)于近期圍繞“健全公共衛(wèi)生服務(wù)體系”組織了專題調(diào)研，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下。

　　一、基本情況

　　新冠肺炎疫情發(fā)生后，市委、市政府高度重視，快速反應(yīng)，周密部署，建立“六大體系”，實行“十個最”戰(zhàn)時機制，探索創(chuàng)新十大舉措，用堅決果斷的行動和措施遏制住疫情蔓延勢頭，有效確保了全市廣大人民群眾的生命安全和身體健康，受到了省委省政府的充分肯定。但通過這次疫情，我市也暴露了一些短板和不足：一是疾病預(yù)防控制體系存在薄弱環(huán)節(jié)。二是公共衛(wèi)生防控應(yīng)急體系不夠健全，傳染病救治體系還不夠完善。三是醫(yī)療防疫物資儲備相對不足。四是應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件中運用計算機網(wǎng)絡(luò)、大數(shù)據(jù)、人工智能等科技手段的水平還不高。

　　二、意見建議

　　一、加強治理能力和治理水平建設(shè)，在提前預(yù)防上補短板。一是各級黨委政府要增強憂患意識，樹立大衛(wèi)生、大健康理念，進一步提高衛(wèi)生健康領(lǐng)域的治理能力與治理水平，推動以治病為中心向以健康為中心轉(zhuǎn)變。二是在預(yù)防為主上補短板，在科學(xué)預(yù)判、快速反應(yīng)上找差距，在聯(lián)防聯(lián)控、群防群控上堵漏洞，使這次阻擊疫情的有效做法常態(tài)化制度化。三是強化應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的模擬演練，建議組織由市應(yīng)急指揮部牽頭，衛(wèi)健委組織，由疾控、醫(yī)療、公安、后勤保障、新聞報道等多部門參與的“實戰(zhàn)演練”，通過演練提高各部門相互配合和公共衛(wèi)生應(yīng)急能力。

　　二、夯實基層醫(yī)療服務(wù)體系，在基層基礎(chǔ)上補短板。要強化農(nóng)村、社區(qū)基層防控能力建設(shè)，把更多力量資源下沉基層、投入基層。一是完善農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)體系，對縣、鄉(xiāng)、村三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)進行分級強化建設(shè)，改善農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)設(shè)施，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)，著力按照標準規(guī)范建設(shè)具備獨立診斷室、治療室、藥房、觀察室和必要設(shè)備的村衛(wèi)生室，完善村醫(yī)保障政策，持續(xù)推進緊密型縣域醫(yī)共體建設(shè)。二是在應(yīng)對突發(fā)重大公共衛(wèi)生事件中充分發(fā)揮社區(qū)關(guān)鍵防線和“一線哨所”的作用。每個社區(qū)醫(yī)院至少配有一名素質(zhì)過硬的全科醫(yī)生，做好社區(qū)群眾健康“守門人”；借助全民參與疫情防控有力勢頭，積極推進無主樓院成立業(yè)主委員會或居民議事會，加大物業(yè)進駐老舊小區(qū)力度，加強小區(qū)公共衛(wèi)生管理。

　　三、完善重大疫情救治體系，在救治能力上補短板。一是加快市傳染病醫(yī)院建設(shè)。建議加大資金投入，按照國內(nèi)先進標準配備軟硬件系統(tǒng)，滿足重大傳染疫情救治要求和各類呼吸道傳染病的收治需求。二是各縣（市、區(qū)）均應(yīng)建設(shè)標準化感傳染性疾病救治機構(gòu)，推廣非呼吸道傳染病病區(qū)改擴建標準，規(guī)范設(shè)置發(fā)熱門診，滿足突發(fā)公共衛(wèi)生安全事件時患者就診的隔離、觀察、治療等專用區(qū)域。三是建立分級、分層、分流重大疫情救治機制。建立多梯隊不同專業(yè)的救治隊伍，實現(xiàn)場所、人員、設(shè)備、功能相配套。

　　四、建立公共衛(wèi)生應(yīng)急物資儲備制度，在應(yīng)急保障上補短板。建議我市建立市級公共衛(wèi)生應(yīng)急物資儲備制度，按照集中管理、統(tǒng)一調(diào)撥、平時服務(wù)、災(zāi)時應(yīng)急、采儲結(jié)合、節(jié)約高效的原則，建立一個公共衛(wèi)生應(yīng)急物資儲備庫，專職保障公共衛(wèi)生事件應(yīng)急物資儲備、調(diào)撥使用，優(yōu)化重要應(yīng)急物資產(chǎn)能保障，做到關(guān)鍵時刻調(diào)得出、用得上、保得好，提升重大疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件物資保障能力。

　　五、注重大數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù)應(yīng)用，在信息化方面補短板。一是加快建設(shè)我市大數(shù)據(jù)中心，提高大數(shù)據(jù)的應(yīng)用能力和水平，著力推進疾病預(yù)防控制中心、傳染病網(wǎng)絡(luò)直報系統(tǒng)和各醫(yī)療機構(gòu)計算機診療系統(tǒng)之間的互聯(lián)互通，實現(xiàn)傳染病信息的智能化、自動化上報。二是運用人工智能技術(shù)，建立突發(fā)公共衛(wèi)生事件的智能化、自動化預(yù)警系統(tǒng)，讓人工智能系統(tǒng)全天候自動監(jiān)控疫情、自動向防控部門、社會公眾發(fā)出預(yù)警，再由專家跟進研判，最大限度降低傳染病爆發(fā)風(fēng)險。三是平戰(zhàn)結(jié)合，進一步提高遠程會診、遠程醫(yī)療建設(shè)和高科技應(yīng)用水平。

　　六、強化衛(wèi)生領(lǐng)域執(zhí)法力度，在法治保障上補短板。一是加強和完善公共衛(wèi)生領(lǐng)域執(zhí)法力度。嚴格執(zhí)行《傳染病防治法》、《野生動物保護法》等法律法規(guī)，嚴厲打擊非法野生動物交易。二是要加強治安管理、市場監(jiān)管等執(zhí)法工作，依法嚴厲打擊抗拒疫情防控、暴力傷醫(yī)、制假售假、造謠傳謠等違法犯罪行為，保障社會安定有序。三是加強公共衛(wèi)生法治宣傳和法律服務(wù)，組織基層開展衛(wèi)生健康普法宣傳，引導(dǎo)廣大人民群眾增強法治意識，依法支持和配合疫情防控工作。四是要在法律框架內(nèi)嚴格執(zhí)法，一方面對不依法履職人員必須嚴格問責(zé)，另一方面切實把握好執(zhí)法尺度，依法防疫，做到主體適格、措施適度，防止出現(xiàn)借疫情防控之名、行違法犯罪之實的行為，在法治軌道上推進公共衛(wèi)生應(yīng)急管理。

鄉(xiāng)村應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)情況匯報材料 篇31

　　20xx年，我站在市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴格執(zhí)行《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范（版）》認真貫徹落實，以及衛(wèi)生局各類文件精神，加強內(nèi)部管理，嚴抓基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作，充分調(diào)動全站職工的工作積極性和主動性，取得了較好效果，現(xiàn)將我站基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作總結(jié)匯報如下：

　　（一）居民健康檔案工作

　　根據(jù)《基本公共衛(wèi)生服務(wù)建立居民健康檔案項目工作方案》要求，在區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一部署下，我院于今年3月份開展了建立居民健康檔案工作。

　　一是爭取領(lǐng)導(dǎo)重視，搞好綜合協(xié)調(diào)。為迅速落實建檔工作，我院多次向辦事處居會等基層管理組織單位進行協(xié)調(diào)與溝通，得到黨委政府的大力支持，分管領(lǐng)導(dǎo)親自組織召開協(xié)調(diào)會，親自安排部署，使居委會對居民健康檔案工作十分重視，每個轄區(qū)都安排專人負責(zé)協(xié)助建檔工作。

　　二是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任。為確保居民健康檔案工作的順利進行，我站專門成立了由站長任組長的'居民健康檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強整個街道居民健康檔案工作組織領(lǐng)導(dǎo)，制定了操作性強、切實可行的實施方案。成立專門建檔工作小組和居民健康體檢小組相互積極配合采取進入戶調(diào)查統(tǒng)一體檢服務(wù)的方式為居民建立健康檔案建檔工作。

　　三、是加大宣傳力度，提高居民主動建檔意識。為提高我轄區(qū)居民主動參與建檔意識，我站大力宣傳發(fā)放各類宣傳材料讓每一名社區(qū)居民了解居民健康檔案，積極主動配合我院建檔工作小組順利完成居民建檔工作。

　　四、加強人員培訓(xùn)，強化服務(wù)意識。為確保居民健康檔案保質(zhì)保量完成，我站對每一名參與居民健康檔案建立的工作人員進行了多次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，讓每一名工作人員熟悉居民健康檔案建立的重要性和必要性，熟練掌握自己的本職工作和建檔程序。

　　截止11月底，我站共為七社區(qū)居民建立家庭健康檔案紙質(zhì)檔案3974份，并把紙質(zhì)居民健康檔案完善合格錄入居民電子健康檔案系統(tǒng)。

　　（二）老年人健康管理工作

　　根據(jù)《包頭市基本公共衛(wèi)生服務(wù)老年人健康管理項目工作方案》及區(qū)衛(wèi)生局要求，我院開展了老年人健康管理服務(wù)項目。

　　一、結(jié)合建立居民健康檔案對我街道65歲及以上老年人進行登記管理，并對所有登記管理的老年人免費進行一次健康危險因素調(diào)查和一般體格檢查及空腹血糖測試，并提供自我保健及傷害預(yù)防、自救等健康指導(dǎo)。

　　二、開展老年人健康干預(yù)。對發(fā)現(xiàn)已確診的高血壓和2型糖尿病患者納入相應(yīng)的慢性病患者進行管理；對存在危險因素且未納入其他疾病管理的老年居民進行定期隨訪，并告知該居民一年后進行下一次免費健康檢查。

　　截止11月，我院共登記管理65歲及以上老年220人。并按要求錄入市居民電子健康檔案系統(tǒng)。

　　（三）慢性病管理工作

　　為有效預(yù)防和控制高血壓、糖尿病等慢性病，根據(jù)《包頭市基本公共衛(wèi)生服務(wù)慢性病管理項目工作方案》及區(qū)衛(wèi)生局要求，我院對我社區(qū)居民的高血壓、2型糖尿病等慢性病建立健康檔案，開展高血壓、2型糖尿病等慢性病的隨訪管理、康復(fù)指導(dǎo)工作，掌握我街道高血壓、2型糖尿病等慢性病發(fā)病、死亡和現(xiàn)患情況。

　　1、高血壓患者管理

　　一是通過開展35歲及以上居民首診測血壓；居民診療過程測血壓；健康體檢測血壓；和健康檔案建立過程中詢問等方式發(fā)現(xiàn)高血壓患者。

　　二是對確診的高血壓患者進行登記管理，并提供面對面隨訪，每次隨訪詢問病情、測量血壓，對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導(dǎo)。

　　三是對已經(jīng)登記管理的高血壓患者進行一次免費的健康體檢（含一般體格檢查和隨機血糖測試）。

鄉(xiāng)村應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)情況匯報材料 篇32

　　近年來，根據(jù)國務(wù)院《醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革重點實施方案》精神和《國家農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃》及衛(wèi)生廳《農(nóng)村衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)》指導(dǎo)意見，為了更好的解決群眾看病難的問題，更有效地減輕群眾負擔，隨著國家和省、市對衛(wèi)生事業(yè)資金設(shè)備的投入，我縣衛(wèi)生事業(yè)有了長足的發(fā)展�，F(xiàn)就我縣衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)情況匯報如下：

　　一、國家發(fā)改委給鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金90萬元，建設(shè)陽峪、峰陽、注泔三所中心衛(wèi)生院，建成已投入使用。

　　二、國家發(fā)改委給我縣25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配發(fā)醫(yī)療設(shè)備25個品種，價值300余萬元。

　　三、國家給鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金420萬元，建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院九所（陽洪、靈源、楊漢、漠西、周城、臨平、石牛、關(guān)頭、梁山），現(xiàn)已建成并投入使用。

　　四、省衛(wèi)生廳給我縣縣醫(yī)院配發(fā)設(shè)備5個品種，（多參數(shù)監(jiān)護儀、口導(dǎo)心電圖機、萬能手術(shù)床、高頻電刀、除顫監(jiān)護儀），價值萬余元。

　　五、省衛(wèi)生廳給我縣乾陵衛(wèi)生院配發(fā)救護車1輛，臨平中心衛(wèi)生院配發(fā)胃鏡1臺。

　　六、省廳為我縣415個村級衛(wèi)生室，每室配發(fā)3000元設(shè)備，現(xiàn)已逐步配發(fā)到位。

　　七、國債投資270萬元，建設(shè)8所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基礎(chǔ)設(shè)施（大楊、大墻、薛錄、馬連、姜村、王村、長留、梁村）國債資金與災(zāi)建資金捆綁使用。

　　八、災(zāi)后重建項目為我縣投資7112萬元，建設(shè)25所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及縣中醫(yī)院、縣婦幼院。項目正在設(shè)計及招投標階段。

　　九、省廳給我縣衛(wèi)生院救護車四輛，胃鏡3臺，價值50余萬元。

　　十、省上為標準化村衛(wèi)生室每室配套資金1萬元，我縣正在規(guī)范建設(shè)之中。

　　衛(wèi)生單位的設(shè)備投入是數(shù)十年來前所未有的.，使縣級醫(yī)療單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室的硬件設(shè)施有了顯著的改善，改變了就醫(yī)環(huán)境，提高了救治水平，實實在在解決了群眾看病遠、看病難的問題，充分體現(xiàn)了黨對醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的重視和關(guān)愛，是重視民生、惠民的又一舉措。

　　存在問題：

　　1、專業(yè)技術(shù)人員缺乏，按照每千人擁有3名衛(wèi)生技術(shù)人員的要求，乾縣有人口約60萬人，應(yīng)配衛(wèi)技人員1800余人，現(xiàn)有衛(wèi)技人員1240人，尚差600余人。

　　2、由于衛(wèi)技人員缺乏，配套的一些設(shè)備閑置，不能投入使用。

　　3、現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員中，年齡偏大、知識老化比較嚴重。

　　建議：

　　隨著國家醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革及惠民政策的出臺，結(jié)合我縣實際，建議如下：

　　1、國家應(yīng)出臺相應(yīng)政策，鼓勵專業(yè)人才及大學(xué)生到縣鄉(xiāng)級醫(yī)療單位，使縣鄉(xiāng)兩級有足夠的人才儲備。

　　2、科技三下鄉(xiāng)及對口支援落到實處。

　　3、現(xiàn)有衛(wèi)生技術(shù)人員的長期培養(yǎng)規(guī)劃和短期培訓(xùn)相結(jié)合。

　　4、硬件設(shè)備的配套要切合實際，并與專業(yè)人才結(jié)構(gòu)相結(jié)合。

　　5、村級衛(wèi)生室應(yīng)規(guī)范建設(shè)，嚴防亂建，應(yīng)像建設(shè)村級黨員活動室一樣，建設(shè)村級衛(wèi)生室，這樣才使國家的資金投入與設(shè)備投入為一體。