建議書示例范文三則（精選19篇）

建議書示例范文三則 篇1

　　敬愛的老師們、親愛的同學(xué)們：

　　在充滿歡樂的今天，我們每位同學(xué)都在盡情呼吸著校園里這份清新怡人的空氣，享受著人生中這份絢麗多彩的生活，分享著美滿幸福家庭給你帶來的快樂，可你是否想到，在我們的校園里，在我們身邊，有部分同學(xué)由于諸多原因家庭很貧困。他們沒有玩具，他們沒有一件像樣的衣物，他們在家沒有豐盛的晚餐，他們不能參加一年一次的春游活動。

　　其實，同學(xué)們，我們完全可以為改變這一切而盡一份力，只要我們一起來響應(yīng) “紅領(lǐng)巾愛心超市勤儉助學(xué)”活動。只要你盡一份心就能換來別人一個幸福的微笑，只要你獻一份愛就能換來別人一個甜蜜的美夢，只要你出一份力就能圓別人一個美好的理想，值得! 近幾年來，我校共開展了四次紅領(lǐng)巾愛心超市勤儉助學(xué)活動，在全校師生愛心沐浴下，籌集了許多捐款，先后幫助很多位同學(xué)，解決了他們的學(xué)習(xí)困難，使他們和你們一樣快樂地坐在教室里學(xué)習(xí)。今天，又是一個快樂的今天，我們此時也沒有忘記那些有困難的同學(xué)。

　　本周四下午第二節(jié)課開始，我校將舉行第五屆紅領(lǐng)巾愛心超市，請班主任老師根據(jù)上周下發(fā)的通知，做好宣傳發(fā)動工作請同學(xué)們積極響應(yīng)。

　　同學(xué)們，行動起來吧，就在我們盡心分享快樂的特殊日子里，讓我們出一份力，獻一份愛心，共同攜手營造一個和諧美好的校園吧!滴水匯成大江，碎石堆成海島。只要人人獻出一點愛，世界將變成美好的未來!

　　致辭

　　敬禮

建議書示例范文三則 篇2

　　親愛的人類朋友們：

　　俗話說得好“人可以一日不吃飯，但不可以一日喝水。”人們生活離不開水

　　，水是人們生活中不可缺少的重要資源。水占了我們地球的百分之七十點八，其中海水占了百分之九十九，能供人類使用的只有3.75萬立方米，地球上可以利用的淡水資源只占地球的0.3。

　　你們看!小明的家里的人正在浪費水呢!小明他正在幫媽媽洗菜，他洗完菜

　　后，并沒有把臟臟的洗菜水拿去澆花，而是直接把它倒在下水道里去，這不是在浪費水嗎?小明的媽媽在洗衣服呢!本來這堆臟衣服只要一桶半的水就可以洗干凈了的，偏偏就要兩桶水來洗，洗完的臟水就直接倒到下水道里，難道不能不倒水嗎?上完廁所的時候，還可以用臟水來沖廁所啊，這不是一舉兩得嗎?小明的爸爸就要打開水龍頭，一邊用水來洗碗，一邊用水來沖碗，洗完碗后還不把水龍頭關(guān)掉。唉，瞧瞧你們，多浪費水啊。唉。

　　如果你們再這樣地肆無忌彈地浪費水，那么，你們將無法存活，地球?qū)⒉辉诖嬖�。人類朋友�?你們醒醒吧!你們要存活的話，節(jié)約用水吧!不要再浪費水了!當(dāng)我們看到水龍頭正在開著的時候，就請上前用自己的手關(guān)掉開著的水龍頭，避免更多的水流失。當(dāng)我們洗完菜后，請不要把臟水倒掉，要把臟水拿去沖廁所、澆花……

　　朋友們，行動起來吧!為了能讓我們擁有一個山清水秀、鳥語花香、綠樹成蔭、美好、和諧的美麗的家園，珍惜水資源吧!

　　建議人：楊璐宇

建議書示例范文三則 篇3

　　親愛的少先隊員們：

　　你們好!

　　春天來了，報春的杜鵑喚醒了沉睡的生靈，南飛的大雁捎來了春天的消息。鳥是大自然的精靈，是人類的好朋友，是自由與生命的象征。因為在我們生存的地球上，有了鳥兒，才有了鶯歌燕舞、鳥語花香;有了鳥兒，才有更美麗的藍天，更和諧的生態(tài)。人類離不開鳥兒，保護鳥兒就是保護環(huán)境，保護人類自己。愛鳥、護鳥是少先隊員義不容辭的責(zé)任。在此，我們六(1)班特向全校少先隊員發(fā)出倡議，希望大家都加入到我們愛鳥護鳥的行列中來。

　　一、主動學(xué)習(xí)鳥類保護知識，遵守野生動物保護法律、法規(guī)，積極宣傳愛鳥、護鳥、保護野生動物的重要意義;

　　二、多植樹、種草、養(yǎng)花，保護鳥類的自然棲息地，為鳥類創(chuàng)造良好的生存空間;

　　三、不傷害、不捕殺野鳥，不掏鳥窩，不拾鳥蛋，不把鳥兒當(dāng)作自己手中的玩偶;

　　四、對傷害鳥類者主動勸說，發(fā)現(xiàn)捕殺、販賣鳥類的不法行為要及時向有關(guān)部門舉報;

　　五、提倡觀鳥，反對關(guān)鳥，不籠養(yǎng)野生鳥類。只有這樣,才能在自然中與鳥一起共享自然的美麗;

　　六、拒食野鳥等野生動物，并勸誡親朋不食用野生動物;

　　七、撿到受傷、生病的小鳥要及時進行救治，并放飛。

　　親愛的同學(xué)們，讓我們攜起手來，爭做保護鳥類的小衛(wèi)士，用我們的行動，用我們的愛心，保護生態(tài)，呵護生命，通過自己的小手，化為千千萬萬的大手，共同撐起一片蔚藍的天空，共同營造一個溫暖的小巢，讓鳥兒自由地飛翔，甜美地休憩，為建設(shè)美好家園做出自己的貢獻。

　　謝謝大家!

建議書示例范文三則 篇4

　　五指山市一小的全體少先隊員們：

　　你們好!

　　6月15日是父親節(jié)，為了讓父親過一個充滿快樂的節(jié)日，我建議全校少先隊員開展“為父親獻愛心活動”。

　　一、幫爸爸洗衣服、洗襪、擦皮鞋等一些活“承包”下來。

　　二、為爸爸做賀卡。在父親節(jié)那天親手送去自己制作的賀卡。

　　三、親自下廚為爸爸做一道可口的飯菜，讓爸爸嘗一下自己的手藝。

　　四、為爸爸編排一場家庭聯(lián)歡會或者陪爸爸聊趣事，讓爸爸放松心情，忘記工作的疲勞。

　　父親是偉大的，父愛更是偉大的。讓我們行動起來，為我們的父親獻上一片最真誠的愛!

建議書示例范文三則 篇5

　　少先隊員們：

　　春天來了，萬物蘇醒，大地回春，校園里也是一片春色，一片生機。

　　校園是我們每天大部分生存的地方，我們每時每秒都要保護它，為讓學(xué)校有更好空氣，我們班開展全校來保護校園的活動。

　　一、不亂扔果皮紙屑，不折校園里的一根樹枝。

　　二、不摘花朵，看到小朋友摘花應(yīng)當(dāng)及時勸告。

　　三、見到紙條應(yīng)該撿到垃圾桶。

　　四、時刻保持校園的清潔衛(wèi)生。

　　我希望每位少先隊員都擁有一個環(huán)保塑料袋，把自己的果皮紙屑都放到自己的環(huán)保塑料袋里，這樣校園既美觀又干凈。兩全其美，何樂而不為呢?

　　少先隊員們，保護環(huán)境，人人有責(zé)，為大自然獻出自己的努力吧!

建議書示例范文三則 篇6

　　尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：

　　我是本校的一名六年級的小學(xué)生，已在這所美麗的校園生活六年了。我們的校園景色優(yōu)美，郁郁蔥蔥的銀杏樹，有先進的教學(xué)設(shè)備……可是，每當(dāng)我走進教學(xué)樓的時候，我發(fā)現(xiàn)有許多美中不足的地方，如：在水房里自來水嘩嘩地淌，用水人不知去向，白花花的水就這樣流進了下水道。每當(dāng)同學(xué)洗手時，經(jīng)常互相嬉戲，把水灑一地。我想是因為同學(xué)們節(jié)約用水的意識還很淡薄，沒有養(yǎng)成節(jié)約用水的好習(xí)慣。我想給您提個建議：

　　1、“節(jié)約用水”為主題，每個班級召開一個班隊會，讓每個同學(xué)都發(fā)表自己的建議或意見。

　　2、學(xué)校開展“節(jié)約用水”的標(biāo)語，讓節(jié)約用水的思想真正地理解到每一個人的心中。

　　最后，我希望全校師生能夠從小做起，節(jié)約每一滴水。

建議書示例范文三則 篇7

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　正值全國上下創(chuàng)建節(jié)約型社會，遼寧省農(nóng)村信用聯(lián)社開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育如火如荼開展之際，作為一名長期工作在基層農(nóng)村信用社普通共產(chǎn)黨員和員工，向全省農(nóng)村信用社發(fā)出“創(chuàng)建節(jié)約企業(yè)、實現(xiàn)同生共贏”的倡議。遼寧省農(nóng)村信用社走過了50多個春夏秋冬，50年來，遼寧大地變了，遼寧農(nóng)民富了，農(nóng)村信用社的經(jīng)濟效益有了顯著的提高。在全社會推動消費、擴大內(nèi)需的大環(huán)境下，部分農(nóng)村信用社干部職工的節(jié)約意識淡漠了，開源節(jié)流的口號喊累了，厲行節(jié)約在有些人眼中被看作“摳門”。由于農(nóng)村信用社的發(fā)展剛剛起步，集約化經(jīng)營程度不高，在當(dāng)前經(jīng)營管理過程中，不但要要細(xì)算經(jīng)濟賬，還要細(xì)算社會賬，一滴水、一度電、一張紙、一升油、一枚曲別針都是寶貴的資源，都是我們經(jīng)營需付出的成本，“涓涓細(xì)水匯成河”，共同的節(jié)約，會創(chuàng)造巨大的經(jīng)濟效益和社會效益，這能真正體現(xiàn)遼寧省信用聯(lián)社“與三農(nóng)同生，與社會共贏”的經(jīng)營理念。也能充分體現(xiàn)遼寧省農(nóng)村信用聯(lián)社的社會責(zé)任和環(huán)境資源觀，這樣做不僅節(jié)約了寶貴的資源，也會培養(yǎng)企業(yè)員工的社會責(zé)任。因此，我提出如下倡議：

　　1、創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)。“火車跑的快，全靠車頭帶”，各級聯(lián)社機關(guān)應(yīng)率先垂范做好節(jié)約型企業(yè)的創(chuàng)建工作。節(jié)約每一度電，充分利用自然光照，減少照明設(shè)備能耗，工作完成后及時關(guān)閉電燈、計算機和空調(diào)等，切斷電源，離開辦公室時間較長或下班時做到隨手關(guān)燈，夏季將室內(nèi)空調(diào)溫度控制在26攝氏度以上;節(jié)約每一滴水，用水完畢后或發(fā)現(xiàn)龍頭滴水現(xiàn)象，做到隨手關(guān)閉水龍頭，加強對用水設(shè)施的保護和維修，杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象，在日常生活中，充分利用二次水的再使用;節(jié)約每一張紙，提倡雙面用紙，注意信封、復(fù)印紙的再利用，大力推行無紙化辦公，充分發(fā)揮電子網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,進一步減少紙質(zhì)公文印制數(shù)量，修改文稿盡量在電子媒介上進行，需要出樣的，要用小字號排版，減少紙張消耗;節(jié)約燃油，工作人員外出進行一般的非緊急性公務(wù)活動，要盡可能乘坐公交車輛，緊急公務(wù)活動需使用公務(wù)車輛時，能幾人同行的，要集中乘用公務(wù)車輛，出車時，能用自然風(fēng)降溫的，決不開空調(diào);節(jié)約辦公用品，各部門應(yīng)本著節(jié)約的原則領(lǐng)取、使用辦公用品，管理人員應(yīng)做好監(jiān)督和統(tǒng)計工作。

　　2、創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)。突出成本控制體系建設(shè)，努力構(gòu)建節(jié)約型企業(yè)長效機制是創(chuàng)建設(shè)節(jié)約型企業(yè)的關(guān)鍵，也是重要保證。要依靠機制調(diào)動全員積極性，圍繞“能耗、物耗、資金”等重點，促進農(nóng)村信用社經(jīng)濟運行質(zhì)量的進一步優(yōu)化。提倡加強現(xiàn)金頭寸管理，按照業(yè)務(wù)發(fā)展的非線性公式，合理匡算庫存現(xiàn)金和支付頭寸，在不出現(xiàn)支付風(fēng)險的前提下，最大限度地減少庫存現(xiàn)金占用，提高資金利用效率，提倡節(jié)約資源、降低消耗，開展“節(jié)約明星”、“節(jié)約能手”評選活動，切實提高有限費用的投入產(chǎn)出率，最終達到降低成本、提高效益的目的。提倡勤儉節(jié)約辦事情，堅持“勤儉節(jié)約辦好一切事情”的原則，合理安排，科學(xué)調(diào)配，反對大手大腳，反對鋪張浪費，嚴(yán)格執(zhí)行省聯(lián)社制定的財務(wù)管理制度，大力壓縮費用開支，為全省農(nóng)村信用社各項工作的正常開展提供保障。

　　3、支持節(jié)約型農(nóng)業(yè)發(fā)展。農(nóng)村信用社是支持“三農(nóng)”發(fā)展的主力軍，支持節(jié)約型農(nóng)業(yè)發(fā)展，支持農(nóng)民增加收入是農(nóng)村信用社義不容遲的責(zé)任。提倡以信貸業(yè)務(wù)為杠桿，支持節(jié)約型耕作、節(jié)約型播種、節(jié)約型施肥、節(jié)約型灌溉的節(jié)約技術(shù)在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的推廣和應(yīng)用;大力支持集約型生態(tài)養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展，在提供資金支持的同時，積極向農(nóng)民推廣綠色高效生態(tài)畜禽養(yǎng)殖技術(shù);以支持小城鎮(zhèn)建設(shè)為重點，大力支持農(nóng)村沼氣和可再生資源綜合開發(fā)利用;以支持具有地域特點的產(chǎn)業(yè)集群為重點，堅持農(nóng)村小額信貸和城市社區(qū)下崗職工信貸相結(jié)合，突出對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的信貸支持，進一步優(yōu)化信貸資源，積極加強同地方政府的協(xié)調(diào)聯(lián)系，按照“節(jié)地、節(jié)水、節(jié)肥”的三節(jié)原則，選準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方向和信貸扶持項目。選擇一批能夠體現(xiàn)地方特色，科技含量較高，可以形成規(guī)模效益的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整項目，加以信貸資金扶持，引導(dǎo)農(nóng)戶生產(chǎn)向產(chǎn)業(yè)化、規(guī)�；�、集約化方向轉(zhuǎn)變，提高地方農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的綜合素質(zhì)，加速地方資源優(yōu)勢向經(jīng)濟優(yōu)勢轉(zhuǎn)化。

建議書示例范文三則 篇8

　　全體市民：

　　在這惠風(fēng)和暢的五月，我市“書香·共結(jié)愛心”全民閱讀公益活動拉開了帷幕。這是我們這座處于轉(zhuǎn)型升級關(guān)鍵時期的城市，在凝聚人心、真抓實干、加快發(fā)展的進程中，在重新探求、熔鑄面向未來的寶古佬精神過程中所發(fā)出的熱切呼喚。文化是一個民族的根，一個民族的魂，先進文化是社會進步的不竭源泉。面對二十一世紀(jì)的挑戰(zhàn)，任何一座城市在她不斷增長的經(jīng)濟背后，都離不開博大而深厚的人文力量的支撐。為有效推動全民文化素質(zhì)的提高，建設(shè)書香、文化，我們誠摯地向全社會發(fā)出倡議：

　　我們倡議，全市所有家庭都行動起來，全家融入讀書活動，讓讀書成為一種生活方式。

　　家庭是社會最基本的細(xì)胞，是建設(shè)書香社會的基礎(chǔ)。我們倡議每個家庭都設(shè)一個圖書角，家庭成員每天抽出時間共享閱讀好時光，讓體驗好書、分享好書，成為家庭茶余飯后話題的新風(fēng)尚，讓親朋好友之間互贈書籍和交流閱讀成為我們生活新時尚，讓書香充溢每個家庭，促進精神愉悅、心靈交融和家庭和諧。

　　我們倡議，全市各所學(xué)校都行動起來，大力開展讀書活動，讓讀書成為一種學(xué)習(xí)習(xí)慣。

　　書猶藥也，善讀之可以醫(yī)愚。閱讀對孩子成長的影響是巨大的，讀書不能改變?nèi)松�的長度，但卻可改變?nèi)松�的厚�?讀書不能改變?nèi)松�的起點，但卻可改變?nèi)松�的方向。讓好讀書、讀好書成為一種學(xué)習(xí)習(xí)慣，在讀書中陶冶情操、增長知識、豐富人生努力爭做“閱讀之星”。

　　我們倡議，全市各社會組織都行動起來，讓書籍走進單位，讓讀書成為一種工作需要。

　　全民閱讀是一項社會性、群眾性、長期性活動，建設(shè)書香社會人人有責(zé)。各級黨委、政府機關(guān)、企事業(yè)單位和社團組織都應(yīng)該積極倡導(dǎo)閱讀，積極組織開展系列閱讀活動，在讀書中推進學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型班子、學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)，打造學(xué)習(xí)型團隊，提升干部職工的綜合素質(zhì)，使讀書學(xué)習(xí)在蔚然成風(fēng)。

　　我們倡議，全市每個公民都行動起來，讓讀書成為一種社會風(fēng)尚。

　　開卷有益，學(xué)無止境。我們倡議大家始終保持對知識的渴望和追求，養(yǎng)成愛讀書、多讀書、讀好書的好習(xí)慣，每天堅持讀書一小時。在讀書中學(xué)會思考、提升境界，在讀書中拓展視野、增長才智，在讀書中學(xué)習(xí)技能、練好本領(lǐng)，在讀書中感悟人生、提升境界。讓我們每一個人的生活因為閱讀更加充實、更加健康、更加完美，繼而創(chuàng)造出更加精彩的人生。

　　從今天開始，走進書店，買一本自己喜愛的書，開始閱讀;從今天開始，大家互贈一本最喜愛的書，傳遞美好的感受和新的啟迪;從今天開始，關(guān)閉電視一小時，在溫馨安靜的環(huán)境里共享閱讀的快樂;從今天開始，要確立一種信仰：“讓終身學(xué)習(xí)、畢生閱讀成為一種習(xí)慣和風(fēng)尚”。

　　xx市新華書店作為此次活動的發(fā)起單位之一，以實際行動推進書香·共結(jié)愛心”全民閱讀公益活動：精心組織了圖書現(xiàn)貨5萬多個品種，并推出面值60 元、100元愛心卡。愛心卡除可在xx市、縣兩級新華書店購買等價圖書外，還可免費獲得選取2-4本愛心圖書的機會，愛心圖書贈送給偏遠鄉(xiāng)村的小學(xué)生。

　　讓我們積極行動起來，讓閱讀真正成為xx人的一種生活方式和精神特質(zhì)，讓千年寶慶書香飄逸，讓文化魅力綻放!

建議書示例范文三則 篇9

　　親愛的同學(xué)們：

　　三月，總有一種熾熱的情愫在彌漫，總有一種深切的懷念在升騰。轉(zhuǎn)瞬之間，“向雷鋒同志學(xué)習(xí)”這一偉大題詞公然發(fā)表已經(jīng)整整四十七年了，離開雷鋒的日子里，我們沒有忘記雷鋒，更沒有忘記雷鋒精神。今天，在新的歷史條件下，尤其是在我們開展快樂體驗志愿者活動中，讓我們將學(xué)習(xí)雷鋒精神與我校的文明建設(shè)以及自身的價值體現(xiàn)結(jié)合起來，讓我們伸出自己熱和外出時，假如路不是很長，可以步行，不需要坐車。這樣既鍛煉了身體，又減少了二氧化碳的排放，好處多多。

　　在家中，我和爸爸媽媽一起種了幾盆花，這樣既改善了空氣，又讓家中變得春意盎然，永遠都是綠色的。

　　我的家里有一個大木桶，不僅能裝要洗的衣服，還可以儲存我們洗完澡和腳的水，用那些水拖地、沖廁所等。一個月下來，我發(fā)現(xiàn)節(jié)約了不少的水呢!

　　隨著經(jīng)濟的高速發(fā)展，產(chǎn)業(yè)化城市化的步伐不斷加快，以及外來人口大量擁進，用水量急劇增長;我們企業(yè)是一個用水大戶， 為了進一步增強節(jié)水意識，以實際行動創(chuàng)建"節(jié)水型"企業(yè)，為企業(yè)的發(fā)展再作新貢獻特發(fā)出倡議：

　　一、樹立愛水意識，做生命之源的庇護者。水和每一個人的日常生活息息相關(guān)。我們要充分熟悉愛水護水的重要意義，處處珍惜水、愛護水、節(jié)約水，自覺樹立節(jié)約用水光榮、浪用度水可恥的觀念。

　　二、養(yǎng)成節(jié)水習(xí)慣，做科學(xué)節(jié)水的實踐者。不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江河。我們在用水的時候要做到刷牙洗臉用盆接水，洗衣洗物用桶接水，不能把在水龍頭下直接洗衣洗臉;別把水龍頭開到最大，用水后關(guān)牢水龍頭、用過的水留起來拖地沖廁所，養(yǎng)成護水節(jié)水的好習(xí)慣。

　　三、弘揚節(jié)水風(fēng)尚，做節(jié)約用水的宣傳員。一方面，我們要利白鷺電視臺，白鷺化纖報.用宣傳欄、廣播臺大力宣傳我國的水資源狀況、水危機及節(jié)水的具體措施;同時我們要從自己做起，積極傳播節(jié)水理念，從帶動身邊的同學(xué)開始，進而帶動更多的人投進到節(jié)水中來，努力形成人人關(guān)心節(jié)水、時時留意節(jié)水的好風(fēng)尚。

　　四、開展節(jié)水活動，做愛水節(jié)水的新氣力。節(jié)水減排是建設(shè)資源節(jié)約型企業(yè)的基礎(chǔ)，需要我們共同努力。當(dāng)我們看到水龍頭開著時，要主動往關(guān)掉;當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)供水設(shè)施發(fā)生損壞或跑漏時，及時告知有關(guān)部分;當(dāng)我們碰到有人浪費水資源的行為，及時制止并向有關(guān)部分反映，敢于同不良用水行為作斗爭。

　　愛水是一個人的品質(zhì)，節(jié)水是我們的責(zé)任。建設(shè)節(jié)水型企業(yè)，需要人人愛水、處處節(jié)水。節(jié)水是一個永恒的話題，積極推進節(jié)約型企業(yè)的建設(shè)，努力做好節(jié)水工作是我們義不容辭的責(zé)任。讓我們積極行動起來，為建設(shè)節(jié)約型企業(yè)、為建設(shè)資源節(jié)約型社會、為建設(shè)環(huán)境友好型社會作出應(yīng)有的貢獻!

建議書示例范文三則 篇10

　　同學(xué)們：

　　大家好!

　　我們中國白血病患者約有400多萬人，中國人的靈魂正在一個又一個減少。因此，我決定建議大家踴躍捐獻骨髓。 一、主動捐獻骨髓。大陸僅有骨髓23萬多種，患者卻高達400多萬人。醫(yī)學(xué)表明，抽取骨髓對自身沒有任何傷害和影響。 二、鼓舞自愿捐獻者。 三、保護自己身體。正因為大陸骨髓少，所以要保護自己，讓自己不受傷害。

　　建議人：余浩東

建議書示例范文三則 篇11

　　尊敬的各位車友：

　　現(xiàn)代生活中，汽車越來越成為我們生活的必需品。然而，“路怒癥”等種種不文明交通行為層出不窮，對公共安全造成巨大的威脅，直接考驗著城市文明。

　　安全出行，匹夫有責(zé)，給別人添堵就是給自己添堵。

　　每一個人都遵紀(jì)守法了，駕駛環(huán)境才能得到根本改變。車友作為社會中最積極、最有生機的力量，要以全新的作為，迎接偉大光榮正確的中國夢。

　　珍惜生命，告別陋習(xí)，我們向路怒癥、路霸等不文明行為宣戰(zhàn)，向全社會發(fā)起如下倡議：

　　1、路遇不平，不開斗氣車、賭氣車;

　　2、按道行駛，不任性變道猛拐急停;

　　3、有序通行，不加塞搶行急搶黃燈;

　　4、正確用燈，變道打燈不亂打遠光;

　　5、慎用喇叭，不亂鳴笛擾民多噪音;

　　6、集中精神， 不打電話聊天找東西;

　　7、愛護環(huán)境，不向車外拋灑廢棄物;

　　8、停車有序，不隨意亂停亂放占道;

　　9、雨中慢行，降速不濺污行人衣物;

　　10、心平氣和，小擦小碰有話好好說;

　　11、文明禮讓，不搶一秒寧停三分鐘 。

　　十一條“車規(guī)”，您記住了嗎?多一份克制，多一份禮儀，交通安全就多一條“保險杠”。

　　車品即人品，文明行駛，從我做起!

建議書示例范文三則 篇12

　　廣大市民們:

　　地球氣候變暖已日益成為危及人類生存的嚴(yán)重問題。

　　頻繁發(fā)生的災(zāi)害性氣候所引發(fā)的泥石流、暴風(fēng)雨雪、不斷上升的海平面、逐漸消逝的冰川、洪水、干旱……已經(jīng)給人類生存帶來了巨大的威脅。

　　面對同一片藍天、身處同一個地球，我們每個人都有責(zé)任去保護環(huán)境和拯救地球。

　　為此，我們向市民們發(fā)出“關(guān)愛地球、還我綠色”的倡議，倡導(dǎo)大家樹立低碳理念，創(chuàng)造綠色家園。

　　從現(xiàn)在開始：

　　1、購買簡單包裝的商品，選購綠色產(chǎn)品、綠色食物，倡導(dǎo)綠色消費;

　　2、少用一次性制品(木筷、紙杯、紙巾等)，減少垃圾，進行垃圾分類，回收資源;

　　3、使用節(jié)能電器，電器使用后完全關(guān)閉電源，節(jié)約用電;適度使用空調(diào);

　　4、多騎自行車、多坐公交車，為節(jié)能減排出力;

　　5、親近大自然，參加植樹造林活動，認(rèn)養(yǎng)(捐植)一棵樹木，寄托自己的理想，埋下自己的愿望。

　　6、關(guān)心愛護綠色生命，保護身邊的綠化成果，廣泛開展“植綠、護綠、愛綠、興綠”文明活動，爭做綠色文明使者，讓我們家園的天更藍、水更清、地更綠。

　　7、讓我們攜手營造人人了解、重視、參與環(huán)保的良好氛圍。

　　為每個人喝上干凈的水、呼吸到新鮮的空氣、吃上放心的食物、享受到健康和快樂的生活盡一份責(zé)任!

　　過低碳生活，做綠色公民!我們一起行動吧!

建議書示例范文三則 篇13

　　__x：

　　關(guān)于安全管理上的看法和建議：

　　安全管理對于煤礦來說一項極其廣泛、細(xì)致、復(fù)雜的工作。而我們公司招進的大部分職工是才進入煤礦工作或是從事過小煤礦工作的，對我們公司的管理制度和各大規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)都不夠熟悉，安全意識差，操作技能不高，整體素質(zhì)還比較低，所以工作中存在著大量的安全問題，短期內(nèi)不可能全部解決，因此，可能發(fā)生生產(chǎn)安全事故的高危態(tài)勢，仍將持續(xù)相當(dāng)長的一段時間。我們必須增強憂患意識，加強安全管理。

　　在我們的日常生產(chǎn)中，有些行為因為細(xì)小而被忽略，有些現(xiàn)象因為常見而不被重視，往往就是這些不起眼的小節(jié)、小事，卻足以導(dǎo)致致命的傷害。一個不經(jīng)意、習(xí)慣性的動作，造成一起工傷;一次不精細(xì)、不規(guī)范的操作，致使家破人亡;一份不快的心情、一次僥幸的行為、一個疲憊的身軀等等，都有可能釀成一次事故。而我們安全管理的意義也正在于此，及時發(fā)現(xiàn)那些細(xì)小的不安全因素，改變錯誤的思想意識，養(yǎng)成良好的安全習(xí)慣，最終構(gòu)筑公司的安全大堤。

　　安全重在管理，管理重在現(xiàn)場，現(xiàn)場重在落實，生產(chǎn)活動是一個變化的動態(tài)的過程,作為生產(chǎn)活動主體的各類人員，由于受各類環(huán)境因素和自身條件的影響，在這個過程中，經(jīng)常會有各類不安全行為的發(fā)生，這就要各級管理人員、尤其是現(xiàn)場的班組長、跟班隊長、安監(jiān)員，多督促、多檢查、多幫教，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，認(rèn)真落實好班組長安全生產(chǎn)責(zé)任制。各類檢查人員，要深入現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，而不是去走一走完成下井任務(wù)或是在辦公室聽聽匯報，更不是發(fā)現(xiàn)問題說一說而不去跟蹤結(jié)果。同時，加大對各級管理人員的考核力度，一級管一級，下級對上級負(fù)責(zé)，層層落實好崗位職責(zé)，使現(xiàn)場控制在有序、平穩(wěn)的狀態(tài)中�，F(xiàn)階段我們應(yīng)采取的安全管理方式：

　　1、樹立正確的安全理念

　　心態(tài)安全是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)和前提，最能體現(xiàn)安全意識。無論是管理者還是普通員工，只有心態(tài)安全才會行為安全，才能保證安全制度落到實處。以安全價值觀為核心的安全理念是心態(tài)安全文化建設(shè)的靈魂。追求健康是人皆有之的基本需求，可是為什么“三違”現(xiàn)象屢禁不止?最根本的問題就是觀念問題，就是沒有樹立正確的安全理念。比如說，盲目追求效益，迫使或誘發(fā)職工拼設(shè)備、拼體力，違章冒險蠻干;又比如，公司組織安全大檢查是幫助各單位查出隱患，預(yù)防事故，這本是好事，可各單位往往百般應(yīng)付，恐怕查出什么問題，查出問題便想方設(shè)法大事化小、小事化了;再比如，“我要安全”本來應(yīng)是職工本能的內(nèi)在需要，可現(xiàn)在卻變成了管理者強迫被管理者必須完成的一項硬性指標(biāo)。如果上述錯誤觀念不破除，正確的安全理念不樹立，那么，安全管理就永遠是一座空中樓閣。

　　2、發(fā)揮好宣傳教育作用

　　安全管理的落腳點在班組，防范事故工作的終端是每一位職工，目的就是要努力保證他們的人身安全。因此，如何認(rèn)真地確立起每一位員工的安全意識，使之實現(xiàn)“要我安全”到“我要安全”的根本性轉(zhuǎn)變，是公司安全文化建設(shè)的中心任務(wù)。堅持以人為本的安全方針，營造“人人關(guān)注安全”良好氛圍，必須拓寬宣傳教育形式，建立起整體性的，全方位，全過程，全員的安全環(huán)境。通過電視、報刊、板報、標(biāo)語、讀本等媒體和安全知識競賽、技能比賽、歌詠文藝演出等形式多樣的活動，加強安全生產(chǎn)宣傳攻勢，做到寓教于樂，各單位不管在什么時候都必須要以安全為主題進行宣傳，使安全生產(chǎn)意識深入人心，安全知識廣為傳播，潛移默化地規(guī)范人的安全行為，培養(yǎng)人的安全心態(tài)。

　　3、發(fā)揮好親情感染作用

　　從理論上講，促使全員樹立正確的安全意識，最基本、最有效的手段就是宣傳教育。安全生產(chǎn)的宣傳教育適應(yīng)了職工對安全生產(chǎn)的內(nèi)在需求，從主觀上講職工是愿意接受的。但是以往的安全教育大多是“你說我聽，你打我通”，不是大道理滿堂灌，就是家長式的訓(xùn)斥。要解決安全問題入心入腦的問題，還應(yīng)注重情感投入，可采用親情教育法，如在會議室設(shè)立“全家福”牌板，把每個家庭對親人的安全企盼寫在照片的下面，時時提醒職工牢記親人的囑托;如為職工過生日，送警句，懇談會，兄弟交心等方法，不失時機、潛移默化地向職工宣傳安全思想;再就是開展安全共保活動，基層單位定期向職工家屬發(fā)出安全承諾書，號召家屬發(fā)揮好安全第二道防線作用，真誠邀請家屬參加到安全共保活動中來。

　　4、強化安全學(xué)習(xí)，提升整體安全素質(zhì)

　　職工安全素質(zhì)的高低與安全管理者的方法是有直接聯(lián)系的。管理者抓“三違”更多依賴的是批評教育和經(jīng)濟加處罰。不可否認(rèn)，批評和罰款能使違章職工的思想受到觸動，但僅僅通過經(jīng)濟手段控制“三違”現(xiàn)象是不現(xiàn)實的。尤其是個別管

　　理人員在執(zhí)行制度過程中方法簡單粗暴，很容易使職工感情上受到傷害，進而對安全管理人員產(chǎn)生抵觸情緒和逆反心理，使經(jīng)濟處罰的有效作用大打折扣。為了增強管理效果，管理者應(yīng)該在嚴(yán)格執(zhí)行剛性制度的同時，注重柔性管理方法的使用。如在基層單位會議室設(shè)置“不規(guī)范行為警示臺”，讓違章指揮和違章操作者站到臺上，將違章經(jīng)過及危害說清楚，促使其自我反思，自覺遵守規(guī)章制度。而基層在安全的教育上花的精力遠遠不夠，建議每周安全學(xué)習(xí)時相關(guān)業(yè)務(wù)部門應(yīng)參與到安全學(xué)習(xí)中去，幫助隊上強化安全方面的教育。另一方面，對于發(fā)現(xiàn)的違章行為隊上應(yīng)該主動配合教育，不應(yīng)反過來與之說情，讓員工真正從內(nèi)心上去做到安全操作，實現(xiàn)“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變。

　　5、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，層層落實安全管理

　　人即是安全工作的受益者，又是出事故的受害者，搞好安全生產(chǎn)工作必須堅持以人為本。因為人的生命只有一次。因此，抓好安全生產(chǎn)工作是每一個管理人員的基本要求，也是每一個單位搞好安全工作的出發(fā)點和落腳點。以人為本抓好安全生產(chǎn)工作必須從人的生命只有一次作為基本出發(fā)點，看待安全工作的重要性和緊迫性。落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度，規(guī)范人的行為對搞好安全生產(chǎn)工作極其重要。各級管理人員要抓好制度的教育和落實，使廣大員工懂得安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度是經(jīng)過多少人的鮮血和生命及沉痛教訓(xùn)寫成的，按規(guī)章制度和“三大”規(guī)程操作就是珍惜生命、珍惜父母的養(yǎng)育之恩，珍惜家人和兒女的情感。教育員工自覺用規(guī)章制度規(guī)范自己的行為，把自覺執(zhí)行規(guī)章制度變成大家的自覺行為。落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度，規(guī)范人的行為要狠抓一個“嚴(yán)”字，要“嚴(yán)”當(dāng)頭，要嚴(yán)制度、嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)明勞動紀(jì)律。特別是對那些日常違章人員，在對其作到教育的基礎(chǔ)上，利用曝光、經(jīng)濟重罰等措施，督促本人增強安全意識和抓好安全生產(chǎn)的自覺性。同時，還要堅持好各級管理人員現(xiàn)場值班制度，如不能做到，不論涉及到誰，都按規(guī)定進行考核及處罰，從而增強各級管理人員抓好安全生產(chǎn)的自覺性。而目前我們公司有些部門管理人員下井只完成本職工作，對于安全這塊不理不問，認(rèn)為是其它部門的事就不管，與自己無關(guān)，以至于小事造成大事故。

　　6、加強管理人員理論學(xué)習(xí)，提高管理水平

　　目前公司管理人員存在著思想不統(tǒng)一狀態(tài)，管理水平還不到位，抓不住重點，配合上不夠默契，管理上心慈手軟，安排上沒有長遠規(guī)劃，以至于工作很是被動。作為基層管理人員，對自己所管轄的范圍不能夠做到心中有數(shù)，同時自身的業(yè)務(wù)水平和主觀態(tài)度致使安全質(zhì)量滑坡，任務(wù)欠賬較多，因而也造成蠻目追求任務(wù)的完成而忽視安全上的管理。建議公司將管理人員定期定時學(xué)習(xí)作為一項硬性任務(wù)來執(zhí)行，全面提升管理能力。

　　7、控制安全質(zhì)量，著重現(xiàn)場管理

　　對于安全質(zhì)量控制，掘進隊?wèi)?yīng)該固定各個掘進頭人員，不要輕易調(diào)頭作業(yè)，如果要調(diào)頭作業(yè)，也必須對其技術(shù)交底，做到員工對所施工參數(shù)心中有數(shù)。而目前掘進隊管理薄弱，點多面廣，跟班隊干明顯跟不過來，而班組技術(shù)跟不上，責(zé)任心不強，搶工圖快，以至于安全質(zhì)量得不到保證。建議公司應(yīng)増強掘進隊管理力量。

建議書示例范文三則 篇14

　　雙圓西社區(qū)的居民朋友：

　　用雙手美化家園，用行動創(chuàng)造潔凈，是每個居民義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。干凈整潔的生活環(huán)境是文明社區(qū)的首要條件,也是全體居民的切身需求。我們生活在雙圓西社區(qū),雙圓西社區(qū)就是我們的家。為了讓我們的社區(qū)更加干凈整潔，就要全民動手，人人參與，清潔社區(qū)，消除衛(wèi)生死角，齊心協(xié)力創(chuàng)造一個整潔、舒適、和諧的人居環(huán)境。在此，雙圓西社區(qū)向居民朋友們發(fā)出如下建議：

　　一、清潔雙圓西社區(qū)，從我做起。建設(shè)優(yōu)美、整潔、靚麗的社區(qū)環(huán)境，是每個居民共同的期望和責(zé)任。廣大居民應(yīng)以主人翁姿態(tài)積極參與到全民衛(wèi)生大清掃活動中去，主動規(guī)范樓道內(nèi)堆放的雜物，清理居民住宅區(qū)、綠地等處的積存垃圾、隨手清理小區(qū)內(nèi)的“牛皮癬”小廣告。居民朋友們要切實發(fā)揮自身積極性和熱情，動員家庭成員自覺參與到各類清潔環(huán)境活動中來，逐步掀起“人人動手、清潔雙圓西”的公益服務(wù)熱潮。以自身的行動影響、帶動更多的居民投身“清潔雙圓西”的活動中去，為共同建設(shè)美好潔凈的家園添磚加瓦。

　　二、遵守公德，摒棄亂吐亂扔陋習(xí)。

　　讓我們時刻以文明居民的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，規(guī)范自己。遵守公德，愛護環(huán)境衛(wèi)生，不隨地吐痰、不隨車亂扔紙屑、不亂扔雜物、不亂倒垃圾……只有從身邊的每一件小事做起，從每個家庭做起，愛護環(huán)衛(wèi)工人勞動成果，攜手共建清潔美麗的家園，才能從源頭上杜絕臟亂差現(xiàn)象。

　　三、積極行動，全民參與。廣大居民要積極投身到“清潔雙圓西”活動中來，自覺樹立“清潔雙圓西，人人有責(zé)”的意識。社區(qū)居民積極參加全民衛(wèi)生大清掃活動，用我們的實際行動創(chuàng)造清潔、靚麗的城市環(huán)境。

　　用我們的實際行動去踐行“愛護環(huán)境，人人有責(zé)”，用我們的雙手去清潔家園、美化家園，用我們的辛勤和汗水讓雙圓西的地更凈、家更美，為打造更加清潔、更加靚麗的生活環(huán)境貢獻出自己的一份光和熱!

　　建議人：

　　時間：x年xx月xx日

建議書示例范文三則 篇15

　　一、保安管理方面的問題

　　1、樓宇保安問題。物業(yè)通過增加業(yè)主所交物業(yè)費中的保安費負(fù)擔(dān)，為每個樓都配設(shè)了樓宇值勤保安崗位、目前樓宇保安存在的問題越來越嚴(yán)重，業(yè)主多花了錢聘請的保安沒有起到應(yīng)有的作用。具體表現(xiàn)在如下幾個方面：

　　a、保安經(jīng)常不在崗，尤其是夜班。經(jīng)了解，經(jīng)常有兩個樓夜間用一個人值勤的情況。

　　b、多數(shù)保安的崗位責(zé)任意識差。面對進出樓宇的陌生人，有人不是仔細(xì)問詢而是笑臉相迎或視而不見、默然對待。如此不盡責(zé)，憑卡或開對講呼叫門鈴進入的規(guī)定形同虛設(shè)。幾乎每個業(yè)主和住戶都經(jīng)常遇到發(fā)小廣告的、假電信公司騙錢的、各類推銷的和其他形跡可疑人員直接到業(yè)主或住戶家里敲門的情況。

　　c、服務(wù)意識差。很多保安在崗時經(jīng)常與電梯工嬉笑、打逗。業(yè)主遇困難時保安主動幫忙的越來越少了。

　　d、管理信件和報刊、垃圾袋發(fā)放、水費單催領(lǐng)等事項責(zé)任心不強，常有丟失情況。

　　2、車庫保安及停車管理問題。

　　a、車庫保安值勤時間安排不合理，車輛出入高峰期保安少，白天經(jīng)常出現(xiàn)無保安在崗的情況。保安在調(diào)配車輛入位、岀入車苦門的效率低，高峰期排隊時間長。

　　b、進岀庫車輛管理存在嚴(yán)重問題。進庫車領(lǐng)卡進入憑卡出去的作用并未真正發(fā)揮。第一批停車卡因管理不善作廢了，第二批停車卡更換后仍舊出現(xiàn)收不回和不夠發(fā)以至無卡車量也可以隨便出入車庫的情況，所造成的浪費無疑增大了物業(yè)的管理成本，同時給車庫的存車安全帶來很大的隱患。

　　c、經(jīng)常有保安在車庫內(nèi)扎堆聊天、打鬧，有的保安看到需要幫助放下車架上的車輛時不去服務(wù)繼續(xù)聊天或打鬧，引起很多業(yè)主的強烈不滿。業(yè)主還發(fā)現(xiàn)有保安在車庫內(nèi)吸煙的現(xiàn)象。

　　d、物業(yè)和保安對地面停車和園區(qū)道路上快速行車均未管理好。對非停車位置或路邊停車未能及時有效清理，導(dǎo)致越來越多的車輛停在地上非停車位置或路邊;對在小區(qū)內(nèi)超速行駛的車輛無有效辦法制止。這些情況既危及到行人尤其是老人和兒童的安全，也影響園區(qū)環(huán)境秩序，影響了車輛和行人的正常通行。

　　e、對停在車庫門前或小區(qū)幾個大門口附近的各類車輛，特別是對一些黑車，清理、疏導(dǎo)不及時也不到位，影響了各個車庫大門外和小區(qū)大門車輛的正常出入。

　　3、摩托車噪音擾民問題。

　　小區(qū)內(nèi)經(jīng)常有拔掉消音器而噪音巨大的摩托車出入狂奔，尤其是夜深人靜時在小區(qū)內(nèi)飚車，嚴(yán)重影響了業(yè)主和住戶的休息，業(yè)主對此極其反感，意見很大。即便遇到業(yè)主上前制止引發(fā)糾紛，在旁邊的保安都不履行職責(zé)保護業(yè)主，傷害了業(yè)主的情感。

　　4、保安在公共設(shè)施或公共區(qū)域值勤的問題。

　　在公共設(shè)施或公共區(qū)域值勤的保安，很多人責(zé)任心不強，看到有毀壞花草樹木的行為、遇到由下到中心湖湖水里玩兒的孩子，看到有到禁止溜狗區(qū)域溜狗的行為都不能有效制止。

　　5、保安執(zhí)勤服務(wù)崗位更換過于頻繁。

　　保安在某個崗位上工建長了，才會對情況更加了解，才有利于執(zhí)勤服務(wù)時更好的履行崗位職責(zé)，但不知何故，保安卻經(jīng)常更換工作崗位。

　　_對保安工作的建議：

　　1、物業(yè)應(yīng)該立即著手與保安公司簽訂補充合同。把涉及到管理上的問題都逐項細(xì)化，對各項服務(wù)的明確要求都要落實到合同中，憑績效對保安公司實施獎罰。

　　2、近期對保安隊伍進行一次全面徹底的整頓。凡是多次出現(xiàn)責(zé)任事故、責(zé)任心不強、被投訴次數(shù)多、未成年等不符合聘用條件的保安必須立即解聘，決不可以憑親屬和朋友關(guān)系對其繼續(xù)照顧留用。

　　3、必須制訂岀完善的保安崗位責(zé)任制，定期對保安進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和服務(wù)意識教育。對車庫內(nèi)服務(wù)的保安要進行有針對性的培訓(xùn)。

　　4、完善車輛進岀管理系統(tǒng)，是否可使用自動門閘管理，加強車輛進岀庫管理，減少人工操作帶來的弊端。如不能更換系統(tǒng)，則必須再次作廢原來的卡，更換新卡。

　　5、保安員的服務(wù)區(qū)域應(yīng)相對固定而不應(yīng)經(jīng)常更換，以利于保安熟悉情況和解決問題。

　　6、采取有效措施，加大管理力度，做好地面車輛停車入庫工作，停車管理方面的規(guī)定要嚴(yán)格落實，必要時需要采取更有效的管理手段。

　　7、禁止外部噪音巨大嚴(yán)重擾民的摩托車出入小區(qū)，如果是本小區(qū)的則要求其在小區(qū)內(nèi)推車出入小區(qū)。

　　二、保潔和衛(wèi)生清掃方面的問題

　　1、寵物糞便問題。業(yè)主和住戶反映突出的公共區(qū)域內(nèi)有很多寵物糞便問題，除寵物主人未盡到清理責(zé)任外，保潔人員也應(yīng)該發(fā)現(xiàn)后及時清理。但一些清潔人員在清掃公共區(qū)域時看到寵物糞便也不打掃。

　　2、樓宇內(nèi)垃圾外運時間問題。長期以來，每個樓的保潔員都是在電梯運行相對繁忙的時候?qū)Ｓ靡徊侩娞葸\垃圾，使得本來就緊張的電梯運力更緊張。

　　3、垃圾樓的消毒、異味處理和殘余垃圾清掃問題。臨近垃圾樓附近居住的住戶，對垃圾樓存在問題的意見很大，主要是垃圾樓存在消毒次數(shù)少、異味處理不徹底和樓前殘余垃圾清掃不徹底等問題。

　　4、平臺花園水池中的`水長期不更換。

　　業(yè)主反映一組團、二組團平臺花園的水池中已經(jīng)很長時間沒有更換新水了。

　　5、垃圾袋發(fā)放存在問題。

　　每個住戶每個月都應(yīng)該領(lǐng)取到物業(yè)發(fā)給的垃圾袋，但垃圾袋的發(fā)放卻是隨意領(lǐng)取，登記發(fā)放管理不嚴(yán)格，對沒有領(lǐng)到的住戶也不提醒領(lǐng)取。

　　_對保潔方面的建議:

　　1、建立清潔責(zé)任區(qū)巡視檢查制度，物業(yè)管理人員每天上下午都對各個公共部位巡查。

　　2、多立一些警示牌提醒寵物主人及時處理自己攜帶寵物產(chǎn)生的糞便。發(fā)現(xiàn)有保潔人員不清掃寵物糞便行為應(yīng)予批評，多次批評仍不改的予以處罰。

　　3、將各樓垃圾外運時間改在早晨上班高峰期以前或乘梯人相對較少的時段，如上午10—11點，下午15—16點。

　　4、對垃圾樓存在的問題嚴(yán)格整改。

　　5、加強垃圾袋發(fā)放管理，讓各住戶每月都可以領(lǐng)取到垃圾袋。

　　三、電梯的管理和使用問題

　　1、電梯聯(lián)動問題、目前小區(qū)內(nèi)各樓電梯的運行方式都沒有采取聯(lián)動方式，不僅浪費高峰時業(yè)主上下樓的時間，給業(yè)主的生活造成了不便，同時也增大了對電梯磨損。業(yè)主對此多次提出意見，還列出很多數(shù)據(jù)和理由，沒有得到物業(yè)的回復(fù)。

　　2、電梯工問題。每個樓內(nèi)的每部電梯，電梯工都是一日三班輪換值班，有些時候人員不足便連續(xù)加班。本來就存在很多電梯工就存在很多服務(wù)不規(guī)范的問題，連續(xù)加班問題就更加嚴(yán)重，經(jīng)常是電梯工在電梯里睡覺，不但不提供服務(wù)，反而因睡覺用頭擋住了開關(guān)按鈕，乘梯者想自己操作都很困難。很多業(yè)主認(rèn)為此崗的設(shè)置沒有起到為業(yè)主提供方便的作用，而且加大了運行費用。

　　3、電梯監(jiān)控問題。通過監(jiān)控技術(shù)對電梯內(nèi)發(fā)生的各類情況完全可以監(jiān)督，可以達到必要的管理和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。但目前的電梯監(jiān)控沒有發(fā)揮作用。

　　4、電梯運行時間問題。由于一組團住戶多，電梯運力嚴(yán)重不足，在早晚上下班的高峰時間，等電梯時間平均多達3、4分鐘，有時甚至更多。

　　5、電梯內(nèi)廣告管理問題。過去在電梯內(nèi)發(fā)布廣告沒有符合業(yè)主要求的必要管理，電梯內(nèi)經(jīng)常岀現(xiàn)不健康的廣告，有大量廣告的內(nèi)容全部為韓文，引起業(yè)主的不滿。

　　_對電梯方面的改進建議：

　　1、將各樓電梯全部設(shè)為聯(lián)動運行方式。

　　2、改變電梯工值班方式。將每部電梯每天三班三人次值班，改為每個樓只設(shè)一個人在樓梯間值班，遇到情況便于及時處理。每天有16小時共兩人(班)次值班即可，夜間可以使電梯處于自動運行狀態(tài)。

　　3、加裝完備的電梯監(jiān)控設(shè)備和實行監(jiān)控值班制度。

　　4、在早晚上下班的高峰期一組團各樓打開三部電梯實行聯(lián)動運行。

　　5、建議電梯內(nèi)廣告以公益宣傳內(nèi)容為主，輔以審核后的盈利廣告。所有在電梯內(nèi)發(fā)布的廣告，必須進行登記，收入記汝營業(yè)外收入，用于彌補用于業(yè)主方面的物業(yè)經(jīng)費開支。

　　四、郵箱問題。

　　1、一、二組團的郵箱建設(shè)問題。一、二組團的業(yè)主入住即將滿五年，但按照政府規(guī)定應(yīng)由開發(fā)商建設(shè)在住宅樓內(nèi)的的每戶一箱的“戶箱工程”問題遲遲不能得到解決，沒有郵箱給業(yè)主的生活帶來非常大不便，丟失報刊、信件的事情時有發(fā)生。很多業(yè)主就是因為郵箱的問題不解決而拒交物業(yè)費。再繼續(xù)推托開發(fā)商已經(jīng)把郵箱建在車庫等不符合政策的理由，顯然不能徹底解決這個事關(guān)業(yè)主利益的重大問題，所引發(fā)的后果問題可能非常嚴(yán)重。

　　2、三組團部分郵箱無鎖或鎖頭已壞，請物業(yè)盡快解決。

　　_郵箱問題建議：

　　1、物業(yè)對郵箱問題必須引起足夠重視，并切實與開發(fā)商、郵政部門協(xié)商，特別是與開發(fā)商協(xié)商解決郵箱問題的經(jīng)費和方案，盡快將每戶一個郵箱設(shè)置在各樓的一層大廳內(nèi)，以求得業(yè)主在這個問題上對開發(fā)商和物業(yè)的諒解。

　　2、盡快解決三組團郵箱的鎖頭問題。

　　五、環(huán)境治理問題

　　1、廣告和韓文泛濫問題。小區(qū)內(nèi)到處是各類戶外廣告，既有不銹鋼廣告欄里的，也有樓面墻體上的，這些廣告大多廣告都是未經(jīng)權(quán)利人同意或物業(yè)批準(zhǔn)的，一些廣告的安放懸掛也不規(guī)范、不安全，尤其是全部為韓文的廣告泛濫引起業(yè)主的強烈不滿。

　　2一些店鋪影響業(yè)主和住戶生活問題。近期小區(qū)內(nèi)的商輔迅速增多，使小區(qū)內(nèi)人員成分越來越復(fù)雜，小區(qū)的整體環(huán)境受到不利影響。有些店鋪的房屋是業(yè)主出租的，也有一些店鋪的房屋產(chǎn)權(quán)是開發(fā)商,如305樓對面車庫里的燒烤店。這些店鋪在經(jīng)營過程中嚴(yán)重影響到相鄰業(yè)主和住戶的生活。

　　3、小區(qū)西門混亂問題。小區(qū)西門兩側(cè)攤販過多無人管理，有的攤販做生意時已經(jīng)擋住了行人和車輛的正常出行。

　　4、小區(qū)北門外的混亂停車影響出行安全。目前小區(qū)北門已成為機動車進岀小區(qū)的主要通道之一，而很多岀租車、黑出租車和電動、人力三輪車的停靠在大門前，嚴(yán)重影響了進出司機的視線，導(dǎo)致小區(qū)北門交通事故率極高。

　　5、清晨健身的老年人擾民和保安訓(xùn)練擾民問題。

　　小區(qū)中心花園、小白宮門前等場所，每天清晨都有噪音擾民的情況。很多噪音來源是老年人超大聲音放錄音機，有些噪音來源是保安訓(xùn)練高呼口號，這些噪音嚴(yán)重影響了鄰近業(yè)主和住戶的生活，帶來很多煩惱。

　　6、各樓一樓大廳空房間閑置、各樓的一層大廳邊都有一間20平米左右的房間，屬于業(yè)主的公攤面積，經(jīng)常發(fā)現(xiàn)有保安和電梯工或保潔員有里面說笑、打鬧，該房間沒有有效發(fā)揮作用。

　　_環(huán)境治理方面的建議:

　　1、凡在小區(qū)內(nèi)公共區(qū)域發(fā)布的韓文文字和標(biāo)識，必須同時在韓文之處附加中英文，否則不得發(fā)布。凡未經(jīng)批準(zhǔn)發(fā)布的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律清除。

　　2、對公共用房岀租進行嚴(yán)格管理，控制經(jīng)營項目，不得將房屋租給影響業(yè)主和住戶生活的店鋪，避免盲目岀租造成小區(qū)環(huán)境的混亂。

　　3、分析研究是否可對小區(qū)進行封閉管理，業(yè)主和住戶憑門卡和車證進岀。訪客和服務(wù)上門人員須有業(yè)主或住戶接應(yīng)進入。特殊情況也可電話通知放行。

　　4、對西門、北門阻擋視線和出入的車輛、攤販嚴(yán)格管理，必要時請物業(yè)與交通管理部門、城市管理部門聯(lián)系依法治理。

　　5、各樓一層大廳邊的空房間應(yīng)改做郵箱間。

　　六、租戶管理方面的問題

　　1、租戶清理。本小區(qū)因租戶過多，人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜混亂，包括部分韓國租戶在內(nèi)的租戶，經(jīng)常夜歸、酗酒、鬧事，嚴(yán)重影響了業(yè)主的生活。

　　2、地下室出租問題。目前各樓地下室出租后的用途混亂，居住人員復(fù)雜。既影響到小區(qū)的品質(zhì)，也成為小區(qū)的安全隱患。

　　對租戶管理方面的建議：

　　1、物業(yè)立即對小區(qū)內(nèi)的租戶做嚴(yán)格登記，對其進行定期宣傳，可采取入戶發(fā)放禮儀宣傳單等形式，督促租戶尊守小區(qū)的各項規(guī)定。

　　2、物業(yè)還原地下室的本來的作用,清退地下室的出租戶。

　　3公攤面積岀租費用、對岀租公攤面積的收入，要將其收入和支出帳務(wù)列岀財務(wù)數(shù)據(jù)，將收入用于為業(yè)主服務(wù)的支出、

　　七、引起業(yè)主不滿的西門綠地和小白宮問題，已經(jīng)久拖未決。

　　建議物業(yè)積極協(xié)調(diào)開發(fā)商，爭取可以盡快將西門綠地綠化造型，成為中心花園的一部分。將小白宮的一部分劃撥給業(yè)主使用，用于開辦幼兒園，或成為健身場所、老年活動站、小區(qū)會所、圖書館業(yè)主需要的活動場地。

　　八、物業(yè)公布的費用收支問題

　　前段時間物業(yè)公布了各項費用的收支情況。但顯然其中遺漏內(nèi)容過多，還有很多帳務(wù)的處理不服和會計法的規(guī)定。建議對以往賬目全部重新審計后，再次向業(yè)主公布。

　　九、小區(qū)的綠地裸露黃土破損嚴(yán)重問題。

　　物業(yè)要將小區(qū)內(nèi)草皮綠地全部修復(fù)補種好，而不是為此解決支出了多少錢。

　　十、公共維修基金和契稅利息問題。

　　業(yè)主入住時繳納的公共維修基金和契稅在正式交給政府前所產(chǎn)生的利息收入必須全部歸還戈給業(yè)主，用于為業(yè)主提供物業(yè)服務(wù)方面的支出。

　　十一、小區(qū)內(nèi)的全部公共設(shè)施維修保養(yǎng)問題

　　物業(yè)需公布對小區(qū)全部公共設(shè)施設(shè)備的檢修、維修和保養(yǎng)情況，對此要有制度作保證。

　　十二、中安物業(yè)管理部內(nèi)部崗位責(zé)任制的完善問題

　　物業(yè)須向全小區(qū)公示內(nèi)部各部門人員的崗位責(zé)任制,對照檢查,按崗位責(zé)任實行獎罰、

　　十三、消防實施的維修檢查和消防通道的通暢問題

　　物業(yè)必須對小區(qū)內(nèi)全部人防和消防設(shè)施設(shè)備進行檢修、維修，定期保養(yǎng)。必須保證消防通道的通暢。

　　以上情況，業(yè)委會籌備組中的業(yè)主代表愿意代表業(yè)主與物業(yè)共同洽商，希望物業(yè)盡快給岀明確答復(fù)。

建議書示例范文三則 篇16

　　少先隊隊員們：

　　地球是人類共同的家園。

　　保護地球，人人有責(zé)!我們是祖國的未來和希望，是21世紀(jì)的小主人，應(yīng)該成為環(huán)境保護的小模范。

　　為此，我們向全校的少先隊員倡議，認(rèn)真學(xué)習(xí)環(huán)境知識，關(guān)心社會環(huán)境問題。

　　從身邊的小事做起。

　　親愛的小伙伴們，讓我們行動起來吧!用小行動保護大地球!

建議書示例范文三則 篇17

　　親愛的老師們，同學(xué)們：

　　“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”。勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，建設(shè)節(jié)約型社會，是每一位南師人應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。然而在我們身邊，浪費水、電、糧食、紙張等現(xiàn)象時有發(fā)生。不久前，關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的重要批示，在全國引起廣泛關(guān)注和討論，學(xué)校黨委也向全校黨員師生提出了厲行勤儉節(jié)約、堅持勤儉辦學(xué)的具體要求。建設(shè)節(jié)約型社會，離不開節(jié)約型校園建設(shè)。為響應(yīng)號召，結(jié)合我校實際，現(xiàn)向全校廣大師生員工發(fā)出如下倡議：

　　一、節(jié)約用水。做到人走水停，杜絕長流水;合理使用水資源，循環(huán)使用自來水，實現(xiàn)水資源的二次利用;看到跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，要隨手?jǐn)Q緊龍頭;如有損壞及時向管理部門聯(lián)系報修，減少水資源流失;避免大開水龍頭，提倡用臉盆洗臉洗手。

　　二、節(jié)約用電。做到隨手關(guān)燈，人走燈滅，杜絕長明燈;充分利用自然光照明，在光線充足的情況下不開室內(nèi)照明燈，門廳、走廊、通道、衛(wèi)生間等地方盡量減少能耗;電腦主機、顯示器、飲水機等辦公及生活用電設(shè)備在長時間離開或下班后要關(guān)閉電源，降低電耗和防止火災(zāi)隱患。正確使用空調(diào)，合理設(shè)置溫度調(diào)控，杜絕無人房間或下班以后空調(diào)仍在運轉(zhuǎn)的現(xiàn)象。

　　三、節(jié)約用紙。充分利用校園網(wǎng)絡(luò)，提倡雙面用紙，大力開展電子辦公、減少紙張消耗;充分利用各類設(shè)備和辦公資源，盡可能實現(xiàn)無紙化辦公，盡量減少辦公用品消耗，對使用過的復(fù)印紙和信封等，能重新利用的應(yīng)重新利用。

　　四、節(jié)約用餐。珍惜勞動果實，積極倡導(dǎo)餐桌文明之風(fēng)，食堂買飯買菜要適量，做到節(jié)約食物，不超量點餐，提倡剩餐打包，不浪費糧食，科學(xué)飲食，注重膳食均衡，提倡綠色消費，堅決反對和糾正各種形式的浪費現(xiàn)象。

　　五、生活節(jié)儉。培養(yǎng)良好生活習(xí)慣，提倡合理消費，適度消費，文明理性消費，不超前消費，不攀比吃穿，減少一次性物品，如紙杯、紙碗、一次性筷子、塑料袋等的使用，避免資源浪費和環(huán)境污染。節(jié)約電話費用，長話短說，不用辦公電話閑聊、辦私事。

　　六、積極廣泛宣傳節(jié)約。節(jié)約是一門課程，需要我們每個人去學(xué)習(xí);節(jié)約是一種美德，值得我們每個人去傳承。要發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉辦學(xué)的精神，增強主人翁責(zé)任感，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習(xí)慣，在全校范圍內(nèi)形成“節(jié)約光榮，浪費可恥”的濃厚氛圍。

　　七、黨員師生和學(xué)生干部要帶頭節(jié)約、以身作則，為建設(shè)節(jié)約型校園獻計獻策，爭做節(jié)約先鋒。廣大團員青年要互相監(jiān)督，做到厲行節(jié)約、人人有責(zé)，堅持勤儉辦事業(yè)，堅決反對講排場比闊氣，堅決抵制享樂主義和奢靡之風(fēng)，努力使厲行節(jié)約之風(fēng)在校園內(nèi)蔚然成風(fēng)。

　　老師們，青年朋友們，節(jié)約是美德，節(jié)約是品質(zhì)，節(jié)約是責(zé)任，節(jié)約更是義務(wù)。“居家不得不儉，創(chuàng)業(yè)不得不勤”。南師是你我共同的家園，讓我們同心協(xié)力，做勤儉節(jié)約風(fēng)尚的傳播者、實踐者、示范者;從現(xiàn)在做起、從自己做起、從點滴做起，以勤養(yǎng)志，以儉修德，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好習(xí)慣，為建設(shè)節(jié)約型校園和美麗中國做出積極的貢獻!

建議書示例范文三則 篇18

　　尊敬的校長：

　　去年入秋以來，我省氣候較為異常，無雨無雪，氣溫持續(xù)偏高，主要江河湖泊水位持續(xù)下降，庫塘蓄水大幅減少，全省遭遇了60年一遇的特大旱災(zāi)，給城鄉(xiāng)居民飲水安全帶來較大地困難，也給人民群眾的生活造成了巨大損失。截至目前，旱災(zāi)已造成全省近600萬人、360萬頭大牲畜飲水困難，3148萬畝秋冬播農(nóng)作物受災(zāi)，全省小春將因災(zāi)減產(chǎn)一半以上，農(nóng)業(yè)直接經(jīng)濟損失已超過100億元。

　　彌渡縣屬于災(zāi)情嚴(yán)重的地區(qū)之一，我校自來水由學(xué)校自抽自用，但是，近日來水井水位明顯下降，抽取的井水出現(xiàn)洪混現(xiàn)象，水量嚴(yán)重不足。為緩解旱情，奪取抗旱救災(zāi)工作的全面勝利，也為了讓我校的生活用水能夠滿足師生的正常需求，學(xué)校向全體師生員工發(fā)出倡議：

　　1.積極響應(yīng)各級節(jié)水抗旱號召，牢固樹立“節(jié)約用水光榮、浪費用水可恥”的觀念。

　　2.養(yǎng)成良好的節(jié)水習(xí)慣，從我做起、從點滴做起，讓我們?nèi)巳硕甲龉?jié)約用水宣傳員。

　　3.請盡量使用臉盆洗臉洗手，控制水龍頭開關(guān)大小，用后及時關(guān)水。

　　4.見到浪費水資源的現(xiàn)象請及時制止。

　　5.發(fā)現(xiàn)漏、冒、滴的現(xiàn)象及時向管理人員反映解決。

　　6.提倡一水多用，充分利用水資源。

　　我們相信，在全校師生的共同努力下，我們一定能夠度過難關(guān)，奪取抗旱工作的最后勝利。

　　倡議人：__X

　　時間：____年__月__日

建議書示例范文三則 篇19

　　__年安監(jiān)部新領(lǐng)導(dǎo)班子組建以來，在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞礦總體工作思路，以建設(shè)“務(wù)實、創(chuàng)新、廉潔、高效”的領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo)，立足安全監(jiān)察職責(zé)，加強班子建設(shè)，發(fā)揮班子作用，團結(jié)一致，密切配合，提高了本部門戰(zhàn)斗力，有力地推動了安全監(jiān)察工作，為集團公司安全工作穩(wěn)步發(fā)展和連續(xù)三年實現(xiàn)安全低控目標(biāo)做出了應(yīng)有的貢獻。我部連續(xù)兩年被評為出席礦機關(guān)先進集體。

　　回顧__年以來我部班子的工作情況，主要有以下幾個方面：

　　一、加強思想作風(fēng)建設(shè)，提高了班子整體素質(zhì)

　　黨的__大報告提出，必須建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍，形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)層，這是保證我們黨興旺發(fā)達和國家長治久安的根本大計。加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，是建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的重點。基于對班子重要性的認(rèn)識，我部班子成員形成了一個共識，那就是：部門素質(zhì)的高低，首先取決于班子素質(zhì)的高低;部門工作能否順利開展，關(guān)鍵在班子這個核心作用發(fā)揮的好壞。因此，我部一直高度重視班子建設(shè)，全力提高班子的素質(zhì)和發(fā)揮班子的作用。

　　一是注重學(xué)習(xí)，提高班子思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。我們把提高馬克思主義政治理論水平作為提高班子思想政治素質(zhì)的首要任務(wù)。我們認(rèn)為，沒有馬克思主義這個政治的靈魂，就會迷失方向，就不可能成為一個合格的領(lǐng)導(dǎo)班子。我們從制度上保證學(xué)習(xí)的正常進行，建立了“一課三會”制度和每周五的政治學(xué)習(xí)制度，深入學(xué)習(xí)馬列主義、_思想，用理論武裝頭腦，做到思想時刻與黨保持一致，把自覺貫徹執(zhí)行黨的基本路線和宗旨作為自己的思想指南和行為準(zhǔn)則，增長全心全意為人民服務(wù)的本領(lǐng)，增強了政治意識，提高了班子的思想政治素質(zhì)。

　　安全監(jiān)察工作是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要保障。要搞好此項工作，安全監(jiān)察人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)至關(guān)重要。我們大力進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，班子成員帶頭堅持每周三業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)許可證條例》、《國務(wù)院關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》等安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、黨和政府關(guān)于安全生產(chǎn)的指示精神、礦“安全第一，生產(chǎn)第二”等安全新理念以及安全生產(chǎn)專業(yè)知識，帶頭參加“一通三防”、機電防爆、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等方面知識的_，拓寬知識面，提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)，為提高安全監(jiān)督檢查水平打下了堅實的基礎(chǔ)。在班子的良好帶動下，我部職工政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)蔚然成風(fēng)，隊伍素質(zhì)得到整體提高。

　　二是求真務(wù)實，加強了班子作風(fēng)建設(shè)。安全監(jiān)察工作難度大、責(zé)任大，必須有一個扎實務(wù)實的工作作風(fēng)，才能提高工作效率，取得工作實效。我們?nèi)�力打造勤奮敬業(yè)型班子，努力培育班子“刻苦學(xué)習(xí)、求真務(wù)實、從嚴(yán)從細(xì)、令行禁止”四種作風(fēng)和“熱愛事業(yè)，忠于職守的敬業(yè)精神;廉潔自律，公正無私的奉獻精神;不怕困難，吃苦耐勞的奮斗精神;團結(jié)奮斗，密切配合的協(xié)作精神;解放思想，與時俱進的創(chuàng)新精神”五種精神，推動了安全監(jiān)管工作扎實開展。

　　班子成員轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)基層意識，堅持深入一線，深入基層的工作方法，加大監(jiān)察力度，做到安全監(jiān)察工作重心下移，關(guān)口前移，成為安全生產(chǎn)的堅強衛(wèi)士。我們對礦12個生產(chǎn)隊的安全監(jiān)察在班子成員中進行了責(zé)任區(qū)域劃分，落實到人，積極督促存在隱患的單位進行整改，對隱患和事故處理進行現(xiàn)場督察和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，幫助事故單位制定措施，解決問題。我部班子成員每月下井天數(shù)都在10天以上，為員工帶了頭，保證了監(jiān)察工作的落實到位。

　　二、創(chuàng)新工作機制，加強部門建設(shè)，促進了各項工作順利開展

　　安全生產(chǎn)是一項系統(tǒng)而復(fù)雜的工程，隨著形勢的發(fā)展，安全工作的艱巨性進一步增加，安全監(jiān)察工作的難度也相應(yīng)增加。我部班子針對新形勢，在監(jiān)察思想、方式、方法和部門建設(shè)等方面勇于創(chuàng)新，以新手段推動了監(jiān)察工作的健康發(fā)展。

　　一是注重安全新理念的滲透，大力推廣“帶著感情抓安全”、“安全第一，生產(chǎn)第二”、“安全是的政治”等安全新理念，積極開展研討，制定具體措施落實。通過安全理念的滲透，強化各級人員的安全意識，增強抓好安全工作的主動性和積極性。

　　二是嚴(yán)格落實責(zé)任制度，創(chuàng)新工作方法。我們每年組織開展“崗位責(zé)任制回頭看”活動，對本部門各項責(zé)任制度進行完善，細(xì)化各科室監(jiān)察職責(zé)，嚴(yán)格落實。特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員，根據(jù)自身工作新加內(nèi)容，適時對責(zé)任制進行充實完善。我們實施了安全監(jiān)察駐礦蹲點、重大隱患跟蹤落實、科長以上干部工作匯報、值班干部當(dāng)日工作匯報等新制度，對安全工作動態(tài)及時掌握，提高了工作效率，保證了日常安全監(jiān)察工作的扎實開展。

　　三是建立激勵制約機制，增強部門活力。我們充分發(fā)揮經(jīng)濟杠桿的作用，調(diào)動部門全體員工的工作積極性和自覺性。出臺了內(nèi)部效益工資分配制度，上不封頂，下不保底，對每個科室集體和員工個人按工作表現(xiàn)、工作質(zhì)量、責(zé)任落實等內(nèi)容進行月度、季度考核，效益工資分配傾向工作扎實、工作質(zhì)量高的科室和人員，對能夠發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的人員給予獎勵，對違反勞動紀(jì)律的人員和不認(rèn)真履行職責(zé)的科室和人員，取消月度效益工資。實行以來，受獎罰的既有個人，也有科室，既有普通員工，也有部領(lǐng)導(dǎo)。__年取消科室月度效益工資達1100元，個人獎勵500元，罰款100元。由于做到了公平、公正，使受獎人員滿意，受罰人員心服，營造了積極向上的工作氛圍。今年我們還出臺了《安監(jiān)部安全風(fēng)險抵押考核辦法》，對《礦安全風(fēng)險個人抵押考核辦法》在我部的執(zhí)行進行了更加嚴(yán)格的規(guī)定，對工作人員日常出勤、下井天數(shù)、下井安全檢查質(zhì)量進行考核，對完成規(guī)定任務(wù)的人員發(fā)放抵押獎勵，對完不成規(guī)定任務(wù)的人員沉淀抵押金、扣發(fā)或減發(fā)抵押獎勵，實行以來，已有2個科被扣發(fā)抵押獎勵，促進了員工的工作自覺性。

　　在用人上，我們重實干，看實績，嚴(yán)格按照民主推薦、民主測評、任前公示等組織程序，按照公平、公正、公開的原則，在全體員工中進行選撥，提拔了9名德才兼?zhèn)�、實績突出、群眾公認(rèn)的同志，保證了組織工作的嚴(yán)肅性，實現(xiàn)了組織工作的透明化。這些同志進入崗位后，工作兢兢業(yè)業(yè)，成績有目共睹，為部內(nèi)工作和安全監(jiān)察工作作出了突出貢獻，得到了員工群眾的進一步認(rèn)可。為鼓勵先進，經(jīng)過我們班子的認(rèn)真研究，制定了《安監(jiān)部優(yōu)秀人才評選和獎勵辦法》，將工作表現(xiàn)突出的同志評為優(yōu)秀人才，通過榜樣的帶頭示范作用，促進了整體隊伍素質(zhì)的提高。

　　四是關(guān)心員工生活，提高部門凝聚力。我們把增強部門團結(jié)和凝聚力作為班子的一項重要工作。年年開展為困難員工送溫暖活動，按規(guī)定為其發(fā)放困難補助金。班子成員經(jīng)常對困難職工進行家訪、慰問，將組織的溫暖送到員工心中，解除他們的后顧之憂。通過這些活動，創(chuàng)造了團結(jié)、和諧的干群關(guān)系，大大增強了部門的凝聚力和集體榮譽感，推動了部內(nèi)各項工作的順利開展。

　　三、發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，加強廉政建設(shè)

　　黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)系到黨和國家的生死存亡。對一個部門來說，班子的廉政關(guān)系到部門的形象、效率和員工隊伍的穩(wěn)定，對部門的發(fā)展至關(guān)重要。

　　加強了黨組織建設(shè)。組織了“我對黨支部的認(rèn)識”、“新時期黨支部工作如何開展”等專題討論，積極開展了黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，撰寫有關(guān)黨建、廉政方面的論文18篇，6篇獲獎，班子成員都以身作則，主動參加活動，起到了示范作用。我們將班子成員安排在各黨小組中，從而使員工黨員與黨員干部接觸頻繁了，相互了解更深了，干群關(guān)系貼的更緊了。同時，班子成員都能夠以普通黨員的身份自覺參加組織生活，為充分發(fā)揮黨內(nèi)民主做出了表率。

　　加強了廉政建設(shè)。公正才能明察秋毫，廉潔才能威行四海。領(lǐng)導(dǎo)班子只有清正廉潔，才能在廣大群眾中樹立威望，才有凝聚力和戰(zhàn)斗力。我們把監(jiān)督作為班子健康成長和不斷進步的重要保證，建立和完善了群眾監(jiān)督、民主監(jiān)督制度，認(rèn)真開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)范化管理工作，采取定期召開廉潔自律民主生活會，限期對暴露出的問題自查自糾，發(fā)動群眾監(jiān)督舉報等措施，班子成員主動接受監(jiān)督，積極地對待監(jiān)督，認(rèn)真開展批評與自我批評，保證了廉政建設(shè)順利進行。我們強化自我約束，在安全監(jiān)察工作中堅持原則，秉公辦事，一切以安全為第一，一切以礦的利益為第一，克服人情關(guān)，堅決拒絕錢權(quán)交易，做到了拒腐于身外，建立起了廉潔自律的領(lǐng)導(dǎo)班子。

　　__年以來，我部被評為出席機關(guān)黨委“先進黨支部”，有3人獲優(yōu)秀黨員稱號，有3人分別獲得廉政建設(shè)先進個人、精神文明先進工作者和黨風(fēng)廉政先進個人稱號，有1人獲出席礦優(yōu)秀黨員稱號，有2人分別獲市勞動模范和市安全生產(chǎn)先進個人稱號。

　　在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，我們班子的工作還存在著不足之處，與上級和組織的要求還有一定的差距，如政治理論素質(zhì)還不夠高，安全監(jiān)管方式與當(dāng)前的安全形勢有不適應(yīng)的地方，還有待于創(chuàng)新，工作作風(fēng)還不夠扎實，需進一步加強，服務(wù)基層意識還不夠濃厚，需進一步改善等。今后，我們將針對這些問題，從以下幾個方面加以改進，為開創(chuàng)安全管理監(jiān)察工作新局面而努力奮斗。

　　1、強化理論學(xué)習(xí)，提高班子成員的思想政治素質(zhì)。只有理論上清醒，才能保持政治上堅定。要堅持把理論學(xué)習(xí)作為提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治水平的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的頭等大事來抓。一是增強學(xué)習(xí)的自覺性，正確處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，既要踏實苦干，又要扎實苦學(xué)，科學(xué)地安排時間，珍惜時間，減少不必要的應(yīng)酬，把功夫下在學(xué)習(xí)上，不斷充實和完善自己。二是扎扎實實地開展學(xué)習(xí)活動，做到學(xué)有計劃、學(xué)有筆記、學(xué)有記錄、學(xué)有質(zhì)量，防止流于形式。三是加強班子成員學(xué)習(xí)情況的檢查考核，以多種手段促進理論學(xué)習(xí)不斷引向深入。

　　2、大力加強團結(jié)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在班子成員中形成互相尊重，互相諒解，互相支持，互相提醒，大事講原則，小事講風(fēng)格的良好局面，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要繼續(xù)開展批評與自我批評，溝通思想，求同存異，相互支持，以團結(jié)促進工作。

　　3、創(chuàng)新工作方式，提高監(jiān)察水平。要適應(yīng)安全生產(chǎn)新形勢，研究和把握安全生產(chǎn)的規(guī)律，勇于探索、積極創(chuàng)新，在創(chuàng)新能力上求突破，結(jié)合安全監(jiān)察工作實際，爭取在“安全生產(chǎn)理論、監(jiān)管體制和機制、監(jiān)管方式和手段、安全科技、安全文化”五項創(chuàng)新上有所突破。

　　4、繼續(xù)以身作則，改進工作作風(fēng)。一是腳踏實地，扎扎實實，在監(jiān)察工作中堅決摒棄形式主義和官僚主義，發(fā)揚深入井下、深入現(xiàn)場、服務(wù)基層的好作風(fēng)，克服和杜絕飄浮務(wù)虛的壞毛病。二是堅決走群眾路線，在監(jiān)察工作充分發(fā)揮員工群眾的聰明才智，廣泛聽取員工群眾的意見和建議，依靠員工群眾把監(jiān)察工作抓好。三是繼續(xù)心系群眾，關(guān)心群眾，傾心為員工群眾排憂解愁，多辦實事，使他們能安心工作。四是要保持艱苦奮斗的生活作風(fēng)，提倡忠誠磊落，廉潔自律，時刻注意克勤克儉，以自身的高風(fēng)亮節(jié)和人格力量影響和帶動員工群眾。

　　請組織和上級領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督。