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工地臨時用工協(xié)議(建筑工程)

發(fā)布時間:2022-11-08

工地臨時用工協(xié)議(建筑工程)(精選4篇)

工地臨時用工協(xié)議(建筑工程) 篇1

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  根據(jù)國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,簽于________________工程需要,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。

  一、勞動合同期限

  本合同為建筑工程勞務臨時用工合同,限時自_________年_____月_____日

  二、工作內(nèi)容

  乙方同意按甲方工作需要和由乙方自行尋找符合條件的工作經(jīng)甲方認可后從事_________工作。乙方應由按照甲方合法要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

  三、勞動報護和勞動條件

  1、甲方必須對乙方進行勞動紀律、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育培訓。

  2、乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,特殊工種必須持證上崗。如違章操作,造成損失,扣當事人工資。

  四、勞動報酬

  乙方勞動報酬實行計量制多勞多得,具體工作現(xiàn)場簽證結算,平時付生活費,余額春節(jié)前全額付清。乙方必須每月與承包人(班組負責人)計算工資,如有異議,當月_______號找項目部協(xié)調(diào)解決,過時將按承包人(班組負責人)核算工資執(zhí)行。

  五、社會保險和福利

  乙方為甲方臨時聘用職工,其社會保險和福利已經(jīng)在勞動工資報酬中一并考慮由其自行交納和處理。

  六、勞動紀律

  乙方應遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和用人單位依法制定的各項規(guī)章制度,甲方有權依照國家有關規(guī)定或用人單位依法制定的各項規(guī)章制度給予獎勵和懲處。工地嚴禁打架斗毆,如有打架斗毆現(xiàn)象發(fā)生,個人罰款至少_________元,班組罰款至少_________元。

  七、勞動合同變更、解除、終止、延續(xù)的條件和程序有關勞動法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行,乙方無故曠工_________天,自動解除合同。

  八、本合同依法簽訂后,雙方必須嚴格履行,如有違約應承擔違約責任。

  九、本合同未盡事宜,均按國家有關規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方協(xié)商解決。

  十、本合同經(jīng)雙方簽字(蓋章)后生效。本合同一式______份,甲、乙雙方各執(zhí)______份。

  甲方:(簽字)_________________乙方:(簽字)_________________

  _________年_____月_____日_________年_____月_____日

工地臨時用工協(xié)議(建筑工程) 篇2

  甲方:________(以下簡稱甲方)

  乙方:________(以下簡稱乙方)

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關法律、法規(guī),甲乙雙方在自愿、平等的基礎上,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本臨時用工協(xié)議。

  一、用工期限________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。用工期滿,本協(xié)議終止。

  二、工作內(nèi)容

  (一)乙方的工作崗位________

  (二)乙方的工作任務________

  三、勞動報酬

  1.基本工資:乙方在工作期間內(nèi)的工資標準,經(jīng)雙方商定基本工資為________元/月。

  2.周末加班補貼________元/月。

  甲方依據(jù)國家有關工資支付的規(guī)定,于每月15日左右發(fā)放薪資(逢節(jié)假日可順延)。

  四、社會保險和福利

  因乙方與其原單位仍保留正式勞動關系(原用工合同已注明乙方自愿離崗,詳細見本協(xié)議附件),按照國家相關規(guī)定,乙方的社會養(yǎng)老保險等由乙方與其原單位繳納,甲方不再為乙方繳納社會養(yǎng)老保險等。

  五、教育、培訓與勞動保護

  1.甲方對乙方有進行職業(yè)道德、安全生產(chǎn)和安排上崗前培訓及職業(yè)技術培訓的義務,如需乙方從事特種作業(yè),應經(jīng)過專門培訓持證上崗。

  2.按國家規(guī)定的作息時間乙方未休息的,甲方應給與乙方補休或支付額外工資,并保證乙方每周不少于一天的休息時間。

  3. 根據(jù)行業(yè)特點,甲方可靈活安排乙方的工作時間。

  六、勞動紀律與違約責任

  1.甲方對乙方加強勞動紀律教育,向乙方宣傳勞動紀律、法規(guī)和本單位的規(guī)章制度。

  2.乙方必須服從甲方的領導、管理和教育,自覺執(zhí)行和維護本單位的規(guī)章制度,遵守勞動紀律。

  3.如乙方違反法律或公司相關制度,甲方可依法或依照本公司的規(guī)定給予批評教育或紀律處分。如情節(jié)嚴重造成法律后果的,一切法律責任及賠償責任由乙方全部承擔,且甲方有權將乙方交由司法處理。

  4.乙方與甲方簽訂本協(xié)議之前,確保已與原單位辦理內(nèi)退(或離職)手續(xù),并保證不因原單位事宜影響乙方在甲方的工作,與乙方原單位發(fā)生的糾紛或造成的損失均由乙方自行承擔。

  七、解除、終止勞動協(xié)議的條件

  1. 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更、修改、解除、終止本用工協(xié)議。

  2. 有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本協(xié)議:

  (1)乙方在工作期間被證明不符合甲方臨時用工條件的;

  (2)乙方嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度的;或乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (3)乙方被依法追究刑事責任的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  3.乙方離職必須提前一個月書面申請,經(jīng)甲方同意并辦妥離職手續(xù)后方可離開公司。

  4.用工期滿,本協(xié)議自行終止。

  八、雙方約定事項

  1.安全責任:乙方外出應遵守交通規(guī)則,保障自身、公司財產(chǎn)安全;由乙方個人因素及管理失誤造成的損失由乙方承擔。

  2.甲、乙雙方在簽訂本協(xié)議時,雙方均具有完全行為能力,對各自的權利、義務清楚、明白,并愿意按規(guī)定處罰違反本協(xié)議的一方,違約的一方愿意接受。

  3.本協(xié)議書寫與印刷文字均具有同等效力。

  4.乙方與其原單位簽訂的用工合同作為本協(xié)議的附件,以證明甲乙雙方的臨時用工關系。

  九、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決;本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份;本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

  (以下為簽字欄)

  甲方(蓋章)________ 乙方姓名:________身份證號碼:________ 法定代表人 戶口住址:________

  或委托代理人(簽字、蓋章)________ 家庭電話:________手機:________ ________年____月____日 ________年____月____日

工地臨時用工協(xié)議(建筑工程) 篇3

  甲方: 乙方: 乙方身份證號:

  鑒于乙方現(xiàn)在屬于臨時用工人員,為明確作業(yè)過程中甲乙雙方各自的安全責任,根據(jù)國家有關法律、法規(guī)要求,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,本著自愿原則簽訂本安全協(xié)議書。

  一、協(xié)議期限及地點

  本協(xié)議每天自乙方到達甲方的工作場地簽到起至當天離開簽到結束。本協(xié)議適用于本項目施工全過程,簽訂一次有效期到本項目簽署竣工證明文件前有效,不再重復簽訂。簽到現(xiàn)場之外的人員活動時間不包含在本合同內(nèi),發(fā)生一切后果自負。

  項目名稱: 負責人: 施工地點:

  二、甲乙雙方共同安全責任

  1、甲乙雙方須共同遵守國家和地方有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)定,認真執(zhí)行國家、行業(yè)、企業(yè)安全技術標準。

  2、作業(yè)人員清楚交接作業(yè)安全方法措施,并在作業(yè)過程中嚴格貫徹執(zhí)行,如對所從事工作無勞動能力和技能,可向甲方提出,否則視為具有從事該工作的獨立工作能力。

  3、堅持“安全第一,預防為主”的方針,不得違章指揮和違章作業(yè)。

  4、嚴肅安全勞動紀律,規(guī)范安全行為,禁止野蠻施工或作業(yè)。

  5、發(fā)生事故時,雙方應立即采取措施保護現(xiàn)場,搶救傷員,防止事故擴大,并及時報告上級主管部門,組成事故調(diào)查小組,查明事故原因,確定事故責任。

  三、甲方的具體責任

  1、甲方對施工現(xiàn)場向乙方告知施工現(xiàn)場的安全措施、危險源,對乙方安全生產(chǎn)實施監(jiān)督。

  2、在安排乙方工作時須針對其施工內(nèi)容、工藝要求,提出施工方法和安全注意事項。

  3、對乙方相對固定人員應進行登記造冊,復驗身份證件。

  4、對乙方作業(yè)中的安全行為進行日常監(jiān)督檢查,糾正巡查中發(fā)現(xiàn)的違章指揮和違章作業(yè)。

  四、乙方的具體責任

  1、乙方被雇傭時必須明確表明自己的身體狀況,不得隱瞞;如乙方在崗期間由于身體狀況不好或疾病原因造成的安全事故,乙方負全責。

  2、乙方在甲方地點施工期間嚴禁喝酒,嚴禁帶電作業(yè)。

  3、乙方在工作過程中不得超越甲方布置的工作范圍,嚴禁從事任何電氣運行設備的操作、如有可能觸及或接近帶電設備的情況時;必須停止工作,主動與甲方現(xiàn)場工作負責人聯(lián)系,待采取安全措施并經(jīng)甲方現(xiàn)場工作負責人許可后方可繼續(xù)工作。

  4、現(xiàn)場施工時,乙方必須嚴格執(zhí)行及甲方安全生產(chǎn)有關規(guī)定。因乙方人員不認真執(zhí)行安全措施和甲方有關安全指令引起的安全事故,由乙方自行承擔。

  5、乙方在施工時必須嚴格遵守《電業(yè)安全工作規(guī)程》/《建筑安裝工人安全技術操作規(guī)程》中有關安全施工的規(guī)定,嚴禁違章操作;嚴格執(zhí)行國家《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》,電工、起重、焊接、高空必須持證上崗。

  6、乙方在施工時嚴格按照規(guī)定正確使用勞保用品,進入施工現(xiàn)場必須佩戴安全帽,高空作業(yè)人員必須穿膠底鞋,系好安全帶,扣好保險鉤;高空作業(yè)時,不準往上或向下亂拋材料和工具等物件;雨天及五級以上大風禁止室外高空作業(yè),如搭、拆腳手架等。

  7、乙方嚴禁擅自在工棚、臨建內(nèi)使用電爐、酒精爐等明火源以及汽油、柴油等發(fā)電設備,嚴防火災事故以及氣體中毒事故發(fā)生;施工現(xiàn)場嚴禁吸煙和亂堆亂放易燃物品。

  8、乙方在施工過程中嚴禁“三違”作業(yè),嚴禁野蠻施工。

  若因乙方違反上述規(guī)定,造成安全事故;乙方負全責;同時甲方有權與其解除雇傭關系。五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,簽字后即日起生效。

  甲方(代理人)簽字: 乙方簽名(手印):

  乙方身份證號:

  簽訂日期: 年 月 日

工地臨時用工協(xié)議(建筑工程) 篇4

  甲方(用人單位):________________________________

  乙方(勞動者):_______________ 性別:____________

  身份證號:_____________________________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

  1、有固定期限勞動合同

  本合同于_________年_________月_________日生效,于_________年_________月_________日終止(如有試用期,則試用期從_________年_________月_________日到_________年_________月_________日)。

  2、以完成一定的工作任務為期限的合同

  本合同生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成工作任務為合同終止時間。

  二、工作內(nèi)容和要求

  第二條 甲方招用乙方在_________(項目名稱)工程中擔任_________崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為。

  第三條 乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作任務,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

  三、勞動保護和勞動條件

  第四條 甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)乙方同意后,可安排乙方加班,但不得違反國家有關規(guī)定,且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。

  第五條 甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(或書面交底)后,方可上崗作業(yè)。

  第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定,為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

  第七條 甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī),依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  四、工資保險待遇

  第八條 乙方在試用期間的工資為每日(或每月)__________元,試用期滿后工資為每日(或每月)__________元;按工作量計算工資的,每__________(工作量單位)支付工資__________元。雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標準。甲方應在每月__________日前計發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā)),并由乙方簽字確認。甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。合同甲方如為分包方,工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負責支付。甲乙雙方對工資支付的其他約定。

  第九條 甲方應按規(guī)定為乙方辦理社會保險,并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后,應按有關規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險手續(xù)。乙方因工負傷,其待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。

  五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  第十條 乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。

  第十一條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的;

  (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的;

  (四)嚴重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀律的;

  (五)被依法追究刑事責任的。

  第十二條 有下列情形之一的,乙方可以解除本合同;

  (一)在試用期內(nèi)的;

  (二)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  (三)甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。

  第十三條 變更、解除、終止、續(xù)訂本合同,應在規(guī)定的時限前以書面形式通知對方,不得擅自變更、解除、終止本合同。

  六、違約責任、勞動爭議處理及其它

  第十四條 甲方與乙方解除勞動合同時,應給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。甲方解除乙方勞動合同,符合勞部發(fā)____________________號文件規(guī)定的,應支付經(jīng)濟補償金。甲、乙方違法解除勞動合同,應按勞部發(fā)____________________號文件給對方以賠償。

  第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,_____日內(nèi)向工程所在地_____(區(qū)、縣)有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可直接到裁決書之日起_____日向人民法院起訴。

  第十六條 甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

  第十七條 本合同未盡事宜或與國家、__________省有關規(guī)定相悖的,按照有關規(guī)定執(zhí)行。

  第十八條 本合同_____式_____份,甲乙雙方各執(zhí)_____份,_____份交工程所在地_____________部門備案,_____份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

  第十九條 雙方約定的其他事項。

  甲方(簽章):_______________________ 乙方簽名(簽章):_____________________

  _____________年___________月__________日 ____________年___________月__________日

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