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咖啡計(jì)劃書2篇

發(fā)布時(shí)間:2017-04-16

咖啡計(jì)劃書2篇

  一、咖啡館定位&目標(biāo)

  這個(gè)咖啡館的特別之處是由“很多人”一起來開;

  “很多人”來投錢,“很多人”來參與;一起來開“our coffee”;

  用我們一點(diǎn)點(diǎn)的錢一點(diǎn)點(diǎn)的時(shí)間,湊成很多的錢,很多的時(shí)間,以實(shí)現(xiàn)一個(gè)咖啡館的夢想,做一點(diǎn)點(diǎn)自己喜歡的事情。我們想通過咖啡館實(shí)現(xiàn)“很多人”的開咖啡館的夢想!同時(shí)建立人脈,擴(kuò)大交往人群。

  l  定位

  我們的很多人咖啡館是

  綜合型咖啡館  休閑吧  交友平臺  書吧

  我們的很多人咖啡館提供:

  咖啡紅酒  商務(wù)簡餐   各式小吃  休閑生活  各種活動(dòng)派對

  項(xiàng)目咨詢  咖啡館志愿小隊(duì)參與社會(huì)公益活動(dòng)

  我們的很多人咖啡館必須具備:

  咖啡館股東  很多人咖啡館會(huì)員   各類活動(dòng)派對策劃

  溫馨的服務(wù)  舒適的咖啡休閑區(qū)   愛心公益

  流暢的wifi  高品質(zhì)的咖啡&糕點(diǎn)

  l  目標(biāo)

  1.持續(xù)的“活著”——河源很多人咖啡館項(xiàng)目不承諾高額回報(bào)。本項(xiàng)目微利,甚至可能微虧,但希望我們的努力長期平衡,使得咖啡館能夠持續(xù)的“活著”;

  2.夢想——提供一個(gè)夢想的“舞臺”。讓有經(jīng)營、服務(wù)、參與咖啡館夢想的每一個(gè)人有嘗試的機(jī)會(huì),歡迎很多人來經(jīng)營管理,很多人來服務(wù)咖啡館的每一個(gè)客人;

  3.體驗(yàn)——?jiǎng)?chuàng)業(yè)有風(fēng)險(xiǎn),投錢需謹(jǐn)慎。如果你確實(shí)做好了盈虧的準(zhǔn)備,并想品嘗創(chuàng)業(yè)的酸甜苦辣,咖啡館等著你;

  4.圈子——?jiǎng)?chuàng)業(yè)者的圈子,夢想者的圈子,這是我們可以共同打造的目標(biāo);

  5.人脈——這個(gè)更靠譜,把很多人咖啡館的人脈,有效地分享給股東和會(huì)員

  6.港灣——這個(gè)最靠譜,在河源,你累了、倦了、煩惱的時(shí)候,請你到我們的大家庭里來,咖啡館的朋友們將會(huì)讓你感受到“家”的溫暖。

   

  二、咖啡館籌建計(jì)劃

  1.發(fā)起倡議,聚集有共同夢想的能人志士。(.2.11開始)

  2.加大宣傳,招募、建立籌備理事會(huì)(籌備組)。(.2.26完成)

  3.第一次募資,招幕股東、籌備組增補(bǔ)人員、股東會(huì)投票確定并簽租店面,咖啡館硬裝開始,注冊公司。(時(shí)間待定)

  4.第二次募資,咖啡館軟裝開始,采購設(shè)備及原材料,咖啡館試營業(yè)。(時(shí)間待定)

  5.第三次募資,咖啡館正式營業(yè),繼續(xù)為有夢想之友實(shí)現(xiàn)心中之夢,待定發(fā)售。(時(shí)間待定)

  6.咖啡館正式營業(yè)。(時(shí)間待定)

  募資時(shí)間:

  第一次認(rèn)籌:限售200股,XX元/股,每人限定不超過10股,正式認(rèn)籌之日起15日內(nèi)結(jié)束。

  第二次認(rèn)籌:限售100股。(具體金額待定,將會(huì)出現(xiàn)浮動(dòng))時(shí)間待定。

  第三次認(rèn)籌:限100股,為預(yù)售股,股價(jià)金額將會(huì)有浮動(dòng),繼續(xù)為有夢想之友實(shí)現(xiàn)心中之夢,時(shí)間待定。

  備注:三次認(rèn)籌金額不同是對前期入股股東的承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)鼓勵(lì)和肯定。

  三、咖啡館入股人數(shù)&條件

  l  人員及股本

  河源很多人咖啡館預(yù)集股東100-150人,(第一期每股股金人民幣XX元,第二期根據(jù)實(shí)際情況浮動(dòng)(范圍在2500左右),預(yù)募集400股(第一期發(fā)放200股,第二期發(fā)放100股,其中100股作為預(yù)定股,待擴(kuò)大營業(yè)或預(yù)備金不足時(shí)追加發(fā)放)總共募資60-80萬元。每名股東認(rèn)籌范圍在一股到十股之間。

  l  條件

  1.年滿18周歲以上,有獨(dú)立行為能力,性別、相貌不限,但要有足夠的熱情和朝氣,歡迎身懷特長人士(會(huì)玩樂器,會(huì)舞蹈,會(huì)唱歌,文藝青年等…)加入。

  2.在河源工作學(xué)習(xí)的,可以不是河源戶口,但是我們希望將來的“很多人咖啡館”會(huì)讓你有留下來的理由。同時(shí)也歡迎全國各地的志同道合的朋友們加入。(不在河源的需要有代理人代理其行使股東權(quán)益)。

  3.接受很多人咖啡館的基本理念和原則。

  4.遵守規(guī)則和民主程序。

  5.文明有禮貌的,尤其在出現(xiàn)矛盾時(shí)不隨口飚臟話。

  6.有合作精神,誠實(shí)守信。

  7.做好接受虧損的心理準(zhǔn)備,投資有風(fēng)險(xiǎn),報(bào)名請謹(jǐn)慎。

   

  四、股東的權(quán)利&義務(wù)

  l  權(quán)利

  1.  選舉權(quán)和被選舉權(quán)。河源很多人咖啡館議事規(guī)則遵照羅伯特議事規(guī)則,按照人數(shù)而非股份投票,投票權(quán)一人一票(即如果入10股的,也只有一票,沒有10票)。

  2.  享有分紅的權(quán)利。在經(jīng)營業(yè)績較好時(shí),股東同股同籌,參與咖啡館經(jīng)營利潤分紅。從咖啡館正式營業(yè)起始,第一財(cái)務(wù)年度不分配紅利,有結(jié)余的情況下10%為經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)的分紅(采取全職與兼職掛鉤不同比例計(jì)算),剩余的80%作為咖啡館的儲(chǔ)備資金, 剩余的10%為股東集體活動(dòng)資金。第二財(cái)務(wù)年度年開始,每半年進(jìn)行一次盈虧結(jié)算,在有結(jié)余的情況下,對半年度的紅利根據(jù)下面的規(guī)則予以分配:紅利的60%按照入股股權(quán)比例分配,20%為咖啡館儲(chǔ)備資金,10%為經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)的分紅,剩余的10%為股東集體活動(dòng)資金。(具體比例股東大會(huì)待定事宜

  3.  重大事項(xiàng)決策權(quán)。所有咖啡館重大事項(xiàng)需要召開全體股東大會(huì)通過表決,重大事項(xiàng)包括:店面選址、籌備理事會(huì)組建、裝修方案選擇、裝修期間財(cái)務(wù)報(bào)告審核、運(yùn)營董事會(huì)組建,正式營業(yè)期間半年度經(jīng)營狀況報(bào)告、增加股本等。

  4.  股份優(yōu)先購買權(quán)。股東有權(quán)優(yōu)先購買轉(zhuǎn)讓的股份。

  5.  經(jīng)營知情權(quán)。所有股東有運(yùn)營情況和財(cái)務(wù)狀況的知情權(quán),籌備理事會(huì)和運(yùn)營董事會(huì)在每月初(暫定10號前)向全體股東發(fā)送上月經(jīng)營情況說明和財(cái)務(wù)報(bào)告(資產(chǎn)負(fù)債、損益、現(xiàn)金流量)。

  6.  有限責(zé)任。股東只對投入的股份承擔(dān)咖啡館的損失,不承擔(dān)因經(jīng)營不善造成的后續(xù)債務(wù)。

  l  義務(wù)

  1.  按時(shí)繳納入股資金。在各募股期間,根據(jù)認(rèn)籌的份數(shù),及時(shí)繳納匹配的資金,確?Х瑞^的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  2.  股本只可轉(zhuǎn)讓,不可撤資。入資并簽署股東協(xié)議后,股東不可撤資,但所持股份可以轉(zhuǎn)讓給其他股東或新股東(仍遵循每個(gè)股東不超過10股的原則,并且在咖啡館正式營業(yè)十二個(gè)月內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓),現(xiàn)有股東有優(yōu)先購買權(quán)。

  3.  股東應(yīng)積極參與咖啡館組織的活動(dòng),如,公益活動(dòng),店內(nèi)股東活動(dòng)。

  4.  按時(shí)參與股東大會(huì)。每個(gè)股東應(yīng)盡量參加定期或不定期召開的股東大會(huì),共同決策咖啡館運(yùn)營過程中的重大事項(xiàng)。

  5.  咖啡館的日常經(jīng)營由運(yùn)營董事會(huì)負(fù)責(zé),股東建議通過運(yùn)營董事會(huì)來實(shí)現(xiàn)。

  五、組織機(jī)構(gòu)

  l  籌備理事會(huì)

  在咖啡館項(xiàng)目發(fā)起到試營業(yè)期間,由股東大會(huì)根據(jù)羅伯特議事規(guī)則推選出11位籌備理事(人數(shù)由股東大會(huì)待定,共同負(fù)責(zé)咖啡館的前期籌建工作,包括:籌建期間宣傳、選址、店鋪談判、股東大會(huì)組織、裝修采購、項(xiàng)目管理、試營業(yè)期間運(yùn)營管理等工作。11位籌備理事,代表全體股東行使籌備工作的權(quán)利,對咖啡館的非重大事項(xiàng)進(jìn)行表決。

  籌備理事在股東大會(huì)上選舉產(chǎn)生,意向股東進(jìn)行自我推薦,闡述自己的能力,由全體股東投票選舉,高票者當(dāng)選。

  正式當(dāng)選的籌備理事可以辭職或被理事會(huì)投票表決予以罷免。

  籌備理事在籌備期間代表全體股東行使咖啡館的籌建工作。為保證對全體股東負(fù)責(zé),籌備理事要求有時(shí)間,有精力,積極參與到咖啡館的籌建工作和理事會(huì)中;理事會(huì)根據(jù)參與各項(xiàng)籌建工作的理事情況,有權(quán)罷免不稱職的理事,同時(shí)報(bào)請股東大會(huì)增選理事。

  籌備理事會(huì)在股東大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下全權(quán)負(fù)責(zé)咖啡館的股東招募、募資、選址、裝修等籌備工作,籌備理事會(huì)對籌備工作有分歧時(shí),通過投票方式作出決定、執(zhí)行,并報(bào)股東大會(huì)備案。

  籌備理事會(huì)在運(yùn)營董事會(huì)成立之日起同時(shí)解散,未完成的工作或事項(xiàng)同時(shí)由運(yùn)營董事會(huì)接管。

  為保證籌備理事會(huì)日常事務(wù)的正常開展,按照分工,設(shè)立下列小組,根據(jù)每位股東各自專業(yè)特長加入到各小組,為我們的很多人咖啡館貢獻(xiàn)力量。 

  1.設(shè)計(jì)組

  職責(zé):負(fù)責(zé)落實(shí)logo設(shè)計(jì)、店面整體設(shè)計(jì);職位要求:對設(shè)計(jì)在行,懂店面裝修,有設(shè)計(jì)公司工作實(shí)操的優(yōu)先。

  2.硬裝組

  職責(zé):落實(shí)店面硬裝裝修;職位要求:了解裝修材料價(jià)格,品質(zhì),懂施工優(yōu)先。

  3.軟裝組

  職責(zé):負(fù)責(zé)落實(shí)店面軟裝裝修,杯子,沙發(fā),書柜等;職位要求:有美學(xué),懂色彩搭配優(yōu)先。

  4.宣傳、招募組

  職責(zé):落實(shí)推廣宣傳、落實(shí)股東招募;職位要求:要有包容心,對潛在股東的問題可以給出滿意的回復(fù)。為人感覺踏實(shí)誠懇,有信賴感。

  5.設(shè)備采購組

  職責(zé):落實(shí)咖啡等設(shè)備采購、設(shè)備放置合理性工作;職位要求:懂咖啡設(shè)備、的優(yōu)先。

  6.法務(wù)組

  職責(zé):房屋租賃的簽訂、辦理公司設(shè)立,商標(biāo)注冊等相關(guān)事項(xiàng);職位要求:懂公司設(shè)立、律師相關(guān)行業(yè)等優(yōu)先。

  7.財(cái)務(wù)司庫組

  職責(zé):負(fù)責(zé)收取股東資金,每月資金收支表制作,職位要求:有財(cái)務(wù)資質(zhì)的優(yōu)先。

  8.糾察組

  職責(zé):監(jiān)督工作,職位要求:為人認(rèn)真,遇到事情公正處理。

  ★各小組組長負(fù)責(zé)各自小組的組建、運(yùn)作,并定期向籌備理事會(huì)報(bào)告項(xiàng)目整體進(jìn)展和問題。

  l  臨時(shí)資金共管委員會(huì)

  在籌備期間,股東大會(huì)推選4人作為共管賬戶管理人,開戶人到銀行開設(shè)銀行賬戶,銀行卡交由另一人保管,密碼則由另一個(gè)人保管。同時(shí)有一名銀行工作人員會(huì)對賬戶的收支進(jìn)行監(jiān)管。共管賬戶管理所募集到的全部資金,資金的使用需經(jīng)過籌備理事會(huì)的表決通過方可使用,籌備理事會(huì)定期向每位股東(每月)及股東大會(huì)(每次)報(bào)告資金使用情況明細(xì)。

   

  l  運(yùn)營董事會(huì)

  在咖啡館正式運(yùn)營期間,由股東大會(huì)根據(jù)羅伯特議事規(guī)則推選出7位運(yùn)營董事(含1名執(zhí)行秘書),共同負(fù)責(zé)咖啡館的日常運(yùn)營工作,包括:咖啡館日常宣傳、日常管理、財(cái)務(wù)管理、股東大會(huì)組織等工作。7位運(yùn)營董事,代表全體股東行使日常管理工作的權(quán)利,對咖啡館的非重大事項(xiàng)進(jìn)行表決。

  運(yùn)營董事在股東大會(huì)上選舉產(chǎn)生,意向股東進(jìn)行自我推薦,闡述自己的能力,由全體股東投票選舉,高票者當(dāng)選。

  正式當(dāng)選的運(yùn)營董事可以辭職或被運(yùn)營董事會(huì)三分之二票數(shù)予以罷免。

  運(yùn)營董事在籌備期間代表全體股東行使咖啡館的日常管理工作。為保證對全體股東負(fù)責(zé),運(yùn)營董事要求有時(shí)間,有精力,積極參與到咖啡館的日常管理工作和董事會(huì)中;董事會(huì)會(huì)根據(jù)參與各項(xiàng)日常管理工作的董事情況,有權(quán)罷免不稱職的董事,同時(shí)報(bào)請股東大會(huì)增選董事。

  運(yùn)營董事會(huì)在股東大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下全權(quán)負(fù)責(zé)咖啡館的產(chǎn)品發(fā)布、日常經(jīng)營、職員管理、財(cái)務(wù)管理、采購、宣傳等日常管理工作,董事在日常運(yùn)營事項(xiàng)中有分歧時(shí),通過投票方式作出決定、執(zhí)行,并報(bào)股東大會(huì)備案。

  為保證運(yùn)營董事會(huì)日常事務(wù)的正常開展,按照分工,設(shè)立相應(yīng)部門,確?Х瑞^正常運(yùn)營。

  運(yùn)營董事會(huì)有效期2年,在到期日前一個(gè)月的股東大會(huì)上選出新一屆運(yùn)營董事會(huì)。

  六、簡介&總體預(yù)算

  l  簡介

  這是一家很多人集資、很多人管理、一起實(shí)現(xiàn)很多人的夢想的咖啡館。用簡單的裝修和溫馨的裝飾,打造我們在異鄉(xiāng)的另一個(gè)家。我們這些身在河源打拼的草根階層,在你感覺累了的時(shí)候,能有一個(gè)避風(fēng)港。

  開設(shè)咖啡館不僅是實(shí)現(xiàn)我們的夢想,也是我們創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的積累,我們需要齊心協(xié)力經(jīng)營好我們的咖啡館,盈利是咖啡館的生存基礎(chǔ),但不是唯一目的。

  經(jīng)營面積:250-350平米(室內(nèi)面積兩層樓)

  投資金額:60-80萬元人民幣

  l  整體設(shè)備

  類別

  明細(xì)

  生財(cái)設(shè)備

  意式咖啡機(jī)、虹吸咖啡壺、烤箱、微波爐、冰沙機(jī)、冰箱等

  硬體設(shè)備

  空調(diào)、電視、收銀機(jī)、投影機(jī)、wifi、照明設(shè)備等

  器皿

  咖啡杯、茶杯、酒杯、果碟、小吃碟等

  設(shè)計(jì)裝潢

  吧臺設(shè)計(jì)、咖啡館風(fēng)格與色調(diào)、桌椅家具

  租房押金

  固定開支

  房租、工資、水電費(fèi)、原材料

  一年固定開支的備用金

   

  七、咖啡館管理制度

  1、我們的咖啡館籌建完成,召開股東大全,聘請專業(yè)管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行咖啡館日常運(yùn)營及管理(在同等條件下,咖啡館所有股東享有優(yōu)先擇業(yè)權(quán))。運(yùn)營董事會(huì)有人事任免、制定營銷策略、控制成本、原料采購、活動(dòng)內(nèi)容策劃等權(quán)利。

  2、店長可以連任、辭職或被運(yùn)營董事會(huì)罷免。

  3、退出機(jī)制

  a、經(jīng)營無以為續(xù)時(shí)退出,法定清算。

  b、經(jīng)營正常時(shí)退出:

  方式1:有損公司形象或經(jīng)營理念嚴(yán)重不同,經(jīng)股東大會(huì)三分之二表決通過,公司將其股份以買入價(jià)予以回購。(股東大會(huì)待定事宜)

  方式2:股權(quán)轉(zhuǎn)讓,自愿轉(zhuǎn)讓股份給咖啡館股東或者新股東?Х瑞^股東有優(yōu)先購買權(quán)。

千元咖啡吧創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(范)
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  一,運(yùn)營模式

  技術(shù)合作形式。結(jié)合我們是商務(wù)、休閑咖啡專賣店的特點(diǎn),建議合作者在高檔寫樓、cbd商圈、高科技園區(qū)、網(wǎng)吧、車站、電影院、碼頭或其他有市場空隙之處等地域選址;統(tǒng)一裝修風(fēng)格、統(tǒng)一產(chǎn)品;總部提供技術(shù)支持(包括人員培訓(xùn))和產(chǎn)品(咖啡豆、茶)配送。

  二,產(chǎn)品和服務(wù)

  1、 產(chǎn)品和服務(wù)描述

  出售咖啡、茶類、酒水、簡餐等商品,并為客人提供優(yōu)良的環(huán)境和服務(wù),讓消費(fèi)者在這里展現(xiàn)一種品位、體驗(yàn)一種文化、寄托一種情感,使咖啡吧成為商務(wù)休閑、情侶聚會(huì)的好場所。

  這些業(yè)務(wù)與投資場所業(yè)主的產(chǎn)業(yè)沒有沖突。反而可以與投資場所業(yè)主的客源優(yōu)勢互補(bǔ)。

  2、 競爭比較

  同行競爭格局對我們有利,能更好的提升我們的知名度.。相對而言,我們管理水平、產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量,都占有相當(dāng)?shù)膬?yōu)勢。

  3、 資源、技術(shù)

  咖啡店是要求規(guī)模和檔次的行業(yè),也是一個(gè)對產(chǎn)品和服務(wù)要求嚴(yán)格的行業(yè),畢竟其帶有高消費(fèi)色彩,消費(fèi)者必然在意自己消費(fèi)價(jià)值的充分體現(xiàn)。要達(dá)到這些,對投資者的資源、技術(shù)有很高的要求。投資者選擇加盟合作方式,一方面獲得了充分的資源、先進(jìn)的設(shè)備和技術(shù),一方面也避免了不少經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

  三、市場分析

  1、市場需求

 。1)穩(wěn)定的老客戶資源。

 。2)寫樓與賓館客源。

  (3)購物娛樂場所。

  (4)成熟居民小區(qū).

 。5)外企及本地區(qū)眾多的it類企業(yè)、廣告公司等新興產(chǎn)業(yè)。

  (6)如本區(qū)域各種學(xué)校眾多,當(dāng)中的教職工和學(xué)生情侶也是潛在客源。

  2、行業(yè)發(fā)展趨勢

  (1)咖啡消費(fèi)市場發(fā)展迅速,已經(jīng)成為城市消費(fèi)一大潮流,市場前期培育已經(jīng)結(jié)束。雀巢、麥斯威爾、哥倫比亞等國際咖啡公司紛紛在中國設(shè)立分公司或工廠,根據(jù)一項(xiàng)在12個(gè)內(nèi)陸城市的調(diào)查,32%的城市居民喝咖啡。過去一年內(nèi)喝過速溶咖啡的人口比例在30%以上的地區(qū)除了上海之外,還有昆明、廈門、杭州和天津。

  2)咖啡消費(fèi)品位越來越高,文化的魅力就是市場的魅力。單純速溶咖啡己遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足要求了,消費(fèi)者開始認(rèn)知咖啡的品牌、風(fēng)格和知道如何享受咖啡帶來的樂趣。

 。3)教育水準(zhǔn)、家庭月收入和飲用咖啡的頻率相關(guān)。意味著咖啡這種西方傳入的飲料在中國大陸是一種象征優(yōu)勢階層的生活方式。

  3、競爭分析

  (1)與強(qiáng)勢品牌店的間接競爭。目前各大城市中星巴克(starbucks coffee), 以及同樣來自美國的coffee beanery,源自日本的真鍋咖啡(manabe),都在平分秋色.

 。2)直接競爭對手。如中國臺灣莊記咖啡、風(fēng)尚咖啡、咖啡盒子(boxcafé)等等,規(guī)模都不太大,具有一定特色。

  (3) 營銷規(guī)劃

  利用加盟店品牌和資源優(yōu)勢,迅速建立比利時(shí)皇家的知名度、美譽(yù)度,穩(wěn)固住老客源。

  4、推廣計(jì)劃

  (1) 廣告宣傳

  針對高檔小區(qū)內(nèi)的居民,可在附近購物場所的停車場內(nèi),向有車族派送精美廣告單頁(dm)和小禮品,單頁也可做成優(yōu)惠券形式。

  (2) 事件營銷

 、 學(xué)生派對、讀書活動(dòng)。聯(lián)系加盟區(qū)域幾個(gè)重要高校的學(xué)生會(huì)組織,舉行一些沙龍派對、讀書活動(dòng),照樣有利于提升品位,吸引學(xué)生和年輕人消費(fèi)。

 、 時(shí)機(jī)成熟的時(shí)候,也可以舉辦一個(gè)以“咖啡和生活”為主題的征文活動(dòng)。

 。3) 服務(wù)營銷

 、 建立會(huì)員卡制度?ㄉ嫌≈茣(huì)員的名。會(huì)員卡的優(yōu)惠率并不高,如9.5折。一方面,這可以給消費(fèi)者受尊重感,另一方面,也便于服務(wù)員對于消費(fèi)者的稱呼。特別是如果消費(fèi)者和別人在一起,而服務(wù)員又能當(dāng)眾稱他(她)為*先生、小姐,他們會(huì)覺得很 受尊重。

 、 個(gè)性化服務(wù)。

  在桌上放一些宣傳品,內(nèi)容是關(guān)于咖啡的知識、故事等,一方面可以提升品位,烘托氣氛,也增加消費(fèi)者對品牌好感。

  為多位一起來的消費(fèi)者配備專門的講解人員。如果他們感興趣,可以向他們介紹各種咖啡的名稱、來歷等相關(guān)知識。也可以讓其參與咖啡的制作過程。

  五,財(cái)務(wù)計(jì)劃

  .........

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