醫(yī)院安全生產(chǎn)培訓計劃書（精選3篇）

醫(yī)院安全生產(chǎn)培訓計劃書 篇1

　　根據(jù)XX市衛(wèi)生局《關于加強暑期安全生產(chǎn)工作的通知》的要求，為全面做好20xx年暑期安全生產(chǎn)工作，確保我院暑期安全、穩(wěn)定發(fā)展，現(xiàn)制定《軍工醫(yī)院20xx年暑期安全生產(chǎn)工作方案》。

　　一、指導思想

　　以全國、全盛全市安全生產(chǎn)工作會議精神及《XX市衛(wèi)生局繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動的實施方案》為指導，深入貫徹堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，牢固樹立以人為本、安全發(fā)展理念，全面落實國發(fā)[20xx]23號和冀辦發(fā)[20xx]30號文件精神，以強化安全生產(chǎn)承諾制建設為重點，以構(gòu)建和-諧社會為目標，認真開展“暑期安全生產(chǎn)”活動，強化安全生產(chǎn)責任制，強化安全生產(chǎn)宣傳教育培訓，強化安全生產(chǎn)基礎建設。構(gòu)建長效機制，落實安全生產(chǎn)“兩個主體責任”，繼續(xù)保持我院安全生產(chǎn)工作的良好局面。

　　二、主要內(nèi)容及目標

　　按照“預防為主，綜合治理”的方針，進一步健全工作機制，做好部署，排查隱患，積極整改。

　　1、嚴格落實安全生產(chǎn)責任制。將安全生產(chǎn)責任層層分解，逐級簽訂到科室、個人，嚴格履行責任追究制，獎懲分明。

　　2、全面落實《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)[20xx]23號)和《中共河北省委辦公廳河北省人民政府辦公廳關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的意見》(冀辦發(fā)[20xx]30號)文件精神。各科室要把學習貫徹國發(fā)23號和冀辦發(fā)30號文件精神作為今年工作的重中之重。要把文件精神貫徹到每一個科室，每一個崗位，每一個職工。

　　3、積極開展各種專項活動、狠抓隱患排查治理。按照《河北省重大危險源監(jiān)督管理規(guī)定》，加強對毒麻藥品、放射源、化學試劑等危險品的管理。做好各種壓力容器、配電系統(tǒng)、大型設備、特種設備的維修維護工作，確保設備正常運轉(zhuǎn)，特種作業(yè)人員持證上崗。加強人員密集場所消防安全專項整治工作，嚴格落實消防安全責任制，加大安全隱患排查力度，做到設施完好、通道暢通、標志明顯，不斷提升單位消防安全管理水平。

　　4、強化安全生產(chǎn)宣傳教育培訓。醫(yī)院定期召開安全生產(chǎn)工作專題會議，通過安全知識宣傳，營造安全生產(chǎn)的良好氛圍，組織各科室特種行業(yè)人員參加專門的安全作業(yè)培訓和考核，取得特種設備上崗證，做到100%持證上崗。

　　5、做好安全生產(chǎn)的基礎工作。明確安全生產(chǎn)負責人，定期進行安全生產(chǎn)檢查，并通過檢查排除各類隱患。加大資金投入，加強安全應急工作的基礎設施建設，通過宣傳教育、應急演練等工作，夯實醫(yī)院安全生產(chǎn)工作的基矗

　　6、做好暑期值班工作，保證24小時在崗，保障通訊暢通，發(fā)生安全生產(chǎn)事故立即報告當日帶班領導，然后由帶班領導上報市衛(wèi)生局(工作時間電話、非工作時間電話)

　　三、階段安排

　　把握安全生產(chǎn)特點，統(tǒng)籌兼顧，突出重點，有計劃、有步驟、有針對性地組織開展。

　　(一)動員部署階段(7月8日)。傳達市衛(wèi)生局文件精神召開安全生產(chǎn)專題會議和全院安全生產(chǎn)動員大會，明確目標、落實責任。

　　(二)自查階段(7月9日至8月31日)。每周二上午進行一次全院安全生產(chǎn)檢查，排查隱患。各科室也要根據(jù)自身實際情況，隨時進行安全生產(chǎn)檢查，對于排查出來的安全隱患及時上報安全科，能整改的要當場整改，重大安全事故隱患由院長辦公會討論解決，有計劃地進行整改。

　　(三)鞏固提高階段(9月1日至9月31日)。對自查階段排查出來的隱患進行復查，使安全工作得到整體提高。接受市衛(wèi)生局的監(jiān)督檢查，學習典型的經(jīng)驗做法，使安全生產(chǎn)工作有新的發(fā)展。

　　四、幾點要求

　　1、統(tǒng)一思想，提高認識。高度重視安全管理工作。

　　2、加強監(jiān)管力度，高標準，嚴要求，堅決執(zhí)行各種規(guī)章制度。

　　3、進行責任分解，層層落實，切實把安全生產(chǎn)工作以及相關任務落到實處，嚴防各類事故發(fā)生。

醫(yī)院安全生產(chǎn)培訓計劃書 篇2

　　為進一步強化安全意識，落實安全管理工作職責，提高醫(yī)療服務質(zhì)量，降低醫(yī)療服務風險與糾紛事故發(fā)生率，最大限度地減少安全生產(chǎn)事故發(fā)生，給醫(yī)院營造“安全、和諧、穩(wěn)定”的診療環(huán)境，結(jié)合上級有關文件要求，經(jīng)院長辦公會研究決定開展“以病人為中心”百日醫(yī)療安全生產(chǎn)活動，特制定本《實施方案》，請各科室認真組織學習并貫徹實施。

　　一、總體目標

　　各科室(部門)結(jié)合自身工作特點，要以對患者和醫(yī)院高度負責的態(tài)度，切實貫徹落實“安全第一、預防為主、防治結(jié)合”的工作方針，落實各項安全措施，突出醫(yī)療、護理、消防、設備、設施、藥品、感染等高危領域的監(jiān)控治理，實施地毯式排查、鐵腕式整治、圍剿式消滅安全隱患。達到全員受教面與參與率100%、安全隱患排查面100%、隱患整治率100%。確保活動期間，特別是“二甲”中醫(yī)醫(yī)院創(chuàng)建達標期間不發(fā)生醫(yī)療護理差(過)錯、糾紛與安全責任事故以及嚴重違反行業(yè)作風的行為。

　　二、組織領導

　　為切實搞好該項活動，確�；顒尤〉脤嵭В�醫(yī)院成立百日醫(yī)療安全生產(chǎn)活動領導小組。

　　組長：譚邦華

　　副組長：潘光勇、王行祿、楊莉、魏海波

　　成員：各行政職能科室負責人

　　領導小組下設辦公室(院辦公室內(nèi))，由魏海波副院長擔任主任，負責草擬活動方案、宣傳發(fā)動、工作協(xié)調(diào)、材料收集、驗收考核和日常事務性工作。

　　領導小組職責：

　　組長：對此次活動負總責，組織召開專題會議、全面安排布署活動具體工作。

　　副組長按照各自工作分工，牽頭履行職責并組織有關職能部門人員對分管聯(lián)系科室實施考核督查工作。副院長潘光勇負責內(nèi)科片區(qū)、藥劑部門的安全管理;副院長王行祿負責外科片區(qū)及門診部、設備科室的安全管理;副院長楊莉負責護理、預防保健、院感、醫(yī)技科室的安全管理，副院長魏海波負責保衛(wèi)、后勤、急診、信息科室的安全管理。

　　各領導小組成員，按照“一崗雙責”要求具體抓好落實。

　　三、工作重點

　　按照國家中管局《中醫(yī)醫(yī)院管理評價指南(20xx年版)》、《重慶市二級中醫(yī)院醫(yī)院評分手冊》標準要求，認真做好安全隱患排查與整治工作。

　　醫(yī)務科：負責檢查臨床醫(yī)技科室醫(yī)務人員(含進修實習人員)獨立執(zhí)業(yè)情況，各項醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程，特別是重大醫(yī)療核心制度的執(zhí)行情況，針對醫(yī)療質(zhì)量缺陷，督促落實整改措施并完善記錄，加強急診急救、內(nèi)外科、手術(shù)室、血透室等高風險科室醫(yī)療安全隱患排查與整改。

　　護理部：負責排查護理人員(含進修實習人員)獨立執(zhí)業(yè)情況，臨床護理操作規(guī)范、“三查八對”執(zhí)行與落實情況，加強臨床科室、供應室護理人員服務、質(zhì)量方面存在的問題、隱患、缺陷排查與整改，并完善各項記錄。

　　預保感染科：負責對臨床科室、供應室、手術(shù)室、胃鏡室、產(chǎn)科、檢驗科、血透室、口腔科等重點科室的院內(nèi)感染監(jiān)控、醫(yī)療固體廢物處置管理與放射源防護監(jiān)測。在“二甲”中醫(yī)醫(yī)院創(chuàng)建初評前完成對醫(yī)院院感管理重點科室的驗收達標工作。

　　藥械科：負責醫(yī)療設備的安全管理與隱患排查整改，確保設備正常運行，杜絕安全事故發(fā)生。加強藥品進購、儲存、出入庫、使用、效期等環(huán)節(jié)的安全管理，特別是毒、麻、精、特殊化學藥品，是否嚴格按照“五專”(專人管理、專柜加鎖、專用賬冊、專冊登記)要求執(zhí)行，針對性地開展藥品不良反應監(jiān)測，確保用藥安全。

　　總務(保衛(wèi))科：負責院內(nèi)秩序維護、突發(fā)事件處理、糾紛調(diào)處、物業(yè)安保服務等工作的管理協(xié)調(diào)，加強消防、設施安全檢查，開展治安巡查，督促落實物業(yè)安保職責，排查各種隱患，有效維護醫(yī)院正常秩序，防范消防、治安事故與群體性事件發(fā)生;負責各樓層門窗、外墻裝飾、在建工程項目的安全隱患排查整改，檢查配電房、發(fā)電機房、中央空調(diào)機房、中心供氧系統(tǒng)、電梯、鍋爐、液氧罐等特種設施的安全管理與隱患排查整改，確保設備正常運行，杜絕安全事故發(fā)生;負責檢查食堂、污水排放、廢物處置操作規(guī)程落實執(zhí)行情況與特殊崗位持證上崗情況，120車輛維護與安全管理，排查供水、供氣存在的安全隱患，防范非醫(yī)療因素引發(fā)的意外事件發(fā)生。“二甲”醫(yī)院創(chuàng)建初評前完成院感管理重點科室的流程改造工作。

　　政工人事科：負責督查勞動紀律、行業(yè)作風，受理調(diào)處糾紛投訴和核查嚴重違反行業(yè)作風的人和事，防范非技術(shù)性糾紛發(fā)生。

　　財務科：開展《醫(yī)院財務管理制度》、《人員崗位職責》、財經(jīng)紀律落實與執(zhí)行情況檢查，加強對票據(jù)、帳薄、現(xiàn)金的安全管理。

　　院辦公室(信息中心)：協(xié)助活動領導小組做好宣傳發(fā)動、資料收集、總結(jié)驗收與考核以及各科室(部門)協(xié)調(diào)工作。負責全院信息系統(tǒng)運行安全排查與整改，包括數(shù)據(jù)庫維護、網(wǎng)絡升級、用戶權(quán)限控制、系統(tǒng)和數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)備份與災難恢復、故障排除等，有保障信息真實性、準確性、安全性、保密性檢查記錄，對存在的問題，建立健全分析與整改措施。

　　四、實施步驟

　　(一)宣傳發(fā)動階段(20xx.3.10—20xx.3.15)

　　結(jié)合醫(yī)院實際制定具體的實施方案，通過各種會議、LED、宣傳橫幅標語、宣傳專欄等形式廣泛宣傳“百日醫(yī)療安全生產(chǎn)”活動的重要意義，營造活動氛圍。

　　(二)全面實施階段(20xx.3.16—20xx.5.31)

　　1、自查：各行政職能部門、臨床醫(yī)技功能科室，認真對照“二甲”創(chuàng)建標準和本方案工作重點要求，結(jié)合自身實際，廣泛深入開展安全隱患大排查。對存在的問題進行梳理、匯總并形成書面總結(jié)材料上報領導小組辦公室。

　　2、整治：針對自查出的問題，逐一落實整改措施，下大決心、動大手術(shù)全面消除安全隱患，認真做好各項整改登記，并落實整改措施(對一時難以整改到位的應說明情況)，以書面形式上報領導小組辦公室，便于驗收。

　　(三)總結(jié)驗收階段(20xx.6.1—“二甲”創(chuàng)建終評前)

　　由領導小組副組長牽頭，組織領導小組成員對各自分管協(xié)調(diào)(聯(lián)系)科室、各階段活動開展情況分別進行總結(jié)驗收考核，由相應職能科室形成書面總結(jié)材料上報領導小組辦公室。

　　五、工作要求

　　1、加強領導，落實責任。各科室主任、護士長、小組長為本科室安全隱患排查整治工作的第一責任人，在分管院長和各領導小組成員的具體指導下，切實實施好此次專項活動的各項工作。

　　2、扎實推進，注重實效。各科室應高度重視，嚴格按照《中醫(yī)醫(yī)院管理評價指南》、《重慶市二級中醫(yī)醫(yī)院評分手冊》、衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程以及此次活動工作重點要求進行排查和整治。

　　3、協(xié)調(diào)配合，暢通信息。各科室應加強工作聯(lián)系，按照本方案要求，及時收集和反饋信息，分階段報送此次活動開展情況材料。

　　4、嚴明紀律，獎懲兌現(xiàn)。各分管領導及小組成員，各科室主任、護士長、小組長必須按照職責分工抓好專項活動工作，嚴禁推諉塞責、應付從事、不負責任。醫(yī)院百日醫(yī)療安全生產(chǎn)活動領導小組辦公室，將不定期組織相關人員到科室進行跟蹤督查，并將此活動開展情況納入科室“創(chuàng)建工作管理責任獎”(小組長以上人員)考核范疇。

　　六、獎懲辦法

　　(一)設立百日醫(yī)療安全生產(chǎn)活動基本獎500元/人。各科室獎額為：(基本獎風險系數(shù)科室實有在崗人數(shù))-扣發(fā)費用。

　　1、基本條件：活動期間，特別是“二甲”中醫(yī)醫(yī)院創(chuàng)建達標期限內(nèi)，科室未發(fā)生糾紛、差錯、事故賠償以及無嚴重違反行業(yè)作風的，給予獎勵。

　　2、風險系數(shù)：

　　(1)領導小組組長風險系數(shù)2.0，副組長風險系數(shù)1.7，成員風險系數(shù)1.5。

　　(2)內(nèi)一科、內(nèi)二科、外一科、外二科、骨一科、骨二科、婦產(chǎn)科、針灸康復科、眼耳鼻喉科、急診科、手術(shù)室風險系數(shù)1.5。

　　(3)門診部、口腔科、中醫(yī)外科、影像科、檢驗科、功能科風險系數(shù)1.3。

　　(4)醫(yī)務科、護理部、政工科、預保感染科、藥械科、總務科、供應室風險系數(shù)1.1。

　　(5)院辦公室、財務科、健康服務部、導診人員風險系數(shù)1.0。

　　(二)活動期間，特別是“二甲”中醫(yī)醫(yī)院創(chuàng)建達標期限內(nèi)，科室一旦發(fā)生因非技術(shù)性(違反行業(yè)作風)、技術(shù)性問題而引發(fā)糾紛、差錯、事故賠償?shù)�，全科百日醫(yī)療安全生產(chǎn)活動獎實行一票否決。

　　(三)全院每發(fā)生一起因非技術(shù)性(違反行業(yè)作風)、技術(shù)性問題而引發(fā)糾紛、差錯、事故賠償?shù)�，領導小組成員風險系數(shù)下調(diào)0.1。

　　(四)凡有下列情況之一者，根據(jù)情節(jié)輕重扣發(fā)“創(chuàng)建工作獎”，涉及中層以上人員(含小組長)，同等扣發(fā)“創(chuàng)建工作管理責任獎”：

　　1、不按方案要求開展工作、重大安全隱患不按規(guī)定上報或不按要求整治的，按科室在崗人數(shù)扣發(fā)200元/人的“創(chuàng)建工作獎”，同等扣發(fā)科室負責人200元/人的“創(chuàng)建工作管理責任獎”;

　　2、臨床醫(yī)技功能科室已上報存在的安全隱患，行政職能科室拖延(人為因素)不予整改或有條件有能力整改而未整改到位的，按科室在崗人數(shù)扣發(fā)100元/人的“創(chuàng)建工作獎”，同等扣發(fā)科室負責人100元/人的“創(chuàng)建工作管理責任獎”;

　　3、科室缺一項階段書面總結(jié)材料的，扣發(fā)科室負責人50元/人的“創(chuàng)建工作管理責任獎”。

醫(yī)院安全生產(chǎn)培訓計劃書 篇3

　　20xx年，xx市第八人民醫(yī)院安全生產(chǎn)工作的總體要求是：全面貫徹落實黨的“xx屆四中全會”精神，圍繞市委、市政府和衛(wèi)生局的工作部署，結(jié)合全市衛(wèi)生工作重點，杜絕安全生產(chǎn)事故，控制職業(yè)危害，確保我院安全生產(chǎn)指標不超過上級下達的控制要求，努力在安全生產(chǎn)基礎建設、安全生產(chǎn)培訓和安全生產(chǎn)文化建設等方面取得明顯進展。

　　一、指導思想、工作思路和工作目標

　　(一)指導思想。全面貫徹落實黨的“xx屆三中全會”和關于安全生產(chǎn)的重要講話精神，堅持安全發(fā)展理念，完善安全生產(chǎn)工作責任體系，認真貫徹落實xx市安全生產(chǎn)工作各項政策措施，繼續(xù)開展“安全生產(chǎn)月”活動，杜絕安全事故發(fā)生，為確保全市衛(wèi)生系統(tǒng)安全生產(chǎn)控制指標達到xx市考核要求做出努力。

　　(二)工作思路。按照自治區(qū)和xx市有關安全生產(chǎn)的總體部署，以科學發(fā)展安全發(fā)展為指導思想，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針;深入貫徹落實黨和國家以及區(qū)、市關于安全生產(chǎn)工作的一系列工作部署，繼續(xù)抓好安全基礎工作、加強協(xié)作聯(lián)動，以“八個著力”(著力推動安全責任落實、著力加強安全監(jiān)管、著力落實預防為主、著力為加強安全生產(chǎn)提供思想保證和智力支持、著力加強安全基礎基層工作、著力提升安全生產(chǎn)水平、著力提高安全生產(chǎn)綜合治理能力、著力提高安全監(jiān)管人員履職能力)為重點，實現(xiàn)我院安全生產(chǎn)工作持續(xù)穩(wěn)定良好態(tài)勢。

　　(三)工作目標。以“治隱患、防事故”為中心，做到“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”，確保全面完成安全生產(chǎn)各項工作任務。

　　1.落實安全生產(chǎn)“一崗雙責”制度。按照《廣西壯族自治區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理責任暫行辦法》的規(guī)定，健全完善各崗位的安全生產(chǎn)職責及配套制度的制定，與市衛(wèi)生局和我院各科室層層簽訂安全生產(chǎn)責任狀，簽狀率達100%。根據(jù)誰主管，誰負責的原則，各科室要切實履行責任，各司其職，各負其責，通力合作，落實各類安全生產(chǎn)工作。

　　2. 建立科室安全生產(chǎn)工作小組。組長和副組長分別由科主任和護士長擔任，設置組員3名，全面負責科室安全生產(chǎn)各項工作。完善院科兩級安全監(jiān)管網(wǎng)絡體系，院科專(兼)職安全檢查員配備率達100%。

　　3.安全生產(chǎn)基礎設施建設等基礎工作得到加強，院科安全生產(chǎn)保障體系逐步完善。

　　4.安全生產(chǎn)專項整治、重點部門的安全生產(chǎn)隱患排查整治行動繼續(xù)深化。建設項目安全設施“三同時”執(zhí)行率100%。

　　5.完善安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓制度。醫(yī)院法定代表人及分管安全生產(chǎn)領導參加安全生產(chǎn)培訓率達到100%;中層以上安全生產(chǎn)管理干部安全生產(chǎn)培訓率達到90%以上;安全員和特種作業(yè)人員持證上崗率達到100%，從業(yè)人員崗前三級安全教育參培率達100%，切實提高現(xiàn)場安全管理、人員安全素質(zhì)和消防工作的“四個能力”。

　　6.認真貫徹落實《20xx年全市冬春火災防控工作方案》。堅決預防和遏制重特大火災尤其是群死群傷火災事故的發(fā)生， 確保元旦、春節(jié)以及自治區(qū)和全國“兩會”期間的消防安全。

　　7.做好重大危險源普查和事故隱患整改工作。要求重大危險源普查建檔率達到100%;重大事故隱患按整改要求完成整改率100%。

　　8.進一步健全安全生產(chǎn)應急救援體系。切實提高安全生產(chǎn)應急救援能力，完善應急預案并進行演練的科室達到100%。

　　二、主要工作措施

　　(一)堅持預防為主，抓好安全生產(chǎn)專項整治行動。

　　1.開好每季度醫(yī)院安全生產(chǎn)工作擴大會。及時傳達上級指示，研究、分析、部署、督促和檢查我院的安全生產(chǎn)工作。

　　2.堅持安全生產(chǎn)大檢查制度，強化安全生產(chǎn)專項督查。一是圍繞“三重點”(重點時段、重點專業(yè)、重點部位)開展安全生產(chǎn)大檢查和督查活動，年內(nèi)組織開展的安全大檢查和督查活動不少于4次。二是以“治隱患、防事故”為中心，深入開展“安全生產(chǎn)月”活動。三是強化特定時期的安全監(jiān)管措施，確保“兩會一節(jié)”等重大活動及重要節(jié)假日期間安全穩(wěn)定。

　　3.加強重點領域?qū)ｍ椪�治。繼續(xù)深入開展門診、病房等人員密集場所消防、醫(yī)療、毒麻藥品及危險化學品安全和道路交通、特種設備、醫(yī)療廢棄物管理、食堂食品衛(wèi)生、建筑施工等專項安全的整治。

　　4.進一步完善重大事故隱患督促整改機制，進一步加強隱患整改工作。一是按照國家安監(jiān)總局《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》的要求，建立健全事故隱患排查治理長效機制，對重大事故隱患的督促整改工作逐步實施動態(tài)管理。二是組織開展重大事故隱患排查工作，規(guī)范重大事故隱患的排查、評估確認、上報、治理、驗收、建檔工作。

　　5、認真貫徹國家衛(wèi)生計生委辦公廳公安部辦公廳關于加強醫(yī)院安全防范系統(tǒng)建設的指導意見，以創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動為載體，進一步完善安全防范制度，建立應急處置機制，加強保衛(wèi)隊伍建設和物防系統(tǒng)建設以及技防系統(tǒng)建設，預防和減少發(fā)生在醫(yī)院內(nèi)部的案事件，及時消除醫(yī)院安全隱患，有效維護正常診療秩序，創(chuàng)造良好的診療環(huán)境。

　　(二)全面開展安全文化創(chuàng)建活動，不斷創(chuàng)新安全生產(chǎn)宣傳教育培訓制度。

　　1.全面強化安全生產(chǎn)宣傳教育培訓工作。嚴格按照國家《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》和《國務院安委會關于進一步加強安全培訓工作的決定》要求，強化安全法規(guī)和實踐技能培訓，加強科室(班組)負責人、安全員、特殊工種從業(yè)人員及新上崗人員的安全生產(chǎn)培訓，切實提高醫(yī)療、后勤工作一線班組負責人、安全員、特殊工種從業(yè)人員及新上崗人員的安全生產(chǎn)責任意識、安全管理能力、安全素質(zhì)和安全操作技能，夯實我院安全生產(chǎn)的基礎。

　　2.深入開展全員消防安全宣傳教育培訓，提高員工的消防安全意識和技能。醫(yī)院將以提高檢查消除火災隱患能力、提高組織撲救初起火災能力、提高組織人員疏散逃生能力、提高消防宣傳教育培訓能力等消防安全“四個能力”為著力點，積極與所屬區(qū)域消防部門開展共建活動，在消防部門的指導和協(xié)助下，制定和完善本單位消防安全及應急疏散預案，普遍開展消防應急疏散預案模擬推演及演練，提高預案的可操作性和安全生產(chǎn)管理人員的組織協(xié)調(diào)能力。醫(yī)院和各科室要組織全體職工進行安全教育，普及安全用火用電和逃生自救常識，在遇險時能自救互救，減少傷亡和損失。

　　3.加強應急管理和事故救援工作。按照國家安監(jiān)總局《關于加強基層安全生產(chǎn)應急隊伍建設的指導意見》，醫(yī)院加強應急管理組織體系建設，建立健全各項應急預案，依據(jù)國家相關規(guī)定配備應急裝備、應急人員，開展兼職應急救援人員的培訓活動，積極參加每年一次的xx市重大事故應急演練，各科室根據(jù)實際組織開展本部門應急演練活動。