經(jīng)濟技術合同樣本內容（通用3篇）

經(jīng)濟技術合同樣本內容 篇1

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　一、甲乙雙方作為相關工作的承擔或參與單位，其工作任務依據(jù)相關工作的有關任務書確定，本協(xié)議僅涉及承擔或參與該相關工作過程中及以后的保密責任。

　　二、本協(xié)議涉及保密的技術信息和技術資料包括：

　　1.相關工作任務書中涉及的技術信息和技術資料，以及有關會議文件，紀要和決定;

　　2.相關工作承擔者之間往來的傳真，信函，電子郵件等;

　　3.相關工作實施過程中產(chǎn)生的新的技術信息和技術資料;

　　4.相關工作實施過程中各有關當事人擁有的知識產(chǎn)權，已經(jīng)公開的知識產(chǎn)權信息除外;

　　5.經(jīng)甲乙雙方在該相關工作實施過程中確認的需要保密的其他信息。

　　三、甲方責任

　　1.甲方應根據(jù)相關工作任務書的規(guī)定，向乙方提供必要的技術信息和技術資料;

　　2.甲方在以書面形式(包括：郵件、傳真、磁盤、光盤等)向乙方提供技術信息時，可以進行登記或備案;

　　3.甲方對乙方提供的注明保密的技術信息和資料負有保密責任，未經(jīng)乙方同意不得提供給與本相關工作無關的任何第三方;

　　4.對不再需要保密或者已經(jīng)公開的技術信息和技術資料，甲方應及時通知乙方。

　　四、乙方責任

　　1.乙方應僅將工作組批漏的保密信息用于工作組范圍內的_________制訂工作。

　　2.乙方對從甲方或者甲方以外的其他渠道獲得的涉及相關工作的技術信息和技術資料負有保密責任，未經(jīng)甲方同意不得提供給任何第三方，包括乙方的分支機構，子公司或委托顧問方，接受咨詢方;

　　3.乙方為承擔本協(xié)議約定的保密責任，應妥善保管有關的文件和資料，未經(jīng)工作組事先的書面許可，不對其復制，仿造等;

　　4.乙方應對有關人員進行有效管理，以確保本協(xié)議的履行。如乙方在職或曾在職人員在保密期內;

　　5.在本協(xié)議約定的保密期限內，乙方如發(fā) 現(xiàn)有關保密信息被泄露，應及時通知甲方，并采取積極的措施避免損失的擴大。

　　五、本協(xié)議中涉及的有關保密信息，其中已經(jīng)擁有知識產(chǎn)權的歸原所有人所有;相關工作實施中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權，其知識產(chǎn)權的歸屬依相關工作任務書的約定。

　　六、甲方為實施相關工作的需要，除乙方特別聲明不能提供給他人的以外，可以將乙方提供的有關信息向本相關工作的有關方面(包括：承擔相關工作的其他成員、聘請的專家、政府主管部門)提供，此行為不視為甲方違約。

　　乙方在實施相關工作過程中，需要向本相關工作的有關方面(包括：承擔相關工作的其他成員、聘請的專家、政府主管部門)提供保密信息時，必須取得甲方的書面許可，或者由甲方負責提供。

　　七、違反本協(xié)議的約定，由違約方承擔相應責任，并賠償由此產(chǎn)生的一切損失。

　　八、本協(xié)議要求雙方承擔保密義務的期限為，自本協(xié)議簽字之日或者自雙方中的一方取得有關文件，資料之日起，以時間在前的為準，至本相關工作全部完成之日 止。如在本相關工作實施過程中，乙方提前退出本項目，雙方應在終止本相關工作后的_________年內繼續(xù)履行有關保密責任。

　　九、雙方在履行協(xié)議中產(chǎn)生的糾紛，應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方約定的糾紛裁決地點為工作組所在地，機構為______人民法院。

　　十、本協(xié)議一式三份，甲方持有兩份，乙方持有一份。

　　甲方(蓋章)：_____________ 乙方(蓋章)：_____________

　　代表人(簽字)：___________ 成員(簽字)：_____________

　　_________年________月____日 _________年________月____日

　　簽訂地點：_________________ 簽訂地點：_________________

經(jīng)濟技術合同樣本內容 篇2

　　甲方(聘用單位)名稱：

　　地址：

　　性質：

　　法定代表人(委托代理人)：

　　乙方(被聘用者)姓名：

　　性別：

　　家庭住址：

　　出生年月：

　　受聘職務：

　　經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

　　一、聘用崗位及職務

　　甲方因工作需要，聘用乙方在崗位工作，并聘任職務。

　　二、聘用合同期限

　　1、本合同自年月至年月止。期限為5年。

　　2、本合同自年月至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)止。

　　三、工作職責、內容和工作條件

　　1、乙方的工作職責：。

　　2、具體工作內容及要求：。

　　3、乙方工作時間遵照國家有關規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可延長工作時間，但不得超過國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。

　　4、乙方必須按照甲方對本崗位任務和職責的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質量指標或工作任務，甲方對乙方的工作成果擁有知識產(chǎn)權(中國現(xiàn)行知識產(chǎn)權法有明確規(guī)定的或另有合同約定的除外)。

　　5、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全作業(yè)的教育和培訓;乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規(guī)程，有權拒

　　絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮，有權提出批評、檢舉和控告。

　　6、甲方根據(jù)國家有關規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康。

　　四、工作報酬

　　甲方根據(jù)國家的有關規(guī)定及通過的內部分配方案和乙方完成工作任務的情況按月核發(fā)乙方應得的報酬。

　　五、工作紀律

　　1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關規(guī)定制定工作紀律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。

　　2、甲方應切實加強單位內部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到職權清楚，責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

　　六、社會保險和福利待遇

　　1、甲方依照國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方及時足額向社會保險部門繳納社會保險費。

　　保險費中的個人負擔部分由甲方按國家規(guī)定從乙方月工資中扣除后代繳，由社會保險經(jīng)辦部門按規(guī)定記入繳費本人個人帳戶。

　　2、乙方患職業(yè)病或因工負傷、患病或非因工負傷、以及女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇，按國家和省有關規(guī)定約定執(zhí)行。

　　3、乙方因工或因病死亡喪葬補助費，按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。

　　4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚假、喪假等。

　　七、聘用合同的變更

　　(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內容。

　　(二)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應當依法變更本合同的相關內容。

　　(三)本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》，以書面形式確定合同變更的內容。

　　(四)乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調整乙

　　方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓后調整崗位,并向乙方出具《工作崗位調整通知書》,對本合同作出相應的變更。

　　八、聘用合同的解除

　　(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。

　　(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時單方面解除本合同:

　　1、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的;

　　2、未經(jīng)甲方同意,擅自出國或者出國逾期不歸的;

　　3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,或者失職、瀆職，造成嚴重后果的;

　　4、嚴重擾亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進行的;

　　5、被人民法院判處拘役以上刑罰處罰的,或者被勞動教養(yǎng)的;

　　6、在試用期間被證明不符合本崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的。

　　(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除本合同，但是應當提前30日以書面形式通知乙方：

　　1、患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的;

　　2、年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調整其工作崗位的,或者雖同意調整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

經(jīng)濟技術合同樣本內容 篇3

　　甲方(單位)： ____________________________ 乙方(員工)：_________________________

　　法定地址：________________________________ 身份證號碼： _________________________

　　法定代表人：______________________________

　　為共同制止商業(yè)賄賂行為、維護公司合法權益及保持良好商業(yè)風紀，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本協(xié)議。

　　(一)定義：

　　以下行為屬于商業(yè)賄賂行為

　　1.1、收受業(yè)務相關單位及人員提供的財物，包括但不限于現(xiàn)金，銀行卡、有價證券如購物卡、提貨單、娛樂場所會員卡、打折卡、代幣券。

　　1.2、收受業(yè)務相關單位及人員提供的包括但不限于贈送或借用錄像攝像設備、家電設備、健身器材、汽車、住房等實物。

　　1.3、收受業(yè)務相關單位及人員提供的的包括但不限于宴請、娛樂消費、旅游、國內或國外考察等形式的消費。

　　1.4、收受業(yè)務相關單位及人員提供的包括但不限于以朋友名義提供各種回扣、好處、活動抽獎、賭博中故意輸錢、性賄賂等其他任何形式商業(yè)賄賂。

　　以下行為不屬于商業(yè)賄賂：

　　1.5、基于商業(yè)禮儀、贈送市場價為￥___________元以下的小禮品、地方特產(chǎn);

　　1.6、基于商業(yè)接待禮儀，提供工作餐、住宿、交通等與合同履行相關的工作方便。

　　(二)甲方權利義務

　　2.2 有義務監(jiān)督乙方業(yè)務行為，保持公司良好商業(yè)風紀。

　　2.3 積極配合工商行政管理部門、司法機關等部門對商業(yè)賄賂行為的處理工作。

　　(三)乙方權利義務

　　3.1 乙方在甲方工作期間，應嚴格遵守公司相關管理制度，不得出現(xiàn)1.1至1.4條規(guī)定的商業(yè)賄賂行為。

　　3.2 乙方應自覺商業(yè)賄賂行為，有權就獲悉的商業(yè)賄賂行為向公司或國家有關部門舉報。

　　(四)違約責任

　　4.1、若乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的反商業(yè)賄賂承諾，應一次性向甲方支付違約金人民幣___________元整(即￥______________________元);

　　4.2、若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任(如乙方已經(jīng)支付違約金的，應予以扣除)，具體損失賠償標準為：

　　4.2.1、損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟損失，包括甲方為開發(fā)、培植有關商業(yè)項目、計劃所投入的費用，因乙方的違約行為導致甲方產(chǎn)品銷售減少的金額，以及因商業(yè)賄賂行為導致的利潤減少金額等。

　　4.2.2、依照(1)款計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤的50倍。

　　4.2.3、甲方因調查乙方違約行為而支付的合理費用，由乙方承擔;

　　4.2.4、因乙方違約行為違法了國家有關法律、法規(guī)的，甲方根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，也可根據(jù)國家法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權責任。

　　(五)爭議解決

　　因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛，可由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方認可的第三方調解。有一方不愿協(xié)商、調解或協(xié)商、調解不成的，任何一方都有向甲方所在地人民法院提起訴訟的權利。

　　(六)其他

　　6.1、本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意，協(xié)議的部分修改或部分無效并不影響其他部分的效力。

　　6.2、本協(xié)議一式二份，甲方乙方各執(zhí)一份，協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

　　6.3、雙方確認，在簽訂本協(xié)議前已經(jīng)詳細閱讀過本協(xié)議，并確認對本協(xié)議中各條款的理解無異議。

　　(以下為簽章欄，無正文)

　　甲方(蓋章)：______________________

　　乙方(簽字)：______________________

　　法定代表人：______________________身份證號碼： ______________________

　　本協(xié)議于_____________ 年 _____________月_____________ 日在 _____________簽訂。