處罰決定范本（精選3篇）

處罰決定范本 篇1

　　一、二分部、梁場、運(yùn)架隊(duì)：

　　一、概況20xx年3月15日南昌質(zhì)監(jiān)站安全質(zhì)量大檢查中，檢查發(fā)現(xiàn)一分部林華民隊(duì)施工的夢山特大橋60#墩承臺(tái)存在諸多嚴(yán)重的質(zhì)量問題，致使工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部室人員在局指交班會(huì)上做了書面檢討，給我工區(qū)造成了很大的負(fù)面影響。具體問題如下：1.60#墩承臺(tái)頂部、底部鋼筋下料尺寸不符合設(shè)計(jì)要求，長短不一，焊接長度及焊縫不符合規(guī)范要求，彎折角度不準(zhǔn)確，焊接鋼筋不同軸;2、樁頭鑿除不規(guī)范，樁頭不平整，保護(hù)層破壞嚴(yán)重，伸入承臺(tái)不足10cm; 3、鋼筋彎鉤彎折不標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)不到90度彎鉤的規(guī)范要求;4、綁扎鋼筋間距不均勻;5、砂漿沒有進(jìn)行沖洗清理，泥漿污染鋼筋;6、承臺(tái)模板沒有進(jìn)行清理打磨，表面不干凈。

　　二、原因分析1、現(xiàn)場監(jiān)控分工不清，責(zé)任不明;2、現(xiàn)場技術(shù)員技術(shù)水平低，責(zé)任心不強(qiáng)，監(jiān)控力度差，對(duì)現(xiàn)場施工作業(yè)班組管理不力，任憑作業(yè)班組隨意操作。2 3、落實(shí)力度差，現(xiàn)場出現(xiàn)的問題，不能及時(shí)采取有效的措施加以解決;4、只注重進(jìn)度，忽視了“安全第一，質(zhì)量至上”管理理念。

　　三、整改和保證措施

　　(一)、針對(duì)南昌監(jiān)督站檢查發(fā)現(xiàn)的問題，一分部要組織相關(guān)人員深入學(xué)習(xí)，重溫各種安全質(zhì)量方針、質(zhì)量控制規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)，大力提升員工質(zhì)量意識(shí)，必須制定切實(shí)有效的整改措施，舉一反三，落實(shí)整改到位：

　　(二)、保證措施1、必須加強(qiáng)鋼筋半成品、成品的質(zhì)量控制，不合格的鋼筋等材料杜絕進(jìn)入施工現(xiàn)場;2、加大檢查和監(jiān)控力度，現(xiàn)場檢查上道工序不符合要求的，或存在隱患的，杜絕進(jìn)入下道工序，整改必須徹底;3、質(zhì)量至上不是一句口號(hào)，必須確保安全質(zhì)量的前提下追趕進(jìn)度;4、嚴(yán)格施工程序，杜絕無章蠻干。

　　四、處理決定為嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司、萍鄉(xiāng)指揮部及局指質(zhì)量方針和目標(biāo)，從而使各分部管理人員及作業(yè)班組員工提高認(rèn)識(shí)，在實(shí)際工作中樹立牢固的質(zhì)量意識(shí)，經(jīng)工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)議研究決定，對(duì)此起質(zhì)量問題的相關(guān)責(zé)任人作出如下處理：

　　1、對(duì)林華民施工隊(duì)罰款20xx0元;

　　2、對(duì)一分部經(jīng)理狄振東罰款500元3;對(duì)一分部總工鄧力國罰款500元;

　　4、對(duì)現(xiàn)場技術(shù)員駱強(qiáng)罰款500元;

　　5、對(duì)工區(qū)安質(zhì)部部長孟凡斗罰款500元;

　　6、對(duì)工區(qū)施技部部長陳思念罰款500元;

　　7、對(duì)工區(qū)總工聶長武罰款 元

　　8、對(duì)工區(qū)常務(wù)副經(jīng)理何佩軍罰款 元3 上述對(duì)林華民罰款在借工程款中扣除，其他人罰款由財(cái)務(wù)在本人工資款中扣減。

　　此通報(bào)!

　　五標(biāo)二工區(qū)

　　二Oxx年四月一日

處罰決定范本 篇2

　　由于客廳事業(yè)部區(qū)域經(jīng)理胡沖及大區(qū)總監(jiān)姚健工作失誤，導(dǎo)致產(chǎn)品跨區(qū)銷售到其他區(qū)域，造成客戶經(jīng)濟(jì)損失，對(duì)公司和客戶后續(xù)工作帶來了不必要的麻煩。為了以后提高各部門工作的效率，防止類似情況再次發(fā)生，經(jīng)公司研究一致決定：對(duì)客廳事業(yè)部區(qū)域經(jīng)理胡沖1000元人民幣處罰、大區(qū)總監(jiān)姚健500元人民幣處罰以示警告，將直接在20xx年1月份工資扣除。

　　特此通知!

　　佛山市實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司

　　20xx年2月3日

處罰決定范本 篇3

　　當(dāng)事人：嘉善綠源化工有限公司;法定代表人：楊富良;住所：干窯鎮(zhèn)范涇村。

　　20xx年7月8日，嘉善縣市場監(jiān)督管理局執(zhí)法人員對(duì)位于嘉善縣干窯鎮(zhèn)范涇村的嘉善綠源化工有限公司食堂進(jìn)行現(xiàn)場檢查。經(jīng)查：1.該公司食堂現(xiàn)場不能提供有效《餐飲服務(wù)許可證》從事員工就餐服務(wù);2.該公司食堂從業(yè)人員現(xiàn)場不能提供有效健康證明。當(dāng)事人涉嫌未經(jīng)許可從事餐飲服務(wù)、從業(yè)人員未取得健康合格證明從事餐飲服務(wù)。本局于20xx年7月8日立案調(diào)查。

　　經(jīng)查明：當(dāng)事人嘉善綠源化工有限公司在未取得《餐飲服務(wù)許可證》的情況下，聘用未取得有效健康證明的、為餐飲服務(wù)從業(yè)人員，從20xx年8月份起，在公司開設(shè)食堂為員工提供餐飲服務(wù)。20xx年7月8日，被本局查獲，現(xiàn)場當(dāng)事人正在從事餐飲服務(wù)，2名從業(yè)人員未取得有效健康證明。在進(jìn)一步地調(diào)查取證中發(fā)現(xiàn)，當(dāng)事人未保存食堂食品原料采購的收據(jù)或發(fā)票，未做好食品原料的進(jìn)貨臺(tái)賬，未建立食品原料索證索票制度。案發(fā)后食堂立即停止了經(jīng)營并向我局提交了整改報(bào)告，并于20xx年9月16日取得了《餐飲服務(wù)許可證》。從業(yè)人員、于20xx年7月28日取得了有效《健康證》。至案發(fā)，因證據(jù)不充分當(dāng)事人未經(jīng)許可從事餐飲服務(wù)的貨值金額無法認(rèn)定，當(dāng)事人在食堂經(jīng)營期間未向職工收取就餐費(fèi)用，無違法所得。

　　20xx年10月8日，本局向當(dāng)事人送達(dá)了善市監(jiān)干告〔20xx〕2號(hào)《行政處罰事先告知書》。當(dāng)事人于20xx年10月9日向本局提出陳述、申辯，辯稱企業(yè)食堂不需要辦理《餐飲服務(wù)許可證》，食堂從業(yè)人員和于20xx年4月19日已進(jìn)行健康體檢并且可提供健康證明。本局經(jīng)復(fù)核認(rèn)為企業(yè)食堂需要辦理《餐飲服務(wù)許可證》、食堂從業(yè)人員從事餐飲服務(wù)工作需取得有效健康合格證明是《中華人民共和國食品安全法》、《餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督管理辦法》和《餐飲服務(wù)許可管理辦法》明文規(guī)定的，食堂從業(yè)人員和于20xx年7月28日取得了有效健康合格證明。故當(dāng)事人的陳述申辯理由不成立，本局不予采納。

　　本局認(rèn)為：當(dāng)事人的上述行為，違反了《中華人民共和國食品安全法》第二十九條第一款、《中華人民共和國食品安全法》第三十四條第二款、《餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督管理辦法》第十條第一款的規(guī)定，構(gòu)成了未經(jīng)許可從事餐飲服務(wù)、從業(yè)人員未取得健康合格證明從事餐飲服務(wù)工作的違法行為。

　　對(duì)當(dāng)事人的上述違法行為，根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第二十三條，責(zé)令當(dāng)事人改正;根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》第八十四條、第八十七條，《餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督管理辦法》第四十條的規(guī)定，對(duì)當(dāng)事人作如下決定：

　　一、警告;

　　二、罰款人民幣伍仟元整。

　　上述罰款，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自收到本處罰決定之日起十五日內(nèi)，到指定銀行(收款銀行：中國工商銀行股份有限公司嘉善支行，收款國庫：縣支金庫，地址：嘉善縣魏塘街道解放東路1-8號(hào))繳納。當(dāng)事人逾期不繳納罰款的，依據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第五十一條第(一)項(xiàng)的規(guī)定，每日按罰款數(shù)額的百分之三加處罰款。

　　當(dāng)事人如不服本處罰決定，可在收到本處罰決定書之日起六十日內(nèi)向嘉善縣人民政府或者嘉興市市場監(jiān)督管理局申請復(fù)議;也可以在三個(gè)月內(nèi)依法直接向嘉善縣人民法院提起行政訴訟。

　　當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟，又不履行行政決定的，本局將依法申請嘉善縣人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

　　嘉善縣市場監(jiān)督管理局

　　20xx年10月20日