處分決定公文范文（精選7篇）
處分決定公文范文 篇1
經查，13秋建筑施工班王明旭同學違反宿舍請假規(guī)定，未經老師允許于20xx年11月30日晚夜不歸宿。
鑒于該生在校期間，不能嚴格要求自己，經常違反學校紀律，為嚴肅校規(guī)校紀律，教育本人，警示他人。根據(jù)《承德信息工程技術學校學生違紀處分規(guī)定》(暫行)第七條第四款和第十二條第四款，經中專部研究報學校領導批準，決定給予王明旭同學嚴重警告處分，處分決定記入本人檔案。
信息工程技術學校
20xx年12月6日
處分決定公文范文 篇2
劉，男，35歲，曾任本公司財務部出納。
經人揭發(fā)，經本公司依據(jù)法律途徑查明：劉水同志年月至年月在擔任公司出納期間，將本公司存款5萬元挪作其弟購房用。
經過本公司黨組織的教育，劉水同志已將挪用款全部歸還，并加倍償還了利息損失，并表示對此行為的悔意。
現(xiàn)根據(jù)以上情節(jié)及表現(xiàn)，經本公司人力資源部研究決定，并報本公司總經理批準，決定對劉水同志作出如下處理決定：
1.調離原工作崗位，到公司行政部門任職。
2.每月降工資200元至年月日止。
某地公司人力資源部
年月日
處分決定公文范文 篇3
劉，男，35歲，曾任本公司財務部出納。
經人揭發(fā)，經本公司依據(jù)法律途徑查明：劉水同志年月至年月在擔任公司出納期間，將本公司存款5萬元挪作其弟購房用。
經過本公司黨組織的教育，劉水同志已將挪用款全部歸還，并加倍償還了利息損失，并表示對此行為的'悔意。
現(xiàn)根據(jù)以上情節(jié)及表現(xiàn)，經本公司人力資源部研究決定，并報本公司總經理批準，決定對劉水同志作出如下處理決定：
1.調離原工作崗位，到公司行政部門任職。
2.每月降工資200元至年月日止。
某地公司人力資源部
x年xx月xx日
處分決定公文范文 篇4
，男，高二(10)班學生，經班主任多位任課教師和教官反應，該學生在校期間表現(xiàn)很差，上課經常睡覺，上課玩手機，躲在廁所或宿舍抽煙，私自離校，逃課，與同學發(fā)生沖突打架等多條違反了校規(guī)校紀，
事后，班主任、級組長和德育處的老師對x同學思想教育，陳述利害，通過分析，他們才認識到自己作為一個中學生在校所作所為對他人、對自己學業(yè)的影響，認錯態(tài)度也較誠懇，并下決心今后不再犯錯誤，表示今后要重視高中學業(yè)，珍惜青春時光。
根據(jù)《x中學學生違紀處分條例》規(guī)定，并結合x同學的違紀情節(jié)，為嚴肅校紀，教育本人并警醒他人，經學校研究決定，對黃譯給予留校察看處分，通知家長協(xié)助教育以觀后效。望全體同學能吸取教訓，自尊自愛，以《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》為準則，努力學習，珍惜時間，愛惜身體，做一個遵規(guī)守紀，熱愛生活的陽光少年!
x中學德育處
20xx年十二月十日
處分決定公文范文 篇5
，男，高二(10)班學生，經班主任多位任課教師和教官反應，該學生在校期間表現(xiàn)很差，上課經常睡覺，上課玩手機，躲在廁所或宿舍抽煙，私自離校，逃課，與同學發(fā)生沖突打架等多條違反了校規(guī)校紀，
事后，班主任、級組長和德育處的老師對x同學思想教育，陳述利害，通過分析，他們才認識到自己作為一個中學生在校所作所為對他人、對自己學業(yè)的影響，認錯態(tài)度也較誠懇，并下決心今后不再犯錯誤，表示今后要重視高中學業(yè)，珍惜青春時光。
根據(jù)《x中學學生違紀處分條例》規(guī)定，并結合x同學的違紀情節(jié)，為嚴肅校紀，教育本人并警醒他人，經學校研究決定，對黃譯給予留校察看處分，通知家長協(xié)助教育以觀后效。望全體同學能吸取教訓，自尊自愛，以《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》為準則，努力學習，珍惜時間，愛惜身體，做一個遵規(guī)守紀，熱愛生活的陽光少年!
x中學德育處
x年xx月x日
處分決定公文范文 篇6
公司全體員工:
X月XX日中午12點左右,我公司女員工在銷售過程中與X員工發(fā)生爭執(zhí)，并且X員工首先不理智動手打人。在這期間，我公司另一員工和X員工在操作間雙方進行了二次爭斗。事情處理極其不理智，犯下嚴重錯誤。這種行為：對他本人和我公司都是極度不負責任的行為和表現(xiàn)。已經嚴重違反了公司章程�，F(xiàn)決定處理如下：
1. 對楊予以開除處理決定。鑒于楊不是事件直接引起人，留公司查看3個月。并處以500元罰款。
2. 對朝陽店經理：公司內部嚴重警告。并處以20xx元罰款。鑒于整個事件過程中沒在現(xiàn)場，不予開除處理。
3. 對公司直接負責人：安全意識淡薄，公司內部嚴重警告。向公司董事會深刻檢討。。并處以4000元罰款。
以上事件說明，我公司上至公司領導層，下至公司員工。在工作和經營過程中，簡單粗暴，沒有章法,爭強好勝， 好勇斗狠，法律意識淡薄。如果不深刻反省，今后必然會鑄成大錯。給公司和個人帶來深深傷害。
公司在這里再次重申：
1. 任何人無論任何理由，不得打架。如果發(fā)生無論責任方在誰，通通開除。
2. 如果經理在場，沒有制止或參與者,予以開除。
本決定通報公司全體員工,希望我們員工能夠從以上事件,痛定思痛,吸取教訓,深刻反省,引以為戒.
X有限公司
年1月17日
處分決定公文范文 篇7
張三，男，秘書系20xx級班學生(學號：),張三入學以來不認真學習，經常曠課，多次打架斗毆。12月5日，張三喝醉酒回宿舍開門時，被正要出門的同宿舍黃四同學不小心撞了一下，張三竟大打出手，將黃四打成重傷。
張三的行為嚴重觸犯了校規(guī)。鑒于他本人在校方教育下仍不思悔改，態(tài)度惡劣。為嚴肅校紀校規(guī)，教育本人，根據(jù)《XX大學學生違紀處分暫行規(guī)定》第xx條的規(guī)定，經校學生處研究決定，給予張三同學記過處分。
張三同學身為在校大學生，不珍惜得之不易的求學機會，不注意個人品德的修養(yǎng)，不約束自己的行為，違反校規(guī)，情節(jié)嚴重。希望各位同學引以為鑒，遵守學院的各項規(guī)章制度，認真學習，團結同學，提高個人修養(yǎng)，做一個文明大學生，出色地完成大學學業(yè)任務。
XX大學
二〇XX年三月二十五