茶水間通告范文3篇
通告適用于公布社會各有關方面應當遵守或者周知的事項。你知道茶水間的通告是怎樣的格式嗎?下面第一范文網(wǎng)小編給大家?guī)聿杷g通告，僅供參考!
茶水間通告范文篇一
近期發(fā)現(xiàn)部分員工上班期間在茶水間用早餐，這一行為不僅違反公司員工手冊的相關規(guī)定，且造成茶水間環(huán)境衛(wèi)生極差，生活垃圾成堆，地面污濁不堪，不利于大家的身體健康，同時也易滋生“四害”。為規(guī)范對茶水間的管理，保持整潔的環(huán)境衛(wèi)生，制定本規(guī)定：
一、嚴禁在茶水間、辦公場所用餐或飲食。用午餐或加班點餐均到16樓餐廳。
二、茶水入池，茶渣入簍;保持茶水間地面干爽潔凈、無雜物。
三、自覺管理好個人的飲水用具，請勿將私人物品存放在茶水間。
四、愛護公物，茶水間內的設施、物品不得隨意挪動、亂擺亂放，不得占為己有，不得丟棄損壞。
五、嚴禁在茶水間及樓道吸煙，保持室內空氣清新。
六、上班期間，如有需要自行在公司用水果或點心者，可到16樓餐廳。
七、在16樓餐廳用餐、吃水果或點心者，應自覺維護好餐廳環(huán)境衛(wèi)生，將果皮、雜物、餐盒等棄置垃圾筒。
八、綜合管理部將不定時進行巡視檢查。發(fā)現(xiàn)在茶水間、辦公區(qū)域用餐或飲食者，每次處罰100元，并作通報。
本規(guī)定自20xx年05月26日起執(zhí)行。
20xx年5月22日
茶水間通告范文篇二
一、管理部門職責
1、員工茶水間由生產部門各車間統(tǒng)一管理。車間主管、組長負責員工休息室的管理、使用、安全、衛(wèi)生，人力資源部負責監(jiān)督檢查等工作。
2、各部門主管、組長負責茶水間飲水設備、儲物柜、桌椅等其他設施的管理。
3、車間安排員工負責茶水間的衛(wèi)生清潔，公司清潔工負責垃圾的處理工作。
二、休息時間
1、員工茶水室的休息開放時間為白班上午10:00-10:10;中午12:00-13:30;下午15:30-15:40;17:30-18:00。夜班早上3:00-3:10;6:00-6:10。
2、除規(guī)定在上述休息時間以外，茶水間禁止員工在此休息，遇員工身體不適等其他特殊情況需經(jīng)車間主管同意后，方可進入茶水間做短暫休息。
三、衛(wèi)生管理制度
1、每天值班員工必須保證在上、下午各打掃一次員工茶水間衛(wèi)生。
2、上、下午茶水間休息開放時間車間主管、組長要到茶水間巡視一次，主要檢查室內物品的完好情況。
3、主管或者組長如發(fā)現(xiàn)茶水間設施有損壞應及時填單報維修部修理。
4、部門主管、組長如發(fā)現(xiàn)茶水間內衛(wèi)生情況較差，應及時通知值班員工進入打掃。
5、茶水間的清潔用具應整齊擺放在角落，室內保持潔凈，地面不得有積水、果屑。
xx年xx月xx日
茶水間通告范文篇三
一、目的
節(jié)約能源，改善員工的飲水質量，保持茶水間環(huán)境衛(wèi)生。
二、適用范圍
使用公司茶水間的所有員工。
三、職責
1、行政人事部負責制定并適時修改本制度。
2、茶水間管-理-員負責茶水間的具體管理工作。
3、公司所有員工嚴格遵照本制度規(guī)定，違反規(guī)定者公司將視其情節(jié)輕重給 予相應處分。
四、內容
1、茶水間開水開放時間：8:30 —— 17:00;
2、公司統(tǒng)一為上班員工提供開水，并為各部門提供保溫瓶，同時在茶水間 配備小型電開水壺，以備不時之需。公司不提倡員工在辦公室內燒開水。
3、茶水間下午關閉后，由茶水間管-理-員負責將水箱剩余的水排放干凈，以 杜絕“千滾水”的產生，并及時關閉電源，以免發(fā)生火災。
4、請自覺管理好飲水用具(無特殊情況，不為員工提供一次性水杯) 。
5、公司行政人事部及前臺負責茶水間內客戶用飲品及茶具的添置及管理， 整齊擺放櫥柜、冰箱內物品，雜物及過期物品應及時處理。
6、行政人事部應定期檢查茶水間內全自動電熱開水器及純凈水裝置，并安 排物業(yè)部或廠家做好設備保養(yǎng)工作，對過濾耗材應定期更換(不少于 1 次/年) 。
xx年xx月xx日