公司優(yōu)秀員工表彰決定（通用20篇）

公司優(yōu)秀員工表彰決定 篇1

　　集團各中心、辦，各子公司：

　　x年，x集團全面貫徹落實科學發(fā)展觀，在集團董事長鄭元豹的領導下，在各級組織和領導的帶領下，積極開展生產經營管理活動，集團各項事業(yè)蓬勃發(fā)展，并涌現(xiàn)出了一批先進典型。為表彰先進，樹立典范，進一步激勵廣大干部員工在集團的發(fā)展和各項工作中再創(chuàng)佳績，x集團有限公司決定，分別授予盧偉等115名員工“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)獎”、“最佳技能獎”、“愛崗敬業(yè)獎”、“突出貢獻獎”、“最長工齡獎”的榮譽稱號。

　　希望受表彰的先進個人以此為新的起點，不懈努力，再創(chuàng)新業(yè)，再立新功。希望廣大干部員工以先進為榜樣，堅持以創(chuàng)新的精神，不斷推動集團各項工作又好又快發(fā)展。

　　附件：《x年度優(yōu)秀員工名單》

　　x集團有限公司

　　x年一月十五日

公司優(yōu)秀員工表彰決定 篇2

　　物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務中心：

　　為全力配合及支持君華•硅谷樣板房開放，xx年x月x日-3月8日，中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華•硅谷樣板房如期開放。

　　上述事件反映出中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團結協(xié)作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風，為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進，樹立楷模，經公司研究決定：

　　給予中山環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報表揚。

　　希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣，愛崗敬業(yè)，團結協(xié)作，勇于拼搏，為公司奉獻自己的力量。

　　此通報

　　x年xx月xx日

公司優(yōu)秀員工表彰決定 篇3

　　公司各部、子公司：

　　x年，在董事會的正確領導下，在全體員工的共同努力下，公司在科研、生產、營銷、服務等領域取得了喜人的成績，特別是刷新了公司銷售的歷史記錄。

　　在公司取得良好業(yè)績的同時，涌現(xiàn)出了許多務實苦干、愛崗敬業(yè)、具有公信度、能起表率作用，具有正能量的優(yōu)秀員工。為了樹立榜樣，表揚先進，弘揚企業(yè)文化，增強企業(yè)凝聚力，按照公司《員工手冊》“員工獎懲”的規(guī)定，公司各部門、各子公司從德(職業(yè)道德)、能(專業(yè)能力)、勤(工作態(tài)度)、績(工作業(yè)績)及團隊精神等方面進行了優(yōu)秀員工的評選。

　　通過評選，并經過公司總裁辦公會研究決定，授予劉亞麗、吳永霞、孫慧琳、劉青、黃建偉、顧小明、高大權、劉偉、陸小平、蔣本發(fā)十名員工為“x年度優(yōu)秀員工”光榮稱號，并予以表彰。希望全體員工向他們學習，形成人人爭當先進、人人爭做貢獻的良好氛圍，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

　　特此決定!

　　x年十二月三十一日

公司優(yōu)秀員工表彰決定 篇4

　　為表彰先進, 經各管理處組織評選, 報公司審核同意, 現(xiàn)將x年度公司先進個人予以通報。望各管理處以優(yōu)秀員工為榜樣, 加強物業(yè)服務基礎業(yè)務學習, 處處發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神。優(yōu)秀員工的先進事跡應在各項目"PDCA管理看板"予以公示, 公司將于年會時予以表彰并嘉獎。

　　(排名不分先后)

　　1、凱愛大廈管理處:

　　2、華爾國際管理處:

　　3、鉬都長安管理處:

　　4、智慧國際管理處:

　　5、長安信合管理處:

　　6、韓城農商行管理處:

　　特此通告!

　　物業(yè)管理服務有限公司

　　20xx年01月13日

公司優(yōu)秀員工表彰決定 篇5

　　全體員工：

　　x年度全體員工在公司董事長李寧、總經理章俊的正確領導下，充分發(fā)揮主觀能動性，拼搏進取，勤奮工作，促進了公司的穩(wěn)定快速發(fā)展。在此過程中，涌現(xiàn)出了一批為企業(yè)發(fā)展不辭辛苦、無私奉獻的優(yōu)秀員工。為營造“積極向上、人人爭當先進”的工作氛圍，弘揚愛崗敬業(yè)品德，加強員工對企業(yè)的認同感和歸屬感，同時也為公司的長遠發(fā)展提供合適的儲備人才。xx公司工會委員會組織了x年度“優(yōu)秀員工”評選活動，本著“公平、公正、公開”的原則，經公司全體員工參與投票評選，評審領導小組評審并認定，決定授予34位同志為x年度“優(yōu)秀員工”的光榮稱號：

　　希望受到表彰的優(yōu)秀員工戒驕戒躁，不斷鞭策自己，保持榮譽，繼續(xù)努力，勤勉工作，以更飽滿的熱情投入到工作中再創(chuàng)佳績。同時，公司號召全體員工以受表彰的優(yōu)秀員工為榜樣，學習他們忠于公司，愛崗敬業(yè)，遵章守紀，服從管理，團結協(xié)作，樂于奉獻的精神，為實現(xiàn)xx公司x年的任務目標而努力奮斗!

　　特此表彰

　　附：xx公司工會關于表彰x年度“優(yōu)秀員工”名單(共34名)

　　石油機械股份有限公司工會委員會

　　x年二月

公司優(yōu)秀員工表彰決定 篇6

　　各位員工：

　　本年度在各位員工的共同努力下，研發(fā)工作有了很大的突破。為了再創(chuàng)佳績，經公司研究，決定對本次研發(fā)新產品表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工予以通報獎勵，表彰他們發(fā)揚主人翁的精神，以企業(yè)發(fā)展為前提，以提高經濟效益為目標，在各自的崗位上勤奮工作、積極進取的精神。希望收到表彰的員工在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績。

　　x年xx月xx日

公司優(yōu)秀員工表彰決定 篇7

　　公司各部門、各分公司：

　　分公司經理自進入公司以來工作勤奮努力，他所帶領的團隊富有強烈的開拓意識和協(xié)作精神，已在XX市場取得了可喜的成績，為中交科技的員工樹立了良好的榜樣。

　　經公司領導研究決定，現(xiàn)對分公司區(qū)域經理予以通報表揚并獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。

　　希該員工再接再厲，同時望全體員工積極向他學習，共創(chuàng)XX科技輝煌。

　　特此通報

　　人事行政中心

　　二○XX年九月四日

公司優(yōu)秀員工表彰決定 篇8

　　剛剛的20xx年是公司技改項目投產后,激烈市場競爭的一年,嚴峻挑戰(zhàn)和考驗的一年。一年來，面對原煤漲價、焦炭價格持續(xù)下跌、拉閘限電、運力、銀根緊縮等不利因素，全體干部職工團結，群策群力，艱苦奮斗，同心開拓，涌現(xiàn)出了一大批管理科學、敢于創(chuàng)新、成績的先進集體和兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責、勇于奉獻的先進分子。鼓勵先進，典型，激發(fā)干部職工在逆境中奮勇向前的熱情，全公司整體工作再上新臺階,經公司決定，對20xx年度涌現(xiàn)出的先進集體和先進個人予以表彰獎勵：

　　一、先進集體3個(排名不分)：

　　++處獎勵獎牌一塊，獎金600元。

　　二、優(yōu)秀班集體6個(排名不分)：

　　++班獎勵獎牌一塊，獎金500元。

　　三、勞動模范3名(排名不分)。

　　人員名單……

　　公司希望受表彰的先進集體和先進個人要謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創(chuàng)佳績。公司號召全體干部、職工要虛心學習的經驗，胸懷全局，勇于革新，工作，埋頭苦干，不計得失，勤于動腦，敢于，以嚴謹?shù)目茖W、的工作作風和敢為人先的創(chuàng)新意識，為++公司早日裝備現(xiàn)代化、經營國際化、管理科學化、產品精尖化的戰(zhàn)略而努力奮斗!

　　年月日

公司優(yōu)秀員工表彰決定 篇9

　　公司各部、子公司：

　　20xx年，在董事會的正確領導下，在全體員工的共同努力下，公司在科研、生產、營銷、服務等領域取得了喜人的成績，特別是刷新了公司銷售的歷史記錄。

　　在公司取得良好業(yè)績的同時，涌現(xiàn)出了許多務實苦干、愛崗敬業(yè)、具有公信度、能起表率作用，具有正能量的優(yōu)秀員工。為了樹立榜樣，表揚先進，弘揚企業(yè)文化，增強企業(yè)凝聚力，按照公司《員工手冊》“員工獎懲”的規(guī)定，公司各部門、各子公司從德(職業(yè)道德)、能(專業(yè)能力)、勤(工作態(tài)度)、績(工作業(yè)績)及團隊精神等方面進行了優(yōu)秀員工的評選。

　　通過評選，并經過公司總裁辦公會研究決定，授予劉亞麗、吳永霞、孫慧琳、劉青、黃建偉、顧小明、高大權、劉偉、陸小平、蔣本發(fā)十名員工為“20xx年度優(yōu)秀員工”光榮稱號，并予以表彰。希望全體員工向他們學習，形成人人爭當先進、人人爭做貢獻的良好氛圍，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

　　特此決定!

　　二Oxx年十二月三十一日

公司優(yōu)秀員工表彰決定 篇10

　　公司各子公司、各部門：

　　x年每位員工努力進取、扎實工作，各項工作完成較好。

　　為了大力弘揚專心致志、腳踏實地、精益求精的職業(yè)精神，經各部門評比和公司審核，決定表彰獎勵一批優(yōu)秀基層員工和優(yōu)秀管理者。

　　優(yōu)秀基層員工(共27人)：

　　優(yōu)秀管理者(7人)：

　　在新的一年里，望全體員工不斷提升自身綜合素養(yǎng)、專業(yè)水準和業(yè)務水平，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、開拓進取的精神，為公司再創(chuàng)佳績而努力工作。

　　生物產業(yè)集團

　　x年二月三日

公司優(yōu)秀員工表彰決定 篇11

　　各職能部門、站點及下屬公司：

　　x年，在董事會的領導下，公司上下緊緊圍繞年度經營管理各項目標，突出服務提升，攻堅克難，拼搏進取，較好的完成了年度各項任務。在全年生產經營工作中也涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀團隊和優(yōu)秀個人，為激勵先進、樹立榜樣，進一步做好x年度的工作，公司決定對下列優(yōu)秀團隊和優(yōu)秀個人予以表彰：

　　希望以上受到表彰的優(yōu)秀團隊和個人戒驕戒躁，保持優(yōu)良的工作作風，再接再厲，在x年的工作中再創(chuàng)佳績。同時也希望各單位要以受表彰的優(yōu)秀單位和個人為榜樣，對比自身存在的差距和不足，樹立學先進、超先進的信心和氛圍，持續(xù)提高企業(yè)安全生產水平和服務客戶的能力，為公司戰(zhàn)略升級和各項目標的實現(xiàn)提供有力的保障、做出積極地貢獻!

　　x年一月四日

公司優(yōu)秀員工表彰決定 篇12

　　物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務中心：

　　為全力配合及支持•樣板房開放，20xx年3月7日-3月8日，中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得•樣板房如期開放。

　　上述事件反映出中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團結協(xié)作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風，為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進，樹立楷模，經公司研究決定：

　　給予中山環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報表揚。

　　希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣，愛崗敬業(yè)，團結協(xié)作，勇于拼搏，為公司奉獻自己的力量。

　　特此通報

　　年月日

公司優(yōu)秀員工表彰決定 篇13

　　各級黨組織：

　　20xx年以來，在公司黨委的正確領導下，零售中心各級黨組織和廣大共產黨員，認真貫徹落實公司黨委的決策部署，切實踐行黨建工作“16字訣”，強基固本，凝心聚力，帶頭帶動，爭先爭光，在各項運營管理任務中，強化堡壘作用，提升凝聚力;強化陣地作用，提升創(chuàng)造力;強化熔爐作用，提升戰(zhàn)斗力;強化引領作用，提升影響力，開創(chuàng)了零售運營發(fā)展的新局面，涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者和先進黨支部，充分展示了黨的先進性和純潔性。同時，廣大員工認真貫徹落實公司年度工作會指示要求，以“工匠精神”踐行“兩全”工程，遠學張貴東，近學零售榜樣，上下同欲，勇于超越，破立并舉，攻克時艱，出色完成了各項指標任務，涌現(xiàn)出了一批“零售達人”，充分展示了加油站各崗位的精英風采。

　　時代呼喚先進感召，事業(yè)需要榜樣引領。在慶祝中國共產黨成立95周年之際，為表彰先進，樹立典型，進一步弘揚正氣、提振精神，激勵廣大員工奮發(fā)有為、建功立業(yè)，零售中心黨委研究決定：對朝陽區(qū)域第三黨支部等17個基層黨組織、魏春秀等100名共產黨員、鐘華等18名黨務工作者和任宏興等90名基層員工予以表彰，分別授予“先進基層黨組織”、“優(yōu)秀共產黨員”、“優(yōu)秀黨務工作者”和“零售達人”稱號。具體名單如下：

　　一、20xx-20xx年度先進基層黨組織

　　朝陽區(qū)域第三黨支部

　　朝陽區(qū)域第五黨支部

　　豐臺區(qū)域第四黨支部

　　豐臺區(qū)域第五黨支部

　　京西區(qū)域第一黨支部

　　京西區(qū)域第四黨支部

　　二、20xx-20xx年度優(yōu)秀共產黨員

　　零售中心本部黨支部(4人)：魏春秀、陳利文、王珣、彭玉青

　　朝陽區(qū)域黨總支(13人)：唐超、謝暉、吳明、郭訓紅、王義斌、孫紅俊、張景儒、楊喜旺、王志英、江秋華、余騰、喬衛(wèi)興、王雅麗

　　豐臺區(qū)域黨總支(11人)：陳同、孟亞萍、常秀雯、徐陽、閆永利、楊志玲、萬現(xiàn)軍、馬東慧、宋玉山、張梅榮、劉東濤

　　京西區(qū)域黨總支(11人)：安磊、安玉娟、蔡艷珍、馬國強、史國香、臺磊、尹洪嶺、秦浩、郭麗紅、李燕、韓碩

　　大興區(qū)域黨總支(10人)：熊彤、王曉瑜、馮雪、王李明、李林林、王毅、王桂云、董紅偉、張甫燕、韓俊忠

　　東北區(qū)域黨總支(10人)：柳文英、韓鐵生、孫少洋、何壯申、鄭春艷、史翠紅、周廣興、郭燕華、王伶、楊福江

　　三、20xx-20xx年度優(yōu)秀黨務工作者

　　零售中心本部黨支部(1人)：王玲

　　朝陽區(qū)域黨總支(2人)：楊蕊、任宏興

　　豐臺區(qū)域黨總支(2人)：趙四紅、王海龍

　　京西區(qū)域黨總支(2人)：王林、史國香

　　大興區(qū)域黨總支(2人)：鐘華、付葉

公司優(yōu)秀員工表彰決定 篇14

　　在xx學校董事會和總校領導的親切關懷下，在駐港部隊深圳基地教導團和富源武裝部的教官們的精心指導下，同學們頂烈日、戰(zhàn)酷暑、嚴格要求、刻苦訓練;遵守紀律、服從命令、聽從指揮，發(fā)揚了“流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊”的精神，取得了良好的訓練成績，達到了預期訓練目的，涌現(xiàn)出了一大批先進個人。為表彰先進、樹立典型，充分調動全體同學熱愛祖國、努力學習的積極性和集體榮譽感，經教官班主任推薦，軍訓領導小組審核批準，決定給以下44位同學通報表彰，并頒發(fā)優(yōu)秀學員證書，希望受彰的先進個人謙虛謹慎、戒驕戒躁，也希望全體同學繼續(xù)發(fā)揚不畏艱難、勇于挑戰(zhàn)的拼搏精神;咬定目標、孜孜以求的進取精神，全身心投入到學習之中，用智慧之土、勤奮之水，培育出絢麗奪目的成功之花。

　　特此通報。

　　xx市xx學校高中部

　　年八月二十九日

公司優(yōu)秀員工表彰決定 篇15

　　養(yǎng)護公司、各道班、股室：

　　x年，公路分局在xx市公路管理局正確領導和縣委、縣政府的關心支持下，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，以及黨的及xx屆四中、五中全會精神，認真開展“迎國檢、爭先鋒”、“三嚴三實”、“把紀律挺在前面”等活動，積極開展迎國檢等公路工作，圓滿完成了上級下達的年度目標管理任務，涌現(xiàn)了一批先進集體和先進個人。

　　為表彰先進，樹立榜樣，激勵全分局干職的工作積極性，經研究，決定對4個先進集體，3個先進工會小組，34名先進(生產)工作者和19名工會積極分子進行表彰。

　　希望受表彰的先進集體和先進個人戒驕戒躁，再接再厲，為公路事業(yè)發(fā)展作出更大的貢獻。同時號召全分局干部職工向獲得先進集體和先進個人學習，大力弘揚“團結創(chuàng)新、務實精神”的江西公路精神，以高昂的斗志，飽滿的熱情，扎實工作，爭取以更優(yōu)異的成績，為實現(xiàn)公路又好又快發(fā)展而努力奮斗。

　　附件：x年度先進集體、先進工會小組、先進(生產)工作者和工會積極分子名單。

　　中共xx市公路管理局

　　分局支部委員會

　　x年3月21日

公司優(yōu)秀員工表彰決定 篇16

　　經村民推薦、評議、公示等程序，涌現(xiàn)出了一大批五好文明家庭、好妯娌、好妯娌、好媳婦等先進典型。

　　為表彰先進，樹立典型，不斷把五好文明家庭創(chuàng)建活動引向深入，進一步引導廣大家庭成員弘揚社會主義核心價值觀，切實為建設和諧社會做貢獻，村、支兩委決定表彰一批“五好文明家庭”等先進，名單如下：

　　“五好文明家庭”：

　　“好媳婦”：

　　“好婆婆”：

　　“好妯娌”;

　　希望受表彰的同志戒驕戒躁，保持先進。

　　xx村民委員會

　　x年9月9日

公司優(yōu)秀員工表彰決定 篇17

　　學生黨校在工作中堅持以馬列主義，毛澤東思想為指導，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，以科學發(fā)展觀為指導自覺踐行社會主義榮辱觀，認真貫徹基地黨委對黨校工作的指示精神，按照團委和學生科黨支部要求在本年度工作中取得了另人鼓舞的佳績。為表彰在本學年學習工作表現(xiàn)突出的優(yōu)秀個人，現(xiàn)經基地團委和學生科黨支部研究，決定授予陳勝飛、蘇杭、王壑、管方敏四名學員優(yōu)秀學員的榮譽稱號希望以上受表彰的同學在今后的學習工作中繼續(xù)發(fā)揮模范帶頭作用，全體學員要以受表彰同學為榜樣，刻苦學習，扎實工作為黨校工作的順利進行而不斷努力!

　　基地團委

　　學生科黨支部

　　年6月23日

公司優(yōu)秀員工表彰決定 篇18

　　大唐湘石工„20xx‟1號關于表彰20xx年度工會先進集體和個人的決定公司所屬各分工會:

　　20xx年，公司各級工會組織和廣大會員，認真學習貫徹黨的精神，圍繞中心，服務大局，扎實工作，為創(chuàng)新發(fā)展工會工作做出了貢獻,涌現(xiàn)出了一批先進集體和個人。為樹立榜樣，鼓勵先進，根據大唐湘石工„20xx‟29號文件精神，經過民主評選，公司工會委員會研究決定： 一、對發(fā)電分工會、控制分工會予以表彰并授予“大唐石門發(fā)電有限責任公司20xx年度先進分工會”稱號。二、對檢修分工會部辦小組、燃運分工會一班小組、生產分工會除灰除塵運行二班小組、機關分工會燃料管理部部辦小組、華電實業(yè)分工會經營部小組予以表彰并授予“大唐石門發(fā)電有限責任公司20xx年度先進工會小組”稱號。 三、對董軍等43名同志予以表彰并授予“大唐石門發(fā)電有限責任公司20xx年度工會積極分子”稱號：董 軍 徐偉偉 劉紹波 尹 澤 徐六明 李 偉 戴仰高 王 磊 任廣寶 趙曉霞 周愛軍 舒 凱 莫易明 汪練文 陳紅英 顏 俊 劉芃兵 胡艷輝1 呂 霆 龍國團 譚冬梅 劉 峰 顧 芬 孫紅波 鄒 巍 段世平 黃 寧 馬 琴 于 益 唐田生 李振偉 曾 莉 陳艷蘭 劉文平 唐曉峰 唐 杰 徐新平 蘭春生 許立衡 佘玉琴 林禮輝 魯向明 謝詠梅 望以上受表彰的先進集體和個人再接再厲，與公司工會全體會員一起大力支持工會各項工作，積極參與工會組織的各項活動，為進一步提高公司工會工作水平再立新功。

　　大唐石門發(fā)電有限責任公司工會委員會

　　20xx年1月13日

公司優(yōu)秀員工表彰決定 篇19

　　政協(xié)衡陽市委員會關于表彰20xx年度優(yōu)秀理論征文的決定

　　(20xx年1月7日政協(xié)衡陽市第十一屆委員會第13次主席會議通過)

　　為進一步加強我市人民政協(xié)理論研究工作，提升人民政協(xié)理論研究水平，市政協(xié)開展了20xx年度優(yōu)秀理論征文活動。這次活動得到了全市政協(xié)系統(tǒng)和各相關單位的廣泛參與，各縣(市)區(qū)政協(xié)，市各民主黨派、工商聯(lián)、各人民團體，駐衡各高校、廣大政協(xié)委員和社會愛好政協(xié)理論的有關人士積極報送政協(xié)理論文章。這些論文緊密聯(lián)系我市政協(xié)工作實際，堅持理論與實踐相結合的原則，站在一定的理論高度，就如何進一步履行政協(xié)三項職能，加強政協(xié)自身建設，發(fā)揮政協(xié)委員作用，促進政協(xié)工作科學化等方面提出了新的觀點和思路，體現(xiàn)了我市政協(xié)理論研究水平，對于進一步做好新形勢下的政協(xié)工作具有較大的啟示和指導作用。通過理論征文專家評審組綜合評定，十一屆市政協(xié)13次主席會議審議決定，共有40篇論文在此次征文活動中獲獎，其中一等獎3篇、二等獎5篇、三等獎10篇，優(yōu)勝獎22篇�，F(xiàn)對獲獎理論文章予以表彰獎勵。希望獲獎作者珍惜榮譽，再接再厲，不斷在人民政協(xié)理論研究領域爭取新成果。全市各級政協(xié)組織和廣大政協(xié)委員、政協(xié)工作者、人民政協(xié)理論研究會會員，以及有志于從事政協(xié)理論研究的社會人士，要保持旺盛的政協(xié)理論研究熱情，積極參與政協(xié)理論研究的各項活動，多出成果，以此促進人民政協(xié)理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、工作創(chuàng)新，推動政協(xié)工作提升新水平，再上新臺階。

　　附件：市政協(xié)20xx年度優(yōu)秀理論征文獲獎名單

　　政協(xié)衡陽市委員會

　　20xx年1月7日

公司優(yōu)秀員工表彰決定 篇20

　　在*大學第十二屆運動會中，我院運動員發(fā)揚不怕苦、不怕累，團結協(xié)作，奮力拼搏，力爭第一的運動精神，獲得了男子總分第一、女子總分第一、團體總分第一的好成績。為對此次運動會中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀運動員進行鼓勵，現(xiàn)決定對胡曉鳳等35名優(yōu)秀運動員進行表彰。希望受表彰的運動員再接再厲，引導全院同學發(fā)揚運動健兒的拼搏奮斗精神，更好的投入到學習和工作中去。

　　附件：**學院20xx年優(yōu)秀運動員名單(35名)

　　中共大學**學院總支委員會

　　十一月二十五日