新公司招聘啟事范文（精選28篇）

新公司招聘啟事范文 篇1

　　熱愛學(xué)生管理工作，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

　　一、招聘崗位及職數(shù)

　　1、專職輔導(dǎo)員：1名；

　　2、專職教學(xué)科研秘書：1名；

　　二、招聘對象

　　全校正式在編教職工。

　　三、履職要求

　　1、專職輔導(dǎo)員：熱愛學(xué)生管理工作，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

　　2、專職教學(xué)科研秘書：熱愛教學(xué)管理工作，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

　　四、報(bào)名時間：自發(fā)布之日至7月14日。

　　五、報(bào)名地點(diǎn)：13教603室報(bào)名。

　　六、待遇：按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　七、咨詢電話：z老師

　　附：1、文學(xué)院專職教學(xué)科研秘書崗位職責(zé)

　　2、文學(xué)院專職輔導(dǎo)員崗位職責(zé)

　　Z師范學(xué)院人事處

新公司招聘啟事范文 篇2

　　因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會招聘行政文秘1名，具體要求如下：

　　一、招聘崗位描述

　　1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各種會議的準(zhǔn)備工作。

　　2、辦理公司文件起草，打印、復(fù)印、收發(fā)、登記、催辦、轉(zhuǎn)送、傳閱和文書檔案工作。

　　3、負(fù)責(zé)圖書報(bào)刊的訂購、管理及借閱工作。

　　4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)接待工作。

　　5、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)安排辦公室其他事務(wù)性工作。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　二、招聘要求

　　1、本科及以上學(xué)歷，文秘及中文相關(guān)專業(yè)。

　　2、五官端正、形象大方、普通話標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、具有較強(qiáng)的.文字功底和寫作能力。

　　4、打字速度快，能熟悉應(yīng)用各類辦公軟件。

　　5、認(rèn)真負(fù)責(zé)、思維敏捷、思路清晰，具有良好的職業(yè)道德意識等。

　　三、招聘待遇

　　1、試用期工資1000元，試用期3個月。

　　2、轉(zhuǎn)正后1400元，簽訂勞動合同。

　　四、應(yīng)聘辦法

　　1、聯(lián)系人：

　　2、聯(lián)系方式：

　　3、應(yīng)聘地點(diǎn)：

新公司招聘啟事范文 篇3

　　公司各單位：

　　為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)公司事業(yè)發(fā)展及工作需要，經(jīng)研究，決定在公司在崗合同制員工中公開招聘�，F(xiàn)將招聘具體事宜通知如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　1、辦公室行政管理（主任管理師）1人；

　　2、人力資源部人力資源綜合管理（主任管理師）1人；

　　3、置業(yè)公司商品房銷售主管（主任管理師）1人；

　　4、技術(shù)工程部建筑工程技術(shù)（主任工程師）1人；

　　5、武漢東風(fēng)物業(yè)公司維修技術(shù)主管（主任工程師）1人；

　　6、房地產(chǎn)開發(fā)十堰分公司陽光城四期項(xiàng)目經(jīng)理（主管工程師）1人；

　　7、房地產(chǎn)開發(fā)十堰分公司陽光城四期項(xiàng)目副經(jīng)理（主管工程師）1人；

　　8、管理部信息系統(tǒng)技術(shù)（主管工程師）1人；

　　9、武漢東風(fēng)物業(yè)公司銀杏苑項(xiàng)目經(jīng)理（主管管理師）1人；

　　10、計(jì)劃財(cái)務(wù)部薪酬綜合會計(jì)（主管管理師）1人。

　　二、報(bào)名資格條件

　　應(yīng)聘者應(yīng)具備以下資格條件：

　　（一）基本條件

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策和法律法規(guī)，敬業(yè)愛崗，有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力；

　　2、熟悉相關(guān)管理或技術(shù)，有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新能力及業(yè)務(wù)能力，能熟練操作計(jì)算機(jī)；

　　3、品行端正，誠信務(wù)實(shí)，勤奮敬業(yè)；

　　4、具有良好的`心理素質(zhì)，身體健康。

　　（二）崗位任職資格

　　見附件1。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一測試、面試、考察了解、決定聘用的程序進(jìn)行。

　　四、報(bào)名時間、方式及要求

　　1、報(bào)名時間：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

　　2、報(bào)名方式：有意者請?zhí)顚憽稏|風(fēng)汽車房地產(chǎn)有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》（附件2），并到人力資源部214房間報(bào)名。聯(lián)系人：汪劍，聯(lián)系電話：0719—820xx01。

　　3、相關(guān)要求

　　應(yīng)聘者報(bào)名須提交本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證書、獲獎證明材料及書面自薦材料原件和復(fù)印件各一份。所有應(yīng)聘報(bào)名材料除各類證書原件外一并歸檔，不再退還本人。經(jīng)資格確認(rèn)符合條件的，由人力資源部另行通知測試時間。

　　20xx年xx月xx日

新公司招聘啟事范文 篇4

　　公司相關(guān)情況：

　　楓橋傳媒業(yè)務(wù)板塊囊括了當(dāng)前影視娛樂相關(guān)領(lǐng)域，包括電視節(jié)目制作和經(jīng)營業(yè)務(wù)、大型活動和頒獎禮業(yè)務(wù)、電視劇投資制作和發(fā)行業(yè)務(wù)、藝人經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)以及新媒體業(yè)務(wù)。楓橋傳媒是一個處在高速增長期的成長型傳媒企業(yè)，加拿大、北京、山東三地廣告部門同時運(yùn)作，為客戶提供創(chuàng)新性的廣告套裝、置入式廣告和活動營銷方案，以及資訊類欄目，節(jié)目吸引了最具商業(yè)價值的15-34歲觀眾群體——對廣告主最有價值的觀眾群體，為其增長提供巨大空間。

　　想做出一檔屬于年輕人自己的節(jié)目嗎？想用時尚的idea讓自己的創(chuàng)意在節(jié)目里呈現(xiàn)而不受到Boss的阻擋嗎？這些是可以實(shí)現(xiàn)的。機(jī)會最重要，只要加入了團(tuán)隊(duì)，打造出好的節(jié)目，你將有最優(yōu)秀的機(jī)會，找到屬于自己最無敵的工作平臺。

　　編導(dǎo)

　　崗位職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)電視節(jié)目的策劃、選題、資料收集、撰稿、后期編輯等工作；

　　2、 監(jiān)督配合攝像和后期制作人員完成節(jié)目的拍攝和后期制作；

　　任職資格：

　　1、 相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷；

　　2、思維敏捷、每天有太多的新奇點(diǎn)子備用，能承受快節(jié)奏的欄目組工作；

　　4、 工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，熱情，積極主動；

　　5、 工作效率高，責(zé)任心強(qiáng)，按時參加網(wǎng)絡(luò)電話會議。

　　欄目助理

　　崗位職責(zé)：

　　1、 協(xié)助欄目主創(chuàng)搜集策劃資料，協(xié)助控制錄制現(xiàn)場，完成節(jié)目制作；

　　2、 負(fù)責(zé)道具的采買和租賃；

　　3、 外聯(lián)工作的高手。

　　4、 上級交辦的臨時性事務(wù)及時完成。

　　任職資格：

　　1、 熟悉各類新聞元素，把握新聞動脈。

　　2、 熟練應(yīng)用dps、photoshop軟件；

　　3、 有良好的文字表達(dá)能力，有一定的英語基礎(chǔ)，熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備；

　　外景攝像

　　崗位職責(zé)：

　　1. 具有1年以上外景攝像工作經(jīng)驗(yàn)、以及電視節(jié)目、商業(yè)廣告片、電視專題片、產(chǎn)品宣傳片拍攝經(jīng)驗(yàn)；

　　2. 熟悉拍攝制作流程，具有過硬的攝像技術(shù)和卓越的藝術(shù)審美能力，能夠熟練運(yùn)用畫面語言；

　　3. 能熟練使用各種型號攝像設(shè)備，鏡頭感好，眼勤手快；

　　任職資格：

　　1. 愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞、具有良好的`溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，

　　2. 熟悉使用BETA機(jī)、數(shù)字模擬機(jī)、DVCPRO等設(shè)備。（該職位可兼職合作）

　　3.有獨(dú)立剪片的技能優(yōu)先考慮。

　　4.為人謙虛和善，對片子的鏡頭畫面有獨(dú)特的意見。

　　后期制作

　　崗位職責(zé)：

　　1. 能夠熟練使用DPS編輯機(jī)和對編機(jī)對前期錄制的訪談節(jié)目進(jìn)行剪輯、包裝；

　　2. 保證節(jié)目每期按時播出

　　任職資格：

　　1. 相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷；

　　2. 有電視工作經(jīng)驗(yàn)最佳，具有訪談、新聞類節(jié)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3. 熱心、工作勤奮、協(xié)作精神強(qiáng)，能適應(yīng)欄目組快節(jié)奏的工作；

　　4. 工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，熱情，積極主動；

　　5. 工作效率高，責(zé)任心強(qiáng)。

　　企宣

　　崗位職責(zé)：

　　1. 對公司出品的節(jié)目進(jìn)行宣傳推廣工作；

　　2. 撰寫公司相關(guān)的宣傳文稿；

　　3. 聯(lián)系媒體單位對公司旗下欄目藝人做相關(guān)的宣傳報(bào)導(dǎo)。

　　任職資格：

　　1. 本科以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的文字撰寫能力。

　　2. 與各種平面、網(wǎng)絡(luò)、特別是電視媒體單位合作關(guān)系良好。

　　3. 具有較強(qiáng)的邏輯思維、創(chuàng)新能力；

　　4. 工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，熱情，積極主動；

　　5. 工作效率高，責(zé)任心強(qiáng)。

　　6.交際方面有強(qiáng)烈的感染力。

　　我們的團(tuán)隊(duì)知道年輕人在想什么，所以我們的要求是能按時參加網(wǎng)絡(luò)會議、電話會議按時完工，是否全職可以洽談。加入我們的團(tuán)隊(duì)你一定會在民主、自由的工作環(huán)境中度過每一天。

　　請把您的簡歷連同照片發(fā)送到郵箱：

　　收到之后無論成功與否，我們都會給你通知。希望可以加入到楓橋傳媒，創(chuàng)造一個全新的工作奇跡。

新公司招聘啟事范文 篇5

　　1.公司介紹：

　　隸屬旗下，屬于電子商務(wù)平臺，目前為電子商務(wù)行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)。因管理中心發(fā)展需要，現(xiàn)招聘普通銷售人員數(shù)名等。有關(guān)事項(xiàng)公示如下。

　　2.需要招聘員工的具體要求：

　　年齡：25歲左右

　　性別：性別不限

　　學(xué)歷要求：高中學(xué)歷以上

　　崗位職責(zé)：銷售

　　工作經(jīng)驗(yàn)：不限

　　工作待遇：底薪1500+提成

　　職位描述：

　　1、高中以上學(xué)歷，能力突出者可放寬學(xué)歷要求，普通話流利，良好的溝通能力；

　　2、有望成為頂尖銷售高手，收入上不封頂，有望成為優(yōu)秀組織管理及經(jīng)營人員；

　　3、性格開朗，富有愛心及高度責(zé)任感；

　　4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于交流，性格開朗；

　　5、勇于不斷迎接新挑戰(zhàn)，能承受較大的工作壓力；

　　6、具有良好的.溝通、協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞精神。

　　3.面試者請?zhí)峁﹤�人簡歷及學(xué)歷等有效證件，以及應(yīng)聘流程。將個人簡歷可以發(fā)到聯(lián)系人郵箱。

　　4.面試具體描述：

　　聯(lián)系人：

　　郵箱：

　　電話：

　　公司地址：

　　20xx年xx月xx日

新公司招聘啟事范文 篇6

　　招聘要求

　　1、初中以上學(xué)歷

　　2、年齡18-45歲之間(男女不限)

　　3、能吃苦耐勞，具有良好的`個人修養(yǎng)

　　4、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識

　　5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心

　　6、能高度服從各項(xiàng)工作安排和管理

　　崗位待遇

　　【營業(yè)員】工資：1600-4000元

　　【收銀員】工資：20xx-4000元

　　【防損員】工資：1800-4000元

　　【保潔員】工資：1600-4000元

　　【 文 員 】工資：20xx-4000元

　　【 面點(diǎn)技師 】工資：面議

　　【人數(shù)不限】

　　二樓

　　【 管 理 】工資：4000元(1名)

　　【營業(yè)元】工資：20xx-4000元(數(shù)名)

新公司招聘啟事范文 篇7

　　xx公司成立于xx年，主營房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù)，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘銷售管理人員。

　　愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!

　　1、招聘要求：正規(guī)本科以上學(xué)歷，工作認(rèn)真扎實(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，有責(zé)任心;專業(yè)、男女均不限，學(xué)生會或班干部優(yōu)先錄取。

　　2、招聘人數(shù)：4--5人。

　　3、招聘職位：銷售管理人員。

　　4、主要職責(zé)：銷售案場管理，聯(lián)系房管局和銀行，給顧客辦理按揭貸款， 簽訂購房合同，辦理房產(chǎn)證等業(yè)務(wù)。

　　5、工資待遇：試用期基本工資x元/月，試用期3-6個月。試用期滿考核合格，繳納三險一金，實(shí)行基本工資加獎金的薪酬制度。

　　6、報(bào)名方式：打電話報(bào)名登記，發(fā)送郵件投寄簡歷或直接到x銷售部報(bào)名，并按報(bào)名順序統(tǒng)一組織面試，可登陸網(wǎng)或xx大學(xué)網(wǎng)查詢招聘信息。

　　7、報(bào)名日期：截止到xx年x月x日。

　　公司網(wǎng)址：

　　郵 箱：

　　聯(lián)系電話：-

　　聯(lián) 系 人：王先生

　　面試日期：xx年x月x日(周六)上午9點(diǎn) (請帶畢業(yè)證或?qū)W生證，近期一寸免冠照片1張，簡歷1份參加面試)

　　面試地點(diǎn)：xx銷售部(路和路交界口，xx店對過)

　　xx公司

新公司招聘啟事范文 篇8

　　1、能夠依據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)操作流程,進(jìn)行日常收派件工作。

　　2、有針對性的發(fā)掘客戶。

　　3、能夠根據(jù)公司要求包裝快件、填寫運(yùn)單。

　　任職資格:

　　1.高中及以上學(xué)歷。

　　2.熟悉當(dāng)?shù)氐匦巍?/p>

　　3.吃苦耐勞,人品端正,做事仔細(xì)認(rèn)真。

　　4.自備交通工具，三輪車需帶車棚(可以噴漆的)。

　　5.工作時間：不上夜班。10個鐘左右

　　6.有等大型快遞公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

新公司招聘啟事范文 篇9

　　【崗位職責(zé)】

　　主要負(fù)責(zé)向服務(wù)合同即將到期的香港客戶提供續(xù)約服務(wù)(寬頻電視/移動通信/寬帶/固話)，鼓勵客戶持續(xù)使用，并負(fù)責(zé)公司有關(guān)產(chǎn)品及優(yōu)惠服務(wù)的推廣。

　　【崗位要求】

　　1. 高中、中專及以上，具備良好溝通能力，粵語流利;

　　2. 工作積極耐心 ，享受高效并輕有活力的團(tuán)隊(duì)工作;

　　【薪資結(jié)構(gòu)】

　　基本工資+績效工資+提成+獎金+特殊津貼，平均月收入可達(dá)xx元，表現(xiàn)優(yōu)秀者平均月均收入可過萬元，度總收入平均可達(dá)17~20個月合約工資;

　　【薪資福利】

　　1. 福利待遇：享帶薪假(最高16天)+帶薪病假+五險一金+商業(yè)醫(yī)療保險等福利;

　　2. 工作滿一后表現(xiàn)優(yōu)異者可獲得晉升加薪機(jī)會，享有員工推薦獎金 xx元/人，不設(shè)上限;

　　3. 優(yōu)秀員工可赴香港學(xué)習(xí)交流，每優(yōu)秀員工有機(jī)會獲得5萬~12萬港幣現(xiàn)金大獎;

　　4. 技能提升：在職優(yōu)秀員工可免費(fèi)接受專業(yè)英語培訓(xùn)，并獲頒培訓(xùn)證書;

　　5. 多元化培訓(xùn)課程：帶薪崗前培訓(xùn)、在職個人提升計(jì)劃;

　　6. 豐富的`工會活動：員工聚餐、節(jié)日活動、旅游活動;

　　7. 良好的晉升機(jī)會：內(nèi)部轉(zhuǎn)職、縱向提升;

　　【工作時間】

　　1.輪班工作制，輪班時間段：早班：9:00-16：00 、中班：12:00-21:00，(越秀、海珠職場會有極少量晚班到晚上1:00);

　　2.40小時工作制，平均工作6-8小時，每周至少休息一天，加班按國家規(guī)定執(zhí)行;

　　3.入職即享受帶薪培訓(xùn)一個月。

新公司招聘啟事范文 篇10

　　一、招聘單位：

　　江蘇眾志誠人力資源有限企業(yè)

　　二、派遣崗位：

　　江蘇省分行客戶服務(wù)中心客服中心坐席代表等

　　三、招聘數(shù)量：

　　若干(不少于20人)

　　四、基本條件

　　1、學(xué)歷：20xx年畢業(yè)的全日制本科學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　2、專業(yè)：經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)會計(jì)及少量計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè);

　　3、年齡：23周歲以內(nèi);

　　4、身體健康、品貌端正、形象良好;

　　5、恪守誠信，勤勉自律，作風(fēng)踏實(shí)，愿意從事客服工作;

　　6、原則上以南京市生源為主。

　　四、崗位要求

　　1、有良好的普通話基礎(chǔ)，聲音質(zhì)量較好，無語言障礙，善于溝通，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。

　　2、能熟練使用五筆或者其他漢字錄入方式。

　　3、思維清晰，善于傾聽他人意見，具有較強(qiáng)的記憶復(fù)述能力。

　　4、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。

　　5、在校成績優(yōu)良，有一技之長者優(yōu)先考慮。

　　五、應(yīng)聘方法

　　本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，借用中國農(nóng)業(yè)銀行招聘網(wǎng)上招聘平臺發(fā)布公告并接受應(yīng)聘者報(bào)名。報(bào)名時間截止到20xx年5月20日晚12:00。詳情可在5月初登陸網(wǎng)站查詢。

　　六、其他信息

　　除客戶服務(wù)中心坐席崗位外，江蘇省農(nóng)行各地區(qū)的派遣制柜員崗位招聘工作也已經(jīng)同步啟動。

新公司招聘啟事范文 篇11

　　1、高中及以上學(xué)歷;

　　2、熟悉當(dāng)?shù)氐匦?

　　3、吃苦耐勞,人品端正,做事仔細(xì)認(rèn)真;

　　4、公司配車，或自備交通工具，三輪車需帶車棚(可以噴漆的)

　　5、無紋身、無不良記錄

　　6、工作地點(diǎn)：全市就近安排

　　7、工資：xx元;工作時間：10-12小時/天;

　　8、公司不提供食宿，食宿補(bǔ)貼xx元/月;

　　9.有等大型快遞公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用

　　福利待遇：

　　1、工資：xx元左右，月休6-8天;

　　2、公司協(xié)助解決住宿問題，并每月提供食宿補(bǔ)貼xx元;

　　3、社保、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等)，提供高于同行業(yè)具有競爭力的'薪資水平;

　　4、入職滿一年可享受每月“親情1+1”(公司補(bǔ)貼xx元，員工自己提供xx元，每月固定xx元打入父母帳戶)，集體生日等;

　　5、每年中秋節(jié)都會為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包;

　　崗位職責(zé)：

　　1.熟悉崗位所屬區(qū)域的地理環(huán)境，具備有效規(guī)劃收派路線的能力;

　　2.具備正確處理運(yùn)單、包裝、標(biāo)識快件等，并正確處理快件送達(dá)客戶處的常見問題;

　　3.負(fù)責(zé)及時回收散單貨款和月結(jié)款項(xiàng)，并在規(guī)定時間內(nèi)如數(shù)上繳財(cái)務(wù)入帳;

　　4.較強(qiáng)的客戶溝通能力，和客戶開發(fā)能力;

　　5.及時處理客戶異常，提高客戶滿意度，提升德邦快遞形象;

新公司招聘啟事范文 篇12

　　待遇：

　　提成+保險補(bǔ)助+全勤獎+證書補(bǔ)助

　　崗位：

　　店員/營業(yè)員：3000—5000/月

　　店長：3000—6000/月

　　招聘要求：

　　（一）店員任職要求

　　1、1—2年經(jīng)驗(yàn)、高中及以上

　　2、實(shí)習(xí)期1個月，第一個月實(shí)習(xí)工資1400+1400實(shí)習(xí)補(bǔ)助，第二個月工資1400+提成+保險補(bǔ)助+全勤獎+證書補(bǔ)助

　　3、愛崗敬業(yè)，上一休一

　　4、家住附近優(yōu)先

　�。ǘ�）店長任職要求：

　　1、高中以上學(xué)歷，愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真，適應(yīng)倒班工作，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　2、試用期1個月，第一個月底薪2400元，第二個月底薪2600元+全店提成+全勤獎+證書補(bǔ)助

　　門店地址：

　　xx市xx區(qū)xx店

　　xx市西xx店

　　xx市xx區(qū)xx店

　　xx市xx區(qū)xx店

　　房x店

　　xx省xx市xx店

　　招聘電話：

　　聯(lián)系人：

新公司招聘啟事范文 篇13

　　是社集團(tuán)旗下一家跨地區(qū)、跨媒體航空傳媒公司，注冊資本2.6億元人民幣。以覆蓋全國主要航空港的大型LED電子顯示屏媒體網(wǎng)絡(luò)為核心，同時擁有最具影響力的國航機(jī)上電視獨(dú)家運(yùn)營權(quán)，以及最具投放價值的航空平面媒體《中國民航報(bào)·TOP時空》，不斷為高端航空常旅客提供更加豐富的新型航空媒體，滿足其日益增長的多樣化需求。

　　一、銷售總監(jiān)(北京總部)10名

　　崗位職責(zé)：

　　1、對新媒體有一定理解，開發(fā)新客戶，拓展公司業(yè)務(wù)，完成公司規(guī)定的銷售任務(wù)

　　2、協(xié)調(diào)客戶部與其它部門之間的工作關(guān)系

　　3、具有良好的管理能力，能指導(dǎo)下屬工作，定期對員工進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)

　　任職資格：

　　1、具有3年以上的廣告行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)

　　2、擁有一定廣告公司或直客廣告主人脈資源

　　3、熟悉網(wǎng)絡(luò)廣告銷售業(yè)務(wù)，具備一定的廣告和市場營銷相關(guān)基礎(chǔ)知

　　二、高級銷售經(jīng)理(北京總部)10名

　　崗位職責(zé)：

　　1、執(zhí)行公司銷售政策，完成公司產(chǎn)品的'銷售與推廣工作

　　2、與目標(biāo)客戶建立良好的合作關(guān)系

　　3、完成市場推廣反饋信息的收集與整理工作

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷(廣告，傳媒，市場營銷專業(yè)，有廣告資源者優(yōu)先)

　　2、性格開朗，相貌端莊，具有良好的學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)悟能力，適應(yīng)能力、思維敏捷，善于溝通

　　三、4A渠道經(jīng)理(北京總部)10名

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)開拓4A客戶渠道，保持與4A客戶之間的良好的溝通關(guān)系

　　2、建立與完善4A客戶資源的溝通與跟進(jìn)，保持持續(xù)增長的廣告合作

　　3、把握和挖掘4A客戶需求，根據(jù)公司媒體資源為客戶提供最優(yōu)的廣告解決方案

　　4、監(jiān)督廣告合同的執(zhí)行情況

　　5、協(xié)助簽訂、審核與管理廣告和訂單

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，英語聽說讀寫良好

　　2、市場營銷管理或廣告相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷

　　3、有較強(qiáng)的口頭和書面表達(dá)能力，善于溝通，親和力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力

　　四、會計(jì)(北京總部)2名

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)客戶的日常帳務(wù)處理;編制會計(jì)報(bào)表

　　2、獨(dú)立完成日常的會計(jì)業(yè)務(wù)，包括收入成本核算，費(fèi)用賬務(wù)處理

　　3、熟悉增值稅一般納稅人相關(guān)會計(jì)業(yè)務(wù)，稅務(wù)處理

　　4、負(fù)責(zé)月底的結(jié)賬與各項(xiàng)納稅申報(bào)工作

　　5、編制各項(xiàng)預(yù)算表

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科及以上會計(jì)專業(yè)及相關(guān)學(xué)歷

　　2、具備5以上財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

　　3、熟悉會計(jì)準(zhǔn)則，稅法，能熟練使用中英文財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件編制報(bào)表

　　4、熟悉會計(jì)工作流程，有一般納稅人賬務(wù)及稅務(wù)處理經(jīng)

新公司招聘啟事范文 篇14

　　中國人壽保險(集團(tuán))公司屬國有大型金融保險企業(yè)，集團(tuán)公司及其子公司構(gòu)成了我國最大的國有商業(yè)保險集團(tuán)。公司業(yè)務(wù)范圍涵蓋壽險、財(cái)產(chǎn)險、養(yǎng)老保險(企業(yè)年金)、資產(chǎn)管理、另類投資、海外業(yè)務(wù)、電子商務(wù)等多個領(lǐng)域，并通過資本運(yùn)作參股了多家銀行、證券公司等其他金融和非金融機(jī)構(gòu)，是我國資本市場最大的機(jī)構(gòu)投資者之一。連續(xù)13年入選《財(cái)富》全球500強(qiáng)企業(yè)，排名由20xx年的290位躍升為20xx年的94位，并連續(xù)8年入選世界品牌500強(qiáng)。

　　中國人壽保險股份有限公司南平分公司是中國人壽保險股份有限公司在南平市的分支機(jī)構(gòu)，下轄10個縣支公司，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全市，穩(wěn)居全市壽險市場第一。

　　因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需招聘代理合同制組訓(xùn)以及公司柜員若干名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、代理合同制組訓(xùn)招聘需求

　　(一)、招聘崗位

　　1、個險渠道代理制組訓(xùn)12名

　　2、銀保渠道代理制組訓(xùn)若干名(全市統(tǒng)籌)

　　本次招聘的人員一律簽訂代理合同，安排在銷售渠道職場使用。

　　(二)、招聘條件

　　1、全日制本科(以上)學(xué)歷;

　　2、年齡28周歲以下(特別優(yōu)秀可以適當(dāng)放寬年齡至35周歲，但需事前審批)。

　　3 、外表形象、氣質(zhì)較好;具備良好的心理素質(zhì)及外向樂觀的性格，善于與人主動交流;

　　4、身體健康，無不良記錄。

　　5、有文娛、體育特長的'可優(yōu)先

　　特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。

　　(三)、招聘要求

　　1、報(bào)名

　　(1)、報(bào)名人提交《報(bào)名表》(見附件)、身份證復(fù)印件、學(xué)歷復(fù)印件。報(bào)名截止日期20xx年x月x日，通過以下方式之一：

　　方式一：郵寄至市公司個險銷售部葉高建處(郵寄地址：xx市延平區(qū)長富花園 中國人壽保險股份有限公司南平分公司 個險銷售部 葉高建，郵編 )。

　　方式二：本人到市公司個險銷售部投檔

　　(2)、報(bào)名資格審核。經(jīng)資格初審合格后，參加考試。

　　2、考試

　　(1)、考試時間初定x月上旬(具體時間，將另行通知)

　　(2)、考試總分100分(筆試40分、面試60分)，考場設(shè)在南平分公司。

　　(四)、簽訂代理合同

　　通過市公司筆試、面試合格人員，參照個人代理人方式與所在公司簽訂代理合同。聘用后安排在職場工作3個月，考核合格可任職場組訓(xùn)，考核不合格的解除代理合同。

　　(五)、其他事項(xiàng)

　　1、應(yīng)聘者參加考試時，帶學(xué)歷證件等原件到考場復(fù)核。

　　2、不明事項(xiàng)可來電咨詢：(葉先生)

　　二、公司柜員招聘需求

　　(一)、招聘崗位分布

　　(二)、招聘條件

　　1、全日制大專(以上)學(xué)歷;應(yīng)聘收付費(fèi)崗的需持有會計(jì)證。

　　2、年齡28周歲以下。

　　3 、外表形象、氣質(zhì)較好;具備良好的心理素質(zhì)及外向樂觀的性格，善于與人主動交流;

　　4、身體健康，無不良記錄。

　　特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。

　　(三)、招聘要求

　　1、報(bào)名

　　(1)、報(bào)名人提交《報(bào)名表》(見附件)、身份證復(fù)印件、學(xué)歷復(fù)印件。報(bào)名截止日期20xx年5月30日，通過以下方式之一：

　　方式一：郵寄至市公司人力資源部陳秀芳處(郵寄地址：xx市xx區(qū)長富花園 中國人壽保險股份有限公司南平分公司 人力資源部 陳秀芳，郵編 )。

　　方式二：本人到市公司人力資源部投檔

　　(2)、報(bào)名資格審核。經(jīng)資格初審合格后，參加考試。

　　2、考試

　　(1)、考試時間初定x月上旬(具體時間另行通知)

　　(2)、考試總分100分(筆試40分、面試60分)，考場設(shè)在南平分公司。

　　3、體檢

　　(四)、簽訂勞動合同

　　通過市公司筆試、面試、體檢合格人員，簽訂業(yè)務(wù)類勞動合同。試用期2個月，考核不合格的解除勞動合同。

　　(五)、其他事項(xiàng)

　　1、應(yīng)聘者參加考試時，帶學(xué)歷證件等原件到考場復(fù)核。

　　2、不明事項(xiàng)可來電咨詢：、(陳女士)

　　保險股份有限公司南平分公司

　　人力資源部

　　20xx年x月x日

新公司招聘啟事范文 篇15

　　理賠售后

　　薪資水平：5001-8000元

　　職位類別：保險顧問

　　招聘人數(shù)：10人

　　學(xué)歷要求：大專

　　工作年限：1-3年

　　工作時間：做五休二

　　福利待遇：話補(bǔ)、帶薪年假、員工體檢、雙休、交通補(bǔ)助、五險一金

　　公司名稱：*有限公司

　　聯(lián)系人：顏經(jīng)理

　　工作地點(diǎn)：

　　聯(lián)系人：

　　聯(lián)系電話：

　　職位描述

　　(1)要求：

　　1、25-45周歲，金融或相關(guān)保險的專業(yè)，大專以上學(xué)歷;

　　2、一年以上證券、銀行、保險、信托、期貨、投資公司(其中這一)工作經(jīng)歷;

　　3、具有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)、金融、投資等領(lǐng)域的相關(guān)理論知識;

　　4、深厚的行業(yè)與公司研究能力，敏銳快捷的市場反應(yīng)能力和較強(qiáng)的風(fēng)險控制意識;

　　5、負(fù)責(zé)至少5人以上團(tuán)隊(duì)招聘、培訓(xùn)、日常管理，協(xié)助團(tuán)隊(duì)顧客關(guān)系的`維護(hù)，具有良好的溝通管理能力;

　　崗位待遇：

　　基本薪酬+季度獎金+其他福利+分階段專業(yè)培訓(xùn)(年薪10-20萬);

　　基本薪酬+管理津貼+養(yǎng)老補(bǔ)貼+輔導(dǎo)獎金+團(tuán)隊(duì)服務(wù)補(bǔ)貼+業(yè)績達(dá)成獎等(年薪12-15萬);

　　醫(yī)療保險+意外保險+季度獎金+競賽獎勵+旅游計(jì)劃;

　　平安金融學(xué)院完善和持續(xù)的晉升培訓(xùn)機(jī)制,并能獲得額外的培養(yǎng)計(jì)劃;

　　五天工作制,節(jié)假日按國家規(guī)定休假，帶薪休假，另有國內(nèi)及國外旅游福利。

新公司招聘啟事范文 篇16

　　待遇：

　　提成+保險補(bǔ)助+全勤獎+證書補(bǔ)助

　　崗位：

　　店員/營業(yè)員： 3000-5000/月

　　店長：3000-6000/月

　　招聘要求：

　　(一)店員任職要求

　　1、1-2年經(jīng)驗(yàn)、高中及以上

　　2、實(shí)習(xí)期1個月，第一個月實(shí)習(xí)工資1400+1400實(shí)習(xí)補(bǔ)助，第二個月工資1400+提成+保險補(bǔ)助+全勤獎+證書補(bǔ)助

　　3、愛崗敬業(yè)，上一休一

　　4、家住附近優(yōu)先

　　(二)店長任職要求：

　　1、高中以上學(xué)歷， 愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真，適應(yīng)倒班工作，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　2、試用期1個月，第一個月底薪2400元，第二個月底薪2600元+全店提成+全勤獎+證書補(bǔ)助

　　門店地址：

　　xx市xx區(qū)xx店

　　xx市西xx店

　　xx市xx區(qū)xx店

　　xx市xx區(qū)xx店

　　房x店

　　xx省xx市xx店

　　招聘電話：

　　聯(lián)系人：

　　白經(jīng)理

　　以上中介勿擾

新公司招聘啟事范文 篇17

　　本公司做高檔服裝，因經(jīng)營需要，特招聘導(dǎo)購數(shù)名。工資=底薪3300+全勤200+飯貼240+提成，轉(zhuǎn)正后可以繳納五金，一天7小時，分早晚班，月休2天，法定假日有補(bǔ)休。

　　要求：女，年齡：22~29歲，身高160cm以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。因很少登暨陽論壇，所以請有意者直接電話咨詢或到店面談

　　電話：______

　　聯(lián)系人：唐小姐，

　　地址：______

　　_____有限公司

　　20___年___月___日

新公司招聘啟事范文 篇18

　　本公司因業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會誠聘德才兼?zhèn)淙耸俊?/p>

　　招聘崗位：客戶代表(一名)

　　任職資格：大專及以上學(xué)歷，28周歲以下，熟悉通信行業(yè)以及客戶服務(wù)相關(guān)知識，專業(yè)不限，普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于溝通，有較強(qiáng)的`語言表達(dá)和綜合分析能力，熟練掌握計(jì)算機(jī)中文錄入技術(shù)，每分鐘不低于40字(輸入法不限)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　主要職責(zé)：主要負(fù)責(zé)開拓維持客戶網(wǎng)絡(luò)，建立客戶網(wǎng)絡(luò)完成簽單銷售計(jì)劃，策劃宣傳。

　　薪資:3–4萬元一年+業(yè)務(wù)獎金

　　報(bào)名截止日期：20xx年x月x日

　　咨詢熱線：

　　地址：江蘇省XX市XX區(qū)路號

　　聯(lián)系人:小姐

　　中國移動通信江蘇有限公司20xx年x月x日

　　家政服務(wù)公司招聘啟事模板

　　公司簡介：

　　家政服務(wù)公司是專業(yè)從事家政室內(nèi)清潔服務(wù)的企業(yè)。公司擁有完善的管理體質(zhì)和高素質(zhì)的管理隊(duì)伍。是規(guī)范化、技能化、專業(yè)化的員工模式的新型家政服務(wù)公司。

　　因公司發(fā)展需要，面向社會誠聘：室內(nèi)保潔員。

　　招聘條件：

　　1.男女不限，年齡20-45周歲，初中及以上學(xué)歷，五官端正;

　　2.需有良好的語言表達(dá)能力、交際能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力，能吃苦耐勞認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)心

　　3.身體健康，無傳染病，無殘疾，無身孕，無不良習(xí)慣，無不良行為。

　　4.具備本人有效證件(身份證等證件)。

　　薪酬福利：

　　日工作x小時，每月x天休息，月基本工資20xx元加業(yè)務(wù)提成，入職即享受五險一金，加班按勞動法另計(jì)。

　　職業(yè)發(fā)展道路：組長教員市場部經(jīng)理。

新公司招聘啟事范文 篇19

　　本廠隸屬于香港利通服飾有限公司，是一家生產(chǎn)加工外貿(mào)出口業(yè)務(wù)為主的港資企業(yè)，長年生產(chǎn)夾克、風(fēng)衣、棉衣等，經(jīng)整改后換置全新平車，現(xiàn)誠招以下人員：

　　一、熟練流水平車工30名，計(jì)件工資，多勞多酬，獎金另計(jì)。

　　二、車位學(xué)徒工20名，免費(fèi)培訓(xùn)，計(jì)件工資，有專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)。

　　三、整件平車工20名，工價合理，工資月結(jié)。

　　本廠秉承人性化管理，配有單間宿舍，另設(shè)有食堂、水電費(fèi)全免，員工工資每月15日發(fā)放，并設(shè)有全勤獎、年終獎。若因廠家原因停工7天以上（含7天），每人每天可享受30元的生活補(bǔ)貼。

　　廠址：______限公司 電話：______ 鄭洪浩

　　_____有限公司

　　20___年___月___日

新公司招聘啟事范文 篇20

　　職位職責(zé)：

　　1. 網(wǎng)上解答咨詢者提問，促進(jìn)咨詢者上門咨詢或直接實(shí)現(xiàn)銷售；

　　2. 獲取客戶有價值資料，將聯(lián)系方式等有效信息傳遞咨詢顧問；

　　3. 準(zhǔn)確收集、整理咨詢數(shù)據(jù)，進(jìn)行相應(yīng)統(tǒng)計(jì)和分析。

　　任職要求：

　　1.熟練使用辦公軟件、具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力；

　　2.語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有親和力，善于網(wǎng)絡(luò)溝通，反應(yīng)機(jī)敏靈活，思路清晰；

　　3.良好的學(xué)習(xí)能力，熟知產(chǎn)品知識，了解行業(yè)內(nèi)的發(fā)展趨勢及中心相關(guān)的促銷政策。

　　職能類別：網(wǎng)絡(luò)/在線客服 分享

　　聯(lián)系方式

　　上班地址：徐匯區(qū)航匯

　　企業(yè)信息

　　企業(yè)構(gòu)建基于長期發(fā)展戰(zhàn)略，具有高激勵性的薪酬管理體系，建立合理的薪酬結(jié)構(gòu)、規(guī)范的薪資標(biāo)準(zhǔn)與動態(tài)調(diào)整機(jī)制，確保薪酬的外部競爭性與內(nèi)部公平性。同時，企業(yè)重視人文關(guān)懷，建立了完善的福利制度，不但為員工提供國家法定福利，并且結(jié)合企業(yè)實(shí)際制定并實(shí)施各項(xiàng)個性化福利政策，定期開展豐富多彩的文娛活動。如果你已經(jīng)具備了堅(jiān)持、熱愛、理想請加入我們。

新公司招聘啟事范文 篇21

　　金融客戶經(jīng)理

　　薪資：6－8千/月

　　方正證券股份有限公司郴州青年大道證券營業(yè)部

　　無工作經(jīng)驗(yàn) 大專招5人

　　福利待遇：五險一金 補(bǔ)充醫(yī)療保險 員工旅游 績效獎金 專業(yè)培訓(xùn) 餐飲補(bǔ)貼 定期體檢

　　職位信息職位描述

　　【崗位職責(zé)：】

　　1、依法合規(guī)地開展客戶招攬活動，積極完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)；

　　2、向客戶傳遞由公司統(tǒng)一提供的研究報(bào)告及其它與證券投資有關(guān)的信息；

　　3、向客戶客觀真實(shí)的介紹公司代銷的.各類金融產(chǎn)品；

　　4、收集客戶意見、建議、需求，向營業(yè)部匯報(bào)，并及時反饋處理結(jié)果；

　　【任職資格：】

　　1、有較強(qiáng)的溝通能力和客戶開發(fā)能力；

　　2、年齡35周歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，通過證券從業(yè)資格考試，有證券、銀行、保險等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3、向客戶客觀真實(shí)的介紹公司代銷的各類金融產(chǎn)品；

　　4、收集客戶意見、建議、需求，向營業(yè)部匯報(bào)，并及時反饋處理結(jié)果；

　　職能類別：證券/期貨/外匯經(jīng)紀(jì)人 關(guān)鍵字：金融 證券 基金 期貨 銷售分享

　　聯(lián)系方式上班地址：北湖區(qū)青年大道湘南風(fēng)情園1010號

新公司招聘啟事范文 篇22

　　公司各單位：

　　根據(jù)公司事業(yè)發(fā)展及崗位需要，現(xiàn)決定在公司在崗合同制員工中公開招聘�，F(xiàn)將招聘具體事宜通知如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　1、武漢分公司副經(jīng)理1人;

　　2、物業(yè)分公司維修服務(wù)中心副主任(主管工程師)1人。

　　二、報(bào)名資格條件

　　應(yīng)聘者應(yīng)具備以下資格條件：

　　(一)基本條件

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策和法律法規(guī)，敬業(yè)愛崗，有良好的'職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力;

　　2、熟悉相關(guān)管理或技術(shù)，有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新能力及業(yè)務(wù)能力，能熟練操作計(jì)算機(jī);

　　3、品行端正，誠信務(wù)實(shí)，勤奮敬業(yè);

　　4、具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

　　(二)崗位任職資格

　　見附件1-2。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一測試、面試、考察了解、決定聘用的程序進(jìn)行。

　　四、報(bào)名時間、方式及要求

　　1、報(bào)名時間： 年 月 日至 年 月 日。

　　2、報(bào)名方式：有意者請?zhí)顚憽稏|風(fēng)汽車房地產(chǎn)有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》(附件3)，并到人力資源部216房間報(bào)名。聯(lián)系人：，聯(lián)系電話：。

　　3、相關(guān)要求

　　應(yīng)聘者報(bào)名須提交本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證書、獲獎證明材料及書面自薦材料原件和復(fù)印件各一份。所有應(yīng)聘報(bào)名材料除各類證書原件外一并歸檔，不再退還本人。經(jīng)資格確認(rèn)符合條件的，由人力資源部另行通知測試時間。

　　X年X月X日

新公司招聘啟事范文 篇23

　　薪資水平：8001-10000元

　　職位類別：保險經(jīng)紀(jì)人

　　招聘人數(shù)：3人

　　學(xué)歷要求：高中

　　工作年限：不限

　　工作時間：做五休二

　　福利待遇：員工體檢、雙休、五險一金

　　企業(yè)名稱：

　　聯(lián)系人：

　　聯(lián)系電話：

　　工作地點(diǎn)：

　　崗位職責(zé)：

　　1. �？埔陨�(含�？�)學(xué)歷,不限專業(yè)、不要求工作經(jīng)驗(yàn);

　　2. 有卓越的目標(biāo)、能堅(jiān)持、喜歡挑戰(zhàn)的工作、有一定抗壓能力;

　　3. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，普通話好

　　待遇：

　　新人強(qiáng)大的財(cái)務(wù)支持：

　　每年兩次清華大學(xué)理財(cái)規(guī)劃師培訓(xùn)、高端專業(yè)化銷售流程培訓(xùn)、PTT講師培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)管理類培訓(xùn)、商務(wù)禮儀培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)、業(yè)務(wù)經(jīng)理季度培訓(xùn)、高級經(jīng)理研修班培訓(xùn)等每年有豐富的免費(fèi)培訓(xùn)來增加個人核心競爭價值。

　　豐富的'收入組成：

　　底薪++續(xù)期+伯樂獎金+管理津貼+繼續(xù)率獎金+季度獎+年終獎金+競賽獎金.

　　培訓(xùn)成長的機(jī)會：國內(nèi)內(nèi)矚目的TOP20xx高端營銷培訓(xùn)，海外TOP20xx培訓(xùn)(競賽獎勵);

　　豐厚的保障福利：

　　意外傷害、住院醫(yī)療保險、長期服務(wù)津貼及業(yè)務(wù)經(jīng)理養(yǎng)老公積金、每年免費(fèi)國際旅游機(jī)會.

　　期待的無數(shù)榮譽(yù)：MVA(最有價值大代理人)、MDRT(百萬圓桌會議成員)、龍獎等榮譽(yù)

新公司招聘啟事范文 篇24

　　熱愛學(xué)生管理工作，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

　　一、招聘崗位及職數(shù)

　　1、專職輔導(dǎo)員：1名；

　　2、專職教學(xué)科研秘書：1名；

　　二、招聘對象

　　全校正式在編教職工。

　　三、履職要求

　　1、專職輔導(dǎo)員：熱愛學(xué)生管理工作，具有較強(qiáng)的'組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

　　2、專職教學(xué)科研秘書：熱愛教學(xué)管理工作，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

　　四、報(bào)名時間：

　　自發(fā)布之日至7月14日。

　　五、報(bào)名地點(diǎn)：

　　13教603室報(bào)名。

　　六、待遇：

　　按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　七、咨詢電話：

　　xx老師

新公司招聘啟事范文 篇25

　　1.先公司自我介紹

　　xx有限公司責(zé)任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營企業(yè)，目前為行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，年?duì)I業(yè)額x元，公司員工.....企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。

　　2.需要招聘員工的具體要求：

　　年 齡：

　　性 別：

　　學(xué)歷要求：

　　能力要求：

　　崗位職責(zé)：

　　工作經(jīng)驗(yàn)：

　　其他要求：

　　工作待遇：

　　招聘啟事范文

　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，XX公司紹興市分公司特向社會公開招聘營業(yè)員若干名，具體要求如下：

　　一、招聘范圍：

　　紹興市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的待業(yè)人員。

　　二、招聘條件：

　　1、年齡25周歲以下，身高1.60以上。品貌端正、親和力強(qiáng)、身體健康、遵紀(jì)守法。

　　2、大專及以上文化程度。

　　3、音質(zhì)條件好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚。

　　4、有較強(qiáng)的'文字、語言表達(dá)能力和溝通能力。

　　5、了解紹興地域基本情況，具有一定的計(jì)算機(jī)文字輸入能力。

　　6、具有良好的心理素質(zhì)及營銷服務(wù)潛質(zhì)。

　　7、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的成熟人才優(yōu)先。

　　三、用工性質(zhì)：

　　為紹興市勞動保障事務(wù)代理中心合同制員工，派遣至XX公司紹興市分公司

　　四、待遇：

　　工資報(bào)酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執(zhí)行。享受養(yǎng)老、醫(yī)療等五大保險及公積金。

　　五、報(bào)名方式：

　　應(yīng)聘者請將本人簡歷(請寫明聯(lián)系電話)、身份證復(fù)印件、失業(yè)證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)件及一寸照片一張，于3月15日前寄至紹興市東街路號XX公司紹興市分公司綜合辦905室收。

　　聯(lián)系電話：

　　XX公司

　　XX年XX月XX日

新公司招聘啟事范文 篇26

　　現(xiàn)本公司因業(yè)務(wù)需要，面向社會招聘以下人員：

　　一、監(jiān)控室值守人員5名

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)看查銀行監(jiān)控和電腦系統(tǒng)的操作，一個月上20天班休息10天。

　　崗位要求：年齡22歲-35歲之間，熟悉電腦操作，能長干，穩(wěn)定，有大專文聘或者相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;無不良記錄。

　　薪酬待遇：2400元以上/月，年薪結(jié)構(gòu)=基本月薪+飯補(bǔ)+津貼+福利

　　二、銷售部經(jīng)理1名

　　崗位職責(zé)：根據(jù)年戰(zhàn)略目標(biāo)規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理制作分期銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)銷售工作全面性推進(jìn)，督導(dǎo)客戶經(jīng)理分配銷售任務(wù)，.組織營銷例會，招投標(biāo)管理;了解市場同行業(yè)服務(wù)、產(chǎn)品及價格，及客戶反映，積極自主拓展新業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)品牌策劃、實(shí)施、推廣，組織定期的客戶拜訪，維護(hù)客戶關(guān)系，組織客戶經(jīng)理安排檢查售后服務(wù)工作，及通過報(bào)告分析決策服務(wù)方向、內(nèi)容;合理分配預(yù)算，對銷售人員費(fèi)用進(jìn)行控制，預(yù)算結(jié)點(diǎn)期的銷售回款額，組織催收，結(jié)算銷售回款晉升級別，管理各銷售經(jīng)理的各類臺帳，并負(fù)責(zé)對各部門對賬的督導(dǎo)，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)管理、銷售類人才，通過分配、管理、培訓(xùn)的方式挖掘此類主管崗位人員，為公司培養(yǎng)更多具備獨(dú)立完成銷售工作的人員，把握銷售經(jīng)理需求，調(diào)動全體銷售經(jīng)理積極性。

　　崗位要求：大專及以上學(xué)歷，掌握一定銷售管理理論，經(jīng)濟(jì)管理/市場營銷專業(yè)，3-5年銷售管理、市場管理經(jīng)驗(yàn)，或同等及以上職位、行業(yè)任職資格，男性，29歲-35歲之間;較強(qiáng)的市場分析，營銷、推廣能力、應(yīng)變能力及銷售成本管控經(jīng)驗(yàn);具備良好的人際關(guān)系及人脈網(wǎng)絡(luò)，談判能力，分析和解決問題能力;工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，坦誠正直，工作計(jì)劃性強(qiáng)，具備戰(zhàn)略前瞻性思維;有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備領(lǐng)導(dǎo)能力;無不良記錄。

　　薪酬待遇：5000元以上/月，管理年薪制(高底薪+高提成)+社保，年薪結(jié)構(gòu)=基本年薪+績效獎金+管理獎金+年終分紅+超額獎金+津貼+福利

　　三、商務(wù)部經(jīng)理1名

　　崗位職責(zé)：組織制定階段采購計(jì)劃和采購用款計(jì)劃;負(fù)責(zé)合同評審、打印，合同檔案管理等;負(fù)責(zé)設(shè)備采購、返修;負(fù)責(zé)合同項(xiàng)目投標(biāo)資質(zhì)文件準(zhǔn)備、投標(biāo)文件制作裝訂;制定與修訂供應(yīng)商管理制度;分析各候選供應(yīng)商資料，匯總供應(yīng)商名錄;組織對供應(yīng)商進(jìn)行資質(zhì)評審和持續(xù)供貨能力評價，降低采購成本和采購周期，選擇供應(yīng)商，建立、保存合格供應(yīng)商的檔案;定期向財(cái)務(wù)部提供設(shè)備、材料采購詢價信息，包括供應(yīng)商信息、價格、數(shù)量、規(guī)格等;處理供應(yīng)商合作過程中的質(zhì)量投訴、交貨期控制及有關(guān)糾紛，形成調(diào)查報(bào)告;根據(jù)采購合作情況和市場變化情況作出更換、增加供應(yīng)商的建議;建立產(chǎn)品采購信息庫，向相關(guān)部門及時提供產(chǎn)品的廠商、規(guī)格型號、價格等相關(guān)數(shù)據(jù)和資料信息;調(diào)查市場行情，進(jìn)行采購詢價、比價、設(shè)價，并及時記錄，建立價格對比系統(tǒng)，確定意向性供應(yīng)商和設(shè)備/材料價格;按合同要求對供貨的質(zhì)量和進(jìn)度進(jìn)行跟蹤，確保滿足工程進(jìn)度和申購部門的要求;定期匯總采購賬款數(shù)據(jù)、制定付款計(jì)劃，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批和財(cái)務(wù)審定后支付。

　　崗位要求：大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)/信息管理/工商管理或電子商務(wù)類專業(yè)，上市公司或國企工作，外聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn)3-5年以上，中小企業(yè)高中層管理工作5年以上，男性，29歲-35歲之間;具備信息化知識，市場營銷、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識;具備較全面的企業(yè)管理知識和熟悉公司業(yè)務(wù)以及運(yùn)營流程;熟練使用現(xiàn)代化管理設(shè)備和辦公軟件;具備很強(qiáng)的自我約束能力，獨(dú)立工作，較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，判斷與決策能力，交際能力，計(jì)劃指導(dǎo)能力。

　　薪酬待遇：5000元以上/月，管理獎金制(基薪+獎金)+社保，薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+效益工資+費(fèi)用節(jié)約獎金+超額獎金+津貼+福利

　　四、工程技術(shù)部經(jīng)理1名

　　崗位職責(zé)：具體負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的前期實(shí)地勘察及項(xiàng)目的前期預(yù)算，同時負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的材料計(jì)劃及預(yù)算;合理安排施工任務(wù)，指導(dǎo)商務(wù)部、倉儲部及其他業(yè)務(wù)部門，跟蹤施工材料進(jìn)購情況，確保施工計(jì)劃按時完成;參與合同評審工作，弄清工程項(xiàng)目的全部技術(shù)交底及合同規(guī)定的客戶要求;具體負(fù)責(zé)工程施工項(xiàng)目的安裝調(diào)試工作及項(xiàng)目施工完畢的驗(yàn)收工作，并將所有的技術(shù)資料整理、移交、存檔;具體負(fù)責(zé)施工材料的出庫、保管，并監(jiān)督材料的使用，杜絕損失和浪費(fèi);負(fù)責(zé)對項(xiàng)目客戶的設(shè)備操作人員進(jìn)行培訓(xùn)，并做好與客戶及業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)工作;及時完成工程技術(shù)中心經(jīng)理布置的各項(xiàng)臨時性工作任務(wù)。

　　崗位要求：大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)/通訊/電子/網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)，或具有中級以上職稱，3-5年行業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)，2年以上技術(shù)類項(xiàng)目方案經(jīng)驗(yàn);熟悉各類產(chǎn)品和設(shè)備的性能，具有良好的.項(xiàng)目預(yù)算，資金使用，材料核算，設(shè)計(jì)方案的能力;熟悉網(wǎng)絡(luò)綜合布線系統(tǒng)施工流程及施工技術(shù)要求;具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立解決問題的能力;具備良好的服務(wù)意識，團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通，協(xié)調(diào)及項(xiàng)目組織能力。

　　薪酬待遇：5000元以上/月，結(jié)構(gòu)工資制+社保，薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+提成獎金+補(bǔ)貼+福利+年終部門任務(wù)超額獎

　　五、安防維護(hù)技術(shù)員3名

　　崗位職責(zé)：按照部門主管工作分配，積極有效地完成項(xiàng)目的日常維護(hù)工作：質(zhì)保內(nèi)客戶需更換設(shè)備時及時免費(fèi)更換;出現(xiàn)特殊情況及時跟客戶協(xié)調(diào)解決，對于無法決定的要第一時間和主管及公司領(lǐng)導(dǎo)溝通匯報(bào);完成公司指派項(xiàng)目的施工任務(wù)：按照施工合同合理安排施工任務(wù)，確保施工任務(wù)按時完成，工程完工后對照合同進(jìn)行細(xì)節(jié)驗(yàn)收，同時負(fù)責(zé)客戶需求確認(rèn)書的編寫、簽字確認(rèn)、整理歸檔工作;負(fù)責(zé)項(xiàng)目的應(yīng)急維護(hù)工作：接到維護(hù)通知后，在規(guī)定排障時間內(nèi)，及時了解客戶設(shè)備出現(xiàn)的故障原因，并按照維護(hù)聯(lián)絡(luò)單做好登記處理，及時準(zhǔn)備維護(hù)所需的備件及工具，排除故障后要向顧客澄清故障原因。

　　崗位要求：具有相應(yīng)的安防工程維保及施工技術(shù);工作態(tài)度端正，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識;具有系統(tǒng)集成、及軟硬件安裝調(diào)試知識;具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的事業(yè)心及責(zé)任感;持續(xù)學(xué)習(xí)，完善提高自身技術(shù)能力。

　　薪酬待遇：3000-5000元/月，結(jié)構(gòu)工資制+社保，薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+提成獎金+補(bǔ)貼+福利+年終部門任務(wù)超額獎

　　六、銷售經(jīng)理3名

　　崗位職責(zé)：遵守公司制度及相關(guān)法律規(guī)定，維護(hù)公司利益，為公司樹立良好形象;關(guān)注及時收集市場信息，包括競爭對手宣傳，市場動向，完善公司銷售網(wǎng)絡(luò);根據(jù)市場動態(tài)制定銷售方案，宣傳計(jì)劃，開展銷售工作，完成銷售任務(wù);負(fù)責(zé)合同簽字即時結(jié)算、催款;全程跟蹤客戶動態(tài)，需求，維護(hù)客戶關(guān)系，參與有關(guān)供應(yīng)商等設(shè)計(jì)費(fèi)用成本的談判，及各部門涉及銷售工作環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào);建立客戶信息檔案和銷售類臺賬。

　　崗位要求：大專及以上學(xué)歷，市場營銷管理/經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)， 2年及以上相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn);熟悉相關(guān)產(chǎn)品信息渠道運(yùn)作以及市場銷售方式;較強(qiáng)的表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力;具備銷售技巧，吃苦耐勞的精神，熱愛銷售職業(yè)，并有發(fā)展規(guī)劃，充滿熱情，堅(jiān)持不懈;熟悉產(chǎn)品信息，業(yè)務(wù)范圍，服務(wù)領(lǐng)域?qū)�業(yè)知識;掌握市場動態(tài)，善于總結(jié)。

　　薪酬待遇：2500-5000元/月，結(jié)構(gòu)工資制+社保，薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+提成獎金+補(bǔ)貼+福利+年終部門任務(wù)超額獎

　　七、標(biāo)書內(nèi)勤1名

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)收集、整理銷售部相關(guān)銷售資料，確保資料的完整;保存銷售部合同，確�？蛻魴n案的完整性;負(fù)責(zé)協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、匯總、分析工作;負(fù)責(zé)購買招標(biāo)文件、參與和配合制作標(biāo)書;負(fù)責(zé)建立銷售分類臺帳，反映出銷售收入價格、運(yùn)雜費(fèi)、應(yīng)收貨款額度;負(fù)責(zé)對所經(jīng)手的各類涉及我公司商業(yè)秘密的銷售資料、數(shù)據(jù)妥善保管，不得丟失或向外泄密;完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　崗位要求：大專以上學(xué)歷，男女不限，35歲-45歲;具備良好人際溝通能力、協(xié)調(diào)能力;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;熟練操作軟件相關(guān)的使用。

　　薪酬待遇：2500-4000元以上/月，結(jié)構(gòu)工資制+社保，薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補(bǔ)貼+福利+費(fèi)用節(jié)約獎金

　　八、安裝預(yù)算員1名

　　崗位職責(zé)：熟練掌握和理解施工圖紙、定額內(nèi)容及相關(guān)取費(fèi)文件精神;及時準(zhǔn)備的合理的安裝工程的預(yù)算及其標(biāo)底;參與編制或?qū)彶榘惭b工程預(yù)結(jié)算工作。

　　崗位要求：大專及以上學(xué)歷，建筑/土建/預(yù)算相關(guān)大專業(yè);2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備分析能力。

　　薪酬待遇：3500-4000元以上/月，結(jié)構(gòu)工資制+社保，薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補(bǔ)助+福利

　　九、項(xiàng)目經(jīng)理/負(fù)責(zé)人5名(安防、消防工程類優(yōu)先)

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)方案指定和咨詢;負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案圖紙?jiān)O(shè)計(jì)的現(xiàn)場指導(dǎo);對公司運(yùn)營給予有力支持和配合，協(xié)助銷售完成銷售工作;對項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行規(guī)劃、控制、監(jiān)督工程報(bào)驗(yàn)及管理;負(fù)責(zé)現(xiàn)場協(xié)調(diào)，處理甲方和監(jiān)理關(guān)系，獨(dú)立帶隊(duì)完成技術(shù)、質(zhì)量、安全的施工;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

　　崗位要求：大專及以上學(xué)歷，電子自動化/機(jī)電一體化/計(jì)算機(jī)/通信/網(wǎng)絡(luò)/電子/建筑等相關(guān)大專業(yè);2年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立完成方案，及現(xiàn)場指揮、調(diào)度、協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;為人忠誠，上進(jìn)有責(zé)任心，能適應(yīng)短期出差。

　　薪酬待遇：5000元以上/月，結(jié)構(gòu)工資制+社保，薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補(bǔ)助+福利

　　十、消防水系統(tǒng)、弱電技術(shù)人員5名(電工)

　　崗位職責(zé)：熟悉火災(zāi)自動報(bào)警系統(tǒng)工程調(diào)試，維修保養(yǎng)，消防水電工程施工安裝，自動給排水系統(tǒng)安裝;熟悉消防規(guī)范和消防維保工作的內(nèi)容和要求;熟悉各消防報(bào)警設(shè)備品牌的技術(shù)特性，熟悉操作和使用報(bào)警主機(jī)，懂排除各種故障點(diǎn); 熟悉使用CAD軟件，識別圖紙，能根據(jù)現(xiàn)場制作消防報(bào)警平面圖和系統(tǒng)圖、控制關(guān)系方框圖;能獨(dú)立完成和設(shè)計(jì)消防系統(tǒng)的技術(shù)方案及有投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn);懂得消防水系統(tǒng)(消火栓，水噴淋)的基本配置和工作原理;完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　崗位要求：大專及以上學(xué)歷,建筑/電氣/給排水/機(jī)電一體化專業(yè)，2年以上消防工程給水、電安裝工作經(jīng)驗(yàn);熟悉水電制圖，預(yù)算及消防工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);掌握消防檢測的各項(xiàng)工作流程，熟悉檢測、維保方案執(zhí)行內(nèi)容，規(guī)范;熟練使用各種消防檢測儀器及設(shè)備;有一定文筆和工程資料編寫、資料對接;服從分配，堅(jiān)守崗位，可接受加班，可接受短期出差。

　　薪酬待遇：3000-5000元/月，結(jié)構(gòu)工資制+社保，薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補(bǔ)貼+獎金+創(chuàng)收服務(wù)激勵獎+補(bǔ)助+福利

　　十一、安防技術(shù)人員5名

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及監(jiān)控、停車場管理系統(tǒng)、紅外報(bào)警等設(shè)備的維護(hù)、故障處理;負(fù)責(zé)公司軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護(hù);負(fù)責(zé)公司日常安防業(yè)務(wù)、智能化監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備日常維護(hù)工作;協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行現(xiàn)場實(shí)施，施工等管理工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位要求：大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)/電子/機(jī)電/通信/樓宇智能化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，從事過弱電工作，綜合布線此類工作1-2年以上;熟悉弱電智能化基礎(chǔ)知識，周界探測、電子巡更，家庭報(bào)警系統(tǒng)，機(jī)房工程(USP不間斷電源)，熟悉各類安防、監(jiān)控等智能化設(shè)備;熟悉現(xiàn)場施工流程，思維敏捷，有較強(qiáng)的動手能力，團(tuán)隊(duì)合作精神，和良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，緊急事件處理能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于專研，有事業(yè)心;熟練操作CAD，有電工證，有一定技術(shù)方案設(shè)計(jì)概念或經(jīng)驗(yàn);熟悉電腦技術(shù)：安裝電腦PCI插槽，安裝軟件，安裝驅(qū)動，聯(lián)網(wǎng)樓宇對講，道閘;其他技術(shù)：物理常識電壓電流，線材的材料，設(shè)備材料的組成。

　　十二、長期儲備電氣自動化工程師高工3名、中級4名

　　崗位職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司項(xiàng)目計(jì)劃，完成對應(yīng)的工作內(nèi)容;

　　2.配合總經(jīng)理出具相關(guān)方案及解決辦法。

　　崗位要求：

　　1.大專級以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2.專業(yè)崗位任職5年以上。

　　薪酬待遇：年薪6-10萬

　　十三、長期儲備大氣科學(xué)專業(yè)崗位3名

　　崗位職責(zé)：

　　崗位要求：

　　2.專業(yè)崗位任職2年以上。

　　薪酬待遇：5000-8000元/月

　　十四、儲備管理崗干部4名

　　崗位職責(zé)：

　　1.統(tǒng)籌規(guī)劃部門工作，管理團(tuán)隊(duì)成員，做好風(fēng)險把控和調(diào)度作用

　　2.通過管理的機(jī)制，調(diào)動員工的積極性，效益最大化

　　崗位要求：

　　1.大專級以上學(xué)歷，市場營銷/經(jīng)濟(jì)管理/財(cái)務(wù)管理/行政管理學(xué)專業(yè)畢業(yè)(安保部經(jīng)理等中層管理崗)

　　2.從事大、中型規(guī)模企業(yè)、國企、上市公司中、高層部門管理3年以上，類似公司行業(yè)類型的優(yōu)先錄用

　　3.為人誠實(shí)正直，廉潔奉公，團(tuán)結(jié)協(xié)作，溝通能力強(qiáng)，自律，具備行政協(xié)調(diào)能力、組織能力、影響能力、領(lǐng)導(dǎo)意識、檢查督導(dǎo)及前瞻性

　　4.系統(tǒng)思維強(qiáng)，保持持續(xù)勝任學(xué)習(xí)精神，對所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)工作保持激情，熱情，帶動所負(fù)責(zé)人員，深挖部門業(yè)務(wù)內(nèi)容，環(huán)節(jié)精益求精

　　聯(lián) 系 人：

　　聯(lián)系電話：

　　郵 箱：

　　工作地點(diǎn)：錫林浩特市錫林浩特大酒店東側(cè)

　　注：此招聘信息有效期一個月!

新公司招聘啟事范文 篇27

　　一、招聘崗位：

　　1.辦公室文員：承辦文檔資料整理(打印、裝訂)、公司行政保障事務(wù)、檔案管理、網(wǎng)絡(luò)(微信平臺)管理。要求熟練操作辦公軟件、平面制圖軟件。

　　2.總經(jīng)理助理：承辦公司商業(yè)文案、行政文案起草;人力資源管理等事務(wù)。要求中文或相關(guān)專業(yè)大專以上、具有較強(qiáng)的文字綜合能力(應(yīng)屆生優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)。

　　3.咨詢助理：承辦企業(yè)管理、技術(shù)咨詢事務(wù)。要求化工、冶金、工程經(jīng)濟(jì)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上，三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷(應(yīng)屆生優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)。

　　4.培訓(xùn)講師：承辦公司培訓(xùn)業(yè)務(wù)。要求管理、營銷等相關(guān)專業(yè)大專以上，三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，良好的語言表達(dá)能力(應(yīng)屆生優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)。

　　5.合伙人：金昌久略打造的'價值展示平臺，誠邀管理和專業(yè)技術(shù)高級人才加盟金昌久略合伙人隊(duì)伍。

　　二、崗位通用素質(zhì)要求：

　　品貌端莊、品行端正、敬業(yè)愛崗、無不良嗜好，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

　　三、工作時間：

　　全職員工參照政府機(jī)構(gòu)作息時間。

　　四、薪酬：

　　最低工資實(shí)習(xí)期每月1600元以上，實(shí)習(xí)期結(jié)束后執(zhí)行公司寬帶薪酬體系。

　　有意者，請將個人的學(xué)歷、資質(zhì)、專業(yè)成果等證明文件提交到公司郵箱：

　　聯(lián)系人：潘主任

　　聯(lián)系電話：

　　地址：x區(qū)東路68號(經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)一站式服務(wù)中心C區(qū)南段)

　　網(wǎng)址：

新公司招聘啟事范文 篇28

　　崗位職責(zé)：

　　1、通過公司平臺向客戶介紹公司產(chǎn)品;

　　2、負(fù)責(zé)公司前臺接待工作。

　　3、負(fù)責(zé)公司電話接轉(zhuǎn)、收發(fā)傳真、文檔復(fù)印等工作。

　　4、日常文書、資料整理及其他一般行政事務(wù)。

　　任職資格

　　具有良好的適應(yīng)能力，能在壓力下工作。

　　工作時間：周一至周五9:00-18:00(雙休)

　　任職資格：

　　1、齡在16-35歲，男女均可，身體健康，無疾病;

　　2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。