學(xué)校尋教師的啟事

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學(xué)校尋教師的啟事1

　　xx市xx街道現(xiàn)有公辦幼兒園10處，其中省級(jí)示范園4處，濰坊市示范園5處，濰坊市十佳幼兒園1處，為加快學(xué)前教育的發(fā)展步伐，街道充分整合自然和人文的豐富教育資源，通過深化改革，促進(jìn)兒童和諧發(fā)展。

　　xx街道堅(jiān)持實(shí)行一體化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，真正形成發(fā)展合力，以高質(zhì)量的特色教育，有效緩解城區(qū)入園難的問題，引領(lǐng)全市學(xué)前教育實(shí)現(xiàn)均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展，為滿足教學(xué)需要，街道計(jì)劃繼續(xù)招聘部分教職工。

　　一、招聘計(jì)劃

　　崗位

　　招聘人數(shù)

　　教師

　　10

　　保育員

　　1

　　二、招聘條件

　　教師要求：中專及以上學(xué)歷，學(xué)前教育及相近專業(yè)，非師范類畢業(yè)生有教師資格證也可以參加;熱愛教育事業(yè)，身心健康;應(yīng)聘者不受地域限制，應(yīng)往屆優(yōu)秀畢業(yè)生皆可，有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，年齡35周歲以下(x年6月30日以后出生)。保育員：初中及以上學(xué)歷，熱愛教育事業(yè)，身心健康，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，年齡30周歲以上(x年6月30日以前出生)。

　　三、招聘程序和方法

　　1、教師應(yīng)聘，根據(jù)“自愿報(bào)名、擇優(yōu)聘用”的原則，聘請(qǐng)第三方相關(guān)專業(yè)評(píng)委負(fù)責(zé)招聘工作，采取面試和說課的方式進(jìn)行，不進(jìn)行筆試。保育員應(yīng)聘同樣根據(jù)“自愿報(bào)名、擇優(yōu)聘用”的原則，采取面試和技能操作方式進(jìn)行，不進(jìn)行筆試。

　　(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：x年6月 2日至6月4日

　　報(bào)名地址：山東省xx市xx街道東關(guān)幼兒園

　　聯(lián)系人：陳老師 劉老師

　　報(bào)名咨詢電話：

　　(二)面試、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)

　　面試時(shí)間：初定于x年 6月23日，上午8:30—11:30

　　面試地點(diǎn)：xx市xx街道東關(guān)幼兒園

　　教師面試時(shí)，聘請(qǐng)第三方相關(guān)專業(yè)評(píng)委，分別進(jìn)行面試和技能展示。保育員面試時(shí)，由各園長(zhǎng)、保教主任，采取面試和現(xiàn)場(chǎng)操作的方式進(jìn)行測(cè)評(píng)。具體時(shí)間和要求提前一天電話通知，請(qǐng)保持電話暢通，經(jīng)審查不符合招聘條件的不再通知面試。

　　應(yīng)聘者面試時(shí)，需攜帶身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證書原件和復(fù)印件一份(教師帶教師資格證、保育員證等)材料真實(shí)有效，如有虛假，取消應(yīng)聘資格。

　　四、聘用

　　1、面試合格，錄用以后簽訂勞動(dòng)合同(試用期3個(gè)月)，試用期間工資1800元。

　　2、試用結(jié)束，由教辦正式聘任，并依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，基本工資1800+績(jī)效工資+教齡工資.

　　xx市xx街道教育管理辦公室

　　x年 6月20日

學(xué)校尋教師的啟事2

　　工業(yè)園區(qū)xx小學(xué)是工業(yè)園區(qū)管委會(huì)直屬公立學(xué)校。學(xué)校位于東興路北，路西，毗鄰城區(qū)，緊靠蘇嘉杭高速公路城區(qū)進(jìn)出口和美麗的獨(dú)墅湖，占地39000平方米，建筑面積19000平方米，設(shè)計(jì)規(guī)模為6軌36班。學(xué)校文化氛圍濃郁，教育教學(xué)設(shè)施一流，現(xiàn)有專用室場(chǎng)近40個(gè)，班級(jí)30個(gè)，在職教師80人。為適應(yīng)學(xué)校x年發(fā)展需要，特面向全國(guó)招聘優(yōu)秀教師及應(yīng)屆畢業(yè)生，實(shí)行聘任崗位管理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘計(jì)劃及性質(zhì):

　　小學(xué):英語

　　為積極順應(yīng)事業(yè)單位人事制度改革及機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老制度改革，從x年起，工業(yè)園區(qū)新招聘的教師均采用企業(yè)化管理模式，實(shí)行合同聘任，崗位管理，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，退休待遇按照?qǐng)@區(qū)企業(yè)職工社保政策執(zhí)行。

　　二、招聘條件:

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，具有與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的教師資格證書。

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。(211高校的畢業(yè)生可對(duì)教師資格證書放寬條件，但必須在錄用三年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書，否則用人單位與其解除聘用合同。)

　　3.在職教師:具有全日制本科及以上學(xué)歷證書;具有區(qū)、縣級(jí)及以上教育教學(xué)業(yè)務(wù)類榮譽(yù)稱號(hào)，年齡在35周歲以下(x年1月1日后出生)，具有區(qū)、縣級(jí)學(xué)科帶頭人稱號(hào)的年齡不超過38周歲(x年1月1日后出生)，大市級(jí)學(xué)科帶頭人年齡不超過40周歲(x年1月1日后出生);具有博士研究生學(xué)歷、省特級(jí)教師或教授級(jí)中學(xué)高級(jí)教師專業(yè)技術(shù)職稱資格的，采取一事一議的方法，年齡條件可適當(dāng)放寬。

　　4.應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生:納入國(guó)家全日制普通高校統(tǒng)一招生計(jì)劃并通過全日制普通高等教育畢業(yè)的x屆畢業(yè)生，研究生報(bào)考的其本科段須為全日制本科。(園區(qū)籍生源的考生可包含x年、x年往屆畢業(yè)但未辦理任何就業(yè)報(bào)到手續(xù)的首次就業(yè)人員。)碩士以上學(xué)歷、學(xué)生干部、獎(jiǎng)學(xué)金獲得者優(yōu)先。

　　三、報(bào)名方式:同時(shí)以電子郵件與紙質(zhì)文檔兩種形式報(bào)名

　　1.電子郵件提交部分

　　應(yīng)聘者請(qǐng)至學(xué)校網(wǎng)站首頁招聘啟事中下載《xx小學(xué)應(yīng)聘教師登記表》，填寫后按《姓名.學(xué)段.招聘學(xué)科》的命名規(guī)則重命名，并以附件形式發(fā)送到招聘專用郵箱，其它各類證書、照片電子檔、身份證，以同樣命名規(guī)則的RAR壓縮包形式隨附件發(fā)送。此壓縮包體積不得大于5M。(附件命名規(guī)則實(shí)例張三.小學(xué).英語.doc，張三.小學(xué).英語.rar)

　　2.紙質(zhì)文檔提交部分

　　請(qǐng)將填寫好的學(xué)校網(wǎng)站下載的《xx小學(xué)應(yīng)聘教師登記表》和各項(xiàng)證明材料掃描復(fù)印件(身份證、學(xué)歷、學(xué)位、資格、職稱證書、各級(jí)各類獲獎(jiǎng)證書等)及近期二寸、一寸彩色照片各1張郵寄至學(xué)校。信封反面請(qǐng)注明姓名.學(xué)段.招聘學(xué)科。

　　四、材料處理

　　1.為應(yīng)聘者投遞的材料保密;

　　2.因人手有限，應(yīng)聘材料恕不一一答復(fù)、退還;

　　3.對(duì)于初選擇優(yōu)入圍者，學(xué)校將在收到文本材料后的10個(gè)工作日內(nèi)以電話告知學(xué)校初試通知，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未接到通知者未進(jìn)入初選范圍。

　　五、聯(lián)系方式:

　　地址:工業(yè)園區(qū)路x號(hào)

　　郵編:

　　電話:

　　聯(lián)系人:高老師