公司招聘啟事參考范文
有限責(zé)任公司招聘啟事
有限責(zé)任公司位于，屬私營有限責(zé)任公司，主營各種鋼材。因公司發(fā)展需要，現(xiàn)招聘普通工作員工數(shù)名、管理人員數(shù)名、銷售人員數(shù)名等�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公示如下。
一、聘用條件
1、愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神;遵紀(jì)守法，吃苦耐勞，具有全局觀念和團(tuán)結(jié)合作精神;
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、年齡要求：年齡18周歲以上;
4、無違法違紀(jì)記錄;
5、身體健康。
二、聘任要求
應(yīng)聘者個(gè)人提供個(gè)人簡(jiǎn)歷及身份證、學(xué)歷證書、醫(yī)院體檢證明、住所證明、照片X張等有關(guān)材料的原件、復(fù)印件，應(yīng)聘人員在報(bào)名，公司招聘人員對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。報(bào)名截止日期為201x年x月x日。
聯(lián)系人：x老師 聯(lián)系電話：
三、聘任期間的待遇
〔一〕合同工
1、合同工月薪(基本工資)為人民幣X元;
2、根據(jù)工作表現(xiàn)和績(jī)效在年終給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。
3、受聘期間的社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、工傷和失業(yè)保險(xiǎn)等)按公司勞動(dòng)制度執(zhí)行。
四、聘任程序和時(shí)間安排
(一)個(gè)人申請(qǐng)：應(yīng)聘者填寫《個(gè)人申請(qǐng)表》，并提交相關(guān)材料的原件、復(fù)印件。
(二)面試考核：201x年x月x—x日對(duì)審核合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。并對(duì)初選人員的政治素質(zhì)和表現(xiàn)進(jìn)行全面考察。根據(jù)面試的結(jié)果擬定初選人員名單。
(三)確定擬聘方案：201x年x月x日—x日綜合上述程序的結(jié)果，經(jīng)人力資源部會(huì)議討論后，確定擬聘方案報(bào)送公司審批。
(四)聘任：公司與受聘人員簽訂聘任協(xié)議，新聘任人員實(shí)行試用制，試用期限為X個(gè)月。
(五)、本文由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋，本文內(nèi)容與公司相關(guān)規(guī)定如有不符，以公司規(guī)定為準(zhǔn)。
有限責(zé)任公司
201X年X月X日