秘書招聘啟事（精選5篇）
秘書招聘啟事 篇1
根據(jù)工作需要，廣能集團特種水泥有限責任公司(年產(chǎn)水泥265萬噸)擬公開招聘董事會(總經(jīng)理)辦公室秘書1名。
一、基本條件
1.限男性，具有大專及以上文化程度，年齡30周歲以下，身高167CM以上，品貌端莊、形象氣質(zhì)佳，具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)道德。無不良嗜好。
2.熟悉計算機辦公應(yīng)用軟件操作，會普通話，善于學習，肯于鉆研，有較強的文字、語言表達、領(lǐng)悟和應(yīng)變能力。
3.具有吃苦耐勞精神，工作主動、認真、細致、反應(yīng)敏捷，思維縝密，協(xié)調(diào)溝通能力較強，具有良好的人際關(guān)系。
4.廣能集團內(nèi)部職工子女及有一年及以上黨政辦公室秘書工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
二、報名時間與地點
1.報名時間:x年6月17日-30日
2.報名地點:廣能集團特種水泥有限責任公司黨群工作部(聯(lián)系人:黃先生。聯(lián)系電話:〈短號:〉)。
三、待遇
1.經(jīng)考試、面試、體檢合格后簽訂正式勞動合同;
2.試用期三個月經(jīng)考核合格后，按公司相關(guān)待遇執(zhí)行。
有意應(yīng)聘者請在規(guī)定時間內(nèi)，帶上本人簡歷、畢業(yè)證、免冠照片兩張及身份證原件聯(lián)系報名事宜。
x年6月17日
秘書招聘啟事 篇2
中國州分公司是中國在州的分支機構(gòu)，成立于x年1月8日，是一家主要經(jīng)營移動電話、固定電話、寬帶、互聯(lián)網(wǎng)等綜合電信業(yè)務(wù)的國有大型電信運營企業(yè)。
因公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘綜合文秘，具體情況如下:
一、招聘職位
州公司綜合文秘。
二、待遇
具體薪酬待遇可面談或電話咨詢。
三、應(yīng)聘資格
1.遵守國家法律、法規(guī)，品行端正，誠實守信，責任心強。無違法、違規(guī)、違紀行為。
2.中共黨員，具有較高的思想政治素質(zhì)。
3.具備過硬的文字寫作能力，熟悉各類公文格式及起草流程，具備年度工作報告、講話稿及信息稿件等重要材料撰寫能力，具有較強的理解、判斷能力和語言表達能力，具有一定的協(xié)調(diào)能力和公關(guān)能力，能熟練應(yīng)用計算機辦公軟件。
4.具有全日制大學本科及以上學歷，中文、文學、文秘、法律、管理類或其它相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，有黨政機關(guān)辦公室秘書工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
5.男女不限，年齡在40周歲以下，身心健康。
四、招聘程序
1.按照“報名—資格審查—筆試—面試—確定擬聘人選—體檢—聘用”的程序進行。
2.聘用人員試用期為6個月。試用期滿，經(jīng)考核合格正式聘任。
五、報名辦法
1.報名時間
自信息發(fā)布之日起，至x年12月11日18:00止，筆試及面試時間另行通知。
2.報名方式
有意者可直接下載《招聘報名表》，填寫后通過電子郵件發(fā)送至指定報名郵箱，郵件主題注明“應(yīng)聘綜合文秘+報名人姓名”(請電話核實郵件是否收到)。
報名者應(yīng)對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，經(jīng)查實，即取消面試或聘任資格。公司對所有應(yīng)聘者的信息保密，應(yīng)聘材料恕不退還。
報名郵箱及聯(lián)系方式
報名郵箱:
聯(lián) 系 人:中國州分公司人力資源部
平先生
聯(lián)系方式:
秘書招聘啟事 篇3
根據(jù)工作需要，x集團公司總部相關(guān)崗位進行公開招聘，面向集團內(nèi)部招聘崗位，請登錄本單位集中人力MSS系統(tǒng)報名;面向北京地區(qū)社會單位招聘崗位如下：
一、招聘崗位
1、企業(yè)戰(zhàn)略部(法律部)法律事務(wù)處初級或中級項目經(jīng)理(招2人);
2、企業(yè)戰(zhàn)略部(法律部)合同管理處初級或中級項目經(jīng)理(招1人)。
二、報名事項
(一)報名時間：x年5月15日至5月31日17：30。
(二)報名方式：
請登錄網(wǎng)站：，進入“招賢納士”報名。
x集團公司網(wǎng)站支持電話：。
四、相關(guān)說明
1、應(yīng)聘人員限報1個崗位;服從調(diào)劑的，需注明。
2、招聘崗位工作地點：北京。
3、本次招聘所錄用人員，集團公司不承諾解決進京戶口。
秘書招聘啟事 篇4
因醫(yī)院發(fā)展需要，急需招聘會計專業(yè)工作人員1名。
要求：
1、身體健康，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng);
2、具有會計從業(yè)資格證;
3、具有3年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
聯(lián)系人：楊主任
電話
秘書招聘啟事 篇5
xx市機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險管理中心和失業(yè)保險管理中心，隸屬xx市人力資源和社會保障局，是全額預(yù)算撥款事業(yè)單位。負責全市機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金和失業(yè)保險基金管理。根據(jù)工作需要，經(jīng)市政府批準，按照事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定，決定面向社會公開招聘工作人員11名�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
1、財會專業(yè)人員4名。具備財會學、財會電算化、財會統(tǒng)計、財務(wù)管理、財務(wù)信息管理、會計統(tǒng)計、實用會計等專業(yè)。
2、計算機專業(yè)人員2名。具備電子計算機、電子技術(shù)及微機應(yīng)用、電子與計算機工程、計算機辦公應(yīng)用、計算機操作及運用、計算機及應(yīng)用管理、計算機科學與技術(shù)、計算機科學與應(yīng)用、計算機實用技術(shù)、計算機網(wǎng)絡(luò)信息工程、計算機網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)、計算機網(wǎng)絡(luò)與辦公自動化、計算機網(wǎng)絡(luò)與軟件應(yīng)用、計算機系統(tǒng)維護等專業(yè)。
3、文秘專業(yè)1名。具備辦公自動化與文秘、公共關(guān)系與文秘漢語、漢語言、漢語言文學、科技文秘、秘書、秘書學等專業(yè)。
4、法學專業(yè)人員1名。具備法律事務(wù)、法律學、法學、法學理論、行政法、行政法律事務(wù)、經(jīng)濟法、憲法與行政法學等專業(yè)。
5、保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員3名。專業(yè)不限，具備2年及以上工作經(jīng)歷。
二、招聘條件
(一)遵紀守法，品行端正，身體健康。
(二)應(yīng)聘財會專業(yè)人員應(yīng)具備會計從業(yè)資格證。
(三)年齡：35周歲以下(1981年1月1日以后出生)。
(四)學歷：全日制統(tǒng)招本科及以上學歷。
(五)被聘用人員必須在招聘單位工作滿5年，服從招聘單位對崗位的安排和調(diào)整。
(六)符合加分政策人員，可享受相關(guān)加分政策。
(七)下列人員不能應(yīng)聘：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員及曾受行政處罰勞動教養(yǎng)人員和曾被開除公職的人員。
2、在近3年各類招考過程中被錄用主管機關(guān)認定有考試作弊行為的人員。
三、招聘工作程序
(一)報名(二)資格審查(三)考試(四)政審(五)體檢(六)試用及聘用
四、報名和資格審查
(一)發(fā)布公告：x6年9月19日—10月7日。
(二)報名時間：x6年10月8日—10月12日,上午8:00至11:00，下午2:00至4:30，逾期不予受理。
(三)報名地點：xx市人社局人事教育科(人力資源和社會保障局市場一樓大廳)
聯(lián)系人：
辦公電話：
手機：
(四)報名要求：
1、考生報名時需本人攜帶身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證、項目生證明材料、蓋有單位公章的工作證明以及各種資格證書原件及復(fù)印件各一份;近期同版藍底免冠二寸照片5張(2張貼在報名表上，3張貼在身份證復(fù)印件背面);填報《x6年市人社局所屬事業(yè)單位公開招聘報名表》2份;(注：考生報名時所提供的復(fù)印件不予返還)。
2、考生只能依據(jù)所學專業(yè)或相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格報考相應(yīng)崗位，每名考生限報一個崗位。有工作單位的考生提供單位同意報考證明。
3、報考人員提供的信息和材料必須真實完整。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，立即取消考試或聘用資格，責任由報考者承擔。
(五)資格審查：按本公告所規(guī)定的基本條件，由市人社局人事教育科對報名人員進行資格審核，審核合格人員確定為參加考試人員。
(六)注意事項
1、考生用二代身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致，每人僅限報考一個工作崗位。
2、同一崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比應(yīng)不低于1：3的比例，若達不到該比例，將相應(yīng)調(diào)整該崗位招聘計劃。
3、享受加分政策的報名人員，應(yīng)在報名時提供項目生證明材料進行加分確認，逾期不予受理。
五、考試時間、地點
考試前由市人社局向資格審查合格人員發(fā)放準考證，考試時間及地點以準考證為準�？忌荚嚂r需攜帶準考證、身份證原件進入考場(其他證件無效)，考試注意事項詳見準考證。
六、考試辦法
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試成績占60%、面試占40%。按照匯總成績從高到低確定。
1、筆試
筆試滿分為100分，采取閉卷方式。筆試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識和寫作。
【筆試資料】x6年事業(yè)單位考試筆試復(fù)習資料[公共基礎(chǔ)知識]
【筆試資料】x6年事業(yè)單位考試寫作備考資料
考試時間、地點及注意事項見準考證，考生考試時須攜帶準考證、身份證進入考場。
筆試總成績=筆試成績+政策加分，筆試總成績保留小數(shù)點后兩位。筆試結(jié)束后，按從高分到低分的順序，以招聘崗位1：3比例確定面試人選，筆試成績在市人社局網(wǎng)站上公示3個工作日。
2、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分100分。由面試考官當場進行打分。所有考生面試結(jié)束后，當即公布面試成績。面試成績低于60分者不予聘用。面試時間另行通知。
【面試資料】x6年事業(yè)單位考試面試復(fù)習資料
七、確定人選和公示
考試總成績滿分為100分，考試總成績=筆試總成績60%+面試成績40%。根據(jù)考試總成績按招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分等額確定進入體檢人選。若報考同崗位考生考試總成績出現(xiàn)并列，則以面試成績高者進入體檢�？荚嚳偝煽冊谑腥松缇志W(wǎng)站公示7個工作日。
八、政審、體檢
經(jīng)公示無異議者，由市人社局組成考察小組對擬聘人員進行政審。
政審無異議者，由市人社局統(tǒng)一組織體檢，體檢參照國家錄用公務(wù)員體檢標準進行。
九、公示及聘用
根據(jù)考試總成績、體檢及政審結(jié)果，確定擬聘用人選，按規(guī)定進行公示，公示期為7個工作日，經(jīng)公示無異議者，按程序辦理試用和落編手續(xù)，試用期應(yīng)屆畢業(yè)生1年、往屆畢業(yè)生半年，試用人員與用人單位簽訂聘用合同，享受全額撥款事業(yè)單位同等人員工資福利待遇，試用期滿，進行試用期滿考核，考核不合格者取消聘用資格，自動解除聘用合同。
十、相關(guān)事宜
因個人原因放棄聘用資格或考生在公開招聘各環(huán)節(jié)中被認定為違紀違規(guī)而被取消聘用資格的，所空崗位按考試總成績從高到低依次遞補。
十一、考試紀律
報考人員必須遵守招考的有關(guān)規(guī)定，服從招聘主管部門的安排。對違紀人員將根據(jù)相關(guān)法律和規(guī)定進行處理。
xx市人力資源和社會保障局
x6年9月19日