運營管理實習(xí)日記
在暴雨和走錯路的情形之下，我還是完好準(zhǔn)時的將資料送到了對方的手上，感覺自己在被接待的時候表情有些僵硬，不過總不能夠老是以實習(xí)上作為借口，只能夠趕快改進(jìn)，老想著自己也不是那種寡言之人，不過真要交談起來還是會有代溝，就這么不到一分鐘的接觸，就讓我感受到了莫大的差距。實際上這種交流的問題并不是短時間能夠解決的，仔細(xì)想想，我要考慮很多的東西，為什么別人要和你說話，被人是怎樣的情緒和心情在說話，要說什么能說什么，該不該說，該不該講。就我和對方這么簡短的對話看來，我不過是個送資料的人，自然我代表的公司和該銀行有合作關(guān)系，所以接待態(tài)度也很不錯，而我作為公司派過來的員工，還是那一句話，雖然是個實習(xí)的，但是你不說別人也不知道，我代表的是公司形象，所以說話要不卑不吭，聊了幾個話題，然后很友好的再見。對于習(xí)慣了業(yè)務(wù)的人來說這不過是很簡單的事情，但是于我而言就是新鮮又刺激，我要注意自己的言行，但是有一點又是要格外理解的，那便是我并不知道這一類的接待會說什么，也許對方看著外頭的雨大會多留我下來，但是我還是不知道該說什么，因為我還不是這個圈子內(nèi)里的人，我并不知道他們有什么共同的話題，這樣的情形在和同事一起的時候也會有，但是這個個人覺得難以短暫的改善。
下午則是旁觀了關(guān)于業(yè)務(wù)的評審會，據(jù)說評審會是每個周二和周四下午舉行。
在場的有幾位評審員還有ab兩角。順序如下，ab角按照先后順序講述了自己的報告，然后退場讓評審員們商量，最后做出決定。這里看的情切，幾位評審員們根據(jù)自己于這個業(yè)務(wù)的牽扯關(guān)聯(lián)程度，多少是由一些太上得區(qū)別，不過都有共同的特點，那就是能夠很快的揪出疑點重點，問出相關(guān)的風(fēng)險眼來。反觀倒是ab角，可能是由于報告本身就十分完善，所以都是直接照本宣科，聲音也是略微顯小，沒有激情，和我想象中的評審會有些許差別，自然氣氛也沒有那么的嚴(yán)肅。評委關(guān)注的地方主要在于企業(yè)的負(fù)債和償還能力的評定，當(dāng)然也有評定抵押物凈值，和資產(chǎn)凈值。這些都體現(xiàn)在了財務(wù)審計那一方面，這就涉及到了專業(yè)的知識，本人雖然能夠看的懂會計報表，但是確實承認(rèn)
腦子轉(zhuǎn)的不快，也不可能看出什么問題出來，覺得會計審核這一塊，實在是風(fēng)險控制的重中之重，很有仔細(xì)學(xué)習(xí)的價值。
當(dāng)天余下的時間，在重復(fù)觀看擔(dān)保和再擔(dān)保以及ab角報告撰寫等學(xué)習(xí)型文件中度過。
七月二十日
這一天居然是大部分時間直接在外頭過了，不過比較起第一天的那種接觸又多了很多我以往不知道的東西。今天的企業(yè)是歧嘉光電有限公司，這是一家主要做手機屏幕的企業(yè)。老板太年輕了，約莫二十五歲，十五歲來的深圳，在華強北呆過，對于手機行情有著很深的了解。上午的時間是在鄒總和李總以及風(fēng)控經(jīng)理和項目經(jīng)理一起和對方老板交流，內(nèi)容和前面的兩個企業(yè)大致相同，區(qū)別的就是面對相同問題的時候，不同的老板回答都是不一樣，自然避重就輕的方面也有所區(qū)別。還是那句話，我不能夠根據(jù)這種正式的談話來判斷對方，所以在參觀了工廠之后，在送走了兩位領(lǐng)導(dǎo)評審員之后，我得到了一個很好的鍛煉機會，那就是和著兩位經(jīng)理與對方的老總一起在外頭進(jìn)餐。