營銷專業(yè)實(shí)習(xí)周記范文(精選6篇)
營銷專業(yè)實(shí)習(xí)周記范文 篇1
時間飛逝,不知不覺來公司實(shí)習(xí)已經(jīng)一周了,第一天來報(bào)到我是依公司人事主任的安排找到營銷部的副總,然后就按計(jì)劃把我分到了營銷部進(jìn)行實(shí)習(xí),并且指定了帶我的業(yè)務(wù)員。因?yàn)閯傋叱鲂iT又只是實(shí)習(xí)生,所以做任何事我都小心翼翼,生怕出現(xiàn)任何的差錯會給上級留下不好的印象。師 父就要我坐在他位置邊上跟他學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),我也是帶著筆記邊記邊學(xué)的。第一天過得很快,回家時師傅提醒我早上要提前十五分鐘開晨會,第二天我就準(zhǔn)時的到了,先是主管進(jìn)行開會然后是做儀態(tài)訓(xùn)練和喊些口號。剛開始還真不習(xí)慣,總覺得有點(diǎn)別扭,后來才知道這樣是為了提醒業(yè)務(wù)員每天都要記住對客戶使用文明用語。這樣才可以讓我們業(yè)務(wù)員能夠夠容易地與顧客談上話,才會使我們更容易把產(chǎn)品賣出去。
不過第一次上班的感覺還是挺新鮮的,特別是穿著正裝去上班,感覺自己挺像回事的。
營銷專業(yè)實(shí)習(xí)周記范文 篇2
在第四周的實(shí)習(xí)中,我對前三周所了解到的關(guān)于北京卓世恒新型建材技術(shù)開發(fā)有限公司的情況進(jìn)行了總結(jié)分析。
該公司在行業(yè)激烈的市場競爭中能夠走出一條有自身特色的發(fā)展之路,必然有很多地方值得借鑒。然而必須指出的問題是,該公司的企業(yè)文化觀念淡薄,這也是中國目前中小型企業(yè)的一個通病。中小企業(yè)規(guī)模小,組織結(jié)構(gòu)簡單,工作場所相對集中,信息溝通順暢。而大企業(yè),組織層次多,信息傳遞路徑復(fù)雜,更需要一些系統(tǒng)的文化運(yùn)作方法。在實(shí)習(xí)過程中我體會到由于實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足的原因,我在分析問題時考慮得還不夠全面。但是通過四周的實(shí)習(xí),針對公司的實(shí)際情況我給該公司提出了以下幾點(diǎn)關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)的建議:首先,公司領(lǐng)導(dǎo)必須同員工構(gòu)筑共同遠(yuǎn)景。使員工感覺到自己是企業(yè)的一員,引起員工共鳴。其次,企業(yè)要重視企業(yè)文化建設(shè),塑造一種強(qiáng)勢和個性的企業(yè)文化,就會大大縮短文化自發(fā)形成階段。一旦面臨困難,企業(yè)仍能度過難關(guān),快速健康發(fā)展。還有,企業(yè)要積極營造一種民主和諧的企業(yè)管理氛圍,即“參與”型企業(yè)文化,這會對企業(yè)發(fā)展起到非常重要的作用。
公司領(lǐng)導(dǎo)對我這一階段的實(shí)習(xí)工作給予了一定的肯定,同時也指出了實(shí)習(xí)中存在的問題。我也認(rèn)識到自己在實(shí)習(xí)中側(cè)重理論研究而忽視其與企業(yè)實(shí)際情況的結(jié)合。
只有通過實(shí)踐,我們所學(xué)的理論才能夠得到更好的應(yīng)用。所以通過實(shí)習(xí)我們學(xué)到了許多課本上所學(xué)不到的東西,更加開闊了我們的眼界,擴(kuò)大了知識面,為以后踏上工作崗位后更好的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
營銷專業(yè)實(shí)習(xí)周記范文 篇3
“千里之行,始于足下”,這短暫而又充實(shí)的實(shí)習(xí),我認(rèn)為對我走向社會起到了一個橋梁的作用,過渡的作用,是人生的一段重要的經(jīng)歷,也是一個重要步驟,對將來走上工作崗位也有著很大幫助。向他人虛心求教,與人文明交往等一些做人處世的基本原則都在實(shí)際生活中認(rèn)真的貫徹,好的習(xí)慣也在實(shí)際生活中不斷培養(yǎng)。這一段時間所學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)和知識是我一生中的一筆寶貴財(cái)富。這次實(shí)習(xí)也讓我深刻了解到,和團(tuán)體保持良好的關(guān)系是很重要的。做事首先要學(xué)做人,要明白做人的道理,如何與人相處是現(xiàn)代社會的做人的一個最基本的問題。對于自己這樣一個即將步入社會的人來說,需要學(xué)習(xí)的東西很多,他們就是的老師,正所謂“三人行,必有我?guī)煛,我們可以向他們學(xué)習(xí)很多知識、道理。實(shí)踐是學(xué)生接觸社會,了解社會,服務(wù)社會,運(yùn)用所學(xué)知識實(shí)踐自我的途徑。親身實(shí)踐,而不是閉門造車。實(shí)現(xiàn)了從理論到實(shí)踐再到理論的飛躍。增強(qiáng)了認(rèn)識問題,分析問題,解決問題的能力。為認(rèn)識社會,了解社會,步入社會打下了良好的基礎(chǔ)。同時還需我們在以后的學(xué)習(xí)中用知識武裝自己,用書本充實(shí)自己,為以后服務(wù)社會打下更堅(jiān)固的基礎(chǔ)!
營銷專業(yè)實(shí)習(xí)周記范文 篇4
“皇天不負(fù)有心人”通過努力我終于在最后一個星期里跟著師 父做成了兩檔生意。雖然有一檔是推銷到自己親戚的門市部那里但生意成功總是值得高興。另外一檔就是自己努力的結(jié)果更值得驕傲。這檔生意是一間零售商店。為了這檔生意我做了很多功夫:背熟資料,市場調(diào)查,打聽該店實(shí)際情況,總結(jié)前幾次失敗原因等等。通過這幾個星期的推銷實(shí)習(xí)使我深深明白到推銷的重要性和搞推銷是一件很辛苦的事,根本不是讀書時想象的那樣簡單。同樣也使我深刻體會到在學(xué)校學(xué)好專業(yè)知識固然很重要,但更重要的是把學(xué)到的知識靈活運(yùn)用到實(shí)踐中去。
營銷專業(yè)實(shí)習(xí)周記范文 篇5
第三周后我們對公司情況有了進(jìn)一步的了解后,我被安排在公司里的采購部,在采購部負(fù)責(zé)原材料的采購工作,并協(xié)助設(shè)備采購部做好設(shè)備的采購工作,采購部的劉經(jīng)理給我們先介紹了一下采購部的基本情況,然后讓培訓(xùn)專員給我們進(jìn)行了一個簡單的培訓(xùn),告訴我采購工作需要隨時與生產(chǎn)部門、銷售部門、物流部門保持較好的聯(lián)系和溝通,以便及時根據(jù)生產(chǎn)各方面的需要進(jìn)行采購。還有原材料供貨方也要隨時保持消息的暢通,根據(jù)原材料的市場變化來確定自己的采購數(shù)量,從而盡可能降低采購成本,提高公司的生產(chǎn)銷售的市場競爭力。 劉經(jīng)理帶我參觀了生產(chǎn)車間,公司共分為四個車間,每個車間有十二個人左右,進(jìn)一步熟悉了工作流程,熟悉各種型號的機(jī)器,及其公司所需的最基本的原材料,并且告訴我們這些原材料的采購地點(diǎn)和采購技巧。
然后,我們向__經(jīng)理詢問了一些以往采購的一些信息,他給我們講解了一番,最后他拿出了一本關(guān)于____年采購的一些資料,讓我們翻閱,有不懂的就問,我們從中獲得了很多知識,也學(xué)習(xí)到了一些采購技巧和采購中經(jīng)常遇到的一些問題,知道要怎樣去解決和應(yīng)對,采購是一個大部門,公司是否能很好的運(yùn)作都是由采購部所決定,所以采購部在一個公司起著舉足輕重的作用,我們要更好學(xué)習(xí)采購部的知識。
在采購部實(shí)習(xí)了短短一周的時間讓我們獲益非淺,懂得采購在公司的生產(chǎn)運(yùn)作方面起到至關(guān)重要的作用。
營銷專業(yè)實(shí)習(xí)周記范文 篇6
伴隨著××年新學(xué)期的開始,我們開始了最后一次實(shí)習(xí)。我們走進(jìn)企業(yè),開始了真正了解企業(yè)概況,包括企業(yè)文化,人員規(guī)模,薪酬管理,績效考核,辦公室等方面的情況。這對即將走進(jìn)社會的我們來說,具有很大的意義。抱著這一目的,我通過朋友的介紹,進(jìn)入了新型建材技術(shù)開發(fā)有限公司,進(jìn)行為期一個月的實(shí)習(xí)。
在第一周的實(shí)習(xí)中,我們主要是認(rèn)知實(shí)習(xí),從整體上對該公司進(jìn)行大概的了解。北京卓世恒新型建材技術(shù)開發(fā)有限公司是國內(nèi)開發(fā)引進(jìn)生產(chǎn)聚氨酯保溫材料最早的廠家之一,位于北京市大興區(qū)青云店開發(fā)區(qū),占地約80畝,是一家集生產(chǎn)和銷售于一體的民營企業(yè)。根據(jù)市場要求,公司從80年代開發(fā)生產(chǎn)各大系列保溫材料,發(fā)展和集生產(chǎn)、銷售、承接各種保溫工程*的大型企業(yè)。企業(yè)產(chǎn)品通過多個省市質(zhì)檢部檢驗(yàn)為合格產(chǎn)品,成為中國建材流通協(xié)會,綠色環(huán)保質(zhì)量放心產(chǎn)品。此外,公司在京津、安徽等地設(shè)有銷售服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),具有先進(jìn)的生產(chǎn)線,實(shí)力雄厚的施工隊(duì)伍,的技術(shù)力量,可承擔(dān)各種保溫、保冷、供熱工程的施工任務(wù)。多年來,在科研、設(shè)計(jì)、使用單位的大力支持下,公司奉行以質(zhì)量求生存,以信譽(yù)求發(fā)展的原則,使企業(yè)得到了長遠(yuǎn)的發(fā)展,成為保溫行業(yè)的骨干企業(yè)。同時,許多“新興”產(chǎn)品也為公司創(chuàng)造了更高的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。經(jīng)了解,僅過不懈努力,公司現(xiàn)在已由最初的二十幾個人擴(kuò)大到現(xiàn)在的六十多個人,其中管理人員6個,工人60個,公司的經(jīng)營理念是誠信,務(wù)實(shí),努力,合作。企業(yè)目標(biāo)是:擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模,提高企業(yè)效益。