2012年區(qū)文廣新局局長述職述廉報告
加大文化緊缺人才引進力度。積極爭取，將緊缺文化專業(yè)人才納入我區(qū)百名緊缺人才引進計劃之中，最終2名人才充實到文化系統(tǒng)工作。
八、順利完成文化行政體制改革
按照區(qū)政府機構(gòu)改革的總體部署和要求，6月21日組建了區(qū)文化廣電新聞出版局（掛區(qū)版權(quán)局、旅游局牌子），體育職能轉(zhuǎn)入?yún)^(qū)教育局，增加了廣電行政管理和旅游管理職能。針對班子成員和基層單位主要負責(zé)人調(diào)整較大的現(xiàn)狀，能認真做好“三定方案”及內(nèi)設(shè)機構(gòu)、人員配備和工作運行等工作，確保工作不斷、秩序不亂，各項工作穩(wěn)步順利推進。擬定了《淮安市區(qū)“十二五”文化事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》（討論稿）。
九、其他工作
為工農(nóng)兵社區(qū)24戶特困戶春節(jié)、中秋送去價值7000多元物品，為京滬路老壩村1戶被征地農(nóng)民解決了就業(yè)和再就業(yè)問題。在春節(jié)、中秋及“八一”為駐地部隊（水門橋消防中隊）送去價值3000多元物品，并經(jīng)常開展軍地聯(lián)誼活動。綜治和平安創(chuàng)建工作順利通過各級考核驗收。
述廉部分
本人能認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，堅持以鄧小平理論和“”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律各項規(guī)定，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨。按照建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的要求，加強教育，健全制度，強化監(jiān)督，深化改革，嚴肅紀(jì)律，堅持自律和他律相結(jié)合。扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)、機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，制定并完善了《區(qū)文廣新局機關(guān)工作管理制度》。在分管范圍內(nèi)簽定落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，明確任務(wù)，公開承諾，召開民主生活會，認真開展批評和自我批評。嚴格財務(wù)制度和財經(jīng)紀(jì)律，對涉及目標(biāo)計劃、年度考核、評先選優(yōu)及大額資金和各項活動支出都堅持集體討論，按程序辦事，時刻做到自警、自省、自勵，在系統(tǒng)黨員干部中起表率作用。
對照《廉政準(zhǔn)則》：
1、沒有利用職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益。沒有索取、接受或者以借為名占用管理和服務(wù)對象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個人的財務(wù)。
2、沒有私自從事營利性活動。
3、沒有違反公共財物管理和使用規(guī)定。沒有用公款參與高消費娛樂和健身活動，沒有違規(guī)向下屬單位轉(zhuǎn)嫁、攤派和報銷各種費用，嚴格執(zhí)行公務(wù)車輛配備、使用和管理規(guī)定，沒有違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。
4、沒有違反規(guī)定選拔任用干部，堅持集體討論，按程序辦事。
5、沒有利用職務(wù)上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益。
6、嚴格執(zhí)行公務(wù)接待和嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定用公款請客送禮，嚴格執(zhí)行軟環(huán)境建設(shè)“六條禁令”。
7、嚴格執(zhí)行固定資產(chǎn)購置、工程項目招投標(biāo)和公有房屋租賃等規(guī)定。
8、沒有借本人及家庭成員婚喪嫁娶、子女升學(xué)、參軍大操大辦等名義收斂錢財。
述學(xué)部分
按照統(tǒng)一要求，制定局黨組學(xué)習(xí)計劃和個人年度學(xué)習(xí)計劃，注重政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，積極參加各類培訓(xùn)活動，主要有：全省文物行政執(zhí)法培訓(xùn)、動漫企業(yè)認定培訓(xùn)、6期經(jīng)濟發(fā)展論壇及區(qū)委在浙江大學(xué)舉辦的為期5天的xx屆五中全會專題學(xué)習(xí)班，撰寫讀書筆記2萬多字、心得體會7篇。認真參加市委手機黨校在線學(xué)習(xí)，至11月份，共完成22個學(xué)分的學(xué)習(xí)任務(wù)。
述法部分