處長述職述廉報告十篇
處長述職述廉報告 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好!
為貫徹落實“____”重要思想和黨的__大“實行多種形式的領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度”的要求，加大對領(lǐng)導(dǎo)人員的考核力度，強(qiáng)化管理和監(jiān)督，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政，保證黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行。根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合公司實際，特建立“秘書工作”公司領(lǐng)導(dǎo)人員述學(xué)述職述廉制度：
一、述學(xué)述職述廉的對象
公司、分公司所屬各處級單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員;
公司、分公司機(jī)關(guān)副處級以上領(lǐng)導(dǎo)人員。
二、述學(xué)述職述廉的主要內(nèi)容
處級領(lǐng)導(dǎo)人員述學(xué)述職述廉要以鄧小平理論和“____”重要思想為指導(dǎo)，根據(jù)公司黨委關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍建設(shè)的有關(guān)要求，從理論學(xué)習(xí)、工作業(yè)績和廉潔從業(yè)等方面進(jìn)行。
(一)述學(xué)內(nèi)容
1、學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“____”重要思想;加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)的情況;學(xué)習(xí)黨和國家方針、政策以及公司黨委指示決定，堅持從嚴(yán)治內(nèi)、依法治企的情況。
2、努力學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷拓寬知識面，提高現(xiàn)代企業(yè)管理水平方面的情況。
3、學(xué)習(xí)上存在的問題和差距，今后的努力方向。
(二)述職內(nèi)容
1、本人主管或分管工作、目標(biāo)、指標(biāo)完成情況以及本人為實現(xiàn)各項目標(biāo)所做的工作，采取的措施。
二級單位黨政正職和公司、分公司機(jī)關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人應(yīng)重點述本人在完成重大生產(chǎn)經(jīng)營、改革穩(wěn)定目標(biāo)中所起到的主要作用和工作表現(xiàn)。
2、政治意識、大局意識、改革意識及工作作風(fēng)方面的情況，組織觀念，堅持民主集中制原則，按照議事規(guī)則、工作程序辦事方面的情況。
3、履行崗位職責(zé)中存在的主要問題和差距，今后的改進(jìn)措施。
(三)述廉內(nèi)容
1、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定情況，緊緊圍繞中央紀(jì)委對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律提出的各項要求，按照公司、分公司有關(guān)廉潔自律規(guī)定逐項檢查執(zhí)行情況，有關(guān)違反規(guī)定的行為，是否已做了糾正。
2、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人收入申報、禮品登記、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況向職代會報告以及個人重大事項報告等項制度情況。
3、執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況。 ⑴執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況;
⑵執(zhí)行上級黨委領(lǐng)導(dǎo)同下級黨政主要負(fù)責(zé)人談話制度情況;
�、菆�(zhí)行廉政談話、誡勉談話制度情況。
三、述學(xué)述職述廉的形式
1、年度述學(xué)述職述廉。
各二級單位處級領(lǐng)導(dǎo)人員分別在本單位職工代表大會或公司組織的領(lǐng)導(dǎo)班子及處級領(lǐng)導(dǎo)人員考核大會上進(jìn)行述學(xué)述職述廉。
公司、分公司機(jī)關(guān)處級領(lǐng)導(dǎo)人員分別在本部門大會或公司組織的處級領(lǐng)導(dǎo)人員考核大會上進(jìn)行述學(xué)述職述廉。
2、民主生活會述學(xué)述職述廉。
處級領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度有有關(guān)要求，在領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會上進(jìn)行述學(xué)述職述廉。
3、其他形式述學(xué)述職述廉。
公司黨委、紀(jì)委認(rèn)為有必要時，可以要求有關(guān)單位召開指定內(nèi)容的專題民主生活會或指定有關(guān)部門召開指定內(nèi)容的專題會議，有關(guān)處級領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)就有關(guān)問題專題進(jìn)行述學(xué)述職述廉。
四、述學(xué)述職述廉的要求
1、處級領(lǐng)導(dǎo)人員的述學(xué)述職述廉工作是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員考核和監(jiān)督的重要措施，是領(lǐng)導(dǎo)人員廣泛聽取群眾意見、強(qiáng)化自我約束的重要途徑，也是從根本上關(guān)心愛護(hù)領(lǐng)導(dǎo)人員的重要保證。各單位、各部門都要高度重視，切實把這項工作作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容抓實抓好。
2、處級領(lǐng)導(dǎo)人員述學(xué)述職述廉前要充分聽取職工群眾的意見，認(rèn)真做好準(zhǔn)備工作，各二級單位黨政領(lǐng)導(dǎo)的述學(xué)述職述廉要在領(lǐng)導(dǎo)班子會議上進(jìn)行通報，以接受組織監(jiān)督。
3、處級領(lǐng)導(dǎo)人員述學(xué)述職述廉報告是對本人思想、工作、作風(fēng)的回顧，也是自我教育、自我提高的過程，因此既要肯定自己做的工作，又要找出存在的差距，內(nèi)容要真實可靠、翔實、具體，避免空洞泛論，力戒空話、套話。處級領(lǐng)導(dǎo)人員的述學(xué)述職述廉報告正職文字2500字以內(nèi)，副職文字在__字以內(nèi)。
4、處級領(lǐng)導(dǎo)人員述學(xué)述職述廉一般每年進(jìn)行一次，主要結(jié)合各單位職代會民主評議、民主評議領(lǐng)導(dǎo)人員或領(lǐng)導(dǎo)人員考核工作進(jìn)行。處級領(lǐng)導(dǎo)人員年度述學(xué)述職述廉后，應(yīng)在規(guī)定的范圍內(nèi)進(jìn)行民主評議和民主測評。
根據(jù)需要，經(jīng)公司黨委決定，也可以結(jié)合其他工作進(jìn)行。
5、各二級單位處級領(lǐng)導(dǎo)人員的述學(xué)述職述廉報告應(yīng)于職代會后一周內(nèi)報公司黨委。
公司、分公司機(jī)關(guān)處級領(lǐng)導(dǎo)人員的述學(xué)述職述廉報告應(yīng)于次年一月底前報公司黨委。
處級領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)自覺按規(guī)定述學(xué)述職述廉，因特殊原因未能按時述學(xué)述職述廉的，應(yīng)及時補(bǔ)交述學(xué)述職述廉報告。
處級領(lǐng)導(dǎo)人員的述學(xué)述職述廉情況列入領(lǐng)導(dǎo)人員考核內(nèi)容。
五、述學(xué)述職述廉的組織領(lǐng)導(dǎo)：
1、公司、分公司處級領(lǐng)導(dǎo)人員的述學(xué)述職述廉工作在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，由公司黨委組織部具體負(fù)責(zé)，由公司紀(jì)委搞好檢查監(jiān)督。
2、各單位處級領(lǐng)導(dǎo)人員述學(xué)述職述廉工作結(jié)束后，各單位要向公司黨委報送領(lǐng)導(dǎo)人員述學(xué)述職述廉情況及整改意見，并抄報公司紀(jì)委、公司黨委組織部。
3、切實加強(qiáng)思想政治工作，充分認(rèn)識搞好領(lǐng)導(dǎo)人員述學(xué)述職述廉工作的重要性、必要性，通過開展述學(xué)述職述廉，不斷改進(jìn)工作，提高素質(zhì)，更好地貫徹落實“____”的重要思想，做到立黨為公、執(zhí)政為民。
謝謝大家!
處長述職述廉報告 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
時光匆匆，我們在忙碌的工作中又迎來了嶄新的一年。一年來，我在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，認(rèn)真配合有關(guān)部門做好我鎮(zhèn)新農(nóng)保工作，得到了領(lǐng)導(dǎo)及群眾的好評，下面是我一年來的述廉述職報告。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治覺悟和業(yè)務(wù)水平
時刻以一名優(yōu)秀黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，注重學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。
一是注重理論學(xué)習(xí)。積極參加單位組織的政策性理論學(xué)習(xí)活動在政治上堅持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，著重學(xué)習(xí)了黨的十九大精神，使我的政治思想有了更新的提高。
二是注重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。利用業(yè)余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)新農(nóng)保、統(tǒng)計、婦聯(lián)方面的知識，及時了解新知識、新政策，努力使自己成為既有理論素養(yǎng)又有實踐能力的復(fù)合型人才。
三是注重向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動，深入基層，深入群眾搞調(diào)研，認(rèn)真從實踐中汲取真知，增長才干，不斷提高工作水平。
二、以勤勞奮進(jìn)的精神、實事求是的作風(fēng)干好本職工作
在日常工作中，我積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，時刻保持極大的工作熱情，通過自己的勤奮工作，取得了較好的工作成績。
一是新農(nóng)保工作方面。首先，積極做好新參保與到齡人員的繳費(fèi)工作，其次是認(rèn)真仔細(xì)清點存折領(lǐng)取人員，并全部按時，準(zhǔn)確發(fā)放到參保人手中。
二是鎮(zhèn)統(tǒng)計工作方面。一方面嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，準(zhǔn)確完成了每一次的月報、季報、半年報工作，做到數(shù)出有據(jù)，不漏報、不瞞報，不拒報，不錯報，不遲報，做到民上報及時，準(zhǔn)確無誤。通過大家的努力，一年來未出現(xiàn)過一次差錯，圓滿完成了上級部門安排的各項統(tǒng)計工作任務(wù)。
三、婦聯(lián)工作方面
組織我鎮(zhèn)婦女積極參加各項活動，通過學(xué)習(xí)不斷提高婦女素質(zhì)。
一是在各村舉行“巾幗紀(jì)念”評選活動，并推選出“巾幗紀(jì)念者”。一至二名，充分活躍了農(nóng)村婦女的生活。
二是在六.一國際兒童，協(xié)助縣婦聯(lián)在信譽(yù)樓前舉行并開展了“春雷計劃”愛心捐肋活動,
三是統(tǒng)計我鎮(zhèn)“單親貧困母親”狀況調(diào)查并為她們申請生活補(bǔ)貼。
以上就是我一年工作情況的述職報告。回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但也有很多缺點和不足，在今后的工作中我要認(rèn)真總結(jié)，加以改進(jìn)，要再接再勵，來斷取得新的成績。
處長述職述廉報告 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好!
我是�，F(xiàn)任中院副院長，年以來，主要分管刑事審判工作，同時協(xié)助院長分管審判監(jiān)督工作和人民陪審員工作，并擔(dān)任院工會主席兼任法官協(xié)會會長。年始按院內(nèi)分工主管立案和新聞中心工作，在這幾年來本人能做到政治上，牢固樹立大局意識，學(xué)習(xí)上持之以恒，不斷提高思想理論素質(zhì)和義務(wù)工作水平。在院黨組的集體領(lǐng)導(dǎo)下，工作上不斷地取得一些新的成績和進(jìn)步�，F(xiàn)將本人履職情況作述職報告如下：
一、堅持理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)
理論是行動的指南，法院工作離不開理論的指導(dǎo)，自己作為法院的一名領(lǐng)導(dǎo)干部，深知理論武裝頭腦的重要性。長期以來，自己堅持學(xué)習(xí)理論不放松，不斷提高自身理論素養(yǎng)，以適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新情況的要求。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，積極落實科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的方針、政策，并在工作中加以貫徹落實。積極參加各種鄧小平活動和規(guī)范司法、促進(jìn)司法公正公正與效率社會主義法治理念鄧小平等專項活動，使自己的理論水平有了深層的提高。
二是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律業(yè)務(wù)知識和相關(guān)專業(yè)知識，不斷提高業(yè)務(wù)水平，做學(xué)習(xí)型法官。為了適應(yīng)分管業(yè)務(wù)工作要求，除刑事方面外，自己認(rèn)真學(xué)習(xí)了民商等方面的各種法律、法規(guī)和相關(guān)理論知識，結(jié)合審判工作實際進(jìn)行思考，并用于指導(dǎo)工作。年月份，按照院內(nèi)安排，到國家法官學(xué)院培訓(xùn)一個多月，在些期間，認(rèn)真聽取了最高人民法院領(lǐng)導(dǎo)、法學(xué)界知名人士、強(qiáng)化了審判工人選的理性思維，業(yè)務(wù)專業(yè)水平有了進(jìn)一步提高，為協(xié)助院長抓好審判監(jiān)督工作、立案審判工作、和充分發(fā)揮審判委員會委員的職能起到了很好的作用。
二、認(rèn)真履行職責(zé)，切實抓好分管工作
盡職盡責(zé)，踏實工作，少說多做是本人一向要求自己的信條;努力做到想干事、會辦事、能干實事、干好事是追求的目標(biāo)。在院黨組和院長的領(lǐng)導(dǎo)下，工作上做到了到位不越位，服從不盲從，補(bǔ)臺不拆臺，分工不分家，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨;顧大局、講效率、求實效、盡力做到工作的不斷法律效果和社會效果相統(tǒng)一，通過近年的努力，分管的工作取得了較好的成績，業(yè)務(wù)有了新的進(jìn)展。
一是堅持踏踏實實工作作風(fēng)，協(xié)助院長抓好審判監(jiān)督庭的工作，組織人員對全院案件承辦情況，案件質(zhì)量進(jìn)行評查、通報、指出存在問題，提出改進(jìn)意見。認(rèn)真把好申訴、再審案件的質(zhì)量關(guān)。把好減刑、假釋案件的簽發(fā)關(guān)。
二是按照分工，抓好人民陪審員工作。為了保證人民陪審員職能作用的發(fā)揮，去上由本人負(fù)責(zé)按照全國人大常委會的決定的規(guī)定對人民陪審員進(jìn)行了上崗前的培訓(xùn)，今年在人民陪審員參與審理案件過程中認(rèn)真教他們掌握采信證據(jù)，認(rèn)定案件事實，適用法律規(guī)則等方面的知識，人民陪審員通過審理多起案件，了解了法官職責(zé)、權(quán)力、義務(wù)、職業(yè)道德和司法禮儀，通過實踐，人民陪審員在參與辦案過程中發(fā)揮了較好的作用。
三是開展好全院的工會活動、女法官協(xié)會活動。工會是院內(nèi)開展各種活動的帶頭者，近幾年來，院內(nèi)的工會活動在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，活動設(shè)備有了較大更新，活動場所及時間已基本固定，工會也不定期限開展各種活動，進(jìn)一步活躍了職工的生活情趣，增進(jìn)了院內(nèi)的團(tuán)結(jié)意識。
三、講原則顧大局，自覺遵守各項規(guī)定
作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部和人民法官，自己始終注意個人修養(yǎng)的鍛煉和培養(yǎng)。以講原則、顧大局、守紀(jì)律為常設(shè)目標(biāo)，并在工作、生活和社會交往中認(rèn)真加以實踐。
一是自己為非黨干部，以黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，做到立場堅定，頭腦清醒，不利于黨的發(fā)展事業(yè)的事不做，有損黨的形象的話不說，違反黨紀(jì)國法的行為堅決反對。
二是工作上講原則，顧大局，自覺堅持黨的民主集中制原則，維護(hù)好班子團(tuán)結(jié)，不鬧無原則糾紛。中院領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)向上，工作富有成效，受到各級好評，自己作為成員對此非常珍惜。
我在工作上做了力所能及的事，取得了一點成績和進(jìn)步，但離黨和人民的要求還有很大差距，也還存在著不少缺點和不足。所以在今后的工作中，我將針對這些不足，努力的提高自身的業(yè)務(wù)能力，不斷的將自己的工作做得更好!
處長述職述廉報告 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好！
一年來在學(xué)院黨、政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，支持與幫助下，在全體輔導(dǎo)員的共同努力下，學(xué)生工作處較好地完成本職工作。我遵紀(jì)守法，堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論與“三個代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀與黨的xx大精神，廉潔自律，貫徹“以人為本”的理念，在政治思想上與黨中央保持一致。
一、20xx級新生的報到與教育工作
新生報到學(xué)工處的任務(wù)是接待，不僅充分承擔(dān)校內(nèi)的接待工作，還承擔(dān)了校外的接待工作，在人員緊張的情況下，學(xué)工處還是很好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，在15級新生正式報到前一天，學(xué)工處接待了新生近200人。
新生入學(xué)后，給新生做了學(xué)生手冊的宣講，簽定了安全協(xié)議，做了學(xué)生手冊與安全知識的測試，為了豐富新生的課余生活，學(xué)工處團(tuán)委組織了豐富多彩的活動，比如，利用晚上的時間，開展了新老生交流會，學(xué)生來自全省各地，甚至外省的，地方話各不相同，開展了用地方話介紹自己，不同地方的人翻譯，不僅活躍了氣氛，更重要的是讓新生很快融入到新的集體。開展了新老生籃球友誼賽等，對剛?cè)胄＞拖胪藢W(xué)的新生做好，做好心理疏導(dǎo)工作，努力爭取把退學(xué)的降到最少，較好的完成任務(wù)。20xx月9月3日是抗戰(zhàn)勝利70周年的紀(jì)念日，全體教職工放假，新生剛報到，為了穩(wěn)定新生，學(xué)工處、團(tuán)委全體老師堅持在崗，為新生開展了豐富多彩的活動，保證了新生的安定穩(wěn)定。20xx年就4個統(tǒng)招生退學(xué)。
二、把催繳學(xué)生學(xué)費(fèi)做為一項長期重要工作抓
學(xué)生繳納學(xué)費(fèi)的問題，是關(guān)系學(xué)院發(fā)展的頭等大事。多年來，學(xué)生學(xué)費(fèi)的繳納并不理想，每年都要因為學(xué)生不主動交費(fèi)，而流失大幾十萬。20xx－20xx學(xué)年，學(xué)工處在黨政領(lǐng)導(dǎo)的布置下，改變了催繳學(xué)費(fèi)的策略，由每個學(xué)期統(tǒng)計一次繳費(fèi)情況，改成每個月統(tǒng)計一次，并上報，并對未繳費(fèi)學(xué)生逐個進(jìn)行了解情況，通過跟學(xué)生溝通無效后，再直接找家長，對于一些“釘子戶”，我會直接找學(xué)生做工作，為了避免他們當(dāng)面答應(yīng)，背后又不交的情況，我會跟蹤到底，直到他們把學(xué)費(fèi)上交到財務(wù)為止。在學(xué)工處全體輔導(dǎo)員的共同努力下，20xx－20xx學(xué)年在學(xué)費(fèi)催繳方面取得了很大的成績，除去自動退學(xué)、參軍入伍、休學(xué)的學(xué)生外，學(xué)工處在10月份提前完成了目標(biāo)工作，20xx級畢業(yè)班收回學(xué)費(fèi)率達(dá)96%，20xx級在校生收回學(xué)費(fèi)率達(dá)99.1%，并在20xx年11月初把數(shù)據(jù)上報給財務(wù)負(fù)責(zé)人。
三、學(xué)工處的核心工作是做好學(xué)生思想政治與學(xué)生黨建工作以及學(xué)生的日常管理工作
學(xué)工處兩個黨支部，過去一學(xué)年共確定積極分子71人，發(fā)展了23個預(yù)備黨員，11位預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。學(xué)工處以黨建帶動校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，發(fā)動學(xué)生黨員與入黨積極分子爭先進(jìn)，創(chuàng)先進(jìn)，做好同學(xué)的表率作用。
學(xué)工處要求輔導(dǎo)員每天課前下班級點名，到宿舍催未去上課的學(xué)生，及時找遲到、缺勤談話相結(jié)合等方法，進(jìn)一步加強(qiáng)對學(xué)生的思想教育，提高出勤率。對長期曠課，輔導(dǎo)員多次教育沒有效果的學(xué)生，我通常自己找學(xué)生進(jìn)行談話，對效果不明顯的，請家長進(jìn)校與學(xué)生一起共同談話，通過家長的配合，讓學(xué)生寫下保證書，對個別不交學(xué)費(fèi)，曠課又屢教不改的學(xué)生為避免影響其他同學(xué)，通常勸其休學(xué)代為行政處分。學(xué)工處成立了宿舍衛(wèi)生檢查小組，每周不定期進(jìn)行檢查，每半個月至少組織一次輔導(dǎo)員下宿舍檢查衛(wèi)生及使用違規(guī)電器情況，并對使用違規(guī)電器的宿舍同學(xué)進(jìn)行教育，讓他們遠(yuǎn)離火災(zāi)隱患。
四、加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)，使輔導(dǎo)員隊伍走向規(guī)范化
學(xué)工處堅持每周一次例會，組織輔導(dǎo)員學(xué)習(xí)踐行社會主義核心價值觀，學(xué)習(xí)黨的xx大、以及系列重要講話精神，堅持不懈地抓輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)，鼓勵輔導(dǎo)員參加相關(guān)的培訓(xùn)，省教育廳及省市教育工委多次組織輔導(dǎo)員的培訓(xùn)，分別安排了輔導(dǎo)員參加，確保每個輔導(dǎo)員都有機(jī)會參加，不斷提高他們的業(yè)務(wù)水平。連續(xù)四年學(xué)工處都是新輔導(dǎo)員帶新生，面對新來的同志，與新來的學(xué)生，學(xué)工處在前期做了輔導(dǎo)員的崗前培訓(xùn)，并由老xx屆輔導(dǎo)員介紹工作中所遇到的問題及解決的辦法，學(xué)工處很好的完成的對新輔導(dǎo)員的傳、幫、帶工作，使輔導(dǎo)員較快適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變，并較好的履行本職工作。
為促進(jìn)學(xué)風(fēng)校風(fēng)的轉(zhuǎn)變，嘗試不同的'方法抓校風(fēng)。要求輔導(dǎo)員每學(xué)期必須開一次公開主題班會，學(xué)工處全體同志參加，互相取長補(bǔ)短。在踐行黨的群眾路線教育實踐活動中，我通過找學(xué)生座談的方式，了解學(xué)生對輔導(dǎo)員的意見與建議，把學(xué)生對輔導(dǎo)員的想法傳達(dá)給輔導(dǎo)員，通過這樣的方式，使輔導(dǎo)員更加明確自己的方向，并對自身存在的不足加以改正。
然而學(xué)工處面臨的困難不是學(xué)生的曠課、遲到問題，而是面對90后的獨生子女，生源的質(zhì)量的隨著下降，學(xué)生是xx屆比xx屆難管。讓我們最頭痛的問題對那些長期曠課，不交學(xué)費(fèi)，勸又不聽，家長不配合，甚至家長自己也管不了孩子，有的家長直接叫我們不要管太多，只要孩子在學(xué)校不出事就好。面對這樣的學(xué)生，輔導(dǎo)員就是上宿舍叫他們上課他們都不會理會，輔導(dǎo)員掀他們被子，他們可以朝輔導(dǎo)員扔枕頭，甚至漫罵輔導(dǎo)員，一個下月來曠課的節(jié)數(shù)達(dá)到退學(xué)的處分。然而這么多年來，學(xué)生處對學(xué)生的曠課處分是有章可循，但卻做不到按章辦事。學(xué)生已經(jīng)看穿了學(xué)生處最終給他們處分的底線，更是肆無忌憚，面對如此無奈的困境，學(xué)工處本著能留一個是一個的理念，只能不厭其煩的找學(xué)生及家長溝通，或請家長到校，即使這樣，對于少數(shù)的學(xué)生還不起作用的，為避免這種風(fēng)氣蔓延，學(xué)工處就建議其休學(xué)，對于這少數(shù)不上課又不交費(fèi)，家長無所謂的，到最后又要休學(xué)或自動退學(xué)的這生，為挽回?fù)p失，學(xué)工處會想盡一切辦法讓他們至少交一半的學(xué)費(fèi)。
五、堅持住校，確保學(xué)生的安全穩(wěn)定
本人與全體輔導(dǎo)員長期堅持晚上住校、周末值班制度。在過去一年，學(xué)工處在晚上時間處理了十多起學(xué)生突發(fā)的口角糾紛，13年至16年連續(xù)四年的新生輔導(dǎo)員都是新進(jìn)的輔導(dǎo)員，多數(shù)是剛從大學(xué)校門出來，在處理學(xué)生突發(fā)的狀況還不成熟，我都會親自到現(xiàn)場并妥善處理。處理這些事情經(jīng)常到凌晨一兩點，有時甚至到清晨3點多，因為處理及時，有效防止了事件的擴(kuò)大。特別是有時學(xué)生因口角糾紛發(fā)生打架事件報警后，當(dāng)事輔導(dǎo)員與我?guī)缀跞膛阃脚沙鏊幚�，直到事情妥善處理。半夜學(xué)生生病或突發(fā)狀況是很普遍的事，過年一學(xué)年學(xué)工處半夜送學(xué)生上醫(yī)院37人次，并通知學(xué)生家長到醫(yī)院，輔導(dǎo)員都陪同前往，為經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生墊付醫(yī)療費(fèi)，直到學(xué)生病情穩(wěn)定或家長到醫(yī)院后才離開。過去一年學(xué)工處為學(xué)生做醫(yī)保報銷93人次，維保證了學(xué)生的安全，護(hù)了學(xué)校的安全穩(wěn)定。
六、組織學(xué)生積極參加各種活動
在學(xué)院組織的首屆“職業(yè)技能”大賽中，學(xué)工處、團(tuán)委除了支持、配合系部的工作外，組織了學(xué)生積極參加新校區(qū)手工模型、手工藝、攝影作品等參賽，并獲得新校區(qū)手工模型獲得二等獎，團(tuán)體組織三等獎的佳績。
暑假時間學(xué)工處、團(tuán)委組織了由魏潞老師指導(dǎo)的“青春宣傳”隊、劉鐘澍老師指導(dǎo)的“青春彩繪”隊，兩支“英華學(xué)子在行動”的隊伍通過團(tuán)省委的牽線搭橋，赴寧德市壽寧縣進(jìn)行了半個月的大學(xué)生暑期社會實踐活動，活動期間指導(dǎo)老師與學(xué)生們在暑期炎熱天氣下為游客講解千古名村的歷史，及那些頂著烈日在做墻繪的師生，他們能吃苦、能做事的表現(xiàn)給當(dāng)時政府部門與群眾都留下了深刻的印象。西溪鎮(zhèn)的吳副書記給我們的評價是：“以往來實踐的大學(xué)生大多是過來走一走逛一逛，末了讓我們給他們的表格蓋個章就回去了，而英華學(xué)院的實踐隊切切實實在我們的“千古名村”留下了足跡，我們把這面對外開放最重要的墻體交給你們是正確的�！�
七、其他工作
1、學(xué)工處負(fù)責(zé)動員學(xué)生參軍入伍工作，對入伍學(xué)生做免學(xué)費(fèi)的補(bǔ)償上報、審核及發(fā)放工作。
2、負(fù)責(zé)中職聯(lián)辦學(xué)校免學(xué)費(fèi)、困難補(bǔ)助等的上報與審核工作，按文件要求為他們做好專門的中職資助卡后，郵寄給學(xué)生自己去銀行激活。
3、負(fù)責(zé)學(xué)生獎學(xué)金、助學(xué)金的評選上報工作，困難學(xué)生助學(xué)貸款的上報、審核及發(fā)放工作。
4、負(fù)責(zé)大學(xué)生醫(yī)保、實習(xí)生責(zé)任險以及在校方責(zé)任險繳費(fèi)及業(yè)務(wù)辦理、業(yè)務(wù)咨詢、上交學(xué)生醫(yī)保報銷材料，對臨時突發(fā)的就醫(yī)及時向保險公司報備等工作。
八、幾點體會
自1999年入校以來，我一直從事輔導(dǎo)員相關(guān)工作，在一線工作十多年，學(xué)工處輔導(dǎo)員輪換了十多批，就我一直留在學(xué)工處，是因為我熱愛輔導(dǎo)員工作，熱愛學(xué)生。學(xué)生是一個活生生的群體，是有感情的動物，學(xué)生當(dāng)中每天都有這樣那樣的事，從學(xué)習(xí)到生活到同學(xué)中發(fā)生的摩擦，甚至是宿舍的門鎖壞了，老鼠跑進(jìn)宿舍了等等，找的都是輔導(dǎo)員，除了手機(jī)二十四小時為學(xué)生開機(jī)，還要隨時可以讓學(xué)生找到你的。學(xué)工處還要做學(xué)生的咨詢員，忍受不明理家長的指責(zé)與不公正的評價，比如在催學(xué)生繳費(fèi)的過程中，也有少數(shù)的家長不配合，問我孩子不交學(xué)費(fèi)憑什么不能畢業(yè)，為什么輔導(dǎo)員天天找我孩子要學(xué)費(fèi)，你們這么做會給我的孩子留下心理陰影等，輔導(dǎo)員遇上這樣的家長是一個長時間的溝通，一學(xué)期跟家長就有電話30多個。輔導(dǎo)員的工作表面上光鮮亮麗，但其中的艱辛、冷暖自知。學(xué)生的事情多了，輔導(dǎo)員抱怨就多了，在做好學(xué)生的安撫工作同時，還要做好輔導(dǎo)員的心理疏導(dǎo)工作，并且還不能表現(xiàn)出我個人的情緒，唯有傳遞正能量，才可能避免輔導(dǎo)員在工作中受其影響。長期以來，在工作上，我從不抱怨，一直以樂觀的心態(tài)對待自己的工作，努力發(fā)揮輔導(dǎo)員工作的積極性。
學(xué)工處經(jīng)常接到學(xué)生或家長各類問題的咨詢電話，學(xué)工處從來不會把問題推給其他處室，把學(xué)生的事當(dāng)作自己的事，盡可能把問題解決，給學(xué)生與家長一個滿意的態(tài)度，超過學(xué)工處能力范圍內(nèi)解決的事情，也會留下對方的電話號碼，咨詢領(lǐng)導(dǎo)后再給予答復(fù)。多年來，學(xué)工處一直盡自己的能力維護(hù)著學(xué)工處以及學(xué)校的形象。
九、存在的不足
在過去的一年，學(xué)工處雖然取得了一定的成績，但工作上還存在一些不足，比如，對學(xué)生宿舍的管理還存在一些漏洞，學(xué)生晚歸采取的措施力度不夠；對學(xué)生突發(fā)的狀況沒有預(yù)見性；對長期曠課的學(xué)生沒有一套行之有效的辦法等。
最后特別感謝領(lǐng)導(dǎo)對我工作的支持與指導(dǎo)，感謝全體輔導(dǎo)員與同仁們對我工作的配合，謝謝大家！
處長述職述廉報告 篇5
公司領(lǐng)導(dǎo)及各位職工代表：
根據(jù)公司黨委“關(guān)于進(jìn)行考核直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的通知”要求，現(xiàn)述職如下：
我現(xiàn)任安監(jiān)處長，分管全礦安全管理和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。
具體工作職責(zé)是：
1、貫徹執(zhí)行上級的安全生產(chǎn)法律法規(guī)并負(fù)責(zé)研究制定和完善本礦各項安全生產(chǎn)管理制度。
2、組織安監(jiān)人員搞好日常安全監(jiān)察活動并組織全礦安全大檢查，消除各類安全隱患。
3、負(fù)責(zé)查處“三違”行為和各種安全隱患，對發(fā)生的事故、隱患進(jìn)行認(rèn)真追究，調(diào)查和結(jié)案，按有關(guān)規(guī)定對事故責(zé)任者提出處理意見并督促整改措施的制定和落實。
4、組織各類安全活動，認(rèn)真部署、總結(jié)。
5、負(fù)責(zé)制定全礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)劃及落實和實施。
6、領(lǐng)導(dǎo)和考核安全培訓(xùn)工作。
20xx年我的工作目標(biāo)是實現(xiàn)“安全生產(chǎn)年”。具體目標(biāo)有：
1、死亡事故為零；
2、力爭重傷事故在1%以下，千人負(fù)傷率控制在歷史最好水平；
3、消滅非傷亡列級事故；
4、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)到行業(yè)級。
一年以來，在礦黨政及公司安監(jiān)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以落實上級各項安全生產(chǎn)工作為核心，始終把安全工作放在首位，積極為創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井而傾之所能，工作中能夠堅持原則，秉公執(zhí)法、廉潔自律、不徇私情、盡職盡責(zé)。較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)
回顧一年來的工作，針對我礦安全工作的現(xiàn)狀，主要做了以下幾個方面的工作。
一、深入開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，夯實基礎(chǔ)，努力向建設(shè)本質(zhì)安全型礦井目標(biāo)靠近。
安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和安全培訓(xùn)是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。我們把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作當(dāng)作我們安全監(jiān)察日常工作的'重點，投入了大多數(shù)的監(jiān)察人員和精力，在采、掘、維、通風(fēng)方面以主要作業(yè)場所為重點，以采掘安監(jiān)員兼管，通風(fēng)安監(jiān)員巡查和重點盯防。
在這一年中，通過開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動和抓基層班組長的質(zhì)量培訓(xùn)工作，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作取得了較大進(jìn)步，采煤方面消滅了爬行巷道，基本解決了工作面支護(hù)狀態(tài)不好、超前支護(hù)不達(dá)標(biāo)、上下兩口不暢等質(zhì)量瓶頸問題，使采煤工作面質(zhì)量上了一個臺階。掘進(jìn)工作面完全解決了臨時支護(hù)和文明生產(chǎn)問題，工程質(zhì)量基本達(dá)標(biāo)，我們的嚴(yán)重失修和一般失修巷道都能控制在規(guī)定的指標(biāo)范圍內(nèi)。
二、不斷健全完善各項安全管理制度并監(jiān)督落實。
一年來，根據(jù)黨政的要求和對礦井情況進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查研究和分析，結(jié)合公司有關(guān)規(guī)定，組織人員重新編寫了《安全管理處罰細(xì)則》、《手指口述作業(yè)法》、《干部走動式管理規(guī)定》等一系列安全管理制度。使我礦的安全管理工作不斷的向程序化、規(guī)范化、精細(xì)化邁進(jìn)。制度制定了，監(jiān)督落實是我們工作重中之重，17年每一項制度出臺后我都能把之落實監(jiān)督到位。
三、狠抓安監(jiān)隊伍建設(shè)，精細(xì)化管理，提高監(jiān)察能力和水平
安監(jiān)處現(xiàn)有人員46人，其中一線監(jiān)察員38人，擔(dān)負(fù)著全礦井下各個生產(chǎn)崗位和場所的安全、質(zhì)量檢查工作。安監(jiān)人員，都能盡職盡責(zé)，認(rèn)真檢查現(xiàn)場的安全狀況，對所存在的安全問題能在現(xiàn)場及時解決的，督促立即解決，不能在現(xiàn)場立即解決的通過信息站及時匯報給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并按照領(lǐng)導(dǎo)制定的整改措施監(jiān)督落實。對上級部門和礦領(lǐng)導(dǎo)提出的每一項隱患，能夠指定專人跟蹤督促解決、落實。
今年我們組織旬檢、月驗、專項檢查、夜查、抽查、綜合大檢查、聯(lián)合檢查等102次活動，共查出安全隱患2346件全部進(jìn)行整改，查處“三違”人員257人并對嚴(yán)重“三違”人員全部過六關(guān)。安全質(zhì)量罰款達(dá)到20多萬元。同時我們對安檢員的工作提出了更高的要求：
一是要求安檢員對所管轄區(qū)域的安全、質(zhì)量工作負(fù)全責(zé)。
二是給安監(jiān)員下達(dá)抓“三違”指標(biāo)，完不成的扣發(fā)安檢員當(dāng)月安全獎；
三是要求安檢員每天都要考核一名從業(yè)人員應(yīng)知應(yīng)會知識，并記錄在手冊上；
四是規(guī)定安檢員必須按規(guī)定填寫質(zhì)量評估單和填寫安檢員工作內(nèi)容手冊。
五是每天堅持對安檢員進(jìn)行班前安全培訓(xùn)，每天一題、半月一考，不合格者按得分多少進(jìn)行處罰，同時率先在安監(jiān)隊伍執(zhí)行手指口述作業(yè)法。為全礦手指口述作業(yè)法的開展起到了積極的推動作用。
四、強(qiáng)化現(xiàn)場管理，提高安全管理水平。
現(xiàn)場管理是企業(yè)安全管理的基礎(chǔ)，是安全管理的第一道防線。員工作業(yè)勞動在現(xiàn)場，不安全隱患和問題也集中展現(xiàn)在現(xiàn)場。我把安全管理的重點放在強(qiáng)化現(xiàn)場管理上。
一是堅決執(zhí)行上級的指示副總以上干部24小時不間斷在井下指揮生產(chǎn)，基層單位的科隊干部靠前指揮，現(xiàn)場手拉手交接班；
二是為充分發(fā)揮安監(jiān)人員的檢查、監(jiān)督作用，要求安檢員對自己責(zé)任范圍內(nèi)的每個崗位、每個人、每個地點、每件事進(jìn)行防范、監(jiān)督，把問題解決在現(xiàn)場并通過安監(jiān)人員的指導(dǎo)逐步提高全體員工的安全生產(chǎn)水平和處置問題的能力。
三是對可能發(fā)生的隱患事先在安全例會上特殊強(qiáng)調(diào)，并指派專人現(xiàn)場盯防。
四是重點工程礦領(lǐng)導(dǎo)和職能科室人員跟班在現(xiàn)場并建立了領(lǐng)導(dǎo)干部跟班記事本。我始終堅持提高安全管理水平要在基礎(chǔ)工作上下功夫，在細(xì)節(jié)上下功夫，在薄弱環(huán)節(jié)和重點部位上下功夫。
五是今年五月份在全礦每個班組都開展了“人人都是安全員”活動，5—8月份共評出236名優(yōu)秀安全員，每名獎勵100元，這是在生產(chǎn)礦井中沒有的。
五、加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作，強(qiáng)化安全意識，規(guī)范安全行為。
為了使安全工作規(guī)范化、制度化和標(biāo)準(zhǔn)化，我們增強(qiáng)了師資隊伍，分層次、分工種進(jìn)行了多種安全培訓(xùn)、特別聘請了副總以上兼職教師針對各專業(yè)實施授課。今年1～10月份計劃1116人次，實際完成1244人次，共舉辦了60期培訓(xùn)班，超計劃完成了培訓(xùn)任務(wù)。通過培訓(xùn)，提高了職工的安全意識，規(guī)范了工作的安全行為。依法培訓(xùn)了特種作業(yè)人員，今年1～10月份共選派科級以上干部51人到二級培訓(xùn)中心學(xué)習(xí)，并取得了安全生產(chǎn)資格證書。特種作業(yè)人員上調(diào)學(xué)習(xí)198人次全部合格，使我礦在崗職工1645人達(dá)到全部持證。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位職工代表，回顧一年來的工作，雖經(jīng)過努力取得了一些成績，但我也清醒認(rèn)識到還存在一定差距和不足，具體如下：
其一，礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平不高，與兄弟礦相比較存在一定差距，職工全員標(biāo)準(zhǔn)化意識有待進(jìn)一步提高；
其二，安全監(jiān)隊伍還個別存在業(yè)務(wù)素質(zhì)底、監(jiān)察能力弱的人員，有待進(jìn)一步培訓(xùn)和調(diào)整；
其三存在安全工作基礎(chǔ)不牢的問題。
今后工作打算：
1、重點抓好采掘工作面的現(xiàn)場安全管理和工程質(zhì)量問題。
2、抓好全礦員工“手指口述”作業(yè)法的開展工作，消除員工的不安全行為。
3、抓好全礦副科級以上干部走動式管理這項工作，使之真正為安全生產(chǎn)發(fā)揮作用。
以上匯報不當(dāng)之處敬請公司領(lǐng)導(dǎo)和各位職工代表批評指正。
謝謝大家！
處長述職述廉報告 篇6
一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下，我在審計部經(jīng)理的崗位上，帶領(lǐng)審計部的全體同仁嚴(yán)格按照年初制定的審計計劃，緊緊圍繞公司提出的“加大核查、審核、監(jiān)管力度，確保各項制度深入落實”這一工作目標(biāo)，積極主動地在公司內(nèi)部開展了審計工作。經(jīng)過全體同志們的共同努力，取得了一定成績，主要表現(xiàn)在：1、從公司內(nèi)審工作的開展上實現(xiàn)了由原來的淺層次、窄領(lǐng)域的簡單審計向多方位、寬領(lǐng)域的綜合審計的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)了從創(chuàng)建到各項工作得以健康發(fā)展的良性過渡。2、從個人的工作能力發(fā)面，實現(xiàn)了從最初的不了解、不熟悉，工作過分謹(jǐn)慎小心，甚至有些領(lǐng)域不敢介入，到現(xiàn)在能大膽的、全面的開展工作的轉(zhuǎn)變�？梢哉f經(jīng)過一年的努力，我現(xiàn)在已經(jīng)全部融入到了這個充滿活力、朝氣的大家庭中，但這與領(lǐng)導(dǎo)對我的期望和要求還存有較大的差距。不過我相信有公司領(lǐng)導(dǎo)的信任，有在座的各位部門經(jīng)理的大力支持，再加上我們?nèi)w審計人員的勤奮工作，公司的內(nèi)審工作一定能一年會比一年有起色。同時也會能得到公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可及。下面我從三個方面匯報工作：
一、20xx年的主要工作
1、嚴(yán)格審計的紀(jì)律和制度
審計部是一個新設(shè)部室，領(lǐng)導(dǎo)寄予我們厚望，同志們也關(guān)注著我們的發(fā)展，我深知責(zé)任重大。為了使內(nèi)部審計工作在公司管理中得以順利開展，審計部在成立后的第一次全體會議上，就根據(jù)制定的年度工作計劃，并結(jié)合內(nèi)部人員的具體業(yè)務(wù)能力，本著既要明確各自崗位職責(zé)，還要堅持分工不分家的原則，進(jìn)行了內(nèi)部分工。并從工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、工作態(tài)度、工作形象和工作結(jié)果等五個方面提出了具體的要求。這些基礎(chǔ)工作的進(jìn)行，為我們?nèi)旯ぷ鞯捻樌归_打下了扎實的基礎(chǔ)。
2、積極開展對駐外分公司財務(wù)管理的監(jiān)督和評價
臨沂獅瑪公司是我公司至今唯一一家對外獨立開展經(jīng)營業(yè)務(wù)的駐外分公司，年生產(chǎn)各種復(fù)合肥近40000噸，加上銷售總公司的肥料，20xx年銷售收入已經(jīng)突破了一億元，公司的資產(chǎn)總額也達(dá)到了1000多萬元。但是由于種種原因，該公司一直沒有建立起完整、嚴(yán)密的內(nèi)部核算管理制度，從而使會計信息的反映帶有很大的不真實性，也給總公司的財務(wù)管理帶來了一定的風(fēng)險性。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，我們在對其會計核算進(jìn)行檢查審核的同時，先后分兩個階段對該公司的財務(wù)管理進(jìn)行規(guī)范、核查。第一階段是參照總公司的相關(guān)制度，幫助該公司制定其內(nèi)部的財務(wù)管理制度，建立健全倉庫管理的工作流程，健全會計核算的賬簿體系，規(guī)范會計核算程序，建立嚴(yán)格的、定期的會計報告制度。第二階段，對規(guī)范后的會計核算制度，實施正常的審計檢查，通過這一系列工作，規(guī)范了該公司核算制度的同時，也教育了會計人員，增強(qiáng)了他們做好工作的責(zé)任心，起到了很好的效果。
3、嚴(yán)格費(fèi)用報銷規(guī)定，嚴(yán)格費(fèi)用審核
今年是我公司各種費(fèi)用報銷新規(guī)定出臺的第一年，舊的報銷程序和標(biāo)準(zhǔn)對審計工作影響很大，突出反映在人們的認(rèn)識上。審計是執(zhí)行各種規(guī)章制度的前沿，審計人員就是把這個關(guān)口的，將不符合規(guī)定的支出堵在這個關(guān)口之外，是我們審計人員的責(zé)任。我們從一開始的單純的業(yè)務(wù)費(fèi)用審核逐步擴(kuò)大到后勤的費(fèi)用審核、生產(chǎn)車間工資的審核、裝卸費(fèi)的審核、車間修理費(fèi)的審核等，基本上包括了所有的支出。為了保證這一工作的質(zhì)量，我們利用可利用的一切時間，組織學(xué)習(xí)公司出臺發(fā)布的新規(guī)定，新同志為了盡快提高自己的技能，主動請教老同志，并對要點及時做好筆記，所作的這一切都為做好這項工作打下了良好的基礎(chǔ)。一年以來，盡管我們對費(fèi)用的審核量上不斷增大，但基本上沒有出現(xiàn)有問題的審核，從而有效的配合了公司的財務(wù)管理工作。
4、利用一切可利用的機(jī)會，為領(lǐng)導(dǎo)提供市場監(jiān)管信息
根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，今年，我先后到河南和省內(nèi)的幾個市場。針對市場反映出的問題，進(jìn)行了核查，并結(jié)合核查進(jìn)行了市場調(diào)研，這也是審計部20xx年工作計劃的一項基本內(nèi)容。核查中，我們晝夜兼程，為了把問題核查清楚，把市場調(diào)研準(zhǔn)確，每到一處都積極地與客戶溝通，多方收集市場信息資料，這一切都為我們后期報告的撰寫積累了豐富的第一手資料。先后兩次的市場走訪，形成了近萬字的報告，把問題找準(zhǔn)了，建議提對了，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定和客戶、業(yè)務(wù)人員的好評。
5、工業(yè)園區(qū)建設(shè)項目的結(jié)算工作已接近尾聲
根據(jù)工作計劃，并經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，組織了對工業(yè)園區(qū)建設(shè)項目施工單位報價的核對及園區(qū)設(shè)備計價等工作。園區(qū)項目建設(shè)跨度長、項目多、投資大、施工單位多、資料零散，我們通過努力一一克服了這些困難，截止到10月底這項工作已基本結(jié)束。此項工作的順利開展，既較好的維護(hù)了我們金正大公司的對外形象，也為公司取得了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。
6、應(yīng)收賬款的回收工作進(jìn)展順利
按照工作計劃，組織了應(yīng)收賬款的回收工作。為了使這項工作做得扎實有效，在公司財務(wù)部的通力配合下，首先對截止到20xx年12月31日之前的應(yīng)收賬款進(jìn)行了梳理，并根據(jù)內(nèi)部的落實情況編制了賬齡分析表。本著先清沒有問題的客戶這一原則，組織實施了清查、清收工作。截止到今年10月底，共清收賬款176390元，較好的維護(hù)了公司的合法權(quán)益。
二、工作中存在的不足
1、審計工作還存在盲點，如對經(jīng)濟(jì)合同的審查。
在企業(yè)經(jīng)營活動中產(chǎn)生的各類經(jīng)濟(jì)合同是企業(yè)經(jīng)營管理的一項重要內(nèi)容。實施有效的經(jīng)濟(jì)合同審核也是內(nèi)部審計的一項重要工作。早在審計部成立之初就制定出了要建立有效的的合同管理機(jī)制的工作計劃，提出了要全程參與施工合同、大型設(shè)備及物資采購合同的擬定、評審乃至簽訂的建議和目標(biāo)，并要求與有關(guān)科室、部門共同配合對合同的主要條款和要素進(jìn)行評審、會簽，以達(dá)到簽訂的所有合同都滿足可行性、合法性、效益性的要求，并對合同的執(zhí)行情況進(jìn)行全過程跟蹤監(jiān)督。但是由于種種原因，特別是我自身的努力不夠，這項工作至今也沒有開展起來，形成了審計工作的一個盲點。(今年我向公司提出了要成立合同管理領(lǐng)導(dǎo)小組的建議)
2、審計工作還不夠深入、細(xì)致
審計工作是一項政策性、專業(yè)性很強(qiáng)的工作。在內(nèi)部審計工作當(dāng)中，既要本部門積極主動，也需要其他科室部門的合作，更需要按公司計劃進(jìn)行。但是一年來可能由于我對公司要求的理解方面還存在差距，導(dǎo)致了我們工作中經(jīng)常表現(xiàn)出依賴性大、主動性差和開拓性不高的弱點。針對工作中反映出的三性，我又詳細(xì)的找出了工作中存在的二十個問題(見附表)
3、審計的職能有待加強(qiáng)
回顧一年來我們的審計工作，往往理順性、規(guī)范性的成分多，審計評價的成分少。之所以出現(xiàn)這種現(xiàn)象與我的思想認(rèn)識有關(guān)，更與我開拓意識不強(qiáng)有關(guān)。我一直認(rèn)為這只是剛開始，一切還不規(guī)范，審計工作頭緒比較亂，等理順好了以后的審計工作也就好開展了。正是這種思想的存在，使我們在工作中無形的淡化了審計的職能。
4、本部門的人員對公司開展的各項活動參與不夠積極
審計部成立之初，從對公司內(nèi)開展內(nèi)部審計工作項目存在不確定性及為公司節(jié)約人力資源的角度考慮，組架不大�？蛇@樣一來，在保證正常的費(fèi)用審核和工資審核的前提下，再應(yīng)對其他活動時，人員就顯得緊張了。特別是下半年園區(qū)建設(shè)工程結(jié)算核對工作開展以來，審計部內(nèi)每名成員的工作都無形中加重了，再參加公司舉行的活動時就顯得力不從心了，所以對公司下半年特別是進(jìn)入三季度后組織的活動，我表現(xiàn)得不是很積極，或多或少的影響了整體的活動效果。
三、20xx年的工作計劃
20xx年審計部的總體工作目標(biāo)是：在20xx年審計工作在公司經(jīng)營管理中取得了重大突破的基礎(chǔ)上，積極主動地開展企業(yè)的效益審計，加強(qiáng)對公司財務(wù)管理及會計資料的審計，評價其真實性、合規(guī)性及效益性。充分發(fā)揮審計的監(jiān)督職能、評價職能和管理控制職能。在具體的工作中，進(jìn)一步調(diào)整工作思路，重點是要把審計工作的重心前移，將事后審計同事前、事中審計并重，努力使審計的批判性、保護(hù)性和建設(shè)性的作用得到最大程度的發(fā)揮。為公司的二次創(chuàng)業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
具體的工作有以下六個方面：
1、繼續(xù)做好費(fèi)用及工資的審核
這項工作做好了，就體現(xiàn)了審計是企業(yè)經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士的作用。20xx年由于我們非常注重與財務(wù)部的交流與溝通，這項工作開展得還是比較順利的。特別是對車間及裝卸隊工資的審核結(jié)果上墻制度，既體現(xiàn)了審計的公正、公開、公平，也從某種程度上對管理者起到了警示作用。
2、重點對公司基建項目進(jìn)行審計
企業(yè)的基建工程既是一個投資大的地方，也是一個容易出問題給企業(yè)造成損失的地方。參照20xx三季度以來我們進(jìn)行的工業(yè)園區(qū)基建項目的工程驗收、施工單位報價核對的工作，雖然過程很順利，也維護(hù)了公司的合法權(quán)益，但是這只是淺層次、簡單的、事后的審核，并不能很好的體現(xiàn)內(nèi)部審計對投資項目的管理監(jiān)督的作用。20xx年我們要保證不僅從形式上，還要在內(nèi)容上對基建項目進(jìn)行全方位的整體監(jiān)督審計，積極爭取總公司及相關(guān)部室的配合，努力做到從項目立項、工程投標(biāo)、施工隊伍選擇及具體施工合同的簽訂、施工過程中項目的變更簽證、建筑材料的選定和價格的確定，直至竣工決算的全過程參與，為審計工作能深入細(xì)致的開展打下基礎(chǔ)，絕不只做最后收方工作的隨從者。
3、積極開展對公司財務(wù)信息的核查與審計
20xx年制定的《內(nèi)部審計工作規(guī)定》中已經(jīng)明確規(guī)定了要定期開展對公司財務(wù)活動的審核任務(wù)。但由于我沒有把主要精力放在這項工作上，所以很難對公司的財務(wù)管理作出正確的評價，也沒能為公司領(lǐng)導(dǎo)提供過有效的管理信息。20xx年我們審計部將每季度對公司的財務(wù)收支憑證審計一次，重點監(jiān)督檢查各項制度的執(zhí)行情況和會計處理情況。全年分兩次對總公司的經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行全面的審計，評價其真實性、合理性及有效性，努力為公司決策層提供及時有效的財務(wù)狀況和公司經(jīng)營管理情況的信息。
20xx年我們還要加強(qiáng)對生產(chǎn)一線成本核算的監(jiān)管，全年計劃對每一個生產(chǎn)車間進(jìn)行一次全面的成本核算管理的核查，以幫助生產(chǎn)車間嚴(yán)格成本核算制度，減少浪費(fèi)、增加收入。(1)審查產(chǎn)品的生產(chǎn)是否是按計劃生產(chǎn)的，是否有審批手續(xù)。(2)原材料的耗用數(shù)量是否是真正的耗用，有無出庫單，出庫單的辦理是否嚴(yán)格按手續(xù)，程序是否合規(guī)，包裝物的耗用是否與產(chǎn)量一致。(3)生產(chǎn)產(chǎn)品的成本計算是否正確，包括直接材料、直接人工、燃料、動力等是否有依據(jù)手續(xù)，并要與計劃消耗數(shù)量相比較，找出節(jié)、超原因(4)設(shè)備的保養(yǎng)保護(hù)。
4、繼續(xù)做好對駐外分公司的制度執(zhí)行和經(jīng)濟(jì)效益的審計
在即將過去的一年里這項工作我們開展得比較順利，20xx年我們要在這個良好開端的基礎(chǔ)上繼續(xù)做好這項工作，每季度對駐外分公司的財務(wù)收支和制度執(zhí)行情況進(jìn)行審計，全面反映其現(xiàn)金流轉(zhuǎn)及經(jīng)濟(jì)效益情況。
5、繼續(xù)做好應(yīng)收賬款的清收工作
組織應(yīng)收賬款的清收工作仍然是20xx年審計部的一項重要工作，我們將每兩個月一次對應(yīng)收賬款進(jìn)行分析、評價，努力爭取在20xx年清收工作的基礎(chǔ)上再有大的突破。(我已在建議中提出了要成立應(yīng)收賬款清收小組)
6、積極配合銷售公司，加強(qiáng)對市場營銷的監(jiān)督檢查。
全年計劃安排兩次對公司的市場營銷情況進(jìn)行核查，重點從業(yè)務(wù)人員執(zhí)行公司價格規(guī)定、營銷政策、是否存在挪用客戶貨款竄戶發(fā)貨、返利和廣告費(fèi)的發(fā)放、質(zhì)檢費(fèi)用的報銷、貨款的回收、銷售計劃的完成情況以及客戶滿意度等幾個方面進(jìn)行檢查，以此評價其市場駕馭能力并為公司對業(yè)務(wù)人員的考核提供盡可能詳細(xì)的資料依據(jù)。今年計劃還要針對群眾反映比較強(qiáng)烈的業(yè)務(wù)部的費(fèi)用報銷進(jìn)行專項核查，以規(guī)范業(yè)務(wù)部人員執(zhí)行公司財務(wù)規(guī)定的自覺性。(我提出了公司要出臺一個處理市場遺留問題的辦法的建議)
總之，內(nèi)部審計作為企業(yè)發(fā)展的衛(wèi)士，審計部作為公司后勤的重要一環(huán)，明年的工作依然是艱巨的，我要戒驕戒躁，做到凡事有章可循、有法可依，實事求是地提出問題及處理問題，切忌主觀、武斷。為公司的二次創(chuàng)業(yè)作出最大限度的貢獻(xiàn)!
述職人：
X年XX月XX日
處長述職述廉報告 篇7
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
__年6月15日，我曾在這里就偵查監(jiān)督工作做了六項。一年來，在院黨組的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在兄弟處室和各級院偵查監(jiān)督部門廣大干警的大力支持下，在王金力副處長和全處同志的積極配合下，與全處同志一道，認(rèn)真學(xué)習(xí)和實踐___同志”三個代表”的論述，堅持”公正執(zhí)法，加強(qiáng)監(jiān)督，依法辦案，從嚴(yán)治檢，服務(wù)大局”的工作方針，較好地兌現(xiàn)了。現(xiàn)將工作情況作如下匯報，請在座的領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評議。
1、在”嚴(yán)打”整治斗爭，維護(hù)社會穩(wěn)定方面。通過采�。�
一是堅持”兩個基本”，保證打擊效果;
二是加強(qiáng)引導(dǎo)偵查取證工作，增強(qiáng)打擊犯罪的合力;
三是強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)法，堅決防止和糾正打擊不力;四是掛牌督辦重點案件等措施，充分發(fā)揮審查批捕職能，為維護(hù)社會穩(wěn)定作了應(yīng)盡的努力。嚴(yán)打以來，全省共批捕犯罪嫌疑人32660人，平均辦案時限由原來的4天縮短為2.3天。
2、在嚴(yán)格執(zhí)法，保證案件質(zhì)量方面。通過采�。�
一是正確把握逮捕條件，依法做好審查工作;
二是嚴(yán)格把關(guān)，控制不捕率非正常增長;
三是注重對辦案質(zhì)量的跟蹤檢查等措施狠抓辦案質(zhì)量。通過對__年的_件不捕案件和180件捕后作撤案、不起訴、法院作無罪判決的案件的復(fù)查，批捕案件準(zhǔn)確率由原來的99.5%上升到99.94%。總的來看，案件質(zhì)量是好的。
3、在強(qiáng)化”兩項”監(jiān)督，維護(hù)司法公正方面。通過采�。�
一是實行刑事立案監(jiān)督工作”一把手”工程，構(gòu)筑大監(jiān)督格局;
二是加強(qiáng)宣傳，拓寬案源;
三是調(diào)整工作方向，拓展監(jiān)督新領(lǐng)域;四是加強(qiáng)與公安機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)配合，建立聯(lián)席會議制度;五是適時介入公安機(jī)關(guān)的偵查活動，充分發(fā)揮引導(dǎo)偵查取證作用等措施加大了監(jiān)督工作力度。去年全省通知公安機(jī)關(guān)立案1344件1508人，在全國位居第三;共糾正漏捕56件102人，介入偵查2074件2975人，參加重大案件討論1550件2265人，取得了良好的法律效果和社會效果。
4、在預(yù)防犯罪、維護(hù)青少年合法權(quán)益方面。通過采取：
一是積極參與預(yù)防職務(wù)犯罪課題的研究;
二是全面落實偵查監(jiān)督環(huán)節(jié)的綜合治理要求;
三是營造有利于青少年健康成長的良好社會環(huán)境等措施認(rèn)真開展了預(yù)防犯罪和創(chuàng)建優(yōu)秀青少年維權(quán)崗活動。去年我省檢察系統(tǒng)又有3個基層院獲優(yōu)秀”青少年維權(quán)崗”稱號;13個院獲省級優(yōu)秀”青少年維權(quán)崗”稱號。偵查監(jiān)督處被省未成年保護(hù)委員會授予全省未成年保護(hù)工作先進(jìn)集體稱號。
5、在深化改革，提高工作效率方面。繼續(xù)在全省偵查監(jiān)督部門推行了引導(dǎo)偵查取證和審查逮捕工作方式的改革以及深化主辦檢察官試點工作。全省共確定了53個基層院的偵查監(jiān)督科作為主辦檢察官試點單位;全省各地引導(dǎo)偵查取證的能力和制作的《審查逮捕案件意見書》的說理性普遍增強(qiáng)。
6、在深入調(diào)查研究，加強(qiáng)對下指導(dǎo)方面。通過采取：
一是針對執(zhí)法實踐中遇到的難點問題與公安、法院等部門加強(qiáng)橫向聯(lián)系，進(jìn)行深入研討，為嚴(yán)格執(zhí)法創(chuàng)造條件;
二是組成工作推進(jìn)組蹲點包片，定期深入基層面對面地進(jìn)行指導(dǎo);
三是選樹典型，推廣經(jīng)驗。編發(fā)了《全省立案監(jiān)督案例匯編》和《偵查監(jiān)督工作經(jīng)驗匯編》并選樹了佳木斯市院偵查監(jiān)督處等五個先進(jìn)典型進(jìn)行推廣，推動了全省偵查監(jiān)督工作深入開展。
7、在加強(qiáng)管理，提高隊伍素質(zhì)方面。圍繞省院黨組”創(chuàng)建五好處室”、”創(chuàng)建學(xué)習(xí)型處室”等一系列工作部署，以務(wù)實和負(fù)責(zé)的態(tài)度，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地抓好隊伍建設(shè)。通過創(chuàng)建活動，進(jìn)一步樹立了工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的理念。把學(xué)創(chuàng)活動作為掌握知識、熟悉業(yè)務(wù)、增強(qiáng)本領(lǐng)的重要手段和方法。以此推動偵查監(jiān)督工作的健康開展。
在偵查監(jiān)督工作中雖然取得了一些成績，但仍然感到自身存在著一些不容忽視的問題：
一是在思想觀念上不夠解放，改革的步伐邁的不大;
二是工作開展的不平衡，立案監(jiān)督工作還存在空白點;
三是部分干警工作效率不高的問題亟待解決。
自__年3月份以來，我被院黨組抽調(diào)到”檢察官學(xué)院樓”基建辦工作，處里工作由王金力同志負(fù)責(zé)，在金力處長和全處同志的共同努力下，工作取得了優(yōu)異成績，令我由衷地敬佩。到基建辦工作之后，在院黨組和院領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)懷下，與董金山處長和基建辦其他同志通力合作，在辦理施工手續(xù)、進(jìn)行圖紙論證、保證工程形象進(jìn)度和工程質(zhì)量等方面都作了應(yīng)盡的努力。我決心在今后的基建工作中繼續(xù)保持旺盛斗志，盡職盡責(zé)，與基建辦的同志一道認(rèn)真做好每一項工作，與施工和監(jiān)理單位密切配合，保質(zhì)按期地完成院黨組交給的任務(wù)。
處長述職述廉報告 篇8
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
20xx年，我在總隊領(lǐng)導(dǎo)班子的支持、幫助和領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)科室的及基層單位的積極配合下，內(nèi)部審計工作進(jìn)展順利。審計工作有力的監(jiān)督和規(guī)范了財務(wù)管理和項目管理工作，使我較好地履行了審計科副科長的職責(zé)�，F(xiàn)將任職以來的思想、工作情況，向組織作如下述職。
一、思想方面
(一)以提高自身綜合素養(yǎng)為基點，為有效開展審計工作打下了良好的基礎(chǔ)。
古人曾經(jīng)說過：大樹要長得高，必先加固它的根基;水要流得遠(yuǎn)，必定要疏通它的源頭。因此，我深深地知道，要做好審計工作，作為科室負(fù)責(zé)人必須強(qiáng)根固本，不僅要有良好的品德素養(yǎng)、扎實的專業(yè)功底、勤奮的工作態(tài)度，而且要有大局意識、責(zé)任意識、和諧意識。這就要求自己應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。兩年來，我在思想上積極要求進(jìn)步，深入學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和建設(shè)和諧社會等黨的創(chuàng)新理論，用新的思維武裝自己的頭腦。在提高自我思想覺悟的同時，強(qiáng)化了審計專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí)，先后參加了審計廳組織的崗位培訓(xùn)、專項審計培訓(xùn)和CIA的學(xué)習(xí)，通過各種形式的學(xué)習(xí)，現(xiàn)在覺得自己隨著思維的不斷更新，看問題的角度就越全、處理工作中的問題就會越成熟。
(二)從規(guī)范審計行為入手，建章立制，制訂并完善了內(nèi)部審計工規(guī)范文件。
從擔(dān)任審計工作開始，就感覺總隊由于一直無相關(guān)審計工作制度，致使審計工作程序不全、目的不明、權(quán)責(zé)不分，審計工作未充分發(fā)揮應(yīng)有的作用，20xx年以總隊開展的“管理年”活動為契機(jī)，結(jié)合總隊審計工作實際情況，根據(jù)有關(guān)法規(guī)，起草并制訂了《遼寧總隊同級審計制度》和《項目管理制度》，制度的建立將給財務(wù)和項目審計工作提供充分的依據(jù)，為今后能夠順利開展項目審計工作提供了有力的保障，此外，每年年初，根據(jù)上年審計工作開展的情況，制訂具體的審計工作計劃，使全年審計工作穩(wěn)步有序的推進(jìn)。隨著制度的實行和審計計劃的落實，遼寧總隊的審計工作逐漸走向制度化、規(guī)范化。
二、存在的主要問題和努力方向
縱觀兩年來的工作，雖然做了一些工作，取得了一些成績，但我也清醒地認(rèn)識到還存在一些不足。主要有：
一是自身的學(xué)識與實際工作運(yùn)用還有差距。一方面要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，另一方面要學(xué)以致用，理論聯(lián)系實際，把學(xué)識更好地轉(zhuǎn)化為工作成果。
二是執(zhí)行力有待進(jìn)一步提高。作為一名中層干部，主要職責(zé)就是執(zhí)行集團(tuán)、總隊的各種規(guī)章、制度、政策和措施，切實加強(qiáng)對相關(guān)部門和基層單位的審計監(jiān)督。今后要圍繞項目管理工作開展審計工作，強(qiáng)化項目制度的檢查和審計問題落實力度。
三是加強(qiáng)工作的主動性、積極性，創(chuàng)新工作方法，力求工作上能有亮點、有特色。
三、20xx年工作計劃為落實集團(tuán)審計工作“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級負(fù)責(zé)”精神，結(jié)合總隊實際工作情況，切實做好20xx年內(nèi)部審計工作。
一是要在20xx年3月對遼寧總隊各部門和基層單位20xx年財務(wù)工作進(jìn)行一次詳細(xì)徹底的內(nèi)部審計。形成內(nèi)部審計報告報呈總隊領(lǐng)導(dǎo)，對審計工作中存在問題下達(dá)整改通知，并進(jìn)行后續(xù)審計監(jiān)督。二是根據(jù)集團(tuán)審計部關(guān)于重大項目必須實施項目審計并上報的要求，在20xx會計年度選取一至兩個項目進(jìn)行完工項目審計。將審計結(jié)果報呈總隊領(lǐng)導(dǎo)審定，將審計報告抄報集團(tuán)審計部。
作為審計工作負(fù)責(zé)人，我將緊密團(tuán)結(jié)在總隊領(lǐng)導(dǎo)班子周圍，加強(qiáng)協(xié)作，嚴(yán)于律己，以高度的政治責(zé)任感和使命感，同廣大干部職工一起奮力拼搏，開拓創(chuàng)新，為建設(shè)遼寧總隊的美好明天盡獻(xiàn)自己的綿薄之力。以上是本人的述職報告，請各位領(lǐng)導(dǎo)審定。
處長述職述廉報告 篇9
我本人自20xx年6月就任學(xué)校審計處處長以來，在教育部審計主管部門的指導(dǎo)和學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校改革和發(fā)展大局，認(rèn)真履行處長職責(zé)。幾年來審計工作以“全面審計，突出重點、防范風(fēng)險、提高效益”為指導(dǎo)思想，經(jīng)全體審計人員的共同努力，學(xué)校內(nèi)部審計工作取得了較大的進(jìn)步，為學(xué)校規(guī)范、有序地發(fā)展起到了積極的促進(jìn)作用。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，以先進(jìn)的理論指導(dǎo)自己的實踐工作。
幾年來積極參加學(xué)校黨委組織的各項理論學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，參加國家教育行政學(xué)院舉辦的高校中青年干部培訓(xùn)班，進(jìn)行了為期3個月的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，系統(tǒng)地接受了科學(xué)發(fā)展觀、國際國內(nèi)形勢、高等學(xué)校管理、大學(xué)發(fā)展趨勢等方面的培訓(xùn)教育，開闊了視野，提高了理論水平。另外，每年還參加國管局舉辦的高級財務(wù)人員培訓(xùn)班，以及教育部組織的審計干部培訓(xùn)班，進(jìn)一步充實和提高自己的業(yè)務(wù)知識。
2、在工作中能夠嚴(yán)以律己，堅持原則，敢于監(jiān)督，自覺維護(hù)學(xué)校利益。
審計部門是學(xué)校綜合性監(jiān)督部門，它是通過審計達(dá)到規(guī)范學(xué)校內(nèi)部管理、防范經(jīng)濟(jì)風(fēng)險和提高資金使用效益的工作目標(biāo)。作為部門負(fù)責(zé)人，在審計工作中我能夠以學(xué)校大局為重，廉潔自律，堅持原則，敢于監(jiān)督，能夠指出和糾正一些不合規(guī)的行為，并及時上報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。在工作中注意方式方法，換位思考，以理服人，爭取大家的理解和支持，共同維護(hù)學(xué)校的利益，共同促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展。
3、在工作中能夠開拓創(chuàng)新、積極進(jìn)取，不斷探索新的工作方式，拓展新的審計領(lǐng)域。
幾年來，為了適應(yīng)學(xué)校改革和發(fā)展的要求，積極推動審計工作思路的轉(zhuǎn)變，由傳統(tǒng)的事后審計監(jiān)督逐步向事前和事中控制轉(zhuǎn)變，由合規(guī)性審計逐步向效益審計轉(zhuǎn)變。同時不斷創(chuàng)新審計方式，拓展新的審計領(lǐng)域。在工程審計方面，我校是教育部在京直屬高校中最早開展工程全過程審計的學(xué)校，并在這幾年里得到進(jìn)一步規(guī)范和發(fā)展;財務(wù)審計方面，試行開展學(xué)校預(yù)算執(zhí)行審計，重點審計一些預(yù)算“大戶”的預(yù)算執(zhí)行情況，目前預(yù)算執(zhí)行審計已經(jīng)日�；⒁�(guī)范化。
4、在工作中重視規(guī)章制度建設(shè)，注重提高審計質(zhì)量。
審計工作是政策性、規(guī)范性很強(qiáng)的業(yè)務(wù)性工作。幾年來我們制定和完善了學(xué)校內(nèi)部審計規(guī)章制度和操作規(guī)范，統(tǒng)一審計文書格式和表格，編印了審計制度匯編，為推動學(xué)校審計規(guī)范化發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。推行審計項目主審負(fù)責(zé)制，強(qiáng)化審計人員責(zé)任意識和質(zhì)量意識，切實提高審計工作質(zhì)量;制定審計人員職業(yè)道德規(guī)范，加強(qiáng)審計職業(yè)教育，自覺維護(hù)審計形象，增強(qiáng)審計人員的使命感和責(zé)任感。
5、認(rèn)真做好各項財務(wù)審計工作，促進(jìn)學(xué)校規(guī)范管理和增收節(jié)支。
------積極開展學(xué)校預(yù)算執(zhí)行審計工作。20xx年審計了16個學(xué)校職能部門的預(yù)算執(zhí)行情況，20xx年、20xx年又先后對6個重點職能部門的預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行審計，重點評價其預(yù)算編制的合理性，資金使用的合規(guī)性和效益性。
------圓滿完成處級干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作。20xx年先后對24個機(jī)關(guān)部(處)長，17個學(xué)院及教輔部門單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計;20xx-20xx年又完成5個單位的任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作;今年新的一輪干部換屆工作已經(jīng)開始，目前正在對20多個機(jī)關(guān)部處長的審計工作。
------繼續(xù)強(qiáng)化對校辦企業(yè)的審計監(jiān)督。校辦企業(yè)的經(jīng)營情況一直備受廣大教職工的關(guān)注，20xx年和20xx年，審計處先后完成對金碼大廈、富通公司、先飛公司、正大肉雞公司和雙電公司等的審計工作，審計結(jié)果引起學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。
------繼續(xù)開展對后勤中心實體的年度審計。后勤中心實體承擔(dān)著學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)保障和服務(wù)師生員工的重任，同時也是使用學(xué)校資金的“大戶”，20xx年、20xx年兩年對后勤18個中心實體進(jìn)行年度審計，檢查其資金使用的合理性，以促進(jìn)其加強(qiáng)管理，提高效益。
------認(rèn)真完成各類專項審計工作。根據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批示，20xx年完成了對動物醫(yī)院、體育教學(xué)部、國際學(xué)院相關(guān)情況的審計工作;20xx年完成對“985”工程人才專項資金的審計工作;20xx年完成12項重大科研項目的決算審計工作;20xx年完成對上莊實驗站、SAP中心的撤戶審計工作。------繼續(xù)履行科研經(jīng)費(fèi)結(jié)題審簽工作，四年來共審簽349項科研項目，總金額超過1億元。
6、加強(qiáng)對基建工程的審計力度，為學(xué)校節(jié)約大量建設(shè)資金。
近些年來學(xué)�；ňS修任務(wù)一直很重，資金投入巨大，改善了學(xué)校教學(xué)、科研和生活條件;基建工作一直是大家關(guān)注的焦點，也是學(xué)校審計監(jiān)督的重點領(lǐng)域。
------工程竣工結(jié)算審計。四年來共完成工程審計項目437項，送審總金額13.6億元，審減金額9166萬元，為學(xué)校節(jié)約了大量的建設(shè)資金。
------工程全過程審計。四年來共安排對奧運(yùn)摔跤館、信電樓、工學(xué)樓、生命科學(xué)樓、2號學(xué)生公寓等五項大型新建項目的全過程審計工作，以規(guī)范工程管理，控制工程造價。
------主持或參與校內(nèi)工程及材料采購的招標(biāo)工作。受黨委會委托，20xx年10月至20xx年5月我處主持了部分工程及材料設(shè)備的校內(nèi)招標(biāo)工作，共完成招標(biāo)項目40項，總金額7000萬元。通過主持招標(biāo)工作，發(fā)現(xiàn)和堵塞了管理漏洞，促進(jìn)了校內(nèi)招標(biāo)管理的規(guī)范和完善，得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。除此以外，審計處還參加了其他項目的招標(biāo)工作，并在其中發(fā)揮了很好的監(jiān)督作用。
7、加強(qiáng)審計隊伍建設(shè)，促進(jìn)處內(nèi)和諧。
一直以來，學(xué)校審計存在著人員少、任務(wù)重、工作開展難度大、審計風(fēng)險壓力大等諸多困難。在這種情況下，幾年來我們一直重視審計隊伍建設(shè)和和諧處室建設(shè)，努力克服因外部的、客觀的環(huán)境條件對審計造成的不利影響，關(guān)心和愛護(hù)同志，切實解決他們的困難，舒緩他們的工作壓力。目前的審計隊伍具有很強(qiáng)的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，具有務(wù)實、和諧、向上的內(nèi)部氛圍，能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。
總之，在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)以及兄弟單位的支持下，經(jīng)過審計處全體人員幾年來的共同努力，學(xué)校審計工作已經(jīng)邁上了一個新的臺階，得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的充分認(rèn)可;在兄弟院校中的知名度也不斷提高，先后有清華大學(xué)、林業(yè)大學(xué)等多所兄弟院校來我校學(xué)習(xí)交流，審計工作為促進(jìn)學(xué)校各項事業(yè)的健康發(fā)展也起到了積極的作用。
雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽�，但與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和廣大師生員工的期望相比，還有很大的差距。這些不足和差距除了客觀原因外，與我個人的能力和水平也有一定關(guān)系;今后我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力工作，不斷創(chuàng)新，充分吸取和發(fā)揮大家的才智，進(jìn)一步做好學(xué)校的審計工作。
述職人：
X年XX月XX日
處長述職述廉報告 篇10
20xx年，對出版社來說，是度過50年華誕后開始全面推進(jìn)、重塑輝煌的第一年；20xx年，對我來說，也是被聘為第四漢編室主任后第一個完整的工作年度。下面我把這一年多的工作和我的體會向領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一匯報。
一、一年工作的回顧
在這一年多的時間里，我的工作主要圍繞三個方面展開。
1、根據(jù)我社“保民拓漢”的方針和社領(lǐng)導(dǎo)的具體指示精神，自主編輯策劃了一批生活、勵志、青春文學(xué)類選題，力爭盡快打造漢四的出書特色，為全社調(diào)整圖書結(jié)構(gòu)做點貢獻(xiàn)。
截止12月底，我室全年共上報選題31個，出版圖書25種。其中《短信小說：十指連心》、《55罐心靈雞湯》《給婚姻洗個澡》、《單身女子部落的138條軍規(guī)》、《你能夠不吸煙》、《要和你一起做的100件事》既有較好的社會影響，又有一定的市場效益，在發(fā)行部門的大力開拓下，截止目前發(fā)行量都在10000冊左右。
同時，我們的兩個著力打造的系列也初具規(guī)模，一個是《生存智慧系列》，已經(jīng)出到第十本；另一個是《探索與發(fā)現(xiàn)系列》，已經(jīng)出版了三種，這些書各有特點，同時又互為補(bǔ)臺，互相促進(jìn)，在圖書市場上已經(jīng)小有影響。另外，我們的青春文學(xué)系列、財經(jīng)類的直銷經(jīng)典文叢系列也正在初步形成之中。
2、身體力行，帶頭策劃選題、審讀書稿、策劃營銷，同時注重編輯隊伍建設(shè)，力爭盡快形成一支會策劃、懂市場、文字精通、思維活躍的編輯隊伍。
日常工作中我們加強(qiáng)了編輯隊伍建設(shè)，在具體工作中鍛煉隊伍，互相學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，互相提高。一方面，我們注重日常的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，特別是自我培訓(xùn)，定期召開業(yè)務(wù)研討會，沒有專家就自己講，每人講一個自己熟悉的專題，半年下來，從選題、文字加工、出版印制、市場銷售、出版流程到某一個領(lǐng)域的圖書競爭格局、某一本暢銷書的市場分析等等話題都出現(xiàn)在我們的研討會上。每一個人在這種既有繁重的實踐鍛煉，又有實用的理論探討中學(xué)習(xí)、積蓄、提高。另一方面，我們利用各種機(jī)會，參加所有只要能能參加的圖書訂貨會、書市、書展，邀請一些文化公司、成功書商來座談，介紹他們做暢銷書的經(jīng)驗和失敗的教訓(xùn)。我們還每兩周集體去書店做調(diào)研、在書店里現(xiàn)場開選題會。
我經(jīng)常在部門會上說，現(xiàn)在苦點累點少拿一點，沒有辦法，我們既然選擇了出版社，我們的命運(yùn)就與出版社聯(lián)系在了一起，大河水滿小河才能滿水。社做市場書需要我們自己創(chuàng)業(yè)，需要我們發(fā)掘社的優(yōu)勢。編輯本來就要耐得住寂寞，甘當(dāng)墊腳石；而在我們室做市場書，還要耐得住清貧，當(dāng)然不能甘心清貧，要有信心通過我們的努力打下一片天空，干出一番名堂，要有信心通過我們的勞動致富，也象其他出版社一樣在年終總結(jié)后拿到一個厚厚的紅包。
3、加大市場策劃的力度，密切關(guān)注圖書的發(fā)行情況，協(xié)助發(fā)行部門盡快建立適合市場書銷售的渠道體系。
現(xiàn)在策劃編輯的名詞很流行。我的理解，策劃編輯的職能除了策劃選題，更重要的是要進(jìn)行市場策劃。
20xx年我室出版的25種圖書，共印刷23。2萬冊，平均每個品種印刷9300冊，碼洋共443萬，其中《你能夠不吸煙》、《成功招商18種技法》、《55罐心靈雞湯》各重印1次。這些書現(xiàn)在的庫存為2800冊，最小的庫存有4種為零，平均庫存在1000冊左右。也就是說，我們平均每種發(fā)行8000多冊。
這個數(shù)字對別的出版社不高，但對我們來說，編輯和發(fā)行可以說都盡力了。我們與發(fā)行的配合也很好，選題論證時，我們充分尊重發(fā)行部的意見，我們還經(jīng)常請發(fā)行人員參與我室的*會，主動了解重點圖書的發(fā)行情況、回款情況、市場前景、重印時機(jī)，參與各種圖書訂貨會，與各地的經(jīng)銷商聯(lián)系，聽取他們的意見和建議。
同時，我們?nèi)ツ陣L試了將部分圖書的部分市場包出去的辦法，在充分調(diào)查對方發(fā)行能力、資信能力的前提下，利用對方的渠道優(yōu)勢全面占有全國的市場。這對我們?nèi)ツ甑膱D書發(fā)行也大有幫助。
二、工作體會和存在的不足
工作一年多，我的體會很多，也很復(fù)雜。
首先，我的體會是社潛力巨大。
其次，是全社求發(fā)展、盼發(fā)展、千方百計想發(fā)展的氣氛很濃。這兩點足夠讓人興奮�，F(xiàn)在又正值我社新班子上任的契機(jī)，大家翹首以盼新班子的施政綱領(lǐng)出臺，企盼出版社進(jìn)入一個新的戰(zhàn)略機(jī)遇期。在這樣的環(huán)境下，我認(rèn)為我們漢四走市場的路子也迎來了新的機(jī)遇。
體會的第二點，就是在大環(huán)境更加好轉(zhuǎn)的同時，我們自身卻存在一些問題。
1、我們現(xiàn)在的圖書特色定位還需要進(jìn)一步細(xì)化和精確，還需要從出版社的整體定位、既有人員的特點、銷售渠道的現(xiàn)狀，特別是出版社現(xiàn)有資源的利用（就是禹社長講的摸清自己的家底、找出自己的比較優(yōu)勢）等這些因素進(jìn)行綜合分析、論證，最后取得共識，編印發(fā)各環(huán)節(jié)齊心協(xié)力去為之努力。另外，還不能關(guān)起門來談發(fā)展方向，作為市場的新進(jìn)入者，我們在考慮特色定位時，還必須分析全國的圖書市場格局、各類圖書的市場前景。特色的定位到形成是一個不斷努力、不斷修正的過程。20xx年，我們還需要在新xx屆社黨委班子的領(lǐng)導(dǎo)下把這一點當(dāng)成重點來做。
2、營銷觀念有待加強(qiáng)，渠道建設(shè)迫在眉睫，發(fā)行回款周期需要盡量縮短。網(wǎng)點的建設(shè)要隨著品種的豐富和品牌的確立同步推進(jìn)。同時，應(yīng)加強(qiáng)市場信息的反饋，以便進(jìn)一步策劃更多的好。