黨委述職述廉報告十篇
黨委述職述廉報告 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家好!
20xx年是我校110周年校慶成功舉辦,黨的第十九次全國代表大會取得重大成果,全黨上下學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)十九大精神,學(xué)校開始全面深化綜合改革的一年,也是我被任命為后勤黨委書記的第一年。在校黨委和校行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞后勤黨委20xx年的有關(guān)目標(biāo)任務(wù),有計劃、有步驟、有重點(diǎn)、全力以赴推進(jìn)各項(xiàng)工作。現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下:
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì)
一年來,我堅持參加學(xué)校中心組集中學(xué)習(xí),參加了在舉行的加強(qiáng)黨性修養(yǎng)提升能力素質(zhì)專題培訓(xùn)和在上海舉行的“學(xué)習(xí)貫徹十九大精神”專題培訓(xùn),學(xué)習(xí)了全國高校思想政治工作會議和習(xí)近平在山西考察時的重要講話精神,參觀了中共一大會址、中共二大會址、嘉興南湖革命紀(jì)念館,通過答題形式學(xué)習(xí)新黨章。堅持干部網(wǎng)絡(luò)平臺在線學(xué)習(xí),堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大和十九大精神、習(xí)近平總書記系列講話。根據(jù)校黨委開展維護(hù)核心、見諸行動主題教育和推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、“三基建設(shè)”的要求,學(xué)以致用、以用促學(xué),把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神引向深入,筑牢維護(hù)核心、見諸行動的思想基礎(chǔ)。
二、率先垂范,認(rèn)真履行基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)
作為履行基層黨建第一責(zé)任人,堅持以提升組織力為重點(diǎn),突出政治功能,把黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。
一是加強(qiáng)政治建設(shè)。根據(jù)校黨委開展維護(hù)核心、見諸行動主題教育和推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的要求,認(rèn)真開好“學(xué)以致用、以用促學(xué),把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神引向深入”交流會,筑牢維護(hù)核心、見諸行動的思想基礎(chǔ),提高廣大黨員干部思想政治水平,鑄就優(yōu)良工作作風(fēng),增強(qiáng)工作能力。
二是加強(qiáng)組織建設(shè)。制定了黨委、支部各類工作人員工作職責(zé)。召開了黨員大會,選舉產(chǎn)生了新一屆后勤黨委班子。進(jìn)行了支部換屆,由原來的7個支部,調(diào)整為x個支部,實(shí)現(xiàn)了“支部建在處室”的工作機(jī)制。由黨員處長擔(dān)任支部書記,強(qiáng)化了職能處室負(fù)責(zé)人的一崗雙責(zé),從組織設(shè)置上推動了黨建工作與業(yè)務(wù)工作的高度融合。
三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。通過召開專題組織生活會,提升黨員干部素質(zhì),把作風(fēng)建設(shè)當(dāng)作一種自覺行為,在實(shí)際工作中自覺踐行,把群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題作為工作的重點(diǎn),自覺沉到基層和群眾中去。
四是加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)。樹立紀(jì)律面前人人平等、紀(jì)律面前沒有特權(quán)、紀(jì)律約束沒有例外的意識,帶頭學(xué)習(xí)紀(jì)律、嚴(yán)格遵守紀(jì)律、自覺維護(hù)紀(jì)律,在遵守紀(jì)律上率先垂范。在政治上用“守紀(jì)律、講規(guī)矩”明“方向”;在工作上用“守紀(jì)律、講規(guī)矩”促“有為”;在生活上用“守紀(jì)律、講規(guī)矩”樹“形象”。
五是積極開展文化體育活動。全年x多人次積極參加籃球、羽毛球、乒乓球、健步走、爬山、廣播體操等文體活動,并取得優(yōu)異成績,促使廣大后勤職工強(qiáng)身健體、放松身心,推動各項(xiàng)工作順利完成。
三、潔身自好,落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》,以更高更嚴(yán)的要求,帶頭踐行廉潔自律規(guī)范,廉潔從政、廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家;認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,帶頭增強(qiáng)新黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識,自覺尊守紀(jì)律、講規(guī)矩的模范。嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”等精神、積極踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求,踐行新時代下的干部標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格依法依規(guī)辦事,積極塑造“對黨忠誠、紀(jì)律嚴(yán)明、求真務(wù)實(shí)、勤政為民、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的農(nóng)大干部形象。
四、其他工作
一是“拆違治亂提質(zhì)”工作。今年5月底,晉中市全面啟動了“拆違治亂提質(zhì)”城鄉(xiāng)環(huán)境大整治攻堅行動,我校緊緊抓住這一有利時機(jī),對校園及周邊環(huán)境進(jìn)行大整治。我始終站在思想政治工作的最前沿,始終坐在同拆遷商戶談判的桌子邊,始終守在拆遷治亂的第一線,不推諉扯皮,不上交困難,不逾越底線,通過大家齊心協(xié)力,圓滿地完成了工作任務(wù)。先后拆除了門面房x戶,蔬菜所溫室、生態(tài)樓、水保樓、郵局等房屋。
二是起草了xx縣和我校綜合治理“縣校共建”的實(shí)施方案。作為“拆違治亂提質(zhì)”工作的成果,針對校園及周邊存在的問題,建立“縣校共建”辦公室,形成長效管護(hù)機(jī)制。起草了《xx縣和山西農(nóng)業(yè)大學(xué)綜合治理“縣校共建”的實(shí)施方案》,努力確保我校社會治安、交通、消防、文化、食品衛(wèi)生等方面存在的安全隱患得到有效消除,影響正常公共秩序及環(huán)境整潔的占道攤點(diǎn)、馬路市場、衛(wèi)生死角等問題得到有效整治。
三是協(xié)助南城區(qū)完成農(nóng)大社區(qū)換屆工作。積極協(xié)助南城區(qū)推薦愿意為我校職工及家屬服務(wù)的社區(qū)工作人。選舉產(chǎn)生了我校4名家屬子弟和南城區(qū)x人組成的新一屆農(nóng)大社區(qū)。
四是協(xié)助xx縣對退伍軍人進(jìn)行了安置。通過與xx縣農(nóng)谷科創(chuàng)城服務(wù)有限公司談判、協(xié)商,協(xié)助其安置了17名退伍子弟到圖書館、“縣校共建”辦公室、保衛(wèi)處等工作,維護(hù)校園穩(wěn)定。
五、20xx年工作目標(biāo)
今年6月1日,校黨委任命我為后勤黨委書記,面對一個全新的工作崗位,我認(rèn)為自己還存在很多不足,20xx年我將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),從以下方面努力。
一是踐行新時代新思想,提升書記抓黨建水平。
二是創(chuàng)新活動形式,豐富職工精神文化生活。
三是加強(qiáng)廉政教育、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)。
四是勇于擔(dān)當(dāng)主動作為、探索工作新手段。
謝謝大家!
黨委述職述廉報告 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家好!
20xx年,在校黨委、行政和后勤黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的大力支持配合下,我立足本職工作崗位,緊緊圍繞年度工作重點(diǎn),著力提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平,身體力行,真抓實(shí)干,認(rèn)真履行工作職責(zé),較好地完成了學(xué)校和后勤黨委賦予的各項(xiàng)工作任務(wù),F(xiàn)將一年來的工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)情況匯報如下:
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)政治理論水平和思想道德素質(zhì)
理論學(xué)習(xí)是我們的立身之本。一年來,我一直將理論學(xué)習(xí)作為自身的重要任務(wù),自覺做到勤學(xué)多想,努力增強(qiáng)黨性觀念,提高思想政治素質(zhì),積極參加“兩學(xué)一做”和十九大精神的學(xué)習(xí)教育,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的xx屆六中全會、十九大精神,學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在考察時的重要講話精神,通過學(xué)原文、讀原著,深入領(lǐng)會習(xí)近平總書記新時期中國特色社會主義思想精髓,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,自覺在思想上政治上行動上以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。身體力行,激發(fā)自己的政治責(zé)任感和奮發(fā)進(jìn)取的精神,不斷朝著新的目標(biāo)奮進(jìn)。
二、注重求真務(wù)實(shí),不斷提高自身的工作能力
在工作中,我始終注意擺正自己的位置,并努力做到三點(diǎn):一是立足本職,當(dāng)好主要領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,積極維護(hù)黨委的。堅持?jǐn)[正位置,對屬于職責(zé)范圍內(nèi)的事盡職盡責(zé),不推諉扯皮,對暴露出的問題和矛盾,主動承擔(dān)責(zé)任,不搞遮遮掩掩。二是把握一個“度”字,做到到位而不越位,自覺服從領(lǐng)導(dǎo),不爭權(quán)、不越位,小事積極解決,大事及時匯報。三是強(qiáng)調(diào)一個“和”字,多理解溝通,相互配合支持,積極維護(hù)班子團(tuán)結(jié),努力成為班子團(tuán)結(jié)的積極因素。在堅持黨性、堅持原則的前提下,只要是自己職權(quán)范圍內(nèi)的工作,果斷決策,大膽工作,積極地、創(chuàng)造性地落實(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)和班子的決策;在落實(shí)過程中我結(jié)合實(shí)際,充分發(fā)揮自己的主動性和創(chuàng)造性,做了一些拾遺補(bǔ)缺和不斷完善的工作。
三、敬業(yè)愛崗,勤奮工作,不斷取得新進(jìn)展
一年來,我堅持工作勤勤懇懇,實(shí)事求是,盡職盡責(zé),努力使自己分管的各項(xiàng)工作都能取得較好的成績:
1、認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計劃。組織并參加每月定期召開的中心組學(xué)習(xí),統(tǒng)籌安排學(xué)習(xí)內(nèi)容。檢查各支部“三會一課”、民主生活會活動情況。組織全體黨員觀看了專題片《榜樣》,開展了專題討論。
2、發(fā)揮助手的組織、協(xié)調(diào)、溝通作用,多請示、多匯報,多了解支部和黨員的工作和思想狀況,及時安排布置各項(xiàng)工作任務(wù),認(rèn)真檢查、督促落實(shí)。處理好日常工作事務(wù)。
3、利用后勤黨委黨務(wù)公開網(wǎng)頁、有關(guān)會議、通知、公示欄等多種形式,適時向黨員和廣大職工通報了班子建設(shè)、中心工作、廉政建設(shè)、制度建設(shè)、黨費(fèi)收繳以及后勤分工會的會費(fèi)收繳和開支情況。
4、在“三基建設(shè)”工作中,一是重新審核制定了黨委、支部各類工作人員工作職責(zé),并將后勤黨委各項(xiàng)規(guī)章制度、工作職責(zé)匯編成冊;二是于20xx年12月,召開了黨員大會,選舉產(chǎn)生了新一屆后勤黨委班子;三是進(jìn)行了支部換屆,由原來的7個支部,調(diào)整為x個支部,實(shí)現(xiàn)了“支部建在處室”的工作機(jī)制。
5、認(rèn)真組織并積極參與十九大精神的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí),并舉辦了一次新黨章知識競賽。
6、遵照《黨章》,并按照xx省高校發(fā)展黨員的實(shí)施細(xì)則要求,嚴(yán)格履行入黨手續(xù),把握發(fā)展黨員工作中培訓(xùn)、政審、考察、審批、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)。今年,新發(fā)展黨員1名,預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正1名。
7、完成了黨員信息的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理錄入工作,并做到及時維護(hù)更新。
8、對后勤系統(tǒng)涌現(xiàn)出的模范人物的先進(jìn)事跡,通過校報、網(wǎng)站進(jìn)行了宣傳報道。組織開展了后勤系統(tǒng)崗位明星的評比表彰活動,選樹了“服務(wù)育人”獎8名、“老黃!豹10名、“工作創(chuàng)新”獎6名,通過對身邊人物的先進(jìn)事跡宣傳,激發(fā)廣大職工的工作動力。
9、積極組織職工參加了校工會組織的各項(xiàng)文體活動,全年100多人次積極參加籃球、羽毛球、乒乓球、健步走、爬山、廣播體操等問題活動,并取得優(yōu)異成績,促使廣大后勤職工強(qiáng)身健體、放松身心,推動各項(xiàng)工作順利完成。年底各處分別舉辦了迎新活動,豐富了職工的業(yè)余生活,促進(jìn)職工的身心健康。
10、關(guān)心職工生活,主動探望生病住院的職工,為困難職工發(fā)放和爭取補(bǔ)助。遇職工婚喪嫁娶時,代表黨委及分工會上門家訪,在關(guān)心慰問的同時,提醒職工特別是黨員干部要把規(guī)矩挺在前面,不可逾越“紅線”。
11、參加了學(xué)校組織的全省扶貧第三方評估工作,8天時間共走訪x縣、x個村、x個農(nóng)戶。
四、不斷改進(jìn)作風(fēng),無私奉獻(xiàn),注重廉潔自律
在本職工作崗位上,能維護(hù)大局,注重團(tuán)結(jié),以誠待人。平時工作中任勞任怨,扎實(shí)細(xì)致,牢固樹立共產(chǎn)主義的世界觀、人生觀、價值觀,從思想上、政治上時刻與黨中央及上級黨組織保持高度一致。在廉政建設(shè)中始終對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,率先垂范,以身作則,時刻做到自重、自醒、自警、自勵,自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。通過加強(qiáng)自身的建設(shè),進(jìn)一步堅定了全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念,把廉政建設(shè)變成自覺行動,貫穿于日常工作始終,堅決做到立黨為公,執(zhí)政為民,自覺抑制不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的侵蝕,養(yǎng)成奉公守法,以清廉為榮的作風(fēng),做到拒腐蝕永不沾。
嚴(yán)格執(zhí)行廉政規(guī)定。在辦公用房、公務(wù)用車、公務(wù)接待以及嚴(yán)禁公款吃喝等方面嚴(yán)格按照規(guī)定要求,沒有違紀(jì)行為。
總結(jié)一年來的工作,取得了一些成績和進(jìn)步,但同時感到還有很多不足,自己的知識水平仍需進(jìn)一步更新豐富,工作能力還需進(jìn)一步加強(qiáng)提升。在今后的工作中,要繼續(xù)以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度抓學(xué)習(xí),以開拓創(chuàng)新的精神抓工作,不斷改進(jìn)工作方法,加強(qiáng)廉潔自律,盡心竭力做好各項(xiàng)工作,為我校的發(fā)展努力奮斗!
謝謝大家!
黨委述職述廉報告 篇3
我叫,現(xiàn)任xx鄉(xiāng)勞動保障事務(wù)所所長,駐園村。一年來,在組織和鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)及同事的支持指點(diǎn)下,狠抓學(xué)習(xí),努力工作,戒驕戒躁,很好地完成了本職工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作,F(xiàn)就一年來的工作和廉政情況匯報如下:
一、努力學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步自己的理論涵養(yǎng)水平
1、當(dāng)真學(xué)習(xí)鄧小平理論 三個代表 重要思惟及科學(xué)發(fā)展觀,深刻領(lǐng)會xx屆三中全會精神,果斷貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,關(guān)注國際海內(nèi)大事,不斷進(jìn)步自己的政治敏銳性和鑒別力,在復(fù)雜的國際形勢下保持自己清醒的頭腦,自覺做到在政治上、思惟上、步履上始終與黨中心保持高度一致。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)知識,不斷進(jìn)步為民服務(wù)能力。自覺利用上班和業(yè)余時間加強(qiáng)有關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),工作中注重理論與實(shí)踐的結(jié)合,完善自己的知識結(jié)構(gòu),進(jìn)步自己的組織溝通協(xié)調(diào)能力。積極投入到鄉(xiāng)組織的年青干部學(xué)習(xí)流動中去,當(dāng)真預(yù)備,大膽勇敢發(fā)言并當(dāng)真做好學(xué)習(xí)筆記,撰寫好心得體會及時總結(jié)。始終牢記 全心全意為人民服務(wù) 的宗旨,以對法律負(fù)責(zé)、對人民負(fù)責(zé)的高度責(zé)任心武裝自己的頭腦,指導(dǎo)自己的步履。
3、在書本和實(shí)踐中學(xué),不斷進(jìn)步自己的表達(dá)能力,通過一年來的學(xué)習(xí)鍛煉,自己的表達(dá)能力得到較大進(jìn)步,一是語言表達(dá)能力得到較大進(jìn)步,為鍛煉口才,一方面在書本中學(xué),把握一些理論知識,另一方面利用一些場合大膽勇敢地說,有意識地鍛煉口才,如在年青干部學(xué)習(xí)討論會上大膽勇敢地發(fā)言,在下鄉(xiāng)做工作時留意自己語言的邏輯性,表達(dá)意思的完整性等。二是文字表達(dá)能力得到較大進(jìn)步,利用領(lǐng)導(dǎo)交辦寫材料的機(jī)會,虛心向領(lǐng)導(dǎo)同事請教,在寫作中不斷領(lǐng)悟,再者就是多看書,多揣摩。
二、充分履行職責(zé),扎實(shí)做好各項(xiàng)工作
(一)、在駐村工作方面。園村是xx村夫口第一大村,姓氏眾多,人均不足二分地,加上歷史上的一些因素致使村情復(fù)雜,各項(xiàng)工作在鄉(xiāng)里都處落后局面。本人被鋪排駐園村后,在鄉(xiāng)黨委、政府的鼎力支持和同事們的指點(diǎn)匡助下,在充分了解村情和民意的基礎(chǔ)上,狠抓了以下幾方面的工作:一是以建設(shè)新農(nóng)村建設(shè)這一德政惠民工程為突破口,建成建優(yōu)了橋頭新村點(diǎn),扭轉(zhuǎn)了園村這一大村無新村點(diǎn)的被動局面;二是注重矛盾糾紛排查調(diào)處工作,與村干部一起深入農(nóng)戶家中了解他們所思所想,為他們排憂解難,力爭把矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài),園村在xx年被評為xx鄉(xiāng)綜治工作第一名;三是高度正視森林防火工作,園村周圍森林茂密,森林防火形勢異常嚴(yán)重,自己與村干部一起不辭辛苦深入偏遠(yuǎn)山區(qū)小組宣傳森林防火工作,在嚴(yán)肅處罰幾起非法野外用火后,園村森林防火工作被動局面得到較大轉(zhuǎn)變。
黨委述職述廉報告 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家好!
20xx年,在校黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下,后勤黨委緊緊圍繞學(xué)校工作中心,服務(wù)大局,以開展維護(hù)核心、見諸行動主題教育、推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、“三基建設(shè)”為主要內(nèi)容,以提升黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點(diǎn),以“為民務(wù)實(shí)清廉”專題活動為主要載體,以文體活動為主要形式,全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)。
一、堅持思想為先,抓好政治理論學(xué)習(xí)
后勤黨委積極完善黨員干部的學(xué)習(xí)教育機(jī)制,把黨員干部的思想教育和理論學(xué)習(xí)放在首位,確保黨員干部樹立崇高的宗旨意識,保持黨員的黨性本色和先進(jìn)性,從而提高黨員干部的思想覺悟和政治理論水平。
一是堅持把學(xué)習(xí)作為提高干部職工素質(zhì)的重要手段,班子成員帶頭學(xué)習(xí),采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、組織討論等形式,堅持每月一次中心組學(xué)習(xí),每兩周一次黨員組織生活會,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆五、六中全會、全國高校思想政治工作會議和習(xí)近平在考察時的重要講話精神,全體黨員都做了讀書筆記,認(rèn)真撰寫了學(xué)習(xí)心得體會。
二是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十九大精神。9月18日,組織全體職工集中收看了黨的十九大開幕會直播,10月26、27日,后勤黨委中心組和各支部分別組織全體黨員專題學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會上的報告精神,11月份舉辦新黨章知識競賽。各支部、廣大黨員利用微信積極宣傳xx大以來砥礪奮進(jìn)的五年歷程、取得的輝煌成就,以及十九大報告中提出的新思想、新論斷、新提法、新舉措,以此帶動黨員干部職工,深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì),掌握精髓要義,做到真學(xué)真懂、真信真用、入心入腦,把十九大精神不折不扣地貫徹落實(shí)到后勤工作的全過程和各方面。
三是組織黨員觀看了《榜樣》等專題節(jié)目,開展了專題討論。對照“榜樣”找差距、轉(zhuǎn)作風(fēng),立足本職崗位,樹立從我做起,真正將“榜樣”的精神轉(zhuǎn)化成為強(qiáng)大的精神動力。
二、履行黨建職責(zé),夯實(shí)基層組織
黨的基層組織是確保黨的路線方針和決策部署貫徹落實(shí)的基礎(chǔ)。堅持以提升組織力為重點(diǎn),突出政治功能,把黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。
一是狠抓政治建設(shè)。根據(jù)校黨委開展維護(hù)核心、見諸行動主題教育和推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的要求,認(rèn)真開好“學(xué)以致用、以用促學(xué),把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神引向深入”交流會,筑牢維護(hù)核心、見諸行動的思想基礎(chǔ),提高廣大黨員干部思想政治水平,鑄就優(yōu)良工作作風(fēng),增強(qiáng)工作能力。
二是狠抓作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),關(guān)鍵是自律的問題。黨委強(qiáng)化“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨意識,要求廣大黨員干部把一切為了廣大師生員工作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。通過學(xué)習(xí),提升自身素質(zhì),增強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的動力,把作風(fēng)建設(shè)當(dāng)作一種自覺行為,在實(shí)際工作中自覺踐行,把群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題作為工作的重點(diǎn),自覺沉到基層和群眾中去。
三是狠抓紀(jì)律建設(shè)。古人云:“其身正,不令而行”。后勤黨委要求每位黨員干部樹立紀(jì)律面前人人平等、紀(jì)律面前沒有特權(quán)、紀(jì)律約束沒有例外的意識,帶頭學(xué)習(xí)紀(jì)律、嚴(yán)格遵守紀(jì)律、自覺維護(hù)紀(jì)律,在遵守紀(jì)律上率先垂范。在政治上用“守紀(jì)律、講規(guī)矩”明“方向”;在工作上用“守紀(jì)律、講規(guī)矩、”促“有為”;在生活上用“守紀(jì)律、講規(guī)矩、樹“形象”。
四是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。黨委堅持黨務(wù)公開及議事制度,各項(xiàng)決策都能集體研究、集體決定、依法辦事。各職能處室嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度,各項(xiàng)重大工作在公開、公平、公正的原則上“陽光”進(jìn)行,做到了決策民主化,管理規(guī)范化和科學(xué)化。
加強(qiáng)警示教育,著力提高后勤黨員干部廉潔自律意識,筑牢拒腐防變思想防線。通過近年發(fā)生的典型案例分析,倡導(dǎo)黨員干部抵制歪風(fēng)邪氣,切實(shí)做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部,身體力行,率先垂范,做到自重、自省、自警、自勵,堂堂正正做人,勤勤懇懇工作,清清白白做官,干干凈凈做事。
五是積極開展文化體育活動。全年x多人次積極參加籃球、羽毛球、乒乓球、健步走、爬山、廣播體操等問題活動,并取得優(yōu)異成績,促使廣大后勤職工強(qiáng)身健體、放松身心,推動各項(xiàng)工作順利完成。年底各處分別舉辦了迎新活動,
三、加強(qiáng)自身建設(shè),提高服務(wù)本領(lǐng)
“三基建設(shè)”是維護(hù)核心、見諸行動的“行”的具體方式和要求,是推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實(shí)現(xiàn)常態(tài)化制度化的載體。后勤黨委通過中心組學(xué)習(xí)、研討會、經(jīng)驗(yàn)交流會等形式,讓職工進(jìn)一步增強(qiáng)對“三基建設(shè)”重要性緊迫性的認(rèn)識,認(rèn)清、找準(zhǔn)目前存在的基層組織不強(qiáng)、基礎(chǔ)工作不實(shí)、基本能力不足的問題。
(一)、以支部建設(shè)為重點(diǎn),全面加強(qiáng)基層組織建設(shè)
后勤黨委注重加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè),努力提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
一是明確崗位職責(zé)。重新審核制定了黨委、支部各類工作人員工作職責(zé)。
二是于20xx年12月,召開了黨員大會,選舉產(chǎn)生了新一屆后勤黨委班子。
三是進(jìn)行了支部換屆,由原來的7個支部,調(diào)整為5個支部,實(shí)現(xiàn)了“支部建在處室”的工作機(jī)制。由黨員處長擔(dān)任支部書記,強(qiáng)化了職能處室負(fù)責(zé)人的一崗雙責(zé),從組織設(shè)置上推動了黨建工作與業(yè)務(wù)工作的高度融合。
四是嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、民主生活會等制度。
五是各支部積極開展主題黨日活動。11月12日,后勤綜合保障支部與范村鎮(zhèn)的岳家莊開展了支部共建和扶貧調(diào)研活動,就黨務(wù)共建、圖書物品捐贈、學(xué)生志愿者服務(wù)、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣等方面的共建活動進(jìn)行了探討和交流。11月19日,設(shè)備支部全體黨員,自發(fā)赴西柏坡紅色教育基地開展“西柏坡革命歷史教育”黨建活動,強(qiáng)化了黨員的黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)。
六是加強(qiáng)黨員活動室建設(shè)和專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理,按照組織部的要求完善了黨員信息檔案。
七是選樹了“服務(wù)育人”獎x名、“老黃!豹剎名、“工作創(chuàng)新”獎x名,通過宣傳先進(jìn)典型,發(fā)揮示范帶頭作用。
(二)、以編制各類手冊為抓手,全面梳理基礎(chǔ)性工作
后勤黨委組織中心組學(xué)習(xí),認(rèn)真對照職能,查找梳理基礎(chǔ)工作中存在的認(rèn)識不高、底數(shù)不清、缺少規(guī)范等問題,扭住薄弱環(huán)節(jié),分層梳理基礎(chǔ)性工作,對履行職能的基礎(chǔ)信息、工作規(guī)范、規(guī)章制度等基礎(chǔ)性業(yè)務(wù)和管理工作進(jìn)行分類界定,編制出基礎(chǔ)工作目錄、管理手冊、應(yīng)知應(yīng)會手冊。
(三)、加強(qiáng)黨員干部通用能力,專業(yè)技能培訓(xùn)
緊密結(jié)合全校后勤系統(tǒng)工作實(shí)際和黨員干部思想實(shí)際,邀請趙水民副校長以問題為導(dǎo)向,對標(biāo)中央要求、對標(biāo)同行先進(jìn)、對標(biāo)師生期待,從如何強(qiáng)化政治意識、大局意識、規(guī)矩意識、服務(wù)意識、擔(dān)當(dāng)意識五個方面,為后勤黨委副科級以上干部進(jìn)行了專題輔導(dǎo)。通過技能比賽、經(jīng)驗(yàn)交流、技術(shù)研討等形式對工人進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)。
四、亮點(diǎn)工作
“拆違治亂提質(zhì)”推進(jìn)期間,成立了黨員突擊隊(duì),按照學(xué)校部署穩(wěn)步推進(jìn)工作。后勤黨員干部始終站在思想政治工作的最前沿,始終坐在同拆遷商戶談判的桌子邊,始終守在拆遷治亂的第一線,不推諉扯皮,不上交困難,不逾越底線,團(tuán)結(jié)合作,共同應(yīng)對,直面矛盾,敢于碰硬,甘受委屈,善于思考,充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用。
五、今后工作努力方向
對照十九大精神,后勤黨委黨建工作從以下幾個方面努力:
一是進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建工作方法、提高工作能力;
二是進(jìn)一步豐富職工精神文化生活、創(chuàng)新活動方式;
三是進(jìn)一步強(qiáng)化踐行新時代新思想、全力糾治四風(fēng);
四是進(jìn)一步推進(jìn)勇于擔(dān)當(dāng)主動作為、探索實(shí)踐手段。
六、20xx年工作計劃
(一)、深化理論教育,加強(qiáng)思想業(yè)務(wù)建設(shè)
1、加強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)教育,提升黨員干部的黨性修養(yǎng)。深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大精神,根據(jù)校黨委的要求,積極開展“不忘初心、牢記使命”主題學(xué)習(xí)教育活動,黨委對學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)方式作具體安排,要采取自學(xué)集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)、召開學(xué)習(xí)座談會和外出參觀學(xué)習(xí)等多種方式,切實(shí)抓好黨員干部學(xué)習(xí)教育工作。
2、開展經(jīng)常性思想政治工作。采取領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、專家輔導(dǎo)學(xué)、支部集中學(xué)、專題交流討論、創(chuàng)新方式講黨課等,隨時掌握黨員干部思想狀況,進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。
(二)、夯實(shí)工作基礎(chǔ),推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)
1、落實(shí)黨建工作責(zé)任制。實(shí)行“一崗雙責(zé)”。黨委書記切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé),班子成員帶頭履行抓黨建的工作責(zé)任,嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任清單。建立健全加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)層層負(fù)責(zé)的工作體制和機(jī)制。
2、強(qiáng)化黨支部建設(shè),塑造黨支部新形象。努力建立一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的班子隊(duì)伍,不斷發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)師生、凝聚人心和促進(jìn)和諧的先鋒模范作用。加強(qiáng)黨務(wù)工作和黨務(wù)知識培訓(xùn),不斷提高基層黨建工作能力和水平。
3、強(qiáng)化“三會一課”、民主生活會和民主評議等黨內(nèi)制度,利用好當(dāng)前的網(wǎng)絡(luò)建立“信息化黨支部”,通過互聯(lián)網(wǎng)了解信息,拓寬知識領(lǐng)域,豐富黨內(nèi)生活,宣傳政策,實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)信息隨時隨地學(xué)習(xí)。
4、切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。著力解決一些黨員干部中存在的宗旨意識淡化、能力不足、擔(dān)當(dāng)不夠、工作懈怠等問題。教育引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩,樹立雷厲風(fēng)行、精益求精、攻堅克難、愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng),營造團(tuán)結(jié)進(jìn)取、干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍。
5、務(wù)實(shí)抓好廉政建設(shè)。結(jié)合實(shí)際,通過收看專題片、舉辦廉政準(zhǔn)則教育課等,抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉教育,強(qiáng)化黨性修養(yǎng),筑牢拒腐防線。進(jìn)一步深化黨務(wù)公開,強(qiáng)化民主管理,落實(shí)“兩個責(zé)任”,深入貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定。把紀(jì)律貫穿于黨員干部日常管理全過程,嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律,組織紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行《準(zhǔn)則》《條例》,落實(shí)述職述廉,個人有關(guān)事項(xiàng)報告等制度。
謝謝大家!
黨委述職述廉報告 篇5
自20xx年2月18日,根據(jù)組織安排,我由豐林鎮(zhèn)鎮(zhèn)長調(diào)整為車橋鎮(zhèn)黨委書記。近一年來,在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我與車橋鎮(zhèn)廣大干部群眾一道,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的xx屆五中六中全會精神,牢固樹立和落實(shí)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展觀,努力構(gòu)建和促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)事業(yè)的發(fā)展,緊緊圍繞農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定的中心工作,恪盡職守,廉潔自律,勵精圖治,開拓創(chuàng)新,全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展都取得了一定的成績。現(xiàn)遵照上級有關(guān)精神要求,本人就一年來貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和工作情況匯報如下:
一,加強(qiáng)學(xué)習(xí),換好腦子。
俗話說:“活到老,學(xué)到老,還有三分學(xué)不了”,加強(qiáng)學(xué)習(xí)是避免走彎路的最好辦法,也是提高自身素質(zhì),提高領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力的最有效途徑,而且只有理論上的清醒,才能保持政治上的穩(wěn)定。因此,我十分重視加強(qiáng)學(xué)習(xí):一是向同事學(xué),我與鎮(zhèn)干部一道,每個星期五的下午輪流講學(xué),自己帶頭備課,帶頭講,帶頭學(xué);二是向書本學(xué),多年來,我養(yǎng)成了每晚睡覺前都要看幾個小時書的習(xí)慣,不斷學(xué)習(xí)鄧小平理論,“三個代表”重要思想,科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會等理論知識,學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的一系列方針政策,學(xué)習(xí)科技知識,經(jīng)濟(jì)知識和其他社會科學(xué)知識,以提高自身素質(zhì);三是向?qū)嵺`學(xué),注重理論聯(lián)系實(shí)際,一邊學(xué)習(xí)一邊思考,使我在政治上比較堅定,在復(fù)雜的現(xiàn)實(shí)矛盾面前比較清醒,從而使思想認(rèn)識得到提高。
二,深入調(diào)研,找好路子。
思路決定出路,只有思路清才能方向明。我深知,一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)要發(fā)展,沒有一個好的思路就會在工作中失去奮斗方向和目標(biāo)。來車橋后,我一面廣泛聽取和征求鎮(zhèn)村干部建言獻(xiàn)策,一方面深入實(shí)際調(diào)查研究,在經(jīng)過深入思考,充分論證后,提出了“12345”的發(fā)展思路,即做大“義門陳”一個品牌,建好車橋白水倆個集鎮(zhèn),發(fā)掘旅游礦產(chǎn)林業(yè)三大資源,打造團(tuán)結(jié)高效廉潔務(wù)實(shí)四好班子,實(shí)現(xiàn)“一棵梨,一根竹,一袋菌,一粒米,一條魚”五個一的目標(biāo)。我相信有大家的支持,有鎮(zhèn)村干部的努力,一定好走出一條“農(nóng)業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn),工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn),旅游興鎮(zhèn)”的新路子,逐步把車橋打造成種養(yǎng)大鎮(zhèn),工業(yè)重鎮(zhèn),休閑旅游明鎮(zhèn)。
三,健全制度,定好格子。
四,廉潔自律,正好身子。
公生明,廉生威,打鐵還需本身硬。我經(jīng)常說的一句話“自己要當(dāng)干部,就當(dāng)?shù)酶筛蓛魞簦环稿e誤,要想錢,就不當(dāng)干部,一心一意做生意賺錢,憑本事賺錢絕不得冤枉錢”自從擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)那天起,我就嚴(yán)格要求自己,時刻做到公道正派`廉潔從政。
一是認(rèn)真履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé),按照一崗`“誰主管誰(20xx最新中層干部述職述廉報告)負(fù)責(zé)”的原則,全面落實(shí)車橋鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)任務(wù)和要求,自愿接受鎮(zhèn)村干部的監(jiān)督。
黨委述職述廉報告 篇6
20xx年即將過去,回顧這一年,我們的各項(xiàng)工作取得了較好的成績。這要感謝縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)。同時,也衷心地感謝鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的默契合作、和衷共濟(jì);感謝全體機(jī)關(guān)干部、各村、各單位干部的鼎立支持;感謝全鎮(zhèn)人民友善的理解和默默的奉獻(xiàn)。
按照組織分工,20xx年我仍任五棵樹鎮(zhèn)黨委書記兼鎮(zhèn)長職務(wù)。為了加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)。一方面,加強(qiáng)廉政建設(shè),為本鎮(zhèn)發(fā)展?fàn)I造一個良好的環(huán)境;另一方面,大力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會等各項(xiàng)事業(yè)的快速發(fā)展,迅速提高人民的生活水平。下面我就這兩個方面向領(lǐng)導(dǎo)、同志們述職如下。
一、廉潔自律,從嚴(yán)治黨。
首先,嚴(yán)格要求自己,牢固樹立思想防線,時刻注意自己的一言一行。
1、深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,學(xué)習(xí)黨的xx大精神,提高自身政治素質(zhì)。經(jīng)常收看新聞聯(lián)播、焦點(diǎn)訪談,閱讀黨報黨刊,了解國家大事、社會動態(tài)。進(jìn)一步提高政治敏銳性與鑒別力,增強(qiáng)群眾意識和宗旨意識,切實(shí)做到在政治上、思想上和行動上與黨中央保持一致。
2、民主決策,公開辦事,不搞一言堂、家長制,不搞暗箱操作。始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé),正確行使黨和人民賦予的權(quán)力,勤勤懇懇為人民服務(wù)。在我鎮(zhèn)的“村村通”公路建設(shè)和中低產(chǎn)田改造工程中,我們事先做了認(rèn)真細(xì)致的探討,召開民主聽證會,進(jìn)行工程的可行性調(diào)查研究,集體討論,申請立項(xiàng),公開競價招標(biāo),整個過程實(shí)行陽光管理。在人事安排上堅持任人唯賢,不搞特權(quán)。這充分調(diào)動了大家的積極性,形成了強(qiáng)大的合力,推動了我鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)的順利發(fā)展。
其次,從嚴(yán)治黨,扎實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。為官之道,廉為根本。一年來,我在以身作責(zé)執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的基礎(chǔ)上還始終把全鎮(zhèn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容放到突出位置,通過經(jīng)常性的教育,規(guī)范化的管理,努力使全體黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
1、開展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育。深入開展學(xué)習(xí)兩個“條例”;學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平、等領(lǐng)導(dǎo)同志的重要論述;學(xué)習(xí)<<關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定>>、<<建立建全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治與預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要>>;開展黨員先進(jìn)性教育,提高了廣大黨員干部勤政為民的思想意識,增強(qiáng)了廣大黨員干部廉潔從政拒腐防變的能力。
2、落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制,完善各項(xiàng)規(guī)章制度。繼續(xù)落實(shí)“一崗雙責(zé)”的要求,專題研究和部署了全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)問題。年初與黨員干部、各村支部簽定廉潔自律承諾書;平時堅持每季度研究新形式下全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政出現(xiàn)的新情況新問題;年終專題部署黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的檢查考核。完善了<<五棵樹鎮(zhèn)關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)、開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律自查自糾工作方案>>,完善了<<五棵樹鎮(zhèn)關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部管理的若干規(guī)定>>等規(guī)章制度。使廉潔自律制度化、規(guī)范化。
3、加強(qiáng)監(jiān)督,嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)行為。廣開言路,設(shè)立來信來訪辦公室,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)接待制;設(shè)立鎮(zhèn)長公開電話,認(rèn)真接受群眾的意見與批評。繼續(xù)深入執(zhí)行<<五棵樹鎮(zhèn)糾風(fēng)專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案>>,成立專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。今年共處理違紀(jì)違規(guī)案件6件,處分黨員干部6人,其中,受開除黨籍處分2人,黨內(nèi)嚴(yán)重警告2人,黨內(nèi)警告2人。鞏固了“剎五風(fēng),樹六風(fēng)”的工作成果。
4、繼續(xù)保持廣大黨員干部艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng),堅決杜絕奢侈享受、鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象。加強(qiáng)了鎮(zhèn)、村兩級財務(wù)管理,狠剎吃喝風(fēng)、年節(jié)突擊花錢風(fēng)、送禮風(fēng)等不良風(fēng)氣。
5、繼續(xù)開展“評、查、樹”活動。廣泛篩選,嚴(yán)格審查,樹立了一批優(yōu)秀的典型,為廣大黨員、干部、群眾樹立了榜樣。
二、堅持把發(fā)展作為第一要務(wù),誠心誠意為人民服務(wù)。一年來始終牢記黨和人民的重托,身體力行“三個代表”,努力做到情為民系、心為民想、責(zé)為民負(fù)、權(quán)為民謀,一心一意當(dāng)好公仆,以執(zhí)政為民的實(shí)際行動取信于民。
1、狠抓農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,大力改造中低產(chǎn)田。水稻和玉米是五棵樹鎮(zhèn)的主要糧食作物。近年來我們立足鎮(zhèn)情,依托耕地適宜種水稻的資源優(yōu)勢,以水稻市場需求量逐年增大為契機(jī),大力改造低產(chǎn)低收的旱田為高產(chǎn)高收的水田。今年初,我們繼續(xù)增大改造水田的力度,我?guī)ьI(lǐng)全鎮(zhèn)干部和人民群眾經(jīng)過一個多月的奮戰(zhàn)完成了今年中低產(chǎn)田的改造任務(wù)。完成土方量60萬立方米,形成了“田成方,渠成網(wǎng),道成行”的格局。
2、完善農(nóng)田水利配套設(shè)施,為增收打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。為了徹底改變“雨多則澇,雨少則旱”、“農(nóng)民靠天吃飯”的局面,年初繼續(xù)投入大量資金完善農(nóng)田水利配套設(shè)施。投入資金180萬元加大渠道基礎(chǔ)工程建設(shè),完成了引干加固、泄干清淤,實(shí)現(xiàn)了“一水多用”,有效控制了上干跑水、漏水、淹地的現(xiàn)象,保證了6850公頃水田均衡供水;投入資金100多萬元在鐵力、后英臺、七克吐村各建一處泵站,在卜荷村建立四處泵站。同時進(jìn)一步完善橋、函、閘等水利工程設(shè)施建設(shè),使每一塊土地主干、支渠、斗渠、農(nóng)渠、毛渠的供水都能得到有效控制,節(jié)約了水資源。實(shí)現(xiàn)了“兩坰一眼井,一坰多收1000元”的目標(biāo)。
3、打造精品牧業(yè),拓展增收途徑。充分利用我鎮(zhèn)桔桿多的優(yōu)勢,改變過去單一的以種植業(yè)為主的經(jīng)營模式,大力發(fā)展精品養(yǎng)殖業(yè)。今年,我鎮(zhèn)進(jìn)一步大力發(fā)展奶牛產(chǎn)業(yè),存欄奶牛已達(dá)到1200頭,日產(chǎn)優(yōu)質(zhì)鮮奶6噸,日純收入達(dá)到8000元;發(fā)展白鵝養(yǎng)殖業(yè),今年全鎮(zhèn)白鵝養(yǎng)殖戶達(dá)到600戶,年出售5萬只,創(chuàng)產(chǎn)值150萬元。我鎮(zhèn)的精品養(yǎng)殖業(yè)走上了產(chǎn)業(yè)化道路。
4、快速推進(jìn)城鎮(zhèn)建設(shè),城市面貌煥然一新。今年投資300萬元,開發(fā)商品樓、住宅樓共3000多平方米。改善了我鎮(zhèn)人居環(huán)境和投資環(huán)境。生態(tài)治理更加深入,近年來建成環(huán)鎮(zhèn)林8公頃,環(huán)村林6公頃,護(hù)路林地28公頃,新造林540公頃,成活率達(dá)90%以上。
5、村屯道路進(jìn)一步改善。年初以來,我們堅持把“村村通”、“屯屯通”做為一件造福百姓的大事來抓,集中人力、物力、財力,克服困難,歷時60天,投資368萬元,動用土方1.8萬立方米,完成了水泥路建設(shè)9公里。全鎮(zhèn)13個行政村全部實(shí)現(xiàn)了村村通油路的標(biāo)準(zhǔn),屯屯通也基本完成。這使我鎮(zhèn)交通更加便捷、發(fā)達(dá)。
6、大力招商引資,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)跨越發(fā)展。我們本著“以農(nóng)帶工,以工促農(nóng)”的發(fā)展道路,緊緊圍繞農(nóng)民增收,財力增強(qiáng)這個核心,大力招商引資。今年又引進(jìn)了4家大型米業(yè)加工廠、1家葦板加工廠、2家水產(chǎn)養(yǎng)殖廠、1家化肥廠,產(chǎn)值突破20xx萬元。個體私營服務(wù)行業(yè)迅速發(fā)展到200多戶,從業(yè)人員達(dá)1080人,交通、批零、餐飲產(chǎn)值達(dá)到800萬元。
7、切實(shí)為人民群眾做好事、辦實(shí)事,社會事業(yè)得到均衡發(fā)展。自來水普及率達(dá)到90%;廣播電視覆蓋率達(dá)到80%;開展了新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點(diǎn)工作,解決群眾看病難、看病貴的問題。全鎮(zhèn)已有120xx人加入合作醫(yī)療,參加率達(dá)80%以上;抓好優(yōu)生優(yōu)育工作,有效控制人口增長;注重教育質(zhì)量,修建校舍,加快教育事業(yè)發(fā)展,今年我鎮(zhèn)閆宇航同學(xué)以673分的優(yōu)異成績摘下鎮(zhèn)賚皇榜,考入北京大學(xué);加強(qiáng)嚴(yán)打整治、社會治安綜合治理工作,發(fā)案率比上一年降低10%,破案率比上一年上升26%;認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)、防盜、防火等工作,保持了農(nóng)村穩(wěn)定的良好局面。
三、存在問題及今后努力方向
回顧一年的工作,自己雖然恪盡職守,努力工作,但深深感到我的工作成績與人民群眾的期望仍有不少差距。一是平時忙于事務(wù),理論學(xué)習(xí)不夠全面、深刻。二是領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)還不夠豐富,工作措施還不夠有力,造成有些工作客觀效果與主觀要求差距較大。
今后我要進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和工作鉆研,講究方式方法,提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和駕馭復(fù)雜局面的能力,創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作,更好地完成上級部門和黨委、政府交給我的各項(xiàng)工作任務(wù)。更好的為人民群眾服務(wù)。
黨委述職述廉報告 篇7
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
今年來,圍繞市委、市政府的總體工作部署,我認(rèn)真履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé),以“提升基層組織戰(zhàn)斗力”為目標(biāo),打牢基層基礎(chǔ),鍛造作風(fēng)過硬的干部隊(duì)伍,街道個黨支部,名黨員在推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)快速健康發(fā)展中發(fā)揮了生力軍作用。
一、今年黨建工作情況
一是加強(qiáng)黨委自身建設(shè)。結(jié)合教育實(shí)踐活動,深入剖析,建章立制,主抓兩項(xiàng)落實(shí)。一是落實(shí)社會管理研判機(jī)制,結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動的開展,對群眾反映的問題進(jìn)行集中研判,集中討論整治措施,針對社會治安、環(huán)衛(wèi)一體化整治等5個重點(diǎn)突出問題組織研判會議20余場,使5月份以來治安發(fā)案率與去年同期相比下降30%,群眾總體滿意率提高到90.13%,提高2.63個百分點(diǎn);
二是落實(shí)“走下去”服務(wù)企業(yè)機(jī)制,班子成員分包企業(yè),成為企業(yè)黨建指導(dǎo)員,發(fā)展企業(yè)優(yōu)秀黨員7名,協(xié)調(diào)解決用工、用電等問題42項(xiàng),辦理手續(xù)25項(xiàng),爭取減免各種費(fèi)用200多萬元,今年5個包扶企業(yè)共投入11萬元用于村內(nèi)各項(xiàng)建設(shè)。二是加強(qiáng)基層組織建設(shè)。結(jié)合城鎮(zhèn)化建設(shè)、企業(yè)發(fā)展及社會建設(shè),主抓兩項(xiàng)提升。一是抓黨員干部模范作用提升,將基層黨組織建設(shè)與典型示范相結(jié)合,樹立了恒潤水產(chǎn)等支部典型和西南海周德強(qiáng)等黨員典型,在舊村改造、“慈心一日捐”等工作中,黨員積極帶頭示范,促進(jìn)舊村拆遷快速平穩(wěn)推進(jìn),募捐金額創(chuàng)歷年新高;二是抓農(nóng)村班子工作能力提升,通過深入調(diào)查、分析研判,為今年換屆選舉打下基礎(chǔ),13個完成換屆的村全部實(shí)現(xiàn)了支部書記與村主任“一人兼”,為下步工作有序開展打下堅實(shí)基礎(chǔ);引導(dǎo)第一書記主動對村干部、各個層面的黨員和有代表性的群眾進(jìn)行走訪,對他們反映的意見做詳細(xì)記錄分析,并召開兩委會議,全面指導(dǎo)村班子積極作為,保證日常工作有序開展。
三是探索創(chuàng)新黨組織建設(shè)。結(jié)合新型社區(qū)及企業(yè)的管理和發(fā)展,主抓兩項(xiàng)建設(shè)。一是抓“兩新組織”建設(shè),著力打造以恒廣建筑為代表的“兩新組織”,實(shí)行黨員掛牌上崗,引導(dǎo)黨員積極參與技術(shù)改造、項(xiàng)目攻關(guān)等重要任務(wù),“共產(chǎn)黨員”成為“技術(shù)強(qiáng)、素質(zhì)高、表現(xiàn)好”的代名詞,有效地促進(jìn)企業(yè)增產(chǎn)增效,今年企業(yè)向社會捐款捐物3多萬元,資助貧困學(xué)生20多名,為社會建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn);二是抓新型社區(qū)黨組織建設(shè),探索成立了嘉和社區(qū)黨總支,下設(shè)四個村黨支部。創(chuàng)新推行“共建共管、聯(lián)合聯(lián)動”的管理模式,成立村書記輪流坐班的聯(lián)合事務(wù)管理中心,打破了支部書記只管自己村的界限,實(shí)行坐班書記首問負(fù)責(zé)、一包到底的制度;建立了容納150人的黨建活動室,每月召開兩次支部聯(lián)席會,實(shí)行黨建資源共享、重大事項(xiàng)集體協(xié)商,把社區(qū)黨建從單一行動擴(kuò)展為所有黨員、居民的聯(lián)動。
二、存在的不足及原因分析
一是黨員責(zé)任落實(shí)不嚴(yán)。在今年黨員測評中,出現(xiàn)差評率高于20%和一般滿意率低于60%的黨員6名,群眾反映黨員干部作風(fēng)等問題5人次;在上半年環(huán)衛(wèi)工作中,有些村的黨員干部一味依靠辦事處,不參與、不支持,導(dǎo)致公開開展不徹底;機(jī)關(guān)黨員干部在任務(wù)分包、機(jī)關(guān)制度落實(shí)方面沒有起到示范帶頭作用,缺乏自覺性,機(jī)關(guān)管理等問題成了“老大難”問題。黨員責(zé)任落實(shí)不嚴(yán)其實(shí)是我抓黨建責(zé)任落實(shí)不嚴(yán),只注重抓工作,不注重思想教育,認(rèn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作比較苦、比較累,不想對黨員干部嚴(yán)格約束,在管理上抹不開面子,忽視了作風(fēng)建設(shè),對黨員的監(jiān)督監(jiān)管。
二是抓黨建工作韌勁不足。部分黨員對待組織生活不嚴(yán)肅、不認(rèn)真,積極參加組織生活積極性低,部分支部把組織生活當(dāng)成議事會,每半年一次的民主生活會流于形式,成為了總結(jié)會;部分黨員家族派性嚴(yán)重,漠視集體利益,例如在此次換屆選舉中,有些黨員在支部換屆中通過家族勢力把不適宜人選推為支部委員。問題還是在于我抓黨建工作韌勁不夠,緊一陣、松一陣,忽視對黨建的督導(dǎo)和對黨內(nèi)政治生活的堅持,對基層各級黨組織生活抓得不緊,對警示教育、民主評議等制度堅持不夠、落實(shí)不力。
三是基層黨組織建設(shè)推進(jìn)力度不均。只注重農(nóng)村黨組織建設(shè),忽視企業(yè)黨建與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同步跟進(jìn),今年實(shí)施過億項(xiàng)目6個,但關(guān)注企業(yè)黨建不夠,黨員沒有納入管理體系;在涉氨企業(yè)整治工作中對小型冷藏企業(yè)管理缺乏抓手,在今年的“黨員找組織,組織找黨員”活動中,查找出46個冷藏廠的62名黨員參加組織生活達(dá)不到要求,暴露出在企業(yè)黨員管理上的短板,導(dǎo)致這些黨員沒有發(fā)揮積極引領(lǐng)的作用。原因在于自己將主要精力放在農(nóng)村黨組織建設(shè)和幾個大企業(yè)黨建工作上,工作不夠全面,對基層黨員隊(duì)伍信息沒有抓深抓透,管理不到位。
四是村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展不均衡。街道15個村居,有些村村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展很快,20xx年末集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到250萬元有4個村,不到25萬元的有3個,各村經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平差距很大。對集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展不足的村,我沒有把黨建和經(jīng)濟(jì)發(fā)展統(tǒng)籌結(jié)合,沒有積極引導(dǎo)黨員干部發(fā)揮合力,把心思放到發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)上。
三、下一步打算
突出基層組織建設(shè)和干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變,重點(diǎn)抓兩新組織建設(shè)、干部隊(duì)伍管理和農(nóng)村社區(qū)黨建,建立健全黨員隊(duì)伍信息化管理平臺,提升黨建科學(xué)化水平,夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)。
一、強(qiáng)化責(zé)任意識,形成黨建合力。
一是班子成員帶頭,形成分頭抓、合力管的聯(lián)動格局。嚴(yán)格駐片干部管黨建職責(zé)落實(shí),抓好村級配套組織建設(shè),提高村級班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,確保村級班子協(xié)調(diào)順暢的運(yùn)作;嚴(yán)格落實(shí)班子月度工作例會制度,帶頭分包重點(diǎn)工作、帶頭深入聯(lián)系群眾、帶頭依法行政,加快村莊改造等重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn),提振村級經(jīng)濟(jì),促進(jìn)黨建發(fā)展。二是支部書記發(fā)力,形成一層抓一層,一級管一級的責(zé)任落實(shí)機(jī)制。加強(qiáng)對支部民主生活會、“雙述雙評”等活動開展情況的監(jiān)督,通過舉辦培訓(xùn)班、組織生活會等形式,提高支部書記依法辦事、民主管理、民主決策的能力和水平,完善制度約束,加強(qiáng)錢、財、物管理;同時結(jié)合誠信體系建設(shè),落實(shí)每周由街道黨建、環(huán)衛(wèi)、審計等7個科室對15個村居的工作誠信情況進(jìn)行評級打分的制度,督促黨建工作開展。
二、增強(qiáng)服務(wù)意識,夯實(shí)基層基礎(chǔ)。
一是以群眾需求為導(dǎo)向,服務(wù)好群眾。完善街道、社區(qū)、村服務(wù)網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)轄區(qū)便民服務(wù)全覆蓋,與群眾零距離接觸、無縫隙對接;推進(jìn)社會治安治理,實(shí)現(xiàn)轄區(qū)監(jiān)控全覆蓋,發(fā)揮聯(lián)防機(jī)制,提升群眾滿意率,夯實(shí)群眾基礎(chǔ)。二是推進(jìn)后進(jìn)班子整治,服務(wù)好第一書記。加強(qiáng)對第一書記幫扶工作的支持力度,鼓勵引導(dǎo)第一書記參與村級事務(wù),抓好支部班子建設(shè),夯實(shí)組織基礎(chǔ)。
三、強(qiáng)化從嚴(yán)管理,完善工作機(jī)制。
主要強(qiáng)化四項(xiàng)意識,一是強(qiáng)化典型引領(lǐng)意識,年內(nèi)培植優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀基層干部等先進(jìn)典型24個,發(fā)揮典型引領(lǐng)作用。二是強(qiáng)化教育引導(dǎo)意識,狠抓黨委班子自身的學(xué)習(xí)和作風(fēng)建設(shè),堅持每月2次專題學(xué)習(xí),每周1次例會,認(rèn)真上好基層黨課,加強(qiáng)黨員干部思想教育。三是強(qiáng)化制度管理意識,細(xì)化機(jī)關(guān)管理制度,加大管理和考核力度,結(jié)合個人誠信檔案,記錄機(jī)關(guān)干部的誠信基本信息以及機(jī)關(guān)制度執(zhí)行情況,并將誠信信息與評先選優(yōu)掛鉤。四是強(qiáng)化黨建創(chuàng)新意識,加強(qiáng)對企業(yè)黨建等文化軟實(shí)力建設(shè)的重視,建立涵蓋轄區(qū)所有黨員基礎(chǔ)信息的數(shù)據(jù)管理平臺,將黨員隊(duì)伍摸清摸透;在發(fā)揮現(xiàn)有兩新組織的基礎(chǔ)上,針對新上企業(yè)和小型冷藏企業(yè),成立聯(lián)合黨支部,在鑫匯水產(chǎn)設(shè)立黨員活動室、會議室,每月組織黨員開會學(xué)習(xí),通過黨員管理促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
以上匯報不當(dāng)之處,請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
黨委述職述廉報告 篇8
各位領(lǐng)導(dǎo):
根據(jù)礦區(qū)安排,現(xiàn)在,我就20xx年以來,擔(dān)任遂寧作業(yè)區(qū)黨委書記以來的履職情況報告如下,請審議。
20xx年上半年履職情況
(一)注重責(zé)任落實(shí),強(qiáng)化履職盡責(zé)
認(rèn)真強(qiáng)化“抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職、不抓黨建是瀆職”的責(zé)任意識,進(jìn)一步落實(shí)了黨建工作責(zé)任制。一是落實(shí)了責(zé)任。2月9日,礦黨委宣布我的任命文件后。班子及時調(diào)整了分工,將原來分管的基建、營銷等經(jīng)營工作,調(diào)整到了其他班子成員;在作業(yè)區(qū)20xx年“兩會”上,與各辦公室、黨支部簽訂業(yè)績合同、HSE、黨風(fēng)廉政建設(shè)、綜合治理責(zé)任書和不設(shè)“小金庫”承諾書,擴(kuò)大范圍簽訂21份;組織制定了作業(yè)區(qū)黨委、四好班子、六個一創(chuàng)建工作思路及宣傳工作年度計劃、運(yùn)行大表。二是健全了機(jī)構(gòu)。3月2日,全程公開、透明的開展了玉溪片黨支部書記的公推直選;完成了其余3個支部的換屆選舉工作,同時,落實(shí)了黨支部書記相應(yīng)的政治經(jīng)濟(jì)待遇。二是完善了機(jī)制。堅持每月召開片長會暨員工思想動態(tài)分析會,及時落實(shí)、解決井站安全生產(chǎn)及生活問題183個,同時掌握了員工的思想動態(tài);堅持每季度召
開崗站長會,傳達(dá)礦區(qū)、作業(yè)區(qū)安全生產(chǎn)形勢及工作要求,統(tǒng)一思想、強(qiáng)化執(zhí)行;不定期召開黨群工作聯(lián)系會,及時分析、研究黨群工作中存在的問題,制定針對性措施。四是加強(qiáng)了考核。推行了黨支部書記季度工作述職;用好用活每周《黨群工作寫實(shí)本》,將其覆蓋到黨委辦公室、黨小組長,并加強(qiáng)過程的寫實(shí)和管理,促進(jìn)其履職盡責(zé),抓好黨建工作。
(二)注重思想引領(lǐng),強(qiáng)化作風(fēng)轉(zhuǎn)變
我們深深感受到:目前的員工隊(duì)伍還不能完全適應(yīng)礦區(qū)高速發(fā)展的需要,主要表現(xiàn)在:員工隊(duì)伍履職能力不很強(qiáng),工作上過得去,但過不得硬的現(xiàn)象大量存在;員工的作風(fēng)和素質(zhì),與擔(dān)負(fù)的職責(zé)還不完全匹配。結(jié)合新時期的特點(diǎn),創(chuàng)新工作方法,對員工除了靠制度進(jìn)行嚴(yán)格管理外,采用了更多的以身示范、人文關(guān)懷的方法,讓廣大員工對企業(yè)形成歸屬感。一是加強(qiáng)了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。帶隊(duì)開展勞動紀(jì)律抽查5次,對遲到早退的7名員工給予100-200元的經(jīng)濟(jì)處罰,并在機(jī)關(guān)LED屏幕上進(jìn)行滾動通報,同時,加強(qiáng)了辦公環(huán)境規(guī)范管理,確保辦公環(huán)境干凈整潔、辦公秩序井然有序,物品擺放規(guī)矩整齊。二是加強(qiáng)井站監(jiān)督檢查。持續(xù)開展井站勞動紀(jì)律監(jiān)督檢查和夜查,對磨125等井站脫崗的9人次員工,依據(jù)“十條禁令”給予了1000-20xx元的經(jīng)濟(jì)處罰,并通過短信平臺、OA文件進(jìn)行了通報批評及談話。三是開展形勢目標(biāo)宣講。開展面對面、一對一的“我為川中發(fā)展做什么”大討論,用發(fā)展的良好形勢激勵員工,把不利因素和面臨的挑戰(zhàn)傳遞到每個員工,引導(dǎo)干部員工轉(zhuǎn)變觀念,強(qiáng)力灌輸“企業(yè)經(jīng)營靠效益,員工收入靠貢獻(xiàn)”的觀念,樹立起危機(jī)意識和競爭意識。四是加大正向激勵作用。樹立“大宣傳”工作理念,把筆頭、鏡頭對準(zhǔn)班組,肯定和褒揚(yáng)員工的辛勤付出,鼓勵基層一線員工用樸實(shí)的語言反映自己的生產(chǎn)生活情況,建立和發(fā)揮正向激勵機(jī)制,營造充滿正氣、揚(yáng)善抑惡的良好氛圍。五是切實(shí)解決員工困難。安排完成了35個站場生活設(shè)施的維修、更換工作,新配、維修空調(diào)61臺次,電視10臺次,熱水器18臺;完成機(jī)關(guān)食堂的裝修、用具的配備,改善了員工就餐條件;帶隊(duì)開展了26個站場節(jié)前慰問工作,慰問困難職工20人次,生病住院員工32人次。通過嚴(yán)格管理、感情激勵,凝聚了人心,推動了作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
(三)注重素質(zhì)提升,強(qiáng)化技能升級
強(qiáng)力灌輸“培訓(xùn)是員工謀生、企業(yè)發(fā)展的共同需要,是企業(yè)回報員工的一種重要方式”的理念,引導(dǎo)員工由“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;我要學(xué)”。一是機(jī)關(guān)管理和技術(shù)人員,制定辦公室培訓(xùn)計劃,堅持每“周五”下午集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),促進(jìn)管理和技術(shù)人員對技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)、崗位應(yīng)知應(yīng)會的學(xué)習(xí),持續(xù)提升管理及技術(shù)人員的業(yè)務(wù)能力。二是井站操作員工,實(shí)行了培訓(xùn)師—片長—崗站長—員工的三級培訓(xùn)機(jī)制,班組長每月提交下月培訓(xùn)計劃,作業(yè)區(qū)不定期進(jìn)行抽查和考核,督促員工在井站學(xué)基本操作。作業(yè)區(qū)組織的集中培訓(xùn),主要針對培訓(xùn)師理論知識的提高,和對企業(yè)形勢目標(biāo)任務(wù)的宣貫。三是開展精英培訓(xùn)。開展了“青年技能人才庫”的選拔和培訓(xùn),分采氣、輸氣、儀表、管道保護(hù)四個專業(yè),明確了師資力量,開展了分組培訓(xùn)。四是開展技能競賽。提前謀劃,精心組織參加礦區(qū)青年技術(shù)管理人員技能競賽、四大工種技能競賽推薦組、隨機(jī)組的集中培訓(xùn)工作,取得采氣組團(tuán)體銅牌、采氣隨機(jī)組員工劉洋榮獲銅牌。
(四)注重優(yōu)勢發(fā)揮,提升黨建水平
堅持“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的指導(dǎo)思想。一是做好了紅旗單位申報驗(yàn)收工作。舉全區(qū)之力做好了分公司三年一屆的“紅旗單位”、聯(lián)合站、雷一總站“紅旗班組”的檢查和考核。二是完善黨支部活動陣地建設(shè)。高質(zhì)量的完成雷一1總站黨員活動陣地建設(shè),通過了礦區(qū)的驗(yàn)收。補(bǔ)充完善磨5井、4號站、9號站活動陣地部分設(shè)施。三是開展支部工會活動。按照“陣地前移、重心下沉”和小型化、多樣化的活動要求,要求每個支部每季度開展一次活動。先后在磨深1井、脫水站、4號站、1號站等班組開展了一線班組設(shè)備保養(yǎng)、知識競賽、廚藝比賽等寓教于樂的活動,通過與員工一道,同吃一鍋飯、同做一件事、同在一起勞動,達(dá)到了技能交流、培養(yǎng)感情、舒緩情緒的作用。四是扎實(shí)開展群團(tuán)工作。六一前夕,團(tuán)委開展了“安全進(jìn)校園,快樂迎六一”活動,向潼南花巖鎮(zhèn)小學(xué)捐贈圖書150余冊,籃球、乒乓球等各類文體用品80余套,向400多名小學(xué)生及家長宣貫了管道保護(hù)、硫化氫防護(hù)防護(hù)等知識,營造了和諧的企地氛圍,展現(xiàn)了良好的企業(yè)形象。
(五)注重示范引領(lǐng),提高班組建設(shè)
班組強(qiáng)則基層穩(wěn),工作落實(shí)才有保障。一是打造標(biāo)桿示范站場。經(jīng)過近七個月的施工,高標(biāo)準(zhǔn)完成了聯(lián)合站標(biāo)準(zhǔn)化示范站場建設(shè),并通過了礦區(qū)驗(yàn)收。二是做好工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)示范。扎實(shí)開展分公司天然氣采(集)氣、輸(配)氣、增壓及脫水4個崗位(4號站、聯(lián)合站、總站、脫水站)班組工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和站場形象規(guī)范的試點(diǎn)工作,高質(zhì)量形成了4個站場的示范成果。三是嚴(yán)格落實(shí)三聯(lián)制度。帶隊(duì)到所聯(lián)系的花巖黨支部及其他片區(qū)的64個站場開展安全聯(lián)系、黨建“三聯(lián)”、基層建設(shè)聯(lián)系,檢查出問題及隱患127個,督促相關(guān)辦公室進(jìn)行整改完成120個,其余6個問題于7月底前完成整改,1個問題由生產(chǎn)辦制定監(jiān)控方案。
(六)注重自身建設(shè),帶頭廉潔自律
上半年,我的崗位發(fā)生變化,由過去管“事”,到現(xiàn)在的管“人”。工作對象的變化,讓我絲毫不敢懈怠,深恐由于自己的失職,辜負(fù)廣大干部員工的信任、組織的培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)的重托。作為作業(yè)區(qū)黨建工作的第一責(zé)任人,我深知“其身正,不令自行;其身不正,雖令不從”的道理。履新以來,我堅持講黨性、重品行、作表率,帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,以謹(jǐn)慎之心對待權(quán)力、以淡泊之心對待名利、以警惕之心對待誘惑,較好地發(fā)揮了黨委書記、紀(jì)委書記的帶頭作用。我自覺加強(qiáng)自身的理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從業(yè)的黨性修養(yǎng),不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),保持風(fēng)正、心齊、氣順。在工作中,我堅持以身作則,嚴(yán)以律己,自覺帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政
建設(shè)有關(guān)規(guī)定要求,堅持按原則辦事、按制度辦事。要求干部員工不能做的,自己帶頭不做。在工作中注重小節(jié),堅持勤儉節(jié)約,反對各類鋪張浪。密切聯(lián)系群眾,真情、真心關(guān)心員工,堅持傾聽員工的真實(shí)聲音,解決員工的合理訴求。在生活中,以誠待人,團(tuán)結(jié)同志,減少社交應(yīng)酬,把主要精力和時間用于學(xué)習(xí)與工作上。
存在的問題及對策
回顧半年來的工作,作業(yè)區(qū)各項(xiàng)工作盡管取得了一些成績,但也存在一些問題需要在今后的工作中加以解決。
1.干部員工的作風(fēng)不能完全適應(yīng)新形勢要求。
具體體現(xiàn):部分員工思想意識、技能與新形勢、新任務(wù)下的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,還存在較大差距。
針對措施:加強(qiáng)形勢目標(biāo)任務(wù)的宣講,扎實(shí)開展交心談心,讓員工切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,養(yǎng)成習(xí)慣,提高能力;優(yōu)化、調(diào)整員工崗位培訓(xùn)工作,以盡快實(shí)現(xiàn)技能升級,以適應(yīng)各崗位對員工技能的要求。
2.班組建設(shè)兩級分化嚴(yán)重。
具體體現(xiàn):作業(yè)區(qū)雖然有分公司紅旗班組雷一1總站,金牌班組聯(lián)合站、脫水站、四號站等礦區(qū)領(lǐng)先的示范班組,除此以外,大多數(shù)單井站,或多或少存在“臟亂差、低老壞”現(xiàn)象,作業(yè)區(qū)管理規(guī)范,員工綜合素質(zhì)強(qiáng),經(jīng)得起檢查的站場還較少。
針對措施:積極探索先進(jìn)帶后進(jìn)的管理模式,將雷一1總站等先進(jìn)班組做為技能、管理的培訓(xùn)基地,其崗位上的優(yōu)秀員工成長后,及時交流到一般及后進(jìn)井站擔(dān)任崗站長,在作業(yè)區(qū)的指導(dǎo)下將班組建設(shè)工作做好,使班組建設(shè)水平逐步提高。
3.員工技能素質(zhì)還有較大差距。
具體體現(xiàn):部分員工對應(yīng)急處臵程序掌握不清,突發(fā)情況下不能正確處臵或處臵不到位;部分員工對工藝設(shè)備設(shè)施的“四懂三會”掌握不清,只能進(jìn)行簡單操作,無法開展有效的維護(hù)保養(yǎng)和故障排除;部分員工對操作規(guī)程和管理規(guī)定掌握不清,導(dǎo)致不清楚操作程序、工作要求和工作標(biāo)準(zhǔn)。
針對措施:建立行之有效的培訓(xùn)考核機(jī)制,改進(jìn)技術(shù)競賽參賽選手選拔方式,改“推薦參賽”為“隨機(jī)抽簽”方式,促使全員立足崗位開展學(xué)習(xí),讓員工從“單位要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;我自己必須學(xué)”。
4.思想政治工作載體還比較單一。
具體體現(xiàn):隨著網(wǎng)絡(luò)微博、微信和各種交流手段的興起,思想政治工作傳統(tǒng)的教育方法和載體顯得單一,針對性和實(shí)效性有待提高。
針對措施:開展貼近員工、寓教于樂的一線班組活動;辦好《氣田聲訊》,把它辦成“員工最愛看的小報”,用好磨溪?dú)馓锕ぷ鹘涣鱍Q群,開展“青春磨溪”微信號制作,搭建機(jī)關(guān)與井站的連心橋,傳播正能量,凝聚隊(duì)伍。
下半年重點(diǎn)工作計劃
緊緊圍繞油氣礦“守紅線、講規(guī)矩、強(qiáng)管控、促上產(chǎn)、調(diào)結(jié)構(gòu)、樹示范”的工作思路,以“轉(zhuǎn)變作風(fēng),技能升級”為抓手,著力做好以下幾個方面的工作:
1.開展主題教育活動。嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實(shí)”主題教育活動要求,做好四個“關(guān)鍵動作”不走樣,抓好“自選動作”,確;顒尤〉脤(shí)效。
2.調(diào)整“三聯(lián)”方式。結(jié)合機(jī)關(guān)普通管理、技術(shù)人員技能參差不齊和可調(diào)動資源不足,以及車輛使用緊張的情況,將“三聯(lián)”工作聯(lián)系人員縮小到副主任及以上管理干部20人,進(jìn)一步完善工作要求及考核辦法,確保聯(lián)系工作落在實(shí)處,實(shí)實(shí)在在推進(jìn)井站班組建設(shè)。
3.開展員工崗位普訓(xùn)。借鑒礦區(qū)分工種技能競賽的方式,在采氣、輸氣工種技能競賽中,開展片區(qū)對抗賽,以及在崗員工隨機(jī)抽簽參加競賽的方式,引導(dǎo)員工主動學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)。
4.加強(qiáng)新聞宣傳工作。舉辦新聞宣傳及攝影培訓(xùn)班,培育兼職業(yè)余通訊員隊(duì)伍,加強(qiáng)月度考核。
5.開展支部工會活動。堅持每個支部每季度至少開展一次主題活動,按照“重心下沉、陣地前移”的要求,利用現(xiàn)有黨員活動陣地,繼續(xù)把活動開展到一線。
7. 落實(shí)黨建工作責(zé)任制。通過強(qiáng)化黨支部書記、黨小組長“寫實(shí)+述職+考核”管理,持續(xù)強(qiáng)化“抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職、不抓黨建是瀆職”的責(zé)任意識。
8.加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)。季度召開崗站長會議、月度召開片區(qū)工作會暨員工思想動態(tài)分析會、黨群工作例會,及時解決各類問題,抓好員工隊(duì)伍建設(shè)。
9.強(qiáng)化問責(zé)與考核。持續(xù)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)勞動競賽、井站勞動紀(jì)律和履職情況的監(jiān)督檢查,保持嚴(yán)管重罰的高壓態(tài)勢,做到落實(shí)責(zé)任不留空檔,發(fā)現(xiàn)問題絕不姑息,處理問題絕不手軟,切實(shí)提高全員的履責(zé)能力。
10.開展“雙爭”活動。細(xì)化、量化“星級黨員”、“紅旗責(zé)任區(qū)”、“紅旗黨支部”爭創(chuàng),評比、考核掛鉤力度,促進(jìn)黨組織爭創(chuàng)“服務(wù)型黨組織”,黨員爭創(chuàng)“為民務(wù)實(shí)清廉”活動開展。
11.掌握員工思想動態(tài)。持續(xù)“五清楚、六必訪、六必談”活動,及時掌握思想動態(tài),解決員工反映的問題,確保將不穩(wěn)定因素及時消滅在萌芽狀態(tài)。
12.加強(qiáng)井站班組建設(shè)。完成部分站場員工床上用品、衣柜、廚具等生活設(shè)施的補(bǔ)充更換,為員工營造良好的工作生活環(huán)境。合理安排資金,加大對1號站、9號站、12號站站場整改投入,持續(xù)打造示范站場。
13.推開班組崗位競聘。結(jié)合生產(chǎn)信息化建設(shè)、無人值守井的推廣和聯(lián)合站示范站場建設(shè),對富裕下來的員工通過崗位競聘的方式,將責(zé)任心強(qiáng)、技能優(yōu)的員工充實(shí)到聯(lián)合站、總站等中心井站和示范站場工作,落聘員工待崗實(shí)習(xí),技能考試合格后再安排到相關(guān)崗位。
對照王廣昀書記所說黨組織書記是基層單位“五個第一責(zé)任人”,我感到責(zé)任重大,使命光榮。同時,我也深知,在黨委書記這個崗位上,我還是個“新兵”,我的工作與干部員工的期盼和上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不小的差距,需要我不斷創(chuàng)新工作思路,完善工作方法,盡快加以解決。在今后的工作中,我決心在礦黨委、礦區(qū)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在堅決落實(shí)黨建工作責(zé)任制的同時,使黨建工作即“接天線”又要“接地氣”,更加注重找準(zhǔn)問題、解決問題;更加注重依靠員工、發(fā)動員工;更加注重推動改革、促進(jìn)發(fā)展,緊緊圍繞中心,在強(qiáng)化核心中凝聚力量,在生產(chǎn)經(jīng)營中培育隊(duì)伍,在促進(jìn)和諧中化解矛盾,用黨建和隊(duì)伍建設(shè)的新成效,為川中建成名副其實(shí)的大氣礦,提供人力資源保障。
黨委述職述廉報告 篇9
20xx年,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,一年來,本人緊緊圍繞“強(qiáng)街道興村富民”總目標(biāo),加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化責(zé)任目標(biāo)和規(guī)范管理,與時俱進(jìn)、扎實(shí)工作,全街道各項(xiàng)工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng)和提高,現(xiàn)本人將20xx年工作述職如下。
一、措施得力、創(chuàng)新性的開展各項(xiàng)基層黨建工作
(一)突出實(shí)踐特色,創(chuàng)先爭優(yōu)活動成效明顯。立足街道實(shí)際,突出實(shí)踐特色,把創(chuàng)先爭優(yōu)工作落實(shí)到實(shí)實(shí)在在的行動中,有力地推動了街道“項(xiàng)目建設(shè)年”活動,促進(jìn)了各項(xiàng)工作科學(xué)發(fā)展。一是大項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展順利,從街道辦事處、六個指揮部、機(jī)關(guān)科室、村(社區(qū))四個層次扎實(shí)開展“項(xiàng)目建設(shè)年”活動。其中,街道辦事處確定了“十大”工程,六個指揮部確定了23個重點(diǎn)項(xiàng)目。二是產(chǎn)業(yè)招商成績喜人。截止目前,實(shí)施招商引資項(xiàng)目22個,到位資金3.1億元,其中過億元項(xiàng)目3個。三是服務(wù)市區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)效果顯著。抽調(diào)30余名機(jī)關(guān)黨員干部,組成多個工作組,采取“5+2”、“白+黑”的工作模式,強(qiáng)力攻堅,確保了現(xiàn)代家居、泰東線電力塔基等10余個重點(diǎn)項(xiàng)目的順利開工建設(shè)。攻堅克難,完成了220KVA高壓線架設(shè)保駕護(hù)航工作,確保了方特開園的電力供應(yīng)。同時,全力做好韓家結(jié)莊、施家結(jié)莊征地拆遷工作,有力地推動了南湖大街建設(shè)。四是黨建水平明顯提升。在村級黨組織中實(shí)施“同心工程”,干部隊(duì)伍的思想境界和工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步提升,干事創(chuàng)業(yè)的激情更加高漲。在街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心成立“陽光驛站”黨員服務(wù)中心,組建“陽光志愿者服務(wù)隊(duì)”,衛(wèi)生工作再上新水平。在華新社區(qū)建立“一家親”黨員服務(wù)平臺,積極籌建便民利民網(wǎng)、扶貧網(wǎng)、文化休閑網(wǎng)、技能培訓(xùn)網(wǎng)、助老服務(wù)網(wǎng)等“五網(wǎng)”,更好地為居民服務(wù)。
(二)實(shí)施“同心工程”,基層組織建設(shè)實(shí)現(xiàn)新跨越。全街道上下黨員干部群眾始終圍繞中心工作,團(tuán)結(jié)協(xié)作,干事創(chuàng)業(yè),攻堅克難氛圍日益濃厚。一是基層黨組織的凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng),領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用進(jìn)一步得到鞏固。村級干部隊(duì)伍的思想境界和工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步提升,干事創(chuàng)業(yè)的激情更加高漲,“兩委”班子的凝聚力顯著增強(qiáng)。在此影響下,郭家灌莊舊村改造、上上城等一批大項(xiàng)目順利推進(jìn)。二是農(nóng)村基層工作得到進(jìn)一步規(guī)范,黨員干部和群眾的民主意識得到明顯提高。健全完善了“民主議事日”和“村務(wù)公開日”制度,做到議事主體、議事內(nèi)容、議事程序、議事檔案“四規(guī)范”,民主管理得到進(jìn)一步深化,村務(wù)管理更加透明,決策程序更加科學(xué)。三是黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切,村級形勢進(jìn)一步穩(wěn)定!巴墓こ獭笔箯V大黨員干部改進(jìn)工作方法,靠行動示范和感情推動工作開展,極大地調(diào)動了干部群眾的工作責(zé)任感和積極性。
(三)積極開展“固本行動”,有效的治理“難點(diǎn)村”問題。上高街道當(dāng)前存在問題比較突出的村(社區(qū))主要有3個,分別是韓家結(jié)莊、鳳臺和北溝頭。歸納起來,這些村存在的問題可概括為三種情況:一是“兩委”不團(tuán)結(jié),特別是書記、主任不團(tuán)結(jié),存在“兩張皮”現(xiàn)象。二是發(fā)展欲望不強(qiáng),工作按部就班,不干事也不惹事,任職多年村里面貌依舊,黨員干部群眾有意見。三是歷史遺留問題多,派系問題突出,信訪不斷,影響了村級正常工作開展。針對以上問題我們采取了有效措施:一是強(qiáng)化管理,做好村兩委的監(jiān)督指導(dǎo)。進(jìn)一步規(guī)范村務(wù)工作,建立重大事項(xiàng)報告制度,定期召開村兩委會議,凡重大事項(xiàng)須報告街道并審批,并經(jīng)村民議事會、村民代表會、黨員會通過后實(shí)施。二是堅持綜治隱患及時化解制度,妥善解決群眾矛盾。三是加強(qiáng)村務(wù)管理,加大工作力度。為進(jìn)一步解決村務(wù)難題,由區(qū)公安局、檢察院、紀(jì)委成立工作組,解決問題;同時針對財務(wù)管理的現(xiàn)狀進(jìn)行審計。四是堅持發(fā)展經(jīng)濟(jì),增加農(nóng)民收入。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群利用優(yōu)越的地理位置,搶抓機(jī)遇,加快農(nóng)改超和盛世家園建設(shè),壯大集體經(jīng)濟(jì)。并盡力在信息、資金、項(xiàng)目等方面給予積極幫助,協(xié)助創(chuàng)辦致富產(chǎn)業(yè)示范基地,努力增加該村集體經(jīng)濟(jì)收入。我街道的“難點(diǎn)村”專項(xiàng)治理工作呈現(xiàn)出及時性、預(yù)見性和可控性的特點(diǎn),對鳳臺村的班子進(jìn)行了調(diào)整,村干部素質(zhì)明顯提高,村務(wù)公開民主管理逐步規(guī)范,經(jīng)濟(jì)和社會得到發(fā)展,促進(jìn)了我街道的和諧發(fā)展。
(四)全面落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制,提升基層黨建工作水平。上高街道轄23個村(社區(qū)),3.5萬人,黨員1873名,62個基層黨組織,23名村(社區(qū))黨組織書記。今年以來,以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動、“雙示范”工程和“泰山先鋒”工程為總抓手,不斷加強(qiáng)基層思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè),黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力明顯增強(qiáng),社會秩序穩(wěn)定,干事創(chuàng)業(yè)的氛圍日漸濃厚,黨員干部的整體素質(zhì)明顯提高,服務(wù)工業(yè)園區(qū)和區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)速度明顯加快。今年,有1個基層黨支部和2名同志分別被市委表彰為“泰山先鋒”,有4個基層黨支部和5名同志分別被區(qū)委表彰為“泰山先鋒”。
(五)進(jìn)一步規(guī)范村級工作運(yùn)行,落實(shí)村支書報酬的發(fā)放。落實(shí)農(nóng)村基層黨組織“一定三有”政策,嚴(yán)格執(zhí)行“基礎(chǔ)工資+績效工資”的結(jié)構(gòu),支部書記工資不低于725元,村干部工資、基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險,由街道財管中心采取“一卡通”的形式統(tǒng)籌管理發(fā)放,解除了村干部的后顧之憂。
(六)文化建設(shè)得到新提高,社會事業(yè)迅速發(fā)展。切實(shí)抓好文化建設(shè)工作,投資350余萬元,建成5000平方米的五岔河樣板村文化大院。目前,街道已有6個五文化大院,3個四文化大院。北上高、西張店、郭家灌莊等5個新農(nóng)村示范村建設(shè)快速提升,北上高被評為全區(qū)新農(nóng)村建設(shè)“四好”示范村;華新社區(qū)20xx平方米社區(qū)服務(wù)中心正在建設(shè);以南上高、岔河為試點(diǎn),按照五農(nóng)村社區(qū)標(biāo)準(zhǔn),農(nóng)村社區(qū)建設(shè)步伐得到進(jìn)一步的提高。
二、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),為各項(xiàng)工作上水平提供強(qiáng)有力的保障一是把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)。以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī),不斷提高理論素養(yǎng)和新形勢下領(lǐng)導(dǎo)全街道科學(xué)發(fā)展的能力,從思想上、政治上與黨中央、上級黨委保持高度一致。二是把打造務(wù)實(shí)苦干的干部隊(duì)伍作為作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵。按照區(qū)委“勤于思考、專于落實(shí)、勇于爭先、敢于負(fù)責(zé)”的標(biāo)準(zhǔn)和要求,圍繞“責(zé)任、境界、速度、質(zhì)量”,認(rèn)真開展“五查五看”活動,錘煉出了一支作風(fēng)過硬的干部隊(duì)伍。三是把形成扎實(shí)高效的工作節(jié)奏作為作風(fēng)建設(shè)的核心。建立“三片六線一塊”工作推進(jìn)機(jī)制,建立督察調(diào)度機(jī)制,建立考核獎懲機(jī)制,實(shí)現(xiàn)了工作的成效。
三、注重自身修養(yǎng),遵守黨紀(jì)國法
我始終把學(xué)習(xí)和黨性鍛煉,不斷提高思想政治水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)放在首位。一是加大學(xué)習(xí)力度,提高自己的綜合素質(zhì)。無論工作多忙,任務(wù)多重,都不放松理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的基本路線的自覺性、堅定性。二是努力提高政治敏銳性和政治鑒別力。堅持正確的政治立場、政治方向,堅持黨的基本路線不動搖,善于想大事,開闊眼界。三是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神,認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,執(zhí)行黨的路線、方針、政策。
在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,雖然取得了一點(diǎn)成績,但我也清醒地認(rèn)識到存在的問題和不足,特別是在處理個別問題上有急躁情緒,思想解放的程度和創(chuàng)新意識不強(qiáng),抓發(fā)展的精力不夠集中,招商引資的思路不夠?qū)挼取T?0xx年中,以項(xiàng)目建設(shè)為載體,推動全街道經(jīng)濟(jì)社會各項(xiàng)事業(yè)快速發(fā)展;工作中,繼續(xù)堅持“一二四五”的工作思路,進(jìn)一步完善“三塊六線”工作推進(jìn)機(jī)制,努力在“服務(wù)業(yè)項(xiàng)目開發(fā)、城鄉(xiāng)面貌改善、農(nóng)村和社區(qū)服務(wù)陣地建設(shè)、服務(wù)工業(yè)園區(qū)、基層班子建設(shè)”五個方面上水平、出亮點(diǎn),在新的起點(diǎn)上力爭把20xx年各項(xiàng)工作做得更好,為建設(shè)經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)區(qū)貢獻(xiàn)力量。
黨委述職述廉報告 篇10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
現(xiàn)將一年來的主要工作匯報如下,請予評議并提出寶貴意見。
一、抓基層黨建履職情況
(一)圍繞“強(qiáng)化主業(yè)”意識,力行黨建工作第一責(zé)任。抓好年初工作研究、年中工作調(diào)研和年末述職評議,共召開8次專題會議聽取匯報。把主業(yè)中通集團(tuán)作為自己的聯(lián)系點(diǎn),11次到權(quán)屬企業(yè)指導(dǎo)黨建落實(shí)。建立黨委成員按分工履行黨建工作的“一抓雙管”和黨風(fēng)廉政建設(shè)的“一崗雙責(zé)”工作機(jī)制,共簽訂責(zé)任書434份,與干部開展交心談心和廉政談話43人次。落實(shí)“三重一大”決策程序,集團(tuán)總部去年研究決策的10多項(xiàng)重要事項(xiàng),都履行征求意見、公開公示等程序,未出現(xiàn)失誤。抓好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督,組織開展“三重一大”、利益輸送及關(guān)聯(lián)交易、任職回避等專項(xiàng)檢查,未發(fā)現(xiàn)違規(guī)事項(xiàng)。
(二)圍繞“從嚴(yán)治黨”要求,夯實(shí)黨建基礎(chǔ)工作。一是建章立制促管理。修訂完善《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》、《黨委會議議事規(guī)則》等制度10多個。二是配好配強(qiáng)基層組織帶頭人。實(shí)行部分行政負(fù)責(zé)人兼任黨支部書記,強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”的落實(shí)。調(diào)整總支2個,支部8個,選舉黨總支、支部書記10名,委員30名。新建在外施工隊(duì)伍建立黨組織4個。三是抓好教育提能力。督促基層落實(shí)“三會一課”制度,組織黨委中心組學(xué)習(xí)10次,帶動班子成員上黨課、做報告12次。推行干部上講臺52人次。加強(qiáng)黨員目標(biāo)管理,實(shí)行黨員教育管理“三先”工作法、“1+N”管理。帶頭學(xué)習(xí)新黨章并參加了知識測試。共培訓(xùn)黨員干部1200多人次。四是加強(qiáng)民主管理,對黨員干部進(jìn)行民主評議,修訂集團(tuán)及各企業(yè)的黨務(wù)公開、廠務(wù)公開制度。
(三)圍繞“攻堅克難”任務(wù),扎實(shí)推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。深化先鋒引領(lǐng),組織開展“黨徽在質(zhì)量提升中閃光”、“爭做青年攻堅先鋒”、“攜手同行共克時艱”、合理化建議等主題活動,表彰推廣合理化建議610多項(xiàng),節(jié)約增效折合300多萬元。走訪慰問困難大病老黨員和黨員先進(jìn)等60多名,發(fā)放慰問金約4萬元。1家企業(yè)保持省級文明單位榮譽(yù)稱號,1家企業(yè)獲全國企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位,1名同志被評為全國交通系統(tǒng)勞動模范。
(四)圍繞“三嚴(yán)三實(shí)”教育,深化整改和黨風(fēng)廉政建設(shè)。群眾路線活動查擺的問題已全部整改完成,20xx年度述職評議考核中提到的5個問題已基本完成。在“三嚴(yán)三實(shí)”教育中,班子帶頭到基層調(diào)研50人次,現(xiàn)場解決問題30多個。各級班子查擺問題29個,已整改25個,總部班子及成員查擺21條,其中班子6條,已完成4項(xiàng)。把服務(wù)職工群眾和提質(zhì)增效轉(zhuǎn)型升級作為整改落實(shí)的重要發(fā)力點(diǎn),著力解決擔(dān)保、資金鏈風(fēng)險、虧損治理、制度建設(shè)、職工工資待遇偏低等問題,推動企業(yè)逆勢發(fā)展。全年實(shí)現(xiàn)銷售收入90億元,同比增長43%;實(shí)現(xiàn)利潤3.5億元,剔除客觀因素,同比增長1.7倍,完成了委下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),員工工資平均增長10%以上。
二、存在的主要問題及原因
一是傳導(dǎo)抓黨建的責(zé)任壓力還不夠。對權(quán)屬企業(yè)黨委書記這個關(guān)鍵少數(shù)抓得不夠。從嚴(yán)從實(shí)抓黨建還沒有形成新常態(tài),層層傳導(dǎo)壓力,一級抓一級,一級對一級負(fù)責(zé)的責(zé)任體系筑得不牢。督辦問責(zé)不到位,存在制度執(zhí)行不嚴(yán)的情況,導(dǎo)致少數(shù)基層黨組織負(fù)責(zé)人缺乏壓力和動力,存在“一手硬、一手軟”的現(xiàn)象。
二是黨建工作和企業(yè)中心工作結(jié)合不夠緊。在推動企業(yè)發(fā)展中沒有更好地發(fā)揮黨建工作的作用,黨建工作有時不實(shí)不細(xì)。受中心工作的影響,發(fā)展好的企業(yè),力量投入大,人員跟得上,領(lǐng)導(dǎo)精力也顧得上,發(fā)展不好的企業(yè),各方面投入不夠。
三是破解基層黨建工作難點(diǎn)問題的方法不多。多數(shù)企業(yè)受當(dāng)?shù)睾图瘓F(tuán)黨委雙重領(lǐng)導(dǎo),1175名黨員中有1072名實(shí)行屬地管理,黨員干部忙于具體事務(wù)多,思考黨建創(chuàng)新少,整體上常規(guī)性的學(xué)習(xí)、活動多,有自身特色的活動少,積極探索創(chuàng)新還沒有成為黨員干部的自覺追求。
四是黨建工作系統(tǒng)化、規(guī)范性有待提升。制度相對滯后,出臺了一些制度,但是還不系統(tǒng)。抓基層組織規(guī)范不到位,有的基層黨組織黨內(nèi)生活不經(jīng)常,特別是困難企業(yè)和規(guī)模較小企業(yè)組織生活不規(guī)范。
以上問題的出現(xiàn)和存在,我作為“第一責(zé)任人”負(fù)有重要責(zé)任。主要有:一是思想偏重于中心工作?偟倪是存在重發(fā)展、輕黨建的傾向。有時覺得一些黨員干部在抓經(jīng)營方面付出了很大努力,取得一些成績不容易,對黨建工作沒有提出更高的目標(biāo)與要求。特別是在經(jīng)濟(jì)下行的壓力下,把更多精力用在促增長、促轉(zhuǎn)調(diào)上,沒有很好地處理抓黨建和促發(fā)展之間的關(guān)系,對黨建工作缺乏系統(tǒng)深入地研究。二是思想上對傳統(tǒng)的工作方式和方法存在慣性。黨建工作實(shí)質(zhì)上就是做“人”的工作。但在實(shí)際工作中,雖然也有一些好的傳統(tǒng)做法,但沒有很好地針對形勢的變化、思想觀念的變化,作出一些理性思考和突破性創(chuàng)新,在處理一些問題時,老辦法用得多。如在對黨員管理結(jié)果的衡量上,習(xí)慣把行政業(yè)務(wù)工作開展得好壞,作為評價工作成績的主要依據(jù),而對政治表現(xiàn)、自身綜合素質(zhì)等難以實(shí)施準(zhǔn)確的評價考核。三是全面推進(jìn)不夠。對抓黨建缺乏“一竿子插到底”的精神,有前緊后松的心理,認(rèn)為有職能部門抓,自己只要把住方向,管好大事就行了。對一些黨建決策部署沒有經(jīng)常過問,加壓推動,沒有把每項(xiàng)工作都抓深、抓細(xì)、抓到位。
三、黨建工作思路及措施
(一)堅持“知責(zé)”與“擔(dān)責(zé)”相結(jié)合,準(zhǔn)確定位自己抓黨建“第一責(zé)任人”的角色。利用中心組學(xué)習(xí)、會議、調(diào)研等途徑,督促班子成員抓好分管領(lǐng)域黨建工作。加強(qiáng)督導(dǎo)推進(jìn),將黨建納入集團(tuán)重點(diǎn)督查內(nèi)容,每季度進(jìn)行一次專題調(diào)度,每半年組織一次工作交流,自己不定期就抓黨建與權(quán)屬企業(yè)黨委書記談話,年底組織述職評議。進(jìn)行黨建專題調(diào)研2次。
(二)繼續(xù)深化班子建設(shè)。制定并落實(shí)20xx年黨委中心組學(xué)習(xí)安排;帶頭抓好“三嚴(yán)三實(shí)”問題整改。不斷規(guī)范各級領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序,堅持“三重一大”集體決策制度。做好班子和黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核。深入學(xué)習(xí)貫徹兩個條例,嚴(yán)格貫徹八項(xiàng)規(guī)定,持之以恒糾正“四風(fēng)”,努力構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機(jī)制。注重后備人才隊(duì)伍建設(shè)。
(三)強(qiáng)化基層組織建設(shè)。鞏固“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成果,組織黨務(wù)干部和黨組織書記進(jìn)行2次以上培訓(xùn)交流,科學(xué)設(shè)置動態(tài)管理黨組織,增強(qiáng)基層組織的活力和動力。出臺或修訂黨建工作制度,促進(jìn)黨組織建設(shè)和黨員管理精細(xì)化,實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)政治生活規(guī)范化、常態(tài)化。
(四)從嚴(yán)從實(shí)抓好黨員教育管理。嚴(yán)格黨員教育管理,對黨員進(jìn)行3天以上培訓(xùn),引入互聯(lián)網(wǎng)+,搭建網(wǎng)上黨支部、在線教育培訓(xùn)等平臺,開展好“戰(zhàn)危機(jī)、渡難關(guān)、謀發(fā)展”大討論活動。開展黨員讀書月系列活動,進(jìn)一步加強(qiáng)信仰、信念、信心的教育和養(yǎng)成。