鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員的述職述廉報告
2、扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。創(chuàng)爭活動作為一項推進黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)的重要活動，我深知活動開展的實效性，黨員參與的積極性，制度健全的長效性是重中之重。為確保創(chuàng)爭活動立足全鄉(xiāng)實際，取得明顯效果，我重點做了這些方面的工作：一是換屆選舉后，要求新搭建的村支兩委重新進行公開承諾，并強調(diào)村支兩委的承諾內(nèi)容要與任職演講內(nèi)容相掛鉤，細化任期工作任務(wù)，確保承諾目標逐年實現(xiàn)。二是認真組織各個支部開展點評工作。按照區(qū)委組織部的活動部署，認真在全鄉(xiāng)各個基層黨支部開展了領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾點評工作。尤其是鄉(xiāng)機關(guān)的點評工作更是創(chuàng)新的與半年工作述職有機結(jié)合，讓機關(guān)干部對半年工作進行述職演講后，再當場由領(lǐng)導(dǎo)進行點評。三是積極營造各基層黨支部創(chuàng)先進和黨員爭優(yōu)秀的良好氛圍。對于全鄉(xiāng)活動中突出的先進基層黨組織和優(yōu)秀黨員，我們認真對其經(jīng)驗和事跡進行總結(jié)匯報，向上級組織部門重點推薦了雙往當村、馬家吉社區(qū)等一批先進基層黨組織，梅桂香等一批先進黨員典型。
3、加強黨員干部隊伍建設(shè)。為加強對村級隊伍和村干部的日常管理，今年我根據(jù)往年的考評細則和班子會的討論意見，重新制定了《蘆荻山鄉(xiāng)村(居)目標管理考核制度》及相應(yīng)考核細則，創(chuàng)新將中心工作與全年考核掛鉤，完善制度管理，將工作責任明確落實到村，落實到人。為確保黨員隊伍
的健康蓬勃發(fā)展，在全年的黨員發(fā)展上面，我始終嚴把關(guān)，堅持對入黨積極分子送訓(xùn)人員、預(yù)備黨員進行資格審查、走訪調(diào)查，專題向黨委會議匯報。今年我鄉(xiāng)有一名入黨積極分子送訓(xùn)人員，我們在進行資格審查時，發(fā)現(xiàn)其違法政策沒有送訓(xùn)，但他通過其他渠道參與了培訓(xùn)，我們接到村里和部分群眾的反映，認真了解并確認了詳細情況后，及時向區(qū)組織部進行了匯報，最終取消了其培訓(xùn)資格。
4、推動村級活動場所建設(shè)。為使基層組織和群眾能有一個良好的政治、經(jīng)濟、文化活動場所，今年，我們組織工作將村部建設(shè)作為全年的工作重點。按照區(qū)組織部的安排部署，我們對全鄉(xiāng)未修建的村部進行了詳細的情況摸底，多次與村支兩委干部溝通交流，了解修建村部存在的問題與困難，共商主意。同時我們化被動為主動，積極地向區(qū)組織部聯(lián)系匯報，爭取到了大力支持。截至目前，全鄉(xiāng)9個未修建活動場所的村(居)，其中七個已基本完工，年底接受驗收，剩余的一個已經(jīng)動工，一個正在進行招投標，明年我們將徹底解決部分村干部辦事無場所，干群議事無地點的尷尬局面。
5、認真完成組織日常工作。堅持干部學(xué)習(xí)制度。認真組織鄉(xiāng)村兩級干部學(xué)習(xí)市區(qū)黨代會會議精神，羅書記廉政建設(shè)會議精神，使全鄉(xiāng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)深入推進。開展組織督查工作。今年針對換屆選舉后的村級新班子，我們對部分村進行了半年基層黨建工作的督查，通過與村支兩委干部座談交流，全面了解到新班子的運行情況、發(fā)展規(guī)劃以及存在的困難和問題，摸清了各村黨建工作情況，明確了工作思路，并提出了很多發(fā)展建議。完成黨務(wù)公開工作。按照上級部門的要求，今年我們與鄉(xiāng)紀委共同完成了全鄉(xiāng)各個基層黨組織的黨務(wù)公開工作，并重點布置和指導(dǎo)了鄉(xiāng)機關(guān)、蘆山村、熊家坪村、金獅堤村等四個全區(qū)示范點的黨務(wù)公開工作，受到了上級部門的好評。