工商所開展向監(jiān)管服務(wù)對(duì)象代表述職述廉工作情況的匯報(bào)

　�。ㄋ模┘訌�(qiáng)督導(dǎo)、扎實(shí)推進(jìn)。為確�；鶎邮雎毷隽�活動(dòng)不走過場、不流于形式，取得預(yù)期效果，*局領(lǐng)導(dǎo)小組全程介入各工商所述職述廉活動(dòng)，對(duì)準(zhǔn)備情況進(jìn)行督促檢查，共同研究有關(guān)細(xì)節(jié)，及時(shí)解決存在的問題，參加工商所的述職述廉會(huì)議，核查反饋意見并督促整改，保證了述職述廉工作嚴(yán)格按照要求扎實(shí)推進(jìn)，落到實(shí)處，取得了良好的社會(huì)效果。

　　三、主要效果

　　通過開展基層行政執(zhí)法人員向監(jiān)管服務(wù)對(duì)象代表述職述廉活動(dòng)，推動(dòng)了××局黨風(fēng)廉政和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的深入開展，促進(jìn)了基層行政執(zhí)法人員廉政勤政和依法行政，進(jìn)一步樹立了良好的社會(huì)形象，群眾對(duì)工商工作的滿意度得到了不斷提高。

　　（一）增強(qiáng)了自律意識(shí)，經(jīng)受了社會(huì)監(jiān)督。在工商所述職述廉過程中，廣大行政執(zhí)法人員按照上級(jí)要求對(duì)自身履行職責(zé)、遵守廉潔自律規(guī)定等方面進(jìn)行了認(rèn)真全面的對(duì)照檢查、分析評(píng)價(jià)、認(rèn)真反思，通過向監(jiān)管服務(wù)對(duì)象面對(duì)面的述職述廉，使基層執(zhí)法干部切實(shí)從靈魂深處受到了一次深刻教育，增強(qiáng)了自律意識(shí)。同時(shí)，進(jìn)一步提高了學(xué)習(xí)和工作的積極性、主動(dòng)性，樹立了公正執(zhí)法、公平待人的理念，提升了能力，鍛煉了干部。在活動(dòng)中，述職述廉人員對(duì)個(gè)人工作成績、存在不足、廉潔勤政情況與監(jiān)管服務(wù)對(duì)象進(jìn)行了面對(duì)面的展示，敢于面對(duì)群眾，經(jīng)受住了社會(huì)監(jiān)督，體現(xiàn)出了過硬的廉政紀(jì)律和良好的作風(fēng)

　�。ǘ�）拓寬了監(jiān)督渠道，增進(jìn)了社會(huì)信任。一是向監(jiān)管服務(wù)對(duì)象公開述職述廉，擴(kuò)大了監(jiān)管服務(wù)對(duì)象的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，進(jìn)一步拓寬了外部監(jiān)督渠道，有利于多層次、多渠道、多角度對(duì)工商部門實(shí)施監(jiān)督，有利于促進(jìn)分局的黨風(fēng)廉政和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)；二是接受監(jiān)管服務(wù)對(duì)象的評(píng)議和監(jiān)督這一做法贏得了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)各界和監(jiān)督服務(wù)對(duì)象代表的廣泛贊譽(yù)，構(gòu)建了和諧的監(jiān)管關(guān)系，營造和改善了執(zhí)法環(huán)境，有效地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開展。

　�。ㄈ�）擴(kuò)大了社會(huì)影響,樹立了良好形象。一方面，一線執(zhí)法人員通過述職述廉，向監(jiān)管服務(wù)對(duì)象代表報(bào)告履行職責(zé)、監(jiān)管服務(wù)和廉潔自律等情況，在監(jiān)管服務(wù)對(duì)象進(jìn)行評(píng)議的同時(shí)，也宣傳了工商職能、法規(guī)政策和上級(jí)要求，進(jìn)一步宣傳了工商工作，并得到了監(jiān)管服務(wù)對(duì)象代表的理解和支持，提高了監(jiān)管服務(wù)對(duì)象守法經(jīng)營意識(shí)；另一方面，通過開展工商所述職述廉活動(dòng)，向社會(huì)各界宣示了工商部門轉(zhuǎn)變職能、搞好服務(wù)、接受監(jiān)督、預(yù)防腐敗的決心和誠心，也展示了工商干部的素質(zhì)、干部隊(duì)伍的形象，收到了對(duì)內(nèi)整肅隊(duì)伍、對(duì)外擴(kuò)大影響的“雙贏”效果。

　　四、存在問題

　　××局的工商所述職述廉工作在廣大干部職工的共同努力下，雖然取得了一些成效，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，但與上級(jí)的要求和群眾的愿望相比還存在一定的差距和不足之處：一是個(gè)別人員對(duì)基層述職述廉工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，落實(shí)述職述廉工作的積極性不夠高。由于對(duì)述職述廉工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，雖然我們制定了有關(guān)規(guī)章制度，下發(fā)了工作通知，但部分人員執(zhí)行的堅(jiān)定性和貫徹的自覺性仍需提高；二是部分群眾參與監(jiān)督的積極性不夠高，表揚(yáng)有余，批評(píng)不足。由于工商所向監(jiān)管服務(wù)對(duì)象代表述職述廉是第一次開展，是新鮮事物，雖然我們做了大量的解釋說明工作，但讓他們立即接受并積極投入到這項(xiàng)活動(dòng)中還是比較困難，加上多少不關(guān)已的情緒存在，導(dǎo)致參與的積極性不夠高。三是參加述職述廉的人員范圍不夠廣。根據(jù)上級(jí)有關(guān)要求，去年的述職述廉工作明確要求各工商所所長、指導(dǎo)員、副所長和廳隊(duì)負(fù)責(zé)人參加述職述廉，其他執(zhí)法人員則不在范圍內(nèi)，而這一部分執(zhí)法人員是工商部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作實(shí)施的主體，承擔(dān)著工商機(jī)關(guān)的具體業(yè)務(wù)工作，直接與監(jiān)管服務(wù)對(duì)象接觸，其造成的影響更為直接和具體。

　　五、下一步工作打算

　　在今后的工作中，我們將堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，結(jié)合、××活動(dòng)的開展，不斷把工商所述職述廉工作抓實(shí)抓好，引向深入。一是要進(jìn)一步加大對(duì)《實(shí)施意見》、《實(shí)施辦法》的學(xué)習(xí)宣傳力度，讓大家熟悉并掌握述職述廉的目的、意義、程序。把述職述廉與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)結(jié)合起來，與加強(qiáng)有效預(yù)防腐敗結(jié)合起來，與促進(jìn)黨風(fēng)廉政和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，從思想上保證工商所述職述廉工作的扎實(shí)推行。同時(shí)，在監(jiān)管服務(wù)對(duì)象中進(jìn)行廣泛宣傳，使他們正確認(rèn)識(shí)基層工商部門開展述職述廉是加強(qiáng)自身建設(shè)的重要活動(dòng)，也是更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要舉措，以提高他們參與監(jiān)督的積極性、主動(dòng)性；二是堅(jiān)持因地制宜、拓展思路，使工商所述職述廉工作更加貼近各所實(shí)際，以述職述廉活動(dòng)為有效載體，進(jìn)一步加強(qiáng)具有工商機(jī)關(guān)特點(diǎn)的懲防體系建設(shè)。三是繼續(xù)在基層工商所全面推行述職述廉制度，適時(shí)擴(kuò)大述職述廉人員范圍，以更好地接受監(jiān)管服務(wù)對(duì)象對(duì)工商基層行政執(zhí)法人員的監(jiān)督，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，努力打造“陽光工商”，推進(jìn)“陽光執(zhí)法”。四是在全局特別是在基層執(zhí)法一線進(jìn)一步樹立執(zhí)法為民的理念，端正執(zhí)法指導(dǎo)思想，以群眾滿意不滿意作為工商工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，按照“四個(gè)統(tǒng)一”和“三個(gè)過硬”的要求，打造“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的工商干部隊(duì)伍，為構(gòu)建富裕、文明、和諧的新貢獻(xiàn)力量。