工商局紀(jì)檢組長(zhǎng)2015年度個(gè)人述職述廉報(bào)告
（二）抓治理，解決“亂”的問題
今年，針對(duì)群眾反映集中的熱點(diǎn)，分局紀(jì)檢組把治理“三亂”和搭車收費(fèi)作為突破口，進(jìn)一步規(guī)范干部的行政行為。一是認(rèn)真對(duì)每一項(xiàng)收費(fèi)、每一個(gè)案件進(jìn)行清理，規(guī)范收費(fèi)罰款行 為；二是堅(jiān)決治理搭車收費(fèi)、攤派書報(bào)刊等不正之風(fēng)；三是開展“亂罰款、亂拉贊助”專項(xiàng)清理整治。如有違反，將給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，并追究部門主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任，讓廣大經(jīng)營(yíng)者切實(shí)感受到了工商部門治“亂”的決心。
�。ㄈ┳バ�，解決工作不到位的問題
不斷創(chuàng)新監(jiān)管理念，提高監(jiān)管效能和水平。一是進(jìn)一步深化首問（首辦）責(zé)任制；二是
健全效能考評(píng)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制；三是堅(jiān)決處理安于現(xiàn)狀，因循守舊，不思進(jìn)取、作風(fēng)懶散、效率低下、辦事拖拉、推諉、不謀事、不干事、干不成事者。
�。ㄋ模┳ブ贫�，規(guī)范行政執(zhí)法行為
繼續(xù)堅(jiān)持并不斷完善相關(guān)制度規(guī)定，對(duì)問題多發(fā)的部位和環(huán)節(jié)，分門別類地出臺(tái)文件，建立健全規(guī)章制度，規(guī)范各項(xiàng)行政執(zhí)法行為。
一是健全執(zhí)法責(zé)任制，制定可操作的激勵(lì)考核機(jī)制，推進(jìn)市場(chǎng)監(jiān)管和執(zhí)法職能的到位；二是完善經(jīng)濟(jì)戶口管理制。嚴(yán)把初審登記關(guān)，落實(shí)工商登記初審程序，使工商所通過初審和注冊(cè)登記，進(jìn)一步健全“經(jīng)濟(jì)戶口”。三是落實(shí)市場(chǎng)監(jiān)管巡查責(zé)任制，建立健全監(jiān)管巡查辦法、監(jiān)管巡查制度、監(jiān)管巡查紀(jì)律等機(jī)制，全面實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤監(jiān)管。四是認(rèn)真落實(shí)國(guó)家工商總局依法行政、文明執(zhí)法《六項(xiàng)禁令》，抓好基層工商所建設(shè)，努力營(yíng)造工作與生活和諧的環(huán)境。五是加強(qiáng)基層組織建設(shè)、思想政治建設(shè)、法制建設(shè)和內(nèi)部管理制度建設(shè)，以制度管理促進(jìn)基層工作的規(guī)范，促進(jìn)人員素質(zhì)的提高。把隊(duì)伍教育與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合、與廉政文化建設(shè)相結(jié)合、與構(gòu)建和諧社會(huì)相結(jié)合、與充分履行職責(zé)相結(jié)合、與開展‘工商所長(zhǎng)述職述廉’活動(dòng)相結(jié)合，全面推行‘一月工作小結(jié)’和一季一督查的績(jī)效考核新舉措。
�。ㄎ澹┳ブ萍s，完善監(jiān)督機(jī)制
預(yù)防腐敗，最有效的辦法就是強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督機(jī)制。為此，我們進(jìn)一步完善黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、民主監(jiān)督等各項(xiàng)監(jiān)督制度，教育和督促黨員干部樹立公仆意識(shí)，正確行使人民賦予的權(quán)力，自覺接受群眾和社會(huì)的監(jiān)督。大力推進(jìn)辦事公開高效，全面推行“陽(yáng)光作業(yè)”。強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督，提高行政效率，推進(jìn)依法辦事、依法行政，把“一切為了讓人民群眾滿意”作為各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)解決群眾普遍反映和關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。
（六）抓責(zé)任，實(shí)行齊抓共管
一是抓好班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律工作。堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和責(zé)任追究制，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，把反腐倡廉與本職業(yè)務(wù)、行風(fēng)建設(shè)和其他工作緊密結(jié)合，做到同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核；認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，對(duì)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的貫徹落實(shí)情況加強(qiáng)檢查和監(jiān)督。二是指導(dǎo)和督促各部門特別是基層工商所，建立科學(xué)嚴(yán)密的責(zé)任目標(biāo)管理體系，按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，加大對(duì)本部門干部職工特別是執(zhí)法執(zhí)紀(jì)人員的教育管理，守好陣地，把好關(guān)口，嚴(yán)防不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。三是充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的組織協(xié)調(diào)作用，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，督促各部門抓好工作范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。四是進(jìn)一步細(xì)化了責(zé)任考核和責(zé)任追究制度，把“軟”要求變成“硬”約束。
總之，無(wú)論身在哪個(gè)崗位，我都能嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行職責(zé)，自覺遵守黨紀(jì)、政紀(jì)、法紀(jì)，勤奮工作，廉潔自律。但也存在不足：開展政治思想教育力度不夠，批評(píng)與自我批評(píng)不夠，開拓性不夠，特別是在廉政文化建設(shè)工作方面未創(chuàng)建出新的亮點(diǎn)。在今后的工作中，我將通過努力學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平，發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢(shì)，彌補(bǔ)不足，以更加高漲的熱情迎接新的挑戰(zhàn)!
自評(píng)：稱職
XX年度工商局紀(jì)檢組長(zhǎng)個(gè)人述職述廉報(bào)告