幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子年度目標(biāo)責(zé)任考核述職述廉報告
在看到成績的同時,我們也要清醒地看到問題和不足:一是幼兒園班子的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力需要進(jìn)一步提高,二是辦園條件有待于進(jìn)一步改善,對這些不足之處今后要下大力氣改進(jìn)。
XX年是我園抓住機(jī)遇,乘勢而上的重要之年,我們要深入貫徹落實省市區(qū)黨代會精神,圍繞“一個工程,兩件大事”,進(jìn)一步團(tuán)結(jié)奮進(jìn),創(chuàng)新開拓。以人為本挖潛力 ,全面和諧求發(fā)展。形成和諧的校園文化,開展以科研為導(dǎo)的課題研究,完善課程園本化的方案,達(dá)到保教隊伍的專業(yè)化發(fā)展,創(chuàng)新家園互動的模式。努力吧實驗幼兒園辦成辦學(xué)理念新,保教質(zhì)量高,師資隊伍強(qiáng),教育管理好學(xué)園、樂園、花園式的幼兒園 。