書記述責(zé)述廉報告（通用6篇）
書記述責(zé)述廉報告 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!
20xx年，我局嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制，提高班子及整個環(huán)保隊伍戰(zhàn)斗力、凝聚力和反腐力。現(xiàn)將20xx年述責(zé)述廉報告如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)班子履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況
1、統(tǒng)籌謀劃部署，健全工作機(jī)制。我局制定了20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，明確了責(zé)任分工、目標(biāo)和具體措施;主要負(fù)責(zé)同志與與股室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，對工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解。建立了一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，各股室、環(huán)境監(jiān)測站和環(huán)境監(jiān)察大隊齊抓共管的工作機(jī)制。
2、強化廉政教育，提高廉政意識。我局通過講黨課、作輔導(dǎo)、聽講座，觀看系列專題教育片，召開學(xué)習(xí)交流會，撰寫學(xué)習(xí)體會，瞻仰革命故地、重溫入黨誓詞、宣傳廉政勤政先進(jìn)典型、廉政警示教育等形式提高全體黨員干部廉潔從政意識，為踐行群眾路線、改進(jìn)作風(fēng)奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
3、深化作風(fēng)建設(shè)，提升環(huán)保隊伍形象。一是為群眾解決實際問題。深入推進(jìn)"連心、強基、模范"三大工程、大力開展"三進(jìn)三解三促"、"五訪納諫"、"八到戶"等活動，以黨風(fēng)帶政風(fēng)促民風(fēng)。
20xx年我局為各個幫扶點籌集資金45000元用于農(nóng)村建設(shè);二是狠抓服務(wù)提質(zhì)。全體工作人員改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，現(xiàn)場執(zhí)法做到文明、規(guī)范;提高辦事效率，改進(jìn)審批方法，做到在規(guī)定的時限內(nèi)完成審批項目，規(guī)范環(huán)評審批程序;三是嚴(yán)格落實"八項規(guī)定"。制定和完善相關(guān)制度7項，倡導(dǎo)厲行節(jié)約，嚴(yán)格控制各類費用支出，切實打造節(jié)約型機(jī)關(guān)。20xx年招待費14.82萬元，同比20xx年下降5.1%，交通費10.82萬元，同比20xx年下降5.3%。
4、開展環(huán)保專項整治行動，切實維護(hù)群眾利益。20xx年，我縣組成專項工作組對涉重企業(yè)、造紙、醫(yī)藥化工等重點行業(yè)企業(yè)共開展了2次專項整治行動，解決了群眾反映的熱點環(huán)境問題。依法關(guān)閉了巴邱鎮(zhèn)1家群眾反映強烈的塑料粒子廠;對羅田煉油廠等10家非法企業(yè)進(jìn)行了切電處理。
5、細(xì)化工作職能，選賢任能。從下屬事業(yè)單位中調(diào)配人員填補機(jī)關(guān)各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)人員為零的狀態(tài)，發(fā)揮各股室職能;推選能力強的黨員干部負(fù)責(zé)，充分調(diào)動了干部職工工作積極性。
6、動真抓實，強化重點領(lǐng)域權(quán)力制約。一是嚴(yán)格依法征收排污費。我局嚴(yán)格排污費征收工作管理，完善排污費的測算、通知、變更、追繳等程序，嚴(yán)格內(nèi)部管理。20xx年共征收排污費165萬元，全部入繳縣財政;二是強化環(huán)保專項資金使用監(jiān)督。20xx年等進(jìn)行跟蹤監(jiān)管，確保專項資金及時到位，專款專用，切實提高環(huán)保專項資金在污染防治中的使用;三是認(rèn)真執(zhí)行各項廉政制度。認(rèn)真落實國家工作人員防止利益沖突，"三重一大"事項集體決策，一把手"四個不直接分管"，領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、報告?zhèn)�人有關(guān)事項和抽查核實制度。
7、嚴(yán)格考核評價，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。組成黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核工作組，完善考核機(jī)制。每年年初由工作組對各股室和下屬事業(yè)單位上一年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制完成情況進(jìn)行考核，對完成不到位的予以通報并責(zé)令限期整改到位。把考核結(jié)果作為人員年度考核評優(yōu)評先和問責(zé)的重要依據(jù)。
二、黨組書記個人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)"第一責(zé)任人"情況
(一)履行抓總責(zé)任。積極推黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到好重要工作、重大問題在全局會議上親自部署、親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，每個季度向?qū)诩o(jì)工委報告工作。20xx年共主持召開兩次專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作黨組工作會議和兩次落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組會議。
(二)加強教育監(jiān)管。帶領(lǐng)班子成員及黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》以及新《環(huán)境保護(hù)違法違紀(jì)行為處分暫行規(guī)定》，筑牢拒腐防變的思想道德防線;督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔從政、履行好"一崗雙責(zé)"職責(zé);對環(huán)評審批、行政處罰、排污費、環(huán)境監(jiān)測費征收和專項資金管理等重點領(lǐng)域的監(jiān)督管理，如發(fā)現(xiàn)苗頭及向上級黨委、紀(jì)委報告。
(三)帶頭推動落實。在年初帶頭作廉政承諾，分管領(lǐng)導(dǎo)和各股室負(fù)責(zé)人也分別作了廉政承諾;帶頭上黨課，以講解環(huán)保領(lǐng)域典型案例，警示全體干部職工;每年召開一次高質(zhì)量的民主生活會;建立廉政談話制度，班子成員每年集中開展2次廉政談話活動，黨員之間每年開展至少1次廉政談話活動。
(四)做到正人范己。認(rèn)真遵守中央"八項規(guī)定"和廉潔從政各項規(guī)定，結(jié)合我縣縣情，努力開展環(huán)保工作;堅持"集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定"的原則，發(fā)揮黨支部班子的整體作用和每個成員的積極作用，進(jìn)行科學(xué)決策和民主決策，確保嚴(yán)格依法、依政策辦事。
三、存在的問題
今年，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作雖然取得了一定成績，但工作中仍存在著薄弱環(huán)節(jié)與不足。一是對黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)識有待提高，制度執(zhí)行力度不夠;二是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實還不夠扎實;三是個別黨員干部依法行政能力不夠強，對環(huán)境違法行為查處不夠有力，黨風(fēng)廉政問題等不正之風(fēng)偶有發(fā)生。
四、存在問題的原因
一是抓學(xué)習(xí)不夠，對干部職工的廉政教育抓得不夠牢，干部職工的廉政自律意識不強;二是環(huán)境執(zhí)法力度不夠，對非法及違法企業(yè)處罰力度不夠，滋生諸多環(huán)境污染問題;三是制度健全，但執(zhí)行不到位，導(dǎo)致"吃、拿、卡、要"現(xiàn)象偶有發(fā)生。
五、20xx年工作打算
20xx年，我局將貫徹落實縣紀(jì)委各項決策、部署，結(jié)合工作實際，教育和引導(dǎo)廣大黨員干部開拓創(chuàng)新、厲行節(jié)約、艱苦奮斗，在確保完成全年各項目標(biāo)任務(wù)的同時，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)實現(xiàn)新提升。一是進(jìn)一步提高思想認(rèn)識。加強對十九大精神、上級文件、領(lǐng)導(dǎo)講話的學(xué)習(xí)，提高對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識;教育干部職工樹立大局觀念，在做好自身廉潔的同時，還有監(jiān)督他人廉潔的責(zé)任和義務(wù);二是進(jìn)一步強化愛崗敬業(yè)。教育和引導(dǎo)干部職工從愛黨、愛國、愛單位、愛自己的基本要求做起，正確認(rèn)識自己在廉政建設(shè)中的作用，積極參與反腐倡廉和監(jiān)督工作;三是進(jìn)一步做好風(fēng)險防控。
謝謝大家!
書記述責(zé)述廉報告 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!
20xx年，我局嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制，提高班子及整個環(huán)保隊伍戰(zhàn)斗力、凝聚力和反腐力�，F(xiàn)將20xx年述責(zé)述廉報告如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)班子履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況
1、統(tǒng)籌謀劃部署，健全工作機(jī)制。我局制定了20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，明確了責(zé)任分工、目標(biāo)和具體措施;主要負(fù)責(zé)同志與與股室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，對工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解。建立了一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，各股室、環(huán)境監(jiān)測站和環(huán)境監(jiān)察大隊齊抓共管的工作機(jī)制。
2、強化廉政教育，提高廉政意識。我局通過講黨課、作輔導(dǎo)、聽講座，觀看系列專題教育片，召開學(xué)習(xí)交流會，撰寫學(xué)習(xí)體會，瞻仰革命故地、重溫入黨誓詞、宣傳廉政勤政先進(jìn)典型、廉政警示教育等形式提高全體黨員干部廉潔從政意識，為踐行群眾路線、改進(jìn)作風(fēng)奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
3、深化作風(fēng)建設(shè)，提升環(huán)保隊伍形象。一是為群眾解決實際問題。深入推進(jìn)"連心、強基、模范"三大工程、大力開展"三進(jìn)三解三促"、"五訪納諫"、"八到戶"等活動，以黨風(fēng)帶政風(fēng)促民風(fēng)。
20xx年我局為各個幫扶點籌集資金45000元用于農(nóng)村建設(shè);二是狠抓服務(wù)提質(zhì)。全體工作人員改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，現(xiàn)場執(zhí)法做到文明、規(guī)范;提高辦事效率，改進(jìn)審批方法，做到在規(guī)定的時限內(nèi)完成審批項目，規(guī)范環(huán)評審批程序;三是嚴(yán)格落實"八項規(guī)定"。制定和完善相關(guān)制度7項，倡導(dǎo)厲行節(jié)約，嚴(yán)格控制各類費用支出，切實打造節(jié)約型機(jī)關(guān)。20xx年招待費14.82萬元，同比20xx年下降5.1%，交通費10.82萬元，同比20xx年下降5.3%。
4、開展環(huán)保專項整治行動，切實維護(hù)群眾利益。20xx年，我縣組成專項工作組對涉重企業(yè)、造紙、醫(yī)藥化工等重點行業(yè)企業(yè)共開展了2次專項整治行動，解決了群眾反映的熱點環(huán)境問題。依法關(guān)閉了巴邱鎮(zhèn)1家群眾反映強烈的塑料粒子廠;對羅田煉油廠等10家非法企業(yè)進(jìn)行了切電處理。
5、細(xì)化工作職能，選賢任能。從下屬事業(yè)單位中調(diào)配人員填補機(jī)關(guān)各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)人員為零的狀態(tài)，發(fā)揮各股室職能;推選能力強的黨員干部負(fù)責(zé)，充分調(diào)動了干部職工工作積極性。
6、動真抓實，強化重點領(lǐng)域權(quán)力制約。一是嚴(yán)格依法征收排污費。我局嚴(yán)格排污費征收工作管理，完善排污費的測算、通知、變更、追繳等程序，嚴(yán)格內(nèi)部管理。20xx年共征收排污費165萬元，全部入繳縣財政;二是強化環(huán)保專項資金使用監(jiān)督。20xx年等進(jìn)行跟蹤監(jiān)管，確保專項資金及時到位，�？顚Ｓ�，切實提高環(huán)保專項資金在污染防治中的使用;三是認(rèn)真執(zhí)行各項廉政制度。認(rèn)真落實國家工作人員防止利益沖突，"三重一大"事項集體決策，一把手"四個不直接分管"，領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、報告?zhèn)�人有關(guān)事項和抽查核實制度。
7、嚴(yán)格考核評價，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。組成黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核工作組，完善考核機(jī)制。每年年初由工作組對各股室和下屬事業(yè)單位上一年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制完成情況進(jìn)行考核，對完成不到位的予以通報并責(zé)令限期整改到位。把考核結(jié)果作為人員年度考核評優(yōu)評先和問責(zé)的重要依據(jù)。
二、黨組書記個人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)"第一責(zé)任人"情況
(一)履行抓總責(zé)任。積極推黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到好重要工作、重大問題在全局會議上親自部署、親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，每個季度向?qū)诩o(jì)工委報告工作。20xx年共主持召開兩次專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作黨組工作會議和兩次落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組會議。
(二)加強教育監(jiān)管。帶領(lǐng)班子成員及黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》以及新《環(huán)境保護(hù)違法違紀(jì)行為處分暫行規(guī)定》，筑牢拒腐防變的思想道德防線;督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔從政、履行好"一崗雙責(zé)"職責(zé);對環(huán)評審批、行政處罰、排污費、環(huán)境監(jiān)測費征收和專項資金管理等重點領(lǐng)域的監(jiān)督管理，如發(fā)現(xiàn)苗頭及向上級黨委、紀(jì)委報告。
(三)帶頭推動落實。在年初帶頭作廉政承諾，分管領(lǐng)導(dǎo)和各股室負(fù)責(zé)人也分別作了廉政承諾;帶頭上黨課，以講解環(huán)保領(lǐng)域典型案例，警示全體干部職工;每年召開一次高質(zhì)量的民主生活會;建立廉政談話制度，班子成員每年集中開展2次廉政談話活動，黨員之間每年開展至少1次廉政談話活動。
(四)做到正人范己。認(rèn)真遵守中央"八項規(guī)定"和廉潔從政各項規(guī)定，結(jié)合我縣縣情，努力開展環(huán)保工作;堅持"集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定"的原則，發(fā)揮黨支部班子的整體作用和每個成員的積極作用，進(jìn)行科學(xué)決策和民主決策，確保嚴(yán)格依法、依政策辦事。
三、存在的問題
今年，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作雖然取得了一定成績，但工作中仍存在著薄弱環(huán)節(jié)與不足。一是對黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)識有待提高，制度執(zhí)行力度不夠;二是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實還不夠扎實;三是個別黨員干部依法行政能力不夠強，對環(huán)境違法行為查處不夠有力，黨風(fēng)廉政問題等不正之風(fēng)偶有發(fā)生。
四、存在問題的原因
一是抓學(xué)習(xí)不夠，對干部職工的廉政教育抓得不夠牢，干部職工的廉政自律意識不強;二是環(huán)境執(zhí)法力度不夠，對非法及違法企業(yè)處罰力度不夠，滋生諸多環(huán)境污染問題;三是制度健全，但執(zhí)行不到位，導(dǎo)致"吃、拿、卡、要"現(xiàn)象偶有發(fā)生。
五、20xx年工作打算
20xx年，我局將貫徹落實縣紀(jì)委各項決策、部署，結(jié)合工作實際，教育和引導(dǎo)廣大黨員干部開拓創(chuàng)新、厲行節(jié)約、艱苦奮斗，在確保完成全年各項目標(biāo)任務(wù)的同時，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)實現(xiàn)新提升。一是進(jìn)一步提高思想認(rèn)識。加強對十九大精神、上級文件、領(lǐng)導(dǎo)講話的學(xué)習(xí)，提高對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識;教育干部職工樹立大局觀念，在做好自身廉潔的同時，還有監(jiān)督他人廉潔的責(zé)任和義務(wù);二是進(jìn)一步強化愛崗敬業(yè)。教育和引導(dǎo)干部職工從愛黨、愛國、愛單位、愛自己的基本要求做起，正確認(rèn)識自己在廉政建設(shè)中的作用，積極參與反腐倡廉和監(jiān)督工作;三是進(jìn)一步做好風(fēng)險防控。
謝謝大家!
述職人：
20xx年XX月XX日
書記述責(zé)述廉報告 篇3
各位委員、各位同志：
根據(jù)大會安排，現(xiàn)就落實黨風(fēng)廉政建設(shè)情況述責(zé)述廉如下，請予評議。
一、明責(zé)必清，承接主體責(zé)任
按照“全面從嚴(yán)治黨”總體要求，主動擔(dān)當(dāng)主體責(zé)任，落實“一崗雙責(zé)”，貫穿于日常工作的全過程。
一是層層傳導(dǎo)，壓實主體責(zé)任。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為推進(jìn)業(yè)務(wù)工作的前置條件，召開專題會議，印發(fā)《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》，與二級單位簽訂目標(biāo)責(zé)任書，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行專題部署、專題安排、專題推進(jìn)、專題考核、專題結(jié)賬。局分管領(lǐng)導(dǎo)與機(jī)關(guān)科室、二級單位與干部職工層層簽訂廉政責(zé)任狀，傳導(dǎo)壓力，責(zé)任到人，責(zé)任到崗，責(zé)任上肩，形成了“有崗有責(zé)、一崗雙責(zé)、事事履責(zé)”的良好氛圍。
二是班子帶頭，擔(dān)當(dāng)主體責(zé)任。始終突出局黨組和黨組成員的“關(guān)鍵地位”，以上率下，以身作則，逢學(xué)必談廉政建設(shè)，逢會必講廉政工作，逢事必抓廉政紀(jì)律。黨組成員帶頭踐行“二讓三線四自”，帶頭制定責(zé)任清單，帶頭公開廉政承諾，帶頭報告?zhèn)�人事項，帶頭接受各方監(jiān)督，以經(jīng)常性調(diào)研深入實際，指導(dǎo)二級單位落實“兩個責(zé)任”，以常態(tài)化督導(dǎo)跟蹤問效，推動從嚴(yán)治黨向基層延伸。尤其是針對我局二級單位職工陳軍“借幫助不符合條件的人員辦社保為名騙取資金引發(fā)大批量群訪非訪”的事件，局黨組高度重視，責(zé)成分管負(fù)責(zé)人和單位負(fù)責(zé)人審視問題，完善制度，強化管理，防微杜漸。其他班子成員組織分管單位全面排查風(fēng)險點，以案為鑒，舉一反三，制定措施，堵塞漏洞。同時，局黨組多次召開專題會議，研究對策，劃分責(zé)任，全力以赴做好善后工作，并協(xié)助公安、信訪、法院等部門做好維穩(wěn)、追贓、案件審理和資金退還等工作，確保了陳軍詐騙案矛盾沒有發(fā)酵升級，最終得到圓滿解決。
三是接受監(jiān)督，落實主體責(zé)任。始終把接受監(jiān)督作為推進(jìn)責(zé)任落實、改進(jìn)廉政作風(fēng)的有效途徑，設(shè)立政務(wù)公開欄，把黨組成員分工和責(zé)任清單公開公示;依托《鐘祥人社網(wǎng)》、《鐘祥論壇》就業(yè)社保版塊、12333人工座席等平臺，如實公布財務(wù)支出、生活接待、基建工程等方面的內(nèi)容;配合支持紀(jì)委工作，在干部任用、經(jīng)費支出、公車使用等方面，嚴(yán)格實行報批報備;積極應(yīng)對市委巡查，對反饋的4個方面17個問題責(zé)任到人，全面整改;主動接受審計部門審計，發(fā)現(xiàn)問題立行立改，從嚴(yán)整改，把人社部門的整個行政行為置于紀(jì)委審計部門和廣大群眾的監(jiān)督之下，扎扎實實推進(jìn)責(zé)任落實、廉潔行政。
二、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)，創(chuàng)新廉政管理
根據(jù)中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”以及各級廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，我們對內(nèi)部管理制度進(jìn)行梳理，制定《嚴(yán)格各項公務(wù)活動的暫行辦法》，并根據(jù)上級廉政規(guī)定不斷更新和完善，創(chuàng)新了四項廉政管理辦法：
一是創(chuàng)新財務(wù)支出管理。實行民主理財，每張單據(jù)由主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、辦公室、財務(wù)科“四方審簽”，報銷時再加上群眾代表進(jìn)行“五方會審”，加蓋審訖章后方可入賬報銷，有效地減少了不必要的財務(wù)支出和控制了財務(wù)違紀(jì)問題。從20xx年以來，各項公務(wù)支出持續(xù)下降，經(jīng)常性公用經(jīng)費支出逐年減少30%以上，非經(jīng)常性公用經(jīng)費支出逐年減少50%以上。
二是創(chuàng)新廉政問責(zé)管理。凡是出現(xiàn)損害群眾利益、工作執(zhí)行不力等問題的，首先責(zé)令相關(guān)單位限期整改;凡是出現(xiàn)廉政違紀(jì)等問題的，首先追究分管領(lǐng)導(dǎo)和單位主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任;凡是出現(xiàn)與群眾發(fā)生沖突，造成信訪投訴問題的，首先追究工作人員的責(zé)任，從而倒逼領(lǐng)導(dǎo)干部率先擔(dān)責(zé)，工作人員切實盡責(zé)，不敢推卸，不敢懈怠，不敢放松。
三是創(chuàng)新廉政監(jiān)督管理。要求黨組成員加強分管范圍內(nèi)的廉政監(jiān)管，實行“四個一”管理，即每月到分管單位檢查一次工作，對財務(wù)集中會審;每月參加一次所轄單位“一崗雙責(zé)”履職情況分析會;每季度到二級單位同中層以上干部開展一次廉政談話;每半年參加一次二級單位民主生活會，切實加強對分管單位的廉政指導(dǎo)和監(jiān)督。
四是創(chuàng)新干部考廉管理。依托荊門市紀(jì)委監(jiān)察網(wǎng)《任前考廉》平臺，組織全系統(tǒng)干部職工學(xué)廉考廉，從黨組成員到普通職工人人參學(xué)參考，90分合格，人人過關(guān)，做到以考促學(xué)、以學(xué)促廉、以廉促行，切實將廉潔自律意識內(nèi)化于心，外化于行。
三、監(jiān)管必緊，構(gòu)建“三�！睓C(jī)制
堅持“嚴(yán)管是愛護(hù)、監(jiān)管是保護(hù)”的管理理念，推進(jìn)廉政建設(shè)常態(tài)化、規(guī)范化、實效化運行，著力構(gòu)建了“三�！睓C(jī)制：
一是教育常有。堅持周一、周四“雙學(xué)習(xí)”制度，先后傳達(dá)了各級紀(jì)委全會、《準(zhǔn)則》、《條例》、《問責(zé)辦法》、問責(zé)通報等系列會議精神和廉政規(guī)定，組織黨員干部進(jìn)行大討論，人人發(fā)言、人人表態(tài)、人人撰寫心得體會，公開張貼交流。舉辦廉政書畫展，在辦公樓顯眼位置懸掛廉政警示牌，精心打造廉政文化長廊，形成了具有人社特色的廉政環(huán)境。定期組織中層干部公開講廉，樹立廉政典型，用身邊人和身邊事教育干部職工廉政作為。組織黨員干部觀看《鏡鑒》、《永遠(yuǎn)在路上》等警示教育片，赴沙洋陳家山監(jiān)獄、精準(zhǔn)扶貧包聯(lián)村開展現(xiàn)場教育，引導(dǎo)干部職工從正面典型吸收經(jīng)驗，從反面典型汲取教訓(xùn)，真正在人社系統(tǒng)建立了“教育常有、警鐘長鳴、震懾全局”的廉政氛圍。
二是監(jiān)控常在。成立風(fēng)險防范監(jiān)控專班，年初對重點單位和關(guān)鍵崗位進(jìn)行風(fēng)險評估，劃分風(fēng)險層次，制定風(fēng)險預(yù)防措施，并根據(jù)風(fēng)險層次定期不定期開展風(fēng)險排查，嚴(yán)格防范闖紅燈、踩紅線的人和事。成立基金財務(wù)監(jiān)控專班，每年對二級單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社中心進(jìn)行兩次基金財務(wù)內(nèi)部審計，及時發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，整改問題。成立工作紀(jì)律督查專班，采取明查暗訪、隨機(jī)抽查、隨時督查等辦法，查紀(jì)律、查作風(fēng)、查問題，每周必查，查到必糾，糾正必嚴(yán)，把風(fēng)險問題、廉政問題和作風(fēng)問題預(yù)防在可控范圍，消除在萌芽狀態(tài)。
三是追責(zé)常行。嚴(yán)格推進(jìn)問責(zé)管理，只要出現(xiàn)廉政紀(jì)律問題，不管大小，不問理由，追責(zé)先行，一查到底，絕不姑息、不包庇、不護(hù)短。20xx年，我們內(nèi)部通報上班玩游戲、遲到早退、上網(wǎng)購物等問題11起;經(jīng)紀(jì)委審計部門查實的違規(guī)收送禮品禮金、財務(wù)報銷違規(guī)等問題，黨內(nèi)嚴(yán)重警告1人、停職反省移送司法處理2人、誡勉談話4人、約談5人。同時，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入績效考核，實行目標(biāo)管理，與評先表模、績效工資、獎勵資金掛鉤。在20xx年目標(biāo)考核結(jié)賬中，對2個單位實行“一票否決”，對3名同志取消評先資格和獎勵獎金，較好地遏制了歪風(fēng)邪氣和腐敗行為。
主體責(zé)任重在落實，廉政行為貴在堅持。我們深知：人社部門緊密聯(lián)系群眾，出現(xiàn)廉政作風(fēng)問題，危害更大，損失更重，影響更壞。在今后的工作中，我們將一如既往地壓實責(zé)任，堅持不懈地執(zhí)行紀(jì)律，長抓不放地強化監(jiān)管，帶領(lǐng)人社系統(tǒng)全體干部職工以扎實的工作作風(fēng)、廉潔的行政作為、優(yōu)異的民生業(yè)績?yōu)槿小叭嫘】�、躋身百強”作出應(yīng)有的努力!
謝謝大家!
書記述責(zé)述廉報告 篇4
各位委員、各位同志：
根據(jù)大會安排，現(xiàn)就落實黨風(fēng)廉政建設(shè)情況述責(zé)述廉如下，請予評議。
一、明責(zé)必清，承接主體責(zé)任
按照“全面從嚴(yán)治黨”總體要求，主動擔(dān)當(dāng)主體責(zé)任，落實“一崗雙責(zé)”，貫穿于日常工作的全過程。
一是層層傳導(dǎo)，壓實主體責(zé)任。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為推進(jìn)業(yè)務(wù)工作的前置條件，召開專題會議，印發(fā)《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》，與二級單位簽訂目標(biāo)責(zé)任書，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行專題部署、專題安排、專題推進(jìn)、專題考核、專題結(jié)賬。局分管領(lǐng)導(dǎo)與機(jī)關(guān)科室、二級單位與干部職工層層簽訂廉政責(zé)任狀，傳導(dǎo)壓力，責(zé)任到人，責(zé)任到崗，責(zé)任上肩，形成了“有崗有責(zé)、一崗雙責(zé)、事事履責(zé)”的良好氛圍。
二是班子帶頭，擔(dān)當(dāng)主體責(zé)任。始終突出局黨組和黨組成員的“關(guān)鍵地位”，以上率下，以身作則，逢學(xué)必談廉政建設(shè)，逢會必講廉政工作，逢事必抓廉政紀(jì)律。黨組成員帶頭踐行“二讓三線四自”，帶頭制定責(zé)任清單，帶頭公開廉政承諾，帶頭報告?zhèn)�人事項，帶頭接受各方監(jiān)督，以經(jīng)常性調(diào)研深入實際，指導(dǎo)二級單位落實“兩個責(zé)任”，以常態(tài)化督導(dǎo)跟蹤問效，推動從嚴(yán)治黨向基層延伸。尤其是針對我局二級單位職工陳軍“借幫助不符合條件的人員辦社保為名騙取資金引發(fā)大批量群訪非訪”的事件，局黨組高度重視，責(zé)成分管負(fù)責(zé)人和單位負(fù)責(zé)人審視問題，完善制度，強化管理，防微杜漸。其他班子成員組織分管單位全面排查風(fēng)險點，以案為鑒，舉一反三，制定措施，堵塞漏洞。同時，局黨組多次召開專題會議，研究對策，劃分責(zé)任，全力以赴做好善后工作，并協(xié)助公安、信訪、法院等部門做好維穩(wěn)、追贓、案件審理和資金退還等工作，確保了陳軍詐騙案矛盾沒有發(fā)酵升級，最終得到圓滿解決。
三是接受監(jiān)督，落實主體責(zé)任。始終把接受監(jiān)督作為推進(jìn)責(zé)任落實、改進(jìn)廉政作風(fēng)的有效途徑，設(shè)立政務(wù)公開欄，把黨組成員分工和責(zé)任清單公開公示;依托《鐘祥人社網(wǎng)》、《鐘祥論壇》就業(yè)社保版塊、12333人工座席等平臺，如實公布財務(wù)支出、生活接待、基建工程等方面的內(nèi)容;配合支持紀(jì)委工作，在干部任用、經(jīng)費支出、公車使用等方面，嚴(yán)格實行報批報備;積極應(yīng)對市委巡查，對反饋的4個方面17個問題責(zé)任到人，全面整改;主動接受審計部門審計，發(fā)現(xiàn)問題立行立改，從嚴(yán)整改，把人社部門的整個行政行為置于紀(jì)委審計部門和廣大群眾的監(jiān)督之下，扎扎實實推進(jìn)責(zé)任落實、廉潔行政。
二、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)，創(chuàng)新廉政管理
根據(jù)中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”以及各級廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，我們對內(nèi)部管理制度進(jìn)行梳理，制定《嚴(yán)格各項公務(wù)活動的暫行辦法》，并根據(jù)上級廉政規(guī)定不斷更新和完善，創(chuàng)新了四項廉政管理辦法：
一是創(chuàng)新財務(wù)支出管理。實行民主理財，每張單據(jù)由主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、辦公室、財務(wù)科“四方審簽”，報銷時再加上群眾代表進(jìn)行“五方會審”，加蓋審訖章后方可入賬報銷，有效地減少了不必要的財務(wù)支出和控制了財務(wù)違紀(jì)問題。從20xx年以來，各項公務(wù)支出持續(xù)下降，經(jīng)常性公用經(jīng)費支出逐年減少30%以上，非經(jīng)常性公用經(jīng)費支出逐年減少50%以上。
二是創(chuàng)新廉政問責(zé)管理。凡是出現(xiàn)損害群眾利益、工作執(zhí)行不力等問題的，首先責(zé)令相關(guān)單位限期整改;凡是出現(xiàn)廉政違紀(jì)等問題的，首先追究分管領(lǐng)導(dǎo)和單位主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任;凡是出現(xiàn)與群眾發(fā)生沖突，造成信訪投訴問題的，首先追究工作人員的責(zé)任，從而倒逼領(lǐng)導(dǎo)干部率先擔(dān)責(zé)，工作人員切實盡責(zé)，不敢推卸，不敢懈怠，不敢放松。
三是創(chuàng)新廉政監(jiān)督管理。要求黨組成員加強分管范圍內(nèi)的廉政監(jiān)管，實行“四個一”管理，即每月到分管單位檢查一次工作，對財務(wù)集中會審;每月參加一次所轄單位“一崗雙責(zé)”履職情況分析會;每季度到二級單位同中層以上干部開展一次廉政談話;每半年參加一次二級單位民主生活會，切實加強對分管單位的廉政指導(dǎo)和監(jiān)督。
四是創(chuàng)新干部考廉管理。依托荊門市紀(jì)委監(jiān)察網(wǎng)《任前考廉》平臺，組織全系統(tǒng)干部職工學(xué)廉考廉，從黨組成員到普通職工人人參學(xué)參考，90分合格，人人過關(guān)，做到以考促學(xué)、以學(xué)促廉、以廉促行，切實將廉潔自律意識內(nèi)化于心，外化于行。
三、監(jiān)管必緊，構(gòu)建“三�！睓C(jī)制
堅持“嚴(yán)管是愛護(hù)、監(jiān)管是保護(hù)”的管理理念，推進(jìn)廉政建設(shè)常態(tài)化、規(guī)范化、實效化運行，著力構(gòu)建了“三�！睓C(jī)制：
一是教育常有。堅持周一、周四“雙學(xué)習(xí)”制度，先后傳達(dá)了各級紀(jì)委全會、《準(zhǔn)則》、《條例》、《問責(zé)辦法》、問責(zé)通報等系列會議精神和廉政規(guī)定，組織黨員干部進(jìn)行大討論，人人發(fā)言、人人表態(tài)、人人撰寫心得體會，公開張貼交流。舉辦廉政書畫展，在辦公樓顯眼位置懸掛廉政警示牌，精心打造廉政文化長廊，形成了具有人社特色的廉政環(huán)境。定期組織中層干部公開講廉，樹立廉政典型，用身邊人和身邊事教育干部職工廉政作為。組織黨員干部觀看《鏡鑒》、《永遠(yuǎn)在路上》等警示教育片，赴沙洋陳家山監(jiān)獄、精準(zhǔn)扶貧包聯(lián)村開展現(xiàn)場教育，引導(dǎo)干部職工從正面典型吸收經(jīng)驗，從反面典型汲取教訓(xùn)，真正在人社系統(tǒng)建立了“教育常有、警鐘長鳴、震懾全局”的廉政氛圍。
二是監(jiān)控常在。成立風(fēng)險防范監(jiān)控專班，年初對重點單位和關(guān)鍵崗位進(jìn)行風(fēng)險評估，劃分風(fēng)險層次，制定風(fēng)險預(yù)防措施，并根據(jù)風(fēng)險層次定期不定期開展風(fēng)險排查，嚴(yán)格防范闖紅燈、踩紅線的人和事。成立基金財務(wù)監(jiān)控專班，每年對二級單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社中心進(jìn)行兩次基金財務(wù)內(nèi)部審計，及時發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，整改問題。成立工作紀(jì)律督查專班，采取明查暗訪、隨機(jī)抽查、隨時督查等辦法，查紀(jì)律、查作風(fēng)、查問題，每周必查，查到必糾，糾正必嚴(yán)，把風(fēng)險問題、廉政問題和作風(fēng)問題預(yù)防在可控范圍，消除在萌芽狀態(tài)。
三是追責(zé)常行。嚴(yán)格推進(jìn)問責(zé)管理，只要出現(xiàn)廉政紀(jì)律問題，不管大小，不問理由，追責(zé)先行，一查到底，絕不姑息、不包庇、不護(hù)短。20xx年，我們內(nèi)部通報上班玩游戲、遲到早退、上網(wǎng)購物等問題11起;經(jīng)紀(jì)委審計部門查實的違規(guī)收送禮品禮金、財務(wù)報銷違規(guī)等問題，黨內(nèi)嚴(yán)重警告1人、停職反省移送司法處理2人、誡勉談話4人、約談5人。同時，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入績效考核，實行目標(biāo)管理，與評先表模、績效工資、獎勵資金掛鉤。在20xx年目標(biāo)考核結(jié)賬中，對2個單位實行“一票否決”，對3名同志取消評先資格和獎勵獎金，較好地遏制了歪風(fēng)邪氣和腐敗行為。
主體責(zé)任重在落實，廉政行為貴在堅持。我們深知：人社部門緊密聯(lián)系群眾，出現(xiàn)廉政作風(fēng)問題，危害更大，損失更重，影響更壞。在今后的工作中，我們將一如既往地壓實責(zé)任，堅持不懈地執(zhí)行紀(jì)律，長抓不放地強化監(jiān)管，帶領(lǐng)人社系統(tǒng)全體干部職工以扎實的工作作風(fēng)、廉潔的行政作為、優(yōu)異的民生業(yè)績?yōu)槿小叭嫘】怠④Q身百強”作出應(yīng)有的努力!
謝謝大家!
述職人：
20xx年XX月XX日
書記述責(zé)述廉報告 篇5
今年在區(qū)委、區(qū)政府和街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，自己能認(rèn)真履行工作職責(zé)及廉潔自律規(guī)定有關(guān)要求�，F(xiàn)將自己一年來學(xué)習(xí)工作情況做如下匯報：
一、注重理論學(xué)習(xí)，努力提高政策理論水平。作為社區(qū)黨支部書記，我深知職責(zé)重要，對此自己注重理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真研讀xx大報告、中國共產(chǎn)黨章程，使自己在增強理論素養(yǎng)的同時，不斷提高工作能力。同時，通過閱讀《黨支部書記》、《黨建文匯》、《社區(qū)服務(wù)》、等�？s志，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。通過學(xué)習(xí)使自己的黨性觀念、思想水平、道德修養(yǎng)得到提高，服務(wù)意識得到加強。
二、勤政務(wù)實，努力完成工作任務(wù)。幾年來我堅持把強化班子建設(shè)作為工作著力點，千方百計提升社區(qū)班子戰(zhàn)斗力和凝聚力。
一是建立社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議制度，探索、研究、交流黨建工作，實現(xiàn)資源共享、相互聯(lián)動，形成以社區(qū)黨支部為基礎(chǔ)，社區(qū)黨員為主體，各類社會團(tuán)體和居民群眾共同參與黨建工作的新格局。加大非公有制經(jīng)濟(jì)組織建設(shè)的力度，消除黨建“空白點”，擴(kuò)大黨組織在社區(qū)組織中的覆蓋面。
二是拓展社區(qū)服務(wù)新模式，提高社區(qū)黨組織的服務(wù)水平。注重培育一支社區(qū)黨員志愿者隊伍，要求社區(qū)黨員經(jīng)常深入群眾，走訪看望，交流談心，了解民情民意，宣傳政策，提供咨詢服務(wù)，征求意見，接受監(jiān)督，促進(jìn)自身工作。完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，建立社區(qū)服務(wù)中心、社區(qū)文化站、社區(qū)治安巡邏隊，形成了較為完善的社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
三是加強作風(fēng)建設(shè)，著力解決熱點難點問題。進(jìn)一步發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)，多種形式充分征求群眾對經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會管理、干部隊伍建設(shè)等方面的意見建議，解決涉及群眾切身利益的熱點難點問題。
三、加大對社區(qū)各方面綜合治理的力度，打造文明、平安、和諧社區(qū)。
一是做好綜合治理工作。積極做好社區(qū)安全隱患排查工作，及時化解矛盾糾紛，把隱患在基層化解 ，確保社會穩(wěn)定，同時重視重點管理人員的動態(tài)。幾年來社區(qū)沒有出現(xiàn)一起惡性事件和上訪事件，轄區(qū)內(nèi)基本實現(xiàn)社會穩(wěn)定，人民安居樂業(yè)。
二是狠抓社區(qū)計劃生育工作。通過幾年來帶領(lǐng)社區(qū)工作人員上門摸底，做到底子清情況明，基礎(chǔ)工作扎實，并且完善了計生網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，計生工作得到了社區(qū)居民的廣泛參與。
三是加強社區(qū)環(huán)境綜合治理。在社區(qū)工作人員和社區(qū)居民的共同努力下， 社區(qū)環(huán)境面貌得到較大的改變，居民居住環(huán)境進(jìn)一步美化，去年在各級領(lǐng)導(dǎo)大力支持和社區(qū)居民的共同努力下進(jìn)行了太平小區(qū)提質(zhì)改造，進(jìn)一步完善了基礎(chǔ)設(shè)施，極大的改變了群眾的生活環(huán)境
四是做好扶貧幫困工作。作為社區(qū)書記、主任，幫扶弱勢群體是我的職責(zé)所在，也是社區(qū)服務(wù)的重點。在工作中我認(rèn)真學(xué)習(xí)各項法規(guī)政策，多了解困難群眾的情況，幾來來，我共為社區(qū)18戶困難居民辦理低保金，并在節(jié)假日對他們進(jìn)行走訪慰問，讓他們感受到黨的溫暖。
四、廉潔自律情況
按照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》要求和“四大紀(jì)律，八項要求”，自己在廉潔自律方面努力做到：
一是認(rèn)真履行職責(zé)。工作中堅持民主集中制，堅持從實際出發(fā)，實事求是，決不推諉，勇于承擔(dān)責(zé)任。
二是嚴(yán)格要求自己，不利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益。工作中做到公正透明，不謀私利。
三是勤儉節(jié)約，艱苦奮斗。在社區(qū)經(jīng)費緊張的情況下，自己能夠以身作則，勤儉敬業(yè)，從節(jié)約一張紙做起，從小處著眼，顧全大局，發(fā)揚艱苦奮斗的精神。
四是身在社區(qū)、心系社區(qū)群眾，關(guān)心群眾疾苦，在急難險重任務(wù)面前，能身先士卒，吃苦耐勞，以自己的行動感染和影響身邊的每個人。
五、工作體會和存在不足
回顧本人擔(dān)任社區(qū)黨支部書記的工作，學(xué)習(xí)歷程，我認(rèn)為自己取得了一些進(jìn)步和成績，政治素質(zhì)和理論水平得到了一定程度的提高，工作能力得到了進(jìn)一步的加強，和社區(qū)全體同志一起完成了各項工作任務(wù)。這些成績的取得離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，離不開社區(qū)同志以前打下的堅實基礎(chǔ)，離不開社區(qū)黨員群眾的共同努力。
成績來之不易，通過總結(jié)經(jīng)驗和認(rèn)真思考，對于社區(qū)黨建工作，我有幾點體會：
第一，組織建設(shè)是社區(qū)黨建工作的基礎(chǔ)，夯實組織建設(shè)，切實提高黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
第二，班子建設(shè)是社區(qū)黨建工作的關(guān)鍵，社區(qū)黨組織班子是社區(qū)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)核心。只有社區(qū)黨員中工作熱情高，組織能力強，身體條件好，群眾誠信好的同志選配到社區(qū)黨組織中來，才能推動社區(qū)黨建工作走上制度化、規(guī)范化軌道。
第三，網(wǎng)絡(luò)建設(shè)是社區(qū)黨建工作的保證。努力在社區(qū)黨支部與駐轄區(qū)單位黨組織之間建立橋梁紐帶，在全社區(qū)建立健全社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議制度，社區(qū)黨支部與社區(qū)單位結(jié)對共建，黨員志愿者服務(wù)隊和黨員結(jié)對互助幫扶的社區(qū)黨建工作網(wǎng)絡(luò)，才能形成共同參與、齊抓共管的社區(qū)黨建工作良好格局。
在肯定工作成績的同時，也應(yīng)該清醒的看到，我自身還存在一些不足，需要不斷改進(jìn)。
一是自身學(xué)習(xí)仍需要進(jìn)一步加強。隨著城市管理體制的不斷發(fā)展，社區(qū)工作職能將不斷更新。對我作為一名基層黨組織書記的知識，能力提出了更高的要求。今后，我要按照終身學(xué)習(xí)理念，不斷加強黨務(wù)知識，理論知識和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，加強社區(qū)公共管理，社會保障等新知識學(xué)習(xí)，不斷提高自身的工作能力和領(lǐng)導(dǎo)才華，做一名適應(yīng)新形勢要求的、知識全面的、合格的社區(qū)書記。
二是為社區(qū)黨員群眾服務(wù)的能力，水平有待進(jìn)一步提高。由于受到經(jīng)費、場地等諸多限制，我們?yōu)樯鐓^(qū)黨員群眾提供的服務(wù)不夠深刻到位。
今后，我要按照上級的要求，把服務(wù)社區(qū)黨員、服務(wù)社區(qū)群眾作為一項中心工作常抓不懈，持之以恒，切實解決他們的實際困難，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)水平。
書記述責(zé)述廉報告 篇6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!
一、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任情況
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)情況
始終堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為一件大事來抓，擺上了重要議事日程。成立了以局黨組書記、局長為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)分解方案，有專人抓落實。落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，層層明確了廉政責(zé)任，加大了責(zé)任追究力度。定期召開專題會，研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃、目標(biāo)和措施，對班子成員在執(zhí)行廉潔自律規(guī)定方面提出具體要求，加大反腐敗重點工作和重點問題的落實力度。認(rèn)真落實"一崗雙責(zé)"的要求，圍繞"教育、制度、監(jiān)督"三個環(huán)節(jié)和"人權(quán)、財權(quán)、事權(quán)"三項重點，建立健全內(nèi)部監(jiān)督制度，確保財政資金和財政干部安全。
(二)落實選人用人責(zé)任情況
20xx年，我局黨組始終嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松，使干部人事工作程序化、制度化、規(guī)范化。在干部選拔任用過程中，嚴(yán)格按照規(guī)定貫徹執(zhí)行干部任用條例、四項監(jiān)督制度、有關(guān)事項報告、并在股級干部選拔任用工作中，實行民主推薦制度，征求相關(guān)部門意見、群眾評議、考察公示、任前談話、離任交接等制度，有效防止了"帶病提拔"、"帶病上崗"問題的發(fā)生，讓優(yōu)秀的人才能得到重用。在干部日常管理工作中，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核和平時考核的重要內(nèi)容，做到述責(zé)述廉政建設(shè)、談話談廉政建設(shè)。
(三)深化作風(fēng)建設(shè)情況
一是結(jié)合黨的群眾路線教育活動，組織黨員干部學(xué)習(xí)了《八項規(guī)定》、《廉政準(zhǔn)則》、《黨章》等規(guī)章制度及基層黨員干部違反中央"八項規(guī)定"、違規(guī)收受"紅包"等典型案件;組織黨員、干部觀看《筑夢之基》、《永恒的信念》、《紅色故事匯》、《信仰之光》等電視專題片，開展理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和道德教育。落實了"六個不直接分管"要求;二是通過組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、收看警示教育片、聽黨風(fēng)廉政講座、述職述廉、戒賭踐諾等活動，進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政教育，筑牢拒腐防變的道德防線。三是認(rèn)真落實民主議事決策制度、誡勉談話制度和民主生活制度，開展了全員談心談話活動。四是認(rèn)真落實中央"八項規(guī)定"，厲行節(jié)約，強化用水、用電、用油管理，反對浪費，嚴(yán)控"三公經(jīng)費"。
(四)落實糾正不正之風(fēng)責(zé)任，維護(hù)群眾利益情況
一是加強民生資金使用情況監(jiān)督，落實惠民政策。為切實加強民生資金監(jiān)管，制定了民生資金監(jiān)督檢查工作實施方案，并成立了以縣財政局主要負(fù)責(zé)同志為召集人，縣財政、審計、扶貧移民辦、公安等部門分管負(fù)責(zé)同志為成員的縣民生資金監(jiān)督檢查工作部門聯(lián)席會議制度，主要是加強扶貧和移民、民政等民生工程支出的監(jiān)督檢查，查出違紀(jì)違規(guī)資金314.2萬元，糾正違規(guī)資金100.5萬元，確保了民生工程資金�？顚Ｓ茫乐姑裆Y金被截留、擠占或挪用。
二是積極做好會計信息質(zhì)量檢查工作。抽調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)股室人員與財政專職監(jiān)督人員組成檢查組，對縣民政局、扶貧和移民辦、縣人民醫(yī)院等14個單位20xx年的會計信息質(zhì)量進(jìn)行了監(jiān)督檢查。在監(jiān)督檢查工作中，注重加強政策宣傳，幫助被檢查單位分析問題產(chǎn)生的原因，有針對性地提出建設(shè)性的意見和措施，指導(dǎo)被檢查單位完善內(nèi)控制度，建立長效機(jī)制。
(五)落實防治責(zé)任，強化對權(quán)力制約監(jiān)督情況
深入推進(jìn)廉能風(fēng)險防控工作，通過繪制崗位職權(quán)運行流程圖，查找崗位廉能風(fēng)險點，編制了廉能風(fēng)險防控標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)規(guī)程。加強內(nèi)部監(jiān)督，保障干部和資金安全。加強對財政部門內(nèi)部監(jiān)督檢查，切實履行專職監(jiān)督機(jī)構(gòu)的"再監(jiān)督"職能，轉(zhuǎn)變內(nèi)部監(jiān)督工作方式，提高內(nèi)部監(jiān)督工作成效，保障財政干部和財政資金"兩個安全"。20xx年我局對6個基層財政所開展內(nèi)部審計工作，查出違紀(jì)違規(guī)資金2.1萬元，歸位2.1萬元。從源頭杜絕有可能滋生的內(nèi)部腐敗現(xiàn)象，內(nèi)審面達(dá)到33%。重點對財政資金安全管理情況進(jìn)行全面、系統(tǒng)、如實地開展內(nèi)部監(jiān)督檢查。
(六)落實領(lǐng)導(dǎo)支持責(zé)任，推進(jìn)源頭治腐，懲治腐敗情況
按照"負(fù)總責(zé)和誰主管、誰負(fù)責(zé)"的原則，制定印發(fā)了《xx縣財政性資金撥付程序管理辦法》、《xx縣財政局防止利益沖突"四個嚴(yán)禁"》、《xx縣財政局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度》、《xx縣財政局停車管理規(guī)定》等規(guī)章制度，加強任務(wù)分解，明確責(zé)任目標(biāo)，規(guī)劃落實步驟，深入推進(jìn)財政特色懲防體系建設(shè)。嚴(yán)格落實局班子成員和黨員干部黨風(fēng)廉政責(zé)任制"一崗雙責(zé)"要求，建立健全各項內(nèi)部監(jiān)督制度，著力對財政資金管理的重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)、重點項目以及財政內(nèi)部業(yè)務(wù)的重點崗位、重點人員進(jìn)行監(jiān)督。
二、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作牽頭或協(xié)辦任務(wù)完成情況
(一)建立廉能風(fēng)險防控工作機(jī)制。進(jìn)一步理清崗位職權(quán)，在此基礎(chǔ)上編制崗位業(yè)務(wù)流程，進(jìn)行流程再造;按從股室、崗位(個人)、專項"三路并進(jìn)"的方式查找廉能風(fēng)險點，制定了崗位流程圖、廉能風(fēng)險防控標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)規(guī)程。全面推行"勤廉關(guān)愛談"制度，及時發(fā)現(xiàn)黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，認(rèn)真開展關(guān)心關(guān)愛、談心談話活動，有效化解廉能風(fēng)險，強化黨員干部勤廉意識和自我保護(hù)意識。
(二)做好財政預(yù)決算和"三公"經(jīng)費信息公開。制定下發(fā)了《xx縣財政預(yù)決算信息公開工作實施方案》，進(jìn)一步深化部門預(yù)算改革，不斷提高縣級部門預(yù)決算及"三公"經(jīng)費的透明度，通過信息公開平臺及時向社會公開，切實保障了公眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，促進(jìn)政府財政工作的程序化、規(guī)范化、法制化。強化預(yù)算剛性約束，壓減一般性支出預(yù)算，嚴(yán)格落實厲行節(jié)約規(guī)定，從嚴(yán)從緊控制公務(wù)購車、會議、接待等經(jīng)費支出，20xx年全縣"三公"經(jīng)費同比減少215.77萬元，下降6.8%。
(三)貫徹執(zhí)行八項規(guī)定嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律和"小金庫"專項治理重點檢查。為鞏固"小金庫"專項治理成果，推進(jìn)"小金庫"治理常態(tài)化，建立了"小金庫"治理常態(tài)化工作聯(lián)席會議制度，確保常態(tài)化各項工作落到實處。并按要求認(rèn)真組織開展了"小金庫"治理及"三公"專項治理工作。全縣154個單位進(jìn)行了自查，其中黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位148個、社會團(tuán)體6個，自查面達(dá)100%，自查糾正"小金庫"1個。
(四)繼續(xù)完善國庫集中支付管理制度。推進(jìn)財政改革，完善財政體制。進(jìn)一步推進(jìn)國庫集中支付電子化管理改革，簡化資金審批程序。清理和整合專項轉(zhuǎn)移支付項目，摸清底數(shù)，合理有序消化已有財政存量資金。加強債務(wù)風(fēng)險防控，完善債務(wù)成本管控和償債機(jī)制;
(五)繼續(xù)深入推進(jìn)政府采購。加強政府采購監(jiān)督管理，1-11月完成政府采購預(yù)算4719.55萬元，實際支付4482.81萬元，節(jié)約財政性資金236.74萬元，節(jié)約率5.01%。同時，改革采購審批方法，實行政府采購業(yè)務(wù)審批辦結(jié)制度，大力加強政府采購中、后期監(jiān)督管理工作.
三、黨組主要負(fù)責(zé)人履行第一責(zé)任人情況
始終把全面認(rèn)真地履行職責(zé)作為自己應(yīng)盡的"天職"，不敢有絲毫的懈怠，以強烈的敬業(yè)精神和責(zé)任意識，以領(lǐng)導(dǎo)干部的要求起帶頭作用。認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，履行"一崗雙職"責(zé)任，自覺遵守"八項規(guī)定"、廉潔自律各項規(guī)定，不搞特殊化。堅決貫徹執(zhí)行中央?yún)栃泄?jié)約反對浪費有關(guān)規(guī)定，做到不鋪張不浪費。以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，管好親屬和身邊工作人員，從未利用手中的權(quán)利和工作之便，搞權(quán)錢交易、以權(quán)謀私，從未以權(quán)壓制和報復(fù)任何單位和個人。要求別人做到的，自己先做到;要求別人不能做的，自己堅決不做。
四、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題及其他需要說明的情況
一年來，盡管黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面取得了一些成績，但提高財政資金管理、加強干部隊伍管理等方面還有缺失，對于這些問題和不足，我將予以高度重視，在今后的工作中認(rèn)真加強和改進(jìn)。
謝謝大家!