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中層述職述廉報(bào)告

發(fā)布時(shí)間:2024-09-12

中層述職述廉報(bào)告(通用5篇)

中層述職述廉報(bào)告 篇1

  我院做為xx縣醫(yī)師定期考核工作的考核機(jī)構(gòu),承擔(dān)了全縣部分的醫(yī)師考核工作,根據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》《衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好醫(yī)師定期考核管理工作的通知》,精心組織,認(rèn)真實(shí)施,于20xx年8月啟動(dòng)醫(yī)師定期考核工作,現(xiàn)已完成我院承擔(dān)的全縣內(nèi)各醫(yī)療衛(wèi)生單位的醫(yī)師定期考核工作,現(xiàn)將工作匯報(bào)如下:

  一、提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

  醫(yī)師定期考核工作是加強(qiáng)醫(yī)師管理,提高醫(yī)師素質(zhì),促進(jìn)醫(yī)師不斷更新知識(shí)、技能,提高專業(yè)技術(shù)能力和水平,保證醫(yī)療質(zhì)量和安全的重要手段之一,為了切實(shí)做好此項(xiàng)工作,我院根據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》《衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好醫(yī)師定期考核管理通知》,擬定《xx縣中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)師定期考核工作實(shí)施方案》、《xx縣中醫(yī)院醫(yī)師定期考核管理工作制度》,成立醫(yī)師考核委員會(huì)和醫(yī)師測評專家?guī),由xx院長擔(dān)任委員會(huì)主任,副院長擔(dān)任副主任,下設(shè)醫(yī)師考核辦公室,醫(yī)務(wù)科為考核辦事機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)制定醫(yī)師定期考核工作制度及考核細(xì)則。各部門嚴(yán)格分工密切聯(lián)系,明確職責(zé),夯實(shí)責(zé)任。

  二、加強(qiáng)宣傳,落實(shí)工作

  我院于8月6日召開了醫(yī)師考核委員會(huì)會(huì)議,討論考核的各事項(xiàng)。針對本院參加醫(yī)師定期考核人員,于8月8日召開全院醫(yī)生會(huì)議,動(dòng)員全體醫(yī)生著手準(zhǔn)備考核工作,由xx院長主持會(huì)議,會(huì)議學(xué)習(xí)了《醫(yī)師定期考核管理辦法》《xx縣中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)師定期考核工作實(shí)施方案》等文件及醫(yī)師定期考核資料匯編信息錄入要求,按照文件精神要求醫(yī)師及時(shí)完成網(wǎng)上登錄信息填報(bào)工作,完成了我院醫(yī)師定期考核啟動(dòng)任務(wù),并督促完成網(wǎng)上信息填報(bào),對上報(bào)人員我院組織專人對其工作成績、職業(yè)道德及申報(bào)程序進(jìn)行審核。我院嚴(yán)密出題,并抽調(diào)專家組成考核監(jiān)考小組,制定監(jiān)考制度,保證考試的客觀、科學(xué)、公正、公平,于8月15日采取筆試方式,申請一般程序醫(yī)師人員進(jìn)行業(yè)務(wù)水平測試,申請簡易程序醫(yī)師人員進(jìn)行人文測試考核,監(jiān)考小組認(rèn)真履行監(jiān)考職責(zé),嚴(yán)肅考場紀(jì)律。對于考試不合格人員與缺考人員,我院限期加強(qiáng)學(xué)習(xí)1周,于8月22日組織人員補(bǔ)考,補(bǔ)考全部合格。

  本周期審核衛(wèi)生機(jī)構(gòu)共74家;上報(bào)醫(yī)師總數(shù)共233人,考核醫(yī)師總數(shù)共233人,其中申報(bào)簡易程序人數(shù)共89人,參加人文測試考核共89人合格,申報(bào)一般程序人數(shù)共144人,參加業(yè)務(wù)水平測試人數(shù)共128人,缺考13人,晉升免試共3人,合格121人,20人參加補(bǔ)考,通過考試共141人;執(zhí)業(yè)類別中,臨床類別共132人,中醫(yī)類別共79人,口腔類別共12人,公共衛(wèi)生類別共10人。

  三、考核工作中存在的問題

  1、少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院對此項(xiàng)工作重視不夠,未及時(shí)對所負(fù)責(zé)的醫(yī)師進(jìn)行告知與培訓(xùn),忽略部分返聘醫(yī)師由于年齡較大等因素,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄信息、審核信息,導(dǎo)致信息錄入工作滯留,影響考核進(jìn)度。

  2、業(yè)務(wù)考核中,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)由于時(shí)間倉促,通知不到位,人員準(zhǔn)備不足等原因,導(dǎo)致考試成績參差不齊和缺考現(xiàn)象。

  在以后的工作中,我們將針對實(shí)際存在的問題,認(rèn)真研究分析,切實(shí)加強(qiáng)解決,努力做好醫(yī)師定期考核工作,促使全縣的醫(yī)療服務(wù)水平逐年穩(wěn)步提高,為全縣人民群眾提供安全的服務(wù)。

中層述職述廉報(bào)告 篇2

  一、政治思想:

  堅(jiān)定正確的政治方向,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),忠于社會(huì)主義醫(yī)療事業(yè),貫徹執(zhí)行黨的衛(wèi)生工作方針,和黨中央、醫(yī)院、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)在思想上、行動(dòng)上保持高度一致,以黨的衛(wèi)生事業(yè)為重,以醫(yī)院大集體利益為重,做到個(gè)人、小集體利益服從大集體利益,始終把良好的社會(huì)效益放在首位。

  二、執(zhí)業(yè)道德:

  作為一名醫(yī)務(wù)人員,恪守行醫(yī)準(zhǔn)則,牢記為人民服務(wù)的信念,在臨床工作中熱忱服務(wù)患者。遵守醫(yī)院規(guī)章制度,遵守衛(wèi)生局下發(fā)的各項(xiàng)行醫(yī)規(guī)范,堅(jiān)決抵制醫(yī)療行業(yè)中的不正之風(fēng),不利用職務(wù)之便謀取私利。不做損害患者利益的事情,不做損害醫(yī)院的行為。對待患者一視同仁,為患者多考慮,節(jié)約醫(yī)療費(fèi)用,不開大處方、不開多余檢查單,合理控制醫(yī)療費(fèi)用,合理用藥,讓患者得到最好的服務(wù),為患者謀福利。

  三、業(yè)務(wù)工作:

  在臨床工作中認(rèn)真虛心向上級醫(yī)師請教,不恥下問,吸取高年資醫(yī)師的臨床經(jīng)驗(yàn)?蒲泄ぷ鞣矫,積極參加科研學(xué)術(shù)講座,積極參與科研課題標(biāo)書填報(bào)。教學(xué)方面,認(rèn)真對待臨床帶教,嚴(yán)格要求實(shí)習(xí)、見習(xí)醫(yī)師掌握心內(nèi)科常見病種的診療。在病房中認(rèn)真管理床位病人,及時(shí)觀察,及時(shí)調(diào)整用藥等,學(xué)會(huì)在實(shí)踐中提高自己。對待患者如同親人,細(xì)心、耐心、有愛心,也得到患者的好評。工作中,還注意協(xié)調(diào)好科室同事之間的關(guān)系,與同事關(guān)系融洽,和睦相處。

中層述職述廉報(bào)告 篇3

  20xx年4月,我開始為期半年在感染和臨床微生物科病房主治醫(yī)崗位上的工作。這是我第一次在此崗位上工作,當(dāng)時(shí)的心情既激動(dòng)又忐忑。時(shí)至今日,春去秋至,半年的病房工作已經(jīng)結(jié)束,此刻回眸,感慨良多,有收獲也有感動(dòng)。

  病房的工作不同于門診,不僅需要準(zhǔn)確的臨床思維判斷,更需要多方面地關(guān)心關(guān)懷每一個(gè)臨床細(xì)節(jié);不僅需要在工作時(shí)間全情投入,更需要時(shí)刻心系病房處理每一次突發(fā)情況;不僅需要獨(dú)立的決斷,更需要隨時(shí)關(guān)注一線大夫的每一個(gè)醫(yī)療細(xì)節(jié),帶動(dòng)大家形成合力,共同完成這項(xiàng)看似平凡而艱巨的任務(wù)。

  臨床醫(yī)療,如臨深淵,如履薄冰

  病房工作,臨床醫(yī)療是核心。我科病房收治的病人,病種多而雜,大多來自發(fā)熱門診,還有一些外地轉(zhuǎn)院來的。有些患者病情較重較急,常常需要處理突發(fā)的病情變化;有些患者病史長,病情疑難,往往確診困難。因此,病房的醫(yī)療工作看起來不似門急診那樣快節(jié)奏,但卻需要更多的全情投入于每一天。

  首先,感染和臨床微生物科病房的工作,需要對于危重癥患者進(jìn)行及時(shí)的判斷,迅速的處置。這半年時(shí)間,重癥患者并非最多的時(shí)候,但對于這些間斷出現(xiàn)的重癥患者,第一時(shí)間指導(dǎo)一線大夫進(jìn)行診治,制定積極準(zhǔn)確的診療方案,顯得極其重要并且極具挑戰(zhàn)。對于這些患者,每一條治療的實(shí)施,都可能決定著一個(gè)人的生命,在一次次的搶救中,不僅是在不斷地積累醫(yī)療的經(jīng)驗(yàn),而且也是在積累對于生命的感悟。忘不了膿氣胸患者轉(zhuǎn)科途中的危急時(shí)刻大家的并肩努力,忘不了彌漫性肺泡出血的病人治療過程中的分秒必爭,忘不了搶救感染中毒性休克時(shí)全科醫(yī)護(hù)的堅(jiān)守不放棄,忘不了年輕的多發(fā)腦膿腫患者轉(zhuǎn)危為安好轉(zhuǎn)出院……

  其次,感染和臨床微生物科病房,還肩負(fù)著對于那些持續(xù)發(fā)熱時(shí)間較長,起病隱匿的不明原因發(fā)熱患者進(jìn)行鑒別診斷的任務(wù)。在這個(gè)過程中,作為病房主治,亦覺肩上的擔(dān)子頗重。對于那些診斷不明的住院患者,常常殫思極慮,日思夜想,為眼前的束手無策而焦慮不安,這個(gè)過程不僅需要反復(fù)對患者的病史資料、檢查結(jié)果進(jìn)行反復(fù)的梳理,還需要不斷查閱文獻(xiàn)參考書,不斷地尋找診斷疾病的突破口。同時(shí),這些患者也有一大部分是非感染性因素,這時(shí)候往往涉及血液、腫瘤、結(jié)締組織病等多個(gè)學(xué)科,所以需要不斷地?cái)U(kuò)充視野、發(fā)散思維。在認(rèn)真聽取上級醫(yī)師的查房意見,在與兄弟科室的聯(lián)合協(xié)作中,很多病人找到了病因,得到了有效的治療,回顧這半年里確診的疑難病例,每一次的診斷過程都?xì)v歷在目,有不少還頗費(fèi)周折,但正是在這一次次對于疑難診斷的確立過程中得到很多提高。

  最后我想說,臨床醫(yī)療,如臨深淵,如履薄冰。在這半年中,收獲是來自各個(gè)方面的,不僅來自對于危重癥、疑難病例的診斷治療,更有來自醫(yī)療過程中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。作為病房主治,需要對病房工作負(fù)有全權(quán)的責(zé)任,不僅需要對自己負(fù)責(zé),更要對患者負(fù)責(zé),對同事們負(fù)責(zé),這種責(zé)任,不斷鞭策我們醫(yī)路上懷揣謹(jǐn)慎,昂首前行。

  教學(xué)相長,學(xué)然后知不足,教然后知困

  我院是教學(xué)醫(yī)院,病房一線工作主要依靠輪轉(zhuǎn)醫(yī)師和研究生,感染和臨床微生物科病房的正常運(yùn)轉(zhuǎn),離不開他們的辛勤工作,對于輪轉(zhuǎn)大夫辛勤工作的最好回報(bào),莫過于指導(dǎo)他們在正確的醫(yī)療道路上不斷進(jìn)步。在臨床工作中糾正細(xì)節(jié),指導(dǎo)臨床操作,對感染和臨床微生物科常見病診療常規(guī)進(jìn)行指導(dǎo),都是病房主治醫(yī)不可推卸的責(zé)任。這半年中,在對于病史細(xì)節(jié)細(xì)化、病歷書寫規(guī)范、我科常見病的診療思路、用藥原則等方面的指導(dǎo)過程中,對于自身同時(shí)也是一個(gè)提高的過程。另外,每周遴選病房有價(jià)值病例進(jìn)行全科討論,不僅僅在討論過程中大家互相學(xué)習(xí)印證,更多的進(jìn)步來自于在病例討論前,和一線大夫一起學(xué)習(xí)病例、復(fù)習(xí)文獻(xiàn),和其他科室同仁交流診治心得的準(zhǔn)備過程之中。感染性腹主動(dòng)脈瘤、狼瘡合并彌漫性肺泡出血、Lemierre綜合征、溶血尿毒綜合征,ANCA相關(guān)性血管炎,鏈球菌腦膿腫,隱球菌腦膜炎.......每一次復(fù)習(xí)病例、查閱文獻(xiàn),都令大家記憶猶新,獲益匪淺。

  正所謂教學(xué)相長,學(xué)然后知不足,教然后知困,知不足然后能自反也,知困然后能自強(qiáng)也。教的過程也是互相學(xué)習(xí)、共同學(xué)習(xí)的過程,及時(shí)地發(fā)現(xiàn)臨床問題,解決問題,有學(xué)習(xí)才有提高。半年時(shí)光,存在教和學(xué)兩個(gè)過程的交互,即便是對一個(gè)很細(xì)節(jié)的問題有了新的認(rèn)識(shí),也是一種進(jìn)步。同時(shí),來自不同科室的輪轉(zhuǎn)大夫,都會(huì)帶來不同的診斷視角,不同的臨床思維,從他們身上同樣我也學(xué)到了很多。對于感染科的教學(xué)工作,仍任重道遠(yuǎn),在指導(dǎo)輪轉(zhuǎn)大夫進(jìn)行感染科病房輪轉(zhuǎn)過程中,可以互相學(xué)習(xí)更多。

  醫(yī)患溝通,常懷博愛之心,傾聽與幫助

  醫(yī)與患,是臨床工作的兩個(gè)主要參與者,溝通的內(nèi)容和方法已經(jīng)越來越受到重視。病房的醫(yī)患交流不同于門急診,有著更長的時(shí)間相處,在住院期間乃至出院之后,建立良好的醫(yī)患關(guān)系,取得患者與家屬的信任,對于開展臨床工作顯得十分重要。病房主治醫(yī)的工作需要取得患者的信任,需要關(guān)注患者的每個(gè)細(xì)節(jié),有時(shí)間時(shí),我喜歡來到患者床邊,用更多的時(shí)間來傾聽他們的故事,比藥物治療更多的是安慰,和幫助。在這個(gè)過程中,幫助患者緩解緊張的心情,通過充分的溝通取得患者及家屬的信任,不僅使臨床工作能夠更好地開展,而且也能使日常繁瑣的醫(yī)療工作閃現(xiàn)人文的情懷,同時(shí)也讓我們在工作中領(lǐng)悟更多關(guān)于生命的故事。

  半年時(shí)間,說短不短,說長也實(shí)在不算長。在這半年中,有許多收獲,也有許多教訓(xùn),感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,感謝同事的包容,感謝患者教給我們許多,相信半年的潛移默化,總會(huì)有些不一樣。

中層述職述廉報(bào)告 篇4

  20xx年我被聘為主管醫(yī)師。現(xiàn)將本人一年以來的工作情況總結(jié):

  一、在政治思想方面

  始終堅(jiān)持黨的路線、方針、政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及“三個(gè)代表”重要思想,始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想,堅(jiān)持改革、發(fā)展和進(jìn)步,不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項(xiàng)政治活動(dòng)、維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作任勞任怨、嘔心瀝血、多次被評為縣、市、省級先進(jìn)工作者。

  二、在分管業(yè)務(wù)工作期間

  積極圍繞婦幼衛(wèi)生工作方針,以提高管理水平和業(yè)務(wù)能力為前提,以增強(qiáng)理論知識(shí)和提高業(yè)務(wù)技能為基礎(chǔ),堅(jiān)持走臨床和社會(huì)工作相結(jié)合的道路,積極帶領(lǐng)全院職工齊心協(xié)力、努力工作,圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

  三、在工作中

  本人深切的認(rèn)識(shí)到一個(gè)合格的醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),通過訂閱大量業(yè)務(wù)雜志及書刊,學(xué)習(xí)有關(guān)婦幼衛(wèi)生知識(shí),寫下了打量的,豐富了自己的理論知識(shí)。經(jīng)常參加國家及省內(nèi)外舉辦的學(xué)術(shù)會(huì)議,聆聽著名專家學(xué)者的學(xué)術(shù)講座,并多次去省市及兄弟單位學(xué)習(xí)新的醫(yī)療知識(shí)和醫(yī)療技術(shù)以及管理方法,從而開闊了視野,擴(kuò)大了知識(shí)面。始終堅(jiān)持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù)。

  能熟練診斷處理產(chǎn)科失血性休克、感染性休克、羊水栓塞及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥,熟練診治各種急癥、重癥,獨(dú)立進(jìn)行婦產(chǎn)科常用手術(shù)及各種計(jì)劃生育手術(shù)。工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍的處理每一位病人,在最大程度上避免了誤診誤治。自任現(xiàn)職以來,本人診治的婦產(chǎn)科疾病診斷治療準(zhǔn)確率在98%以上、獨(dú)立完成數(shù)百例剖宮產(chǎn)及其他婦產(chǎn)科手術(shù),病人都能按時(shí)出院,從無差錯(cuò)事故的發(fā)生。

  注重臨床科研工作,參加了《藥物促排卵聯(lián)合人工授精治療不孕癥臨床研究》縣級科研項(xiàng)目,榮獲一等獎(jiǎng)。撰寫論文四篇,并先后在省級刊物發(fā)表,受到了專家的贊賞和肯定。

  注重人才的培養(yǎng),自任職以來,積極指導(dǎo)下一級醫(yī)師的工作。在婦幼衛(wèi)生人員的培訓(xùn)中,擔(dān)負(fù)組織和教學(xué)任務(wù),由本人具體指導(dǎo)培訓(xùn)的各級婦幼人員達(dá)2千余人次,提高了各級婦幼人員的工作能力,真正發(fā)揮了業(yè)務(wù)骨干作用。

  本人在分管工作期間,嚴(yán)格按照上級婦幼工作要求,認(rèn)真制定了切實(shí)可行的工作指標(biāo)和計(jì)劃,進(jìn)一步完善了縣、鄉(xiāng)、村,建立了婦女、兒童“四簿四卡”,并定期檢查落實(shí),掌握全縣婦女、兒童的狀況。每年為女工健康查體3千余人次,07歲兒童健康查體1千余人次,實(shí)現(xiàn)了婦女、兒童系統(tǒng)化管理,有力保障了婦女、兒童的身體健康。

  配合主管領(lǐng)導(dǎo),完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),如初級衛(wèi)生保健、創(chuàng)建“愛嬰醫(yī)院”等工作。認(rèn)真組織學(xué)習(xí),培訓(xùn)業(yè)務(wù)骨干,深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn),配合各級領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)好參謀,并制定切實(shí)可行的實(shí)施,積累了大量的實(shí)施材料,在省市抽查、評估、驗(yàn)收時(shí),順利通過。

  學(xué)習(xí)、宣傳、落實(shí)《保健法》,整理收集有關(guān)材料,書寫版面,組織人員利用宣傳車到各集市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳,散發(fā)宣傳材料,帶領(lǐng)同志們辦起宣教室,并幫助指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦宣教室或宣傳欄,為《母嬰保健法》的落實(shí)打下一定基礎(chǔ)。積極開展婚前查體工作,發(fā)放《致新婚夫婦的一封信》,進(jìn)行新婚保健知識(shí)及優(yōu)生優(yōu)育知識(shí)的宣教,每年舉辦學(xué)習(xí)班12期,提高了孕產(chǎn)婦自我保健能力,降低了孕產(chǎn)婦及的發(fā)病率和死亡率,為提高我縣的人口素質(zhì)奠定了基礎(chǔ)。

  自年本人主持全院工作以來,積極協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)班子之間的關(guān)系,齊心協(xié)力、求真務(wù)實(shí)、大膽創(chuàng)新,不斷吸取先進(jìn)的管理,堅(jiān)持走臨床與保健相結(jié)合的路子,通過改善院容院貌,增添醫(yī)療設(shè)施,提高醫(yī)療水平,使臨床工作上了一個(gè)新臺(tái)階,促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。

  四、在管理方面

  建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),注重思想,任人唯賢,積極發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干帶頭人的作用,通過崗位責(zé)任制,職稱評聘分開等的實(shí)施,極大的提高了廣大職工的工作積極性,強(qiáng)化了主人翁意識(shí)。一年多來,臨床工作有了新的突破,業(yè)務(wù)收入達(dá)到建院以來的最高水平。社會(huì)保健工作也得到了進(jìn)一步完善,極大地提高了兩個(gè)系統(tǒng)化管理率,降低了孕產(chǎn)婦及新生兒死亡率,使保健院的各項(xiàng)工作有了新的飛躍。

  綜上所述,本人從政治表現(xiàn)、任職年限、業(yè)務(wù)技術(shù)、科研能力等方面已經(jīng)具備了晉升副主任醫(yī)師資格,評聘后,本人將認(rèn)真履行職責(zé),努力做好各項(xiàng)工作,為婦幼衛(wèi)生事業(yè)貢獻(xiàn)畢生力量!

中層述職述廉報(bào)告 篇5

  按照上級衛(wèi)生主管部門要求,我院及時(shí)申請了20__-20__年度醫(yī)師定期考核考核機(jī)構(gòu),并制定了《新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院醫(yī)師定期考核管理辦法》。河南省醫(yī)師定期考核工作會(huì)議后,我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,立即組織召開專題會(huì)議,制定實(shí)施方案,按照相關(guān)規(guī)定要求對執(zhí)業(yè)醫(yī)師進(jìn)行考核。具體實(shí)施情況如下:

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視、健全組織。

  成立醫(yī)師考核委員會(huì),由院長擔(dān)任主任委員、副院長為副主任委員,各相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員,辦公室設(shè)在醫(yī)務(wù)科,醫(yī)務(wù)科長兼任辦公室主任,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,加強(qiáng)對醫(yī)師考核工作的組織管理。

  二、完善制度,加強(qiáng)管理。

  制定醫(yī)師定期考核工作制度和考核方案,制定考核標(biāo)準(zhǔn),組織相關(guān)人員培訓(xùn)。

  三、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格考核。

  考核委員會(huì)成員嚴(yán)格按照衛(wèi)生廳相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)考核。明確三基培訓(xùn)和醫(yī)師定期考核與進(jìn)修、職稱晉升及醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊掛鉤。

  1、工作成績評定由醫(yī)務(wù)科、人事科和繼續(xù)教育科負(fù)責(zé)。

  2、職業(yè)道德評定由醫(yī)務(wù)科、監(jiān)察室和紀(jì)委負(fù)責(zé)。

  3、業(yè)務(wù)水平測評由醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)組織考核。

  四、向全院各科印發(fā)醫(yī)師定期考核相關(guān)文件

  要求全院執(zhí)業(yè)醫(yī)師認(rèn)真學(xué)習(xí),積極配合醫(yī)師定期考核工作的順利開展。

  五、考核內(nèi)容

  1、工作成績:包括醫(yī)師執(zhí)業(yè)過程中遵守有關(guān)規(guī)定和要求,考核周期內(nèi)完成工作數(shù)量、質(zhì)量,執(zhí)行政府及職能部門指令性工作情況,繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育完成情況。

  2、職業(yè)道德:包括醫(yī)師執(zhí)業(yè)過程中堅(jiān)持救死扶傷,以病人為中心,及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)患關(guān)系、團(tuán)結(jié)協(xié)作、依法執(zhí)業(yè)狀況等。

  3、業(yè)務(wù)水平是考核的重點(diǎn)。由考核委員會(huì)根據(jù)對醫(yī)師有關(guān)法律法規(guī)、專業(yè)知識(shí)、技術(shù)操作的考核或考試,結(jié)合對其本人書寫的醫(yī)學(xué)

  文書的檢查情況和業(yè)務(wù)技術(shù)水平能力及患者、同行評議情況綜合評定。

  六、考核方式

  1、具有5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷,考核周期內(nèi)有良好行為記錄的醫(yī)師,參加簡易程序考核。

  2、具有12年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷,考核周期內(nèi)無不良好行為記錄的醫(yī)師,參加簡易程序考核。

  3、其他醫(yī)師參加一般程序考核。

  4、簡易程序醫(yī)師考核:

 。1)本人書寫述職報(bào)告(工作成績、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平)。

 。2)醫(yī)師定期考核辦公室做出綜合評價(jià)并簽署意見。

  (3)醫(yī)師定期考核委員會(huì)進(jìn)行審核。

  5、一般程序醫(yī)師考核:

 。1)本人書寫述職報(bào)告(工作成績、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平)。

  (2)參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)水平測評。

 。3)工作成績和職業(yè)道德由醫(yī)務(wù)科組織相關(guān)部門進(jìn)行考核。

  (4)醫(yī)師定期考核辦公室做出綜合評價(jià)并簽署意見。

 。5)醫(yī)師定期考核委員會(huì)進(jìn)行審核。

  七、具體考核辦法

  1、業(yè)務(wù)理論考核、技能操作考核:符合一般程序執(zhí)業(yè)醫(yī)師參加。(衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》第二十三條,“醫(yī)師在考核周期內(nèi)按規(guī)定通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)或通過晉升上一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)考試,可視為業(yè)務(wù)水平測評合格,考核時(shí)僅考核工作成績和職業(yè)道德)

  2、技能操作考核重點(diǎn)為醫(yī)師從事專業(yè)的臨床常見技能操作,其中單人徒手心肺復(fù)蘇為醫(yī)師必考項(xiàng)目。

  3、醫(yī)務(wù)科組織對一般程考核的醫(yī)師進(jìn)行業(yè)務(wù)水平綜合筆試考試和技能操作考試,成績記入醫(yī)師定期考核表。

  4、由研究生與繼續(xù)教育科按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定,對一般程序考核的醫(yī)師進(jìn)行繼續(xù)教育學(xué)分認(rèn)定,認(rèn)定結(jié)果記入醫(yī)師定期考核表。

  5、由紀(jì)委和監(jiān)察室按照意的考核制度對進(jìn)行定期考核的醫(yī)師進(jìn)行核實(shí)評定,結(jié)果記入醫(yī)師定期考核表。

  6、考核結(jié)果由醫(yī)師定期考核委員審核通過后,在醫(yī)師定期考核表上簽署意見并蓋章,由醫(yī)務(wù)科統(tǒng)一保存。

  八、考核結(jié)果

  按照《河南省醫(yī)師定期考核培訓(xùn)資料匯編》相關(guān)文件執(zhí)行,20__-20__年度醫(yī)師定期考核,參加考核人員562人,考核合格562人,考核合格率100%。其中一般程序366人,簡易程序196人。

  新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院醫(yī)師考核委員會(huì)

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