中層干部述責(zé)述廉報告(精選6篇)
中層干部述責(zé)述廉報告 篇1
同志們:
在20xx年的工作當(dāng)中,我在醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,在同事們的幫助下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的xx大精神,個人素質(zhì)、工作能力和業(yè)務(wù)水平都有了較大的提高,較好的完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來工作情況述職如下:
一、努力學(xué)習(xí),加強(qiáng)修養(yǎng),全面提高自身素質(zhì)。
自覺學(xué)習(xí)政治理論知識和業(yè)務(wù)技術(shù)知識,時刻用先進(jìn)的理論武裝自己的思想和頭腦,不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)辨別是非的能力,增強(qiáng)政治敏銳性和預(yù)見力,增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的能力,努力做到信念上堅定,工作上自覺。強(qiáng)化科室文化建設(shè),努力營造醫(yī)務(wù)科辦事高效、反應(yīng)果斷、協(xié)調(diào)得當(dāng)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。
二、愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé),為塑造醫(yī)務(wù)科嶄新形象做貢獻(xiàn)。
1、強(qiáng)化服務(wù)意識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
徹底改變坐等推靠壞習(xí)慣,拋棄生冷硬頂舊作風(fēng),千方百計為臨床一線科室保駕護(hù)航,為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難,寧肯自己受委屈,不要科室擔(dān)風(fēng)險,寧肯自己有壓力,不要領(lǐng)導(dǎo)有不滿。
一年來參加科室早會29次,科室專題協(xié)調(diào)會11次,組織院內(nèi)外專家危重病人大搶救16人次,組織醫(yī)院專家召開學(xué)術(shù)專題討論會12次,解決醫(yī)療糾紛21件,撰寫專題調(diào)研報告4遍。
2、提高創(chuàng)新意識,增強(qiáng)創(chuàng)新能力。
使我院醫(yī)政管理向科學(xué)化、規(guī)范化,制度化轉(zhuǎn)變。編寫了40萬字的《中醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理安全手冊》,組織要求全院專題學(xué)習(xí)36次,強(qiáng)化了醫(yī)療制度建設(shè),規(guī)范了醫(yī)療流程,使醫(yī)療管理向精細(xì)化轉(zhuǎn)變,確保醫(yī)療安全。
3、增強(qiáng)實干精神,盡職盡責(zé),恪盡職守,愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn)。
一年來加班100多次,特別是剛到醫(yī)務(wù)科上任之初3個月,基本上每天加班2小時以上,班外處理醫(yī)療問題63件,今年三甲復(fù)評,增加了許多三甲西醫(yī)新內(nèi)容,我負(fù)責(zé)三甲內(nèi)容占了426分,我邊學(xué)習(xí)新標(biāo)準(zhǔn)新內(nèi)容,邊請教三甲西醫(yī)院和我們醫(yī)院的醫(yī)療管理人員,并參加了衛(wèi)生部主辦的三甲西醫(yī)院新標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)班,依靠我們的團(tuán)隊實干合作精神,我負(fù)責(zé)的三甲部分工作受到了三甲評審專家的好評。
4、正確處理各種關(guān)系。
對上級部門和各級領(lǐng)導(dǎo),做到尊重而不崇拜,服從而不盲從,到位而不越位;對同事,團(tuán)結(jié)協(xié)作,互助互愛;對科室,做到嚴(yán)于律己,寬以待人,以身作則;對困難,做到坦蕩處事,不避不推;對患者主動熱情,做好各方面的解釋工作,注意用自已的一言一行,維護(hù)醫(yī)院的信譽(yù),維護(hù)醫(yī)務(wù)科的整體形象,保證了醫(yī)院醫(yī)務(wù)工作的正常開展和有效運(yùn)行。
三、努力提高醫(yī)療質(zhì)量管理和服務(wù)水平。
醫(yī)療質(zhì)量管理和服務(wù)水平的提高是醫(yī)院管理永恒的主題,更是醫(yī)務(wù)科工作的重中之重。堅持“以患者為中心”的服務(wù)理念,狠抓“醫(yī)療質(zhì)量”“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”兩個主題,一年來協(xié)助開展了許多工作:完善醫(yī)療管理組織;加強(qiáng)質(zhì)量控制監(jiān)督檢查,構(gòu)建流暢管理體系;增強(qiáng)依法執(zhí)業(yè)意識,健全核心醫(yī)療規(guī)章制度全面落實;倡導(dǎo)全面質(zhì)量管理理念,注重環(huán)節(jié)質(zhì)量控制;加強(qiáng)醫(yī)療安全教育和醫(yī)療質(zhì)量管理培訓(xùn),有效防范醫(yī)療糾紛;改進(jìn)服務(wù)流程,提高工作效率;合理規(guī)范使用使用抗菌素,加強(qiáng)醫(yī)療應(yīng)急管理建設(shè),強(qiáng)化臨床應(yīng)急危重病人搶救意識;加強(qiáng)醫(yī)患溝通,及時處理醫(yī)患糾紛,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系;推動醫(yī)院重點科室建設(shè),積極協(xié)助開展新技術(shù)新項目,全面提高醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量。
一年的工作中,發(fā)現(xiàn)自己存在許多的不足:主要管理經(jīng)驗不足,理論水平、素質(zhì)能力還不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要;工作作風(fēng)上有時比較急躁;思想觀念更新不夠快;深入科室調(diào)研學(xué)習(xí)不夠。
醫(yī)務(wù)科工作作為全院工作的一個重要環(huán)節(jié),在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的直接帶領(lǐng)下,需要各臨床科室的大力支持,只有醫(yī)院上下共同努力,才能推動我院醫(yī)療服務(wù)工作的新局面,使我院走向更加美好的明天。
在這里再次感謝醫(yī)院給我一個施展的平臺,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事提出意見,使我進(jìn)一步完善自己,也將以此述職為契機(jī),虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的批評和幫助,努力學(xué)習(xí),勤奮工作,以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展建設(shè)增添一份微薄之力。
以上就是本年度個人工作情況報告,不當(dāng)之處還請上級領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
中層干部述責(zé)述廉報告 篇2
雨果曾說過:“花的事業(yè)是尊貴的,果實的事業(yè)是甜美的,讓我們做葉的事業(yè)吧,因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的!泵慨(dāng)我面對師生們時,我總感到身上責(zé)任重大,同時又有一種神圣與自豪感,因為我從事著綠葉的事業(yè)。
一、為人與處事
在即將過去的一年里,我遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),為人師表,待人真誠,助人為樂,關(guān)心學(xué)生,團(tuán)結(jié)同事,恪守為人民服務(wù)宗旨,崇尚真善美,淡泊名利場,工作勤奮踏實,任勞任怨,一絲不茍,甘于奉獻(xiàn),始終以提高學(xué)校教育質(zhì)量和學(xué)生綜合素質(zhì)為目標(biāo)而默默耕耘。一年來,我嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校各項規(guī)章制度,自覺遵守學(xué)校勞動紀(jì)律,全年出全勤,經(jīng)常上班來得早,下班走得晚,有時還要把沒有完成的工作帶回家去或利用雙休日、節(jié)假日完成,我總是想盡心盡力、盡善盡美地完成各項工作,為學(xué)校的和諧發(fā)展、又好又快發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二、工作與實績
(一)作為校長辦公室的負(fù)責(zé)人,我深知校辦工作的重要性,既要及時完成上級布置的各項任務(wù),更要為全體教職工服務(wù)好,發(fā)展好,把學(xué)校宣傳好,協(xié)助管理好,我時刻牢記我!盀榻處煶掷m(xù)發(fā)展服務(wù)、為學(xué)生終身發(fā)展奠基”的辦學(xué)宗旨。盡管校辦工作頭緒繁多瑣碎、工作面廣量大,時有緊急任務(wù),但本人嚴(yán)格要求自己必須做到及時細(xì)致、公開透明、準(zhǔn)確無誤,本著任勞任怨、踏踏實實、精益求精的工作態(tài)度,有條不紊地完成各項工作。在校長室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在本科室成員徐福康、馮建珍兩位老師的共同努力下,在教務(wù)處、德育處、教科室、總務(wù)處、工會、團(tuán)隊的配合下,在全體教職工的共同參與下,較為出色的完成了各項創(chuàng)建、迎檢工作,受到了上級以及同行的肯定。
1、“做好日常工作”:提前安排好學(xué)校階段工作日程,認(rèn)真做好學(xué)校每周工作安排,對各種會議和重大活動,組織好會議材料,音響設(shè)備,編排好日程、議程,做好會議記錄。加強(qiáng)教職工的考勤工作,及時審批教師請假事宜,完善考勤記載,嚴(yán)格教職工勞動紀(jì)律督查,樹立良好師德師風(fēng)。按要求高質(zhì)量起草各類計劃方案、撰寫各類總結(jié)報告,做好相關(guān)交流材料、匯報材料等文秘工作。
2、“做實人事工作”:及時更新完善教職工人事檔案工作,及時準(zhǔn)確上報各類教職工人事報表,及時準(zhǔn)確完美地做好教師職稱晉升工作、工資調(diào)整工作,及時與所有教職員工簽訂聘用合同,及時公開公正公平地做好各項評優(yōu)評先工作、教師年度考核工作以及中層崗位競聘工作。
3、“做亮宣傳工作”:做好校務(wù)公開工作,及時在校園網(wǎng)和校走廊公告欄公示相關(guān)信息,做好學(xué)校重大活動宣傳報道工作,拓寬宣傳渠道,宣傳學(xué)校的辦學(xué)思想、辦學(xué)成績,提高學(xué)校的知名度。
4、“做優(yōu)創(chuàng)建工作”:本年度我校先后迎來了蘇州市高水平教育現(xiàn)代化驗收、規(guī)范教育收費(fèi)檢查、民主評議政風(fēng)行風(fēng)督查、全國義務(wù)教育發(fā)展基本均衡省級督導(dǎo)、創(chuàng)建江蘇省平安校園評估驗收、江蘇省健康促進(jìn)學(xué)校(銀牌)評估驗收等重要創(chuàng)建活動以及年底園區(qū)中小學(xué)綜合發(fā)展評估工作。作為校辦成員,我參與了每一個創(chuàng)建活動,總是提前主動做好充實相關(guān)材料,為我校順利完成上述創(chuàng)建工作作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
5、“做強(qiáng)黨務(wù)工作”:作為一名支部委員,我始終把黨建工作放在首位,必須以身作則帶領(lǐng)黨員發(fā)揮帶頭模范作用,支部成立了黨員先鋒示范崗,開展了基層組織建設(shè)年活動,今年我校黨支部被評為園區(qū)先進(jìn)基層黨組織。組織全體黨員收看“xx大”,并深入學(xué)習(xí)與貫徹xx大報告精神。吸收發(fā)展優(yōu)秀青年教師加入黨組織,做好黨員轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入工作,完善黨員年報工作。組織黨員參加社區(qū)服務(wù)活動、關(guān)愛困難群眾,全體黨員上半年為關(guān)愛基金捐款166元,下半年為慈善基金捐款26元。
6、“做活協(xié)助工作”:協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)處理學(xué)校各項行政事務(wù),做好上傳下達(dá)、協(xié)調(diào)平衡各部門的工作,及時檢查各部門工作計劃落實情況,使學(xué)校工作計劃及校長室的決策能夠及時得到落實,保證學(xué)校工作正常有序地運(yùn)行,做到忙而不亂,高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
7、“做細(xì)檔案工作”:完善各項軟件材料和學(xué)校文本制度,做好學(xué)校大事記,為學(xué)校各類創(chuàng)建作準(zhǔn)備。規(guī)范管理本單位的文件,建立、健全學(xué)校各類文字與電子檔案,及時收編、分類、歸檔,做到科學(xué)、規(guī)范、及時,使檔案充分發(fā)揮為教育教學(xué)服務(wù)的功能。
(二)作為一名語文教師,我深知語文教學(xué)的重要性,不僅要提高學(xué)生的語文素養(yǎng)和能力,語文教師還肩負(fù)著學(xué)生的育人工作。
今年上半年本人擔(dān)任初三(2)班的語文教學(xué)工作,我全面關(guān)心指導(dǎo)每一位學(xué)生,被全班學(xué)生評為“年度最受歡迎的老師”(他們還給我頒發(fā)了證書),由于本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、教學(xué)方法得當(dāng),該班中考成績及格率1%,優(yōu)秀率、平均分均名列前茅,為學(xué)校總分居區(qū)前三名作出了貢獻(xiàn)。下半年擔(dān)任初一(8)班的語文教學(xué)工作,期中考試成績名列前茅;同時協(xié)助班主任做好班級管理和學(xué)生思想品德教育。
本人參加園區(qū)中學(xué)語文教師下水作文比賽獲一等獎,本人輔導(dǎo)學(xué)生寫作參加全國中小學(xué)校作文大賽獲優(yōu)秀指導(dǎo)教師一等獎,參加“新世紀(jì)杯”全國作文大賽獲指導(dǎo)教師三等獎,有5名學(xué)生韓思旻、李昕蔚、孔亮瑜、費(fèi)璐婷、郭屹軒獲全國二三等獎,指導(dǎo)學(xué)生洪黃逸參加園區(qū)作文大賽獲二等獎1人,另有1位學(xué)生孔亮瑜的作文發(fā)表在《蘇州日報》上。本人積極參加市、區(qū)及學(xué)校組織的各種教研活動,自覺完成繼續(xù)教育任務(wù),積極參加教科研活動,積極撰寫教育、教學(xué)論文,參與多個課題研究,有一篇論文《責(zé)任即服務(wù),創(chuàng)新乃發(fā)展》發(fā)表在《園區(qū)教育》雜志上。
三、不足與展望:
回顧一年來的工作,我靜下心來發(fā)現(xiàn)工作中還存在諸多不足與缺陷,值得今后改進(jìn):
1、值班常規(guī)工作還不夠細(xì)致,每天的巡視、門窗水電的關(guān)閉、地面的整潔等,逢學(xué)校重要活動或上級部門的視察檢查活動,工作有布置,但往往忽視對其工作落實情況的檢查,缺乏檢查后的記載和及時反饋。今后需對值班人員多加提醒,對保安保潔提前做好培訓(xùn)指導(dǎo)工作,并實行保安保潔每月工作匯報制度,有問題及時發(fā)現(xiàn)及時預(yù)防和解決,以督促其更好的履行職責(zé),保障學(xué)校良好的安全衛(wèi)生環(huán)境及秩序。
2、考勤請假手續(xù)還需規(guī)范,從制度上已經(jīng)明確、操作層面上也已落實(有校務(wù)管理系統(tǒng)),但出現(xiàn)個別教職工不嚴(yán)格執(zhí)行考勤請假制度的情況,有的教職工還比較隨意,因此還需通過檢查與反饋來幫助教職工形成規(guī)范意識。今后要做到每月及時準(zhǔn)確地向全體教職工公布考勤結(jié)果。
3、在師資建設(shè)、學(xué)校對外宣傳以及師生對外交流層次等方面都有待于集體的探索實踐,努力提升,加深國際理解教育,這對我校建成現(xiàn)代化的高品位優(yōu)質(zhì)學(xué)校,成為園區(qū)湖東窗口學(xué)校有著特殊的作用。尤其是以青年教師為主力軍的我校教師隊伍,他們的學(xué)歷、職稱、骨干教師的比例都有很大的拓展空間,校辦要為他們的成長搭建平臺、創(chuàng)造更多的條件,要努力實現(xiàn)教師隊伍管理制度化、常規(guī)化、過程化、科學(xué)化。
4、在深入教職工工作、學(xué)習(xí)、生活方面做得還不夠,今后要多深入教師辦公室、家庭,及時掌握他們的學(xué)習(xí)、思想工作、生活動態(tài),及時向領(lǐng)導(dǎo)反映并提出建議,解除他們的煩惱與后顧之憂。
今后,我將繼續(xù)勤奮工作,不斷提高工作的實效性、針對性和科學(xué)性,力爭在教育、教學(xué)及部門管理工作中取得更大的進(jìn)步!
借此機(jī)會,我真誠感謝全體教職工對我一年來工作的大力支持和幫助,以上工作離不開所有教職工對本部門的理解和配合,也正是在你們的辛勤參與下才取得了一點成績,在新的一年來臨之際預(yù)祝大家身體健康,工作順利,合家歡樂,萬事如意!
中層干部述責(zé)述廉報告 篇3
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
根據(jù)局(部)關(guān)于中層干部述職工作的有關(guān)要求,現(xiàn)將20xx年的工作情況匯報如下:
一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),努力提高自身政治理論和思想道德水平
認(rèn)真學(xué)習(xí) “三個代表”重要思想和黨的xx大工作報告精神和行業(yè)的改革發(fā)展政策等,不斷用科學(xué)的理論武裝自己,堅持正確的政治方向,始終以一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,與黨的路線和行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略保持高度一致,為行業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策,以兩個維護(hù)為宗旨,尊重領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)同志,始終沖在專賣工作的最前沿。
二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),不斷提高總覽全局和管理市場的能力
通過不斷地努力學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了自己的業(yè)務(wù)理論水平和組織領(lǐng)導(dǎo)能力,為更好地為我縣的專賣隊伍建設(shè)工作和新型專賣管理工作服務(wù)。我采取邊學(xué)習(xí)、邊總結(jié)、邊提高、邊指導(dǎo)的方法,有效地提高自身的組織協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力,為專賣管理工作的健康穩(wěn)定發(fā)展,適應(yīng)行業(yè)不斷改革發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。
三、圍繞本職工作,不斷創(chuàng)新進(jìn)取,各項工作均取得長足進(jìn)步
作為縣級局的專賣科長,如何切實履行好工作職責(zé),保證專賣各項工作落實到位,營造良好的市場環(huán)境,為縣局(部)總體目標(biāo)的完成提供條件。一方面,我深感責(zé)任重大,使命難辱;另一方面,也以此作為對個人素質(zhì)和能力的又一次挑戰(zhàn)與檢驗。我始終以良好的精神狀態(tài)和務(wù)實的工作作風(fēng),從發(fā)揮專賣職能作用的諸多方面、每個環(huán)節(jié)做起,推動工作的有效開展。歸納起來,主要是從以下方面著力:
1、大力宣傳,營造良好氛圍
自進(jìn)入xx年以來,利用“3.15消費(fèi)者權(quán)益日”、《煙草專賣法》頒布17周年和“12.4”法律法規(guī)宣傳為契機(jī),在全縣各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村莊和集市進(jìn)行宣傳,通過設(shè)立咨詢臺,出動宣傳車,發(fā)放宣傳材料和懸掛條幅等形式,積極開展煙草專賣法律、法規(guī)宣活動,深入開展普法工作。
2、“打大戶、破網(wǎng)絡(luò)”工作
20xx年我?guī)ьI(lǐng)全體專賣人員加大“打大戶、破網(wǎng)絡(luò)”工作力度,積極聯(lián)合公安、交通、工商等部門,加大打擊力度,廣泛搜集信息,對于有潛力可挖的案件,聯(lián)合公安部門聯(lián)合審理,力爭將破網(wǎng)絡(luò)工作完成。全年共打擊非法經(jīng)營大戶27個,刑事拘留6人,行政拘留1人,嚴(yán)厲打擊了涉煙違法分子的囂張氣焰,使卷煙市場得到進(jìn)一步凈化。
3、加強(qiáng)信息點建設(shè)
為了進(jìn)一步管理轄區(qū)卷煙市場,凈化市場非法三煙,規(guī)范市場經(jīng)營秩序,強(qiáng)化卷煙零售終端建設(shè),按照市局工作部署,積極開展信息點建設(shè)工作,在全縣范圍內(nèi)建立信息點100個,積極與公安、交通、交警、工商、鹽務(wù)局等部門協(xié)調(diào)溝通加強(qiáng)聯(lián)系,建立信息聯(lián)系并確定各鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所、工商所所長、交通、交警各中隊長及鹽務(wù)局稽查大隊長為我們的信息聯(lián)絡(luò)員,來收集卷煙市場信息,以此來更好的管理轄區(qū)市場。
4、加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管
我作為專賣科長,同時也是內(nèi)部專賣監(jiān)督管理科科長,在做好外部管理的同時,加大內(nèi)部同級監(jiān)管的力度,從到貨確認(rèn)、落地銷售、小票的張貼都做到了全程監(jiān)督,并通過內(nèi)部檢查來進(jìn)行自查自評,確保內(nèi)部的規(guī)范經(jīng)營,防止違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生。
5、加強(qiáng)專賣隊伍建設(shè)
專賣管理是塑造公司形象的關(guān)鍵,結(jié)合當(dāng)前專賣管理工作現(xiàn)狀,我堅持從長遠(yuǎn)出發(fā),進(jìn)一步理清工作思路,在具體工作上,提高隊伍整體素質(zhì)。通過加強(qiáng)專賣人員的培訓(xùn),提高專賣隊伍素質(zhì),特別是在6、7月份按照市局開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)月的要求,與法規(guī)科一道加強(qiáng)人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,提高專賣人員的執(zhí)法素質(zhì)和政治覺悟,增強(qiáng)專賣人員的大局意識和紀(jì)律意識,為此聯(lián)合法制科,特制定培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)實施方案,對專賣人員進(jìn)行培訓(xùn)并進(jìn)行考試測評。
四、廉潔自律,促進(jìn)黨風(fēng)建設(shè),樹立良好形象
按照領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律有關(guān)要求和規(guī)定,始終做到自尊、自愛、自省、自警和自律,既管好自己,又管好其他同志,時刻保持清醒頭腦,不麻痹大意,做到警鐘長鳴,堅持做到“手不伸,嘴不張”,認(rèn)認(rèn)真真辦事,清清白白做人。本人按照規(guī)定從嚴(yán)要求自己,從來沒有出現(xiàn)向零售戶“吃拿卡要”現(xiàn)象。
應(yīng)該說,在領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,通過專賣近一年的工作,在專賣同志的共同努力下,有了一些新的突破和發(fā)展。
1、煙草專賣形成了“兩所一大隊”的管理隊伍模式,切合本地實際的一套規(guī)范化管理工作運(yùn)行機(jī)制。市場監(jiān)管的力度不斷加大,打擊非法三煙的力度不斷增強(qiáng)。公開擺賣違禁卷煙的現(xiàn)象基本杜絕,無證經(jīng)營得到一定程度的遏制。
2、專賣隊伍執(zhí)法能力不斷增強(qiáng)。專賣人員法律政策水平、業(yè)務(wù)知識技能不斷提高、管理能力不斷增強(qiáng)。截止現(xiàn)在,專賣共查獲涉煙違法案件166起,查獲各類卷煙38.852萬支,查獲煙絲煙葉5.2311噸;打擊非法經(jīng)營大戶26個,刑事拘留6人,行政拘留1人。并保持了無訴訟、復(fù)議敗訴案件發(fā)生,執(zhí)法能力和素質(zhì)得到了進(jìn)一步錘煉和提高。
3、隨著專賣工作的不斷深入,我縣的卷煙銷量有了大副增長,卷煙檔次不斷提高,卷煙品牌不斷上升,電子結(jié)算率不斷上升,這與專賣人員的辛勤工作也是分不開的。
五、20xx年的不足
1、信息點建設(shè)工作還不到位,存在有其名無其實的情況,信息點沒有發(fā)揮必要的作用。
2、欠缺信息經(jīng)營的能力和經(jīng)驗,很多案源一抓就斷,無法深入,致使破網(wǎng)絡(luò)工作得不到有效突破。
中層干部述責(zé)述廉報告 篇4
20xx年是培訓(xùn)處轉(zhuǎn)型發(fā)展初見成效的一年,在校領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在學(xué)校各部門的緊密配合下,培訓(xùn)處在煤礦類培訓(xùn)數(shù)量穩(wěn)步增加、管理質(zhì)量穩(wěn)步提升的基礎(chǔ)上,取得了非煤礦山培訓(xùn)工作的重大突破,實現(xiàn)了培訓(xùn)工作“兩條腿走路”的多年設(shè)想,F(xiàn)將本人一年工作總結(jié)如下:
一、思想政治:能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大精神,在思想上始終與黨中央保持一致,能以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真地做好自己本職工作。
二、完成工作情況。一年來我以積極努力負(fù)責(zé)的態(tài)度帶領(lǐng)培訓(xùn)處的同志們做好培訓(xùn)工作,緊緊圍繞安全生產(chǎn)培訓(xùn)這個中心工作,圓滿完成了全年各項培訓(xùn)任務(wù),圓滿完成了20xx年度的全部工作。
1、工作業(yè)績:培訓(xùn)數(shù)量增加了,總計舉辦各型培訓(xùn)班56期,較20xx年度增加81%;總計培復(fù)訓(xùn)達(dá)522人,較20xx年度增加65%。培訓(xùn)范圍擴(kuò)大了,拓展非煤培訓(xùn),承辦了兩期非煤礦山行業(yè)管理培訓(xùn)班,主辦全省非煤露天礦山技術(shù)人員現(xiàn)場管理培訓(xùn)班,實現(xiàn)非煤培訓(xùn)重大突破。
2、積極參與學(xué)校招生工作。積極與經(jīng)委非煤辦聯(lián)系,20xx年招收65名非煤礦山的在職人員參加我校中專函授班。
3、加強(qiáng)科室內(nèi)部管理,強(qiáng)化培訓(xùn)過程管理,不斷完善培訓(xùn)管理措施,強(qiáng)化機(jī)制,創(chuàng)新課程,優(yōu)化管理,真抓實干,注重實效,在培訓(xùn)班次數(shù)量、培訓(xùn)人數(shù)大幅增加,培訓(xùn)處人手緊張的情況下,充分發(fā)揮培訓(xùn)處人員的能動性,合理調(diào)度,圓滿完成了全年的工作任務(wù)。
總之,20xx年,培訓(xùn)處以煤礦安全培訓(xùn)為基礎(chǔ),以推進(jìn)非煤培訓(xùn)為主線,以探尋專題培訓(xùn)為發(fā)展,創(chuàng)新理念,強(qiáng)化措施,夯實責(zé)任,筑牢基礎(chǔ),很好地推進(jìn)了培訓(xùn)處各項工作的開展。
中層干部述責(zé)述廉報告 篇5
各位同仁:
大家好!
首先就一年來大家對學(xué)校工會工作的關(guān)心和支持表示衷心的感謝!自進(jìn)入20xx年以來,在區(qū)教育工會和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,園區(qū)十中工會緊緊圍繞學(xué)校發(fā)展目標(biāo),強(qiáng)化自身建設(shè),按照年初的工作計劃,結(jié)合自身特點,充分調(diào)動教職工的聰明才智,開拓進(jìn)取、與時俱進(jìn)、全面落實,組織引導(dǎo)教職工積極開展政治學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)培訓(xùn)及有益身心的文體活動,推進(jìn)學(xué)校民主管理、提升教職工素質(zhì)、推進(jìn)學(xué)校文化建設(shè),增強(qiáng)教職工團(tuán)隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。回顧一年來的工作,總結(jié)如下:
一、凝聚人心,構(gòu)建和諧校園
20xx年,是我們園區(qū)十中創(chuàng)辦以來的第四個年頭,為了進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展,提升學(xué)校的辦學(xué)水平,全校上下必須更加團(tuán)結(jié)一心,緊緊凝聚在一起,構(gòu)建起積極向上、和諧健康的校園氛圍,一起為達(dá)成學(xué)校的規(guī)劃目標(biāo)而不懈努力。
1、弘揚(yáng)先進(jìn),開展師德教育
按照慣例,每年開學(xué)初的教師節(jié),學(xué)校召開全體教職工大會,為在教育教學(xué)工作中做出突出貢獻(xiàn)的教職工頒獎,并請教師代表發(fā)言,講講他(她)們的教育、教學(xué)心得,通過這樣的活動,弘揚(yáng)高尚的師德風(fēng)范,努力形成良好的師德建設(shè)氛圍和有效的工作機(jī)制,激勵廣大教職工敬業(yè)愛生、教書育人。并要求每位教師莊嚴(yán)承諾,簽下師德師風(fēng)承諾書。根據(jù)上級精神,工會發(fā)出倡議:每學(xué)期開學(xué)初,每個教師家訪2-3個學(xué)生;為本校的困難學(xué)生捐款成立愛心基金。今年教師節(jié)期間我們通過新老初三教師座談會、全體教師走進(jìn)學(xué)生家庭、全體教職工在學(xué)?駳g節(jié)以義賣的方式為學(xué)校愛心基金募捐,幫助身邊的困難學(xué)生、教師與困難學(xué)生結(jié)對,組織黨員、團(tuán)員、志愿者進(jìn)社區(qū)開展義務(wù)宣傳等系列活動把師德建設(shè)推向了新的高潮。另外,我們響應(yīng)蘇州盟市委的號召,積極參加燭光行動,每學(xué)期到民工子弟學(xué)!聺G學(xué)校支教,在了解新滸學(xué)校的孩子們?nèi)鄙僬n外讀物后,用學(xué)校的愛心基金為他們捐獻(xiàn)了2本圖書,為急需知識的人群送去了甘泉。這些活動的開展不僅提升了我校的整體師德水平,而且密切了師生關(guān)系,贏得了良好的社會反響。
2、關(guān)心群眾,加強(qiáng)凝聚力工程。
首先我們經(jīng)常積極搜集廣大教職員工的想法和意見,作為開展學(xué)校工作的參考。如:金點子評選活動、教代會提案收集等;同時根據(jù)不同對象有意識的進(jìn)行一些談心,交換思想、增進(jìn)了解。此外,真誠地關(guān)心教職工的切身利益,從各方面關(guān)注他們的工作、生活,努力為他們排憂解難。比如為較好的組織教職工暑期帶薪休假活動,專門召開聽證會;為教師定制校服、運(yùn)動服,定期組織教職工進(jìn)行體檢,在“三八”婦女節(jié)、“六一”兒童節(jié)、教師節(jié)等各大節(jié)日做好慰問工作,盡學(xué)校最大能力為教職工謀福利,將組織的溫暖及時送到職工心坎,落實到具體行動中。作為學(xué)校工會更多地細(xì)心和熱心地關(guān)注有困難的教職工是學(xué)校應(yīng)盡的職責(zé)。女教師生孩子、教職工身體不適或住院,學(xué)校都會關(guān)心和照顧,并派人專程探望,使他們感到集體的溫暖。在節(jié)日和年終會對部分教師家庭進(jìn)行走訪和送溫暖活動,學(xué)校就像一個大家庭,教職工之間、師生之間互相幫助,關(guān)愛他人蔚然成風(fēng),整體氛圍非常和諧融洽。
3、以人為本,實行德育導(dǎo)師制。
為進(jìn)一步構(gòu)建和諧健康的校園氛圍,學(xué)校實行德育導(dǎo)師制,即以教師的責(zé)任心和愛心為基礎(chǔ),對學(xué)生學(xué)習(xí)、身體、心理健康等給予全方位的關(guān)注,以構(gòu)建大德育機(jī)制為前提,體現(xiàn)人人是德育工作者的理念,教師在校內(nèi)外任何場合的第一時間見到的學(xué)生問題進(jìn)行適當(dāng)教育,不疏視,不推托,在第一時間內(nèi)盡量能夠妥善解決,廣大師生和家長對學(xué)校開展的這項活動都很贊賞,也很有成效。
4、開展活動,豐富業(yè)余生活。
為了豐富教職工的業(yè)余生活,增強(qiáng)教職工體質(zhì),增進(jìn)教工之間的溝通和了解,展示他們的多才多藝。學(xué)校每個學(xué)期都組織“教師陽光體育活動”,倡議教師和學(xué)生一起每天鍛煉一小時;在212.9第四屆校運(yùn)會上教職工的“趕豬”、“拔河”比賽中,各年級的男女教師積極參與,努力拼搏,贏得學(xué)生們的一片笑聲和喝彩聲。學(xué)校成立了各具特色的教師社團(tuán),如:教工合唱、卡拉OK、樂器、朗誦社團(tuán);攝影、繪畫、書法社團(tuán);舞蹈社團(tuán)籃球隊;乒乓球隊;羽毛球隊;跳繩隊;“女教工瑜伽俱樂部”和“天行健”教工自行車俱樂部,讀書俱樂部,都有專人負(fù)責(zé),充分發(fā)揮教師自身的特長,經(jīng)常性地開展活動,組織比賽,這些活動在愉悅教職工身心的同時,也提高了大家對學(xué)校生活的快樂享受,增進(jìn)了相互間的情感交流和團(tuán)隊凝聚力,為學(xué)校的和諧發(fā)展創(chuàng)造了條件。
5、積極參加區(qū)教育工會組織的各類競賽,與兄弟學(xué)校建立深厚友誼
在20xx年度中,我們積極組織教職工參加了園區(qū)教育工會組織的教師長跑比賽、羽毛球比賽、“摜蛋”比賽、游泳比賽、乒乓比賽、籃球比賽等,在賽出成績,賽出風(fēng)格的同時,與兄弟學(xué)校建立起深厚的友誼。
二、民主管理,促進(jìn)內(nèi)涵發(fā)展
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),參與學(xué)校民主建設(shè)、文化建設(shè),發(fā)揮橋梁紐帶作用
學(xué)校工會從20xx年開始專門訂閱了報刊雜志共有16種之多,放置在工會活動室內(nèi),供工會會員閱覽學(xué)習(xí),并和教師發(fā)展中心一起舉辦教師讀書沙龍,分享好書,交流讀書心得;在中共xx大召開期間,專門組織教職工,特別是工會委員、黨團(tuán)員一起集中多功能教室觀看視頻,深入學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想,通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步強(qiáng)化工會干部政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識,加快工會干部理論化、知識化、專業(yè)化進(jìn)程,提升工會干部、工會會員的綜合素質(zhì)。進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校的民主管理力度,根據(jù)學(xué)校發(fā)展的要求,在學(xué)校工資制度改革方案、學(xué)校的評優(yōu)評先考核、和有關(guān)車貼等方案制定中,教代會代表都充分發(fā)揮了主人翁精神,廣泛搜集群眾意見,提出了許多合理化的建議,為學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。
2、深入開展校務(wù)公開工作和民主評議工作。
隨著學(xué)校民主管理的深入,學(xué)校的校務(wù)公開工作也日益得到提高和加強(qiáng)。在學(xué)校網(wǎng)頁上建有校務(wù)公開欄,評優(yōu)評先、學(xué)校重大事件和有關(guān)決定等都在網(wǎng)上進(jìn)行公開公示,讓全體教職工一起知曉并積極參與。切實規(guī)范地開展對校長的民主評議工作。學(xué)校在健康和諧、內(nèi)涵發(fā)展的校園氛圍下,大家都實事求是地對中層領(lǐng)導(dǎo)的成績優(yōu)點進(jìn)行了肯定。
回顧20xx年度,學(xué)校工會以飽滿的熱情和熱忱的態(tài)度,不斷提高理論水平和工作能力,架構(gòu)橋梁,發(fā)揮好紐帶效能與作用。我們進(jìn)一步完善教工之家的建設(shè)工作,使之真正成為教工的溫馨家園。
三、20xx年工作設(shè)想
在20xx年工作的基礎(chǔ)上,再接再厲,一是在教師專業(yè)發(fā)展方面配合其他部門把工作落到實處,繼續(xù)關(guān)注及組織好如粉筆字的練習(xí),普通話的練習(xí)等,更多地關(guān)注教師的基本的職業(yè)素養(yǎng)的提高,特別是為青年教師搭建更多鍛煉自己和展示技能和風(fēng)采的平臺。二是在教師社團(tuán)——學(xué)校工會特色工作方面,想方設(shè)法,發(fā)動集體的力量,讓活動更豐富多彩,加強(qiáng)教職工身心健康和團(tuán)隊建設(shè),努力建設(shè)和諧校園,打造幸福精神家園,提高學(xué)校凝聚力,提升學(xué)校辦學(xué)品位,促進(jìn)學(xué)校健康持續(xù)發(fā)展。
在新的一年,我們將在區(qū)教育工會和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下,在全體會員的支持配合下,腳踏實地、扎扎實實地開展各項工作,努力取得學(xué)校工會工作的新進(jìn)步、新成績。
在此,再次謝謝大家!
中層干部述責(zé)述廉報告 篇6
一年來,我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以實際行動實踐貫徹科學(xué)發(fā)展觀和xx大精神,緊緊抓住群眾路線教育這項中心工作,立足本職崗位,創(chuàng)新工作思路,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手,為全局人員搞好服務(wù)。在領(lǐng)導(dǎo)和其它股室的大力支持下,及全局同志的共同努力下,我較好地完成了這年度的各項工作任務(wù)。下面我就自己一年來的思想學(xué)習(xí)、工作情況匯報如下:
一、思想學(xué)習(xí)情況
(一)注重理論學(xué)習(xí),自覺提高理論素養(yǎng)。我在今年的學(xué)習(xí)中堅持以理論學(xué)習(xí)為主,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為輔的原則。年初,群眾路線教育在全國各機(jī)關(guān)和黨員中全面展開,歷時八個月,群眾路線教育貫穿今年的各項工作中。局里的思想理論教育是人事股的一項工作職責(zé),在每個階段教育的教育前,我們股室人員首先參加縣里的教育培訓(xùn),然后按照縣的里的統(tǒng)一部署,將教育的任務(wù)安排給局的各個黨支部,所以說,我們兩人參加群眾路線教育應(yīng)是兩次,而不是一次。在這次教育中我認(rèn)真學(xué)習(xí)了總書記的講話讀本,撰寫了心得體會和觀后感。
(二)牢記中央“八項規(guī)定”和局制定的二十條“不準(zhǔn)”,增強(qiáng)紀(jì)律觀念。身為督查室主任,要管要查別人,首先要求自己在紀(jì)律面前過得硬。
二、主要工作
(一)立足本職崗位,努力為全局人員搞好服務(wù)。年初我擬寫了局的黨建工作計劃,為了落實縣委組織的“聽民聲解民憂”千名干部下基層活動,我和陳秋云主席幾次下到虎踞的迎風(fēng)村了解民情,傾聽民聲。人事上的工作關(guān)系到每個人的切身利益,個人的檔案、津貼、福利待遇,事事都是每個人關(guān)注的焦點,我們熟記全局人員的資料信息,及時做好全局人員的工資和津貼地調(diào)整,完善相應(yīng)手續(xù),及時歸檔,使全局人員的福利待遇及時得到落實,不打折扣,讓他們在各自的崗位上安心工作,無后顧之憂。老年工作開展得有聲有色,今年我們局有四名老同志退休,我們?nèi)耸鹿杀M心盡責(zé),為老同志完善各種手續(xù),七月份組織退休人員環(huán)庫游,參觀火車南站和縣境內(nèi)高速網(wǎng)線,十月份國家出臺了新的獨(dú)生子女政策,上級要求計生部門在一個星期內(nèi)將的獨(dú)生子女政策落實到位。我局很多退休人員身在外地,我們做到及時通知,加班加點收集資料,將符合獨(dú)生子女政策的七名休退人員的資料及時整理齊,上交計生部門,使計生政策及時落到實處。
(二)認(rèn)真抓好局在崗人員的紀(jì)律考勤工作。正人先正己,我們首先要求本股室人員從嚴(yán)要求自己,上班做不遲到、不早退、不曠工,著裝整齊,要求別人的做到的首先自己做到。每個工作日的早上堅持集中點到,工作八小時內(nèi)進(jìn)行不定時抽查,如實做好考勤登記,及時公開,對經(jīng)常遲到或曠工的同志談心,查找原因,做好思想工作。在考勤過程中做到公開、公平、公正,不徇私情,使全局的紀(jì)律建設(shè)有了很大的改善。
(三)抓好了車輛及油料的管理工作。一是每天做好車輛入庫的登記,尤其是對節(jié)假日車輛的管理工作,杜絕公車私用;二是實行違章司機(jī)自負(fù),安全獎包干的制度;三是車輛用油和車輛維修實行統(tǒng)一管理,每日加油料有登記,每月有統(tǒng)計,做到每筆數(shù)都清楚,每輛車一個月用了多少油,一年用了多少油,有效地杜絕了公車私用的現(xiàn)象,為局節(jié)約開支十多萬元。
三、存在問題及努力方向
一是每天早上集中點名,少數(shù)同志有厭煩情緒。另外,局里對一些曠工較多的的人沒及時做什么處罰,致使點名效果不明顯。我認(rèn)為在下年的考勤中實行周一定期點名,從周二至周五由值班領(lǐng)導(dǎo)隨機(jī)指定一天點名。
二、上班期間早退的現(xiàn)象比較嚴(yán)重,我認(rèn)為下一步的工作中,我和值班領(lǐng)導(dǎo)要多抽出點時間,加強(qiáng)上班時的督查。
三、全局的車輛維修做的不是很規(guī)范。各車的維修卡都放到維修廠家,容易丟失。下一步我認(rèn)為還是統(tǒng)一保管好。
以上述職不到之處,請大家多提批評意風(fēng)。