縣委副書記、紀委書記述職述廉報告
本人，
一、思想政治及學習情況
我始終堅持把學習擺在首要位置，努力做到“三勤”。一是勤于學習。2004年來，我認真學習了“三個代表”重要思想、十六大報告、十六屆三中、四中全會精神和胡錦濤同志在中紀委三次全會上的重要講話、兩個《條例》及紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，同時，持之以恒地參加縣委中心組的專題學習和聽取上級領導、專家、學者的輔導講座，堅持集中學習和自學相結合，一年來，共撰寫讀書筆記2萬多字，學習體會3篇。二是勤于思考，緊密結合自己的思想和工作實際，重點查找自己在黨風廉政建設和工作作風建設，特別是在加強黨內監(jiān)督、遵守黨的紀律、弘揚求真務實精神等方面存在的問題，提高了貫徹“三個代表”重要思想和黨的路線、方針和政策的自覺性和主動性。三是勤于調研。經常深入基層、深入實際調查研究，努力創(chuàng)造新方法，探索新路子，特別是在“三個代表”重要思想和《兩個條例》的學習貫徹中，我把它們同工作實際結合起來，撰寫了《學習兩個條例體會》、《駐滬非公企業(yè)黨建工作調查》、《大力弘揚求真務實精神全面推進“五大戰(zhàn)略”部署》等文章，提高了用理論指導實踐的能力。
二、主要工作實績
我主持紀委日常工作，分管黨建、組織、干部、計劃生育、縣委辦口等工作。一年來，我切實履行職責，努力完成了自身所承擔的各項工作任務。
（一）紀檢監(jiān)察工作
1、認真抓好領導干部廉潔自律工作。去年以來，我以兩個《條例》的學習宣傳為契機，以權力觀教育為重點，運用多種形式，加強對各級領導干部的思想道德教育和黨性黨風黨紀教育。同時，針對黨員領導干部廉潔自律方面存在的突出問題，認真開展專項清理，查處送收紅包案件27件,追回領導干部拖欠公款8萬多元，追回機關事業(yè)單位用公款為個人購買商業(yè)保險費2萬多元；健全了公務接待“三單合一”制度，嚴格執(zhí)行公務接待審批和報銷規(guī)定，并協(xié)調有關部門開展明察暗訪，狠剎用公款大吃大喝歪風。建立健全民主集中制、民主生活會、述職述廉、廉政談話、誡勉談話和個人重大事項報告制度，切實加強對權力運行中容易產生問題的薄弱環(huán)節(jié)特別是管錢、管物、管人等重要崗位和干部的監(jiān)督。對18名黨政領導干部進行了任期經濟責任審計，查出違紀違規(guī)金額541萬元。
2、加大了查辦違紀違法案件工作力度。在查辦案件中，做到嚴格依紀依法辦案，強化對辦案工作特別是案件檢查措施的管理，認真落實“一案一整改”制度，深入查找發(fā)案原因，抓好整改，使辦案工作綜合效果進一步增強。2004年，全縣各級紀檢監(jiān)察機關共受理信訪舉報79件次，新立違紀違法案件50件，結案48件，其中大要案27件27人，給予撤銷黨內職務以上重處分13人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委連續(xù)8年實現辦案無空白。妥善處理了案件涉案人員，為穩(wěn)定干部隊伍，維護發(fā)展大局，凝聚發(fā)展合力做出了一定貢獻。
3、切實糾正部門和行業(yè)不正之風。圍繞土地征用、城鎮(zhèn)房屋拆遷、企業(yè)重組改制和破產中損害群眾利益以及拖欠農民工工資等四個突出問題開展了專項治理，深入開展治理教育亂收費工作，出臺了治理教育亂收費、義務教育階段實行“一費制”收費等系列文件，查處了一些教育亂收費和違規(guī)辦班行為，清退不合理收費19.3萬元；加大了醫(yī)德醫(yī)風建設和醫(yī)療、藥品市場秩序整頓力度。此外，治理公路 “三亂”、治理黨政部門報刊散濫和利用職權發(fā)行、整頓統(tǒng)一著裝、民主評議行風等各項工作也得到有序開展。
4、加大了源頭治腐工作力度。針對案件暴露出來的問題，我重在源頭找原因，多次召集有關部門在深入調查研究的基礎上，從領導決策、選人用人、資金管理等方面制定了反腐倡廉17項制度，并不定期聽取17個相關部門的工作匯報，研究解決制度執(zhí)行中出現的問題，及時總結，促進落實。一是大力推進“四項改革”。在清理規(guī)范性文件、財政體制改革、投資體制改革、干部人事制度改革等全盤推進的基礎上著重抓了會計核算中心建設，試行會計委派制度，中心成立一年來，共納入單位192家，拒付不合理開支226筆。金額79萬元；糾正639筆，金額192萬元，各單位財務逐漸步入正軌；同時全面推行民主推薦、公開選拔、任前公示、全委會票決鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導班子正職擬任人選等制度，在全縣公開選拔了9名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員。二是認真落實“四項制度”。切實加強對各項制度落實情況的監(jiān)督，去年全縣以“招拍掛”方式出讓國有土地使用權11宗，面積
5、不斷深化機關效能建設工作。深入開展 “效能型、服務型、責任型”政府活動。認真受理效能投訴，積極開展效能督查，對違反機關效能建設有關規(guī)定人員給予效能告誡21人次，誡勉教育24人次，其中約談單位領導10人，通報批評2人，黨政紀處分4人，停發(fā)工資2人，延長黨員預備期1人。解決了一些群眾密切關注和反映強烈的問題，尤其是經濟發(fā)展軟環(huán)境建設中存在的突出問題；大力推進政務公開工作，認真開展評選“最滿意和最不滿意縣直單位”活動，績效評估體系工作取得一定進展。
(二)分管部門的工作
(1)組織工作。一是建立完善干部選拔任用監(jiān)督機制。嚴格干部調整配備工作紀律，克服和糾正歷史遺留的超職數配備干部等一些違反《干部任用條例》規(guī)定的現象。二是狠抓了干部作風轉變。開展大規(guī)模下派干部工作和“下基層搞宣講，駐千村抓落實”活動;三是抓好基層黨組織建設。深入開展農村社會服務聯動網建設,推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部量化管理試點工作，完成9個縣直機關口黨委的換屆選舉工作，新成立機關支部7個。同時好認真抓好國有破產、關閉企業(yè)、非公企業(yè)、駐滬黨組織的建設工作。
(2)是計生工作。從9月份開始由王副書記接管，他做了大量工作，我在分管的時間里，能經常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門調研，幫助協(xié)調解決民政、公安等等相關部門工作，定期聽取工作匯報，狠抓落實，使去年計生政策符合率、“五清理”工作、二女結扎、征收社會撫養(yǎng)費征收等各項指標都有所提高，為摘牌脫帽打下良好的基礎。
(3)辦公室工作。首先，按照準確、及時、勤政、高效的要求，從健全完善規(guī)章制度入手，進一步完善首問責任、值班、學習、例會、帶班，考勤和財產管理等制度，盡量減少工作中的失誤。其次，按照精簡高效的原則，規(guī)范公文處理,規(guī)范辦文、辦會工作。第三，認真抓好綜合文字、信息調研、督查、密碼等工作。強化“大綜合”觀念，在全省率先研發(fā)啟用信息提交、會議通知系統(tǒng)，組建了一支寫作班子，去年共撰寫縣委文件和領導講話稿120多篇，完成會議記錄36場（次），撰寫調研文章20多篇,為縣委決策和指導工作提供了參考，同時圍繞重點專項督查，積極參與開展清理在編不在崗和臨時人員工作、效能工作檢查、會議紀要的督查落實等工作。一年來，縣委辦在辦文、辦公、辦事，做好“三服務”，后勤保障，綜合協(xié)調，督促檢查等方面，都能圍繞一流工作業(yè)績的目標來開展，其中機關黨建、效能建設、綜治、計生、精神文明建設等工作都走在全縣縣直單位的前列，信息、機要保密、督查等工作還走在全市的前列，實現了“爭創(chuàng)一流，提升形象”的目標。
(4)包鎮(zhèn)掛村富民工作。按照縣委安排聯系獅城鎮(zhèn)，包前坪村。一年來，我立足實際，努力培養(yǎng)村民脫貧致富的信念，樹立村干部干事創(chuàng)業(yè)精神，采取典型引路、重點扶持、全方位服務的辦法，通過省、市的有關領導幫助協(xié)調資金，完成前坪村
三、廉潔自律情況
今年來，我嚴格依照中央“四大紀律”“八大要求”，省紀委“十條禁令”和市委“約法五章”來規(guī)范和要求自己，切實加強學習，始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則，嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求來約束自己的一言一行，要求別人做到的，自己先做到，要求別人不能做的，自己首先不去做。嚴格執(zhí)行不收受有關單位和個人的禮金、有價證券和支付憑證等有關規(guī)定，自覺遵守領導干部收入申報制度、收受禮品登記制度。認真履行黨風廉政建設組織協(xié)調職責，對分管范圍內的黨風廉政建設全面負責，堅持把黨風廉政建設、反腐敗工作與經濟工作和其他工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。能及時批評和制止分管部門在黨風廉政建設方面發(fā)生的問題;能嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》等規(guī)定選拔任用干部，積極參加縣委和分管部門、單位及掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)的民主生活會，及時解決苗頭性、傾向性問題。
總之，我本人在上級領導的關懷下，在縣委及其班子成員的支持下，做了一些有益的工作，取得了一些成績，但回顧起來，也存在諸多不足。我感到在理論學習上還不夠深入、系統(tǒng)，對新形勢下經濟工作、反腐敗工作的新路子、新方法探索還不夠，工作上距離黨和人民群眾的要求還有很大距離。對各級各部門“一把手”的監(jiān)督力度還不夠，查處違紀案件的力度還不夠大，紀檢監(jiān)察為企業(yè)保駕護航方面還做的不夠。這些都有待于我在今后的工作中進一步加以改進，彌補不足，努力取得令群眾和組織滿意的工作實績。