述職述廉述德報告2025（精選31篇）

述職述廉述德報告2025 篇1

　　本人自20xx年調(diào)入鎮(zhèn)任副鎮(zhèn)長以來，一直分管農(nóng)業(yè)、水利、烤煙、統(tǒng)計、重點項目等工作。三年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在廣大干部職工和全鎮(zhèn)人民的大力支持下，我?guī)ьI(lǐng)分管戰(zhàn)線上的干部職工務(wù)實工作，爭先創(chuàng)優(yōu)，取得了一定成績�，F(xiàn)對照崗位職責，將本人三年來的勤廉從政情況述職如下:

　　一、加強學習、不斷提高政策和業(yè)務(wù)水平

　　為了切實履行職責，不辜負黨和人民的期望，我十分注重學習，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的十八大會議精神，把講政治、講學習、講正氣擺在重要位置。一是加強政治理論學刁。使自己的世界觀得到了更新，政治素質(zhì)得到了加強，使自己在政治上與黨中央始終保持高度一致。二是加強業(yè)務(wù)學習，提高工作能力。認真學習農(nóng)業(yè)、水利、畜牧、煙葉等業(yè)務(wù)知識和相關(guān)政策，做到不懂就間，即當部門干職工的領(lǐng)導，又當他們的學生，堅持學中干，干中學，很快熟悉了農(nóng)村農(nóng)業(yè)、水利、煙葉、畜牧等的政策業(yè)務(wù)知識，為搞好農(nóng)村農(nóng)業(yè)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

　　二、注重實際、講求實效、全面完成工作任務(wù)

　　三年來，按照縣委、縣政府的要求，從農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟實際出發(fā)，扎實有效的開展各項工作，全面完成了工作任務(wù)。

　　1、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整初見成效。三年來，把農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整作為農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民增收的突破口和切入點來抓。立足鎮(zhèn)情、因地制宜，根據(jù)資源優(yōu)勢和市場需求，引導農(nóng)民宜種則種，宜牧則牧，幫助解決產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中的技術(shù)服務(wù)等問題，使農(nóng)民參與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的積極性大大提高。全鎮(zhèn)共種植優(yōu)質(zhì)稻46000畝，超甜玉米20__余畝，種植商品蔬菜6000余畝。狠抓了農(nóng)村“一村一品”工程建設(shè)。

　　2、養(yǎng)殖業(yè)漸成規(guī)模，全鎮(zhèn)共出欄生豬17616頭，大牲畜2866頭，家禽5.2萬羽，現(xiàn)有大牲畜存欄5243頭(匹)，生豬存欄8894頭，禽存欄61621羽。

　　3、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)穩(wěn)步推進。全鎮(zhèn)逐步實施人畜安全飲水工程，新修水庫一座，新修加固引水灌渠13公里，新建串戶路硬化20余公里。

　　4、安全生產(chǎn)防微杜漸，對所包域內(nèi)安全生產(chǎn)進行了定期和不定期檢查，防患于未然。三年來沒有發(fā)生一起安全事故。

　　5、“三防一抗”工作扎實有效。三年來，層層落實了防汛抗旱、森林防火、動物春、秋兩防、地質(zhì)災(zāi)害責任制，杜絕了火災(zāi)事故和人員傷亡事故的發(fā)生。面對嚴重的旱情，在各級、各部門的支持下組織群眾應(yīng)深入田間地頭，清理修整渠道，積極組織群眾開展自救，最大限度地減少了旱災(zāi)損失。全面開展了動物防疫工作，狠抓動物檢疫，嚴格按照動物防疫的要求，精心組織，周密部署，全民動員，夜以繼日的開展了工作，全面開展了防疫活動，防疫密度達98/%。

　　三、積極參與片區(qū)工作及重點項目征地工作，為黨委、政府排憂解難

　　在做好本職工作的同時，積極主動地配合鎮(zhèn)黨委、政府開展了包村工作。1-10月份包的高坵村，由于社情比較復雜，村干之間意見有些分歧，導致戰(zhàn)斗力不強。加上本村緊鄰縣工業(yè)園區(qū)企業(yè)征地多，造成干群矛盾突出，工作起來困難較大。但通過各級、各部門的共同努力深入田間地頭，每家每戶，做了大量細仔的工作，使各方面工作有所好轉(zhuǎn)，該村的經(jīng)濟保持了持續(xù)、快速、健康發(fā)展的良好勢頭。

　　三年來，始終把完成重點工程項目征地拆遷作為鍛煉培養(yǎng)自身工作能力的生動課堂，能在完成緊急艱難任務(wù)中創(chuàng)新思路，在應(yīng)對復雜局面中經(jīng)受考驗，在處置棘手問題中豐富經(jīng)驗，在新時期做好群眾思想工作，不斷提高解決實際問題和駕馭復雜局面的能力，

　　三年來積極做好征地、項目建設(shè)各項工作，在園區(qū)落戶企業(yè)有“省重點工程工業(yè)園污水處理廠、東方蠢田、香港盛嘉、慶豐、鴻寶、頂維、中能二期、天宏、威信”等十家，征地工作按照縣委縣政府文件要求抓落實，按工業(yè)園區(qū)規(guī)劃征地促進度。實行5加2，白加黑的工作時間，錘煉干部的工作作風。高坵村是我縣工業(yè)園區(qū)首要重點項目工程建沒規(guī)劃征地主戰(zhàn)場，作為鎮(zhèn)商坵村征地工作組負責人，自己能親力親為帶領(lǐng)征地組干郡，科學進行調(diào)度，對工作難度較大的窯前、張家排、高坑仔、寨腳下小組，深入農(nóng)戶，找準突破口，搶班加點，放棄所有休假，跟農(nóng)戶談心，曉之以理，動之以情，群眾被深情感動，四個小組28戶村民帶頭丈量，使四個小組125戶農(nóng)戶的土地丈量工作打開了局面。三年以來自己始終奮戰(zhàn)在一線，活躍田間地頭、村里村外、村民家中、指揮現(xiàn)場，白天丈量土地，晚上上戶跟村民講政策。談家常，解民惑，群眾家里的困難及時給予幫助解決。但是在原則面前，絕不松口，在窯前組、高坑仔組土地丈量時，個別村民要挾并提前出無理要求，被儼然拒絕，遭個別村民的謾罵、舉棍威脅，但毫不畏懼、也不退縮，仍然公正地丈量每一塊土地，為人民交上滿意的答卷。通過實踐錘練，在提升自身工作能力的同時，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的跨越發(fā)展做出了突出貢獻。

　　四、厲行節(jié)約、廉潔自律，時刻筑起拒腐防變的思想防線

　　在生活中我克勤克儉，嚴格遵守機關(guān)財務(wù)制度，從小事坐起，從自我做起。樹立“公生正、廉生威”正人先正已的思想；堅持自重、自省、自警、自勵。任何情況下都用黨性來原則來約束自己。

　　三年來，我的工作成績?nèi)〉玫靡嬗诟骷夵h政領(lǐng)導和部門的支持，得益于各村支兩委和廣大群眾的共同努力。同時，我知道，我的工作與黨和人民的要求還有一定的距離。我的工作還存在一定的不足，如思路不開闊，急于求成等。農(nóng)村工作如何與時俱進，任重而道遠。本人深感責任重于泰山，決心以高昂的熱忱投入到工作中去。牢記宗旨，與時俱進，務(wù)實開拓，爭做人民滿意的公仆！

述職述廉述德報告2025 篇2

　　一、基本概況

　　在要求述職的20xx——20xx年間，我的經(jīng)歷比較特殊。20xx至20xx年任職于xx區(qū)第三幼兒園，任職崗位為保教主任，負責教育教學、師訓條線工作。20xx年任職于xx區(qū)x幼兒園，任職崗位為保教主任，負責教育教學、師訓、科研條線工作。不同的地方，同樣的崗位歷練了四個年頭。我仍然喜歡稱自己為一名新手。年齡輕、教齡短，除了準確定位自己和所在的這所年輕幼兒園、園所內(nèi)年輕的老師一同成長之外，謙虛謹慎也是我的態(tài)度之一。

　　二、德能勤績廉情況

　　德：在政治思想方面，我積極參加學校組織的各項政治學習，認真做好學習記錄，及時內(nèi)化并轉(zhuǎn)化為實踐應(yīng)用在工作之中。作為一名學生黨員，我更是嚴格要求自己，積極向優(yōu)秀黨員的標準前行，以黨員的操守和作為輻射周圍的教師。以表率為準則，以為黨員樹立良好的口碑為己任。

　　能：身兼幼兒園最重要的幾個條線的負責人，深感責任重大。在任職的幾年間，時刻以幼兒園的發(fā)展、教師的發(fā)展、幼兒的發(fā)展為己任。

　　針對幼兒園的發(fā)展：

　　1、抓課程實施，提升課程實施質(zhì)量

　　利用課程領(lǐng)導小組，保證課程實施。如每月召開課程小組會議，依托課程小組引領(lǐng)課程建設(shè)，解決課程實施中的具體問題。在每月月初一次的會議中具體分析課程實施的現(xiàn)狀，針對本月基礎(chǔ)課程與特色課程實施過程中的問題做具體交流。

　　2、細化監(jiān)控，加強監(jiān)控，促進課程實施

　　每學期，針對全園各條線、各項目、各班級的文本資料，制定了每月檢查重

　　點，通過合理與有效地分配，將園長、分園長、保教主任、教研組長全部納入監(jiān)控執(zhí)行體系，相應(yīng)地進行課程的監(jiān)控與文本資料的監(jiān)控，做到無一處有漏查，無一處有死角。只有勤于監(jiān)控，才能保證課程實施的規(guī)范性。

　　3、優(yōu)化課程內(nèi)容，促進課程實施

　　采取多種方式，齊頭并進，促進幼兒園課程實施。如以環(huán)境評比為抓手，優(yōu)

　　化課程實施；以集體教學活動為考核，歷練教師課堂執(zhí)行力。

　　針對教師的發(fā)展：

　　1、分層培養(yǎng)突出教師培養(yǎng)針對性

　　通過師徒結(jié)對、骨干示范等方式培訓不同層次的家教師。

　　2、多元培訓，促進教師多元發(fā)展

　　為教師安排講座多次。不同專業(yè)、不同形式的講座豐富與提升了教師的精神和專業(yè)成長。

　　3、搭建平臺，優(yōu)化教師課堂執(zhí)行力

　　4年多來，一共承擔區(qū)級開放活動三次、片級開放活動三次，為多個青年教師搭建了平臺，促進青年教師的快速成長。

　　勤：在做好各項教育教學工作的同時，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度。處理好學校工作與個人事務(wù)之間的關(guān)系。從不因私事耽誤過園方的任何事物。

　　績：20xx年度，xx區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

　　20xx年，入選xx區(qū)教育系統(tǒng)青年干部儲備人才班，并獲論壇之星。

　　20xx年，入選區(qū)多元閱讀中心組。

　　20xx年度，xx區(qū)第一屆優(yōu)秀幼兒教師。

　　20xx年度，入選xx區(qū)教育系統(tǒng)掛職鍛煉班。

　　20xx年度，xx區(qū)第二屆保育案例評選一等獎

　　廉：能夠立足崗位，嚴于律己，奉公守法。不收受任何饋贈。

　　三、存在問題與努力方向。

　　作為一名年輕的保教主任，我還需要走的路很長，這條路的開始是學習與思考，過程也是學習與思考。在學習與思考的過程中我不斷在反思我自己的不足。由于業(yè)務(wù)熟悉需要過程，很多事情都沒能想在前面，而是按照任務(wù)來做。缺乏自己的創(chuàng)新與實踐。又如，由于精力分配的原因，對待老師的監(jiān)控與指導的力度還遠遠不夠。

　　從管理的角度，出身教師，負責業(yè)務(wù)條線，針對教師業(yè)務(wù)專業(yè)能力思考較多，

　　應(yīng)用較多，但就管理的智慧而言，經(jīng)驗不足。完全是遇事談事，沒有系統(tǒng)的思考。除此之外，在社會變革的過程中，當越來越多物質(zhì)沖擊也沖擊到事業(yè)崗位的過程中，教師的管理出現(xiàn)了較大的難度。除卻制度保障，僅憑目前的績效等涉及金錢的懲罰措施等難以管理教師。（一味的講奉獻已經(jīng)不太適合現(xiàn)在的年輕教師，而好的園所文化不僅僅是使教師把工作當成工作來做，更多的是作為一份事業(yè)來成就自己）因此，管理者的人格魅力此時就更為關(guān)鍵，如何觀察并學習管理者的管理情懷（包含教育視野和情操）。

　　文至最后，作為一名普通的教師，我時刻銘記自己走出校門時的那句誓言：“平凡的崗位，我愿盡我所能，奉獻黨的教育事業(yè)，創(chuàng)造教育中愛的永恒！”作為一名中層管理者，我深刻明白，個人的成功與個人的努力緊密相結(jié)合，但是管理者的成功則是和他人的進步分不開，我愿盡心盡力幫助，愿每一位教師都獲得成功！

述職述廉述德報告2025 篇3

　　一年來，縣委、政府的正確領(lǐng)導下，在同志們的關(guān)心、支持、幫助下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定理想信念，堅持正確的方向，進一步增強貫徹落實黨和國家各項方針政策的自覺性、堅定性，解放思想、與時俱進、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、扎實工作、一身正氣、廉潔奉公。

　　一、加強理論學習，不斷提高素質(zhì)

　　能堅持學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和十八大及十八屆三中全會精神，平時注意看報看新聞，及時了解國內(nèi)外重大形勢，掌握社會發(fā)展動向，堅定正確的政治立場，認真撰寫讀書筆記、心得體會及調(diào)研文章，并能理論聯(lián)系實際，深入基層、調(diào)查研究，不斷豐富提高自己的理論水平。政治上能明辨是非，具有較強的政治鑒別力和政治敏感性，思想上、行動上能與上級保持高度一致。能為民辦實事，樹立公仆意識和全心全意為人民服務(wù)的思想。

　　二、努力工作，團結(jié)協(xié)作，認真履行工作職責

　　根據(jù)黨委工作安排，我分管文化、教育、衛(wèi)生、體育、新農(nóng)合、機關(guān)事務(wù)管理工作。一是文化三項活動開展的有聲有色。群眾文體活動有序開展，活動內(nèi)容豐富多彩。結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)和“三送”工作，聯(lián)系市、縣采茶戲團和社會演藝團體等單位，送文藝演出下圩鎮(zhèn)進村組68場，播放電影480場。組織農(nóng)民文娛活動130次，受益群眾達4.9萬人次。組織開展了春節(jié)送春聯(lián)下鄉(xiāng)、鬧元宵、慶“七一”拔河比賽等活動，豐富了干部群眾的文化生活。二是教育事業(yè)按“兩基”督導要求，全面調(diào)整教學網(wǎng)點，優(yōu)化教師隊伍，改善教學環(huán)境。不斷加大改善基礎(chǔ)建設(shè)的投入，用于改善辦學條件，強化激勵機制，表彰、獎勵優(yōu)秀教師，如今，鎮(zhèn)教育教學全面豐收。中、小學教育教學水平顯著提升。黃泥學校20xx中考優(yōu)秀率在全縣排名第一。中心小學在全縣文化抽考中獲得滿分。20xx年完成鋪前、百蘭2所村小改造，鎮(zhèn)中心幼兒園建設(shè)項目基本完工。全鎮(zhèn)中、小學校安全管理、師德師風、校容校貌明顯改善。三是醫(yī)療衛(wèi)生條件進一步改善，農(nóng)村醫(yī)療服務(wù)保障進一步加強。新農(nóng)合參合率為97.02%，同比提高2.02%，基本藥物制度覆蓋鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)。鎮(zhèn)村醫(yī)療防控體系不斷完善，甲型流行感冒、肺結(jié)核等重大傳染病防控工作取得重點突破。四是體育設(shè)施不斷完善，深入推進全民健身工程，20xx年建成旁塘、百蘭2個農(nóng)民健身籃球場，、虎崗2個農(nóng)民休閑廣場。新農(nóng)村建設(shè)點都設(shè)制了健身路徑，極大的豐富了群眾的生活。五是廣電事業(yè)全面鋪開。鎮(zhèn)政府購買了攝像機、照相機，加大了各項工作的宣傳，無線電視覆蓋各村，數(shù)字電視中轉(zhuǎn)也全面鋪開。

　　三、廉潔自律、以身作則，作好表率

　　本人能按照黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定嚴格要求自己，認真學習兩個《條例》，不斷提高自身政治素養(yǎng)。能正確處理好同事間的關(guān)系，嚴以律已、寬以待人，團結(jié)協(xié)作精神好。廉潔從政，不以權(quán)謀私，能充分發(fā)揚民主，不獨斷專橫，充分調(diào)動下屬的工作積極性和主觀能動性，不索拿卡要，努力塑造鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部良好形象，做人民滿意的公務(wù)員。

　　回顧一年來的工作，雖然取得一些成績，但離上級組織的要求還有很大的差距，需要在今后的工作中加以改進。如：工作不夠大膽；處理急點、熱點、難點問題方法不多等。

述職述廉述德報告2025 篇4

　　xx年，在市局黨委和嵐山區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，嵐山公路工作將迎接全國公路養(yǎng)護管理大檢查作為提升干線公路綜合管養(yǎng)水平的重要契機，全局上下統(tǒng)一思想，積極進取，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、緊張有序的工作節(jié)奏形成團結(jié)干事的強大合力，全面推進公路建養(yǎng)管和精神文明創(chuàng)建工作，先后獲得全區(qū)“目標管理績效考核優(yōu)秀單位第一名”和全市公路系統(tǒng)“創(chuàng)建文明行業(yè)、構(gòu)建和諧公路”勞動競賽銀杯。本人也在班子其他同志的關(guān)心支持下，全局干部職工的積極配合下，堅持以德為先、廉潔勤政，較好地履行了工作職責，在思想政治、工作業(yè)務(wù)、廉政建設(shè)及“四德”建設(shè)等方面都有了新的進步和提高。

　　一、思想政治素質(zhì)情況

　　認真貫徹落實市局和區(qū)委、區(qū)政府“內(nèi)強素質(zhì)外樹形象”的要求，集中學習上級領(lǐng)導重要講話和相關(guān)文件精神，堅持周五學習日制度，在全局干部職工中扎實開展“聽講座、讀好書、強素質(zhì)”、“崗位論職”和“五個一”讀書活動，出臺了學習、考勤、評比三項制度，做到“四有三保證”，即有學習計劃、有學習教材、有學習記錄、有心得體會，保證學習人數(shù)、保證學習時間、保證學習效果。平時我本人堅持把思想政治建設(shè)作為領(lǐng)導班子建設(shè)的首要任務(wù)，按照提出的“八個方面的良好風氣”的要求，堅持不懈地加強領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)，不斷提高執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，在集體學習過程中，堅持先學一步，深學一層，堅持親自授課，并帶頭講內(nèi)容、做筆記、談體會，充分發(fā)揮了模范表率作用，促進了全局學習活動的扎實開展。

　　二、工作任務(wù)完成情況

　　(一)路域環(huán)境進一步改善。堅持“邊巡查、邊宣傳、邊清除、邊糾正”的方針，突出“四個強化”，認真開展公路綜合整治年活動。一是強化溝通協(xié)調(diào)。積極爭取地方黨委政府支持，將公路綜治工作納入到政府行為，為整治工作的順利開展打好基礎(chǔ)。二是強化路政巡查。加大路政巡查的力度和密度，多方位對管養(yǎng)公路實行動態(tài)管理，全力做到巡查“無縫隙、無盲區(qū)、無死角”。三是強化違法違規(guī)現(xiàn)象的治理。加大對亂堆亂放、擺攤設(shè)點、公路非標等現(xiàn)象的治理力度，做到發(fā)現(xiàn)一處，查處一處，清除一處，把違法違規(guī)現(xiàn)象全部消滅在萌芽狀態(tài)。四是強化宣傳工作。通過出動宣傳車、發(fā)放宣傳材料、制作宣傳版牌、刊發(fā)新聞稿件等形式，加強公路綜合整治政策法規(guī)的宣傳普及，為整治工作的開展營造良好的輿論氛圍。

　　(二)路網(wǎng)結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。首先，年初將342省道汾水至莒南段改建工程定為全年重點工作，班子成員重質(zhì)量、抓安全、推進度，工程參建人員各負其責、加班加點，全局干部職工上下聯(lián)動、積極配合，去年11月10日該工程圓滿竣工通車，累計投資1.25億元，省交通運輸廳賈廳長、省局李局長等重要領(lǐng)導出席了通車儀式。其次，為迎接全省轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)科學發(fā)展觀現(xiàn)場觀摩會，累計投資800多萬元，完成了嵐山中路罩面工程，加快了嵐山城市化建設(shè)進程。

　　(三)干線公路通行能力進一步提升。立足日常性養(yǎng)護，突出預防性與精細化養(yǎng)護相結(jié)合，探索實施以“人本、成本、市場化”為內(nèi)容的“兩本一化”新型保潔模式，將轄區(qū)干線公路保潔工作全部推向市場，全區(qū)國省道好路率逐年提升。一是搶在汛期之前，投資300多萬元完成341省道河西西橋和204國道長冶河橋舊橋改造;二是完成四條國省道干線的路面灌縫和坑槽挖補任務(wù)，實施瀝青罩面30萬平方米，有效預防了公路病害;三是大面積造綠增綠，在干線公路兩側(cè)栽植各類綠化苗木6萬余株，栽種草皮8000平方米，公路綠化檔次進一步提升。四是購置了高壓藥物噴霧設(shè)備，對疫點實施無公害藥劑防治，遏制美國白蛾災(zāi)情擴散蔓延，保護了公路生態(tài)安全。

　　(四)路政執(zhí)法力度進一步加大。在干線公路兩側(cè)增設(shè)公路法律法規(guī)宣傳標語28條，出動宣傳車120余臺次，電視新聞媒體宣傳3次，發(fā)放宣傳材料6000份，動員沿線群眾自覺參與到公路綜合整治工作中;聯(lián)合執(zhí)法局、交通局和沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，開展了“清理門前三堆集中整治月”活動，累計清理大型公路非標23塊，清除“三堆”5萬立方米，粉刷沿線房屋12萬平方米;重點巡查204國省和222省道，查處運輸散裝貨物車輛360余臺次，凈化了公路通行環(huán)境。

　　(五)公路安全保障能力進一步增強。以全市公路系統(tǒng)“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)年”活動為契機，明確“雙基”要求，下大力氣健全突發(fā)事件應(yīng)急預案、完善國省道干線安保設(shè)施。在204國道和342省道安裝中央混凝土隔離墩1.4萬米，在342省道六處路口施劃了減速震蕩標線，保障了沿線學生和群眾的出行安全。

　　(六)公路行業(yè)文明進一步深化。大力培育以“日照公路與時代同步與文明同行”為核心的文化理念，聚力打造公路核心競爭力。一是不斷挖掘和拓展公路文化的內(nèi)涵、外延，繼續(xù)升華提煉默默奉獻的“鋪路石”精神、干事創(chuàng)業(yè)的“愚公移山”精神、敢于攻堅的“硬骨頭”精神。在今年年初全省公路系統(tǒng)創(chuàng)建文明行業(yè)現(xiàn)場會上，精心組織準備了局機關(guān)和汾水公路站兩個現(xiàn)場，規(guī)范、完善的“公路四化”建設(shè)和蓬勃向上的機關(guān)工作氛圍得到省局領(lǐng)導的高度贊揚。二是積極開展“雙聯(lián)雙包”幫扶捐助活動，投資3萬多元幫助碑廓鎮(zhèn)西秋齊園村架橋修路，協(xié)助市局投資40萬元為碑廓鎮(zhèn)東集后村建設(shè)一流的服務(wù)社區(qū)，實實在在為新農(nóng)村建設(shè)辦實事、辦好事。三是以組織開展文體活動為載體，開展了“慶五一職工運動會”、“政治思想研討會暨文藝演出”活動，積極參加區(qū)委、區(qū)政府組織的“環(huán)城健康跑”、“紅歌大合唱”、“清風廉韻文藝匯演”等活動，豐富了干部職工精神文化生活。全局文明創(chuàng)建工作碩果累累，“省級文明單位”連續(xù)六年復驗成功，路政科和辦公室“市級青年文明號”連續(xù)三年復驗成功，局機關(guān)先后被授予“全省黨員教育示范先進單位”、“省級花園式單位”、“省特級檔案管理先進單位”、“全市精神文明建設(shè)示范單位”、“全市紅十字會工作先進單位”、“區(qū)目標績效考核優(yōu)秀單位”等榮譽稱號。

述職述廉述德報告2025 篇5

　　今年來本人在院黨組和檢察長的正確領(lǐng)導下，認真貫徹高檢院“規(guī)范執(zhí)法行為，促進司法公正”的精神，積極參加科學發(fā)展觀教育活動，嚴格執(zhí)行省檢察院制定的辦案工作流程，履行打擊和預防職務(wù)犯罪的工作職責，秉公執(zhí)法，恪盡職守，以爭先創(chuàng)優(yōu)為工作目標，努力完成院黨組和檢察長交辦的各項任務(wù)。

　　一、模范履行職責，下力做好查辦案件工作。

　　辦案是反貪工作的具體體現(xiàn)，辦好案是推進反腐敗斗爭向縱深發(fā)展的必然要求。只有加大工作力度，依法查辦大要案，才能壯大反貪聲威，震懾犯罪。我作為一名反貪局副局長，時刻牢記“有作為才有地位”的道理，這里的“有作為”就是查辦案件，既要體現(xiàn)一定的力度，更要產(chǎn)生一定的效果。今年本人主辦了3案5人，其中正科級2案2人。

　　1、在案件類型上，突出查辦窩串案。當前職務(wù)犯罪中行業(yè)、系統(tǒng)內(nèi)窩串案增多的趨勢非常明顯，個別犯罪向群體性犯罪演變，上下級之間、相關(guān)部門之間的工作人員相互串通，為謀取個人私利而共同犯罪的窩串案呈高發(fā)態(tài)勢。如，今年2月份查辦的原汴塘鎮(zhèn)鎮(zhèn)長王德池伙同劉振軍、趙義勇挪用財政公款50萬元用于私人合伙公司及設(shè)備采購。

　　2、在工作措施上，本人注重偵查方式轉(zhuǎn)變。一是轉(zhuǎn)變偵查思維，加強偵查謀略的學習、研究和運用，善于以智取勝，改變過去草率初查、匆忙傳人、粗暴審訊的“三板斧 ”式偵查。將偵查工作向精細化偵查轉(zhuǎn)變，認真制定初查方案、審訊計劃，精準、細致、扎實地開展偵查工作，認真落實執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的各項要求，切實保障嫌疑人的合法權(quán)益。二是轉(zhuǎn)移偵查重心。按照“信息主導偵查”的要求，高度重視和加強反貪偵查信息情報工作。如，今年8月份查辦的原區(qū)水利局局長王明席受賄案件，就是在掌握了大量證據(jù)的情況下將其傳喚到案一舉突破。

　　3、做好參謀長，當好領(lǐng)導的助手。案件的能否順利查處，向領(lǐng)導匯報案子，爭取領(lǐng)導的支持至關(guān)重要。本人在向領(lǐng)導匯報案件的時候，對案情能了然于胸，分析透徹，案子能否成案能把握準確，下一步的偵查方向、措施，也有清晰的思路，有鮮明的觀點和充足的理由，并向領(lǐng)導如實、清楚地匯報，在需要領(lǐng)導決策時，能提供兩種以上的方案，各種方案的利弊均分析給領(lǐng)導聽，便于領(lǐng)導決策。

　　二、堅定政治信念、強化自身監(jiān)督、規(guī)范偵查辦案行為。

　　1、反貪工作是檢察機關(guān)的一項重要職能，反貪部門是國家反腐敗斗爭的前沿陣地，本人能長期處在任務(wù)繁重、節(jié)奏緊張、超負荷運行的工作狀態(tài)中保持一種旺盛的斗志，就必須講政治，具備堅定的政治信念，具有堅定的政治信仰。一是忠誠。既要忠于黨、忠于國家、忠于法律，具有政治上的忠誠度和堅定性，這樣才能在反腐敗的第一線經(jīng)得住腐敗的誘惑和考驗。 二是顧大局。本人能自覺地將反貪查案工作置于黨的領(lǐng)導之下，聽從指揮，保持政令暢通，服從和服務(wù)于經(jīng)濟社會發(fā)展這個中心工作。三是確保辦案的質(zhì)量、規(guī)范和安全。當前，由于網(wǎng)絡(luò)的飛速發(fā)展，反貪工作越來越多的受到社會和新聞媒體的關(guān)注，如案件質(zhì)量出了問題，辦案安全出了問題，或者是刑訊逼供等等，極大地敗壞了檢察機關(guān)的形象。所以，本人能高度重視辦案質(zhì)量、規(guī)范和安全，同時認為這也是一種講政治的表現(xiàn)。

　　2、本人堅決執(zhí)行中央政法委“四個一律”要求，嚴格遵守《高檢院廉潔從檢十項紀律》以及《江蘇省檢察機關(guān)六條禁令》等各項規(guī)章制度，切實落實黨風廉政建設(shè)責任制，恪守職業(yè)紀律，盡職盡責，緊緊圍繞強化法律監(jiān)督、維護公平正義的檢察工作方針，愛崗敬業(yè)，忠于職守;辦案中能嚴格執(zhí)行法律規(guī)范辦案紀律，嚴格按照江蘇省檢察機關(guān)辦案工作流程，嚴格遵守局里制定的初查案件線索管理規(guī)定，不辦關(guān)系案、人情案，不超越管轄權(quán)辦案。忠實履行檢察職能，剛正不阿、秉公執(zhí)法、廉潔自律，嚴格要求自己，自覺維護檢察機關(guān)形象，始終做到按守則自律，用制度自律，以檢察干警形象自律，拒絕案件當事人吃請送禮達多次，既打擊職務(wù)犯罪，在辦案中能又切實保護案發(fā)單位和當事人的合法權(quán)益。努力實現(xiàn)辦案的法律效果、政治效果、社會效果的統(tǒng)一。

　　三、加強業(yè)務(wù)學習、提升偵查工作能力。

　　業(yè)務(wù)素質(zhì)是衡量反貪干警工作能力的重要標準，本人能加強反貪業(yè)務(wù)學習，因為偵查人員的'法律、理論水平高低與反貪業(yè)務(wù)的開展息息相關(guān)，只有具有較強的業(yè)務(wù)知識和較高的理論水平，才能正確決策從事反貪工作，解決不斷出現(xiàn)的新情況新問題。隨著經(jīng)濟社會發(fā)展，貪污賄賂案件涉及的領(lǐng)域越來越廣，貪污賄賂案件對象多為智商較高的公職人員，有較強的反偵查能力，往往在實施犯罪前就已做好各種反偵查準備，或毀滅證據(jù)，或制造假象，或訂立攻守同盟，所以我作為反貪偵查人員不僅要加強法律方面的知識學習，還要熟悉財會、金融、證券、心理學等各方面的知識，構(gòu)建合理的知識結(jié)構(gòu)，才能在查辦案件中善用謀略，隨機應(yīng)變，在對壘中立于不敗之地。比如，本人今年11月份在查辦XX區(qū)人民醫(yī)院院長王致峰(正科級)受賄大要案中針對其畏罪和愛面子的特點成功利用其心理弱點將其突破，案值達200余萬元。

　　一年以來，我院工會在院黨組的領(lǐng)導下，在上級工會的指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹黨的十八大精神，緊扣檢察工作主題，深入開展“職工之家”建設(shè)活動，充分發(fā)揚干部職工的主人翁精神，形成風正、氣順、勁足的良好氛圍，有力地推動了檢察工作再上新的臺階。

述職述廉述德報告2025 篇6

　　一、四項主要工作實績

　　1、知識產(chǎn)權(quán)方面：督促企業(yè)完成專利申請任務(wù)，全年專利申請任務(wù)360個，截止11月底，完成專利申請419個，超額完成市下達任務(wù)數(shù);及時整理、協(xié)助下發(fā)省、市知識產(chǎn)權(quán)補助資金;督促企業(yè)加強知識產(chǎn)權(quán)管理標準化創(chuàng)建工作，五家企業(yè)順利通過省知識產(chǎn)權(quán)貫標檢查驗收，有二家企業(yè)獲得貫標先進單位稱號，分別獲省獎勵5萬元;一家企業(yè)通過省知識產(chǎn)權(quán)推進計劃復審，獲專項資金20萬元，;組織精科、固豐、恒州三家企業(yè)參加世界發(fā)明覽會，并獲得金、銀、銅獎各一項;組織10名企業(yè)及事業(yè)單位技術(shù)人員，參加省知識產(chǎn)權(quán)局組織的知識產(chǎn)權(quán)工程師培訓班;完成知識產(chǎn)權(quán)試點區(qū)申報，獲專項資金10萬元;開展知識產(chǎn)權(quán)宣傳活動二次，一次是配合市知識產(chǎn)權(quán)局，一次是聯(lián)合科協(xié)等單位共同開展。

　　2、機關(guān)效能方面：在單位一把手的關(guān)心支持下，我局機關(guān)效能建設(shè)取得較好成效，請消假制度、考勤考績制度、學習制度、節(jié)假日值班制度等得到有效落實，機關(guān)工作作風得到進一步提升，全年未發(fā)生一次因違規(guī)違紀受處理的行為。

　　3、“三解三促”工作：認真開展三解三促工作，多次到對口幫扶村進行調(diào)研，尋找?guī)头鲰椖浚瑸槿罕娕艖n解難，送科技到村組，到田頭。開展節(jié)日慰問活動，機關(guān)工作人員與貧困戶一對一幫扶對接，為特別困難群眾提供務(wù)所以及的幫助。

　　4、政府信息網(wǎng)上公開、網(wǎng)站維護更新方面：今年以來，我局網(wǎng)頁得到到及時更新，內(nèi)容更豐富、形式更新穎、界面更美觀，局機關(guān)信息，政府及上級部門通知要求，最新科技成果及動態(tài)都能及時在網(wǎng)頁上發(fā)布。

　　二、品行修養(yǎng)、理論學習和廉政建設(shè)三項表現(xiàn)

　　品行修養(yǎng)：本人一年來，能夠做到謹言慎行，生活上不貪圖奢侈，工作中不攀比條件，不追求享受，不參與賭博、不搞迷信活動，誠實守信，踏實做人。

　　理論學習：關(guān)心政治，關(guān)注時勢，認真學習黨的十八大報告,撰寫學習心得體會。多次參加區(qū)委區(qū)政府及統(tǒng)戰(zhàn)部組織的政治理論學習，不斷提高自身理論修養(yǎng)。

　　廉政建設(shè)：能認真學習廉政建設(shè)文件精神，時刻以反面教訓警醒自己，手莫伸，伸手必被捉，算好三筆帳，平安過一生。

　　三、最不滿意的一項工作和急需提高的一個方面能力

　　本人最不滿意的工作，是專利申請工作，雖然本年度專利申請量超額完成任務(wù)，但專利申請缺乏有效的激勵機制和推動手段，維持目前的申請量已實屬不易，任務(wù)再大幅增加，就更困難。

　　急需提高的能力，是業(yè)務(wù)能力，科技局是業(yè)務(wù)性特別強的部門，業(yè)務(wù)能力需要長期培養(yǎng)不斷提高，還需要在實際工作中邊干邊學，對于一個沒有專業(yè)理論基礎(chǔ)，沒有實際工作經(jīng)歷的我，學習業(yè)務(wù)，是當前主要任務(wù)。

述職述廉述德報告2025 篇7

　　一、思想方面

　　一學年來，作為一名人民教師，本人始終堅持貫徹黨的教育方針，忠誠于黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，默默奉獻，以培養(yǎng)人才為己任。恪守職業(yè)道德，言行一致，表里如一。堅持為人師表，維護教師的良好形象。能自覺遵守學校的各項規(guī)章制度，服從學校的各項工作安排，工作中能以身作則，積極主動，顧全大局，不計個人得失。

　　二、教育教學工作

　　在教育教學工作中，始終堅持黨的教育方針，面向全體學生，教書育人，為人師表，確立以學生為主體，以培養(yǎng)學生主動發(fā)展為中心的教學思想，重視學生的個性發(fā)展，重視激發(fā)學生的創(chuàng)造能力，培養(yǎng)學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展，工作責任心強，服從領(lǐng)導的分工積極做好本職工作，認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課，及時批改作業(yè)、講評作業(yè)，做好課后輔導工作，廣泛獲取各種知識，形成比較完整的知識結(jié)構(gòu)，嚴格要求學生，尊重學生，發(fā)揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平，并順利完成教育教學任務(wù)。

　　在教學工作方面，優(yōu)化教學方法，按常規(guī)做好課前、課中、課后的各項工作，認真鉆研教材，課堂教學真正體現(xiàn)教師為主導，學生為主體的教學思想，并結(jié)合學校德育科的對小學生心理健康教育，發(fā)展學生心理;創(chuàng)設(shè)情境，誘發(fā)學生的認知需求和創(chuàng)新欲望，使學生從情感、思維和行為上主動參與學習;在培養(yǎng)學生形象和抽象、分析和綜合思維能力的同時，有意識地培養(yǎng)學生求新、求異、聚合、發(fā)散等創(chuàng)新學習活動所要求的思維方式和方法;以學生創(chuàng)新學習為主線組織課堂教學活動，鼓勵學生主動參與、主動探索、主動思考、主動操作、主動評價，運用啟發(fā)學習、嘗試學習、發(fā)現(xiàn)學習、合作學習等方法，在教學中求創(chuàng)新，在活動中促發(fā)展，課堂教學重視學生的訓練，精心設(shè)計練習作業(yè)，練習作業(yè)有層次有坡度，對學生的作業(yè)嚴格要求，培養(yǎng)良好的作業(yè)習慣。

　　根據(jù)學生的實際情況進行集體輔導和個人輔導，熱情輔導中下生，有組織地進行課外活動，活動講究實效;重視對學生的知識考查，做好學生的補漏工作。根據(jù)教材的特點進行德育滲透，對學生進行有效的品德教育。把課堂上獲取知識的主動權(quán)交給學生，讓學生成為信息的主動攝取者和加工者，充分發(fā)掘?qū)W生自己的潛能。使學生從被動接受的要我學轉(zhuǎn)化為主動的我要學，變學會為會學。我要學、學會與我要學并學會都是使學生掌握基礎(chǔ)知識的基本技能。

　　三、年級管理工作方面

　　(一)堅決落實學校提出的走動式、精細化管理

　　1、班主任、部主任、年級主管，堅持早到晚回，堅決扼殺遲到、逃課、亂扔垃圾等不良行為，及時發(fā)現(xiàn)各種不安全問題及時提醒學生注意安全。

　　2、觀察各班學習狀態(tài)，若持續(xù)兩天晨讀、晚自習紀律較亂或?qū)W生無事可干不進狀態(tài)就同班主任、部主任共同解決。

　　3、抽空聽課看學生的學習狀態(tài)，看學生是否預習、是否有準備聽課，課上是否動手、是否積極思考，及時發(fā)現(xiàn)問題與班主任、任課教師共同解決問題。

　　4、重視常規(guī)檢查，特別是作業(yè)和試卷批閱情況的檢查，對作業(yè)亂畫，答卷不規(guī)范現(xiàn)象，年級專門研究提出了解決措施。

　　(二)堅持開好每周一次的班主任例會，每月一次的年級教師大會。

　　(三)堅持抓好每周每科一次的限時訓練，從出卷到監(jiān)考改卷都要按時檢查保證訓練的最大效率。

　　(四)督促建立以班主任為核心的教學團隊。

　　每兩周都要督促班主任開任課教師會，研究本班學生的學習情況，每次考后班主任都必須總結(jié)本班各科成績，并與任課教師一起提出改進措施。

　　(五)努力調(diào)動教師的工作積極性

　　1、常與教師溝通，要讓老師將工作中的壓力、不滿釋放出來。

　　2、正確合理地看待成績，多看教師教學成績的相對變化。

　　3、多看教師的工作過程，例年級不以違紀學生的多少來評價班主任，而主要看班主任對違紀學生的處理是否積極有效。

　　(六)制訂實施本年級的教育教學常規(guī)管理規(guī)定。

　　四、三廉潔從教，以身作則

　　本學期在學校黨委的要求下學習了《教育部等七部門關(guān)于治理教育亂收費 規(guī)范辦學教育收費工作實施意見》、《自治區(qū)規(guī)范中小學辦學行為管理暫行辦法》等有關(guān)文件以及區(qū)州縣規(guī)范中小學辦學行為會議精神。端正管理思想，規(guī)范管理行為，全面規(guī)范年級教育教學管理工作，制止和糾正存在的違背教育方針、違背青少年身心發(fā)展規(guī)律的錯誤做法，努力構(gòu)建穩(wěn)定的適應(yīng)素質(zhì)教育要求的教育教學秩序。

　　在平時工作中，嚴格做到自重、自警、自勵、自信，始終做到講學習、講政治、講正氣，遵守黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，樹立正確的權(quán)力觀、利益觀，做到廉潔奉公、忠于職守，不假公濟私、以權(quán)謀私，講究艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，不講排場、比闊氣;在日常管理工作中，做到尊重教師、關(guān)愛學生、善待家長，提高服務(wù)意識，以實際行動詮釋教育工作者應(yīng)有的精神品質(zhì)，用身體力行彰顯黨員干部的目標追求;使年級教師以強烈的事業(yè)心、責任感和廉潔自律的高尚情操，為一中貢獻力量。

　　總之，在學校領(lǐng)導關(guān)懷下，在年級教師的大力支持下，本年度，我在學習、思想、廉潔、履職等各方面都有了較大的進步和提高，雖然取得了一些成績，但自我反思，離學校的要求和教師，學生，家長的期望還有一定的差距;在今后的工作中我將進一步改變工作作風，創(chuàng)新工作方式，與全體老師一道，千方百計為全體學生生創(chuàng)造良好的學習氛圍。使高三年級教育教學成績有一個大的提高。

述職述廉述德報告2025 篇8

　　XX年9月，我分配至**區(qū)**鄉(xiāng)**村當書記助理，至今已度過了一年多的村官生活，現(xiàn)將我工作以來的情況匯報如下：

　　一、述職方面

　　1、協(xié)助做好黨建工作。一是做好黨建工作的宣傳。深入開展學習xx大精神、黨的xx屆全會精神、學轉(zhuǎn)強促主題教育實踐活動，在召開的全村黨員大會上，與全村黨員一起認真學習，用科學發(fā)展的思想指導我村健康發(fā)展，積極創(chuàng)建先進基層黨組織，爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。二是落實好黨建具體工作。認真落實學轉(zhuǎn)強促活動，對困難群眾進行走訪幫扶，對村上留守兒童進行摸底并建檔造冊，爭取得到幫扶;協(xié)助支部書記嚴格按照三述三評三票決制度發(fā)展了4名預備黨員;協(xié)調(diào)組織召開三會一課和各種支部會議，認真做好各項相關(guān)記錄;認真落實收看遠程教育;對村內(nèi)年滿70周歲，黨齡在30年以上的黨員進行摸底統(tǒng)計，對村上流動黨員進行定期聯(lián)系;在鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導的悉心指導下，我村根據(jù)群眾生產(chǎn)生活需求和經(jīng)濟社會發(fā)展需要，充分發(fā)揮黨員的特長，創(chuàng)新了服務(wù)形式，廣泛推行了“五訪四聯(lián)四幫”的活動。通過開展“五訪四聯(lián)四幫”活動，深入推進了服務(wù)型基層黨組織建設(shè)，形成了黨支部服務(wù)黨員，黨支部和黨員共同服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾和黨建服務(wù)經(jīng)濟的工作格局。

　　2、做好網(wǎng)絡(luò)銷售，開拓富民增收新渠道。在下戶走訪時有村民反映碰到蜂蜜銷售的難題。通過走訪蜂農(nóng)，拍蜜蜂生長，釀蜜，以及取蜜的照片，配合文記錄，放在我的微博，qq空間，微信上做宣傳，幫蜂農(nóng)銷售蜂蜜，拓寬了蜂蜜的銷售渠道，有效幫助了村民增收。積極向大學生村官報等媒體投稿宣傳，增加了**村蜂蜜的知名度。為便于全國各地的消費者購買蜂蜜，我開通了淘寶店進行蜂蜜的在線銷售，為蜂農(nóng)開辟了網(wǎng)上銷售渠道，有效的使村民增收了。衷心希望領(lǐng)導能幫我們出謀劃策，讓中華土蜂蜜為更多人帶去甜蜜，也讓**村的蜂農(nóng)不再為銷路發(fā)愁。

　　3、協(xié)助村支部書記為新落戶我村的礦泉水廠找銷路。XX年，通過辛勤的奔波聯(lián)絡(luò)，**村有了一家企業(yè)-聚仙山泉水廠。正式投產(chǎn)后，水廠老板反映銷路碰到了很大的難題。村支部書記唐清國知道這一消息后，帶著我到萍鄉(xiāng)鋼鐵股份有限公司拜訪相關(guān)負責人。多次拜訪后，終于爭取到了萍鋼公司下的訂單，緩解了礦泉水廠的困境。

　　4、做好**村的新農(nóng)合工作。與村兩委成員一起，收集村里新農(nóng)合參保人員的資料信息，填寫紙質(zhì)表格并輸入電腦形成電子檔案，將每戶繳納的金額收集并上交上級部門。輸入合作醫(yī)療是一個快速了解村里人員概況的途徑�？梢詫γ恳粦舸迕竦募彝リP(guān)系以及狀況進行了解。對以后開展工作、與村民融洽溝通打下了堅實的基礎(chǔ)。

　　5、全力落實好相關(guān)業(yè)務(wù)工作。認真抓好社保、低保、五保、新農(nóng)保的資料整理以及微機錄入等各項工作，做好村委會各種會議的會場布置、會議記錄等，全力搞好村務(wù)公開欄填寫等一系列“軟件”工作。

　　6、扎實搞好各項民生工程。走訪慰問老黨員、老干部，關(guān)心幫扶五保戶、低保戶、貧困戶;從任職以來，我走訪了全村的困難戶，為一些困難戶寫明困難情況報告呈上級相關(guān)部門爭取救助。

　　7、做好政策的宣傳和信息上報工作。大力宣傳各種惠農(nóng)政策，計生政策等，使村民及時了解國家的相關(guān)政策以及本鄉(xiāng)工作重點及工作要求。及時上報各種信息，把本村的工作動態(tài)，發(fā)展近況及時向鄉(xiāng)里上報，讓鄉(xiāng)里及時了解**村發(fā)展的基本情況和近期工作。

　　8、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦工作期間，協(xié)助做好辦公室的日常工作。通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導和同事的諄諄教導，我由一片空白漸漸學會了一些工作，例如鄉(xiāng)鎮(zhèn)新聞稿件的編寫、投稿工作，一些報告、總結(jié)類材料的撰寫、如何收文、發(fā)文等;協(xié)助其他辦公室做好文材料的打印工作;協(xié)助做好黨內(nèi)統(tǒng)計工作;辦公室的日常接待工作等。

　　二、述德方面

　　在這一年多的工作中，我深深體會到良好道德情操是我們做好基層工作的堅實基礎(chǔ)，做為一名在基層工作的人員更需要不斷加強鍛煉道德修養(yǎng)。在與村民接觸期間，我始終牢記要加強自我主觀世界改造，保持良好的道德風尚。xx大召開以后，按照黨委政府安排，我與全村黨員干部一起利用遠教平臺深入學習貫徹黨的xx大會議報告精神。在工作過程中我始終嚴格要求自己，擺正心中一桿秤，事事以群眾利益為重，處處為群眾著想。

　　三、述廉方面

　　在廉潔自律方面，我能以身作則、嚴于律已。打鐵還須自身硬、己不正者難以正人。雖然只是一名小小的大學生村官，但我時時嚴格要求自己，在堅持原則方面、在廉潔勤政方面、在遵紀守法方面都率先垂范。積極支持村黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開，推動村部工作透明化，協(xié)助村支兩委突出民主管理、科學決策。

　　以上是我一年多來的工作小結(jié)，在，我將一如既往的嚴格要求自己，老實做人，踏實做事，履行一個大學生村官的應(yīng)有職責，完成上級部門和村支兩委安排的各項工作任務(wù)，不斷加強學習，提高自己的各方面能力，以新農(nóng)村建設(shè)為目標，以為民謀利益為根本，以更加飽滿的熱情投身到農(nóng)村工作中去，讓農(nóng)民群眾走上致富的道路，過上更幸福的生活。

　　述職人：

　　20xx年xx月xx日

述職述廉述德報告2025 篇9

　　xx年以來，我在市政協(xié)主席會議和分管主席領(lǐng)導下，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，以服務(wù)大局為重點，以履行職能為己任，按照市政協(xié)會xx年工作要點的安排，積極組織經(jīng)濟界委員，認真履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政主要職能，圓滿完成了今年的工作計劃，為推進朝陽的經(jīng)濟和社會發(fā)展做出了積極的貢獻。

　　一、圍繞市政府的工作中心，籌辦市政協(xié)專題會議。

　　去年下半年，朝陽遭受了歷史罕見的嚴重旱災(zāi)侵襲，陳書記當時就提出了要實施每個自然村有一口深水井、全市農(nóng)村戶均一棟保護地大棚的“兩個一工程”的工作目標，今年年初省政府作出了支持朝陽建設(shè)百萬畝設(shè)施農(nóng)業(yè)的重大決策，決定給予朝陽10億資金的扶持。省、市兩級的決策，都把焦點指向了設(shè)施農(nóng)業(yè)，確立這樣的焦點，主要考慮的就是立足當前，著眼長遠，加快解決朝陽的“三農(nóng)”難題。市政協(xié)在年初制定工作要點時，也提出今年要籌辦一次推進朝陽保護地發(fā)展的專題會議，正好和市政府的工作重點不謀而合。根據(jù)的總體部署和市政協(xié)年初的工作安排，確定了市政協(xié)九屆六次專題會議的中心議題，就是圍繞推進全市設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展問題參政議政、建言獻策，同時責成經(jīng)濟委具體籌辦這次會議。為了籌辦好這次會議，我們認真研究起草了《市政協(xié)九屆六次會議籌備工作方案》，研究確定了xx個方面的重點調(diào)研課題，分別召開了市政協(xié)各專委會、各民主黨派工商聯(lián)和各縣市區(qū)政協(xié)經(jīng)濟委主任會議，協(xié)調(diào)落實了調(diào)研題目。我積極協(xié)調(diào)市政協(xié)各專委、各縣(市)區(qū)政協(xié)和各民主黨派工商聯(lián)，圍繞各自的調(diào)研課題深入開展了相關(guān)調(diào)研活動，共形成了份建言獻策材料，圍繞發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)面臨和需要解決的問題，從不同側(cè)面提出了許多有價值的意見和建議。

　　我對這些建言獻策材料進行了認真的審核修改完善，提交會議進行了大會發(fā)言。同時我代表市政協(xié)經(jīng)濟委和市工商聯(lián)，也做了大會發(fā)言，提出了加強天氣預報工作的意見和建議，受到了與會市領(lǐng)導的肯定和好評。我們還組成綜合調(diào)研組，在主管副主席的帶領(lǐng)下，深入到各縣(市)區(qū)和市直有關(guān)部門，對全市設(shè)施農(nóng)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和存在問題進行了全面視察和深入的調(diào)查研究。通過視察和調(diào)研活動，了解到朝陽發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)面臨的困難和問題，既有思想認識問題，如有些干部群眾有畏難情緒，覺得用一年時間完成過去xx年20年完成的工作量，擔心完不成任務(wù)。也有實際存在的一些困難，如建設(shè)資金特別是配套資金不足，育苗設(shè)施不足，個別地方還存在建設(shè)用地不足和水資源不足等。在朝陽這樣一個農(nóng)村比重大、經(jīng)濟總量小的地區(qū)，大力發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)，對于盡快富裕農(nóng)民，提高農(nóng)民收入和消費水平，拉動二、三產(chǎn)業(yè)，提高產(chǎn)業(yè)化、工業(yè)化、城市化水平，都有著特殊的深刻意義。所以，我們根據(jù)設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)中存在的一些問題和任務(wù)的需要，起草形成了《市政協(xié)九屆六次常務(wù)委員會關(guān)于推進設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展若干問題的建議案》。該《建議案》從“堅定信心，強力推進設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)，為全市人民謀福祉”、“以市場建設(shè)為中心，構(gòu)建設(shè)施農(nóng)業(yè)產(chǎn)品的集散中心和市場體系”、“以全面覆蓋服務(wù)到棚為標準，完善設(shè)施農(nóng)業(yè)的技術(shù)服務(wù)體系”、“以促進土地合理流轉(zhuǎn)為手段，加速設(shè)施農(nóng)業(yè)規(guī)模化發(fā)展”、“以發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社為紐帶，提高農(nóng)民發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)的組織化程度”五大方面，提出了23條有益的意見和建議。

　　陳書記在會議上的講話中，對市政協(xié)本次會和《建議案》給予充分肯定和高度評價，他指出：“圍繞打勝百萬畝設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)攻堅戰(zhàn)，市政協(xié)積極作為、靠前參與，組織各位委員進行了大量的調(diào)查研究工作，形成了關(guān)于推進設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展若干問題的建議案和份很有份量的專題建議報告，對于百萬畝設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)必將產(chǎn)生重大推動作用。對于這份沉甸甸的建議成果，是滿意的�！彼�要求“市政府及市直有關(guān)部門要對政協(xié)建議案和份建議報告認真研究、積極采納，并及早轉(zhuǎn)化為推動設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)的決策，促使這些建議加快物化為設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)的工作成果�！睍�后市政府批轉(zhuǎn)了該《建議案》，要求各地認真采納落實。在市政府的堅強領(lǐng)導下，經(jīng)過全市上下的合力攻堅，全市設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展的大好局面。各地鼓勵激勵政策到位，突出建設(shè)規(guī)模，發(fā)展形勢多樣，推進勢頭強勁。到今年xx月，全市各地調(diào)整土地82.5萬畝，完成標準大棚墻體46.4萬畝，其中投入生產(chǎn)的30余萬畝，總計完成投產(chǎn)的51.8萬畝，現(xiàn)在準備再建墻體20萬畝，到今年年底共完成調(diào)地100萬畝。

　　二、為促進朝陽農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，進行了設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展情況的專項考察。

　　朝陽屬于農(nóng)業(yè)大市，解決三農(nóng)問題一直是市政府高度重視的重點工作。特別是今年省政府作出了支持朝陽建設(shè)百萬畝設(shè)施農(nóng)業(yè)的重大決策，迅速成為全市上下的高度共識。解決“三農(nóng)”難題，必須首先解決農(nóng)民的穩(wěn)定增收問題，而設(shè)施農(nóng)業(yè)正是既能長遠避災(zāi)、又能促進農(nóng)民增收的首要選擇，是擺脫農(nóng)業(yè)“靠天吃飯”困境的首選路徑。解決“三農(nóng)”難題，必須探求用工業(yè)化、城鎮(zhèn)化減少農(nóng)民的治本之策，而設(shè)施農(nóng)業(yè)正是促進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)與工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、服務(wù)業(yè)現(xiàn)代化聯(lián)動互動的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，對于從傳統(tǒng)種植業(yè)中解放生產(chǎn)力、推動富余勞動力向工業(yè)、向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移具有重要的促進作用。解決“三農(nóng)”難題，必須走發(fā)揮優(yōu)勢、轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式的科學發(fā)展之路，而設(shè)施農(nóng)業(yè)所具有的集約化生產(chǎn)、規(guī)�；�集散的特點，正是發(fā)揮朝陽區(qū)位優(yōu)勢、交通優(yōu)勢、土地優(yōu)勢特別是氣候資源優(yōu)勢，顛覆傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式的一次歷史性革命。由此可以得出一個結(jié)論，在朝陽關(guān)注“三農(nóng)”，首先必須關(guān)注設(shè)施農(nóng)業(yè)。

　　為學習借鑒先進地區(qū)發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)的先進經(jīng)驗，以推進我市今年100萬畝設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)進程，我們組織部分政協(xié)委員，在市政協(xié)有關(guān)領(lǐng)導帶領(lǐng)下，于xx年5月中下旬，先后赴河南、河北、山東、江蘇四省一些市、縣進行了考察學習。先后考察了山東省壽光市的蔬菜博覽園及蔬菜市場、青州市的高檔花卉基地和江蘇省徐州等地的設(shè)施農(nóng)業(yè)，看到了這些地區(qū)以創(chuàng)新求發(fā)展，借優(yōu)勢促發(fā)展，以科技強產(chǎn)業(yè)，以品牌闖市場，以規(guī)模增效益的強勁發(fā)展勢頭。這些地區(qū)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度大，農(nóng)民積極性高，發(fā)展規(guī)模大，速度快，勢頭猛，許多工作走在了全省乃至全國的前列。相比之下，我市設(shè)施農(nóng)業(yè)的發(fā)展無論是從技術(shù)上、品種結(jié)構(gòu)上、市場開拓上，還是從檔次上、規(guī)模上都存在很多問題與差距，外地的許多新鮮經(jīng)驗非常值得我們認真學習和借鑒。

　　回來后，我們研究起草了《關(guān)于冀、魯、豫、蘇等地設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展情況的考察報告》，《報告》介紹了外地發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)的主要做法和先進經(jīng)驗，從“必須堅定不移地解放思想，用工業(yè)化經(jīng)營的方式推動農(nóng)業(yè)發(fā)展”、“必須加快農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，創(chuàng)新農(nóng)業(yè)發(fā)展新格局”、“必須培育農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，拉動高效農(nóng)業(yè)規(guī)模化快速發(fā)展”、“必須加強市場開拓，擴大農(nóng)產(chǎn)品銷售領(lǐng)域”、“必須加大土地流轉(zhuǎn)力度，充分發(fā)揮專業(yè)經(jīng)濟合作組織的作用”、“必須高度重視技術(shù)創(chuàng)新，培育新的經(jīng)濟增長點”、“必須推行農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)，提高農(nóng)產(chǎn)品市場競爭”、“必須強化政府的服務(wù)職能，營造設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境”等八個方面提出了意見和建議，并以市政協(xié)辦公室文件名義報送市政府，為促進朝陽設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展提供了重要參考依據(jù)。

　　三、組織開展調(diào)查視察活動，做好經(jīng)濟委日常工作。

　　組織經(jīng)濟界委員開展調(diào)查視察活動，為委員知情出力創(chuàng)造條件，是發(fā)揮委員主體作用、履行專委會職能的重要途徑和重點工作。一年來，我們多次組織經(jīng)濟界委員到政府有關(guān)部門和委員企業(yè)調(diào)查視察，了解和聽取基層委員的意見和呼聲，反映社情民意，收到了較好效果。同時認真做好兄弟市政協(xié)來朝考察的接待工作。參加了市政府有關(guān)工作會議。撰寫了一些委員提案。參加了市政協(xié)會及機關(guān)的有關(guān)會議和活動。

　　20xx年，市政協(xié)經(jīng)濟委要在今年工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)圍繞全市經(jīng)濟建設(shè)大局，按照市政協(xié)會的統(tǒng)一部署，開展好經(jīng)濟委新一年的工作。初步研究做好以下幾項工作：一是對今年市政協(xié)九屆六次專題會《建議案》的落實情況進行跟蹤視察，繼續(xù)為設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展建言獻策;二是組織經(jīng)濟界委員對朝陽新農(nóng)村建設(shè)情況進行調(diào)研，形成調(diào)研報告，提出意見和建議;三是根據(jù)市政協(xié)會工作要點，選擇有關(guān)課題，籌辦一次專題會議;四是組織好委員活動，加強與縣市區(qū)政協(xié)經(jīng)濟委的工作聯(lián)系。

述職述廉述德報告2025 篇10

　　20xx年度，在上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在社會各界的大力支持下，在全體教職工的共同努力下，本人積極大膽開展工作，認真履行職責，團結(jié)協(xié)作，廉潔奉公，模范遵守國家法律、法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度，深入貫徹黨的重要會議精神，全面執(zhí)行黨的教育方針，努力推進素質(zhì)教育，積極開展新課程改革，圓滿地完成了各項工作任務(wù)�，F(xiàn)將一年來履行職責及廉潔自律情況，簡要報告如下。

　　一、立足一個“實”字，狠抓了常規(guī)教學管理

　　1、一絲不茍抓常規(guī)，常規(guī)不失落

　　認真貫徹《荊門市中小學教學常規(guī)管理辦法》，嚴格執(zhí)行教學過程管理的五種制度，即集體備課制度、課堂巡查制度、備批周查制，教情學情調(diào)查反饋制、質(zhì)量獎懲結(jié)帳制。狠抓考試管理，建設(shè)優(yōu)良的考風和積極進取的學風�？茖W、規(guī)范地組織各種考試，充分發(fā)揮考試的診斷、調(diào)控、激勵作用。

　　2、持之以恒抓教研，教研不虛浮

　　一是堅持間周一次集體備課，集體備課必須做到“四定”（定時間、定地點、定內(nèi)容、定主備人），“四課”（說課、議課、聽課、評課）、“六備”（備課程標準、備教材、備學生、備教法、備學法、備習題）、“五統(tǒng)一”（統(tǒng)一教學目標、統(tǒng)一教學進度、統(tǒng)一重點難點、統(tǒng)一教學手段、統(tǒng)一練習測試）。切實解決好四個問題：即學什么，怎么學；教什么，怎么教；練什么，怎么練；思什么，怎樣改。

　　二是立足教學行動研究，開展內(nèi)容豐富的教研活動。通過達標課、研究課、示范課和各類教學競賽等形式，拓展教師的專業(yè)發(fā)展空間，促進教師的專業(yè)成長。

　　3、理直氣壯抓質(zhì)量，質(zhì)量步步高

　　牢固樹立“質(zhì)量強�！钡乃枷�，狠抓中考相關(guān)工作。一是成立中考備考領(lǐng)導小組，實施專班負責制，打造優(yōu)異的團隊。二是優(yōu)化備考機制，制定科學的工作方案。三是加強備考研究，科學備考。每月召開中考研究會，落實備考細節(jié)，積累典型經(jīng)驗。四是認真進行月考并做好質(zhì)量分析。明確得失，找準差距，擬定對策。

　　付出總會有回報，一年來，一是學生中考成績突出。錄取龍泉中學五人，其中陳立智同學以584分的文化成績名列東寶區(qū)農(nóng)村學校中考狀元。中考綜合評估再一次榮獲東寶區(qū)先進學校。二是教師教科研成果喜人。全體教師撰寫論文獲區(qū)以上獎達70多人次，其中獲國家級獎4人次。學生獲區(qū)級以上獎200多人次。繼我校李安學老師被評為荊門市名師之后，今年趙成麗老師又獲得東寶區(qū)首屆名師稱號。

　　二、著眼一個“新”字，狠抓了學生德育工作

　　一是強德育隊伍建設(shè)，營造育人氛圍。

　　1、加強校園德育環(huán)境建設(shè)。努力建設(shè)一支政治素質(zhì)高、能力修養(yǎng)強、作風樸實、道德高尚、穩(wěn)定的德育工作隊伍。學校每周利用政治學習時間組織教師學習、重溫教師職業(yè)道德規(guī)范，組織教師學習《中國教育報·祖國未來、神圣使命—xx年全國教師優(yōu)秀教師風采錄》登載的教師優(yōu)秀事跡；利用業(yè)務(wù)學習時間組織教師學習學生管理的最新理念、經(jīng)驗和做法，讓教師從中學得學生的管理方法。為使學習活動落到實處，我們要求每位教師每周必須完成政治學習筆記和業(yè)務(wù)學習筆記各200字，每學期要認真寫好兩篇師德體會，隨時調(diào)整自己工作中的不足，真正做到以身作則，言傳身教，讓教師的言行感染學生。

述職述廉述德報告2025 篇11

　　xx年，在市局黨委和嵐山區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，嵐山公路工作將迎接全國公路養(yǎng)護管理大檢查作為提升干線公路綜合管養(yǎng)水平的重要契機，全局上下統(tǒng)一思想，積極進取，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、緊張有序的工作節(jié)奏形成團結(jié)干事的強大合力，全面推進公路建養(yǎng)管和精神文明創(chuàng)建工作，先后獲得全區(qū)“目標管理績效考核優(yōu)秀單位第一名”和全市公路系統(tǒng)“創(chuàng)建文明行業(yè)、構(gòu)建和諧公路”勞動競賽銀杯。本人也在班子其他同志的關(guān)心支持下，全局干部職工的積極配合下，堅持以德為先、廉潔勤政，較好地履行了工作職責，在思想政治、工作業(yè)務(wù)、廉政建設(shè)及“四德”建設(shè)等方面都有了新的進步和提高。

　　一、思想政治素質(zhì)情況

　　認真貫徹落實市局和區(qū)委、區(qū)政府“內(nèi)強素質(zhì)外樹形象”的要求，集中學習上級領(lǐng)導重要講話和相關(guān)文件精神，堅持周五學習日制度，在全局干部職工中扎實開展“聽講座、讀好書、強素質(zhì)”、“崗位論職”和“五個一”讀書活動，出臺了學習、考勤、評比三項制度，做到“四有三保證”，即有學習計劃、有學習教材、有學習記錄、有心得體會，保證學習人數(shù)、保證學習時間、保證學習效果。平時我本人堅持把思想政治建設(shè)作為領(lǐng)導班子建設(shè)的首要任務(wù)，按照提出的“八個方面的良好風氣”的要求，堅持不懈地加強領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)，不斷提高執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，在集體學習過程中，堅持先學一步，深學一層，堅持親自授課，并帶頭講內(nèi)容、做筆記、談體會，充分發(fā)揮了模范表率作用，促進了全局學習活動的扎實開展。

　　二、工作任務(wù)完成情況

　　(一)路域環(huán)境進一步改善。堅持“邊巡查、邊宣傳、邊清除、邊糾正”的方針，突出“四個強化”，認真開展公路綜合整治年活動。一是強化溝通協(xié)調(diào)。積極爭取地方黨委政府支持，將公路綜治工作納入到政府行為，為整治工作的順利開展打好基礎(chǔ)。二是強化路政巡查。加大路政巡查的力度和密度，多方位對管養(yǎng)公路實行動態(tài)管理，全力做到巡查“無縫隙、無盲區(qū)、無死角”。三是強化違法違規(guī)現(xiàn)象的治理。加大對亂堆亂放、擺攤設(shè)點、公路非標等現(xiàn)象的治理力度，做到發(fā)現(xiàn)一處，查處一處，清除一處，把違法違規(guī)現(xiàn)象全部消滅在萌芽狀態(tài)。四是強化宣傳工作。通過出動宣傳車、發(fā)放宣傳材料、制作宣傳版牌、刊發(fā)新聞稿件等形式，加強公路綜合整治政策法規(guī)的宣傳普及，為整治工作的開展營造良好的輿論氛圍。

　　(二)路網(wǎng)結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。首先，年初將342省道汾水至莒南段改建工程定為全年重點工作，班子成員重質(zhì)量、抓安全、推進度，工程參建人員各負其責、加班加點，全局干部職工上下聯(lián)動、積極配合，去年11月10日該工程圓滿竣工通車，累計投資1.25億元，省交通運輸廳賈廳長、省局李局長等重要領(lǐng)導出席了通車儀式。其次，為迎接全省轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)科學發(fā)展觀現(xiàn)場觀摩會，累計投資800多萬元，完成了嵐山中路罩面工程，加快了嵐山城市化建設(shè)進程。

　　(三)干線公路通行能力進一步提升。立足日常性養(yǎng)護，突出預防性與精細化養(yǎng)護相結(jié)合，探索實施以“人本、成本、市場化”為內(nèi)容的“兩本一化”新型保潔模式，將轄區(qū)干線公路保潔工作全部推向市場，全區(qū)國省道好路率逐年提升。一是搶在汛期之前，投資300多萬元完成341省道河西西橋和204國道長冶河橋舊橋改造;二是完成四條國省道干線的路面灌縫和坑槽挖補任務(wù)，實施瀝青罩面30萬平方米，有效預防了公路病害;三是大面積造綠增綠，在干線公路兩側(cè)栽植各類綠化苗木6萬余株，栽種草皮8000平方米，公路綠化檔次進一步提升。四是購置了高壓藥物噴霧設(shè)備，對疫點實施無公害藥劑防治，遏制美國白蛾災(zāi)情擴散蔓延，保護了公路生態(tài)安全。

　　(四)路政執(zhí)法力度進一步加大。在干線公路兩側(cè)增設(shè)公路法律法規(guī)宣傳標語28條，出動宣傳車120余臺次，電視新聞媒體宣傳3次，發(fā)放宣傳材料6000份，動員沿線群眾自覺參與到公路綜合整治工作中;聯(lián)合執(zhí)法局、交通局和沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，開展了“清理門前三堆集中整治月”活動，累計清理大型公路非標23塊，清除“三堆”5萬立方米，粉刷沿線房屋12萬平方米;重點巡查204國省和222省道，查處運輸散裝貨物車輛360余臺次，凈化了公路通行環(huán)境。

　　(五)公路安全保障能力進一步增強。以全市公路系統(tǒng)“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)年”活動為契機，明確“雙基”要求，下大力氣健全突發(fā)事件應(yīng)急預案、完善國省道干線安保設(shè)施。在204國道和342省道安裝中央混凝土隔離墩1.4萬米，在342省道六處路口施劃了減速震蕩標線，保障了沿線學生和群眾的出行安全。

　　(六)公路行業(yè)文明進一步深化。大力培育以“日照公路與時代同步與文明同行”為核心的文化理念，聚力打造公路核心競爭力。一是不斷挖掘和拓展公路文化的、外延，繼續(xù)升華提煉默默奉獻的“鋪路石”精神、干事創(chuàng)業(yè)的“愚公移山”精神、敢于攻堅的“硬骨頭”精神。在今年年初全省公路系統(tǒng)創(chuàng)建文明行業(yè)現(xiàn)場會上，精心組織準備了局機關(guān)和汾水公路站兩個現(xiàn)場，規(guī)范、完善的“公路四化”建設(shè)和蓬勃向上的機關(guān)工作氛圍得到省局領(lǐng)導的高度贊揚。二是積極開展“雙聯(lián)雙包”幫扶捐助活動，投資3萬多元幫助碑廓鎮(zhèn)西秋齊園村架橋修路，協(xié)助市局投資40萬元為碑廓鎮(zhèn)東集后村建設(shè)一流的服務(wù)社區(qū)，實實在在為新農(nóng)村建設(shè)辦實事、辦好事。三是以組織開展文體活動為載體，開展了“慶五一職工運動會”、“政治思想研討會暨文藝演出”活動，積極參加區(qū)委、區(qū)政府組織的“環(huán)城健康跑”、“紅歌大合唱”、“清風廉韻文藝匯演”等活動，豐富了干部職工精神文化生活。全局文明創(chuàng)建工作碩果累累，“省級文明單位”連續(xù)六年復驗成功，路政科和辦公室“市級青年文明號”連續(xù)三年復驗成功，局機關(guān)先后被授予“全省黨員教育示范先進單位”、“省級花園式單位”、“省特級檔案管理先進單位”、“全市精神文明建設(shè)示范單位”、“全市紅十字會工作先進單位”、“區(qū)目標績效考核優(yōu)秀單位”等榮譽稱號。

　　三、廉潔自律情況

　　以學習貫徹《廉政準則》為契機，深入開展“學準則、守紀律、做表率、樹形象”主題教育活動，以強化學習、營造氛圍、自我教育、自我提高為手段，創(chuàng)新了“十個一”工作法，扎實推進《廉政準則》的有效貫徹執(zhí)行。我局開展的“十個一”廉政工作方法，在全區(qū)學習貫徹《廉政準則》經(jīng)驗交流會上作為典型推廣，受到區(qū)委領(lǐng)導的好評。

　　按照區(qū)紀委關(guān)于深化開展廉政文化進機關(guān)活動的要求，結(jié)合單位實際，科學規(guī)劃，整合資源，建造了一批集教育、觀賞、休閑于一體的廉政文化景觀。在單位院內(nèi)修建了廉政景觀—“清風亭”、廉政教育基地、在食堂墻壁制作了廉政宣傳壁畫、在科室內(nèi)部放置廉政座右銘、所有辦公電腦設(shè)置了廉政桌面和屏保，組織全體干部職工開展以“為民、務(wù)實、清廉”為主題的廉政文化書法攝影比賽活動，營造了機關(guān)學廉、講廉、守廉的良好氛圍。局機關(guān)被確定為全市廉政文化示范點，多次得到上級領(lǐng)導表揚，樹立了公路干部勤政為民的良好形象。

　　我本人始終堅持以鄧小平理論和重要思想為指導，認真檢查自己。無論工作多么繁忙，都要抽出時間認真學習黨的各項廉政條規(guī)，尤其是《廉政準則》頒布以來，我積極地進行學習領(lǐng)會，弄懂吃透，浸入腦海，時刻警醒自己，“廉”字當頭。在工作中，作為單位主要負責人，我按照黨風廉政建設(shè)崗位職責的要求，管好自己、管好家屬、管好身邊的工作人員，嚴格執(zhí)行中央提出的“四大紀律八項要求”;沒有干預或插手過工程、養(yǎng)護、機械設(shè)備、安保工程招投標，也沒有利用自身權(quán)利為親屬謀過私利。一年來沒有發(fā)生任何不廉行為。

　　四、“四德”表現(xiàn)情況

　　黨的xx屆全會強調(diào)用人要堅持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡臉藴�。在堅持科學發(fā)展、構(gòu)建和諧社會新的歷史時期，領(lǐng)導干部要注重政治品德、社會公德、家庭美德、職業(yè)品德“四德”的培養(yǎng)。本人在工作生活中注重品德修養(yǎng)，增強道德感召力，在“德才兼?zhèn)�、以德為先”的基礎(chǔ)上，增強干事創(chuàng)業(yè)的能力。一是講政治政德。牢固樹立“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，堅定理想信念和政治立場，做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。二是講社會公德。視社會為小家，為維護社會正常秩序盡好義務(wù)和責任。保護環(huán)境，熱愛公益，見義勇為，遵紀守法。帶頭發(fā)揚社會主義新風尚，熱心社會公益事業(yè)，積極參與“慈心一日捐”、“情系地震災(zāi)區(qū)，奉獻一片愛心”等社會公益活動。三是講家庭美德。夫妻之間互敬互愛，互幫互助，和睦相處;尊老愛幼，誠懇厚道，與街坊鄰居友好相處，通情達理，不斤斤計較，不因小事傷害鄰居感情。四是講職業(yè)道德。時刻要求自己解放思想，開拓創(chuàng)新，有創(chuàng)造性的開展工作。在工作中做到實事求是，堅持原則，不墨守成規(guī)，不弄虛作假，不搞形式主義。

　　一年以來，盡管我在工作上取得了一些成績，但仍然存在一些問題和不足。一是運用科學發(fā)展理論分析工作中的新情況，解決發(fā)展中的新問題的能力有待進一步提高;二是管理制度和管理規(guī)范執(zhí)行還有不到位的地方。對這些問題，在今后的工作中我一定要加以認真改正，繼續(xù)遵循“建設(shè)一流隊伍、培育一流作風、創(chuàng)造一流業(yè)績”這一主線，以更高的標準要求自己，團結(jié)班子，打造隊伍，確保管理水平有一個大提高，服務(wù)質(zhì)量有一個大進步，把創(chuàng)建文明行業(yè)工作再提高到一個新水平，向組織和同志們交一份滿意的答卷!

　　述職人：

　　20xx年xx月xx日

述職述廉述德報告2025 篇12

　　尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：

　　今年我的分工是分管系統(tǒng)內(nèi)資產(chǎn)運營工作和千人聯(lián)千企、安全生產(chǎn)。聯(lián)系產(chǎn)業(yè)指導科�，F(xiàn)將一年來的工作及落實黨風廉政建設(shè)責任制情況報告如下。

　　一、工作情況

　　(一)資產(chǎn)管理和營運工作

　　一是完成了20xx年度內(nèi)部職工承包經(jīng)營工作。今年的內(nèi)部職工承包經(jīng)營工作與往年相比有其特殊性，主要是過去三年各承包經(jīng)營主體未能完成承包任務(wù)，普遍存在虧損或者是未能達到經(jīng)營主體的理想效益。為做好今年的內(nèi)部職工承包經(jīng)營工作，我?guī)ьI(lǐng)科室和資產(chǎn)經(jīng)營部共同調(diào)研并進行科學測算，向局黨組提出承包指標供參考決策。特別是對存在多人競爭的經(jīng)營庫站，采取競標的方式，力求公開、公正和公平。

　　二是完成了20xx年前三年承包經(jīng)營遺留問題的處理和后三年承包經(jīng)營的結(jié)賬工作。20xx年因體制變革，雖然對前三年的經(jīng)營承包規(guī)定時點進行關(guān)賬并進行審計，但庫存糧食未能如期核實，后期經(jīng)營又在繼續(xù)，承包主體與資產(chǎn)經(jīng)營部未能結(jié)清承包款及其他款項，導致多種問題的出現(xiàn)。再加上后三年又未能對審計中提出的問題進行解決，以致拖到今年成為遺留問題。

　　20xx年后三年的承包經(jīng)營，因多種因素的制約，承包主體只繳納了年承包額的一半，“五險一金”還有拖欠。為解決這些問題，局黨組多次召開會議，研究解決問題的措施。根據(jù)黨組的意見，我?guī)ьI(lǐng)一班人分別多次做相關(guān)責任人的工作，及時收繳各種應(yīng)繳未繳款，較好地完成了任務(wù)。積極推進丁堰糧庫工程建設(shè)。丁堰糧庫工程是規(guī)劃的重點工程，因建設(shè)方對業(yè)主方付款信心不足，施工進度明顯滯后。為推進該工程進度，積極游說建設(shè)方，加快速度建設(shè)。目前，主體倉庫已基本結(jié)束，附屬工程辦公大樓主體也已結(jié)束，力爭年底完成工程并交付使用。

　　三是完成丁堰鎮(zhèn)糧站地塊搬遷清理工作。為糧食產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，盤活閑置資產(chǎn)，局黨組和丁堰鎮(zhèn)政府協(xié)議，對丁堰鎮(zhèn)糧站地塊進行搬遷和清理。在局黨組的堅強領(lǐng)導下，在丁堰鎮(zhèn)政府的大力支持下，在全局上下和資產(chǎn)經(jīng)營部的共同努力下，用50天的時間，順利完成了搬遷和清理任務(wù)。不僅盤活了閑置資產(chǎn)，而且支持了丁堰鎮(zhèn)城鎮(zhèn)建設(shè)。

　　(二)千人聯(lián)千企

　　今年負責掛聯(lián)地處東陳鎮(zhèn)的南通市龐蓉包裝材料有限公司和市旭日包裝紙業(yè)有限公司。堅持每月過問掛聯(lián)工作，每月都到企業(yè)了解生產(chǎn)經(jīng)營情況。主動為企業(yè)服務(wù)，了解企業(yè)困難在哪里，原因是什么，難度有多大，需要什么具體幫助，盡心盡力為企業(yè)解決實際問題。

　　督促掛聯(lián)人員堅持每月到掛聯(lián)企業(yè)服務(wù)一次以上，及時了解反饋企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中碰到的實際問題，想方設(shè)法幫助企業(yè)化解發(fā)展中遇到的困難，切實把企業(yè)的事當成本單位事來辦，遇到問題不推諉不扯皮，努力將掛聯(lián)活動的各項任務(wù)落到實處，確保掛鉤企業(yè)高效運行、快速發(fā)展。

　　由于努力推進掛聯(lián)工作，保證了掛聯(lián)企業(yè)各項目標任務(wù)的完成。兩家企業(yè)在整體宏觀經(jīng)濟不太景氣的大背景下，生產(chǎn)經(jīng)營狀況依然保持了良好的發(fā)展勢頭。

　　(三)安全生產(chǎn)

　　建立完善安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)。全系統(tǒng)年初就建立了“橫向到邊、縱向到底”的安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)，所屬各單位主要負責人為第一責任人，安全生產(chǎn)網(wǎng)延到各班組，責任明確。堅持“一崗雙職”和安全例會制度。按照“抓生產(chǎn)必須抓安全”的要求，進一步明確安全生產(chǎn)責任。堅持安全生產(chǎn)例會制度，及時布置安全工作重點。加大安全隱患檢查整改力度。要求各單位認真加大隱患整改力度。抓好安全生產(chǎn)月和安全生產(chǎn)“三項行動”落實工作。我都能及時部署，召開會議，確保全局安全形勢平穩(wěn)。

　　二、落實黨風廉政建設(shè)責任制情況

　　認真學習，在思想上構(gòu)筑牢反腐防線。我能認真學習貫徹落實黨的路線、方針、政策，通過電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡(luò)等多途徑、多渠道的學習了解新形勢下黨內(nèi)反腐倡廉的新動態(tài)、新要求、新規(guī)定、新制度以及新成果。自覺筑牢思想防線，做到議事講原則，遇事講規(guī)矩，處事講正氣，堅持原則，秉公辦事，積極參與黨組決策，發(fā)表觀點。對屬于下屬單位決策的事項，多提建議不干預，不在一切公務(wù)活動中謀取個人利益，時刻繃緊廉政這根弦。帶頭弘揚正氣，樹立新風，抵制歪風邪氣。面對不解甚至責難，淡定自然，以笑應(yīng)對，做到自警、自省、自勵、自重，處處嚴格要求自己，堅守做人的道德底線，與同事相處，保持高姿態(tài)，真誠做人，真情待人，以寬廣的胸懷和應(yīng)有的覺悟待人做事。

　　三、學法情況

　　按照市法制宣傳工作領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一部署，并按規(guī)定完成了所有學習科目和學時，并把所學知識運用到工作實際中，對促進本人依法行政、依法辦事起了積極的作用，增強自己依法行政的能力。

　　四、維穩(wěn)情況

　　首先做到堅持自查，防控在先，根據(jù)各個重大節(jié)日，重要活動及敏感時期，開展不定期的排查活動，對排查出的種類問題和隱患進行分類、梳理，會同有不穩(wěn)定因素的單位研究制定相應(yīng)的解決辦法和化解措施。其次，認真做好信訪工作。針對職工多次上訪做好信訪接待工作，重點以宣講糧改政策和資產(chǎn)清理的規(guī)定，開展深入的思想工作，化解矛盾。依據(jù)政策能解決的問題，及時落實解決。無法解決的問題及時進行思想疏導，逐步化解矛盾，求得職工的理解，確保全局各項工作的穩(wěn)定發(fā)展。

　　五、存在問題和不足之處

　　在局黨組的正確領(lǐng)導下，充分發(fā)揮團隊精神，做到分工不分家，到位不越位，工作取得了一些成績，但與上級領(lǐng)導的要求還有差距：一是業(yè)務(wù)學習不深不透，缺少系統(tǒng)性;二是工作創(chuàng)新不夠。在來年的工作中，我將不斷努力，力爭取得新的成績。

述職述廉述德報告2025 篇13

　　尊敬的教育局領(lǐng)導、各位校長、教師代表：

　　一年來，在上級領(lǐng)導的關(guān)愛下，在全體教師的共同努力下，我校堅持原則，依法行政，克難奮進，開拓創(chuàng)新，圓滿完成了各項工作任務(wù)，取得了一定的成績�，F(xiàn)將本年度本人的思想和工作匯報如下：

　　一、加強理論學習，注重自我修養(yǎng)

　　一年來，我一直將理論學習作為自身的重要任務(wù)，自覺做到勤學多思，提高思想政治素質(zhì)，要求教師做到的我自己首先做到。

　　1、思想上高度重視。我先后學習了上級有關(guān)教師作風建設(shè)文件，要求教師在平時的教學工作中時時嚴格要求自己，時時自我反省，做學生的表率。

　　2、塑造教師為人師表的良好形象。我有針對性地提出了幾點要求，一是要求全體教師愛護關(guān)心學生，走近學生的心靈，和學生做知心朋友、和學生的家長交朋友，不準冷嘲熱諷傷害家長，更不準教師訓斥家長。二是嚴禁教師體罰和變相體罰學生。三是禁止教師有償補課、私自為學生亂訂資料。

　　3、通過開展師德師風自查活動，全體教師進一步轉(zhuǎn)變了工作作風，提高了辦事效率，能文明執(zhí)教，優(yōu)質(zhì)服務(wù)于學生。學生、家長對教師工作的滿意度有了大幅度提高。

　　二、求真務(wù)實，不斷提高自身的工作能力

　　本人在自己的工作崗位上，經(jīng)過不斷學習、不斷積累，有了一定的工作經(jīng)驗，能夠較熟練地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面，經(jīng)過多年的鍛煉都有了很大的提高，保證了各項工作的正常運行。平時我能積極主動地學習理論知識、學習業(yè)務(wù)知識，使自己勝任小學各學科的教學工作，本學期擔任二年級的'語文的教學。及時地幫助教師處理好教師與家長之間的矛盾，指導他們?nèi)绾翁幚砑议L對子女教育的方法，深受教師和家長的好評。進而使學校教育教學工作得到了規(guī)范、健康的發(fā)展。

　　三、愛崗敬業(yè)，勤奮工作，格守美德

　　勤勉敬業(yè)是對一名學校領(lǐng)導的起碼要求。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責。在我的帶領(lǐng)下，教師全力以赴，認真遵守學校各項規(guī)章制度，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，服務(wù)家長，服務(wù)社會，保證了學校工作的正常開展，沒有無故遲到、早退的現(xiàn)象。除外出培訓、開會等公事外，我始終堅守在工作崗位上，我每天最早到校，最后離校。我信奉，一個人苦點累點沒有關(guān)系，人生的價值在于奮斗、在于創(chuàng)造、在于奉獻。我必須以勤奮的理念去實現(xiàn)人生的價值，帶領(lǐng)全體教師努力工作，促進學校教育事業(yè)的騰飛。

　　在今后的工作中我將一如既往，加強學習，不斷提高自身素質(zhì)，廉潔自律，努力克服工作中的缺點和不足，以飽滿的工作熱情和持之以恒的工作干勁與教師一起，同心同德、，迎難而上，力爭20xx年各項工作再上新臺階。

　　此致

　　敬禮!

述職述廉述德報告2025 篇14

　　尊敬的領(lǐng)導：

　　回首這一年的工作，我倍感欣慰。雖然說不上創(chuàng)造了一流業(yè)績，但我立足于本職崗位銳意進取，推動幼兒園發(fā)展又上了一個新的臺階，推動教師們的教育教學水平又提升到了一個新的層次。曾子曰：“吾日三省吾身”；而作為一名園長的我“日三省吾身”則是；替幼兒園謀事有沒有不盡心盡力的地方？與教師和家長交往是不是有不誠信之處？對上級領(lǐng)導的指示有沒有完全領(lǐng)悟貫穿？我時刻不忘剖析反思自己，反思使人進步，反思使人成長。下面我把點滴工作體會匯報如下。

　　一 、嚴于律己，師德為先重細節(jié)

　　園長是一個幼兒園的靈魂。評價一所幼兒園首先要評價園長，我每天懷著一顆感恩的心，兢兢業(yè)業(yè)。一貫堅持“什么都可以放下，什么都可以讓給別人，惟獨責任例外”。就是這“責任”兩個字，鞭策我敬業(yè)愛崗，永遠把工作放在第一位。

　　首先，以平常之心處事：作為管理者的我，心里十分明確，領(lǐng)導與教師的關(guān)系在幼兒園中，只是分工的不同，在人格和義務(wù)上是平等互助的。從管理的角度來說，園長也許起到的是宏觀調(diào)控的作用，但當教師處在最忙碌的時候，或面臨困惑的時候，我會做她們的朋友，伸出手來扶一把，送上一句貼心的問候，給予一個小小的建議，與她們同甘苦，共謀策，只有這樣才能真正激發(fā)教師自主工作的熱情。 在次，以關(guān)愛之心待人：社會的發(fā)展，使管理者對教師的關(guān)注點也在發(fā)生變化。過去關(guān)注的是我對你要求什么，我要你做什么？現(xiàn)在關(guān)注的是教師需要什么，教師渴望什么？教師需要的是來自領(lǐng)導、同事在生活上的關(guān)愛、學習上的關(guān)心和工作上的關(guān)注。我想：真正關(guān)愛教師的生活和學習，是給她們創(chuàng)設(shè)良好的工作環(huán)境和心理氛圍，我為每位教師設(shè)立一個小檔案，了解記錄她們成長過程及個人家庭情況，并在每位老師生日時送一本好書做為生日祝賀，讓教師在自覺投入緊張工作的過程中，能夠感受到周圍的愉悅和對未來的向往，對教師工作的關(guān)注，除了給予教師業(yè)務(wù)上的具體指導外，更尊重教師，善于挖掘教師工作中的閃光點，盡量公正地評價每一位教師的工作。本學期，根據(jù)的教師要求，我們及時調(diào)整了教師的月考核方式及年考評條例，挖掘更多教師的工作潛質(zhì)，委婉提出教師的不足，鼓勵教師展示自己的工作實績。設(shè)立了“優(yōu)質(zhì)課件”、“優(yōu)秀教案”“優(yōu)秀筆記”“自制玩教具”“師德標兵”“家長工作”等多種獎項，綜合評價每位教師。 其次，以敬業(yè)之心治園 。

　　1、重視小事

　　幼兒園的很多工作都是煩瑣而細小的，但當我憑著一顆敬業(yè)之心去從事我的工作時，我就覺得責任遠大。重視每一件小事，能折射出一個人的責任心和敬業(yè)心。細節(jié)決定成敗，所以當我在完成每一件事時，我的態(tài)度就是：要么不做，要做就要做好，凡事要做到位，凡事要做精致，日復一日就會沉淀下來，就會在整個園內(nèi)形成一種敬業(yè)負責的文化氛圍。

　　2、發(fā)揮引領(lǐng)

　　作為園長，雖然不需要事必躬親，但必須站在幼兒園發(fā)展的高度，為各個條線的工作，尤其是教師的業(yè)務(wù)出謀劃策，指明方向。所以領(lǐng)導同教師一樣，要勤于學習和反思，全面提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，在教師中起到很好的引領(lǐng)作用。日常工作中，我們的老師很敬業(yè)，很有上進心，當她們處在實踐的十字路口時，最需要的是領(lǐng)導的引路和指點。所以我時刻注意深入第一線，為各條線的管理工作以及教師的業(yè)務(wù)、科研出點子、提建議、創(chuàng)機會。

　　幼兒園無小事，事事育人；教師無小節(jié)，節(jié)節(jié)為楷模。我嚴于律己，做到堅持學習，率先垂范；深入群眾，掌握情況，凝聚人心。微笑放在臉上，感謝掛在嘴邊，我把教師的利益、需要放在首位。注重年輕教師的培養(yǎng)，不放過任何外出交流學習的機會，為她們量身定做 ，符合每位教師的培養(yǎng)計劃，鼓勵她們積極進修學習，盡快成長。設(shè)立家長接待日、家長信箱，幼兒來園和離園時，我站在大門口與家長親切交流，虛心聽取意見，熱情和小朋友打招呼，縮短了與家長的距離。

　　3、深入實踐

　　《清華快樂英語》、《北大數(shù)學啟蒙》兩大課題讓老師們在實踐中得到鍛煉和提高，取得階段性成果 ，《幼兒禮儀教育》 課題確定后，使禮儀之花在幼兒園節(jié)節(jié)綻放。作為課題的主要負責人，我堅持每學期制訂好階段計劃，使教師們明確階段研究思路，并帶領(lǐng)大家參加每一次的教研培訓和實踐活動，從而起到很好的引領(lǐng)作用。在實踐活動中，我注重獲取來自各方的信息反饋，發(fā)現(xiàn)問題及時組織教師進行研討，調(diào)整活動計劃，使指導的內(nèi)容和形式更適合教師和孩子的需求。

　　二、辛勤耕耘，點滴成績樹榜樣

　　一年來，我園被縣教育局評為學前教育“先進單位”，在“范公杯”少兒書畫大賽中獲“集體組織一等獎”；中央教科所、北京六加一教育中心又把我園列為“幼兒禮儀教育實驗基地”；在縣教育局區(qū)域活動比賽中獲二等獎；順利通過縣級“普通話示范園”的驗收。

　　在慶六一“范公杯”書畫大賽中活動中，大批教師和孩子獲獎，我園教師撰寫的論文發(fā)表在國家級、省級刊物上，其中《淺談瑞吉歐教育在美術(shù)活動中對幼兒想象力的培養(yǎng)》、《環(huán)境教育話墻飾》、《民間體育游戲?qū)τ變旱慕逃�與作用》等六篇論文被評為國家級優(yōu)秀論文榮獲二等獎，在首屆“愛兒杯”作品大賽中，我們的園本課程教案《民間體育游戲》獲最佳創(chuàng)造性教案二等獎，我的論文《民間體育游戲?qū)τ變旱慕逃�與作用》獲最佳教育論文一等獎，《在蛻變中成長》獲最佳計劃總結(jié)一等獎。我園幼兒的剪紙“金豬寶寶”春節(jié)期間在鄒平新聞、濱州日報亮相。六一期間，我園成功舉辦了家長聯(lián)誼會,再一次向社會和家長展現(xiàn)了我們中心園教師和幼兒的風采,4月，在縣教育局舉辦的教師“廚藝大賽”中獲優(yōu)秀獎。張紅月老師在縣教育局、廣電局等幾大部門舉辦的“先憂后樂、廉潔從政”演講大賽中獲優(yōu)秀獎，張儉貞、宋玉孌參加了縣優(yōu)質(zhì)課大賽、教師技能大賽，獲二等獎。張娟、劉飛、郭玉鳳等多名教師參加了上級各部門舉辦的演講比賽。我園幼兒代表我鎮(zhèn)參加縣“體操比賽”，年輕教師自編自導的舞蹈參加縣“秧歌大賽”，我園連續(xù)幾年被縣教育局評為學前教育先進單位，被鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府評為教書育人先進單位。這些成績的取得，凝聚了我的期望和心血，更離不開上級領(lǐng)導的大力支持，離不開全園教師的拼搏付出。

　　三 、凝聚智慧，群策群力求實效

　　要使每一項工作都取得實效，關(guān)鍵在于注重過程。今年，我園無論是在教研、科研、業(yè)務(wù)還是青年教師培養(yǎng)等方面都取得了點滴成績，關(guān)鍵是發(fā)揮了園領(lǐng)導班子的集體智慧，依靠了全園教職工的共同努力。最讓我欣慰的并不是這些成績的獲得，而是在成績背后所折射出的教師們身上那種腳踏實地、永不服輸、積極向上的精神，它是我在管理過程中獲得的一筆最大的財富，也是最輝煌的成果。

　　四、不足與思考

　　1、我們的幼教事業(yè)正處在新老交替的關(guān)鍵時期 ，缺乏真正的專業(yè)人才，師資力量薄弱，教師待遇低。如何取得社會和上級部門的支持，是我在今后工作中重點要克服的難題。

　　2、實行“情感管理”，對教師工作的評價因人而異，實施彈性管理，是我在新的一年中要探索的新的管理模式。

　　3、完善園本文化建設(shè)，調(diào)整辦園目標，完成傳統(tǒng)型幼兒園向現(xiàn)代知識型幼兒園的過渡；積極引進新課題，盡快提高教師專業(yè)水平，為教師們營造和諧舒適的工作生活環(huán)境，是我今后工作的重點。

　　以上是我一年工作的匯報，歡迎批評指教 。

　　謝謝大家！

　　述職人：

　　20xx年x月x日

述職述廉述德報告2025 篇15

　　一、思想方面

　　在這一年里，我遵守院紀院規(guī)，以嚴格的標準要求自己，服從院里的各項安排，在科主任及護士長的領(lǐng)導下，認真工作每一天，以患兒的利益為中心，以高度的責任心要求自己，保證自己所分管的護理工作扎實到位，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念指導自己的工作，讓患兒及家屬滿意。兒科是一個容易產(chǎn)生醫(yī)患矛盾的地方：目前多數(shù)兒童是獨生子女，一人生病全家總動員，兒童打針要求技術(shù)高，一針不中家長就跟你急;發(fā)熱兒童入院2天不退熱家長就跟你吵;不愿意行相關(guān)檢查卻要你給他一個解釋：我孩子到底是什么病?將心比心，我把每一個孩子都當做自己的親人，為他們提供的護理。可有時候還是有很多家屬不配合和理解，越干越感覺，責任巨大。

　　二、業(yè)務(wù)方面

　　在這一年里，我虛心向老護士請教，認真鍛煉和提高臨床業(yè)務(wù)水平，特別是小兒頭皮針穿刺的水平，危重患兒的搶救護理，各種搶救設(shè)備的應(yīng)用，患兒病情變化的及時觀察發(fā)現(xiàn)等等，都有了顯著的提高。兒科是一個很復雜的科室，也比較難干，責任巨大，孩子是祖國的花朵，是我們的未來，他們不會用語言表達疾病的臨床表現(xiàn)(甚至不會說話)，兒科所以又叫“啞科”，這就需要兒科醫(yī)護人員要有全面的醫(yī)學知識和豐富臨床經(jīng)驗去判斷，這是其他成人內(nèi)科難以相比的，兒科在用藥方面更是要“斤斤計較”，少一分則影響療效，多一份則產(chǎn)生毒副反應(yīng)。對護士的加藥、注射都是一個很大的考驗，只有付出百分之二百的認真和努力，才能把工作做好。

　　三、個人修養(yǎng)素質(zhì)方面

　　隨著年齡和閱歷的增長，我感覺自己越來越成熟，個人修養(yǎng)和素質(zhì)在不斷提高，我認真做到在工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待人、態(tài)度和藹、語言規(guī)范，時刻貫徹“以病人為中心”的服務(wù)理念，認真工作，踏實做人，我相信：沒有，只有更好。積極參加院里的一些活動，全力支持主任和護士長的工作。

　　四、實習生帶教

　　我知道她們學生都不容易，我也是從學生時代過來的，認真的教她們自己所懂所學，做到放手不放眼，親自示范操作，直到同學弄懂弄通為止，盡快提高她們的水平，讓她們在以后的工作中更加得心應(yīng)手。

　　20xx年即將過完，回顧一年的工作歷程，有勞累，辛酸，無奈和痛心，也有成功的喜悅和歡笑和成就感。目前我院的發(fā)展速度迅速，醫(yī)院水平日新月異，在今后的工作中，我將更加的努力要求自己，適應(yīng)快節(jié)奏的工作要求，為我院的發(fā)展壯大貢獻自己的一份力量!

述職述廉述德報告2025 篇16

　　尊敬的領(lǐng)導：

　　工作已經(jīng)很長時間了，從我一開始當幼兒園教師到此刻已經(jīng)有十六個年頭了，在這么些年中，我大大小小的事情經(jīng)歷了無數(shù)次，有令我開心也有令我惱怒的事情，但是總算是熬過來了。在經(jīng)過無數(shù)次的大風大浪之后，07年我擔任了鄭輦幼兒園園長。

　　作為一個幼兒園園長，工作職責和付出已經(jīng)比一個普通的教師大多了，這就需要我不斷的努力了，才能將我們幼兒園的工作做好。作為幼兒園園長，我深感自我肩負的職責，時刻不敢松懈自我的學習。轉(zhuǎn)眼間，又一年結(jié)束了，回顧一年來的工作，我?guī)ьI(lǐng)老師們立足本園，了解自身，擺準位置，依靠自身優(yōu)勢，創(chuàng)造出適合自身發(fā)展的空間，優(yōu)化園內(nèi)外的辦園資源，盡可能人盡其能，物盡其用，財盡其力，增強辦園實力，構(gòu)成辦園特色�，F(xiàn)總結(jié)如下：

　　一、努力學習，提高個人修養(yǎng)

　　我堅持深入教學第一線，堅持看課、評課、議課，用心參加教學研討活動。在日常工作中，關(guān)心全體教師，作風民主，幼兒園的重大事情如財務(wù)、人事等，均廣泛征求教師們的推薦，并且幼兒園的重大開支進行政務(wù)公開，粘貼在公開欄內(nèi)，理解群眾監(jiān)督，教師反應(yīng)良好，班子全體成員在教師中享有較高的威信，幼兒園的各項工作穩(wěn)步向前推進，起到了良好的社會反響。

　　二、辦園方向和管理機制

　　根據(jù)我園發(fā)展規(guī)劃和本學期工作計劃，我們堅持保教并重的原則，依法辦園、依法治教，以美育建設(shè)的禮儀教育為抓手，建立“以美辦園、以美施教、以美育人”的辦園特色，全面實施素質(zhì)教育，不斷深化幼兒園內(nèi)部改革，使幼兒園各項工作盡顯特色，求得發(fā)展。各崗位進行具體分工，職責到人，定期檢查，常抓不懈，充分調(diào)動起每位教職工的用心性，發(fā)揮其潛能。

　　三、隊伍建設(shè)與管理

　　我園十分重視園風建設(shè)。我們的做法是：“提倡人與人的交往中以誠相待，在處理各類問題時以工作為重，以個人感情為次�！痹诠ぷ髦斜M量做到多一點商量，少一些命令，將自我融身與教職工之中，營造一個人人平等、寬松、融洽的人際氛圍。領(lǐng)導要求怎樣對待孩子，領(lǐng)導也務(wù)必這樣對待教師，如把愛平均分給每個教師，用心看待教師在原有水平上的進步等等。只有在良好的環(huán)境中，教師才能發(fā)揮工作的用心性、主動性和奮發(fā)進取性，才能逐漸構(gòu)成人人為本園做貢獻，人人為本園添光彩的優(yōu)良園風。

　　四、保教工作

　　切實提高幼兒園保教工作質(zhì)量，是幼兒園提高整體辦園水平的重要標志。我園在保教工作方面抓重點、求實效，使保教工作在原有水平上有所突破。

　　1、家園聯(lián)系

　　當前，家園共育作為擴展教育發(fā)揮各種教育資源的一種手段，越來越受到幼教工作者的關(guān)注。為此我園認真致力家長工作，努力探索新時期家長工作的特點。

　　我們倡導教師要建立家園關(guān)系，即互相信任、互相尊重、互相學習、互相支持。同時切時做好家長工作，充分發(fā)揮家委會的作用，透過多種形式的活動，如家長會、家長開放日等，幫忙家長建立全新的育兒觀。

　　2、教育工作與幼兒發(fā)展

　　我們堅持立足一日活動，以培養(yǎng)幼兒創(chuàng)新精神和實踐動手潛力為核心，進一步增強幼兒動手操作的興趣，給每個幼兒帶給了充分動手動腦的機會，孩子們在參與的過程中，主動的去思考、去實踐，切實提高了多種潛力。

　　此外，我們繼續(xù)堅持開展形式多樣的活動，豐富孩子的生活，讓孩子真正融入社會，走進自然。使家長了解了幼兒園，感受到我們幼兒園強大的師資力量及辦學力量。家長們說：“看到我的孩子放在這么優(yōu)秀的老師手里，我放心了安心了�！崩蠋焸冊诩议L面前的出色表現(xiàn)，受到了家長及社會的一致好評。

　　走過激動，走過欣喜，我們深信，當新年的太陽冉冉升起之時，我們又會迎來充滿期望和收獲的一年。

　　在過去的一段時間里，我們即有經(jīng)驗又有教訓，即取得了成績，也嘗試了教訓�！耙荒曛�即在于春，一日之即在于晨”，新的一年新的開始，我們大家要上下一致，把握新機遇、迎接新挑戰(zhàn)、面臨新問題、克服新困難、譜寫新篇章。堅持以提高孩子的素質(zhì)為中心，全面推行細微化服務(wù)，不斷提高幼兒園的知名度。培養(yǎng)后備人才是今后一個時期的工作重點，對那些有愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新精神的員工進行有針對性培訓和鍛煉，為他們搭好發(fā)展舞臺。

　　總之，在新的一年里，我們面臨的形勢嚴峻、任務(wù)繁重，同時，酒店也是大有期望的。困難與期望同在，挑戰(zhàn)與機遇并存。讓我們振奮起來，攜手共進、頑強拼搏、埋頭苦干、抓住機遇、迎接挑戰(zhàn)，為開創(chuàng)幼兒園更加完美的明天而努力奮斗!

　　述職人：

　　20xx年x月x日

述職述廉述德報告2025 篇17

　　各位領(lǐng)導：

　　xx中學現(xiàn)任領(lǐng)導班子自x年xx月組建，七年來，我們?nèi)�面貫徹黨的教育方針，奮力拼搏，真抓實干，堅持“德育為首、教學為主、五育并舉、面向全體”的辦學思想；以培養(yǎng)“合格加特長初中生”為目標；以科學管理促活力，向教研教改要質(zhì)量。形成了“分級管理、深化教改、教師嚴謹、學生勤奮”的辦學特色。使學校教育教學質(zhì)量在短期內(nèi)走出了底谷，xx年以來，學校教育教學質(zhì)量在全縣綜合評比中，取得兩個第一，一個第四，在這所全縣相對落后的山區(qū)初中，取得了比較喜人的成績，現(xiàn)總結(jié)匯報如下，請評議：

　　一、強化德育教育，優(yōu)化育人環(huán)境

　　學校把“德育為首、五育并舉”作為搞好教學和管理的指南，落實德育工作細則，加強德育陣地建設(shè)。在德育工作中，他們堅持：一條主線（鄧小平理論是德育工作的生命線）、兩個落實（落實德育工作任務(wù)和德育工作人員崗位責任制）、三大內(nèi)容（愛國主義、社會主義、集體主義）、四個結(jié)合（常規(guī)教育與品德量化結(jié)合、制度約束與自我教育結(jié)合、學校德育與家庭社會教育結(jié)合、理論研討與社會實踐結(jié)合）、五條途徑（教書、管理、服務(wù)、活動、環(huán)境育人），德育實效突出。近年來，學生品德良好率一直在%以上。

　　在教師隊伍建設(shè)上，他們一貫堅持“內(nèi)練素質(zhì)，外樹形象”，用鄧小平理論武裝教職工，訂有切實可行的政治學習制度，在教師中開展“講三心”（事業(yè)心、責任心、愛國心）、“盡五職”（講職業(yè)道德、守職業(yè)紀律、精職業(yè)技能、盡職業(yè)責任、創(chuàng)職業(yè)實績）活動，教師素質(zhì)不斷提高。在我們這個地處偏壤，條件艱苦，而本地師資匱乏的農(nóng)村初中，要建立一支較穩(wěn)定、高素質(zhì)的教師隊伍，尤其不容易。我們重點從四各方面努力：關(guān)心生活，多方照顧，以穩(wěn)定其心；崗位培訓，組織學習，以奮其志；領(lǐng)導示范，敬業(yè)尊師，以正其身；繼續(xù)教育，崗位練兵，以提高素質(zhì)�，F(xiàn)在，我校一支政治素質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力強的穩(wěn)定的教師隊伍已經(jīng)形成。

　　校園文化生活豐富多采。每期出板報x期面，壁報xx期，舉行體育比賽、文藝匯演、書畫展覽、詩歌朗誦會等活動最少一次。校園廣播每周播音xx次。這些，活躍了校園文化生活，陶冶了學生的情操，發(fā)揮了“校園是精神文明建設(shè)的主陣地”作用。為學生素質(zhì)的全面提高提供了廣闊的天地。

　　二、強化領(lǐng)導、努力改善辦學條件

　　現(xiàn)任班子勤政務(wù)實，同心協(xié)力，配合默契，在師生中享有很高的威信，多次受到上級好評，xx年度被縣委縣政府命名為“好班子”。乘著“普九”、“普實”的春分，xx年來，學校領(lǐng)導班子搶抓機遇，千方百計籌措資金累計萬余元，改善辦學條件，先后蓋起了教學樓，爭取配齊了六十萬元的國家二類標準實驗儀器。學校圖書室藏書達x余冊，添置微機辦公設(shè)施，購置了體育器材等，辦學條件明顯改善。與此同時，學校領(lǐng)導班子親自率領(lǐng)師生大搞“三園四化”建設(shè)，硬化道路、綠化校園，使校園面貌煥然一新。

　　三、強化科學管理，增強辦學活力

　　為了全面落實素質(zhì)教育，提高辦學效益，近年來，學校以管理改革為突破口，從整章建制著手。先后制定出臺了種制度，x種條例規(guī)則，種量化考核細則，兩種獎懲辦法，并編輯印發(fā)了《管理手冊》，使師生工作學習生活有章可循。在貫徹實施中，對運作執(zhí)行機構(gòu)進行了大膽的改革嘗試。形成了“分級管理，包干負責，機構(gòu)健全、制度完備、激發(fā)活力、運作順暢”的管理特色。管理機制上實行校長負責制和級組包干負責制，職責明確，上下配合。為了落實《制度》、《細則》，實現(xiàn)對教育教學的指導，檢查、評價的動態(tài)管理。確立了以教導處，教研組組成的教學管理指導檢查執(zhí)行機構(gòu)；政教處、值周組組成的生活紀律衛(wèi)生指導檢查執(zhí)行機構(gòu)；總務(wù)后勤組成的后勤服務(wù)管理指導檢查執(zhí)行機構(gòu)；校務(wù)會、教代會、學生會組成的民主監(jiān)督執(zhí)行機構(gòu)。檢查考核中，實行“量化為主、類比定性”的辦法。使學校管理走上科學化軌道，啟動了學校活力，提高了辦學效益。

　　四、立足常規(guī)，狠抓課堂，強化教改，提高質(zhì)量

　　我們始終把教學質(zhì)量的提高作為自身生存和發(fā)展的生命線，立足教學常規(guī)管理，狠抓課堂教學效率，強化教法教改研究，減輕學生課業(yè)負擔，努力實施素質(zhì)教育，全面提高教學質(zhì)量。

　　學校緊緊圍繞課堂教學這個重中之重，抓住備課、授課、輔導、作業(yè)、批改、測試、練習指導等主要環(huán)節(jié)，向分鐘要質(zhì)量，加強學的管理，注重學法指導。學校成立教研中心，組織教師學習觀摩實施“目標教學法”、“張思忠外語教學法”。組織跟蹤聽課，說課，評課。

　　鼓勵探索適合學校實際的教學方法，總結(jié)確認適合我校實際的教法特色。目前，我們已確認張萬同志物理教學中的“分類指導，分層訓練法”在理科教學中推廣應(yīng)用；白同志英語教學中的“分組異步學習法”在高年級英語教學中推廣應(yīng)用；李同志的“作文興趣培養(yǎng)法”在作文教學中推廣應(yīng)用。本學期，語文教研組的《講練結(jié)合作文教學法》、理科組的《目標教學的創(chuàng)新于發(fā)展》等教改實驗課題已經(jīng)醞釀成熟，并申請立項。這些適合我校實際的教法的研究應(yīng)用，大大提高了課堂教學效益。近三年來，學校物理、數(shù)學、語文、英語等學科畢業(yè)會考成績一直名列全縣前列。

　　由于教研教改促使課堂教學效率的大幅度提高，減輕學生負擔，全面落實素質(zhì)教育有了保證。近年來，我校注重開辟第二課堂，組織學生參加社會實踐，實施德、智、體、美、勞并重。

述職述廉述德報告2025 篇18

　　幼兒園日常保教工作不斷完善，讓教師專業(yè)水平不斷提高，這是我x年度工作的重心�；仡櫨o張、忙碌的一年，為自己經(jīng)過不懈努力，取得的一些成績感到欣慰，更為我園教師們經(jīng)過艱辛的勞動，所獲得的豐碩成果，感到無比自豪�，F(xiàn)從政治態(tài)度、思想品質(zhì)、工作思路、組織協(xié)調(diào)、依法辦事、精神狀態(tài)、工作作風、履行職責等幾個層面，向全體職工述職述廉述學如下：

　　一、注重思想建設(shè)，增強依法辦事意識

　　我堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真學習__大報告精神，堅決執(zhí)行黨的路線，服從黨的紀律，把政治思想建設(shè)與本職工作有機結(jié)合，力求做到務(wù)實、抓實、落實，突出人文化管理，堅持中心組學習制度。認真學習、反思，端正工作態(tài)度，樹立全局觀念，帶頭講學習、講政治、講正氣。堅持公平、公正的原則，做到對事不對人，遇到不符合規(guī)定的人或事敢于當面指出，身為副園長，我有責任、有義務(wù)去幫助、指導教師，特別是年輕教師健康成長，找準自己前進的方向。在教師職稱晉級、考核上，標準公開、結(jié)果公開。我把自身思想建設(shè)，廉潔自律，作為做好各項工作的基本立足點。

　　在努力作好分管工作的同時，我以飽滿的熱情、積極的心態(tài)配合張曉紅園長工作，時時事事以大局為重。工作中，我們?nèi)�位園領(lǐng)導分工、合作，形成了一支開拓、創(chuàng)新、配合默契的領(lǐng)導集體。帶領(lǐng)出了一支勇于探索、不甘落后的教職工群體，先后在各級各類接待、觀摩、檢查、評比、驗收中，均獲得了一致好評。

　　二、加強自身學習，積極承擔對外教學觀摩

　　1、以身作則，給予教師正確的引領(lǐng)

　　只有保持先進的思想和超前的教育意識，才能在不斷變化的教育工作中做出正確的決策。我以《綱要》中提出的終身教育、以人為本的教育思想為指導，力求用先進的教育理論指導教育實踐。注重在實踐中發(fā)現(xiàn)和尋找問題，不斷自我調(diào)整，加強自身學習。自成為名教師培養(yǎng)對象后，堅持讀書，通讀了《新課程背景下的教師專業(yè)發(fā)展》、《中國古代教育精粹》、《教學設(shè)計》等書籍，寫了五萬多字的讀書筆記、感悟、反思、心得等。工作中，我注意觀察教師行為，發(fā)現(xiàn)問題，幫助教師學會判斷教育行為的合理性及有效性，及時給教師提供恰當?shù)闹笇�、支持�?/p>

　　2、培養(yǎng)徒弟，承擔對外教學研究工作

　　我既是“太原市第四屆中小學導師團”的導師，又是名教師培養(yǎng)對象，兼于這兩種身份，力求在加強自身學習、積極承擔教學公開的基礎(chǔ)上，盡可能指導好徒弟。經(jīng)常與他們討論《綱要》心得、研究教學。同時作為一名省級示范園的教學園長。20xx年度我在“太原市骨干教師培訓班”、“太原市申報高級教師職稱培訓班”、“山西省教學觀摩培訓班”上做了專題講座及現(xiàn)場點評教學。帶教師胡瀾及其他園所教師到尖草坪區(qū)下鄉(xiāng)支教等。

　　3、精心指導，為教師提供成長平臺

　　本年度，我園先后承擔了19人次同行的參觀、觀摩。中有美國士立大學JUDY教授來訪、山西大學學生見習觀摩（2次）、太原市教科研中心教研活動觀摩、太原市幼小銜接基地園教學觀摩、杏花嶺教學觀摩、送教下鄉(xiāng)到松莊幼兒園等。凡是代表我園的教學，我都要反復與教師認真推敲、研究教學的每個細節(jié)，教師們在一次次地試講中，學會了如何發(fā)揮主導作用，把握教學的每個環(huán)節(jié)。每一個教學展示，教師都把它看成是鍛煉自己、提高業(yè)務(wù)能力的一次最好的機會。活動中，教師關(guān)注幼兒發(fā)展，從興趣入手，把新的幼教理念，毫無保留地傳授給同行，同時我園教師也在一次次的活動中，增長了見識，師資水平上升了一個臺階。

　　三、激活園本教研活力，創(chuàng)新教育教學研究工作

　　1、開展主題活動，發(fā)揮年級教研組作用

　　充分發(fā)揮年級教研組作用，注重班級小主題研究與年級組大主題研究的結(jié)合，注重案例的收集與研究。其中：小班的主題活動內(nèi)容有“糖果王國”、“我喜歡”、“圖形王國”等；中班主題活動內(nèi)容有“紅彤彤的年”、“小動物過冬”、“熱鬧的街道”、“數(shù)學墻”等；大班主題活動內(nèi)容有“了解茶文化”等。

　　2、確定數(shù)學特色，開展數(shù)學教學研討觀摩

　　結(jié)合園本教研“各領(lǐng)域基本教學模式的探索”，本學期我們確定了數(shù)學作為我園的特色教學，組織全體教師，首先，查閱資料，學習《綱要》中對數(shù)學的解讀“感受數(shù)量關(guān)系，體驗數(shù)學的意義”；學習趙寄石主編的《幼兒數(shù)學教育》，了解數(shù)學教育內(nèi)容的本質(zhì)和內(nèi)涵；其次，分析比較數(shù)學課例。從中體會數(shù)學教育的新價值，最終，全體教師對“創(chuàng)設(shè)生活化的游戲情境”達成共識；第三，開展數(shù)學教學賽講，創(chuàng)設(shè)“生活化”的數(shù)學學習情境是這次賽講的最大特點。其中王之云設(shè)計的項目記錄、裴瑾設(shè)計的代數(shù)合計測量身高、岳彥華設(shè)計的`、李煒設(shè)計的統(tǒng)計等8節(jié)有創(chuàng)意的教學，在全體教師中進行了公開觀摩、研討。第五、創(chuàng)設(shè)數(shù)學氛圍，體現(xiàn)了數(shù)學在幼兒生活中的運用。教師與幼兒共同創(chuàng)設(shè)了“小魚開飯了”、“圖形拼變”、“來客人啦”、“奇妙的圖形”等墻面。

　　3、借鑒外部力量，深層次理解新教材內(nèi)涵

　　在培訓教師上，我們改革以往外出學習、自我培訓的模式。上學期，我園重點進行了專題研究：在主題背景下，剖析相關(guān)的各年齡段主題活動，通過幼兒環(huán)境與材料創(chuàng)設(shè)，努力提升教師實踐、思考、研究與反思的能力，從而加快促進教師專業(yè)化成長。采取請進來的方式，讓全體教師受益。我園先后邀請了《幼兒多元能力探索課程》教材出版的編著老師為我們做了“幼兒的生活就是課程”講座，使教師們認識到新教材更深層次教育意義。聘請名師李磊為我們做了“關(guān)于探索型主題活動的實踐和思考”的講座，拓寬了教師教育理念。

　　4、實施班長負責制，營造自主發(fā)展的班級氛圍

　　在班長負責制的班級管理中，老教師和部分骨干教師擔任班長，以班為單位，我園進行了家長會、“六一”聯(lián)歡、幼兒畫展、英語PARTY、新年聯(lián)歡會、教學公開、親子游戲等，在這些活動中，班長負責指導、班級成員緊密配合，形成了比學趕幫的班級發(fā)展共同體，在班長的帶動、指導下，大部分年輕教師日漸成熟，能夠較合理、科學的組織安排各項活動，養(yǎng)成了自覺、自律的教學常規(guī)。充分發(fā)揮了老教師、骨干教師作用，營造了一個相對自主、獨立的發(fā)展空間。創(chuàng)設(shè)了既有壓力又有活力的積極向上群體。

　　5、創(chuàng)設(shè)環(huán)境“四步曲”，展示教師新教育理念

　　上學期在創(chuàng)設(shè)環(huán)境中，我們改變了以往關(guān)住門子自己琢磨的做法，探索出環(huán)境創(chuàng)設(shè)“四步曲”（即：看、想、做、說）的新思路。首先是看：。組織教師參觀學習其他園所的環(huán)境、觀看資料片；其次是想：環(huán)境觀摩后人人設(shè)計創(chuàng)設(shè)計劃，暢談個人創(chuàng)想；第三是做：教師們通過加班加點將自己的設(shè)想、構(gòu)思在做中進一步完善。第四是講：各班教師在互相觀摩中講出墻飾、區(qū)域的創(chuàng)設(shè)依據(jù)。通過這次改革，我園教師創(chuàng)設(shè)環(huán)境的理念進一步加強。

　　四、密切保教配合，豐富幼兒在園生活

　　1、加強生活教師學習，完善工作考核細則

　　每周二上午組織生活教師進行專業(yè)理論的學習、英語口語培訓，制訂出切實可行的生活教師與教師的合作細則，提高了合作配合的協(xié)調(diào)性。將生活教師的工作質(zhì)量以表格的形式細化、量化打分。開展了疊被子、洗毛巾比賽等。進一步規(guī)范了量化考核程序。

　　2、開展早操比賽，增強幼兒集體觀念

　　我們開展了早操比賽，各班教師認真組織幼兒練習，鼓勵孩子們積極參與，評出了表演特等獎、一等、二等獎、精神面貌獎、服裝整齊獎，培養(yǎng)了從小幼兒愛集體的情感。

　　3、豐富幼兒活動，滿足幼兒需要

　　緊密結(jié)合幼兒生活，我們對原有興趣室做了適當調(diào)整，增設(shè)了“蒙臺梭利操作間”、“發(fā)泄屋”。通過利用身邊資源，激發(fā)幼兒熱愛大自然、熱愛家鄉(xiāng)的情感。秋天組織班級采摘山楂、飼養(yǎng)小魚。組織幼兒和教職工觀看太原老城圖片展，在太原古城墻前，在太原第一列火車前，在六味齋牌匾前……幼兒知道了許多老城太原的故事。萌發(fā)了愛太原的情感。4、家園互動交流，調(diào)動家長參與熱情

　　邀請家長參與幼兒園系列活動：“六一”聯(lián)歡、英語PARTY、教學公開、幼兒畫展、家長會、伙食開放周、禮物贈送等，受到家長的歡迎，讓家長更多地了解孩子在園的學習生活。

　　五、不懈努力，結(jié)出豐碩成果

　　經(jīng)過一年的努力，我園教師在教育教學活動中，取得了可喜成績。其中三人榮獲國家“十五雙語研究”課題先進個人；張曉紅、閆雙玲、張建英榮獲山西省模范教師稱號；高華山西省“中華魂”主題教育活動優(yōu)秀工作者；王麗娜、張濤榮獲太原市“十佳”幼兒教師；張蕾榮獲太原市“學科帶頭人”稱號；楊開蕓、賈嵐、李煒評為“太原市骨干教師”；劉嬌梅、韓希、賈嵐、劉潤珍獲杏花嶺區(qū)優(yōu)秀教師。在論文方面有45篇論文獲的省級以上優(yōu)秀論文獎。

　　回顧20xx年度取得的一些成績，我深知這與張曉紅園長及全體教職工的支持分不開，我為育英有這樣一個團結(jié)向上的領(lǐng)導班子感到自豪。同時也深深體會到，作為一名管理者，觀念的落后，是最大的落后，思想的停滯是最可怕的。我深知僅僅依靠一時的先進不能保持永遠的光榮，而驕傲自滿只能促成自己的退步。唯有不斷學習，不斷努力，才有可能不斷前進。在20xx年里，我將在數(shù)學領(lǐng)域里深入研究；在班級常規(guī)、幼兒常規(guī)、教師常規(guī)管理中不斷創(chuàng)新；充分調(diào)動中層及年級組長的工作主動性。與全體教職工一道為我園的發(fā)展加油、努力。

述職述廉述德報告2025 篇19

　　我叫，現(xiàn)年42歲，20xx年8月被教體局任命為中心小學校長，由于工作需要被調(diào)入xx小學主持學校工作。在教體局和中心校的正確領(lǐng)導下，在學校領(lǐng)導的大力支持及全體教師熱情幫助下，較好地完成了各項工作任務(wù)。下面我把自己近一年來的工作情況做如下匯報，如有不妥之處肯請領(lǐng)導批評指正。

　　一、抓自身學習，提升理念，不斷提高管理能力，迅速融入角色

　　作為一名主持工作的校長，我深感責任重大。為了盡快的適應(yīng)并勝任學校領(lǐng)頭人的角色，我向中心校領(lǐng)導請教，也虛心向班子成員學習。同時工作中堅持用“五心”標準要求自己，既對自己有“信心”，對工作要“用心”，對管理要“精心”，對同事要“知心”，對班子要“放心”。

　　通過學習準確地把握發(fā)展形勢，積極順應(yīng)發(fā)展要求，不斷提高自己的政治理論、依法辦學的水平，不斷提高激發(fā)教職工工作積極性、協(xié)調(diào)各方面關(guān)系的能力、處理各種矛盾和問題的能力，從而保證了學校的健康持續(xù)發(fā)展。

　　二、建好一個班子，帶出一支無私奉獻的隊伍

　　一個好校長就是一所好學校，我個人的能力和水平還很低，離一名合格優(yōu)秀的校長還有很大的差距，但是作為一長首先要在班子和教職工中帶好頭、發(fā)揮好表率作用，要求教師做到的首先自己要做到，作為校長，我把全部時間和精力都投入到學校工作上來，周一到周五吃住在校，工作上不論大小事情與班子成員開會商量后決定執(zhí)行。

　　管理好一所學�？啃ｉL一個的能力是遠遠不夠的，只有依靠集體的力量和智慧才能形成合力，發(fā)揮的作用。我在工作盡量做到發(fā)現(xiàn)人才，利用人才，調(diào)動大家工作的積極性。

　　三、高度重視學生德育，踐行學校以德樹人的教育理念

　　五育并舉，德育為先。報告中明確提出教育要以德樹人，我也在管理工作中認真踐行黨的這一重要教育方針。

　　學校通過組織開展經(jīng)典誦讀活動、健身操、拔河比賽、作文比賽等活動活躍師生的業(yè)余生活......一方面，增強了團隊協(xié)作的凝聚力和戰(zhàn)斗力，形成了師生辛勤工作、學習、心情愉快的良好工作局面;另一方面，進一步融洽了干群關(guān)系，讓我迅速融入xx小學，大大提高了學校工作的效率，促進了學校工作的和諧發(fā)展。

　　借構(gòu)建校園文化建設(shè)示范校的契機，學校要求每位老師在學生中滲透社會主義核心價值觀教育，開展了以誦讀經(jīng)典、書法練字的國學教育。

　　四、嚴要求細管理，全面提升教育教學質(zhì)量

　　教學質(zhì)量是教育的生命線，而教學工作是學校工作的中心，圍繞教學工作，我們立足本校實際，在教師教學水平的提高上堅持以研促教，在常規(guī)管理上做細做實，在各科作業(yè)的安排上做到分類布置，在學生的培養(yǎng)上做到因材施教。

　　堅持以研促教，努力提高課堂教學效率。

　　我校由于特別注重組織教師學習新課改理念和新課程的教學方法，為教師搭建了學習的平臺，使教師逐步更新教育觀念，改進教學方法，不斷提高教育教學質(zhì)量。

　　堅持開展聽課、說課、評課活動。大家互相取長補短，通過這種活動，為教師提供了相互學習和交流的平臺，大家的教學能力得到很好的鍛煉和提高。鼓勵青年教師大膽創(chuàng)新、合作交流、共同學習、共同提高。

　　五、高度重視學生安全教育，努力創(chuàng)建平安和諧校園

　　一年來，我把學校安全工作作為重中之中來抓，在安全方面，我們建立健全了校園安全領(lǐng)導組織機構(gòu)，重抓安全，制定了校園安全防范制度和，并跟學校各位老師簽訂了安全責任書，針對可能存在的安全隱患，出臺了一系列安全措施，嚴格執(zhí)行安全事故上報制度，每周利用升旗時間進行安全教育，班內(nèi)每周要求開一次安全教育主題班會，每天都要求進行安全教育。組織應(yīng)急演練4次。加強了交通安全、食品安全、消防安全、防溺水、防觸電、防雷擊、防暴雨、防中毒、防暴恐的宣傳教育。

　　六、廉潔自律，規(guī)范后勤管理，加強服務(wù)功能

　　過去的一年，我堅持學習財務(wù)管理制度，奉行廉潔自律，通過規(guī)范報銷程序，票據(jù)管理，出差及差旅管理等多項工作促進學校后勤管理工作進一步提升。

　　七、存在的主要問題

　　一能力還不夠強，還須向同事、領(lǐng)導深入學習

　　二是對教師關(guān)心還不夠，對部分同事的生活中的困難照顧不夠。

　　三是部分工作檢查督促不夠，特別是對青年教師的督促不夠。

　　八、下一步重點工作

　　一是打造專業(yè)化教師隊伍

　　二是深入推進新課程改革

　　三逐步實現(xiàn)校園文化建設(shè)目標

　　一年來，通過全校上下齊心協(xié)力，共同奮斗，我校的各項工作取得了一定的成效，受到了各級領(lǐng)導的肯定，但我清醒地認識到，我們的工作才剛剛起步，與其他學校相比還有很大差距和不足，特別是管理能力還很欠缺，我們的工作還有許多不完善的地方，這都有待于我們在今后的工作中加強學習，不斷改進，不斷充實，不斷完善。

　　沒有，只有更好，這是我一直追求的境界，我相信，在教體局和中心校的正確領(lǐng)導下、在督導組各位領(lǐng)導的指導幫助下，在校班子和全體教職員工的共同努力下，實現(xiàn)xx小學打造成xx鎮(zhèn)示范學校的目標。

　　以上匯報有很多不妥之處，敬請大家批評指正，謝謝大家!

述職述廉述德報告2025 篇20

　　尊敬的、同事：

　　一年來，在醫(yī)院的下，緊緊圍繞全院的發(fā)展大局，認真開展各項醫(yī)療工作，全面履行了主治醫(yī)生的崗位職責。以下就是本人的述職報告：

　　一、加強政治業(yè)務(wù)學習，不斷提高自身素質(zhì)

　　一年來，能夠積極參加醫(yī)院組織的各項學習活動，同時，堅持學以致用、用有所成的原則，把學習與工作有機結(jié)合，做到學習工作化、工作學習化，兩者相互促進，共同提高。

　　特別是通過參加醫(yī)院組織的各項評比活動，對照先進找差距，查問題，找不足，自己在、作風、紀律以及工作標準、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高。

　　二、認真負責地做好醫(yī)療工作

　　“救死扶傷，治病救人”是醫(yī)療工作者的`職責所在，也是社會文明的重要組成部分，醫(yī)聞工作的進步在社會發(fā)展中具有不可替代的作用，為此，我以對歷史負責、對醫(yī)院負責、對患者負責的，積極做好各項工作。

　　一是堅持業(yè)務(wù)學習不放松。堅持學習麻醉學理論研究的新成果，不斷汲取新的營養(yǎng)，促進自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高。

　　二是堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，熱情接待每一位患者，認真對待每一例手術(shù)，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，從而保證了各項工作的`質(zhì)量，受到了社會各界的好評。全年共計接待患者人，實施手術(shù)例。

　　三、嚴格要求自己，積極為醫(yī)院的發(fā)展建言出力

　　作為醫(yī)院的一員，“院興我榮，院衰我恥”，知情出力、建言獻策是義不榮辭的責任。一年來，緊緊圍繞醫(yī)院建設(shè)、醫(yī)療水平的提高、業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)等方面開動腦筋、集思廣益，提出合理化建議，充分發(fā)揮一名老同志的作用。

　　同時，嚴格要求自己，不擺老資格，不驕傲自滿，對比自己年長的同志充分尊重，對年輕同志真誠地關(guān)心，堅持以工作為重，遵守各項紀律，堅持代病工作，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹立了自身良好形象。

　　一年來，在的幫助和同志們的支持下，工作雖然取得了一定成績，但與組織的要求還差得很遠，與其它同志相比還有差距，在今后工作中，要繼續(xù)努力，克服不足，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。

述職述廉述德報告2025 篇21

　　xx年，我校領(lǐng)導班子以隊伍建設(shè)為保障，以“三風”建設(shè)為抓手，以課堂教學改革為重點，以提高質(zhì)量為核心，以特色建設(shè)為突破，豐富內(nèi)涵謀發(fā)展，深化改革求突破，高質(zhì)量完成了年度工作目標，學校先后榮獲省依法治校示范校、省健康促進學校、省模范職工之家、省優(yōu)秀校園網(wǎng)站評比一等獎，區(qū)高中教學質(zhì)量優(yōu)秀獎等榮譽。

　　一、教學改革取得新成果�！叭�三三”有效課堂教學風格在市、區(qū)教學視導及面向全市的對外公開教學活動中深受領(lǐng)導、專家、同行的好評。學業(yè)水平測試和高考推進率位居全市前列。在省、市優(yōu)質(zhì)課評比和教學基本功競賽中，該校有1人獲省二等獎、6人獲市一等獎、3人獲市二等獎，在區(qū)特色課展評和優(yōu)質(zhì)課競賽中，有12人獲一等獎、9人獲二等獎。

　　二、教科研工作實現(xiàn)新跨越。申報的科研課題《“三三三”有效教學法的研究》被列為江蘇省教育科學“十二五”規(guī)劃重點課題。舉辦了“三三三”有效教學論壇，召開了課前導學編寫與使用工作研討會，出版了三期《龍中教研》和“三三三”有效教學論文集，100多篇論文在省級以上刊物發(fā)表或在評比中獲獎。在省“師陶杯”論文評選中，有2人獲一等獎、18人獲二等獎，學校榮獲優(yōu)秀組織獎，獲獎人數(shù)和層次創(chuàng)歷史新高。

　　三、師資建設(shè)取得新成就。堅持引進來和走出去相結(jié)合的方法，加強校本培訓，先后邀請6名高校教授、命題專家來校講學，組織管理干部赴山東昌樂二中學習教改經(jīng)驗，選派教師參加全國、省級教學觀摩研討活動，引領(lǐng)全體教師成為科研型、專家學者型教師。20__年有1人晉升省教授級中學高級教師，1人被評為省“333”工程培養(yǎng)對象，14人被評為市名教師、市學科帶頭人、教學能手和教壇新秀，20名同志受到區(qū)級以上表彰。

　　四、素質(zhì)教育呈現(xiàn)新氣象。在省首屆陽光體育節(jié)中，由我校學生組成的鹽城市代表隊在比賽中取得團體總分第三名、集體表演項目一等獎的佳績，市教育局專門發(fā)來賀信。校男子籃球隊榮獲市高中學生籃球比賽第一名，田徑隊在榮獲區(qū)中小學田徑運動會高中組團體總分第一名，課間跑操被譽為“鹽城第一操”。在全國中學生數(shù)學奧賽中有2人獲二等獎，在省中學生物理、化學、生物奧賽和中學生作文大賽中有1人獲一等獎、12人獲二等獎、19人獲三等獎，在市首屆中小學英語閱讀大賽和市語文閱讀大賽中有2人獲一等獎、2人獲二等獎，在第__屆全國中小學生繪畫、書法作品比賽中3人獲繪畫類一等獎，2人獲書法類一等獎，學校榮獲全國中小學生繪畫、藝術(shù)作品比賽組織工作先進集體獎。

　　五、德育工作富有新內(nèi)涵。舉辦了第三屆“情感教育”論壇，評選出優(yōu)秀教育論文，成功申報了市級德育課題《普通高中開展情感教育的行動研究》，完善了情感教育課程體系，以創(chuàng)建“文明宿舍”為抓手，開展豐富多彩的主題教育活動，學生生活自理，學習自主、行為自律、人格自尊，立信尚學，成人成才，有1名學生被評為鹽都教育年度十大人物正式候選人，有17名學生發(fā)展成為中共預備黨員。

　　六、校園安全安寧無事故。圍繞“全員參與、全程跟蹤、全面防范”的校園安全工作方針，開設(shè)多種形式的法制講座，編印校園安全教育工作簡報，提高師生的安全與法制意識，2名學生在全區(qū)中小學“安全在我心中”演講比賽中獲高中組一等獎；強化安全防范措施，每天安排專人24小時不間斷安全巡查，整治校園周邊環(huán)境，及時清除事故隱患，全校安全安寧無事故，師生違法犯罪率為零。

　　七、辦學設(shè)施進一步改善。完成了崇德餐廳加固及第一食堂操作間建設(shè)工程，圖文信息中心建設(shè)已進入立項、規(guī)劃階段。添置了自動錄播教室和通用技術(shù)教室，更新了學生機房，換置教室多媒體設(shè)備20套，教育現(xiàn)代化設(shè)施更趨完善。

　　八、廉政建設(shè)深入開展。推進校務(wù)公開，健全民主集中制，認真學習教育法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行中央、省、市關(guān)于廉政建設(shè)的若干規(guī)定，積極參加黨風廉政建設(shè)，堅持依法治校，模范遵守師德行風建設(shè)十項規(guī)定，以身作則、廉潔自律、對招生、干部崗位調(diào)整、職稱評審、三產(chǎn)招標、基建維修等工作堅持公開透明，按章辦事，自覺接受社會、家長、師生的監(jiān)督。

　　回顧過去一年的工作，雖然取得了較好地成績，但還存在一定的不足之處。一是在課程開設(shè)方面，校本選修、研究性學習、通用技術(shù)的開設(shè)還沒有達到常態(tài)。二是課堂教學改革雖取得一定的成績，但要打造高效課堂，形成校本特色和風格，任務(wù)還很艱巨。三是學習研究之風還不太濃厚，學者型、科研型老師還不太多。在今后的工作中，我校領(lǐng)導班子將進一步加強學習，團結(jié)全校同志務(wù)實奉獻，奮發(fā)進取，為把學校早日創(chuàng)建成省五星級高中而努力奮斗。

述職述廉述德報告2025 篇22

　　尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　本學年在縣教育局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在幼兒園領(lǐng)導班子和全園教職工的共同努力下，我們朝著幼兒園既定總體工作目標，在幼兒園原有發(fā)展的基礎(chǔ)上，求真務(wù)實、大膽嘗試，同甘共苦、通力合作，圓滿完成了本學年教育教學工作計劃。工作中有收獲有思考也有不足，為使今后的工作更優(yōu)于往年，現(xiàn)將本學年工作述職如下：

　　一、端正思想，找準定位，做好工作

　　本學年本人積極參加政治理論學習，時刻以一名優(yōu)秀黨員標準要求自己，牢記為人民服務(wù)為宗旨，不斷提高自己的政治覺悟和思想水平。熱愛幼教事業(yè)，恪守崗位職責，嚴于律己，團結(jié)同志。在班子成員中做到分工不分家，互通有無，共同協(xié)助園長開展全園各項工作；在分管工作中以“分層次網(wǎng)絡(luò)管理”開展教育教學管理工作，以“以研促教”的工作思路提高幼兒園保教質(zhì)量，以“以人為本”的可持續(xù)發(fā)展思想提高教師專業(yè)化成長，從而保證了幼兒園保教質(zhì)量的穩(wěn)步提高和幼兒的全面和諧發(fā)展。

　　二、建立和完善管理網(wǎng)絡(luò)，實施分層管理。

　　幼兒園教學質(zhì)量的高低與教學管理息息相關(guān)。為完善教學管理體系，充分挖掘骨干教師人才資源，建立管理網(wǎng)絡(luò)，實施分層管理。期初召開教研組長會議，要求教研組長批閱各班周計劃；保教主任每周組織教師進班聽課、評課，批閱教師聽課記錄和教學反思筆記，定期檢查教案和教育筆記；每月末向主管領(lǐng)導匯報工作，共同商討下月工作重點。這些管理是以“以人為本”的可持續(xù)發(fā)展思想為出發(fā)點，是為了提高教師專業(yè)化成長為終極目標的。科學、規(guī)范、人文化的管理為教師提供了寬松的發(fā)展空間，激發(fā)了教師的主體性和主觀能動性，從而使教育教學工作有序、高效。

　　三、以師資培訓為抓手，以教科研為平臺，促教師隊伍專業(yè)化成長

　　我園教師隊伍大多數(shù)是專業(yè)教師，但教師專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)水平參次不齊，為提高教師自身專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，積極配合師訓科合理安排教師參加繼續(xù)教育和崗位培訓。同時積極開展教育科學研究活動，要求教師結(jié)對子、找課題、定計劃、共同開展研究，形成了老帶新、強帶弱、共同研究、共同進步的良好局面。

　　為使教師獲得專業(yè)成長，開展不同的業(yè)務(wù)大練兵活動，如公開課、觀摩課、評估課、競賽選拔課等，在評課環(huán)節(jié)采用“自評—互評”的方法引導教師反思、質(zhì)疑、探討、分析，從而有目的的引導她們教育觀念、教育方法、教育策略的轉(zhuǎn)變，從實踐到理論的提升，從“經(jīng)驗型教師”到“反思型教師”、“科研型教師”轉(zhuǎn)變。在參加市優(yōu)質(zhì)課競賽活動中，在優(yōu)秀教師共同聽評課的基礎(chǔ)上，親自帶領(lǐng)參賽教師共同分析教師意見和建議，汲取先進的、合理的教育形式和教育策略，充分發(fā)揮個人自身教學優(yōu)勢突出個人教學特點，不厭其煩地一遍遍提示指導。最后選送的x節(jié)教學活動獲市一、二等獎各x個。

　　四、加大教學管理力度，以活動激活日常教學，促幼兒全面和諧發(fā)展

　　在日常教學管理工作中，本人堅持進行計劃審閱和計劃執(zhí)行檢查，深入教學一線有目的地進班聽課，督促和指導教師科學合理地開展日常教學活動，及時和教師進行溝通交流教育教學中的問題，幫助指導教師樹立正確的教育觀念和教育方法，把發(fā)現(xiàn)的問題消滅在萌芽狀態(tài)。同時為了提供幼兒表現(xiàn)的機會和條件，經(jīng)常利用節(jié)假日開展不同形式的主題教育活動，豐富幼兒一日生活，如“春主題教育活動”、“愛勞動主題教育活動”、冬運會、畫展等，活動中充分體現(xiàn)教師的主導地位、幼兒的主體地位，引導幼兒在游戲中學、學中感知體驗，從而習得方法，養(yǎng)成良好的學習態(tài)度和學習習慣，促進幼兒體智德美全面健康發(fā)展。工作著并快樂著。這是我今年最大的感受，雖然在工作中有時有不近人意的地方，但是我依然從忙碌的工作中感受到來自領(lǐng)導的信任，感受到來自同志們的理解和支持，我堅信自己在新的學年里會有更大的進步，更好的服務(wù)教師、服務(wù)幼兒和家長。

　　此致

　　敬禮！

　　述職人：

　　20xx年x月x日

述職述廉述德報告2025 篇23

　　尊敬的劉局長、各位領(lǐng)導，親愛的老師們：

　　根據(jù)教育局黨委關(guān)于學校領(lǐng)導班子及成員進行“四德”考察的相關(guān)要求，現(xiàn)將我校領(lǐng)導班子的有關(guān)情況分三個方面匯報如下。

　　一、班子主要情況

　　我校的領(lǐng)導班子組建于20xx年9月，現(xiàn)由3名成員組成: 管校長兼書記，負責學校全面工作;尹副校長，分管教學、教育科研工作；辛副校長分管德育和安全工作。從年齡看班子成員平均不到四十歲，充盈著開拓創(chuàng)新的無窮活力。從學歷上看，三人均為本科學歷，優(yōu)勢互補，比較適合開展工作。班子整體有著強烈的事業(yè)心和責任感，有著強烈的向心力和凝聚力。

　　二、履行職責情況

　　一年來，學校進一步明確了“校以師為本，師以生為本”的辦學理念，始終堅持“謀求教師幸福發(fā)展，促進學生快樂成長”的發(fā)展愿景，各項工作穩(wěn)定推進。

　　1.強化公平堅持民主，遵紀守法廉潔奉公。我校的領(lǐng)導班子能堅持民主集中制原則，作風民主，具有民主決策、民主管理能力。我們?nèi)�名班子成員在一間辦公室辦公，是全區(qū)第一個做到這一點的中心校。我們現(xiàn)在的績效考核、師德考核都是逐項公示，每名教師都可以算出自己的成績，我們開通了教育在線專用郵箱、辦公qq群，辦公微信群，學校官方微博，暢通了教師反饋問題、提出建議的通道。學校領(lǐng)導班子組建以來，每位班子成員都能時刻注意加強自己的廉潔從政意識，在思想上加強學習，刻苦磨練意志;學校領(lǐng)導班子成員帶頭早來晚走，深入課堂，深入一線，實現(xiàn)了工作重心下移。除了正常的學校管理工作，我還兼任著八年級二班的班主任，尹校長、辛校長都兼任著畢業(yè)班的語文教學，我們?nèi)齻�人在過去的一年時間累計聽課190節(jié)，遠遠超過上級部門的要求。除此之外，校長室承包著教學樓一樓和整個辦公樓的衛(wèi)生清理，和老師們一起擦過玻璃、拔過草、沖洗過廁所，和李有華老師一起帶著學生清理過垃圾箱。我、辛校長、白主任、崔主任、許主任還承擔著周一至周四學校的夜班值班工作，我個人的鋪蓋從上學期就一直在學校值班室里。本學期，我和辛校長還負責教育信息的撰寫，在區(qū)局網(wǎng)站等刊發(fā)16篇，遠超上學期的8篇。我們堅持開展與學生面對面校長約談活動， 20xx屆畢業(yè)前夕，我和尹校長利用大課間和午休，開展了近二十期座談會，分期分批與所有畢業(yè)生面對面座談。中考前夕，我和尹校長走村入戶家訪重點生二十多人次，盡全力做好高中招生工作。中考前后，我和白主任電話24小時開通，為學生考試保駕護航。

　　我們班子成員積極參加社會公益活動，參加無償獻血，幫扶弱勢群體。去年我被評為Xx市首屆最美志愿者，今年4月，當選當月山東好人之星，區(qū)委宣傳部在花仙子景區(qū)設(shè)立了部分事跡展板，其中就有我們的一塊。尹校長身體相對較弱，但依然參加了造血干細胞的捐獻登記。

　　2.全鎮(zhèn)各校高標準順利通過義務(wù)教育均衡區(qū)省級初驗和復驗。在這項工作中，學校嚴格落實區(qū)教育局要求，迅速成立以我、辛校長、崔主任、孟主任為成員的工作小組。從20xx年暑假的第一天開始，各校進行了較大規(guī)模的整改。在整改期間，我們工作組的四個人每天奔波在全鎮(zhèn)六處學校的建設(shè)工地上，督促、協(xié)調(diào)、溝通著工程的進度，全鎮(zhèn)六所小學，一趟轉(zhuǎn)下來差不多得五個小時，有時候我們一天就要跑兩趟，幾乎每天都是六點從家里出發(fā)往學校走，晚七點再從學校往家里趕。晚上，我們還要對白天的工作進行梳理，對各校建設(shè)中存在的問題進行匯總，尋找解決的思路，寫出工作進度通報，去年一個暑假共對各校發(fā)出進度通報49份。很多老師閑聊的時候問我的嗓子為什么一直啞著，其實，超負荷的工作讓我患上了聲帶左側(cè)息肉……我們學校圖書室藏書29000余冊，需要一一進行整理登記，我和尹校長、辛校長、孟老師連續(xù)加班，有的時候一天只休息四五個小時，四天時間就完成了預計五個星期的工作；在省級驗收中我鎮(zhèn)抽驗的是中心小學，十四項B級指標中，中心小學獲得十三A一B的優(yōu)異成績，在市區(qū)驗收中，各校還涌現(xiàn)出很多典型：中心初中孟賢柳主任負責的固定資產(chǎn)管理、孟老師負責管理的圖書室、中心小學于老師管理的體育器材室、Xx小學劉老師管理的圖書室、希望小學胡老師負責管理的固定資產(chǎn)等等，都曾在不同階段得到市區(qū)教育局領(lǐng)導的高度肯定。這些工作的取得還與各校校長、全體教師的付出是絕對分不開的。在此也一并表示感謝！

　　3.全力促進了鎮(zhèn)中心幼兒園籌備九月份的省級現(xiàn)場會。在當前，學前教育省級現(xiàn)場會全區(qū)暫時確定的點只有我們Xx鎮(zhèn)中心幼兒園，這是了不起的成就，這離不開劉局長和區(qū)托幼辦李主任、范老師的具體指導，李主任曾和我們幼兒園的老師一起加班到晚上接近十點，更離不開幼兒園自身的努力和拼搏，鎮(zhèn)中心初中學校班子在幼兒園的布局發(fā)展、專項資金的審批使用、各項工作的協(xié)調(diào)開展上思想一致，全力促進。從現(xiàn)在到省級現(xiàn)場會還有兩個月的時間，我們將一如既往、全心全意的做好幼兒園的后勤保障工作。在此，一并向劉局長、李主任、幼兒園的全體教師表示感謝！

　　4.在小學段明確了“寫好字、上好課、讀好書”的工作思路，從革新校長辦公會開啟，每周中小學校長辦公會采用流動現(xiàn)場會形式，輪流到各校召開，例會一般分兩個階段。第一階段由尹校長隨機指定一個班級，觀課一節(jié)，然后校長們與執(zhí)教老師及聽課教師共同議課，第二階段是先查校長讀書筆記進行簡單讀書交流，再部署本周重點工作任務(wù)。這一舉措在全鎮(zhèn)中小學掀起了研課磨課的熱潮，為有效課堂、高校課堂的搭建創(chuàng)設(shè)了氛圍，既促進了教師的成長也有力促進了校長業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升。

　　5.就中心初中內(nèi)部工作來講，我們創(chuàng)新學校安全教育方式，每天第八節(jié)課最后三分鐘為安全教育時間，將安全教育化整為零，這種做法現(xiàn)在在全市學校已經(jīng)推廣為“安全每日一案例”，在過去的`一年全鎮(zhèn)學校安全工作零事故，師生平安率100%；我們創(chuàng)新學生表彰方式，20xx年寒假繼續(xù)對優(yōu)秀學生走村入戶送表彰70人次 ；我們設(shè)立讀書超市，營造師生讀書的氛圍；我們開設(shè)《每周一曲》，營造和諧的學習工作環(huán)境；我們在教師例會上開設(shè)“校長講故事”，分享精彩美文；我們在每周會議簡報上推出師生最美瞬間，挖掘師生最小、最細、最實的事跡；我們積極促進教師專業(yè)成長，在20xx年全省的遠程研修中我鎮(zhèn)碩果累累，Xx鎮(zhèn)中心初中作業(yè)優(yōu)秀率在全市位列第三，語文研修組被評為優(yōu)秀研修組，全鎮(zhèn)共有二十二人獲評遠程研修優(yōu)秀學員。我們20xx年的中考成績創(chuàng)歷史最好，全區(qū)六鎮(zhèn)八處學校670分以上共有四名同學，我校顧瀟丹和許文飛分獲第一和第四，我校數(shù)學、理化試驗、體育等學科中考成績都在全區(qū)前茅，獲評區(qū)級教育教學先進單位（20xx年中考成績同比有所下降）。我們在Xx區(qū)籃球比賽中獲得女籃第四，男籃第六，雙雙闖入六強。我們獲得Xx區(qū)首屆國學達人挑戰(zhàn)賽第一名，并代表Xx區(qū)參加全市比賽……過去的一年，我們獲得了Xx市學校體育先進單位、Xx區(qū)教學工作先進單位、全區(qū)教育工作目標管理績效考核先進單位、全區(qū)教育系統(tǒng)行風建設(shè)先進單位、Xx區(qū)平安和諧建設(shè)先進單位、Xx區(qū)五一勞動獎狀等榮譽稱號。

　　三、存在的問題。

　　1.班子集體的理論學習不夠。一是用于學習的時間較少，讀書筆記、心得體會寫得較少；二是學習自覺性不強，參與有組織的學習目的不明確。

　　2.部分工作提出了設(shè)想，但因為合校的客觀原因未能堅決落實到位，體現(xiàn)了學校班子領(lǐng)導意志力有待于提高。如：《星級博客評定》、學生最喜歡老師的評選、校本課程的開設(shè)和研發(fā)、面向小學青年教師專業(yè)成長的領(lǐng)雁起航工程等等。

　　各位領(lǐng)導、老師們，以上所述的每一項工作，都不是我短短幾句話所能涵蓋得了，都是我們?nèi)�校教師共同努力的結(jié)果，都是我們?nèi)�校教師的心血和榮耀，在此，代表學校領(lǐng)導班子向大家表示最最誠摯的感謝！

　　謝謝大家！

述職述廉述德報告2025 篇24

　　一年來，我堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系，在實際工作中，從嚴要求自己，努力告誡自己：莫伸手、人莫貪。

　　一、不斷加強學習，努力提高自身素質(zhì)

　　我始終認為在新的歷史時期，領(lǐng)導干部加強自身的政治理論、業(yè)務(wù)知識、黨紀政紀條規(guī)的學習，顯得尤為重要和迫切。在學習上，我主要從四個方面入手，一是深入學習政治理論。一年來，重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十八大會議精神、科學發(fā)展觀以及公司各時期的文件及領(lǐng)導重要講話精神，進一步堅定理想信念，增強認真貫徹落實黨的基本理論、基本路線的自覺性。在學習中力求做到“三個為主、三個結(jié)合”即：以自學為主，做到自學與輔導學習相結(jié)合；以精讀為主，做到精讀與通讀相結(jié)合；以“學以致用”為主，做到理論與實踐相結(jié)合。二是認真學習黨紀政紀條規(guī)。

　　一年來，我在學習政治理論的同時，自覺學習黨風廉政建設(shè)材料，通讀、精讀了《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導干部廉潔從政若干工作準則（試行）》實施辦法、《公司黨風廉政建設(shè)責任制實施辦法》等有關(guān)黨紀政紀條規(guī)材料，多次觀看了反腐倡廉電視錄像。俗話說：“不鏡于水、而鏡于人、則吉兇可鑒也。”我就是通過不斷的學習，努力強化廉政自律意識，提高防腐抗變能力。三是學習先進模范人物。一年來，我以等先進人物為標桿，學習他們立黨為公、無私奉獻、執(zhí)政為民的精神，努力在工作中樹立正確的`人生觀、價值觀，進一步堅定政治信仰，提高工作的責任感、使命感。四是學習新知識、新技能。一年來，我本著與時俱進的原則，按照終身教育的理念，學習專業(yè)知識，不斷拓寬知識面，提高先進文化素養(yǎng)。

　　二、不斷強化自律意識，努力勤政、廉政。

　　古人說，世風之狡詐多端，到底忠厚人顛撲不破；末俗繁華相尚，終覺冷淡處趣味彌長。一年來，我堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系，在實際工作中，從嚴要求自己，努力告誡自己：莫伸手、人莫貪。在廉政上，努力做到“自重、自省、自警、自勵”。

　　自重，就是珍重自己的言行、人格和名譽，絕不干那些自輕自賤、與領(lǐng)導干部要求不相符的事情，時時刻刻珍惜黨員干部的名譽。

　　自省，就是經(jīng)常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的利益。一個人的錯誤有它的形成過程，有萌發(fā)階段，別人是很難發(fā)現(xiàn)的，往往是到了一定程度別人才能發(fā)現(xiàn)，但那時已為時已晚。所以，作為一名領(lǐng)導干部要做到防微杜漸，確保不出問題，重要的還是靠自省。要經(jīng)常提醒自己在教育家屬、禮尚往來、待友接物方面是否過得硬。

　　自警，就是用黨的紀律和國家的法律法規(guī)約束自己，警告自己不要有任何越軌的行為。要知法懂法，還要時時對照違紀違法案件中的反面典型，從中吸取教訓，警告自己時刻以黨的利益為重，不以公謀私。那些被查處的違紀違法干部，正是從不自警走向犯罪深淵的。這些人存有僥幸心理，總認為只要大錯不犯，小錯不斷也沒關(guān)系，其結(jié)果是“小洞不補，大洞受苦”，一發(fā)不可收拾。

　　自勵，就是始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。我認為一個人在工作、學習、生活的道路上，無論是一帆風順，還是坎坷不平，都要有一個良好的精神狀態(tài)。始終做到成績面前不滿足，失敗面前不氣餒；工作上高標準，生活上低要求。并正確認識和處理“三個關(guān)系”，即：奉獻精神與利益原則的關(guān)系、黨的事業(yè)與個人價值的關(guān)系、全局利益與局部利益的關(guān)系，為此，我時時自勵，始終以新的精神狀態(tài)投入到醫(yī)務(wù)工作中，認真處理遺留問題。力所能及地為患者服務(wù)。

　　我們有信心，在新的一年來臨之際，以昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的工作作風，為轄區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生的發(fā)展和社會的進步建功立業(yè)，為廣大病患者解除痛苦，再造健康貢獻力量。

述職述廉述德報告2025 篇25

　　尊敬的領(lǐng)導：

　　幼兒園無小事，事事育人;教師無小節(jié)，節(jié)節(jié)為楷模。作為園長，我一貫堅持“什么都可以放下，什么都可以讓給別人，惟獨責任例外”。就是這“責任”兩個字，鞭策我敬業(yè)愛崗，永遠把工作放在第一位。

　　我嚴于律己，深入群眾不放松，真誠待人，凝聚人心。微笑放在臉上，感謝掛在嘴邊，老師和家長評價我親和力強，幼兒的家長說我有責任心，因為我把他們的利益、需要放在首位。幼兒來園和離園時，我站在大門口與家長親切交流，虛心聽取意見，熱情和小朋友打招呼，縮短了與家長的距離。

　　在工作中，不了解的就虛心請教，不急于表態(tài)，遇事共同商量，集體決策。在處理事務(wù)上，大事講原則，小事講風格。注意營造一種融洽、舒心的氛圍。我覺得我們幼兒園全體人員是一個坦誠合作，樂于奉獻，銳意進取的大集體。咬定目標，齊心協(xié)力 ，全園上下團結(jié)一致，達成年度目標。重點做好以下工作：

　　一、重視教育內(nèi)涵發(fā)展 促進教師的專業(yè)成長

　　1、教師專業(yè)化成長一二三工程

　　實施教師專業(yè)化成長一二三工程即：每周一個一即一篇教育隨筆（日常活動中的點滴感受），在我園已堅持了三年多，老師們積累了大量的一手資料，每學期末裝訂成冊發(fā)給每一位老師；每月兩個一即讀一本幼教雜志和寫一份高質(zhì)量的聽評課記錄；每學期三個一即上一節(jié)高質(zhì)量的觀摩、優(yōu)質(zhì)、公開課，撰寫一篇優(yōu)秀的教育教學經(jīng)驗交流

　　論文和讀一本幼教書籍并寫出讀后感。

　　2、注重幫扶結(jié)對活動。

　　為了充分發(fā)揮示范園的輻射作用，今年我們和大屯鄉(xiāng)第三實驗幼兒園結(jié)為對口幫扶對象，為了讓幫扶工作能取得一定的針對性和實效性，根據(jù)對該園的了解，認真分析情況，找出了該園目前存在的急需解決的問題，年初制定了可行的幫扶計劃，一年來認真按計劃落實開展好各項工作。我園園長和骨干教師定期到該園指導，舉行形式多樣的送教活動。我們在園內(nèi)開展各項活動時，讓幫扶園的教師到園里來學習并參與各類活動。在開展教師培訓、教科研活動、外出考察學習時主動聯(lián)系大屯幼兒園，與其同步進行。今年該園申請創(chuàng)建市級示范園，為讓她們順利創(chuàng)建成功，我們多次對他們檔案整理、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、玩教具制作等進行幫扶，并取得了領(lǐng)導的一致好評，創(chuàng)建結(jié)果也很理想。

　　3、注重教師的培訓工作

　　為能夠達到資源共享的目的，凡是外出學習的老師返園以后面向全體教師匯報學習內(nèi)容，匯報的形式多種多樣。本學年共外派學習100多人次。今年，我們增加了邀請相關(guān)專業(yè)人士入園培訓：4月邀請安陽市實驗幼兒園王美老師的奧爾夫音樂培訓，11月邀請市實驗幼兒園的晁昱園長培訓區(qū)域活動；其他縣區(qū)兄弟園交流學習：4月到范縣實驗幼兒園、5月到安陽市實驗、10月到市實驗、市直、市二幼等學習交流；送教下鄉(xiāng)：5月份市二幼為我們送來優(yōu)質(zhì)的課程、10月份我園送課到大屯鄉(xiāng)第三實驗幼兒園；增加園內(nèi)選專業(yè)教師進行培訓：音樂組韓慧娟老師梳理樂理知識進行培訓，美術(shù)組張淑芳老師對全組培訓美術(shù)理論知識，不斷增強教師的專業(yè)素養(yǎng)。

　　4、注重區(qū)域活動的規(guī)范創(chuàng)新與提升

　　一年來，我園十分注重各年齡班區(qū)角活動的提升，通過理論學習，觀摩實踐，教師研討等多種形式，把區(qū)域活動從材料投放、組織過程都做到了規(guī)范化要求，材料的投放需根據(jù)班內(nèi)孩子的整體水平進行分層次投放，由易到難，在老師的觀察中再做適當?shù)恼{(diào)整，使孩子們的能力也有層次性的提升，經(jīng)驗也有層次性的積累，整個活動還邀請市級幼教專家入園指導，把區(qū)域做本學期的公開課評選內(nèi)容，真正為了孩子的個性化學習搭建了極為豐富的平臺，并于11月底全體園開展各班區(qū)域活動展示，從中評選出兩名教師參加今年秋市級區(qū)域活動優(yōu)質(zhì)課評選，取得了理想的成績。

　　5、重視新教師的過關(guān)培訓及上崗制度

　　本著“人盡其才、按能入崗”的原則，今年首次我園大批量接收新入職教師。一下子接收了13名教師，為使新教師盡快適應(yīng)崗位需要，我們特制定新教師過關(guān)培訓上崗制度與計劃，列出技能過關(guān)方案并一一組織實施。8月份由保教處郭主任、辦公室李主任分別將教育教學的組織藝術(shù)和一日生活流程標準與藝術(shù)，及考核方案都做了詳細的解讀與說明，使新教師上崗有目標；9月中旬對所有教師進行了技能過關(guān)，每位教師進行了彈唱，演唱，舞蹈，講故事，教學活動等技能展示，此活動為我們，為新教師融入合適的崗位奠定了基礎(chǔ)。

　　6、注重教師理論知識的提升

　　為豐富老師的理論知識以及專業(yè)技能，我園今年購買了一批關(guān)于《區(qū)域活動的組織策略與藝術(shù)》、《生活技能指導》、《給老師的101條建議——美術(shù)教育》、《給老師的101條建議——音樂教育》、《給老師的101條建議——幼兒園課程》、《給老師的101條建議——數(shù)學教育》、《給老師的101條建議——語言教育》、《捕捉兒童敏感期》、《幼兒園教育指導綱要》《3——6歲兒童學習與發(fā)展指南》等百十本專業(yè)理論書籍，要求大家閱讀相關(guān)崗位的書籍，大大提高了老師組織保教各類活動的能力。為檢驗教師讀書效果，我們相繼組織“讀書報告會”和“教師讀書知識競賽”。

　　二、重視教師活動開展 促進教師的全面發(fā)展

　　1、4月29日晚，清豐縣實驗幼兒園健美操《舞動青春》代表清豐縣區(qū)參加濮陽市總工會舉辦的“勞動最美 唱響濮陽”五一廣場晚會。

　　2、4月30日下午，在“五一”節(jié)即將到來之即，為豐富教職工課余生活，促進教師的身心健康發(fā)展，加強教職工的凝聚力、向心力及歸屬感，清豐縣實驗幼兒園全體教工在園工會的組織下，舉行了慶“五一”教職工工趣味運動會。教工們在緊張的工作之余，感受到了歡快和愉悅，并帶著這份快樂更加努力地投入下一階段的工作。

　　3、5月11日清豐實驗幼兒園特邀安陽實驗幼兒園的音樂名師王美為大家講解“奧爾夫音樂”，讓教師們真正領(lǐng)會了奧爾夫音樂教學法如何運用于教學之中，讓孩子們快樂地學習和生活，并通過多種游戲，讓老師們感受到了奧爾夫音樂的魅力。

　　4、6月18日下午，清豐縣實驗幼兒園召開了“分享成功 相互提升”班主任工作經(jīng)驗交流會。會上，兩位優(yōu)秀的班主任代表分別介紹自己在從事班主任工作中摸索出的寶貴經(jīng)驗和工作感悟；隨后，各位班主任分別交流了從事班主任工作以來的經(jīng)驗、教訓及平時工作中遇到的困惑。

　　5、秋季開學初，舉行《3--6歲幼兒發(fā)展指南》知識競賽活動，活動通過以賽促學，促使幼兒教師們深入學習實踐《指南》、了解3-6歲幼兒發(fā)展規(guī)律和學習特點，進一步促進幼兒教師的專業(yè)發(fā)展，探索形成具有特色的學前教育發(fā)展經(jīng)驗。

　　6、為進一步弘揚幼兒教師愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神，倡導優(yōu)質(zhì)實教、文明執(zhí)教的高尚師德，全面展現(xiàn)清豐縣實驗幼兒園教師的職業(yè)道德風采，10月31日下午舉行了“愛的力量”師德演講比賽。通過本次比賽，進一步增強老師的責任意識，讓每一位老師正真做到愛崗敬業(yè)、愛生如子、愛園如家，將師德師風進行到底。

　　三、重視規(guī)范幼兒活動形式，促進活動質(zhì)量的提升。

　　為使孩子們感受豐富的節(jié)目形式，通過排練提高綜合能力，我們的傳統(tǒng)活動，節(jié)慶活動，主題活動，幼兒園會對相關(guān)活動形式做統(tǒng)一的規(guī)劃，布臵，內(nèi)容則是各班老師留下創(chuàng)新的空間智慧的體現(xiàn)，今年我們的各個活動也比往年上升了一個檔次，整個活動質(zhì)量的提升，得到了家長們的一致認可。

　　述職人：

　　20xx年x月x日

述職述廉述德報告2025 篇26

　　你們好!

　　20xx年在正確領(lǐng)導下，在科室主任以及科室全體醫(yī)護人員的共同努力下，我做到嚴以律己、率先垂范，以院為家，奮力進取，積極響應(yīng)院及護理部對各項工作要求，認真完成各項工作，努力提高護理技術(shù)水平，開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，圓滿的完成了組織交待的各項工作任務(wù)，使我院成功晉升三級乙等綜合醫(yī)院。這標志著我院在醫(yī)院管理、技術(shù)服務(wù)水平和綜合實力的質(zhì)的飛躍。為了更好地做好明年兒科的護理工作，我按照護士長工作職責，作如下述職報告，敬請領(lǐng)導和同志們批評指正。

　　一、嚴抓核心制度的落實

　　確保護理安全核心制度是保證護理安全的最重要的保障，尤其在人手少工作繁忙的時期，更要加強核心制度的掌握及執(zhí)行。嚴格交接班制度和查對制度，確保搶救設(shè)備的完好，搶救藥物無過期，賬物相符。堅持執(zhí)行醫(yī)囑班班查對，每周護士長大查對1-2次，并有日查、周查的記錄，保證用藥的準確性。護理安全教育與管理仍作為所有工作的重中之重。在檢查中及時發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，通過檢查，提高了各護理環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量及每位護士的質(zhì)量控制能力。

　　二、完善各項工作

　　加強護理質(zhì)量管理按三級醫(yī)院要求認真完成各階段工作，嚴格執(zhí)行各項工作制度，明確崗位職責，規(guī)范操作流程。嚴格按照操作規(guī)范，合理排班，培養(yǎng)護理人員的全面素質(zhì)，使她們都能很好地完成自己的`本職工作，積極組織科室護理人員學習基礎(chǔ)護理技能，并在實際工作中應(yīng)用，發(fā)揮了積極作用，牢固樹立服務(wù)意識，始終堅持以病人為中心，為患兒提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務(wù)。護士長每天深入病房，檢查指導護理工作，了解病人對護理工作滿意度及不足，對存在的問題及時給予糾正。

　　三、以身作則，恪盡職守

　　樣樣工作走在前一年來，在工作當中，我時刻按照護士長職責，嚴以律己，勤懇做事，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，堅持以科室為家，要求護士們做到的自己首先做到，要求護士不做的自己首先不做，每天早來晚走，尤其在三級醫(yī)院晉升過程中，護士長帶領(lǐng)護理人員，加班加點的工作，從三月底至五月初完善病歷期間，平均每天加班2-3小時，積極配合護理部工作，工作之余背誦各種規(guī)章制度及操作流程、應(yīng)急預案、工作職責。一個一個到護士長跟前背誦直到背完今天任務(wù)才能回家。在大家共同努力下，今年八月份順利完成三級醫(yī)院晉升工作。

　　四、堅持經(jīng)常不斷的業(yè)務(wù)知識學習

　　嚴格進行"三基"培訓按要求進行基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識的不間斷學習，強化素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)能力。適時抓好科室護理人員的業(yè)務(wù)學習和技能培訓，手把手地對新進科人員進行業(yè)務(wù)知識和技能培訓，做好傳、幫、帶工作。雖然護理工作很忙，還是能按時組織業(yè)務(wù)學習及培訓，在"5.12"護士節(jié)開展的技能競賽活動中，參賽的4名護士，獲得第一名1人、第二名1人、第三名2人，并獲得團體第一名的好成績。

　　成績的取得，來源于領(lǐng)導的關(guān)心支持和科室同志們的不懈努力，我決心在明年的工作當中繼續(xù)保持和發(fā)揚。同時也應(yīng)該看到：成績面前還存在一定的差距，歸納起來，有以下幾點：

　　1、在實際工作當中，還存在管理不到位現(xiàn)象，如健康宣教和患兒溝通方面，這是我們今后該加強的地方。

　　2、工作中大多只是簡單的執(zhí)行任務(wù)和做好常規(guī)性的工作，創(chuàng)新精神和爭先意識不夠。

　　五、下一步工作打算

　　1、進一步加強業(yè)務(wù)知識的學習和人員進培訓，進一步熟練專業(yè)技能。由于兒科的特殊工作性質(zhì)，對護理技術(shù)水平要求高，兒科年輕護士多，因此加強學習和培訓很重要。

　　2、進一步加大科室管理力度，抓好基礎(chǔ)護理、健康宣教、護患溝通等全面工作，為晉升"三級甲等醫(yī)院"做好準備。

　　總之，一年來，我和科室主任及全體科室醫(yī)護人員同心同德，克服困難，知難而上，以醫(yī)院大局為重，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，不斷提高醫(yī)療護理水平，切實為患兒提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)，做出巨大努力。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，奮發(fā)進取，更好地為患者服務(wù)，為醫(yī)院早日爭創(chuàng)"等醫(yī)院"做出自己的貢獻。

述職述廉述德報告2025 篇27

　　20xx年，在縣委、政府和衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導下，我院牢牢圍繞全縣衛(wèi)生工作重點，以創(chuàng)建二級甲等中醫(yī)醫(yī)院為總目標，以服務(wù)病人為中心，以進步醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和保證醫(yī)療安全為重點，院領(lǐng)導班子團結(jié)帶領(lǐng)全院干部職工，與時俱進，開辟創(chuàng)新，主動承當政府、社會的健康職能和職責，真正做到了全面貫徹落實黨和政府的各項方針政策，全面落實醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的各項法律法規(guī)和醫(yī)院的各項規(guī)章制度和崗位責任，全面完成了年初計劃任務(wù)�，F(xiàn)將一年來的工作匯報以下：

　　一、加強學習，重視政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力進步。

　　一年來，黨政領(lǐng)導班子成員堅持自覺學習政治理論，學習業(yè)務(wù)知識，不斷進步自己政治素質(zhì)和管理現(xiàn)代醫(yī)院的能力。堅持學習黨的基本知識和法律法規(guī)，把握好黨和人民給予的義務(wù)和權(quán)利。結(jié)合上級布署展開的“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“陽光效能建設(shè)”等活動，認真學習上級文件并寫和學習體會，并聯(lián)系實際工作，進步自己分析、研究和解決工作實際題目能力。同時組織和帶領(lǐng)全院職工加強政治思想和職業(yè)道（20xx最新中層干部述職述廉報告）德建設(shè)，加強醫(yī)患溝通，主動接受群眾的批評和監(jiān)視，進步職工服務(wù)意識和醫(yī)院良好信譽；一年來醫(yī)院沒有發(fā)生一例醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛，醫(yī)德醫(yī)風得到明顯的改善，患者和群眾對醫(yī)院和醫(yī)務(wù)職員的滿意度達95％以上。

　　二、強化醫(yī)院管理，進步服務(wù)質(zhì)量。

　　堅持在全院深進展開“以病人為中心，發(fā)揮中醫(yī)藥特點上風為主題”的醫(yī)院管理年活動，深化醫(yī)院各項改革；完善醫(yī)院管理各項規(guī)章制度，依法從醫(yī)，依法管理，從制度執(zhí)行中規(guī)范醫(yī)院各項工作及職工行為，從嚴格管理及靈活實施方案中進步醫(yī)院工作效力及經(jīng)濟效益和社會效益，全面推動醫(yī)院各項工作的展開，在年內(nèi)，順利通過國家級“醫(yī)院管理年”活動的評審和驗收；特別是經(jīng)過全院職工多年的艱苦努力和年初的最后沖剌，醫(yī)院終究順利通過自治區(qū)等級醫(yī)院評審，成為國家二級甲等中醫(yī)醫(yī)院20xx年醫(yī)院領(lǐng)導班子述職述廉報告工作報告。

　　三、加能人材培養(yǎng)，突出醫(yī)院的中醫(yī)特點。

　　醫(yī)院的發(fā)展，首先要加能人材隊伍的建設(shè)，充實和培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干。一年來，醫(yī)院新增醫(yī)務(wù)職員二十余人；選派業(yè)務(wù)骨干到上級醫(yī)院臨床進修十余人，并有多人外出參加各種業(yè)務(wù)培訓和學習，進步醫(yī)務(wù)職員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平；擴大和加強中醫(yī)特點�？平ㄔO(shè)，加大在人材和科室設(shè)備的投進，中醫(yī)骨傷科、針灸理療科、甲亢科、肛腸科及精神病科作為我院的特點專科，在職員、范圍和業(yè)務(wù)范圍等各方面都得到較大的擴大，服務(wù)水平和經(jīng)濟效益都得到進步；繼續(xù)在技術(shù)上擴大橫向聯(lián)系和協(xié)作，加強與上級醫(yī)院的技術(shù)協(xié)作，在上級醫(yī)院的指導幫助下，展開了多項診療新技術(shù)項目，邀請上級專家定期或不定期到我院進行臨床指導及學術(shù)講座，進步了醫(yī)院職工的.醫(yī)療技術(shù)水平和醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量。

　　四、加大醫(yī)院建設(shè)投進，進步綜合服務(wù)能力。

　　在醫(yī)院底子薄、負債重、資金困難的情況下，院領(lǐng)導班子成員同一思想，精心籌劃，克服諸多困難，多渠道張羅資金，加強醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改善醫(yī)院的醫(yī)療環(huán)境，添置必要的醫(yī)療設(shè)備。年內(nèi)爭取得到國家和自治區(qū)多個專項資金項目共多萬元（主要為同一招標下?lián)茉O(shè)備），得以加強和改善我院的特點�？频沫h(huán)境和設(shè)施設(shè)備；自籌資金五十多萬元擴建xx科住院病房，增加住院床位張，暫時減緩精神病人住院治療康復的困難；投進共xx萬元，添置和更新醫(yī)院各臨床科室急需的各種醫(yī)療設(shè)備和中醫(yī)文化建設(shè)；并規(guī)劃實施了醫(yī)院新的精神病科業(yè)務(wù)樓建設(shè)的前期工作和投進，和醫(yī)院職工值班留守住宅樓的前期工作等，這些工作和投進，進步了我院的診療技術(shù)水平，為創(chuàng)建“二甲” 醫(yī)院和今后的延續(xù)發(fā)展打下堅實的硬件基礎(chǔ)，使我院成為一個服務(wù)功能較為齊全的醫(yī)療業(yè)務(wù)體系，大大提升中醫(yī)院的綜合服務(wù)能力；同時也產(chǎn)生明顯的社會效益和經(jīng)濟效益。

　　五、加強廉潔自律，自覺抵制不正之風。

　　院領(lǐng)導班子成員堅持學習法律法規(guī)，進一步進步本身知法、懂法、執(zhí)法的意識，堅持 “立黨為公，執(zhí)政為民”的準則，加強世界觀、人生觀的改造，嚴格遵守黨紀國法；在醫(yī)院的基建、藥品及醫(yī)療器械的采購等工作中，嚴格遵守國家的有關(guān)法律法規(guī)，認真執(zhí)行公然集中招標規(guī)定及采購中標的藥品、器械，掌控好自己的行政行醫(yī)道德規(guī)范，從沒有違反藥品和醫(yī)療器械采購的有關(guān)規(guī)定，也沒有收受過任何建筑商和供給商的銷售回扣“紅包”等違法違紀錢款。而作為醫(yī)院的主要領(lǐng)導，不斷加強對職工的行業(yè)道德教育，結(jié)合在全區(qū)展開的醫(yī)藥購銷領(lǐng)域治理貿(mào)易賄賂專項活動、醫(yī)院管理年活動，完善各項管理和監(jiān)視制度，利用召開晨會、周會、科領(lǐng)導會議、全體職工大會等時間，在全院干部職工中深進展開學習法律法規(guī)、職業(yè)道德、正面典型及反面案例警示教育，增強職工嚴遵法紀、廉潔行醫(yī)的責任性和自覺性，并采取確切有效的措施，有效地預防和杜盡醫(yī)務(wù)職員亂收費、收受“紅包”、“回扣”等違法違紀現(xiàn)象的出現(xiàn)，使我院干部職工的綜合素質(zhì)和醫(yī)德醫(yī)風意識得到很好的提升。

　　六、工作成效明顯，成績較為突出。

　　一年來，院領(lǐng)導班子成員團結(jié)協(xié)作，改革創(chuàng)新，組織和帶領(lǐng)全院干部職工克服困難，創(chuàng)先爭優(yōu)，努力拼搏，取得了較為明顯的成績：在年內(nèi)前后順利通過自治區(qū)等級醫(yī)院評審，成為國家二級甲等中醫(yī)醫(yī)院，順利通過國家級“醫(yī)院管理年”活動評審驗收；醫(yī)院的管理水平、服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療技術(shù)水平不斷進步，醫(yī)院基礎(chǔ)環(huán)境建設(shè)、醫(yī)療設(shè)施和設(shè)備得到較大的加強和改善，大大提升了我院的綜合服務(wù)能力，使我院成為一所中醫(yī)民族醫(yī)特點上風突出，服務(wù)功能較為齊全，醫(yī)療設(shè)施和技術(shù)水平良好的名符實在的國家二級甲等中醫(yī)醫(yī)院，年內(nèi)實現(xiàn)業(yè)務(wù)收進xx萬元，比20xx年增長10.84%；固定資產(chǎn)由800多萬元增加到多萬元；且收進結(jié)構(gòu)也有明顯的好轉(zhuǎn)，其中藥物收進占總收進比例由上年的49.40%降落至44.27%，中醫(yī)中藥收進比例明顯上升；病人住院人數(shù)及治愈好轉(zhuǎn)率、病床周轉(zhuǎn)率、日均勻醫(yī)療用度等業(yè)務(wù)量及各項技術(shù)質(zhì)量指標都有明顯好轉(zhuǎn)，較好地完成了我院年初制定的各項工作目標，為全面實現(xiàn)我院“十二五”規(guī)劃奠定了堅實的基礎(chǔ)

　　七、存在不足和題目。

　　在取得進步和成績的同時，領(lǐng)導班子成員也熟悉到，在思想上和工作中還存在很多的不足的地方，主要有以下幾點：一是在醫(yī)院的改革發(fā)展方面的措施力度不夠大； 二是醫(yī)院面臨人材嚴重缺少和流失題目。因多年來沒有增加編制，聘請的醫(yī)務(wù)職員沒能解決后顧之憂，骨干人材留不住，而作為醫(yī)院的主要領(lǐng)導，在人材建設(shè)方面考慮不周，使醫(yī)院的發(fā)展遭到制約。

　　我院領(lǐng)導班子是團結(jié)協(xié)作、努力拼搏、以身作則的班子，為全院黨員干部職工建立了一個較好的榜樣。固然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽�，也存在一些困難和不足，但我們有縣委、縣政府和上級部分的指導和支持，有全院干部職工的同心協(xié)力，艱苦奮斗，我們便可以克服前進中的困難，為醫(yī)院的發(fā)展、為廣大人民群眾健康作出更大的貢獻。

述職述廉述德報告2025 篇28

　　過去的一學期里，我班在學校領(lǐng)導的統(tǒng)一組織下，在任課教師的大力支持和配合下，各項工作順利開展，學習、生活等方面都取得較突出的成績�，F(xiàn)將本學期的工作述職：

　　一、加強對學生的思想道德工作，培養(yǎng)學生良好的品質(zhì)，凈化學生的心靈，努力培養(yǎng)合格人才

　　為了配合學校少先隊大隊部和教導處的工作，我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發(fā)展的活動。例如，“積極參與‘安全教育’的系列活動”、“‘向老師致敬’的主題班會”、“‘美化校園、保護環(huán)境從我做起’的實踐活動”、“‘告別不良行為習慣’‘以優(yōu)異的成績向家長匯報’”等主題隊會。同時，我也經(jīng)常利用班會課對學生進行身心教育，幫助學生澄清思想上的模糊認識，及時對學生進行針對性的教育。

　　二、加強班級管理，培養(yǎng)優(yōu)秀的學風、班風，深入全面地了解學生，努力培養(yǎng)“求知、上進、活潑、團結(jié)”的班集體

　　在這個學期里，一方面，我慎重地選拔和培養(yǎng)班委成員

　　第一、大力表揚班委優(yōu)點，宣傳他們的先進事跡，幫助小班委樹立威信;

　　第二、在鼓勵班委大膽工作，指點他們工作方法的同時，更嚴格要求班委個人在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即以點帶面;

　　第三、培養(yǎng)班委團結(jié)協(xié)作的精神，通過班委這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心，亦即以面帶面。另一方面，我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動，扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓練。訓練的內(nèi)容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)等等諸多方面。務(wù)必使每個學生具有服從集體，服從命令的思想，具有自我約束力，形成習慣，保證整個班集體隨時表現(xiàn)出活而不亂，嚴而不死的良好班風班貌。

　　根據(jù)學校工作安排和本班實際情況，擬定了全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標，讓每一個學生明確到我們?nèi)�班和小組正在努力奮斗的目標是什么，避免了盲目、低效地學習和生活，從而增強了集體的凝聚力和動力。

　　三、積極抓好后進生的轉(zhuǎn)化工作

　　盡可能創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處，使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅，努力幫助他們消除或減輕種種心理擔憂，讓他們認識到自己的位置和學習方向。

　　總之，只要我們心中是真誠地為孩子，為孩子的健康成長而付出，端正自己的工作態(tài)度，一切都為提升孩子生命狀態(tài)為出發(fā)點，我相信，我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。通過一個學期的工作，我的班主任工作在校領(lǐng)導的關(guān)心與指導下，有所進步，也提高了!班級管理工作千頭萬緒，工作方法千差萬別，讓我在實踐中去探索總結(jié)行之有效的方法經(jīng)驗，使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。

述職述廉述德報告2025 篇29

　　過去的一年，我擔任學校副校長，分管教育教學工作。在各級領(lǐng)導的關(guān)心愛護下，在全體同仁的支持幫助下，各項工作得以順利的進行，取得了一些可喜的成績�，F(xiàn)就德、能、勤、績、廉五方面述職如下：

　　一、與時俱進、提高自身素質(zhì)

　　一年來，我關(guān)心時政，努力學習實踐“科學發(fā)展觀”，忠誠黨的教育事業(yè)，能夠全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針、積極推進素質(zhì)教育，自覺遵守社會公德和教師師德，以高度負責的工作態(tài)度，認真履行副校長崗位職責。在教育改革的今天，只有不斷學習才能適應(yīng)新世紀教育發(fā)展的需要，一年來，我讀了《教有所思》、《教育新理念》、《教育，詩意地棲居》等多本書籍，開通了新浪博客，撰寫教育教學反思文章，旨在通過學習與反思，使自己的觀念得以提升，業(yè)務(wù)知識不斷豐富，管理水平不斷提升。

　　二、角色轉(zhuǎn)變，發(fā)揮表率作用

　　我始終以敬業(yè)不息為信念，以領(lǐng)導就是服務(wù)為宗旨，把寬以待人、嚴于律己、遵紀守法、廉潔自律作為自己的工作準則。學校領(lǐng)導分工協(xié)作與同心協(xié)力是做好工作的關(guān)鍵，因此我始終明確自己的職責，努力營造上與校長、下與老師、中與領(lǐng)導班子之間融洽的工作關(guān)系。

　　這一年來，我擺正自己的位置，當好校長的助手和參謀，為學校的可持續(xù)發(fā)展出謀劃策，團結(jié)班子成員，當好校長和教師的橋梁紐帶作用，踏踏實實地落實學校的各項工作，在“做”的過程中，我學到了其他同志兢兢業(yè)業(yè)的工作精神，學到了有價值的工作經(jīng)驗，也吸取了工作中出現(xiàn)失誤的教訓。

　　我時刻牢記:各項工作要以身作則，時刻以師德規(guī)范要求自己。我不僅負責學校教育教學工作，領(lǐng)導學校教導處，擔任年級組長，還具體負責校報、通訊、宣傳、考核等工作。這一年我深入教學第一線，每周兼課8節(jié)、督班3節(jié)，還能幫助執(zhí)行公務(wù)外出的老師督班，每周值日一次，兩周住學生宿舍一次。教學中不歧視任何學生，不體罰、變向體罰學生，工作中不遲到、不早退、更不無故曠課，身先士卒，發(fā)揮表率作用。一年來，我放棄了許多休息時間，克服困難，做到每天能夠巡視校園一次，找一位學生交流。通過努力，我的工作也得到了大家的大力支持和幫助。

　　三、盡心盡職，做好本職工作。

　　一年來，在校長的正確領(lǐng)導下，以強烈的事業(yè)心和責任感抓教育教學管理，使學校教育教學工作正常運行。

　　一是抓各類計劃的制定與落實，保證教育教學工作具有科學性、計劃性，連續(xù)性。起草學�！督逃�教學工作意見》、《三年規(guī)劃》，制定行事歷和畢業(yè)班教學工作計劃，制定具體落實方案，使工作有目標、有方案、有規(guī)劃、有落實、有反饋。

　　二是能夠經(jīng)常深入教師中檢查常規(guī)落實情況，嚴格執(zhí)行《教師教學常規(guī)考核細則》標準，實施有效的檢查、督促、反饋、矯正，扎扎實實地把教學常規(guī)管理落到實處，不斷提高教學效益。

　　三是抓好畢業(yè)班的教學工作。一年來，組織了八次綜合檢測、實驗操作考查、信息技術(shù)考試、體育中考、保送生考試和畢業(yè)考試，做到每次檢測都有分析與診斷。主持召開了三次畢業(yè)班任課教師會以及學生動員會和家長會，制定了初三預達目標，復習計劃，明確了復習要求�；�本做到每天巡視畢業(yè)班一次、每周到班講話一次、每周找學生談話一次、每周聽課1節(jié)的要求，聯(lián)系班級初三（4）班表現(xiàn)平穩(wěn)。本屆初三底子薄，但進步還是比較明顯。

　　四是始終堅持德育為首，育人為本的教育思想，結(jié)合學校實際情況，扎實有效對學生進行行為習慣養(yǎng)成教育。協(xié)助德育處管理學生，組織班主任研討會，德育論壇，完善《文明集體評選辦法》等各項規(guī)章制度，主持班主任考核，組織校園合唱比賽等各類活動，提高德育實效。

　　五是做好校長的助手，有機配合學校整體工作。作為校長的助手，工作上積極配合，人格上充分尊重，思想上主動溝通。一年來，我積極參與組織了校運動會、學科教師培訓、發(fā)展性督導評估、杭州市德育調(diào)研以及教師年終考核、宣傳報道等各項工作。一年來，在各級領(lǐng)導的關(guān)心愛護下，在全體同仁的支持與幫助下，有38則信息在教育局網(wǎng)上發(fā)表。學校也被授予臨安市交通安全學校，發(fā)展性辦學水平優(yōu)秀級學校，目標管理考核優(yōu)秀級學校和杭州市人民滿意學校。

　　四、熱心服務(wù)，促進教師發(fā)展。

　　培養(yǎng)一支有實力有活力的教師隊伍是一項偉大工程。作為分管教學副校長，我覺得很重要的工作意識就是為教師服務(wù)，提高服務(wù)水平是我不懈的追求。一年來，我主持學校校本培訓、學科培訓、名師工程。組織了教學展示、專家講座、同場競技、師德論壇等活動，采用校內(nèi)教研、“師徒結(jié)對”、“攀遠親、結(jié)近親”、 “走出去、請進來”等形式，依托科研、依托教研，積極創(chuàng)設(shè)條件為教師提供發(fā)展的平臺，提升教師素養(yǎng)、促進教師成長、打造一支精英團隊。

　　一年來，共組織新教師匯報課、骨干教師展示課、復習研討公開課50余節(jié)，通過評課和反饋，認真對上課教師進行綜合評價，并寫出不少于200字的書面綜合評價。本學年我共聽課50多節(jié)，對每堂課不僅有記錄而且都寫了評議，特別是對本校教師上的課都能面對面地商討、指導、互相學習，共同提高。

　　五、存在問題和整改措施

　　總結(jié)一年來所做工作，在反思中謀求新的發(fā)展，這既是一種自我激勵和加壓，也是一種理性的思考。就個人而言，盡了自己的主觀努力，但對照一個好領(lǐng)導的標準來說，相差甚遠，還有許多工作沒有做好。

　　比如，要進一步提升管理水平和業(yè)務(wù)能力，不斷加強改革創(chuàng)新意識，進一步深入探討教師隊伍建設(shè)和新課程改革下的高效課堂的問題，做到真正服務(wù)于教師。進一步完善教育教學制度，強化“質(zhì)量興�！币庾R，不斷提高學校競爭力、生命力，做到管理的精細化、規(guī)范化，同時，要在“落實”上進一步做好文章。還要不斷強化“科研興�！币庾R，建立和完善教科研制度，力爭把課題研究的根扎在學校的教育教學土壤上，努力構(gòu)建富有挑戰(zhàn)和活力的學習型、和諧校園。

　　回顧一年工作，有失落、有感動，有成功、有缺憾。俗話說得好：“百尺竿頭，更進一步”，我將正確對待自己的缺點，認真聽取同志們意見，使自己能更進一步，為提高我校的教育教學質(zhì)量作出新的貢獻。

　　以上報告請各位領(lǐng)導、教職工們審議。謝謝大家！

述職述廉述德報告2025 篇30

　　自20xx年至今，本人先后在XL區(qū)BJ小學和ZJS小學擔任副校長，主管教學工作。無論在哪里，本人一貫堅決擁護黨的路線、方針和政策，用心參加學習，認真貫徹黨的教育方針，用心推進素質(zhì)教育。在學校教學管理中，創(chuàng)新，推動學校教學工作在中不斷發(fā)展，促進學校教學質(zhì)量不斷提升。本人工作態(tài)度嚴謹，科學求實。

　　一、堅持教育理論學習，端正教育思想，樹立新的教育觀

　　作為主管教學的副校長，我能夠緊跟教育發(fā)展形勢，學習新的教育思想，新觀念，掌握教育的動態(tài)發(fā)展。我學習國務(wù)院有關(guān)基礎(chǔ)教育的文件，學習現(xiàn)代教育理論和名師教育專著，并組織全體教師學習有關(guān)教育的最新理論和教育的最新動態(tài)。根據(jù)基礎(chǔ)教育發(fā)展的方向和本校實際，制定學校教育教學計劃，組織學校教育教學工作。在教育教學管理中，以教科研為先導，用心進行課堂教學，研究新教法，探索新的育人模式，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐潛力為重點開展各項工作。

　　二、認認真真、扎扎實實抓好課堂教育

　　1、聚焦課堂，打好課堂教學攻堅戰(zhàn)

　　為了加強課堂教學的力度，構(gòu)建新的課堂教學模式，提高課堂教學的實效性，我引導教師將課題研究、專題研究與日常教研相結(jié)合，以立項課題為重點，以點帶面開展活動。提出了“關(guān)注課堂，重塑行為”的口號，以“課堂教學中的有效預設(shè)與智慧生成”為關(guān)注點。通過同課異構(gòu)、多教多評的研究方式，提高了課堂教學的實效，在全校范圍內(nèi)營造了較好的科研氛圍，發(fā)揮了骨干教師和老教師的引領(lǐng)和指導作用，促進了青年教師在研究中不斷成長。通過引導教師課堂研究，潛移默化中改變了教師的教學理念與行為，改善了教學方式，促進了“有效課堂”的構(gòu)成。

　　2、用心為上研究課教師帶給技術(shù)指導。

　　在教師上研究課前，我常常組織相關(guān)教師為執(zhí)教者進行導課，分析教材、教法，提出指導意見;研究課后，我再次組織相關(guān)教師為執(zhí)教者進行析課，以其促進課堂教學實效性研究向更深層的方向發(fā)展，促進教師教學業(yè)務(wù)水平不斷提升。

　　三、引導教研組建設(shè)步入發(fā)展軌道，為教學質(zhì)量提升推波助瀾

　　教研組是學校教學和教學管理工作的基層組織，學校教學質(zhì)量的高低，教學研究搞得如何，與教研組的工作質(zhì)量有著密切的關(guān)系。教學管理中，我引導教研組建設(shè)步入發(fā)展軌道，為教學質(zhì)量提升推波助瀾。

　　一是審核研究主題，忙教研組科學合理制定計劃。每學期開學初，我都要逐一指導審核各教研組研究主題、教研計劃，做到每個教研組研究主題明確，計劃制定合理規(guī)范，可操作性強。

　　二是指導、督促研究過程扎實。我提出了構(gòu)建“說”“議”“研”“思”一體化的群眾備課形式，讓群眾備課成為有效教學的孵化器。推行“同課異常構(gòu)”“一課多上”的課例研究方式，讓課例研究成為有效教學的助推器。通過有效備課、上課、辯課、思，引導教研組及時記載研究過程，走實過程每一步，讓研究服務(wù)教學，為提高教育教學質(zhì)量推波助瀾。

　　三是提倡教師及時寫教學思，創(chuàng)新教學行為。教學是日復一日持續(xù)不斷的革新和永無止境的探索的過程。教師要勇于批判、勤于觀察、善于提升。思是在自我分析與他人評價相結(jié)合的基礎(chǔ)上提升自己的教育理論水平和自我認識的過程。工作中，我用心提倡教師寫教育隨筆、教學日志、教學故事、教學案例等。鼓勵教師參與網(wǎng)絡(luò)教研，與專家直應(yīng)對話，把教學的困惑，教學所得與同行分享。通過多種思、總結(jié)、交流，將教育理論與實踐有機結(jié)合，不斷激發(fā)教師的職業(yè)熱情和潛力，讓教師享受教育的幸福。

　　四、抓好教學常規(guī)管理，提高教學管理的效能

　　1、將教學質(zhì)量管理作為管理的核心，用不斷提高與發(fā)展的質(zhì)量目標，對影響“教”與“學”的各種因素，進行診斷。通過檢查、分析、控制，以保證教學任務(wù)的完成和質(zhì)量的提高。我親臨教學一線，掌握第一手狀況。每學年深入課堂，堅持聽課近百節(jié)，了解掌握教學動態(tài)，適時指導。監(jiān)控各年級教學質(zhì)量，重點抓好六年級畢業(yè)班的教學。制定畢業(yè)年級預達目標，定期召開教師會，加強質(zhì)量分析，及時調(diào)節(jié)。

　　2、加強青年教師的培養(yǎng)指導

　　制定了學校青年教師培訓計劃和青藍工程實施方案。召開一一師徒結(jié)對子會，并隨時檢查落實狀況。組織跟蹤聽青年教師常規(guī)課和研討課，關(guān)注青年教師的提高與發(fā)展，對存在問題及時提出改善意見。

　　五、準確把握主角位置，認真履行崗位職責

　　作為副校長，我對自己分管的工作高度負責，身體力行，不敷衍，不打折，不畏首畏尾。膽工作，勇于創(chuàng)新。處理問題果敢、堅決，盡量處理好自己分管工作中的問題，不把矛盾上交。同時，我還使自己分管的工作緊扣學校管理目標，體現(xiàn)學校管理風格。作為校長的助手，工作上用心配合，人格上充分尊重，思想上主動溝通。對群眾，我熱切關(guān)注，真誠愛護，用心忙，不斷激勵。

　　不足及努力方向：

　　1、領(lǐng)導潛力有待提高，個性是要不斷提高理論水平和管理水平，提高自身綜合素質(zhì)。

　　2、努力提高個人修養(yǎng)，提高領(lǐng)導藝術(shù)水平，合理安排工作，盡量為老師們營造愉悅的工作環(huán)境。

　　伏案回眸，我自認為工作踏實求實，以身作則，堅持早來晚走，每一天處于緊張忙碌之中，為學生發(fā)展、學校發(fā)展與老師們尤其拼搏。今后我將繼續(xù)加強理論學習，不斷開拓創(chuàng)新，為教育的發(fā)展作出新貢獻。

述職述廉述德報告2025 篇31

　　遵照組織安排，我開始擔任醫(yī)務(wù)科科長職務(wù)，主抓醫(yī)務(wù)管理全面工作。20xx年來，我在集團和院領(lǐng)導的正確指導下，依靠醫(yī)務(wù)科“一班人”的密切配合，依靠全院各臨床科室干部的鼎力支持和醫(yī)護人員的無私幫助，加強修養(yǎng)，勤奮工作，積極改進管理模式，努力提高醫(yī)療質(zhì)量，個人素質(zhì)、工作能力和業(yè)務(wù)水平等各方面都有了較大的提高。今天向領(lǐng)導和同志們述職如下：

　　一、主要工作完成情況

　　(一)、嚴抓醫(yī)療護理質(zhì)量，保障醫(yī)療安全

　　醫(yī)療護理質(zhì)量是醫(yī)院生存和發(fā)展的根本問題，狠抓醫(yī)療護理質(zhì)量管理、全面提高醫(yī)療護理服務(wù)質(zhì)量是醫(yī)務(wù)科的首要任務(wù)。一年中，醫(yī)務(wù)科建立健全醫(yī)院、科室、個人三級質(zhì)量控制網(wǎng)絡(luò)，調(diào)整和充實質(zhì)控和業(yè)務(wù)管理機構(gòu)，加大了對醫(yī)護質(zhì)量的指導、監(jiān)督和改進力度、重新制定或修訂了xx項醫(yī)療工作制度，形成醫(yī)療工作制度匯編，讓每一位醫(yī)務(wù)人員都熟知醫(yī)療工作制度所提出的要求;并建立由醫(yī)務(wù)科、護理部、藥劑科、感染科、辦公室等相關(guān)科室主要負責人組成的行政查房領(lǐng)導小組，對全院醫(yī)療護理質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)德醫(yī)風情況進行全面細致的綜合考評，并將考評結(jié)果與獎金考核掛鉤，及時發(fā)現(xiàn)問題及時進行整改，有效地促進工作提高;嚴格每月醫(yī)療質(zhì)量考核，由各業(yè)務(wù)科室對階段工作進行總結(jié)，對下步工作作出布署。

　　20xx年初，醫(yī)務(wù)科參考醫(yī)院的總體考核細則、病歷書寫規(guī)范及護理、藥事管理與感染工作相關(guān)的規(guī)章制度進一步將醫(yī)療、護理、藥事、感染工作細化考核，根據(jù)集團和衛(wèi)生行政部門的具體要求重新修訂了考核細則，并強調(diào)考核質(zhì)量管理的重要性，使各科室工作人員能夠主動理解配合考核工作的順利進行。

　　并于今年x月份開始將社區(qū)的質(zhì)量管理也納入每月的考核當中，嚴格把關(guān)，嚴格考核，使社區(qū)的醫(yī)療護理質(zhì)量管理與成員醫(yī)院本部同步提升，考核結(jié)束后嚴格每月的業(yè)務(wù)例會，在會上對工作中發(fā)現(xiàn)的問題進行具體分析，逐一落實解決等有效措施，形成了全院上下同把質(zhì)量關(guān)，同抓質(zhì)量管理的良好局面，避免了嚴重差錯事故的發(fā)生;重新制訂并下發(fā)了病歷和病程記錄、處方的書寫規(guī)范，確保病案的書寫質(zhì)量;制訂了種臨床服務(wù)路徑，規(guī)范了臨床操作工作行為。在此前提之下，醫(yī)院的醫(yī)療護理工作得以順利進行，在完成全年工作任務(wù)的同時一年內(nèi)無任何醫(yī)療差錯事故發(fā)生。

　　工作中貫徹落實集團iso9004質(zhì)量管理體系，按集團內(nèi)審的要求并結(jié)合我院的實際情況考核醫(yī)療、護理質(zhì)量，注重職業(yè)素質(zhì)教育，塑造醫(yī)療、護理形象。狠抓病歷質(zhì)量，強調(diào)醫(yī)療安全的重要性，對醫(yī)療文書的書寫要求科學、規(guī)范簡要，規(guī)范了醫(yī)患溝通記錄的表格和書寫格式，對醫(yī)療處方和申請單的書寫嚴格要求，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通解決，并把處方、檢查申請單、病理質(zhì)量作為月考核的重點問題進行檢查。保障了醫(yī)療工作的安全順利進行。

　　在x月份組織舉行病歷書寫競賽和處方質(zhì)量評比，并對全體醫(yī)務(wù)人員進行了法律、法規(guī)知識培訓及考試。通過競賽和考試評比等活動形式使全體醫(yī)護人員增強了法律意識和安全意識，病歷和處方的書寫更趨于規(guī)范化。

　　(二)、重視業(yè)務(wù)學習，強化內(nèi)涵建設(shè)，提高科技含量，打造技術(shù)優(yōu)勢

　　年初醫(yī)務(wù)科就制定了全年的業(yè)務(wù)培訓計劃，并按部就班組織全院業(yè)務(wù)學習，護理部也按照每個月一次護士學習的方式逐期進行。講課人員有教案，用多媒體制作。參加聽課的所有人員對授課人進行現(xiàn)場打分，年底根據(jù)評分評出優(yōu)秀授課人員適當給予相應(yīng)的獎勵。

　　按照年初制定的培訓計劃每季度進行了一次業(yè)務(wù)考試，通過培訓和考試提高了全體醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平。并于x月上旬組織進行了一次“急診急救操作競賽”，對全體醫(yī)務(wù)人員進行了一次心肺復蘇技術(shù)培訓和練兵，廣大醫(yī)務(wù)人員積極響應(yīng)，學習熱情高漲，達到預期效果。

　　20xx年初上報科研項目x項，其中有x項在總院集團立項。積極參與集團組織的與北京協(xié)和醫(yī)院和阜外醫(yī)院合作的科研項目，并有針對性地邀請總醫(yī)院的專家來我院講課，一方面為做好科研工作奠定了基礎(chǔ)，另一方面也提高了我院相關(guān)人員的業(yè)務(wù)水平。重視人才的培養(yǎng)，全年有兩位同志被送出繼續(xù)攻讀研究生，還有兩位同志也報考了明年的研究生考試。對新分配的醫(yī)務(wù)人員從各項規(guī)章制度、基礎(chǔ)醫(yī)療工作程序和醫(yī)德醫(yī)風等方面組織進行了崗前培訓，并制定了上崗輪轉(zhuǎn)表，使新分配的醫(yī)務(wù)人員盡早地熟悉醫(yī)院的工作環(huán)境，并為以后的醫(yī)療護理工作打下堅實的基礎(chǔ)。

　　(三)、重視體檢工作，扎實作好體檢服務(wù)，樹立醫(yī)院良好形象

　　今年是我院有史以來體檢數(shù)量、體檢類型最多的一年。年初，為了做好職業(yè)健康體檢工作，醫(yī)務(wù)科就對職業(yè)健康我院多次到省衛(wèi)生監(jiān)督所申請體檢項目增項，并于今年x月底順利通過了省衛(wèi)生廳帶領(lǐng)的專家團對我院體檢增項的專項檢查，增加體檢項目xx項。

　　在取得相關(guān)資質(zhì)后的近三個月時間里，根據(jù)職業(yè)健康體檢資質(zhì)要求我院為油田公司所屬的采油二廠、采油四廠、采油五廠、天然氣公司和總醫(yī)院集團的從事噪聲、壓力容器、粉塵、視頻作業(yè)、有毒有害氣體等五種職業(yè)危害因素的xx名職工提供了職業(yè)健康體檢服務(wù)。

　　因為體檢工作前期領(lǐng)導重視，準備工作做得充分，對服務(wù)細節(jié)等方面作了很細致的布置工作，整個服務(wù)過程中注重服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療質(zhì)量，得到了油田公司領(lǐng)導和廣大職工的好評。除去職業(yè)健康體檢工作以外，今年還為位健康體檢人群、xx名招工人員和xx名司機提供了優(yōu)質(zhì)的體檢服務(wù)。順利圓滿地完成了今年的體檢任務(wù)。

　　(四)、抓好社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，實施駐礦醫(yī)療工程。

　　為了將集團深入開展“基礎(chǔ)服務(wù)年”活動落到實處，醫(yī)院提出“1123”駐礦醫(yī)療服務(wù)工程，以“走入礦區(qū)靠前服務(wù)隨隊醫(yī)療”為重點內(nèi)容，分別在今年的四月和五月，醫(yī)院派出兩個科室的醫(yī)生先后入駐到采油二廠的第三作業(yè)區(qū)和第四作業(yè)區(qū)，并且得到了作業(yè)區(qū)領(lǐng)導的高度重視和礦區(qū)員工的極大歡迎。全年，駐礦醫(yī)療隊衛(wèi)生人員多次對礦區(qū)小隊進行現(xiàn)場義診及各種保健講座及健康宣教等服務(wù)。

　　并為礦區(qū)職工建立了個人健康檔案，還針對患有高血壓病、糖尿病、冠心病、腦血管疾病和腫瘤的近xx名職工建立了慢性病檔案，納入醫(yī)院統(tǒng)一管理。同時，再次對轄區(qū)內(nèi)的住戶進行了一次入戶調(diào)查，為萬余名轄區(qū)群眾[包括各社區(qū)中心(站)]建立了健康檔案。

　　為消滅服務(wù)盲區(qū)，醫(yī)院成立了由臨床科室主任、業(yè)務(wù)骨干組成的“下鄉(xiāng)巡回醫(yī)療隊”，定期走村入戶，在周邊農(nóng)村開展扶貧濟困醫(yī)療活動，為農(nóng)村患者送醫(yī)送藥，發(fā)放“扶貧濟困醫(yī)療優(yōu)惠卡”，真正解決了群眾看病難、看病貴問題。全年，醫(yī)院共組織宣傳義診活動近x次，積極宣傳農(nóng)村新型合作醫(yī)療制度。醫(yī)院為近xx余名轄區(qū)附近的農(nóng)村患者提供了醫(yī)療服務(wù)。

　　(五)、積極推進“基礎(chǔ)服務(wù)年”活動，扎實基礎(chǔ)工作，推進整體水平。

　　醫(yī)院以護理工作為引領(lǐng)，于x月x日召開了“基礎(chǔ)服務(wù)年”活動推進大會，加速推進落實“基礎(chǔ)服務(wù)年”活動中的各項工作。護理部提出了“護患關(guān)系零距離、護理質(zhì)量零差錯、護理技術(shù)零缺陷、護理服務(wù)零投訴”的工作口號，x月x日下午，醫(yī)院組織舉行了“紀念‘五一二’護士節(jié)天使風采展示”活動，通過“風采展示”活動規(guī)范了服務(wù)禮儀標準，強化了服務(wù)行為，促進了醫(yī)療服務(wù)過程中的相互交流，提高了人員整體素質(zhì)。

　　工作中嚴格把握新技術(shù)應(yīng)用、急危重難病人和手術(shù)病人的關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理、堅持不斷的質(zhì)量改進和提高。建立了“限時服務(wù)”、“選擇性服務(wù)”和“無縫隙服務(wù)”，護理部開展的“七聲服務(wù)”即：“病人入院有迎聲、進行治療有稱呼聲、操作失敗有歉聲、病人合作有謝聲、遇到病人有詢問聲、接聽電話有問候聲、病人出院有送聲”在集團檢查我醫(yī)院“基礎(chǔ)服務(wù)年”工作時得到了集團領(lǐng)導的一致好評。

　　二、崗位職責履行情況

　　(一)、加強修養(yǎng)，全面提高自身素質(zhì)，營造醫(yī)務(wù)科良好文化氛圍。

　　自覺學習政治理論知識，時刻用先進的理論武裝自己的思想和頭腦，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強人生觀世界觀改造，增強辨別是非的能力，增強政治敏銳性和預見力，增強干事創(chuàng)業(yè)的能力，努力做到政治上清醒，理論上成熟，信念上堅定，實踐上自覺。

　　通過學習，能把自己的前途和理想與醫(yī)院的發(fā)展結(jié)合起來，明確了當前和今后的學習和工作目標，增強了成為一名共產(chǎn)黨員的堅定信念，時刻以共產(chǎn)黨員的標準要求自己，找出自己在思想、工作等方面的不足和差距，為進一步做好各項業(yè)務(wù)工作奠定了較為堅實的思想基礎(chǔ)。進而強化科室文化建設(shè)，倡導愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、無私奉獻的精神，努力營造醫(yī)務(wù)科昂揚銳氣、蓬勃朝氣、浩然正氣。

　　(二)、愛崗敬業(yè)，盡職盡責，塑造醫(yī)務(wù)科嶄新形象

　　1、強化服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變工作作風。變被動為主動，變催著干為搶著干。千方百計為臨床一線科室保駕護航，為領(lǐng)導分憂解難，寧肯自己受委屈，不要科室擔風險，寧肯自己有壓力，不要領(lǐng)導有不滿。

　　2、提高創(chuàng)新意識，增強創(chuàng)新能力。由經(jīng)驗管理逐步向科學化、信息化管理轉(zhuǎn)變，由人情管理逐步向制度管理轉(zhuǎn)變。

　　3、增強實干精神。盡職盡責，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。工作嚴謹，勤懇務(wù)實謹慎，堅韌頑強自信。以飽滿的熱情昂揚的斗志投入工作。

　　4、正確處理各種關(guān)系。對上級部門和各級領(lǐng)導，做到謙虛謹慎，尊重而不崇拜，服從而不盲從，到位而不越位;對同事，團結(jié)協(xié)作，互相愛護，謙虛謹慎，能夠做到有困難就上，有榮譽就讓;對待患者主動熱情，做好各方面的解釋工作，保證了醫(yī)院醫(yī)務(wù)工作的正常開展和有效運行。

　　(三)、認真學習，努力提高業(yè)務(wù)知識和管理水平

　　多次參加集團組織的業(yè)務(wù)知識講座和國內(nèi)相關(guān)的專業(yè)會議，關(guān)注專業(yè)技術(shù)的發(fā)展情況和醫(yī)學科學的新技術(shù)、新進展，從而了解醫(yī)學新動向，為醫(yī)務(wù)管理工作打好專業(yè)基礎(chǔ)。針對管理努力學習在讀公共衛(wèi)生事業(yè)管理研究生的課程，利用網(wǎng)絡(luò)查找并學習管理方面的知識和理念，并開通了自己的網(wǎng)絡(luò)博客，與同事在網(wǎng)絡(luò)進行交流和溝通，互相學習，取長補短;制定了每周學習計劃，保證每周專門有四個小時的學習時間。

　　三、存在問題及努力方向

　　工作中因管理經(jīng)驗不足，有時造成工作忙亂和不得要領(lǐng);與臨床溝通的時間較少，有時會不能及時發(fā)現(xiàn)管理過程中出現(xiàn)的問題;工作方法有待進一步改進提高，管理工作藝術(shù)有待加強;這些方面在一定程度上影響了醫(yī)務(wù)管理。在以后的工作中還需要進一步學習管理經(jīng)驗，扎實做好本職工作，以使刻板嚴肅的管理工作變得更加科學、藝術(shù)、靈活，更易得到廣大醫(yī)務(wù)人員的理解和支持。

　　四、幾點感受

　　1、醫(yī)務(wù)科的工作作為醫(yī)院管理工作的一個組成部分，是在集團和醫(yī)院領(lǐng)導的直接帶領(lǐng)下和各臨床科室的大力支持配合下進行的，如果說在今年這方面取得了一些成績，首先要歸功于他們。在此對他們對于我工作的一貫理解和支持表示深切的謝意。

　　2、對于今年在醫(yī)務(wù)科管理工作中存在的一些問題，主要與本人的管理經(jīng)驗不足和工作方法不當有關(guān)。并希望得到領(lǐng)導和同志們的指導和幫助。

　　3、醫(yī)務(wù)科工作作為全院工作的一個重要環(huán)節(jié)，還需要繼續(xù)得到各方面的繼續(xù)支持，只有醫(yī)院上下共同努力，才能推動我院醫(yī)療服務(wù)工作的新局面，使我院走向更加美好的明天。