工會主席述職述廉報告范例（通用32篇）

工會主席述職述廉報告范例 篇1

　　一年來，我校工會在上級工會及校長室、校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞教育教學(xué)中心，履行工會職責(zé)，主要做了如下一些工作。

　　一是開好教代會，推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)

　　去年11月初，我們就組織發(fā)放教代會代表提案表，讓代表們撰寫提案，為學(xué)校工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策。12月20日，召開了五屆七次教代會，完成了會議既定的各項議程。學(xué)校對教代會代表的提案做到件件有答復(fù)，事事有回音。

　　二是召開教職工代表座談會，傾聽群眾呼聲

　　去年，我們先后組開了高一、高二、高三年級教師代表座談會，還召開了35周歲以下的青年教師代表座談會。許多教師代表對學(xué)校工作提出了很好的意見和建議。

　　三是堅持校務(wù)公開，增強(qiáng)了學(xué)校管理的透明度

　　學(xué)校的各項重大決策都以校務(wù)公開的形式向全校教職工公開。定期對學(xué)校收支情況進(jìn)行民主理財，杜絕違規(guī)收支，及時公布理財結(jié)論，維護(hù)廣大教職工的知情權(quán)。此外，學(xué)校的各項招投標(biāo)，我們都派員全程參加，規(guī)范操作程序。

　　四是主動參與學(xué)校有關(guān)管理工作，服從服務(wù)于教學(xué)中心

　　1.去年2月，我們起草了《文明辦公室評比辦法》，并從3月份起，每周對各辦公室進(jìn)行衛(wèi)生檢查，將檢查結(jié)果進(jìn)行公布。對優(yōu)秀辦公室予以表彰獎勵。

　　2.去年4月22日，協(xié)助校黨委開展阜寧中學(xué)首屆“十佳青年教師” 評選話功。

　　3.9月中旬，工會向每個辦公室發(fā)放了體溫汁及體溫測量登記表，對甲型HINI流感疫情進(jìn)行實(shí)時監(jiān)控。

　　4.9月下旬，組織了本部35周歲以下青年教師演講比賽。

　　五是努力為教職工排擾解難，真正使工會成為溫暖的職工之家

　　1.去年9月，我校骨干教師秦加旺老師因病去世吋，我們協(xié)助校長室辦理了秦加旺老師的喪事。事后，工會向一校三區(qū)全體師生員工發(fā)出倡議，為其家屬捐款。共收到捐款123840.5元，由吳校長等校領(lǐng)導(dǎo)交至秦老師家屬手中。

　　2.暑假期間，我們向一校三區(qū)900名教職工發(fā)放了免費(fèi)體檢表；

　　為23名考取高校的教職工子女送上賀信及賀禮；多次與實(shí)驗(yàn)小學(xué)、縣幼兒園聯(lián)系，最終解決了20名教職工子女入學(xué)問題。為了解決部分教師子女到本部讀書向題，根據(jù)吳校長的要求，走訪了鄰近的四星級高中，了解兄弟學(xué)校有關(guān)情況，并提出相關(guān)建議。最后經(jīng)校長室批準(zhǔn)，30多名教師子女不僅如愿入學(xué)，還免除了他們除代辦費(fèi)以外的一切費(fèi)用。

　　3.探望病人和參加教職工及其家庭的婚喪喜慶是我們工作的主要內(nèi)容之一。一年來，探望了28位病人，參加了22位青年教師的婚禮，吊唁了33位教職工親屬。

　　4.3月份，我們?yōu)殡x退休老同志辦理縣老年活動中心活動證。并為校老年活動中心添置娛樂設(shè)施，增加活動項目。

　　5.今年元月，召開了迎新春離、退休教職工茶話會。聽取老同志對學(xué)校各方面工作的意見和建議。

　　六是廣泛開展文體活動，豐富了教職工的業(yè)余文化生活

　　1.去年3月5日至7日，組織了近200名女教職工舉行慶“三八”系列活動。3月8日下午，組織老師參加了縣女職工卡拉OK比賽。張亞老師榮獲二等獎。

　　2.4月份，舉辦了慶“五·一”系列活動，有123名教職工參加了象棋、圍棋、撲克80分、乒乓球的比賽；4月27日又組織教職工參加由縣體委組織的慶“五·一” 糸列比賽。

　　3.9月1X日，舉辦了慶祝第25個教師節(jié)教職工卡拉OK比賽，共有24名選手參賽。

　　4.1X月27日至11月3日，我們組織了阜寧中學(xué)第七屆教工籃球運(yùn)動會。

　　5.12月31日下午，邀請縣人武部、縣新華書店、縣郵政局、縣教育局、縣人民醫(yī)院等單位來我校，舉行乒乓球團(tuán)體賽暨元旦聯(lián)誼活動。

　　6.今年元月8日，組織教工乒乓球隊參加縣迎新春“會員杯”比賽，并獲團(tuán)體亞軍；元月14日，又舉行了一校三區(qū)冬季教職工拔河比賽；正月初二至初五，受縣乒協(xié)委圫我們組織了教工乒乓球隊代表阜寧赴市參賽。

　　七是積極參與實(shí)驗(yàn)初中南校區(qū)建設(shè)，籌建工作進(jìn)展順利

　　去年3月份起楊主席忇助盧乃軍局長負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)初中南校區(qū)籌建工作。他帶領(lǐng)參與籌建的幾位同志精心謀劃、周密安排，從而保證工程在9月28日開工。多次受到縣委縣政主要領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)，11月28日全縣項目建設(shè)現(xiàn)場會在實(shí)驗(yàn)初中工地召開。

　　一年來，工會工作取得的成績是不容置疑的。09年底被市教育局表彰為工會工作先進(jìn)集體，同時楊主席被市教育局表彰為工會工作先進(jìn)個人。這些成績的取得，與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和廣大教職工的支持是分不開的。新的一年里，我們將繼續(xù)堅持“以人為本”， 履行職責(zé)、維護(hù)大局、服務(wù)中心。要多渠道地征求廣大教職工對學(xué)校工作的意見和建議，為校領(lǐng)導(dǎo)的重大決策提供第一手資料，同時還要傾聽他們的呼聲，維護(hù)他們的權(quán)益，要把工會建成廣大教職工所信賴的教工之家，疑心聚力。要積極發(fā)揮工會的.“橋梁”和“紐帶”作用，做好領(lǐng)導(dǎo)和群眾之間的溝通工作，構(gòu)建和諧校園。要徹實(shí)開展豐富多彩的文體活動，愉悅廣大教職工的身心，使他們每天都有一個好心情，工作、學(xué)習(xí)、生活進(jìn)一步上水平。

工會主席述職述廉報告范例 篇2

　　20xx年，本人繼續(xù)分管學(xué)校行政服務(wù)工作，負(fù)責(zé)工會工作。兩項工作的主要任務(wù)是為我校教育教學(xué)活動、為師生日常工作、學(xué)習(xí)、生活提供安全、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)保障。具體負(fù)責(zé)校務(wù)、對外交流、學(xué)校安全管理、建設(shè)項目管理、財務(wù)管理、校園環(huán)境建設(shè)、設(shè)備采購管理、資產(chǎn)管理、公務(wù)車管理等工作，負(fù)責(zé)學(xué)校物業(yè)、食堂、保安、綠化、超市的監(jiān)管工作。一年來，在各位教職員工的關(guān)心、支持和幫助下，以服務(wù)全體師生員工為宗旨，本著在其位謀其職盡其責(zé)的工作原則，帶領(lǐng)部門同志以“辦法總比困難多”的積極心態(tài)，團(tuán)隊協(xié)作、相互補(bǔ)位、跨前一步、系統(tǒng)發(fā)力，有效地提升服務(wù)保障品質(zhì)，為實(shí)現(xiàn)“高品質(zhì)品牌高中”發(fā)展目標(biāo)提供精準(zhǔn)、精細(xì)的服務(wù)保障。

　　下面圍繞負(fù)責(zé)的主要工作進(jìn)行述職，懇請大家批評指正。

　　一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高綜合素養(yǎng)。

　　面對深化教育綜合改革背景下自己分管的工作，深感責(zé)任之重大；面對新形勢、新任務(wù)、新要求，深知學(xué)習(xí)之重要。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在全國教育大會上的重要講話，踐行立德樹人根本任務(wù)，不斷增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識、憂患意識、使命意識和進(jìn)取意識，努力在工作中創(chuàng)造出新的業(yè)績；二是加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)管理知識學(xué)習(xí)，著重學(xué)習(xí)《中小學(xué)校財務(wù)制度》《xx區(qū)教育系統(tǒng)財務(wù)制度匯編》《xx區(qū)教育系統(tǒng)基層工會經(jīng)費(fèi)管理使用的指導(dǎo)意見》《xx區(qū)教育系統(tǒng)貨物采購管理辦法》等，完善知識結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，主動順應(yīng)新形勢，把握新要求，擔(dān)起新使命，著力提升職業(yè)素養(yǎng)與能力。

　　二、抓好重點(diǎn)工作，提升管理水平。

　　20xx年，圍繞學(xué)校年度計劃和xx市實(shí)驗(yàn)性示范性高中發(fā)展性督導(dǎo)等年度重點(diǎn)工作，完善制度建設(shè)，改善校園環(huán)境，加強(qiáng)部門管理，努力營造安全文明、管理有序、防控有力的校園育人環(huán)境，確保學(xué)校在良好的教育教學(xué)秩序中深化教育教學(xué)改革和持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。

　�。ㄒ唬┬�園環(huán)境

　　1、構(gòu)建安全文明校園。認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的工作方針，定期組織人員排查學(xué)校安全隱患和不規(guī)范行為，加強(qiáng)日常維護(hù)。建立人防、物防、技防全方位安全防范網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)校園巡查，不斷提高學(xué)校內(nèi)部安全防控能力；實(shí)行高峰時段人車分離，安裝防沖撞設(shè)施，提高師生上下學(xué)出入安全；定期召開保安會議，強(qiáng)化出入校門管理，提升門禁安全系數(shù)，做到學(xué)校安全工作零事故、零差錯。學(xué)校榮獲xx市平安示范單位、xx市安全文明校園等稱號。我校學(xué)生在孫虹老師指導(dǎo)下，獲區(qū)中小學(xué)生交通安全繪畫比賽特等獎、一等獎。

　　2、建設(shè)溫馨美好校園。學(xué)校的硬環(huán)境文化和軟環(huán)境文化共同承載著學(xué)校文化的精神內(nèi)核和價值追求，具有潛在的育人功能。今年暑期在懷德樓初步建成“心語靜閱”空間，拓展“嘉懿書院”的輻射區(qū)域，改善師生閱讀條件及氛圍；在食堂增設(shè)咖吧，為師生提供安全衛(wèi)生的鮮榨果汁、烘焙蛋糕等放心食品，學(xué)校食堂獲評放心食堂；完善嘉懿創(chuàng)新思維廣場二期工程內(nèi)部設(shè)施，注重突顯學(xué)校人文、科技文化特色；啟動學(xué)生宿舍修繕一期項目，注重以生為本，關(guān)注安全、舒適、溫馨及便于管理；校門入口處種植藝術(shù)造型樹木，布置泰山景觀石，雕刻“嘉言懿行一以貫之”學(xué)校精神，讓學(xué)校的設(shè)施設(shè)備、花草樹木既能帶給師生美的享受，又充分體現(xiàn)其育人功能。

　　3、打造智慧創(chuàng)新校園。學(xué)校繼續(xù)與區(qū)科委聯(lián)動，逐步推進(jìn)實(shí)施校園信息化管理項目，通過分步建設(shè)，學(xué)校辦公區(qū)域?qū)崿F(xiàn)無線覆蓋，同時按照上級要求進(jìn)行登錄訪問，提高了網(wǎng)絡(luò)安全。體育場周圍結(jié)合中考標(biāo)準(zhǔn)化試場建設(shè)實(shí)現(xiàn)了無線覆蓋。釘釘移動辦公的應(yīng)用逐步增加，車輛申請、臨時客飯申請、請假、報修、錄播課的申請等都通過釘釘進(jìn)行申報和審批，極大地提高了辦公效率，也提高了校園信息化覆蓋率，加快了智慧校園管理系統(tǒng)建構(gòu)進(jìn)程。通過釘釘發(fā)送教職工的工資收入清單，保障數(shù)據(jù)的安全。學(xué)校同時還對中心機(jī)房進(jìn)行了等級保護(hù)，增加了出口防火墻、上網(wǎng)行為管理等安全設(shè)備，在提高信息化的同時，保障學(xué)校網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用的安全。

　�。ǘ�）行政服務(wù)

　　1、樹立管理即服務(wù)理念。寓管理于服務(wù)中，服務(wù)師生，服務(wù)級部，服務(wù)部門，加強(qiáng)與各部門的溝通、協(xié)調(diào)，提高合作能力，提高校務(wù)工作及時性、細(xì)致性和高效性，構(gòu)建品質(zhì)服務(wù)體系。配合管理改革，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校組織框架變革，下移管理重心，讓管理為人服務(wù)，提高管理效能。

　　2、完善制度建設(shè)。對標(biāo)上級部門最新政策和要求，根據(jù)學(xué)校發(fā)展特色，厘清完善《學(xué)校章程》和學(xué)校管理手冊中的相關(guān)制度，修訂、增補(bǔ)和完善《學(xué)校組織架構(gòu)和崗位工作職責(zé)》《xx市一中學(xué)校安全責(zé)任追究制度》《xx市一中經(jīng)費(fèi)審批報銷的規(guī)定》《xx市一中物資采購流程與管理辦法》《xx市一中黨政工聯(lián)席會議制度》等51項管理制度，以制度規(guī)范日常行為，更好地為教育教學(xué)服務(wù)，助力學(xué)校品質(zhì)提升和品牌重塑。

　　3、深化后勤服務(wù)社會化改革。完成后勤服務(wù)社會化管理的第二輪招標(biāo)，由中企物業(yè)繼續(xù)為學(xué)校提供三年的后勤保障服務(wù)。指導(dǎo)中企物業(yè)按學(xué)校要求梳理相關(guān)數(shù)據(jù)和材料，制定相關(guān)監(jiān)督與合作機(jī)制。定期召開溝通例會，加強(qiáng)過程管理，提升后勤服務(wù)效能，順利完成學(xué)校創(chuàng)建文明校園、創(chuàng)建全國文明城區(qū)的實(shí)地抽查。

　　（三）財物管理

　　1、規(guī)范財務(wù)工作。根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，認(rèn)真細(xì)致地預(yù)算好教育經(jīng)費(fèi)，多渠道地爭取資金。根據(jù)《xx區(qū)學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)使用管理辦法》《xx區(qū)學(xué)校申請使用公用經(jīng)費(fèi)采購貨物、服務(wù)、工程和信息化項目審批流程的規(guī)定》結(jié)合我校實(shí)際，重新制定《xx市一中物資采購流程與管理辦法》，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校物資采購程序，完善采購管理制度，促進(jìn)學(xué)校物資采購工作規(guī)范化、制度化，本著節(jié)儉、高效的原則，發(fā)揮資金和物品的最大效益，努力為學(xué)校各部門及時提供所需物品及服務(wù)保障，確保學(xué)校正常有序運(yùn)作。

　　2、加強(qiáng)國資管理。隨著教育綜改新形勢以及上級相應(yīng)的政策變化，對原有的《固定資產(chǎn)管理制度》進(jìn)行了部分修改，并以此為抓手，進(jìn)一步規(guī)范國資管理。加強(qiáng)固定資產(chǎn)驗(yàn)收保管制度，建立固定資產(chǎn)請購制度，嚴(yán)格固定資產(chǎn)清查、報損制度，定期做好固定資產(chǎn)的清查、核對工作，定期開展財產(chǎn)清查工作，做到賬賬、賬實(shí)、賬證相符。

　　3、優(yōu)化項目實(shí)施。20xx年累計完成30個項目，涉及項目資金4026、75萬元，項目執(zhí)行率為91%，順利完成年初計劃。

　　（四）對外接待與對外交流

　　本年度共接待區(qū)、局等各層面的調(diào)研8次，接待江蘇、陜西、山東、河北等市內(nèi)外教育代表團(tuán)18個。配合黨總支和校長室完成了xx市實(shí)驗(yàn)性示范性高中發(fā)展性督導(dǎo)評估、xx市教師專業(yè)化發(fā)展年檢、德育工作年檢、校長經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、集團(tuán)化辦學(xué)發(fā)展性評估、依法治校評審、文明校園評審等重大檢查，學(xué)校得到各級各條線的充分肯定。同時，圓滿完成了學(xué)校各項大型活動，承接了局黨政干部大會、德育培訓(xùn)、工會培訓(xùn)等多項區(qū)級大型會議。

　　本年度組織開展了多條線多途徑的國際交流行走課程，如區(qū)第四屆國際青少年友誼營、中日韓青少年歷史體驗(yàn)夏令營、英國英語文化行走課程、新西蘭青少年代表團(tuán)校際互訪交流行走課程、美國華盛頓州文化尋力行走課程、日本京都鳥羽高中校級文化交流行走課程等，接待10國12城的國際友人，開拓了師生的國際視野。

　�。ㄎ澹┬侣勑麄�

　�。�六）工會工作

　　1、圍繞暖心工程，加強(qiáng)服務(wù)工作。一是認(rèn)真完成常規(guī)關(guān)愛教職工工作。本年度，組織全校330名教職員工進(jìn)行了健康檢查，人員的覆蓋范圍包括了在職、退休和非編全體人員，做到了體檢對象的全覆蓋。組織全體教職工參加xx市職工保障互助會的互助保障計劃，區(qū)教育系統(tǒng)特種重病互助保障，參保率達(dá)100%。協(xié)助女教工參與女性之光“姐妹情”關(guān)愛保險。組織開展教工興趣運(yùn)動會、教職工社團(tuán)活動、幸福組室創(chuàng)建、婦女節(jié)專項活動等，豐富教職工的學(xué)校生活。本年度共幫助在職教職工完成各類理賠15人次，理賠金額為21549元，退休教職工完成各類理賠18人次，理賠金額14647、7元。二是幫困送溫暖工作及時不遺漏。在完善的組織機(jī)構(gòu)保障下，學(xué)校工會建立了信息及時反饋機(jī)制，在幫困送溫暖方面做到了及時不遺漏、記錄清晰。全校137名退休教工按區(qū)域組成5個網(wǎng)絡(luò)管理小組，4個高知小組，組長每月電話慰問一次組員，對高齡、孤老、大病、特困的老師給予切實(shí)的關(guān)照和幫助。本年度，學(xué)校工會通過“冬送溫暖、夏送清涼”、生病困難探望等形式，走訪探望退休教職工70人次，共計送去了3萬多的慰問補(bǔ)助金。

　　2、完善教代會制度，深化學(xué)校民主管理。本年度，工會組織召開了5次教代會。組織教代會代表對校領(lǐng)導(dǎo)述職述廉進(jìn)行測評，對年度考核優(yōu)秀進(jìn)行推選表決，對五一勞動獎名單進(jìn)行表決，為教職工參與學(xué)校管理提供了一個平臺。

　　3、加強(qiáng)師德建設(shè)，促進(jìn)教職工綜合素質(zhì)提高。配合學(xué)校組織全體會員認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大、全國教育大會等會議精神。利用教職工培訓(xùn)，加強(qiáng)對全體會員的師德教育，配合其他部門，組織會員開展《嚴(yán)禁中小學(xué)和在職中小學(xué)教師有償補(bǔ)課的規(guī)定》《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》專題學(xué)習(xí)，組織教職工開展幫困助學(xué)、藍(lán)天下至愛、一日捐等活動，提升教職工的思想境界。

　　4、規(guī)范日常管理，促進(jìn)工會自身建設(shè)。遵守各項工會工作制度，組織教職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督；嚴(yán)格按照民主集中制原則，發(fā)揮委員和會員的積極性；嚴(yán)格執(zhí)行工會例會制度，定期組織工會委員、工會小組長召開例會，年初規(guī)劃設(shè)計年度工作計劃，年末做好總結(jié)，做好每項活動的計劃和部署，確保日常工作開展的規(guī)范化和實(shí)效性。

　　5、應(yīng)用移動辦公平臺，提高工作效率。充分運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù)，把工會組織活動、下發(fā)通知、問卷、測評等各項工作，通過移動網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)快速統(tǒng)計與反饋，逐步提高服務(wù)水平和效率。

　　三、強(qiáng)化自律意識，增強(qiáng)抗腐能力。

　　以廉潔自律為榮，以貪腐自私為恥。因所涉及的工作接觸面廣，程序性強(qiáng)，風(fēng)險性高，故時刻提醒自己，常修為政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，做人講誠信，做事講原則；淡泊名利、樂于奉獻(xiàn)，作風(fēng)端正，為人正直，待人誠懇，公私分明，積極踐行廉潔自律準(zhǔn)則，自覺遵守各項規(guī)定；不忘初心，堅守底線、不碰紅線、看清界線，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，兢兢業(yè)業(yè)從教。以堅決的態(tài)度、有力的措施、扎實(shí)的作風(fēng)推動行政服務(wù)工作風(fēng)清氣正。

　　回顧這一年的工作，有收獲也存在需要提高和加強(qiáng)的地方。如：打破思維定勢的力度不夠，創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維有待增強(qiáng)，需進(jìn)一步加強(qiáng)分管工作的頂層設(shè)計；寓管理于服務(wù)之中的理念踐行還未到位，需進(jìn)一步下沉；管理和服務(wù)水平有待進(jìn)一步提升；投入教科研工作的力度有待提高等等。希望通過來年努力，力爭做一個智慧的管理者和服務(wù)者。

　　各位代表、教職工，以上是我本年度的工作匯報，不當(dāng)之處請批評指正！謝謝大家！

工會主席述職述廉報告范例 篇3

　　積極爭取局領(lǐng)導(dǎo)對工會的重視和支持，局長萬冬茍對工會工作十分重視，把工會工作列入重要議事日程，解決工會工作中的突出問題，及時調(diào)整選撥工會干部，充實(shí)工會領(lǐng)導(dǎo)力量增強(qiáng)工會活力，在財力、設(shè)施等方面支持工會開展活動，20xx年以來局行政每年拿出近6000元用于工會各項活動。

　　組織全體干部職工和會員群眾在民政工作中開展創(chuàng)新活動，在各自工作中發(fā)揮積極作用，廣泛動員干部職工撰寫民政下調(diào)研報告，全局共有40余篇文章和信息被各業(yè)報刊、網(wǎng)站采用局工會。始終注重全體職工做思想政治素質(zhì)的全面提高，深入學(xué)習(xí)馬列主議、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，依法行政、良好服務(wù)、全力打造服務(wù)民政、真情民政、高效民政、廉潔民政。同時積極協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)政事務(wù)公開：①成立了由一名副職領(lǐng)導(dǎo)任組長、工會主席等部門負(fù)責(zé)人為成員的政務(wù)、事務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，并確定工會工作干部具體去抓;②設(shè)立政務(wù)事務(wù)公開專欄，在辦公樓一層制作10多塊政務(wù)公開宣傳窗，及時將事關(guān)群眾利益的政策法規(guī)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)適時公開張貼，切實(shí)做到依法行政，為民辦事;③民政部門共設(shè)立了40多個行風(fēng)評議、低保工作舉報箱，收集群眾對民政部門和低保工作的反映，并及時予以調(diào)查處理。④健全機(jī)關(guān)各項管理制度民政局，為打造良好的部門工作形象，實(shí)行上下班電腦反映紋打卡，進(jìn)一步嚴(yán)格了機(jī)關(guān)上下班制度，受到社會各界好評。

　　關(guān)心和保障職工利益，開展送溫暖活動。保障職工群眾利益是工會工作的重要內(nèi)容。幾年來，局工會一是在本系統(tǒng)認(rèn)真開展了扶貧濟(jì)困捐贈活動，對困難職工、病重人員走訪慰問20余人次。局一干部患重病，局領(lǐng)導(dǎo)安排專車送南昌就醫(yī)，并解決購椅款近千元。本系統(tǒng)一旦干部職工親屬病故，民政局領(lǐng)導(dǎo)均攜工會干部及時看望或慰問，充分體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和工會組織職工群眾關(guān)愛。二是十分關(guān)心下崗人員的生活保障，對原玉林賓館、福利廠的70多名下崗職工，積極參與改制工作，確保他們的基本生活得到保障。

　　積極引導(dǎo)和組織干部職工開展文體活動。每年局工會組織分別在大型節(jié)日舉辦文體活動不少于三次。一是“五一”期間，組織全民政系統(tǒng)舉行“慶五一、迎五四”歌舞聯(lián)歡晚會，縣電視臺進(jìn)行現(xiàn)場報道。二是“國慶”期間舉行一次棋牌類項目比賽，局機(jī)關(guān)干部職工和下屬單位職工代表派員參加比賽，三個項目分別設(shè)1、2、3等獎，共發(fā)獎品價值1200余元，三是于“七一”建黨紀(jì)念日和中秋切，我局又舉行了職工歌頌偉大的黨偉大的祖國文娛晚會，領(lǐng)導(dǎo)、干部職工同臺演出歡唱。

　　加強(qiáng)自身政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自己。紛繁的工作，讓自己倍感任務(wù)重、壓力大，不抓緊自身學(xué)習(xí)，就很難勝任工作。來民政幾年來，本人能積極對外宣傳投稿，曾有大小幾十篇報道，信息被各類報刊網(wǎng)采用，通過學(xué)習(xí)和練筆讓自己增長了不少見識，學(xué)到了不少知識，自身一素質(zhì)有了較大的提高。結(jié)合分管的業(yè)務(wù)工作，本人能深入鉆研各項業(yè)務(wù)知識，盡快讓自己早日進(jìn)入工作角色。

　　一是組織人員深入全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，村(居)委會，調(diào)查基層政權(quán)組織建設(shè)開展現(xiàn)狀，探討我縣社區(qū)建設(shè)發(fā)展實(shí)際路子。培育出古埠鎮(zhèn)云山村、烏泥鎮(zhèn)烏泥村、瑞洪鎮(zhèn)東源村、三塘鄉(xiāng)神埠村等一批社區(qū)建設(shè)典型。對縣城范圍的所有街道進(jìn)行重新合理劃分，使社區(qū)居委會與原來8個增加到13個，并協(xié)助玉亭鎮(zhèn)完成了社區(qū)人員招聘工作。

　　二是以玉亭鎮(zhèn)為試點(diǎn)，積極開展民辦非企業(yè)和社團(tuán)普查和年檢工作，在教育局配合下，對縣城范圍內(nèi)大中型幼兒園完成了全面登記工作，在縣就業(yè)局配合支持下，一并完成了對縣城范圍內(nèi)就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的登記和年檢工作。同時對全縣社團(tuán)登記現(xiàn)狀，制定出可行的下一步工作方案。同時對全縣社團(tuán)登記在手續(xù)、程序、登記質(zhì)量與不斷進(jìn)行了完善。

　　三是針對全縣第七屆村(居)委會換屆選舉工作過后出現(xiàn)的一些上訪問題，能認(rèn)真協(xié)調(diào)努力探索解決辦法，積極化解選舉矛盾，為縣委、縣政府排憂解難，為即將開展的第八屆村(居)委會換屆選舉工作做好準(zhǔn)備。

　　四是認(rèn)真開展與周邊縣市的勘界聯(lián)檢工作，全面完成市局下達(dá)的各項聯(lián)檢任務(wù)，地名數(shù)據(jù)庫輸錄工作得到市里表揚(yáng)和肯定，同時按照縣委、縣政府統(tǒng)一部署，不斷完善玉亭鎮(zhèn)社區(qū)居委會重新劃分工作，并在積極進(jìn)行縣城范圍內(nèi)等道路標(biāo)設(shè)置，居民樓牌訂制工作，目前縣城范圍內(nèi)的城鎮(zhèn)居民、店面房、機(jī)關(guān)等門樓牌編制、制作、安裝工作都將全面完成，為縣城城市化建設(shè)質(zhì)量的提高添磚加瓦。今年是全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)勘界工作關(guān)鍵之年，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)勘界工作得到縣委縣政府大力支持，也得各部門大力配合，目前正在全面開展勘界外業(yè)作業(yè)，力爭在規(guī)定時間內(nèi)全面完成我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)勘界工作。

　　五是全力作好農(nóng)村離任“兩老”生活補(bǔ)助工作，會同縣委組織部、縣財政局對符合條件的“兩老”對象在經(jīng)過調(diào)查摸底，收集檔案、張榜公布、最后確定名單等程序，每年的年檢工作成為常規(guī)制度，幾年來，“兩老”補(bǔ)助發(fā)放工作進(jìn)展順利。

　　六是根據(jù)上級文件精神，積極做好我縣“兩新”組織深入開展第三批學(xué)習(xí)，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀工作;對我縣查關(guān)協(xié)會的黨建情況，黨員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了一個大摸底，指導(dǎo)各協(xié)會、各組織在學(xué)習(xí)過程中工作上臺階，服務(wù)上水平，確�？茖W(xué)發(fā)展觀活動在“兩新”組織中不留死角。

　　一年來，自己所從事的各類工作取得了較好成績，局工會被縣總工會評為先進(jìn)單位，所分管的各股室各項業(yè)務(wù)工作也不斷進(jìn)步，得到上級業(yè)務(wù)部門的肯定，當(dāng)然，自己也深知作為工會主席，業(yè)務(wù)欠熟，認(rèn)識欠高，工作方法欠科學(xué)，特別是日常事務(wù)較忙，更應(yīng)注意各類工作的連接和互相促進(jìn)，不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，爭取得取更好成績。

工會主席述職述廉報告范例 篇4

　　一年來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全縣工作大局，以黨的xx大、xx屆三中全會精神為指導(dǎo)，扎實(shí)開展職工維權(quán)幫扶活動，著力提高職工隊伍素質(zhì)、增強(qiáng)維權(quán)幫扶實(shí)效、推動“兩個普遍”建設(shè)、提高工會工作科學(xué)化水平，團(tuán)結(jié)動員廣大職工為實(shí)現(xiàn)“陜西十強(qiáng)縣”、“西部百強(qiáng)縣”的宏偉目標(biāo)而努力奮斗。縣總工會連續(xù)兩年被縣考核為優(yōu)秀，連續(xù)五年被市總考核為優(yōu)秀，多項工作受到省、市總表彰，縣總工會被評為陜西省互助保障工作模xx縣級工會。

　　一、堅持學(xué)習(xí)，思想政治覺悟和政策理論水平不斷提高

　　一年來，深入學(xué)習(xí)宣傳黨的xx大、xx屆三中會精神、以及中、省、市工代會精神，對新形勢下堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路有較為深刻的認(rèn)識，并能在實(shí)際工作中得以應(yīng)用，寫心得體會6篇，記筆記2萬字，政治立場更加堅定，政策理論水平不斷提高，工作能力進(jìn)一步增強(qiáng)。

　　二、與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真全面履行崗位職責(zé)，工會工作再創(chuàng)新局面

　　(一)圍繞重心，服務(wù)大局，引領(lǐng)廣大職工為建設(shè)幸福商南建功立業(yè)。一是廣泛開展“當(dāng)好主力軍、建功‘’、和諧奔小康”主題競賽活動。全縣有305個工會組織7200名職工參加了職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動。二是開展“中國夢勞動美”主題宣傳活動。在縣委廣場舉行“中國夢勞動美”活動啟動儀式，號召全縣廣大干部職工為中華民族的偉大復(fù)興做貢獻(xiàn)。三是下發(fā)了《關(guān)于開展慶“五一”、“十一”、“慶雙節(jié)”職工文體活動的通知》，對活動提出了明確要求，并成立了指導(dǎo)組，對各級工會活動開展情況進(jìn)行檢查和評比。四是深入推進(jìn) “三找三看”活動。下發(fā)了實(shí)施方案，與教體等部門聯(lián)合組織了慶雙節(jié)千名職工冬季越野賽，掀起了全民健身運(yùn)動熱潮�？h總工會支部與團(tuán)縣委、婦聯(lián)支部聯(lián)合舉辦了職工演講賽。由縣總工會自編自演的小品《夢想》在縣委機(jī)關(guān)舉辦的“三找三看”暨干部職工文藝晚會中獲獎。

　　(二)深入推進(jìn)“兩個普遍” 建設(shè)。今年新建工會組織65個，發(fā)展會員830人。首次成立了縣工業(yè)園區(qū)工聯(lián)會，至目前，已建成基層工會507個，涵蓋795個單位。其中，獨(dú)立基層工會403個，聯(lián)合基層工會104個，鎮(zhèn)總工會(工會)13個，系統(tǒng)工聯(lián)會19個，會員達(dá)21248人。小三級工會組織網(wǎng)絡(luò)已形成。

　　(三)以工會“五送”活動為平臺，全方位開展困難職工幫扶工作。一是開展崗位技能培訓(xùn)。投入資金22萬元，開展計算機(jī)、紅茶、黑茶制做技術(shù)、動物疫病防治、包裝技術(shù)、絨繡等培訓(xùn)班，培訓(xùn)職工1100余人，為下崗職工和農(nóng)民工就業(yè)、再就業(yè)和創(chuàng)業(yè)打下基礎(chǔ)。二是開展送清涼活動�？h四套班子領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)，分別帶隊深入企業(yè)高溫車間、高溫崗位、建筑工地等，為職工贈送茶葉、白糖、礦泉水等防暑降溫物資，及時把黨和政府的關(guān)懷送到職工的心坎上。三是開展金秋助學(xué)活動�；I措資金13萬元幫助110余名困難職工的子女上大學(xué)，救助面比住年增加30%。四是開展冬送溫暖活動。春節(jié)期間，籌措資金18萬元慰問困難職工600余人�；I集資金21萬元臨時救助困難職工280人。五是大力推進(jìn)職工互助保險工作力度。至目前，參保職工6186人，上繳保費(fèi)40萬元。

　　(四)弘揚(yáng)勞模精神，深化勞模管理工作。一是按照市勞動競賽委員會的要求，推薦xx市第二屆勞動模范6人，先進(jìn)工作者2人，先進(jìn)集體1個，獲得市委、市政府的表彰和獎勵。二是評選表彰xx縣崗位標(biāo)兵。在全縣范圍內(nèi)的一線職工中，組織評選40名崗位標(biāo)兵，并在縣人民會堂舉行隆重的崗位標(biāo)兵命名表彰大會，學(xué)習(xí)標(biāo)兵的先進(jìn)事跡，激發(fā)廣大干部職工比學(xué)趕超、爭當(dāng)先進(jìn)的熱情。三是協(xié)助縣勞模協(xié)會，完成xx縣第三屆勞模協(xié)會的換屆工作。四是組織全縣42名市級以上勞動模范，到西安空軍飛行員體檢中心做全面的體檢，關(guān)愛勞模。

　　(五)強(qiáng)化管理，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)。一是加強(qiáng)工會工作規(guī)范化建設(shè)。制定重點(diǎn)工作考核細(xì)則，使工會工作目標(biāo)更加明確，重點(diǎn)更加突出，標(biāo)準(zhǔn)更加清晰，措施更加得力，獎懲更加分明。加大縣困難職工援助中心規(guī)范化建設(shè)，設(shè)立了困難職工幫扶工作流程圖、職工互助保險辦理流程圖等。二是加強(qiáng)能力建設(shè)。12月份，對新一屆工會領(lǐng)導(dǎo)干部，在交大進(jìn)行了綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)。

　　三、以身作則，勤政廉政，嚴(yán)格遵守廉潔從政準(zhǔn)則

　　作為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為“龍頭”工程來抓，嚴(yán)格遵守中央的《八項規(guī)定》，在開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中，多次帶領(lǐng)工會黨員干部，深入包扶的湘河的兩岔河、富水赤地村和困難企業(yè)之中，開展調(diào)查研究，幫助和解決廣大職工群眾生產(chǎn)生活上遇到的難題。今年工會換屆，在組織會議期間，做到一切從簡，改進(jìn)會風(fēng)，不搞形式主義，嚴(yán)格遵守《八項規(guī)定》。工作中做到自重、自省、自警、自勵，以身作則，以實(shí)際行動維護(hù)了良好的領(lǐng)導(dǎo)干部形象。

　　(三)以工會“五送”活動為平臺，全方位開展困難職工幫扶工作。一是開展崗位技能培訓(xùn)。投入資金22萬元，開展計算機(jī)、紅茶、黑茶制做技術(shù)、動物疫病防治、包裝技術(shù)、絨繡等培訓(xùn)班，培訓(xùn)職工1100余人，為下崗職工和農(nóng)民工就業(yè)、再就業(yè)和創(chuàng)業(yè)打下基礎(chǔ)。二是開展送清涼活動�？h四套班子領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)，分別帶隊深入企業(yè)高溫車間、高溫崗位、建筑工地等，為職工贈送茶葉、白糖、礦泉水等防暑降溫物資，及時把黨和政府的關(guān)懷送到職工的心坎上。三是開展金秋助學(xué)活動�；I措資金13萬元幫助110余名困難職工的子女上大學(xué)，救助面比住年增加30%。四是開展冬送溫暖活動。春節(jié)期間，籌措資金18萬元慰問困難職工600余人。籌集資金21萬元臨時救助困難職工280人。五是大力推進(jìn)職工互助保險工作力度。至目前，參保職工6186人，上繳保費(fèi)40萬元。

　　(四)弘揚(yáng)勞模精神，深化勞模管理工作。一是按照市勞動競賽委員會的要求，推薦xx市第二屆勞動模范6人，先進(jìn)工作者2人，先進(jìn)集體1個，獲得市委、市政府的表彰和獎勵。二是評選表彰xx縣崗位標(biāo)兵。在全縣范圍內(nèi)的一線職工中，組織評選40名崗位標(biāo)兵，并在縣人民會堂舉行隆重的崗位標(biāo)兵命名表彰大會，學(xué)習(xí)標(biāo)兵的先進(jìn)事跡，激發(fā)廣大干部職工比學(xué)趕超、爭當(dāng)先進(jìn)的熱情。三是協(xié)助縣勞模協(xié)會，完成xx縣第三屆勞模協(xié)會的換屆工作。四是組織全縣42名市級以上勞動模范，到西安空軍飛行員體檢中心做全面的體檢，關(guān)愛勞模。

　　(五)強(qiáng)化管理，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)。一是加強(qiáng)工會工作規(guī)范化建設(shè)。制定重點(diǎn)工作考核細(xì)則，使工會工作目標(biāo)更加明確，重點(diǎn)更加突出，標(biāo)準(zhǔn)更加清晰，措施更加得力，獎懲更加分明。加大縣困難職工援助中心規(guī)范化建設(shè)，設(shè)立了困難職工幫扶工作流程圖、職工互助保險辦理流程圖等。二是加強(qiáng)能力建設(shè)。12月份，對新一屆工會領(lǐng)導(dǎo)干部，在交大進(jìn)行了綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)。

　　三、以身作則，勤政廉政，嚴(yán)格遵守廉潔從政準(zhǔn)則

　　作為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為“龍頭”工程來抓，嚴(yán)格遵守中央的《八項規(guī)定》，在開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中，多次帶領(lǐng)工會黨員干部，深入包扶的湘河的兩岔河、富水赤地村和困難企業(yè)之中，開展調(diào)查研究，幫助和解決廣大職工群眾生產(chǎn)生活上遇到的難題。今年工會換屆，在組織會議期間，做到一切從簡，改進(jìn)會風(fēng)，不搞形式主義，嚴(yán)格遵守《八項規(guī)定》。工作中做到自重、自省、自警、自勵，以身作則，以實(shí)際行動維護(hù)了良好的領(lǐng)導(dǎo)干部形象。

工會主席述職述廉報告范例 篇5

　　政府是國家的統(tǒng)治工具，政府是百姓的衣食父母。政府的廉政與否，事關(guān)國家之興衰，人民之福祉。廉政述職是實(shí)踐江提出的“三個代表”的重要舉措。是我鎮(zhèn)干部廉潔自律貫徹民主的自我總結(jié)與剖析。響應(yīng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的號召，比照述職述廉制度，對一年來的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況向組織和群眾匯報

　　一、用理論武裝頭腦，從源頭上強(qiáng)化廉政意識。頭腦支配行動，為了進(jìn)一步提高自身的政治敏銳力、政治鑒別力，增強(qiáng)貫徹落實(shí)黨的方針、政策自覺性、堅定性。我努力改變自己的價值觀、人生觀。用“三個代表”重要思想武裝頭腦，深入貫徹《中共中央加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》。在廉政建設(shè)方面能夠嚴(yán)格按照總理在國務(wù)院第二次廉政工作會議上的講話要求自己，深入學(xué)習(xí)貫徹“兩個條例”，通過堅持日常學(xué)習(xí)，使自身在思想上，理論上有了新的提高，努力做到文化知識，政治理論，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等方面與時俱進(jìn)。通過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，夯實(shí)了自身的思想政治基礎(chǔ)，牢固了反腐拒變防線，增強(qiáng)了抵御各種思想侵蝕的免疫力。借著17大的東風(fēng)堅持科學(xué)發(fā)展觀使我在思想意識上牢固了廉政建設(shè)的工作理念，以此端正了工作作風(fēng)。

　　二、用行動踐行精神，在工作中落實(shí)廉政理念。在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，在本鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的共同努力下，烏蘭木倫鎮(zhèn)日益發(fā)展為全旗的經(jīng)濟(jì)示范鎮(zhèn)，民主文明窗口。發(fā)展促進(jìn)經(jīng)濟(jì)，經(jīng)濟(jì)帶動發(fā)展。本鎮(zhèn)各項社會事業(yè)呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展蒸蒸日上的大好局面。在帶來機(jī)遇的同時政府也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。各個工程項目的確立，上級財政的撥款，政企合作的契機(jī)無一不是對政府廉政民主的考驗(yàn)。做為政府的一名領(lǐng)導(dǎo)干部，我時刻緊記黨黨風(fēng)廉政的宗旨，堅守廉潔自律的工作作風(fēng)。在行動中踐行三個代表重要思想。以人民的根本利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。盡力做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。在具體的工作中我從思想上抵制拜金享樂主義，始終堅持廉潔自律。在本人職權(quán)范圍內(nèi)嚴(yán)格遵守辦事程序，不搞后門關(guān)系，不做權(quán)錢交易。在本人職權(quán)范圍外不越權(quán)不跨級。及時請示、報告。在重大決策上不搞獨(dú)斷專行，充分發(fā)揮了集體力量，組織會議討論，分析利弊，為作出科學(xué)合理的決策奠定了基礎(chǔ)。

　　三、用風(fēng)氣影響行動，將廉政轉(zhuǎn)化為集體意志。在學(xué)習(xí)工作中，我不僅嚴(yán)格要求自己而且起到了榜樣帶頭作用，多次在會議和日常工作中向下級成員灌輸廉政自律的思想，積極引導(dǎo)和鼓勵自己的干事以為人民服務(wù)為工作的宗旨，對工作中廉潔自律的干事及時給予贊揚(yáng)和肯定。在本鎮(zhèn)帶動起廉潔行政、踏實(shí)辦公的好風(fēng)氣。真正將廉政意識深入到每個干事心中，滲透到每件工作的實(shí)施中去。全體政府干事積極向群眾路線靠攏，確保了政府工作的順利進(jìn)行。

　　回顧一年的工作，總結(jié)一年的得失。在黨委政府的培養(yǎng)下我的政治理論知識得到全面完善廉政工作素養(yǎng)有了進(jìn)一步提升。在總體情況良好的情況下同樣看到了存在的問題和不足。

　　一、理論與聯(lián)系不夠緊密。在實(shí)際工作中并不能將17大精神真正滲透到每件公務(wù)的處理中，實(shí)踐工作未曾達(dá)到理論高度。理論學(xué)習(xí)趨于喊口號搞形式。

　　二、與群眾路線尚有距離。在對重大事項的決策上深入基層了解社情民意的工作不夠扎實(shí)到位。

　　三、干事的廉政意識朦朧。在權(quán)錢的糖衣炮彈面前仍顯薄弱。

　　在新的一年到來之際，在發(fā)現(xiàn)和覺察問題之后，我思考和尋找了解決問題的方法和措施。

　　一、將黨中央的文件精神學(xué)透學(xué)精，在此基礎(chǔ)上認(rèn)真細(xì)致的研究本鎮(zhèn)的實(shí)際情況，堅持從普遍到特殊的實(shí)踐路線。

　　二、鼓勵本鎮(zhèn)干部積極下鄉(xiāng)調(diào)查民意，體察民情。掌握第一手群眾資料。

　　三、集中對干事進(jìn)行廉政自律培訓(xùn)，強(qiáng)化政府干事廉潔奉公，為民服務(wù)的意識。牢固他們抵制精神腐蝕的防線。

　　對過去我們猶有榮埏，對未來我們躊躇滿志。相信在呼書記的為核心的鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，在全鎮(zhèn)上下的共同努力下，政府工作將更加透明，政府服務(wù)將更加凸顯。烏蘭木倫鎮(zhèn)將在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上再添璀璨的光環(huán)

工會主席述職述廉報告范例 篇6

　　20__年，按照集團(tuán)公司黨委分工，我主要分管工會、婦聯(lián)、民政、統(tǒng)戰(zhàn)、計生、宣傳、機(jī)關(guān)并協(xié)管兩辦、勞資等工作。下面我就一年來的思想、工作及廉潔自律情況向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們做簡要匯報，請評議。

　　一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識，增強(qiáng)履行職責(zé)的自覺性和主動性。

　　生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)�？焖贁U(kuò)張，經(jīng)濟(jì)實(shí)力、技術(shù)能力和裝備水平全面提升，已基本步入了良性運(yùn)行的軌道。這些都為企業(yè)加快發(fā)展奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。同時，也對干部能力和水平提出了更高的要求。就自身而言，更新知識已不僅是提升個人素質(zhì)、增強(qiáng)個人能力的需要，更是適應(yīng)公司快速發(fā)展的必然要求。因此，我積極參加兵、師組織的各類培訓(xùn)，以黨委中心組學(xué)習(xí)、自學(xué)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)等為平臺，認(rèn)真學(xué)習(xí)了__屆五中、六中全會精神、中央新疆工作座談會和兵師黨委重大會議精神，以此增強(qiáng)自身政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)，根據(jù)工作需要，我還加強(qiáng)了相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，并積極運(yùn)用到具體工作中。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了政治意識、大局意識，堅決與集團(tuán)公司黨委保持高度一致，全力以赴抓好自己分管的各項工作。

　　二、堅持“一盤棋”的思想，履職盡責(zé)抓好分管的各項工作。

　　針對自己分管工作瑣碎繁雜的特點(diǎn)，我堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)并積極發(fā)揮好分管部門的整體優(yōu)勢，鼓勵大家大膽創(chuàng)新地開展工作，促進(jìn)了各項工整體推進(jìn)。

　　（一）抓好工會、民政、統(tǒng)戰(zhàn)、殘疾人工作。

　　首先，建立完善了基層工會組織。針對工會組織屆滿改選的需要，嚴(yán)格程序、認(rèn)真組織，對 個基層工會組織進(jìn)行了換屆選舉。其次，加強(qiáng)了民主管理和企務(wù)公開工作。完善了職代會各項制度，參與了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理辦法的制定和修改；采取動態(tài)公開和常規(guī)公開相結(jié)合的辦法，對重大事項堅持源頭公開、過程公開和結(jié)果公開，員工滿意度達(dá)98.06%。三是努力維護(hù)職工合法權(quán)益。充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，把涉及職工切身利益的實(shí)際問題及時提交集團(tuán)公司協(xié)商解決。在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，簽訂了《工資集體協(xié)商合同》、《女職工特殊利益專項合同》。四是完善了扶貧濟(jì)困助殘管理辦法。在集團(tuán)公司黨委的大力支持下，堅持常年慰問扶貧不斷線，投入走訪慰問了勞動模范、施工一線的職工及勞務(wù)工；同時加大了信息、項目幫扶力度，變“輸血”為“造血”，今年4月，對口援建城市江蘇省淮安帶回了備受喜愛的新型水果蘿卜品種“翹頭青”種子，工會及時把種子送到貧困職工包和平家中，經(jīng)過三個月的精心管理，“翹頭青”水果蘿卜長勢喜人。10月底，包和平載著收獲的水果蘿卜拉到市場上，不到一小時搶購一空。新信息、新經(jīng)驗(yàn)增強(qiáng)了自主創(chuàng)業(yè)者們自身發(fā)展的決心和信心。五是利用“春節(jié)”、“三八”、“五一”等紀(jì)念日組織開展了豐富多彩的群眾文化活動；結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，開展了“和諧小康家庭”創(chuàng)建和“大干百天”勞動競賽等活動；按照要求開展了民政、統(tǒng)戰(zhàn)、殘疾人工作。通過各類活動的開展，增強(qiáng)了企業(yè)員工的團(tuán)隊精神，促使企業(yè)更富有生機(jī)和活力。

　�。ǘ�）抓好計劃生育、女工工作。

　　堅持把計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)的觀念貫穿于計生工作的全過程，落實(shí)了計生工作目標(biāo)管理責(zé)任制。以計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主線，為進(jìn)行了生殖健康檢查服務(wù)；計劃生育崗位津貼、獨(dú)生子女退休獎勵金等政策均落實(shí)到位。在女職工中開展了“獻(xiàn)愛心”幫扶活動，“三八”婦女節(jié)為在崗女職工發(fā)放補(bǔ)貼2.9萬元，為7名因大病致貧的婦女和貧困母親進(jìn)行了大病醫(yī)療救助和免費(fèi)體檢。圍繞生產(chǎn)施工開展了“巾幗建功”活動，一分公司女子項目部獲“巾幗文明崗”榮譽(yù)稱號。

　�。ㄈ�）抓好宣傳思想工作。

　　為了創(chuàng)造良好的人文環(huán)境，進(jìn)一步凝聚力量，鼓舞干勁，提振精神，樹立良好的企業(yè)形象，我積極組織策劃開展了宣傳思想工作。一是制定和完善了 等工作制度和方案。二是以開展唱響兵團(tuán)精神教育活動為紅線，結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)和上級要求，認(rèn)真抓好“熱愛偉大祖國建設(shè)美好家園”教育活動。舉辦各類培訓(xùn)班 起，組織參加了師舉行的“唱響兵團(tuán)精神知識競賽”、“屯墾戍邊100位感動人物”投票選舉等活動。進(jìn)行了多種形式的學(xué)習(xí)教育，并開辟了學(xué)習(xí)專欄，撰寫了心得體會。三是重視宣傳隊伍建設(shè)。為有條件的單位選配了專職政工干事，選派5人參加兵、師各級培訓(xùn)班。進(jìn)一步加強(qiáng)陣地建設(shè)，充分發(fā)揮集團(tuán)網(wǎng)站便捷的優(yōu)勢，采用圖片、文字并舉的形式宣傳公司先進(jìn)人物和事跡；在《奎屯日報》開辟專刊7期。在各類報刊、電臺、電視臺和師內(nèi)部簡報完成（約）330多篇，創(chuàng)辦簡報8期、宣傳櫥窗10期、編印學(xué)習(xí)教育讀本230本、宣傳畫冊500本，為企業(yè)改制發(fā)展?fàn)I造了良好的思想輿論氛圍

　�。ㄋ模┳ズ脵C(jī)關(guān)事務(wù)工作：今年是分管機(jī)關(guān)管理工作的第二年，為加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理，進(jìn)一步規(guī)范了機(jī)關(guān)勞動紀(jì)律、衛(wèi)生、采供、學(xué)習(xí)等管理制度，堅持了機(jī)關(guān)員工星期一晨會制度。規(guī)范了大學(xué)生公寓管理辦法；協(xié)調(diào)為大學(xué)生公寓配備了專職的保潔、警衛(wèi)及管理人員；建立了大學(xué)生圖書室；并建立了相應(yīng)的各項管理制度，保證了單身大學(xué)生們的生活環(huán)境不斷改善。

　　（五）協(xié)助抓好黨建、組織人事、人力資源等工作。協(xié)助配合書記抓黨建制度建設(shè)，制定完善了 等制度。抓基層黨組織建設(shè)，完成了21個總支、支部的改選和增補(bǔ)工作。抓基層黨組織活動的開展，在全公司開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，多次深入基層檢查督導(dǎo)黨員承諾、踐諾、評諾活動的開展情況，利用七一開展了慶祝建黨90周年系列活動，表彰了4個先進(jìn)基層黨組織，48名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。堅持了一年兩次的思想政治工作檢查，每月一次的書記列會制度，明確各階段黨建工作重點(diǎn)，檢查黨建工作開展情況及相互之間的工作交流，進(jìn)一步提升了集團(tuán)公司黨建工作整體水平。20__年公司的黨建工作獲得了兵師領(lǐng)導(dǎo)的多次表揚(yáng)，集團(tuán)公司黨委榮獲師四好領(lǐng)導(dǎo)班子稱號。按照黨委工作部署，多次深入基層單位考察了解后備干部工作情況，為黨委用人決策提供依據(jù)。今年因公司規(guī)模的擴(kuò)張，造成管技人員嚴(yán)重不足，我與部門領(lǐng)導(dǎo)多次到相關(guān)大中專院校召開招聘會，先后引進(jìn)70余名大中專畢業(yè)生，一定程度上緩解了人員壓力。在人力資源工作方面，我經(jīng)常和人力資源部同志多商量、勤溝通，遇上難以處理的問題，與師勞動局，社保局的領(lǐng)導(dǎo)請示和協(xié)調(diào)。今年接待來電來訪勞資方面問題的人員4500人次，來信復(fù)函220封，解決問題4500人次；對4050人員進(jìn)行社會保險補(bǔ)助，年補(bǔ)助金額為110萬元；解除勞動關(guān)系30人。清理長期不在崗人員14人，已經(jīng)辦理手續(xù)的有7人；就業(yè)與培訓(xùn)工作。20__年培訓(xùn)總計51期7168人次。

　　三、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律情況

　　作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一言一行都事關(guān)企業(yè)的整體形象。多年來，自己一直堅持“勤政成就事業(yè)，廉政完美人生”的信條。堅持用《廉政準(zhǔn)則》約束自己的言行，加強(qiáng)黨性修養(yǎng),筑牢思想防線。教育家人及身邊工作人員遵章守紀(jì)。我分管的部門和工作范圍內(nèi)沒有發(fā)現(xiàn)違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定的人和事。在公共交往和行使工作職權(quán)中，不利用手中權(quán)利為自己或親屬謀取私利。在處理各類問題中，始終將是否有利于群眾的愿望和群眾滿意不滿意作為自己工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。始終以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和上下級之間的團(tuán)結(jié)。真正把手中的權(quán)力用到促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，服務(wù)職工群眾上來。在一些專項資金的使用上，建立專項基金管理制度，堅持專人管理，�？顚Ｓ�，并加大公開力度，主動接受監(jiān)督。

　　四、存在的問題及改進(jìn)方向

　　在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)、班子成員的幫助、支持和各級領(lǐng)導(dǎo)干部群眾的共同努力下，我所分管的各項工作取得了一些成績，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的同時，我也深刻認(rèn)識到工作中仍存在的不足：一是工作不夠深入，深入基層調(diào)研不夠廣泛。調(diào)查研究多停留在聽取匯報，詢問情況，指導(dǎo)工作等環(huán)節(jié)，缺乏帶著傾向性問題去思考，同干部群眾一起分析研究，探討解決問題的措施和辦法。職代會作用發(fā)揮有待加強(qiáng)。二是開拓創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)，執(zhí)行、落實(shí)的多，創(chuàng)新發(fā)展的少。在思維方式上，有時習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)考慮問題，工作立足實(shí)際，大膽探索的方式方法比較少。三是在培育企業(yè)精神和企業(yè)文化建設(shè)、調(diào)動職工積極性等具體細(xì)節(jié)方面還有差距。對以上存在問題，我將在今后的工作中不斷克服和改進(jìn)。希望各位同事能一如既往地支持我，我將努力按照集團(tuán)公司跨越式發(fā)展的要求，盡力盡職做好分管的各項工作，多為職工群眾辦實(shí)事、解難事，凝聚職工群眾的力量，促進(jìn)公司各項工作順利進(jìn)行。為北方的建設(shè)和發(fā)展創(chuàng)出新的業(yè)績。

　　以上述職請同志們評議！謝謝大家！

工會主席述職述廉報告范例 篇7

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　自已20xx年11月?lián)�任縣政府機(jī)關(guān)工會主席分管政府機(jī)關(guān)工會和政府辦行政工作。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力支持與幫助下，我緊緊圍繞縣政府辦公室的中心工作，立足服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆五中全會精神，努力踐行“三個代表”重要思想，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，兢兢業(yè)業(yè)，開拓進(jìn)取，以飽滿的工作熱情圓滿完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)述職如下：

　　一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高思想素質(zhì)

　　注重加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉，具有堅定的政治方向，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論，“xx大”精神和“三個代表”重要思想，堅持用先進(jìn)的理論武裝頭腦，堅定共產(chǎn)主義信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終把加強(qiáng)思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在自身建設(shè)的首位，特別是注重加強(qiáng)對與工會工作息息相關(guān)的《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》、《天津市實(shí)施<中華人民共和國工會法>辦法》等相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了適應(yīng)新形勢發(fā)展與變化的能力。在加強(qiáng)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我努力做到理論與實(shí)際相結(jié)合，用正確的理論指導(dǎo)機(jī)關(guān)工會的工作，達(dá)到了完善自我，共同提高，共同進(jìn)步的目的。

　　二、堅持開拓創(chuàng)新，不斷提高服務(wù)水平和工作能力

　　20xx年，圍繞服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層這一中心，堅持求真務(wù)實(shí)，狠抓工作推動，自己分管的行政管理工作取得了較好成績。

　　1、財務(wù)管理工作。積極貫徹落實(shí)增收節(jié)支工作原則，嚴(yán)格預(yù)算報批制度，精打細(xì)算，強(qiáng)化支出的全程管理。為進(jìn)一步加強(qiáng)管理，有效資金，研究起草了《政府辦公室節(jié)約經(jīng)費(fèi)開支的管理辦法》并下發(fā)實(shí)行，為創(chuàng)造節(jié)約型機(jī)關(guān)奠定了良好基礎(chǔ)。機(jī)關(guān)財務(wù)全年共做預(yù)算XX個，爭取資金X萬元，機(jī)關(guān)全年共修車車次，其中大修XX部，中修XX部，由于合理安排，精打細(xì)算共節(jié)約修理費(fèi)和燃油費(fèi)萬余元，創(chuàng)收XX萬元，有效彌補(bǔ)了機(jī)關(guān)辦公經(jīng)費(fèi)的不足。機(jī)關(guān)財務(wù)連續(xù)五年榮獲預(yù)算編審二等獎，連續(xù)多年被評為縣級財政管理先進(jìn)單位。

　　2、行政事務(wù)管理工作。注重加強(qiáng)車輛管理，完善用車制度，車輛調(diào)度做到有條不紊，正規(guī)有序機(jī)關(guān)全年行車。 萬公里，司機(jī)貢獻(xiàn)假日天。20xx年5月，在人員少、任務(wù)重的情況下，傾注全力組織政府及相關(guān)部門完成了向縣行政辦公中心的搬遷任務(wù)。由于超前工作，精心安排，合理指揮，各部門搬遷過程安全有序，在短時間內(nèi)順利完成任務(wù)，受到領(lǐng)導(dǎo)好評。為確保行車安全，對機(jī)關(guān)司機(jī)進(jìn)了全員安全教育，實(shí)現(xiàn)了安全無事故的工作目標(biāo)。老干部工作、醫(yī)務(wù)、內(nèi)勤維修管理等各項工作也都取得了較好成績，多次得到縣政府領(lǐng)導(dǎo)的好評與夸獎。20xx年各項工作分別獲先進(jìn)單位和先進(jìn)個人稱號。

　　3、機(jī)關(guān)工會工作。一年來，自己始終以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任心和高度的責(zé)任感兢兢業(yè)業(yè)努力工作。期間組織參加了縣總工會的“普法”答卷活動，在政府機(jī)關(guān)建工會聯(lián)合會，是一項全新的工作，法律性強(qiáng)，為使建會工作有章可循、有法可依，先后學(xué)習(xí)了《工會法》、《工會章程》、《辦法》等有關(guān)材料，虛心向縣總工會主要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員請教，廣泛征求機(jī)關(guān)同志的意見建議。在引基礎(chǔ)上起草了《政府機(jī)關(guān)工會聯(lián)合會建立步驟及經(jīng)費(fèi)、會費(fèi)收繳方案》以及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在建會工作會議上的講話等。先后組織了縣級機(jī)關(guān)參加縣運(yùn)動會運(yùn)動員入場儀式的隊列訓(xùn)練及入場儀式，組織機(jī)關(guān)人員開展了“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動，與機(jī)關(guān)黨總支到王口鎮(zhèn)朱家村慰問困難戶，協(xié)助完成接待黑龍江省慰問在津農(nóng)民工慰問團(tuán)等活動，均取得較好效果。20xx年縣政府機(jī)關(guān)工會獲工會工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個人稱號。

　　三、堅持嚴(yán)于律已，廉潔從政

　　多年行政工作培養(yǎng)了我良好的工作作風(fēng)、思想作風(fēng)和生活作風(fēng)。工作堅持深入基層，調(diào)查研究，堅持嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項工作制度，出全勤、干滿點(diǎn)，不搞特殊化，堅持抵制各種腐敗現(xiàn)象，堅持民主集中制原則，工作到位不越為，認(rèn)真執(zhí)行辦公室的各項決策，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。

　　一年來，雖然取得了一些成績，但還存在許多不足，主要表現(xiàn)在：思想解放程度還不夠，工作創(chuàng)新不夠，對機(jī)關(guān)工會和行政事務(wù)工作缺乏足夠的信心和有效方法，自身理論水平還很低，運(yùn)用馬克思主義理論解決實(shí)際工作的能力還有待提高，自已對工作、生活上的要求時緊時松。

　　在今后的工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，努力把工作做得更好。

工會主席述職述廉報告范例 篇8

　　您好! 20xx年的工會已經(jīng)成功收官，20xx年繼續(xù)擔(dān)任工會主席一職，在工作當(dāng)中，嚴(yán)于律己，踏實(shí)付出，做好本職，盡職盡責(zé)，現(xiàn)將個人在工會擔(dān)任工會主席期間20xx年度的具體工作述職如下：

　　一、工作方面

　　20xx年本人分管平等協(xié)商，簽訂集體合同工作，勞動爭議調(diào)解仲裁工作，工會保障工作，“職工之家”建設(shè)工作，文秘工作，宣傳工作，在工作中本人能夠切實(shí)履行職責(zé)，對分管的工作大膽抓，并抓出了成效，取得了一定的成績。

　　1、平等協(xié)商，簽訂集體合同工作

　　在企業(yè)單位開展平等協(xié)商、簽訂集體合同工作，有利于增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，有利于把職工的切身利益與企業(yè)的經(jīng)營狀況緊密的聯(lián)系起來，可以充分調(diào)動職工的積極性，解除職工的后顧之憂，可以減少職工與企業(yè)經(jīng)營者之間的勞動糾紛，對構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，建設(shè)和諧企業(yè)、和諧具有非常重要的意義。為了做好這項工作，本人對全市企業(yè)單位集體合同簽訂和履約情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查，促使企業(yè)不斷健全完善集體合同制度，認(rèn)真履行合同規(guī)定的各項條款，實(shí)現(xiàn)了從源頭上有效維權(quán)。XX年指導(dǎo)3個企業(yè)簽訂了集體合同，使集體合同的建制率達(dá)87%。XX年還對在企業(yè)推行女職工權(quán)益專項合同工作進(jìn)行了宣傳，這項工作從XX年在全市企業(yè)單位推開，將從根本上維護(hù)女職工權(quán)益和特殊利益。

　　2、勞動爭議調(diào)解仲裁工作

　　根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，工會組織代表職工參加勞動爭議調(diào)解仲裁工作，依法維護(hù)職工合法權(quán)益。本人作為XX市勞動爭議調(diào)解仲裁委員會成員，XX年參與勞動爭議調(diào)解仲裁1次。在工作中本人堅持先調(diào)解，后仲裁的原則，盡量做勞動糾紛雙方的思想工作，能調(diào)解的盡量調(diào)解，實(shí)在調(diào)解不了的，再依法仲裁。在仲裁工作中做到了公平公正，依法依規(guī)，實(shí)事求是地對勞動糾紛做出仲裁。在XX年仲裁工作中本人能嚴(yán)格要求自己，從不接受爭議雙方贈送的禮品，不接受宴請，做到兩袖清風(fēng)，心底坦蕩。

　　3、“職工之家”建設(shè)工作

　　XX市基層工會創(chuàng)建“職工之家”工作相對工會的其它工作顯得有些滯后，主要原因就是各基層工會和工會干部對創(chuàng)建各級模范“職工之家”工作重要性認(rèn)識不夠，沒有認(rèn)識到創(chuàng)建是提升工會整體工作水平的最有效的途徑，另一個原因就是基層工會干部怕麻煩，有多一事不如少一事和思想，因此對創(chuàng)建工作沒有積極性、主動性，作為分管“職工之家”建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，在XX年里，能夠帶領(lǐng)工作人員，深入到條件比較好的單位，宣傳創(chuàng)建模范“職工之家”工作的重要性，動員基層工會積極創(chuàng)建模范“職工之家”。經(jīng)過不懈努力，XX市有四家單位申報創(chuàng)建模范“職工之家”。其中：疾控中心創(chuàng)自治區(qū)模范“職工之家”，法院、博孜達(dá)克農(nóng)場、排水管理處創(chuàng)地區(qū)模范職工之家喀。為了確保創(chuàng)建工作順利通過自治區(qū)總工會、地區(qū)工會的驗(yàn)收，本人多次和工作人員一起到基層單位對創(chuàng)建工作進(jìn)行指導(dǎo)，幫助解決創(chuàng)建工作中遇到的問題和困難。經(jīng)過共同努力，各單位申報創(chuàng)建各級模范“職工之家”的前期工作已全部就緒，將于12月初接受自治區(qū)總工會、地區(qū)工會的考核驗(yàn)收。

　　4、文秘信息工作

　　由于本人從事過文秘信息工作，對這項工作比較熟悉，班子調(diào)整后繼續(xù)分管文秘信息工作。在工作中，本人能夠認(rèn)真審閱秘書起草的文件、材料、信息，嚴(yán)格把關(guān)，并提出修改意見。截止到XX年10月市總工會發(fā)文30份，編發(fā)工會信息16期，上報的各種材料40余篇。外宣工作也有了新的突破，宣傳工會工作的稿件被自治區(qū)《工人時報》采用3篇，被《報》采用2篇，被地市電視臺采用15條。

　　5、工會組建工作

　　按照《工會法》規(guī)定，凡有職工25人以上的行政、企事業(yè)單位，都要建立基層工會。近幾年，XX市按照地委大力發(fā)展非公經(jīng)濟(jì)要求，不斷發(fā)展壯大非公企業(yè)，使非公企業(yè)得到迅速發(fā)展，企業(yè)規(guī)模也不斷擴(kuò)大，職工數(shù)量也不斷增加，促進(jìn)了我市經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。但是，在非公企業(yè)不斷發(fā)展壯大的同時，勞資矛盾也日益突出，職工的合法權(quán)益得不到有效維護(hù)，時常受到侵害。因此，在非公企業(yè)及時組建工會就顯得非常重要。XX年本人帶領(lǐng)工作人員，深入到非公企業(yè)，和企業(yè)老板座談，宣傳組建工會組織的重要意義，提高他們的思想認(rèn)識，使他們支持工會組建工作。有的企業(yè)去一次不行，就去 鎮(zhèn)企業(yè)局、城調(diào)隊等5家行政事業(yè)單位建立了工會，為維權(quán)工作奠定了組織基礎(chǔ)。

　　二、在工作作風(fēng)方面

　　本人能夠認(rèn)真執(zhí)行黨的民主集中制，維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，在工作中遇到問題及時向主席匯報，并虛心聽取群眾意見，工作作風(fēng)民主。本人對工作中重大問題從不感情用事，武斷決策，并且本人能夠經(jīng)常向主席匯報分管的各項工作情況。

　　三、在廉潔自律方面

　　本人能夠牢記“兩個務(wù)必”即：務(wù)必保持謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁的工作作風(fēng)，務(wù)必保持艱苦奮斗的工作作風(fēng)。在工作和生活中本人能夠嚴(yán)格要求自己，模范遵守中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，不接受基層工會宴請，不辦違反原則的事情，不以權(quán)謀私。為確保自己清正廉潔，本人時刻用黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)對照自己，做到了自重，自省，自警、自勵，永葆一名共產(chǎn)黨員的本色。

工會主席述職述廉報告范例 篇9

　　根據(jù)區(qū)紀(jì)委、組織部和區(qū)黨廉辦的要求，現(xiàn)將本人x年度主要工作情況報告如下：

　　一、主要工作完成情況：

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大、xx屆三中全會精神和中國工會十四大精神，始終把學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想作為首要政治任務(wù)來抓。切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真參加區(qū)委和省、市總工會組織的“四五”普法培訓(xùn)、周末課堂、專題報告會等學(xué)習(xí)活動。積極組織全區(qū)工會系統(tǒng)開展“兩爭一樹”主題教育活動和“弘揚(yáng)勞模精神‘五一’征文演講”等活動。在抗擊非典的斗爭中，積極配合政府部門做好工會系統(tǒng)防非抗非工作。

　　2、圍繞中心，積極組織開展工會工作。今年以來，除了按照上級工會要求，較好地完成了基層工會組織建設(shè)、完善協(xié)調(diào)勞動關(guān)系機(jī)制、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、組織群眾性經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新工程，以及爭創(chuàng)合格(模范)職工之家、加強(qiáng)職工勞動生產(chǎn)安全保障等工作任務(wù)以外，著力在最大限度地吸納全區(qū)個體工商戶、私營企業(yè)主及其員工加入工會組織和在社區(qū)建立非公企業(yè)聯(lián)合職代會制度工作上有所創(chuàng)新，受到了市總工會和省總工會的重視和肯定，并在省、市工會系統(tǒng)中進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流。

　　3、自覺遵守財務(wù)管理的各項規(guī)定。堅持了財務(wù)管理負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)一支筆報批，經(jīng)審會主任實(shí)施監(jiān)督的三方機(jī)制，增強(qiáng)管理工作的透明度，主動接受各方監(jiān)督，較好地保證了工會經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算的執(zhí)行和自覺遵守各項財務(wù)制度，全年順利通過了市總經(jīng)審會、區(qū)總經(jīng)審會和政府審計檢查。全年實(shí)現(xiàn)了工會經(jīng)費(fèi)收取增長突破50%。

　　4、認(rèn)真執(zhí)行民主集中制的原則。凡重大事項都能做到廣泛征求意見，在主席辦公會或黨組會議作出決議后予以執(zhí)行。今年我會兩名干部由副部長調(diào)整為部長、一名干部任命為主席助理，都能嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的要求執(zhí)行。工會經(jīng)費(fèi)收支情況都能經(jīng)常向機(jī)關(guān)辦公會議通報，依靠集體的力量來共同理財，努力完成好工會的各項工作任務(wù)。

　　5、堅決貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺按照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》和中央、省、市、區(qū)提出的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定要求，從自我做起，努力履行“五個不準(zhǔn)”、“五個嚴(yán)禁”、“四個嚴(yán)格控制”和“四個堅決制止”，盡管有相當(dāng)部分要求與我們工會無關(guān)，但我們都能做到引以為戒，嚴(yán)以律己，自覺遵守。今年以來較好地控制了全會招待費(fèi)用的支出，特別是制止用公款支付高消費(fèi)娛樂活動方面有了明顯效果。

　　6、堅持扶貧幫困送溫暖，幫助區(qū)委、政府做好穩(wěn)定工作，并在幫扶中維護(hù)好職工的合法權(quán)益。積極籌措扶貧資金6萬余元，確保送溫暖工程落到實(shí)處。此外，積極采取多種形式，對下崗失業(yè)職工開展再就業(yè)培訓(xùn)，幫助其重返工作崗位實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。職工互濟(jì)會工作今年又有新的發(fā)展，入會會員面有所擴(kuò)展，互濟(jì)會基金有所增加，凈支出較去年增加2019余元，職工受益面有所擴(kuò)大。

　　二、存在的主要問題：

　　1、個人學(xué)習(xí)上要求不夠高，內(nèi)容不夠廣泛，程度不夠深入，只滿足于計劃內(nèi)的學(xué)習(xí)、上級要求的內(nèi)容、工作需要的方面等，有應(yīng)付差事、滿足現(xiàn)狀的表現(xiàn)，沒有把學(xué)習(xí)作為自覺的行動和自身的需要來對待。

　　2、工作作風(fēng)上有得過且過的想法，在很多事情上有虎頭蛇尾的現(xiàn)象。抓落實(shí)的精神不夠細(xì)致深入，滿足于工作布置，過于信賴別人的自覺性。對一些事情缺乏“釘”勁和“鉆”勁，如今年招商引資任務(wù)就沒有能夠完成等。

　　3、對待同志和基層工會及其工作人員缺少關(guān)心，不善于做好思想工作，對其生活、學(xué)習(xí)和工作思想缺少了解，因而關(guān)心就更少，不利于增強(qiáng)工作的凝聚力。

工會主席述職述廉報告范例 篇10

　　我校工會在上級工會和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，開展了以教職工為中心，加強(qiáng)教師的師德培養(yǎng)，維護(hù)學(xué)校的穩(wěn)定，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，活躍教職工的文體活動，豐富教師的業(yè)余生活，做教職工的貼心人，為教職工排憂解難，三年來，在全體工會委員的共同努力下，在全體教師的大力支持下取得一些成績.現(xiàn)將近三年的工作從德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行總結(jié)匯報。

　　一、德

　　我覺得一個黨員教師的德主要表現(xiàn)在兩個方面：一是對黨忠誠，在大是大非面前旗幟鮮明，立場堅定；二是光明磊落，在為人處事方面言行一致，表里如一。對黨忠誠，就是堅定不移貫徹科學(xué)發(fā)展觀，自覺維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，把黨的方針、政策落實(shí)好、執(zhí)行好。為了做到這一點(diǎn)，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。在工作中，我不放棄任何一個學(xué)習(xí)提高的機(jī)會，尤其是對工會知識的學(xué)習(xí)。通過幾次縣教育局系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使自己的理想信念更加堅定，理論修養(yǎng)有了一定的提高，分析問題和解決問題的能力有了一定的增強(qiáng)，為切實(shí)履行好工會主席職責(zé)奠定了良好基礎(chǔ)。工作中牢固樹立為學(xué)校中心工作、為教職工服務(wù)的宗旨，切實(shí)履行崗位職責(zé)，顧全大局，服從分工，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，盡心盡責(zé)做好工會主席工作和分管的其它工作。光明磊落，就是品行端正，作風(fēng)務(wù)實(shí)，辦事公道，從不做獻(xiàn)媚取寵之事，敢于堅持原則，敢于仗義執(zhí)言，不邀功，不諉過，堂堂正正做人，清清白白做事。把教職工的冷暖時刻放在心上，不因善小而不為，及時把黨和政府的關(guān)懷送到困難教職員工身上。

　　二、能

　　為能更好地履行職責(zé)、發(fā)揮作用、做好工作，我不斷提高自己的學(xué)習(xí)能力、把握大局的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力和創(chuàng)新工作方法的能力，來適應(yīng)和勝任工作要求。我始終堅持深入教職工之中，了解他們的思想感情和精神需求，以便使開展的相關(guān)活動更符合廣大教職工的實(shí)際需要。對自己分管的工作，能夠積極拓展思路，使各項工作得以順利開展。教職工有困難、有困惑、有建議找到我的時候，我都是真情以對，總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決或提供解決的辦法。除了政策上予以解釋外，也注意在與教師的溝通過程中，做好宣傳教育工作，把學(xué)校的一些工作和意圖向教職工宣傳和解釋清楚，消除一些不必要的誤解，讓他們能感受學(xué)校的關(guān)懷，以此來增強(qiáng)教職工對學(xué)校的認(rèn)同感、歸屬感。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，對工作中遇到的難題，不懼怕，總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決，盡職盡責(zé)，敢說敢干。

　　三、勤

　　我始終能以良好的精神狀態(tài)和積極的工作態(tài)度去應(yīng)對各種工作挑戰(zhàn)。工作中嚴(yán)格遵守學(xué)校的工作作息時間，嚴(yán)格要求自己，全身心投入工作，認(rèn)真履行好職責(zé)，并積極主動配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子開展工作，在保證落實(shí)各項任務(wù)的同時，本職工作也有了新的起色和變化。工作中我十分注意擺正自己的位置，愉快接受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，對于重大活動都能做到提前匯報，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作，當(dāng)好助手和參謀。

　　四、績

　　找準(zhǔn)服務(wù)大局的切入點(diǎn)和適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)。努力把工會建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、職工信賴的“職工之家”一直是我追求的工作目標(biāo)。

　�。�1）制度建設(shè)：全面貫徹上級工會關(guān)于校務(wù)公開工作的意見，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開工作。工會進(jìn)一步完善了組織機(jī)構(gòu)，成立了校務(wù)公開工作小組，制訂了校務(wù)公開實(shí)施辦法，制作了校務(wù)公開公示欄，全部制作上墻。同時還制作了校務(wù)公開記錄表，做到了有內(nèi)容、有記載。

　　（2）進(jìn)一步完善工會組織機(jī)構(gòu)，真正做到下情上達(dá)、上情下達(dá)，改善工會工作的現(xiàn)狀，更好地把教職工的思想動態(tài)及訴求及時反饋到學(xué)校，通過黨政的力量解決好教職工關(guān)注的焦點(diǎn)熱點(diǎn)問題。

　　(3)送愛心、溫暖人心工作

　　凡有教職工生病住院或者婚喪嫁娶，都會與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一起前去探望或者慰問，而且基本上都是利用下班時間。三年共計慰問喪事、住院教職工十多人次，春節(jié)期間看望慰問了退休老教師幸世亮、王作林、都風(fēng)蘭、周茂用、柳維青等十六人，送去慰問金1000多元；禮品十多份，做好送溫暖工作，建立完善了困難職工檔案，并積極向上級民政部門申請困難職工補(bǔ)助。

　�。�4）大力開展各項活動

　　一是按校委會的統(tǒng)一部署，引導(dǎo)大家轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立為教學(xué)、為教師、為基層服務(wù)的思想。為減輕教師的工作壓力，每學(xué)期組織教師進(jìn)行羽毛球比賽、乒乓球比賽、教師籃球賽、跳棋比賽、演講比賽等有意義的活動。我校教師幸大榮、王家勛、尹秀芳等六人被評為“師德模范”，并受到了表彰。

　　二是由工會組織牽頭的每月教師儀容儀表檢查、教師寢室、辦公室及辦公區(qū)域衛(wèi)生大檢查。在檢查匯中堅持不走過場，使多年存在的問題，如辦公室，衛(wèi)生值日等都得到了很好的解決，取得了實(shí)效。

　　（5）組織女教師做好每年的健康體檢工作。

　　（6）召開教代會，解決教職工的實(shí)際困難。如：教師辦公室的取暖、喝開水問題，績效工資的考核發(fā)放問題等。使教職工感受到了集體的溫暖，提高了教師的工作積極性。

　　通過大家的努力學(xué)校的工會工作20__年、20__年分別被評為縣級先進(jìn)單位，本人也被評為縣級工會先進(jìn)工作者。

　　五、廉潔自律

　　時時處處從嚴(yán)要求自己，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為，沒有利用職務(wù)為自己和家庭謀私利，在工作中，由本人經(jīng)手的事務(wù)，都是經(jīng)黨支部會議或主要領(lǐng)導(dǎo)審批同意。

　　以上所做的一切工作，除了學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)給于了人力、財力的大力支持以外，都是依靠全體教職工的鼎力配合之下一起完成的，今天利用這個機(jī)會向你們表示感謝！

　　六、存在的問題

　　一是開拓創(chuàng)新不足。作為工會主席，采用哪些方式方法，給他們實(shí)實(shí)在在的疏導(dǎo)與幫助，緩解他們的壓力，我的辦法還不是很多，特點(diǎn)不很突出，成效也不很顯著。

　　二是溝通協(xié)調(diào)能力有待加強(qiáng)。由于工作繁雜，往往涉及很多人、很多事，學(xué)校教學(xué)工作又很重，因此很多工作需要耐心溝通，但自己常常為了尋求結(jié)果，就會親自去做，簡單處理了事，結(jié)果往往不夠完美。

　　七、今后的努力方向

　　一是繼續(xù)配合學(xué)校黨政、圍繞教育教學(xué)來開展工會工作，把為廣大教職工做好事、辦實(shí)事、解難事作為工會主要工作來謀劃、來落實(shí)，努力把工會建設(shè)成職工信任的“溫暖之家”。

　　二是繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掌握新理念、接收新事物，不斷提升自身的綜合素質(zhì)，不斷增強(qiáng)做好群眾工作的本領(lǐng)。加強(qiáng)同行之間的交流，為學(xué)校的發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

工會主席述職述廉報告范例 篇11

　　1、關(guān)心教職工的生活不夠，公仆意識不強(qiáng)

　　我作為共產(chǎn)黨員，工會主席，本來就是人民的公仆，教職工利益的代表者。但平時對群眾的呼聲和疾苦、對教職工群眾生活和工作中的困難和問題，做起來不夠認(rèn)真，不夠過細(xì)，如職工子女上學(xué)的問題，職工子女調(diào)入的問題，職工住房困難問題，強(qiáng)調(diào)客觀多，強(qiáng)調(diào)困難多，向他們宣傳解釋的不夠，做過細(xì)的工作不夠。

　　2、深入基層、密切聯(lián)系群眾不夠

　　工會是群眾自己的組織，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。其工作原則應(yīng)遵循民主的原則，吸引的原則，工作內(nèi)容應(yīng)體現(xiàn)教職工的意愿，其工作形式應(yīng)是教職工群眾喜聞樂見的。但是近幾年來工作往往是開會多、布置任務(wù)多，追求形式做表面文章多，工會工作存有行政化傾向。

　　在"三講"教育中我深刻反思，深刻認(rèn)識到反映在群眾觀點(diǎn)、群眾路線上的問題，正是我的世界觀、人生觀、價值觀存在問題的反映，也只有樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，才能真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事、辦好事，做一個教職工信得過的工會主席。

　　3、認(rèn)真查擺和剖析自己在黨性黨風(fēng)方面的主要問題，并認(rèn)真查找了存在問題的主要根源

　　在"三講"教育中，緊密聯(lián)系1992年以來學(xué)校發(fā)展改革的實(shí)際和自己思想實(shí)際，按照國防科工委黨組提出的要解決的五個方面問題，冷靜思考，深刻反思在黨性黨風(fēng)方面，在影響學(xué)校改革發(fā)展方面存在的突出的問題。努力做到查擺問題不怕丑，觸及思想不怕痛。

　　在我們剖析材料中查找了五個方面的問題根源，即：

　　一是深刻認(rèn)識工會、教代會的性質(zhì)、作用，全面履行工會的四項職責(zé)和教代會的四項職能；

　　二是對學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論缺乏自覺性；

　　三是群眾觀點(diǎn)不強(qiáng)，在貫徹全心全意為人民服務(wù)的宗旨方面，存在著較大差距；

　　四是工作作風(fēng)欠扎實(shí)，缺乏敢于負(fù)責(zé)和勤勉敬業(yè)的精神；

　　五是廉政自律方面有時要求不嚴(yán)。

　　問題的重要根源是：

　　一是理論學(xué)習(xí)缺乏緊迫感、自覺性和系統(tǒng)性；

　　二是精神狀態(tài)不振，沒有牢固樹立起全心全意為人民服務(wù)的思想；

　　三是不善于從講政治的高度去認(rèn)識和解決問題；

　　四是對于市場經(jīng)濟(jì)對人們的思想、觀念、道德情操以及價值觀、行為準(zhǔn)則帶來的影響缺乏足夠認(rèn)識，因此難以應(yīng)付；

　　五是忽視思想道德的修養(yǎng)，對黨風(fēng)廉政建設(shè)缺乏足夠的認(rèn)識。

工會主席述職述廉報告范例 篇12

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　自開展“兩評一樹”活動以來，按照區(qū)委安排部署和局黨總支要求，認(rèn)真開展“兩評一樹”活動，廣泛征求意見，全面總結(jié)工作、作風(fēng)情況，深入查找問題，分析原因，明確努力方向�，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

　　一、工作情況

　�。ㄒ唬┱J(rèn)真學(xué)習(xí)，虛心請教，迅速完成角色轉(zhuǎn)換，為順利開展各項工會工作打好基礎(chǔ)。

　　擔(dān)任醫(yī)院的工會主席，對我來說是一項全新的任務(wù)，為了迅速完成角色轉(zhuǎn)換，盡快的融入到新的工作中。我采取了像檔案資料學(xué)習(xí)，向醫(yī)務(wù)人員請教的方式。認(rèn)真學(xué)習(xí)《新工會法》等文件法規(guī)以及醫(yī)院工會以往的所有檔案資料，熟悉了相關(guān)的法律規(guī)定和工作要求，為今后的工作打下了較好的基礎(chǔ)。

　�。ǘ�）堅持和完善職工代表大會制度，切實(shí)履行民主管理和民主監(jiān)督職責(zé)。

　　積極探索職工民主管理的有效途徑，堅持和完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度。作為公立醫(yī)院改革的試點(diǎn)單位，加強(qiáng)醫(yī)院的民主管理勢在必行，制訂了《*醫(yī)院職代會制度》，認(rèn)真落實(shí)職工代表大會各項職權(quán)。

　　職代會堅持民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，不斷規(guī)范職代會程序，使職代會工作制度化。對職工關(guān)心的相關(guān)問題、工作中的難點(diǎn)以及關(guān)系到職工切身利益的事項，進(jìn)行公開和商定。使職工群眾的民主監(jiān)督和管理權(quán)力得以充分實(shí)施和發(fā)揮，廣大職工的主人翁感進(jìn)一步增強(qiáng)。

　�。ㄈ�）積極開展送溫暖活動，多方位幫扶職工群體，維護(hù)職工合法權(quán)益。

　　我們把送溫暖活動引向制度化，經(jīng)�；�。

　　一是堅持重要節(jié)日送溫暖活動。及時走訪慰問離退休職工，發(fā)送補(bǔ)助金和慰問品；

　　二是每年組織干部職工進(jìn)行健康查體，保障職工的健康權(quán)益；

　　三是當(dāng)職工家中有紅、白大事，傷病等情況時，工會及時伸出援助之手，幫職工解除后顧之憂。

　　（四）大力加強(qiáng)文化建設(shè)，活躍職工文化生活。

　　兩個文明建設(shè)緊密結(jié)合，開展健康有益的文體娛樂。五一勞動節(jié)期間組織了職工運(yùn)動會，有329人次參加了9個項目的角逐，發(fā)放獎品400個。

　　組織15名單身女職工參加了工業(yè)園第xx屆青年聯(lián)誼會活動。有12人經(jīng)過篩選取得了資格代表衛(wèi)生系統(tǒng)參加全區(qū)健身運(yùn)動會。

　　二、工作作風(fēng)

　　在工作中始終堅持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，工作中注意發(fā)揚(yáng)民主，對工作安排，首先征求有關(guān)科室、工會委員的意見，針對可能出現(xiàn)的問題，共同商討解決方案，方可實(shí)施，提高工作效率。虛心接受職工的意見，要求職工做到的，自己首先做到，以身示范。

　　以黨對領(lǐng)導(dǎo)干部的要求來衡量自己，嚴(yán)格執(zhí)行廉政制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等有關(guān)材料，不斷堅定信念，增強(qiáng)反腐倡廉意識和拒腐防變能力，堅決和一切不正之風(fēng)作斗爭。沒有私自從事營利活動的行為，嚴(yán)格遵守有關(guān)接待、使用公用車的規(guī)定。

　　沒有假公濟(jì)私、化公為私的行為；奉公守法，嚴(yán)格管好家人和親朋，自己與家人沒有參與任何企業(yè)經(jīng)濟(jì)經(jīng)營活動。

　　三、存在不足和下步打算

　　經(jīng)過廣泛征求意見，作認(rèn)真查擺分析，發(fā)現(xiàn)自身還存在一些制約工作開展和作風(fēng)建設(shè)的問題，主要表現(xiàn)在理論學(xué)習(xí)上自覺性差，需待進(jìn)一步增強(qiáng)自覺學(xué)習(xí)理念，完善知識結(jié)構(gòu)，提高理論素養(yǎng)；深入基層調(diào)查研究少，與基層職工溝通少，為職工辦實(shí)事、解難題的工作措施有待加強(qiáng)。

　　今后，將以開展“兩評一樹”活動為動力，認(rèn)真履行職責(zé)，加大工作力度，推進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。

　�。ㄒ唬┱J(rèn)真履行職責(zé)，秉公辦事，維護(hù)大局，立足本職，努力工作，做好全院的工會工作。

　�。ǘ�）堅持深入基層調(diào)查研究，切實(shí)解決職工群眾的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，努力維護(hù)職工合法權(quán)益和切身利益，為職工辦好事、辦實(shí)事，做職工群眾的貼心人。

　�。ㄈ�）堅持清正廉潔，接受群眾監(jiān)督，不貪、不沾，遵紀(jì)守法，踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白做人，樹立良好的黨員干部形象。

工會主席述職述廉報告范例 篇13

　　本學(xué)年度按學(xué)校工作安排，我擔(dān)任學(xué)校工會主席，協(xié)助分管校長負(fù)責(zé)教學(xué)管理工作，主要負(fù)責(zé)高三的教育教學(xué)工作。在教育主管部門及校委會的指導(dǎo)和全校教師的支持下，圓滿完成了各項教育教學(xué)任務(wù);同時，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，在工作中嚴(yán)格自律，清正廉潔，克己奉公，做到了正直做人，清正為官。下面我就任現(xiàn)職以來的情況述職如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我進(jìn)行評議。

　　一、自覺學(xué)習(xí)，努力提高自己的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。

　　工作中，我始終堅持自覺學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和三個代表重要思想，學(xué)習(xí)并踐行科學(xué)發(fā)展觀。關(guān)心社會熱點(diǎn)問題，關(guān)心教職工生活，想教職工所想，急教職工所急，熱心為他們服務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)教育教學(xué)法規(guī)，貫徹執(zhí)行上級的指示精神。做廉潔自律的模范，堅決不接受個人和單位的禮品，堅決不接受個人和單位的禮品，堅決不到不健康的娛樂場所參加任何活動，不公車私用，堅持立黨為公、求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗、廉潔奉公，帶頭做遵紀(jì)守法的模范。一年來，本著終身學(xué)習(xí)的理念，與時俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)新知識，拓寬知識面，提高了先進(jìn)文化的修養(yǎng)。

　　二、創(chuàng)新思路，積極進(jìn)取，認(rèn)真履行了崗位職責(zé)。

　　1.秉承“教學(xué)第一”“質(zhì)量第一”的理念。貫徹“責(zé)任體現(xiàn)人品，績效證實(shí)能力”的思想，增強(qiáng)教師的質(zhì)量意識，改革和創(chuàng)新教學(xué)方法與評價機(jī)制，狠抓教學(xué)質(zhì)量，全面提升教學(xué)水平;大力挖掘推介優(yōu)秀教師，樹立名師品牌。今年所帶高三級部在高考中取得了優(yōu)異的成績，受到了各級教育部門的表彰，為實(shí)驗(yàn)中學(xué)的快速發(fā)展，為辦好人民滿意的教育做出可自己的貢獻(xiàn)。

　　2.采取新的教師培養(yǎng)模式，加快青年教師、骨干教師的成才步伐，尤其注重新教師的培養(yǎng)。采取“走出去，請進(jìn)來”的措施，讓骨干教師、青年教師尤其新教師多次外出學(xué)習(xí)取經(jīng)，請名師到校講座指導(dǎo)。落實(shí)導(dǎo)師“幫帶制”和青年教師拜師制，實(shí)施新老教師一對一結(jié)對子的幫扶措施，幫助新教師迅速進(jìn)入角色，提高他們的理論知識和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　3.重視教學(xué)常規(guī)的監(jiān)督檢查。對各項常規(guī)工作，我和教務(wù)處、科教處等處室各位主任，都是一周一查，一月一結(jié)，獎優(yōu)罰劣，使各項教學(xué)工作隨時納入到過程管理中。同時創(chuàng)新工作思路，注重平時的教學(xué)研究工作，我們開展了課前三十分鐘教研活動，利用早、中、晚三個時間段，開展教研活動。早上和中午主要研討要進(jìn)行的教學(xué)過程，晚下班前進(jìn)行一天教學(xué)的總結(jié)。

　　4.狠抓課堂教學(xué)，貫徹實(shí)施濰坊教科院推廣的“345”課堂教學(xué)模式，向課堂45分鐘要質(zhì)量。面對新課程改革和省教育廳規(guī)范辦學(xué)的形勢，要在課時減少、教學(xué)內(nèi)容增加的情況下取得優(yōu)異的教學(xué)成績，課堂教學(xué)效益顯得尤為重要，因此，我經(jīng)常和教務(wù)處、科教處的各位主任經(jīng)常深入課堂一線，督促“345”課堂教學(xué)模式的開展工作，指導(dǎo)高效優(yōu)質(zhì)課堂的構(gòu)建。

　　5.積極以新課改實(shí)踐引領(lǐng)教學(xué)研究，提升教學(xué)研究水平。進(jìn)一步加強(qiáng)教科室的組織能力，增強(qiáng)教科室在教學(xué)教研中的管理和指導(dǎo)作用

　　6.改進(jìn)教職工考核制度。堅持實(shí)行教師的定性與定量的考核辦法，走多元化道路，增加透明度，實(shí)行“陽光”操作，使廣大教職工內(nèi)心有了動力，工作有了責(zé)任感，增強(qiáng)了教師工作的自覺性和積極性。高三教師隊伍的成長走上了良性發(fā)展的軌道。

　　三、齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)合作，圓滿完成了各項教育教學(xué)任務(wù)。

　　1.經(jīng)過本人和相關(guān)處室的共同努力，學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量有了很大的提高。高考成績名列全市前茅，歷次模塊考試，成績突出。

　　2.教師的培養(yǎng)工作卓有成效。本學(xué)年有十幾位老師獲得市(縣)級以上教學(xué)成果獎和教學(xué)能手稱號，多次舉行各種級別的優(yōu)質(zhì)課、公開課，一大批優(yōu)秀教師成長起來。尤其是新教師，已經(jīng)深受學(xué)生歡迎。

　　3.課堂教學(xué)模式得到優(yōu)化，課堂教學(xué)效益顯著提高。學(xué)年內(nèi)，先后接待了來自新疆、河南、重慶、濟(jì)南、德州等省內(nèi)外十幾所學(xué)校的參觀學(xué)習(xí)團(tuán)，他們對我校的優(yōu)質(zhì)高效課堂教學(xué)給予了充分的肯定。

　　4.教研工作又上了一個新臺階。課題帶動戰(zhàn)略效果明顯，一個課題結(jié)題，新立項濰坊課題多個，校內(nèi)每學(xué)科一個小課題，教研工作扎實(shí)有效，有力的促動了教育教學(xué)效益。

　　四、廉潔自律，正直為人，清正做官。

　　1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，筑拒腐防變的思想防線。一是強(qiáng)化自身素質(zhì)，提高防腐免疫力;二是堅定信念，樹立正確的人生觀價值觀。

　　2.以身作則，做好表率。本人在工作中能夠廉潔自律，接受監(jiān)督，遵守黨的政治紀(jì)律，嚴(yán)以律己，寬以待人，各項工作都走在了群眾前面，

　　3.始終貫徹執(zhí)行黨的各項廉政建設(shè)的規(guī)章制度。耐得住艱苦，管得住小節(jié)，擋得住誘惑，做一個清清白白的人。

　　綜觀一年來本人在本職工作和廉政建設(shè)方面，都取得了一定的成績，但與領(lǐng)導(dǎo)和群眾的要求還有距離，主要體現(xiàn)在(

　　一)學(xué)習(xí)上個人學(xué)習(xí)的多，對相關(guān)人員學(xué)習(xí)上的要求少，

　　(二)工作落實(shí)的不夠，有“老好人”思想，

　　(三)主要工作過問的多，次要工作過問的少。所有這些問題，均需在今后的工作中加以改進(jìn)。我將以這次述職述廉為契機(jī)，在今后的工作中不斷加強(qiáng)工作的落實(shí)，更加嚴(yán)格自律，忠于職守，更好起到一個領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用。

　　以上不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

工會主席述職述廉報告范例 篇14

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　大家好

　　20xx年x月任工會主席以來，在院黨政和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，在分工會的大力支持下，我認(rèn)真履行職責(zé)，圍繞中心做好服務(wù)，努力完成了各項工作任務(wù)�，F(xiàn)將情況匯報如下，不妥之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正：

　　一、以規(guī)范化建設(shè)學(xué)習(xí)為契機(jī)，促進(jìn)工會工作全面開展

　　通過學(xué)習(xí)《新編工會法》、《工會主席工作操作指南》、《工會財務(wù)管理制度》等法規(guī)和工會工作相關(guān)書籍，完善了工會各項規(guī)章制度，規(guī)范了辦公室檔案管理、文件往來、建立了工會會員和困難職工的電子信息檔案、工會器材用品出入庫登記等。使工會各項工作有序、高效的開展。

　　二、以職代會工作為重點(diǎn)，加強(qiáng)全院民主政治建設(shè)

　　職代會是我院實(shí)行民主管理和民主監(jiān)督的基本形式。從完善職代會制度和程序著手，遵照執(zhí)行《工會法》和有關(guān)政策、規(guī)定，制訂了《xx醫(yī)院職工代表大會工作規(guī)范》，規(guī)范完成了職代會換屆選舉工作流程，于去年順利完成換屆工作。

　　把代表提案的收集、整理和反饋?zhàn)鳛橐豁椆ぷ髦攸c(diǎn)，認(rèn)真辦理，督促落實(shí)。落實(shí)率達(dá)%以上，使職工群眾能通過合法渠道參政議政，真正當(dāng)家作主，強(qiáng)化了職工的主人翁意識。

　　三、以技能競賽為載體，搭建教學(xué)交流成長平臺

　　通過每年推薦優(yōu)秀青年醫(yī)生參加醫(yī)科大學(xué)的教學(xué)基本功競賽等活動，使一大批青年醫(yī)生迅速成長。XX年，X名同志被省高校工委、教育廳和教科文衛(wèi)體工會評為“三育人”先進(jìn)個人；X名同志獲得醫(yī)科大學(xué)“育人杯”青年醫(yī)生教學(xué)基本功競賽二等獎。XX年X名同志榮獲醫(yī)科大表彰的中青年醫(yī)生教學(xué)基本功競賽貢獻(xiàn)獎。

　　四、以學(xué)習(xí)先進(jìn)典型為動力，推進(jìn)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

　　通過選樹典型人物、表彰先進(jìn)模范，用先進(jìn)事跡教育人，用模范行動感染人，帶動全院職工廣泛參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動。經(jīng)過逐級認(rèn)真評選、推薦、申報，先后申報推薦先進(jìn)集體x個、個人x名；評選出省級記功及表彰的先進(jìn)集體x個、個人x名；受高校、衛(wèi)生廳、醫(yī)科大學(xué)表彰的有xx名同志。

　　五、以幫困送溫暖為載體，不斷增強(qiáng)組織醫(yī)院凝聚力

　　醫(yī)院工會常年致力于為職工排憂解難，關(guān)心困難職工，切實(shí)履行幫扶的職責(zé)，積極參加社會捐贈救助活動。

　　一年來，組織全院職工在參加省委辦公廳、省政府辦公廳、省紅十字會等部門、省文明辦、省直文明委聯(lián)合倡導(dǎo)的“博愛一日捐”、“慈善一日捐”、“送溫暖、獻(xiàn)愛心”等社會捐助活動中，捐款總計XX元整。

　　去年與省工會聯(lián)網(wǎng)建立了困難職工電子檔案，申請的困難資金總額達(dá)XX元。在職工患病期間，全院共XX個科室及分工會積極響應(yīng)倡議，捐款共計：XX元整。

　　六、以豐富職工文化生活為支點(diǎn)，加強(qiáng)醫(yī)院精神文明建設(shè)

　　一年來，先后開展了“盛世頌歌”慶祝建國60周年歌詠比賽、“虎躍龍騰舞新春”秧歌大賽、承辦了“省直醫(yī)藥衛(wèi)生系統(tǒng)迎春聯(lián)歡會”等活動。

　　并積極組織職工參加上級部門舉辦的教職工運(yùn)動會、大眾健美操、“健康杯”保齡球、羽毛球、足球等各項比賽以及書畫攝影展和文藝演出，為我院爭得了榮譽(yù)。

　　七、以廉潔自律為準(zhǔn)則，增強(qiáng)反腐倡廉思想意識

　　在日常工作中，我嚴(yán)格遵守院規(guī)章制度，做到不違章、不違紀(jì)、不違法，踏實(shí)做事。在廉政方面從自身做起，加強(qiáng)品質(zhì)、作風(fēng)、人格修養(yǎng)，保持誠實(shí)正直、勤儉節(jié)約、廉潔奉公的工作態(tài)度。

　　回顧近一年來的工作，我在思想、學(xué)習(xí)和工作上都取得了新的進(jìn)步，但我也認(rèn)識到了自己的不足之處，工作光憑熱情還不夠，工作水平還有待進(jìn)一步提高。

　　今后，我決心與大家一道，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克服不足，盡職盡責(zé)做好工作。謝謝！

工會主席述職述廉報告范例 篇15

　�、标P(guān)心教職工的生活不夠，公仆意識不強(qiáng)

　　我作為共產(chǎn)黨員，工會主席，本來就是人民的公仆，教職工利益的代表者。但平時對群眾的呼聲和疾苦、對教職工群眾生活和工作中的困難和問題，做起來不夠認(rèn)真，不夠過細(xì)，如職工子女上學(xué)的問題，職工子女調(diào)入的問題，職工住房困難問題，強(qiáng)調(diào)客觀多，強(qiáng)調(diào)困難多，向他們宣傳解釋的不夠，做過細(xì)的工作不夠。

　　⒉深入基層、密切聯(lián)系群眾不夠

　　在"三講"教育中我深刻反思，深刻認(rèn)識到反映在群眾觀點(diǎn)、群眾路線上的問題，正是我的世界觀、人生觀、價值觀存在問題的反映，也只有樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，才能真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事、辦好事，做一個教職工信得過的工會主席。

　　3認(rèn)真查擺和剖析自己在黨性黨風(fēng)方面的主要問題，并認(rèn)真查找了存在問題的主要根源

　　在"三講"教育中，緊密聯(lián)系1992年以來學(xué)校發(fā)展改革的實(shí)際和自己思想實(shí)際，按照國防科工委黨組提出的要解決的五個方面問題，冷靜思考，深刻反思在黨性黨風(fēng)方面，在影響學(xué)校改革發(fā)展方面存在的突出的問題。努力做到查擺問題不怕丑，觸及思想不怕痛。在我們剖析材料中查找了五個方面的問題根源，即：

　　一是深刻認(rèn)識工會、教代會的性質(zhì)、作用，全面履行工會的四項職責(zé)和教代會的四項職能;二是對學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論缺乏自覺性;三是群眾觀點(diǎn)不強(qiáng)，在貫徹全心全意為人民服務(wù)的宗旨方面，存在著較大差距;四是工作作風(fēng)欠扎實(shí)，缺乏敢于負(fù)責(zé)和勤勉敬業(yè)的精神;五是廉政自律方面有時要求不嚴(yán)。

　　問題的重要根源是：一是理論學(xué)習(xí)缺乏緊迫感、自覺性和系統(tǒng)性;二是精神狀態(tài)不振，沒有牢固樹立起全心全意為人民服務(wù)的思想;三是不善于從講政治的高度去認(rèn)識和解決問題;四是對于市場經(jīng)濟(jì)對人們的思想、觀念、道德情操以及價值觀、行為準(zhǔn)則帶來的影響缺乏足夠認(rèn)識，因此難以應(yīng)付;五是忽視思想道德的修養(yǎng)，對黨風(fēng)廉政建設(shè)缺乏足夠的認(rèn)識。

工會主席述職述廉報告范例 篇16

　　根據(jù)區(qū)紀(jì)委、組織部和區(qū)黨廉辦的要求，現(xiàn)將本人x年度主要工作情況報告如下：

　　一、主要工作完成情況：

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大、xx屆三中全會精神和中國工會十四大精神，始終把學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想作為首要政治任務(wù)來抓。切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真參加區(qū)委和省、市總工會組織的“四五”普法培訓(xùn)、周末課堂、專題報告會等學(xué)習(xí)活動。積極組織全區(qū)工會系統(tǒng)開展“兩爭一樹”主題教育活動和“弘揚(yáng)勞模精神‘五一’征文演講”等活動。在抗擊非典的斗爭中，積極配合政府部門做好工會系統(tǒng)防非抗非工作。

　　2、圍繞中心，積極組織開展工會工作。今年以來，除了按照上級工會要求，較好地完成了基層工會組織建設(shè)、完善協(xié)調(diào)勞動關(guān)系機(jī)制、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、組織群眾性經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新工程，以及爭創(chuàng)合格(模范)職工之家、加強(qiáng)職工勞動生產(chǎn)安全保障等工作任務(wù)以外，著力在最大限度地吸納全區(qū)個體工商戶、私營企業(yè)主及其員工加入工會組織和在社區(qū)建立非公企業(yè)聯(lián)合職代會制度工作上有所創(chuàng)新，受到了市總工會和省總工會的重視和肯定，并在省、市工會系統(tǒng)中進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流20xx工會主席述職述廉報告20xx工會主席述職述廉報告。

　　3、自覺遵守財務(wù)管理的各項規(guī)定。堅持了財務(wù)管理負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)一支筆報批，經(jīng)審會主任實(shí)施監(jiān)督的三方機(jī)制，增強(qiáng)管理工作的透明度，主動接受各方監(jiān)督，較好地保證了工會經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算的執(zhí)行和自覺遵守各項財務(wù)制度，全年順利通過了市總經(jīng)審會、區(qū)總經(jīng)審會和政府審計檢查。全年實(shí)現(xiàn)了工會經(jīng)費(fèi)收取增長突破50%。

　　4、認(rèn)真執(zhí)行民主集中制的原則。凡重大事項都能做到廣泛征求意見，在主席辦公會或黨組會議作出決議后予以執(zhí)行。今年我會兩名干部由副部長調(diào)整為部長、一名干部任命為主席助理，都能嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的要求執(zhí)行。工會經(jīng)費(fèi)收支情況都能經(jīng)常向機(jī)關(guān)辦公會議通報，依靠集體的力量來共同理財，努力完成好工會的各項工作任務(wù)。

　　5、堅決貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺按照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》和中央、省、市、區(qū)提出的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定要求，從自我做起，努力履行“五個不準(zhǔn)”、“五個嚴(yán)禁”、“四個嚴(yán)格控制”和“四個堅決制止”，盡管有相當(dāng)部分要求與我們工會無關(guān)，但我們都能做到引以為戒，嚴(yán)以律己，自覺遵守

　　今年以來較好地控制了全會招待費(fèi)用的支出，特別是制止用公款支付高消費(fèi)娛樂活動方面有了明顯效果20xx工會主席述職述廉報告工作報告。

　　6、堅持扶貧幫困送溫暖，幫助區(qū)委、政府做好穩(wěn)定工作，并在幫扶中維護(hù)好職工的合法權(quán)益。積極籌措扶貧資金6萬余元，確保送溫暖工程落到實(shí)處。此外，積極采取多種形式，對下崗失業(yè)職工開展再就業(yè)培訓(xùn)，幫助其重返工作崗位實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。職工互濟(jì)會工作今年又有新的發(fā)展，入會會員面有所擴(kuò)展，互濟(jì)會基金有所增加，凈支出較去年增加20xx余元，職工受益面有所擴(kuò)大。

　　二、存在的主要問題：

　　1、個人學(xué)習(xí)上要求不夠高，內(nèi)容不夠廣泛，程度不夠深入，只滿足于計劃內(nèi)的學(xué)習(xí)、上級要求的內(nèi)容、工作需要的方面等，有應(yīng)付差事、滿足現(xiàn)狀的表現(xiàn)，沒有把學(xué)習(xí)作為自覺的行動和自身的需要來對待。

　　2、工作作風(fēng)上有得過且過的想法，在很多事情上有虎頭蛇尾的現(xiàn)象。抓落實(shí)的精神不夠細(xì)致深入，滿足于工作布置，過于信賴別人的自覺性。對一些事情缺乏“釘”勁和“鉆”勁，如今年招商引資任務(wù)就沒有能夠完成等。

　　3、對待同志和基層工會及其工作人員缺少關(guān)心，不善于做好思想工作，對其生活、學(xué)習(xí)和工作思想缺少了解，因而關(guān)心就更少，不利于增強(qiáng)工作的凝聚力。

工會主席述職述廉報告范例 篇17

　　一、工作作風(fēng)，廉潔自律

　　在工作中，不管是對領(lǐng)導(dǎo)還是對下屬、群眾，我都以“誠”相待，不管做什么事，不愿和別人兜圈子，一是一，二是二，說到哪，做到哪，不做口頭一套，行動上又一套。在工作上，只要對工作有利的，我有潛力做到的，我都盡量去做，決不推諉。在廉潔自律上，我注重從嚴(yán)要求自我，不爭功，不爭名，不貪、不沾，不搞以權(quán)謀私，不搞拉拉扯扯。多年來，不管風(fēng)里雨里，我都騎自行車上下班、下基層。決不搞特殊化，要求別人做的自我首先做到，禁止別人不做的，自我堅決不做。從開始工作到這天我從不在下方吃、拿、卡、要，電話費(fèi)按區(qū)紀(jì)委規(guī)定執(zhí)行，不多報一分錢，手機(jī)費(fèi)一律自付。

　　二、工作實(shí)績

　　一份耕耘，一份收獲。幾年來，在區(qū)委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)的支持下，重點(diǎn)抓了以下幾方面工作。

　　1、認(rèn)真落實(shí)工會工作總思路，突出維護(hù)職能，隨著改革開放不斷深入和“勞動法”頒布實(shí)施后，工會工作越來越顯得任務(wù)重、要求高、難度大，如何突出維護(hù)職能，更好地保護(hù)和調(diào)動職工主人翁用心性，是全總十屆二次執(zhí)委會議提出的工作總思路，也是職工最關(guān)心的熱點(diǎn)。為了加大維護(hù)力度。除了深入開展宣傳貫徹“勞動法”來提高廣大工會干部和職工的法律意識，依法維護(hù)自我的權(quán)益外，我還和工會的其他同志一齊抓了工會代表職工與企業(yè)行政透過雙方協(xié)商簽訂群眾合同，對職工權(quán)益的保護(hù)和職工思想的穩(wěn)定，企業(yè)勞動關(guān)系的和諧發(fā)展，都起到了很重要作用。

　　2、用心開展送溫暖活動

　　一是開展了社會保障工作調(diào)研和下崗職工再就業(yè)調(diào)查。用心督促“三條保障線”和“兩個確�！惫ぷ鞯穆鋵�(shí)。二是配合民政部門做好下崗職工納入最低生活保障工作。三是堅持開展送溫暖活動，建立了特困職工檔案600多戶，建立了縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部與特困職工開展結(jié)對幫扶活動、育才關(guān)懷行動，對上不起大學(xué)的特困職工子女給予救助。

　　3、廠務(wù)公開構(gòu)成規(guī)范化、制度化

　　廠務(wù)公開工作一項難度大，涉及面廣、政策性強(qiáng)、職工關(guān)注的系統(tǒng)工作，從XX年開始，區(qū)工會廠務(wù)公開工作，以職代會為依托，作為企業(yè)民主管理的重要資料在全區(qū)試點(diǎn)，透過幾年來的努力，廠務(wù)公開工作已在全區(qū)全面推開，構(gòu)成了黨政工齊抓共管的局面。企業(yè)改組、改造、兼并、破產(chǎn)作為務(wù)必公開的資料。改革方案提交職代會討論審議透過。

　　4、用心參加企業(yè)工作組開展工作

　　20xx年五月我被派駐糧食局工作組，幫忙糧食局系統(tǒng)進(jìn)行企業(yè)改制。我認(rèn)真履行職責(zé)，用心配合局領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真宣傳上級的方針政策，耐心細(xì)致地做好職工的思想工作，扎扎實(shí)實(shí)地解決好關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定全局和影響職工群眾生活的各種緊迫問題，實(shí)實(shí)在在地為職工群眾謀利益，為區(qū)委、區(qū)政府分憂解難。

　　三、存在問題

　　由于水平不高，潛力有限，工作中還有很多地方不能盡如人意，一是“平”，工作平常，沒有多大突出的事跡；二是區(qū)工會的自身管理還不夠嚴(yán)、不夠緊；三是工作深入實(shí)際，調(diào)查研究不夠；四是主動請示匯報不夠。這些問題，我將透過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自我的業(yè)務(wù)水平和工作潛力，改善工作作風(fēng)，深入實(shí)際，深入基層，幫忙群眾解決實(shí)際問題。

工會主席述職述廉報告范例 篇18

　　一年來，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨內(nèi)部監(jiān)督條例》，從思想上充分認(rèn)識到，現(xiàn)階段加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗對取得建設(shè)有中國特色社會主義事業(yè)勝利所具有的重要性，對維護(hù)黨的執(zhí)政地位、密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系的重要意義，以及反腐敗的艱巨性和復(fù)雜性，自覺克服思想上對加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的一些錯誤認(rèn)識，時刻提醒自己，黨風(fēng)廉政建設(shè)是全黨全社會的大事，始終堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀、榮辱觀，牢固樹立為人民服務(wù)的思想，堅定不移對共產(chǎn)主義的信仰，政治上與黨中央保持高度一致，工作上與先進(jìn)模范人物看齊，生活上艱苦樸素，不斷提高自身的政治覺悟、理論素養(yǎng)、政策水平和干事創(chuàng)業(yè)的能力。時刻加強(qiáng)學(xué)習(xí)，保持清醒的頭腦，不斷增強(qiáng)廉政觀念，在思想上筑起拒腐防變的鋼鐵長城，才能永葆領(lǐng)導(dǎo)干部的高風(fēng)亮節(jié)，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部的'良好形象。

　　一、盡職盡責(zé)、著力抓好工會工作

　　20xx年，本人堅持教育領(lǐng)先、活動滲透、愛心凝聚、保障到位的服務(wù)理念，以教育喚人心、真情迎人心、實(shí)干得人心的工作思路，親自部署工會各項工作任務(wù)、親自過問工作進(jìn)展的情況、親自協(xié)調(diào)疏通工作中的難點(diǎn)和癥結(jié)、親自監(jiān)督各項工作的落實(shí)，扎扎實(shí)實(shí)地做好了分管工作。

　　(一)認(rèn)真履行教育職能，不斷提高職工整體素質(zhì)。

　　(二)切實(shí)履行維護(hù)職能，全面實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工群眾的利益。

　　(三)著力履行建設(shè)職能，團(tuán)結(jié)動員全體職工為醫(yī)院發(fā)展創(chuàng)造新業(yè)績、做出新貢獻(xiàn)。

　　(四)主動履行參與職能，逐步暢通職工民主參與渠道。

　　1、完善職工代表大會制度，做好民主管理工作;

　　2、切實(shí)做好院務(wù)公開工作。

　　(五)進(jìn)一步加強(qiáng)工會組織建設(shè)和自身建設(shè)。

　　1、加強(qiáng)工會的基層組織建設(shè);

　　2、做好老會員的建檔和新會員的入會工作;

　　3、加強(qiáng)院工會一班人的工作作風(fēng)建設(shè)。

　　二、嚴(yán)于律己，模范遵守廉潔從政的各項規(guī)定

　　本人作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，時刻牢記黨和人民的重托，嚴(yán)格廉潔從政的各項規(guī)定規(guī)范自己言行，做到自重、自省、自警、自勵，思想上加強(qiáng)修養(yǎng)，行為上加強(qiáng)約束。堅持以身作則，率先垂范，時時處處嚴(yán)格遵守廉潔從政的有關(guān)法律法規(guī)。要求別人做到的，首先自己做到。在廉政建設(shè)過程中，堅持從大事著眼，從小事著手，防微杜漸。在工作中堅持依法行政，正確對待手中的權(quán)利，嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，自覺遵守“廉政守則”廉潔從政，依法從政，經(jīng)得住來自各方面的考驗(yàn)。

　　20xx年，本人發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用，堅持為政清廉，勤政為民。工作中，講黨性、重品行、作表率，嚴(yán)格要求自己，拒吃請，不受禮，不接受饋贈，一身正氣，兩袖清風(fēng)。為職工排憂解難，不圖任何回報，干工作從不挑肥揀瘦，積極維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，不做不利于團(tuán)結(jié)的事，不說不利于團(tuán)結(jié)的話。對身邊的工作人員及干部職工，注重言傳身教，用自己良好的作風(fēng)去影響和教育他們，增強(qiáng)他們拒腐防變的能力。20xx年，本人及分管工作人員無違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

　　回顧20xx年的工作，雖然取得了一定的成績，但是我也清醒地認(rèn)識到，本人工作的成效與醫(yī)院黨委的要求和職工的期盼還有一定的差距，工作中還存在諸多問題和不足，主要是：圍繞中心，服務(wù)大局的意識有待進(jìn)一步加強(qiáng);履行各項職能的積極性還須進(jìn)一步提高;工會和工會小組、職代會各專門小組的作用有待進(jìn)一步增強(qiáng);工會自身建設(shè)還須進(jìn)一步加強(qiáng)等。對于以上存在的問題，本人要高度重視，努力在今后的工作中切實(shí)加以解決。

工會主席述職述廉報告范例 篇19

　　尊敬的師考評組領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　20xx年，按照集團(tuán)公司黨委分工，我主要分管工會、婦聯(lián)、民政、統(tǒng)戰(zhàn)、計生、宣傳、機(jī)關(guān)并協(xié)管兩辦、勞資等工作。下面我就一年來的思想、工作及廉潔自律情況向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們做簡要匯報，請評議。

　　一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識，增強(qiáng)履行職責(zé)的自覺性和主動性。 生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模快速擴(kuò)張，經(jīng)濟(jì)實(shí)力、技術(shù)能力和裝備水平全面提升，已基本步入了良性運(yùn)行的軌道。這些都為企業(yè)加快發(fā)展奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。同時，也對干部能力和水平提出了更高的要求。就自身而言，更新知識已不僅是提升個人素質(zhì)、增強(qiáng)個人能力的需要，更是適應(yīng)公司快速發(fā)展的必然要求。因此，我積極參加兵、師組織的各類培訓(xùn)，以黨委中心組學(xué)習(xí)、自學(xué)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)等為平臺，認(rèn)真學(xué)習(xí)了__屆五中、六中全會精神、中央新疆工作座談會和兵師黨委重大會議精神，以此增強(qiáng)自身政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)，根據(jù)工作需要，我還加強(qiáng)了相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，并積極運(yùn)用到具體工作中。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了政治意識、大局意識，堅決與集團(tuán)公司黨委保持高度一致，全力以赴抓好自己分管的各項工作。

　　二、堅持“一盤棋”的思想，履職盡責(zé)抓好分管的各項工作。

　　針對自己分管工作瑣碎繁雜的特點(diǎn)，我堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)并積極發(fā)揮好分管部門的整體優(yōu)勢，鼓勵大家大膽創(chuàng)新地開展工作，促進(jìn)了各項工整體推進(jìn)。

　　（一）抓好工會、民政、統(tǒng)戰(zhàn)、殘疾人工作。首先，建立完善了基層工會組織。針對工會組織屆滿改選的需要，嚴(yán)格程序、認(rèn)真組織，對 個基層工會組織進(jìn)行了換屆選舉。其次，加強(qiáng)了民主管理和企務(wù)公開工作。完善了職代會各項制度，參與了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理辦法的制定和修改；采取動態(tài)公開和常規(guī)公開相結(jié)合的辦法，對重大事項堅持源頭公開、過程公開和結(jié)果公開，員工滿意度達(dá)98.06%。三是努力維護(hù)職工合法權(quán)益。充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，把涉及職工切身利益的實(shí)際問題及時提交集團(tuán)公司協(xié)商解決。在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，簽訂了《工資集體協(xié)商合同》、《女職工特殊利益專項合同》。四是完善了扶貧濟(jì)困助殘管理辦法。在集團(tuán)公司黨委的大力支持下，堅持常年慰問扶貧不斷線，投入走訪慰問了勞動模范、施工一線的職工及勞務(wù)工；同時加大了信息、項目幫扶力度，變“輸血”為“造血”，今年4月，對口援建城市江蘇省淮安帶回了備受喜愛的新型水果蘿卜品種“翹頭青”種子，工會及時把種子送到貧困職工包和平家中，經(jīng)過三個月的精心管理，“翹頭青”水果蘿卜長勢喜人。10月底，包和平載著收獲的水果蘿卜拉到市場上，不到一小時搶購一空。新信息、新經(jīng)驗(yàn)增強(qiáng)了自主創(chuàng)業(yè)者們自身發(fā)展的決心和信心。五是利用“春節(jié)”、“三八”、“五一”等紀(jì)念日組織開展了豐富多彩的群眾文化活動；結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，開展了“和諧小康家庭”創(chuàng)建和“大干百天”勞動競賽等活動；按照要求開展了民政、統(tǒng)戰(zhàn)、殘疾人工作。通過各類活動的開展，增強(qiáng)了企業(yè)員工的團(tuán)隊精神，促使企業(yè)更富有生機(jī)和活力。

　　（二）抓好計劃生育、女工工作。堅持把計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)的觀念貫穿于計生工作的全過程，落實(shí)了計生工作目標(biāo)管理責(zé)任制。以計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主線，為進(jìn)行了生殖健康檢查服務(wù)；計劃生育崗位津貼、獨(dú)生子女退休獎勵金等政策均落實(shí)到位。在女職工中開展了“獻(xiàn)愛心”幫扶活動，“三八”婦女節(jié)為在崗女職工發(fā)放補(bǔ)貼2.9萬元，為7名因大病致貧的婦女和貧困母親進(jìn)行了大病醫(yī)療救助和免費(fèi)體檢。圍繞生產(chǎn)施工開展了“巾幗建功”活動，一分公司女子項目部獲“巾幗文明崗”榮譽(yù)稱號。

　　（三）抓好宣傳思想工作。為了創(chuàng)造良好的人文環(huán)境，進(jìn)一步凝聚力量，鼓舞干勁，提振精神，樹立良好的企業(yè)形象，我積極組織策劃開展了宣傳思想工作。一是制定和完善了 等工作制度和方案。二是以開展唱響兵團(tuán)精神教育活動為紅線，結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)和上級要求，認(rèn)真抓好“熱愛偉大祖國建設(shè)美好家園”教育活動。舉辦各類培訓(xùn)班 起，組織參加了師舉行的“唱響兵團(tuán)精神知識競賽”、“屯墾戍邊100位感動人物”投票選舉等活動。進(jìn)行了多種形式的學(xué)習(xí)教育，并開辟了學(xué)習(xí)專欄，撰寫了心得體會。三是重視宣傳隊伍建設(shè)。為有條件的單位選配了專職政工干事，選派5人參加兵、師各級培訓(xùn)班。進(jìn)一步加強(qiáng)陣地建設(shè)，充分發(fā)揮集團(tuán)網(wǎng)站便捷的優(yōu)勢，采用圖片、文字并舉的形式宣傳公司先進(jìn)人物和事跡；在《奎屯日報》開辟專刊7期。在各類報刊、電臺、電視臺和師內(nèi)部簡報完成（約）330多篇，創(chuàng)辦簡報8期、宣傳櫥窗10期、編印學(xué)習(xí)教育讀本230本、宣傳畫冊500本，為企業(yè)改制發(fā)展?fàn)I造了良好的思想輿論氛圍

　　（四）抓好機(jī)關(guān)事務(wù)工作：今年是分管機(jī)關(guān)管理工作的第二年，為加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理，進(jìn)一步規(guī)范了機(jī)關(guān)勞動紀(jì)律、衛(wèi)生、采供、學(xué)習(xí)等管理制度，堅持了機(jī)關(guān)員工星期一晨會制度。規(guī)范了大學(xué)生公寓管理辦法；協(xié)調(diào)為大學(xué)生公寓配備了專職的保潔、警衛(wèi)及管理人員；建立了大學(xué)生圖書室；并建立了相應(yīng)的各項管理制度，保證了單身大學(xué)生們的生活環(huán)境不斷改善。

　　（五）協(xié)助抓好黨建、組織人事、人力資源等工作。協(xié)助配合書記抓黨建制度建設(shè)，制定完善了 等制度。抓基層黨組織建設(shè)，完成了21個總支、支部的改選和增補(bǔ)工作。抓基層黨組織活動的開展，在全公司開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，多次深入基層檢查督導(dǎo)黨員承諾、踐諾、評諾活動的開展情況，利用七一開展了慶祝建黨90周年系列活動，表彰了4個先進(jìn)基層黨組織，48名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。堅持了一年兩次的思想政治工作檢查，每月一次的書記列會制度，明確各階段黨建工作重點(diǎn)，檢查黨建工作開展情況及相互之間的工作交流，進(jìn)一步提升了集團(tuán)公司黨建工作整體水平。20xx年公司的黨建工作獲得了兵師領(lǐng)導(dǎo)的多次表揚(yáng)，集團(tuán)公司黨委榮獲師四好領(lǐng)導(dǎo)班子稱號。按照黨委工作部署，多次深入基層單位考察了解后備干部工作情況，為黨委用人決策提供依據(jù)。今年因公司規(guī)模的擴(kuò)張，造成管技人員嚴(yán)重不足，我與部門領(lǐng)導(dǎo)多次到相關(guān)大中專院校召開招聘會，先后引進(jìn)70余名大中專畢業(yè)生，一定程度上緩解了人員壓力。在人力資源工作方面，我經(jīng)常和人力資源部同志多商量、勤溝通，遇上難以處理的問題，與師勞動局，社保局的領(lǐng)導(dǎo)請示和協(xié)調(diào)。今年接待來電來訪勞資方面問題的人員4500人次，來信復(fù)函220封，解決問題4500人次；對4050人員進(jìn)行社會保險補(bǔ)助，年補(bǔ)助金額為110萬元；解除勞動關(guān)系30人。清理長期不在崗人員14人，已經(jīng)辦理手續(xù)的有7人；就業(yè)與培訓(xùn)工作。20xx年培訓(xùn)總計51期7168人次。

　　三、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律情況

　　作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一言一行都事關(guān)企業(yè)的整體形象。多年來，自己一直堅持“勤政成就事業(yè)，廉政完美人生”的信條。堅持用《廉政準(zhǔn)則》約束自己的言行，加強(qiáng)黨性修養(yǎng),筑牢思想防線。教育家人及身邊工作人員遵章守紀(jì)。我分管的部門和工作范圍內(nèi)沒有發(fā)現(xiàn)違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定的人和事。在公共交往和行使工作職權(quán)中，不利用手中權(quán)利為自己或親屬謀取私利。在處理各類問題中，始終將是否有利于群眾的愿望和群眾滿意不滿意作為自己工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。始終以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和上下級之間的團(tuán)結(jié)。真正把手中的權(quán)力用到促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，服務(wù)職工群眾上來。在一些專項資金的使用上，建立專項基金管理制度，堅持專人管理，專款專用，并加大公開力度，主動接受監(jiān)督。

　　四.存在的問題及改進(jìn)方向

　　在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)、班子成員的幫助、支持和各級領(lǐng)導(dǎo)干部群眾的共同努力下，我所分管的各項工作取得了一些成績，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的同時，我也深刻認(rèn)識到工作中仍存在的不足：一是工作不夠深入，深入基層調(diào)研不夠廣泛。調(diào)查研究多停留在聽取匯報，詢問情況，指導(dǎo)工作等環(huán)節(jié)，缺乏帶著傾向性問題去思考，同干部群眾一起分析研究，探討解決問題的措施和辦法。職代會作用發(fā)揮有待加強(qiáng)。二是開拓創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)，執(zhí)行、落實(shí)的多，創(chuàng)新發(fā)展的少。在思維方式上，有時習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)考慮問題，工作立足實(shí)際，大膽探索的方式方法比較少。三是在培育企業(yè)精神和企業(yè)文化建設(shè)、調(diào)動職工積極性等具體細(xì)節(jié)方面還有差距。對以上存在問題，我將在今后的工作中不斷克服和改進(jìn)。希望各位同事能一如既往地支持我，我將努力按照集團(tuán)公司跨越式發(fā)展的要求，盡力盡職做好分管的各項工作，多為職工群眾辦實(shí)事、解難事，凝聚職工群眾的力量，促進(jìn)公司各項工作順利進(jìn)行。為北方的建設(shè)和發(fā)展創(chuàng)出新的業(yè)績。

　　以上述職請同志們評議！謝謝大家！

工會主席述職述廉報告范例 篇20

　　各位，各位員工：

　　大家好！

　　大家對于我的信任與支持，我深表謝意。能夠當(dāng)選我司的工會主席，深感榮幸，與此同時，我也深深體會到自己肩負(fù)的責(zé)任重大�！霸谄湮唬�謀其政”，在新的工作崗位上，我將按照《工會法》、《工會章程》所賦予的權(quán)利與義務(wù)認(rèn)真履責(zé)、切實(shí)維權(quán)，最大限度的發(fā)揮工會的四項職能：維護(hù)職能、建設(shè)職能、參與職能、教育職能，努力打造一支為職工謀利益，為公司經(jīng)理室排憂解難的工會組織隊伍。

　　工會是職工利益的代表，維護(hù)職工利益是工會義不容辭的責(zé)任。在當(dāng)今形勢下，和諧已成為社會健康發(fā)展的重要保障。工會必須以維護(hù)職工利益作為基本職責(zé)，以調(diào)整職工與企業(yè)發(fā)展需求的關(guān)系作為工會工作的關(guān)鍵。作為工會主席，和諧之本就是正確處理個人與集體、與社會、與自然的關(guān)系，修練眼界、氣度、胸懷和事業(yè)心。必須將關(guān)心職工生活、維護(hù)職工利益、保護(hù)職工的積極性作為工作的前提；將教育職工、凝聚職工、做好政治工作、增強(qiáng)工會的吸引力作為調(diào)動職工積極性的重要保證。我們這一屆被新選出來的工會班子成員，都應(yīng)該朝著下面這些目標(biāo)努力工作：

　　一、完善組織職能，健全工作機(jī)制

　　按照《工會法》、《工會章程》和我公司實(shí)際情況，不斷完善工會組織機(jī)構(gòu)，健全工會的工作機(jī)制，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工積極參與公司的民主管理，為我們閘北保安公司貢獻(xiàn)自己的一份力量。

　　二、維護(hù)職工權(quán)益，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系

　　工會作為職工的維權(quán)組織，要切實(shí)為職工的合法權(quán)益，急職工所急，想職工所想；切實(shí)維護(hù)好職工薪酬、勞動安全衛(wèi)生和社會保險等工作，為職工做好事、辦實(shí)事、解難事。

　　三、關(guān)心職工生活，實(shí)施送溫暖工程

　　主動了解員工的疾苦，認(rèn)真傾聽呼聲，排憂解難，把公司經(jīng)理室和工會組織的關(guān)懷送到每一位員工心中，真正起到聯(lián)系群眾的紐帶作用；全心全意為員工辦實(shí)事，搞好員工文化娛樂生活，使廣大員工感受到組織的溫暖。

　　四、工作嚴(yán)肅認(rèn)真，生活廉潔奉公

　　在今后的工作中，我將嚴(yán)格要求自己，在工作上要盡心盡職，務(wù)真求實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真履責(zé)；生活中要端正態(tài)度，恪盡職守；牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實(shí)加強(qiáng)自身修養(yǎng)，樹立自己良好形象。

　　最后，再次感謝大家對我的信任與支持，也衷心希在今后工作中對我多幫助、多支持，共同努力把工會辦成職工溫馨的家，謝謝！

工會主席述職述廉報告范例 篇21

　　一、民心是桿秤

　　作為一名區(qū)基層工會主席，我時刻想到的就是職工群眾的切身利益，細(xì)心的去捕捉職工的心聲，用真情回報各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工。在最基層的地方，沒人聽你說“官話”，務(wù)必一件一件地為職工辦實(shí)事、做好事、解難事。我們要做的，就是要好好打造工會工作的品牌，把工會真正建設(shè)成職工最溫暖的家。

　　我和我的同事們堅持深入基層職工家里，傾聽職工的呼聲和要求，為他們解決生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難。，我們共走訪慰問了困難職工110戶，組織全局干部職工參加各類捐款20余萬元。在我們工會，凡是有職工生病住院，我們工會干部都會去探望；凡是離退休工會干部過生日，我們都會去參加；凡是基層有患重大疾病的特困職工，我們都會盡所能組織全局干部職工捐款獻(xiàn)愛心。

　　去年，基層工會某職工因患重病需進(jìn)行手術(shù)，但手術(shù)費(fèi)用高達(dá)10余萬元，可家中積蓄加上親朋好友借來的錢遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足手術(shù)費(fèi)用，病者親人愁得火急火燎。當(dāng)我們得知狀況后，啟動應(yīng)急幫扶機(jī)制，特批幫扶資金元，同時，組織發(fā)動區(qū)城建局及基層單位干部和職工進(jìn)行捐款，兩天時光，籌集資金2萬余元，在最短的時光幫忙該職工湊齊了手術(shù)費(fèi)，使他手術(shù)得以順利進(jìn)行。事后，該職工及家人逢人便說：“沒有工會組織的關(guān)懷，我們?nèi)�家就度但是那個坎兒。”我們用實(shí)實(shí)在在的行動溫暖著職工的心，我們工會因此被廣大職工視為“職工之家”，我也被大家親切地稱呼為“職工群眾的貼心人”。

　　職工群眾的事情無小事，只要我們帶著職責(zé)，用一顆感恩的心、奉獻(xiàn)的心為職工服務(wù)，把服務(wù)職工、幫扶職工作為我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，這樣才能得到職工的信賴和支持。

　　我也深深感到，民心是桿秤，他能夠稱出一名工會干部在基層職工群眾心目中的份量。

　　二、職工的代言人

　　“從事工會工作，務(wù)必要有鍥而不舍、真抓實(shí)干的精神，要真正把職工群眾當(dāng)成自我的兄弟姐妹，在‘心’上做文章”才能得到職工群眾的認(rèn)可。那么如何關(guān)心職工群眾的生活，維護(hù)好職工群眾的切身利益，持續(xù)正常和諧的勞資關(guān)系，這也是我在工作中用心探索、實(shí)踐的課題。

　　去年，是我區(qū)建筑行業(yè)開展工資群眾協(xié)商工作的第一年，也是我擔(dān)任區(qū)建筑企業(yè)工會聯(lián)合會工會主席的第一年。我上任后不久，便接到了在建筑行業(yè)開展工資群眾協(xié)商的重點(diǎn)工作任務(wù)。當(dāng)我初聽到建筑企業(yè)、工資群眾協(xié)商這個詞匯時，滿腦子全都是問號。因?yàn)榻ㄖ�企業(yè)多半是民營企業(yè)，法人代表個個都是大老板，資產(chǎn)都在數(shù)千萬甚至數(shù)億元。平時接觸都很難，別說代表建筑工人同他們協(xié)商工資了。于是我?guī)е�各種各樣的理由找到區(qū)總工會的領(lǐng)導(dǎo)，將困難說了一大通，證明此項工作難度之大無法勝任。區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)耐心地將開展工資群眾協(xié)商工作的好處和重點(diǎn)以及措施方法等與我進(jìn)行了詳實(shí)的交流。我又透過進(jìn)一步的學(xué)習(xí)有關(guān)政策。深感作為一名建筑工會聯(lián)合會主席的職責(zé)重大。個性是在新形勢下維護(hù)好農(nóng)民工的合法權(quán)益更不能懈怠。

　　4月，區(qū)建筑工會聯(lián)合會召開了工資群眾協(xié)商工作會議，同時給建筑企業(yè)下發(fā)了工資群眾協(xié)商要約書，并要求各企業(yè)工會主席務(wù)必做好工資群眾協(xié)商宣傳動員工作，制定出切實(shí)可行的方案措施。針對建筑企業(yè)的特點(diǎn)，我決定從兩方面工作入手，第一以上帶下，以建筑企業(yè)工會聯(lián)合會帶動各建筑企業(yè)工會，由建筑企業(yè)工會帶動全體職工；第二以點(diǎn)帶面，以部分建筑企業(yè)協(xié)商成功模式帶動其他建筑企業(yè)開展工資群眾協(xié)商。我多次組織各建筑工會主席進(jìn)行工資群眾協(xié)商業(yè)務(wù)培訓(xùn)，同時向建筑企業(yè)職工發(fā)放宣傳資料。為了盡快使工作初見成效，我主動與18家建筑企業(yè)老總聯(lián)系，結(jié)果僅兩家企業(yè)老總有誠意的接待了我，我便以這兩家企業(yè)為突破點(diǎn)，從而帶動其他企業(yè)順利開展協(xié)商工作。我們成功的與兩家企業(yè)簽定工資協(xié)商協(xié)議后，又轉(zhuǎn)向更加艱巨的戰(zhàn)場。由于這兩家企業(yè)給我足夠的經(jīng)驗(yàn)力量，也堅定了我完成此項工作的決心和信心。

　　當(dāng)此項工作向其他企業(yè)延伸時，企業(yè)經(jīng)營者根本不予理解和配合，并且提出了很多刁鉆的問題制造了眾多阻力，但我沒有退縮和被困難嚇倒。我的目標(biāo)是只要能與企業(yè)老總見上方，就是邁向協(xié)商成功的第一步，我就有信心完成協(xié)商�？山Y(jié)果卻不是我想象的那么簡單順利，我多次被很多企業(yè)老總以種種理由和借口拒之門外。記得有一次某企業(yè)工作人員聽到我們的來意后謊稱老總出門，讓我們找其他副總和分公司領(lǐng)導(dǎo)，就這樣來來回回跑了一個下午也沒人接待，企業(yè)工會主席告知我們老總根本沒有出門，是有意回避。并說：我也是拿老總工資的，當(dāng)我向老總說工資群眾協(xié)商工作時被嚴(yán)厲的批評一通，老總說：“企業(yè)是我的，效益好了我自然給漲工資，用不著你來跟我談”，我再也不敢找領(lǐng)導(dǎo)了。得知此狀況后，我先打電話與企業(yè)老總交流幾次，明顯聽出他不耐煩語氣，我真誠的懇請對方見面，最后獲準(zhǔn)。好不容易見面后，一開口便說：“請你的領(lǐng)導(dǎo)同我談吧”，當(dāng)時，我別提有多尷尬，心里個性難受，但是為了協(xié)商工作順利進(jìn)行我盡量持續(xù)微笑，并開玩笑的說到：“-

　　您連我與您說話的頁頁機(jī)會都不給嗎？這幾天我分別到你們下屬幾個分公司參觀學(xué)習(xí)收獲還不少，您的員工對您的評價很高，您是一位有職責(zé)心的領(lǐng)導(dǎo)在職工心目中的聲望很高，既沒有無故拖欠職工工資，而且各種福利待遇都很好，作為工會聯(lián)合會應(yīng)當(dāng)大力宣傳你們的好做法”。企業(yè)老總聽后臉上露出了笑容。見此情景我以正大、利民兩企業(yè)為例講述協(xié)商過程和協(xié)商的好處，打消了他的顧慮，談判得以順利進(jìn)行。

　　還有各別企業(yè)對工資群眾協(xié)商產(chǎn)生誤區(qū)，認(rèn)為簽訂后如果企業(yè)效益不佳，工資增漲幅度達(dá)不到簽訂標(biāo)準(zhǔn)怎樣辦，針對這一顧慮我們進(jìn)一步做工作，耐心解釋樹立他們自信心，明確他們?yōu)槁毠まk好事的思想，企業(yè)要發(fā)展，離不開職工的支持，職工工資漲了，干勁足了，企業(yè)效率就上去了，直到企業(yè)老總們表示盡心盡力的做好此項工作。

　　歷時一個多月，建筑企業(yè)工會聯(lián)合會代表18家建筑企業(yè)職工方與18名企業(yè)法人或委托代理人簽訂了工資群眾協(xié)議書。值得欣慰的是，本次工資群眾協(xié)商涉及到一線農(nóng)民工8234人，工資增幅度為20%；管理人員600人，工資增幅率到達(dá)10%。

　　三、黨和政府的橋梁紐帶

　　勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、工人偉大。勞動者用智慧與力量，用心血與汗水，建設(shè)國家，創(chuàng)造財富，也鍛造自我。工會在其中的動員組織和教育引導(dǎo)作用至關(guān)重要。

　　工會組織起來，重要的是有活力。我們定期組織全體職工學(xué)習(xí)黨的方針政策，開展了各類*、辦主題板報等系列活動，使廣大職工明確了自我的職責(zé)和任務(wù)，擺正了國家、群眾、個人三者之間的利益關(guān)系，改善了職工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，提升了他們的大局意識、服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神。

　　我們組織本系統(tǒng)職工開展了多種形式的技術(shù)培訓(xùn)和崗位練兵，個性是專業(yè)技術(shù)人員，對他們進(jìn)行了多次業(yè)務(wù)技術(shù)集中培訓(xùn)，全體職工都掌握了一門以上的職業(yè)技能。透過這些活動，充分調(diào)動了廣大職工的用心性，發(fā)揮了職工的主觀能動性，增強(qiáng)了職工的主人翁意識，保證了單位各項工作的順利開展。組織適合基層單位的崗位技能競賽活動，提高了不一樣崗位職工的工作水平，樹立了“企興我榮、企衰我恥”的觀念。為了增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力，透過職工之家建設(shè)這個平臺，多次組織開展了形式多樣的運(yùn)動會、知識競賽、文藝演出等活動，豐富了職工的文化生活。

　　一年來，我本著對局黨委、對上級工會、對職工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，用心探索、勇于開拓，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，開展民主管理，按時為職工交納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、生育保險、醫(yī)療保險及公積金等。同時用心組織職工參加重大疾病互助活動，用心推行廠務(wù)公開，企業(yè)安全生產(chǎn)等工作。

　　我自擔(dān)任工會主席以來，對工會工作傾注了極大的熱情，把自我的愛心、真心獻(xiàn)給了我熱愛的工會事業(yè)，以創(chuàng)先爭優(yōu)的干勁實(shí)踐著一名共產(chǎn)黨員的忠誠和職責(zé)鑄就和凝聚著黨和政府聯(lián)系職工的橋梁和紐帶，用實(shí)際行動甘當(dāng)職工的“娘家人和貼心人”。

　　最后，感謝市總和在座的各位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心支持，個性是給我這樣一次匯報工會工作做法的機(jī)會，祝愿我們工會的各項工作透過創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展再上新臺階，再創(chuàng)新輝煌。

工會主席述職述廉報告范例 篇22

　　20xx年是南部發(fā)展極不平凡的一年，是緊緊圍繞打造丘區(qū)強(qiáng)縣、構(gòu)建和諧南部的奮斗目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)南部大發(fā)展的一年，也是戰(zhàn)勝特大旱災(zāi)等困難、奮力拼搏取得顯著成績的一年。一年來，全縣各級黨政按照“一手抓產(chǎn)業(yè)培育促進(jìn)發(fā)展，一手抓解決百姓疾苦促進(jìn)和諧”的工作重點(diǎn)，帶領(lǐng)廣大干部群眾奮發(fā)進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，南部的“三個文明”建設(shè)取得了新的重大進(jìn)展，20xx年全縣地方生產(chǎn)總值億元;地方財政一般預(yù)算收入億元;全縣城鎮(zhèn)居民人均可支配收入元;糧食總產(chǎn)量穩(wěn)定在億公斤;農(nóng)民人均純收入元;城鄉(xiāng)居民年末儲蓄余額億元;社會消費(fèi)品零售總額億元;三產(chǎn)比例由調(diào)整為，新農(nóng)村建設(shè)效果明顯，和諧社會建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)了良好開局。這些成績的取得，是全縣人民共同努力的結(jié)果，也凝聚了全縣工會組織和廣大工會干部的心血和汗水。

　　一年來，全縣工會在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心，服務(wù)大局，開拓進(jìn)取，工作成效顯著、亮點(diǎn)紛呈，得到了縣委、縣政府的肯定，得到了職工群眾的擁護(hù)，也得到了社會各界的認(rèn)可。在此，我代表縣委對全縣工會工作取得的成績表示祝賀!向在座各位、并通過你們向全縣各級工會和廣大工會干部表示親切的問候和衷心的感謝!

　　今年是我縣打造丘區(qū)強(qiáng)縣、構(gòu)建和諧南部，為實(shí)現(xiàn)宏偉目標(biāo)而努力奮斗的重要一年，也是開展創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市活動的關(guān)鍵一年。工會工作要抓住這些難得的機(jī)遇、乘勢而上。全縣各級工會組織要引導(dǎo)廣大工會干部和職工群眾把思想統(tǒng)一到黨的決策部署上來，把力量凝聚到共同的事業(yè)中來，自覺把工會工作放到全縣的大局中去謀劃、去部署，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)新形勢下的工會工作。工會工作確立了以協(xié)調(diào)勞動關(guān)系為推動構(gòu)建和諧社會的著力點(diǎn)，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的關(guān)鍵在于樹立中國特色社會主義工會*觀，我們必須堅持維護(hù)全國人民總體利益與維護(hù)職工群眾具體利益相統(tǒng)一的*原則，堅持和諧發(fā)展、互利共贏的*理念，做到以職工為本，主動依法科學(xué)*，為發(fā)展和諧勞動關(guān)系、推動構(gòu)建社會主義和諧社會作出貢獻(xiàn)。

　　突出重點(diǎn)，切實(shí)發(fā)揮工會組織在南部經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的重要作用

　　一要在推動南部經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展中發(fā)揮工會重要作用。工人階級是三個文明建設(shè)的主力軍，工會工作必須圍繞全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)，圍繞發(fā)展第一要務(wù)，充分調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，組織引導(dǎo)廣大職工為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。要以“一創(chuàng)雙爭”競賽為載體，突出抓好三方面工作：一是推進(jìn)職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動要有新成效。繼續(xù)推進(jìn)“當(dāng)好主力軍、建功、和諧奔小康”主題競賽活動，以多種多樣的勞動競賽和技術(shù)比武促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展;二是加強(qiáng)職工素質(zhì)建設(shè)要有新突破。要深化“一創(chuàng)雙爭”活動內(nèi)容，擴(kuò)大活動范圍，創(chuàng)新活動載體，推動建立和完善職工、農(nóng)民工培訓(xùn)制度和激勵機(jī)制。要特別重視加大農(nóng)民工的培訓(xùn)力度，提升農(nóng)民工的素質(zhì)，沿海地區(qū)的“民工荒”問題，根本原因不是農(nóng)民工不夠，而是在龐大的農(nóng)民工隊伍中素質(zhì)高、技能精的農(nóng)民工十分匱乏。所以，開展農(nóng)民工技能培訓(xùn)是當(dāng)務(wù)之急，我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村工會建起后，在維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的同時，就是要配合黨政和上級工會有針對性、實(shí)用性地抓好農(nóng)民工技能培訓(xùn)，向外和向縣上企業(yè)輸送農(nóng)民工人才，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動力高質(zhì)量轉(zhuǎn)移，在建設(shè)社會主義新農(nóng)村中切實(shí)發(fā)揮工會組織的作用;三是弘揚(yáng)先進(jìn)模范的精神要有新拓展。要大力弘揚(yáng)工人階級主力軍作用和勞動模范的時代精神，宣傳黨的依靠主力軍、發(fā)展主力軍、建設(shè)主力軍的方針政策，進(jìn)一步做好勞模和先進(jìn)人物的培養(yǎng)、評選、表彰工作，大力宣傳勞模的崇高思想和模范事跡，引導(dǎo)全社會形成“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好風(fēng)尚。

　　二要在構(gòu)建“和諧南部”、建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系中發(fā)揮工會重要作用。重點(diǎn)做好三項工作：一是全面推進(jìn)創(chuàng)建“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”活動。創(chuàng)建活動是我縣各級工會推動構(gòu)建和諧南部的主要載體，今年要進(jìn)一步完善創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動的規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，狠抓具體實(shí)施，力爭覆蓋面在去年基礎(chǔ)上擴(kuò)大20%;二是重點(diǎn)關(guān)注勞動合同、集體合同制度的履約和職代會建設(shè)。要把今年的工作重心放到勞動合同、集體合同的簽訂和履約上，規(guī)范合同文本，力爭合同簽訂率大幅度提高。要與勞動保障部門聯(lián)合開展勞動合同、集體合同指導(dǎo)員培訓(xùn)，監(jiān)督檢查合同執(zhí)行情況，努力推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性集體合同制度，加大工資協(xié)商談判的力度，推廣區(qū)域(行業(yè))性職代會制度，推動我縣廠務(wù)公開民主管理工作深入發(fā)展;三是大力加強(qiáng)和諧文化建設(shè)。牢固樹立以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，深入開展職工職業(yè)道德教育活動，踐行愛國、敬業(yè)、誠信、友善的道德規(guī)范，建設(shè)和諧企業(yè)文化，努力用工人階級的先進(jìn)思想和模范行為影響帶動全社會，不斷滿足職工群眾日益增長的精神文化需求。

工會主席述職述廉報告范例 篇23

　　時光飛逝、歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間從事工會工作已經(jīng)半年了，在集團(tuán)總部領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力幫助和支持下，較好的完成了上級工會布置的各項工作任務(wù)，理論水平和工作能力都有了一定的提高，在聯(lián)系基層、服務(wù)職工、維護(hù)職工的合法權(quán)益中充分發(fā)揮了工會主席在工會工作中的橋梁和紐帶工作。

　　一、堅持學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)

　　勤奮學(xué)習(xí)，是一個人提高本領(lǐng)、做好工作的前提。俗話說：“活到老，學(xué)到老”，我在各方面一直嚴(yán)格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更好地適應(yīng)工作崗位。半年來我我總是把學(xué)習(xí)放在突出的位置，高度重視更新舊知識，把握新技能;具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)緊迫感，能夠抓緊學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)。

　　二、勤奮工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)

　　一名優(yōu)秀的工會主席必須要與現(xiàn)任職務(wù)建立起深厚的感情，干一行、愛一行、鉆一行、精一行，在本職崗位上不斷創(chuàng)新進(jìn)取，努力在平凡的崗位上作出不平凡的貢獻(xiàn)。

　　三、為職工說話辦事，維護(hù)他們的合法權(quán)益

　　在第五屆一次職工代表大會上，共征集到建議多條，多次向公司反映情況和為職工辦事，在職工代表大會上職工最關(guān)心的中午休息時間太少，經(jīng)過向公司上級領(lǐng)導(dǎo)多次反映，終于調(diào)整了休息時間，極大改善了職工的工作狀態(tài)。

　　四、開展文體活動，豐富職工的業(yè)余生活

　　舉辦了形式多樣的文體活動。5月份成功舉辦了第九屆職工籃球賽、6月份舉辦了第二屆職工乒乓球賽、9月份舉辦了第四屆職工氣排球賽、10月份舉辦了第一屆羽毛球比賽，公司內(nèi)還成立了各種社團(tuán)組織并開展多次社團(tuán)活動，并與其它兄弟公司開展了活動。11月份舉辦了職工技能比武大賽，為檢驗(yàn)工作技能，提升競爭意識，充分準(zhǔn)備了涂八字膠、焊前線、焊后線等7各項目的技能比賽，相信通過此次技能比武大賽培養(yǎng)了廣大職工的工作積極性，營造公開、透明、機(jī)會均等的工作環(huán)境。通過以上活動開展，增強(qiáng)了部門之間的溝通，增強(qiáng)了團(tuán)隊凝聚力，營造講課、良好的企業(yè)氛圍。

　　五、存在不足

　　一是由于加入工會時間較短對工會組織的工作職能和《工會法》、《中國工會章程》和《勞動法》等知識了解較少;二是由于不是專職工會主席，其它事務(wù)性工作紛繁復(fù)雜，減少了調(diào)研和學(xué)習(xí)的機(jī)會;三是在工會主席工作上，個人想得很周全，但落實(shí)不夠充分和扎實(shí)，有時也有一些私心雜念，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)不重視，個人還著什么急，這其實(shí)是不負(fù)責(zé)任的一種態(tài)度，是不利于公司長遠(yuǎn)發(fā)展的一種錯誤思想。

　　今后，在工會工作者，將在東陽總工會和集團(tuán)總部的正確指導(dǎo)下，加強(qiáng)工會組織作用，履行工會組織職責(zé)，研究工會工作的新情況，解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)與難點(diǎn)問題，不斷探索和創(chuàng)新工會工作新方法，把工會工作開展得更加活躍、更有特色，限度地調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，努力建設(shè)模范職工之家，使工會組織真正成為職工溫暖的大家庭。

工會主席述職述廉報告范例 篇24

　　20xx年某月任工會主席以來，在**局黨委、工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大員工的支持下，深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、努力實(shí)踐“三個代表”重要思想，貫徹執(zhí)行黨的xx大、xx屆五中、六中全會精神，圍繞中心，服務(wù)大局，認(rèn)真履行了自己的職責(zé)。本人分管**大酒店，現(xiàn)就20xx年以來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報如下：

　　一、政治思想工作

　　注重政策理論學(xué)習(xí)，積極參加**局工會、縣總工會的學(xué)習(xí)活動。堅信馬列主義、*思想，堅信黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅信社會主義，擁護(hù)黨的現(xiàn)行政策，立場堅定，旗幟鮮明，時刻能與黨中央保持高度一致。時刻用國家的法律法令規(guī)范自己的言行，不做出格事，辦事客觀公正廉潔，工作踏實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)同志，聯(lián)系群眾，為人正直，言行端正，能扎扎實(shí)實(shí)做事，堂堂正正做人。認(rèn)真貫徹南方電網(wǎng)公司方略、“五個概念”，堅決執(zhí)行局制定的規(guī)章制度，堅持政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，使本人的政治思想覺悟不斷提高。

　　二、安全生產(chǎn)管理工作

　　本著“安全第一、預(yù)防為主”的方針，積極組織工會員工學(xué)習(xí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》、公安部61號令《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》等法律法規(guī);學(xué)習(xí)安全事故通報，特別是**局“5.11”事故，從中吸取教訓(xùn)，撰寫心得體會。積極配合行政，圍繞中心工作，參與局年度安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)的考核考評，在班(組)抓好電力安全生產(chǎn)“五個一”、“班組建設(shè)”活動的開展，參加安規(guī)考試。參加《電力法》、《消防法》、《電力設(shè)施保護(hù)條例》及安全月活動的宣傳。經(jīng)常到**大酒店檢查安全生產(chǎn)、消防安全和食品衛(wèi)生情況。擬定勞動保護(hù)用品規(guī)定，督促有關(guān)部門發(fā)放員工勞保用品。樹立“以人為本”、“關(guān)愛生命”、“關(guān)注安全”的理念。

　　三、突出維護(hù)職責(zé)

　　把握“兩個維護(hù)”原則，參與企業(yè)方針政策和改革方案制定。凡涉及職工切身利益的，充分反映職工呼聲。從源頭參與維護(hù)了職工合法權(quán)益。

　　召開二次職工代表大會，審議局長工作報告、工會工作報告、財務(wù)預(yù)決算報告。加強(qiáng)“廠務(wù)公開”工作，在公開欄每季度公布一次局重大經(jīng)營決策、人事任免等應(yīng)該公開的內(nèi)容。進(jìn)行民主協(xié)商，簽訂集體合同，并定期檢查合同履行情況。堅持以職代會為基本形式的民主管理制度。

　　四、積極開展各項技能競賽，關(guān)心職工切身利益，豐富職工業(yè)余文化生活

　　1、技能競賽開展情況

　　20xx年4月21日參加**局工會在**縣舉辦的駕駛員技能競賽。9月28日參加**局工會舉辦的變電女工技能競賽。根據(jù)**局用電技能競賽的通知，結(jié)合我局工作實(shí)際，于9月14日舉辦了為期一天的裝表接電技能競賽。10月13日選拔四位同志參加**局工會在**縣舉辦的裝表接電技能競賽。施工工藝得到評委的肯定。11月28日參加**局工會組織的電網(wǎng)調(diào)度技能競賽。

　　因此，我局工會20xx年獲州總工會“建功立業(yè)大競賽”先進(jìn)單位。

　　2、關(guān)心職工切身利益，做好送溫暖活動。

　　對退休(內(nèi)退)同志進(jìn)行春節(jié)慰問，人均1000元，共計慰問金53000元;根據(jù)平時掌握的情況，對在職員工、退休(內(nèi)退)職工進(jìn)行困難補(bǔ)助，九人次(在職3人，退休6人)補(bǔ)助金額4420元;對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所、變電站、電站、調(diào)度室等班組進(jìn)行春節(jié)慰問，共計金額2720元;

　　3月慰問變電管理所檢修的員工。

　　*月慰問線路工區(qū)“安興”公路10KV線路改造施工隊一線員工。

　　開展“溫暖萬家大幫扶”活動。向**縣災(zāi)區(qū)群眾獻(xiàn)愛心和向興義頂效**同學(xué)捐助活動。

　　發(fā)放女職工“三八”節(jié)補(bǔ)助9300元，組織本局女職工到醫(yī)院進(jìn)行婦女健康檢查兩次，6月29日召開女職工座談會，認(rèn)真聽取反映的問題，及時解決了110KV變電站員工的飲水問題。

　　發(fā)放員工(含入會的臨時工、農(nóng)電工)中秋節(jié)補(bǔ)助113400元。

　　另外，對員工工傷、生病住院必看，對員工及其父母、岳父母去世必望。及時處理員工住房漏水，以及辦公房漏水等。

　　3、以“創(chuàng)爭”活動為載體，豐富職工業(yè)余文化生活

　　開展了“創(chuàng)爭”讀書活動。大力推廣“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動的開展，一般員工讀本:《做的自己》、《快樂工作》;中層以上干部讀本:《做的自己》、《準(zhǔn)則》。

　　開展創(chuàng)建“模范職工小家”、“五好文明家庭”創(chuàng)建活動;在中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部開展《家庭助廉教育》讀書活動。

　　20xx年3月參加**局工會在望謨舉辦的象棋比賽。

　　20xx年4月舉辦局第四屆職工象棋比賽，5月舉辦局第二屆女職工跳棋比賽

　　20xx年6月23日我局選送舞蹈節(jié)目《電網(wǎng)風(fēng)采》，在**局主辦的“萬家燈火、南網(wǎng)情深”答謝酒會上演出。

　　20xx年7月組織退休(退養(yǎng))員工開展趣味性體育活動。10月在舉辦了第四屆釣魚比賽活動。

　　通過以上活動的開展，極大地激發(fā)了廣大員工敬崗、愛崗，刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，豐富了員工的業(yè)余文化生活，陶冶了員工的情操，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。

　　五、積極參加局供電所規(guī)范化管理、安全性評價和五項基礎(chǔ)管理達(dá)標(biāo)工作

　　1、按照分工對德臥供電所、萬峰湖供電所、龍廣供電所的規(guī)范化管理進(jìn)行預(yù)驗(yàn)收。最后八個供電所通過省公司的驗(yàn)收。

　　2、按照分工對發(fā)電、變電的設(shè)備進(jìn)行安全性評價自查考評。

　　3、積極參與五項基礎(chǔ)管理達(dá)標(biāo)工作，做好**局、省網(wǎng)公司驗(yàn)收時后勤、禮儀接待工作。積極做好變電站生活設(shè)施整治配置工作。

　　六、今后努力方向

　　1、努力學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，在xx大及xx屆五中、六中全會精神指引下，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，以南網(wǎng)方略統(tǒng)攬工會工作，不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、與時俱進(jìn)，創(chuàng)造性地開展工作。

　　2、加強(qiáng)工會組織建設(shè)，加強(qiáng)工會會籍管理，充分發(fā)揮工會組織橋梁和紐帶作用，圍繞局中心工作，開展好省總工會提出的“六大活動”(建功立業(yè)大競賽、百萬職工大練兵、和諧企業(yè)大評比、情系職工大*、安全生產(chǎn)大督查、溫暖萬家大幫扶)。

　　3、做好法制學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，促進(jìn)“五五”普法工作不斷深入，提高員工法律意識。深入學(xué)習(xí)宣傳社會主義市場經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)，引導(dǎo)員工遵守市場經(jīng)濟(jì)的基本規(guī)則和制度，培育公平競爭、誠實(shí)守信的意識;圍繞建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度，提高經(jīng)濟(jì)效益、依法生產(chǎn)經(jīng)營和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的水平。

　　以上述職，請各位領(lǐng)導(dǎo)和代表審議，如有不妥，請批評指正。在今后的工作中，我決心與大家一道，與時俱進(jìn)，同心同德，奮力拼搏，再創(chuàng)工作新佳績。

　　謝謝大家!

工會主席述職述廉報告范例 篇25

　　尊敬的各位、同志們:

　　為不斷增強(qiáng)自身的政治素質(zhì)，提高實(shí)際工作潛力，改善工作作風(fēng)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，爭取更大的工作成績。

　　本人自20xx年2月任職至今已近一年，任期內(nèi)，在集團(tuán)的下，依靠各部門的配合，在自己分管的出租車間開展了一些工作，12年的工作在管理上主要是培養(yǎng)維修站人員的服務(wù)意識及操作規(guī)范化，經(jīng)營上保證利潤最大化，減少許多不必要損失，總體上成績比較顯著，在即將到來的x年，新站搬遷，也新上市了許多新車輛，xx年籠統(tǒng)的管理模式已很難面對即將到來的挑戰(zhàn)，創(chuàng)新的管理措施呼之欲出，新站搬遷后所做匯報如下：

　　一、日常營業(yè)上：

　　首先要積極完成公司下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值利潤最大化，經(jīng)濟(jì)是根本，公司的利潤上去了，員工的待遇也上去了，這樣更便于員工的管理，針對出租車日常維修中事故車維修回款問題，車輛修理完畢車主即應(yīng)該付清維修款，相關(guān)手續(xù)責(zé)任到個人，樹立個人的主人翁，公司存在損失相關(guān)擔(dān)保人全權(quán)負(fù)責(zé)，杜絕結(jié)算的難題。

　　二、車輛接待上：

　　要求前臺接待人員實(shí)行一站式服務(wù)，車輛從預(yù)約、接待、派工、維修、質(zhì)檢、結(jié)算和回訪上步步到位，細(xì)致的走好每一步，向公司內(nèi)優(yōu)秀車間學(xué)習(xí)和靠攏，努力學(xué)習(xí)奇瑞公司及本公司下達(dá)文件知識，通過相互學(xué)習(xí)來提升自身的業(yè)務(wù)技能，前臺人員定期進(jìn)行培訓(xùn)、考核，不合格者建議其更換其他崗位等，恩威并施，要求服務(wù)規(guī)范化。

　　三、維修管理上：

　　xx年車主抱怨率較高，除客戶群體的特殊性外，其中最大一方面原因是工人對待工作的態(tài)度不夠認(rèn)真造成返修率高，以及管理人員管理不到位，把關(guān)不嚴(yán)造成返修居高不下，目前最可行的方法是，加強(qiáng)員工對維修質(zhì)量的意識，多培訓(xùn)，多教導(dǎo)，關(guān)鍵在于維修之前一些細(xì)節(jié)上的提醒，而不是事后的責(zé)備，要將問題控制在事前，外加一點(diǎn)賞罰，讓他們知道問題的嚴(yán)重性，至于管理人員來講，都在車間走動，了解員工的工作動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正處理，還要對問題要有一定的預(yù)見性，把容易出現(xiàn)的問題在工作前給予員工必要的提醒，并做好防御措施；同時，在維修過程中的發(fā)現(xiàn)推委、逃避現(xiàn)象，嚴(yán)懲不貸。

　　四、幾點(diǎn)感受：

　　1、出租車維修工作作為售后工作的一個組成部分，本人xx年取得了一些成績，首先要?dú)w功于公司內(nèi)的其他一些部門。在此他們對我工作的一貫理解和支持表示深切的謝意。

　　2、對于本人任期內(nèi)工作中存在的一些問題，希望得到和同志們的指導(dǎo)和幫助。

　　3、出租車維修工作作為全公司工作的一個重要環(huán)節(jié)，還需要繼續(xù)得到各方面的繼續(xù)支持，只有公司上下共同努力，才能推動我公司維修工作達(dá)到一個新的層次。

　　新年將至我預(yù)祝蕪湖安奇來年財源廣進(jìn)，各位身體健康鴻福！

工會主席述職述廉報告范例 篇26

　　各位、同志們：

　　大家好！

　　20xx年x月任工會主席以來，在院政和上級工會的正確和指導(dǎo)下，在分工會的大力支持下，我認(rèn)真履行職責(zé)，圍繞中心做好服務(wù)，努力完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將情況匯報如下，不妥之處，請和同志們批評指正：

　　一、以規(guī)范化建設(shè)學(xué)習(xí)為契機(jī)，促進(jìn)工會工作全面開展

　　通過學(xué)習(xí)《新編工會法》、《工會主席工作操作指南》、《工會財務(wù)管理制度》等法規(guī)和工會工作相關(guān)書籍，完善了工會各項規(guī)章制度，規(guī)范了辦公室檔案管理、文件往來、建立了工會會員和困難職工的電子信息檔案、工會器材用品出入庫登記等。使工會各項工作有序、高效的開展。

　　二、以職代會工作為重點(diǎn)，加強(qiáng)全院民主政治建設(shè)

　　職代會是我院實(shí)行民主管理和民主監(jiān)督的基本形式。從完善職代會制度和程序著手，遵照執(zhí)行《工會法》和有關(guān)政策、規(guī)定，制訂了《xx醫(yī)院職工代表大會工作規(guī)范》，規(guī)范完成了職代會換屆選舉工作流程，于去年順利完成換屆工作。

　　把代表提案的收集、和反饋?zhàn)鳛橐豁椆ぷ髦攸c(diǎn)，認(rèn)真辦理，督促落實(shí)。落實(shí)率達(dá)%以上，使職工群眾能通過合法渠道參政議政，真正當(dāng)家作主，強(qiáng)化了職工的主人翁意識。

　　三、以技能競賽為載體，搭建教學(xué)交流成長平臺

　　通過每年推薦優(yōu)秀青年醫(yī)生參加醫(yī)科大學(xué)的教學(xué)基本功競賽等活動，使一大批青年醫(yī)生迅速成長。XX年，X名同志被省高校工委、教育廳和教科文衛(wèi)體工會評為“三育人”先進(jìn)個人；X名同志獲得醫(yī)科大學(xué)“育人杯”青年醫(yī)生教學(xué)基本功競賽二等獎。XX年X名同志榮獲醫(yī)科大表彰的中青年醫(yī)生教學(xué)基本功競賽貢獻(xiàn)獎。

　　四、以學(xué)習(xí)先進(jìn)典型為動力，推進(jìn)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

　　通過選樹典型人物、表彰先進(jìn)模范，用先進(jìn)事跡教育人，用模范行動感染人，帶動全院職工廣泛參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動。經(jīng)過逐級認(rèn)真評選、推薦、申報，先后申報推薦先進(jìn)集體x個、個人x名；評選出省級記功及表彰的先進(jìn)集體x個、個人x名；受高校、衛(wèi)生廳、醫(yī)科大學(xué)表彰的有xx名同志。

　　五、以幫困送溫暖為載體，不斷增強(qiáng)組織醫(yī)院凝聚力

　　醫(yī)院工會常年致力于為職工排憂解難，關(guān)心困難職工，切實(shí)履行幫扶的職責(zé)，積極參加社會捐贈救助活動。

　　一年來，組織全院職工在參加省委辦公廳、省政府辦公廳、省紅十字會等部門、省文明辦、省直文明委聯(lián)合倡導(dǎo)的“博愛一日捐”、“慈善一日捐”、“送溫暖、獻(xiàn)愛心”等社會捐助活動中，捐款總計XX元整。

　　去年與省工會聯(lián)建立了困難職工電子檔案，申請的困難資金總額達(dá)XX元。在職工患病期間，全院共XX個科室及分工會積極響應(yīng)倡議，捐款共計：XX元整。

　　六、以豐富職工文化生活為支點(diǎn)，加強(qiáng)醫(yī)院文明建設(shè)

　　一年來，先后開展了“盛世頌歌”慶歌詠比賽、“虎躍龍騰舞新春”秧歌大賽、承辦了“省直醫(yī)藥衛(wèi)生系統(tǒng)迎春聯(lián)歡會”等活動。

　　并積極組織職工參加上級部門舉辦的教職工運(yùn)動會、大眾健美操、“健康杯”保齡球、羽毛球、足球等各項比賽以及書畫攝影展和文藝演出，為我院爭得了榮譽(yù)。

　　七、以廉潔自律為準(zhǔn)則，增強(qiáng)反腐倡廉意識

　　在日常工作中，我嚴(yán)格遵守院規(guī)章制度，做到不違章、不違紀(jì)、不違法，踏實(shí)做事。在廉政方面從自身做起，加強(qiáng)品質(zhì)、作風(fēng)、人格修養(yǎng)，保持誠實(shí)正直、勤儉節(jié)約、廉潔奉公的工作態(tài)度。

　　回顧近一年來的工作，我在、學(xué)習(xí)和工作上都取得了新的進(jìn)步，但我也認(rèn)識到了自己的不足之處，工作光憑熱情還不夠，工作水平還有待進(jìn)一步提高。

　　今后，我決心與大家一道，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克服不足，盡職盡責(zé)做好工作。謝謝！

工會主席述職述廉報告范例 篇27

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　大家好!

　　一年來，我校工會在縣教育工會和學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹重要思想，落實(shí)黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)指導(dǎo)方針，

　　認(rèn)真履行工會的權(quán)利和職責(zé)，促進(jìn)學(xué)校教育改革、教育發(fā)展的穩(wěn)定，根據(jù)縣教育工會20__年的工作部署，結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，一年來，主要抓了以下幾項工作：

　　一、抓自身組織建設(shè)，促工會職能的有效發(fā)揮

　　1、健全組織機(jī)構(gòu)，完善各項制度。

　　我校共有會員33人，以年級為單位下設(shè)3個工會小組，民主產(chǎn)生了3個工會小組長，工會委員會下設(shè)財經(jīng)委員、女工委員、宣傳委員。

　　2、民主管理，工會組織自行在先。

　　為了不斷提高工會委員參政、議政的學(xué)識水平和管理能力，定期召開政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會議，學(xué)習(xí)有主題、有針對性。

　　每月召開一次委員會，就近期學(xué)校熱點(diǎn)、難點(diǎn)展開全面分析討論，研究統(tǒng)一認(rèn)識，切實(shí)做好行政決策參謀，起好與學(xué)校行政之間的橋梁和紐帶作用。

　　二、抓學(xué)校校務(wù)公開，促民主管理的推進(jìn)

　　1、工會積極行使監(jiān)督職能，對學(xué)校財務(wù)帳目進(jìn)行清理。

　　每學(xué)期期未，組織教職工代表、工會委員、財管人員進(jìn)行認(rèn)真清查，及時出榜公布，增強(qiáng)了透明度。

　　2、學(xué)校食堂、商店及后勤處購物，實(shí)行公開招標(biāo)，工會積極參與，有效地督促財務(wù)人員的廉潔自律，增強(qiáng)了學(xué)校事務(wù)的透明度和可信度。

　　3、每年一次的教代會，廣泛收集教師提案，聽取教師的意見和建議。

　　學(xué)校嚴(yán)格推行校務(wù)公開制度，讓老師參與管理，進(jìn)行民主監(jiān)督。

　　我們將老師們關(guān)注的問題，如食堂工作、招生工作、小賣部承包工作等一律公開，讓老師們了解工作的全過程。

　　學(xué)校進(jìn)一步完善了教代會制度，提高了教工參與學(xué)校管理的積極性和主人翁責(zé)任感。

　　對老師們的提案，學(xué)校行政會認(rèn)真討論，給予答復(fù)，并限期落實(shí)，使教工的民主權(quán)益得到充分保證。

　　每年學(xué)校全體行政人員都向教師述職述廉，得到全體教師的一致認(rèn)可和高度評價。

　　以100%的滿意率通過領(lǐng)導(dǎo)班子的考核。

　　我校教代會制度日益健全，切實(shí)保證教職工的主人翁地位，提高教師參政議政，參與民主決策，民主管理與監(jiān)督的水平，大大推進(jìn)了民主管理。

　　三、組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)，定期摘抄撰寫學(xué)習(xí)心得筆記

　　一年來，工會堅持定期組織全體教職工進(jìn)行政治學(xué)習(xí)，且要求每人做好學(xué)習(xí)筆記，每月一次學(xué)習(xí)體會交流。

　　在全體教職工的共同努力下，我校被評為縣學(xué)習(xí)型示范單位、縣先進(jìn)基層工會。

　　四、抓各項活動的開展，促教工人心的凝聚

　　工會在教職工中開展形式多樣的有益活動，與教職工交友、交心，打成一片，讓教職工在活動中加強(qiáng)了解，增進(jìn)友情，達(dá)到凝聚人心的目的。

　　一年來開展了如下活動：

　　1、配合教導(dǎo)處開展中青年教師、中老年教師教學(xué)研究活動，協(xié)助學(xué)校教科所做好課題研究工作和校本培訓(xùn)工作。

　　2、組織教職工開展博愛捐款活動，共捐款1000多元。

　　3、工會配合學(xué)校團(tuán)委開展了讓愛流淌活動，全體師生共為殘疾學(xué)生捐款1000余元。

　　4、組織教師開展健身活動，提高教師身體素質(zhì)，有計劃地開展小型趣味性的跳繩、踢毽比賽，書畫展覽、羽毛球賽等活動。

　　5、為了進(jìn)一步增強(qiáng)“家”的凝聚力，讓教師樂業(yè)愛家，工會協(xié)助學(xué)校行政著重抓了幾項經(jīng)常性的工作，努力為教師辦實(shí)事。

　　(1)配合行政辦實(shí)事，如協(xié)助管理教師醫(yī)藥費(fèi)、食堂工作、健康檢查、獨(dú)生子女補(bǔ)助費(fèi)等福利費(fèi)用;盡力為住院教師索賠醫(yī)藥保險費(fèi);今年工會為在職教師每人辦了一份重大疾病保險;

　　(2)定期慰問老教師、看望先進(jìn)模范教師和生病住院、生產(chǎn)的教師。

　　每逢春節(jié)等重大節(jié)日，學(xué)校都要召開退休教師座談會，走訪慰問退休教師、生病教師和為學(xué)校建設(shè)作出重大貢獻(xiàn)的老師，把真誠的祝福送到全體教師的心坎里，讓工會成為教師心里的陽光地帶。

　　全年共用去慰問金4000余元。

　　(3)維護(hù)女職工的特殊權(quán)益，如組織女教師體檢，關(guān)心女教師生活，積極籌備、組織開展“三八”節(jié)慶祝活動，為教師們創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)、工作、活動的環(huán)境。

　　五、認(rèn)真負(fù)責(zé)地經(jīng)營好學(xué)校的小賣部為教師們謀福利

　　一年來，工會始終做到活動有方案、有過程、有小結(jié)。

　　雖然取得了一些成績，但其背后有著全體委員的支撐，有著全體會員同志們的大力支持。

　　相信，我們一定會以學(xué)校工會工作目標(biāo)來建設(shè)好教工之家，為創(chuàng)建和諧文明校園積極努力。

工會主席述職述廉報告范例 篇28

　　20xx年按照黨委分工，協(xié)管財稅、分管工會工作，掛東門社區(qū)。一年來，總體上說，是稱職的，能履行各種工作職責(zé)，能與黨委保持高度一致，工作上勤勤懇懇，恪盡職守，能以高度的責(zé)任感完成黨委、政府交給的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報如下：

　　一、明確目標(biāo)，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)工作

　　(1)抓好財稅工作，時刻繃緊任務(wù)這根弦。

　　x鎮(zhèn)是東鄉(xiāng)縣政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心，財政供養(yǎng)人員多，任務(wù)重，財政收入的增長，任務(wù)的完成，是確保干部工資發(fā)放及政府各項事業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重要保障。20xx年我鎮(zhèn)財政收入總?cè)蝿?wù)1個億，由于鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的重視及業(yè)務(wù)部門的支持，20xx年完成財政收入1.35億元，在全市率先突破億元大關(guān)，擠進(jìn)全省科學(xué)發(fā)展五十強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

　　工作中，能緊緊圍繞黨委、政府年初制訂的工作目標(biāo)，充分調(diào)動協(xié)稅辦全體干部的積極性，認(rèn)真抓好落實(shí)。及時處理工作中出現(xiàn)的問題，積極主動協(xié)調(diào)好與地稅、國稅、財政等部門之間的關(guān)系，宣傳好財政、稅收有關(guān)法律法規(guī)，幫助和支持納稅戶發(fā)展生產(chǎn)，增強(qiáng)后勁，培植稅源。能深入實(shí)際，做好稅源調(diào)查摸底，加強(qiáng)對稅收依法征管，抓住重點(diǎn)稅源，管牢固定稅源，盯緊零散稅源，挖掘潛在稅源。堅持依法治稅，嚴(yán)格執(zhí)行稅收政策，杜絕“人情稅”和“關(guān)系稅”，嚴(yán)厲打擊各種“偷、逃、騙、抗稅”行為。通過協(xié)稅，充分認(rèn)識到，要抓好財稅工作，培植稅源是根本，加強(qiáng)本區(qū)域的稅收征管是重點(diǎn)，協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系是關(guān)鍵，黨委、政府的重視是重要保障。

　　(2)抓好包村掛點(diǎn)工作，確保一方穩(wěn)定

　　在掛點(diǎn)工作中，能及時把黨的路線、方針、政策貫徹到基層，宣傳到群眾中。把包村掛點(diǎn)作為聯(lián)系群眾、融洽干群關(guān)系的紐帶，能深入群眾，搞好調(diào)查研究，幫助群眾解決一些實(shí)際問題。對出現(xiàn)的各種矛盾糾紛，能做耐心細(xì)致的思想工作，從維護(hù)大局出發(fā)，及時化解矛盾，將一些不穩(wěn)定因素及時消除，確保了一方穩(wěn)定，積極完成了黨委和政府下達(dá)的計劃生育，綜合治理土管工作及小街小巷路面硬化等一系列工作。

　　(3)積極做好工會工作

　　廣大職工是全面建設(shè)小康社會和構(gòu)建和諧社會的重要力量，圍繞這一目標(biāo)，全面履行社會職能，發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，圓滿完成工會各項工作任務(wù)，一是健全了工會組織，根據(jù)縣總工會的要求，一年來先后在東景、南門、龍山、師水、鳳凰組建了工會組織，為農(nóng)民工維權(quán)搭建平臺。二是積極開展豐富多彩的活動，使廣大職工在富教于樂的活動中提高素質(zhì)。三是情系職工，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，去年對我鎮(zhèn)18名困難職工開展送溫暖活動，把黨和政府的關(guān)懷送到職工手中。

　　二、認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)

　　學(xué)習(xí)是智慧的源泉，是創(chuàng)新的基礎(chǔ)。

　　我們正處在一個日新月異、與時俱進(jìn)的大轉(zhuǎn)變時代。一個干部缺少學(xué)習(xí)，思想就會僵化，觀念就會陳舊，思考問題就會片面，就難于開拓創(chuàng)新，就會落伍被淘汰。在新形勢下，要做好工作，少出差錯，就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

　　一是堅持自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)和市場經(jīng)濟(jì)知識，并做好讀書筆記，寫好心理體會，不斷拓寬知識領(lǐng)域，更新知識結(jié)構(gòu)，做“學(xué)習(xí)型”干部;二是從實(shí)踐中學(xué)習(xí)，向先進(jìn)人物和優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí)，勤政為民，樂于奉獻(xiàn)，淡泊名利，以大局為重，以整體利益為重，不計個人得失，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。三是以開展“機(jī)關(guān)效能項目建設(shè)年”和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為切入點(diǎn)，加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高工作能力和水平，為實(shí)現(xiàn)東鄉(xiāng)趕超發(fā)展目標(biāo)而做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　三、嚴(yán)于律已，勇作廉政建設(shè)的表率

　　能自覺遵守黨的廉潔自律有關(guān)規(guī)定，沒有任何違法違紀(jì)行為。把《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中共紀(jì)律處分條例》作為自己行動的準(zhǔn)則，嚴(yán)格要求自己，約束自己，規(guī)范自己的言行，做到遵守黨的紀(jì)律不動搖，執(zhí)行黨的紀(jì)律不走樣，言行一致，表里如一，正確行使手中的權(quán)力，不攬權(quán)、不諉過，講黨性、講原則。面對各種誘惑，能時刻保持清醒的頭腦，牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，工作上高標(biāo)準(zhǔn)，生活上低要求。認(rèn)真遵守執(zhí)行縣委、縣政府的“十條禁令”，不僅抓好自身的廉政建設(shè)，還努力抓好分管辦公室干部的廉政建設(shè)管理。真正做到上不辜負(fù)組織，下不愧對人民。永葆共產(chǎn)黨員的政治本色。

　　一年來，盡自己的努力做了一些力所能及的工作，取得了一些成績，但與組織的要求還有一定差距。工作中，偏重于抓經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成，對所掛的社區(qū)花的時間和精力還不夠;抓財稅工作，任務(wù)觀念較強(qiáng)，而服務(wù)意識相對淡薄;只注重于本職工作，份內(nèi)工作，思發(fā)展謀發(fā)展，求發(fā)展少;知識的更新還遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上時代發(fā)展的需要;同事溝通少、交流少。

　　今后將更加繼續(xù)努力，開拓進(jìn)取，為構(gòu)建和諧平安x而努力。

工會主席述職述廉報告范例 篇29

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　自已20xx年11月?lián)�任縣政府機(jī)關(guān)工會主席分管政府機(jī)關(guān)工會和政府辦行政工作。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力支持與幫助下，我緊緊圍繞縣政府辦公室的中心工作，立足服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十大和十屆五中全會精神，努力踐行“三個代表”重要思想，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，兢兢業(yè)業(yè)，開拓進(jìn)取，以飽滿的工作熱情圓滿完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)述職如下：

　　一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高思想素質(zhì)

　　注重加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉，具有堅定的政治方向，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論，“十大”精神和“三個代表”重要思想，堅持用先進(jìn)的理論武裝頭腦，堅定共產(chǎn)主義信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終把加強(qiáng)思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在自身建設(shè)的首位，特別是注重加強(qiáng)對與工會工作息息相關(guān)的《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》、《天津市實(shí)施辦法》等相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了適應(yīng)新形勢發(fā)展與變化的能力。在加強(qiáng)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我努力做到理論與實(shí)際相結(jié)合，用正確的理論指導(dǎo)機(jī)關(guān)工會的工作，達(dá)到了完善自我，共同提高，共同進(jìn)步的目的。

　　二、堅持開拓創(chuàng)新，不斷提高服務(wù)水平和工作能力

　　20xx年，圍繞服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層這一中心，堅持求真務(wù)實(shí)，狠抓工作推動，自己分管的行政管理工作取得了較好成績。

　　1、財務(wù)管理工作。積極貫徹落實(shí)增收節(jié)支工作原則，嚴(yán)格預(yù)算報批制度，精打細(xì)算，強(qiáng)化支出的全程管理。為進(jìn)一步加強(qiáng)管理，有效資金，研究起草了《政府辦公室節(jié)約經(jīng)費(fèi)開支的管理辦法》并下發(fā)實(shí)行，為創(chuàng)造節(jié)約型機(jī)關(guān)奠定了良好基礎(chǔ)。機(jī)關(guān)財務(wù)全年共做預(yù)算x個，爭取資金x萬元，機(jī)關(guān)全年共修車x車次，其中大修x部，中修x部，由于合理安排，精打細(xì)算共節(jié)約修理費(fèi)和燃油費(fèi)x萬余元，創(chuàng)收x萬元，有效彌補(bǔ)了機(jī)關(guān)辦公經(jīng)費(fèi)的不足。機(jī)關(guān)財務(wù)連續(xù)五年榮獲預(yù)算編審二等獎，連續(xù)多年被評為縣級財政管理先進(jìn)單位。

　　2、行政事務(wù)管理工作。注重加強(qiáng)車輛管理，完善用車制度，車輛調(diào)度做到有條不紊，正規(guī)有序機(jī)關(guān)全年行車。x萬公里，司機(jī)貢獻(xiàn)假日x天。20xx年5月，在人員少、任務(wù)重的情況下，傾注全力組織政府及相關(guān)部門完成了向縣行政辦公中心的搬遷任務(wù)。由于超前工作，精心安排，合理指揮，各部門搬遷過程安全有序，在短時間內(nèi)順利完成任務(wù)，受到領(lǐng)導(dǎo)好評。為確保行車安全，對機(jī)關(guān)司機(jī)進(jìn)了全員安全教育，實(shí)現(xiàn)了安全無事故的工作目標(biāo)。老干部工作、醫(yī)務(wù)、內(nèi)勤維修管理等各項工作也都取得了較好成績，多次得到縣政府領(lǐng)導(dǎo)的好評與夸獎。20xx年各項工作分別獲先進(jìn)單位和先進(jìn)個人稱號。

　　3、機(jī)關(guān)工會工作。一年來，自己始終以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任心和高度的責(zé)任感兢兢業(yè)業(yè)努力工作。期間組織參加了縣總工會的“普法”答卷活動，在政府機(jī)關(guān)建工會聯(lián)合會，是一項全新的工作，法律性強(qiáng)，為使建會工作有章可循、有法可依，先后學(xué)習(xí)了《工會法》、《工會章程》、《辦法》等有關(guān)材料，虛心向縣總工會主要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員請教，廣泛征求機(jī)關(guān)同志的意見建議。在引基礎(chǔ)上起草了《政府機(jī)關(guān)工會聯(lián)合會建立步驟及經(jīng)費(fèi)、會費(fèi)收繳方案》以及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在建會工作會議上的講話等。先后組織了縣級機(jī)關(guān)參加縣運(yùn)動會運(yùn)動員入場儀式的隊列訓(xùn)練及入場儀式，組織機(jī)關(guān)人員開展了“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動，與機(jī)關(guān)黨總支到王口鎮(zhèn)朱家村慰問困難戶，協(xié)助完成接待黑龍江省慰問在津農(nóng)民工慰問團(tuán)等活動，均取得較好效果。20xx年縣政府機(jī)關(guān)工會獲工會工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個人稱號。

　　三、堅持嚴(yán)于律已，廉潔從政

　　一年來，雖然取得了一些成績，但還存在許多不足，主要表現(xiàn)在：思想解放程度還不夠，工作創(chuàng)新不夠，對機(jī)關(guān)工會和行政事務(wù)工作缺乏足夠的信心和有效方法，自身理論水平還很低，運(yùn)用馬克思主義理論解決實(shí)際工作的能力還有待提高，自已對工作、生活上的要求時緊時松。

　　在今后的工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，努力把工作做得更好。

工會主席述職述廉報告范例 篇30

　　我叫，黨員教師，本科學(xué)歷，高級職稱，在校分管工作有:

　　一、全面負(fù)責(zé)主持包抓三年級全面工作

　　根據(jù)學(xué)校的最新教學(xué)計劃，我已經(jīng)深入了解了各班教師的一些基本情況，學(xué)生的基本情況，堅決在教育教學(xué)中起到引領(lǐng)帶頭的作用，監(jiān)督和協(xié)助好三級年級各項教學(xué)工作和教學(xué)質(zhì)量，在平時的工作中，與教師談心，抓好教育安全工作和教學(xué)思想工作，在每一次月考時，積極主動詢問學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度，精心安排學(xué)校老師監(jiān)考、統(tǒng)計學(xué)生成績。狠抓高效課堂，班級自主管理，除聽教師公開課，自然課也是必須監(jiān)管的，聽課后一定要做到及時點(diǎn)評。隨時召開學(xué)校年級會議，安排教學(xué)研討會和各班家長會，處理好年級突發(fā)事件，年級工作穩(wěn)中有序。

　　二、婦女兒童，計劃生育工作。

　　1、激發(fā)女教師工作熱情，加強(qiáng)婦女工作宣傳力度，及時向縣婦聯(lián)報送學(xué)校婦女工作信息。在2xx年“三八婦女節(jié)”專門邀請省教授為我校女職工講解婦女知識講座，真正關(guān)愛女職工身心健康發(fā)展。組織女教師積極向上級婦女報刊雜志投稿，我的《讀老舍“我的母親”有感》榮獲二等獎。 20xx年三月召開全縣婦女工作大會時被縣婦聯(lián)評為20xx年度“優(yōu)秀婦女主任”。我校被市婦女聯(lián)合會評為“優(yōu)秀家長學(xué)校”。

　　2、強(qiáng)化“國策”觀念，增強(qiáng)責(zé)任意識，嚴(yán)格把住婚后生育關(guān)，抓好已婚育齡婦女的孕檢工作，切實(shí)做好長效避孕節(jié)育措施工作，提高計劃生育工作的規(guī)范化水平。建立健全女教工計劃生育檔案臺帳管理制度，做到計生工作檔案齊全，臺帳美觀。

　　三、學(xué)校工會工作

　　一年來工作的回顧:

　　學(xué)校工會在教育工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體教師的共同努力下，我校的工會工作得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定，主要做了以下工作:

　　(一)領(lǐng)會文件精神，搞好工會制度建設(shè)

　　我校工會根據(jù)文件精神做到了新增補(bǔ)充了各類檔案十多種、即文書檔案、單位基本情況檔案、工會干部和會員檔案、教代會和校務(wù)公開檔案，困難教職工檔案、交友幫扶檔案、財務(wù)檔案、職工之家檔案、留守兒童檔案。共計完善了各類工會制度職責(zé)、計劃方案、工會臺賬、記錄資料1多份。

　　其中，校務(wù)公開和教代會是本學(xué)期的工作重點(diǎn)。結(jié)合我校實(shí)際，黨政領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識推行校務(wù)公開的重要意義，組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件，建立我校校務(wù)公開制度，利用文件、板報、圖片等形式，對與家長、學(xué)生利益相關(guān)和關(guān)心的熱點(diǎn)問題進(jìn)行公開、公示，對學(xué)校職工公開學(xué)校改革方案、規(guī)章制度、干部聘任、獲獎情況、評議結(jié)果、績效工資分配方案等問題進(jìn)行公開。工作由學(xué)校統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，行政負(fù)責(zé)，工會實(shí)施，群眾參與監(jiān)督，特別在推行人事制度改革的過程中，校務(wù)公開工作取得了良好的作用。

　　校務(wù)公開采取多樣化的形式進(jìn)行，利用公開欄，向全校教職工全面公開學(xué)校整個工作情況。增強(qiáng)了廣大教職工參與學(xué)校管理的透明度，加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

　　(二)把工會建成溫暖的職工之家

　　一年來，我校工會組織在學(xué)校與教師、校長與教師之間架起了一道道連心橋，增強(qiáng)了教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。

　　1、實(shí)施民主管理。一年來學(xué)校工會在協(xié)助校委會進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理的同時，始終參與學(xué)校的重大決策。

　　一年來由職代會討論修改了《關(guān)于晉升小教高級教師的實(shí)施辦法》、《規(guī)范教師教學(xué)行為和加強(qiáng)教職工作風(fēng)建設(shè)的要求》、《“先學(xué)后教、當(dāng)堂檢測”教學(xué)模式流程》、《教職工體育活動實(shí)施方案》、《學(xué)科骨干教師考核評價》《紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗》以及學(xué)校各項規(guī)章制度。全體教職工滿意率達(dá)99%，工作積極性有所提高。

　　2、工會配合學(xué)校黨支部、教導(dǎo)處開展系列活動，切實(shí)提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　目前，我校教師中，無體罰學(xué)生現(xiàn)象，節(jié)假日教師學(xué)習(xí)的人增多了，教職工學(xué)歷合格率達(dá)1%，在教師民主選舉中我校申陽同志在20xx年度被評為縣級優(yōu)秀教師。高增梅同志“人民滿意教師”，另外也有七名也在20xx年教師節(jié)中被評為校級優(yōu)秀教師。20xx年高瑩等被評為市級優(yōu)秀班主任，基本形成了一支業(yè)務(wù)素質(zhì)高的教師隊伍。

　　3、在交友幫扶工作中，妥善地解決了各種問題，將各種矛盾處理在萌芽狀態(tài)之中。

　　為了把送溫暖工作做細(xì)、做實(shí)，各班班主任積極向?qū)W校工會全面匯報困難學(xué)生的情況，從去年1月份就開始對特困學(xué)生進(jìn)行摸底調(diào)查，嚴(yán)格把關(guān)，把學(xué)校特困學(xué)生、殘疾兒童進(jìn)行考察和落實(shí)，針對性地搞好這項基礎(chǔ)性工作。為此我精心設(shè)計并建立了全校特困學(xué)生的信息數(shù)據(jù)庫，為做好扶貧幫困工作提供了詳實(shí)的基礎(chǔ)資料。

　　4、關(guān)注了新興弱勢群體--留守兒童的學(xué)習(xí)生活。

　　工會還建立留守兒童管理教育責(zé)任制度，形成學(xué)校、社會、家庭三位一體，共同關(guān)心、教育、留守兒童的機(jī)制，全方位關(guān)愛留守學(xué)生。經(jīng)過各班全面摸底，學(xué)校現(xiàn)有留守兒童11名，學(xué)校為他們建立了個人檔案，向全社會發(fā)出了關(guān)愛留守兒童的倡議書，提出了“三優(yōu)先”(學(xué)習(xí)上優(yōu)先輔導(dǎo)，生活上優(yōu)先照顧，活動上優(yōu)先安排)的工作措施，要求班主任每學(xué)期對流動留守學(xué)生進(jìn)行兩次以上家訪，另外，開展與優(yōu)秀學(xué)生“一幫一”的手拉手共同成長行動。全校師生為他們傾注了更多的愛心，讓他們感受到集體的溫暖，學(xué)校流動留守兒童健康成長，快樂學(xué)習(xí)，幸福生活。

　　5、關(guān)愛困難家庭，工會關(guān)心教師的日常生活。

　　在教師的紅白喜事中，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都會派德育處前去關(guān)心、慰問。加強(qiáng)特困教工幫扶工作，我校為在崗教師上好在職職工住院醫(yī)療互助合作計劃“互助會”，進(jìn)一步對特困教工的幫扶工作落到實(shí)處。

　　6、發(fā)揮職工特長，組織教師進(jìn)行籃球、乒乓、羽毛球訓(xùn)練，豐富多彩的文化娛樂活動積極推進(jìn)了“新校園、新教工、新生活”的校園文化建設(shè)，擴(kuò)大和提升了工會組織的影響。

　　四、下一年的工作思路

　　1、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，進(jìn)一步建設(shè)好“教工之家”留守兒童工作站。

　　2、發(fā)揮橋梁紐帶作用，貼近教職工，及時反映教職工的意見和建議。

　　3、積極開展豐富多彩的文體活動，增強(qiáng)教職工的體質(zhì)，讓大家有充沛的精力投入到工作中。

　　4、推行校務(wù)公開，加強(qiáng)民主管理，涉及教職工切身利益的事力爭做到公平、公正、公開。

　　5、繼續(xù)抓好教師師德師風(fēng)學(xué)習(xí)，不斷提高教師的道德修養(yǎng)，做到為人師表。

　　總之，在這一年的工作中，全體教職工在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和工會組織的關(guān)心和支持下，努力進(jìn)取，不斷提高，不斷學(xué)習(xí)以適應(yīng)新時代對教師的要求，并取得了良好的成績;在以后的日子里，我們還要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出不足，進(jìn)一步加強(qiáng)為全體教師服務(wù)的意識，把我校工會工作做得更好，更完善。

工會主席述職述廉報告范例 篇31

　　20xx年，xx幼兒園工會在xx區(qū)教育工會和園黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在工會委員、班組長的共同努力下，在全園教職工的大力支持下，各項工作有序開展，園工會班子積極開展和諧組室建設(shè)和幼兒園民主建設(shè)，全心全意為大家服務(wù)，積極維護(hù)教職工權(quán)益，為維護(hù)幼兒園的穩(wěn)定和發(fā)展做貢獻(xiàn)。一年來，幼兒園工會堅持以創(chuàng)建優(yōu)秀教工之家、和諧校園為抓手，以服務(wù)教職工為根本，以文化建設(shè)和師德建設(shè)文體活動為載體，努力增強(qiáng)幼兒園的凝聚力和向心力，促進(jìn)教職工與幼兒園共同發(fā)展。下面我分兩個方面就一年的工作向大家作簡單的匯報：

　　一、德、能、勤、績、廉情況

　　作為一名中層干部，平時注重自身的政治修養(yǎng)和文化、業(yè)務(wù)素養(yǎng)，在黨支部的帶領(lǐng)下，組織教師開展政治素養(yǎng)的學(xué)習(xí)，開展“好人好事”分享活動、暑期讀書活動，努力營造以德育人、以德修身的良好氛圍，平時認(rèn)真履行自己的各項職責(zé)，遵守幼兒園的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退，積極參加各種公益活動，如敬老院慰問、早教服務(wù)等活動，在全體教師中起模范帶頭作用，能立足崗位，認(rèn)真履行工會的各項職能：

　　1、重視教職工隊伍建設(shè)：開展師德主題活動，組織教師學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的事跡、開展讀好書交流活動，以教師節(jié)為平臺，表彰先進(jìn)、禮贊標(biāo)兵;開展好人好事分享活動，通過組員相互收集發(fā)生在身邊的好人好事，弘揚(yáng)和諧向上的團(tuán)隊文化;深入推進(jìn)班組建設(shè)，鼓勵班組開展有意義的班組活動，營造和諧的組室文化，共建健康、向上的組室氛圍;積極動員教職工參加義務(wù)獻(xiàn)血活動，今年中層干部帶頭參與獻(xiàn)血，體現(xiàn)了中層干部的先鋒模范作用，也行動表達(dá)了自己關(guān)愛社會、關(guān)愛他人的真摯情感。

　　2、推進(jìn)幼兒園民主建設(shè)：認(rèn)真組織好教代會，充分發(fā)揮教職工代表大會在幼兒園民主管理中的作用，實(shí)行票決制，今年通過教代會修訂了《xx幼兒園章程》、《xx幼兒園新三年規(guī)劃》等，嚴(yán)格按照程序完成工會換屆選舉工作，推進(jìn)幼兒園的民主建設(shè)，營造和諧的勞動關(guān)系。深入推進(jìn)校務(wù)公開工作，今年開展了三次教職工問卷調(diào)查，分別為《對規(guī)章制度修訂的意見征求》、《一日保教活動精細(xì)化管理的調(diào)查》、《教師問卷調(diào)查》等，教師們就規(guī)章制度中幼兒出勤率、獎勵條例中的科研獎勵過低等分別提出了意見和建議，針對教師的意見在中層干部會議上進(jìn)行了商討并予以調(diào)整，在全體教師會議上進(jìn)行了反饋。做到認(rèn)真傾聽呼聲，實(shí)事求是，及時將群眾的呼聲與想法反映到行政部門，堅持把實(shí)事做好，好事做實(shí)。

　　3、做好教師維權(quán)保障工作：認(rèn)真履行好工會的維護(hù)職能，發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，加強(qiáng)了與黨政的溝通，依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持，為職工辦實(shí)事、辦好事、解難事。年初為全體教職工包括制度外用工人員辦理了互助保障計劃，為在編教工辦理了醫(yī)療補(bǔ)充保險。上半年組織制度外用工人員進(jìn)行體檢、下半年在編教師進(jìn)行了健康體檢，并做好體檢的后續(xù)工作;探望了因生病、生育等在家的教工;做好教工生日面的發(fā)放、十六歲以下教工子女的六一慰問、新春慰問走訪活動等工作，既融洽了教職之間的友情，更能體現(xiàn)“以人為本”的精神;教職工參與幼兒園管理的各類意見、建議得到了進(jìn)一步重視，并逐一落實(shí)，如教工之家進(jìn)行了新建，教師有了固定的休閑場所等。

　　4、開展各類工會活動：3月，開展了一次以“尋上海特色，享民族文化”為主題的活動，通過組室結(jié)對的方式開展文化尋根活動，以觀景、品味等形式，感受城隍廟特有的文化氛圍來到了人流如織的城隍廟，讓全體女教師提升文化之內(nèi)涵，體驗(yàn)生活之幸福。5月，組織教師到上海玻璃博物館進(jìn)行參觀，活動不僅為教師們營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，也使教師們的科學(xué)素養(yǎng)也有了進(jìn)一步的提升。9月，組織黨團(tuán)員們參觀主題為“書教師風(fēng)采 繪教育新貌”的上海教工書畫展。激發(fā)教師對書畫藝術(shù)的愛好，提升了教師的文化藝術(shù)修養(yǎng)。11月，為進(jìn)一步豐富和落實(shí)以種植特色為抓手的幼兒園特色課程，組織全體教師和部分家委會成員進(jìn)行了《水仙花雕刻技藝》的培訓(xùn)，活動不僅為教師營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，也使教師和家長的科學(xué)素養(yǎng)也得到了進(jìn)一步的提升。

　　5、關(guān)心退休教師的生活：組織退休教師開展了重陽節(jié)慶�；顒�，探望慰問了生病住院的黃文臻老師，做好退休教師的互助保障工作，組織退休教師開展了一日游活動;開展退休教師進(jìn)行健康體檢，為每位退休教師訂閱《老年報》一份。

　　6、做好財務(wù)經(jīng)審工作：在工會經(jīng)費(fèi)的管理和經(jīng)審工作方面，工會嚴(yán)格按照相關(guān)財務(wù)制度執(zhí)行，并且按照預(yù)算方案運(yùn)用經(jīng)費(fèi)，努力做到規(guī)范操作:

　　20xx年帳面反映總收入15346.50元。

　　(1)會費(fèi)收入 2637.60元;

　　(2)撥交經(jīng)費(fèi)收入18661.22元;

　　(3)其他收入 272.80元，收入來源為銀行利息。

　　20xx年帳面反映總支出22705.93 元。

　　(1)職工活動費(fèi)(文體活動費(fèi))13640元，用于組織教工看電影、欣賞音樂劇、廣播操比賽等活動支出。

　　(2)維權(quán)支出288元，用于慰問、探望教工(探望陶輝)。

　　(3)業(yè)務(wù)支出418.50元，用于工會賬戶的銀行手續(xù)費(fèi)支出、賬戶維護(hù)、對賬單打印等。當(dāng)年收支結(jié)余7225.12元。

　　7、獲得的成績：

　　20xx年1月 中班組獲區(qū)教育系統(tǒng)巾幗文明崗示范崗

　　20xx年5月 區(qū)教工龍舟賽三等獎

　　作為一名中層干部，能堅持廉潔自律，不斷改進(jìn)自身工作作風(fēng)，在思想上、政治上與組織保持高度一致，在本職工作崗位上維護(hù)大局，注重團(tuán)結(jié)，以誠待人，堅持做到公平公正，生活中對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，以身作則，做到自醒自勵，自覺抑制不正之風(fēng)，養(yǎng)成以清廉為榮的作風(fēng)，下半年因工作的變動，任務(wù)重、事繁瑣，但我亦能調(diào)整節(jié)奏、心態(tài)，帶領(lǐng)教師積極開展師徒結(jié)對、青年教師培訓(xùn)、做好工會結(jié)對等工作，特別是完成了工作量很大的學(xué)籍管理、園園通信息錄入等工作，工作能力有了進(jìn)一步提升。

　　8、存在的問題和今后努力的方向：回顧一年的工作，審視自身的問題，我覺得主要是一下幾方面：

　　(1)工會工作的整體計劃性還不夠，對工會經(jīng)費(fèi)的預(yù)算意識不夠強(qiáng)。

　　(2)承擔(dān)的工作(信息、師訓(xùn)等)比較瑣碎，造成對工會業(yè)務(wù)的鉆研精神不夠，作為新一輪工會主席，要在教工團(tuán)隊建設(shè)上進(jìn)一步加強(qiáng)思考，增強(qiáng)工會工作能力。

工會主席述職述廉報告范例 篇32

　　一年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹各級黨委的會議精神，以人為本，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，在保民生、保增長的工作前提下，堅持以加快發(fā)展為第一目標(biāo)，以全力維護(hù)社會穩(wěn)定為重點(diǎn)，踏踏實(shí)實(shí)工作，較好的完成了各項工作任務(wù)，順利實(shí)現(xiàn)了分管各項工作任務(wù)目標(biāo)的完成。

　　一、全面提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力

　　作為一名新任職的副科級鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，面對職務(wù)和責(zé)任的變化，面對新形勢、新任務(wù)，自覺思想理論水平不高、辦事能力不強(qiáng)、解決復(fù)雜矛盾本領(lǐng)不大，素質(zhì)和能力同其他領(lǐng)導(dǎo)相比還有差距，農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)不足，從先前的縣直部門到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作，需要一個適應(yīng)的過程，思想上有一定的壓力。因此，我結(jié)合本職工作，不斷加強(qiáng)政治理論知識、業(yè)務(wù)知識，把學(xué)習(xí)當(dāng)作提高政治素質(zhì)、辦事能力、領(lǐng)導(dǎo)水平的現(xiàn)實(shí)需要，并虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)和同志請教農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)，及時調(diào)整心態(tài)，順利的完成了工作上的轉(zhuǎn)軌，提高了政治理論水平，豐富了業(yè)務(wù)知識，樹立了大局意思和全新的發(fā)展觀念。

　　二、做好分管工作

　　(一)黨建工作

　　一是協(xié)助黨委做好固本強(qiáng)基工作。在加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)是整個黨的建設(shè)的有機(jī)組成部分，是實(shí)施好固本強(qiáng)基工程，是黨建工作一項重要內(nèi)容。農(nóng)村基層組織是農(nóng)村各種組織和各種工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，是黨聯(lián)系農(nóng)民群眾的橋梁和紐帶，擔(dān)負(fù)直接聯(lián)系群眾，宣傳群眾，組織群眾，團(tuán)結(jié)群眾，把黨的路線、方針、政策落實(shí)到基層的重要責(zé)任。

　　二是協(xié)助黨委抓好黨員教育管理工作，深入各支部，嚴(yán)格組織生活，堅持“三會一課”制度，堅持每月檢查各支部工作情況，分析研究黨員的思想動態(tài)，同時做好預(yù)備黨員按時轉(zhuǎn)正工作，加強(qiáng)黨性黨風(fēng)建設(shè)。

　　三是協(xié)助黨委做好黨內(nèi)統(tǒng)計工作。為了不斷壯大黨員隊伍，增強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力，根據(jù)鎮(zhèn)委制訂“黨員發(fā)展計劃”的要求，認(rèn)真做好落實(shí)工作，認(rèn)真組織入黨積極分子學(xué)習(xí)黨章有關(guān)內(nèi)容和理論知識，學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)有中國特色社會主義理論，從而提高了入黨積極分子的思想認(rèn)識。

　　四是協(xié)助黨委做好各方面文字材料和檔案整理及其他工作。

　　(二)基層工會工作。

　　陣地建設(shè)。

　　一是加強(qiáng)班子建設(shè)，完善組織機(jī)構(gòu)。計劃組建鎮(zhèn)總工會委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會、女職工委員會、勞動爭議調(diào)解委員會等相關(guān)組織機(jī)構(gòu)。

　　二是明確工會辦公、活動等場所。

　　三是加強(qiáng)制度建設(shè)，完善工作機(jī)制。按照縣總工會統(tǒng)一制訂工會工作制度、組織機(jī)構(gòu)、工作職責(zé)、網(wǎng)絡(luò)示意圖，統(tǒng)一布置工會工作陣地，讓工會干部都能明確工會的職責(zé)、工作目標(biāo)和工作任務(wù)，并按制度開展工作。

　　職工(代表)大會的準(zhǔn)備工作。

　　一是建立籌備工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)(小組)和工作機(jī)構(gòu)。

　　二是制定職工(代表)大會籌備工作的方案。

　　1.明確大會籌備工作的主要領(lǐng)導(dǎo)成員、大會所設(shè)立的專門工作機(jī)構(gòu)及其組成人員和工作職能。

　　2.確定大會的主要任務(wù)。

　　3.確定大會代表和條件、構(gòu)成及產(chǎn)生程序。

　　4.確定領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的配置和推選辦法。

　　5.擬定大會召開的日期及會期日程安排，并及時向同級黨組織和上級工會呈報。

　　基層工會組織建設(shè)。

　　(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善基層組織。在原有的基層工會的基礎(chǔ)上，建立健全成瑪化妝用品有限公司和白碼高壓電力工具廠兩個基層工會組織建設(shè)，使其陣地建設(shè)和制度建設(shè)進(jìn)一步完善。從而帶動其他工會建設(shè)。

　　(二)發(fā)揮工會職能，健全維權(quán)機(jī)制。鎮(zhèn)工會組織完善后，把主要工作任務(wù)放到發(fā)揮工會職能作用上，積極承擔(dān)起基層工會的維權(quán)職責(zé)。一是全面完善集體合同制度。二是全面完善職代會制度，為我鎮(zhèn)成瑪化妝用品有限公司和白碼高壓電力工具廠爭得市級二職代會榮譽(yù)。

　　(三)完善救助工作機(jī)制。

　　(四)積極參與勞動爭議和安全監(jiān)督檢查工作。夯實(shí)各基層工會工作基礎(chǔ)，堅持開展活動。每個基層工會做到有職工檔案，有活動記錄，有牌子、有會員名冊、有辦公場所等。使每個基層工會組織都有能力履行工會的職能。制定工會活動方案。在所屬基層工會普遍開展建設(shè)“職工之家”等活動。做到了有安排、有檢查、有評比。三是積極組織開展各項活動。

　　(三)包村、包片工作

　　在完成所分管工作的同時，配合其他分管領(lǐng)導(dǎo)完成了所分包孫村、孫各莊村的各項工作。

　　一是完成了我鎮(zhèn)的節(jié)能限電工作。鎮(zhèn)近百家企業(yè)辦齊了三證，對證照齊全的企業(yè)定期定批的進(jìn)行限電，對證照不全的企業(yè)進(jìn)行定期不定期的督導(dǎo)檢查。

　　二是完成了所包村的年中和年末的計生考核準(zhǔn)備、撫養(yǎng)費(fèi)征收工作。

　　三是完成了市縣組織檢查準(zhǔn)備工作。四是認(rèn)真完成了逢五必進(jìn)的農(nóng)村工作站工作。