外經(jīng)貿(mào)局局長述職述廉報告

　　確定了重點服務(wù)于中直區(qū)直市屬企業(yè)和旗縣區(qū)、開發(fā)區(qū)，培育民營企業(yè)新的出口增長帶的指導(dǎo)思想，重點以企業(yè)為依托，落實了各類資金支持，共計1546.8萬元，爭取到中小企業(yè)國際市場開拓資金78萬元，外貿(mào)發(fā)展促進資金880萬元，出口貼息資金455萬元，技改貼息資金133.8萬元；在外經(jīng)貿(mào)廳支持下，聯(lián)系中國進出口銀行來我市對包鋁、包鋼稀土高科、鋼鐵設(shè)計研究院、北重進行考察，進出口銀行同意向包鋁提供2億元人民幣的低息貸款，已經(jīng)到位1.5億元，解決了企業(yè)資金周轉(zhuǎn)困難等實際問題，為企業(yè)、旗縣區(qū)做好對外開放，做大對外貿(mào)易創(chuàng)造條件，提供全面服務(wù)。在全市大力建設(shè)經(jīng)濟強市這一大環(huán)境的良好氛圍中，對外貿(mào)易工作經(jīng)過一年各方面的不懈努力，在鹿王、包鋼兩大企業(yè)出口下降2000多萬美元的情況下，取得了全年完成進出口總額3.44億美元，同比增加15%，外貿(mào)依存度由2001年的10％上升到13％，出口完成2.39億美元，占年計劃1.9億美元的126%，同比增長23%，列自治區(qū)前二名的好成績。2、開拓思路，大膽構(gòu)筑，開創(chuàng)了利用外資工作新局面

　　根據(jù)市委九屆二次全委（擴大）會議精神，明確我市經(jīng)濟屬投資拉動型經(jīng)濟，加大工業(yè)投資力度，實現(xiàn)工業(yè)經(jīng)濟總量擴張，是加快我市工業(yè)化進程的重要手段。按照會議精神和我市實際情況，我改變以往工作思路，大膽走出去主動上門引資。2002年我親自帶隊，20多次把立市大項目作為引資、合作重點，主動出擊，登門拜訪國際大公司、世界500強，取得明顯成效。全年外資實際到位7143.84萬美元，同比增加22.9%，完成自治區(qū)下達計劃5500萬美元的129.9%。投資總額在500萬美元以上的企業(yè)8家，超過1000萬美元的4家，分別比上年同期增加5家和3家。引資到位數(shù)占自治區(qū)總額2.2億美元的32.5％，繼續(xù)保持自治區(qū)第一，獲得自治區(qū)對外開放綜合獎第一名。3、外經(jīng)、外援、口岸建設(shè)工作取得重要突破

　　為推進“走出去”戰(zhàn)略的實施，我多次帶領(lǐng)科室負責(zé)人與我市大型生產(chǎn)企業(yè)、設(shè)計咨詢單位負責(zé)人交流、溝通，共同研究走出去的渠道和途徑，鼓勵和推動我市企業(yè)海外發(fā)展戰(zhàn)略的實施，同時在爭取外援方面做了大量的工作。2002年外經(jīng)、外援工作取得大的突破，完成外經(jīng)合作、對外承包工程金額突破1000萬元，2家企業(yè)獲得外經(jīng)經(jīng)營權(quán)；外援繼1996年接受澳大利亞援助資金28.39萬元人民幣實施固陽縣白靈淖爾鄉(xiāng)改水項目后，新實施無償援助項目4項，即日本公民援助輕工技校女子軍樂團器材，價值100萬日元；香港經(jīng)城營造集團公司援助建設(shè)九原區(qū)交界營子小學(xué)和哈業(yè)胡同小學(xué)，金額共為60萬港幣；歐盟援助WTO培訓(xùn)；意大利政府無償援助市婦幼保健院和固陽婦幼保健所項目，金額80萬美元。滿都拉口岸建設(shè)管理是機構(gòu)改革后劃入我局的一項新職能，在92年批準(zhǔn)設(shè)立滿都拉口岸歷時十年過程中，終于在2002年完成滿都拉口岸規(guī)劃、一期建設(shè)工程，在時間緊、任務(wù)重、交通不便、資金不足的情況下，積極協(xié)調(diào)爭取國家有關(guān)部委和自治區(qū)相關(guān)部門的支持和幫助，確保了口岸于

　　12月23日開通，達到了預(yù)期的目的。滿都拉口岸的開通，結(jié)束了我市作為邊境城市而無邊貿(mào)口岸的歷史。4、重塑我市對外形象，提高我市國際知名度

　　良好的城市形象和完善的服務(wù)功能是經(jīng)濟發(fā)展的重要基礎(chǔ)和條件。經(jīng)過我的牽線搭橋，中央電視臺“家園”節(jié)目攝制組來我市采訪，錄制完成了《世界稀土之都·包頭》專題節(jié)目，此外還協(xié)助錄制了《中國西部采購》等節(jié)目，接受了《光明日報》的采訪，全面展示了我市對外開放形象。通過國內(nèi)各大媒體和參加國內(nèi)外各種會展的時機，加大對外宣傳力度。四、加強機關(guān)自身建設(shè)，培養(yǎng)復(fù)合型人才1、機構(gòu)改革工作平穩(wěn)過渡，做好干部的培養(yǎng)工作

　　機構(gòu)改革可以說是今年工作的一項重頭戲。在今年工作任務(wù)重，國際經(jīng)濟形勢嚴(yán)峻的情況下，能夠保證工作正常開展的前提下平穩(wěn)地完成了機關(guān)機構(gòu)改革任務(wù)，實現(xiàn)了人員的合理安置，退休、退養(yǎng)人員均比較滿意的結(jié)果。在紀(jì)檢委、人事局的支持監(jiān)督下，順利完成機關(guān)人員全員競爭上崗工作，做到干部的合理安排，大膽使用年輕干部，給他們壓擔(dān)子。去年以來，在職位限額內(nèi)，兩批提拔任用干部20人次，兩年發(fā)展黨員9人，極大地調(diào)動了機關(guān)人員的工作積極性，使全局成為一個充滿活力和生機的、戰(zhàn)斗的集體，并為今后全市對外開放工作的發(fā)展做好了干部上準(zhǔn)備。2、重點加強了全體干部的思想政治建設(shè)工作

　　深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會“三個代表”重要思想，引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，把全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識和為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)的中心意識落實在具體的工作實踐當(dāng)中。大力推進機關(guān)黨的作風(fēng)建設(shè)，認真落實“八個堅持、八個反對”，切實轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和生活作風(fēng)。把對企業(yè)、納稅人服務(wù)這一思想深入到人心，變?yōu)樽杂X行動。開展廉政教育，加大從源頭上治理和防止腐敗的力度。3、為全市外經(jīng)貿(mào)工作培養(yǎng)人才

　　外經(jīng)貿(mào)局的干部比較年輕，文化素質(zhì)高，針對這一特點，我積極創(chuàng)造條件加強干部的培養(yǎng)和鍛煉，制定了人才培養(yǎng)計劃，力爭把外經(jīng)貿(mào)干部培養(yǎng)為懂法律、知規(guī)則、通外語、會談判的綜合素質(zhì)高的優(yōu)秀人才，采取了選派干部到國家機關(guān)、自治區(qū)外經(jīng)貿(mào)廳、到企業(yè)掛職鍛煉，參加市委組織部、人事局舉辦的青干班、婦干班、經(jīng)管班、更新知識培訓(xùn)班、任職培訓(xùn)班學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等形式，不斷提高干部素質(zhì)，全年累計派出14人次學(xué)習(xí)、鍛煉。引進北京大學(xué)來包舉辦了北京大學(xué)包頭市工商管理高級研修班，為全市培訓(xùn)了外經(jīng)貿(mào)人才。4、爭取上級支持，改善辦公條件，提高對外形象