2010年副局長年度述職述廉報告
（五）維護(hù)職工利益，組織做好工會工作。把市局機(jī)關(guān)工會作為推進(jìn)質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)的重要陣地，大力開展群眾喜聞樂見、內(nèi)容豐富多彩、激勵作用明顯的文化活動，先后組織了乒乓球比賽、籃球比賽、復(fù)退軍人聯(lián)誼會、職工子女座談會、婦女節(jié)聯(lián)誼會等活動，按照市總工會的安排，開展了結(jié)對幫扶困難家庭的活動，為困難家庭送去了取暖煤和面粉、食用油等，解決了實際困難。因市局機(jī)關(guān)工會突出的工作成效，被市工會評為先進(jìn)基層工會，并推薦爭取山東省富民興魯先進(jìn)單位，有望獲得批準(zhǔn)。
三、廉政勤政，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項要求
在完成各項工作的同時，始終堅持加強(qiáng)學(xué)習(xí)，防微杜漸，自覺加強(qiáng)道德修養(yǎng)，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，做到了遵紀(jì)守法、務(wù)實清廉。努力改進(jìn)作風(fēng)，推進(jìn)各項工作，注重深入基層加強(qiáng)調(diào)研，努力多干打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事，不弄虛作假，敷衍塞責(zé)，注重實效，不搞形式主義。對分管單位堅持嚴(yán)格要求，經(jīng)常提醒，保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)的落實，一年來，分管的單位沒有出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象。
在肯定成績的同時，也存在著一些問題和不足，如：一是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、經(jīng)常性還不夠。二是對分管的業(yè)務(wù)工作研究多、思考多，對工作機(jī)制、體制等長遠(yuǎn)問題的深層研究還不夠等。
我相信，在黨的十七大精神的指引下，在省局和市局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的大力支持幫助下，我一定會更加勤奮工作、嚴(yán)格要求，立足關(guān)注民生，確保食品和特種設(shè)備安全；立足優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推進(jìn)行政執(zhí)法和質(zhì)量監(jiān)督；立足共享和諧，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)工會在質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)中的作用，開拓創(chuàng)新，頑強(qiáng)拼搏，扎實工作，為質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
以上的述職，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議，歡迎對我的工作多提寶貴意見。謝謝！
濱州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局副局長 房延民
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