領(lǐng)導(dǎo)干部履職、勤政廉政述職述廉報(bào)告
�。ㄈ┘訌�(qiáng)勤政廉政建設(shè)，搞好自身修養(yǎng)
一年來，自己作為一名局領(lǐng)導(dǎo)班子成員，很注重廉潔自律，認(rèn)真履行職責(zé)。我始終把“自重、自警、自省、自勤”作為座右銘，把“慎初、慎微、慎獨(dú)、慎欲、慎家”作為行為準(zhǔn)則，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格自律，保持了良好的個(gè)人形象。能自覺遵守黨的紀(jì)律，從不搞特殊化，要求別人不準(zhǔn)做的事，自己首先不做，在人事調(diào)整、案件辦理等重大問題上，堅(jiān)持按原則辦事，從不摻雜任何私情、從不謀取私利，時(shí)時(shí)處處以身作則，率先垂范，以實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)影響班子成員和下屬，自覺抵制請(qǐng)客送禮、揮霍浪費(fèi)、索賄受賄等各種歪風(fēng)，始終堅(jiān)持廉政勤政，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的“五不許”。堅(jiān)決貫徹落實(shí)中紀(jì)委“十條規(guī)定”并遵守廉潔從政規(guī)定，始終堅(jiān)持“八個(gè)方面良好風(fēng)氣”改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的情況。自己對(duì)照檢查，履行崗位職責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況不存在“五不許”中的任何一種情況。同時(shí)，自覺用黨的紀(jì)律嚴(yán)格要求自己，用中紀(jì)委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律《廉政準(zhǔn)則》的八條規(guī)定作為我的行為規(guī)范，在工作中，未接受可能影響工作的禮物和宴請(qǐng)，沒有以權(quán)謀私，對(duì)照有關(guān)文件規(guī)定，本人沒有其他違規(guī)違紀(jì)行為。
二、工作中的不足
一年來雖然做了一定的工作，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距，離民警的期望還遠(yuǎn)，自己回顧和總結(jié)，評(píng)心而論，和大家一道為甕安公安事業(yè)做了一些工作，我認(rèn)為自己學(xué)習(xí)上是刻苦的，工作是勤奮的，為人是清白的，工作是有一定成效的。但我反思我自己，仍存在著一些不足。
一是學(xué)習(xí)不夠，深入基層不多，調(diào)查研究還少，導(dǎo)致關(guān)心民警不夠，解決具體問題和實(shí)際困難少；二是對(duì)落實(shí)從優(yōu)待警、激發(fā)民警的活力，開展各項(xiàng)文娛活動(dòng)工作抓的力度不夠；三是了解民警的政治思想工作不夠，研究不多，關(guān)心不多，認(rèn)識(shí)不足，主動(dòng)與科所隊(duì)長和民警的交心談心少；四是學(xué)習(xí)中缺乏鉆勁和擠勁，抱有實(shí)用主義態(tài)度，與本職工作密切關(guān)系的就學(xué)習(xí)細(xì)一點(diǎn)，與本職工作關(guān)系不大的，往往一掃而過；五是改革公安意識(shí)不強(qiáng)，在適應(yīng)創(chuàng)建和諧社會(huì)上有差距；六是自己開展批評(píng)與自我批評(píng)不夠，有時(shí)開展工作心存疑慮、患得患失。
三、今后努力方向
在我的工作中，我深知，是組織對(duì)我的信任和考驗(yàn)，我始終對(duì)工作恪盡職守，始終竭誠忠實(shí)于甕安這塊熱土，忠實(shí)于甕安人民，忠實(shí)于甕安公安事業(yè)，做到權(quán)為民警所用，情為民警所系，利為民警所謀，始終做人民的公仆。
這次述職述廉，對(duì)我本人是一次有效地啟迪和激勵(lì)，對(duì)今后工作進(jìn)一步指明了方向，我要以這次述職述廉為契機(jī)，振作精神，激勵(lì)斗志，更好地履行職責(zé)。在具體工作中，要努力做到以下幾點(diǎn)：
1、端正學(xué)風(fēng)，解放思想，實(shí)事求是，更新觀念。進(jìn)一步增強(qiáng)全局觀念和服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，深入調(diào)查研究，積極摸索、總結(jié)，為班子正確決策多提出一些好的建議和意見，更好地工作，開展好工作。
2、強(qiáng)化隊(duì)伍教育管理。堅(jiān)持政治建警、依法治警、從嚴(yán)治警的方針和真抓、早抓、主動(dòng)抓的指導(dǎo)思想，針對(duì)崔亞東廳長來甕安提出的隊(duì)伍不能出問題，進(jìn)一步反思，強(qiáng)化隊(duì)伍教育和管理，深入持久開展創(chuàng)滿意活動(dòng)，進(jìn)一步規(guī)范各項(xiàng)執(zhí)法活動(dòng)，帶出一支面貌全新的隊(duì)伍。
3、發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)。增加工作透明度，堅(jiān)持民主集中制，在言行上與局黨委班子保持一致，堅(jiān)決擁護(hù)和支持局長、政委的工作，不出雜音，虛心聽取群眾意見，關(guān)心民警的疾苦，讓群眾作為自己正衣冠、正言行的鏡子，并做到：既敢于管理，又善于管理；既要開展批評(píng)，又要做好思想工作。
4、增強(qiáng)工作責(zé)任心，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。在局黨委新班子的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步抓好、抓實(shí)自己職責(zé)的工作，注意調(diào)動(dòng)干警的積極性，關(guān)心基層、服務(wù)基層，多為基層辦好事、辦實(shí)事。用滿意換民意，以公心聚警心，處處嚴(yán)于律己，以身作則，率先垂范，臨之以境，導(dǎo)之以行，時(shí)時(shí)處處都要以黨的利益為重，嚴(yán)格黨的紀(jì)律行事，始終做到講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，把“人要精神，物要整潔，說話和氣，辦事公道”作為自己工作的標(biāo)準(zhǔn)。