政府副鄉(xiāng)長關(guān)于亂作為述職述德述廉報告
述職報告寫作特點(diǎn)：
特點(diǎn)個人性
述職報告對自身所負(fù)責(zé)的組織或者部門在某一階段的工作進(jìn)行全面的回顧，按照法規(guī)在一定時間(立法會議或者上級開會期間和工作任期之后)進(jìn)行，要從工作實踐中去總結(jié)成績和經(jīng)驗，找出不足與教訓(xùn)，從而對過去的工作做出正確的結(jié)論。與一般報告不一樣的是，述職報告特別強(qiáng)調(diào)個人性。個人對工作負(fù)有職責(zé)。自己親身經(jīng)歷或者督查的材料必須真實。這就要在寫作上更多地采用敘述的表達(dá)方式。還要據(jù)實議事，運(yùn)用畫龍點(diǎn)睛式的議論，提出主題，寫明層義。講究擺事實，講道理;事實是主要的，議論是必要的。在寫法上，以敘述說明為主。敘述不是詳敘，是概敘;說明要平實準(zhǔn)確，不能旁征博引。
規(guī)律性
述職報告要寫事實，但不是把已經(jīng)發(fā)生過的事實簡單地羅列在一起。它必須對搜集來的事實、數(shù)據(jù)、材料等進(jìn)行認(rèn)真的歸類、整理、分析、研究。通過這一過程，從中找出某種帶有普遍性的規(guī)律，得出公正的評價議論，即主題和層義以及眾多小觀點(diǎn)(包括了經(jīng)驗和規(guī)律的思想認(rèn)識)。議論不是邏輯論證式，而是論斷式，因為自身情況就是事實論據(jù)。如果不能把感性的事實上升到理性的規(guī)律性的高度，就不可能作為未來行動的向?qū)А．?dāng)然，述職報告中規(guī)律性的認(rèn)識，是從實際出發(fā)的認(rèn)識，實踐理性很強(qiáng)，也就不需要很高的思辯性。不管怎樣，述職報告是否具有理論性、規(guī)律性是衡量一篇述職報告好壞的重要標(biāo)志。述職報告的目的在于總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，使未來的工作能在前期工作的基礎(chǔ)上有所進(jìn)步，有所提高，因此述職報告對以后的工作具有很強(qiáng)的指導(dǎo)作用。任何一項工作都不可能是憑空而來，總是具有一定的繼承性與創(chuàng)新性。而繼承性，就是要繼承以前工作中的一些好的方面，去掉不好的方面，然后加以創(chuàng)新，工作才會有進(jìn)步，完全拋離過去的工作創(chuàng)新是不可能的。策略性也是規(guī)律性的一個方面。策略即今后工作計劃，是述職報告的重點(diǎn)內(nèi)容。
通俗性
面對會議聽眾，要盡可能讓個性不同、情況各異的與會代表全部聽懂，這就決定了講話稿必須具有通俗性。對于與會者來說，內(nèi)容應(yīng)當(dāng)是通俗易懂的。即使是專業(yè)性、學(xué)術(shù)性很強(qiáng)的內(nèi)容，也要盡可能明晰準(zhǔn)確，以與會者理解為標(biāo)準(zhǔn)。形式更是通俗的。結(jié)構(gòu)是格式化的。語言則是口語化的。不同于一般的科學(xué)文章，更不同于一般的公文，最明顯的一點(diǎn)是語言的口語化。一般的科學(xué)文章，主要訴諸人們的視覺，要讓讀者理解，語言就要概括精練，甚至講究專業(yè)性。而一般公文尤其是行政公文，語言更是規(guī)范的，有的格式用語甚至是特定的，最重視的是準(zhǔn)確、明晰、簡練和。相反，講話稿的語言則由講話的本身性質(zhì)所決定的，必須口語化。由于講話是聲入心通的人和人之間的傳播活動，需要更加適應(yīng)人們的接受心理，拉近講話者和聽眾的心理距離，這就特別講究語言的大眾化、口語化。
藝術(shù)性
述職報告的藝術(shù)性是魅力所在，直接影響著整個報告這一藝術(shù)生命體。這樣，寫作述職報告必然聯(lián)系整體的講話活動特點(diǎn)來進(jìn)行。“述職報告”一詞，可以分為兩部分來看待：“述職”，是主體的實質(zhì)性道理。“報告”，是呈現(xiàn)表像而又整體的藝術(shù)生命體。報告者要兩者并重。寫作述職報告，最好從上述總的認(rèn)識出發(fā)。
通俗性和藝術(shù)性，一般表現(xiàn)在口語化、感情化、個性化的語言上。寫述職報告時要變文字為有聲語言：1.語言生活化、口語化、大眾化。2.多用短句子，注意長短交叉合理，隨物(公務(wù)和感情)賦形。3.慎用文語(古語和歐化語)，作點(diǎn)綴之用。4.少用單音詞。5.避免同音不同義或易混淆的詞語。6.不隨便用簡略語。7.還可以適當(dāng)增加語氣詞如“吧”、“嗎”之類。8.為了方便聆聽，有些標(biāo)點(diǎn)符號還要用文字代替，如頓號改為“和”，破折號改為“是”，引號表示否定時加“所謂”，括號補(bǔ)充另用文字說明等。
真實性
述職報告是干部工作業(yè)績考核、評價、晉升的重要依據(jù)，述職者一定要實事求是、真實客觀地陳述，力求全面、真實、準(zhǔn)確地反映述職者在所在崗位職責(zé)的情況。對成績和不足，既不要夸大，也不要縮小。
其主要特點(diǎn)
述職報告，最初曾用“總結(jié)”或“匯報”的形式出現(xiàn)，經(jīng)過一段時間的使用，逐步形成了獨(dú)具特色的體式，其主要特點(diǎn)是：自述性、自評性、報告性。
所謂自述性，就是要求報告人，自己述說自己在一定時期內(nèi)履行職責(zé)的情況。因此，必須使用第一人稱，采用自述的方式，向有關(guān)方面報告自己的工作實績。這里的所謂實績，是指報告人在一定時期內(nèi)，按照崗位規(guī)范的要求，為國家做了些什么事情，完成了什么指標(biāo)，取得了什么效益，有些什么成就和貢獻(xiàn)，工作責(zé)任心如何，工作效率怎樣，實實在在地反映出來。但是，要特別強(qiáng)調(diào)：所寫的內(nèi)容必須真實，是實實在在已經(jīng)進(jìn)行了的工作和活動，事實確鑿無誤，切忌弄虛作假。
所謂自評性，就是要求報告人，依據(jù)崗位規(guī)范和職責(zé)目標(biāo)，對自己任期內(nèi)的德、能、勤、績、廉等方面的情況，作自我評估、自我鑒定、自我定性。述職人必須持嚴(yán)肅、認(rèn)真、慎重的態(tài)度，既要對自己負(fù)責(zé)，也要對組織負(fù)責(zé)，對群眾負(fù)責(zé)。對工作的走向，前因后果，要敘述清楚，評得恰當(dāng);所敘述的事情，要概敘，讓人一目了然，并從中引出自評。但要強(qiáng)調(diào)：切忌浮泛的空談，切勿引經(jīng)據(jù)典的論證，定性分析必須在定量證明的基礎(chǔ)上進(jìn)行。
所謂報告性，就是要求報告人，明白自己的“身份”，放下官架子，以被考核、要接受評議、監(jiān)督的人民公仆的身份，履行職責(zé)做報告。要認(rèn)識到，自己是在向上級匯報工作，是嚴(yán)肅的、莊重的、正式的匯報，是讓組織了解自己，評審自己工作的過程，因此，語言必須得體，應(yīng)有禮貌、謙遜、誠懇、樸實、掌握尺寸，切不可傲慢，盛氣凌人，不可夸夸其談，浮華夸飾。報告內(nèi)容必須實在、準(zhǔn)確，而且要用敘述的方式，將來龍去脈交代清楚。
各位領(lǐng)導(dǎo)：
政府副鄉(xiāng)長述職述德述廉報告：*年2月以來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級有關(guān)部門的悉心指導(dǎo)下，本人不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真履職盡責(zé)，勤政廉政，為加快全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步，農(nóng)村社會發(fā)展，農(nóng)民增收致富努力工作，按照市紀(jì)委要求，我認(rèn)真回顧和總結(jié)了上半年以來的學(xué)習(xí)、工作及廉潔自律等情況，現(xiàn)圍繞述職述德述廉三個方面作如下總結(jié)：
一、思想品德追求高尚
任副鄉(xiāng)長以來，本人積極參加鄉(xiāng)“四群”教育的系列學(xué)習(xí)教育活動。進(jìn)一步樹立了黨員意識、執(zhí)政為民意識。深刻體會了共產(chǎn)黨員不僅是一個崇高的稱號，更代表著一種責(zé)任感。作為一名黨員干部要從自身做起，牢記黨員要求，履行黨員義務(wù)，全心全意為人民服務(wù)，始終把群眾的利益作為我們追求的工作目標(biāo)。我們正面臨錯綜復(fù)雜的國際環(huán)境，這就要求我們堅持實踐標(biāo)準(zhǔn)，尊重實際，尊重規(guī)律，堅持在實踐中學(xué)習(xí)，在實踐中提高，真正自覺地同黨中央保持高度一致。增強(qiáng)為人民服務(wù)的真本事，增強(qiáng)黨員的事業(yè)心和責(zé)任心，提高駕馭工作和處理問題的能力。在日常工作中，能牢記黨的宗旨、堅持黨性，堅定而自覺地貫徹黨和國家的各項路線、方針和政策，特別是在實際工作中能積極貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)思想，大力倡導(dǎo)和實踐科技創(chuàng)新。在工作中，能認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，團(tuán)結(jié)班子全體同志協(xié)作開展工作，堅持全局意識和大局意識，不斷提高共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)，始終追求高尚的思想品德。
二、工作能力力求卓越
任職以來，一是做勤政敬業(yè)的帶頭人。以勤勉的工作作風(fēng)和高度敬業(yè)的工作態(tài)度干好本職工作。在工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遇難事“不畏難”，確保了我所分管的工作達(dá)到了時間與進(jìn)度同步的要求。二是做科學(xué)決策的帶頭人，注重工作思路的創(chuàng)新和工作理念的提升，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，使自己的政策水平、業(yè)務(wù)能力和組織協(xié)調(diào)能力及遇到難事、急事的應(yīng)變能力得到了明顯的提高。在日常工作決策中能充分發(fā)揚(yáng)民主，開誠布公，察納雅言，擇其善者而從之，其不善者而鑒之。三是做一心為民的帶頭人。積極為基層服務(wù)辦事不推諉，做到言必行，行必果，以扎實地行動贏得了基層的信任，至目前為止，爭取項目資金共計51萬元。四是做艱苦奮斗的帶頭人。自己始終在工作中把艱苦奮斗作為共產(chǎn)黨人的“身份證”，精心“擦拭”，永遠(yuǎn)珍藏。通過任職以來的實踐，收獲很大，工作能力不斷得到提高。
三、履行職責(zé)盡心盡力
到景訥鄉(xiāng)工作以來，雖然工作任務(wù)和目標(biāo)考核比較重，但自己始終能保持高昂的工作熱情和良好的精神狀態(tài)，時刻保持強(qiáng)烈的工作事業(yè)心和責(zé)任心，以一個共產(chǎn)黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。日常工作中，不分白天和晚上,不論上班或休息，只要工作需要，隨時奔赴目的地，始終發(fā)揚(yáng)崇高的敬業(yè)精神，以踏實的工作作風(fēng)和求真務(wù)實的工作態(tài)度、真抓實干的干勁把每一項工作完成好。
四、工作實績成效顯著
按照鄉(xiāng)人民政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作分工，我分管新農(nóng)村建設(shè)辦公室和社會保障服務(wù)中心。工作中，我積極帶領(lǐng)身邊的人深入實際、深入村寨，為群眾辦實事、解難事，以實際行動展現(xiàn)新時期黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的精神風(fēng)貌。
(一)新農(nóng)村建設(shè)工作有序推進(jìn)
1、切實抓好第五批新農(nóng)村建設(shè)項目的掃尾工作。深入村組，及時了解第五批指導(dǎo)員開展的主要工作情況、工作進(jìn)度、制定的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路和新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃等內(nèi)容。搞好摸底調(diào)查，對村的基本情況、自然條件、村民生活環(huán)境、農(nóng)村政策落實情況、計劃生育狀況、主要農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)情況、林業(yè)生產(chǎn)情況、蔬菜及特種作物生產(chǎn)情況、基礎(chǔ)設(shè)施情況、基層組織建設(shè)情況、宗教信仰情況、發(fā)展重點(diǎn)等作一個全面的了解，為建設(shè)好*年新農(nóng)村建設(shè)項目打好基礎(chǔ)。同時對XX年未完成、未驗收的項目繼續(xù)做好協(xié)調(diào)、完善、驗收等相關(guān)工作,截止目前，共對XX年未完成的所有項目進(jìn)行了驗收。
2、積極爭取*年建設(shè)項目。為加快我鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)步伐，在申報項目的同時，加大與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)力度。通過努力，截止目前共爭取建設(shè)項目36個，涉及補(bǔ)助資金538.98萬元，已到位資金50萬元。
3、認(rèn)真開展項目建設(shè)前期準(zhǔn)備工作。今年建設(shè)項目下達(dá)后，立即布置所有涉及項目的村寨做好前期準(zhǔn)備工作，并組織相關(guān)人員到進(jìn)行現(xiàn)場察看項目選址、村民投工投勞、村民自籌等情況，同時做好各項目的預(yù)算工作，為項目比選談判、項目實施做好準(zhǔn)備。
(二)新農(nóng)保工作快速推進(jìn)
截止7月底，全鄉(xiāng)新農(nóng)保繳費(fèi)人數(shù)為2791人，參保率僅為39%，全市排名倒數(shù)第二，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于時間與任務(wù)同步的要求。根據(jù)參保任務(wù)加重，時間縮短的工作任務(wù)調(diào)整要求，為確保按時完成工作任務(wù)，我鄉(xiāng)于8月2日召開工作推進(jìn)會，對新農(nóng)保工作進(jìn)行重新布置，要求協(xié)辦人員創(chuàng)新工作方式，加大收繳催繳力度，同時要求社會保障服務(wù)中心每周一報工作進(jìn)度，力爭10月底全面完成工作任務(wù)。針對工作進(jìn)度，又多次組織召開會議，研究解決工作中存在的困難和問題，時時調(diào)整工作方法。經(jīng)過相關(guān)人員的共同努力，截止8月31日，全鄉(xiāng)參保繳費(fèi)率為92.1%，排名僅次于勐養(yǎng)鎮(zhèn)，快速升至第二位。
五、廉潔從政警鐘長鳴
任職以來，本人能繼續(xù)嚴(yán)格按照黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求約束自我，自覺執(zhí)行關(guān)于黨員干部廉潔自律的規(guī)章制度，自覺接受組織和廣大干部群眾的監(jiān)督。平日里，端正自己的生活作風(fēng)，注重自己的公眾形象。在實際工作中，我始終堅持做到“大事講原則，小事講風(fēng)格”，尊重班子成員，團(tuán)結(jié)每一位同事。在日常工作中，注重對他人多鼓勵，多商議，自覺做到不熟悉、不明白之處能虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí)請教。在全鄉(xiāng)積極倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)互助的良好風(fēng)氣;倡導(dǎo)深入基層，大興調(diào)研之風(fēng);倡導(dǎo)爭先創(chuàng)優(yōu)，爭創(chuàng)工作一流的和諧風(fēng)尚。工作中不忘廉政教育，做到警鐘長鳴、監(jiān)督常在。
回顧半年來的工作，本人在工作中還有待進(jìn)一步的改進(jìn)和提高：一是政治理論水平還需要進(jìn)一步提高;二是貫徹科學(xué)發(fā)展觀還需要進(jìn)一步抓落實;三是實際工作能力還需要進(jìn)一步提高;四是廉政建設(shè)的警鐘要堅持長鳴�？傊救藢⑼ㄟ^認(rèn)真總結(jié)，在今后的實際工作中進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績，改進(jìn)不足，認(rèn)真履行職責(zé)，繼續(xù)做好廉潔自律、勤政廉政的帶頭人，當(dāng)好主要領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，為景訥鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。