工商局紀檢組長年終個人述職述廉報告

　　工商局紀檢組長年終個人述職述廉報告

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　一年來，我以鄧小平理論、“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)黨的xx屆四中全會精神和黨的xx大以來中央關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的一系列重要論述，緊緊圍繞總局提出的“四個統(tǒng)一”、市局“1356”發(fā)展思路和分局20xx年工作重點，在市局 、區(qū)委、區(qū)政府和分局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，盡職盡責(zé)，嚴守職業(yè)操守，在思想上與黨組保持一致，分管工作成績突出，在此，我將自己在紀檢組長崗位上的思想和履職情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報如下：

　　一、加強學(xué)習(xí)，不斷提升自身素質(zhì)

　　首先，加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治水平。認真領(lǐng)會鄧小平理論、“三個代表”重要思想的深刻內(nèi)涵和黨的xx屆四中全會精神，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，圍繞市局“1356”發(fā)展思路，經(jīng)常閱讀有關(guān)書籍、報刊，及時了解掌握時事資訊;其次，注重業(yè)務(wù)知識的鉆研，不斷提高政策水平。在工作中遇到的難題，我主動向其他同志請教,通過相互間的學(xué)習(xí)討論，使我的業(yè)務(wù)水平和工作能力都得到了提升;再次，積極參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，理論聯(lián)系，不斷提高自身的文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。特別是5月份參加市局后備干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，使我開闊了眼界，積累了許多好的經(jīng)驗，對以后的工作有了更新的思路和想法。通過長期不懈努力，自身的理論修養(yǎng)有所提高，業(yè)務(wù)知識有所加強，能夠做到一切工作服從、服務(wù)于大局，能夠正確處理局部與全局的關(guān)系，能夠嚴格執(zhí)行市局和區(qū)委、區(qū)府的各項決定，確保上級各項政令暢通。

　　二、維護班子團結(jié)，切實做到自重、自省、自警、自動

　　第一，擺正位置，端正態(tài)度。作為紀檢組長，明確自己的職責(zé)，積極主動地協(xié)助一把手開展工作，堅決服從一把手的指揮和調(diào)度，為一把手當(dāng)好參謀助手。在集體的領(lǐng)導(dǎo)下，堅決維護一把手的權(quán)威，在集體決策中，勇于提出自己的意見和建議，做到?jīng)Q策前充分發(fā)表自己的見解，決策后，按決策執(zhí)行不走樣;第二，與其他班子成員以誠相待，互相支持，優(yōu)勢互補，互相補臺。在工作中顧全大局，既不攬權(quán)，也不越權(quán)，既堅持原則，又密切配合，做到分工不分家，努力干好本職工作，管好分管工作;第三，注重與一般干部的團結(jié)，在工作中多聽取同志們的意見和建議，努力塑造一個具有凝聚力、戰(zhàn)斗力的集體;第四，具備良好的政治素質(zhì)，政治品德和思想道德品質(zhì)。能夠正確應(yīng)用馬克思主義的立場、觀點和方法來分析和解決實際問題，能夠較好地組織協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，能夠?qū)ψ约悍止艿墓ぷ鬟M行科學(xué)決策。積極維護班子團結(jié)，顧全大局，不計個人得失，執(zhí)行民主集中制，堅持發(fā)揚民主，虛心聽取不同意見，敢于開展批評與自我批評，并在工作中堅持原則，求真務(wù)實，嚴格管理，敢于負責(zé)。無論在工作上、思想上，還是在作風(fēng)上，自己都時刻以一個黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，以身作則于律己，以求真務(wù)實的工作態(tài)度來面對工作，面對同志并注意處理好各方面的關(guān)系，能夠自覺遵守黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認真對待黨和人民賦予的權(quán)力，牢記“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的警訓(xùn)，在自己的職權(quán)范圍內(nèi)，勿慷國家、人民之慨，徇個人、親朋好友之情，保持清正廉潔，表里如一、言行如一，切實做到自重、自省、自警、自動。

　　三、認真履行紀檢監(jiān)察工作職責(zé)

　　為有效開展紀檢監(jiān)察工作，努力取得黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新成果，今年，分局紀檢組緊緊圍繞“一個中心、二個重點、三個到位”(以干部隊伍建設(shè)為中心、以制度建設(shè)、陽光作業(yè)為重點、具體指標(biāo)安排到位、完成任務(wù)督促落實到位、監(jiān)管對象服務(wù)到位)，高揚“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”的主旋律，千方百計地轉(zhuǎn)變行政職能，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，優(yōu)化服務(wù)方式，打造服務(wù)型工商，堅持教育、監(jiān)督、查辦三管齊下，抓教育、抓治理、抓效能、抓制度、抓制約、抓責(zé)任“六抓并舉”，切實解決社會反映強烈、損害群眾利益的熱點難點問題，消除負面影響。

　　(一)抓教育，筑牢思想防線

　　一方面，在全局推出正面典型，開展形象教育;另一方面，用近幾年來全國各地查處的違法違紀案件開展警示教育。同時，在全局開展“加強黨性修養(yǎng)、弘揚優(yōu)良作風(fēng)”主題教育活動，使廣大黨員干部堅定了理想信念，牢固樹立了馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀，徹底從思想上解決了為誰掌權(quán)、為誰服務(wù)的問題，真正把自己的工作定位在為人民群眾服務(wù)、為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)上。

　　(二)抓治理，解決“亂”的問題

　　今年，針對群眾反映集中的熱點，分局紀檢組把治理“三亂”和搭車收費作為突破口，進一步規(guī)范干部的行政行為。一是認真對每一項收費、每一個案件進行清理，規(guī)范收費罰款行 為;二是堅決治理搭車收費、攤派書報刊等不正之風(fēng);三是開展“亂罰款、亂拉贊助”專項清理整治。如有違反，將給予黨紀政紀處分，并追究部門主要負責(zé)人的責(zé)任，讓廣大經(jīng)營者切實感受到了工商部門治“亂”的決心。

　　(三)抓效能，解決工作不到位的問題

　　不斷創(chuàng)新監(jiān)管理念，提高監(jiān)管效能和水平。

　　一是進一步深化首問(首辦)責(zé)任制;

　　二是健全效能考評機制和激勵機制;三是堅決處理安于現(xiàn)狀，因循守舊，不思進取、作風(fēng)懶散、效率低下、辦事拖拉、推諉、不謀事、不干事、干不成事者。

　　(四)抓制度，規(guī)范行政執(zhí)法行為

　　繼續(xù)堅持并不斷完善相關(guān)制度規(guī)定，對問題多發(fā)的部位和環(huán)節(jié)，分門別類地出臺文件，建立健全規(guī)章制度，規(guī)范各項行政執(zhí)法行為。

　　一是健全執(zhí)法責(zé)任制，制定可操作的激勵考核機制，推進市場監(jiān)管和執(zhí)法職能的到位;二是完善經(jīng)濟戶口管理制。嚴把初審登記關(guān)，落實工商登記初審程序，使工商所通過初審和注冊登記，進一步健全“經(jīng)濟戶口”。三是落實市場監(jiān)管巡查責(zé)任制，建立健全監(jiān)管巡查辦法、監(jiān)管巡查制度、監(jiān)管巡查紀律等機制，全面實行動態(tài)跟蹤監(jiān)管。四是認真落實國家工商總局依法行政、文明執(zhí)法《六項禁令》，抓好基層工商所建設(shè)，努力營造工作與生活和諧的環(huán)境。五是加強基層組織建設(shè)、思想政治建設(shè)、法制建設(shè)和內(nèi)部管理制度建設(shè)，以制度管理促進基層工作的規(guī)范，促進人員素質(zhì)的提高。把隊伍教育與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合、與廉政文化建設(shè)相結(jié)合、與構(gòu)建和諧社會相結(jié)合、與充分履行職責(zé)相結(jié)合、與開展‘工商所長述職述廉’活動相結(jié)合，全面推行‘一月工作小結(jié)’和一季一督查的績效考核新舉措。

　　(五)抓制約，完善監(jiān)督機制

　　預(yù)防腐敗，最有效的辦法就是強化權(quán)力監(jiān)督機制。為此，我們進一步完善黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、民主監(jiān)督等各項監(jiān)督制度，教育和督促黨員干部樹立公仆意識，正確行使人民賦予的權(quán)力，自覺接受群眾和社會的監(jiān)督。大力推進辦事公開高效，全面推行“陽光作業(yè)”。強化社會監(jiān)督，提高行政效率，推進依法辦事、依法行政，把“一切為了讓人民群眾滿意”作為各項工作的出發(fā)點和落腳點，切實解決群眾普遍反映和關(guān)心的熱點、難點問題。

　　(六)抓責(zé)任，實行齊抓共管

　　一是抓好班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律工作。堅決貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和責(zé)任追究制，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，把反腐倡廉與本職業(yè)務(wù)、行風(fēng)建設(shè)和其他工作緊密結(jié)合，做到同部署、同落實、同檢查、同考核;認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定，對《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的貫徹落實情況加強檢查和監(jiān)督。二是指導(dǎo)和督促各部門特別是基層工商所，建立科學(xué)嚴密的責(zé)任目標(biāo)管理體系，按照“誰主管，誰負責(zé)”的原則，加大對本部門干部職工特別是執(zhí)法執(zhí)紀人員的教育管理，守好陣地，把好關(guān)口，嚴防不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。三是充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察的組織協(xié)調(diào)作用，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，督促各部門抓好工作范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。四是進一步細化了責(zé)任考核和責(zé)任追究制度，把“軟”要求變成“硬”約束。

　　總之，無論身在哪個崗位，我都能嚴格要求自己，認真履行職責(zé)，自覺遵守黨紀、政紀、法紀，勤奮工作，廉潔自律。但也存在不足：開展政治思想教育力度不夠，批評與自我批評不夠，開拓性不夠，特別是在廉政文化建設(shè)工作方面未創(chuàng)建出新的亮點。在今后的工作中，我將通過努力學(xué)習(xí)，進一步提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平，發(fā)揚優(yōu)勢，彌補不足，以更加高漲的熱情迎接新的挑戰(zhàn)!