班子述職述廉報告范文2017

　　【領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告】

　　我委(局)領(lǐng)導(dǎo)班子以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞縣委、政府的中心工作，團(tuán)結(jié)協(xié)作，真抓實干，充分發(fā)揮班子的整體效能，班子戰(zhàn)斗力得到了不斷增強(qiáng)，實現(xiàn)了全縣工業(yè)、商務(wù)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展。

　　一、堅持理論學(xué)習(xí)，始終保持領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)性。

　　一年來，局領(lǐng)導(dǎo)班子始終以身作則，堅持政治理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，并圍繞創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動，也切實加強(qiáng)了干部職工的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，并注重學(xué)習(xí)效果，使干部職工政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力得到了新的提高。

　　一是堅持政治理論學(xué)習(xí)制度。局班子認(rèn)真落實黨委中心理論組學(xué)習(xí)制度，積極參加中心組學(xué)習(xí)活動，系統(tǒng)學(xué)習(xí)xx屆四中、五中全會等重要內(nèi)容，參加公務(wù)員通用能力學(xué)習(xí)和考試等，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)法的執(zhí)政理念。在長期的學(xué)習(xí)實踐中，局班子能夠堅持正確政治方向，堅決貫徹黨的各項方針政策，始終忠誠黨的事業(yè)，努力實踐著全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

　　二是加強(qiáng)對干部職工的思想道德教育。通過集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、觀看電影、寫心得體會、讀書筆記等多種形式，組織干部職工學(xué)習(xí)了干部任用條例、四項監(jiān)督制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)若干準(zhǔn)則以及工業(yè)、商務(wù)業(yè)務(wù)知識及政策措施等，不斷提高干部職工素質(zhì)，緊跟時代的步伐，把新精神、新要求貫穿于工作之中，準(zhǔn)確把握政治方向，促進(jìn)工業(yè)、商務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)向前發(fā)展。

　　二、堅持民主集中制原則，形成領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部合力

　　班子自身的團(tuán)結(jié)，是發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)作用的關(guān)鍵，是完成全年各項工作的重要保證。

　　一是堅持集體領(lǐng)導(dǎo)。我委(局)領(lǐng)導(dǎo)班子始終認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央關(guān)于加強(qiáng)民主集中制有關(guān)制度和規(guī)定，充分發(fā)揮班子成員集體領(lǐng)導(dǎo)作用，大事開會碰頭，小事相互通報，相互協(xié)調(diào)，班子“一把手”能夠充分發(fā)揮表率作用，帶頭遵守制度，帶頭執(zhí)行決議，帶頭維護(hù)紀(jì)律。

　　二是團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)形成合力。局班子始終講團(tuán)結(jié)、重友誼，班子成員之間大事講原則，小事講風(fēng)格，必往一處想，勁往一處使，工作上從不互相推諉，形成民主平等和諧的團(tuán)結(jié)氛圍，自覺維護(hù)班子的集體威信，形成班子內(nèi)部合力，較好地發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。

　　三、加強(qiáng)廉政建設(shè)，提高拒腐防變能力。

　　一年來，委(局)班子認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實增強(qiáng)黨的觀念和黨性修養(yǎng)，班子成員能夠做到常修為政之德，常思貪欲之害，常還律己之心，始終保持清正廉潔本色，能夠堂堂正正做人，清清白白從政。

　　一是開展“踐行廉政準(zhǔn)則，優(yōu)化政治生態(tài)”主題活動，強(qiáng)化廉潔從政思想意識。局領(lǐng)導(dǎo)班子始終不斷加強(qiáng)自身思想道德教育，著眼于防范，堅持從思想上筑牢反腐倡廉，拒腐防變思想長城。班子成員按照廉潔自律有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，組織紀(jì)律，財經(jīng)紀(jì)律，自覺接受黨和人民監(jiān)督。班子成員從沒有為個人謀取利益，沒有利用職務(wù)之便為他人謀取不當(dāng)利益。

　　二是率先垂范，以身作則。班子成員之間堅持講黨性、講原則，召開民主生活會，坦誠交流思想，認(rèn)真對照檢查，始終嚴(yán)于律己，做勤政廉政表率。從不接受任何單位和個人的饋贈，從不揮霍公款大吃大喝鋪張浪費，從不搞“形象工程”、“政績工程”。

　　四、盡職盡責(zé)，合力推進(jìn)各項工作順利開展

　　今年1-10月份現(xiàn)象規(guī)模以上企業(yè)完成工業(yè)產(chǎn)值 ，同比增長 %，工業(yè)增加值14.5億元，同比增長25%。全年預(yù)計完成工業(yè)總產(chǎn)值60億元，同比增長40%以上;實現(xiàn)工業(yè)增加值17億元，同比增長22%以上。外貿(mào)進(jìn)出口形勢明顯回暖，預(yù)計今年全縣進(jìn)出口總額完成3200萬美元，同比增長23.6%，其中出口2900萬美元，同比增長12.7%;利用外資 424.84萬美元，同比增長26.5%，占市目標(biāo)任務(wù)的100.4%。

　　一是提高了運行調(diào)控水平，推動工業(yè)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展。我委充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)綜合管理部門的職能作用，切實加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)運行情況的監(jiān)測、分析和調(diào)控，確保企業(yè)生產(chǎn)正常運行;加強(qiáng)對規(guī)模工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督，1-10月，無一起重大安全生產(chǎn)事故發(fā)生，營造了良好的安全氛圍;成立國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室，對國有資產(chǎn)進(jìn)行有效管理，并著手對小金庫進(jìn)行摸底和整治。會同人社局、審計局、財政局完成第三批國有企業(yè)退休職工醫(yī)保工作，穩(wěn)妥地解決改制遺留問題。

　　二是抓好重點項目建設(shè)，增強(qiáng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁。，我縣列入省“百千工程”項目共12項，1-10月份，累計完成投資23000萬元，完成全年計劃投資的92%，預(yù)計今年將超額完成年初預(yù)定任務(wù);積極組織開展了項目申報工作，今年共申報項目24個，其中獲得國家專項資金支持項目3個;年初我委成立了招商引資領(lǐng)導(dǎo)小組，先后到寧波、義烏、昆山等地進(jìn)行項目推介，力爭完成招商任務(wù)。

　　三是發(fā)揮商務(wù)職能，促進(jìn)內(nèi)外貿(mào)發(fā)展。組織重點進(jìn)出口企業(yè)分別參加了“東西部合作與投資貿(mào)易洽談會(西洽會)”、“徽商大會”、“上海世博會安徽周活動會”、“第十四屆中國國際投資貿(mào)易洽談會(9.8廈門招商會)”“香港經(jīng)貿(mào)交流會”等，共簽定了四個項目協(xié)議;今年首次開展了為進(jìn)出口中小企業(yè)融資貸款工作;今年2月份組織餐飲企業(yè)赴北京舉辦了第四屆美食文化節(jié)，并先后組織了“萬村千鄉(xiāng)”承辦企業(yè)積極參加了“油菜花節(jié)”及“安苗節(jié)”的商貿(mào)活動。

　　四是以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機(jī)提升黨建工作水平。我委把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與加強(qiáng)黨建工作有機(jī)結(jié)合，相互促進(jìn)、相得益彰。通過黨員公開承諾、優(yōu)秀黨組織和黨員評選、建立先進(jìn)典型電子信息庫等豐富活動的開展，進(jìn)一步調(diào)動了黨員職工的積極性，發(fā)揮榜樣的示范帶動作用，有利于黨建工作的深入開展。繼續(xù)在企業(yè)黨組織中深入開展“雙爭雙覆蓋”活動，通過選派干部入企業(yè)指導(dǎo)，進(jìn)一步推動非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作規(guī)范化建設(shè)。

　　以來，我委(局)領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真履行職責(zé)，狠抓落實，各項工作都取得了較好的成績，但班子在思想觀念、工作效率、服務(wù)質(zhì)量等方面，與縣委、縣政府的要求還有一定的差距。在今后的工作中，我們將貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，齊心協(xié)力，把各項工作推上一個新的臺階。

　　以上匯報，如有不妥之處，敬請批評指正。

　　【勞保局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告】

　　xx年，縣勞動和社會保障局領(lǐng)導(dǎo)班子在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)主管部門的精心指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，積極構(gòu)建設(shè)和諧社會，按照州縣下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)，堅持統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)發(fā)展，加大工作力度，努力推進(jìn)全縣勞動保障事業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。下面，我代表領(lǐng)導(dǎo)班子對xx年履行職能職責(zé)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和班子自身建設(shè)情況作如下陳述。不妥之處，請批評指正。

　　一、認(rèn)真履行勞動保障部門職責(zé)，在工作實踐中服務(wù)經(jīng)濟(jì)保障民生

　　(一)就業(yè)再就業(yè)工作卓有成效

　　今年以來，我縣克服了金融危機(jī)的不利影響，采取有力措施，認(rèn)真貫徹落實就業(yè)再就業(yè)政策，積極推動就業(yè)再就業(yè)工作的健康發(fā)展。共開發(fā)就業(yè)崗位1673個，完成目標(biāo)任務(wù)800人的209;開發(fā)公益性崗位120個，占目標(biāo)任務(wù)120個的100;城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)1335人，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)600人的222，其中下崗失人業(yè)人員再就業(yè)320人，占任務(wù)數(shù)220人的145;穩(wěn)定困難企業(yè)就業(yè)崗位691個，完成州下達(dá)目標(biāo)任務(wù)數(shù)197;城鎮(zhèn)年末登記失業(yè)人數(shù)460人，未超過州下達(dá)480人的控制指標(biāo)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.8。嚴(yán)格控制在4.6的目標(biāo)以內(nèi)，全縣就業(yè)局勢保持基本穩(wěn)定。開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)7期，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)420人，完成任務(wù)數(shù)400人的105，通過小額擔(dān)保貸款和“貸免扶補(bǔ)”等扶持政策，有328人實現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)，占目標(biāo)任務(wù)數(shù)120人的273;組織開展職業(yè)技能培訓(xùn)1315人，完成目標(biāo)任務(wù)1300人的101;實現(xiàn)新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移14599人(其中：有序輸出3874人，自發(fā)輸出10725人，按地域分省外8657人，省內(nèi)3893人，縣內(nèi)2049人)，完成州下達(dá)任務(wù)數(shù)1xx人的121。發(fā)放小額擔(dān)保貸款750萬元，占任務(wù)數(shù)750萬元的100;為168名各類創(chuàng)業(yè)人員發(fā)放“貸免扶補(bǔ)”貸款820萬元，占任務(wù)數(shù)126戶的133。

　　基層勞動保障平臺建設(shè)得到加強(qiáng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所“2113116”工程達(dá)標(biāo)率100。

　　(二)社會保障體系建設(shè)日益完善

　　1、養(yǎng)老保險參保情況。全縣共有參保職工6302人，完成擴(kuò)面任務(wù)數(shù)6300人的100，其中企業(yè)職工4356人，完成任務(wù)數(shù)4350人的100;征繳養(yǎng)老保險基金1610萬元，支付養(yǎng)老金2300萬元;對1863名企業(yè)離退休人員開展領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作，杜絕冒領(lǐng)養(yǎng)老金的現(xiàn)象發(fā)生。認(rèn)真開展企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作，全縣企業(yè)離退休人員全部實行社會化管理，社會化管理率為100。縣人民政府出臺了《縣被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保障實施細(xì)則(試行)》(丘政發(fā)xx9號)。

　　2、醫(yī)療保險參保情況。全面啟動城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作，參保人數(shù)達(dá)9550人，完成任務(wù)數(shù)7000人的136。全縣參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的共有參保單位409戶，參保職工17010人，完成任務(wù)數(shù)17000人的100，其中，農(nóng)民工參保958人，完成任務(wù)數(shù)950人的100.8;征繳基本醫(yī)療保險基金1380萬元，其中，統(tǒng)籌基金征繳669萬元,個人賬戶基金征繳711萬元;基本醫(yī)療保險基金支出1123萬元，其中，統(tǒng)籌基金支出442萬元，個人賬戶基金支出681萬元;加強(qiáng)定點醫(yī)院和定點零售藥店的管理和監(jiān)督，嚴(yán)格控制不合理費用支出。向中央和省爭取解決了我縣關(guān)閉破產(chǎn)改制企業(yè)退休人員未參加醫(yī)保的問題，涉及退休職工1600多名，爭取到中央財政補(bǔ)貼900.13萬元，省級財政補(bǔ)貼83.5萬元，縣級財政配套83.5萬元，企業(yè)自籌140萬元。

　　3、失業(yè)保險基本情況。全縣共有參保職工8759人，完成擴(kuò)面任務(wù)數(shù)8641人的101;征繳失業(yè)保險基金210萬元，支出20萬元。

　　4、工傷保險基本情況。全縣共有3204人參加工傷保險，完成擴(kuò)面任務(wù)數(shù)的100，其中農(nóng)民工參保958人，占任務(wù)數(shù)950人的100.8，征繳工傷保險基金52萬元，支付工傷保險基金77萬元。

　　5、生育保險基本情況。全縣共有2601人參加生育保險，完成擴(kuò)面任務(wù)數(shù)2600人的100;征繳生育保險基金32萬元;支付生育保險基金14萬元。

　　各項社會保險基金綜合征繳率95.4，完成了95的目標(biāo)任務(wù)。

　　(三)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)和處理工作得到鞏固

　　1、勞動保障執(zhí)法年審工作穩(wěn)步推進(jìn)。

　　以維護(hù)勞動者合法權(quán)益為根本目的，加大勞動保障法律法規(guī)政策宣傳力度，建立健全勞動保障執(zhí)法監(jiān)察和勞動爭議仲裁工作機(jī)制，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。全年共對520戶各類用人單位開展勞動保障執(zhí)法年審，年審覆蓋率100。通過勞動執(zhí)法年審，下達(dá)整改指令21份，督促用人單位簽訂勞動合同726份，補(bǔ)交社會保險費30萬元。督促22戶用人單位辦理社會保險登記證，督促參加社會保險75人。

　　2、勞動合同簽訂率逐年提高，清欠農(nóng)民工工資工作成效明顯。

　　全年共辦理勞動用工登記的用人單位共138戶，涉及勞動者人數(shù)570人，審查登記勞動合同1140份。勞動合同簽訂率達(dá)98.7。加大勞動保障執(zhí)法監(jiān)察力度，執(zhí)行《農(nóng)民工工資保障制度》取得突破，繳存農(nóng)民工工資保障金26.92萬元。共清欠農(nóng)民工工資705萬元，涉及案件30件，涉及農(nóng)民工人數(shù)1142人。

　　3、扎實抓好勞動爭議仲裁和信訪工作。

　　全年共收到勞動爭議仲裁申請書14件，其中立案受理勞動爭議案件12件，不予受理案件2件，勞動爭議案件收受率100，結(jié)案率100。認(rèn)真做好群眾來信來訪工作，共接待群眾來信來訪共1008件(次)。其中，來信22件，轉(zhuǎn)復(fù)13件，直復(fù)9件，回復(fù)率100，接待來訪986人(次)。

　　(四)社會保險管理工作逐步規(guī)范，落實退休政策到位

　　加強(qiáng)對各項社會保險基金的監(jiān)督管理，確保各項社會保險基金的安全完整。針對今年州級下達(dá)的基金征收任務(wù)重的嚴(yán)峻形勢，加大對企業(yè)繳費稽核力工，實現(xiàn)“應(yīng)保盡保、應(yīng)收盡收”，從源頭上防止基金流失。將稽核工作的重點放在企業(yè)是否按規(guī)定申報繳納社會保險費，是否按協(xié)議補(bǔ)繳歷年欠費以及煤礦企業(yè)工傷保險參保繳情況等。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行退休、特殊工種認(rèn)定、勞動能力鑒定、工齡落實、工傷認(rèn)定、勞動工資等有關(guān)政策，共辦理正常到齡退休49人，提前退休5人，工傷認(rèn)定38件。

　　二、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，切實提升凝聚力和戰(zhàn)斗力

　　一是堅持領(lǐng)導(dǎo)班子定期學(xué)習(xí)制度。定期組織政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、及領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政有關(guān)文件精神，嚴(yán)格執(zhí)行中中央路線方針政策，把貫徹落實黨的xx大精神和科學(xué)發(fā)展觀，與本地區(qū)、本部門實際緊密結(jié)合起來，促進(jìn)了業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，使班子每個成員都能夠適應(yīng)新形勢的需要，增強(qiáng)了班子的整體戰(zhàn)斗力。

　　二是堅持民主集中制。認(rèn)真執(zhí)行民主決策、民主管理。局系統(tǒng)重大工作事項、人事任免獎懲、干部選拔使用、重大財務(wù)支出等都堅決執(zhí)行集體研究制度，凡領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間意見不一致的重大事項均暫緩辦理，待充分討論研究，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認(rèn)識，統(tǒng)一意見后再行辦理，提高了決策、管理的民主化程度。

　　三是堅持開展經(jīng)常性的談心交心活動。班子與成員、成員與成員之間不定期相互談心、溝通，增進(jìn)了班子成員之間的了解，加深了班子成員之間的友誼。按照要求每年召開兩次民主生活會，班子成員之間敞開心扉開展批評與自我批評，促進(jìn)了班子內(nèi)部的團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)了班子的凝聚力。

　　三、切實加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)

　　(一)夯實黨員干部的思想基礎(chǔ)。我們始終把政治學(xué)習(xí)和思想政治教育放在首位，堅持《理論學(xué)習(xí)制度》，有計劃、有重點地抓好學(xué)習(xí)教育。按照縣委的部署，組織開展解放思想大討論活動，組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了xx大和xx屆三中全會精神。在抓好理論學(xué)習(xí)的同時，注重抓好勞動保障法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了社會保險政策、下崗、失業(yè)人員再就業(yè)優(yōu)惠政策等等。通過這一系列的學(xué)習(xí)，真正解決了黨員干部思想和工作中存在的認(rèn)識問題，調(diào)動了全體人員的工作積極性和無私奉獻(xiàn)的精神。

　　(二)嚴(yán)格依法行政。貫徹執(zhí)行《勞動法》和《勞動保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī)，嚴(yán)格依法行政。開展“”普法，以維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益為重點，加大普法宣傳力度，切實做好《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》和《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的宣傳。

　　(三)大力推行政務(wù)公開。規(guī)范和完善政務(wù)公開的內(nèi)容和工作流程，拓寬公開渠道，充分發(fā)揮政府網(wǎng)站、舉報投訴電話、舉報箱和各種媒體的作用，做到政務(wù)公開的全面真實和及時便捷，建立公開透明的管理體制。

　　(四)認(rèn)真落實省政府“四項制度”。領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視省政府“四項制度”的貫徹落實，指定專人負(fù)責(zé)，結(jié)合部門實際，研究制定了《縣勞動和社會保障局行政問責(zé)辦法》、《縣勞動和社會保障局限時辦結(jié)制》、《縣勞動和社會保障局服務(wù)承諾制》和《縣勞動和社會保障局首問責(zé)任制》，認(rèn)真抓好落實，營造高效便民的服務(wù)環(huán)境。

　　四、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，樹立良好部門形象

　　一是建立健全黨風(fēng)廉政工作機(jī)構(gòu)。為提高全局干部職工的政治思想覺悟和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)意識，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得成效，我局明確抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是黨組的首要責(zé)任，將黨風(fēng)廉政建設(shè)列入黨組重要議事日程工作，成立了由黨總支書記、局長任組長，副局長任副組長，各職能(股)室、下屬單位負(fù)責(zé)人任成員的“縣勞動和社會保障局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入日常工作重點，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，做到一起布置、一起落實、一起檢查、一起考核。

　　二是構(gòu)筑勤廉制度體系。今年我們十分注重制度建設(shè)，建立和完善了黨風(fēng)廉政和政行風(fēng)建設(shè)“三個體系”。一是責(zé)任目標(biāo)體系。實行“一把手”工程，建立了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)、職能部門各負(fù)其責(zé)”的一級抓一級、層層抓落實的政行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，把政行風(fēng)工作任務(wù)分解到各處室、單位，做到責(zé)任清楚、任務(wù)明確，監(jiān)督有效;二是規(guī)章制度體系。出臺了《黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建任追究實施細(xì)則》、《行風(fēng)及軟環(huán)境案件追究制度》，科學(xué)、規(guī)范地制定了《公務(wù)招待及事務(wù)管理制度》、《財務(wù)工作制度》等等，各直屬事業(yè)單位也結(jié)合實際完善相關(guān)制度，提高規(guī)章制度的質(zhì)量和有效性。紀(jì)檢監(jiān)察部門加強(qiáng)監(jiān)督檢查和落實力度，不斷提高規(guī)章制度執(zhí)行力;三是服務(wù)規(guī)范體系。制定了《ab崗制度》、《限時辦結(jié)制度》、《政務(wù)公開》和《辦事大廳和服務(wù)窗口工作人員行為規(guī)范》，從語言、態(tài)度、儀表、設(shè)施、質(zhì)量和紀(jì)律等六個方面規(guī)范了勞動保障工作人員的服務(wù)行為。該局還將這些制度編印成冊，形成《宿遷市勞動和社會保障局機(jī)關(guān)內(nèi)控制度匯編》發(fā)到局系統(tǒng)每一個工作人員手中。這三個制度體系，加強(qiáng)了局系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)督，有效約束和規(guī)范了干部職工的職務(wù)行為，形成了三條政行風(fēng)建設(shè)“高壓線”，起到了極大的警示作用，時刻提醒著干部職工要始終繃緊政行風(fēng)建設(shè)這根弦。

　　三是組織科級干部述職述廉。為貫徹落實《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的檢查考核辦法(試行)》文件精神，對全系統(tǒng)科級干部組織開展勤廉公示活動，通過分管領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)對象點題，個人自我剖析，撰寫個人述職述廉報告，局黨組審核報告、民主測評、公示等程序，對科級干部進(jìn)行勤廉公示，活動中沒有發(fā)現(xiàn)中層干部存在違規(guī)違紀(jì)行為。

　　四是加大黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育力度。近年來，我局黨組本著管好干部、愛護(hù)干部、預(yù)防為主，防患未然的原則，實行跟蹤督察、群眾評議、教育引導(dǎo)的全方位動態(tài)管理方法，針對行業(yè)不正之風(fēng)的表現(xiàn)和特點，加大治理力度，積極探索從源頭上預(yù)防、治理腐敗措施。xx年，我局在全局范圍內(nèi)認(rèn)真開展了“黨風(fēng)廉政建設(shè)教育月”活動，切實加大了黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育力度，增強(qiáng)了全局干部職工自覺依法行政、文明執(zhí)法、廉潔自律的意識。

　　一年來，我們認(rèn)真貫徹“”重要思想，準(zhǔn)確把握工作特點，突出重點，突破難點，協(xié)調(diào)推進(jìn)各項工作開展，盡職盡責(zé)地做了一些工作，取得了一些成績，這是在縣委、政府的關(guān)心下，局領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部職工共同努力的結(jié)果，離組織的要求還有一定差距，工作中還存在許多問題。例如：社會保險費欠費嚴(yán)重，難以及時足額追繳;“擴(kuò)面”工作進(jìn)展緩慢;勞動者素質(zhì)不高，就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻;勞務(wù)輸出后續(xù)服務(wù)滯后;勞動保障執(zhí)法力度不大等，這些工作需進(jìn)一步加強(qiáng)，還要下大力氣抓好。今后，我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)經(jīng)驗，對自己提出更高的要求，努力成為政治堅定，團(tuán)結(jié)務(wù)實，勇于創(chuàng)新，高效廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子。

　　謝謝大家。