2017年班子述職述廉報告4篇
【XX年局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告】
同志們：
xx年，我們在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實黨的xx大和中紀(jì)委第三次會議精神，以鄧小平理論和“”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點，以改革創(chuàng)新精神抓好《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系-XX年工作規(guī)劃》的落實，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，著力解決黨員干部在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問題，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，認(rèn)真貫徹落實省、市氣象工作會議精神，為全面推進(jìn)氣象事業(yè)向前發(fā)展提供有力保證。 現(xiàn)將主要工作情況匯報如下：
一、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)對反腐倡廉工作的領(lǐng)導(dǎo)
我局始終堅持黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持和參與的反腐倡廉建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，把反腐倡廉建設(shè)作為黨的建設(shè)和隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與各項工作緊密結(jié)合，適時研究、部署、檢查、落實，積極做好反腐倡廉建設(shè)各項工作。
(一)黨支部履行責(zé)任制情況
局黨支部年初在研究部署xx年工作的同時，對xx年 反腐倡廉建設(shè)工作做了具體的計劃和安排，制定下發(fā)了《xx年領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作意見》、《xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》、《xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作安排意見》、《xx年反腐倡廉建設(shè)工作責(zé)任分工》等，使反腐倡廉建設(shè)工作形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，班子成員具體抓，分工明確，一級抓一級，責(zé)任到人，上下協(xié)調(diào)，齊抓共管，全員參與的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新格局。
(二)班子成員抓好職責(zé)范圍內(nèi)反腐倡廉建設(shè)工作情況
xx年，我局認(rèn)真貫徹縣委、縣政府有關(guān)反腐倡廉工作文件和會議精神，以提高“執(zhí)政能力建設(shè)”為重點，改進(jìn)工作作風(fēng)，率先垂范，提升領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)形象。實行了局主要領(lǐng)導(dǎo)對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)總責(zé)，班子其他成員按業(yè)務(wù)分工，負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的反腐倡廉工作，相關(guān)職能股室、各負(fù)其責(zé)，建立了“一把手”重點抓，班子成員集體抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的反腐倡廉建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，并將此項工作納入議事日程和目標(biāo)管理之中，切實加強(qiáng)了對反腐倡廉工作的領(lǐng)導(dǎo)，努力形成了班子齊抓共管、上下聯(lián)動的工作格局，收到了良好的工作效果。
(三)責(zé)任分解和股室發(fā)揮作用情況
xx年，局下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)的通知》，反腐倡廉建設(shè)工作責(zé)任分工，按照四大項，十小項，將工作任務(wù)落實到每個領(lǐng)導(dǎo)班子成員，并明確了承辦股室，簽訂了目標(biāo)責(zé)任書。在抓業(yè)務(wù)工作中，無論是領(lǐng)導(dǎo)班子成員，還是股室負(fù)責(zé)人都能夠嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”的要求，管人與管事結(jié)合，抓業(yè)務(wù)工作與抓反腐倡廉建設(shè)工作結(jié)合，切實做到了反腐倡廉建設(shè)任務(wù)與業(yè)務(wù)工作同研究、同落實、同部署、同檢查，保證了各項工作的健康發(fā)展。
二、積極推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)工作，圓滿完成各項工作任務(wù)
xx年，我局的反腐倡廉建設(shè)工作，在局黨支部的高度重視下，領(lǐng)導(dǎo)干部能夠親自部署，認(rèn)真檢查督促，帶頭學(xué)習(xí)，帶頭落實各項規(guī)定，認(rèn)真抓好反腐倡廉教育，不斷提高廣大干部職工的廉政意識和監(jiān)督意識，有效地促進(jìn)了氣象服務(wù)“三農(nóng)”等工作的開展，圓滿完成了xx年度各項目標(biāo)任務(wù)。
(一)反腐倡廉教育情況
為適應(yīng)新時期各項工作的要求，局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視政治理論、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，切實把提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員干部的政治素質(zhì)、黨性觀念、工作水平和領(lǐng)導(dǎo)能力作為一項重要的工作來抓，堅持和完善理論中心組學(xué)習(xí)制度和每周學(xué)習(xí)日制度，有組織、有計劃的學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論和黨的xx屆三中、四中全會精神。突出抓好中心組學(xué)習(xí)，著重政治理論素養(yǎng)、宏觀戰(zhàn)略思維、黨性意識及駕馭復(fù)雜問題能力的提高;在抓機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)上，著重辦事能力、服務(wù)質(zhì)量、工作效率的提高。同時還開展了黨紀(jì)、政紀(jì)教育和警示教育。教育形式有傳統(tǒng)的教育形式，發(fā)展到有重點人員，重點內(nèi)容，緊密聯(lián)系工作實際，注重解決實際問題的方式方法，搞活反腐倡廉教育。在學(xué)習(xí)教育上除按縣委規(guī)定組織好中心組學(xué)習(xí)外，對領(lǐng)導(dǎo)班子周一例會范圍擴(kuò)大到股室負(fù)責(zé)人，在研究部署工作的同時，適時開展反腐倡廉教育，增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的針對性，增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政意識和遵紀(jì)守法意識，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀。
在廉政文化建設(shè)和政務(wù)公開方面，我們在局院內(nèi)布置了廉政文化宣傳牌、公開欄和公示欄等。對外公布了監(jiān)督電話。按照縣紀(jì)委公開、公示要求做好公開、公示工作。公開、公示的途徑根據(jù)公開、公示的內(nèi)容，采取公示欄公開和會議通報等形式，作到應(yīng)公開的內(nèi)容全部公開。
(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和作風(fēng)建設(shè)，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象情況
xx年，我局結(jié)合深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和“學(xué)先進(jìn)、比創(chuàng)新、看實效”活動，不斷加強(qiáng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化工作檢查督促，從源頭上預(yù)防和遏制腐敗現(xiàn)象發(fā)生，確保了全年沒有發(fā)生一起違法違紀(jì)行為。
在領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律方面。緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，抓好氣象服務(wù)“三農(nóng)”等重點工作，積極履行職責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作作為一項政治任務(wù)來抓落實。嚴(yán)格對照廉潔自律有關(guān)規(guī)定，使領(lǐng)導(dǎo)干部做到帶頭執(zhí)行、自覺遵守，切實起到了表率作用。能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度，開展了清理糾正“小金庫”等專項工作，在領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面沒有發(fā)現(xiàn)問題，領(lǐng)導(dǎo)干部能夠主動接受群眾監(jiān)督，這是黨支部能夠集中精力抓好重點工作的基礎(chǔ)和保證。
在制度建設(shè)和落實方面。一是根據(jù)工作需要在原有制度匯編的基礎(chǔ)上，又增添了有關(guān)“三重一大”和規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部行為的制度和規(guī)定。二是在落實民主集中制方面，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，不斷健全和完善了領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則。在執(zhí)行中堅持做到了重大決策、重要項目安排、大額資金使用等一律通過班子會議決定。同時，經(jīng)常開展班子之間的交流，通過民主生活會、談心等方式，加強(qiáng)溝通，增進(jìn)了解，始終保持總體班子團(tuán)結(jié)向上、奮發(fā)有為的共事環(huán)境和精神面貌，努力提升凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。
(三)抓廉政促工作、促發(fā)展情況
xx年，我局以開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和“學(xué)先進(jìn)、比創(chuàng)新、看實效”活動為動力，以抓反腐倡廉工作促進(jìn)作風(fēng)根本好轉(zhuǎn)，促進(jìn)各項任務(wù)完成為抓手。
1、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)質(zhì)量穩(wěn)中有升。地面測報、預(yù)報服務(wù)、信息傳輸?shù)雀黜椈A(chǔ)業(yè)務(wù)高質(zhì)量運行。全年未出現(xiàn)缺報、遲測、遲報、錯報等事故發(fā)生，各項業(yè)務(wù)均達(dá)到市局目標(biāo)考核指標(biāo)的要求。
2、氣象服務(wù)工作準(zhǔn)確及時。6月6～8日我縣正處于小麥?zhǔn)崭罡叱�，但老天不作美，卻降下了中到大雨。6月6日降雨量為22.6毫米，8日降水量為17.0 毫米。此次降雨過程，我局提前24小時就做出了準(zhǔn)確預(yù)報，并發(fā)布了《重要天氣預(yù)報》，通過聯(lián)通公司向所有手機(jī)用戶發(fā)出信息，建議強(qiáng)力推進(jìn)機(jī)收進(jìn)度。由于預(yù)報準(zhǔn)確，服務(wù)及時，措施到位，使全縣小麥達(dá)到了豐產(chǎn)豐收，顆粒歸倉，受到全縣各界的好評。
7月9-11日，我縣出現(xiàn)了暴雨天氣，降水量為118.0毫米。我局提前做出準(zhǔn)確預(yù)報，并以書面材料形式向縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)作了匯報�？h政府高度重視，立即以傳真電報的形式發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場，明確要求，疏通溝渠，排除田間積水，關(guān)注河道防汛和學(xué)校危房及五保戶、困難戶住房安全。由于此次暴雨過程超前預(yù)報準(zhǔn)確、服務(wù)及時，措施得力，積極的應(yīng)對全縣沒有出現(xiàn)災(zāi)情。
11 月10日至16日，我縣出現(xiàn)持續(xù)惡劣雨雪災(zāi)害性天氣，降水量達(dá)33.3毫米，其中10日至12日的降雪過程為有氣象記錄以來同期最大。我局都提前發(fā)布重要天氣預(yù)報，專門向縣委縣政府和相關(guān)單位報送專題服務(wù)材料，通過廣播、電視、手機(jī)短信等渠道及時發(fā)布?xì)庀箢A(yù)警信息。為了避免農(nóng)民受到更大的損失，局長分別電話通知政府主管領(lǐng)導(dǎo)、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、蔬菜局，短信通知了合作社和種植大戶，提出合理的防范建議。從12日開始，縣氣象局成立災(zāi)害調(diào)查組，親自帶隊深入一線，協(xié)助群眾對受損棚室等農(nóng)業(yè)設(shè)施進(jìn)行搶修，和蔬菜專家聯(lián)合提出災(zāi)后棚菜生產(chǎn)建議。
3、人工增雨防雹工作富有成效。我局針對干旱少雨關(guān)鍵季節(jié)，想地方領(lǐng)導(dǎo)所想，急人民群眾所急，精心組織，抓住一切有利時機(jī)適時開展人工增雨作業(yè)。xx年實施增雨作業(yè)4次，增雨效果顯著，有效緩解或解除了當(dāng)時的嚴(yán)重旱情，為確保農(nóng)作物的增產(chǎn)增收和緩解地下水資源不足等做出了突出貢獻(xiàn)，受到社會各界的一致好評。如 xx年初，我縣遭受到歷史同期50年一遇的嚴(yán)重旱情，全縣百萬畝小麥的正常生長嚴(yán)重受阻。我局全體員工以高度負(fù)責(zé)的精神，密切注視云天變化，一心一意實施人工增雨作業(yè)，縣長鼓勵我們“不要可惜炮彈”。在大旱之年，百萬畝小麥單產(chǎn)總產(chǎn)均創(chuàng)歷史新高。
三、存在的問題和不足
回顧一年來的工作，我們的黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作取得了一定的成績，我局的新形象、新面貌受到上級肯定和社會各界認(rèn)可，這是廣大干部職工共同努力的結(jié)果。但我們也清楚的認(rèn)識到，我們要做的工作還很多，困難也很大，也存在著一些問題和不足。這些問題和不足，一是工作方式方法創(chuàng)新不夠，工作領(lǐng)域不寬;二是我們對新形勢下經(jīng)濟(jì)工作、反腐倡廉工作的新路子、新方法探索還不夠;三是個別干部的學(xué)習(xí)自覺性還不夠高。四是氣象服務(wù)和行政執(zhí)法結(jié)合不夠，服務(wù)效應(yīng)發(fā)揮不充分。以上問題需在今后工作中下功夫、花氣力，認(rèn)真加以改正。
以上是我代表局班子做的述職述廉報告，懇請同志們對我們班子工作及廉政建設(shè)等情況進(jìn)行評議，并提出寶貴意見和建議，以促進(jìn)我局今后工作的更好開展。
謝謝!
【XX年領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告】
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
根據(jù)市委、市政府績效考核工作的統(tǒng)一部署安排，下面，我代表長沙經(jīng)開區(qū)黨工委、管委會班子就一年來職責(zé)履行情況和廉政建設(shè)情況作個簡要匯報。
一、突出項目建設(shè)，提高發(fā)展質(zhì)量，園區(qū)經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)運行
20xx年，長沙經(jīng)開區(qū)以“六個走在前列”大競賽活動為總統(tǒng)領(lǐng)，以項目建設(shè)為總抓手，堅持“大開發(fā)、大建設(shè)、大招商”，著力優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，夯實增長基礎(chǔ)，提升發(fā)展質(zhì)量，園區(qū)經(jīng)濟(jì)社會保持持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。
全年實現(xiàn)規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值1450億元，增長13.6%;完成規(guī)模工業(yè)增加值412億元，增長12%;完成工商稅收90億元，同比增長5.5%;完成工業(yè)固定資產(chǎn)投資102.5億元，增長18.1%;完成到位外資3.6億美元，增長32%;完成省外境內(nèi)到位資金16.5億元，增長19.6%;完成市外境內(nèi)到位資金形成固定資產(chǎn)投資39.6億元，增長27.7%，圓滿完成了市委、市政府下達(dá)的各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)任務(wù)。
(一)經(jīng)濟(jì)運行穩(wěn)中有進(jìn)。XX年以來，我區(qū)積極克服經(jīng)濟(jì)下行的不利因素，強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)運行調(diào)度，狠抓項目建設(shè)，著力“穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型”，確保了園區(qū)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步增長。一是產(chǎn)業(yè)多點支撐趨勢明顯。廣汽菲亞特、廣汽三菱、博世新工廠、藍(lán)思科技等新投產(chǎn)項目相繼釋放產(chǎn)能，促進(jìn)了汽車制造、電子信息兩大產(chǎn)業(yè)分別實現(xiàn)130%、110%的增長。目前，園區(qū)工程機(jī)械、汽車制造和電子信息三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占比分別為62%、16%、8%，工程機(jī)械產(chǎn)業(yè)占比下降12%，“一枝獨大”局面有所改觀，多點支撐效應(yīng)日益凸顯。工商稅收占規(guī)模工業(yè)產(chǎn)值達(dá)到6.2%，占比持續(xù)提高，經(jīng)濟(jì)運行質(zhì)量持續(xù)改善。二是自主創(chuàng)新能力增強(qiáng)。園區(qū)獲批成為專利審查員實踐基地。完成了創(chuàng)建“國家知識產(chǎn)權(quán)示范園區(qū)”申報工作，順利通過省局評審。全年高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)科技研發(fā)經(jīng)費投入27.6億元，完成市級以上技術(shù)創(chuàng)新項目立項數(shù)20個。園區(qū)科技創(chuàng)業(yè)和知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)環(huán)境持續(xù)優(yōu)化，自主創(chuàng)新能力不斷提升。
(二)重大項目進(jìn)展順利。我區(qū)始終堅持以“六個走在前列”大競賽活動統(tǒng)攬全局，以項目建設(shè)為第一抓手，創(chuàng)造特色，樹立典型，努力為全市、全省項目建設(shè)挑重?fù)?dān)，做貢獻(xiàn)。園區(qū)大力營造人人關(guān)心、人人參與、人人支持項目建設(shè)的濃厚氣氛，全力推進(jìn)待建項目開工、在建項目竣工、竣工項目投產(chǎn)，掀起了項目建設(shè)的火熱場景和生動局面。XX年，全區(qū)80多個待建、在建項目全面鋪開，全年完成新開工項目22個，竣工項目15個。投資達(dá)120億元的上海大眾項目，我區(qū)以不到一年的時間，完成了項目審核、規(guī)劃調(diào)整、土地報批、拆遷騰地、場地平整全部流程;不到四個月，完成了5.29平方公里土地規(guī)劃調(diào)整和核心區(qū)用地報批，實現(xiàn)4498畝區(qū)域拆遷騰地，平整場地2500畝，刷新了“長沙經(jīng)開區(qū)紀(jì)錄”，彰顯了廣大干部職工敢于擔(dān)當(dāng)、眾志成城、凝心聚力、攻堅克難的精神。上海大眾成為全省項目建設(shè)經(jīng)驗交流會觀摩現(xiàn)場。除上海大眾外，藍(lán)思科技榔梨工業(yè)園、工程機(jī)械交易展示中心、山河工業(yè)城、廣汽三菱擴(kuò)建工程等重大項目正全力推進(jìn)。
(三)招商引資充滿活力。我區(qū)繼續(xù)實施“招大引強(qiáng)”戰(zhàn)略，努力促進(jìn)招商轉(zhuǎn)型升級，招商引資保持了良好勢頭。牽頭或參與組織了“港洽周”、ica第xx屆年會、第二屆工程機(jī)械配套件博覽會、電子商務(wù)高峰論壇、上海招商推介會、日韓招商會等重要招商節(jié)會，招商成果豐碩。一是招大引強(qiáng)上新臺階。全年有在談項目66個，共簽署項目引進(jìn)合同15個，總投資約155億元，建成后預(yù)計年產(chǎn)值將超過700億元。上汽集團(tuán)、德國大眾、日本日郵3家世界500強(qiáng)企業(yè)在我區(qū)投資新建項目。中國通號、廣汽三菱配套園、電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園等投資過20億元項目已簽訂入?yún)^(qū)協(xié)議。二是招商轉(zhuǎn)型趨勢明顯。積極引進(jìn)了一批電子商務(wù)、現(xiàn)代物流、現(xiàn)代商貿(mào)、生產(chǎn)服務(wù)業(yè)等項目，包括廣汽日郵、廣汽順捷等知名物流企業(yè)，紅星美凱龍、金科地產(chǎn)等現(xiàn)代商貿(mào)企業(yè)，工程機(jī)械交易展示中心、寶石文化產(chǎn)業(yè)園等項目，加快完善了園區(qū)生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)。三是進(jìn)出口逆勢上揚。藍(lán)思科技、博世汽車、廣汽菲亞特等企業(yè)出口旺盛，拉動園區(qū)進(jìn)出口快速增長，完成進(jìn)出口總額22.67億美元，其中加工貿(mào)易完成10億美元，同比增長100%。
(四)基礎(chǔ)建設(shè)再創(chuàng)新高。按照 “大開發(fā)、大建設(shè)、大提升”的思路，在完善核心區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)的同時，大手筆、高標(biāo)準(zhǔn)快速推進(jìn)新區(qū)拓展。一是規(guī)劃方面，堅持科學(xué)規(guī)劃、生態(tài)規(guī)劃，快速推進(jìn)東拓南延，著力打造美麗園區(qū)、宜居園區(qū)，完成黃花片、榔梨片、星沙產(chǎn)業(yè)基地22平方公里控制性詳規(guī)，啟動飛地發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，著手開展汨羅飛地工業(yè)園10平方公里的控規(guī)編制。二是國土方面，積極爭取省、市、縣多方支持，全年共征回土地5973畝，創(chuàng)歷史新高，切實保障了園區(qū)項目特別是上海大眾項目用地需求。同時，爭取了3913畝易地補充耕地指標(biāo)，破解了園區(qū)土地報批耕地占比平衡問題。三是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面。共平整場地4600畝，啟動大小建設(shè)項目72個，新建道路里程16.5公里，完成基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資6.2億元，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的規(guī)模、進(jìn)度和投入均破歷史記錄。人民東路順利通車，星沙海關(guān)、長沙出入境檢驗檢疫局綜合樓項目主體工程已竣工，電力設(shè)施加快完善，榔梨公租房、板橋公租房、職工之家建設(shè)進(jìn)展順利。四是征地拆遷方面。全區(qū)共簽訂房屋補償協(xié)議1068戶3200人，拆遷房屋建筑面積40萬平方米，拆遷騰地5063畝，支付拆遷補償資金15億元，保障了園區(qū)項目建設(shè)的快速落地。拆遷過程中未發(fā)生一起群體性事件。
(五)融資理財開拓新路。著力抓好財稅協(xié)調(diào)，圓滿完成各項財政指標(biāo)任務(wù)，全年實現(xiàn)稅收90元，增長5.5%，實現(xiàn)財政收支12.3億元，實現(xiàn)財政財務(wù)總支出55億元。一是統(tǒng)籌安排，強(qiáng)力調(diào)度，確保了征地、拆遷、基礎(chǔ)建設(shè)，特別是上海大眾項目建設(shè)資金需求。二是積極拓展融資渠道，保障園區(qū)發(fā)展需要。融資方式多元化成績突出，直接融資比重進(jìn)一步提高，全年新增融資49.8億元。全年掛牌出讓土地35宗，實現(xiàn)土地收入22.45億元。
(六)社會管理卓有成效。加大了社會管理創(chuàng)新投入，全年安排社會管理創(chuàng)新經(jīng)費XX萬元，園區(qū)社會管理取得新成效、呈現(xiàn)新面貌、有了新改善。一是妥善安置拆遷群眾。完成華湘、泉塘三期安置區(qū)建設(shè)，共完成建筑面積28.6萬平方米。啟動龍華二期安置區(qū)、榔梨公租房、板橋公租房建設(shè)，目前園區(qū)在建公租房面積約42萬平方米，建成后預(yù)計能容納4萬產(chǎn)業(yè)工人。二是完成企業(yè)員工集中居住小區(qū)提質(zhì)改造，完善了湘繡苑、創(chuàng)業(yè)樂園基礎(chǔ)設(shè)施和配套環(huán)境，藍(lán)思科技、廣汽三菱、廣汽菲亞特、德國博世等20余家園區(qū)企業(yè)9000多名員工集中入住，并享有優(yōu)質(zhì)高效的社區(qū)服務(wù)。三是推進(jìn)公共服務(wù)項目建設(shè)。全年安排23個公共服務(wù)項目，包括丁家社區(qū)辦公樓、農(nóng)貿(mào)市場、泉塘衛(wèi)生院、泉塘派出所、曉棠公園、泉塘公園等，這些公共服務(wù)設(shè)施的建成，將為園區(qū)居民和群眾帶來優(yōu)質(zhì)服務(wù)和生活便利。四是深化“平安園區(qū)”建設(shè)。充分發(fā)揮“天網(wǎng)工程”的作用，強(qiáng)化信息化、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，提高了社會治安的動態(tài)管控能力。積極排查調(diào)處園區(qū)矛盾糾紛，及時化解安全隱患，全年未發(fā)生一起群體性事件，未發(fā)生一起較大以上火災(zāi)事件，園區(qū)大局和諧穩(wěn)定。
(七)重大事項敢于擔(dān)當(dāng)。以敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新的精神，突破重重困難，化解諸多矛盾，冷靜應(yīng)對和妥善解決了三一搬遷、lg破產(chǎn)、上海大眾殼資源等重大問題。一是爭取了三一支持和配合，三一集團(tuán)總部繼續(xù)留在長沙經(jīng)開區(qū)，三一重工注冊地變更到北京，但已將其混凝土機(jī)械研發(fā)和制造業(yè)務(wù)進(jìn)行了整體劃轉(zhuǎn)，保留了產(chǎn)業(yè)規(guī)模和稅收規(guī)模，實現(xiàn)了“實業(yè)不走、存量不減、發(fā)展不斷”的預(yù)期目標(biāo)。二是圓滿完成lg破產(chǎn)工作。管委會以4.77億元價格拍得lg的全部資產(chǎn)，并成功處置了100多債權(quán)人達(dá)15.3億元的債務(wù)，維護(hù)了社會的和諧穩(wěn)定。三是全力協(xié)調(diào)上海大眾“殼資源”問題，“殼資源”問題政策性強(qiáng)，牽涉面廣，協(xié)調(diào)難度大，園區(qū)多次向省市匯報，多次赴云南、北京、上海聯(lián)系洽談，最終與長春華奧汽車談妥簽約，解決了上海大眾和德國大眾的后顧之憂，堅定了上海大眾的投資信心和決心，確保了項目順利開建。
二、強(qiáng)化自身建設(shè)，改善園區(qū)管理，服務(wù)保障更加堅強(qiáng)有力
管委會各級各部門緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，夯實管理、優(yōu)化服務(wù)、改進(jìn)作風(fēng)、務(wù)實創(chuàng)新，為園區(qū)企業(yè)和群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅強(qiáng)有力的服務(wù)保障。
1、大力招才引智，服務(wù)園區(qū)企業(yè)。高起點、大手筆、多層次布局園區(qū)人才工作，出臺了《招才引智三年行動計劃》和《加快引進(jìn)和培養(yǎng)技能型人才三年行動計劃》，3年投入兩億元，引進(jìn)培養(yǎng)100名高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和10000名技能型人才。在美國硅谷、華盛頓及溫哥華設(shè)立了長沙經(jīng)開區(qū)海外招才引智工作站，打造了“才聚星沙”招聘會，為園區(qū)企業(yè)招攬人才9300人次。依托“星沙大講堂”等平臺，面向企業(yè)開展各類培訓(xùn)。區(qū)人才中心獲批“省誠信人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”。
2、加強(qiáng)干部建設(shè)，激發(fā)隊伍活力。加大干部交流掛職鍛煉力度，選聘機(jī)關(guān)人員到集團(tuán)公司、合作園區(qū)任職掛職，拓寬了干部交流渠道和成長空間，激發(fā)了隊伍活力。特別是創(chuàng)新集團(tuán)公司經(jīng)營團(tuán)隊人員選派方式，采取競爭對象差額自薦、干部職工代表按比例推薦、董事會成員和園區(qū)企業(yè)高管面談答辯與合議等層層淘汰的競爭辦法，嚴(yán)格按照公平公正的程序，使一批德才兼?zhèn)�、以德為先、想干事、能干事的領(lǐng)導(dǎo)干部走上了新的創(chuàng)業(yè)崗位。加強(qiáng)干部管理和培訓(xùn)，嚴(yán)格部門及員工績效考核，分別在北京大學(xué)和省委黨校組織舉辦了兩期干部輪訓(xùn)班，干部隊伍整體素質(zhì)得到持續(xù)提升。
3、強(qiáng)化工會服務(wù)，營造樂業(yè)環(huán)境。落實園區(qū)工會屬地化管理，獲準(zhǔn)全省試點園區(qū)。在全國首創(chuàng)推行園區(qū)工會會員代表常任制，獲中華全國總工會“全國工會基層組織建設(shè)創(chuàng)新成果一等獎”。著力維護(hù)職工權(quán)益，推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商機(jī)制建設(shè)，覆蓋面達(dá)85%，積極調(diào)處勞動爭議，加大扶貧幫困力度，組織開展勞動競賽、“單身派對”、素質(zhì)拓展訓(xùn)練、“送節(jié)目下企業(yè)”等職工活動，營造宜居樂業(yè)的良好環(huán)境。持續(xù)推進(jìn)“職工之家”建設(shè)，努力為產(chǎn)業(yè)工人打造溫馨舒適的公共家園。
4、優(yōu)化政務(wù)服務(wù)，提升行政效能。完善了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系項目制度、項目調(diào)度會制度、項目現(xiàn)場觀摩督查制度、問題集中交辦制度，及時解決項目建設(shè)中的困難和問題。進(jìn)一步簡化審批程序，落實全程代辦、首問負(fù)責(zé)、一次性告知、寧靜日等制度。深入推進(jìn)項目建設(shè)“全程代辦”工作，制定全程代辦工作手冊，工商注冊類項目代辦辦結(jié)率達(dá)100%。持續(xù)推進(jìn)企業(yè)信用體系建設(shè)，已將園區(qū)32家施工單位也納入信用體系，努力打造誠信企業(yè)、建設(shè)誠信園區(qū)。完善adr調(diào)處機(jī)制，全年處理案件62起，成功調(diào)解58起，成功率94%。年內(nèi)組織開展了兩次優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境測評，測評結(jié)果原汁原味在區(qū)門戶網(wǎng)站公開，問題整改接受社會監(jiān)督，敢于亮“丑”，敢于動真格，做法被省市監(jiān)察(優(yōu)化辦)部門在全省推介，并被湖南衛(wèi)視等多家省級媒體報道。
5、加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理，提升服務(wù)水平。在園區(qū)廣泛開展先進(jìn)典型人物宣傳推介，大力弘揚“簡潔務(wù)實、無我有為、創(chuàng)新高效”的園區(qū)精神，傳播和集聚發(fā)展的正能量。加強(qiáng)園區(qū)形象宣傳，制作了園區(qū)文化系列短片，編印了系列文化手冊，與《星沙時報》合作推出《產(chǎn)經(jīng)周刊》，依托園區(qū)規(guī)劃展示館窗口平臺，展示和傳播園區(qū)的良好形象。優(yōu)化機(jī)關(guān)大院環(huán)境，改進(jìn)政務(wù)公開、窗口辦公，嚴(yán)格落實機(jī)關(guān)干部行為規(guī)范八條，塑造長沙經(jīng)開區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。
三、落實中央規(guī)定，強(qiáng)化廉政建設(shè)，不斷提高黨建科學(xué)化水平
20xx年以來，我區(qū)深入貫徹落實中央、省、市各項規(guī)定，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，以黨的建設(shè)保障經(jīng)濟(jì)建設(shè)，以作風(fēng)建設(shè)助推園區(qū)發(fā)展，全區(qū)上下保持了清正廉潔、務(wù)實高效的良好風(fēng)氣。
1、堅持守土有責(zé)，落實廉政責(zé)任制。黨工委、管委會始終高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，與經(jīng)濟(jì)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人切實履行反腐倡廉建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)。年初制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃、考核細(xì)則，層層簽訂責(zé)任書，年底對落實情況進(jìn)行了全面考核。
2、堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揚黨內(nèi)民主。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)會議制度，實行“一把手”末位表態(tài)制、票決制，進(jìn)一步完善了領(lǐng)導(dǎo)班子的議事規(guī)則、決策范圍和決策程序，如區(qū)內(nèi)大部分“三重一大”事項的決策，嚴(yán)格按照事前醞釀、集中討論、民主決策的原則做出，做到了公開、公正、公平。健全了黨工委民主生活會制度，將公告公示制、談心交心制、分析評議制、整改責(zé)任制等制度落實到民主生活會的各個環(huán)節(jié)，較好地形成了“會前充分交換意見，會中敢于思想交鋒，會后切實整改”的民主風(fēng)氣。
3、主動出擊，抓好教育預(yù)防。一是典型促廉。組織領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位人員參與庭審旁聽3批次94人次，用身邊的反面典型案例警示和教育干部，在靈魂深處引起了強(qiáng)烈震撼。二是文化養(yǎng)廉。通過廉政短片、廉政講座等，強(qiáng)化廉政意識，濃厚廉政氛圍。三是教育倡廉。組織重要崗位廉政例行談話、任前談話和集中談話，督促廣大黨員干部廉潔從政，構(gòu)筑拒腐防變的思想根基。
4、突出重點，強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)管。一是完善風(fēng)險防范機(jī)制。推進(jìn)和落實了拆遷領(lǐng)域的拆管分離，修訂了《征地安置實施流程》和《概預(yù)算資金使用辦法》，確保了征地拆遷工作的公開透明、規(guī)范有序;出臺了固定資產(chǎn)管理、財務(wù)報賬、招投標(biāo)代理機(jī)構(gòu)管理等制度，提高了對財、物、招投標(biāo)工作管理的規(guī)范性。二是加大現(xiàn)場監(jiān)管力度。紀(jì)檢監(jiān)察、督查室等部門全程參與上海大眾等重點項目建設(shè)，從招投標(biāo)、政府采購到項目的變更、簽證、驗收等進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)管。多次組織建設(shè)、招投標(biāo)等相關(guān)部門，深入工程建設(shè)現(xiàn)場，加強(qiáng)標(biāo)后監(jiān)管。三是規(guī)范投資評審，全年投資評審核減率18.46%，招投標(biāo)節(jié)約率為9.46%。
5、正視問題，狠抓整改提高。針對園區(qū)出現(xiàn)的個別干部違法犯罪案件，以事實為依據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩，協(xié)助查清犯罪事實，既教育了干部，也拯救了個人。年內(nèi)針對案件查辦、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、兩節(jié)期間厲行節(jié)約和廉潔自律情況督查、工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫�、群眾舉報等發(fā)現(xiàn)的83個問題，逐一分析，追根溯源，交辦有關(guān)部門限期完成整改，并要求進(jìn)一步完善制度，堵塞漏洞。
6、落實規(guī)定，切實改進(jìn)作風(fēng)。機(jī)關(guān)上下嚴(yán)格貫徹落實中央、省、市有關(guān)規(guī)定，厲行節(jié)約，反對浪費，切實改進(jìn)文風(fēng)、會風(fēng)、工作作風(fēng)。嚴(yán)格按照上級標(biāo)準(zhǔn)和要求，及時調(diào)整了辦公用房，取消了公務(wù)用車，精簡會務(wù)，規(guī)范接待，不搞迎來送往，不搞勞民傷財，領(lǐng)導(dǎo)干部深入企業(yè)堅持“三不”，即不要負(fù)責(zé)人陪同、不要匯報材料、一般不進(jìn)會議室，堅決克服官僚主義、形式主義和衙門作風(fēng)，深受企業(yè)好評。完善全額部門預(yù)算，大幅減少行政開支，全年機(jī)關(guān)“四費”同比下降30%以上。
7、夯實黨的建設(shè)，提高科學(xué)化水平。進(jìn)一步深化“機(jī)關(guān)黨支部+企業(yè)黨支部”互聯(lián)共建工作，積極開展“三亮三比三創(chuàng)三評”為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。深入開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，圍繞黨的十八大、十八屆三中全會等理論熱點，組織黨工委中心組(擴(kuò)大)學(xué)習(xí)6次，在機(jī)關(guān)組織開展了先進(jìn)事跡報告會、“道德講堂”開講、“五好家庭”評選、愛心幫扶、愛心助學(xué)、讀書會及各類興趣小組等群團(tuán)活動，豐富了機(jī)關(guān)文化生活。我區(qū)獲評“湖南省創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織先進(jìn)單位”稱號。
20xx年以來，在市委、市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，園區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展邁上新臺階，黨的建設(shè)取得了新的成績。但客觀分析也還存在不少問題，如工程機(jī)械產(chǎn)業(yè)仍然低迷不振，開發(fā)建設(shè)的方式還比較粗放，區(qū)容區(qū)貌和社會管理相對滯后，服務(wù)業(yè)發(fā)展尚有差距，公司化改造還剛剛起步，這些問題還需要我們認(rèn)真研究，逐步解決。我們將在黨的十八屆三中全會精神的指引下，全面深化改革，大力推進(jìn)園區(qū)發(fā)展提質(zhì)，銳意進(jìn)取，務(wù)實創(chuàng)新，努力謀劃園區(qū)發(fā)展新局面。
今年，在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，分局班子認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十六屆三中、四中全會精神，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部職工全面履行工商行政管理職能，充分發(fā)揮市場經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士作用，在監(jiān)管執(zhí)法、班子建設(shè)、廉政建設(shè)等方面取得了很大進(jìn)展。現(xiàn)述職如下：
一、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部職工全面完成年度目標(biāo)任務(wù)
按照市局的工作思路，分局班子團(tuán)結(jié)進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，真抓實干，努力克服各種困難，狠抓各項關(guān)鍵性工作的落實，在全局干部職工的支持配合和共同努力下，各項工作有了突破性進(jìn)展。
（一）依法嚴(yán)格規(guī)范市場主體資格。一是堅持依法登記，嚴(yán)把市場準(zhǔn)入關(guān)。全年新登記注冊企業(yè)共計391戶,發(fā)展新辦個體工商戶277戶，辦理變更登記企業(yè)1082戶，注銷登記企業(yè)66戶。二是結(jié)合年檢工作強(qiáng)化市場主體監(jiān)管。全年共年檢企業(yè)2167戶，年檢率達(dá)90.7%。個體工商戶驗照316戶，滾動驗照率達(dá)49.6%。三是設(shè)立受理大廳。對原繁瑣、拖拉、多口審核的登記程序進(jìn)行改革，現(xiàn)統(tǒng)一由分局受理，實行一審一核制，簡化辦照環(huán)節(jié)，提高了辦照效率。
（二）加強(qiáng)汽車市場和運輸市場的整治力度。共檢查汽車企業(yè)132戶，個體工商戶296戶，查出有違法違章行為的38戶（次），被立案查處34起。年8月份以來，分局會同有關(guān)部門在兩個專業(yè)市場，組織開展了 “百里百輛靚車環(huán)黃河巡展”活動，舉辦了“中國首屆西北汽車市場發(fā)展高峰論壇”。參加了市局組織的重點工作現(xiàn)場觀摩會，會上，分局介紹了做好汽車市場監(jiān)管工作的經(jīng)驗做法。為了克服和糾正消防安全薄弱環(huán)節(jié)、消除消防隱患，確保各市場安全無事故，分局適時在貨運集散中心組織了消防安全演習(xí)，提高了廣大經(jīng)營戶的消防安全意識。
（三）強(qiáng)化生產(chǎn)要素市場管理。一是加強(qiáng)對中介機(jī)構(gòu)和經(jīng)紀(jì)人的日常監(jiān)管。回訪檢查各類中介機(jī)構(gòu)113戶，巡查記載經(jīng)濟(jì)戶口83戶（冊），查出擅自變更登記事項的16戶，被責(zé)令改正的11戶，辦理、規(guī)范變更登記的16戶，查閱評估、驗資、審計檔案資料共678份，對查出存在問題的27份檔案，督促其限期予以糾正和規(guī)范。年8月，籌備成立了“市經(jīng)紀(jì)人協(xié)會”�，F(xiàn)已發(fā)展會員145戶。二是整頓規(guī)范建筑市場。對市區(qū)從事建筑施工用鋼管扣件、生產(chǎn)資料、廢舊品市場及加工制作廠家、租賃經(jīng)營等7個點進(jìn)行專項檢查，檢查經(jīng)營戶37家，共檢查架桿數(shù)量3830噸，扣件21萬套，模板數(shù)量（面積）達(dá)13.
（四）著力抓好有形市場的監(jiān)管整治工作。一是積極開展食品安全專項整治。建立健全了食品安全檢查責(zé)任制，使局領(lǐng)導(dǎo)、科所長、管理干部明確了各自的職責(zé)范圍，各工商所長是該轄區(qū)食品安全第一責(zé)任人，相關(guān)業(yè)務(wù)科室對食品安全工作負(fù)指導(dǎo)責(zé)任，實行食品安全失職一票否決制。因職責(zé)明確，措施得力，分局食品安全工作開展得順利有序，尚未發(fā)現(xiàn)任何問題。二是強(qiáng)化證照檢查。各所對市場經(jīng)營戶逐店逐戶進(jìn)行檢查，規(guī)范持照戶，查處取締無照戶，逐步使市場持照率達(dá)96%，亮照率達(dá)98%。三是認(rèn)真做好商品準(zhǔn)入工作。各所對經(jīng)營食品、電線、電纜、開關(guān)、閘合等商品的經(jīng)營戶，實行索證、索票和建立臺帳等制度，確保了關(guān)系國計民生商品的健康安全。五是認(rèn)真做好禽流感疫情的防控工作，確保了市場秩序的穩(wěn)定。六是全力做好“兩費”收繳工作。分局把“兩費”收繳作為一項事關(guān)全局的重要工作，真抓實干，確保全年任務(wù)的完成。共收繳“兩費”為720320元，占52萬元目標(biāo)任務(wù)數(shù)的138.5%。七是主動介入化工原料市場的監(jiān)管。
（五）依法行政，加大案件查處力度。為加強(qiáng)法制建設(shè)，促進(jìn)依法行政工作，分局按照組織程序，內(nèi)設(shè)組建了法規(guī)科，同時強(qiáng)化案件核審制度，確定每周四為案件審核日，還著重抓了執(zhí)法人員法律法規(guī)的培訓(xùn)，請甘肅省人民政府法制辦法規(guī)處的領(lǐng)導(dǎo)宣講《行政許可法》；分局利用1天時間，召開了由執(zhí)法人員參加的案審會，抽調(diào)本局30份、借調(diào)外單位10份共40份成功案例進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí)，提高了大家的執(zhí)法辦案水平，確保了案件查處質(zhì)量和行政處罰的公正性和準(zhǔn)確性。全年共查處違法違章案件151起，罰沒款432310元，于去年同期結(jié)案82起、罰沒款159300元相比分別增長了84%和171%，與市局年初下達(dá)的一般程序案件30起的目標(biāo)任務(wù)相比，超額150%。
（六）做好12315中心工作，切實維護(hù)消費者合法權(quán)益。分局指定一名局領(lǐng)導(dǎo)專門負(fù)責(zé)這項工作，同時明確辦公室和市場科為12315信息中心工作責(zé)任單位，配備專用系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)電腦的科所長為責(zé)任人。系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)開通后，對各科所負(fù)責(zé)12315系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)的工作人員進(jìn)行了培訓(xùn)，并采取走出去的方式，參觀學(xué)習(xí)了該項工作搞得較好的單位，取長補短，改進(jìn)工作，確保中心工作的順利開展。以“誠信維權(quán)”為主題，開展了3.15咨詢服務(wù)活動。今年3.15期間,分局在東方紅廣場和五個有形市場設(shè)立咨詢服務(wù)臺6個,懸掛宣傳橫幅6條,張貼宣傳標(biāo)語260余張,散發(fā)宣傳資料5530份。全年共受理消費者投訴97起,解訴84起,為消費者挽回經(jīng)濟(jì)損失82.9萬元。
二、加強(qiáng)綜合能力建設(shè)，提升班子工作形象
工商部門承擔(dān)著政府市場監(jiān)管和行政執(zhí)法的重要職能，其職責(zé)貫穿于市場主體準(zhǔn)入行為、交易行為和競爭行為的全過程。如何適應(yīng)形勢發(fā)展要求，不斷提高監(jiān)管水平和執(zhí)法能力，既是工商部門需要深入思考和解決的一個十分重要而緊迫的問題，也是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、推進(jìn)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容。
（一）不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高綜合素質(zhì)。首先，緊跟形勢發(fā)展步伐，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堅持與時俱進(jìn)，以人為本，用“三個代表”重要思想武裝頭腦。不斷提高理論素養(yǎng)，用正確的世界觀和科學(xué)的發(fā)展觀指導(dǎo)工作實踐，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想意識，增強(qiáng)貫徹落實黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)的堅定性和自覺性。二是要加強(qiáng)法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高法律素質(zhì)，增強(qiáng)為民服務(wù)的本領(lǐng)，進(jìn)一步提高執(zhí)法和服務(wù)的效率和質(zhì)量。三是不斷改善知識結(jié)構(gòu)，提高綜合能力，班子成員分別參加了國家工商總局局舉辦的縣級領(lǐng)導(dǎo)干部法律法規(guī)培訓(xùn)、全國工商行政管理系統(tǒng)市場監(jiān)管培訓(xùn)、西部地區(qū)地州市工商行政管理綜合培訓(xùn)。努力向通法律、懂經(jīng)濟(jì)、善管理的目標(biāo)邁進(jìn)，建設(shè)一個政治堅定、業(yè)務(wù)精通、清正廉潔、作風(fēng)優(yōu)良的班子。
（二）堅持依法行政，規(guī)范執(zhí)法行為。依法行政是對執(zhí)法部門提高執(zhí)法能力的根本要求。按照建設(shè)法治國家和法制政府的要求，通過強(qiáng)化執(zhí)法人員的法治觀念，加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和宣傳，特別是通過對《行政許可法》和國務(wù)院《依法行政實施綱要》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高了全體執(zhí)法人員正確運用法律法規(guī)的能力和水平。
（三）堅持與時俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新監(jiān)管方式。結(jié)合自身工作實際，不斷探索市場主體信用體系建設(shè)，對市場主體實行分類監(jiān)管，采取動態(tài)巡查制、企業(yè)回訪制、經(jīng)濟(jì)戶口管理制、查處案件回訪制等監(jiān)管方式，使分局執(zhí)法監(jiān)管工作邁上一個新臺階。
（四）堅持有所作為，努力實現(xiàn)職能到位。按照市局的授權(quán)，充分發(fā)揮職能作用，消除執(zhí)法死角和盲區(qū)，既不缺位，也不越位，以“有為”實現(xiàn)“有位”，摒棄庸庸碌碌、無所作為的思想觀念，不斷增強(qiáng)責(zé)任心和事業(yè)心，營造一種團(tuán)結(jié)、心齊、風(fēng)正、想事、謀事、干實事的工作氛圍，樹立了班子新形象。
三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，帶頭履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
年，我們認(rèn)真貫徹十六屆四中全會精神，以提高“執(zhí)政能力建設(shè)”為重點，改進(jìn)作風(fēng)，率先垂范，提升形象。
（一）區(qū)分責(zé)任，明確責(zé)任。分局新班子到任后，在召開的首次職工大會上重申：局長對分局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)總責(zé)，為第一負(fù)責(zé)人，3名副局長按分工管轄范圍實行對口負(fù)責(zé)，相關(guān)職能科所各負(fù)其責(zé)，逐步建立了“一把手”重點抓，班子成員集體抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，并將此項工作納入議事日程和目標(biāo)管理之中，切實加強(qiáng)對反腐倡廉工作的領(lǐng)導(dǎo)，努力形成了班子齊抓共管、上下聯(lián)動的工作格局。
（二）整章建制，狠抓落實。為使省局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制五項制度落到實處，分局相繼制定出臺了《領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律八項措施》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)目標(biāo)分解表》、《分局中心組學(xué)習(xí)制度》、《會議、匯報制度》、《局長接待日制度》、《干部請假暫行辦法》等預(yù)防職務(wù)犯罪工作責(zé)任制、考核辦法、責(zé)任追究辦法等配套制度，為全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制提供了有利的制度保障，上述制度印發(fā)后，分局班子注重督促檢查，狠抓落實，做到逢會必講，違紀(jì)必究，在半年、年終工作總結(jié)時，班子成員自覺對照各自職責(zé)和制度要求，認(rèn)真檢查、總結(jié)、自評、報告反腐倡廉工作的落實情況，使班子成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有章可循。
（三）嚴(yán)于律己，以身作則。班子成員都能對照《領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律八項措施》等規(guī)定，嚴(yán)格規(guī)范自己的言行，努力做到了五個帶頭。一是帶頭堅持民主集中制原則。班子成員實行民主議事、決策制度，遇事多交流、多溝通，凡遇干部使用、調(diào)整，重點工作，財務(wù)開支等重大事項時，都由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定。如機(jī)構(gòu)改革中確定20名退休人員，調(diào)整5名科所長和16名干部的工作崗位，成立、啟動2個協(xié)會，設(shè)立辦照受理大廳，購置3臺執(zhí)法車輛等，都是由領(lǐng)導(dǎo)班子反復(fù)醞釀討論決定的。實踐證明，因決策正確，這些舉措均發(fā)揮了較好的效益。二是帶頭學(xué)習(xí)。班子成員在抓好干部學(xué)習(xí)的同時，注重帶頭學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、兩個“務(wù)必”、兩個《條例》等政治理論和黨法黨規(guī)，并堅持寫心得體會，每個成員做筆記、寫心得均達(dá)8000以上。不斷陶冶思想情操，強(qiáng)化道德素質(zhì)。三是轉(zhuǎn)變作用。班子全年深入科所、有形市場等基層單位，開展現(xiàn)場辦公、進(jìn)行實地調(diào)研了解掌握基層對機(jī)關(guān)，企業(yè)、經(jīng)營者對工商執(zhí)法人員紀(jì)律情況的反映，接受內(nèi)外監(jiān)督，做到防微杜漸，防患于未然。四是帶頭依法行政。班子成員利用每周1次案件核審會，召集辦案人員集體核審本周所辦案件堅持，做到不許愿、不說情、不批條子、不定調(diào)子，確保依法辦案，公正執(zhí)法。今年分局辦理各類經(jīng)營戶違法違章案件151起，核審率達(dá)100%，辦案正確率100%，罰沒款收繳入庫率達(dá)100%。五是帶頭執(zhí)行責(zé)任制。班子成員認(rèn)真做到“三個負(fù)責(zé)”，即：自覺對自身的行為負(fù)責(zé)；對配偶、子女和身邊工作人員的行為負(fù)責(zé)；對分管科所及干部職工發(fā)生的問題負(fù)責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行“六項禁令”，做到令行禁止，秋毫無犯，在干部職工和廣大經(jīng)營戶中樹立了務(wù)實、公正、廉潔的工商形象。
分局4名班子成員、60名干部在本年內(nèi)均不存在黨風(fēng)黨紀(jì)方面的問題。
一年來，分局各項工作都有了很大的進(jìn)步和發(fā)展，這些成績的取得，是省、市工商局正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是分局廣大干部團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、苦干實干的結(jié)果。我們也清醒地認(rèn)識到，取得的這些成績，與上級的要求相比還有很大差距，還存在許多不足。我們決心在今后的工作中，不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、改變作風(fēng)、發(fā)揮優(yōu)勢、創(chuàng)新思路，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體干部銳意進(jìn)取，奮發(fā)向上，扎實工作，努力開創(chuàng)政府工作的新局面，為加快地方經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，我代表分局班子述職如下：
，分局班子按照“抓黨風(fēng)、促行風(fēng)、求發(fā)展”的要求和“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促業(yè)務(wù)”的總體思路，把黨建工作與業(yè)務(wù)目標(biāo)一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，各項工作得到全面提升，全年查處各類違法案件23起，結(jié)案19起，上解罰沒82330元，為人民群眾挽回經(jīng)濟(jì)損失13200元。被自治州命名為“人民滿意執(zhí)法單位”，被自治區(qū)質(zhì)監(jiān)局命名為質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)“行風(fēng)建設(shè)示范窗口”�，F(xiàn)將主要工作情況報告如下：
一、黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作進(jìn)一步加強(qiáng)。
一是以堅定理想信念為重點加強(qiáng)思想建設(shè)。分局將思想建設(shè)作為黨的建設(shè)的首要任務(wù)來抓，采取集中授課、個人自學(xué)、專題輔導(dǎo)、撰寫心得體會、開辦學(xué)習(xí)園地等方法，先后開展了民族團(tuán)結(jié)教育月、“科學(xué)發(fā)展觀”等方面的教育活動，組織黨員干部學(xué)習(xí)了《公務(wù)員法》、《黨章》等，對干部職工進(jìn)行了以“吃黃糧，拿奉祿，別想發(fā)不義之財”為題廉政教育，對黨員進(jìn)行了以“局興我榮，局衰我辱，分局干部職工尤其是共產(chǎn)黨員要帶頭樹立社會主義榮辱觀”為題的黨課教育。截止12月中旬，上黨課4次，中心組學(xué)習(xí)10次，黨風(fēng)廉政教育4次，職工教育10次，干部職工每人撰寫心得體會3篇，板報專欄4期。
二是以造就高素質(zhì)黨員、干部隊伍為重點加強(qiáng)組織建設(shè)。分局將組織建設(shè)作為黨的建設(shè)的物質(zhì)基礎(chǔ)來抓。突出干部、黨員兩支隊伍建設(shè)。健全工、青、婦組織，層層落實目標(biāo)責(zé)任。開展了黨員評議活動，對黨員進(jìn)行嚴(yán)格的黨性教育和動態(tài)管理，重視入黨積極分子的培養(yǎng)教育，有計劃地培養(yǎng)發(fā)展黨員。分局現(xiàn)有10名黨員思想穩(wěn)定，工作突出，真正成了群眾學(xué)習(xí)的楷模，看齊的標(biāo)桿。以爭先進(jìn)、創(chuàng)佳績?yōu)槟繕?biāo)，積極開展創(chuàng)建自治區(qū)“行風(fēng)建設(shè)示范窗口單位”及創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型單位、五個好黨支部”等活動，引導(dǎo)干部職工對照標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求，完善服務(wù)、提高效率，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，在工作中爭創(chuàng)一流成績。
三是以倡導(dǎo)“五風(fēng)”為重點加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)。分局將作風(fēng)效能建設(shè)當(dāng)作執(zhí)政能力建設(shè)的大事來抓。積極倡導(dǎo)和踐行五個方面的良好風(fēng)氣：即實事求是的思想作風(fēng)；理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)；認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍的工作作風(fēng)；身先士卒、以身作則的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)；正派廉潔的生活作風(fēng)。杜絕了違規(guī)違紀(jì)，收到了明顯效果。在四川發(fā)生特大地震的特殊時期,全體職工積極向災(zāi)區(qū)捐款6030元。
四是以健全民主集中制為重點加強(qiáng)制度建設(shè)。分局將制度建設(shè)作為管長遠(yuǎn)、管根本的工作來抓。為提高黨支部解決自身問題和領(lǐng)導(dǎo)分局全面建設(shè)的能力,有針對性地制訂了一整套措施過硬、操作性強(qiáng)的黨支部議事規(guī)則等制度�！耙话嗳恕毙凝R風(fēng)正，堅持按照民主集中制原則集體研究討論重要問題，提高了效率，減少了失誤。
五是以完善預(yù)防腐敗體系為重點加強(qiáng)廉政建設(shè)。分局將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨與人民血肉相連的根本問題來抓。在經(jīng)常開展教育的同時，召開了一次義務(wù)監(jiān)督員座談會，虛心聽取義務(wù)監(jiān)督員和社會各界對單位和工作人員的意見和建議，發(fā)放調(diào)查問卷80份，組織明查暗訪2次。工作人員在執(zhí)行公務(wù)中婉言謝絕有妨礙公務(wù)的吃請8次，沒有出現(xiàn)一起以權(quán)謀私、吃、拿、卡、要、報等違紀(jì)違規(guī)行為，較好樹立了質(zhì)監(jiān)部門“公正、公平、廉潔、高效”的行業(yè)形象。
二、業(yè)務(wù)工作
�。ㄒ唬╈柟坍a(chǎn)品質(zhì)量和食品安全整治成果，建立監(jiān)管長效機(jī)制
加強(qiáng)對獲證企業(yè)的后續(xù)監(jiān)管和小作坊基本衛(wèi)生條件的監(jiān)督，以轄區(qū)監(jiān)管責(zé)任制為抓手，實行巡查、回訪等監(jiān)管措施，同時開展28大類食品無證查處工作。在今年九月份的“三鹿奶粉”事件發(fā)生后，對轄區(qū)唯一一家乳飲料生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行駐廠監(jiān)管。
開展了部分重點產(chǎn)品質(zhì)量專項整治行動。確定了工作重點和工作目標(biāo)，劃分了責(zé)任片區(qū)，落實專項整治責(zé)任。及時做好檢查登記，建立和完善企業(yè)質(zhì)量檔案。
（二）完善特種設(shè)備監(jiān)管機(jī)制，確保特種設(shè)備安全運行。
全年檢查各類特種設(shè)備58臺件，出動執(zhí)法人員52人次,下達(dá)安全監(jiān)察指令書21份,同時對群眾反映液化氣充裝站非法充裝不合格氣瓶的問題進(jìn)行了專項整治，保障廣大人民群眾的生命財產(chǎn)安全。
�。ㄈ┮悦裆嬃亢湍茉从嬃繛橹攸c，加強(qiáng)計量監(jiān)督服務(wù)
全年出動執(zhí)法人員234人次，對轄區(qū)商場、超市、集貿(mào)市場等70家單位159臺在用計量器具進(jìn)行檢查，確定了五家渠菱花生物科技有限公司為節(jié)能減排重點單位，與該單位簽訂了工作責(zé)任書。
�。ㄋ模┐罅嵤�(biāo)準(zhǔn)化，力爭農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作新的突破
通過開展標(biāo)準(zhǔn)化知識宣傳普及、采用國際標(biāo)準(zhǔn)和國外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)申報及對無標(biāo)生產(chǎn)查處等活動，有效的推動了標(biāo)準(zhǔn)化工作的開展。全年辦理代碼203套，年檢代碼266套。
（五）執(zhí)法打假工作進(jìn)一步深入
1、農(nóng)資專項打假。分局針對兵團(tuán)農(nóng)資自理情況，在春耕春播前公布了投訴舉報電話12365，并出動執(zhí)法人員142人次對五家渠各團(tuán)場農(nóng)資銷售點19家進(jìn)行拉網(wǎng)式檢查，查處1起銷售以不合格地膜冒充合格地膜的案件，挽回了農(nóng)工3880元的損失，受到農(nóng)戶的稱贊。
2、節(jié)日熱銷商品專項執(zhí)法活動�！霸�、“春節(jié)”、“五一”、“六一”期間，對節(jié)日熱銷的食品、飲料、兒童玩具、用具、童裝等與廣大群眾生活息息相關(guān)的商品開展了執(zhí)法打假行動，檢查商品企業(yè)及銷售店面35家，出動執(zhí)法人員286人次。
3、加大了對實行工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證的產(chǎn)品查處力度，查處了人造板案和安全網(wǎng)立案各一起，積極受理消費者投訴，查辦銷售偽造進(jìn)網(wǎng)許可證手機(jī)案2起。
�。ㄋ模┓ㄖ坪托麄鞴ぷ�
分局及時調(diào)整了行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組和案件審理委員會成員，強(qiáng)化案件三級審理制度。全年未發(fā)生一起違法違紀(jì)及行政復(fù)議和行政訴訟案件。“3.15”消費者權(quán)益日發(fā)放宣傳材料500余份，在五家渠電視臺舉行了一次電視訪談節(jié)目，在《準(zhǔn)噶爾時報》連續(xù)多期以專欄形式向廣大農(nóng)民介紹農(nóng)資真假鑒別知識。全年在各類報刊刊稿9篇。組織了全體干部職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)18人次。
三、存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)
分局全年工作取得了一定的成績，但與上級的要求還有一定差距。一是罰沒收入與去年相比有較大滑坡，開拓創(chuàng)新意識有待進(jìn)一步提高，部分工作沒有落到實處；二是依法行政能力有待于進(jìn)一步提高，執(zhí)法人員綜合素質(zhì)需要進(jìn)一步增強(qiáng)；三是服務(wù)企業(yè)的意識和能力有待進(jìn)一步提高。
四、今后的工作打算
今后，分局要繼續(xù)以十七大精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)質(zhì)監(jiān)工作全局，緊緊圍繞本轄區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)發(fā)展，結(jié)合分局工作實際，做好以下幾個方面工作：
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)黨風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)，制止不正之風(fēng)。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，完善責(zé)任分解，強(qiáng)化目標(biāo)管理，創(chuàng)建黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制先進(jìn)單位；全面推行政務(wù)公開，規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量；在已創(chuàng)建自治州“人民滿意執(zhí)法單位”自治區(qū)質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)“行風(fēng)建設(shè)示范窗口”的基礎(chǔ)上，進(jìn)上步開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動。
（二）做好食品和特種設(shè)備安全監(jiān)管，確�！皟蓚�”安全。深入開展食品專項整治活動，堅持從源頭抓質(zhì)量，重點加大對農(nóng)村、郊區(qū)食品小作坊監(jiān)管，確保食品質(zhì)量安全；突出抓好食品生產(chǎn)加工企業(yè)使用添加劑工作，堅決打擊用非食品原料生產(chǎn)食品等違法行為；進(jìn)一步加強(qiáng)對食品企業(yè)的巡查監(jiān)管，指導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)質(zhì)量管理，增強(qiáng)企業(yè)市場競爭力。加強(qiáng)特種設(shè)備安全監(jiān)察，杜絕安全隱患。
（三）深入開展執(zhí)法打假，維護(hù)市場秩序。嚴(yán)格落實行政區(qū)域打假責(zé)任制；加大行政執(zhí)法查處力度，重點開展食品、農(nóng)資、建材、計量專項檢查和執(zhí)法打假工作，維護(hù)消費者權(quán)益。
�。ㄋ模┘訌�(qiáng)宣傳，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形像。大力宣傳質(zhì)監(jiān)法律法規(guī)，增強(qiáng)企業(yè)和消費者的自我保護(hù)意識，讓分局真正成為百姓的質(zhì)量衛(wèi)士。加強(qiáng)內(nèi)部管理，教育干部職工正確行使手中權(quán)利，轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，把行政執(zhí)法重點放在打假治劣上來，樹立良好的服務(wù)意識、責(zé)任意識，切實履行職責(zé)，把服務(wù)企業(yè)的工作做深做細(xì)，做出成效，讓當(dāng)?shù)卣疂M意，企業(yè)滿意，人民群眾滿意。
各位考察組領(lǐng)導(dǎo)：
現(xiàn)將中醫(yī)院黨政班子20xx年工作情況匯報如下，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。 20xx塔河縣中醫(yī)院在縣委和衛(wèi)生局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以黨的“十八大”精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實縣局“兩會精神”，把黨建政治工作與構(gòu)建社會主義和諧社會結(jié)合起來，與建設(shè)文明、和諧、平安單位結(jié)合起來，與開展“四增四提”和“黨的群眾路線”活動結(jié)合起來，與單位的精神文明建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)行風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，與單位的穩(wěn)定發(fā)展、改革、創(chuàng)新結(jié)合起來。不斷提高黨員干部和職工隊伍的思想政治素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)水平，不斷提高單位的管理水平、醫(yī)療水平、服務(wù)水平，促進(jìn)單位提檔升級，鞏固和發(fā)展單位安定團(tuán)結(jié)的政治局面。
一、黨建和政治工作主要成果
20xx年度中醫(yī)院安定團(tuán)結(jié)的政治局面主要表現(xiàn)在如下幾個方面：一是中醫(yī)院院級領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)上有了進(jìn)一步加強(qiáng)。班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，分工合作，補臺不拆臺，各盡其職、各展其能，充分發(fā)揮了班子的積極性、主動性、創(chuàng)造性。二是通過開展“黨的群眾路線”活動工作的進(jìn)一步展開，有力地促進(jìn)了全體黨員干部先鋒模范作用的發(fā)揮。在工作、學(xué)習(xí)、醫(yī)療、服務(wù)、勞動，社區(qū)和社會活動中，表現(xiàn)出了極大的熱情和激情，黨員的光榮感、榮譽感、責(zé)任感、使命感得到充分展現(xiàn)。三是全院中層管理干部在醫(yī)院管理年活動中，大展管理才能，充分發(fā)揮了主人翁作用，各醫(yī)療科室認(rèn)真抓管理、抓服務(wù)、抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、抓技術(shù)培訓(xùn)、抓崗位練兵、抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、抓環(huán)境建設(shè)、抓整章建制等。中層干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變，為單位的穩(wěn)定醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展起到積極的作用。四是單位的基層黨建工作得到一定加強(qiáng)，職工群眾積極要求政治進(jìn)步，靠近黨組織，黨組織向心力不斷增強(qiáng)。五是通過黨風(fēng)建設(shè)，以好的黨風(fēng)，好的政風(fēng)，帶動好的行風(fēng)和好的醫(yī)風(fēng)。整個單位的政治風(fēng)氣健康向上，干群關(guān)系，同事關(guān)系，醫(yī)患關(guān)系表現(xiàn)為友善、和諧、溫馨。六是單位各項管理工作在不斷提高的基礎(chǔ)上，再上新臺階。黨的建設(shè)，醫(yī)療管理，隊伍建設(shè)等方面完善各項制度近百項，各項工作指標(biāo)完成得較好。在全面完成醫(yī)療門診，住院治療任務(wù)的同時，社會治安綜合治理工作實效顯著，全年未發(fā)生任何社會治安案件;職工思想很穩(wěn)定，未發(fā)生任何染黃、賭博、涉毒案件;內(nèi)保工作制度健全，未發(fā)生任何火災(zāi)、火警、火險;未發(fā)生任何失竊偷盜案件;資產(chǎn)設(shè)備財物責(zé)任到人，未發(fā)生任何資產(chǎn)破壞，破損事件，未發(fā)生任何財物嚴(yán)重?fù)p失浪費事件;全院干部職工遵紀(jì)守法，依法辦事，依法經(jīng)營，未發(fā)生任何違法犯罪或違紀(jì)行為。
二、黨建和政治工作開展情況
20xx年中醫(yī)院在黨建和政治工作中，做到幾個相結(jié)合，使黨建工作在黨風(fēng)建設(shè)上，行風(fēng)建設(shè)上，醫(yī)院管理上，創(chuàng)新發(fā)展上等等方面都有新體現(xiàn)。做到五個突出：一是突出班子政治建設(shè);二是突出黨員作用發(fā)揮;三是突出管理干部職能作用發(fā)揮;四是突出職工隊伍整體素質(zhì)提高;五是突出以人為本關(guān)心職工生活這一主題。把政治教育與先進(jìn)引路、嚴(yán)格要求與體貼關(guān)心，有機(jī)地結(jié)合起來開展工作。
一是突出班子政治建設(shè)，把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)做為黨建工作的重中之重，認(rèn)真抓好。為了全面發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能，結(jié)合縣委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子政治素質(zhì)好，經(jīng)營業(yè)績好，團(tuán)結(jié)協(xié)作好，作風(fēng)形象好的要求和黨建活動長效機(jī)制建設(shè)的總體要求，中醫(yī)院從幾個方面突出了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。1、以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，突出抓好班子政治理論學(xué)習(xí)。包括學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策。學(xué)習(xí)中央文件及黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人講話，學(xué)習(xí)規(guī)劃，學(xué)習(xí)黨的“十八大”精神，學(xué)習(xí)《求是》《奮斗》雜志文章。發(fā)揮中心學(xué)習(xí)組作用，堅持集中學(xué)與個人自學(xué)相結(jié)合的方法，定期寫筆記，寫體會文章，登刊墻報。20xx年班子中心組先后集中學(xué)習(xí)5次。2、貫徹衛(wèi)生局黨委關(guān)于《議事規(guī)則》的決定要求，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀，會議決定的決策規(guī)則。班子成員做到分工負(fù)責(zé)，溝通協(xié)商，積極配合，團(tuán)結(jié)合作。3、班子每周召集一次工作碰頭會，交換思想、交流情況、堵洞補缺，互相補臺，形成共識，統(tǒng)一步調(diào)。4、班子成員帶頭參加各項學(xué)習(xí)教育活動，參加調(diào)研，參與宣講，參加黨員黨課活動，參加勞動、捐款、捐物等社會活動，在職工中樹立好的表率。5、加強(qiáng)班子自身黨風(fēng)廉政建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部與職工一樣同工同酬，甚至加班加點，不取報酬。不謀任何私利和特權(quán)，值班、勞動、打火、捐贈等活動處處走在前，贏得職工群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子的好評。
二是突出黨員作用的發(fā)揮，黨員永葆先進(jìn)性的長效機(jī)制得以貫徹實施。在開展“黨的群眾路線”、黨員“民主評議”活動和“創(chuàng)樹比促”活動，“黨員先鋒崗”，“爭做星級黨員”、“爭當(dāng)十佳書記”活動的基礎(chǔ)上，又開展了“黨員樹形象”活動。結(jié)合全區(qū)“雙好雙爭一樹”活動的開展，把黨員的政治素質(zhì)建設(shè)放在了突出位臵上。要求中醫(yī)院的全體黨員有四個體現(xiàn)：即在平常工作中，能夠看得出來，在遇到困難時，能夠站得出來，在突發(fā)事件時，能夠沖得出來，在緊急危難時，能夠豁得出來。要求黨員在工作崗位上，做到政治思想好，醫(yī)療技術(shù)好，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好，工作業(yè)績好，遵紀(jì)守法好等。“五好”標(biāo)準(zhǔn)。在愛國衛(wèi)生義務(wù)勞動中，在社區(qū)活動捐款捐物中，在參加森林火災(zāi)撲火中，廣大黨員都表現(xiàn)出積極主動性，敢于沖鋒陷陣。20xx年，中醫(yī)院在完善兩個黨支部機(jī)構(gòu)建設(shè)的同時，不斷調(diào)整充實力量，扶持和關(guān)心支部的工作，努力為基層黨支部開展工作創(chuàng)造條件。中醫(yī)院全年召開黨員大會6次，支部黨員大會10余次，支委會10次，黨小組會12次。各支部辦板報12期，辦學(xué)習(xí)專欄12期。黨員集中學(xué)習(xí)6次。通過一系列黨建活動，推動黨員的學(xué)習(xí)積極性，不斷提高他們的政治素質(zhì)。20xx年，中醫(yī)院在向縣委推薦優(yōu)秀黨員的同時，本單位還表彰獎勵了8名優(yōu)秀黨員，五好黨員和模范工作者。表彰1個先進(jìn)黨支部，2個黨小組。20xx年我們結(jié)合群團(tuán)工作的開展在“三八”節(jié)、“五四”節(jié)、“五、一二”護(hù)士節(jié)進(jìn)行了表彰，并對部分黨員和入黨積極分子一同進(jìn)行了表彰。
三、突出管理干部職能作用的發(fā)揮。
結(jié)合“醫(yī)院管理年”活動開展，加強(qiáng)各項管理制度建設(shè)，促進(jìn)中醫(yī)院各項管理再上一個新臺階。通過院務(wù)會議，中層管理干部會議等形式，對各科室主任進(jìn)行職能培訓(xùn)。使他們明確職責(zé)、目標(biāo)、指標(biāo)。給他們交任務(wù)、交權(quán)力、交職責(zé)、交方法。從提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全;改進(jìn)服務(wù)流程，改善就診環(huán)境;增強(qiáng)服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng);加強(qiáng)經(jīng)營管理，完善分配辦法;嚴(yán)格費用管理，杜絕違紀(jì)收費等五個大方面入手，逐項整章建制，完善中醫(yī)院的管理制度。先后制定了《中醫(yī)院勞動紀(jì)律制度》、《中醫(yī)院請銷假制度》、《中醫(yī)院轉(zhuǎn)院制度》、《中醫(yī)院清雪制度》、《創(chuàng)效考核辦法和獎金分配辦法》、《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)管理辦法》、《醫(yī)療質(zhì)量管理和考核辦法》、《醫(yī)保質(zhì)量指標(biāo)考核辦法》、《護(hù)理質(zhì)量考核辦法》、《中西藥品質(zhì)量管理辦法》、《中層干部崗位職責(zé)考核辦法》、《財務(wù)管理考核辦法》、《總務(wù)后勤管理考核辦法》、《資產(chǎn)管理辦法》、《人事工作管理辦法》以及各項管理制度，工作制度，會議制度，學(xué)習(xí)制度，培訓(xùn)制度，請銷假制度，值班制度等等幾十項。同時，將主要科室的管理工作細(xì)化為65個考核工作指標(biāo)，實行百分制量化考核。全院實行每周三綜合查房考核，每周五院務(wù)會議通報制度。各科室主任認(rèn)真貫徹落實考核指標(biāo)，認(rèn)真打分，兌現(xiàn)獎懲。該扣罰的，進(jìn)行扣罰并發(fā)文通報。由于科主任的職能作用得到發(fā)揮，推動了整個醫(yī)院的管理工作，提檔升級。
四、突出職工隊伍整體素質(zhì)提高。
通過班子素質(zhì)提高、帶動黨員中層干部的素質(zhì)提高，推動整個職工隊伍的素質(zhì)提高。真正形成一種氛圍：即班子爭達(dá)標(biāo)，黨員爭五好，科室爭優(yōu)良，職工爭當(dāng)醫(yī)德楷模，爭當(dāng)醫(yī)術(shù)骨干，爭當(dāng)健康衛(wèi)士的蓬勃向上的政治局面。20xx年，中醫(yī)院利用職工大會，紀(jì)念大會，重要活動日以及日常的院務(wù)會議等等方面，在職工中，先后開展了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，職業(yè)道德教育，社會公德教育，榮辱觀教育，精神文明教育，衛(wèi)生發(fā)展目標(biāo)教育，醫(yī)師法，藥品管理法教育，醫(yī)療安全教育，醫(yī)療政策法規(guī)教育，紀(jì)律教育等等。同時，結(jié)合建黨93周年，紀(jì)念紅軍長征勝利78周年，塔河開發(fā)建設(shè)等活動，對職工適時開展熱愛黨，熱愛祖國，熱愛社會主義，熱愛大興安嶺，熱愛塔河的教育和優(yōu)良革命傳統(tǒng)作風(fēng)教育活動。召開各類職工大會12次，院級黨政領(lǐng)導(dǎo)大會講課3次，各類紀(jì)念活動5次，各類科務(wù)會議20余次。職工參加義務(wù)勞動、社區(qū)捐贈，撲火救災(zāi)，下鄉(xiāng)下居民區(qū)義診等各類公益活動10余次。先后委派職工到外地大醫(yī)院專業(yè)進(jìn)修深造10余人次。院內(nèi)開展專家授課，�？茖W(xué)術(shù)研討，技術(shù)交流，疑難雜癥會診等學(xué)術(shù)活動10余次。開展黨章知識，醫(yī)療法規(guī)，社會治安、安全生產(chǎn)，“八榮八恥”、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，森林防火等等方面的知識測試活動，不斷增強(qiáng)職工群眾的普法意識和法律政策觀念。結(jié)合職工思想政治教育活動，開展板報、墻報、圖窗展示活動。全年出刊板報、墻報四期12板，展示新聞、人物、歷史、時事政治等內(nèi)容。20xx年，中醫(yī)院先后有8名職工通過自學(xué)函授獲得大專及本科文憑，有多名專業(yè)人員獲得中級及副高級專業(yè)技術(shù)職稱。醫(yī)務(wù)人員的整體醫(yī)療專業(yè)技術(shù)水平有大幅度提高。全年收到患者及家屬的感謝信10多封，錦旗6面，向院領(lǐng)導(dǎo)提出口頭感謝表揚在20余人次以上。
五、突出以人為本的辦院宗旨，實踐患者是上帝，職工是主人的時代主題。 首先，堅持以病人為中心，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。在醫(yī)務(wù)人員中開展以病人為中心的服務(wù)宗旨教育。堅持首診負(fù)責(zé)制，熱情接待患者，認(rèn)真為患者治療。書記、院長簽名的醫(yī)療服務(wù)承諾公開信擺掛在服務(wù)大廳墻壁上，接受社會各方面患者的監(jiān)督。院行政領(lǐng)導(dǎo)在服務(wù)大廳擺設(shè)征求意見服務(wù)箱，接待患者咨詢或投訴。醫(yī)院制定了為患者服務(wù)的65項工作指標(biāo)，包括醫(yī)療技術(shù)，臨床服務(wù)，病案書寫，用藥指導(dǎo)，藥費核算，門診管理，病房管理，技術(shù)操作，護(hù)理操作，預(yù)防感染等等項目，使患者來到醫(yī)院如同到家，精神得以安慰，心情得以舒暢。要求門診、住院患者滿意度達(dá)到96%以上。在醫(yī)院職工內(nèi)部管理上，實行人文化管理，關(guān)心愛護(hù)職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，關(guān)心他們的工作、生活、家庭、婚姻、子女情況以及他們的思想、精神、情緒等等狀況。尊重和維護(hù)職工的權(quán)利不受侵犯。把職工思想政治工作與貫徹中央提出的“以人為本”的經(jīng)營發(fā)展理念相結(jié)合，注重為職工解決日常工作，生活中遇到的實際困難和問題。為職工排憂解難。今年我們又為退休的2名老同志舉行了歡送會，并為他們購買了紀(jì)念品，讓他們充分感受到了院里的關(guān)懷和溫暖。20xx年，中醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子為醫(yī)院職工解決各類困難和問題可達(dá)百余件。包括解決職工的家庭生活、子女升學(xué)、謀職就業(yè)、生老病死、進(jìn)修學(xué)習(xí)，關(guān)照老人、住宅起居，就醫(yī)問藥，天災(zāi)人禍，交通安全，防寒取暖，春冬換季，關(guān)系協(xié)調(diào)等等。使職工深深體會到黨組織和單位的關(guān)懷和溫暖，中醫(yī)院班子還十分關(guān)心職工的政治文化生活，充分調(diào)動工會，共青團(tuán)、婦聯(lián)的積極性。先后開展了黨組織捐贈，工會組織捐贈，工會文體活動，青年職工崗位大練兵活動，女職工知識競賽活動。組織職工學(xué)習(xí)政治、文化、醫(yī)療專業(yè)知識，進(jìn)行護(hù)士崗位比武競賽。進(jìn)行各類學(xué)習(xí)知識考試競賽。有20余名青年職工通過自學(xué)，函授獲得子大專、本科文憑和中級以上專業(yè)技術(shù)職稱。尤其結(jié)合元旦、春節(jié)、三八節(jié)、護(hù)士節(jié)及“七、一”表彰大會、“元旦”聯(lián)歡會等時機(jī)舉行各類文娛節(jié)目活動，開展表演，演唱、棋類、撲克、乒乓球比賽活動。使職工的業(yè)余文化生活非常豐富,從而使職工工作熱情進(jìn)一步提升，特別是今年的“元旦”聯(lián)系會更加凝聚了職工的人心，大家以科室為單位積極去組織排練，充分體現(xiàn)了一種和諧團(tuán)結(jié)的氛圍，為中醫(yī)院各項工作的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
存在的問題: (一)是體制機(jī)制問題。一個醫(yī)院一直存在兩種體制，職工心理不平衡。原地方醫(yī)院職工雖然也參照企業(yè)事業(yè)調(diào)整了部分工資，但是一直和真正的事業(yè)單位(原鐵路醫(yī)院)存在一定的差距。
(二)事業(yè)漲工資，工人沒有漲，導(dǎo)致這部分人心理壓力大，形成了不穩(wěn)定因素。
(三)是衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)人員整體素質(zhì)較低，由于近幾年單位不穩(wěn)定，隨著專業(yè)技術(shù)人才不斷流失，同時，職工進(jìn)修、培訓(xùn)較少，致使醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)水平較低，服務(wù)能力較弱，急需引進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)人才、優(yōu)質(zhì)�？迫瞬藕蛯ΜF(xiàn)有人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì)和服務(wù)能力，以適應(yīng)現(xiàn)代中醫(yī)事業(yè)的發(fā)展的需要。
六、下步工作設(shè)想和打算
目前，要解決我院的危困局面，求得醫(yī)院的生存和發(fā)展，只有在爭取省、地、縣三級政府的支持下，切實加強(qiáng)管理，最大調(diào)動積極因素，才能真正解決問題，實現(xiàn)中醫(yī)院繼續(xù)生存和發(fā)展的目標(biāo)。
1、繼續(xù)加強(qiáng)穩(wěn)定工作，與職工多交流勤溝通，通過關(guān)心職工生活疾苦，團(tuán)結(jié)職工，凝聚人心。繼續(xù)加強(qiáng)勞動紀(jì)律、狠抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。
2、建立適合中醫(yī)院的新機(jī)制，進(jìn)一步推進(jìn)醫(yī)改，更好的實施績效考核分配，調(diào)動職工積極性。
3、向國家和省有關(guān)部門爭取設(shè)備支持，十八大提出要扶持中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展，我們要抓住機(jī)會，積極對上爭取，盡早實現(xiàn)原有設(shè)備的更新和先進(jìn)設(shè)備的裝備，積極爭取縣級中醫(yī)院建設(shè)項目，建設(shè)新的中醫(yī)院。
4、通過特色�？萍夹g(shù)引進(jìn)和合作等方式，繼續(xù)與上級醫(yī)院建立遠(yuǎn)程會診，不定期邀請上級醫(yī)院專家到我院進(jìn)行會診、義診;加速中醫(yī)院特色�？平ㄔO(shè)、人才的引進(jìn)和人員的培訓(xùn)，加快特色服務(wù)體系的形成，提高特色服務(wù)能力。
5.加強(qiáng)人才管理，加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，全面提高人才素質(zhì)的培養(yǎng)，鼓勵在職自學(xué)，有計劃派出醫(yī)生到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)和參加學(xué)術(shù)活動，提高醫(yī)療工作人員業(yè)務(wù)水平;，提高醫(yī)院醫(yī)療水平，把醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度作為工作的突出問題抓好抓細(xì)，減少醫(yī)患糾紛，杜絕醫(yī)療事故。
6、無規(guī)矩難成方圓。強(qiáng)化勤儉節(jié)約意識，既靠覺悟，更靠制度。醫(yī)院在進(jìn)行教育引導(dǎo)的同時，《行政性開支管理辦法》、《接待性開支管理意見》、《水電和辦公用品管理實施細(xì)則》等10多項規(guī)章制度相繼出臺，同時院內(nèi)安裝了程控電話，大大減少了電話費用支出，形成了一整套“勤儉節(jié)約、增收節(jié)支”的制度和措施，并加強(qiáng)了監(jiān)管力度。優(yōu)化醫(yī)院收入結(jié)構(gòu)，遵循“社會效益最大化、經(jīng)濟(jì)效益合理化”的經(jīng)營理念，積極組合和管理醫(yī)院各項收入，加強(qiáng)藥品、器械等衛(wèi)生耗材的招標(biāo)管理工作，采取各種措施開源節(jié)流、降低運營成本，努力降低藥品及貴重衛(wèi)生材料在業(yè)務(wù)收入中所占比重，進(jìn)一步降低病人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，提高社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。
7、我院是鐵路參保職工的定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)，承擔(dān)著從西林吉到林海、韓家園近萬名鐵路職工、家屬的醫(yī)療保健預(yù)防工作。今年的效益比往年大幅提升，全院職工干勁很足，我院的經(jīng)濟(jì)效益也將不斷再度提升。
8. 突出服務(wù)，樹立形象，以病人為中心。深化醫(yī)療體制改革，繼續(xù)完善崗位績效考核，全面量化細(xì)化崗位考核制度，強(qiáng)化勞動紀(jì)律。健全醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評和獎懲制度，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，繼續(xù)開展“三好一滿意”、“窗口和服務(wù)單位創(chuàng)先爭優(yōu)”、“行風(fēng)評議”、 “優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”、“群眾滿意醫(yī)院”等活動，繼續(xù)增加巡診、義診、便民利民服務(wù)，到敬老院、社區(qū)、林場、鐵路沿線等為他們送去健康和溫暖。
今天的目標(biāo)是明天的起點，現(xiàn)在的不足是激勵我們繼續(xù)前進(jìn)的動力，我們將不斷強(qiáng)化醫(yī)院管理，提升醫(yī)療質(zhì)量，提高醫(yī)療服務(wù)水平，把我院建設(shè)成為中醫(yī)特色明顯，人民群眾滿意、政府放心的醫(yī)院，同時我們這一屆領(lǐng)導(dǎo)班子有信心有能力，將中醫(yī)院這班人馬帶好，向縣局領(lǐng)導(dǎo)交上一份滿意的答卷!