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領(lǐng)導干部個人述職述廉報告如何撰寫

發(fā)布時間:2018-03-04

領(lǐng)導干部個人述職述廉報告如何撰寫

  述職述廉報告是領(lǐng)導干部對自己在一定時期內(nèi)履行崗位職責和廉潔從業(yè)情況所進行的嚴肅認真的敘述和自我評價。述職述廉報告寫得如何,既是組織對述職者進行實地考察的重要依據(jù),也是對述職者得一種特殊的有一定難度的論文考試。從述職述廉報告,能從一個側(cè)面了解一個領(lǐng)導干部的工作思路、創(chuàng)新意識、進取精神、務(wù)實作風、領(lǐng)導水平、品行和個性、綜合分析能力、理論和文字水平及口頭表達能力。通過述職述廉,本人對一定時期的工作進行回顧、解剖和思考,可以起到自己考核自己、自己認識自己、自己教育自己、自己管理自己的作用。就領(lǐng)導干部如何撰寫個人述職述廉報告,應(yīng)從以下幾個方面考慮。

  一、基本格式

  述職報告沒有固定的寫作模式,根據(jù)不同類型和主旨,可以靈活安排結(jié)構(gòu)。一般由標題、抬頭、正文、落款四部分組成。

  1、標題

  述職報告的標題,常見的寫法有兩種: (1)文種式標題,只寫《述職述廉報告》。

  (2)公文式標題,姓名+時限+事由+文種名稱,如《XX年至XX年述職述廉報告》。

  2、抬頭

  (1)書面報告的抬關(guān),寫主送單位名稱。

  (2)口述報告的抬頭,寫對聽者的稱謂,如“各位代表”、“各位同志”、“各位領(lǐng)導,同志們”等。

  3、正文

  述職報告的正文,由開頭、主體、結(jié)尾三部分組成。

  (1)開頭

  開頭,又叫引語,一般寫清一定時期的任職情況、分管的工作、崗位職責和考核期內(nèi)的目標任務(wù)情況及個人認識,對自己工作盡職和是否稱職的整體估價,確定述職范圍和基調(diào)。這部分要寫得簡明扼要,給聽者一個大體印象。

  (2)主體

  主體,是述職報告的中心內(nèi)容,包括自己的工作指導思想,履行崗位職責和完成目標任務(wù)情況,以及工作中取得的經(jīng)驗、教訓,對工作規(guī)律的認識,主要是寫透實績、做法、經(jīng)驗、體會或教訓。這部分述職的重點內(nèi)容,應(yīng)該詳盡具體地予以闡述,因為這部分是組織評價干部較直觀的依據(jù)。

  這部分,要寫得具體、充實、有理有據(jù)、條理清楚。由于這部分內(nèi)容涉及面廣,量多,所以宜分條列項寫出。“條”、“項”要注意將內(nèi)在邏輯關(guān)系安排好。

  (3)結(jié)尾

  要寫明今后的工作設(shè)想、追求的目標、擬采取的措施和自己的決心。同時,還可以總結(jié)全文。

  4、落款

  述職報告的落款,寫上述職人姓名和述職日期或成文日期。

  二、主要內(nèi)容

  《關(guān)于黨員領(lǐng)導干部述職述廉的暫行規(guī)定》在“第四條”明確:述職述廉的主要內(nèi)容是:學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的路線方針政策情況,執(zhí)行民主集中制情況,履行崗位職責和黨風廉政建設(shè)責任情況,遵守廉潔從政規(guī)定情況,存在的突出問題和改正措施,其他需要說明的情況。

  (一)述職的主要內(nèi)容:

  1、理論學習情況。重點是學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的路線方針政策情況;

  2、對黨和國家的路線方針政策、法紀和指示貫徹執(zhí)行情況及對單位有關(guān)政策、制度、規(guī)定落實執(zhí)行情況;

  3、履行崗位職責和考核期內(nèi)目標任務(wù)完成情況;(在工作中采取的方法措施、業(yè)績和經(jīng)驗。包括對分管工作任務(wù)和上級交辦事項的完成情況;在工作中出了哪些主意,采取了哪些措施,作出哪些決策,解決了哪些實際問題,糾正了哪些偏差;做了哪些實際工作,如深入一線,調(diào)查研究,總結(jié)經(jīng)驗,取得了哪些業(yè)績。)

  4、貫徹執(zhí)行民主集中制的情況;

  5、個人的思想作風、職業(yè)道德、廉潔從業(yè)和關(guān)心群眾等情況;

  6、存在問題及今后努力方向。(寫出存在的主要問題,并分析問題產(chǎn)生的原因,提出今后改進的意見和措施。)

  (二)述廉的主要內(nèi)容:

  1、落實黨風廉政建設(shè)責任制情況。要按照單位黨風廉政建設(shè)責任制規(guī)定的責任內(nèi)容及要求,重點報告領(lǐng)導人員按黨風廉政建設(shè)責任制責任規(guī)定,在本人分管范圍內(nèi)采取的辦法、措施、制度建設(shè)及收到的效果,存在的問題以及下年度的工作打算和改進的措施;

  2、報告學習、貫徹、遵守、維護《中國共產(chǎn)黨章程》、中紀委三次全會提出的“四大紀律、八項要求”等情況;

  3、組織和協(xié)調(diào)開展懲防體系建設(shè)情況;

  4、報告?zhèn)人重大事項、執(zhí)行收入申報和收受禮品禮金登記制度情況;

  5、參加黨內(nèi)民主生活會,開展批評與自我批評的情況;

  6、對分管工作內(nèi)發(fā)生的違紀問題的處理以及對上級黨委、紀委交辦重要案件的查處情況;

  7、對配偶、子女和身邊工作人員的教育管理情況;

  8、上述情況存在的問題和改正措施,今后工作思路和努力方向; 9、其他需要說明的情況。

  三、要突出四個字:“我”、“職”、“權(quán)”、“實”

  “我”,就是在述職述廉報告中要以“我”為中心,把“我”擺在前:“我”做了哪些工作,分管的工作取得了哪些成績;“我”在工作中有哪些創(chuàng)新和收獲;“我”提出哪些計策,組織了哪些具體工作,并取得了哪些成果;“我”總結(jié)出了哪些經(jīng)驗;“我”在理論學習上有哪些收獲,如何運用理論指導工作實踐,,解決了哪些問題,有那些理論文章發(fā)表和推廣、交流;“我”還存在哪些問題和不足。對成績要據(jù)實寫全,對問題也不可避重就輕,而要講深講透,并從主觀上分析原因,擔負責任。

  “職”,就是談自己在其位謀其政的情況,是不是盡職盡責、盡心盡力、忠于職守、廉潔奉公,認真履行崗位職責,遵守職業(yè)道德規(guī)范。

  “權(quán)”,就是用沒用好黨和人民賦予的權(quán)力,用得是否符合規(guī)定,是否認真貫徹執(zhí)行了黨的路線方針政策和民主集中制原則,執(zhí)行上級規(guī)定和要求是否堅決;在自己的職權(quán)范圍是否有循私情的現(xiàn)象和不廉的行為;在表里如一、言行一致、樹立表率方面,是否有要求不嚴、放松自我的地方。

  “實”,就是必須堅持實事求是的原則,即一方面要如實反映情況,尊重事實,另一方面要堅持一分為二,對事物分析要全面。

  四、要注意的問題

  1、要實事求是,切忌華而不實

  述職述廉報告一定要講真話,講實話,講心里話。無論稱職與否,都要與事實相符,既不要自吹自擂,也不要過分謙虛。述職述廉報告一般要當場宣讀,一些同志為了顧及面子,

  獲取領(lǐng)導和群眾的好感,對自己的工作成績大肆渲染,夸大其詞,只講自己的優(yōu)點和所取得的成績,對工作中存在的問題和不足采取回避態(tài)度,這種做法是不足取的。

  2、要突出重點,切忌報流水賬

  平時的工作材料是瑣碎的、分散的、零星的,述職者在動筆之前,要對材料進行篩選和整理,選擇主要工作,抓住主要政績來寫,不要事無巨細,一概羅列。如果為了評功擺好,照顧各個方面的關(guān)系,述職述廉報告寫得非常羅嗦的“流水賬”,就會讓人不知所云。述職報告的寫作目的是為了說明其工作是否稱職,因此,要將履行職責的過程,取得的成績或出現(xiàn)的失誤,及對工作的認識表述出來,要對履行職責的情況和取得的成績進行深入的分析和研究。

  3、要情理相宜,切忌考慮個人

  述職述廉報告在敘事過程中,要有適當?shù)母星樯。但是個人情感不要融入過多,避免造成不良影響。述職者要對自己以往所從事的工作進行歸納、概括、提煉、圍繞履行職責的實際情況進行認真、全面的反思,肯定成績,找出差距。要與群眾面對面進行交流,以坦誠的胸懷虛心聽取各方面的意見,特別是工作中群眾反映較大、意見較為突出的問題,要敢于面對事實,將自己的想法公之于眾,客觀地談,深入地談。如果過多地考慮個人的利益,過于看重取得的政績,熱衷于錦上添花,缺乏面對錯誤與失敗的勇氣,不僅脫離群眾,也嚴重違背了述職報告的宗旨。

  4、要語言樸實,切忌虛飾浮夸

  述職者要有駕馭語言的能力,崇尚樸實,給聽眾以豁然開朗的感覺。樸實之美歷來備受人們推崇。在述職述廉時,用樸實的語言敘事說理,不僅縮短了與群眾的距離,也密切了和群眾的關(guān)系。有些同志為了顯示自己的才學,述職述廉報告的語言高深難懂,洋里洋氣,群眾聽起來如“霧里看花”,摸不著頭緒,反而弄巧成拙。述職報告的實用性,決定了它的語言必須具有真理般的自然質(zhì)樸。述職者面對的聽眾文化層次有差異,這就要求敘述時語言表達通俗易懂,多采用質(zhì)樸無華的群眾性語言,直陳其意,不要嘩眾取寵,也不能用一些生僻的字眼,故作高深。

  5、要分清成績,切忌含糊不清

  要注意區(qū)分集體領(lǐng)導中的個體實績。干一項工作,通常是領(lǐng)導班子和幾個人共同完成的,在寫自己的工作成績時,應(yīng)該寫自己在這項工作中擔任的具體工作,所起的作用、取得的成果和存在的問題。因此,要分清哪些屬于別人的成績,不能寫,哪些屬于自己的成績,應(yīng)該寫。其中,那些屬于自己的獨創(chuàng)并具有實際效果和推廣價值的,應(yīng)著重寫好。

  五、有關(guān)細則

  1、述職述廉的報告字數(shù)一般不少于2500字,由本人撰寫,不要由他人代筆,不得照抄照搬單位的工作計劃、總結(jié)。其中,述廉部分不要少于三分之一的篇幅。

  2、述職述廉報告要實事求是,在總結(jié)成績、經(jīng)驗的同時,重點要剖析本人在日常工作和黨風廉政建設(shè)方面存在的不足,并提出整改措施。

  3、述職述廉報告一般準備一式多份,分別上報。

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