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2019年個人述職述廉報告

發(fā)布時間:2019-09-03

2019年個人述職述廉報告

  【2019年個人述職述廉報告

  2019年,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)下,在同事的幫助、支持下,我能夠從嚴(yán)要求自己,努力提高業(yè)務(wù)水平,較好完成本職工作。現(xiàn)將一年來的工作情況述職如下。

  一、認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,為更好勝任本職工作打基礎(chǔ)。

  辦公室工作點多、面廣,要求具有靈活的思維和不斷更新知識的能力。一年來,我始終堅持在工作中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中工作,主動利用多種途徑提升自身業(yè)務(wù)知識及工作技能。

  一是利用業(yè)余時間主動學(xué)習(xí)。結(jié)合興趣與工作需要,有選擇性的擴(kuò)大閱讀量,達(dá)到開闊思維、增長見識的目的,同時注重通過網(wǎng)絡(luò)、報紙、期刊積累知識,這些都有助于提高我的文字功底和寫作水平。

  二是注重向隊領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)。在辦公室工作,與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會比較多,在日常工作中,我也用心體會各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù),通過學(xué)習(xí)他們一絲不茍的工作精神和富有創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)方法,使我自身素質(zhì)和能力也得以不斷提高,工作才能基本勝任。

  三是虛心向機(jī)關(guān)同事學(xué)習(xí)。工作經(jīng)驗少、生活閱歷淺是我們年輕人的短板,但我相信“三人行必有我?guī)煛,通過不斷地向身邊同事請教和學(xué)習(xí),對更好適應(yīng)環(huán)境和滿足工作要求起到了一定的幫助。

  二、求真務(wù)實,認(rèn)真做好各項本職工作

  辦公室工作千頭萬緒,繁多復(fù)雜,需要有高度的事業(yè)心和責(zé)任感。

  一是不斷提高公文寫作能力,認(rèn)真做好會議記錄等基礎(chǔ)性工作。公文撰寫我堅持做到規(guī)范,精簡,高效的行文原則,對隊領(lǐng)導(dǎo)辦公會議上的信息記錄做到及時、準(zhǔn)確、保密的原則,同時做好相關(guān)內(nèi)容的上傳下達(dá)。在文件的制定上嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),認(rèn)真審核、分析文件的重要性,嚴(yán)格按照程序上報或下發(fā),努力做到為隊領(lǐng)導(dǎo)、各部門提供及時的服務(wù)和保障。

  二是努力做好日常接待工作和各類會議的準(zhǔn)備工作。全年共參加隊領(lǐng)導(dǎo)辦公會議 次,做好會議記錄;內(nèi)部專題會議 次,完成會前材料和會務(wù)的準(zhǔn)備工作;對外招待客戶XX次,較好的完成了全年的會務(wù)及接待工作。

  三是協(xié)助黨委做好各項工作。今年對公司網(wǎng)站進(jìn)行了全面改版,使版面設(shè)計更加科學(xué),重點突出公司的技術(shù)特長和業(yè)務(wù)范圍;負(fù)責(zé)編輯出版 月刊 期;完成對外宣傳稿件 余篇。

  三、搞好服務(wù),不斷提高綜合協(xié)調(diào)能力和管理水平

  辦公室一項重要職能就是服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)好職工,搞好綜合協(xié)調(diào)工作。在待人接物、處理人際關(guān)系上,我堅持做到不背后議論是非,不說拆臺的話,不做影響和諧團(tuán)結(jié)、有損企業(yè)形象的事,用誠實的品格和務(wù)實的作風(fēng),竭力樹立自己良好形象。

  四、廉潔自律,謹(jǐn)慎行事,構(gòu)筑牢固思想道德防線

  一年來,我始終保持清醒的頭腦,嚴(yán)格遵守公司關(guān)于廉潔自律方面的規(guī)章制度。在工作中,積極參加公司組織的各種警示教育活動,努力提高自己的“免疫力”,謹(jǐn)言行、慎交友,做到了抗得住誘惑,經(jīng)得起考驗。

  回顧一年的工作,離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持與指導(dǎo),也離不開同事的幫助與配合。但我也清醒的看到,自身還有許多急需提高的地方,主要表現(xiàn)在:以上問題與不足,在新的一年將是我重點努力與提高的地方,也誠懇希望得到各位領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指點與幫助。

  謝謝大家!

  【2019年個人述職述廉報告】

  2019年,在公司黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下,自覺踐行“三個代表”重要思想,牢記“兩個務(wù)必”,認(rèn)真貫徹落實黨的xx大精神和中央八項規(guī)定,突出重點,標(biāo)本兼治,以負(fù)責(zé)的態(tài)度、務(wù)實的作風(fēng),團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)分廠廣大干部員工認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作,提高黨員干部的思想政治素質(zhì),自覺抵制腐`現(xiàn)象,促進(jìn)分廠各項工作不斷向前發(fā)展,F(xiàn)結(jié)合工作實際,將自己一年以來貫徹落實民主集中制、執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制以及遵守廉潔自律規(guī)定等情況匯告如下:

  一、積極務(wù)實,率先垂范,樹立加強作風(fēng)建設(shè)的信念

  黨的xx大明確指出,加強領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè),改進(jìn)工作作風(fēng),才能保持黨的先進(jìn)性和純潔性。2019年公司把貫徹落實中央八項規(guī)定精神、集團(tuán)公司二十條規(guī)定和公司《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實施細(xì)則》作為切入點,進(jìn)一步突出作風(fēng)建設(shè),不斷深化作風(fēng)轉(zhuǎn)變,強化領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力。積極參加黨的群眾路線教育實踐活動,深入一線落實“五個一”活動,聽取意見,為員工解決突出問題;開展批評與自我批評,對照黨章,對照廉政準(zhǔn)則,對照改進(jìn)作風(fēng)要求,對照群眾期盼,對照先進(jìn)典型,查找宗旨意識、工作作風(fēng)、廉潔自律方面的差距,敢于揭短亮丑,正視缺點和不足,敢于觸及思想,正視矛盾和問題,對癥下藥,清洗思想和行為上的灰塵,從自己做起,從現(xiàn)在改起,端正行為,樹立良好的形象,為廣大黨員員工起到表率。

  二、恪盡職守,加強學(xué)習(xí),增強黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任

  作為分廠廠長、黨支部副書記,既是班子成員,也是書記的參謀助手,我始終把維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)、當(dāng)好參謀、做好服務(wù)作為履職的基本要求,貫穿于分廠全年工作的全過程,突出重點,抓好落實。

  (一)堅決落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

  完善領(lǐng)導(dǎo)體制和責(zé)任機(jī)制。堅持廉政建設(shè)與生產(chǎn)工作“兩手抓,兩手都要硬”的方針,確保制定的工作計劃執(zhí)行到位,并將管理人員黨風(fēng)廉政情況納入年終考核目標(biāo),激發(fā)廣大黨員干部參與廉政工作的熱情,使反腐倡廉工作不斷深入開展。

  推進(jìn)責(zé)任目標(biāo)考核制度。根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制年度目標(biāo),帶頭深入調(diào)研,跟進(jìn)落實情況,不斷完善考核細(xì)節(jié),在工作中查找黨風(fēng)廉政建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié),及時引導(dǎo)糾正黨員群眾中不良的工作作風(fēng)和思想認(rèn)識,防微杜漸、著眼大局,解決員工反映強烈、關(guān)注度較高的問題,真正把責(zé)任目標(biāo)考核制度落到實處,扎實取得工作成效。

  (二)認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制

  堅持民主決策和集體研究重大事項制度。分廠班子始

  終堅持民主集中制,堅持重大事項集體研究決定,嚴(yán)把廉潔從政關(guān),嚴(yán)守反腐倡廉底線。嚴(yán)格執(zhí)行各項財務(wù)紀(jì)律和規(guī)章制度,認(rèn)真開展“小金庫”的自查清理工作。一年多來,我們沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)情況發(fā)生。

  在分廠各類先進(jìn)人物評選工作中,我們堅持按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,通過班組推薦、分廠審核、個人談話、意見征求,參考日常工作表現(xiàn),經(jīng)分廠領(lǐng)導(dǎo)班子會議研究討論決定的方式,最后在分廠公開欄進(jìn)行公示,公平、公正進(jìn)行評選,切實做到客觀公正、員工滿意。

  三、廉潔自律,以身作則,積極營造風(fēng)清氣正的氛圍

  一年來,我認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求,嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》,認(rèn)真執(zhí)行重大事項報告制度,慎微慎獨,以身作則,不斷提高拒腐防變能力。生活中始終堅持勤儉樸素的生活作風(fēng),保持健康的生活情趣,不講闊氣、擺排場,時時處處以自身廉潔自律去帶動和影響身邊的人。對分廠員工嚴(yán)格要求,嚴(yán)格管理,警鐘長鳴,防患于未然。對照《廉政準(zhǔn)則》自查,沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益;沒有違反公共財物管理和使用的規(guī)定,沒有假公濟(jì)私;沒有講排場、比闊氣、鋪張浪費,注意節(jié)儉辦事;沒有脫離實際,弄虛作假,損害員工利益和干群關(guān)系。

  對照領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度規(guī)定,沒有應(yīng)向組織報告的事項。

  四、存在的主要問題與不足

  (一)理論學(xué)習(xí)抓的不夠緊。存在被動學(xué)習(xí)的現(xiàn)象,學(xué) 習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性不夠強。在運用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實踐、破解難題上還有一定的差距,存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。

  (二)思想解放的還不夠徹底。在思想上、政治上、行動上與能與公司保持高度一致。但還存在思想不夠解放,工作因循守舊的問題,沒有最大限度地發(fā)揮創(chuàng)造力。

  (四)工作方式方法有待提高。由于分廠工作頭緒多,生產(chǎn)任務(wù)重,客觀上分散了抓執(zhí)行、抓落實的時間和精力。對分廠管理人員和技術(shù)人員,提要求、壓擔(dān)子的多,思想上交流溝通不夠,有時面對繁重的工作任務(wù),容易有急躁情緒。

  (五)在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制上需進(jìn)一步強化。在廉潔自律方面,始終保持職務(wù)行為的廉潔性,在干部員工隊伍中較好地發(fā)揮了表率作用,但對照黨的優(yōu)良傳統(tǒng)剖析自己的思想,個別方面仍有差距。

  五、今后改進(jìn)的措施

  (一)加強理論學(xué)習(xí)、提高科學(xué)解決問題能力。樹立與時俱進(jìn)的思想,大膽解放思想,不斷開拓創(chuàng)新,增強運用科學(xué)理論解決生產(chǎn)、發(fā)展、穩(wěn)定中各種矛盾和問題的本領(lǐng),提高駕馭全局的能力。

  (二)轉(zhuǎn)變思想觀念,在作風(fēng)建設(shè)上爭當(dāng)表率。一是在創(chuàng)新上下功夫,主動研究新辦法、采取新舉措,不斷推動工作向前發(fā)展;二是在抓好落實上狠下功夫,講實話、辦實事、求實效,一步一個腳印地把各項工作推向前進(jìn);三是帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神,講政治、講正氣,增強大局意識,用好的作風(fēng)帶動工作。

  (三)認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè),深入開展反腐`斗爭。認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定,時刻以《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》要求自己。堅決抵制腐朽思想的侵蝕,守住小節(jié),防微杜漸,以實際行動樹立和維護(hù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象,為公司實現(xiàn)“六強”發(fā)展目標(biāo)做出自己的貢獻(xiàn)。

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