述職述廉報告最新范文
村干部述職述廉報告2019年
去年10底，按照省委的統(tǒng)一部署，我作為全省第三批選派到村任職的干部，來到長淮衛(wèi)鎮(zhèn)淮光村擔任村黨總支第一書記，這一年里在市、區(qū)選派辦的指導下，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下，緊緊圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村這個主題，按照“加強組織、發(fā)展經(jīng)濟、富裕農(nóng)民、維護穩(wěn)定、鍛煉干部，促進農(nóng)村全面進步” 的“六句話”目標要求開展工作，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報如下：
一、摸清村情民意，制定新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃
淮光村位于蚌埠市東部，龍子湖區(qū)境內(nèi)長淮衛(wèi)鎮(zhèn)�；蠢盥房v貫本村，交通便利，地理位置優(yōu)勢顯著。全村下轄四個自然莊(喬郢、徐郢、狄郢、養(yǎng)豬場)，20個村民組，750多戶，2970人。全村勞動力1800人，外出務(wù)工以建筑、窖業(yè)、玻璃等行業(yè)為主。全村總面積3500畝，耕地3200畝，其中水田2200畝，人均耕地1.2畝，水塘面積80畝，農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施完備。農(nóng)作物主要以小麥、水稻為主。
來到淮光村以后,我的工作環(huán)境、工作對象都發(fā)生了很大變化，為了盡快適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變，我一邊進村入戶，了解情況，調(diào)查研究，摸清村情民意，一邊和村干部交流談心，共同研究制定新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，確定三年工作目標和任務(wù)。
二、切實加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)
我深知組織強，一強百強;組織弱，一弱百弱。因此我始終堅持把加強農(nóng)村基層組織建設(shè)作為首要任務(wù)來抓，鞏固好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果，健全和落實長效機制。一是加強對干部的經(jīng)常性教育，增強村兩委班子的凝聚力。經(jīng)常和黨員干部開展談心活動，解決好基層黨員干部的是宗旨意識問題，使之真心實意、堅持不懈地為老百姓辦實事、做好事、解難事，不斷強化農(nóng)村基層干部執(zhí)政為民的意識。二是加強發(fā)展黨員工作，激發(fā)黨員隊伍活力。黨員是黨組織的細胞，發(fā)展黨員是黨員隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。支部對喬華田、徐玉建兩名預(yù)備黨員進行培養(yǎng)和考察，七月一日在支部大會上通過兩人按期轉(zhuǎn)正的要求。對于從部隊轉(zhuǎn)回的預(yù)備黨員喬軍軍繼續(xù)進行培養(yǎng)，聽取他本人的匯報、與其個別談心、將其編入黨小組參加組織活動。要求他每一季度有一次口頭匯報，支部每季度討論一次，發(fā)現(xiàn)問題要及時同本人談話。經(jīng)過這一年來的培養(yǎng)和考察，我們對喬軍軍的現(xiàn)實表現(xiàn)基本上是肯定的，這個月他的預(yù)備期滿，我們將召開支部大會進行表決,條件成熟的將可以按期轉(zhuǎn)正。另外支部還積極發(fā)展要求進步的青年,將沈桂林、代克勇、何妹確定為建黨黨積極分子,進行培養(yǎng)。
三、圍繞農(nóng)民增收，扎實開展農(nóng)村工作
社會主義新農(nóng)村建設(shè)的根本任務(wù)是發(fā)展生產(chǎn)，核心是農(nóng)民增收。由于我村在農(nóng)業(yè)上總體還是粗放生產(chǎn)，產(chǎn)業(yè)化基本未形成，農(nóng)作物種植和畜牧養(yǎng)殖都處于低水平發(fā)展，且多以零散種養(yǎng)為主，尚未形成規(guī)模效應(yīng)和集約效應(yīng)，農(nóng)戶的收入來源主要是出外打工，農(nóng)村勞動力大部分外流。農(nóng)民受教育程度偏低，導致種田只能粗放經(jīng)營，打工則只能賣苦力打粗工，嚴重制約了農(nóng)民增收。根據(jù)我村的現(xiàn)狀，我深深的感到，要發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，就必須推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，形成具有我村特色的產(chǎn)業(yè)，在“一村一品”上下功夫。
今年9月我村主動與安徽科技學院聯(lián)系，希望通過引進高校的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)盤活我村閑置的集體土地，形成一個示范區(qū)，帶動農(nóng)民共同致富。科技學院在了解到我們的意圖后，非常熱情地接待了我們，為我們分析了目前反季節(jié)蔬菜、蘑菇等經(jīng)濟價值較高的生產(chǎn)項目，并陪同我們一起考察了小崗村蘑菇種植基地。通過廣泛的調(diào)查研究，我們認為蘑菇富含多種人體必需的氨基酸，營養(yǎng)豐富，隨著人民生活水平的不斷提高，蘑菇逐步走上了普通百姓的餐桌，近幾年蘑菇市場需求和價格一直穩(wěn)中有升,具有廣闊的市場前景。因此我們確定盤活閑置的集體土地，與安徽科技學院聯(lián)合開發(fā)蘑菇生產(chǎn)項目，形成示范區(qū)，帶動農(nóng)民形成規(guī)模生產(chǎn)，打造“一村一品”。這樣不但村民致富了，我村的集體經(jīng)濟也將得到大力發(fā)展。目前該項目已經(jīng)申報，正在緊鑼密鼓地實施過程中。
四、多方努力，改善淮光小學辦學條件
剛到村里工作的第一次支部大會就是在淮光小學召開的，也是我和全體黨員見面的大會,我的印象特別深。當時淮光小學灰暗的教室、破舊的桌椅、殘損的窗戶對我觸動很大，我想不到我們近郊的小學條件竟這樣艱苦，我從那時起便暗下決心要想方設(shè)法改善淮光小學辦學條件。我不放過每一位來到村里視查的市里領(lǐng)導，每次我都將他們領(lǐng)到淮光小學參觀，讓他們親眼看看淮光小學的現(xiàn)狀，并通過他們?yōu)槲覀儬幦「鞣矫娴闹С�。先后有市人大副主任陳神州、市教育局副局長朱迅、市委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長朱士新、市外辦主任劉開會、市僑聯(lián)副主席徐蘇斌、致公黨副主委劉敏、市科協(xié)副主席常先波、市人事局等部門的領(lǐng)導實地考察了淮光小學，看了之后他們對淮光小學非常關(guān)心，份份為改善淮光小學的辦學條件出謀劃策。經(jīng)多方共同努力，在今年3月份爭取到90萬元“明德小學”建設(shè)項目，目前該項目已完工，正式投入使用。今天的淮光小學已經(jīng)煥然一新，教室里窗明幾凈，真得要令城里孩子羨慕了。
五、努力爭取市直各部門的支持，為淮光村辦實事
2019年12月組織了一次“科技、文化、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)活動，為村民請來了蚌醫(yī)附院、鐵路醫(yī)院、蚌埠一院、婦幼保健院的專家為村民義診，發(fā)放了農(nóng)業(yè)科技宣傳資料，請來知名書畫家給村民寫春聯(lián)，這一活動受到群眾歡迎，收到很好的效果。
今年元月，市人事局的兩個黨支部、市人事考試中心黨支部的黨員來到淮光村開展“走進新農(nóng)村”主題活動，機關(guān)黨員實地考察了黃泥山電灌站、淮光小學，并和村民一起座談新農(nóng)村建設(shè)。
今年春節(jié)前夕，市人事局薛惠宇局長帶著全局干部的愛心基金，看望慰問了村里14名五保戶。當了解到喬學恒老人腿部殘疾行動不便時，薛局長當即答應(yīng)幫助解決安裝假肢的費用。在正月里就將400元假肢款送到喬學恒的手里，現(xiàn)在他已經(jīng)丟掉了雙拐，行動比以往自如多了。
7月上旬連日暴雨造成淮光村大部分農(nóng)田積水，加之龍子湖不斷向鮑家溝排水，形成嚴重內(nèi)澇，對農(nóng)作物造成不同程度的災(zāi)害。我村黃豆種植面積1500 畝，其中受災(zāi)1200畝，絕收200畝，減產(chǎn)1000畝。與此同時，淮河流域遭受了1954年以來全流域最大洪水，7月6日長淮衛(wèi)鎮(zhèn)布置了淮河防汛抗洪任務(wù)，我村負責850米河堤，24小時不間斷的巡堤護堤，上堤人員不少于30人。為解決經(jīng)費不足的問題，我及時將我村內(nèi)澇和抗洪的情況向局里作了匯報，就在抗洪最艱難的時刻，市人事局王剛副局長帶著全局同志的5000元捐款來到淮河堤壩上，看望慰問抗洪勇士們。
今年9月能與安徽科技學院建立聯(lián)系，更是離不開市人事局領(lǐng)導在其中為我們牽線搭橋，薛惠宇局長、王剛副局長還親自陪同科技學院專家到我村進行實地考察。
在農(nóng)村工作期間我還多次跑到市財政局、市農(nóng)委、市林業(yè)局匯報我村的情況，爭取他們的支持和幫助，市林業(yè)局徐超局長親自帶著林業(yè)專家來我村考察，市農(nóng)委、財政局答應(yīng)明年在蘑菇項目上給予經(jīng)費支持。
回顧一年來在淮光村的工作和生活，我感謝村兩委班子、全體黨員、村民代表和廣大村民們在這一年中對我工作上的支持、生活上的照顧。在這一年中讓我學到了很多知識，增長了很多見識。在百年一遇的洪水面前，我看到了我們淮光村人干群一心、眾志成城、不懼艱難的英雄氣概。我相信，只要我們能夠繼續(xù)發(fā)揚抗洪精神，就一定能讓我們淮光村富裕起來，一定能把淮光村建設(shè)成美麗的家園。
由于我在農(nóng)村的時間還比較短，工作上還缺乏經(jīng)驗，使我在看問題時還不夠深刻，處理問題考慮得還不夠全面，今后，我將以黨的十七x精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村這個主題，按照選派工作“六句話”的目標要求，埋頭苦干，奮力拼搏，為淮光村多作貢獻。
以上是本人的述職報告，請大家批評指正。
辦公室主任述職述廉報告2019年
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同志：
大家下午好!
在2019年里，本人在公司領(lǐng)導的工作安排下，擔任了公司總經(jīng)理辦公室副主任工作崗位。本年度以來，在公司領(lǐng)導的關(guān)心、支持下，盡職盡責做好各項工作。現(xiàn)具體總結(jié)如下：
一、工作內(nèi)容
在擔任總經(jīng)理辦公室副主任工作中，由于公司的需要，本人在2019年度中的主要工作是為賽什塘銅礦的擴建和銅峪溝銅礦的開發(fā)做好項目立項審批工作，經(jīng)過工作，賽什塘銅礦擴建工程于2019年2月各項行政審批手續(xù)結(jié)束，為2019年10月的順利試生產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)。由于我公司營業(yè)執(zhí)照進行了變更，因此采礦證變更手續(xù)也相應(yīng)順延，于2019年11月完成。4月開始進行銅峪溝銅礦項目立項審批工作，5月委托蘭州設(shè)計院完成了銅峪溝銅礦的開發(fā)利用方案與銅峪溝銅礦的可行性研究報告，并報交至省各級項目審批職能部門，經(jīng)過兩個月的反復(fù)修改和申報工作，在7月通過了省安監(jiān)局的安全預(yù)評價評審并取得了批復(fù);在8月通過了省水土保持局的水土保持方案的評審取得了批復(fù);在9月取得了省國土資源廳對該礦首采區(qū)劃定礦區(qū)范圍的批復(fù)，于11月通過了開發(fā)利用方案的評審并取得了批復(fù);9月通過了省環(huán)保局環(huán)境影響評價報告的評審，12月完成了地質(zhì)災(zāi)害危險性評估說明書的備案工作，此備案是銅峪溝銅礦土地審批的必須文案。由于我銅峪溝銅礦地處三江源實驗區(qū)范圍，根據(jù)政策，需進行范圍調(diào)整后方可開發(fā)，我公司只能逐級上報申請調(diào)整范圍，因此影響了整個項目的開發(fā)進程，但在公司領(lǐng)導的努力下，銅峪溝銅礦已列入調(diào)整范圍之內(nèi)，我相信銅峪溝銅礦的開發(fā)不久將順利進行。銅峪溝銅礦現(xiàn)已獲得探礦權(quán)的延續(xù)以及首采區(qū)的探礦保留許可證。
二、工作心得
總經(jīng)理辦公室的工作是一項細致而全面的工作，是一個公司的形象，其中包括對內(nèi)、對外的各項組織協(xié)調(diào)，起著承上啟下的重要作用，在主要的工作后有許多煩瑣重要的細節(jié)需要做好，在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下于2019年完成了公司各項對外工作，使得地方和企業(yè)在各個方面工作和諧融洽，我在一年的對外工作中累積了一些心得希望與廣大員工共勉，
1、有位領(lǐng)導曾經(jīng)告訴我對任何人要不卑不亢，這很深刻，在對外工作中真的非常需要這種姿態(tài)，有了這樣的姿態(tài)，人們才能理解我們是在為一個事業(yè)而工作著而不是為一己之利。
2、在工作中必須有信譽，對領(lǐng)導、對員工答應(yīng)的事情必須完成，不能做的不要輕易許諾，接受的事情不論多難必須完成。因為想要別人成為你的朋友，你就要言而有信，而一個公司就象一個人在他的發(fā)展和不斷完善中需要很多很多的朋友。
3、面對工作要學會忍耐，我曾對項目審批工作一無所知，曾經(jīng)一段時間內(nèi)我做這項工作基本上無從下手，面對陌生的工作，各個省級職能部門陌生的臉孔，我茫然一片，記得在搞擴建工程環(huán)境影響評價的工作中，我在環(huán)保局的門口等通知，足足站了一個下午，我當時非常郁悶，我覺得都不會有結(jié)果了，當我準備放棄的時候，工作人員出來接受了我們的申請，可如果當時我沒有等待，我們的的工作要推遲4個月才能完成。
4、人生應(yīng)該多途徑尋找適合自己的定位。記得剛從山上下來，曾經(jīng)因為顧及別人的眼光而畏手畏腳，曾經(jīng)因為辦公室副主任的身份而放不下面子，曾經(jīng)因為工作陌生而不敢進各部門辦公室。后來經(jīng)過實踐學習，我逐漸認識到，“面子分文不值，事情做好了，也就有了面子”。人的一生應(yīng)該是不斷實現(xiàn)自我價值和社會價值的過程。我們年青人，只要能全身心的融入工作，勇于承擔責任和工作帶來的壓力，才能在不同的崗位上建功立業(yè)，才能無愧于自已的青春，無愧于偉大的時代。
最后我希望在新的一年中能與公司全體員工一起在公司經(jīng)營班子的領(lǐng)導下再次奮斗輝煌，謝謝大家。
支部書記述職述廉報告2019年
我作為公司黨支部書記和副經(jīng)理能夠認真貫徹落實集團公司年初和年中工作會議精神，落實董事會的決議，努力學習、扎實工作，圍繞公司中心工作和規(guī)范化黨支部要求開展工作，使支部工作與公司各項工作緊密結(jié)合起來，團結(jié)和帶動全體員工和黨員干部，認真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策和集團公司黨、政安排的各項工作任務(wù)，積極引導和激發(fā)全體職工的工作積極性和工作熱情，有效地促進了公司的各項工作。
一、思想學習情況
我能夠緊密結(jié)合形勢和實際工作需要學習，今年重點學習的內(nèi)容有黨的xx屆五中全會公報、國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要、黨章、國有企業(yè)領(lǐng)導人廉潔從業(yè)若干規(guī)定、中國共產(chǎn)黨紀律處分條例等。努力把學習當作提高個人黨性修養(yǎng)、掌握黨的路線方針政策、尋找切入點、構(gòu)思企業(yè)發(fā)展思路、提高工作質(zhì)量和效能的有效手段，并且把學習理論與理解落實集團公司黨委各項重大決策相結(jié)合，增強自身的使命感、緊迫感和責任感;堅持理論聯(lián)系實際，學以致用的原則，把學習理論與公司中心工作結(jié)合起來，并加以運用，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展，找出理論依據(jù)、政策支持，并努力查找制約公司發(fā)展的突出問題，謀求解決之道，從而提高工作成效。
二、工作情況
對于集團公司行政、黨委、紀委、工會、共青團組織的各項活動，能夠積極主動、認真對待，牽頭組織參加，對于班子分工范圍和會議決定由自己負責的工作，認真負責，能夠想方設(shè)法積極開展，主要有：
(一)、支部工作方面：
1、堅持執(zhí)行“三會一課”制度等，按照規(guī)范化黨支部的要求正常開展了支部組織生活。
2、組織學習與培訓。組織支部全體黨員參加了集團公司業(yè)余黨校的學習，我本人參加了省公司的支部書記學習班。公司為每一位員工配發(fā)了圖書《你在為誰工作》，本人審閱了每一位的讀后感，選出優(yōu)秀的文章，公開展示。
3、完成了支部的換屆選舉工作
4、完成了黨員民主評議工作。
5、開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，按黨委統(tǒng)一部署推進。
6、幫助工會公司分會做了三件事：一是組織舉行了一次職工趣味運動會，組織職工參加集團公司組織的爬山和羽毛球比賽，二是開展職工小家建設(shè)，三是開展“創(chuàng)星級標準化班組”活動，檢查督促做好各項記錄。
7、指導幫助公司團支部開展了 “師徒帶徒弟，一幫一結(jié)對”活動，共八個青年員工找到師傅，建立了師徒關(guān)系。這一活動的開展，對于青年員工加強業(yè)務(wù)學習，促進崗位成才，起到了積極的作用。
(二)、經(jīng)營管理方面：
1、按照國家電網(wǎng)公司的要求，配合省公司進行“集體企業(yè)及集體職工基本情況調(diào)研”完成了調(diào)研報告。
2、對勞司的收支情況進行了審核;對20xx年的收支做了預(yù)算安排。
3、本年度辦理了三名集體職工的退休手續(xù)。
4、完成了集體職工社保繳費20xx年審核工作，20xx年新標準的調(diào)整，協(xié)調(diào)解決了費用來源。
5、對集體職工退休人員的情況做了調(diào)研，獲得集團公司的支持，有望解決集體職工退休人員的管理問題。
(三)、安全管理方面：
1、親自草擬，健全了安全管理文件、臺賬、會議記錄、檢查記錄;在集團公司例行檢查之后，能夠?qū)τ谒岢龅母倪M意見，及時整改。
2、從4月開始恢復(fù)安全月報表上報。
3、組織公司有關(guān)專、兼職安全員，定期與不定期對本部、賓館、以及火電公司的施工現(xiàn)場進行安全檢查。特別是對于會議中心地下室的情況很不放心，頻繁檢查。
(四)、開展活動方面：
首先制定了公司“依法治企”活動計劃，進行了自查，排查出法律風險點，對管理制度和業(yè)務(wù)流程進行了梳理，完成了管理制度的“廢、改、立”工作，和業(yè)務(wù)流程的修訂工作，使得公司的內(nèi)控制度更加科學合理、適用，業(yè)務(wù)流程更加規(guī)范、順暢。很多工作由本人親自動手，尤其是在業(yè)務(wù)流程的編制中，花費了很多精力。
(五)、管理與服務(wù)方面：
1、在對四個子分公司充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，主持完成了“三年發(fā)展規(guī)劃”的編制工作。
2、與同事們一道走訪資深人士，查閱資料，進行調(diào)研，策劃新賓館定位、功能板塊設(shè)計、可行性分析。親自編撰了新賓館可行性研究報告.
3、幫助火電公司外出投標。
(六)、思想政治工作方面：
自己能夠努力維護班子的團結(jié)，傾聽職工的意見，同公司班子成員以及公司中層干部和職工及時溝通，取長補短，在工作中既分工負責，又密切配合，凡事講原則，辦事守制度;能夠關(guān)心職工生活，了解職工思想動態(tài)，積極主動找職工談心溝通，聽取他們的意見和建議，不斷改進工作上的失誤和不足;努力幫助職工解決困難，對職工的喜、病、喪事宜及時組織慰問、探視，努力營造和諧向上的氛圍和良好環(huán)境，讓職工切實感受到組織的關(guān)心關(guān)愛，努力建立健康、透明、純潔的企業(yè)人際關(guān)系和人際環(huán)境，以提高職工熱愛企業(yè)的自豪感、榮譽感，實現(xiàn)企業(yè)和員工的共同進步，為公司的發(fā)展營造良好的人際環(huán)境;在工作中自己能夠?qū)ψ约哼M行準確定位，客觀公正地對待一切人和事，學習其他領(lǐng)導工作、學習、為人等方面的長處，既促進了各方面的工作，也使自己在各方面得到了提高。
三、黨風廉政和作風建設(shè)情況
自己作為公司黨風廉政建設(shè)第一責任人，能夠認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，對公司各級領(lǐng)導實行“一崗雙責”，以《公司關(guān)于劃分領(lǐng)導班子成員黨風廉政建設(shè)責任區(qū)的通知》，對于公司領(lǐng)導班子成員、各部門負責人、各子分公司領(lǐng)導班子的責任區(qū)做了明確劃分，提出責任目標，即責任區(qū)內(nèi)做到“四不發(fā)生”，并明確了職責和工作程序。一年來，公司各級領(lǐng)導能夠履行“一崗雙責”、開展“五個一”活動，對各自責任區(qū)內(nèi)的黨風廉政建設(shè)進行認真研究、部署和落實，做到了制度完善、警鐘長鳴，防微杜漸。公司領(lǐng)導班子堅決貫徹執(zhí)行公司黨委的決策和工作部署，圍繞公司中心工作，嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度。今年，在“依法治企”活動中，結(jié)合本單位實際情況，對公司“三重一大”集體決策制度進行了修訂，議事有規(guī)則，決策有記錄。公司整體全年沒有發(fā)生違法違紀現(xiàn)象，未發(fā)生違法亂紀事件和損害職工利益的事件。
自己能認真執(zhí)行黨風廉政責任制的各項要求，并嚴格要求自己，始終牢記黨的紀律、以及國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定有關(guān)要求，帶頭踐行“干事干凈”的廉政理念，能嚴格要求自己、家人和分管部門的人員，時刻提醒自己，不論是在做任何事情、在任何情況下，都要做到謙虛謹慎，戒驕戒躁，勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，能保持清醒的頭腦。自己奉行“勿以善小而不為，勿以惡小而為之” ，積極轉(zhuǎn)變工作作風，虛心聽取群眾的批評意見，自覺接受黨和群眾的監(jiān)督，始終保持共產(chǎn)黨員的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。在生活中，注重提高自身修養(yǎng)，做到生活正派、情趣健康。在日常工作中，對自己分管的工作能夠嚴格遵守法律、法規(guī)，能夠嚴格按照有關(guān)規(guī)章制度辦事，無論事大事小，每個工作環(huán)節(jié)都實行陽光操作、透明處理，做到廉潔自律、奉公守法。全年無不廉潔情況。全面完成了公司年度黨風廉政建設(shè)責任目標。
四、存在的不足
一年來，雖然做了一些的工作，但與領(lǐng)導和職工的期望還有差距，還存在一些不足，一是主動學習抓的不緊，二是工作中創(chuàng)新意識不強。本人決心在今后的工作中不斷改進、總結(jié)和提高，努力把工作做得更好。