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煙葉站長(zhǎng)述職述廉報(bào)告

發(fā)布時(shí)間:2022-08-10

煙葉站長(zhǎng)述職述廉報(bào)告(精選7篇)

煙葉站長(zhǎng)述職述廉報(bào)告 篇1

  20xx年,我局的婦女兒童工作在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)婦聯(lián)的指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)《婦女權(quán)益保障法》、《未成年人保護(hù)法》、《法律援助條例》等,結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)、公正廉潔執(zhí)法集中教育整頓活動(dòng)和“唱、讀、講、傳”活動(dòng)等,以加強(qiáng)法制宣傳教育為中心,以強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)為重點(diǎn),積極為我區(qū)廣大婦女兒童提供法律幫助和法律援助,促進(jìn)了婦女兒童工作的健康發(fā)展。現(xiàn)將我局20xx年開(kāi)展婦女兒童工作情況匯報(bào)如下:

  一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)

  我局高度重視我區(qū)的婦女兒童工作,把開(kāi)展保護(hù)婦女兒童合法權(quán)益的法律法規(guī)宣傳納入“五、五”普法規(guī)劃范圍,作為年度普法宣傳的重要內(nèi)容之一。主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,辦公室具體負(fù)責(zé)日常協(xié)調(diào)、指導(dǎo)。在貫徹中始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大和xx屆四中、五中全會(huì)精神,組織全局干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)婦女發(fā)展規(guī)劃和區(qū)兒童發(fā)展規(guī)劃,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),從而明確了我區(qū)婦女兒童生存、保護(hù)、發(fā)展、參與的優(yōu)先發(fā)展領(lǐng)域和重點(diǎn)發(fā)展目標(biāo),為我區(qū)婦女兒童可持續(xù)發(fā)展繪制了藍(lán)圖,并提供了政策保障,對(duì)推動(dòng)我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)的全面進(jìn)步,具有重大意義,進(jìn)一步增強(qiáng)了全局干部的責(zé)任感和使命感。

  二、加強(qiáng)對(duì)維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益法律法規(guī)的宣傳

  我局采用送法下鄉(xiāng)、法律服務(wù)進(jìn)社區(qū)等活動(dòng),針對(duì)婦女在婚姻家庭、贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、勞動(dòng)就業(yè)、人身?yè)p害等方面,開(kāi)展《法律援助條例》及相關(guān)法律的宣傳。通過(guò)散發(fā)法制資料、展出法制展板等形式向群眾進(jìn)行法制宣傳、法律援助咨詢、人民調(diào)解服務(wù)、公證服務(wù)。一年來(lái),共舉辦普法講座28場(chǎng)次,開(kāi)展各類法制宣傳37場(chǎng)次,接待群眾咨詢達(dá)600人次,散發(fā)種類普法資料8000余冊(cè)(份)。通過(guò)這些圖文并茂、生動(dòng)形象的法制資料和法律援助律師耐心細(xì)致的講解,廣大群眾尤其是婦女同志對(duì)如何正確運(yùn)用法律武器保護(hù)自身及家人的合法權(quán)益有了更加深刻的認(rèn)識(shí)。利用婦女節(jié)、母親節(jié)、兒童節(jié)等節(jié)日開(kāi)展主題宣傳活動(dòng),重點(diǎn)宣傳《婦女權(quán)益保障法》、《未成年人保護(hù)法》、《法律援助條例》等法律法規(guī),積極推進(jìn)區(qū)委、區(qū)政府提出的“法治珠暉”建設(shè)。

  三、加大法律援助力度,切實(shí)維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益

  為切實(shí)保障婦女兒童的合法權(quán)益,做好婦女兒童法律援助工作,我局把婦女兒童法律援助案件作為工作重點(diǎn),采取措施,提供優(yōu)先、便捷的法律服務(wù)。律師事務(wù)所、公證處、基層法律服務(wù)所等法律服務(wù)機(jī)構(gòu),積極為婦女兒童提供各種形式的法律服務(wù),對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)困難、無(wú)力支付法律服務(wù)費(fèi)用的婦女兒童當(dāng)事人,提供法律援助服務(wù)。今年,我局共辦理法律援助法律援助案件62件、其中婦女援助案件35件,未成年人法律援助案件27件。

  去年以來(lái),我局在抓好全區(qū)普法教育、推動(dòng)依法治區(qū)工作的同時(shí),積極參加和調(diào)動(dòng)社會(huì)力量投身于全區(qū)的婦女兒童保護(hù)事業(yè),為保護(hù)婦女兒童合法權(quán)益,保障未成年人的健康成長(zhǎng)、預(yù)防未成年人的違法犯罪等方面作出了積極的貢獻(xiàn)。

  四、存在的問(wèn)題和不足

  總的來(lái)說(shuō),去年,我局的婦女兒童工作取得了一定的成績(jī),但用一分為二的觀點(diǎn)看,還存在一些問(wèn)題:一是工作發(fā)展不平衡,缺乏用法律維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益的意識(shí)等。二是婦女兒童教育仍有薄弱環(huán)節(jié),特別是在農(nóng)村,仍有很多婦女不懂如何維權(quán),需要我們加大法制宣傳力度。

  針對(duì)存在的問(wèn)題,我局將進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任,確定下一步工作目標(biāo),明確責(zé)任、明確任務(wù)、明確措施、明確要求,開(kāi)拓創(chuàng)新,努力為全區(qū)婦女兒工作提供更好的法律服務(wù)、有力的法律保障和良好的法治環(huán)境。

煙葉站長(zhǎng)述職述廉報(bào)告 篇2

  積極推進(jìn)婦女兒童發(fā)展,提高婦女兒童整體素質(zhì),是提高全民族素質(zhì)、增強(qiáng)綜合國(guó)力和實(shí)現(xiàn)國(guó)家可持續(xù)發(fā)展的必不可少的條件。為了切實(shí)保障我縣廣大婦女兒童的合法權(quán)益,我局在20xx年度狠抓打擊處理和治安防控,采取強(qiáng)有力的措施竭力保護(hù)婦女兒童免受各種形式的不法侵害。全年共辦理各類維護(hù)婦女兒童權(quán)益的案件12起,解救被拐婦女6人,協(xié)助查找丟失的兒童3人。其主要工作情況如下:

  一、依法履行職責(zé)情況。

  為了促進(jìn)我縣婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的工作實(shí)施,確保20xx-20xx年《中國(guó)婦女發(fā)展綱要》和《中國(guó)兒童發(fā)展綱要》確定的各項(xiàng)目標(biāo)在我縣的全面落實(shí),我局黨委高度重視,將保障婦女兒童的合法權(quán)益工作納入重要議事日程,適時(shí)開(kāi)展“天網(wǎng)”、“颶風(fēng)”、整治學(xué)校周邊環(huán)境秩序等系列統(tǒng)一行動(dòng),切實(shí)維護(hù)全縣廣大婦女和兒童的合法權(quán)益。

  一是加大宣傳力度。我們?cè)诟髋沙鏊O(shè)立反家庭暴力犯罪舉報(bào)中心,廣泛開(kāi)展維護(hù)婦女權(quán)益法律法規(guī)的宣傳教育,通過(guò)法制宣傳,禁止針對(duì)婦女的一切形式的暴力,保護(hù)婦女合法的控告權(quán)、申訴權(quán)、訴訟權(quán)等。同時(shí),我們?cè)诟髦行W(xué)校廣泛開(kāi)展法制教育,提高廣大兒童的法制觀念、自我保護(hù)意識(shí)和防控能力。

  二是加大防控力度。我們堅(jiān)持打防并舉,嚴(yán)厲打擊“兩搶”等傷害婦女兒童的多發(fā)性刑事犯罪。認(rèn)真組織開(kāi)展“天網(wǎng)行動(dòng)”,以x鎮(zhèn)為重點(diǎn),加強(qiáng)治安防控力度,由x派出所民警組成統(tǒng)一行動(dòng)小組,以控制城區(qū)夜間社會(huì)治安為目標(biāo),采取跟蹤、守點(diǎn)等多種形式狠擊“兩搶”。一年來(lái),共破“兩搶”案件35起,抓捕犯罪嫌疑人41名。今年10月,在縣委、縣政府的重視下組建了特警隊(duì),由特警隊(duì)員們組成縣城摩托車巡邏車隊(duì),在桃花江鎮(zhèn)晝夜巡邏加強(qiáng)防范,有效地控制了街頭犯罪,保障了婦女兒童的生命財(cái)產(chǎn)安全。為了確保青少年健康成長(zhǎng),為未成年人創(chuàng)造良好的社會(huì)治安環(huán)境,我們積極開(kāi)展了網(wǎng)吧專項(xiàng)治理行動(dòng),共檢查網(wǎng)吧2762次,取締“黑網(wǎng)吧”52家,對(duì)107家網(wǎng)吧安裝了安全軟件,建立了網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控平臺(tái),實(shí)行了24小時(shí)全面監(jiān)控。

  三是加大打擊處理力度。20xx年度,我們切實(shí)加大打擊處理力度,使婦女兒童權(quán)益進(jìn)一步地得到維護(hù)。特別是嚴(yán)厲打擊各種侵害婦女兒童人身權(quán)利和財(cái)產(chǎn)權(quán)利的違法犯罪活動(dòng),嚴(yán)厲打擊嫖娼賣淫活動(dòng),盡力減少、拐賣等侵害婦女人身權(quán)利的刑事案件的發(fā)案率,嚴(yán)格控制未成年人的犯罪率和減少重新犯罪率。全年立案件10起,破10起,立拐賣婦女兒童案件1起,破1起,兩類案件發(fā)案率分別比去年同期下降67.7、50。我們采取有力措施,嚴(yán)厲打擊拐賣婦女兒童的違法活動(dòng),全年共解救被拐婦女6人,協(xié)助查找丟失的兒童3人。如:20xx年元月,河南邯鄲一張姓老人在x派出所報(bào)稱:其14歲女兒被人拐賣到x鎮(zhèn),請(qǐng)求派出所協(xié)助查找。所長(zhǎng)立即組織民警開(kāi)展調(diào)查,發(fā)現(xiàn)該鎮(zhèn)新塘村一王姓家中曾有外來(lái)陌生女子,后此女子又被轉(zhuǎn)移到。民警們火速趕赴,通過(guò)多方努力,將成功解救。又如:20xx年8月9日,我局查獲了5名非法入境的越南籍女子,經(jīng)調(diào)查此5名越南籍女子先后被人從邊境騙至x鎮(zhèn)賣與單身男子為妻。20xx年9月2日,5名女子已由我局民警遣送,全部安全離境。

  二、20xx年工作設(shè)想。

  20xx年總體工作思路是:緊緊圍繞全縣婦女兒童兩個(gè)發(fā)展規(guī)范,進(jìn)一步深入開(kāi)展維護(hù)婦女、兒童權(quán)益法律法規(guī)的宣傳教育,進(jìn)一步嚴(yán)厲打擊各種侵害婦女兒童人身、財(cái)產(chǎn)權(quán)利的違法犯罪活動(dòng),加大執(zhí)法力度,切實(shí)保障婦女兒童的合法權(quán)益。

  具體意見(jiàn):

  1、繼續(xù)強(qiáng)化派出所反家庭暴力犯罪舉報(bào)中心的職能,禁止針對(duì)婦女兒童的一切形式的暴力,保護(hù)婦女兒童的人身權(quán)利。

  2、繼續(xù)強(qiáng)化刑偵部門對(duì)、拐賣婦女兒童案件的偵破力度,嚴(yán)厲打擊各種侵害婦女兒童權(quán)益的刑事犯罪活動(dòng)。

  3、繼續(xù)在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各中小學(xué)校深入開(kāi)展法律法規(guī)知識(shí)宣傳教育活動(dòng),舉辦法律知識(shí)培訓(xùn)班,提高婦女兒童的法律意識(shí)和維護(hù)自身權(quán)益的能力。

煙葉站長(zhǎng)述職述廉報(bào)告 篇3

  我于20xx年11月份被提拔為西站站長(zhǎng),這幾個(gè)月的時(shí)間里來(lái)在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和培養(yǎng)下,在各位同仁的熱情幫助和積極配合下,自己在思想政治,管理能力,工作能力,協(xié)調(diào)能力等方面有了較大的進(jìn)步和提高,同時(shí)也找出了自身存在的不足與差距,從而更好地為今后的工作打好基礎(chǔ)。一年來(lái),在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各位同仁的幫助下,加氣站在站容站貌,規(guī)范服務(wù)以及員工素質(zhì)都有了較大改善,內(nèi)部管理水平得到全面提高,下面我就這段時(shí)間所做的工作及今后的工作思路作以下匯報(bào):

  一、經(jīng)營(yíng)情況:西站位于商貿(mào)大道距離東風(fēng)西路只有幾百米遠(yuǎn),地理位置相對(duì)繁華,對(duì)于鐵西和和河西片區(qū)市場(chǎng)占有率最大,但由于不是交通主道,道路對(duì)車輛的限制較多,周圍幾乎沒(méi)有可拉攏的客戶,主要客戶大部分為出租車和一些商人為主,因此西站一天的售氣量平均只有11500-120xx方左右。

  二、內(nèi)部管理:一個(gè)站的管理水平不僅僅體現(xiàn)在售氣量上,應(yīng)該反映在多方面,多層次,因此我在13年11月開(kāi)始堅(jiān)持嚴(yán)格按制度辦事,做到制度面前人人平等,以規(guī)范化管理為基礎(chǔ),在管理中牢記“安全第一,預(yù)防為主”的安全管理理念,增強(qiáng)安全意識(shí),從細(xì)節(jié)入手,確實(shí)抓好加氣站的安全規(guī)范運(yùn)營(yíng)。20xx年是我調(diào)入西站的第一年,于是我在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下努力提高員工的實(shí)際操作技能和綜合素質(zhì),在現(xiàn)場(chǎng)管理方面以做好班前班后會(huì),各崗位的安全操作規(guī)程和各員工文明用語(yǔ)為主抓,努力在鐵西片區(qū)樹(shù)立起良好的燃?xì)馄髽I(yè)形象。培養(yǎng)代班長(zhǎng)自覺(jué)鉆研技術(shù)和愛(ài)護(hù)設(shè)備和設(shè)施的的良好風(fēng)氣,促使他們真正提高操作技能水平和職業(yè)責(zé)任。我深知設(shè)備對(duì)加氣站的重要性,我每周兩次組織代班長(zhǎng)對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù),擦洗,增加使用壽命,保障安全運(yùn)行。13年11月起至今共維修加氣機(jī)和壓縮機(jī)各部件小故障30余次,我站無(wú)法解決時(shí)及時(shí)向安全技術(shù)部溝通申請(qǐng)維修,及時(shí)解決安全隱患,保障加氣站能夠安全平穩(wěn)運(yùn)營(yíng)。

  三、安全管理:1:抓好員工的勞動(dòng)紀(jì)律,消防安全,安全知識(shí)的教育,每個(gè)員工都要知道“四懂四會(huì)”。

  2:每月不少于四次安全自檢,隱患排查,自查結(jié)果直接關(guān)聯(lián)績(jī)效考核,確保加氣站的安全。

  3:落實(shí)代班長(zhǎng)對(duì)加氣站的各項(xiàng)巡查,排查制度,在日常工作中落實(shí)安全責(zé)任制,減少安全隱患。

  四、我個(gè)人工作中存在的不足:1:服務(wù)意識(shí)還有待提高,細(xì)節(jié)問(wèn)題做的不到位,沒(méi)能讓客戶感受到燃?xì)獾姆⻊?wù)。

  2:溝通協(xié)調(diào)能力還不足,事情處理不恰當(dāng)有時(shí)會(huì)引起客戶投訴跟建議。

  3:管理能力有待提高,真抓實(shí)干性沒(méi)有嚴(yán)格規(guī)定。

  五、20xx年的工作思路和決心:我將加強(qiáng)加氣站員工的服務(wù)質(zhì)量,努力提高售氣量,增強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)能力。加強(qiáng)報(bào)表管理,做到及時(shí)準(zhǔn)確完整。加強(qiáng)績(jī)效考核力度和開(kāi)展對(duì)各員工尤其對(duì)代班長(zhǎng)的技能考核活動(dòng)。培養(yǎng)員工處理突發(fā)事件的能力。加強(qiáng)站內(nèi)設(shè)施和設(shè)備的管理,定期進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù),保障加氣站能夠零事故的運(yùn)營(yíng)。我將在今后的工作中不斷努力克服困難,完成13年留下的一些遺憾,在西站的這幾個(gè)月時(shí)間,深知當(dāng)一個(gè)站長(zhǎng)并不是想象中的那么簡(jiǎn)單,加氣站能有現(xiàn)在的規(guī)模和完善的制度是跟公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的努力分不開(kāi)的,我非常感謝公司給我這么好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),在張總和同事們的悉心指導(dǎo)和關(guān)心下,通過(guò)自身努力,我爭(zhēng)取在各方面取得進(jìn)步。在今后的工作中,我會(huì)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),更加刻苦的學(xué)習(xí)鉆研專業(yè)技術(shù),愛(ài)崗敬業(yè),出色完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),為公司發(fā)展做出自己的一份貢獻(xiàn),只有這樣,才不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心教育和培養(yǎng)。

煙葉站長(zhǎng)述職述廉報(bào)告 篇4

  20xx年是我市婦女兒童發(fā)展規(guī)劃頒布實(shí)施九周年,正是實(shí)施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的終達(dá)標(biāo)評(píng)估沖刺之年。市人事局在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下、在市婦兒工委的指導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞《兩規(guī)劃綱要》,積極貫徹“男女平等基本國(guó)策”和“兒童優(yōu)先”原則,用科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)《規(guī)劃》的實(shí)施工作,正確履行工作職責(zé),突破工作的重點(diǎn)和難點(diǎn),確保了各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成。

  一、明確任務(wù),推進(jìn)婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的實(shí)施

  1、保證人員,明確責(zé)任。我局作為婦兒工委的成員單位,明確了一名副局長(zhǎng)擔(dān)任婦兒工委成員,分管本單位的婦兒工委工作, 確定了1名對(duì)外聯(lián)絡(luò)員,以協(xié)助成員開(kāi)展工作,負(fù)責(zé)本單位與市婦兒工委辦公室及其他成員單位的日常工作聯(lián)系。認(rèn)真落實(shí)工作職能,做到將婦兒工委工作同人事工作同布置,根據(jù)業(yè)務(wù)處室及下屬事業(yè)單位的職能,把婦兒工委工作分解到位,要求各處室把工作任務(wù)納入年初計(jì)劃,積極履行職責(zé),確保婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的目標(biāo)任務(wù)如期完成。

  2、內(nèi)外協(xié)調(diào),做好落實(shí)。制訂本部門實(shí)施兩個(gè)規(guī)劃的工作計(jì)劃,針對(duì)兩個(gè)規(guī)劃實(shí)施工作及婦女兒童重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題與職能處室進(jìn)行調(diào)查研究,提出解決辦法。在貫徹男女平等政策中,遇到有些單位不理解不支持時(shí),既堅(jiān)持原則,又主動(dòng)溝通,全力保證工作公平公正地進(jìn)行。安排相關(guān)人員參加市婦兒工委組織的工作會(huì)議和統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)培訓(xùn),加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升服務(wù)水平。及時(shí)做好本單位婦女兒童發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)所需要的數(shù)據(jù)收集,建立健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,按要求及時(shí)報(bào)送相關(guān)材料到市婦兒工委辦公室。

  二、抓住契機(jī),宣傳男女平等基本國(guó)策

  1、關(guān)注重點(diǎn),形成共識(shí)。圍繞本單位工作的重點(diǎn),營(yíng)造男女平等,兒童優(yōu)先的社會(huì)氛圍,切實(shí)維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益。 抓住慶祝“三八”、“六一”節(jié)等契機(jī),開(kāi)展有關(guān)宣傳活動(dòng),使男女平等政策深入到干部職工的思想中,使婦女兒童發(fā)展規(guī)劃得到更好的貫徹和實(shí)施。

  2、協(xié)調(diào)推動(dòng),保障維權(quán)。協(xié)調(diào)推動(dòng)本單位做好維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益的工作,本單位規(guī)章制度的制定和執(zhí)行時(shí),始終貫徹男女平等政策。在接到侵害婦女兒童合法權(quán)益的舉報(bào)時(shí),及時(shí)調(diào)查處理,積極有效地做好婦女兒童的保障維權(quán)工作。

  三、強(qiáng)化監(jiān)督,促進(jìn)規(guī)劃目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)

  根據(jù)本單位的工作職能,要求各業(yè)務(wù)處室在工作中始終貫徹男女平等、禁止性別歧視,對(duì)所屬事業(yè)單位的婦女兒童發(fā)展規(guī)劃貫徹落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,保證了規(guī)劃目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)。近幾年來(lái),我們?cè)谪瀼貙?shí)施婦女兒童兩規(guī)劃所做的工作,主要概況如下:

  1、在機(jī)關(guān)(事業(yè))單位人員工資待遇審批工作、專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審等日常管理工作中,始終堅(jiān)持同工同酬的原則,做到男女平等,禁止性別歧視。我市500家機(jī)關(guān)事業(yè)單位中,人事干部有80%以上為女同志,碰到有孕在身的女同志前來(lái)辦理業(yè)務(wù)時(shí),工作人員都會(huì)以人為本,給予特殊照顧,優(yōu)先為其辦理業(yè)務(wù),并向其他同志做好解釋工作。

  2、在人才開(kāi)發(fā)、軍轉(zhuǎn)安置等方面,從20xx年以來(lái),我市安置軍轉(zhuǎn)干部1045名,隨調(diào)家屬235名,安置工作不分男女,均實(shí)施指令性安置。自20xx年以來(lái),根據(jù)省有關(guān)文件精神,已連續(xù)3年共招募304名大學(xué)畢業(yè)生,未設(shè)立男女性別規(guī)定。20xx年,根據(jù)市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)的若干意見(jiàn)》(洪發(fā)〔20xx〕30號(hào))精神,分兩批共引進(jìn)“重點(diǎn)高層次人才”160名,未分男女崗位。

  3、高層次人才選拔注重女性比例。布置工作中不搞性別歧視,專家評(píng)審中注重女性比例,人才培養(yǎng)中關(guān)注女性人才。近五年來(lái),享受政府特殊津貼專家72人次,其中女性17人,包括“國(guó)貼”專家1人、“省貼”專家1人、“市貼”專家15人。250名“521”學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人中,女性占55名。300名“市優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才”中,女性占18名。干部出國(guó)(境)培訓(xùn)學(xué)員選拔專門提出要照顧女學(xué)員選派。

  4、在我市公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘工作中,認(rèn)真貫徹男女平等、禁止性別歧視的原則。在考錄計(jì)劃申報(bào)時(shí),除特殊職位外,職位條件一律不得設(shè)置限定男女性別等歧視性條件;在面試過(guò)程中,我們采取“雙抽簽、雙把關(guān)”的方式,紀(jì)檢部門全程監(jiān)督,考官和考生分別抽簽決定考場(chǎng)和面試順序,確保面試公平公正,避免因性別差異而導(dǎo)致面試分?jǐn)?shù)的不公平;在錄用環(huán)節(jié)中,嚴(yán)格按照分?jǐn)?shù)從高到低依次錄用,杜絕在錄用環(huán)節(jié)中重男輕女的現(xiàn)象,確保在公務(wù)員錄用中男女平等。

  5、針對(duì)我市農(nóng)村鄉(xiāng)土人才的現(xiàn)狀,在組織開(kāi)展農(nóng)民技術(shù)人員職稱評(píng)定工作時(shí),我們貫徹“男女平等”的原則,加大了職稱政策的宣傳力度,鼓勵(lì)廣大鄉(xiāng)土人才申報(bào)評(píng)定農(nóng)民技術(shù)職稱,并傾向一線婦女專業(yè)技術(shù)人員。

煙葉站長(zhǎng)述職述廉報(bào)告 篇5

  一年來(lái),在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆四中全會(huì)和省、市、局有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)文件,在思想上、工作上始終堅(jiān)持以"三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo),在自己的工作崗位上,自覺(jué)做到扎實(shí)工作,廉潔自律,立黨為公,勤政為民,各方面都能夠嚴(yán)格要求自己,保持了一名黨員干部的應(yīng)有本色,盡到了一名黨員應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。

  一、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高理論素質(zhì)和拒腐防變的自覺(jué)性。

  200X年X月份以前,我是X辦公室一名普通的黨員,從200X年X月份開(kāi)始我的工作崗位由運(yùn)管處變更到客運(yùn)總站,并擔(dān)任總站黨支部書(shū)記、站長(zhǎng)職務(wù),工作的崗位變了,職務(wù)變了,使自己更有了一種要認(rèn)真抓好理論學(xué)習(xí),不斷提高思想政治素質(zhì)和理論修養(yǎng)水平的緊迫感,有了需要自己能夠認(rèn)清是非,增強(qiáng)辯別能力、自覺(jué)抵制不正之風(fēng)和拒腐防變的責(zé)任感。

  上半年,在運(yùn)管處做為一名普通的共產(chǎn)黨員自己能夠認(rèn)真地按照局、處黨組織的安排,積極參加處黨支部組織的各種培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動(dòng),并利用先進(jìn)的電子網(wǎng)絡(luò)傳播媒體來(lái)學(xué)習(xí)有關(guān)黨的政策理論知識(shí),不斷提高自身的理論水平。積極參加局處組織的警示教育活動(dòng),從年初""案例的警示教育到觀看《鄭培民、任長(zhǎng)霞、汪洋湖、梁雨潤(rùn)先進(jìn)事跡》電教片,觀看《王懷忠兩面人生》的警示電教片,通過(guò)正反兩方面大量現(xiàn)實(shí)的事例教育,使自己深有體會(huì),認(rèn)真寫(xiě)出了觀后心得。通過(guò)對(duì)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的認(rèn)真學(xué)習(xí),充分認(rèn)識(shí)到《二個(gè)條例》是發(fā)展黨內(nèi)民主,加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,嚴(yán)明黨的紀(jì)律,有效防止權(quán)力失控、決策失誤和公職人員行為失范的重要黨內(nèi)法規(guī),是促進(jìn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的思想武器。通過(guò)這一系列的學(xué)習(xí)、警示、教育活動(dòng),使自己深刻地理解和體會(huì)到了黨紀(jì)國(guó)法的嚴(yán)肅性和成為腐敗分子的慘痛教訓(xùn),提高了自已不敢腐敗的警惕性和遠(yuǎn)離腐敗的自覺(jué)性。加深了自己向先進(jìn)人物學(xué)習(xí),努力做一個(gè)廉潔從政的黨員干部的自信性。

  二、努力工作,找準(zhǔn)切入點(diǎn),開(kāi)創(chuàng)新局面。

  200X年X月根據(jù)根據(jù)局黨組的安排自己調(diào)任客運(yùn)總站工作,上任伊始,面對(duì)著各種亟需解決的問(wèn)題,一時(shí)也感到茫然,無(wú)從下手。通過(guò)短暫的適應(yīng)和了解,確定了以建立健全黨支部組織,發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗保壘作用為核心,以抓好"雙評(píng)"工作是客運(yùn)總站新班子上任后所面對(duì)的一項(xiàng)重要工作,客運(yùn)總站不但是市交通局的"窗口"形象單位,也是全市的一個(gè)"窗口","雙評(píng)"工作的效果關(guān)系到全局"雙評(píng)"工作的成敗,為此站領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)一致,統(tǒng)一思想,積極行動(dòng),制訂措施,以抓好回頭看為出發(fā)點(diǎn),開(kāi)展自查、互查和征求意見(jiàn)活動(dòng),與聘請(qǐng)的27名行風(fēng)監(jiān)督員召開(kāi)專題座談會(huì)3次,召開(kāi)經(jīng)營(yíng)車戶座談會(huì)6次,與行風(fēng)監(jiān)督員、經(jīng)營(yíng)車戶進(jìn)行面對(duì)面對(duì)話,共征得5個(gè)方面,26類68條意見(jiàn)和建議。我們從系統(tǒng)整理征求到的各方面意見(jiàn)入手,以落實(shí)制訂的各項(xiàng)整改措施為重點(diǎn),從基礎(chǔ)管理,優(yōu)質(zhì)服務(wù)、站務(wù)秩序、環(huán)境整治、安全管理等五個(gè)方面進(jìn)行整改,推出了八項(xiàng)便民服務(wù)措施和"六心""五勤""四要""十不準(zhǔn)"的服務(wù)人員工作標(biāo)準(zhǔn),

  通過(guò)整改總站的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作和職工人員的精神面貌發(fā)生很大的變化,在"雙評(píng)"過(guò)程中總站的各項(xiàng)基礎(chǔ)管理得到了加強(qiáng),員工受到了教育,環(huán)境得到了整治,站務(wù)設(shè)備設(shè)施得到了完善,規(guī)章制度得到了健全。管理上健全了35項(xiàng)管理制度,制訂了44個(gè)崗位的工作職責(zé),完善了5個(gè)管理辦法,出臺(tái)了2類服務(wù)語(yǔ)言標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范了11類服務(wù)崗位的工作程序、作業(yè)內(nèi)容及質(zhì)量要求標(biāo)準(zhǔn)。安全上采取了嚴(yán)格的管理措施,落實(shí)了"三關(guān)一監(jiān)督"的安全管理制度,建立了進(jìn)站車輛安全檔案,進(jìn)站車輛的安全運(yùn)行情況隨時(shí)能得到體現(xiàn),確保了進(jìn)站車輛運(yùn)營(yíng)的安全。在優(yōu)質(zhì)服務(wù)上,旅客至上,服務(wù)第一的宗旨得到了體現(xiàn),少了與旅客吵嘴,解答問(wèn)題不耐煩,旅客問(wèn)事一問(wèn)三不知的情況,處理經(jīng)營(yíng)違章違約簡(jiǎn)單粗暴的現(xiàn)象沒(méi)有了,沒(méi)有收到過(guò)一起站務(wù)人員吃、拿、卡、要,影響車站管理廉政形象的舉報(bào)。文明服務(wù)慰然成風(fēng),好人好事不斷涌現(xiàn),一年來(lái),車站站務(wù)人員陸續(xù)撿拾到旅客丟失的現(xiàn)金10965元;存款折2個(gè)、1147元,存有大額款項(xiàng)的銀行卡4張,價(jià)值約1.5萬(wàn)余元的各種行李物品20余件,全部送到失主手中,車站收到感謝信2封,錦旗3面。

  三、不斷嚴(yán)格要求自己,遵守各項(xiàng)制度紀(jì)律,帶頭廉潔從政。

  從新的領(lǐng)導(dǎo)班子上任到目前約四個(gè)月的時(shí)間,我們車站黨支部X名黨員干部,緊密團(tuán)結(jié),分工協(xié)作,時(shí)刻牢記自己肩上的責(zé)任,真正做到了分工不分家,齊心協(xié)力共同為搞好車站的建設(shè)而努力。上任以來(lái),我們班子成員,沒(méi)有吃過(guò)經(jīng)營(yíng)戶一頓請(qǐng),沒(méi)有收過(guò)經(jīng)營(yíng)戶一分錢,沒(méi)有利用手中權(quán)力為自己謀過(guò)任何私利,有的是沒(méi)有休息過(guò)一個(gè)節(jié)假日,沒(méi)有耽誤過(guò)一天的集體衛(wèi)生清掃日工作,從七月份到十月底的防洪值班,三名站領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)月每人值10天夜班,沒(méi)有拿過(guò)一分錢的加班費(fèi)。

  但我認(rèn)為這只僅僅是個(gè)開(kāi)始,今后的道路漫長(zhǎng),現(xiàn)在我作為一個(gè)部門的負(fù)責(zé)人,手中有了一定的權(quán)力,因此必須時(shí)刻警鐘長(zhǎng)嗚,牢記教訓(xùn),嚴(yán)守紀(jì)律,遵守制度,從開(kāi)始就要有一個(gè)高的起點(diǎn),落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任制度,充分發(fā)揮班子成員領(lǐng)導(dǎo)集體的作用,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合,一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的原則,用責(zé)任制度使工作中的每件事、每項(xiàng)工作都自始至終處于監(jiān)督之下,使每個(gè)環(huán)節(jié)都滲透著廉政責(zé)任,每項(xiàng)工作都接受廉政責(zé)任制的監(jiān)督。認(rèn)真落實(shí)"四大紀(jì)律、八項(xiàng)注意"和廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,自覺(jué)遵守《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《紀(jì)律處分條例》,始終牢記二個(gè)"發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開(kāi)放要有新局面,各項(xiàng)工作要有新舉措",把車站建設(shè)成一流的文明服務(wù)窗口單位。

  關(guān)于三項(xiàng)治理工作,我們四個(gè)車站領(lǐng)導(dǎo)原來(lái)屬于運(yùn)管處支部領(lǐng)導(dǎo),因此全部在運(yùn)管處參加"三項(xiàng)治理"工作。第一本人及站其它三名領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有超標(biāo)住房現(xiàn)象。第二目前站里沒(méi)有公務(wù)用車。第三,車站班子初建,各項(xiàng)工作剛剛起步,沒(méi)有搞奢侈浪費(fèi)現(xiàn)象。

  四、存在的問(wèn)題。

  1、由于班子初建,再加上我們車站管理工作經(jīng)驗(yàn)少,特別是從事黨建方面的經(jīng)驗(yàn)更少,因此基礎(chǔ)工作還需要扎實(shí)過(guò)硬,雖然制訂了一些支部制度和廉政建設(shè)方面的制度,但還不完善,形不成體系,如考核的辦法與責(zé)任追究的具體操作方法等需要進(jìn)一步健全。

  2、沒(méi)有形成有自身特色的系統(tǒng)工作方法和議事規(guī)則,有些事項(xiàng)還在處于被動(dòng)應(yīng)付,工作缺乏超前意識(shí),過(guò)細(xì)的群眾工作做的不好。

  3、領(lǐng)導(dǎo)班子成員普遍需要提高理論素養(yǎng)和水平。

  五、今后的努力方向

  1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),保持清醒。不斷學(xué)習(xí)黨的有關(guān)廉政建設(shè)的重要論述,深刻認(rèn)識(shí)搞好廉政建設(shè)的重要性,貫徹落實(shí)有關(guān)廉政建設(shè)的紀(jì)律、規(guī)定,以"三個(gè)代表"為指導(dǎo),以黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,在廉政建設(shè)中作表率。

  2、抓好班子、帶好隊(duì)伍。做為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子的帶頭人,要圍繞建立一支政治堅(jiān)強(qiáng)、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的車站干部隊(duì)伍,來(lái)加強(qiáng)內(nèi)部管理制度建設(shè)。對(duì)干部要嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)格紀(jì)律,又要在工作、生活、政治上足夠的關(guān)心。班子領(lǐng)導(dǎo)成員要按照"政治過(guò)硬、作風(fēng)扎實(shí)、勤政廉潔"的要求,帶頭遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定,以實(shí)際行動(dòng)當(dāng)好先鋒模范。要求全體黨員干部要自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉,加強(qiáng)業(yè)務(wù)鍛煉,提高素質(zhì),養(yǎng)成無(wú)私奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神。

  3、嚴(yán)以律已,接受監(jiān)督。嚴(yán)格遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,要求班子成員做到的,自己首先要做到,要求黨員做到的,自己首先要帶頭。虛心地接受上級(jí)黨組織、班子成員和廣大職工群眾監(jiān)督,認(rèn)真做好自己的本職工作。

煙葉站長(zhǎng)述職述廉報(bào)告 篇6

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好!

  時(shí)光轉(zhuǎn)瞬即逝,緊張、充實(shí)的企業(yè)改制一年已經(jīng)過(guò)去,我從機(jī)關(guān)應(yīng)聘到汽車站任一名站長(zhǎng)職務(wù),深感肩上的責(zé)任嚴(yán)峻。一年來(lái),在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各位同事及廣大職工的關(guān)心幫助和支持下,我始終站在車站改制和穩(wěn)定的高度,以實(shí)現(xiàn)車站的運(yùn)輸安全平穩(wěn)有序?yàn)橹行,認(rèn)真履職,落實(shí)好各項(xiàng)工作。下面,我將一年來(lái)的工作匯報(bào)如下:

  一、加強(qiáng)基礎(chǔ)工作,提升服務(wù)質(zhì)量:

  一是建立車輛臺(tái)賬。汽車站是窗口單位的亮點(diǎn),是直接關(guān)系到旅客對(duì)我站的第一印象,因此,為了規(guī)范崗位行為,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),接合公司雙體系管理,制定各崗位的工作職責(zé),完善各車輛臺(tái)帳資料和檔案管理。

  二是規(guī)范日常管理。車站的管理根本在于人員的管理,其中站、班組人員更是起到了核心的作用,每月實(shí)行有計(jì)劃安排員工的上下班安排表,要求值班站長(zhǎng)每天必須嚴(yán)格認(rèn)真的填寫(xiě)值班日志,督促、巡查員工的到崗,及當(dāng)天發(fā)生的事故處理,及上級(jí)檢查部門的接待與回訪工作,每月制定出月度工作計(jì)劃安排表。

  三是狠抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強(qiáng)化崗位培訓(xùn),結(jié)合公司雙體系管理工作,組織員工學(xué)習(xí)各崗位的工作職責(zé),及站務(wù)重大危險(xiǎn)源的識(shí)別,提高安管人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),每月、每季度要求主管安全站長(zhǎng)不定時(shí)組織安管人員、消防演練及突發(fā)事件的應(yīng)急處理,現(xiàn)場(chǎng)在安檢臺(tái)進(jìn)行安檢講解上課。

  四是完成收繳任務(wù)。及時(shí)收繳停車費(fèi)與攤位費(fèi),自今年元月起,<第一范文>根據(jù)公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),站對(duì)每臺(tái)車及攤位費(fèi)進(jìn)行了上繳任務(wù)的增繳,組織站班子成員分別對(duì)線長(zhǎng)、車主、攤主做大量的工作。每月站共增加收入3875元。

  二、創(chuàng)建環(huán)境,抓好衛(wèi)生。

  在全市的“五創(chuàng)”提質(zhì)和創(chuàng)群眾滿意活動(dòng)的檢查中,在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,全力組織全體員工對(duì)站場(chǎng)的車坪下水道廁所、候車室,全面進(jìn)行消毒、清洗、打掃、加強(qiáng)對(duì)駕駛員、承包主的車容車貌督促管理,確保站內(nèi)衛(wèi)生整潔,為廣大旅客和司乘人員,提供一個(gè)舒適潔靜的候車環(huán)境。

  三、確保安全、狠抓落實(shí)。

  安全是運(yùn)輸生產(chǎn)的重點(diǎn),車站建立和健全安全生產(chǎn)管理制度,成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組,配備安全專干,年初與各營(yíng)運(yùn)車輛簽訂進(jìn)站協(xié)議,安全責(zé)任狀和“三品”堵查責(zé)任狀,制訂了車輛安全檢查制度,不定期對(duì)營(yíng)運(yùn)車輛的證件、滅火器、三角木、安全錘進(jìn)行檢查登記:遇冰雪天與縣公司車隊(duì)取得聯(lián)系,發(fā)班車輛必須配備裝載防滑鏈條后方可發(fā)班。逢節(jié)假日、旅客高峰期,為確保“三品”檢查落到實(shí)處,嚴(yán)格執(zhí)行三不進(jìn)、五不出的規(guī)章制度,站場(chǎng)、實(shí)行關(guān)門服務(wù),有效控制危險(xiǎn)品進(jìn)站上車。堅(jiān)決杜絕無(wú)證、帶病、超載車輛營(yíng)運(yùn)生產(chǎn),

  回顧這一年來(lái),在工作中收獲不小,但也有不足之處,在今后的工作中,我會(huì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),尋找差距,克服不足,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),古人云:勤學(xué)如春起之苗,不見(jiàn)其增,日有所長(zhǎng),綴學(xué)如磨刀之石,不見(jiàn)其損,日有所虧。當(dāng)今社會(huì)迅猛發(fā)展,知識(shí)日新月異,只有不斷學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì),才能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要,才能跟上時(shí)代的步伐。

  謝謝大家!

  最后,我熱情歡迎大家對(duì)我提出寶貴意見(jiàn)!

煙葉站長(zhǎng)述職述廉報(bào)告 篇7

  各位領(lǐng)導(dǎo),各位同志們:大家好

  非常感謝局黨組、局領(lǐng)導(dǎo)給了我這次擔(dān)當(dāng)重任的機(jī)會(huì),我的心里感覺(jué)是沉重大于高興,責(zé)任大于名聲,做為一個(gè)單位的帶頭人,一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子的班長(zhǎng),我深感肩上的責(zé)任重大,在這里我代表我自己也代表我們車站這個(gè)新的領(lǐng)導(dǎo)班子,向局領(lǐng)導(dǎo)表態(tài),一定要不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的信任和重用,盡自己的最大努力把車站的工作做好,向局領(lǐng)導(dǎo)交一份滿意的答卷。

  客運(yùn)總站是交通局的一個(gè)窗口,更是XX市的一個(gè)窗口,汽車站的工作搞的好壞影響重大,搞好車站的工作領(lǐng)導(dǎo)班子起著重要的作用,當(dāng)然與在座的各位同志努力工作更是分不開(kāi)的,因此做為新的班子我們的責(zé)任與義務(wù)就是團(tuán)結(jié)一心、共同拚博,帶領(lǐng)導(dǎo)大家一起,努力工作,積極奉獻(xiàn),樹(shù)立我們交通局也是XX市服務(wù)行業(yè)的窗口新形象。

  客運(yùn)總站成立三年多時(shí)間來(lái),在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在前任站領(lǐng)導(dǎo)的幸勤工作下,在各位站務(wù)員同志們的努力配合下,各項(xiàng)工作均在走上正規(guī),各項(xiàng)制度也逐步健全,總站的各項(xiàng)工作曾經(jīng)得到了省、市、局、處領(lǐng)導(dǎo)的肯定,我們做為新的一屆領(lǐng)導(dǎo)班子我們的工作目標(biāo)就是讓環(huán)境更加優(yōu)美,讓工作更加規(guī)范、讓制度更加健全和完善,讓服務(wù)質(zhì)量更加提高,讓我們的榮譽(yù)繼續(xù)保持。

  做為新的領(lǐng)導(dǎo)班子,今天我們是正式到任,我們需要時(shí)間了解和掌握情況,需要熟悉工作環(huán)境,因此在座的各位同志一定要支持和配合我們的工作,各人安心自己崗位,負(fù)好自己的責(zé)任,出現(xiàn)任何的思想煥散、等待觀望、看風(fēng)測(cè)向、工作不負(fù)責(zé)任,敷衍塞責(zé)、服務(wù)態(tài)度粗暴、冷、橫、硬的現(xiàn)象是我們不愿意看到的,也是不能容忍的,希望各位同志們積極配合我們的工作,使我們新班子的工作有個(gè)良好的開(kāi)端。

  謝謝大家!

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