部門黨委書記述職述廉報告（通用18篇）

部門黨委書記述職述廉報告 篇1

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　本人于20xx年8月就任××公司黨委副書記、紀(jì)委書記，同時兼任機關(guān)黨支部書記，分管全司黨建、精神文明、職工思想政治和群團工作。20xx年8月在電力公司黨委換屆改選后，根據(jù)組織安排，到發(fā)電廠兼任黨總支書記，負(fù)責(zé)全廠黨務(wù)工作。20xx年5月回到公司，任黨委副書記、副經(jīng)理，先后分管桿塔廠、公司物業(yè)科、供應(yīng)科、汽車隊、共青團等部門和單位�；仡欉@五年多以來的工作，我深深感到，自己所走的每一步，所取得的每一點成績，都離不開局黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)，離不開全司同志們的支持幫助，在此，我表示衷心的感謝!

　　下面，我將自己這五年多時間的工作簡要回顧總結(jié)如下，并誠心誠意接受各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的監(jiān)督與測評。

　　一、強化學(xué)習(xí)，不斷提高自身思想政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平

　　思想理論素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的核心和靈魂，政治上成熟首先是以理論上成熟為基礎(chǔ)和前提的。抱著這樣的一種認(rèn)知態(tài)度，我自覺在繁忙的工作之余擠出大量時間進行學(xué)習(xí)，逐步使自己養(yǎng)成了勤學(xué)習(xí)、善思考、常鉆研、勇探索的良好習(xí)慣。幾年來，我一是堅持不懈地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的xx大、xx大精神，力求通過學(xué)習(xí)，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，強化政治意識、發(fā)展意識、大局意識、責(zé)任意識、紀(jì)律意識和廉潔意識，使自己時刻與黨中央和上級黨委保持高度一致，做到思想上進步，政治上堅定，作風(fēng)上端正，紀(jì)律上嚴(yán)明。

　　二是為了擴大知識面，提高自身工作能力，在20xx年7月，我又主動報名參加省委黨校函授學(xué)院本科班經(jīng)濟管理專業(yè)的學(xué)習(xí)，目前已順利畢業(yè)，并以優(yōu)良的成績和表現(xiàn)被評為了“優(yōu)秀學(xué)員”。三是于20xx年3月參加省委組織部、省經(jīng)貿(mào)委、省人事廳聯(lián)合舉辦的企業(yè)經(jīng)營管理者任職資格培訓(xùn)及考試，取得了良好成績，獲得了企業(yè)經(jīng)營管理者中級任職資格。四是作為一名分管黨建工作的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，堅持在身體力行、做好表率的前提下，積極組織和引導(dǎo)公司廣大黨員、干部、職工加強政治學(xué)習(xí)，開展形式多樣的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，努力塑造一支素質(zhì)過硬、銳意進取、開拓創(chuàng)新的干部職工隊伍。

　　二、注重團結(jié)，積極發(fā)揮副職的助手作用和參謀作用

　　本人一貫認(rèn)為，搞好領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)，是對黨和人民高度負(fù)責(zé)的具體體現(xiàn)。團結(jié)出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，出新的生產(chǎn)力;不團結(jié)既影響黨和人民的事業(yè)，也影響個人的進步成長。作為公司領(lǐng)導(dǎo)班子的一員，我堅持做到了不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，識大體，顧大局，求大同，存小異。作為副職堅持當(dāng)好助手不甩手，與“班長”之間，與領(lǐng)導(dǎo)班子的其他成員之間，既各司其職，各負(fù)其責(zé);又相互通氣，協(xié)同配合。大事講原則，小事講風(fēng)格，思想上交流，工作上商量，感情上溝通，團結(jié)協(xié)作，互相支持，自覺維護班子的整體形象，促進班子整體效能的發(fā)揮，和衷共事，共謀發(fā)展。

　　三、勤政務(wù)實，踏踏實實為公司發(fā)展和全司職工服務(wù)

　　作為一名基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我始終認(rèn)為，其先鋒模范作用的發(fā)揮，不僅要體現(xiàn)在思想覺悟和精神境界上，更要體現(xiàn)在帶頭做好深化企業(yè)改革、促進企業(yè)發(fā)展、保障職工根本利益的各項工作中。幾年來，無論是以前在發(fā)電廠擔(dān)任黨總支書記也好，還是現(xiàn)在擔(dān)任公司黨委副書記、副經(jīng)理也好，我都能夠以強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感來對待自己的本職工作，身體力行，率先垂范。如20xx年在發(fā)電廠擔(dān)任黨總支書記期間，我在一個雷雨交加的夜晚值班。

　　由于雷擊，發(fā)電廠308出線開關(guān)瓷瓶爆炸，造成線方向全部停電，導(dǎo)致煤礦無法抽水，直接危及到井下作業(yè)的煤礦工人的人身安全。險情就是命令，我迅速組織電氣車間電修班全體工作人員冒著狂風(fēng)暴雨投入搶修，直到凌晨1點多鐘才完成搶修任務(wù)。在這期間，我和同志們一樣，堅守在升壓站上，直至恢復(fù)供電�；氐焦�司工作后，公司在農(nóng)網(wǎng)改造過程中，先后收購了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)28座大小電站、35臺發(fā)電機組。這些電站及設(shè)備因陋就簡、先天不足，基礎(chǔ)設(shè)施相當(dāng)脆弱，直接影響到機組的出力和安全，公司決定對其基礎(chǔ)設(shè)施全部進行改造。為此，我經(jīng)常利用周末休息日帶領(lǐng)物業(yè)科的有關(guān)同志，深入施工現(xiàn)場，加強檢查，加強指導(dǎo)，嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)，使這些電站的基礎(chǔ)設(shè)施得到了明顯改善。

　　對于公司物資供應(yīng)的管理，我總體上是按照“熱情服務(wù)、保障有力、重質(zhì)節(jié)支、物盡其用”的工作思路進行的。堅持“同等質(zhì)量比價格，同等價格比質(zhì)量”。除了大型線路、大型工程的物資采購由公司組織公開招投標(biāo)之外，對于農(nóng)網(wǎng)改造中常用的、主要的物資，如定型金具、瓷瓶、熔斷器、隔離開關(guān)等，由我牽頭組織物供科的同志采取“貨比三家，比質(zhì)比價，各自報價，公開議標(biāo)”的辦法進行采購，使上述材料的價格比之議標(biāo)前分別下降3-5個百分點，為企業(yè)節(jié)省了一筆可觀的資金。其次，制定了工作制度對農(nóng)網(wǎng)改造中的廢舊物資進行回收，切實加強管理，明確職責(zé)，堵塞漏洞。除了經(jīng)鑒定能繼續(xù)使用的材料以外，其余全部按照市場價格，比價拍賣。僅20xx年2月至5月，共回收廢舊鋼芯鋁絞線、廢舊金屬35.54噸，折合價款21萬元，由此為公司增加一筆可觀的收入。

　　我從去年接手公司基本建設(shè)工作以來，牽頭組織承擔(dān)了新建、改造、維修、裝飾等大大小小的工程近40項。工作量大面寬，任務(wù)相當(dāng)繁重。在物業(yè)科全體工作人員的大力支持與配合下，通過不懈的努力，目前公司機

　　關(guān)辦公大樓、大小會議室、招待所、伙食團、供電營業(yè)廳、公共設(shè)施、綠化面積都得到了較大改善。全司各基層供電部門的辦公、住宿條件也通過購買、置換等方式得到了有效改善，各收費窗口現(xiàn)正在按照省級文明服務(wù)示范窗口的標(biāo)準(zhǔn)進行規(guī)范的整改。愛國衛(wèi)生工作深入扎實，防治非典工作有條不紊，確保了全司無一起非典疑似病例，防治非典觀念深入人心。通過上述工作，使全司上下面貌有大的改觀，實現(xiàn)了安全、文明、整潔、祥和。

　　對公司汽車隊的管理嚴(yán)格依照半軍事化性質(zhì)來進行，瞄準(zhǔn)“安全、服務(wù)、優(yōu)本”這一目標(biāo)，想辦法、添措施，同時積極在車隊內(nèi)部營造“團結(jié)緊張，嚴(yán)肅活潑”氣氛，使車隊全體駕駛員在去年三、四季度的農(nóng)網(wǎng)改造大會戰(zhàn)中，以昂揚的斗志克服了重重困難，出色地完成了任務(wù)，受到了各級領(lǐng)導(dǎo)和職工同志們的高度贊揚和充分肯定。

　　四、廉潔自律，秉公辦事，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象

　　幾年來，無論走到哪個工作崗位上，我都能自覺嚴(yán)格遵守和執(zhí)行黨中央關(guān)于廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，做到不該吃的不吃，不該得的不得，防微杜漸，嚴(yán)守紀(jì)律，淡泊名利，心態(tài)平和，自覺接受黨組織和職工群眾的監(jiān)督，經(jīng)受住改革和執(zhí)政的雙重考驗。在工作中，針對一些職工關(guān)注的熱點、難點、焦點問題，我都堅持按照“公開、公平、公正”的原則，來進行處理。如對文*、*家、*橋、*河供電所的閑置房產(chǎn)，對公司4號樓402房及職工伙食團都一律采取公開競價的辦法進行拍賣或承包。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，雖然在這五年的工作中，我多次被上級黨組織和公司黨委表彰為優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員及先進工作者，但是，一方面成績只能說明過去;另一方面，本人說干就干、雷厲風(fēng)行的性格也必然使自己在過去的工作中，還存在著一些不盡如人意、考慮不周全的地方。這些問題與不足，我歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評、指正!

　　我的述職報告完了，謝謝大家!

部門黨委書記述職述廉報告 篇2

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

　　大家好!

　　本人劉，20xx年8月?lián)�任資源環(huán)境學(xué)院副院長，分管學(xué)院實驗室平臺建設(shè)工作。20xx年我院在學(xué)校黨委、校行政直接領(lǐng)導(dǎo)支持下，在全院教職員工共同努力下，各項工作均取得可喜成績。現(xiàn)就本人4個月來在本崗位履行職責(zé)工作和廉潔自律情況進行總結(jié)，絕不虛報，提請領(lǐng)導(dǎo)和廣大教職工評議。按照《山西農(nóng)業(yè)大學(xué)20xx年處級領(lǐng)導(dǎo)班子和處級干部考核實施方案》，本次述職采用“三加一”模式，重點匯報20xx年度我院在實驗室平臺建設(shè)方面取得較大進步的三項工作與一項需要改進加強的工作。按照本單位《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，重點匯報本人在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況;個人執(zhí)行上級決策、完成工作任務(wù)及遵守中央八項規(guī)定精神情況;執(zhí)行辦公用房、公務(wù)用車、公務(wù)接待以及嚴(yán)禁公款吃喝等規(guī)定的情況;聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、反對“四風(fēng)”、為群眾排憂解難、廉政勤政等作風(fēng)建設(shè)情況。

　　一、履行崗位職責(zé)工作情況

　　1.取得較大進步的三項工作

　　(1)安全檢查常態(tài)化、推行資源環(huán)境學(xué)院實驗室假期使用登記制度

　　實驗室是學(xué)校實驗教學(xué)和科學(xué)研究的重要基地，一旦發(fā)生實驗室安全問題將嚴(yán)重影響我院乃至我校教學(xué)科研工作的正常運行，且可能引發(fā)重大不良社會影響。為此，20xx年8月份本人負(fù)責(zé)我院實驗室平臺建設(shè)以來，將實驗室的安全工作擺在首要位置。先后于20xx年9月份、20xx年12月份每2個月對我院所有實驗室進行專項安全檢查。每次安全檢查均涉及分管院長、系主任、辦公室、分團委等相關(guān)教師，檢查范圍覆蓋涉及本院農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、環(huán)境科學(xué)、土地資源管理、地理信息科學(xué)、信息管理與信息系統(tǒng)5個本科專業(yè)實驗教學(xué)的30余個實驗室。每次檢查重點關(guān)注實驗室危險化學(xué)品的存放情況、消防通道暢通情況、實驗室氣瓶的配置情況、滅火器的配備情況、實驗室存在的漏水漏電等安全隱患情況。目前，我院實驗室安全檢查工作已近于常態(tài)化。

　　為了進一步促進實驗教學(xué)改革，加強對學(xué)生實踐能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，充分發(fā)揮實驗室在實施素質(zhì)教育中的重要作用，提高實驗儀器設(shè)備的有效利用率，提升我院實驗室的高效服務(wù)智能。特鼓勵學(xué)生利用課余時間(或假期)進入實驗室參加科學(xué)研究活動。然而，為了保證假期使用實驗室的安全，特在全院實施實驗室假期使用登記制度。假期進入我院實驗室從事科學(xué)研究的師生需認(rèn)真填寫《資源環(huán)境學(xué)院假期使用實驗室登記表》，明確進入的實驗室名稱、實驗人員、從事的研究課題名稱、并且實驗室登記表需要經(jīng)指導(dǎo)教師簽字、實驗室主任簽字，分管院長簽字三級審核后，方可生效。本制度的推行，在鼓勵學(xué)生進行科學(xué)研究創(chuàng)新的同時，極大地降低了假期期間實驗室由于上班人員少而存在的安全風(fēng)險。目前，該項制度已經(jīng)在國慶放假期間，在部分教師與學(xué)生中得到較好的落實。

　　(2)規(guī)劃搭建我校土壤與肥料公共實驗室

　　為了在我校培養(yǎng)一專多能的高層次土壤與肥料領(lǐng)域人才，全面提升學(xué)校土壤與肥料相關(guān)課程的實驗、實踐能力和操作技能，依托我院原有實驗中心、農(nóng)業(yè)資源環(huán)境實驗教學(xué)示范中心、土壤學(xué)博士點和農(nóng)業(yè)資源利用博士后科研流動站、農(nóng)業(yè)資源環(huán)境一級學(xué)科碩士點和“土壤學(xué)”省級重點建設(shè)學(xué)科，通過增添新型儀器設(shè)備，優(yōu)化實驗室布局，統(tǒng)籌實驗開設(shè)方案，特規(guī)劃搭建全校土壤與肥料公共實驗室。擬建土壤與肥料公共實驗室面向山西農(nóng)業(yè)大學(xué)資源環(huán)境學(xué)院、農(nóng)學(xué)院、林學(xué)院、園藝學(xué)院和動物科技學(xué)院等5個學(xué)院、16個專業(yè)，涉及與土壤、肥料實驗教學(xué)相關(guān)的《土壤學(xué)》、《環(huán)境土壤學(xué)》、《土壤地理學(xué)》、《土壤農(nóng)化分析》、《土壤肥料學(xué)》5門課程的實驗教學(xué)工作，每學(xué)年服務(wù)學(xué)生人數(shù)近20xx人。實驗方向共涉及土壤物理指標(biāo)分析實驗、土壤化學(xué)指標(biāo)分析實驗、植物化學(xué)指標(biāo)測定實驗、肥料物理、化學(xué)指標(biāo)測定實驗及不同類型土壤性狀分析實驗等五大模塊。實驗室建設(shè)過程所需的①流動分析儀、原子吸收分光光度計、全自動凱氏定氮儀等10萬元以上高值儀器4臺(套);②離心機、土壤團粒分析儀、土壤粒徑分析儀、振蕩培養(yǎng)箱等800元以上常規(guī)實驗儀器143臺，③試驗臺、實驗柜、通風(fēng)試劑柜等x元以上輔助教學(xué)設(shè)備23臺(套)，共計170臺(套)設(shè)備目前已于20xx年12月全部招標(biāo)完成。

　　(3)進一步提升我院實驗室人才培養(yǎng)與社會服務(wù)職能

　　20xx年基于我院現(xiàn)有實驗室共面向6718名本科生開設(shè)實驗課程78門，幫助165名研究生開展科學(xué)研究工作，共發(fā)表相關(guān)研究論文63篇，其中SCI論文6篇，1級論文19篇。順利完成本年度我院人才培養(yǎng)工作。

　　基于我院擁有環(huán)境監(jiān)測分析測試資質(zhì)，20xx年4月我院下設(shè)環(huán)境監(jiān)測中心參加晉中市中心城區(qū)園林綠化用地土壤質(zhì)量檢測項目的競標(biāo)活動，并競標(biāo)成功。本項目對晉中市中心城區(qū)55個公園、46條綠化道路、3個街頭綠地及苗圃共503個樣點，1509個土壤樣品進行采樣及測試;將各地塊土壤樣本的pH值、全鹽量、速效氮、有效磷、速效鉀、全氮、有機質(zhì)等進行檢測并出具檢測報告并建立數(shù)據(jù)庫。為晉中市土壤改良、園林植物的種植與養(yǎng)護提供準(zhǔn)確依據(jù)。本項目已經(jīng)與20xx年10月份在晉中市園林局完成項目驗收工作。

　　此外，20xx年底我院基于現(xiàn)有實驗室平臺與山西省農(nóng)業(yè)廳合作，擬于20xx年完成我省農(nóng)業(yè)源調(diào)查工作。調(diào)查內(nèi)容涉及我省10650個典型種植地塊的農(nóng)藥、化肥使用情況;1050個養(yǎng)殖場污染物產(chǎn)生情況及糞便污水處理設(shè)施的運行情況;3個典型縣秸稈產(chǎn)生與使用情況、40個原位監(jiān)測縣與12個抽樣調(diào)查縣地膜的利用與處理處置情況。

　　2.20xx年需要強化的一項工作

　　雖然我院實驗室平臺建設(shè)已經(jīng)實現(xiàn)規(guī)范化，然而有限的實驗室面積在一定程度上限制了我院乃至我校人才培養(yǎng)工作。為此，擬在20xx年資環(huán)教學(xué)樓建設(shè)的基礎(chǔ)上，進一步擴展目前實驗室面積，同時配套跟進總價值為300萬的相關(guān)分析監(jiān)測設(shè)備，大幅度緩減創(chuàng)新性人才培養(yǎng)的實驗條件壓力。

　　二、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面

　　20xx年本人認(rèn)真學(xué)習(xí)《十九大報告》、《新黨章》、《習(xí)近平的七年知青歲月》、《20xx年全國兩會精神及主要內(nèi)容》、《國家教育事業(yè)發(fā)展“十三五規(guī)劃”》、《全國高校思想政治工作會議精神》、《習(xí)近平在知識分子、勞動模范、青年代表座談會上的講話》、《十三五國家科技創(chuàng)新規(guī)劃》、《統(tǒng)籌推進世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)總體方案》、《統(tǒng)籌推進世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)實施辦法》、《山西省“十三五”教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》、《中共山西省委關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革的實施意見》、《中共山西省委關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革的實施意見》、《農(nóng)業(yè)大學(xué)第五次黨代會精神》等相關(guān)文件精神，積極提升自己的思想政治水平。撰寫相關(guān)心得體會2份。

　　作為副院長，過去的一年，本人嚴(yán)格按照“中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則”和“三嚴(yán)三實”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。過去的一年，本人認(rèn)真執(zhí)行上級決策并完成相關(guān)工作任務(wù)。嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定精神，不存在辦公用房超標(biāo)、公務(wù)用車違規(guī)、公務(wù)接待超標(biāo)、公款吃喝等問題。工作過程中時刻注重聯(lián)系與服務(wù)廣大教師與學(xué)生，反對“四風(fēng)”，真正做到為教師與學(xué)生排憂解難，廉政勤政。此外，在學(xué)院重大事項、發(fā)展規(guī)劃、大額度資金使用、儀器采購、職稱評定、入黨、研究生本科生選優(yōu)評優(yōu)、本科生獎助學(xué)金評審等方面本人嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、黨政聯(lián)席會議制度和“三重一大”制度，做到了集體研究決定、公平公正。過去的一年，本人承擔(dān)了本科環(huán)境科學(xué)專業(yè)《專業(yè)英語》、《環(huán)境法學(xué)》、《土壤農(nóng)化分析實驗》的教學(xué)工作，指導(dǎo)了6名本科的生產(chǎn)實習(xí)與畢業(yè)論文，承擔(dān)了研究生的《土壤化學(xué)》課程，指導(dǎo)了3名研究生科學(xué)研究工作，其中1名研究生獲國家獎學(xué)金與我校優(yōu)秀研究生稱號。共完成教學(xué)工作量259.7學(xué)時。以通訊作者發(fā)表了SCI論文1篇，參加學(xué)術(shù)會議并進行口頭報告1次。

　　廉政建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，今后我將進一步按照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格要求自己。團結(jié)班子其他同志，把分管的各項工作做實、做細(xì)、做精，為資源環(huán)境學(xué)院的發(fā)展，為把我校建設(shè)成為特色鮮明、全國知名的教學(xué)研究型大學(xué)作出自己的貢獻。

　　以上是我的述職述廉報告，請全院教工評議。

　　謝謝大家!

　　述職人：

　　20xx年XX月XX日

部門黨委書記述職述廉報告 篇4

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、代表下午好：

　　根據(jù)的統(tǒng)一安排，20xx年的黨政干部述職述廉工作正在進行，借今天職代會的機會，向代表們和同志們匯報一直在20xx年中工作學(xué)習(xí)情況。

　　一、重視思想素質(zhì)教育，加強黨員、干部隊伍建設(shè)

　　今年年初，公司發(fā)現(xiàn)了一些問題，在嚴(yán)肅處理的同時，看到了加強學(xué)習(xí)、不斷提高黨員干部職工隊伍政治素質(zhì)的重要性和必要性。因而今年以來黨支部進而注重認(rèn)真抓好黨員組織生活、干部中心組學(xué)習(xí)和職工班組學(xué)習(xí)。在組織生活和中心組學(xué)習(xí)中側(cè)重于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，組織黨員反復(fù)學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》(試行)和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，著力提高黨員和干部執(zhí)行各項廉潔制度和企業(yè)規(guī)章制度的自覺性。通過學(xué)習(xí)，使廣大黨員干部認(rèn)識到在任何時候和任何情況下，都必須要保持清醒的頭腦和必須具有明辨是非的能力，要始終保持黨員干部勤政廉潔的良好形象，為廣大職工群眾作出表率作用。

　　同樣，由于公司上下共同重視的結(jié)果，班組學(xué)習(xí)已形成為企業(yè)的一項重要制度。廣大職工都能認(rèn)真自覺地參加每周一、三上午的晨會學(xué)習(xí)，晨會學(xué)習(xí)已成為職工交流思想、互通信息、切磋技藝和學(xué)習(xí)新知識的有效形式。在20xx年中，班組學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)形式和方法有了進一步的提高與改進，學(xué)習(xí)內(nèi)容更為貼近職工群眾和經(jīng)營服務(wù)第一線。

　　二、加強黨的自身建設(shè)，在經(jīng)濟工作中充分發(fā)揮黨支部的參與作用

　　20xx年，我支部能積極認(rèn)真貫徹執(zhí)行《支部建設(shè)綱要》。根據(jù)“黨支部工作記錄”中的內(nèi)容做到了每月有計劃，工作有落實。

　　20xx年支部能圍繞公司經(jīng)濟工作重點，結(jié)合企業(yè)實際，在做好各基礎(chǔ)工作方面，20xx年黨支部認(rèn)真能抓好“三會一課”制度、民主評議和民主生活會等項制度和及時做好一名預(yù)備黨員的按期轉(zhuǎn)正工作，特別是在一年一度的黨員民主評議中，黨支部能做到不走過場，嚴(yán)肅指出個別黨員在工作中落后于職工的現(xiàn)象，對黨員違反勞動紀(jì)律和企業(yè)規(guī)章制度現(xiàn)象進行批評。

　　一年來，黨支部還能堅持做到積極參與企業(yè)的經(jīng)濟工作和改革工作。從去年以來賣場網(wǎng)點縮減和撤離，使我們感到尋找新的經(jīng)濟增長點的迫切和艱難。為此黨支部積極配合公司行政，在積極開拓新的合適經(jīng)營網(wǎng)點的同時，在了解思想、了解各人家庭生活情況下，因地制宜因人而宜地合理地及時挖掘崗位安置了多名職工，對部分家庭有一定困難下崗職工工資進行了調(diào)整。因而在職工中未產(chǎn)生大的思想波動，情緒都較為穩(wěn)定。

　　20xx年x月至于x份支部和公司行政一起利用銷售淡季組織職工開展了銷售目標(biāo)競賽活動，因每年3-4月份是我們的銷售淡季，利用這一時期開展銷售目標(biāo)競賽活動，著重在于讓職工促銷售和關(guān)心銷售，從制定計劃到分段實施，直至最后總結(jié)獎勵，盡管未達到理想的預(yù)期效果，但在競賽過程中，職工能積極主動地關(guān)心自己柜組的經(jīng)營情況，對目前經(jīng)營中存在的不利因素能仔細(xì)分析，各抒已見，充分發(fā)表意見，取得了一定的效果。xx年支部并配合行政積極開展一系列促銷擴銷活動，有效渲染了促銷活動的氣氛，既節(jié)約開支，又讓利于消費者。如在今年五一黃金周中，積極與兄弟公司聯(lián)系借用門前充氣拱門，了解DM廣告分發(fā)情況及反饋情況。

　　三、深入開展企務(wù)公開工作，繼續(xù)推進凝聚力工程

　　今年以來召開了二次職代會，在職代會上對公司制定的有關(guān)企務(wù)公開內(nèi)容逐一進行了公開，包括行政的工作報告，公司章程和職工持股會章程的制定和修改，涉及員工切身利益方案的制定和調(diào)整，業(yè)務(wù)招待費使用情況和“四金”落實情況，黨政述職述廉工作以及公司職工董事、監(jiān)事的選舉產(chǎn)生等等。今年以來企務(wù)公開的重點工作是放在干部和職工關(guān)心的改革和管理的“熱點”問題上，

　　主要開展了以下二項工作：

　　1.集體勞動合同的重新商定。我公司全體員工和經(jīng)營者的共同努力，幾年來，公司在經(jīng)濟上保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。行政領(lǐng)導(dǎo)適時地考慮職工的利益分配。決定今年全面提高員工的工資水平。這時恰逢本公司集體勞動合同到期需重新修訂。為了解新的《勞動法和工會法》切實維護廣大職工的利益。我們黨政工人事一起參加了區(qū)總工會、區(qū)勞動和社會保障局合辦的勞動工資集體協(xié)商培訓(xùn)班。盡管只有一天，但使我們進而認(rèn)識到集體協(xié)商對于依法維護勞動雙方的合法利益、建立和諧的勞動關(guān)系、保護和調(diào)動廣大職工的積極性創(chuàng)造性，具有十分重要的意義。通過培訓(xùn)我們初步掌握了集體協(xié)商的內(nèi)容、程序、原則和方法，在制定集體勞動合同的過程中，用人單位一方和職工一方首先達成共識：感到集體勞動合同不一定要包羅萬象，我們的重點應(yīng)放在大家關(guān)注的勞動報酬、工作時間與休息和保險福利等方面特別是對勞動報酬章節(jié)要進行重新地協(xié)商制定。經(jīng)過反復(fù)醞釀和在上級工會人事部門的參與和指導(dǎo)下，使我們在員工加班加點工資問題上，在員工病事假期間的工資待遇上，在員工保險福利待遇上均能向職工一方傾斜。在提高員工的工資水平上行政領(lǐng)導(dǎo)挖掘潛力，限度地提高了廣大員工的收入水平，使上班員工的工資收入均有50%幅度地提高，這充份體現(xiàn)了行政領(lǐng)導(dǎo)對本公司經(jīng)營充滿信心和對廣大職工利益的關(guān)心和呵護。這次集體勞動合同不僅在集團形成了示范，同時還被總工會確認(rèn)為《集體勞動合同》的示范單位，受到了總工會的表揚。

　　2.規(guī)章制度的修訂和獎勵分配方案的調(diào)整

　　今年以來，黨支部與行政一起對原有執(zhí)行多年的部分規(guī)章制度進行了修改，主要是《員工考勤制度及相關(guān)規(guī)定》、《企業(yè)內(nèi)部分配辦法》和《總匯商場獎金分配辦法》這三個規(guī)章的調(diào)整后，可探性很強，使員工能根據(jù)自己的具體情況對號入座，遵守企業(yè)制度，依照規(guī)章做好自己的工作。如獎金分配辦法的修改，行政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過反復(fù)測算，前提是在提高效益的基礎(chǔ)上，提高職工的獎金水平，支部能深入了解職工的思想動態(tài)，了解各柜組的經(jīng)營情況及市場變化情況，積極參與獎金分配調(diào)整。通過深入細(xì)致的思想工作，既調(diào)動了人員的積極性，真正做到了這項涉及每個員工切身利益的工作公開、公正和公平，透明度非常高。

　　在繼續(xù)推進凝聚力工程方面，黨支部能一如既往地關(guān)心在職職工和退休職工，注重解決弱勢群體的實際困難。為解決職工的后顧之憂，在行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，17年做好了對200名在職職工住院醫(yī)療保險和50名退休工人的住院醫(yī)療保險的續(xù)保工作，新增了大病醫(yī)療保險20名。同時今年對公司200名職工進行了全面“20xx年某企業(yè)黨支部書記述職報告”的體檢。

　　四、個人執(zhí)行廉潔自律的情況

　　20xx年，本人能認(rèn)真執(zhí)行中紀(jì)委、區(qū)紀(jì)委及集團紀(jì)委的有關(guān)規(guī)定，在一年中自己沒有發(fā)生個人違紀(jì)的情況，個人的重大事項也能按規(guī)定及時向集團領(lǐng)導(dǎo)匯報。在平時企業(yè)管理中能堅持勤儉辦企業(yè)原則，做到不鋪張浪費和奢侈浪費。認(rèn)真貫徹執(zhí)行艱苦奮斗辦企業(yè)的方針。

　　在業(yè)務(wù)交往中，自己能注重自身形象和維護自行車王國的品牌形象，在多年來的業(yè)務(wù)交往中，從未利用工作方便謀取個人的私利，而是積極維護企業(yè)的利益和消費者的合法權(quán)益，注重產(chǎn)品的品質(zhì)、售后服務(wù)及誠信，能管住自己的手、嘴、腳，因而在行業(yè)中樹立了良好的形象，為其他干部和職工樹立了榜樣。

　　五、存在的問題和不足

　　1.在抓干部思想教育上不夠有力，對干部隊伍中思想和生活上出現(xiàn)的一些微妙變化，沒有引起足夠的重視，缺乏洞察力。

　　2.總匯商場在執(zhí)行制度上，在服務(wù)水平和誠信服務(wù)上，與各級領(lǐng)導(dǎo)和消費者的要求上還有差距。

　　3.隨著經(jīng)營門店、銷售網(wǎng)點的減少，待崗人員有所增加，雖通過幫困、助學(xué)等形式進行關(guān)心，但對他們思想上的了解和溝通不夠，需要及時加強和改進。

　　六、20xx年工作思路

　　20xx年的工作，將在集團黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，全心全意依靠廣大黨員、干部和職工群眾，認(rèn)真開展各項黨務(wù)工作，使支部工作上一個新的臺階。

　　抓緊抓好政治理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，不斷提高黨員干部和員工的綜合素質(zhì)，加強黨組織的自身建設(shè)。特別要以中央確定的黨員先進性教育活動為契機，結(jié)合主題教育等活動，促使本支部黨員的精神面貌煥然一新，切實發(fā)揮出不同于一般職工群眾的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

　　深入推行企務(wù)公開工作，逐步擴大企務(wù)公開的內(nèi)容和范圍，真正使企務(wù)公開成為凝聚人心、密切干群關(guān)系和促進企業(yè)發(fā)展的重要抓手。

　　堅持認(rèn)真實施凝聚力工程，從思想、生活、工作、學(xué)習(xí)和發(fā)展上關(guān)心廣大員工，努力解決困難職工的實際問題。抓緊開拓新的合適網(wǎng)點，爭取繼續(xù)安排部分待崗職工上崗。做到在企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)上增強廣大職工的信心，提高他們在兩個文明建設(shè)。

　　謝謝大家!

部門黨委書記述職述廉報告 篇5

　　根據(jù)省委安排，我于20xx年12月任海南醫(yī)學(xué)院黨委書記。一年來，在省委省政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在省教育工委的指導(dǎo)下，我團結(jié)帶領(lǐng)學(xué)校黨委班子全體成員，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策，注重求真務(wù)實，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，突出科學(xué)發(fā)展這個主題，貫穿加快轉(zhuǎn)型升級這條主線，以加強作風(fēng)建設(shè)作為抓手，狠抓落實，使學(xué)校教學(xué)、科研、醫(yī)療和管理工作及校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等取得了長足的發(fā)展，教育教學(xué)質(zhì)量全面提高，學(xué)校創(chuàng)新能力穩(wěn)步提升，學(xué)校服務(wù)社會功能不斷增強，學(xué)校發(fā)展呈現(xiàn)良好態(tài)勢�，F(xiàn)述職如下：

　　一、加強理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉，不斷提高政治理論水平和思想道德素養(yǎng)

　　重視理論學(xué)習(xí)，自覺做到勤學(xué)多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素養(yǎng)，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，始終保持對黨忠誠和信念的堅定。

　　通過黨委中心組擴大理論學(xué)習(xí)、干部例會、基層單位集體學(xué)習(xí)、“海醫(yī)大講堂”等，邀請中國共產(chǎn)黨海南省直屬機關(guān)工委常務(wù)副書記王高海來校作題為穩(wěn)定工作會議，傳達上級有關(guān)維護校園穩(wěn)定工作會議精神，分析我校校園安全穩(wěn)定現(xiàn)狀，結(jié)合學(xué)校實際，并就貫徹上級和學(xué)校的維穩(wěn)工作和我校維穩(wěn)工作進行了認(rèn)真部署。利用校園網(wǎng)等多渠道加強輿論正面引導(dǎo)。有效地維護了學(xué)校的安全穩(wěn)定局面。

　　深化教學(xué)改革，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。認(rèn)真落實政建設(shè)責(zé)任書》。組織全校各黨總支(直屬黨支部)，各院、系、部、室，各直屬機構(gòu)副處級以上及部分關(guān)鍵崗位副科級以上干部，前往海南省警示教育基地�？诒O(jiān)獄接受反腐倡廉警示教育。對群眾的投訴，加強督查，防止和減少違法違紀(jì)事件的發(fā)生和危害。

　　二、 正視存在的主要問題和不足，努力加以改進

　　(一)理論學(xué)習(xí)不夠扎實

　　主要體現(xiàn)在三個方面：一是參加集體學(xué)習(xí)的時間多，自覺學(xué)習(xí)的時間少;二理論聯(lián)系實際不夠，對所學(xué)的理論如何與學(xué)校的實踐有機地結(jié)合缺乏系統(tǒng)的思考;三是憑經(jīng)驗辦事，對新情況、新事物缺乏深入研究。

　　(二)調(diào)查研究不夠深入

　　主要體現(xiàn)在四個方面：一是聽匯報的多，實地調(diào)研少;二是針對性不夠，如何通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)學(xué)校發(fā)展的重大問題還不深刻、不全面;三是忙于具體事物，深入基層、深入群眾不夠;

　　(三)學(xué)校發(fā)展改革不足

　　一是學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)不足，教學(xué)科研發(fā)展還不盡人意，特別是“申碩”工作還沒有取得最后成功;二是學(xué)校基礎(chǔ)建設(shè)工作還比較落后，體制機制改革還要繼續(xù)加強;三是民生問題還存在不少群眾不滿意的地方，還需要進一步加大解決力度。

　　當(dāng)前，我校正處在一個新的戰(zhàn)略起點上，機遇和挑戰(zhàn)并存，但隨著改革的深入，一些深層次的矛盾和問題也會逐步顯現(xiàn)。在今后的工作中，我將更進一步加強學(xué)習(xí)，深入調(diào)研，努力提高各方面的素質(zhì)，本著“勤學(xué)、善思、實干”的準(zhǔn)則，以飽滿的工作熱情與廣大師生一起，努力開創(chuàng)我�？茖W(xué)發(fā)展的新局面。

　　述職人：

　　x年xx月xx日

部門黨委書記述職述廉報告 篇6

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　20xx年，我在公司黨委行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在總支書記的崗位上，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級指示精神,嚴(yán)格履行自己的工作職責(zé)，以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，以宣傳思想政治工作為重點，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為核心，深入開展各項活動，充分發(fā)揮黨組織和黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。同班子其它成員一道，較好地完成了振興公司下達的各項生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)，班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、精神文明建設(shè)都出現(xiàn)了良好向上的勢頭，各項工作都在穩(wěn)步發(fā)展。總結(jié)一年的工作，作為總支書記，我主要做了以下工作，在此向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)同志們做以下述職。

　　一是加強班子建設(shè)，不斷提高工作水平和組織能力。要想完成全年的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)及市政公司的各項工作，抓好班子建設(shè)是關(guān)鍵，如何充分發(fā)揮班子的整體功能，形成一個堅強有力的戰(zhàn)斗集體，帶領(lǐng)職工戰(zhàn)勝困難完成任務(wù)，是書記的一項重要任務(wù)。為此，我堅持按照黨委的工作部署積極開展工作，凡是黨委部署的工作任務(wù)都能較好完成，基本做到黨政一心，遇事勤溝通，并及時深入基層了解職工的思想動向，有針對性地開展思想教育工作。一年來，我除了建章立制，重點抓了班子的自身建設(shè)，制定了班子議事制度和民主生活會制度、黨風(fēng)廉政制度，通過開展“四個一”活動、民主談心活動，班子成員互相支持，相互信任，團結(jié)一致，較好地完成了公司黨委行政下達的各項生產(chǎn)任務(wù)，超額完成了各項生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)。

　　二是抓好基層組織建設(shè)和宣傳思想政治工作。去年，我把總支書記的工作重點放在抓好黨建思想政治工作上，在工作中，我能夠緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這個中心，圍繞提高職工的凝聚力和向心力上下功夫，在黨建工作上，不斷融合、創(chuàng)新，努力探索有效的方法和途徑，有針對性地開展工作。我結(jié)合市政公司點多面廣、生活任務(wù)忙的特點，不斷加強黨支部目標(biāo)管理和黨員考核管理的辦法來開展工作。做到年初有計劃、年終有檢查、年度有總結(jié)。通過開展“四個一”活動和建黨81周年活動，進行黨建工作布置和總結(jié)，各支部都按照總支的要求適時開展支部工作，黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。全年計劃發(fā)展兩名黨員，實際發(fā)展兩名黨員，還有三名同志向黨組織遞交了入黨申請書。在公司黨委舉辦的知識競賽中，市政代表隊取得團體決賽第三名的好成績。在宣傳思想工作上，經(jīng)過大家的共同努力，全年共完成宣傳報道58篇，其中1篇被中國石油報、2篇被盤錦日報刊凳。為了推動典型的示范作用。取得振興公司通訊報導(dǎo)第一名的好成績，被局、公司評為優(yōu)秀報導(dǎo)組。20xx年，在收費員中，樹立五個典型，并進行經(jīng)驗交流，排水隊同事被公司選樹為標(biāo)兵。同時大家在優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動中，都涌現(xiàn)出了先進個人和先進集體，我們市政女工委員會被局里評為先進集體。市政公司也被公司評為文明集體。在工作中，我能做到平易近人，傾聽職工的呼聲，職工結(jié)婚、生病都能到場祝賀和慰問并及時研究解決職工的實際困難，20xx年有三名職工得到困難補助。自己能主動深入到隊和班組，同職工談心，了解職工的思想動態(tài)，同職工交朋友，不斷調(diào)動職工的生產(chǎn)積極性，保證了各項任務(wù)的完成。

　　三是以身作則，認(rèn)真做好有限公司的各項工作。有限公司是20xx年x月開始籌辦資質(zhì)，經(jīng)過一年的努力，于20xx年x月底，取得了市政工程有限責(zé)任公司總承包資質(zhì)，資質(zhì)的取得使市政公司具備了施工資格，開始步入市場。去年下半年，先后承攬了南區(qū)、勝利小區(qū)上水管網(wǎng)安裝和水改工程。工程的實施既鍛煉了隊伍又取得了一定的經(jīng)濟效益，為市政公司的穩(wěn)定發(fā)展和提高職工的經(jīng)濟收入做出了一定的貢獻。作為主持有限公司的工作的負(fù)責(zé)人，我能以身作則，既當(dāng)指揮員又當(dāng)戰(zhàn)斗員，和職工一道克服各種困難較好地完成各項工程任務(wù)。為公司的發(fā)展做出了一定貢獻。

　　一年來的工作使我感到，作為書記只有堅持抓思想從生產(chǎn)入手，抓思想從生產(chǎn)出發(fā)，堅持兩個文明一起抓，班子成員團結(jié)協(xié)作就能帶領(lǐng)職工克服困難，開拓進取，與時俱進，就能取得良好的經(jīng)濟效益和社會效益。雖然我在書記崗位上做了一定的工作，取得了一定的成績，但成績的取得與領(lǐng)導(dǎo)班子成員和在座職工大力支持是分不開的。我衷心感謝大家對我工作的支持，回顧總結(jié)成績的同時，我在工作上也確實存在一些問題：黨建工作抓的不夠細(xì)，特別是創(chuàng)新不夠，思想政治工作還不夠深入，對職工的思想動態(tài)有時還把握不夠準(zhǔn)，隊伍建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié)，政治理論素質(zhì)還有待提高。上述問題的存在與我的工作作風(fēng)和工作方法有直接的關(guān)系，我一定要在新的一年里加以改進和克服。

　　20xx年，對我公司來講是比較重要的一年，我既要當(dāng)好書記還要負(fù)責(zé)有限公司的工作，兩付擔(dān)子一肩挑，對我來講困難較多，我一定要同班子成員一道，開拓進取，奮力拼搏，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，同職工一道同甘苦、共患難，抓住機遇，開拓市場，管理創(chuàng)新，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為市政和有限責(zé)任公司的發(fā)展，并取得良好經(jīng)濟效益做出貢獻。

　　述職人：

　　20xx年xx月xx日

部門黨委書記述職述廉報告 篇7

　　20xx年x-x月，本人在xx鎮(zhèn)工作，任鎮(zhèn)黨委書記、人大主席。xx月份以來，調(diào)至市交通局工作，任局黨委書記、副局長。即將過去的20xx年，是極不平凡的一年。一年來，在中共xx市委和市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我和鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照“保增長、惠民生、促和諧”的總體要求，突出發(fā)展，服務(wù)大局，切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，扎實推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，有效地推進了改革、發(fā)展、穩(wěn)定�，F(xiàn)將一年來勤政廉政情況報告如下：

　　一、以責(zé)任制為龍頭，建立懲防體系。

　　在工作期間，作為鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬，將反腐倡廉建設(shè)納入黨委工作全局，在抓好全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展的同時，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是深入推進學(xué)習(xí)。利用黨委中心組集中學(xué)習(xí)中央《工作規(guī)劃》和省、市委《實施辦法》及上級紀(jì)監(jiān)部門有關(guān)黨紀(jì)條規(guī)，從思想上強化反腐倡廉意識；二是抓好責(zé)任分解。及時與鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機關(guān)中層干部、基層站所負(fù)責(zé)人和村黨組織負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，做到責(zé)任到人；三是完善相關(guān)制度。對干部隊伍建設(shè)、招商引資項目、村級資源管理、城鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃、財政資金使用等重要事項進行制度規(guī)范。10月份到市交通系統(tǒng)工作以來，在學(xué)習(xí)調(diào)研的基礎(chǔ)上，與分管黨務(wù)的書記及組宣、紀(jì)監(jiān)部門的同志一道，于xx月xx日召開了四季度黨建工作例會，對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進行了過堂。

　　二、以作風(fēng)建設(shè)為抓手，強化“一崗雙責(zé)”。

　　推進黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵，是要抓好各級領(lǐng)導(dǎo)班子和基層干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，把“一崗雙責(zé)”的規(guī)定要求落到實處。在工作期間，我和鎮(zhèn)黨委一班人全力做好三項工作：一是開展履職述職活動。在領(lǐng)導(dǎo)干部、基層站所和村黨組織負(fù)責(zé)人中，開展年初履職打算、年中勤廉當(dāng)面報告、年末述職述廉測評活動；二是開展“雙提一優(yōu)”主題教育活動。結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，在鎮(zhèn)村干部中深入開展了以“提高素質(zhì)，提升能力，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為內(nèi)容的教育活動，受到較好效果；三是開展評先獎優(yōu)活動。對評選出來的3名優(yōu)秀村支書，3名站所負(fù)責(zé)人，納稅上臺階的企業(yè)負(fù)責(zé)人分別進行重獎，增強了各級干部和創(chuàng)業(yè)富民的熱情。今年以來，有1名村支書被市委授予全市“十佳村黨組織書記”榮譽稱號，一個站所被評為“xx市百佳基層站所”。7月11日，全市環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)村現(xiàn)場會在召開，總結(jié)推廣了我鎮(zhèn)加快小城鎮(zhèn)建設(shè)的經(jīng)驗和做法。

　　三、以查辦案件為關(guān)鍵，堅持懲防并重。

　　一年來，我與鎮(zhèn)黨委一班人全力支持鎮(zhèn)紀(jì)監(jiān)部門獨立工作，圍繞治理商業(yè)賄賂、涉農(nóng)信訪案件、糾風(fēng)治亂和效能建設(shè)，狠抓各類違紀(jì)違法事件的查處。全年共查處案件9起，處理黨員干部6人，挽回經(jīng)濟損失10多萬元。

　　四、以廉潔自律為根本，做到率先垂范。

　　身為鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人，必須樹好形象，嚴(yán)于自律，當(dāng)好班長，帶好隊伍。平時注重加強黨紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí)，帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，在思想上筑牢反腐防線，不收禮受賄，不插手工程，不托售物品，不以權(quán)謀私。班子成員之間堅持常提醒、常教育，共守廉政底線。由于長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，注重增強干部群眾的感情，扎根基層，心系發(fā)展，xx鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會發(fā)展較快，鎮(zhèn)村面貌變化較大，干部群眾和諧共處。

　　存在不足：平時應(yīng)酬較多，吃喝現(xiàn)象存在。

　　以上述職，不足之處，歡迎批評指正。

　　述職人：

　　20xx年xx月xx日

部門黨委書記述職述廉報告 篇8

　　按照省直機關(guān)工委要求，現(xiàn)就本人一年來履行基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)情況進行述職，不妥之處，敬請批評指正。

　　一、落實黨建工作“第一責(zé)任人”責(zé)任

　　一年來，始終堅持抓班子、帶隊伍，以黨建促隊建，以隊建促教學(xué)促科研的工作思路。

　　(一)落實黨建工作責(zé)任制。

　　圍繞學(xué)院中心工作，研究制定學(xué)院20xx年黨建工作計劃，將黨建工作納入院屬各部門全年目標(biāo)考核，簽訂目標(biāo)績效管理責(zé)任書;深化“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”意識，形成由我負(fù)總責(zé)，分管院領(lǐng)導(dǎo)直接抓，院屬機關(guān)各黨支部(黨總支)書記具體抓，一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局;配備兼職機關(guān)黨委書記1名，專職副書記1名，專職黨務(wù)干部2名;建設(shè)黨員活動室，保障黨建工作正常、有序開展。

　　(二)履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)。

　　認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，帶動班子履行好“一崗雙責(zé)”;全年召開黨委會25次，集體審議通過各類重大事項200余件，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行黨委研究決定的重大事項;召開專題會議研究黨建工作，聽取黨支部(黨總支)工作匯報。

　　二、以狠抓政治理論學(xué)習(xí)為抓手，夯實黨建工作思想基礎(chǔ)

　　按照黨的提出的建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型馬克思主義政黨的要求，始終把加強學(xué)習(xí)作為機關(guān)黨建重要的基礎(chǔ)性工作進行部署。

　　(一)堅持黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度。

　　認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的、系列重要講話、xx屆三中全會、省委十一屆四次全會精神，堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信，以理論上的清醒確保政治上的堅定。

　　(二)堅持黨支部(黨總支)“三會一課”制度。

　　督促各黨支部(黨總支)認(rèn)真開展“三會一課”，要求有學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)記錄，黨員同志有學(xué)習(xí)體會。

　　(三)堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)制度。

　　督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮帶頭示范作用，在抓好自身學(xué)習(xí)的同時，通過專題講座、學(xué)習(xí)研討、讀書活動、黨課教育等形式，加強學(xué)習(xí)引導(dǎo)，提高黨員干部的政治理論水平。

　　三、以建設(shè)“五型”黨組織為目標(biāo)，強化基層黨組織建設(shè)

　　建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、發(fā)展型、廉潔型黨組織，是學(xué)院機關(guān)黨建工作的一項重要任務(wù)。帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確理解和把握“五型”黨組織建設(shè)的基本內(nèi)涵和要求，堅持把黨建工作與學(xué)院各項中心工作同安排、同部署、同落實。

　　(一)著力加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

　　堅持民主集中制，運用民主的辦法科學(xué)決策、協(xié)調(diào)關(guān)系，把與班子成員、處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部交心談心常態(tài)化，統(tǒng)一思想、化解矛盾、推動工作;堅持黨內(nèi)民主生活制度，嚴(yán)格執(zhí)行“雙重組織生活”制度，帶頭參會和組織活動，發(fā)揮好班子的示范引領(lǐng)作用。

　　(二)著力加強黨的組織建設(shè)。

　　“三定”后，院屬黨支部由29個調(diào)整為31個(含法律系黨總支一個，內(nèi)設(shè)5個黨支部)，全部進行了改選。目前，院屬機關(guān)共有黨員502人，其中，離退休黨員168人。20xx年發(fā)展黨員2名、審批預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正6名。舉辦2期黨支部書記培訓(xùn)班，邀請省直工委組織部王恩宏部長授課，進一步健全了基層黨組織;召開學(xué)院機關(guān)黨員代表大會，選舉產(chǎn)生新一屆機關(guān)黨委，書記1名，專職副書記1名，委員7名，為黨建工作的順利開展提供強有力的組織保障。

　　(三)著力加強黨員隊伍建設(shè)。

　　加強廣大黨員干部的先進性和純潔性教育，堅定共產(chǎn)主義理想信念不動搖;做好黨員發(fā)展工作，把教職工隊伍中的優(yōu)秀人才吸收進黨組織，完善黨員結(jié)構(gòu);開展創(chuàng)建“五好”黨支部和“五先進一滿意”活動。20xx年，1名黨員被評為全省勞動模范;1個黨支部被高校工委評為“先進基層黨組織”，3名同志被省公安廳評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;7個黨支部被學(xué)院評為“五好”黨支部，7名同志被評為優(yōu)秀黨務(wù)工作者;59名同志被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，36名同志被評為學(xué)習(xí)型黨員;25名同志被評為優(yōu)秀教師、91名同志被評為優(yōu)秀公務(wù)員;記集體三等功2個、記個人三等功7人，記個人嘉獎108人。一年來，全院廣大黨員干部呈現(xiàn)出愛崗敬業(yè)、思發(fā)展、謀發(fā)展的良好精神風(fēng)貌，以良好的師德師風(fēng)促進良好的學(xué)風(fēng)、教風(fēng)、校風(fēng)。20xx年4月，經(jīng)省教育廳專家評估，我院思想政治教育工作被評為優(yōu)秀。

　　(四)著力加強作風(fēng)建設(shè)。

　　堅決執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”等禁令警規(guī)和學(xué)院關(guān)于制止奢侈浪費、厲行節(jié)約的九項規(guī)定;帶領(lǐng)教職工到貴州省羊艾監(jiān)獄開展反腐倡廉警示教育，組織觀看《手莫伸(三)》等警示教育片，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處;以“一崗雙責(zé)”為總抓手，圍繞黨的群眾路線教育實踐活動和正風(fēng)肅紀(jì)教育活動，以“兩嚴(yán)兩服務(wù)兩提高”(嚴(yán)管隊伍、嚴(yán)格教學(xué)，服務(wù)師生、服務(wù)基層，提高教育培訓(xùn)質(zhì)量、提高教學(xué)科研水平)為載體，以“六查六改”(即一查嚴(yán)管隊伍的差距，著力整改警察意識不強、隊伍建設(shè)與學(xué)院發(fā)展形勢任務(wù)不相適應(yīng)的問題;二查嚴(yán)格教學(xué)的差距，著力查找教學(xué)管理制度不落實，整改執(zhí)行不到位，解決干部教師意識慢、工作節(jié)奏慢、部門協(xié)調(diào)慢、職能轉(zhuǎn)變慢等“慢”的問題;三查服務(wù)師生的差距，著力整改宗旨觀念淡薄、服務(wù)師生不到位的問題;四查服務(wù)基層差距，著力整改教學(xué)與實戰(zhàn)脫節(jié)，服務(wù)基層不到位的問題;五查教育培訓(xùn)質(zhì)量的差距，著力查找教育訓(xùn)練與新形勢下全省公安隊伍提升能力建設(shè)要求存在的差距，解決教育訓(xùn)練質(zhì)量有待提高的問題;六查教學(xué)科研的差距，著力解決教學(xué)科研水平不高，精品不多的問題)為抓手，大力整治黨員干部特別是處級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在“四風(fēng)”和“庸、懶、散、慢、浮、貪”方面特別是慢方面的問題，使黨員干部、教師的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，“四風(fēng)”問題和“庸、懶、散、慢、浮、貪”得到有效遏制，基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。

　　(五)著力解決廣大教職工關(guān)心的難點熱點問題。

　　為全院教職工修建的570套住房，一期主體工程已完工，二期正在建設(shè)中;召開教職工代表大會，選舉新一屆職代會領(lǐng)導(dǎo)班子，以“職工之家”建設(shè)為平臺，竭盡全力為廣大教職工辦好事，解難事，經(jīng)省直工委工會考評，我院繼續(xù)獲評“先進職工之家”榮譽稱號。

　　(六)著力開展文化育警建設(shè)。

　　創(chuàng)新校園文體活動載體，文化育警取得豐碩成果。參加全國公安院校文藝匯演大賽，舞蹈類節(jié)目《守望》獲金獎，聲樂《你走了，你回來》獲三等獎;參加全國健美操表演比賽獲二等獎;參加首屆全省公安民警體能達標(biāo)比賽獲團體第一名;學(xué)院門戶網(wǎng)站建設(shè)評估取得貴州省高校排名第一的好成績;參加省教育廳組織的第二屆全國高校廉政文化作品大賽獲貴州賽區(qū)1個一等獎、2個優(yōu)秀獎;參加第八屆貴州省大學(xué)生“校園文化活動月”活動，學(xué)院榮獲“先進集體獎”，征文比賽獲2個二等獎和1個優(yōu)秀獎，演講比賽獲1個二等獎，學(xué)院獲優(yōu)秀大學(xué)生社會實踐活動成果三等獎。在教育廳組織開展的“安全文明校園”考評中，學(xué)院順利通過驗收，成績優(yōu)異。

　　四、以開展黨的群眾路線教育實踐活動和省直機關(guān)作風(fēng)教育整頓活動為契機，加強制度建設(shè)

　　結(jié)合正在開展的教育實踐活動、省直機關(guān)作風(fēng)教育整頓活動，深入同步小康駐村工作點，慰問群眾34戶，發(fā)放慰問金1。7萬元;出資1。5萬元，為當(dāng)?shù)卮迕裥藿ㄐ钏��?個;8月12日至16日，學(xué)院組成27個工作組，投入資金20萬元，奔赴全省旱情最嚴(yán)重的27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展抗旱救災(zāi);深入基層公安機關(guān)調(diào)研，開發(fā)民警培訓(xùn)精品課程，組織教學(xué)團隊送教下基層，大力推進校局合作模式;主持召開座談會，征求廣大教職工的意見建議，把好的做法和經(jīng)驗，以制度的形式固化下來，進一步加強制度建設(shè)，為發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用提供制度保障。

　　五、存在的不足和下一步打算

　　一年來，在省委、省直工委、省公安廳黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)院黨建工作取得了一定的成績，但還存在不足：

　　(一)要進一步找準(zhǔn)黨建工作在學(xué)院中心工作中的切入點和接合點，更好地推進學(xué)院中心工作和各項事業(yè)的發(fā)展。

　　(二)要進一步豐富黨員教育培訓(xùn)內(nèi)容、提高黨員教育培訓(xùn)質(zhì)量，提高黨員素質(zhì)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

　　20xx年，我將按照省委、省直工委、省公安廳黨委的部署，認(rèn)真履行黨委書記職責(zé)，依靠班子成員和基層黨組織，堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”，進一步落實好黨建工作責(zé)任制，在20xx年工作的基礎(chǔ)上，充分調(diào)研，做好20xx年黨建工作的安排和部署，爭取黨建工作取得新的更大的進步。

　　述職人：

　　X年XX月XX日

部門黨委書記述職述廉報告 篇9

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　xx年，我在公司黨委行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在總支書記的崗位上，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級指示精神，嚴(yán)格履行自己的工作職責(zé)，以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，以宣傳思想政治工作為重點，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為核心，深入開展各項活動，充分發(fā)揮黨組織和黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。同班子其它成員一道，較好地完成了xx公司下達的各項生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)，班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、精神文明建設(shè)都出現(xiàn)了良好向上的勢頭，各項工作都在穩(wěn)步發(fā)展�？偨Y(jié)一年的工作，作為總支書記，我主要做了以下工作，在此向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)同志們做以下述職。

　　20xx年，對我公司來講是比較重要的一年，我既要當(dāng)好書記還要負(fù)責(zé)有限公司的工作，兩付擔(dān)子一肩挑，對我來講困難較多，我一定要同班子成員一道，開拓進取，奮力拼搏，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，同職工一道同甘苦、共患難，抓住機遇，開拓市場，管理創(chuàng)新，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為市政和有限責(zé)任公司的發(fā)展，并取得良好經(jīng)濟效益做出貢獻。

部門黨委書記述職述廉報告 篇10

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　一年來，作為黨委工作的牽頭人和組織者，我緊緊依靠和團結(jié)黨政一班人，秉承“做好xx人、辦好事”的工作信念，努力謀政、勤政、廉政，全身心投入到打造“安全、發(fā)展、活力、和諧”的事業(yè)中去。

　　一年來，在集團公司黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，xx煤礦黨委一班人緊緊圍繞“爭當(dāng)xx公司科學(xué)發(fā)展排頭兵，創(chuàng)建全國同類型安全高效礦井”的奮斗目標(biāo)，取得了良好成效。今年“七一”前后，礦黨委被x煤集團黨委和xx公司黨委授予創(chuàng)建“四強”黨組織先進集體稱號，同時，礦黨政一班人被xx公司黨委評為“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。

　　前不久，我們創(chuàng)建“省級安全文化示范企業(yè)”還順利通過了四川省、達州市安監(jiān)局的驗收，同時順利通過省級文明單位復(fù)查驗收。截止目前，“三違”和隱患總量分別比去年同期下降了12%和8%，輕傷較去年同期下降了10%，全年發(fā)生重傷事故2人次，杜絕了重傷以上事故和二級以上非傷亡事故。

　　8月份，采煤二隊生產(chǎn)原煤50286噸，創(chuàng)下xx公司綜采隊月產(chǎn)原煤新紀(jì)錄。11月份，掘進一隊又傳捷報，完成進尺356米，在刷新xx煤礦綜掘紀(jì)錄的同時，也刷新了xx公司綜掘紀(jì)錄，我們也較好完成了全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。下面，我就礦黨委工作一年來的工作情況向同志們進行匯報，敬請大家批評指正。

　　第一部份主要成績

　　一、創(chuàng)新人事管理激發(fā)干部隊伍活力

　　今年以來，礦黨委積極踐行公司“人盡其才，才盡其用”的人才觀，大力實施“人才強企”戰(zhàn)略，通過進一步完善和推行五條舉措，極大地增強了整個干部隊伍的活力，激發(fā)了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，有力地促進了礦區(qū)安全生產(chǎn)、和諧穩(wěn)定。

　　一是加大了干部的交流力度。今年1—11月，礦內(nèi)管理崗位交流達74人次;同時，全力服從集團公司的工作部署，主動向上級和兄弟單位輸送干部20人，其中，有1名正礦級領(lǐng)導(dǎo)干部，5名副礦級領(lǐng)導(dǎo)干部，1名副總工程師，9名科級干部，4名管理人員;積極接納調(diào)入礦內(nèi)副礦級領(lǐng)導(dǎo)干部3人，副總工程師1人。

　　二是加大了年青干部的培養(yǎng)力度。1-11月，全礦新提拔副科級及以上管理人員15名，其中，副總工程師4人，科級干部6人，副科級干部9人。

　　三是加大基層隊干的公選力度。今年以來，通過組織2次全礦性的公選活動，共從基層隊踴躍報名參加公選的35名優(yōu)秀班組長中公選出4名德才兼?zhèn)�、具備豐富管理經(jīng)驗的班組長分別擔(dān)任了采煤一隊、掘進一隊、運輸隊和加工維修隊的副隊長。

　　四是加大了科隊級干部年度述職述廉力度。自11月份以來，礦黨委利用周三晚上組織舉辦了4批次的干部年度年度述職述廉大會，全礦共有44名基層隊隊長、黨支部書記和機關(guān)部門及劃轉(zhuǎn)分離單位主要負(fù)責(zé)人進行了公開述職述廉，其余副科級干部撰寫了書面述職述廉報告，交由分管領(lǐng)導(dǎo)審閱簽字后交黨委政工部集中在礦辦公大樓底樓大廳集中展示，接受職工群眾的監(jiān)督考評。

　　五是加大干部年度考評力度。近來，礦還認(rèn)真開展了年度干部考評工作，采取礦領(lǐng)導(dǎo)、部門(單位)負(fù)責(zé)人、職工代表三個層次分別對全礦管理人員以中層干部、機關(guān)及劃轉(zhuǎn)分離單位非中層管理人員、基層隊隊長和黨支部書記、副隊級管理人員四類進行了民主測評�？荚u結(jié)果將在礦年末職代會上通報，同時，對考評分?jǐn)?shù)在90分以上管理人員進行獎勵，并從中遴選出優(yōu)秀中干、優(yōu)秀管理人員給予表彰，對綜合考核得分60—70分及以下人員進行誡勉談話，批評教育，并給予黃牌警告和一定經(jīng)濟處罰。對連續(xù)兩年考核位居同類倒數(shù)一、二名者，給予降職、免職或調(diào)離管理崗位。

　　二、黨員主題教育與實踐活動成效明顯

　　今年，礦黨委開展黨員主題教育與實踐活動做了一些探索。一是在全體黨員中推行了黨員承諾制。二是結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”的開展，在基層隊領(lǐng)導(dǎo)班子中舉行了民主生活會。三是把黨員主題教育與實踐活動作為黨員民主評議的重要工作來抓，以此作為衡量基層黨支部是否有戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力的重要標(biāo)尺，要求各黨支部按照新時期黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格教育黨員、管理黨員、激勵黨員、塑造黨員。

　　各基層黨支部圍繞自身工作實際，有力有序地開展了各種生動活潑的黨員主題教育與實踐活動。通風(fēng)隊黨支部圍繞杜絕“一通三防”事故的目標(biāo)在黨員中開展了“講述事故案例、背誦違章行為”活動。采煤二隊黨支部圍繞爭創(chuàng)xx公司“綜合機械化采煤標(biāo)桿隊”的目標(biāo)，在黨員中開展了“比學(xué)習(xí)、比安全、比出勤、比貢獻”的“四比”活動。

　　機電隊黨支部積極組織全隊20多名黨員利用“五一”節(jié)到張愛萍將軍故居開展了愛國主義教育活動，并組織全體黨員在鮮紅的黨旗下重溫了入黨誓詞，進一步激發(fā)了黨員的愛國主義情懷。物業(yè)公司黨支部緊緊圍繞礦區(qū)環(huán)境綜合治理工作在黨員中開展了“我為‘共建美好家園’出一計、獻份力、盡職責(zé)、做表率”活動。

　　運輸隊黨支部在黨員中開展了“和諧家園我盡責(zé)，崗位貢獻我盡心”的主題實踐活動。采煤一隊黨支部在黨員中開展了井下生產(chǎn)現(xiàn)場“手指口述”競賽活動，極大地帶動了廣大職工自覺參與“手指口述”的熱情，有力地促進了安全生產(chǎn)。供應(yīng)黨支部在黨員中開展了“學(xué)習(xí)黨章、牢記宗旨、當(dāng)家理財、勤儉節(jié)約”活動。四是11月中旬，我們還開展了“爭做‘四優(yōu)’共產(chǎn)黨員”主題教育培訓(xùn)班。

　　三、宣傳思想政治工作扎實推進

　　一是狠抓新聞宣傳工作。截止12月上旬，全礦共播送廣播稿件1117篇，其中，安全稿件800多篇。共制作和播放《新聞》45期315條�！兜V工報》用稿126篇，《電視新聞》用稿89條，《網(wǎng)頁》用稿203篇，《x煤網(wǎng)頁》用稿130篇，全礦有104篇新聞在《達州日報》《四川工人日報》《中國礦業(yè)報》《中國煤炭報》《中國安全生產(chǎn)報》等媒體刊用。其中，報紙《工人日報》有3篇。

　　二是這些年來，我們一直堅持開展了調(diào)研工作。今年有關(guān)我礦在黨建思想政治工作方面的經(jīng)驗性調(diào)研論文還被專業(yè)學(xué)會收編錄入《黨的建設(shè)與思想政治工作》等大型文獻叢書出版，同時，我們繼續(xù)開展了20xx年政研論文征集活動，目前，共收到論文26篇，即將開展評選及上報工作。

　　四、安全文化建設(shè)邁上新臺階

　　一是加大了硬件投入。在10個基層隊職工會議室添置了多媒體。在井口、井下411及-411架空人車等職工上下班集中的地方，安裝了三套聽覺系統(tǒng)，讓職工在欣賞音樂的同時，定時播放宣傳國家的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及企業(yè)的各種規(guī)章制度、管理辦法。

　　二是強化學(xué)習(xí)，著力抓好“三會”，即職工安全學(xué)習(xí)會、班前會、周一安全分析會上下足工夫。其中，職工安全學(xué)習(xí)會主要從備齊學(xué)習(xí)材料，規(guī)范學(xué)習(xí)內(nèi)容，固定學(xué)習(xí)時間，規(guī)范學(xué)習(xí)程序，狠抓學(xué)習(xí)質(zhì)量，確保學(xué)習(xí)效果上做工作。與此同時，我們堅持召開周一安全分析會，推行“安全管理周循環(huán)法”，將安全管理細(xì)分為“一周”管理，分析和匯總上周安全生產(chǎn)管理動態(tài)，了解一周安全制度的執(zhí)行與落實、事故、反“三違”及隱患排查治理等情況，安排部署下周的安全生產(chǎn)管理重點難點，指出一周安全生產(chǎn)管理的薄弱環(huán)節(jié)。

　　此項管理法既使管理層及時準(zhǔn)確掌握安全生產(chǎn)狀況，又使各基層區(qū)隊及時反映問題，為基層的安全生產(chǎn)管理提出指導(dǎo)性意見，從而以實現(xiàn)“一周”的短期安全管理保證礦井長期的安全生產(chǎn)。此外，我們還狠抓班前會質(zhì)量。

　　對基層隊班前會的內(nèi)容和形式進行了規(guī)范，要求班前會不但要詳細(xì)布置工作任務(wù)還要講清當(dāng)班安全注意事項，不但值班隊干要講，當(dāng)班班長也要發(fā)言，參加班前會的職工必須在班前會記錄上簽字備查，同時規(guī)定當(dāng)班職工必須在隊會議室統(tǒng)一參加班前會，集中進行安全宣誓，每日值班領(lǐng)導(dǎo)必須參加并檢查督促班前會，從而提高了班前會質(zhì)量。

　　二是齊抓共管，強力推行“三項”活動。即組織職工開展背誦事故案例、講述違章行為、推行“手指口述”安全確認(rèn)法。

　　三是健全制度，著力抓好“兩考”，即管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制月度考核和基層隊安全文化建設(shè)月度考核，并將考核結(jié)果與管理人員工資掛鉤。我們還堅持每月對副隊級以上管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制履職考核情況進行公示。

　　五、黨務(wù)基礎(chǔ)工作有條不紊開展

　　一年來，礦黨委繼續(xù)十分重視黨務(wù)基礎(chǔ)管理工作。一是根據(jù)人員調(diào)整后的實際情況，采取自學(xué)與互相學(xué)習(xí)等方式，讓黨委文書和秘書盡快熟悉和掌握相關(guān)辦文辦會業(yè)務(wù)流程。二是及時做好文件和信息編發(fā)、上報工作。全年共編發(fā)政工信息38期，學(xué)習(xí)資料8期，創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報7期。上報黨務(wù)信息調(diào)研工作任務(wù)完成每季度均居集團公司二級單位之首。三是加強了保密工作，及時調(diào)整了礦保密委員會成員，組織涉密崗位的60名管理人員開展了《保密法》考試。

　　六、紀(jì)檢監(jiān)察工作穩(wěn)步推進

　　一是注重制度建設(shè)，制定了《xx煤礦關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定》，修訂完善了《xx煤礦“雙廉”責(zé)任制考核細(xì)則》《xx煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法》《xx煤礦經(jīng)營管理辦法》《xx煤礦合同管理辦法》等制度、辦法。同時，督促有關(guān)部門修訂完善了《xx煤礦業(yè)務(wù)招待費管理辦法》《xx煤礦物資比價采購管理辦法》《xx煤礦廢舊物資管理辦法》《xx煤礦經(jīng)濟合同管理辦法》等規(guī)定，對價格委員成員進行了調(diào)整。有效規(guī)范了各級管理人員的工作程序和行為。

　　二是認(rèn)真落實了“領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度”、“收入申報制度”、“領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度”、“領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉潔談話和廉潔承諾制度”、“領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話制度”、“領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律民主生活會制度”等制度。據(jù)統(tǒng)計，1-11月，礦紀(jì)委共對擬任科、隊級干部進行廉潔鑒定19人.次，對新提拔干部任前廉潔談話19人.次，同時堅持每季度對管人、管錢、管物等重要崗位人員進行一次廉潔談話。

　　三是切實推進廉潔風(fēng)險防范管理工作。礦紀(jì)委根據(jù)xx公司黨委、行政《關(guān)于印發(fā)<深化廉潔風(fēng)險防范管理的實施細(xì)則>的通知》要求，認(rèn)真按照xx煤礦《關(guān)于開展廉潔風(fēng)險防范管理的實施意見》進行廉潔風(fēng)險防范管理工作。全礦各部門、各管理崗位和關(guān)鍵操作崗位，對照部門和崗位的工作職責(zé)，認(rèn)真查找廉潔風(fēng)險點，制定出切實可行的防范措施，廉潔風(fēng)險防范管理工作正在全礦范圍內(nèi)展開，逐步向縱深發(fā)展。

　　四是認(rèn)真簽訂黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任書。20xx年，我們按照上級紀(jì)委以及xx公司黨委、紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉潔建設(shè)的新規(guī)定和部署，對責(zé)任書及考核細(xì)則作了進一步的修訂和完善，做到了責(zé)任內(nèi)容明確，責(zé)任考核量化標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)確，責(zé)任追究規(guī)定具有可操作性，切實把“一崗雙責(zé)”和“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的要求落到實處。20xx年全礦共簽訂黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任書31份。

　　五是認(rèn)真落實“雙廉”責(zé)任制度。20xx年，我們嚴(yán)格按“雙廉”責(zé)任書的要求，逐月進行考核，考核結(jié)果與所在單位月度工資掛鉤。今年,對礦屬31個單位5人.次違反“雙廉”規(guī)定的行為進行了考核和責(zé)任追究，共處考核扣款450余元。

　　六是加強對管理人員的作風(fēng)督查工作。20xx年，我們按照《xx煤礦關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定》的要求，通過設(shè)立意見收集箱、抽查、明查暗訪等形式對管理人員工作作風(fēng)進行了督查。20xx年，對違反下井管理規(guī)定的11人.次進行了批評教育，對違反勞動紀(jì)律等規(guī)定的18人.次進行罰款處理，共處罰款4700元。通過督查，有力地促進了全礦各級管理人員工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

　　七、群團工作開展得有聲有色

　　一是開展了職業(yè)技能競賽。今年上半年，由礦工會牽頭，在采煤司機，瓦檢工、絞車司機、井下維修電工、鉗工、綜掘司機等崗位開展了職工職業(yè)技能競賽活動，共計200余人參加了競賽，其中絞車司機劉波、掘進工肖銀堂、電工唐成國獲得了xx公司第一名，被評為xx公司第三屆十佳技能人才，綜掘司機胡文建還代表xx公司參加了x煤集團綜掘司機職業(yè)技能競賽。

　　二是開展小改小革及合理化建議活動。今年5月，礦工會與礦行政聯(lián)合行文出臺了《關(guān)于開展小改小革和合理化建議活動的通知》，每半年在全礦范圍內(nèi)征集、評審、表彰一批小改小革成果及合理化建議，有效激發(fā)了職工參與小改小革和提合理化建議的積極性。

　　今年上半年，全礦共征集小改小革成果6項，經(jīng)過評審，由采煤二隊邊際榮等人主研的《311采區(qū)運輸上山皮帶運輸機改裝及應(yīng)用》獲得一等獎。三是在技術(shù)含量較高的崗位開展技師評聘工作。今年，在井下維修電工、井下維修鉗工等崗位率先建立了技師評聘制度，享受300元/月的技師津貼。電工唐成國、鉗工葉云建還獲得了首席技師的評聘資格，享受500元/月的技師津貼。

　　三是礦工會利用圖書閱覽室積極開展“職工讀書學(xué)習(xí)競賽活動”，吸引了廣大職工積極響應(yīng)和參與。今年，職工借閱圖書人數(shù)達20xx余人次，閱讀報刊人數(shù)達1000余人次。6月和10月，礦工會分兩批次購買新圖書3000余冊，極大地豐富了礦圖書室的藏書，同時，還為職工書屋配置了電腦、空調(diào)等硬件設(shè)施，各基層隊以及各居委會設(shè)立了小書柜，極大地方便了礦區(qū)廣大職工家屬讀書的需要。目前，省總工會已將我礦“職工書屋”推薦為“全國工會優(yōu)秀職工書屋示范點”。

　　四是我們將采煤二隊將職工小家建設(shè)納入重要議事日程，并形成了支部重視、行政支持、工會主抓的良好格局，為建設(shè)安全之家、民主之家、技能之家、和諧之家做出不懈努力，并取得顯著成效，今年5月，該隊分工會被中華全國總工會命名為“全國模范職工小家”稱號。

　　五是佐小云工作室享譽x煤。今年10月份的《x煤簡報》第18期全文刊載了我礦佐小云工作室的相關(guān)情況，包括工作室簡介、科技成就、活動內(nèi)容、活動方式、工作室成員、相關(guān)規(guī)章制度進行了詳細(xì)的介紹，號召x煤系統(tǒng)結(jié)合實際認(rèn)真學(xué)習(xí)，進一步提升了我礦佐小云工作室的知名度。

　　今年以來，該工作室已完成了主井絞車自動停車裝置改進、地面調(diào)度站載波機電源改進、411架空人車急停拉線改進等多項小改小革成果，帶動了我礦技術(shù)人才學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)的積極性，該工作室成員在今年xx公司舉辦的“十佳技能型人才打擂比武”活動中，唐成國、葉云建、張建貴、羅小兵都有所斬獲，四人分別獲得電工第一名，鉗工第二名，電工第三名，鉗工第四名的優(yōu)異成績，包攬了前四名。

　　八、存在的主要不足

　　一是黨建思想政治工作的基礎(chǔ)有待進一步加強，專職黨務(wù)政工干部后續(xù)接替力量需要進一步充實;二是職工思想比較活躍，維護穩(wěn)定工作面臨一定的壓力，黨建思想政治工作的手段還需進一步創(chuàng)新，人性化的思想政治工作還需進一步做細(xì)做實。三是企業(yè)文明創(chuàng)建工作還需進一步提升，創(chuàng)建省級安全文化建設(shè)示范企業(yè)成果的鞏固、提升面臨進一步的壓力。

　　第二部份自身建設(shè)

　　銅鏡可以正衣冠，諫言可以端言行。我以此為準(zhǔn)繩，在工作中堅持了如下原則：

　　一是堅持認(rèn)真執(zhí)行民主集中制。特別是重大決策、重大項目、重要人事任免和大額度資金使用等“三重一大”上，嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，完善議事規(guī)則和決策程序，做到了集體決策。

　　二是堅持從嚴(yán)治黨，從嚴(yán)治干，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律。今年以來，礦黨委通過7月開展黨風(fēng)廉潔宣傳教育活動月等形式，組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《關(guān)于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的若干規(guī)定》等一系列規(guī)章，并在帶頭執(zhí)行各項制度的同時，還嚴(yán)格管好身邊的同志，要求他們清白做人，廉潔干事。今年，包括我在內(nèi)的礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全礦管理人員沒有發(fā)生一例違法亂紀(jì)現(xiàn)象，在全礦職工群眾中樹立了良好的形象。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，如果說黨委工作能夠初步取得這樣的效果,這既是上級領(lǐng)導(dǎo)和各處室同仁傾力關(guān)心、大力支持的結(jié)果，也是我們黨政一班人精誠團結(jié)、勵精圖治的結(jié)果，更是基層各黨支部和全體共產(chǎn)黨員、全礦干部職工和家屬共同努力、大力支持的結(jié)果，我本人僅僅是起到了一個牽頭人的倡導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和平衡作用。

　　如果說我本人能取得一些進步，既是班子成員傾力關(guān)心、支持的結(jié)果，更是全礦干部職工大力支持的結(jié)果。為此，我真誠地感謝大家對黨委工作的理解和支持!我本人真誠地感謝班子成員和全礦干部職工及其家屬對我工作的理解和支持!真誠地感謝我的搭檔礦長鄧對我工作的理解和支持!在此，我給大家深深地鞠上一躬。

　　第三部分工作不足及需要加強的地方

　　(一)學(xué)習(xí)上有一定差距，還有待進一步提高自己的理論素養(yǎng)和政策水平，同時針對煤礦的特殊性和安全生產(chǎn)的重要性，還應(yīng)進一步加強對采掘等專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，以便更好地為礦山安全生產(chǎn)服務(wù)。

　　(二)安全文化建設(shè)有待進一步增強合力，職工群眾對安全文化建設(shè)的積極性和主動性還有待進一步調(diào)動，安全文化建設(shè)更需要進一步植根于生產(chǎn)管理的全過程。

　　(三)精細(xì)化管理不夠，安全文化建設(shè)的重要內(nèi)容之一就是要搞好精細(xì)化管理。實事求是的講，這方面差距較大，主要表現(xiàn)在：認(rèn)識不到位、措施不到位、考核獎懲不到位。

　　(四)作為老礦，歷史遺留問題多，傷病殘職工、困難家庭多，要求組織關(guān)照、幫助的多。在構(gòu)建和諧礦區(qū)堅持原則的同時，在政策允許范圍內(nèi)，切實解決實際問題，讓他們享受改革發(fā)展的成果和持之以恒抓好教育、引導(dǎo)、幫助他們樹立自強不息、克服困難的信心和勇氣的有關(guān)工作都還需進一步加強。

　　第四部分工作打算

　　在新的一年里，我將發(fā)揚成績，克服不足，加倍努力，充實自我。我認(rèn)為明年黨委總體上要圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，堅守安全生產(chǎn)不能出大事、穩(wěn)定工作不能出大事、黨風(fēng)廉政不能出大事的“三個底線”，強化基層、基礎(chǔ)、基本功的“三基”建設(shè)，具體抓好以下幾個方面的工作：

　　(二)堅持以精細(xì)化為抓手，全面推進企業(yè)安全文化建設(shè)。

　　古人云：“細(xì)節(jié)決定成敗”。要確保安全就必須走精細(xì)化之路。采用“六S管理法”“目錄管理法”、“清單梳理法”和“安全檢查表法”等，實施精細(xì)化，還要強化系統(tǒng)意識，做好相互間的協(xié)調(diào)和配合。九層之臺，起于壘土。要落實規(guī)則，必須有細(xì)節(jié)的支持，我們只有通過精益求精，注重精細(xì)化管理，從現(xiàn)在做起，從每一個細(xì)節(jié)做起，從每一個操作步驟做起，以精益求精的工作態(tài)度，一絲不茍的科學(xué)精神，挑戰(zhàn)“零缺陷”、實現(xiàn)“零誤差”，把小事做細(xì)，把細(xì)事做透，實現(xiàn)安全管理向規(guī)范化轉(zhuǎn)變、向科學(xué)型轉(zhuǎn)變、精細(xì)化管理轉(zhuǎn)變，全力推進精細(xì)化管理落實與創(chuàng)新。

　　(三)大力提升企業(yè)文明創(chuàng)建水平，努力創(chuàng)建省級文明單位。

　　20xx年，我們緊緊圍繞創(chuàng)建省級文明單位的奮斗目標(biāo)，加大“四個文明”建設(shè)的工作力度，在“內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象”上狠下功夫。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，加大創(chuàng)建文明單位工作力度。二是堅持以人為本，切實提高職工隊伍整體素質(zhì)。三是關(guān)心職工生活，努力為職工辦實事解難題。

　　四是改善工作環(huán)境，豐富企業(yè)職工業(yè)余文化生活。五是加強基礎(chǔ)建設(shè)，開展主題實踐活動。六是深入持久地開展礦區(qū)環(huán)境綜合治理工作。通過創(chuàng)建“省級文明單位”，努力推進礦區(qū)“四個文明”建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，促進企業(yè)安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展!我的述職完畢，謝謝大家!

　　在春節(jié)即將到來之際，真誠祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁、各位朋友，身體健康、工作順利、家庭安康!也祝愿我們xx煤礦在集團公司的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，明天變得更加美好!

　　謝謝大家!

部門黨委書記述職述廉報告 篇11

　　20xx年，在市委、市教育局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校黨委以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)中心工作，統(tǒng)一思想、凝聚力量、振奮精神，努力抓好干部隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)和校園文化建設(shè)。注重發(fā)揮黨委的政治核心作用，保證黨的各項方針政策在學(xué)校貫徹執(zhí)行，保證校長負(fù)責(zé)制順利實行，保證教育教學(xué)工作順利進行，全校師生保持良好的精神狀態(tài)，學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展不斷推進。在全校師生的共同努力下，學(xué)校各項工作取得了可喜的成績�；仡櫼荒陙砺男新氊�(zé)情況，我始終堅持實事求是、聯(lián)系群眾、廉潔勤政、嚴(yán)以律己。現(xiàn)將本年度有關(guān)工作情況述職如下：

　　一、今年黨建工作的一個亮點：“黨建園地”網(wǎng)頁

　　網(wǎng)絡(luò)是個新型的輿論宣傳工具，占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)宣傳陣地是新形勢下加強黨建工作的有效途徑。今年，我校黨委精心謀劃，在學(xué)校已有的網(wǎng)站首頁開設(shè)了“黨建園地”板塊，其中下拉的二級菜單里設(shè)置了“組織概況”、“黨建信息”、“支部風(fēng)采”、“宣講陣地”、“網(wǎng)上黨校”、“廉政建設(shè)”、“群團統(tǒng)戰(zhàn)”與“書記信箱”等8個欄目，每個欄目又設(shè)置了下拉的三級菜單，形式設(shè)計美觀大方，內(nèi)容更可謂豐富多彩，涵蓋了黨建工作的方方面面。黨委辦及各黨支部及時地將各種信息資料上傳，網(wǎng)頁內(nèi)容逐漸增多，從而點擊率與日俱增。如今可以說，“黨建園地”網(wǎng)頁扮亮了黨建工作的一方天空，成為了市十一中校園里名副其實的“香餑餑”。

　　二、今年黨建工作一件最有成效的大事：黨員示范窗口單位建設(shè)

　　為進一步推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動在我校的深入開展，提升服務(wù)水平和質(zhì)量，樹立黨的良好形象，今年，我校黨委著力推薦教導(dǎo)處所屬的“招生學(xué)籍辦”和政教處所屬的“醫(yī)衛(wèi)健康室”創(chuàng)建“黨員示范窗口單位”，開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。

　　兩個部門工作非常主動積極，分別在各自的辦公室門口懸掛了“服務(wù)承諾”牌，辦公桌上設(shè)置了“黨員示范崗”�！罢猩鷮W(xué)籍辦”的承諾目標(biāo)是“努力完成招生任務(wù)，認(rèn)真做好學(xué)籍工作，提高服務(wù)質(zhì)量”，其黨員能做到分期多次電話聯(lián)系，并有針對性的不畏艱難的下戶做工作，用真情打動學(xué)生及家長，最終超額完成招生任務(wù);同時能認(rèn)真完成初中畢業(yè)會考、高二學(xué)業(yè)水平考試、高三高考幾大重要考試的報名與成績統(tǒng)計分析。尤其是高考的志愿填報工作，很多批次的志愿填報都是在暑假進行，部分學(xué)生和家長由于某些原因忘記了志愿填報的時間，負(fù)責(zé)此項工作的黨員羅玉姣同志謹(jǐn)記“高考無小事，出事是大事”的原則，本著對學(xué)生、對家長負(fù)責(zé)的態(tài)度，及時甚至多次告知學(xué)生、家長，并認(rèn)真仔細(xì)地進行核對，因而迄今為止，未發(fā)生過一例工作失誤。

　　另一窗口單位“醫(yī)衛(wèi)健康室”負(fù)責(zé)的工作又雜又細(xì)，既要負(fù)責(zé)全校的衛(wèi)生打掃、保潔工作，還要一定程度上負(fù)責(zé)學(xué)生們的身體和心理健康。堅持“每日三掃，每周大掃”的制度，開展衛(wèi)生委員的輪培與優(yōu)秀衛(wèi)生班級的評比，學(xué)校環(huán)境越來越干凈整潔了;每周堅持對學(xué)校小賣部和學(xué)校食堂進行檢查和食品抽測，師生的飲食安全越來越有保障了;能認(rèn)真對待學(xué)生突發(fā)的每一次病痛，對每位來訪的學(xué)生熱情接待，細(xì)心呵護，學(xué)生的身心越來越舒緩了。

　　在今年學(xué)校開展的“優(yōu)秀服務(wù)崗位”評比中，上述兩個部門獲得全校教職工的一致好評，均高票當(dāng)選為“優(yōu)秀服務(wù)崗位”，成為學(xué)校各部門、各崗位爭相學(xué)習(xí)效仿的榜樣。

　　三、今年開展黨建工作最有特色的一個創(chuàng)新舉措：燭光行動

　　早在20xx年，為響應(yīng)市委號召，校黨委組織全體黨員和入黨積極分子參加“共度危機，黨員在行動”主題實踐活動。目前，這項活動仍在延續(xù)，并演變?yōu)槲倚Ｌ赜械膸头鲐殐?yōu)學(xué)生的“燭光行動”。由于我校的黨支部設(shè)在年級上，六個年級六個支部，每個支部盤查摸底所在年級的學(xué)生情況，確定出成績優(yōu)秀且家境貧困的學(xué)生作為幫扶對象，從初一到高三，一直跟蹤幫扶，六年一個輪回。各支部的每個黨員以及入黨積極分子每學(xué)期捐款50元以上不等數(shù)額的資金，對幫扶對象救助一次。不但進行物質(zhì)上的救助，而且還從思想上、學(xué)習(xí)上進行交流、疏導(dǎo)。不但在學(xué)校進行幫扶，而且通過家訪進行幫扶。不但關(guān)心幫扶對象，而且關(guān)心幫扶對象的父母。今年的幫扶對象張正午同學(xué)說得好：“學(xué)校黨組織的‘燭光行動’太讓我們感動了，她帶給我們光明，帶給我們溫暖，帶給我們希望!”

　　四、當(dāng)前黨建工作存在的一個最突出問題：制度建設(shè)

　　我是今年九月底才調(diào)入十一中的，加上國慶長假，實際上是10月中旬才正式上班。上班伊始，面對的既有上至校長下至門衛(wèi)的一片熱情，又有黨務(wù)工作方面的一片空白。問其究竟，前第二任書記任職期間臨近退休，前第一任書記到任旋即榮調(diào)，之后黨委書記一職空缺，故而所應(yīng)有的黨建資料一片空白，這就造成了黨建工作的制度建設(shè)成為了一個最為突出的問題。但有一句話說得好：“一張白紙好寫最新最美的文章�！蔽蚁�，我校的制度建設(shè)正好可以免除一切束縛，從而可以高起點全方位地予以構(gòu)建。

　　五、明年黨建工作打算抓的最為迫切的一項工作：整章建制

　　規(guī)章制度是學(xué)�？茖W(xué)管理、依法治校的基本依據(jù)和根本保證。一流的管理要靠科學(xué)的制度和嚴(yán)格執(zhí)行制度作保障。全面制定規(guī)章制度，是我校黨委建設(shè)一流黨組織目標(biāo)的迫切需要，是學(xué)校加強制度建設(shè)、理順工作關(guān)系的重要舉措，也是學(xué)校民主辦學(xué)、依法治校的必然要求。為了進一步完善學(xué)校內(nèi)部管理體制和運行機制，提升學(xué)校管理水平，校黨委決定把全面開展整章建制工作作為明年最迫切的一項工作來抓。為此，學(xué)校將成立整章建制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定黨委及其委員、黨支部的工作職責(zé)，制定黨委議事規(guī)則、落實“三重一大”制度的規(guī)定，制定黨務(wù)日常工作規(guī)范。向全校發(fā)布，征詢廣大黨員教師的意見，再進行修改、定稿并報學(xué)校黨委會討論通過。最后將討論通過的規(guī)章制度匯編成冊，并在“黨建園地”網(wǎng)頁上發(fā)布。

　　一年來，我校黨建工作取得了一定成績，學(xué)校在各方面工作都取得了進步，自己發(fā)揮了一名主要領(lǐng)導(dǎo)干部的作用。但是我也清醒地認(rèn)識到，許多方面還存在著不足，一些難點問題的破解仍需不斷努力。20xx年，我將進一步解放思想，創(chuàng)新思路，按照上級黨委確定的思路和目標(biāo)，奮發(fā)有為，開拓創(chuàng)新，為湘潭的教育事業(yè)作出更大的貢獻。

部門黨委書記述職述廉報告 篇12

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、代表下午好：

　　根據(jù)的統(tǒng)一安排，20xx年的黨政干部述職述廉工作正在進行，借今天職代會的機會，向代表們和同志們匯報一直在20xx年中工作學(xué)習(xí)情況。

　　一、重視思想素質(zhì)教育，加強黨員、干部隊伍建設(shè)

　　今年年初，公司發(fā)現(xiàn)了一些問題,在嚴(yán)肅處理的同時，看到了加強學(xué)習(xí)、不斷提高黨員干部職工隊伍政治素質(zhì)的重要性和必要性。因而今年以來黨支部進而注重認(rèn)真抓好黨員組織生活、干部中心組學(xué)習(xí)和職工班組學(xué)習(xí)。在組織生活和中心組學(xué)習(xí)中側(cè)重于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，組織黨員反復(fù)學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》(試行)和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，著力提高黨員和干部執(zhí)行各項廉潔制度和企業(yè)規(guī)章制度的自覺性。通過學(xué)習(xí)，使廣大黨員干部認(rèn)識到在任何時候和任何情況下，都必須要保持清醒的頭腦和必須具有明辨是非的能力，要始終保持黨員干部勤政廉潔的良好形象，為廣大職工群眾作出表率作用。

　　同樣，由于公司上下共同重視的結(jié)果，班組學(xué)習(xí)已形成為企業(yè)的一項重要制度。廣大職工都能認(rèn)真自覺地參加每周一、三上午的晨會學(xué)習(xí)，晨會學(xué)習(xí)已成為職工交流思想、互通信息、切磋技藝和學(xué)習(xí)新知識的有效形式。在20xx年中，班組學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)形式和方法有了進一步的提高與改進，學(xué)習(xí)內(nèi)容更為貼近職工群眾和經(jīng)營服務(wù)第一線。

　　二、加強黨的自身建設(shè)，在經(jīng)濟工作中充分發(fā)揮黨支部的參與作用

　　20xx年，我支部能積極認(rèn)真貫徹執(zhí)行《支部建設(shè)綱要》。根據(jù)“黨支部工作記錄”中的內(nèi)容做到了每月有計劃，工作有落實。

　　20xx年支部能圍繞公司經(jīng)濟工作重點，結(jié)合企業(yè)實際，在做好各基礎(chǔ)工作方面，20xx年黨支部認(rèn)真能抓好“三會一課”制度、民主評議和民主生活會等項制度和及時做好一名預(yù)備黨員的按期轉(zhuǎn)正工作，特別是在一年一度的黨員民主評議中，黨支部能做到不走過場，嚴(yán)肅指出個別黨員在工作中落后于職工的現(xiàn)象，對黨員違反勞動紀(jì)律和企業(yè)規(guī)章制度現(xiàn)象進行批評。

　　一年來，黨支部還能堅持做到積極參與企業(yè)的經(jīng)濟工作和改革工作。從去年以來賣場網(wǎng)點縮減和撤離，使我們感到尋找新的經(jīng)濟增長點的迫切和艱難。為此黨支部積極配合公司行政，在積極開拓新的合適經(jīng)營網(wǎng)點的同時，在了解思想、了解各人家庭生活情況下，因地制宜因人而宜地合理地及時挖掘崗位安置了多名職工，對部分家庭有一定困難下崗職工工資進行了調(diào)整。因而在職工中未產(chǎn)生大的思想波動，情緒都較為穩(wěn)定。

　　20xx年x月至于x份支部和公司行政一起利用銷售淡季組織職工開展了銷售目標(biāo)競賽活動，因每年3-4月份是我們的銷售淡季，利用這一時期開展銷售目標(biāo)競賽活動，著重在于讓職工促銷售和關(guān)心銷售，從制定計劃到分段實施，直至最后總結(jié)獎勵，盡管未達到理想的預(yù)期效果，但在競賽過程中，職工能積極主動地關(guān)心自己柜組的經(jīng)營情況，對目前經(jīng)營中存在的不利因素能仔細(xì)分析，各抒已見，充分發(fā)表意見，取得了一定的效果。xx年支部并配合行政積極開展一系列促銷擴銷活動，有效渲染了促銷活動的氣氛，既節(jié)約開支，又讓利于消費者。如在今年五一黃金周中，積極與兄弟公司聯(lián)系借用門前充氣拱門，了解DM廣告分發(fā)情況及反饋情況。

　　三、深入開展企務(wù)公開工作，繼續(xù)推進凝聚力工程

　　今年以來召開了二次職代會，在職代會上對公司制定的有關(guān)企務(wù)公開內(nèi)容逐一進行了公開，包括行政的工作報告，公司章程和職工持股會章程的制定和修改，涉及員工切身利益方案的制定和調(diào)整，業(yè)務(wù)招待費使用情況和“四金”落實情況，黨政述職述廉工作以及公司職工董事、監(jiān)事的選舉產(chǎn)生等等。今年以來企務(wù)公開的重點工作是放在干部和職工關(guān)心的改革和管理的“熱點”問題上，

　　主要開展了以下二項工作：

　　1.集體勞動合同的重新商定。我公司全體員工和經(jīng)營者的共同努力，幾年來，公司在經(jīng)濟上保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。行政領(lǐng)導(dǎo)適時地考慮職工的利益分配。決定今年全面提高員工的工資水平。這時恰逢本公司集體勞動合同到期需重新修訂。為了解新的《勞動法和工會法》切實維護廣大職工的利益。我們黨政工人事一起參加了區(qū)總工會、區(qū)勞動和社會保障局合辦的勞動工資集體協(xié)商培訓(xùn)班。盡管只有一天，但使我們進而認(rèn)識到集體協(xié)商對于依法維護勞動雙方的合法利益、建立和諧的勞動關(guān)系、保護和調(diào)動廣大職工的積極性創(chuàng)造性，具有十分重要的意義。通過培訓(xùn)我們初步掌握了集體協(xié)商的內(nèi)容、程序、原則和方法，在制定集體勞動合同的過程中，用人單位一方和職工一方首先達成共識：感到集體勞動合同不一定要包羅萬象，我們的重點應(yīng)放在大家關(guān)注的勞動報酬、工作時間與休息和保險福利等方面特別是對勞動報酬章節(jié)要進行重新地協(xié)商制定。經(jīng)過反復(fù)醞釀和在上級工會人事部門的參與和指導(dǎo)下，使我們在員工加班加點工資問題上，在員工病事假期間的工資待遇上，在員工保險福利待遇上均能向職工一方傾斜。在提高員工的工資水平上行政領(lǐng)導(dǎo)挖掘潛力，限度地提高了廣大員工的收入水平，使上班員工的工資收入均有50%幅度地提高，這充份體現(xiàn)了行政領(lǐng)導(dǎo)對本公司經(jīng)營充滿信心和對廣大職工利益的關(guān)心和呵護。這次集體勞動合同不僅在集團形成了示范，同時還被總工會確認(rèn)為《集體勞動合同》的示范單位，受到了總工會的表揚。

　　2.規(guī)章制度的修訂和獎勵分配方案的調(diào)整

　　今年以來，黨支部與行政一起對原有執(zhí)行多年的部分規(guī)章制度進行了修改，主要是《員工考勤制度及相關(guān)規(guī)定》、《企業(yè)內(nèi)部分配辦法》和《總匯商場獎金分配辦法》這三個規(guī)章的調(diào)整后，可探性很強，使員工能根據(jù)自己的具體情況對號入座，遵守企業(yè)制度，依照規(guī)章做好自己的工作。如獎金分配辦法的修改，行政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過反復(fù)測算，前提是在提高效益的基礎(chǔ)上，提高職工的獎金水平，支部能深入了解職工的思想動態(tài)，了解各柜組的經(jīng)營情況及市場變化情況，積極參與獎金分配調(diào)整。通過深入細(xì)致的思想工作，既調(diào)動了人員的積極性，真正做到了這項涉及每個員工切身利益的工作公開、公正和公平，透明度非常高。

　　在繼續(xù)推進凝聚力工程方面，黨支部能一如既往地關(guān)心在職職工和退休職工，注重解決弱勢群體的實際困難。為解決職工的后顧之憂，在行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，17年做好了對200名在職職工住院醫(yī)療保險和50名退休工人的住院醫(yī)療保險的續(xù)保工作，新增了大病醫(yī)療保險20名。同時今年對公司200名職工進行了全面“20xx年某企業(yè)黨支部書記述職報告”的體檢。

　　四、個人執(zhí)行廉潔自律的情況

　　20xx年，本人能認(rèn)真執(zhí)行中紀(jì)委、區(qū)紀(jì)委及集團紀(jì)委的有關(guān)規(guī)定，在一年中自己沒有發(fā)生個人違紀(jì)的情況，個人的重大事項也能按規(guī)定及時向集團領(lǐng)導(dǎo)匯報。在平時企業(yè)管理中能堅持勤儉辦企業(yè)原則，做到不鋪張浪費和奢侈浪費。認(rèn)真貫徹執(zhí)行艱苦奮斗辦企業(yè)的方針。

　　在業(yè)務(wù)交往中，自己能注重自身形象和維護自行車王國的品牌形象，在多年來的業(yè)務(wù)交往中，從未利用工作方便謀取個人的私利，而是積極維護企業(yè)的利益和消費者的合法權(quán)益，注重產(chǎn)品的品質(zhì)、售后服務(wù)及誠信，能管住自己的手、嘴、腳，因而在行業(yè)中樹立了良好的形象，為其他干部和職工樹立了榜樣。

　　五、存在的問題和不足

　　1.在抓干部思想教育上不夠有力，對干部隊伍中思想和生活上出現(xiàn)的一些微妙變化，沒有引起足夠的重視，缺乏洞察力。

　　2.總匯商場在執(zhí)行制度上，在服務(wù)水平和誠信服務(wù)上，與各級領(lǐng)導(dǎo)和消費者的要求上還有差距。

　　3.隨著經(jīng)營門店、銷售網(wǎng)點的減少，待崗人員有所增加，雖通過幫困、助學(xué)等形式進行關(guān)心，但對他們思想上的了解和溝通不夠，需要及時加強和改進。

　　六、20xx年工作思路

　　20xx年的工作，將在集團黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，全心全意依靠廣大黨員、干部和職工群眾，認(rèn)真開展各項黨務(wù)工作，使支部工作上一個新的臺階。

　　抓緊抓好政治理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，不斷提高黨員干部和員工的綜合素質(zhì)，加強黨組織的自身建設(shè)。特別要以中央確定的黨員先進性教育活動為契機，結(jié)合主題教育等活動，促使本支部黨員的精神面貌煥然一新，切實發(fā)揮出不同于一般職工群眾的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

　　深入推行企務(wù)公開工作，逐步擴大企務(wù)公開的內(nèi)容和范圍，真正使企務(wù)公開成為凝聚人心、密切干群關(guān)系和促進企業(yè)發(fā)展的重要抓手。

　　堅持認(rèn)真實施凝聚力工程，從思想、生活、工作、學(xué)習(xí)和發(fā)展上關(guān)心廣大員工，努力解決困難職工的實際問題。抓緊開拓新的合適網(wǎng)點，爭取繼續(xù)安排部分待崗職工上崗。做到在企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)上增強廣大職工的信心，提高他們在兩個文明建設(shè).

　　述職人：

　　20xx年xx月xx日

部門黨委書記述職述廉報告 篇13

　　各位代表：

　　我代表公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子，將XX年的主要工作和自身建設(shè)情況作一報告，請予評議。

　　在過去的一年，面對改革、發(fā)展和穩(wěn)定的重任，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實XX集團公司、管理局的戰(zhàn)略部署，全面實施"一個主題、三大任務(wù)"整體發(fā)展思路，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨員先進性教育和職工隊伍建設(shè)，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工群眾解放思想、奮力拼搏，實現(xiàn)了既定的發(fā)展目標(biāo)，保證了改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局，奪取了公司文明建設(shè)的新勝利。

　　一、深入學(xué)習(xí)黨的xx屆四中全會和局黨委全委(擴大)會議精神，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)略謀劃和加快發(fā)展的能力

　　一年來，公司各級黨組織深入學(xué)習(xí)、貫徹中央和局黨委的會議精神和全年部署，做到了學(xué)習(xí)上級精神與謀劃公司改革發(fā)展新思路、新舉措相結(jié)合，與本單位、本部門的工作實際相結(jié)合，與領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)、全體黨員先進性建設(shè)相結(jié)合，與公司生產(chǎn)、經(jīng)營和管理的實際需要相結(jié)合，以提升學(xué)習(xí)力促進公司高水平發(fā)展。

　　一是以理論學(xué)習(xí)促進觀念更新。公司黨委先后制訂實施了黨發(fā)號、號、號和號等個文件以及學(xué)習(xí)計劃，對學(xué)習(xí)貫徹xx屆四中和五中全會精神、黨員先進性教育活動、思想作風(fēng)建設(shè)年活動進行了認(rèn)真細(xì)致的部署，提出了學(xué)習(xí)的總體要求和階段任務(wù)。按照學(xué)習(xí)要求，公司各級黨組織以黨委中心組學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)、理論研討、論文交流、競賽答題等多種形式，使廣大黨員、干部做到了學(xué)習(xí)"時間、計劃、內(nèi)容、人員、考勤"的"五落實"。

　　通過學(xué)習(xí)，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子思想觀念轉(zhuǎn)變做到了"八破除、八強化、實現(xiàn)八突破"，形成了與公司改革發(fā)展穩(wěn)定相適應(yīng)的新觀念。即①破除保守思想，強化發(fā)展意識，在加快發(fā)展上求突破。②破除等靠思想，強化責(zé)任意識，在負(fù)責(zé)任、大作為上求突破。③破除僵化思想，強化創(chuàng)新意識，在管理創(chuàng)新上求突破。④破除小進則滿思想，強化市場意識，在開拓大市場上求突破。⑤破除功利思想，強化全局意識，在服務(wù)大局、提高機關(guān)效能上求突破。⑥破除懶惰思想，強化執(zhí)行意識，在主動開拓、打開工作局面上求突破。⑦破除散漫思想，強化文明意識，在培育企業(yè)文化、造就過硬隊伍上求突破。

　�、嗥瞥�經(jīng)驗思想，強化規(guī)范意識，在"崗位重塑、流程再造、建章立制、規(guī)范管理"上求突破。二是積極謀劃發(fā)展新思路和新舉措。通過觀念更新，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子進一步把握了發(fā)展的實質(zhì)、本質(zhì)、任務(wù)和目標(biāo)，相繼出臺了一系列有利于發(fā)展的新舉措，促進公司發(fā)展進入了"黃金期"。研究制訂了XX年的整體發(fā)展思路和生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，深入開展"思想作風(fēng)建設(shè)年"主題活動，深化基層建設(shè)，確保安全生產(chǎn)，實現(xiàn)創(chuàng)收增效。通過上下努力，主業(yè)產(chǎn)值收入確保XX萬元，力爭XX萬元。提出了"崗位重塑、流程再造、建章立制、規(guī)范管理"的新思路，努力形成"用制度規(guī)范工作行為、按程序辦事、靠制度管人"的工作機制。

　　在"思想作風(fēng)建設(shè)年活動"中，實施了"重點解決八個方面的問題、努力實現(xiàn)四個轉(zhuǎn)變、促使領(lǐng)導(dǎo)干部在六個方面做出表率"的活動整體計劃，努力提高干部隊伍的復(fù)合能力和綜合素質(zhì)。在精神文明建設(shè)方面，研究制訂了黨建、基層建設(shè)、思想政治工作、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等"五個方面的目標(biāo)和任務(wù)"，大力推行"五統(tǒng)、四包、三聯(lián)、二掛鉤、十落實"的做法，為公司發(fā)展提供了強大的精神動力，奠定了堅實的思想基礎(chǔ)和組織保證。實踐證明，這些新思路和新舉措，既貫徹了上級黨組織的要求，又促進了公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定，為全年各項任務(wù)順利完成提供了政策基礎(chǔ)和路徑方向。

　　二、牢固樹立并落實科學(xué)發(fā)展觀，生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)和指標(biāo)全面完成

　　公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子把發(fā)展作為"第一要務(wù)"，堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬了公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局。在全公司干部職工的共同努力下，XX年完成主業(yè)勞務(wù)產(chǎn)值萬元，比去年增長。職工人均可支配收入比去年提高。公司外部市場實現(xiàn)勞務(wù)收入萬元，同比增長萬元。多種經(jīng)營經(jīng)濟總量大幅增長，多種經(jīng)營外部市場達到萬元。公司的經(jīng)濟總量和經(jīng)濟效益實現(xiàn)了歷史性的突破。

　　(一)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子謀發(fā)展、求實效，帶領(lǐng)干部職工齊心協(xié)力完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子深刻認(rèn)識到：發(fā)展是我們面臨的最現(xiàn)實、最直接、最根本的問題。只有發(fā)展了，企業(yè)才能有效益，職工才能得實惠，穩(wěn)定才能有保證。在具體實踐中，一是班子成員齊心協(xié)力抓產(chǎn)值，千方百計搞創(chuàng)收。

　　公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子把"講產(chǎn)值、保產(chǎn)值、創(chuàng)產(chǎn)值"放在生產(chǎn)經(jīng)營的第一位，千方百計完成產(chǎn)值目標(biāo)。年初，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子多次召開領(lǐng)導(dǎo)務(wù)虛會、辦公會、經(jīng)營承包會，對全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)進行分解細(xì)化，組織制訂了各路工作計劃和實施方案，保證生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)落到實處。按照責(zé)、權(quán)、利高度統(tǒng)一的原則，進一步完善經(jīng)營承包機制，對主營單位、責(zé)任成本單位和機關(guān)科室劃分不同的承包內(nèi)容，權(quán)力下放，工作下沉，責(zé)任到人。

　　堅持定期深入承包單位，定期督導(dǎo)分管工作，走訪慰問一線和外部市場職工，指導(dǎo)和組織落實工作計劃，確保了工作的平穩(wěn)推進。多次到XX集團公司、管理局去協(xié)調(diào)結(jié)算、網(wǎng)絡(luò)傳輸、儀器研發(fā)、新項目推廣的事宜，拿到了設(shè)備投資項目多萬元，爭取了有利于公司發(fā)展的政策，創(chuàng)造了有利于公司發(fā)展的外部環(huán)境。二是班子成員深入基層調(diào)研，認(rèn)真解決職工群眾關(guān)心的問題。班子成員心系基層和職工，定期到基層和施工現(xiàn)場調(diào)研，每逢節(jié)假日走訪慰問一線職工、困難戶和各類群體。對群眾反映的問題高度重視，研究解決。繼月份發(fā)展思路調(diào)研和月份安全工作隱患調(diào)查后，月中旬公司黨委又分七個團組織了基層建設(shè)大調(diào)研，較全面地掌握了基層存在的問題，征求了基層和職工對公司生產(chǎn)經(jīng)營、隊伍穩(wěn)定等方面的建議。

　　之后，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，專門召開了領(lǐng)導(dǎo)辦公會，對項基層反映的問題，逐項研究、逐條落實，分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)科室限期拿出解決方案，每周進行督查和進度匯報，目前已解決項;列入年計劃解決的項;作為長期項目和需要持續(xù)改進的有項。月份，公司專門召開了廠務(wù)質(zhì)詢會，公司領(lǐng)導(dǎo)班子集體答復(fù)了基層單位和職工群眾提出的個類別個問題。之后，公司黨委列出"廠務(wù)質(zhì)詢會答復(fù)意見落實進度跟蹤表"，逐項抓好落實。公司答復(fù)解決落實的事項共有項，目前已全部落實項;部分落實項。如一線職工反映倒班休息的問題，我們多次到有關(guān)部門爭取勞務(wù)工指標(biāo)，XX年錄用人，在一定程度上緩解了一線職工休息的問題。一年來，我們牢固樹立以人為本的思想，對職工群眾普遍反映的問題，做到了件件有回音，事事有落實。

　　三是班子成員心往一處想、勁往一處使，帶頭完成"一個主題、三大任務(wù)"。按照八屆二次職代會確定的目標(biāo)和任務(wù)，班子成員集體負(fù)責(zé)、分工落實、責(zé)任到位，任務(wù)全面完成，目標(biāo)得到實現(xiàn)。公司廣大干部職工心齊、勁足，目標(biāo)一致，團結(jié)拼搏，展現(xiàn)了干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌。在工作實踐中，班子成員本著盡可能擴大市場份額和經(jīng)濟總量的原則，觀念隨著市場變、機制隨著市場建、精力圍著市場轉(zhuǎn)、工作圍著市場干，去新疆、赴東北，上南方，解決了外部市場存在的具體問題。

　　(二)堅持把"科技作為發(fā)展的第一推動力"，依靠科技提高公司核心能力和市場競爭力。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子堅持把發(fā)展科技、提升核心能力放在生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)重中之重的位置，科研成果逐年增多，核心能力持續(xù)提升。

　　設(shè)備研制取得新成果。領(lǐng)導(dǎo)班子按照設(shè)備制造產(chǎn)業(yè)化的思路，進一步提升工藝研究水平。"數(shù)據(jù)遠(yuǎn)程傳輸系統(tǒng)"、"儀專用計量器具校準(zhǔn)方法研究"、"X小型儀產(chǎn)業(yè)化"、"正壓防爆電源控制系統(tǒng)"等七個項目分別獲得局科技進步二、三等獎。生產(chǎn)了臺X綜合儀、臺綜合儀、臺儀和臺X-新型小型儀;自主開發(fā)了一系列硬軟件，工藝研究和設(shè)備制造達到成龍配套、自立自強。

　　技術(shù)系列日趨完善，勘探效益穩(wěn)步提高。領(lǐng)導(dǎo)班子以為油田增儲上產(chǎn)為目標(biāo)，進一步發(fā)揮地質(zhì)研究解釋的優(yōu)勢，提升技術(shù)服務(wù)水平。全年共完成集團公司級重點科研課題項，局級重點研究課題項和公司級課題項。將各種型號綜合儀、掃描儀、熒光儀、熱裂解色譜儀、小型儀等新設(shè)備新技術(shù)進行了推廣應(yīng)用。

　　聚合生產(chǎn)要素，提高生產(chǎn)質(zhì)量，資料優(yōu)良率，實現(xiàn)了全年顧客投訴為零的新突破。大力開展區(qū)域區(qū)塊研究、油氣層解釋和單井評價工作，積極為油田和甲方提供合理化建議，取得了良好的勘探效果。完成單井評價口井，經(jīng)甲方驗收全部為優(yōu)良;優(yōu)質(zhì)完成地質(zhì)研究課題個;完成綜合解釋口井，油氣層解釋符合率達。著眼于行業(yè)前沿技術(shù)，積極學(xué)習(xí)應(yīng)用核磁共振技術(shù)，對余口井進行了實驗。參加管理局春、秋季論證會和井位討論會，展現(xiàn)本單位的技術(shù)實力。

　　個大會發(fā)言報告均獲好評，《車西地區(qū)今冬明春勘探目標(biāo)論證及井位布署》的報告獲局一等獎，其余個獲局三等獎。在車等口井提出加深鉆探的建議，采納實施后共加深進尺米，在加深井段發(fā)現(xiàn)油層層米，油水同層層米，含油水層層米。在車井加深井段鉆遇高產(chǎn)油氣層，經(jīng)初步分析，該套儲層分布面積約，上報預(yù)測石油地質(zhì)儲量約萬噸。至此，公司負(fù)責(zé)的車西勘探項目，在先后發(fā)現(xiàn)和探明東風(fēng)港油田、富臺油田之后，又發(fā)現(xiàn)了新的油田，已累計上報預(yù)測儲量萬噸，探明儲量萬噸，控制儲量萬噸，為"油氣當(dāng)量重上萬噸"做出了應(yīng)有貢獻。

　　信息化建設(shè)取得新的進展。領(lǐng)導(dǎo)班子按照建設(shè)"數(shù)字油田"的要求，提高公司信息化、數(shù)字化的水平。完成了服務(wù)器系統(tǒng)升級、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)群集建立、設(shè)計數(shù)據(jù)及圖片入庫瀏覽軟件開發(fā)、源頭數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)及字典建立等軟件研發(fā)工作，進一步滿足了用戶需求和工程服務(wù)。加大信息衛(wèi)星傳輸系統(tǒng)的推廣應(yīng)用力度，油田所有探井、開發(fā)井和西部新區(qū)口井、東北新區(qū)口井都實現(xiàn)了遠(yuǎn)程數(shù)據(jù)傳輸。該項目市場占有率不斷擴大，成為公司新的經(jīng)濟增長點和技術(shù)制高點。XX年，遠(yuǎn)程數(shù)據(jù)傳輸項目產(chǎn)值收入達多萬元。

　　(三)堅持"走出勝利發(fā)展勝利"的方針，公司的生存和發(fā)展空間進一步擴大。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子按照三個的市場占有觀，不斷加大外拓市場工作力度，形成了"開辟東北新區(qū)、站穩(wěn)西部市場、做大南方市場、走向國際市場、拓展油公司市場"的格局。在本土市場，加強了綜合儀、小型儀、信息無線傳輸?shù)刃录夹g(shù)新設(shè)備的推廣應(yīng)用，確保了市場收入穩(wěn)中有升。在國內(nèi)市場，繼續(xù)拓展了中石化西部新區(qū)、中石化東北新區(qū)、中石化南方勘探開發(fā)分公司、油公司等所轄XX市場，鞏固擴大了公司已占有的市場。在國際市場，支隊伍和參戰(zhàn)職工在伊朗、蒙古、哈薩克斯坦、阿塞拜疆、吉爾吉斯斯坦等工區(qū)，冒風(fēng)險，克艱難，為公司開辟新的發(fā)展空間。全年有支隊伍打入國內(nèi)外市場，勝利X品牌的市場占有率和美譽度進一步提升。

　　三、深化改革和管理創(chuàng)新并舉，公司整體管理水平進一步提高

　　在生產(chǎn)經(jīng)營壓力增大的情況下，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子加強管理創(chuàng)新，提高經(jīng)營管理水平，為公司發(fā)展注入了新的生機和活力。

　　(一)穩(wěn)妥推進深化勞動人事制度改革和內(nèi)部分配制度改革。一是建立精干高效的管理層。領(lǐng)導(dǎo)班子加大組織、人事、分配等改革力度，建立了適應(yīng)公司發(fā)展的組織基礎(chǔ)、人員結(jié)構(gòu)和分配體系。在"雙壓三減工作"中，全部撤銷了XX個四級單位，壓減了一級管理層次。精簡非主營業(yè)務(wù)單位，將保衛(wèi)科與護廠隊合并，組建了治安保衛(wèi)中心;按照管理局物資供應(yīng)系統(tǒng)"撤站設(shè)科"的要求，成立了計劃供應(yīng)科;將原生活公司、原部分三級單位后勤服務(wù)人員、物資供應(yīng)站的物資配送人員整合，組建了綜合服務(wù)中心，切實提高了為一線生產(chǎn)的服務(wù)水平。對業(yè)務(wù)相近、職能重疊的科室和單位進行整合，優(yōu)化公司組織機構(gòu)，公司由個科室精簡為個。

　　二是精簡管理人員，提高工作效率。按照管理局下達科級干部職數(shù)和定員標(biāo)準(zhǔn)，合理設(shè)置管理人員職數(shù)，提出了管理崗位設(shè)置、調(diào)整的指導(dǎo)性意見，確保了二級機關(guān)定員控制在人，三(科)級單位管理人員定員控制在人。三是深化完善內(nèi)部分配制度改革。合理確定崗位職數(shù)，在公司層面和個科研單位、個生產(chǎn)一類一線單位、個生產(chǎn)二類一線單位設(shè)置了專業(yè)技術(shù)崗位個、高技能崗位個、技能操作崗位個。以三支隊伍為主線，以勞動人事制度改革為基礎(chǔ)，以勞動力市場價位為參照，進一步完善了以崗效薪點工資制為主的分配形式，逐步形成了個人收入與績效相掛鉤，激勵與約束并舉，具有市場競爭力的薪酬分配體系。切實加大向一線傾斜力度，促使"人才往一線流動，目光向一線聚焦，干勁在一線激發(fā)"。

　　我們對一線崗位進行了高設(shè)，高設(shè)體現(xiàn)在崗位層級和崗位待遇向一線艱苦崗位、關(guān)鍵技術(shù)崗位和緊缺人才傾斜。在專業(yè)技術(shù)崗位系列，我們新增一線主管師、一線責(zé)任師、一線一級師、一線二級師和測量責(zé)任師，一線單位崗位層級和崗位待遇普遍高于機關(guān)管理崗位、科研單位崗位，原先一線崗位層級都得到了升級。如原先一線技術(shù)員崗位現(xiàn)設(shè)置為一線主管師，相比公司科研單位同一等級的技術(shù)人員高設(shè)了兩級，其崗點高于后勤專家崗位。新設(shè)了優(yōu)秀工程師獎勵項目，給予每月元的崗位補貼;對在油氣勘探中有重大油氣發(fā)現(xiàn)的，新增了重大油氣發(fā)現(xiàn)獎;定期組織探井完井地質(zhì)資料評選，按優(yōu)秀、良好兩個等級，給予獎勵;對大學(xué)畢業(yè)后在一線主管師和一線責(zé)任師的崗位上工作連續(xù)滿年，目前仍在這兩個崗位上工作的人員，每年年終給予XX元補貼;連續(xù)滿年者，每年年終給予XX元補貼。

　　(二)深入開展第次崗位責(zé)任制大檢查。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揚第次崗檢的好經(jīng)驗、好做法，將第次崗位責(zé)任制大檢查與有效運行公司基層建設(shè)管理體系結(jié)合起來，制訂實施了公司第次崗檢實施方案及考核細(xì)則，自行組織檢查次，對三(科)級單位的檢查覆蓋面達，三級單位對小隊的檢查覆蓋面達。在第次崗檢自檢中，累計查出共性問題余項多條，查出的問題全部得到整改，有力促進了公司基層建設(shè)水平的提高。以安康文化創(chuàng)建活動為載體，認(rèn)真組織安全演講、安全知識答卷、安全知識進萬家、安全生產(chǎn)月等創(chuàng)建活動，人手一份簽訂了自我保護承諾書和三不傷害危險控制卡，進一步強化了全員的安全意識，提高了全員的安全技能。

　　關(guān)愛職工健康，實現(xiàn)文明生產(chǎn)，針對公司安全隱患加大了安全技術(shù)措施費用投入力度，確定了個安全隱患治理項目，投入安全技措費用XX萬元。積極推行管理體系，保持了體系的有效運行，順利通過山東雙勝職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證有限公司的體系監(jiān)督審核，連續(xù)年實現(xiàn)了"工業(yè)、交通、消防、民用氣"安全無責(zé)任事故。公司榮獲油田第次崗位責(zé)任制大檢查先進單位、油田安全工作優(yōu)勝單位、基層建設(shè)先進單位等稱號。

　　(三)進一步規(guī)范各項管理。在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的精心運籌下，建立了公司生產(chǎn)管理體系，確定了生產(chǎn)管理的五項職能、八大原則，進一步理清了生產(chǎn)管理要素，細(xì)化了流程職責(zé)。建立了項財務(wù)資產(chǎn)管理制度，進一步完善了財務(wù)管理體系。調(diào)整了經(jīng)營承包體系，充分調(diào)動了主營單位的創(chuàng)收積極性，自覺加大成本控制力度，從而進一步提高公司經(jīng)濟運行質(zhì)量。加強了人力資源開發(fā)與管理，制訂實施了人才引進計劃，XX年引進本科院校畢業(yè)生人。完善了"專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任辦法"，并對XX年評審的名專業(yè)技術(shù)人員進行了聘任，XX年評審?fù)ㄟ^名高、中、初級專業(yè)技術(shù)人員。不斷強化質(zhì)量意識，落實質(zhì)量責(zé)任制，建立了相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和文件，使質(zhì)量體系得到持續(xù)不斷的改進和完善。

　　(四)加大多種經(jīng)營系統(tǒng)改革力度。為保持多種經(jīng)營的穩(wěn)定與發(fā)展，按照"三個一塊"，即讓利扶持一塊、優(yōu)化整合一塊、改制分流一塊的多種經(jīng)營改革發(fā)展思路，優(yōu)化整合優(yōu)勢資源，進行了多種經(jīng)營改革的試點工作。在全面征求廣大職工意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)公司職工代表團長聯(lián)席會議通過，管理局有關(guān)部門批準(zhǔn)，公司成立了"勝利油田測錄技術(shù)工程有限責(zé)任公司"。有限公司成立后，充分利用其技術(shù)優(yōu)勢和政策優(yōu)勢，生產(chǎn)經(jīng)營活動積極，效益非常明顯，大大增強了多種經(jīng)營的生存能力和改革發(fā)展活力。XX年，多種經(jīng)營完成總產(chǎn)值萬元，創(chuàng)歷史水平。

　　四、以黨員先進性教育和思想作風(fēng)建設(shè)年活動為總抓手，進一步加強了公司基層黨建工作和干部隊伍建設(shè)

　　一年來，公司各級黨政組織深入開展以實踐"三個代表"重要思想為主要內(nèi)容的共產(chǎn)黨員先進性教育活動，圍繞發(fā)展這個"第一要務(wù)"，落實"思想作風(fēng)建設(shè)年"主題活動，進一步加強了黨組織和黨員的自身建設(shè)，取得了新的發(fā)展成就。

　　(一)深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，各級黨組織和黨員隊伍先進性建設(shè)明顯加強。

　　黨員先進性教育活動是我們基層黨組織力量之所在，生命之所系，我們自始至終按照局黨委的要求扎實推進。一是認(rèn)真落實活動計劃。即堅持五項原則、重點解決六個方面的問題、教育活動分三個階段進行，切實達到四項目標(biāo)要求。做到了"三個確保"，即確保中央和管理局黨委規(guī)定的動作全部做完，一個都沒少;確保名黨員都參加活動全程，一個都沒拉下;確保主要問題找準(zhǔn)，分析評議到位，思想認(rèn)識提高，每名黨員、每個環(huán)節(jié)都沒有走過場，達到了預(yù)期目的。舉辦了"先進性教育活動業(yè)務(wù)提高班"，認(rèn)真組織全體黨員參加了"油田保持共產(chǎn)黨員先進性教育網(wǎng)上答題知識競賽活動"，人獲二等獎，人獲三等獎。

　　積極參加油田組織的"保持共產(chǎn)黨員先進性教育演講比賽"，楊大濱同志代表公司參賽獲得了賽區(qū)二等獎。我們"扎實推進先進性教育活動分析評議階段工作"的經(jīng)驗，在全局予以推廣。局先進性教育網(wǎng)站采用我公司活動信息條。二是發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用。認(rèn)真落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部"雙重職責(zé)"，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點的示范帶動作用，個處級領(lǐng)導(dǎo)干部建立了各自的工作聯(lián)系點，并指導(dǎo)了個基層黨組織召開動員大會。

　　基層黨委也都建立了工作聯(lián)系點。切實加大督查指導(dǎo)力度。公司抽調(diào)了名工作責(zé)任心強、熟悉黨務(wù)工作的同志，成立了活動督導(dǎo)小組;同時建立了督導(dǎo)聯(lián)絡(luò)制度、活動情況匯報制度、考核測試制度，確保對該活動真督真查、增強實效。三是建立了黨員"長期受教育、永葆先進性"的制度體系。包括《關(guān)于實行黨員分類目標(biāo)管理的意見》、《民主評議黨組織和黨員制度》等項制度。截止到月，三(科)級單位黨組織根據(jù)實際情況，新建制度個，修訂完善制度個。年月日，公司黨委以黨支部為單位組織了群眾滿意度測評工作，大家對公司黨委先進性教育活動開展情況綜合評價滿意率，基本滿意率，沒有"不滿意"票。

　　(二)大力開展"思想作風(fēng)建設(shè)年"主題活動，建設(shè)堪當(dāng)發(fā)展重任的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍。

　　公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子一是著眼于解決實際問題，加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的思想作風(fēng)建設(shè)。以"思想作風(fēng)建設(shè)年活動"為契機，嚴(yán)格對照黨員先進性的標(biāo)準(zhǔn)和管理局黨委的要求，認(rèn)真反思過失、深刻剖析原因、舉一反三扎實整改。公司黨委組織各級領(lǐng)導(dǎo)班子重點解決了"政治敏銳性不高，大局意識不強，學(xué)習(xí)實踐結(jié)合不夠，作風(fēng)不過硬，制度執(zhí)行不嚴(yán)格，真抓實干力度不夠，深入基層和深入群眾少，綜合管理能力弱和復(fù)合能力差"等八個方面的突出問題，努力在"求真務(wù)實、真抓實干、深入基層、心系群眾、清正廉潔、公道正派"六個方面做出表率，重塑了領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。組織科以上領(lǐng)導(dǎo)干部開展了"負(fù)責(zé)任"大討論，并將篇文章匯編推出。二是突出抓好能力建設(shè)，建成復(fù)合型、執(zhí)行型的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍。

　　公司黨委要求領(lǐng)導(dǎo)干部實現(xiàn)"四個轉(zhuǎn)變"，即由單一型干部向復(fù)合型干部轉(zhuǎn)變，由經(jīng)驗型干部向技能型干部轉(zhuǎn)變，由知識型干部向能力型干部轉(zhuǎn)變，由被動型干部向執(zhí)行型干部轉(zhuǎn)變。大力實踐"執(zhí)行力"這一新課題，把提升執(zhí)行力作為領(lǐng)導(dǎo)干部、領(lǐng)導(dǎo)班子的主要工作，關(guān)鍵工作親自運行落實，關(guān)鍵問題著力解決到位，關(guān)鍵細(xì)節(jié)重點把握盯緊，在公司內(nèi)部自上而下形成了倡導(dǎo)執(zhí)行的文化氛圍。為了滿足公司事業(yè)發(fā)展和建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的需要，公司黨委在認(rèn)真執(zhí)行地錄黨發(fā)號文件的基礎(chǔ)上，按照五條原則，實施了干部調(diào)整和交流。此舉在公司內(nèi)部產(chǎn)生了積極影響和強烈反響，對推動公司健康、穩(wěn)定、快速、和諧發(fā)展提供了強有力的組織保障和人才支持。三是重點抓好制度建設(shè)，提升黨務(wù)政務(wù)的規(guī)范性、科學(xué)性、民主性。

　　在黨務(wù)方面，我們把制度建設(shè)同思想政治建設(shè)、組織建設(shè)有機統(tǒng)一起來，建立健全了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)工作制度、學(xué)習(xí)制度、黨內(nèi)生活制度、會議制度、干部管理制度、權(quán)力監(jiān)督制度等等，提高了黨建工作制度化、規(guī)范化、民主化的水平。在政務(wù)方面，遵循九千管理思想，執(zhí)行基層建設(shè)體系和質(zhì)量管理體系，做到了凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有人監(jiān)督、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查。截至目前，公司制度建設(shè)取得了一定成果。

　�、俳�立了領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)年制度體系。包括：《X公司黨委常委會議制度》、《X公司黨委常委議事規(guī)則》、《X公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》、《X公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度》、《X公司穩(wěn)定工作聯(lián)席會議制度》等項制度。②建立了部分政務(wù)工作規(guī)范體系。如財務(wù)、經(jīng)營、公文和會議等管理規(guī)范和工作程序。四是堅持抓好廉政建設(shè)，增強領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變能力。分三個階段，組織了"剎五風(fēng)"、"治四亂"專項整頓工作，促使各級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律能力明顯增強。開展"堵漏洞"專項治理工作，制訂實施了《重大項目投資決策、大額度資金運作問責(zé)制度》等五項制度，進一步形成了"靠制度管人、按制度辦事"工作機制。深化"雙爭"活動，以廣泛宣傳、學(xué)習(xí)教育、選樹典型、網(wǎng)上答題、觀看影像片等多種形式，促進了全公司的廉政教育和主題活動的深入開展。

　　(三)進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)，提高了領(lǐng)導(dǎo)能力和決策水平。我們狠抓自身建設(shè)，做到政治上堅定、業(yè)務(wù)上精通、作風(fēng)上過硬。一是加強學(xué)習(xí)。我們制訂完善了新的黨委中心組學(xué)習(xí)制度，采取多種形式，不斷加強對馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想的學(xué)習(xí)，自覺與黨中央保持高度一致。

　　全年組織中心組學(xué)習(xí)次，集體學(xué)習(xí)超過了學(xué)時。二是牢固樹立大局意識。班子集體始終能夠擺正位置，堅持從大局出發(fā)，對管理局黨委的決策和部署，堅決貫徹落實。三是堅持民主集中制。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真落實了"集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定"的基本制度，做到了決策科學(xué)化、議事民主化、辦事程序化、言行規(guī)范化。重大決策、重要人事任免、重大項目的投資、重大資金的使用都明確列入黨委常委會議事內(nèi)容，即總投資在萬元以上的資本性支出和所有的對外投資，單項支出金額在萬元以上的資金運作款項，做到了集體研究決定。

　　干部調(diào)整堅持實事求是，處以公心，任人唯賢，用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人;嚴(yán)格按《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等制度辦事，按程序操作，集體研究確定，不搞臨時動議;堅持抓好民主推薦、組織考察、任前公示、談話等幾個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，防止和避免了用人上的不正之風(fēng)。認(rèn)真開好民主生活會，述職述廉，加強溝通，各抒己見，形成了批評與自我批評的良好風(fēng)氣，增強了班子集體的凝聚力、團結(jié)力。四是堅持廉潔自律。班子成員帶頭執(zhí)行中紀(jì)委提出的"領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律四大紀(jì)律、八項要求和三個不得"和局黨委下發(fā)的《關(guān)于黨員干部生活作風(fēng)"九個禁止"的規(guī)定》等五個規(guī)定。

　　班子成員帶頭遵守"約法三章"，班子成員不接受對方饋贈，不插手與自己無關(guān)的項目，不以權(quán)謀私、為家人和親友辦理公司范圍內(nèi)的業(yè)務(wù);嚴(yán)格執(zhí)行"三權(quán)分離"的約束機制，決策層不插手具體項目的運作，執(zhí)行層不脫離職能部門的監(jiān)督，監(jiān)督部門關(guān)口前移，實行全過程監(jiān)督，用制度約束權(quán)力運作，杜絕腐敗問題的發(fā)生。一年來，班子成員在廉政建設(shè)上防微杜漸，自警自勵，一切工作按程序、規(guī)范執(zhí)行，沒有給家人、親朋辦理一項公司業(yè)務(wù)，沒有接收一份不義之財，沒有插手一個項目具體運作，沒有辜負(fù)管理局和廣大職工群眾的重托。

　　五、堅持"兩手抓、兩手都要硬"的方針，思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)為公司改革發(fā)展穩(wěn)定提供了強大精神動力

　　公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子不斷加強和改進新形勢下的思想政治工作，取得了思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的新成績，為公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

　　(一)切實加強思想政治工作，凸現(xiàn)了"抓創(chuàng)新、出精品"的亮點。在全公司集中開展個專題的形勢任務(wù)教育，使廣大干部職工進一步認(rèn)清了形勢，統(tǒng)一了思想，明確了任務(wù)，增強了穩(wěn)步發(fā)展的信心。認(rèn)真落實"八個方面"的宣傳報道，在《中國石化報》、《勝利日報》、勝利電視臺發(fā)表新聞條，提升了"勝利"的知名度和市場美譽度。研究探索建立執(zhí)行文化，啟動了"提升執(zhí)行力，讀好七本書"活動。

　　深入開展"女工強素質(zhì)達標(biāo)"活動，全面提升了女工的素質(zhì)和技能。XX年"三八"節(jié)前夕，我公司榮獲管理局"三八紅旗"集體個，勝利巾幗示范崗個，"勝利巾幗建功"標(biāo)兵個，"模范文明家庭"戶。三分公司王秀梅被評為中石化"巾幗建功"標(biāo)兵。愛國衛(wèi)生工作、計劃生育工作、生活工作、綠化工作、女工工作均按照年度計劃運行，實現(xiàn)了既定目標(biāo)。

　　全年申報局思想政治工作創(chuàng)新獎項、研究成果項、勘探系統(tǒng)政研成果項，處法工作研究成果項。完成的《加強思想作風(fēng)建設(shè)，努力建設(shè)高績效、大服務(wù)的二級機關(guān)》課題，榮獲局處兩級機關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)理論研討成果評選二等獎。篇公司"思想作風(fēng)建設(shè)年"活動成果被《勝利黨辦通訊》、《勝利機關(guān)建設(shè)》刊登。年底，組織評選出公司文明建設(shè)先進個人名、局文明建設(shè)先進個人名和局勞動模范名;評選出公司先進科室個、局先進科室個;評選出公司先進單位個，局先進單位個。

　　(二)不斷加大基層建設(shè)力度，基層管理水平進一步提高�；�礎(chǔ)不牢，地動山搖。一是加強"三基"工作，基層黨支部、職工隊伍技能、基層小隊"三標(biāo)"等建設(shè)取得了新的進展。嚴(yán)格基層黨組織生活制度，督促指導(dǎo)個基層黨組織進行了改選、換屆，督促指導(dǎo)個基層黨組織召開了專題生活會。按照"十六字"方針，嚴(yán)格執(zhí)行公司黨員發(fā)展規(guī)定，全年發(fā)展黨員名，轉(zhuǎn)正名。

　　實施基層黨組織書記素質(zhì)工程，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀青年黨員干部充實到黨支部書記隊伍，并建立了人的后備黨支部書記隊伍。召開了年度慶"七一"表彰大會，共表彰先進基層黨組織個、優(yōu)秀黨員責(zé)任區(qū)個、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員名、優(yōu)秀黨務(wù)工作者名、先進性教育活動先進個人名，并首次命名表彰了"十佳共產(chǎn)黨員"。高度重視職工教育培訓(xùn)工作，公司內(nèi)部自辦培訓(xùn)班期，培訓(xùn)人次;送外培訓(xùn)人次;組織、硫化氫防護、井控、海上作業(yè)"四小證"取證培訓(xùn)，共有人取得了相關(guān)證書。張書同被評為管理局鉆井地質(zhì)技能大師，宋成澤被評為勝利油田XX年度技術(shù)能手。

　　二是按照"五個提升"的思路，有效運行了基層建設(shè)體系文件。組織了兩次內(nèi)審，對個不符合項和個觀察項進行了糾正、關(guān)閉，按程序、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行各項工作任務(wù)的管理模式業(yè)已形成。推行了"探井隊模擬項目管理模式"和"開發(fā)井隊管理模式"，進一步完善管理思想和管理模式。加強隊伍資質(zhì)申報和驗收工作，個隊申報中石化金牌隊，個隊申報中石化銀牌隊。二分公司、工藝研究所繼續(xù)保持局"基層隊"的榮譽稱號，汽車大隊、三分公司被評為局"行業(yè)一強"，一分公司、信息中心、解釋中心、監(jiān)督站被評為局"優(yōu)秀基層隊"。

　　(三)積極做好維護穩(wěn)定工作，創(chuàng)建和諧發(fā)展的環(huán)境。穩(wěn)定是做好一切工作的前提，沒有穩(wěn)定的環(huán)境，一切工作都無從談起。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，認(rèn)真做好維護穩(wěn)定的工作。從講政治、講大局的高度，嚴(yán)格落實穩(wěn)定工作聯(lián)席會議制度，完善實施穩(wěn)定工作預(yù)防預(yù)警機制，采取了領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)到位、責(zé)任承包到位、宣傳教育到位、信息聯(lián)絡(luò)到位、關(guān)心幫助到位、排查落實到位的"六到位"工作措施，確保了職工隊伍穩(wěn)定。公司各級黨組織把"穩(wěn)定作為壓倒一切"的政治任務(wù)，體現(xiàn)出了強大的戰(zhàn)斗力、凝聚力和駕馭復(fù)雜局面的能力，較好地完成了局黨委交給的工作任務(wù)。

　　社會治安綜合治理工作堅持"打防并舉，標(biāo)本兼治，重在治本"的方針，深入開展創(chuàng)建"平安單位"活動，抓好人防、物防、技防，為公司發(fā)展創(chuàng)造了良好的治安環(huán)境，連續(xù)年實現(xiàn)了"四無"目標(biāo)。加強消防工作，消防設(shè)備、器材的配備率和完好率達到。加強內(nèi)部管理，安裝防盜門、防盜窗、報警探頭等，重點要害部位覆蓋面達。組織消防安全大檢查次和防火演練次，增強了職工的消防安全意識。組織開展了"法律法規(guī)宣傳日"、"信訪法規(guī)宣傳教育月"、矛盾糾紛集中排查、反邪教大型圖片展覽、"平安油田"法律知識競賽、"反邪教的理論與實踐"征文等活動，各項活動落實到位，贏得了上級業(yè)務(wù)部門的好評。

　　六、全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)，切實維護了職工群眾的根本利益

　　公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持"全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)"的方針，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，充分發(fā)揮職工群眾在改革、發(fā)展和穩(wěn)定中的主力軍作用。

　　(一)積極維護職工群眾的切身利益，企業(yè)民主建設(shè)取得新進展。堅持完善職工代表大會制度，嚴(yán)格執(zhí)行職工代表巡視檢查制度，認(rèn)真落實代表提案，八屆二次職代會上的項職工代表提案，全部落實或答復(fù)。深化廠務(wù)公開工作，加強廠務(wù)公開制度建設(shè)，重點規(guī)范了公司、三(科)級單位廠務(wù)公開的程序、內(nèi)容、形式和監(jiān)督機制，特別是對涉及職工群眾切身利益的工資浮動辦法和工資獎金發(fā)放情況等熱點難點問題，進行了及時公開，真正給職工一個明白、一個放心。按時足額繳納職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育"五大保險基金"。認(rèn)真做好職工保險工作，辦理了安康、補充養(yǎng)老、重大疾病、醫(yī)療救助、婦女"四病"等入保工作。

　　做好計生保障工作，為名獨生子女辦理了兩全保險投保手續(xù);為名獨生子女辦理了輔助醫(yī)療保險投保;為名獨生子女辦理了住院理賠手續(xù)，理賠金額元;為名已婚育齡婦女(包括協(xié)解職工和家屬)辦理了生育節(jié)育報銷，報銷金額元。積極安排職工療養(yǎng)，參加局組織療養(yǎng)人，公司組織療養(yǎng)人。關(guān)心職工群眾身體健康，為女職工、離退休職工、在職職工、協(xié)解人員進行了健康查體，共計人。深入開展職工文化體育活動，組織和參加了趣味迎新春、籃球、乒乓球、健美操、消夏晚會周、慶"六一十一"攝影書法美術(shù)展、全國指彈球等比賽和活動，豐富了職工業(yè)余文化生活。

　　(二)千方百計為基層單位和職工群眾辦好事、辦實事。

　　一是黨政領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭開拓了內(nèi)外兩個市場，完善了創(chuàng)收節(jié)支的一系列辦法和規(guī)定，千方百計完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，保證了公司經(jīng)營收入和職工收入穩(wěn)中有升。這是維護職工的根本利益，也是對職工的負(fù)責(zé)。

　　二是成立了"勝利油田技術(shù)工程有限責(zé)任公司"，努力壯大多種經(jīng)營實力，既為改制分流打下基礎(chǔ)，又為公司全體職工增加收入開辟了新的渠道。

　　三是大力改善職工工作和生活環(huán)境。全年投資萬元用于礦建項目，改造河口X大院、機關(guān)X大院的廠容廠貌，美化、亮化了環(huán)境，新增綠化面積平方米;改造和維修測量分公司、研究解釋中心、文光公司制鞋廠的辦公樓和廠房，使基層同志辦公條件得到新的改善。公司辦公樓在年建成后，管線老化，樓頂?shù)温�，�?jīng)向管理局領(lǐng)導(dǎo)匯報，落實了裝修計劃。

　　隨著公司的發(fā)展，公司人員逐年增加，住房面積卻沒有擴大，東安X大院職工不能午休，前線回來的職工住宿非常緊張，公司積極申請了新建綜合樓的計劃，盡快改善職工生活條件。面對多種經(jīng)營人員多、資產(chǎn)少、缺少競爭項目的現(xiàn)狀，公司加大了對多種經(jīng)營的投入，有計劃地形成一部分優(yōu)良的固定資產(chǎn)，并在東營開發(fā)區(qū)征地，搬遷板房廠，以增強多種經(jīng)營的造血功能。適時搞好分離，保證分離一塊成活一塊，解除他們的后顧之憂。

　　四是在XX年為一線小隊配備個小藥箱的基礎(chǔ)上，XX年公司又給基層小隊配置了小藥箱個，連同計生藥品發(fā)放到一、三分公司基層隊。

　　五是積極組織開展"黨員結(jié)對幫扶"活動，新安排職工子女就業(yè)人，安置協(xié)解人員人，名協(xié)解人員在公司實現(xiàn)了再就業(yè)。

　　六是及時為職工發(fā)放蔬菜、雞蛋、大米等多種節(jié)日生活物資。

　　七是購買了輛生產(chǎn)指揮用車，滿足了生產(chǎn)需求。購買了輛丹東黃海大型客車，接送職工上下班。自己人座自己的車，既便利舒暢又安全美觀，乘車人還參與紅利分配。

　　八是大力推進"送溫暖工程"，開展了走訪慰問和"為困難群體獻愛心"活動，職工捐款達元;走訪慰問一線職工、退休職工、公司勞模、特困戶、職工遺屬、殘疾職工共人，金額XX元;為傷病職工辦理各種理賠業(yè)務(wù)，資金元，受益職工人;在第十五次"全國助殘日"，走訪慰問傷殘職工名;及時為職工家屬辦理困難補助人次，補助金額元;辦理直系喪葬補助人次，補助金額元，解決了職工群眾生活中的部分困難問題。

　　九是按照"六個老有"的工作方針，切實關(guān)心公司離退休職工。為六干活動室新增了撲克桌、麻將桌和沙弧球桌，組織離退休職工觀看營養(yǎng)和健康電視知識講座;組織參加全國首屆指彈球錦標(biāo)賽，取得了老年組單人賽第四名、雙人賽第三名的優(yōu)異成績;組織離退休、內(nèi)退職工到淄博市原山國家森林公園游覽和慶節(jié)日釣魚比賽、書法美術(shù)攝影展、撲克比賽和乒乓球比賽。

　　十是提高后勤服務(wù)保障水平。對三個職工食堂進行規(guī)范管理、力量整合，增加了飯菜品種，提高了服務(wù)質(zhì)量�？朔�設(shè)備老化的缺陷，確保了職工家屬所需純凈水的供應(yīng)。搞好愛國衛(wèi)生工作，公司繼續(xù)保持衛(wèi)生紅旗單位的稱號。加強民用氣安全管理，確保職工家屬用氣的安全。對公司職工分布在九個社區(qū)的水、電、暖和物業(yè)管理費進行了量化簽任，保證了職工群眾的正常社區(qū)生活。

　　總體看，過去的一年成績斐然，形勢喜人，形成了良好的發(fā)展勢頭，我們要珍惜來之不易的大好局面，切實加大工作力度，提升發(fā)展質(zhì)量，鞏固已取得的成功。但我們也清醒地認(rèn)識到，工作中還存在一定的差距和不足。主要是：基層建設(shè)、內(nèi)部制度改革需要進一步加強;職工工作條件、辦公環(huán)境、福利待遇需要進一步改善;深入基層，特別是深入一線(班組)調(diào)查研究不夠，為職工群眾和基層單位解決熱點、難點問題的力度需要進一步加大;思想政治工作和黨建工作在建立現(xiàn)代企業(yè)制度的新形勢下，面臨許多新情況新問題，需要進一步探索和加強。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子一定會正視這些問題，采取有力措施，一個一個地認(rèn)真加以解決。

　　以上是公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的述職報告，請各位代表認(rèn)真評議，提出寶貴的意見和建議，使我們的各項工作做得更好。

　　各位代表，在新的一年里，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子決心努力踐行"三個代表"重要思想，深入貫徹黨的xx大精神，按照中石化集團公司工作會議和管理局黨委(全委)擴大會議精神的要求，以經(jīng)濟效益為中心，以改革發(fā)展為根本，堅決完成XX年既定的方針目標(biāo)，奪取文明建設(shè)的新勝利!

部門黨委書記述職述廉報告 篇14

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　本人牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念，以提高個人、班子及縣政府“執(zhí)政能力建設(shè)”為重點內(nèi)容，加強學(xué)習(xí)，改進作風(fēng)，率先垂范，樹好形象。在上級黨政及相關(guān)部門的關(guān)心支持和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)縣政府一班人，開拓進取，扎實工作，實現(xiàn)了全縣經(jīng)濟社會快速健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　一、不斷加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)

　　知識經(jīng)濟的到來、政府職能的轉(zhuǎn)變、加強執(zhí)政能力建設(shè)等新形勢對領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)提出了更高要求。自己深感受學(xué)習(xí)的重要性，一手抓學(xué)習(xí)，一手抓工作，以學(xué)習(xí)促進工作開展。

　　一是堅持良好自學(xué)習(xí)慣。自己參加工作以來，時刻不忘充實自己，堅持每周自學(xué)8個小時以上。工作再緊張，也用看書看報進行調(diào)節(jié)。

　　二是積極參加各類培訓(xùn)。按照組織安排，4月，到xx市xx區(qū)委黨校參加了為期半個月的黨政干部綜合經(jīng)濟研修班;5月—10月，赴xx市xx區(qū)xx鎮(zhèn)接受掛職培訓(xùn)。在學(xué)習(xí)期間，潛心學(xué)習(xí)，勤于實踐，嚴(yán)格自律，樹立良好形象，在“多聽、多看、多學(xué)、多思考”上下功夫。通過學(xué)習(xí)，深刻認(rèn)識xx區(qū)域經(jīng)濟全球化、經(jīng)濟運行市場化、城鄉(xiāng)建設(shè)一體化、經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)化、政府管理規(guī)范化等綜合創(chuàng)新模式，提出了南溪學(xué)習(xí)經(jīng)驗的總體思路與具體措施。在掛職鍛煉的思想觀念、思維方式和工作技巧將使我終身受益。

　　三是深入生產(chǎn)工作實踐。在今年縣上有限工作時間內(nèi)，堅持多深入基層調(diào)研。全縣到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村調(diào)研50余次，到部門和企事業(yè)單位調(diào)研40余次。在掌握第一手資料的基礎(chǔ)上，認(rèn)真進行思考，形成調(diào)研文章，進而轉(zhuǎn)化為決策思路。全年撰寫調(diào)研8篇，其中，省級發(fā)表8篇，市級發(fā)表5篇。

　　二、樹立良好作風(fēng)，推進工作開展

　　自己在工作中體會到，作為政府一把手，作風(fēng)好了，影響力、號召力、凝聚力就強。因此，在工作中切實做到求真務(wù)實，真抓實干，扎實推進全縣經(jīng)濟社會全面發(fā)展。

　　一是一心為民。自擔(dān)任縣長以來，尤其感到自己身上責(zé)任重大，不敢有絲毫懈怠之心，始終勤勉于政，盡心竭力為群眾謀利益。特別是今年10月從學(xué)習(xí)回來，立即投入到工作中去，其間幾乎所有星期天都用于工作。

　　同時，一切工作從人民群眾的利益出發(fā)，用人民賦予的權(quán)力，不斷實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益。工作精力、思路、措施上地偏向于人民群眾的根本利益，如以做強特色農(nóng)業(yè)來增加農(nóng)民收入、以壯大工業(yè)實力來解決人民就業(yè)、以改善城市配套設(shè)施建設(shè)來提高人民居住環(huán)境、以發(fā)展社會事業(yè)來豐富人民文化生活、完善社會保障體系關(guān)心困難群眾等等。高度重視改革過程中涉及人民群眾根本利益的問題，堅持先保證群眾利益再談改革。直接接待群眾上訪達200余人次，直接解決群眾反映的問題70余個，信訪總體形勢穩(wěn)定并有所好轉(zhuǎn)。

　　二是善抓大事。在工業(yè)經(jīng)濟中，始終堅持124工作思路，突出抓好優(yōu)勢企業(yè)的引進和發(fā)展，以誠信的服務(wù)贏得了落戶并投產(chǎn)、xx公司二期工程完成投資準(zhǔn)備、紅光濃*項目取得實質(zhì)進展;協(xié)調(diào)解決了xx公司、文龍公司等企業(yè)困難和問題，切實為企業(yè)營造良好的發(fā)展環(huán)境。

　　農(nóng)村經(jīng)濟上，繼續(xù)以農(nóng)民增收為出發(fā)點和落腳點，推動農(nóng)業(yè)三大支柱規(guī)�；�發(fā)展，提高標(biāo)準(zhǔn)化、市場和產(chǎn)業(yè)化水平，發(fā)展效益農(nóng)業(yè);嚴(yán)格要求有關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)按政策規(guī)定開展退耕還林自查自糾和糧食直補工作;加強農(nóng)業(yè)項目的規(guī)范管理，大力發(fā)展農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施。

　　固定投資上，按照國家宏觀調(diào)控政策，積極調(diào)整投資重點，整治一期工程、人飲工程二三期工程、李—仙路、留—和路等項目全面完成，整治二期工程、防護堤二期工程等項目業(yè)已啟動。實施了交通街、街等改造，城市“綠化、亮化、美化、凈化”工程檔次進一步提升。社會事業(yè)上，研究解決了“國示”、“國重”復(fù)評中反映出的問題。要求教育部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)本著實用、耐用的原則，完成中小學(xué)危房改造任務(wù)。積極組織了第七屆梨化節(jié)，啟動了衛(wèi)生縣城、省級文明縣城創(chuàng)建和農(nóng)村合作醫(yī)療試點工作。

部門黨委書記述職述廉報告 篇15

　　機關(guān)政府綜合系統(tǒng)黨委專職書記、紀(jì)委書記，主要負(fù)責(zé)政府綜合系統(tǒng)黨組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，分管政府辦政務(wù)信息、電子政務(wù)、會務(wù)工作，協(xié)助抓文字綜合工作等。在此期間，我緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，充分發(fā)揮職能作用，大膽創(chuàng)新，不斷改進工作方法，提高工作效率，增強工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性、科學(xué)性，較好完成了各項工作任務(wù)。系統(tǒng)黨委所屬支部被評為先進支部3個，20xx年辦公室分別被省數(shù)字辦、市府辦評為網(wǎng)站建設(shè)、政務(wù)信息工作先進單位，我個人20xx年、20xx年分別被市府辦、省政府辦公廳評為政務(wù)信息工作先進個人�，F(xiàn)將兩年來的工作情況匯報如下：

　　一、圍繞發(fā)展，狠抓黨的建設(shè)。作為縣直機關(guān)政府綜合系統(tǒng)黨委專職副書記、紀(jì)委書記，我始終注重抓好系統(tǒng)各單位的黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)，以推動各單位工作的發(fā)展，并較好完成任務(wù)。一是加強各黨支部組織建設(shè)。兩年來，對屆滿的9個支部及時進行換屆，新建立黨支部2個，做到配齊配強各支部班子成員，增強支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是做好系統(tǒng)的縣第十屆黨代表選舉工作，共選出縣第十屆黨代表5人。三是積極發(fā)展黨員。加強對積極分子的考察培養(yǎng)，及時將符合黨員條件的積極分子吸收為新黨員，兩年來共發(fā)展5名黨員。四是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持懲防并舉，建立健全機制，從源頭有效防止～;強化宣傳教育工作，提高拒腐防變的能力，加大查處力度，兩年來查處違紀(jì)黨員6人。

　　二、緊扣中心，加大信息反饋。政務(wù)信息是領(lǐng)導(dǎo)掌握情況、指導(dǎo)工作的基本依據(jù)，是政府科學(xué)決策、抓好落實的重要基礎(chǔ)。兩年來，始終圍繞領(lǐng)導(dǎo)所思、所想，緊抓政府各個階段中心工作和任務(wù)，密切關(guān)注增強項目建設(shè)、招商引資、城鎮(zhèn)化建設(shè)、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整等工作動態(tài)，加大信息反饋，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供依據(jù)，同時，瞄準(zhǔn)地方特色，加大信息開發(fā)，及時上報特色、精品信息，共編發(fā)《要訊》正刊76期、增刊23期，向省市上報信息732條，被《今日要訊》采用43條，被《要訊》采用308條，為經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展當(dāng)好了參謀和助手。

　　積極推進“數(shù)字”建設(shè)，成立了**縣信息中心，完成機關(guān)大院內(nèi)局域網(wǎng)和政務(wù)網(wǎng)一期項目建設(shè)，實現(xiàn)與省、市政務(wù)網(wǎng)聯(lián)通，目前已接入縣五套班子和縣直單位30多個網(wǎng)絡(luò)節(jié)點，基于政務(wù)網(wǎng)的應(yīng)用有視頻會議、公文傳輸、政務(wù)網(wǎng)站等，其中視頻會議已成功接收30多次全國、全省的電視電話會議;實現(xiàn)單位辦公內(nèi)網(wǎng)互聯(lián)互通，機關(guān)大院寬帶網(wǎng)提供部門網(wǎng)絡(luò)與因特網(wǎng)的連接，在政府大院內(nèi)部建立統(tǒng)一接入、統(tǒng)一出口的上網(wǎng)機制，有20多個單位共享10M光纖出口接入互聯(lián)網(wǎng)，每年可節(jié)省費用2萬多元。“之窗”網(wǎng)站內(nèi)容進一步豐富，為宣傳改革開放、經(jīng)濟建設(shè)成績、推介項目發(fā)揮重要作用。

　　三、服務(wù)大局，認(rèn)真辦文辦會。一是認(rèn)真辦文。公文是傳達政令的載體，公文的質(zhì)量和水平直接影響政令的暢通。為此，凡是我負(fù)責(zé)的文電，都能認(rèn)真審查，嚴(yán)把行文關(guān)、審核關(guān)、政策關(guān)、文字關(guān)和報送關(guān)等，避免“倒流文”、“關(guān)系文”和濫發(fā)文現(xiàn)象的發(fā)生，保證了行文的嚴(yán)肅性，搞高公文質(zhì)量。兩年來，共組織起草、審核專題會議紀(jì)要等文件50多件。二是嚴(yán)格辦會。堅持精簡會議，嚴(yán)格會議審批制度，把好會議對象、內(nèi)容關(guān)，認(rèn)真做好每個會議安排、通知和會場布置等工作，確�？h政府和部門會議的順利、高效召開，推進政府工作的落實。兩年來，先后籌備組織了政府全體會議、常務(wù)會議、經(jīng)濟工作會議等60多次。

　　三是細(xì)化活動。凡是上級領(lǐng)導(dǎo)來我縣檢查、調(diào)研等活動，我都能根據(jù)縣政府領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任的要求，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)活動安排，擬定調(diào)研點、參觀點活動路線、陪同領(lǐng)導(dǎo)等計劃，注意每一次活動安排細(xì)節(jié)，做到不出任何紕漏。兩年來，先后安排省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)檢查、調(diào)研等活動40多次。同時認(rèn)真做好協(xié)調(diào)工作。辦公室是政府機關(guān)一個特殊群體，是服務(wù)的“外腦”和聯(lián)系基層部門的“橋梁”，既要上情下達，又要下情上呈。因此，我特別注意加強協(xié)調(diào)工作，極力做到內(nèi)外協(xié)調(diào)、上下協(xié)調(diào)、橫向協(xié)調(diào)，確保政府工作有序、高效運轉(zhuǎn)，提高工作效率。

　　四、樹立形象，強化自身建設(shè)。我始終堅持嚴(yán)格要求自己，注重以身作則，講奉獻、樹正氣、不擺架子、以誠待人，用人格帶人，樹立良好的形象。一是注重思想建設(shè)講學(xué)習(xí)。我始終把加強思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在自身建設(shè)的首位，帶頭講政治，努力提高政治敏銳性和鑒別力。為此，我特別注意學(xué)習(xí)馬列主義基本原理、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想及市場經(jīng)濟、法律法規(guī)等方面的知識和文秘工作業(yè)務(wù)知識，增強了駕馭全局的工作能力。

　　二是錘煉作風(fēng)講團結(jié)。我始終堅持把自己定位在甘當(dāng)配角、積極參政上，充分發(fā)揮參謀助手作用，全力配合辦公室主任及其他領(lǐng)導(dǎo)開展工作，遇到問題及時請示匯報和溝通聯(lián)系，積極維護集體意志和決策，在思想上、政治上、行動上與班子保持高度一致，以自己的一言一行維護辦公室的團結(jié)形象。三是愛崗敬業(yè)講奉獻。辦公室工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”，“不由自主”。因此，我正確認(rèn)識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，一年到頭，經(jīng)常加班加點連軸轉(zhuǎn)，做到加班加點不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。四是廉潔自律講黨性。嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》和“八項規(guī)定”，按照“八個堅持、八個反對”要求，嚴(yán)格自律，廉潔從政。在履行崗位職責(zé)中按原則辦事，按程序辦事，不徇私情，秉公辦事，不利用工作職便謀取私利，做到自重、自省、自警、自勵。

　　兩年來的工作雖然取得了一定成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，政治學(xué)習(xí)有時抓得不緊，創(chuàng)新工作辦法不多，服務(wù)還有一定的差距。在今后的工作中，我一定認(rèn)真經(jīng)驗，克服不足，努力學(xué)習(xí)，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，提高服務(wù)水平，為建設(shè)我縣工貿(mào)旅游城市目標(biāo)而努力工作。

　　述職人：

　　x年xx月xx日

部門黨委書記述職述廉報告 篇16

　　一年來，在地委行署和教育工委的領(lǐng)導(dǎo)下，我同班子成員一道，堅持黨的方針和社會主義辦學(xué)方向，不斷加強改善黨的建設(shè)和思想政治工作，統(tǒng)一思想、凝聚力量、振奮精神，發(fā)揮黨委的政治核心作用，黨的路線、方針、政策在學(xué)校貫徹執(zhí)行，實現(xiàn)了黨委和班子制定的各項目標(biāo)計劃。

　　一、政治思想素質(zhì)方面：

　　加強理論學(xué)習(xí)、不斷提高思想理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)注重黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十x屆x中全會精神，學(xué)習(xí)十x大精神，學(xué)習(xí)貫徹中央工作座談會、自治區(qū)第八次黨代會、地委委員擴大會議精神，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和主題教育活動，不斷推進學(xué)校各項工作，從理論學(xué)習(xí)和工作實踐中不斷提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　不斷增強政治意識。堅定理想信念，認(rèn)真貫徹民主集中制原則。轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立為廣大、干部和全校師生服務(wù)的思想，了解教育教學(xué)和學(xué)校發(fā)展的新問題。工作中注重調(diào)查研究，樹立全局意識，始終把抓班子帶隊伍，抓學(xué)習(xí)增素質(zhì)，抓隊伍做表率，抓防反促廉潔，加強黨員干部隊伍建設(shè)、發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，推動了學(xué)校各項工作的健康發(fā)展。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)能力方面

　　堅持以貫徹執(zhí)行民主集中制為核心，努力提高民主決策科學(xué)決策的水平。一方面加強學(xué)習(xí)教育，提高整體素質(zhì)，增強政治觀念、組織觀念和紀(jì)律觀念，提高科學(xué)決策、民主決策的能力;另一方面認(rèn)真執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)下的個人分工負(fù)責(zé)制，重視班子成員之間的思想交流和溝通，充分調(diào)動班子成員的積極性，明確班子成員各自承擔(dān)的職責(zé)，做到事事有人管，人人有責(zé)任。班子成員自覺維護班子的團結(jié)，正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)的關(guān)系。

　　三、工作實績方面

　　認(rèn)真履行職責(zé)，積極推動學(xué)校的改革發(fā)展穩(wěn)定

　　加強黨的思想政治建設(shè)，抓好黨員、干部思想理論教育。加強黨的思想建設(shè)，抓好黨員思想教育，堅持和完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)，著重政治理論素養(yǎng)、宏觀戰(zhàn)略思維。中層干部的學(xué)習(xí)，著重抓好政策業(yè)務(wù)能力和行政管理水平的提高，辦事能力、服務(wù)質(zhì)量、工作效率的提高。黨員隊伍和教職員工的學(xué)習(xí)，著重抓好開展主題教育活動，師德師風(fēng)教育。通過觀看錄象、聽講座、交流會、座談會、參觀學(xué)習(xí)等學(xué)習(xí)方法，提高了學(xué)習(xí)效果，促進了各項工作。

　　1、立足學(xué)校工作實際，深入開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”和主題教育活動。制定活動實施方案，對活動統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一安排部署、統(tǒng)一檢查落實，召開動員大會，深入開展思想發(fā)動，開展公開承諾活動，組織舉辦了主題演講會和專題講座。

　　2、牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想不動搖，把主題教育活動，作為一個重要內(nèi)容來進行教育，切實做到“高舉民族團結(jié)”的偉大旗幟，牢牢掌握反分裂斗爭的主動權(quán)，維護民族團結(jié)。感恩黨感恩偉大祖國。

　　3、不斷加強廉政教育，堅持和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，逐級簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書。黨建工作，精神文明建設(shè)，民族團結(jié)以及工會工作進一步得到加強，文明和諧，安全的校園已深入人心。

　　4、進一步強化安全穩(wěn)定工作責(zé)任制，全面落實各項安全防范措施，不斷提高處理和應(yīng)對突發(fā)事件的能力，加強了安保工作。確保了學(xué)校安全的環(huán)境。

　　5、黨員教育，職工思想政治教育，德育教育扎實有效，校園穩(wěn)定和諧，校園文明建設(shè)成效顯著，學(xué)校的各項工作穩(wěn)妥推進。

　　6、黨群、干群關(guān)系融洽，扶貧幫困，獻愛心，社區(qū)工作得到了落實。

　　四、工作作風(fēng)

　　認(rèn)真履行職責(zé)，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，堅持黨的宗旨，牢固樹立全局意識，做到垂先垂范，工作實事求是，能夠艱苦奮斗，勤奮敬業(yè)。始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，整體工作中做到有計劃、有要求、有檢查。認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，以科學(xué)發(fā)展觀，緊密結(jié)合學(xué)校實際，與時俱進，真心實意地為教職工服務(wù)。

　　五、廉潔自律方面

　　認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，注重在思想上筑牢防線，自覺從嚴(yán)要求，從細(xì)抓起，從我做起，做到思想上重視，制度上健全和行動上自律，帶頭執(zhí)行政治紀(jì)律，組織紀(jì)律和工作紀(jì)律，做為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我深知黨風(fēng)廉正建設(shè)的重要性和反腐敗斗爭的艱巨性。

　　自己能夠堅持時時刻刻從黨性要求出發(fā)，做到嚴(yán)以律己，寬以待人，按照黨的要求約束自己的言行。自覺地做到抓學(xué)習(xí)，筑起拒腐防變的思想防線;抓制度，嚴(yán)格拒腐防變的保證措施;抓典型，提高黨員干部拒腐防變的自覺性。警鐘常鳴，做到自重、自警、自省、自勵，不斷提高自己學(xué)識和做人的道德標(biāo)準(zhǔn)，做到立黨為公，服務(wù)人民。

　　六、存在的問題

　　回顧一年來的工作，在促進學(xué)校工作發(fā)展上做了一些工作，但離上級組織的要求，學(xué)校工作目標(biāo)要求及廣大教職工的期望還有差距，我也清醒的認(rèn)識到個人的工作中存在許多不足：

　　1、進一步加強學(xué)習(xí)，解放思想，提高工作效率。

　　2、根據(jù)發(fā)展要求更好的做好思想政治教育工作。

　　今后工作中，除了要堅持和發(fā)揮好的方面外，對存在的問題要著力加以克服去改正，并認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹十x大精神。辦好電大各項工作。并期望領(lǐng)導(dǎo)和同志們指指正。

部門黨委書記述職述廉報告 篇17

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　本人于20xx任鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長，20xx年x月任黨委書記，x年以來，在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在全鄉(xiāng)干部職工的大力支持和積極配合下，充分發(fā)揮好了“一班之長”的帶頭作用，團結(jié)帶領(lǐng)黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平同志系列重要講話，以開展基層組織建設(shè)為契機，以落實作風(fēng)建設(shè)為主線，用心用腦用力，抓基層打基礎(chǔ)，抓班子帶隊伍，扎實推進黨建工作，切實做到一心一意謀發(fā)展，千方百計促穩(wěn)定，現(xiàn)將5年來工作做如下述職。

　　一、夯實基層黨建，加強干部管理，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

　　(一)履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)

　　一是強化黨建工作主業(yè)意識。樹立“黨建強鄉(xiāng)”意識，強化班子成員落實“一崗雙責(zé)”職責(zé)，詳細(xì)了解村支部書記履職盡責(zé)情況。

　　二是落實好“包村包干”制度。開展調(diào)查研究，制定黨建工作計劃，認(rèn)真落實“4321”駐村工作和黨建月規(guī)范制度。

　　三是建立分級負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。合理確定黨建工作目標(biāo)層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書20份，分解任務(wù)，嚴(yán)格獎懲，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，班子成員配合抓，縱橫聯(lián)動，齊抓共管的工作格局。

　　(二)全面落實上級黨建重大決策部署

　　一是學(xué)習(xí)貫徹重要會議精神。深入貫徹落實省、州、縣關(guān)于“增強管黨意識、落實管黨責(zé)任”等一系列會議精神和決策部署，利用組織生活會、黨課、集中學(xué)習(xí)會學(xué)習(xí)貫徹會議精神56次。

　　二是切實開展軟鄉(xiāng)弱村集中整頓工作。認(rèn)真開展調(diào)查摸排工作，將全鄉(xiāng)4個村全部同步納入整頓范圍，重點解決基本隊伍、基本陣地、基本活動、基本制度、基本保障等基層基礎(chǔ)性問題。針對足么村(后進村)主要查擺了8個方面的問題，整頓工作組通過8個措施進行了整頓現(xiàn)已全面完成，同時投入資金7余萬元，完善了基層陣地基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，規(guī)范運轉(zhuǎn)。

　　三是扎實推進精準(zhǔn)扶貧工作。嚴(yán)格按照縣委政府的相關(guān)要求，識別貧困戶145戶623人。開展包村聯(lián)戶工作60名鄉(xiāng)、村、組干部聯(lián)系792戶農(nóng)牧民。明確了貧困村“第一書記”工作職責(zé)，確保了扶貧幫困工作有序推進。

　　(三)嚴(yán)格黨員干部教育管理和作風(fēng)建設(shè)

　　一是抓教育培訓(xùn)。通過鄉(xiāng)機關(guān)的“二五”學(xué)習(xí)和每年1次(3天)農(nóng)村黨員全覆蓋培訓(xùn)，提高了黨員服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)、服務(wù)群眾、“雙帶”致富的能力。

　　二是推進黨員隊伍建設(shè)。20xx年組織全鄉(xiāng)黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒xx村“黨員思想健康體檢”經(jīng)驗，規(guī)范了農(nóng)村黨員“三會一課”、民主生活會等6項黨組織工作制度。每年在群眾上山采挖中藥材時成立藥山臨時黨支部4個，留守黨員服務(wù)隊5支。

　　三是抓好正風(fēng)肅紀(jì)工作。主持召集廉政學(xué)習(xí)會議30次，化解各類群眾來訪70余起。堅持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，對黨員干部進行規(guī)范化、制度化管理。黨員干部的工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，有效地提高了工作效率，密切了黨群、干群關(guān)系，樹立了黨委政府的良好形象。

　　(四)扎實開展“黨的群眾路線教育活動”、“三嚴(yán)三實”專題教育

　　一是領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，學(xué)習(xí)工作統(tǒng)籌兼顧。鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、率先垂范，帶領(lǐng)全鄉(xiāng)黨員干部把學(xué)習(xí)貫徹“三嚴(yán)三實”要求，與學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列講話精神，與提高服務(wù)能力、提升服務(wù)水平結(jié)合起來，通過理論知識學(xué)習(xí)，提高了自身理論修養(yǎng)，加深了理解，深化了認(rèn)識，真正做到把“三嚴(yán)三實”要求作為行為標(biāo)尺。

　　二是形式靈活多樣，活動取得明顯成效。在鄉(xiāng)村兩級干部中營造了鄉(xiāng)學(xué)桂選斌，村學(xué)良好氛圍，推動“三嚴(yán)三實”要求入腦入心，做到內(nèi)化于心、外化于行不斷推動我鄉(xiāng)作風(fēng)建設(shè)取得新成效。

　　三是查擺剖析問題，強化問題整改。鄉(xiāng)黨委聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)，查找班子問題3個，明確整改措施6項。鄉(xiāng)黨委書記和鄉(xiāng)黨委副書記分別講黨課20場次，6名副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫學(xué)習(xí)心得每人達15篇以上。

　　(五)強化基層基礎(chǔ)保障

　　一是充實基層力量。規(guī)范村民小組長職位，按照新的工作要求對全鄉(xiāng)15個村民小組重新進行了選舉。

　　二是落實經(jīng)費保障。鄉(xiāng)黨委每年為每村安排了20xx元的活動經(jīng)費，村支部每年從村級經(jīng)費中拔出5000元活動經(jīng)費，用于扶貧濟困、黨員培訓(xùn)等活動，保證各村黨組織活動的正常開展。

　　三是落實黨內(nèi)關(guān)愛幫扶資金。爭取縣委組織部黨內(nèi)幫扶基金解決困難黨員臨時性生產(chǎn)資金，5年來為xx名黨員申請萬貸款。積極開展貧困黨員慰問，支出20xx0元慰問50名農(nóng)村貧困黨員。

　　二、維護穩(wěn)定和深入開展依法常態(tài)化治理工作

　　一是加強寺廟管理工作切實對基本情況做到“九個清楚”，健全完善宗教教職人員信息臺賬，健全完善宗教活動場所明細(xì)臺賬，嚴(yán)防亂修亂建，在佛事活動密集期間，落實責(zé)任、精心謀劃、超前部署、全程監(jiān)督、加強指導(dǎo)，確保佛事活動依法、有序、安全開展。全面摸清掌握寺廟資產(chǎn)經(jīng)營狀況，加強法律、文化入寺工作，抓好大民生帶小民生工作，積極主動地配合縣級相關(guān)部門在寺廟開展民生工作。

　　二是認(rèn)真開展矛盾糾紛排查工作，依法處理信訪事件，廣泛深入開展“法律七進”活動。堅持“二五”學(xué)習(xí)必須學(xué)習(xí)法律知識，保證每年學(xué)法時間不少于40學(xué)時，參學(xué)率達到100?。加強法制陣地建設(shè)，全面弘揚法制精神加強法治文化陣地建設(shè)。始終堅持“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，認(rèn)真做好群眾的來信、來電、來訪工作，并對他們反映的情況及時做好登記并予以解釋和答復(fù)。堅持落實“四個到位”原則：即合理訴求解決到位，要求過高疏導(dǎo)到位，有實際困難幫扶到位，違法鬧訪處理到位。通過部門聯(lián)動、領(lǐng)導(dǎo)包案、救助幫扶、法治震懾等方式，多渠道多層面化解問題，維護群眾合法權(quán)益，做到息事罷訪。

　　三是加強網(wǎng)格化管理工作，按照尊重歷史、便于管理、推動發(fā)展的原則，堅持現(xiàn)有行政區(qū)劃不變的前提下，合理劃分行政村網(wǎng)格，根據(jù)村所轄范圍、分布情況、人口數(shù)量、居住集散程度、群眾生產(chǎn)生活習(xí)慣、產(chǎn)業(yè)特點等情況，全鄉(xiāng)劃分為17個網(wǎng)格(其中以村民小組劃分15個，寺廟2個)。拓展管理服務(wù)內(nèi)容，實現(xiàn)管理服務(wù)全范圍覆蓋。推行“一站二卡四亮”工作模式，即網(wǎng)格服務(wù)團隊設(shè)立便民服務(wù)站，統(tǒng)一發(fā)放聯(lián)系卡和監(jiān)督卡，及時亮出形象、亮出身份、亮出聯(lián)系號碼、亮出服務(wù)內(nèi)容。建立一年四次以上的集中走訪制度，做到“四必到”、“五必訪”：即網(wǎng)格內(nèi)發(fā)生突發(fā)事件、網(wǎng)格內(nèi)有重要建設(shè)項目、網(wǎng)格內(nèi)有上訪事件、群眾有急難事件必須到場;對網(wǎng)格內(nèi)的小康戶、專業(yè)戶，老干部、老黨員，上訪戶、意見戶，困難戶、低保戶，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)戶、流動黨員家屬戶等做到“五必訪”，建立信息收集處理機制。四是加強基層武裝建設(shè)工作，組織全鄉(xiāng)民兵30人開展整組工作。有計劃安排，配合鄉(xiāng)黨委政府完成各種戰(zhàn)備執(zhí)勤任務(wù)，為維護社會穩(wěn)定和安全生產(chǎn)做貢獻。繼續(xù)做好雙擁工作。

　　結(jié)合“八一”建軍節(jié)開展走訪慰問軍烈屬活動，幫助軍屬處理好軍民糾紛，密切軍政軍民關(guān)系;抓好全民國防教育。協(xié)同民政部門搞好雙擁工作，軍烈屬享受的優(yōu)惠政策及時到位。繼續(xù)做好征兵工作。征兵工作是黨和政府賦予基層武裝部的一項重要的政治任務(wù)，我們要堅決貫徹執(zhí)行征兵命令，努力把高學(xué)歷兵員輸送到部隊，保質(zhì)保量完成征兵任務(wù)。在征兵時嚴(yán)格把好“四關(guān)”。

　　三、堅守信念、貫徹執(zhí)行民主集中制

　　一是強化黨性鍛煉，堅定正確的黨性立場。隨著改革開放的不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟的逐步完善，我們黨面臨的形勢更趨復(fù)雜，某引起腐朽思想也乘機而入，封建主義殘余沉渣泛起，嚴(yán)峻的現(xiàn)實警示我們，在新的歷史條件下，作為一名黨員干部，必須始終堅持講政治，明確政治方向，站穩(wěn)政治立場，嚴(yán)守政治紀(jì)律，自覺加強黨性鍛煉，努力做到理論上清醒，政治上堅定，作風(fēng)上清正，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，時刻保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣，昂揚銳氣和浩然正氣，更好地帶領(lǐng)群眾力于改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)。

　　二是堅持黨的集體領(lǐng)導(dǎo)，是貫徹執(zhí)行民主集中制的核心問題。鄉(xiāng)在重大問題上摒棄個人或少數(shù)人說了算，或隨意簡化變更決策程序，不執(zhí)行或改變集體決定等。堅定不移的貫徹“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個別醞釀，會議決定”這一黨內(nèi)議事決策的基本制度。我鄉(xiāng)始終把貫徹執(zhí)行民主集中制作為頭等大事，切實抓好，通過召開民主生活會，班子成員內(nèi)部談心等形式強化團結(jié)意識。使班子成員在共事、處理相互關(guān)系時，既要堅持原則又要有寬闊的胸懷，不計較個人恩怨，從維護鄉(xiāng)黨委政府班子團結(jié)出發(fā)，求同存異。鄉(xiāng)黨委政府成員都能做到集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，明確了每個班子成員的具體職責(zé)，做到事事有人管，人人有專責(zé)。

　　四、下一步工作打算和努力方向

　　一是抓牢抓實基層黨建工作。牢固樹立黨委書記“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，細(xì)化量化工作指標(biāo)，健全責(zé)任體系和獎懲措施，從制度制定、責(zé)任分解、監(jiān)督落實上下功夫，增強責(zé)任意識，切實抓好黨建工作。堅持做到每月聽取匯報1次，解決1個突出問題，每季度專題研究1次黨建工作，做到年內(nèi)聽取各村支部書記工作匯報不少于4次。

　　二是加強黨員干部隊伍建設(shè)。堅持完善各項管理制度，做到用制度管人管事。積極組織村黨支部書記、村委會主任等村干部參加縣以上培訓(xùn)，同時開展1期村干部培訓(xùn)班和1期村級后備干部培訓(xùn)班，著力提高村干部隊伍的整體素質(zhì)。調(diào)整充實4個村包村組和寺廟管理所工作力量，確保每村包村組成員不少于4人，寺廟管理所不少于2人，深化“4321”駐村工作日制度，保障各村便民服務(wù)點門常開、人常在

　　三是推進黨建創(chuàng)新工作。狠抓依法治理、社會穩(wěn)定工作，從凝聚民心改變廣大農(nóng)牧民觀念上下功夫，牢記得民心者得天下這一執(zhí)政理念，把黨建工作與民生工作共抓共管，認(rèn)真推進黨建項目化管理工作，力爭讓黨員旅游接待示范戶增加到12戶。

　　四是抓好脫貧攻堅工作。從凝聚民心改變廣大農(nóng)牧民觀念上下功夫，牢記得民心者得天下這一執(zhí)政理念，狠抓教育工作，通過召開村組大會，依法開展民生工程，不斷提高村民素質(zhì)和轉(zhuǎn)變觀念。建立產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整示范戶工程，實施貧困黨員激勵幫扶機制，增強農(nóng)村黨員致富能力，引導(dǎo)村民進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，帶動地方經(jīng)濟發(fā)展。認(rèn)真學(xué)習(xí)和研究精準(zhǔn)扶貧的政策，工作上要多動腦筋，真正促進工作推進，做到“識真貧、扶真貧、真扶貧”，確保145戶貧困戶20xx年全面脫貧。積極探索建立產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整示范戶工程，實施貧困黨員激勵幫扶機制，增強農(nóng)村黨員致富能力，引導(dǎo)村民進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，帶動地方經(jīng)濟發(fā)展。

部門黨委書記述職述廉報告 篇18

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　從20xx年xx月到現(xiàn)在，我到xx公司工作已有近兩個年頭，在xx公司的兩年，豐富了我的人生閱歷，我體會到激情工作的喜悅，人生境界的開闊與壯美!

　　二年來，作為xx公司黨委書記兼紀(jì)委書記，我與經(jīng)理及班子成員，同心同德，密切配合，不畏艱難，認(rèn)真執(zhí)行銷售公司及省公司的各項經(jīng)營政策，認(rèn)真履行工作職責(zé)。緊緊圍繞集團公司黨建會議和省公司黨建思想政治工作安排要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“雙促”活動和“我要安全”活動主題、“抓源頭、促清廉”活動、“四好”班子建設(shè)等工作重心，堅持以促進企業(yè)和諧為出發(fā)點，以增強企業(yè)凝聚力為著力點;抓經(jīng)營、促管理，促進企業(yè)和諧進步，圍繞黨建及政治思想工作和企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，使企業(yè)的整體工作推進到位�，F(xiàn)將近二年來主要工作匯報如下：

　　一、關(guān)注班子團結(jié)協(xié)調(diào)。服務(wù)中心、服從大局、坦誠相待、互助互補，使班子的凝聚力轉(zhuǎn)化成為戰(zhàn)斗力

　　到xx公司不到二年的時間里，我體會到從未有過的工作境界。xx公司班子是一個富有戰(zhàn)斗力的班子，從班子成員到中層干部，人人都富于理想，工作充滿激情。我從省公司機關(guān)到地市公司工作，切身體會到這個富有創(chuàng)新和勇于爭先的班子所做出的不平常業(yè)績。

　　黨政同心、其利斷金。我深知班子的思想統(tǒng)一、政令統(tǒng)一對于工作意義，工作默契，配合得當(dāng)，心領(lǐng)神會，獨當(dāng)一面是考察每一個黨員干部的重要指標(biāo)。我的指導(dǎo)思想是服務(wù)中心，服從大局，加強溝通、反饋和交流。準(zhǔn)確理解公司的大政方針。團結(jié)和帶領(lǐng)全體干部職工把各項工作做好。我對自己的要求是對正位子、推心置腹，坦誠相待、潛心學(xué)習(xí)、相互配合，共同進步。力求使自己盡快實現(xiàn)思想到位，工作到位，能位對應(yīng)，為實現(xiàn)晉中公司的又快又好發(fā)展而努力。

　　學(xué)習(xí)成為我來xx公司工作的主題詞。xx公司班子具有不怕吃苦，連續(xù)作戰(zhàn)，高標(biāo)做事，勇于爭先的優(yōu)良作風(fēng)。具有作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、胸懷全局、敢于負(fù)責(zé)，推進有力的優(yōu)秀品質(zhì)。具有關(guān)心職工、體察民意、扎實務(wù)實、激勵到位的工作風(fēng)格，這些都是我進入這個班子后的深刻體會。

　　黨委工作的出發(fā)點，必須服從服務(wù)于公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局。黨的建設(shè)，思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)、安全穩(wěn)定工作，每一項工作都要按照公司的總體部署和要求去開展和推進。二年來，我從黨委的角度，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，深刻理解領(lǐng)會經(jīng)理工作意圖，加強溝通與配合，主動分擔(dān)責(zé)任，開辟工作，積極配合經(jīng)理把所確立的各項經(jīng)營管理措施，政策制度的推進到位。同時，著力加強黨建工作和政治思想工作，著力推進企業(yè)文化建設(shè)，深入基層，了解一線，把握維穩(wěn)工作大局，推進企業(yè)廉潔文化建設(shè)和效能監(jiān)察，確保企業(yè)安全運行，在自已所分管的工作范圍，作到全力以赴，對事關(guān)全局的工作做到協(xié)調(diào)到位，對其它工作做到心中有數(shù)。

　　二、關(guān)注民情民意民生。營造環(huán)境，關(guān)心生活、把握動態(tài)、把思想政治工作轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力

　　我們的政治思想工作從哪里入手?我們的目光投向哪里?我們經(jīng)營和管理的主體在哪?這是事關(guān)我們工作重心的問題。

　　不容置疑的是，我們工作的主體全市136座在營加油站和近千名一線員工。要真心實意把員工的收入、冷暖、所想、所感放在心上，成為我們工作的出發(fā)點。

　　從20xx年xx月到現(xiàn)在我們石油行業(yè)經(jīng)歷了劇烈的市場變動，銷售經(jīng)歷了冰火兩重天境遇。一線加油員都經(jīng)歷了規(guī)范用工、技能競賽、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、崗位練兵、全員銷售競賽、“我要安全”等系列主題活動，加油站業(yè)務(wù)從以輕油銷售為主體到銷售滑油、ic卡銷售及持卡銷費比例、非油銷售等一個促銷增量、多元發(fā)展的過程，可以說一線員工在努力提高自身素質(zhì)的同時，承受了更多的工作壓力。他們的所想所感，成為能否調(diào)動他們積極性的重要因素。

　　公司通過每年下發(fā)征求意見和建議的形式，在廣泛征求一線員工的意見，從關(guān)心員工食堂作起，扎扎實實為員工辦實事辦好事。通過我們實地考察和精心組織，采取先試點后推廣的方法，共新建改造形象標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的小食堂85個;配備廚柜、餐桌、電磁灶、冰柜、油煙機、蒸鍋、炒鍋和快餐杯等。

　　為把加油站真正建設(shè)成為員工所信信賴依托的職業(yè)和生活的場所，公司組織配置補充小藥箱128只，配齊感冒、防暑、腹瀉、退燒及一般急救用品并及時更換過期藥品;配置羽毛球拍、象棋等文體用品128套，各類存放柜205組;為縣片區(qū)配發(fā)了乒乓球臺。

　　為豐富職工的文化生活，通過公司購置及黨團員捐贈的方式，配置各類圖書、雜志，每站不少于100本;公司本部也建立了職工讀書社，為職工讀書學(xué)習(xí)提供良好的條件。

　　對銷量大、人員多或偏遠(yuǎn)、交通不便的加油站增建小浴室15座;分步對加油站實施統(tǒng)一規(guī)范管理，統(tǒng)一定制床單、枕套、被罩，提升加油站形象，讓加油站員工感到溫馨舒適。

　　因地制宜對加油站進行建設(shè)后，基本解決了一線員工吃飯簡陋、洗澡困難、學(xué)習(xí)條件差、文化娛樂單一等問題，改善了工作生活環(huán)境，豐富了業(yè)余文化生活，為員工有效營造了在站如“家”的感覺。

　　今年年初，因為管理體制的調(diào)整，工資申報審批程序加長，工資不能及時到位，這事牽動了張經(jīng)理和我的心，通過及時與上級公司溝通，事情很快得到了解決，這件事深深地觸動了我的內(nèi)心，我們的員工的工作報酬理所應(yīng)到得到尊重和及時發(fā)放，我們就是再難也要把職工的收入放在心上。民生是本，民意如天!

　　述職人：

　　20xx年xx月xx日