基層黨委書記述職述廉報告（精選16篇）
基層黨委書記述職述廉報告 篇1
尊敬的領導：
去年以來，在xx街道黨工委的堅強領導下，我始終把黨建第一責任人的職責放在心上、扛在肩上、抓在手上，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責，為加快建設“創(chuàng)新湖里”、“朝陽”、“美麗”提供了堅強保障。現述職如下：
一、履職措施和成效
(一)創(chuàng)新驅動激發(fā)內生活力
一是強化組織領導。堅持社區(qū)黨支部的核心領導地位。發(fā)揮黨支部總攬全局、協調各方的作用。
1.推行“兩冊一卡一會”。建立退休黨員聯系冊，定期走訪退休老黨員，解決生活困難，開展送書送學上門;建立在職黨員管理冊，開展“六百”走家入戶活動，調動在職黨員參與社區(qū)工作的積極性;建立流動黨員聯系卡，積極開展組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員的“三找”活動。社區(qū)黨總支還通過開展民情議事會，向群眾發(fā)放民情卡、連心卡等措施，加強群眾對社區(qū)的了解，積極參與社會事務與社區(qū)活動。
2.抓好黨員隊伍建設。對社區(qū)報到的所有在職黨員全部填寫黨員信息采集表，利用遠程教育平臺加強黨員經常性教育，落實“三會一課”。并根據黨員實際居住生活情況，認領公益崗位，讓黨員利用八小時之外為社區(qū)群眾服務，掌握社區(qū)黨員基本情況，方便社區(qū)黨員管理。
二是創(chuàng)新活動載體。組織黨員代表參加社區(qū)事務聽評會，開放黨員參與社區(qū)事務的綠色通道，共同商議、共同研討解決社區(qū)居民所盼所需。創(chuàng)新“書記流動辦公室”，讓居民足不出戶就能享受社區(qū)服務，服務20xx余人。購買社工服務，建立黨員助老志愿者隊伍、黨員老年文藝隊伍，開展送醫(yī)、送娛、送學上門，服務老人1000多人次，基本實現全覆蓋。組建社區(qū)環(huán)保志愿服務隊，定期定點開展環(huán)保宣傳、文明督導活動，開展活動30余次，提升居民幸福指數。
三是提升惠民實效。
1.增設公交線路站點。社區(qū)公交433路，解決居民出行難的問題;
2.力解買菜難。超市，解決居民菜籃子問題，方便居民購物;
3.調解矛盾糾紛。與聯發(fā)物業(yè)聯手，增設分貝儀、調整鍛煉時間，解決廣場舞噪音擾民問題;
4.推行社區(qū)單車服務，解決居民“最后一公里”問題。
(二)集聚多元主體服務力量
一是整合資源。推進區(qū)域化黨建，成立社區(qū)非公黨支部，吸納轄區(qū)企業(yè)等單位為非公黨支部成員，落實聯席會議制度，統籌協調整合轄區(qū)資源。與湖里高薪技術園區(qū)管委會共建，開展“甜蜜愛情幸福騎行”環(huán)灣自行車賽活動、定期走訪企業(yè)開展政策咨詢活動。與廈門心欣幼兒園共建，為自閉癥兒童開展“我與來自星星的你有約”愛心黨員家長服務活動。與慈濟基金會共建，為轄區(qū)居民帶來環(huán)保講座、環(huán)保凈灘、美化家園、垃圾分類與推廣活動。與商業(yè)街各文展苑開展共建，為轄區(qū)居民提升文化生活品質提供平臺。
二是聯勤聯動
1.三方聯動。實行居委會、物業(yè)、業(yè)委會三方聯動，提升社區(qū)管理服務水平。社區(qū)綜治人員、物業(yè)保安、企業(yè)保安組建三方聯動大巡防，實行社區(qū)治安巡邏，守望相助，筑起社區(qū)安。
2.建聯席會。建立居委會、物業(yè)企業(yè)、業(yè)委會聯系會制度，匯集居民意見建議，破解“溝通難、協調難、共識難”。由社區(qū)兩委、業(yè)主代表、地段民警組成考評組，實施考評。
3.組督導隊。由派出所、社區(qū)組成“美麗廈門共同締造”督導隊，對小區(qū)綠化、保潔和治安安全進行監(jiān)督巡查。發(fā)現問題，物業(yè)承諾整改時限，整改情況由業(yè)委會張榜公示。去年xx月x日，社區(qū)黨支部與五緣實驗學校黨支部簽訂“契約式共建協議”，開展灣沿街綠化帶“認捐認建認養(yǎng)”活動，破解灣沿街綠化長期無人管理難題，讓轄區(qū)居民享受美麗宜居生活環(huán)境。
三是志愿服務。以社區(qū)志愿服務站為依托，成立9支志愿服務隊，招募160多名志愿者，積極投入社區(qū)環(huán)保、文明督導、關愛老人、關愛未成年等志愿服務。累計提供志愿服務1000余人次。
(三)精心打造服務平臺
一是構建社區(qū)服務信息平臺。與灝景梯視攜手打造社區(qū)專有咨詢播報模式、建設社區(qū)微信公眾號、QQ群等形式，將居委會信息化領域拓展至居民生活之中，提高信息傳播的有效性、廣泛性。通過信息化平臺的建設方便居民進行網上辦事預約、了解社區(qū)動態(tài)，共發(fā)送信息1000余條。
二是提升社區(qū)服務平臺。
1.搭建健康服務平臺，與湖里區(qū)霞輝社工機構建立合作關系，引進專業(yè)的先進理念，定期為轄區(qū)內老人進行健康檢查，建立健康檔案，開展健康俱樂部、養(yǎng)生課堂等;
2.搭建階梯服務平臺，以支部黨員為骨干，組建居家養(yǎng)老服務隊，通過低齡老人幫扶高齡老人，形成老年人自我服務、組我管理的階梯式服務;
3.搭建老年社交服務平臺，組建完善社區(qū)廣場舞隊、太極隊、氣功隊等，為社區(qū)老人提供交友平臺，鼓勵老人走出家門，結交朋友。社區(qū)黨支部通過與xx街道衛(wèi)生服務中心協作開設針對老年人開展定期醫(yī)療保健、健康教育等服務，累計服務轄區(qū)老年人300余人次。
(四)落實黨風廉政責任
一是第一責任到位。明確黨支部書記為黨風廉政建設第一責任人，負總責，其他班子成員實行“一崗雙責”，形成了在黨支部的統一領導下，齊抓共管，各負其責，分工明確、責任到人、狠抓落實的工作格局，確保了黨風廉政建設有人抓、有人管、有人落實，有效推進了黨風廉政工作的開展。
二是理論學習到位。堅持每周不少于一次的集中學習，學習《黨章》、《八項規(guī)定》等黨紀條規(guī)。把學習貫穿于工作始終，筑牢社區(qū)黨員干部思想道德防線，把班子建成學習型、廉政型、服務型班子。
三是廉政教育到位。貫徹實施《廉政準則》，組織觀看警示教育影視片，熟知黨紀條規(guī)，思想上警鐘長鳴，使黨員干部樹立正確的權利觀、地位觀，大力弘揚清政廉潔、勤政為民的作風，切實促進社區(qū)黨員領導干部廉潔從業(yè)，進一步增強促進廉潔從政的責任感和緊迫感，充分認識貫徹實施《廉政準則》的重要意義。
四是工作落實到位。大力倡導和發(fā)揚為民、務實、清廉的優(yōu)良作風，把心思凝聚到干事業(yè)上，把精力集中到辦實事上，把功夫下到抓落實上，把本領用在解民憂上，真正把居民關注的熱點、難點、薄弱點作為干事辦事的重點，認真抓好，落到實處。
二、存在的主要問題及原因
一是創(chuàng)新意識有待力化。部分黨員思想觀念和工作作風與新形勢不相適應。社區(qū)黨員干部如何更新觀念，改進作風，創(chuàng)新思維，適應新形勢要求，抓好社區(qū)黨建和黨風廉政建設工作，不少社區(qū)黨員、黨務工作者缺乏深刻認識和創(chuàng)新意識，總是等待上級發(fā)文件，或被動應付。
二是理論學習有待強化。轉崗后，才發(fā)現自己的理論水平不夠，難以適應實際工作的需求，所以，要結合實際制定長期的理論學習制度，提高學習的自覺性，加強對理論學習重要性的認識，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
三是工作標準上有待實化。進一步務實創(chuàng)新，提升工作標準，增強工作實效，實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。
四是制度建設上有待細化。進一步建立健全相關的規(guī)章制度，完善居務監(jiān)督機制，及進行黨務、居務公開，自覺把權力關進制度的籠子，主動接受群眾的監(jiān)督，將工作落到實處。
四是工作實效上有待量化。設立黨員示范崗，以黨員優(yōu)質服務推動社區(qū)各項工作的優(yōu)質服務。加強社區(qū)兩委班子及工作人員、黨員的業(yè)務培訓，更好的服務居民群眾。樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，提高工作效率。
靜下心來慎思存在問題的原因，雖有到禾緣社區(qū)任職時間不長等客觀因素，但更多的應從我這個第一責任人身上來找原因。
一是抓社區(qū)黨建工作主體意識不足。思想上還沒有真正把社區(qū)黨建當作自己的重中之重。抓社區(qū)黨建工作只滿足于開會布置、貫徹，沒有把社區(qū)黨建作為硬指標、硬任務，逐條逐項下功夫、花氣力、抓落實，以至于沒有很好發(fā)揮社區(qū)黨建引領作用。
二是抓重難點工作韌勁不足。沒有堅持抓常抓細，尤其是針對社區(qū)黨員隊伍素質參差不齊等實際情況缺少長遠謀劃，有效措施不多。這主要是本人能力有待提升、缺乏總體思考，有畏難情緒的體現。這說明我還沒有真正從思想上樹立從嚴治黨的意識，在抓制度落實上缺乏“咬住青山不放松”精神，缺少常抓不懈的耐力和常抓常新的治力。
三是抓社區(qū)黨建工作創(chuàng)新精神不足。自認為工作還行，缺乏敢為人先的闖勁。對社區(qū)黨建工作出現的新情況、新問題，破解辦法不多，缺乏創(chuàng)新點子和舉措。
三、下一步工作思路和主要措施
(一)不斷完善社區(qū)黨建和黨風廉政建設責任制。緊緊扭住書記是第一責任人不放松，認真履行黨建和黨風廉政建設第一責任人職責，切實把黨建黨風廉政建設責任制落到實處，不斷強化社區(qū)黨員領導干部的責任意識，自覺把黨建和黨風廉政建設的要求融入到各項工作中，形成社區(qū)黨建和反腐敗的整體合力。
(二)繼續(xù)嚴格黨內生活。堅持規(guī)范落實“三會一課”，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅持領導干部述職述廉和自查自糾制度;
(三)繼續(xù)強化社會監(jiān)督。進一步拓寬渠道，對涉及群眾切身利益，容易滋生腐敗的熱點問題，做到公開透明;
(四)繼續(xù)加強政治理論和法律法規(guī)的學習。防微杜漸，提高對社區(qū)黨建和黨風廉政建設責任制的思想認識，自己要以身作則，言傳身教，帶動周圍的同志照章辦事，不越軌，不犯紀。通過學習教育，使每位同志進一步增強黨性，切實提高對黨建和黨風廉政建設工作的思想認識，切實提高黨支部的創(chuàng)新力、創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(五)以大黨總支為引擎帶動社區(qū)黨建。20xx年，我將努力增強社區(qū)黨組織與駐社區(qū)單位黨組織之間黨建工作溝通協調，充分各黨支部資源優(yōu)勢互補作用推行“大黨總支”黨建工作新模式，以扶持、培育、壯大多元主題為手段，以“一核多元”為基本框架，以多元主題共同參與為重點，以厘清“多元”之間關系和權責邊界為關鍵，通過多元主體之間合作、溝通、建立伙伴關系，培育居民主體意識和共公民精神，構建多元共治的社區(qū)治理體系，限度激發(fā)社會活力。
基層黨委書記述職述廉報告 篇2
尊敬的領導：
根據會議安排，現就本人20xx年履行抓基層黨建工作“第一責任人”職責情況報告如下，請予評議。
一、履職工作特色和亮點
1.強化抓黨建工作職責，凝聚黨建工作合力。
一年來，本人認真貫徹執(zhí)行縣委決策部署，始終把抓班子、帶隊伍作為履行黨建工作的基礎，切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責。認真落實基層黨組織工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，黨建工作機制進一步健全。
每季度至少專題研究部署黨建工作1次，全年召開黨支部書記集體約談會1次，支部書記抓黨建工作培訓會1次，黨風廉政主體責任部署會2次。進一步完善中心組學習制度，班子帶頭組織學習討論，全年召開中心組學習會25次。扎實開展“兩學一做”學習教育，組織班子專題研討交流4次，撰寫心得體會6篇，深入基層單位調研指導黨建工作10次，通過自己的表率作用，班子的親和力不斷增強，凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步提高。
2.規(guī)范黨建工作流程，從嚴落實黨建重點任務。始終把黨組織建設、黨員發(fā)展、組織活動作為加強隊伍建設、提升隊伍整體素質的重要措施。以公安隊伍的正規(guī)化建設為主線，以落實“先鋒指數、“堡壘指數”為抓手，著眼于激發(fā)黨員民警活力和促進業(yè)務開展，不斷提升黨建工作新水平。嚴格按照縣委發(fā)展黨員要求，嚴把質量關，將3名民警批準為預備黨員，不斷壯大黨員民警隊伍。認真開展基層黨建七項重點任務落實，圓滿完成黨委換屆工作，指導各黨支部按程序順利完成基層黨支部的換屆選舉任務;認真開展黨員組織關系排查，做到應查盡查、全員覆蓋、底數翔實。
3.深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，增強黨建引領發(fā)展能力。面對嚴峻復雜的治安形勢，我們堅持圍繞工作抓黨建，抓好黨建促工作。始終堅持把“先鋒”行動作為落實黨建重點工作的總抓手，堅決貫徹縣委“兩大戰(zhàn)略”、“四大基地”、“兩城建設”發(fā)展思路，帶領全局黨員民警，積極參與環(huán)境衛(wèi)生大整治，圓滿完成省市主要領導來瓜視察安保工作，充分發(fā)揮了黨員民警的先鋒模范作用。
深入開展“先鋒引領攻堅精準扶貧”行動，認真做好聯系單位的幫扶服務工作。組織廣大黨員民警積極開展弘揚雷鋒精神志愿服務、法制宣傳教育等活動,扎實開展以“亮身份、亮承諾、亮服務、爭先鋒”為主要內容的“三亮一爭”活動和“愛我，警察在行動”等黨性實踐活動，爭創(chuàng)先鋒示范崗7個、優(yōu)質服務先鋒14名，在全局上下形成學先進、趕先進、爭先進的良好氛圍。通過這些活動的開展，進一步提高了黨組織的凝聚力和公安隊伍的整體戰(zhàn)斗力，全局維護社會穩(wěn)定、打擊違法犯罪、社會治安管理、查緝追逃、交通管理等工作能力得到進一步提升。
4.健全黨建責任機制，狠抓整改落實。針對20xx年黨委書記抓黨建述職評議中存在的抓黨建工作落實力度上還不足，措施還不夠硬的問題，我嚴格按照局黨委制定的《xx縣公安局黨建責任清單》，認真落實“三會一課”等組織生活制度和黨委班子聯系點制度，定期深入各支部進行指導，狠抓黨委中心組學習和各項廉政制度落實，嚴格規(guī)范和約束班子成員的言行舉止，截止12月底，各項整改工作已全部完成。
二、存在的問題和原因
一年來，自己在履行基層黨建工作責任方面雖然做了大量的工作，取得了一定的成績，但還存在著一些問題和不足，與縣委的要求還有一定差距。
主要表現在：
一是抓黨建上精力還不夠。在抓業(yè)務工作和抓黨建的精力分配上還有偏頗，不能很好的解決工學矛盾，沒有做到兩促進、兩不誤。如自己在安排部署各項工作時，考慮業(yè)務工作多、黨建安排少，給基層支部書記造成了對黨建工作重視不夠的印象，從而影響了全局黨建工作的推動和促進。
二是對黨員思想政治教育還抓得不夠。民警管理時松時緊，不能做到持之以恒抓隊伍。主要表現在對民警思想教育強調要求多、追究責任少，警示教育多、嚴厲查處少，對工作中出現打折扣、搞變通、做選擇的現象缺乏批評指正，從嚴治警還失之于寬、失之于松、失之于軟。
三是作為黨建工作“第一責任人”的角色定位認識不到位。在工作中總覺得有副職們在抓、在管，放松了對基層黨支部的指導、督促和檢查，只是聽匯報、憑感覺，造成了基層黨支部在黨建工作創(chuàng)新和完成質量、落實程度上打了折扣。
針對以上問題，分析其原因有：
一是存在重業(yè)務輕黨建的思想。在抓基層黨建過程中，總是在追求業(yè)務工作上爭名次，在安排工作方面，就造成了在抓業(yè)務工作和抓黨建精力分配上有偏頗;
二是工作標準不高。自己對基層支部特別是黨支部負責人工作要求上不夠嚴格，導致了一些黨支部負責人工作標準低，開展工作辦法不多，思路不廣，措施不力，缺乏領導科學發(fā)展的能力，不能很好地調動黨員干部的積極性;
三是對黨建工作重要性的認識存在偏差。片面認為業(yè)務工作是硬指標，完不成任務要丟面子，挨板子;黨務工作是軟任務，放松點無關緊要，實際工作中往往是做做姿態(tài)，走走過場，致使黨建工作沒有抓實。
三、下一步工作思路和主要措施
針對存在的不足，在20xx年我將立即完善整改，努力彌補自己的不足，我將進一步解放思想，創(chuàng)新思路，按照縣委的部署和黨建責任制的要求，進一步履行好職責，以抓好“五個好”黨委建設為目標，以推進基層組織建設為重點，采取“抓基礎建功能、帶隊伍強素質、創(chuàng)載體優(yōu)結構、抓規(guī)范樹典型、重服務出亮點”的工作措施，不斷開創(chuàng)全局黨建工作新局面。
1.抓好班子和黨員隊伍的理論學習。以建設“學習型黨組織”為目標，堅持每月一次黨委中心組學習制度和每月一本好書自學制度，要在班子成員和各黨支部中開展“學習型黨組織”活動，互幫互促，形成不甘落后、團結拼搏、銳意進取的良好工作氛圍。
2.推動黨建工作責任制落實。加強領導，精心部署，進一步健全和完善《落實黨建工作責任制》、《黨建聯系點制度》等，每季度組織各黨支部書記開展一次交叉檢查，相互交流經驗，查找差距，取長補短，達到整體推進。對黨建工作中存在和發(fā)現的問題，局黨委及時研究加以解決，每季度定期召開一次黨委會專題研究黨建工作，確保各項工作的順利實施。
3.強化黨風廉政建設主體責任履行監(jiān)督。落實“三轉”要求，全面落實黨風廉政建設責任制，以“三轉”為契機，以主體責任體系為工作目標，抓監(jiān)督、抓執(zhí)紀、抓問責，凝心聚力，突出主業(yè)，有力促進公安事業(yè)的發(fā)展，為全縣經濟轉型跨越發(fā)展起到保駕護航的作用。
基層黨委書記述職述廉報告 篇3
尊敬的領導：
自20xx年x月xx日，根據組織安排，我由xx鎮(zhèn)長調整為車橋鎮(zhèn)黨委書記。近一年來，在縣委縣政府的正確領導下，我與車橋鎮(zhèn)廣大干部群眾一道，認真貫徹執(zhí)行黨的精神，牢固樹立和落實全面協調可持續(xù)發(fā)展觀，努力構建和促進社會經濟事業(yè)的發(fā)展，緊緊圍繞農村改革發(fā)展穩(wěn)定的中心工作，恪盡職守，廉潔自律，勵精圖治，開拓創(chuàng)新，全鎮(zhèn)經濟建設和社會事業(yè)發(fā)展都取得了一定的成績�，F遵照上級有關精神要求，本人就一年來貫徹落實黨風廉政建設責任制和工作情況匯報如下：
一、加強學習，換好腦子
俗話說：活到老，學到老，還有三分學不了，加強學習是避免走彎路的辦法，也是提高自身素質，提高領導水平和工作能力的最有效途徑，而且只有理論上的清醒，才能保持政治上的穩(wěn)定。因此，我十分重視加強學習：
一是向同事學，我與鎮(zhèn)干部一道，每個星期五的下午輪流講學，自己帶頭備課，帶頭講，帶頭學;
二是向書本學，多年來，我養(yǎng)成了每晚睡覺前都要看幾個小時書的習慣，不斷學習鄧小平理論，“三個代表”重要思想，科學發(fā)展觀和構建和諧社會等理論知識，學習黨在農村的一系列方針政策，學習科技知識，經濟知識和其他社會科學知識，以提高自身素質;
三是向實踐學，注重理論聯系實際，一邊學習一邊思考，使我在政治上比較堅定，在復雜的現實矛盾面前比較清醒，從而使思想認識得到提高。
二、深入調研，找好路子
思路決定出路，只有思路清才能方向明。我深知，一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)要發(fā)展，沒有一個好的思路就會在工作中失去奮斗方向和目標。來車橋后，我一面廣泛聽取和征求鎮(zhèn)村干部建言獻策，一方面深入實際調查研究，在經過深入思考，充分論證后，提出了發(fā)展思路，即做一個品牌，建好車橋白水倆個集鎮(zhèn)，發(fā)掘旅游礦產林業(yè)三大資源，打造團結高效廉潔務實四好班子，實現一棵梨，一根竹，一袋菌，一粒米，一條魚五個一的目標。我相信有大家的支持，有鎮(zhèn)村干部的努力，一定好走出一條農業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)，工業(yè)強鎮(zhèn)，旅游興鎮(zhèn)的新路子，逐步把車橋打造成種養(yǎng)大鎮(zhèn)，工業(yè)重鎮(zhèn)，休閑旅游明鎮(zhèn)。
三、健全制度，定好格子
人管人，累死人，制度管人才能真正約束人。我與班子成員一道，制定了鎮(zhèn)村干部點到制周一周五學習制度，完善了財務考勤值班用車接待等一系列制度，以制度管人，大家在制度面前人人平等，通過一系列的制度化規(guī)范化管理，使鎮(zhèn)村干部的思想作風和工作能力不斷得到增強，獨當一面破解難題發(fā)展經濟的能力得到提高。
四、廉潔自律，正好身子
公生明，廉生威，打鐵還需本身硬。我經常說的一句話自己要當干部，就當得干干凈凈，不犯錯誤，要想錢，就不當干部，一心一意做生意賺錢，憑本事賺錢絕不得冤枉錢自從擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導那天起，我就嚴格要求自己，時刻做到公道正派廉潔從政。
一是認真履行好黨風廉政建設第一責任人的職責，按照一崗誰主管誰負責的原則，全面落實車橋鎮(zhèn)黨風廉政建設責任制的各項任務和要求，自愿接受鎮(zhèn)村干部的監(jiān)督;
二是嚴格遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定。我嚴格遵守領導干部廉潔自律五個不許，鎮(zhèn)村建設工程項目，一年中遇到不少，但我從不插手工程承包，沒有讓一個親人親友承，還主動為一些工程款兌現找路子，但從不在其中打主意，撈好處。
三是樹立五官端正形象，做到：嘴不歪，講真話，說實話，道公道話;眼不斜在看人識事上，用發(fā)展的眼光看人;耳不偏，能聽進不同意見，做到多方面多形式多渠道聽取意見和建議;手不長，不伸手向組織要官要權，不向群眾要錢要物，不以權謀私損公肥私，把克己奉公廉潔自律，作為行為標準;腿不短，經常要求自己深入群眾深入農戶，深入農村第一線，搞調查研究督查指導。始終把車橋事業(yè)放在第一位，不懷非分之想，不圖不義之財，不謀一己之利，嚴守思想道德防線，絕不能碰法律紅線，做到慎初慎獨慎微慎終，始終保持政治上的清醒，經濟上的清廉，生活上的清白。
四是自己甘做五種人。有人說，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部政治上是下人，生活上是窮人，工作上是忙人，服務上是仆人，家庭上是客人。既然選擇了做鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，我就無怨無悔甘心做上面五種人。
五、勤政廉政，帶好班子
一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展快與慢，關鍵在于能否樹立正氣，樹立正氣的關鍵又在于鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子的形象，在于公正辦事，公正用人。要實現車橋大發(fā)展，鑄造車橋新輝煌，就必須要有一個干事創(chuàng)業(yè)的領導班子，有一支工作扎實作風優(yōu)良的干部隊伍。因此，我始終把抓班子帶隊伍放在重要位置來抓，對干部不良行為及時批評制止，對錯誤做法及時糾正改進，努力使全鎮(zhèn)上下心往一處想勁往一處使，從而形成一心干事的合力。
六、真抓實干，邁好步子
說一千道一萬，最后還看你怎么干。市委陳安眾書記提出千秋偉業(yè)在于創(chuàng)，九江巨變在于干。我們車橋基礎差，地位低，不恒下心來狠干幾年，將是很難有所作為的。因此，我能吃一些苦：
一是急得苦，鎮(zhèn)里很多工作都落后于別的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，只要在全縣一排名，我就狠急，總想著如何把工作盡快盡早完成，不落人后;
二是想得苦，怎樣才能把車橋的優(yōu)勢發(fā)揮出來，怎么才能把車橋的資源推銷出去，我花了不少的心思，就拿河來說，我想打造一個畬族特色，但該屋場已經被當地人同化，找不到少數民族的一點痕跡。偶發(fā)奇想，在網上找資料查信息，我一查一找連續(xù)二是躲個晚上;
三是跑得苦，為了招商引資，為了在上面搞項目，我有時出門三天卻有兩天在火車上過。
七，求真務實，結好果子
功夫不負有心人，在全鎮(zhèn)村干部的齊心努力下，我們也做了一點事，取得了一些成效。但，這與上級組織要求有一定距離，與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)比較有一定差距，有距離就有奮斗目標，有差距就有發(fā)展空間，我堅信，有上級的正確領導，有組織的關懷單位的幫助，全鎮(zhèn)上下的共同努力，車橋的發(fā)展大有希望，車橋的明天會更加美好!
述職人：
20xx年x月x日
基層黨委書記述職述廉報告 篇4
尊敬的領導：
根據會議安排，現就本人20xx年履行抓基層黨建工作“第一責任人”職責情況報告如下，請予評議。
一、履職工作特色和亮點
1.強化抓黨建工作職責，凝聚黨建工作合力。
一年來，本人認真貫徹執(zhí)行縣委決策部署，始終把抓班子、帶隊伍作為履行黨建工作的基礎，切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責。認真落實基層黨組織工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，黨建工作機制進一步健全。
每季度至少專題研究部署黨建工作1次，全年召開黨支部書記集體約談會1次，支部書記抓黨建工作培訓會1次，黨風廉政主體責任部署會2次。進一步完善中心組學習制度，班子帶頭組織學習討論，全年召開中心組學習會25次。扎實開展“兩學一做”學習教育，組織班子專題研討交流4次，撰寫心得體會6篇，深入基層單位調研指導黨建工作10次，通過自己的表率作用，班子的親和力不斷增強，凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步提高。
2.規(guī)范黨建工作流程，從嚴落實黨建重點任務。始終把黨組織建設、黨員發(fā)展、組織活動作為加強隊伍建設、提升隊伍整體素質的重要措施。以公安隊伍的正規(guī)化建設為主線，以落實“先鋒指數、“堡壘指數”為抓手，著眼于激發(fā)黨員民警活力和促進業(yè)務開展，不斷提升黨建工作新水平。嚴格按照縣委發(fā)展黨員要求，嚴把質量關，將3名民警批準為預備黨員，不斷壯大黨員民警隊伍。認真開展基層黨建七項重點任務落實，圓滿完成黨委換屆工作，指導各黨支部按程序順利完成基層黨支部的換屆選舉任務;認真開展黨員組織關系排查，做到應查盡查、全員覆蓋、底數翔實。
3.深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，增強黨建引領發(fā)展能力。面對嚴峻復雜的治安形勢，我們堅持圍繞工作抓黨建，抓好黨建促工作。始終堅持把“先鋒”行動作為落實黨建重點工作的總抓手，堅決貫徹縣委“兩大戰(zhàn)略”、“四大基地”、“兩城建設”發(fā)展思路，帶領全局黨員民警，積極參與環(huán)境衛(wèi)生大整治，圓滿完成省市主要領導來瓜視察安保工作，充分發(fā)揮了黨員民警的先鋒模范作用。
深入開展“先鋒引領攻堅精準扶貧”行動，認真做好聯系單位的幫扶服務工作。組織廣大黨員民警積極開展弘揚雷鋒精神志愿服務、法制宣傳教育等活動,扎實開展以“亮身份、亮承諾、亮服務、爭先鋒”為主要內容的“三亮一爭”活動和“愛我，警察在行動”等黨性實踐活動，爭創(chuàng)先鋒示范崗7個、優(yōu)質服務先鋒14名，在全局上下形成學先進、趕先進、爭先進的良好氛圍。通過這些活動的開展，進一步提高了黨組織的凝聚力和公安隊伍的整體戰(zhàn)斗力，全局維護社會穩(wěn)定、打擊違法犯罪、社會治安管理、查緝追逃、交通管理等工作能力得到進一步提升。
4.健全黨建責任機制，狠抓整改落實。針對20xx年黨委書記抓黨建述職評議中存在的抓黨建工作落實力度上還不足，措施還不夠硬的問題，我嚴格按照局黨委制定的《xx縣公安局黨建責任清單》，認真落實“三會一課”等組織生活制度和黨委班子聯系點制度，定期深入各支部進行指導，狠抓黨委中心組學習和各項廉政制度落實，嚴格規(guī)范和約束班子成員的言行舉止，截止12月底，各項整改工作已全部完成。
二、存在的問題和原因
一年來，自己在履行基層黨建工作責任方面雖然做了大量的工作，取得了一定的成績，但還存在著一些問題和不足，與縣委的要求還有一定差距。
主要表現在：
一是抓黨建上精力還不夠。在抓業(yè)務工作和抓黨建的精力分配上還有偏頗，不能很好的解決工學矛盾，沒有做到兩促進、兩不誤。如自己在安排部署各項工作時，考慮業(yè)務工作多、黨建安排少，給基層支部書記造成了對黨建工作重視不夠的印象，從而影響了全局黨建工作的推動和促進。
二是對黨員思想政治教育還抓得不夠。民警管理時松時緊，不能做到持之以恒抓隊伍。主要表現在對民警思想教育強調要求多、追究責任少，警示教育多、嚴厲查處少，對工作中出現打折扣、搞變通、做選擇的現象缺乏批評指正，從嚴治警還失之于寬、失之于松、失之于軟。
三是作為黨建工作“第一責任人”的角色定位認識不到位。在工作中總覺得有副職們在抓、在管，放松了對基層黨支部的指導、督促和檢查，只是聽匯報、憑感覺，造成了基層黨支部在黨建工作創(chuàng)新和完成質量、落實程度上打了折扣。
針對以上問題，分析其原因有：
一是存在重業(yè)務輕黨建的思想。在抓基層黨建過程中，總是在追求業(yè)務工作上爭名次，在安排工作方面，就造成了在抓業(yè)務工作和抓黨建精力分配上有偏頗;
二是工作標準不高。自己對基層支部特別是黨支部負責人工作要求上不夠嚴格，導致了一些黨支部負責人工作標準低，開展工作辦法不多，思路不廣，措施不力，缺乏領導科學發(fā)展的能力，不能很好地調動黨員干部的積極性;
三是對黨建工作重要性的認識存在偏差。片面認為業(yè)務工作是硬指標，完不成任務要丟面子，挨板子;黨務工作是軟任務，放松點無關緊要，實際工作中往往是做做姿態(tài)，走走過場，致使黨建工作沒有抓實。
三、下一步工作思路和主要措施
針對存在的不足，在20xx年我將立即完善整改，努力彌補自己的不足，我將進一步解放思想，創(chuàng)新思路，按照縣委的部署和黨建責任制的要求，進一步履行好職責，以抓好“五個好”黨委建設為目標，以推進基層組織建設為重點，采取“抓基礎建功能、帶隊伍強素質、創(chuàng)載體優(yōu)結構、抓規(guī)范樹典型、重服務出亮點”的工作措施，不斷開創(chuàng)全局黨建工作新局面。
1.抓好班子和黨員隊伍的理論學習。以建設“學習型黨組織”為目標，堅持每月一次黨委中心組學習制度和每月一本好書自學制度，要在班子成員和各黨支部中開展“學習型黨組織”活動，互幫互促，形成不甘落后、團結拼搏、銳意進取的良好工作氛圍。
2.推動黨建工作責任制落實。加強領導，精心部署，進一步健全和完善《落實黨建工作責任制》、《黨建聯系點制度》等，每季度組織各黨支部書記開展一次交叉檢查，相互交流經驗，查找差距，取長補短，達到整體推進。對黨建工作中存在和發(fā)現的問題，局黨委及時研究加以解決，每季度定期召開一次黨委會專題研究黨建工作，確保各項工作的順利實施。
3.強化黨風廉政建設主體責任履行監(jiān)督。落實“三轉”要求，全面落實黨風廉政建設責任制，以“三轉”為契機，以主體責任體系為工作目標，抓監(jiān)督、抓執(zhí)紀、抓問責，凝心聚力，突出主業(yè)，有力促進公安事業(yè)的發(fā)展，為全縣經濟轉型跨越發(fā)展起到保駕護航的作用。
述職人：
20xx年x月x日
基層黨委書記述職述廉報告 篇5
尊敬的領導：
20xx年x月，我由xx鎮(zhèn)鎮(zhèn)長轉任xx鎮(zhèn)黨委書記，來工作四個年頭，任書記也一年時間，有縣委縣政府的正確領導和關心，有前三年工作的經歷和基礎，有干部群眾的深厚情誼和大力支持，有新一屆班子成員的密切配合，一年來，履行領導職能較為順利，團結帶領全鎮(zhèn)上下圓滿完成了縣委縣政府下達的各項指標任務，特別在財政稅收、新農村建設、環(huán)境整治方面取得一定成績，保持和發(fā)展了經濟增長，社會進步，團結穩(wěn)定的良好局面�，F在黨委全面述職報告的基礎上，著重就個人履職情況簡要述職如下：
一、把全局，統全面
作為黨委書記，最主要的是把握全局，統領全面，這是履職的中心所在。
1.在把握大局方面：
一是認真貫徹執(zhí)行黨的方針政策，堅定正確的政治方向，牢記黨的為民宗旨。
二是遵照執(zhí)行縣委縣政府指示精神，既實事求是，又因地制宜的貫徹落實，制定切實可行的發(fā)展思路，推動當地經濟社會發(fā)展。
三是不折不扣地完成縣委縣政府各個時期的重點工作任務,有困難克服，按要求落實。
四是保持和推進經濟社會發(fā)展的良好勢頭，保持和推進團結穩(wěn)定的社會政治局面。
2.在統領全面方面：
一是統領黨委、政府、人大主席團、政協聯工委，堅持黨委領導。
二統領各項重點工作，使各項工作符合實際，符合上級要求。
二、夯基礎，強黨建
作為黨委書記，基層政權建設特別是黨的建設應是首要任務，這更是我們黨執(zhí)好政的基礎要求。
為此，我在抓黨的基層組織建設方面：
一是整頓基層組織和鎮(zhèn)村干部隊伍，針對鎮(zhèn)村干部存在的四個不強的問題，整頓思想作風，整頓工作作風，整頓紀律作風，針對村務、黨務管理三個不規(guī)范的問題，開展找黨員活動，暖人心活動，規(guī)范村務管理活動，加強陣地建設活動。
二是抓理理論學習，堅持中心組，支部黨員學習與自學結合，堅持理論聯系實際，特別省委袁純清書記重要講話之后，把講話精神的學習作為首要政治任務，用理論武裝頭腦，提高素質，指導實踐，推動工作。
三是抓陣地建設，棘針溝村新建870㎡村級組織和文化活動場所，三道村、景莊新建組織活動場所，上原村啟動活動場所工程，同時對全鎮(zhèn)其余9個支部進行粉刷，三基建設得到加強。
四是抓干部作風，按照省委轉變作風，狠抓落實的要求，大力轉變干部作風，為全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展提供了堅強的組織保障。
三、抓經濟，謀發(fā)展
作為黨委書記，我把發(fā)展作為的政治，把經濟工作緊緊抓在手上。
一是按照縣委、縣政府要求，實施轉型發(fā)展年活動，實行項目負責制，創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境，提供優(yōu)質服務，實現新引進項目的新突破，投資5000萬元的吉港水泥啟動投產,投資5000萬元的氮化硅項目已經落地;喜躍發(fā)公司和百城鋼鐵成為全縣重點支柱企業(yè)。同時完成和推進了新農村基礎工程、xx中學擴建和移動新村三期工程。
二是堅持實施林果牧蔬生態(tài)旅游產業(yè)，完成XX余畝生態(tài)造林，紅棗種植、生豬養(yǎng)殖、大棚蔬菜正在不斷發(fā)展當中。
三是積極組織開展生產自救，損失降到最低程度，全鎮(zhèn)農村經濟總量基本影響不大，雖有影響但勢頭依然良好。
四、重民生，促和諧
作為黨委書記，關注民生，為人民謀福址是根本職責。一年來，我高度重視民生，努力促進民和，盡努力解決農民群眾基本問題，關心困難群眾、弱勢群眾生活生產。竭力抓好事關全局，關系農民生命財產的安全、穩(wěn)定、防疫、防汛、防火護林工作，全鎮(zhèn)全年無事故、無上訪、無荒火、無疫情。加強精神文明建設和社會治安綜合治理，鎮(zhèn)村文明程度提升，治安程度好轉。全面完成了計劃生育、合作醫(yī)療、養(yǎng)老保險收繳任務，加快了教育、衛(wèi)生、文化、體育各項社會事業(yè)的發(fā)展。實施藍天碧水，綜合整治環(huán)境，環(huán)境得到有效治理。
五、嚴律己，作表率
作為黨委書記，即要做統率，更要作表率，這樣有團結領導干部群眾的威信和威望。一年來，我嚴格要求自己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做，處處以身作則。自覺加強學習，提高理論水平和工作能力。自覺執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，廉潔執(zhí)政，依法行動。特別把團結看的重之又重，班子與班子之間，班子成員之間無話不說，一派互相團結的氛圍，一派互相幫助支持的氛圍，一派干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。
近四年由鎮(zhèn)長轉任書記的xx鎮(zhèn)工作實踐，近一年擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的工作實踐，責任、壓力時時刻刻緊密融洽，任職一方的理想抱負，從政一地的成績政績，時時刻刻緊緊相連，日日夜夜壓在肩頭。我深深的感到，當一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導，關鍵要有開闊的胸襟，寬廣的視野，團結所有同志，團結所有群眾，關鍵是要勤奮嚴格嚴謹，時刻注重工作上的每一個細節(jié)，布署上的每一個漏洞，多操些心，多把些關，多一句提醒，多一份叮嚀，關鍵是要嚴格要求自己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人禁止的，自己首先要禁止，關鍵是有團隊合作精神，把所有同志的積極性都發(fā)揮起來，工作熱情激發(fā)出來，用大家的智慧，做出精彩的事業(yè)。
一年來，應對處理遺留問題，維護社會穩(wěn)定的挑戰(zhàn);應對整頓基層組織，轉變工作作風的挑戰(zhàn);應對優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，處理民企矛盾的挑戰(zhàn);應對校安工程檢查，城鄉(xiāng)清潔的挑戰(zhàn)，我在政治上逐步成熟，能力上逐步提高，作風上更加務實。一年來，xx鎮(zhèn)的各項工作，我本人的成長進步，得到了考核組各位領導，全體鎮(zhèn)村干部的大力支持，在此道一聲，大家辛苦了，謝謝你們!
述職人：
20xx年x月x日
基層黨委書記述職述廉報告 篇6
尊敬的領導：
去年以來，在xx街道黨工委的堅強領導下，我始終把黨建第一責任人的職責放在心上、扛在肩上、抓在手上，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責，為加快建設“創(chuàng)新湖里”、“朝陽”、“美麗”提供了堅強保障�，F述職如下：
一、履職措施和成效
(一)創(chuàng)新驅動激發(fā)內生活力
一是強化組織領導。堅持社區(qū)黨支部的核心領導地位。發(fā)揮黨支部總攬全局、協調各方的作用。
1.推行“兩冊一卡一會”。建立退休黨員聯系冊，定期走訪退休老黨員，解決生活困難，開展送書送學上門;建立在職黨員管理冊，開展“六百”走家入戶活動，調動在職黨員參與社區(qū)工作的積極性;建立流動黨員聯系卡，積極開展組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員的“三找”活動。社區(qū)黨總支還通過開展民情議事會，向群眾發(fā)放民情卡、連心卡等措施，加強群眾對社區(qū)的了解，積極參與社會事務與社區(qū)活動。
2.抓好黨員隊伍建設。對社區(qū)報到的所有在職黨員全部填寫黨員信息采集表，利用遠程教育平臺加強黨員經常性教育，落實“三會一課”。并根據黨員實際居住生活情況，認領公益崗位，讓黨員利用八小時之外為社區(qū)群眾服務，掌握社區(qū)黨員基本情況，方便社區(qū)黨員管理。
二是創(chuàng)新活動載體。組織黨員代表參加社區(qū)事務聽評會，開放黨員參與社區(qū)事務的綠色通道，共同商議、共同研討解決社區(qū)居民所盼所需。創(chuàng)新“書記流動辦公室”，讓居民足不出戶就能享受社區(qū)服務，服務20xx余人。購買社工服務，建立黨員助老志愿者隊伍、黨員老年文藝隊伍，開展送醫(yī)、送娛、送學上門，服務老人1000多人次，基本實現全覆蓋。組建社區(qū)環(huán)保志愿服務隊，定期定點開展環(huán)保宣傳、文明督導活動，開展活動30余次，提升居民幸福指數。
三是提升惠民實效。
1.增設公交線路站點。社區(qū)公交433路，解決居民出行難的問題;
2.力解買菜難。超市，解決居民菜籃子問題，方便居民購物;
3.調解矛盾糾紛。與聯發(fā)物業(yè)聯手，增設分貝儀、調整鍛煉時間，解決廣場舞噪音擾民問題;
4.推行社區(qū)單車服務，解決居民“最后一公里”問題。
(二)集聚多元主體服務力量
一是整合資源。推進區(qū)域化黨建，成立社區(qū)非公黨支部，吸納轄區(qū)企業(yè)等單位為非公黨支部成員，落實聯席會議制度，統籌協調整合轄區(qū)資源。與湖里高薪技術園區(qū)管委會共建，開展“甜蜜愛情幸福騎行”環(huán)灣自行車賽活動、定期走訪企業(yè)開展政策咨詢活動。與廈門心欣幼兒園共建，為自閉癥兒童開展“我與來自星星的你有約”愛心黨員家長服務活動。與慈濟基金會共建，為轄區(qū)居民帶來環(huán)保講座、環(huán)保凈灘、美化家園、垃圾分類與推廣活動。與商業(yè)街各文展苑開展共建，為轄區(qū)居民提升文化生活品質提供平臺。
二是聯勤聯動
1.三方聯動。實行居委會、物業(yè)、業(yè)委會三方聯動，提升社區(qū)管理服務水平。社區(qū)綜治人員、物業(yè)保安、企業(yè)保安組建三方聯動大巡防，實行社區(qū)治安巡邏，守望相助，筑起社區(qū)安。
2.建聯席會。建立居委會、物業(yè)企業(yè)、業(yè)委會聯系會制度，匯集居民意見建議，破解“溝通難、協調難、共識難”。由社區(qū)兩委、業(yè)主代表、地段民警組成考評組，實施考評。
3.組督導隊。由派出所、社區(qū)組成“美麗廈門共同締造”督導隊，對小區(qū)綠化、保潔和治安安全進行監(jiān)督巡查。發(fā)現問題，物業(yè)承諾整改時限，整改情況由業(yè)委會張榜公示。去年xx月x日，社區(qū)黨支部與五緣實驗學校黨支部簽訂“契約式共建協議”，開展灣沿街綠化帶“認捐認建認養(yǎng)”活動，破解灣沿街綠化長期無人管理難題，讓轄區(qū)居民享受美麗宜居生活環(huán)境。
三是志愿服務。以社區(qū)志愿服務站為依托，成立9支志愿服務隊，招募160多名志愿者，積極投入社區(qū)環(huán)保、文明督導、關愛老人、關愛未成年等志愿服務。累計提供志愿服務1000余人次。
(三)精心打造服務平臺
一是構建社區(qū)服務信息平臺。與灝景梯視攜手打造社區(qū)專有咨詢播報模式、建設社區(qū)微信公眾號、QQ群等形式，將居委會信息化領域拓展至居民生活之中，提高信息傳播的有效性、廣泛性。通過信息化平臺的建設方便居民進行網上辦事預約、了解社區(qū)動態(tài)，共發(fā)送信息1000余條。
二是提升社區(qū)服務平臺。
1.搭建健康服務平臺，與湖里區(qū)霞輝社工機構建立合作關系，引進專業(yè)的先進理念，定期為轄區(qū)內老人進行健康檢查，建立健康檔案，開展健康俱樂部、養(yǎng)生課堂等;
2.搭建階梯服務平臺，以支部黨員為骨干，組建居家養(yǎng)老服務隊，通過低齡老人幫扶高齡老人，形成老年人自我服務、組我管理的階梯式服務;
3.搭建老年社交服務平臺，組建完善社區(qū)廣場舞隊、太極隊、氣功隊等，為社區(qū)老人提供交友平臺，鼓勵老人走出家門，結交朋友。社區(qū)黨支部通過與xx街道衛(wèi)生服務中心協作開設針對老年人開展定期醫(yī)療保健、健康教育等服務，累計服務轄區(qū)老年人300余人次。
(四)落實黨風廉政責任
一是第一責任到位。明確黨支部書記為黨風廉政建設第一責任人，負總責，其他班子成員實行“一崗雙責”，形成了在黨支部的統一領導下，齊抓共管，各負其責，分工明確、責任到人、狠抓落實的工作格局，確保了黨風廉政建設有人抓、有人管、有人落實，有效推進了黨風廉政工作的開展。
二是理論學習到位。堅持每周不少于一次的集中學習，學習《黨章》、《八項規(guī)定》等黨紀條規(guī)。把學習貫穿于工作始終，筑牢社區(qū)黨員干部思想道德防線，把班子建成學習型、廉政型、服務型班子。
三是廉政教育到位。貫徹實施《廉政準則》，組織觀看警示教育影視片，熟知黨紀條規(guī)，思想上警鐘長鳴，使黨員干部樹立正確的權利觀、地位觀，大力弘揚清政廉潔、勤政為民的作風，切實促進社區(qū)黨員領導干部廉潔從業(yè)，進一步增強促進廉潔從政的責任感和緊迫感，充分認識貫徹實施《廉政準則》的重要意義。
四是工作落實到位。大力倡導和發(fā)揚為民、務實、清廉的優(yōu)良作風，把心思凝聚到干事業(yè)上，把精力集中到辦實事上，把功夫下到抓落實上，把本領用在解民憂上，真正把居民關注的熱點、難點、薄弱點作為干事辦事的重點，認真抓好，落到實處。
二、存在的主要問題及原因
一是創(chuàng)新意識有待力化。部分黨員思想觀念和工作作風與新形勢不相適應。社區(qū)黨員干部如何更新觀念，改進作風，創(chuàng)新思維，適應新形勢要求，抓好社區(qū)黨建和黨風廉政建設工作，不少社區(qū)黨員、黨務工作者缺乏深刻認識和創(chuàng)新意識，總是等待上級發(fā)文件，或被動應付。
二是理論學習有待強化。轉崗后，才發(fā)現自己的理論水平不夠，難以適應實際工作的需求，所以，要結合實際制定長期的理論學習制度，提高學習的自覺性，加強對理論學習重要性的認識，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
三是工作標準上有待實化。進一步務實創(chuàng)新，提升工作標準，增強工作實效，實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。
四是制度建設上有待細化。進一步建立健全相關的規(guī)章制度，完善居務監(jiān)督機制，及進行黨務、居務公開，自覺把權力關進制度的籠子，主動接受群眾的監(jiān)督，將工作落到實處。
四是工作實效上有待量化。設立黨員示范崗，以黨員優(yōu)質服務推動社區(qū)各項工作的優(yōu)質服務。加強社區(qū)兩委班子及工作人員、黨員的業(yè)務培訓，更好的服務居民群眾。樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，提高工作效率。
靜下心來慎思存在問題的原因，雖有到禾緣社區(qū)任職時間不長等客觀因素，但更多的應從我這個第一責任人身上來找原因。
一是抓社區(qū)黨建工作主體意識不足。思想上還沒有真正把社區(qū)黨建當作自己的重中之重。抓社區(qū)黨建工作只滿足于開會布置、貫徹，沒有把社區(qū)黨建作為硬指標、硬任務，逐條逐項下功夫、花氣力、抓落實，以至于沒有很好發(fā)揮社區(qū)黨建引領作用。
二是抓重難點工作韌勁不足。沒有堅持抓常抓細，尤其是針對社區(qū)黨員隊伍素質參差不齊等實際情況缺少長遠謀劃，有效措施不多。這主要是本人能力有待提升、缺乏總體思考，有畏難情緒的體現。這說明我還沒有真正從思想上樹立從嚴治黨的意識，在抓制度落實上缺乏“咬住青山不放松”精神，缺少常抓不懈的耐力和常抓常新的治力。
三是抓社區(qū)黨建工作創(chuàng)新精神不足。自認為工作還行，缺乏敢為人先的闖勁。對社區(qū)黨建工作出現的新情況、新問題，破解辦法不多，缺乏創(chuàng)新點子和舉措。
三、下一步工作思路和主要措施
(一)不斷完善社區(qū)黨建和黨風廉政建設責任制。緊緊扭住書記是第一責任人不放松，認真履行黨建和黨風廉政建設第一責任人職責，切實把黨建黨風廉政建設責任制落到實處，不斷強化社區(qū)黨員領導干部的責任意識，自覺把黨建和黨風廉政建設的要求融入到各項工作中，形成社區(qū)黨建和反腐敗的整體合力。
(二)繼續(xù)嚴格黨內生活。堅持規(guī)范落實“三會一課”，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅持領導干部述職述廉和自查自糾制度;
(三)繼續(xù)強化社會監(jiān)督。進一步拓寬渠道，對涉及群眾切身利益，容易滋生腐敗的熱點問題，做到公開透明;
(四)繼續(xù)加強政治理論和法律法規(guī)的學習。防微杜漸，提高對社區(qū)黨建和黨風廉政建設責任制的思想認識，自己要以身作則，言傳身教，帶動周圍的同志照章辦事，不越軌，不犯紀。通過學習教育，使每位同志進一步增強黨性，切實提高對黨建和黨風廉政建設工作的思想認識，切實提高黨支部的創(chuàng)新力、創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(五)以大黨總支為引擎帶動社區(qū)黨建。20xx年，我將努力增強社區(qū)黨組織與駐社區(qū)單位黨組織之間黨建工作溝通協調，充分各黨支部資源優(yōu)勢互補作用推行“大黨總支”黨建工作新模式，以扶持、培育、壯大多元主題為手段，以“一核多元”為基本框架，以多元主題共同參與為重點，以厘清“多元”之間關系和權責邊界為關鍵，通過多元主體之間合作、溝通、建立伙伴關系，培育居民主體意識和共公民精神，構建多元共治的社區(qū)治理體系，限度激發(fā)社會活力。
述職人：
20xx年x月x日
基層黨委書記述職述廉報告 篇7
尊敬的領導：
20xx年x月，我由xx鎮(zhèn)鎮(zhèn)長轉任xx鎮(zhèn)黨委書記，來工作四個年頭，任書記也一年時間，有縣委縣政府的正確領導和關心，有前三年工作的經歷和基礎，有干部群眾的深厚情誼和大力支持，有新一屆班子成員的密切配合，一年來，履行領導職能較為順利，團結帶領全鎮(zhèn)上下圓滿完成了縣委縣政府下達的各項指標任務，特別在財政稅收、新農村建設、環(huán)境整治方面取得一定成績，保持和發(fā)展了經濟增長，社會進步，團結穩(wěn)定的良好局面。現在黨委全面述職報告的基礎上，著重就個人履職情況簡要述職如下：
一、把全局，統全面
作為黨委書記，最主要的是把握全局，統領全面，這是履職的中心所在。
1.在把握大局方面：
一是認真貫徹執(zhí)行黨的方針政策，堅定正確的政治方向，牢記黨的為民宗旨。
二是遵照執(zhí)行縣委縣政府指示精神，既實事求是，又因地制宜的貫徹落實，制定切實可行的發(fā)展思路，推動當地經濟社會發(fā)展。
三是不折不扣地完成縣委縣政府各個時期的重點工作任務,有困難克服，按要求落實。
四是保持和推進經濟社會發(fā)展的良好勢頭，保持和推進團結穩(wěn)定的社會政治局面。
2.在統領全面方面：
一是統領黨委、政府、人大主席團、政協聯工委，堅持黨委領導。
二統領各項重點工作，使各項工作符合實際，符合上級要求。
二、夯基礎，強黨建
作為黨委書記，基層政權建設特別是黨的建設應是首要任務，這更是我們黨執(zhí)好政的基礎要求。
為此，我在抓黨的基層組織建設方面：
一是整頓基層組織和鎮(zhèn)村干部隊伍，針對鎮(zhèn)村干部存在的四個不強的問題，整頓思想作風，整頓工作作風，整頓紀律作風，針對村務、黨務管理三個不規(guī)范的問題，開展找黨員活動，暖人心活動，規(guī)范村務管理活動，加強陣地建設活動。
二是抓理理論學習，堅持中心組，支部黨員學習與自學結合，堅持理論聯系實際，特別省委袁純清書記重要講話之后，把講話精神的學習作為首要政治任務，用理論武裝頭腦，提高素質，指導實踐，推動工作。
三是抓陣地建設，棘針溝村新建870㎡村級組織和文化活動場所，三道村、景莊新建組織活動場所，上原村啟動活動場所工程，同時對全鎮(zhèn)其余9個支部進行粉刷，三基建設得到加強。
四是抓干部作風，按照省委轉變作風，狠抓落實的要求，大力轉變干部作風，為全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展提供了堅強的組織保障。
三、抓經濟，謀發(fā)展
作為黨委書記，我把發(fā)展作為的政治，把經濟工作緊緊抓在手上。
一是按照縣委、縣政府要求，實施轉型發(fā)展年活動，實行項目負責制，創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境，提供優(yōu)質服務，實現新引進項目的新突破，投資5000萬元的吉港水泥啟動投產,投資5000萬元的氮化硅項目已經落地;喜躍發(fā)公司和百城鋼鐵成為全縣重點支柱企業(yè)。同時完成和推進了新農村基礎工程、xx中學擴建和移動新村三期工程。
二是堅持實施林果牧蔬生態(tài)旅游產業(yè)，完成XX余畝生態(tài)造林，紅棗種植、生豬養(yǎng)殖、大棚蔬菜正在不斷發(fā)展當中。
三是積極組織開展生產自救，損失降到最低程度，全鎮(zhèn)農村經濟總量基本影響不大，雖有影響但勢頭依然良好。
四、重民生，促和諧
作為黨委書記，關注民生，為人民謀福址是根本職責。一年來，我高度重視民生，努力促進民和，盡努力解決農民群眾基本問題，關心困難群眾、弱勢群眾生活生產。竭力抓好事關全局，關系農民生命財產的安全、穩(wěn)定、防疫、防汛、防火護林工作，全鎮(zhèn)全年無事故、無上訪、無荒火、無疫情。加強精神文明建設和社會治安綜合治理，鎮(zhèn)村文明程度提升，治安程度好轉。全面完成了計劃生育、合作醫(yī)療、養(yǎng)老保險收繳任務，加快了教育、衛(wèi)生、文化、體育各項社會事業(yè)的發(fā)展。實施藍天碧水，綜合整治環(huán)境，環(huán)境得到有效治理。
五、嚴律己，作表率
作為黨委書記，即要做統率，更要作表率，這樣有團結領導干部群眾的威信和威望。一年來，我嚴格要求自己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做，處處以身作則。自覺加強學習，提高理論水平和工作能力。自覺執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，廉潔執(zhí)政，依法行動。特別把團結看的重之又重，班子與班子之間，班子成員之間無話不說，一派互相團結的氛圍，一派互相幫助支持的氛圍，一派干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。
近四年由鎮(zhèn)長轉任書記的xx鎮(zhèn)工作實踐，近一年擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的工作實踐，責任、壓力時時刻刻緊密融洽，任職一方的理想抱負，從政一地的成績政績，時時刻刻緊緊相連，日日夜夜壓在肩頭。我深深的感到，當一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導，關鍵要有開闊的胸襟，寬廣的視野，團結所有同志，團結所有群眾，關鍵是要勤奮嚴格嚴謹，時刻注重工作上的每一個細節(jié)，布署上的每一個漏洞，多操些心，多把些關，多一句提醒，多一份叮嚀，關鍵是要嚴格要求自己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人禁止的，自己首先要禁止，關鍵是有團隊合作精神，把所有同志的積極性都發(fā)揮起來，工作熱情激發(fā)出來，用大家的智慧，做出精彩的事業(yè)。
一年來，應對處理遺留問題，維護社會穩(wěn)定的挑戰(zhàn);應對整頓基層組織，轉變工作作風的挑戰(zhàn);應對優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，處理民企矛盾的挑戰(zhàn);應對校安工程檢查，城鄉(xiāng)清潔的挑戰(zhàn)，我在政治上逐步成熟，能力上逐步提高，作風上更加務實。一年來，xx鎮(zhèn)的各項工作，我本人的成長進步，得到了考核組各位領導，全體鎮(zhèn)村干部的大力支持，在此道一聲，大家辛苦了，謝謝你們!
基層黨委書記述職述廉報告 篇8
尊敬的領導：
去年以來，在xx街道黨工委的堅強領導下，我始終把黨建第一責任人的職責放在心上、扛在肩上、抓在手上，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責，為加快建設“創(chuàng)新湖里”、“朝陽”、“美麗”提供了堅強保障。現述職如下：
一、履職措施和成效
(一)創(chuàng)新驅動激發(fā)內生活力
一是強化組織領導。堅持社區(qū)黨支部的核心領導地位。發(fā)揮黨支部總攬全局、協調各方的作用。
1.推行“兩冊一卡一會”。建立退休黨員聯系冊，定期走訪退休老黨員，解決生活困難，開展送書送學上門;建立在職黨員管理冊，開展“六百”走家入戶活動，調動在職黨員參與社區(qū)工作的積極性;建立流動黨員聯系卡，積極開展組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員的“三找”活動。社區(qū)黨總支還通過開展民情議事會，向群眾發(fā)放民情卡、連心卡等措施，加強群眾對社區(qū)的了解，積極參與社會事務與社區(qū)活動。
2.抓好黨員隊伍建設。對社區(qū)報到的所有在職黨員全部填寫黨員信息采集表，利用遠程教育平臺加強黨員經常性教育，落實“三會一課”。并根據黨員實際居住生活情況，認領公益崗位，讓黨員利用八小時之外為社區(qū)群眾服務，掌握社區(qū)黨員基本情況，方便社區(qū)黨員管理。
二是創(chuàng)新活動載體。組織黨員代表參加社區(qū)事務聽評會，開放黨員參與社區(qū)事務的綠色通道，共同商議、共同研討解決社區(qū)居民所盼所需。創(chuàng)新“書記流動辦公室”，讓居民足不出戶就能享受社區(qū)服務，服務20xx余人。購買社工服務，建立黨員助老志愿者隊伍、黨員老年文藝隊伍，開展送醫(yī)、送娛、送學上門，服務老人1000多人次，基本實現全覆蓋。組建社區(qū)環(huán)保志愿服務隊，定期定點開展環(huán)保宣傳、文明督導活動，開展活動30余次，提升居民幸福指數。
三是提升惠民實效。
1.增設公交線路站點。社區(qū)公交433路，解決居民出行難的問題;
2.力解買菜難。超市，解決居民菜籃子問題，方便居民購物;
3.調解矛盾糾紛。與聯發(fā)物業(yè)聯手，增設分貝儀、調整鍛煉時間，解決廣場舞噪音擾民問題;
4.推行社區(qū)單車服務，解決居民“最后一公里”問題。
(二)集聚多元主體服務力量
一是整合資源。推進區(qū)域化黨建，成立社區(qū)非公黨支部，吸納轄區(qū)企業(yè)等單位為非公黨支部成員，落實聯席會議制度，統籌協調整合轄區(qū)資源。與湖里高薪技術園區(qū)管委會共建，開展“甜蜜愛情幸福騎行”環(huán)灣自行車賽活動、定期走訪企業(yè)開展政策咨詢活動。與廈門心欣幼兒園共建，為自閉癥兒童開展“我與來自星星的你有約”愛心黨員家長服務活動。與慈濟基金會共建，為轄區(qū)居民帶來環(huán)保講座、環(huán)保凈灘、美化家園、垃圾分類與推廣活動。與商業(yè)街各文展苑開展共建，為轄區(qū)居民提升文化生活品質提供平臺。
二是聯勤聯動
1.三方聯動。實行居委會、物業(yè)、業(yè)委會三方聯動，提升社區(qū)管理服務水平。社區(qū)綜治人員、物業(yè)保安、企業(yè)保安組建三方聯動大巡防，實行社區(qū)治安巡邏，守望相助，筑起社區(qū)安。
2.建聯席會。建立居委會、物業(yè)企業(yè)、業(yè)委會聯系會制度，匯集居民意見建議，破解“溝通難、協調難、共識難”。由社區(qū)兩委、業(yè)主代表、地段民警組成考評組，實施考評。
3.組督導隊。由派出所、社區(qū)組成“美麗廈門共同締造”督導隊，對小區(qū)綠化、保潔和治安安全進行監(jiān)督巡查。發(fā)現問題，物業(yè)承諾整改時限，整改情況由業(yè)委會張榜公示。去年xx月x日，社區(qū)黨支部與五緣實驗學校黨支部簽訂“契約式共建協議”，開展灣沿街綠化帶“認捐認建認養(yǎng)”活動，破解灣沿街綠化長期無人管理難題，讓轄區(qū)居民享受美麗宜居生活環(huán)境。
三是志愿服務。以社區(qū)志愿服務站為依托，成立9支志愿服務隊，招募160多名志愿者，積極投入社區(qū)環(huán)保、文明督導、關愛老人、關愛未成年等志愿服務。累計提供志愿服務1000余人次。
(三)精心打造服務平臺
一是構建社區(qū)服務信息平臺。與灝景梯視攜手打造社區(qū)專有咨詢播報模式、建設社區(qū)微信公眾號、QQ群等形式，將居委會信息化領域拓展至居民生活之中，提高信息傳播的有效性、廣泛性。通過信息化平臺的建設方便居民進行網上辦事預約、了解社區(qū)動態(tài)，共發(fā)送信息1000余條。
二是提升社區(qū)服務平臺。
1.搭建健康服務平臺，與湖里區(qū)霞輝社工機構建立合作關系，引進專業(yè)的先進理念，定期為轄區(qū)內老人進行健康檢查，建立健康檔案，開展健康俱樂部、養(yǎng)生課堂等;
2.搭建階梯服務平臺，以支部黨員為骨干，組建居家養(yǎng)老服務隊，通過低齡老人幫扶高齡老人，形成老年人自我服務、組我管理的階梯式服務;
3.搭建老年社交服務平臺，組建完善社區(qū)廣場舞隊、太極隊、氣功隊等，為社區(qū)老人提供交友平臺，鼓勵老人走出家門，結交朋友。社區(qū)黨支部通過與xx街道衛(wèi)生服務中心協作開設針對老年人開展定期醫(yī)療保健、健康教育等服務，累計服務轄區(qū)老年人300余人次。
(四)落實黨風廉政責任
一是第一責任到位。明確黨支部書記為黨風廉政建設第一責任人，負總責，其他班子成員實行“一崗雙責”，形成了在黨支部的統一領導下，齊抓共管，各負其責，分工明確、責任到人、狠抓落實的工作格局，確保了黨風廉政建設有人抓、有人管、有人落實，有效推進了黨風廉政工作的開展。
二是理論學習到位。堅持每周不少于一次的集中學習，學習《黨章》、《八項規(guī)定》等黨紀條規(guī)。把學習貫穿于工作始終，筑牢社區(qū)黨員干部思想道德防線，把班子建成學習型、廉政型、服務型班子。
三是廉政教育到位。貫徹實施《廉政準則》，組織觀看警示教育影視片，熟知黨紀條規(guī)，思想上警鐘長鳴，使黨員干部樹立正確的權利觀、地位觀，大力弘揚清政廉潔、勤政為民的作風，切實促進社區(qū)黨員領導干部廉潔從業(yè)，進一步增強促進廉潔從政的責任感和緊迫感，充分認識貫徹實施《廉政準則》的重要意義。
四是工作落實到位。大力倡導和發(fā)揚為民、務實、清廉的優(yōu)良作風，把心思凝聚到干事業(yè)上，把精力集中到辦實事上，把功夫下到抓落實上，把本領用在解民憂上，真正把居民關注的熱點、難點、薄弱點作為干事辦事的重點，認真抓好，落到實處。
二、存在的主要問題及原因
一是創(chuàng)新意識有待力化。部分黨員思想觀念和工作作風與新形勢不相適應。社區(qū)黨員干部如何更新觀念，改進作風，創(chuàng)新思維，適應新形勢要求，抓好社區(qū)黨建和黨風廉政建設工作，不少社區(qū)黨員、黨務工作者缺乏深刻認識和創(chuàng)新意識，總是等待上級發(fā)文件，或被動應付。
二是理論學習有待強化。轉崗后，才發(fā)現自己的理論水平不夠，難以適應實際工作的需求，所以，要結合實際制定長期的理論學習制度，提高學習的自覺性，加強對理論學習重要性的認識，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
三是工作標準上有待實化。進一步務實創(chuàng)新，提升工作標準，增強工作實效，實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。
四是制度建設上有待細化。進一步建立健全相關的規(guī)章制度，完善居務監(jiān)督機制，及進行黨務、居務公開，自覺把權力關進制度的籠子，主動接受群眾的監(jiān)督，將工作落到實處。
四是工作實效上有待量化。設立黨員示范崗，以黨員優(yōu)質服務推動社區(qū)各項工作的優(yōu)質服務。加強社區(qū)兩委班子及工作人員、黨員的業(yè)務培訓，更好的服務居民群眾。樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，提高工作效率。
靜下心來慎思存在問題的原因，雖有到禾緣社區(qū)任職時間不長等客觀因素，但更多的應從我這個第一責任人身上來找原因。
一是抓社區(qū)黨建工作主體意識不足。思想上還沒有真正把社區(qū)黨建當作自己的重中之重。抓社區(qū)黨建工作只滿足于開會布置、貫徹，沒有把社區(qū)黨建作為硬指標、硬任務，逐條逐項下功夫、花氣力、抓落實，以至于沒有很好發(fā)揮社區(qū)黨建引領作用。
二是抓重難點工作韌勁不足。沒有堅持抓常抓細，尤其是針對社區(qū)黨員隊伍素質參差不齊等實際情況缺少長遠謀劃，有效措施不多。這主要是本人能力有待提升、缺乏總體思考，有畏難情緒的體現。這說明我還沒有真正從思想上樹立從嚴治黨的意識，在抓制度落實上缺乏“咬住青山不放松”精神，缺少常抓不懈的耐力和常抓常新的治力。
三是抓社區(qū)黨建工作創(chuàng)新精神不足。自認為工作還行，缺乏敢為人先的闖勁。對社區(qū)黨建工作出現的新情況、新問題，破解辦法不多，缺乏創(chuàng)新點子和舉措。
三、下一步工作思路和主要措施
(一)不斷完善社區(qū)黨建和黨風廉政建設責任制。緊緊扭住書記是第一責任人不放松，認真履行黨建和黨風廉政建設第一責任人職責，切實把黨建黨風廉政建設責任制落到實處，不斷強化社區(qū)黨員領導干部的責任意識，自覺把黨建和黨風廉政建設的要求融入到各項工作中，形成社區(qū)黨建和反腐敗的整體合力。
(二)繼續(xù)嚴格黨內生活。堅持規(guī)范落實“三會一課”，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅持領導干部述職述廉和自查自糾制度;
(三)繼續(xù)強化社會監(jiān)督。進一步拓寬渠道，對涉及群眾切身利益，容易滋生腐敗的熱點問題，做到公開透明;
(四)繼續(xù)加強政治理論和法律法規(guī)的學習。防微杜漸，提高對社區(qū)黨建和黨風廉政建設責任制的思想認識，自己要以身作則，言傳身教，帶動周圍的同志照章辦事，不越軌，不犯紀。通過學習教育，使每位同志進一步增強黨性，切實提高對黨建和黨風廉政建設工作的思想認識，切實提高黨支部的創(chuàng)新力、創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(五)以大黨總支為引擎帶動社區(qū)黨建。20xx年，我將努力增強社區(qū)黨組織與駐社區(qū)單位黨組織之間黨建工作溝通協調，充分各黨支部資源優(yōu)勢互補作用推行“大黨總支”黨建工作新模式，以扶持、培育、壯大多元主題為手段，以“一核多元”為基本框架，以多元主題共同參與為重點，以厘清“多元”之間關系和權責邊界為關鍵，通過多元主體之間合作、溝通、建立伙伴關系，培育居民主體意識和共公民精神，構建多元共治的社區(qū)治理體系，限度激發(fā)社會活力。
述職人：
20xx年x月x日
基層黨委書記述職述廉報告 篇9
尊敬的領導：
自20xx年x月xx日，根據組織安排，我由xx鎮(zhèn)長調整為車橋鎮(zhèn)黨委書記。近一年來，在縣委縣政府的正確領導下，我與車橋鎮(zhèn)廣大干部群眾一道，認真貫徹執(zhí)行黨的精神，牢固樹立和落實全面協調可持續(xù)發(fā)展觀，努力構建和促進社會經濟事業(yè)的發(fā)展，緊緊圍繞農村改革發(fā)展穩(wěn)定的中心工作，恪盡職守，廉潔自律，勵精圖治，開拓創(chuàng)新，全鎮(zhèn)經濟建設和社會事業(yè)發(fā)展都取得了一定的成績�，F遵照上級有關精神要求，本人就一年來貫徹落實黨風廉政建設責任制和工作情況匯報如下：
一、加強學習，換好腦子
俗話說：活到老，學到老，還有三分學不了，加強學習是避免走彎路的辦法，也是提高自身素質，提高領導水平和工作能力的最有效途徑，而且只有理論上的清醒，才能保持政治上的穩(wěn)定。因此，我十分重視加強學習：
一是向同事學，我與鎮(zhèn)干部一道，每個星期五的下午輪流講學，自己帶頭備課，帶頭講，帶頭學;
二是向書本學，多年來，我養(yǎng)成了每晚睡覺前都要看幾個小時書的習慣，不斷學習鄧小平理論，“三個代表”重要思想，科學發(fā)展觀和構建和諧社會等理論知識，學習黨在農村的一系列方針政策，學習科技知識，經濟知識和其他社會科學知識，以提高自身素質;
三是向實踐學，注重理論聯系實際，一邊學習一邊思考，使我在政治上比較堅定，在復雜的現實矛盾面前比較清醒，從而使思想認識得到提高。
二、深入調研，找好路子
思路決定出路，只有思路清才能方向明。我深知，一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)要發(fā)展，沒有一個好的思路就會在工作中失去奮斗方向和目標。來車橋后，我一面廣泛聽取和征求鎮(zhèn)村干部建言獻策，一方面深入實際調查研究，在經過深入思考，充分論證后，提出了發(fā)展思路，即做一個品牌，建好車橋白水倆個集鎮(zhèn)，發(fā)掘旅游礦產林業(yè)三大資源，打造團結高效廉潔務實四好班子，實現一棵梨，一根竹，一袋菌，一粒米，一條魚五個一的目標。我相信有大家的支持，有鎮(zhèn)村干部的努力，一定好走出一條農業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)，工業(yè)強鎮(zhèn)，旅游興鎮(zhèn)的新路子，逐步把車橋打造成種養(yǎng)大鎮(zhèn)，工業(yè)重鎮(zhèn)，休閑旅游明鎮(zhèn)。
三、健全制度，定好格子
人管人，累死人，制度管人才能真正約束人。我與班子成員一道，制定了鎮(zhèn)村干部點到制周一周五學習制度，完善了財務考勤值班用車接待等一系列制度，以制度管人，大家在制度面前人人平等，通過一系列的制度化規(guī)范化管理，使鎮(zhèn)村干部的思想作風和工作能力不斷得到增強，獨當一面破解難題發(fā)展經濟的能力得到提高。
四、廉潔自律，正好身子
公生明，廉生威，打鐵還需本身硬。我經常說的一句話自己要當干部，就當得干干凈凈，不犯錯誤，要想錢，就不當干部，一心一意做生意賺錢，憑本事賺錢絕不得冤枉錢自從擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導那天起，我就嚴格要求自己，時刻做到公道正派廉潔從政。
一是認真履行好黨風廉政建設第一責任人的職責，按照一崗誰主管誰負責的原則，全面落實車橋鎮(zhèn)黨風廉政建設責任制的各項任務和要求，自愿接受鎮(zhèn)村干部的監(jiān)督;
二是嚴格遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定。我嚴格遵守領導干部廉潔自律五個不許，鎮(zhèn)村建設工程項目，一年中遇到不少，但我從不插手工程承包，沒有讓一個親人親友承，還主動為一些工程款兌現找路子，但從不在其中打主意，撈好處。
三是樹立五官端正形象，做到：嘴不歪，講真話，說實話，道公道話;眼不斜在看人識事上，用發(fā)展的眼光看人;耳不偏，能聽進不同意見，做到多方面多形式多渠道聽取意見和建議;手不長，不伸手向組織要官要權，不向群眾要錢要物，不以權謀私損公肥私，把克己奉公廉潔自律，作為行為標準;腿不短，經常要求自己深入群眾深入農戶，深入農村第一線，搞調查研究督查指導。始終把車橋事業(yè)放在第一位，不懷非分之想，不圖不義之財，不謀一己之利，嚴守思想道德防線，絕不能碰法律紅線，做到慎初慎獨慎微慎終，始終保持政治上的清醒，經濟上的清廉，生活上的清白。
四是自己甘做五種人。有人說，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部政治上是下人，生活上是窮人，工作上是忙人，服務上是仆人，家庭上是客人。既然選擇了做鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，我就無怨無悔甘心做上面五種人。
五、勤政廉政，帶好班子
一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展快與慢，關鍵在于能否樹立正氣，樹立正氣的關鍵又在于鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子的形象，在于公正辦事，公正用人。要實現車橋大發(fā)展，鑄造車橋新輝煌，就必須要有一個干事創(chuàng)業(yè)的領導班子，有一支工作扎實作風優(yōu)良的干部隊伍。因此，我始終把抓班子帶隊伍放在重要位置來抓，對干部不良行為及時批評制止，對錯誤做法及時糾正改進，努力使全鎮(zhèn)上下心往一處想勁往一處使，從而形成一心干事的合力。
六、真抓實干，邁好步子
說一千道一萬，最后還看你怎么干。市委陳安眾書記提出千秋偉業(yè)在于創(chuàng)，九江巨變在于干。我們車橋基礎差，地位低，不恒下心來狠干幾年，將是很難有所作為的。因此，我能吃一些苦：
一是急得苦，鎮(zhèn)里很多工作都落后于別的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，只要在全縣一排名，我就狠急，總想著如何把工作盡快盡早完成，不落人后;
二是想得苦，怎樣才能把車橋的優(yōu)勢發(fā)揮出來，怎么才能把車橋的資源推銷出去，我花了不少的心思，就拿河來說，我想打造一個畬族特色，但該屋場已經被當地人同化，找不到少數民族的一點痕跡。偶發(fā)奇想，在網上找資料查信息，我一查一找連續(xù)二是躲個晚上;
三是跑得苦，為了招商引資，為了在上面搞項目，我有時出門三天卻有兩天在火車上過。
七，求真務實，結好果子
功夫不負有心人，在全鎮(zhèn)村干部的齊心努力下，我們也做了一點事，取得了一些成效。但，這與上級組織要求有一定距離，與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)比較有一定差距，有距離就有奮斗目標，有差距就有發(fā)展空間，我堅信，有上級的正確領導，有組織的關懷單位的幫助，全鎮(zhèn)上下的共同努力，車橋的發(fā)展大有希望，車橋的明天會更加美好!
述職人：
20xx年x月x日
基層黨委書記述職述廉報告 篇10
尊敬的領導：
20xx年x月，我由xx鎮(zhèn)鎮(zhèn)長轉任xx鎮(zhèn)黨委書記，來工作四個年頭，任書記也一年時間，有縣委縣政府的正確領導和關心，有前三年工作的經歷和基礎，有干部群眾的深厚情誼和大力支持，有新一屆班子成員的密切配合，一年來，履行領導職能較為順利，團結帶領全鎮(zhèn)上下圓滿完成了縣委縣政府下達的各項指標任務，特別在財政稅收、新農村建設、環(huán)境整治方面取得一定成績，保持和發(fā)展了經濟增長，社會進步，團結穩(wěn)定的良好局面�，F在黨委全面述職報告的基礎上，著重就個人履職情況簡要述職如下：
一、把全局，統全面
作為黨委書記，最主要的是把握全局，統領全面，這是履職的中心所在。
1.在把握大局方面：
一是認真貫徹執(zhí)行黨的方針政策，堅定正確的政治方向，牢記黨的為民宗旨。
二是遵照執(zhí)行縣委縣政府指示精神，既實事求是，又因地制宜的貫徹落實，制定切實可行的發(fā)展思路，推動當地經濟社會發(fā)展。
三是不折不扣地完成縣委縣政府各個時期的重點工作任務,有困難克服，按要求落實。
四是保持和推進經濟社會發(fā)展的良好勢頭，保持和推進團結穩(wěn)定的社會政治局面。
2.在統領全面方面：
一是統領黨委、政府、人大主席團、政協聯工委，堅持黨委領導。
二統領各項重點工作，使各項工作符合實際，符合上級要求。
二、夯基礎，強黨建
作為黨委書記，基層政權建設特別是黨的建設應是首要任務，這更是我們黨執(zhí)好政的基礎要求。
為此，我在抓黨的基層組織建設方面：
一是整頓基層組織和鎮(zhèn)村干部隊伍，針對鎮(zhèn)村干部存在的四個不強的問題，整頓思想作風，整頓工作作風，整頓紀律作風，針對村務、黨務管理三個不規(guī)范的問題，開展找黨員活動，暖人心活動，規(guī)范村務管理活動，加強陣地建設活動。
二是抓理理論學習，堅持中心組，支部黨員學習與自學結合，堅持理論聯系實際，特別省委袁純清書記重要講話之后，把講話精神的學習作為首要政治任務，用理論武裝頭腦，提高素質，指導實踐，推動工作。
三是抓陣地建設，棘針溝村新建870㎡村級組織和文化活動場所，三道村、景莊新建組織活動場所，上原村啟動活動場所工程，同時對全鎮(zhèn)其余9個支部進行粉刷，三基建設得到加強。
四是抓干部作風，按照省委轉變作風，狠抓落實的要求，大力轉變干部作風，為全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展提供了堅強的組織保障。
三、抓經濟，謀發(fā)展
作為黨委書記，我把發(fā)展作為的政治，把經濟工作緊緊抓在手上。
一是按照縣委、縣政府要求，實施轉型發(fā)展年活動，實行項目負責制，創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境，提供優(yōu)質服務，實現新引進項目的新突破，投資5000萬元的吉港水泥啟動投產,投資5000萬元的氮化硅項目已經落地;喜躍發(fā)公司和百城鋼鐵成為全縣重點支柱企業(yè)。同時完成和推進了新農村基礎工程、xx中學擴建和移動新村三期工程。
二是堅持實施林果牧蔬生態(tài)旅游產業(yè)，完成XX余畝生態(tài)造林，紅棗種植、生豬養(yǎng)殖、大棚蔬菜正在不斷發(fā)展當中。
三是積極組織開展生產自救，損失降到最低程度，全鎮(zhèn)農村經濟總量基本影響不大，雖有影響但勢頭依然良好。
四、重民生，促和諧
作為黨委書記，關注民生，為人民謀福址是根本職責。一年來，我高度重視民生，努力促進民和，盡努力解決農民群眾基本問題，關心困難群眾、弱勢群眾生活生產。竭力抓好事關全局，關系農民生命財產的安全、穩(wěn)定、防疫、防汛、防火護林工作，全鎮(zhèn)全年無事故、無上訪、無荒火、無疫情。加強精神文明建設和社會治安綜合治理，鎮(zhèn)村文明程度提升，治安程度好轉。全面完成了計劃生育、合作醫(yī)療、養(yǎng)老保險收繳任務，加快了教育、衛(wèi)生、文化、體育各項社會事業(yè)的發(fā)展。實施藍天碧水，綜合整治環(huán)境，環(huán)境得到有效治理。
五、嚴律己，作表率
作為黨委書記，即要做統率，更要作表率，這樣有團結領導干部群眾的威信和威望。一年來，我嚴格要求自己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做，處處以身作則。自覺加強學習，提高理論水平和工作能力。自覺執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，廉潔執(zhí)政，依法行動。特別把團結看的重之又重，班子與班子之間，班子成員之間無話不說，一派互相團結的氛圍，一派互相幫助支持的氛圍，一派干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。
近四年由鎮(zhèn)長轉任書記的xx鎮(zhèn)工作實踐，近一年擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的工作實踐，責任、壓力時時刻刻緊密融洽，任職一方的理想抱負，從政一地的成績政績，時時刻刻緊緊相連，日日夜夜壓在肩頭。我深深的感到，當一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導，關鍵要有開闊的胸襟，寬廣的視野，團結所有同志，團結所有群眾，關鍵是要勤奮嚴格嚴謹，時刻注重工作上的每一個細節(jié)，布署上的每一個漏洞，多操些心，多把些關，多一句提醒，多一份叮嚀，關鍵是要嚴格要求自己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人禁止的，自己首先要禁止，關鍵是有團隊合作精神，把所有同志的積極性都發(fā)揮起來，工作熱情激發(fā)出來，用大家的智慧，做出精彩的事業(yè)。
一年來，應對處理遺留問題，維護社會穩(wěn)定的挑戰(zhàn);應對整頓基層組織，轉變工作作風的挑戰(zhàn);應對優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，處理民企矛盾的挑戰(zhàn);應對校安工程檢查，城鄉(xiāng)清潔的挑戰(zhàn)，我在政治上逐步成熟，能力上逐步提高，作風上更加務實。一年來，xx鎮(zhèn)的各項工作，我本人的成長進步，得到了考核組各位領導，全體鎮(zhèn)村干部的大力支持，在此道一聲，大家辛苦了，謝謝你們!
述職人：
20xx年x月x日
基層黨委書記述職述廉報告 篇11
20xx年，在市委、市教育局黨委的正確領導下，我校黨委以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，緊緊圍繞學校教育教學中心工作，統一思想、凝聚力量、振奮精神，努力抓好干部隊伍建設、黨風廉政建設、精神文明建設和校園文化建設。注重發(fā)揮黨委的政治核心作用，保證黨的各項方針政策在學校貫徹執(zhí)行，保證校長負責制順利實行，保證教育教學工作順利進行，全校師生保持良好的精神狀態(tài)，學校的建設與發(fā)展不斷推進。在全校師生的共同努力下，學校各項工作取得了可喜的成績�；仡櫼荒陙砺男新氊熐闆r，我始終堅持實事求是、聯系群眾、廉潔勤政、嚴以律己。現將本年度有關工作情況述職如下：
一、今年黨建工作的一個最大亮點：“黨建園地”網頁
網絡是個新型的輿論宣傳工具，占領網絡宣傳陣地是新形勢下加強黨建工作的有效途徑。今年，我校黨委精心謀劃，在學校已有的網站首頁開設了“黨建園地”板塊，其中下拉的二級菜單里設置了“組織概況”、“黨建信息”、“支部風采”、“宣講陣地”、“網上黨校”、“廉政建設”、“群團統戰(zhàn)”與“書記信箱”等8個欄目，每個欄目又設置了下拉的三級菜單，形式設計美觀大方，內容更可謂豐富多彩，涵蓋了黨建工作的方方面面。黨委辦及各黨支部及時地將各種信息資料上傳，網頁內容逐漸增多，從而點擊率與日俱增。如今可以說，“黨建園地”網頁扮亮了黨建工作的一方天空，成為了市十一中校園里名副其實的“香餑餑”。
二、今年黨建工作一件最有成效的大事：黨員示范窗口單位建設
為進一步推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動在我校的深入開展，提升服務水平和質量，樹立黨的良好形象，今年，我校黨委著力推薦教導處所屬的“招生學籍辦”和政教處所屬的“醫(yī)衛(wèi)健康室”創(chuàng)建“黨員示范窗口單位”，開展“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。
兩個部門工作非常主動積極，分別在各自的辦公室門口懸掛了“服務承諾”牌，辦公桌上設置了“黨員示范崗”。“招生學籍辦”的承諾目標是“努力完成招生任務，認真做好學籍工作，提高服務質量”，其黨員能做到分期多次電話聯系，并有針對性的不畏艱難的下戶做工作，用真情打動學生及家長，最終超額完成招生任務;同時能認真完成初中畢業(yè)會考、高二學業(yè)水平考試、高三高考幾大重要考試的報名與成績統計分析。尤其是高考的志愿填報工作，很多批次的志愿填報都是在暑假進行，部分學生和家長由于某些原因忘記了志愿填報的時間，負責此項工作的黨員羅玉姣同志謹記“高考無小事，出事是大事”的原則，本著對學生、對家長負責的態(tài)度，及時甚至多次告知學生、家長，并認真仔細地進行核對，因而迄今為止，未發(fā)生過一例工作失誤。
另一窗口單位“醫(yī)衛(wèi)健康室”負責的工作又雜又細，既要負責全校的衛(wèi)生打掃、保潔工作，還要一定程度上負責學生們的身體和心理健康。堅持“每日三掃，每周大掃”的制度，開展衛(wèi)生委員的輪培與優(yōu)秀衛(wèi)生班級的評比，學校環(huán)境越來越干凈整潔了;每周堅持對學校小賣部和學校食堂進行檢查和食品抽測，師生的飲食安全越來越有保障了;能認真對待學生突發(fā)的每一次病痛，對每位來訪的學生熱情接待，細心呵護，學生的身心越來越舒緩了。
在今年學校開展的“優(yōu)秀服務崗位”評比中，上述兩個部門獲得全校教職工的一致好評，均高票當選為“優(yōu)秀服務崗位”，成為學校各部門、各崗位爭相學習效仿的榜樣。
三、今年開展黨建工作最有特色的一個創(chuàng)新舉措：燭光行動
早在20xx年，為響應市委號召，校黨委組織全體黨員和入黨積極分子參加“共度危機，黨員在行動”主題實踐活動。目前，這項活動仍在延續(xù)，并演變?yōu)槲倚Ｌ赜械膸头鲐殐?yōu)學生的“燭光行動”。由于我校的黨支部設在年級上，六個年級六個支部，每個支部盤查摸底所在年級的學生情況，確定出成績優(yōu)秀且家境貧困的學生作為幫扶對象，從初一到高三，一直跟蹤幫扶，六年一個輪回。各支部的每個黨員以及入黨積極分子每學期捐款50元以上不等數額的資金，對幫扶對象救助一次。不但進行物質上的救助，而且還從思想上、學習上進行交流、疏導。不但在學校進行幫扶，而且通過家訪進行幫扶。不但關心幫扶對象，而且關心幫扶對象的父母。今年的幫扶對象張正午同學說得好：“學校黨組織的‘燭光行動’太讓我們感動了，她帶給我們光明，帶給我們溫暖，帶給我們希望!”
四、當前黨建工作存在的一個最突出問題：制度建設
我是今年九月底才調入十一中的，加上國慶長假，實際上是10月中旬才正式上班。上班伊始，面對的既有上至校長下至門衛(wèi)的一片熱情，又有黨務工作方面的一片空白。問其究竟，前第二任書記任職期間臨近退休，前第一任書記到任旋即榮調，之后黨委書記一職空缺，故而所應有的黨建資料一片空白，這就造成了黨建工作的制度建設成為了一個最為突出的問題。但有一句話說得好：“一張白紙好寫最新最美的文章。”我想，我校的制度建設正好可以免除一切束縛，從而可以高起點全方位地予以構建。
五、明年黨建工作打算抓的最為迫切的一項工作：整章建制
規(guī)章制度是學�？茖W管理、依法治校的基本依據和根本保證。一流的管理要靠科學的制度和嚴格執(zhí)行制度作保障。全面制定規(guī)章制度，是我校黨委建設一流黨組織目標的迫切需要，是學校加強制度建設、理順工作關系的重要舉措，也是學校民主辦學、依法治校的必然要求。為了進一步完善學校內部管理體制和運行機制，提升學校管理水平，校黨委決定把全面開展整章建制工作作為明年最迫切的一項工作來抓。為此，學校將成立整章建制工作領導小組，制定黨委及其委員、黨支部的工作職責，制定黨委議事規(guī)則、落實“三重一大”制度的規(guī)定，制定黨務日常工作規(guī)范。向全校發(fā)布，征詢廣大黨員教師的意見，再進行修改、定稿并報學校黨委會討論通過。最后將討論通過的規(guī)章制度匯編成冊，并在“黨建園地”網頁上發(fā)布。
一年來，我校黨建工作取得了一定成績，學校在各方面工作都取得了進步，自己發(fā)揮了一名主要領導干部的作用。但是我也清醒地認識到，許多方面還存在著不足，一些難點問題的破解仍需不斷努力。20xx年，我將進一步解放思想，創(chuàng)新思路，按照上級黨委確定的思路和目標，奮發(fā)有為，開拓創(chuàng)新，為湘潭的教育事業(yè)作出更大的貢獻。
述職人：
x年xx月xx日
基層黨委書記述職述廉報告 篇12
今年來，本人切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結鄉(xiāng)黨委一班人，立足鄉(xiāng)情，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，全年黨建工作取得了一定成效，全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展實現了新的跨越。下面，我就20xx年度黨建工作述職如下：
一、強化工作責任落實，健全規(guī)章制度，形成工作合力
一年來，我認真落實縣委決議決定和會議精神，在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程，把黨建工作列入對村考核的重要內容。一是完善黨建工作例會制度，每季度召開一次，探索黨建工作的新思路，新舉措，討論解決黨建工作方面的重大問題。二是建立黨建工作黨員干部駐村制度，要求黨建駐村干部幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協調解決具體困難和問題。三是下派黨建指導員。鄉(xiāng)黨委對各支部下派一名黨員領導干部作為黨建指導員，指導各支部，健全規(guī)范黨組織生活。四是建立分級負責的責任體系。鄉(xiāng)黨委與各村(支部)簽訂組織工作目標責任書，對駐村領導和黨建指導員也明確工作職責，形成上下聯動，層層抓落實的良好格局。鄉(xiāng)黨委在黨建工作方面保障了人財物的到位。
二、強化基層組織建設，筑牢戰(zhàn)斗堡壘，夯實執(zhí)政基礎
(一)加強鄉(xiāng)黨委班子建設，充分發(fā)揮黨委班子的領導核心作用
一年來，我以“創(chuàng)建學習型黨組織”為載體，完善領導干部學習機制，深入開展了“一人學一技”活動，努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，堅持民主議事，突出了黨委班子的集體領導地位。
(二)加強村級黨組織領導班子建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用
一年來，我始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓，切實發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。年內新組建金桂電站等非公企業(yè)黨組織兩個，全面完成了村支兩委換屆選舉任務，配優(yōu)配強了村級組織領導班子，按上級規(guī)定落實了村級管理經費，落實村黨支部書記“一定三有”政策，認真組織開展“一體雙聯”、建設扶貧和村級組織場建設工作，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規(guī)范化和科學化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構“民主議事”，黨務村務公開監(jiān)督小組、民主理財小組、村民理事會等機構“跟蹤督查”，村級班子績效考核“述職評議”機制。保障了農民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權利。
(三)創(chuàng)新工作方法，基層黨建工作的有效開展
一是實行學教互動。一年來，我要求各村的駐村干部和村干部“學教互動”，村干部有經驗，有辦法，駐村干部有知識、有思路，他們優(yōu)勢互補，形成了機關干部和村干部“學教互動”的良好格局，增強了村級班子的工作合力。二是實行資源共享。我統籌人才配置，積極發(fā)揮年輕干部、選調生和大學生村官的作用�，F有2名選調生1名大學生村官都擔任了村主任助理，年輕干部和大學生村官能利用自身文化素質好、理論水平高的優(yōu)勢，堅持把“解決農民的實際問題”作為學習的著力點和落腳點，通過自身學習不斷提升為民辦事的能力。三是實施互動考核。以“三級聯創(chuàng)”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員和黨建指導員合力抓，村支部書記親自抓的黨建工作機制。健全了鄉(xiāng)村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉(xiāng)村互幫互助機制建設工作納入黨建目標考核的重要內容，年底互動考核，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。
三、強化黨員隊伍建設，培植黨員先鋒，擴大黨內民主
(一)加強干部隊伍管理，轉變干部作風
一年來，我鄉(xiāng)實行“兩片兩線”管理模式，把各項工作分解到片，落實到崗，明確到人。實行量化考核，考核結果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵干部開拓創(chuàng)新、務實工作。堅持和完善民主集中制原則，建立健全黨風廉政建設和工作制度，做到了用制度管事管人。強化干部上班簽到制，出差、請假事前登記制，和月底公示制。規(guī)定全鄉(xiāng)干部職工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善，責任明確，機關干部作風明顯好轉，機關效能進一步提高，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
(二)做好黨員發(fā)展工作，加強黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用
堅持黨員發(fā)展標準，嚴把黨員入口關。確保發(fā)展黨員工作的規(guī)范性、合理性、嚴肅性、民主性。年內培訓入黨積極分子91名，確定黨員發(fā)展對象15名，新發(fā)展黨員15名，其中婦女黨員2名，35歲以下年輕黨員3名。
建立健全“服務、幫扶、管理、教育”四位一體的黨員服務管理機制。一是健全黨員管理機制。建立了黨員信息庫、流動黨員聯絡站，對黨員進行動態(tài)信息化管理;二是健全黨員幫扶機制，在春節(jié)、“七·一”對困難黨員開展慰問活動。發(fā)揮黨員先鋒模范作用，建立了黨員與困難群眾“一幫一”幫扶體系;三是完善黨務公開制度，推行“四議兩公開”工作法，著力規(guī)范村級民主管理工作。四是建立黨員教育機制。通過遠教平臺、學習培訓等方式，強化黨員政治理論和專業(yè)技能學習。建立遠教指導員制度，遠教平臺紅星視頻點擊率全年居全縣第一名，培植了長鋪等遠教示范點3個。
(三)、強化村干部教育培訓，規(guī)范村干部管理
今年七月，村支兩委換屆結束后，我組織開展了村支兩委干部任前教育培訓，鄉(xiāng)里制訂出臺了《xx鄉(xiāng)村干部管理辦法》，規(guī)范了村干部的日常行為準則，堅持用制度管人，強化了村干部的規(guī)范化管理。
(四)、加強黨風廉政建設
年初，鄉(xiāng)黨委與各村委、鄉(xiāng)屬各部門分別簽訂了黨風廉政建設責任書，把落實黨風廉政建設作為村級文明績效考核一項重要內容。加大了農村黨風廉政建設工作力度，完善村務公開機制，結合村支兩委換屆，認真開展了村級屆期財務清理審計工作，強化村級財務管理。進一步強化了厲行節(jié)約工作力度，實行村級零接待制度，鄉(xiāng)機關和各部門嚴禁在外開餐，食堂開餐酒水自帶，規(guī)范小車管理，嚴禁公車私用，實行財務月底會審制，切實降低行政成本，全面建設節(jié)約型機關。
四、明確目標任務，狠抓主題活動，工作有效開展
(一)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“兩轉一建”活動
基層黨委書記述職述廉報告 篇13
今年以來，運搬工區(qū)在礦黨政的正確領導下，堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，以學習宣傳貫徹xx屆三中、四中全會精神為主線，以安全生產和質量標準化建設為中心，大力加強領導班子和干部隊伍建設，加強黨建、黨風廉政和精神文明建設，發(fā)揚煤礦工人特別能戰(zhàn)斗的精神，克服了接續(xù)工程頻繁，運輸任務重，人員相對緊缺等困難，全區(qū)的安全生產和質量標準化工作取得了一定的成績�，F將今年來工區(qū)的各項工作報告如下：
一、加強班子自身建設，集體凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強
按照"三個代表"重要思想要求，工區(qū)黨總支堅持把"團結、務實、創(chuàng)新、廉潔"作為領導班子建設的總要求，不斷加強領導干部理論學習、強化民主集中制建設、抓好黨風廉政教育、切實改進思想作風和工作作風，領導班子和干部隊伍建設取得了一定的成效。
1.加強理論學習，統一思想認識，提高班子成員的政治敏銳性和鑒別力。我們緊緊抓住思想理論建設，著力提高班子成員領導水平和決策能力。在理論學習中，我們首先做到堅持突出學習重點，統一思想認識，在深入學習鄧小平理論的基礎上，認真學習《"三個代表"學習綱要》，學習xx屆三中、四中全會精神。通過深入系統地學習，領導干部的政治敏銳性和鑒別力得到進一步提高;其次是堅持黨總支中心組學習制度，在學習中落實好"第一責任人"的責任，黨政一把手親自研究布置中心組的理論學習，制定了全年的學習計劃和學習內容，采取讀書、研討等形式，做到每周集中學習一次，并把學習情況列入民主生活會內容。第三是堅持理論聯系實際的良好學風，在學習中緊密結合我區(qū)的實際問題，撰寫學習體會和調研文章等10余篇，增強了班子成員的理論水平和工作能力。
2.強化民主集中制建設，增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。民主集中制是領導班子建設的根本制度。我們保持和發(fā)揚建設全區(qū)團結拼搏、能打硬仗的良好作風，著力在提高班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力上下功夫。在日常工作和黨內生活中，班子成員自覺遵守黨的組織原則，從"班長"到成員，都能夠把自己置于黨組織管理之內和工區(qū)黨政領導之下，自覺做到大事講原則，小事講風格，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。不憑個人義氣，不耍個人意志，不搞一言堂，自覺維護領導班子在干部職工中的良好形象。班子成員思想上互相學習，政治上互相幫助，組織上互相監(jiān)督，作風上互相促進，工作上互相支持，利益上互相謙讓，感情上互相尊重。安全生產、工班長使用、發(fā)展黨員等重大事項，都堅持做到集體研究，保證了工區(qū)各項決策的民主性和科學性。
3.堅持以預防為主，加大黨風廉政建設力度。黨風廉政建設的重要責任之一，就是要從保護和愛護干部的愿望出發(fā)，堅持教育管理從嚴的方針。在區(qū)隊黨風廉政建設上，我們著力抓好學習教育，堅持教育在前、防犯在先。在學習內容上，我們一是開展了以鄧小平黨風廉政和反腐敗重要論述為重點的宣傳教育，著力提高黨員干部的政治素質和理論水平，增強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性。二是開展了以"三個代表"重要思想為主線的黨性黨風教育，著重解決黨員干部宗旨意識和理想信念方面存在的問題，樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀。
三是開展了黨紀、政紀宣傳教育，專門學習了黨的紀律處分條例、違紀嫌疑制度等規(guī)章，著重解決黨員干部學法知法，提高執(zhí)法守法的自覺性。四是開展了典型案例為重點的警示教育，通過深入剖析案例，使黨員領導干部始終保持清醒頭腦，自覺加強黨性鍛煉，增強防微杜漸、拒腐防變的能力。五是切實開展廉政監(jiān)督組活動，提高黨風廉政建設的主動性和自覺性。在學習方式上，我們堅持每月至少兩次學習活動，采取學習規(guī)章制度和撰寫學習心得相結合。
在做好學習教育的同時，我們堅持自律與他律相結合，建立健全制度，完善內部管理。先后修訂完善了《廉政勤政制度》、《違紀嫌疑制度》、《信訪穩(wěn)定規(guī)定》等。我們在吸取了個別單位干部違紀違法的教訓后，又制定完善了《區(qū)隊廉政建設和材料費、辦公費管理暫行規(guī)定》，進一步明確了經費使用程序、票據管理、禁止私設小金庫。
在干部管理上，我們堅持領導干部談話、領導班子成員重大事項報告、年度領導監(jiān)督評議和干部考核制度。在安全生產上，我們堅持關口前移，重心下移，加強安全管理，從規(guī)范職工的操作行為、工程質量、經費使用、竣工驗收等實施全程跟蹤監(jiān)督。在今年的質量標準化建設中，我們提出以創(chuàng)建精品頭、精品面、精品線工程為契機，大搞安全生產質量標準化，有效的保證了工程建設的優(yōu)質。
4.強化公仆意識，進一步改進領導干部的思想作風和工作作風。作風建設的情況是黨風政風的體現。今年以來，工區(qū)黨政工以"安全無小事，第一次就把工作做對、做好"為工作出發(fā)點和歸宿點，認真貫徹礦黨風廉政建設會議精神，以干部要有新形象、工作要有新要求為總要求，突出抓好全區(qū)職工的思想道德建設和形勢任務教育，突出抓好政務公開、依法行政等工作。我們堅持把握好實地調研、方案論證、組織實施三個環(huán)節(jié)，對工區(qū)干部職工提出的20件建議意見，做到件件有著落，事事有回音。
二、加強工區(qū)黨建和基層組織建設，戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用突出
"黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎"。做細、做實、做深基礎性、經常性的黨建工作，對團結和動員積極因素，抓好以區(qū)隊安全生產建設為重點的中心工作具有特別重要的意義。
1.民主評議黨員堅持標準。全區(qū)66名黨員(其中預備黨員4名)，100%參評，沒有不合格黨員。今年工區(qū)民主評議黨員工作，注意結合工區(qū)生產建設實際和今年的目標任務，突出抓好xx屆三中、四中全會精神和新黨章"雙學"活動，圍繞"如何發(fā)揮黨員先鋒作用"這個主題開展學習、討論，全體黨員在如何發(fā)揮黨員先進性上達成共識：一要有先進的理論武裝;二要有無畏的犧牲品質;三要有優(yōu)良的崗位技術。
2.干部考核任用堅持制度。嚴格按照《工班長選拔任用制度》，按照群眾推薦、組織公示、群眾測評、綜合考核等程序，完成了工班長的任用和選拔。
3.黨員管理嚴格規(guī)范。我們堅決落實"公示制"要求，進一步加強黨員教育管理工作。在今年工區(qū)4名黨員發(fā)展和4名黨員轉正工作中，我們堅持標準，嚴格程序，做到在申領黨表前11項資料齊全，發(fā)展和轉正前堅持"上墻"公示，既教育了本人，又擴大了黨總支工作的影響力。
4.統籌兼顧，總體推進，各項工作得到全面加強。工區(qū)職工之家、群監(jiān)網、青安崗、民兵哨先后被集團公司評為先進集體，綜合治理、信訪穩(wěn)定、計劃生育等工作也取得較好成績，確保了全區(qū)形勢的穩(wěn)定發(fā)展。
三、充分履行職能作用，為完成全年工作目標竭盡全力
今年，是我們運搬工區(qū)各項工作取得穩(wěn)步推進的一年，在這一年里，我們在礦黨政的正確領導下，緊緊圍繞礦井"103657"的奮斗目標，克服生產接續(xù)頻繁，運輸任務繁重，人員相對緊缺等不利因素，團結帶領全區(qū)干部職工解放思想，更新觀念，提升境界，勇于創(chuàng)新，本著完善管理制度，創(chuàng)新工作機制，嚴格責任落實，規(guī)范整治提高的工作思路，樹立安全無小事和第一次就把事情做對、做好的全新理念,以"雙基"建設為總抓手，強化現場監(jiān)督，充分發(fā)揮工班長和各級管理人員的主觀能動性，調動各方面的積極因素，確保了各項工作任務較好完成。
1.創(chuàng)新黨建工作載體，為區(qū)隊建設提供堅強的源動力。
一是圍繞安全生產的中心工作，開展爭創(chuàng)活動。今年接續(xù)頻繁、運輸任務重、安全管理變數大的實際，要求我們必須齊心協力，超常工作，黨組織和黨團員必須切實發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。工區(qū)黨政因時制宜，因勢利導，在全區(qū)開展了"立足崗位比貢獻，安全生產當先鋒"競賽活動，激勵廣大黨團員立足本職，開拓創(chuàng)新，爭當先鋒。我們還針對工作各階段特點，開展競賽活動。在質量標準化建設中開展"比速度、比服務、比質量"的"三比"活動;
二是創(chuàng)建學創(chuàng)型區(qū)隊，提高綜合素質。適應礦井發(fā)展要求和工區(qū)的安全生產需要，我區(qū)制定了創(chuàng)建學創(chuàng)型區(qū)隊措施，以提高干部職工素質。明確創(chuàng)建目標，杜絕重傷以上人身事故和二級以上非人身事故，輕傷事故率降低至最低限度，力爭消滅輕傷事故，"三違"現象達到穩(wěn)定受控狀態(tài)，實現安全生產。及時足額滿足采掘一線的車皮材料供應，增強一線的滿意度，實現優(yōu)質服務。礦井運輸質量標準化月月達到動態(tài)行業(yè)標準;安全程度評價鞏固提高;各項貫標杜絕重大不合格項;軌道優(yōu)良品率達到95%以上;設施、設備完好率達到"90.5.1"的要求。杜絕各種刑事、治安案件，消滅不文明行為，力爭全員違法違紀率為零。黨務、黨風廉政、民主管理、群眾組織建設、精神文明建設、計劃生育、綜合治理等各項工作要有新突破，力爭取得新飛躍，進入公司先進行列。
2.強化組織領導，推進目標任務的完成。
今年以來，工區(qū)各項工作頭緒多、壓力大的情況下，強化目標意識，強化責任意識，強化組織領導，克服各種困難，精心謀劃，統籌安排，抓緊當前，不等不靠，立足各項工作早安排，措施早落實，項目早啟動，安全生產工作取得了一定的成績。
1-11月份，全礦計劃供應車皮150153個，實際供應157095個，完成計劃的104.62%，井口提矸114769車、供料58448車、地面翻矸858155車，其中排放選煤矸石和洗煤矸石743386車，排放掘進矸石114769車。平均比去年同期提高了21.6%，前十一個月計劃鋪軌18400米，實際鋪設35431米,完成計劃的192%,另外，安全快速、優(yōu)質高效地完成了11個工作面安撤的運輸任務。
四、問題與體會
今年我區(qū)運輸任務非常繁重，雖然各項工作取得了一定的成績，但在實際工作中仍然存在一些較為突出的矛盾和問題，一是安全管理相對還比較薄弱，"三違"現象、不規(guī)范操作行為、零打碎敲的事故還時有發(fā)生。特別是今年發(fā)生了1起重傷和4起輕傷事故，說明我區(qū)在安全管理上仍存在漏洞和空檔，還遠未達到穩(wěn)定受控的程度;二是工班組長認識不到位，思想境界低，觀念轉變慢，現場安全管理責任落實不到位，工班長職責作用發(fā)揮不充分，存在畏難情緒，在今后的工作中，還需要進一步堅強教育和管理;三是個別干部作風和思想觀念更新較慢，管理缺乏創(chuàng)新，職工素質有待于進一步提高，離第一次就把事情做對、做好的要求還有一定差距等。以上這些不足和問題我們將高度重視，在今后的工作中積極采取有效措施，努力克服，認真加以解決。
在今年三個文明建設中我們的工作體會：
一是咬定目標不放松，堅持標準不動搖。在全區(qū)上下搞好宣傳發(fā)動，強化質量意識，強化標準意識，強化責任意識，做到無論任務多重，困難多大，安全生產目標決不動搖。
二是狠抓措施落實，營造濃厚氛圍。圍繞推進質量標準化建設，深入開展"立足崗位比貢獻，安全生產當先鋒"活動。采用多種形式，形成強烈氛圍，推進區(qū)隊建設工作。
三是嚴格質量標準，深化嚴細管理。以建設精品面、精品線、精品頭為突破口，堅持實施"精、亮、凈、美"工程。一是進一步強化質量教育，增強職工的工程質量、運輸服務質量、工作質量意識，使搞好質量標準建設成為干部職工的自覺行為;二是深化質量標準化建設，進一步細化標準，嚴格獎懲，在班組之間著力開展質量標準化活動，確保質量標準化建設升級上檔;三是強化文明生產，嚴格材料碼放確保個車場及兩巷整齊暢通;四是持續(xù)實施"三零"工程，嚴防雜物混入煤流系統，促進礦井煤炭質量的進一步提高。
四是創(chuàng)新學習載體，提升隊伍素質。充分利用各種形式，緊緊圍繞礦黨委要求的學習教育內容，嚴抓落實，努力提高職工的政治素質、大局意識、道德品質和創(chuàng)新精神和進取精神。同時，以深化創(chuàng)建學習型組織為主線，制定靈活的激勵政策，采取有效措施，激發(fā)干部職工學習的興趣，提高職工學習、進取、創(chuàng)新的積極性和主動性，努力培養(yǎng)一支高素質的職工隊伍。
五是發(fā)揮黨建優(yōu)勢，強化實施效果。以弘揚開拓創(chuàng)新、艱苦奮斗、求真務實、廉潔勤政和聯系群眾之風為重點，狠抓黨員干部作風建設，為職工樹立良好榜樣。系統思考，超前工作，團結協作，不斷提高區(qū)隊干部的管理水平和工作能力，努力把區(qū)隊班子建設成求真務實、奮發(fā)有為的堅強戰(zhàn)斗集體。進一步加大黨員的教育與管理力度，深入開展"黨員責任區(qū)"競賽活動，發(fā)揮黨總支(部)戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，促進黨建工作規(guī)范運作。同時及時制定"十佳"評選規(guī)劃措施和標準，嚴格考核，積極選樹"十佳"典型，使職工學有榜樣，趕有目標，促使我隊整體工作再上新的臺階。
述職人：
20xx年xx月xx日
基層黨委書記述職述廉報告 篇14
20xx年，在學院黨委的領導和相關部門及同志們的大力支持協作下，認真落實黨委的總體部署和要求，上半年主要是籌劃、落實、開展組織人事師資工作，下半年主要是積極適應新崗位的工作要求，確保各項工作任務的圓滿完成�，F述職報告如下：
一、不斷學習，嚴格要求，努力提高工作能力。
(一)認真學習政治理論，不斷完善自身修養(yǎng)。在組織黨委中心組學習會和落實黨支部“三會一課”制度的同時，堅持做到了先學一步，重點學習會議精神、中央領導講話以及公安部、省公安廳關于公安中心工作和公安教育改革發(fā)展的精神，學習了中組部和省委組織部關于組織工作、干部工作的會議、文件精神，通過學習提高政策理論水平和執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性，不斷完善自身修養(yǎng)。
(二)努力強化服務意識，盡力提高服務水平。一是通過認真履職搞好服務，在開展黨建工作、人事干部工作、師資隊伍建設工作的過程中，為黨委當好參謀，為學院各部門在人力資源配置、干部師資建設方面創(chuàng)造條件。二是通過抓組織人事處的隊伍建設強化服務意識。三是通過開展群眾路線教育實踐活動、“五好領導班子”創(chuàng)建、創(chuàng)先爭優(yōu)和“三會一課”活動教育引導干部愛崗敬業(yè)，在不斷學習的過程中，提高干部的自身修養(yǎng)，增強主人翁精神和認真履職的自覺性。四是團結關心每一個同志，為大家的工作創(chuàng)造條件，盡力解決大家工作生活中的困難，努力營造一個和諧溫馨的氛圍，打造一個團結向上的工作團隊。
(三)嚴格要求嚴明紀律，全力做到廉潔自律。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，在政治方向、政治立場、政治觀點上同黨中央保持高度一致，在重大原則問題上旗幟鮮明，在貫徹黨的路線、方針、政策時堅定不移;嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律，在執(zhí)行落實上級和學院黨委決定方面比較堅決;嚴格遵守黨紀政紀警紀和廉潔自律規(guī)定，嚴格遵守個人重大事項報告制度。
二、轉變作風，認真履職，努力提高執(zhí)行能力。
上半年主要履行組織人事處長的崗位職責，在學院黨委領導和分管院領導的具體指導下，籌劃、落實、開展組織人事師資工作。
(一)鞏固和加強學院學的群眾路線教育實踐活動成果。組織召開學院黨的群眾路線教育實踐活動總結大會,整理群眾路線教育實踐活動后續(xù)材料，每月向省委督導組和省群教辦報送整改落實情況等相關材料。
(二)組織調研和改進黨委中心組學習。形成《關于加強和改進學院黨委中心組理論學習的調研報告》和《警官學院黨委中心組20xx年理論學習安排》,經黨委會研究，印發(fā)《學院黨委中心組20xx年理論學習計劃》。
(三)組織開展清理黨費收繳、使用、管理工作。形成《20xx-20xx年警官學院黨費收支情況》，《20xx年度學院黨費收入支出預算表》、形成《關于進一步加強學院黨費收繳、使用和管理的意見》。經黨委會研究，印發(fā)《關于進一步加強學院黨費管理的通知》。
(四)組織開展清理、規(guī)范表彰獎勵體系。開展表彰獎勵調研工作，幾易其稿形成《關于學院表彰獎勵工作的現狀、分析及建議》。經黨委會研究，印發(fā)《警官學院表彰獎勵工作暫行辦法》。
(五)組織開展干部教師培訓工作。擬定《20xx年學院黨員干部培訓計劃》，按上級要求及時報送院領導參加省級培訓機構主體班學習計劃，聯系安排院領導和處領導“干部任用條例”培訓班事宜。6月12日至16日，學院黨校專門針對24名40周歲以下管理崗位的青年科職干部舉辦第一期青年干部(管理崗位)培訓班，著重提高科職干部的領導能力、組織能力、協調能力。
(六)組織評選四類“優(yōu)秀”。4月至6月，在調研相關單位、征求部分系部教師意見的基礎上，根據學院黨委決定和《關于評選“優(yōu)秀‘雙師型’教師”、“優(yōu)秀青年教師”、“優(yōu)秀教育工作者”和“優(yōu)秀輔導員”的通知》(警院黨委[20xx]39號)文件精神，組織專班開展了20xx年教師節(jié)評優(yōu)工作。評選出10名“優(yōu)秀‘雙師型’教師”、5名“優(yōu)秀青年教師”、5名“優(yōu)秀教育工作者”、5名“優(yōu)秀輔導員”，并在校園網上公示公告名單及事跡材料。
(七)迎接全省高校黨建和大學生思想政治教育督導巡視工作。制定學院、組織人事處迎接督導巡視工作方案，明確責任分工、制定督導巡視日程安排表等，起草相關文件材料，收集匯總編校各項匯報材料，圓滿完成迎檢工作。
(八)調研和籌備學院第一次黨代會。組織工作專班，對武漢紡織大學和工業(yè)大學召開黨代會情況進行專題調研，學習兄弟院校成功經驗。經黨委研究，向省公安廳黨委報送召開第一次黨代會的請示，啟動召開黨代會的籌備工作。
(九)組織完成青年教師引進工作。為了緩解學院干部教師嚴重不足的狀況，解決隊伍年齡斷層、結構不合理等問題，積極請示報告，爭取省公安廳、省編辦、省人社廳支持，按規(guī)定程序公開招聘10名干部教師。
(十)開展干部掛職鍛煉工作。啟動了學院中層干部院內掛職工作，起草《關于實施中層干部院內掛職鍛煉計劃的決定》，出臺《學院中層干部院內掛職鍛煉管理辦法》。起草《關于派出干部有關工作的意見》，完成派出在武漢市公安局和襄陽市公安局掛職鍛煉干部的慰問和考察工作。利用學院與硚口分局共建的平臺，研究提出了選派6名年輕干部教師到武漢市公安局硚口區(qū)分局掛職鍛煉的意見。
(十一)完成干部選拔任用和調配工作。完成了實戰(zhàn)訓練基地選拔任用1名副主任和學院本部9名正科職干部的選拔任用工作，完成了部分科職干部平職交流工作，完成了兩名軍轉干部的工作安排。
(十二)進一步規(guī)范工作程序。出臺了《關于規(guī)范學院教職工退休程序的意見》，對學院教職工退休儀式進行了規(guī)定。進一步規(guī)范了學院教職工辦理因私出國(境)證件(簽注)審批程序。出臺了《學院教職工受邀出國(境)審批程序的規(guī)定》，向省政府外僑辦報告了我院出國(境)證件收繳管理情況。對假期借出使用的出國(境)證件進行了清理和收繳。向黨委提出了“關于20xx年看望因病住院教職工的意見”，規(guī)范了相關程序，節(jié)約了開支。
(十三)嚴格遵守工資福利政策，推動實現教職工收入逐年穩(wěn)中有升。認真聽取教職工意見，在嚴格遵守工資福利政策的前提下，為黨委建言獻策，理順規(guī)范工資關系，使教職工收入逐年穩(wěn)中有升。
(十四)組織完成職稱評審工作。申報獲批20xx年度職稱評審高級職稱控制數(2個正高、4個副高)。組織職稱評審工作的調研，提交調研報告。制定關于做好20xx年職稱評審工作的意見，印發(fā)《20xx年教師職稱評審工作方案》和《20xx年教師職稱評審量化辦法》。完成20xx年教師職稱評審工作，向人社廳推薦正高2人、副高4人(十五)改進教師進修培訓工作。研究創(chuàng)新教師培訓工作方式。上半年組織2批教師外出調研考察。
三、調整角色，迎接挑戰(zhàn)，努力提高適應能力。
下半年根據組織決定調整新的工作崗位，先后分管代管學生工作處、成人教育處、后勤處、保衛(wèi)處、圖書館、離退休干部處，代管信息化工作，協管駕校，本著積極態(tài)度調整角色，努力適應新崗位的要求，盡力完成黨委布置的各項工作任務。
(一)深入各單位調研，盡快熟悉情況。7月21日黨委研究分工之后，立即與學生處、成教處等單位負責人聯系進行工作交流，開學后深入到各學員隊，以個別談話、集體座談等形式了解工作情況。在9月黨委再次調整分工后，又以不同的方式到后勤處、保衛(wèi)處、圖書館、老干處進行調研，聽取意見，力圖以較快的速度熟悉分管代管部門的工作情況，為推動工作打好基礎。
(二)抓學生規(guī)范管理，推動學管工作改革。學院學生管理工作有比較好的基礎，根據學院黨委的總體部署，積極推動南北院以一個年級一棟樓的管理方式，為實現對學生的科學管理創(chuàng)造條件。同時，認真落實黨委將學生處十個學管大隊調整為四個學員大隊的意見，已基本完成干部配備，各項工作基本平穩(wěn)有序，力爭學期結束時調整到位。
(三)重視信息化意識培養(yǎng)，推進信息化工作。代管學院信息化工作后，先后三次召開信息化工作推進會，其中一次以會代訓，對各單位負責人進行信息化意識培訓，提高對信息化工作重要性的認識，二次工作會對二期工程項目建設和明年工作規(guī)劃進行了推進。
(四)重視平安校園建設，努力推動校園安全穩(wěn)定。高度重視重要時間節(jié)點、重要部門位置的安全穩(wěn)定工作，發(fā)揮保衛(wèi)處的職能作用，以人防為基礎，以技防為依托，完善值班值守制度，加大巡防力度，重大活動專案化，確保了整個校園的安全穩(wěn)定。
(五)落實上級政策，協助駕校處置工作。根據黨委安排協管駕校工作，在黨委作出落實有關政策、對駕校進行脫鉤處置的決定后，積極帶領工作專班的同志開展相關工作，以實現學院利益最大化為目標，如期完成任務，確保了駕校處置工作的平穩(wěn)有序。
四、主要不足。
(一)平時忙于事務性工作較多，聽取師生意見不夠。
(二)工作不夠大膽。
述職人：
x年xx月xx日
基層黨委書記述職述廉報告 篇15
xx年，擔任學院黨委書記和院長，在上級黨委、紀委的堅強領導下，團結帶領班子成員，敏銳感知，主動作為，積極認領落實群眾路線教育實踐活動的各項整改任務，全面整肅“四風”;守紀律、講規(guī)矩，自覺擔當黨風廉政建設的主體責任，推進學院適應和跟進全面從嚴治黨新常態(tài);認真踐行“三嚴三實”的黨員干部標準，爭做“清廉為官、事業(yè)有為”的好干部。
一、始終堅持學習狀態(tài)，不斷強化主體責任意識，提高履責能力和水平
任書記第一年，必須以學習為先導，充實理論和思想武裝，適應角色轉變，涵養(yǎng)職責素質，培養(yǎng)管黨治黨建黨秉賦。一年中，先后參加公安部校長治校能力和書記黨性修煉2期培訓班;參加省委等上級組織的黨建工作主題會議16次;學習了習近平總書記的系列重要講話精神;學習了中央、省委和公安部、教育部、省公安廳、省教育廳等上級黨委、紀委發(fā)布的系列重要文件或領導講話精神;學習了黨報黨刊等發(fā)表的黨風廉政建設主題文章及文獻資料。
通過學習研讀，一是奠定了對黨委、黨委書記主體責任、第一責任、首位責任內涵的基本認識和擔當自覺;二是增強了對黨要管黨、從嚴治黨、加強黨風廉政建設的責任感、使命感、緊迫感的正確理解和清醒把握;三是形成了抓黨風廉政建設是政績、不抓黨風廉政建設是失職、抓不好黨風廉政建設是瀆職的政績觀念和重心導向;四是促進了對以習近平同志為核心的黨中央全面從嚴治黨，堅持反腐倡廉“無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍”等新常態(tài)的敏銳認知和積極適應;五是帶動了自己領導角色轉換，豐富了黨性修煉，提高了守崗履職盡責的能力和水平。
二、始終保持警醒狀態(tài)，不斷強化落實主體責任，認真組織開展黨風廉政建設
根據學院黨風廉政建設實際情況，提出構建“六位一體”責任體系，強化“三線”意識，加強對“關鍵崗位”源頭治理;全方位、全角度、全路徑傳導覆蓋，延伸到單位，責任到個人，筑牢反腐敗防線。
(一)將黨風廉政建設作為黨委和書記工作的主線貫穿全年。xx年既是學院深化作風整改年，也是黨風廉政建設年。2月開學之初，部署安排“正風肅紀、爭做好干警(好教師、好職工)”活動;5月，召開黨風廉政建設大會，開展宣傳教育月活動，書記主講黨風廉政建設課;7月至9月，開展正風肅紀專題民主生活會和總結考核，結賬兌現群眾路線教育實踐活動整改落實;10月，召開黨委擴大會議和中心組理論學習，進一步倡學習、強黨建、正風紀、謀發(fā)展;11月，以黨建為主題，自主安排召開一次非典型民主生活會，書記帶頭開展批評和自我批評;12月，按中央和省委統一部署，以“嚴格黨內生活，嚴肅黨的紀律，深化作風建設”為主題，在省委督導組的指導下，召開黨委民主生活會，認真撰寫材料，深入進行對照檢查，嚴肅開展批評，扎實進行整改。在全年的這一工作脈絡中，作為書記始終做到親自動員部署，親自檢查督促，親自主講宣傳，力求取得實效。
(二)堅持不懈抓好作風建設。認真組織開展“整風肅紀、爭做好干警(好教師、好職工)活動”，進一步鞏固深化群眾路線教育實踐活動成果，開展“兩訪兩創(chuàng)”活動，強力推進反對“四風”教育活動，堅持和完善黨委領導下的校長負責制，加強“五好領導班子”建設，開好黨委民主生活會，嚴格按照中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”、公安部的“三個嚴禁”和教育部的“六條意見”以及省公安廳的一系列要求，轉作風、樹新風、凈校風，在干部選拔、職稱評選、人員招聘、工程建設等方面堅持公開公平公正，不暗箱操作、不個人決策、不長官意志、不違反紀律。
(三)堅決有力做好腐敗風險防控和查處。針對高校容易出現問題的重點領域和崗位，著重抓實學院“十個要害職位和崗位”的源頭治理和防范。針對有利益、有誘惑、有風險、有陷阱的要害崗位和職位，把握因事涉人、因人涉事，人人有關，抓早抓小抓苗頭，真抓狠抓主動抓，防患于未然。同時，把查辦案件放在突出位置，堅持有腐必懲，有貪必肅，多次召開黨委會研究相關案件，對涉事人員嚴肅查處，以儆效尤。
三、始終堅持嚴格自律狀態(tài)，不斷強化主體責任自我約束，發(fā)揮個人表率作用
打鐵還需自身硬，作為書記院長，作為學院黨風廉政建設主體責任人，時刻保持如履薄冰、如臨深淵的敬畏，把持自我、嚴于律己、以身作則，自覺接受黨委班子成員、院紀委、全體教職工的監(jiān)督。
(一)嚴格堅持按照黨員領導干部的紀律作風要求自己。嚴守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律和生活紀律，嚴守黨的規(guī)矩，始終保持黨員干部的政治覺悟和思想敏銳，講政治，講原則，思想上、言行上與黨中央保持高度一致。
(二)牢固樹立“三個自信”，堅決貫徹中央“八項規(guī)定”和省委“六條意見”。帶頭堅持反對和克服官僚主義、形式主義、享樂主義和奢靡之風，把握學校意識形態(tài)工作的主陣地和話語平臺，突出師德師風和社會主義核心價值觀教育，帶頭營造風清氣正的政治生態(tài)和嚴肅的黨內政治生活。始終保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、公平公正、寬容待人、平易近人的領導作風，認真執(zhí)行領導干部重大情況報告制和廉潔自律承諾制。
(三)嚴于律己，清廉簡樸，自覺承諾堅持兩個“不分管”、四個“不插手打招呼”。堅持從自身做起，強調黨務公開、干部人事工作公開、財務公開、公車使用公開、公款消費公開、預算公開。在學院xx年黨風廉政建設大會上鄭重向全院教職工承諾：堅持“兩個不分管”，一不分管組織人事處，二不分管計劃財務處;堅持四個“不插手打招呼”，一是不插手打招呼安排自己的親友到學院工作，二是不插手打招呼基建維修工程項目，三是不插手打招呼各種經營性活動和場所、設施、設備的有償經營、租賃，四是不插手打招呼面向兩院學生的各種外來的有償收費的培訓活動;全面推行黨務公開、院務公開，帶頭接受監(jiān)督，積極以良好的帶頭作用推進落實紀律作風建設新常態(tài)，以上率下、以己率人。
xx年將進一步嚴格履行自身黨風廉政建設主體責任，按照更高的標準、更嚴的要求、更強的紀律約束自我，完善“六位一體”責任體系，推進學院黨風廉政建設再上新臺階。
基層黨委書記述職述廉報告 篇16
20xx年，xx村黨支部在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，認真貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會以及習近平總書記系列重要講話精神，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，堅持黨要管黨、從嚴治黨的要求，不斷解放思想、創(chuàng)新思路、謀求發(fā)展，時刻牢記“生產發(fā)展，生活寬裕，鄉(xiāng)風文明，村容整潔”方針，團結帶領全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村經濟社會各項事業(yè)的又好又快發(fā)展。
注重學習，深化認識，不斷加強黨的執(zhí)政能力建設。抓好日常學習，增強學習的自覺性，做到每季度專題學習一次，在深入學習黨的方針政策、黨的xx大精神、黨的群眾路線教育、習近平總書記重要講話等基礎上，系統地學習和鉆研農村工作業(yè)務知識，做到深入不膚淺，實際不空談，不斷提高理論水平，堅定理想信念，提高服務群眾能力。完善黨員干部學習制度，下定決心解決“靜不下來”“坐不下來”的問題，利用好黨員大會時間和農閑時間，用好黨報黨刊，毫不動搖地把理論武裝作為主抓手，把學習作為求發(fā)展的第一要務來抓。